Directeur d'usine - Fiche Métier

Étroitement lié au métier de directeur de production, le directeur d’usine est le responsable d’une usine. Il se doit d’être polyvalent car il a sous sa responsabilité tous les aspects de la production. Il s’occupe notamment de la gestion budgétaire, de l’encadrement et du management des équipes, de la relation avec les partenaires extérieurs, etc. Ce poste nécessite beaucoup d’expérience dans le secteur industriel ainsi que d’une bonne résistance à la pression quotidienne.optimise, en s’adaptant aux évolutions technologiques et aux matières premières. Il intervient dans l’ensemble des processus d’industrialisation en respectant le cahier des charges et en se mobilisant toujours dans un souci de qualité, de coûts, et de délais.

Compétences phares

  • Maîtrise de l’anglais technique
  • Compétences dans le domaine de la maintenance
  • Maîtrise des techniques d’amélioration continue
  • Maîtrise des normes QHSE
  • Maîtrise du droit du travail
  • Bonne culture générale des métiers de l’entreprise, en particulier les achats, les ressources humaines, le marketing
  • Compétences en gestion de budget et en comptabilité
  • Solides compétences techniques
  • Excellentes compétences de management d’équipes
  • Expérience considérable dans le secteur visé
  • Bonnes capacités de communication
  • Bonne connaissances des logiciels de CAO

Secteurs d'activités

Le métier de directeur d’usine est présent dans tous les secteurs d’activité de l’industrie, tels que : l’aéronautique, la métallurgie, la plasturgie, la chimie, l’agrochimie, l’automobile, …

Il est aussi demandé dans des grands groupes industriels comme dans des PMI.

Missions principales​

Gérer, superviser l’usine et mettre en place la stratégie industrielle

  • Définir les modes opératoires
  • Élaborer la stratégie industrielle du site en accord avec la direction.
  • Superviser les tests sur les produits finis
  • Gérer les tâches administratives, financières, comptables de l’usine
  • Élaborer des plans d’investissement
  • Mettre en place des évolutions et changements organisationnels

Ressources humaines et management des équipes

  • Assurer les échanges entre les différents services
  • Animer et superviser l’équipe de production
  • Recruter des collaborateurs
  • Créer des plannings et des équipes de travail
  • Gérer les carrières des collaborateurs
  • Veiller au respect des droits des salariés.
  • Mettre en place des formations complémentaires pour les collaborateurs

Optimiser et organiser la production

  • Calculer les prix de revient
  • Gérer les plans d’investissement avec notamment les charges et appels d’offres.
  • Évaluer et analyser les résultats, le rythme de production
  • Sélectionner des sous-traitants et fournisseurs
  • Négocier les prix, la qualité et les délais en fonction des objectifs
  • Assurer le suivi de la production

Formation

Formation de niveau Bac +5:

Diplôme d’école d’ingénieurs spécialisé ou général

Master technique spécialisé

Autres intitulés

  • Directeur de site de production
  • Directeur d’unité autonome de production
  • Directeur de filiale
  • Directeur technique
  • Directeur d’établissement

Mots clés

  • Management
  • Supervision
  • Statégie industrielle
  • QHSE

Savoir-être

  • Leadership
  • Polyvalence
  • Résistance au stress
  • Diplomatie
  • Rigueur et esprit scientifique
  • Adaptabilité
  • Sens de l’observation et du détail
  • Bonne organisation
  • Autonomie
Difficulté de la recherche
*0% indiquant les profils les plus communs, et 100% les profils extrêmement rares 80%
forme background

Le salaire du directeur d'usine

Rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée dans les offres d’emploi :

80 % sont comprises entre 35 k€ et 69 k€

Chiffres APEC