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Ingénieur méthodes & process – Semi-conducteurs

Corbeil Essonnes

CDI

26/07/2023

- Société à dimension internationale (Europe, USA, Asie)
- CA de 600m d’€ en 2022
- Variété dans vos missions : technique & relationnel
- Possibilité d’évolution : projet ou technique

Cette société conçoit, fabrique et assemble des semi-conducteurs pour de multiples domaines : automobile, industrie 4.0, médical …Fondée en 1960, elle est aujourd’hui composée de 1100 personnes sur le site de Corbeil et souhaite en recruter plus de la moitié d’ici fin 2023. Elle travaille avec des clients/partenaires au niveau international (USA, Europe, Asie) et connait une croissance de son CA de 10% par an.Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur ingénieur méthodes et process. Il sera en charge de participer à l’amélioration continue quant aux différentes phases de conception des semi-conducteurs.Sous la responsabilité du responsable technique, vous rejoignez une équipe composée de 5 personnes. Vous accompagnez les différents projets de conception et d’industrialisation des équipements de la société.Vous intervenez sur les projets suivants : - L’accompagnement des bureaux d’études & de la production dans leurs besoins- La définition & la coordination des processus et méthodologies de fabrication et d’industrialisation- La gestion & le suivi de l’industrialisation des nouveaux produits conçus & l’amélioration de produits existants- Le pilotage transverse des équipes internes/externes quant à l’avancée des projets : BE, fournisseurs, sous-traitants- La proposition de process afin d’être impliqué sur l’amélioration continuePourquoi rejoindre cette entreprise ?• Rejoignez une société qui voit son CA augmenter de 10% tous les ans.• Intégrez une société qui collabore avec des clients de renoms au niveau international (Tesla, BMW, Audi, Airbus, Schneider …).• Evoluez sur un poste ou vous avez une forte variété de missions : technique, process, relationnel, projet.• Vous avez des possibilités d’évolution sur des postes de chef de projet ou expert technique.- Vous avez des connaissances dans le domaine des semi-conducteurs- Vous avez une première expérience dans la mise en place de méthodes et process industriels (LPA, 5S, 8D, AMDEC …) - Anglais : vous êtes capable d’échanger à l’oral avec des clients/fournisseurs/partenaires internationaux - Lieu : Corbeil Essonnes - Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 65k€ selon profil - Prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 6K€- 6 semaines de congés payés + RTT
BD - Industrialisation Méthodes Méthodes Process
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Dessinateur projeteur mécanique expérimenté – Client final dans les machines spéciales

Chartres

CDI

25/05/2023

-  PME de 50 salariés
-  + 10% de CA tous les ans
-  Conception des machines de A à Z
-  Possibilité d’évolution (technique ou management)

 

Notre client est un concepteur et fabricant de machines spéciales dans le domaine de l’agro-alimentaire. Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, il maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients. Forte de 50 ans d’expérience dans le domaine de la machine spéciale, cette société a atteint 20 millions d’euros de CA en 2022 avec une croissance de 10% tous les ans. Composée de 50 collaborateurs, elle continue aujourd’hui de se développer au niveau international (Europe ; Amérique ; Océanie). Afin d'accroître son équipe pour accompagner la croissance de son activité, cette entreprise recherche dessinateur projeteur mécanique expérimenté. Il participera à la conception d’une nouvelle gamme de machines de remplissage. Rattaché au responsable BE mécanique, vous rejoignez une équipe composée de 12 concepteurs mécaniques (ingénieurs & projeteurs). Vous participez à de multiples projets de conception afin d’élaborer la nouvelle gamme de machines spéciales.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’accompagnement des chargés d’affaires dans l’expertise technique en avant-vente- La réalisation de la modélisation CAO des machines de remplissage et le dimensionnement des pièces : tôlerie, pneumatique, mécanique,- Le suivi des projets de développement des équipements : commande des pièces aux fournisseurs, accompagnement des équipes en interne- La mise en place de process d’amélioration continue en rédigent des notices techniquesEnvironnement technique : SolidWorks, Smarteam, Draftsight, SiemensPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance (+10% de CA par an) qui évolue au niveau international en investissant sur la montée en compétences de ses collaborateurs.- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines.- Participez à la conception de machines de A à Z en intégrant une équipe projet.- Possibilité d’évoluer sur des projets de conception from scratch et de piloter l’équipe projet.- Vous avez un bac +2 (BTS ou DUT) dans le domaine de la conception mécanique- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en conception et dimensionnement mécanique dans le domaine des machines industrielles- Vous maitrisez un logiciel de CAO (SolidWorks ou Catia) - Lieu : Proche de Chartres (20km à l'Ouest)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 48K€ selon profil- Primes d’intéressement (jusqu’à 1 mois de salaire) & 11 jours de RTT Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
2D 3D CAO Industrialisation Machines spéciales Mécanique Mécanique Industriel R&D Solidworks
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Ingénieur conception mécanique expérimenté – Domaine machines spéciales

Chartres

CDI

25/05/2023

-  PME de 50 salariés
-  + 10% de CA tous les ans
-  Conception des machines de A à Z
-  Possibilité d’évolution (technique ou management)

 

Notre client est un concepteur et fabricant de machines spéciales dans le domaine de l’agro-alimentaire. Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, il maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients. Forte de 50 ans d’expérience dans le domaine de la machine spéciale, cette société a atteint 13 millions d’euros de CA en 2020 avec une croissance de 10% tous les ans. Composée de 50 collaborateurs, elle continue aujourd’hui de se développer au niveau international (Europe ; Amérique ; Océanie). Afin d’accompagner la croissance de son activité, cette entreprise recherche un ingénieur expérimenté en conception mécanique. Il participera à la conception d’une nouvelle gamme de machines de remplissage. Rattaché au responsable BE mécanique, vous rejoignez une équipe composée de 12 concepteurs mécaniques (ingénieurs & projeteurs). Vous participez à de multiples projets de conception afin d’élaborer la nouvelle gamme de machines spéciales.Vous intervenez sur les projets suivants :- La définition du cahier des charges client en proposant des solutions de conception- L’accompagnement des chargés d’affaires dans l’expertise technique en avant-vente- La réalisation de la modélisation CAO des machines de remplissage-bouchage et le dimensionnement des pièces : tôlerie, pneumatique, mécanique- Le suivi des projets de développement des équipements : commande des pièces aux fournisseurs, accompagnement des équipes en interne, déploiement chez les clients- La mise en place de process d’amélioration continue et de conception des sous-ensemblesEnvironnement technique : SolidWorks, Smarteam, Draftsight, SiemensPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance (+10% de CA par an) qui évolue au niveau international en investissant sur la montée en compétences de ses collaborateurs.- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines.- Participez à la conception de machines de A à Z en intégrant une équipe projet.- Possibilité d’évoluer sur des projets de conception from scratch et de piloter l’équipe projet.- Vous êtes titulaire d’un bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation mécanique - Vous avez au moins 5 ans d’expérience en conception mécanique dans le secteur des machines industrielles- Vous maitrisez un logiciel de CAO (SolidWorks ou Catia) - Lieu : Proche de Chartres (20km à l'Ouest)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil- Primes d’intéressement (jusqu’à 1 mois de salaire) & 11 jours de RTT Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
3D CAO Industrie 4.0 Machines spéciales Mécanique Mécanique Industriel R&D Solidworks
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Technicien maintenance de production – Robinetterie industrielle

Feyzin

CDI

25/05/2023

- PME qui exporte à l’international de 120 employés
- Plus de 45 ans d’expertise
- Poste polyvalent en autonomie
- 20 millions d’euros de CA en 2020

 

Notre client est une PME de 120 collaborateurs avec plus de 45 ans d’expertise dans le domaine de la robinetterie industrielle, elle exporte à l’international ses produits pour les industries chimiques, pétrochimiques et nucléaires.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, la société recherche un technicien maintenance de production. Cette personne aura une fonction de support des services de production. Vous travaillerez en autonomie sous la responsabilité du chef d’atelier et en lien avec le service de production de la société. Vous vous occuperez de maintenir et d’optimiser les moyens de production dans le respect de la réglementation dans le cadre de la fabrication de robinets industriels.Vous aurez pour mission :- Assurer la maintenance préventive et curative des installations- Encadrer les équipes d’intervention- Mettre à jour la base documentaire technique- Diriger les travaux de maintenance- Animer l’amélioration continue des équipements- Animer la sécurité et les audits associésPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez un acteur international de la robinetterie industrielle qui conçoit et fabrique à 100% en France- Intégrez une entreprise qui place le bien-être de ses salariés comme une priorité avec des évènements entre collaborateurs, des activités extra-professionnelles, …- Participez à l’accroissement de la société à travers cette création de poste avec une réelle autonomie sur le domaine de la maintenance- De formation technique dans le domaine de la maintenance industriel et/ou de la méthode de production- Vous avez 5 ans d’expérience en maintenance opérationnelle dans les domaines de la mécanique, du pneumatique ou de l’hydraulique (alternance acceptée). - Vous avez idéalement une expérience en méthodes de production dans un environnement industriel - Lieu : Feyzin- Contrat : CDI- Salaire : 36 à 40k€/an + Intéressement aux bénéfices + Primes de mérite et présence + Tickets restaurant 9.5€ + Chèques vacances + 12 jours RTT + Mutuelle prise en charge à 80% 
Curative Maintenance Méthodes Préventive Production
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Technicien méthodes production – Robinetterie industrielle

Feyzin

CDI

25/05/2023

- PME qui exporte à l’international de 120 employés
- Plus de 45 ans d’expertise
- Poste polyvalent en autonomie
- 20 millions d’euros de CA en 2020

 

 

Notre client est une PME de 120 collaborateurs avec plus de 45 ans d’expertise dans le domaine de la robinetterie industrielle, elle exporte à l’international ses produits pour les industries chimiques, pétrochimiques et nucléaires.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, la société recherche un technicien méthodes de production. Cette personne aura une fonction de support des services de production. Vous travaillerez en autonomie sous la responsabilité du chef d’atelier et en lien avec le service de production de la société. Vous vous occuperez d’optimiser les process de fabrication en proposant des axes d’amélioration dans le cadre de la production de robinets industriels.Vous aurez pour mission :- Animer l’amélioration continue des équipements- Gérer les projets d’intégration de nouveaux équipements- Renforcer l’efficacité des processus de production- Participer à la mise en production d’un nouveau produit- Veiller au bon fonctionnement de la production en analysant l’état des machines et du matériels.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez un acteur international de la robinetterie industrielle qui conçoit et fabrique à 100% en France- Intégrez une entreprise qui place le bien-être de ses salariés comme une priorité avec des évènements entre collaborateurs, des activités extra-professionnelles, …- Participez à l’accroissement de la société à travers cette création de poste avec une réelle autonomie sur le domaine de la méthode- De formation technique dans le domaine de la maintenance industriel et/ou de la méthode de production- Vous avez 2 ans d’expérience en méthodes de production dans un environnement industriel- Vous avez une idéalement une expérience en maintenance opérationnelle dans les domaines de la mécanique, du pneumatique ou de l’hydraulique - Lieu : Feyzin- Contrat : CDI- Salaire : 36 à 40k€/an + Intéressement aux bénéfices + Primes de mérite et présence + Tickets restaurant 9.5€ + Chèques vacances + 12 jours RTT + Mutuelle prise en charge à 80% 
Curative Maintenance Méthodes Préventive Production
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Chef de projet mécanique – Domaine des machines spéciales

Chartres

CDI

25/05/2023

- 23M d'€ de CA (+10% par an)
- Clients de renoms internationaux
- Société qui investit 8% de son CA en R&D
- Evolution possible : technique ou commerce

Cette société est un concepteur et fabricant de machines spéciales dans le domaine de l’agro-alimentaire. Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, il maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients. Forte de 50 ans d’expérience dans le domaine de la machine spéciale, cette société a atteint 23 millions d’euros de CA en 2022 avec une croissance de 10% tous les ans. Composée de 60 collaborateurs, elle continue aujourd’hui de se développer au niveau international (Europe ; Amérique ; Océanie). Elle recherche aujourd'hui un Chef de projet technique pour gérer les projets de conception de différentes machines avec les clients et les BE.Rattaché au responsable projets, vous rejoignez une équipe composée de 3 chefs de projets techniques. Après une phase de formation, vous prenez en charge différents projets de développement de machines spéciales, de la définition des solutions avec le client jusqu’à la mise en service des équipements.Vous intervenez sur les activités suivantes :- L’accompagnement des clients dans la définition de leur besoin concernant les spécificités des machines- La coordination des projets de développement : gestion des coûts, participation à l’élaboration de la roadmap, définition des échéances- Le pilotage des équipes internes (concepteurs mécaniques, électromécaniciens) en rédigeant les spécifications techniques des projets- Le suivi et le management transverse des partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants) pour faire évoluer les projets- La mise en place de process d’amélioration continue et de méthodologie de projetsPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Travaillez avec des clients interntionaux de renom (Unilever, Candia, Lactalis...).- Soyez responsable de l'entièreté de votre projet en ayant une casquette technique et fonctionnelle.- Intégrez une entreprise qui pense au bien-être de ses collaborateurs : flexibilité sur les horaires ; télétravail possible à 1 jour par semaine ; 11 jours de RTT par an.- Evoluez sur un poste ou vous avez de nombreux échanges et de multiples interlocuteurs (clients, BE, ateliers, fournisseurs ...)- Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de projet technique (coût, qualité, délai)- Vous avez des connaissances en conception mécanique dans le secteur des machines industrielles- Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger sur des sujets techniques avec des clients internationaux  - Lieu : Proche de Chartres (côté Ouest)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil- Prime d’intéressement annuelle : 1 mois de salaire Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
3D Automatisme Machines spéciales Mécanique Mécatronique Mécatronique Méthodes et procédés Robotique Automatisme IA Solidworks
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Ingénieur procédés photolithographie – Semiconducteurs

Corbeil Essonnes

CDI

25/05/2023

- 16% de croissance du CA entre 2020 et 2021
- Primée « Compétitivité et Innovation » par Choose France
- Présence en Allemagne / Etats-Unis / Malaisie
- Avantages CSE, mutuelle, retraite supplémentaire

 

Récompensée pour ses projets d’innovation, et sa compétitivité par Choose France, notre client est une fonderie spécialisée dans les technologies des semi-conducteurs. ETI forte de plus de 1000 salariés et cotée à la bourse de Paris depuis 2016, elle dispose de plusieurs sites en France, en Allemagne, aux USA et en Malaisie.Dans une perspective de croissance, l’entreprise se voit augmenter son chiffre d’affaires de 16% entre 2020 et 2021 et prévoit d’employer 100 personnes supplémentaires entre 2022 et 2023. Elle investit également dans de nouveaux équipements et pour se faire elle agrandit son équipe d’ingénieurs procédés pour renforcer ses équipes du département process Lithographie.  Dans le cadre d’une recherche d’amélioration de la production et des composants de semiconducteurs, la société investit dans de nouveaux équipements. Vous développez et optimisez les procédés photo-lithographiques sur la production existante. Vous participez également à l’installation et la mise en production de 3 nouveaux équipements de photo-lithographique à venir ASML et Lithius. Vous intégrez l’équipe Lithographie de 15 personnes composée d’une équipe optique et une équipe dépôt de résine. Vous travaillez également en étroite collaboration avec l’ingénieur méthodes et équipements. Vos missions sont les suivantes : - Vous développez les procédés de démarrage et participez à l’installation des nouveaux équipements. - Vous redémarrez la production des équipement existants et des nouveaux équipements.- Vous intervenez sur le suivi qualité et fabrication ainsi que les problématiques rencontrées par le secteur photolithographie en place.- Vous garantissez le transfert de savoir technologique des nouveaux équipements au sein de votre équipe.- Vous échangez avec les clients, les fournisseurs, ainsi qu’en interne pour améliorer les process et minimiser les défauts. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une entreprise soucieuse de votre parcours en offrant des programmes de mentorat et de coaching ainsi qu'un large éventail de formations.- Intégrez une société en plein développement qui investit dans de nouveaux équipements dans différents secteurs.- Soyez récompensé par vos innovations à travers des primes de dépôt de brevet et des évolutions techniques possibles- Vous avez un BAC +5 (Optique ou sciences des matériaux)- Vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant qu’ingénieur procédés- Vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur un équipement ASML ou Lithius- Vous savez caractériser un dépôt résine (Lithius) et/ou procédé d’exposition (ASML) - Lieu : Corbeil - Essonne 91 - Contrat : CDI- Convention collective de la métallurgie- 2 jours de télétravail autorisés- Salaire : 48K €/ 60K € (selon ancienneté) - Retraite complémentaire/ Cantine/ CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)- Subvention à hauteur de 5,33€ /repas pris sur site- 27 jours de congés payés + 15 jours de RTT 
Automobile Industrialisation Industriel Procédés Process Semiconducteurs
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Ingénieur procédés gravure plasma – Secteur du semiconducteur F/H

Corbeil Essonnes

CDI

25/05/2023

- ETI de plus de 1000 salariés
- Primée « Compétitivité et Innovation » par Choose France
- Allemagne / Etats-Unis / Malaisie
- CSE / Mutuelle/ Retraite supplémentaire

 

Récompensée pour ses projets d’innovation, la société est une fonderie spécialisée dans les technologies des semi-conducteurs à destination des moyens de locomotion de demain. Notre client est une PME forte de plus de 1000 salariés.  La société est établie en France, en Allemagne, aux USA et en Malaisie. Dans une perspective de croissance, l’entreprise recherche plusieurs ingénieurs procédés CVD pour renforcer ses équipes du département process CVD.  Dans une optique de croissance du marché du semi-conducteurs liée à l’électrification des voitures, l’entreprise agrandit son équipe d’ingénieurs procédés pour optimiser sa production. Au sein du département Process CVD, vous améliorez et optimisez les procédés et la qualité des matériaux en sachant les caractériser.Dans cette optique vous évoluez au sein d’une équipe de 20 personnes. Vous faites équipe avec des techniciens, et ingénieurs sectorisés par technologie sous la responsabilité d’un responsable process. En étroite collaboration avec l’ingénieur méthode et équipement vos missions principales sont les suivantes : - Vous développez et optimisez le démarrage et le développement des procédés en fonctions du CDC.- Vous assurez la qualité ainsi qu’un support opérationnel post production en collaboration avec le département qualité et « Process defect integration ».- Vous garantissez le transfert de savoir technologique ainsi que l’industrialisation des nouveaux produits.- Vous définissez et améliorez un plan de monitoring produit et équipement avec l’ingénieur méthodes équipement.Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise en plein développement qui envisage d’augmenter ses effectifs de 100 personnes d’ici la fin de l’année.- Intégrez une entreprise soucieuse de votre parcours en offrant des programmes de mentorat et de coaching ainsi qu'un large éventail de formations.- Intégrez une société avantageuse cotée en bourse (Prime de dépôt de brevet, intéressement, objectifs…) - Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur (chimie et génie des procédés ou Sciences des matériaux…)- Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans le dépôt de couches minces par CVD / PECVD- Vous savez caractériser les matériaux déposés- Une compétence dans les plans d’expériences « DOE » est un avantage - Lieu : département de L'Essonne 91 - Contrat : CDI- Salaire : jusqu'à 60K  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Automobile Autres domaines BD – R&D DRY ETCH Industriel Process Semiconducteurs
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Ingénieur industrialisation Électronique – Domaine de l’AgTech

Lyon

CDI

25/05/2023

- Start-up dans l’AgTech
- 3 M€ de CA en 2021
- Evolution possible vers un poste de responsable industrialisation 

Start-up lyonnaise fondée en 2018, notre client révolutionne le milieu de l’éclairage agronome pour les maraîchers. La société met en place des solutions permettant de maîtriser au mieux l’éclairage dans les serres professionnels, afin d’optimiser leur consommation et leur production tout au long de l’année. Avec un CA de 3M d’€ en 2021 et actuellement 20 collaborateurs, la société prévois une forte croissance financière et humaine pour atteindre les 50 salariés d’ici fin 2023. Dans le cadre d’une création de poste et dans l’objectif d’accompagner la société dans sa croissance, celle-ci recherche son futur ingénieur industrialisation. La personne prendra en charge la définition et le déploiement de la stratégie d’industrialisation des produits de la société. Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur Développement Produit et Industrialisation et en étroite collaboration avec le service R&D ainsi que le service achats et vente.Vous participerez à la définition et au déploiement de la stratégie d’industrialisation des produits IoT avec la mise en place de process fiable en vue d’un accroissement significatif de la production en moyenne série, passant de 10000 à 50000 pièces par an. Vous aurez également en charge du suivi de la performance de la supplychain.Vous aurez pour mission de :- Choisir et qualifier les fournisseurs- Participer à la conception des produits avec l’équipe R&D- Mettre en place des process de fabrications- Rédiger les cahiers des charges des lignes de productions et des tests fonctionnels- Piloter la mise en œuvre des sous-traitants- Faire le suivi des indicateurs de performances- Mettre en place des audits des fournisseurs de la sociétéPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société avec un CA en de 3M d’€ en 2021, avec une nouvelle levée de fonds en cours et qui prévois de doubler ses effectifs en un an- Intégrez une entreprise qui récompense ses collaborateurs et qui promeut l’évolution interne avec une évolution possible vers un poste responsable industrialisation- Evoluez dans une start-up qui propose un cadre de travail agréable dans des locaux neufs et modernes, un intéressement sur les résultats de la société, 12 jours de RTT et des tickets-restaurant.- Vous avez un Bac + 5 (université ou école d’ingénieur) dans le domaine des méthodes et/ou de l’industrialisation- Vous avez 5 ans d’expériences dans le domaine de l’industrialisation de produits électroniques finis- Vous connaissez les outils qualité type AMDEC- Vous pouvez échanger à l’écrit et à l’oral en anglais avec les fournisseurs - Lieu : Lyon- Contrat : CDI- Salaire : 45 à 50 K€ selon expérience + intéressement aux résultats + 12J de RTT + TR 9.25€ + Télétravail possible 
Electronique Electrotechnique Electricité Industrialisation Méthodes R&D
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Ingénieur maintenance mécanique – Domaine de l’imagerie

Chavanod

CDI

25/05/2023

- Domaine de l’imagerie
- PME de 46 personnes
- 10 M€ de CA en 2021
- Création de poste

 

La societé :Notre client est une société de plus de 15 ans d’existence, qui compte 46 collaborateurs et qui est présente sur le marché de l’imagerie. La société conçoit et fabrique des machines spéciales d’imagerie par rayons X. Reconnus pour leur grande fiabilité et leur haute qualité d’imagerie, ils interviennent auprès d’entreprises industrielles en France et à l’international, mais aussi auprès d’organismes de recherches tels que des laboratoires, des musées et des universités.Dans le cadre d’une création de postes, la société recherche un ingénieur maintenance qui va prendre en charge la maintenance des équipements produits par la société de leur sortie de production jusqu’à la mise en route sur site client. Le poste :Vous évoluerez au sein du pôle maintenance et sous la responsabilité du responsable SAV. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes comprenant le responsable et un autre ingénieur maintenance, un technicien SAV et un apprenti.Vous interviendrez dès la sortie de la production des machines d’imagerie par rayon X afin de contrôler le bon fonctionnement de celle-ci. Vous participerez à l’installation du produit chez le client et vous procéderez à la maintenance des équipements sur site client. Vous interviendrez chez des clients tels que Renault, L’Oréal ou encore l’INSA de Lyon.Vous aurez pour missions :- Contrôler le bon fonctionnement des éléments avant le montage finis- Assurer le réglage mécanique et les tests électriques des machines- Contrôler la bonne mise en route de la machine en sortie de production- Participer à l’installation des machines chez les clients de la société- Assurer des opérations de maintenance curatives et préventives sur site client- Mettre à niveau le parc machine interne - Proposer des améliorations continue des équipements et poste de travailDéplacement sur les sites clients en France et en Europe (2 à 3 jours d’affilés toutes les 2 semaines).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société évoluant dans un marché de niche, dans un domaine à la pointe de la technologie et avec une envergure internationale- Intégrez un poste avec des échanges réguliers autant en interne avec les services de production et R&D, qu’auprès des clients de la société lors de vos interventions sur sites- Rejoignez une entreprise proposant des avantages tels qu’une participation aux résultats, des tickets-restaurants, une mutuelle et une prévoyance prise en charge à 100%- Vous avez un bac +5 en maintenance industrielle- Vous avez une première expérience en maintenance d’équipement mécanique et/ou électrique- Une expérience sur machine spéciale serait un plus- Vous pouvez échanger, avec les clients, à l’écrit et à l’oral en anglais - Lieu : Chavanod (74)- Contrat : CDI- Salaire : 35 à 50K€ selon expérience + Participation et intéressement aux bénéfices + tickets-restaurants + mutuelle à 70% + prévoyance santé à 100% + véhicule de fonction 
Client final Curative Maintenance Mécanique Préventive
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Manager d’équipe process _ Semiconducteurs

Corbeil Essonnes

CDI

25/05/2023

- Société internationale (Malaisie, USA, Allemagne)
- Entreprise de 1000 salariés
- Société primée pour son innovation
- Création de poste suite à la création d’une nouvelle équipe

 

La société est une fonderie spécialisée dans les technologies des semi-conducteurs à destination de l’industrie automobile. PME forte de 1000 salariés, calquée sur une croissance de 16% de son chiffre d’affaires en 2022, elle continue d’agrandir ses effectifs en parallèle.  L’entreprise est établie en France, mais aussi en Allemagne, aux USA et en Malaisie.Dans le cadre d’un accroissement des effectifs, la société souhaite redessiner ses effectifs et recherche un manager ingénieur process pour piloter une nouvelle équipe.  Vous intégrez une équipe composée de 5 managers, sous la responsabilité du responsable département process comprenant l’implantation ionique, la gravure sèche, CVD etc... Vous pilotez l’équipe « implantation ionique et four » composée de 12 ingénieurs procédés. Vous travaillez également en binôme avec le manager équipements / maintenance. Vous êtes garant de la stratégie du process d’implantation ionique. En binôme avec le manager équipement vous êtes garant du rendement des équipements (implantation ionique et fours de diffusion) en fonction des process établis par votre équipe. Vous supportez et motivez votre équipe dans des projets de développement de process sur de nouveaux implants ioniques, de délais de fabrication, de qualité ou encore liés aux capacités de production. Vos missions sont les suivantes :- Vous validez les actions correctives et préventives au niveau des équipements.- Vous développez, motivez et faites grandir chacun des membres de votre équipe. - Vous établissez, suivez et validez les objectifs techniques (création et développement de nouveaux procédés).- Vous déterminez la stratégie des équipements en place ou nécessaires avec le manager équipements / maintenance- Vous anticipez et réglez les problématiques d’équipes (remplacements, départs, évolution…).- Rejoignez une entreprise primée « compétitivité et innovation » par Choose France- Intégrez une entreprise soucieuse de votre parcours en offrant des programmes un large éventail de formations pour évoluer en interne ou à l’étranger.- Prenez les rennes d’une nouvelle équipe et développez-là sur le long terme.- Vous êtes diplômé d’un bac +5 (chimie et génie des procédés ou Sciences des matériaux)- Vous avez au minimum 4 ans d’expérience dans le management d’ingénieurs process dans un milieu industriel comprenant des équipements de production (automobile, aéronautique, pharmaceutique, …) - Vous maitrisez des méthodes de contrôle des process telles qu’ISHIKAWA ou 8D, 5 Why, SPC ou FDC - Vous parlez, lisez et écrivez anglais de manière professionnelle  - Lieu : Corbeil-Essonnes - 91 - Contrat : CDI- Télétravail autorisé jusqu’à 2 jours - Salaire : 52K €/ 65K € (selon expérience) - Mutuelle/ Retraite supplémentaire/ Cantine/ CSE (chèques vacances, convention collective de la métallurgie, chèques cadeaux…) - 27 jours de congés payés + 15 jours de RTT 
Automobile BD – R&D Procédés Process Semiconducteurs
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Ingénieur procédés CVD & Gravure – Secteur du semiconducteur

Corbeil Essonnes

CDI

25/05/2023

- ETI de plus de 1000 salariés
- Primée « Compétitivité et Innovation » par Choose France
- Allemagne / Etats-Unis / Malaisie
- CSE / Mutuelle/ Retraite supplémentaire

 

Récompensée pour ses projets d’innovation, la société est une fonderie spécialisée dans les technologies des semi-conducteurs à destination des moyens de locomotion de demain. Notre client est une PME forte de plus de 1000 salariés.  La société est établie en France, en Allemagne, aux USA et en Malaisie. Dans une perspective de croissance, l’entreprise recherche plusieurs ingénieurs procédés CVD pour renforcer ses équipes du département process CVD.  Dans une optique de croissance du marché du semi-conducteurs liée à l’électrification des voitures, l’entreprise agrandit son équipe d’ingénieurs procédés pour optimiser sa production. Au sein du département Process CVD, vous améliorez et optimisez les procédés et la qualité des matériaux en sachant les caractériser.Dans cette optique vous évoluez au sein d’une équipe de 20 personnes. Vous faites équipe avec des techniciens, et ingénieurs sectorisés par technologie sous la responsabilité d’un responsable process. En étroite collaboration avec l’ingénieur méthode et équipement vos missions principales sont les suivantes : - Vous développez et optimisez le démarrage et le développement des procédés en fonctions du CDC.- Vous assurez la qualité ainsi qu’un support opérationnel post production en collaboration avec le département qualité et « Process defect integration ».- Vous garantissez le transfert de savoir technologique ainsi que l’industrialisation des nouveaux produits.- Vous définissez et améliorez un plan de monitoring produit et équipement avec l’ingénieur méthodes équipement.Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise en plein développement qui envisage d’augmenter ses effectifs de 100 personnes d’ici la fin de l’année.- Intégrez une entreprise soucieuse de votre parcours en offrant des programmes de mentorat et de coaching ainsi qu'un large éventail de formations.- Intégrez une société avantageuse cotée en bourse (Prime de dépôt de brevet, intéressement, objectifs…) - Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur (chimie et génie des procédés ou Sciences des matériaux…)- Vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine des semiconducteurs : CV, Dry Etch, Plasma, Epitaxie ...- Vous savez caractériser les matériaux déposés- Une compétence dans les plans d’expériences « DOE » est un avantage - Lieu : département de L'Essonne 91 - Contrat : CDI- Salaire : jusqu'à 60K selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Automobile CVD Industriel Méthodes et procédés Procédés Process Semiconducteurs
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Technicien SAV électrotechnique – Energies renouvelables

Amiens

CDI

25/05/2023

- Spécialisé dans les trakers photovoltaïques
- PME française de 100 collaborateurs
- 35 Millions d’euros de CA en 2022
- 30% du CA investi en R&D

 

Notre client est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation de solutions d’économies d’énergies. Ses panneaux photovoltaïques sont à destination des acteurs majeurs du secteur agricole, des collectivité locales ou encore des grands groupes internationaux. Cette entreprise permet à ses différents clients d’établir un diagnostic énergétique et d’optimiser leur consommation. Forte de plus d’une dizaine d’année d’expérience, cette PME de 100 collaborateurs a réalisé plus de 35 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 et a investi plus de 30% en recherche et développement. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne SAV électrotechnique, afin de compléter ses équipes techniques.     Notre client est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation de solutions d’économies d’énergies. Ses panneaux photovoltaïques sont à destination des acteurs majeurs du secteur agricole, des collectivité locales ou encore des grands groupes internationaux. Cette entreprise permet à ses différents clients d’établir un diagnostic énergétique et d’optimiser leur consommation. Forte de plus d’une dizaine d’année d’expérience, cette PME de 100 collaborateurs a réalisé plus de 35 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 et a investi plus de 30% en recherche et développement. Dans le cadre de la création et du développement d’une toute nouvelle agence à Amiens, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne SAV électrotechnique, afin de compléter ses équipes techniques. Le poste :Directement rattaché au responsable SAV, vous participerez à l’installation et au suivi du bon fonctionnement des trakers photovoltaïques de la société. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Réception et mise en service des produits chez les clients (panneau photovoltaïque ou batteries de stockage d’énergie)- Réalisation des réglages électrotechniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d’armoires électriques …- Création et développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs)- Formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements- Maintenance et SAV des équipements en cas de problèmes électriques ou mécaniquesVous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur un périmètre d’1h30 autour de votre agence et à réaliser des nuitées une a plusieurs fois par semaine selon l’activité (véhicule de service + prime de nuitées de 90€/jour) Environnement technique : Basse tension, électrotechnique, TCP/IPPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME de 100 collaborateurs tournée vers l’avenir, qui propose des solutions de production et de consommation d’énergie verte - Vous rejoindrez une entreprise en forte croissance depuis plus de 10 ans et qui a réalisé 35 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 (dont 30% investis en R&D) - Vous occuperez un poste avec des missions diverses et variées : support, terrain, technique, relation avec les clients - Vous évoluerez au sein d’une société qui propose des possibilités d’évolution : chef de chantier - Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, prime d’intéressement (jusqu’à 1 mois de salaire), convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires- Vous êtes issu d’une formation électrotechnique - Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que technicien électrotechnique : lecture de plans, branchement, câblage, modification d’armoire- Vous êtes titulaire du permis B - Des connaissances en protocoles de communication sont un plus : TCP/IP, Wifi, 4G, LAN - Lieu : Amiens (80)- Contrat : CDI - Salaire : 27K-35K (selon profil)  
Electrotechnique Electrotechnique Electricité Energie Renouvelable SAV
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Technicien SAV électrotechnique – Energies renouvelables

Nancy

CDI

25/05/2023

- Spécialisé dans les panneaux photovoltaïques
- 35 Millions d’euros de CA en 2022
- PME 100 collaborateurs
- 30% du CA investi en R&D

 

Notre client est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation de solutions d’économies d’énergies. Ses panneaux photovoltaïques sont à destination des acteurs majeurs du secteur agricole, des collectivité locales ou encore des grands groupes internationaux. Cette entreprise permet à ses différents clients d’établir un diagnostic énergétique et d’optimiser leur consommation. Forte de plus d’une dizaine d’année d’expérience, cette PME de 100 collaborateurs a réalisé plus de 35 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 et a investi plus de 30% en recherche et développement. Dans le cadre de la création et du développement d’une toute nouvelle agence à Nancy, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne SAV électrotechnique, afin de compléter ses équipes techniques.    Le poste :Directement rattaché au responsable SAV, vous participerez à l’installation et au suivi du bon fonctionnement des trakers photovoltaïques de la société. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Réception et mise en service des produits chez les clients (panneau photovoltaïque ou batteries de stockage d’énergie)- Réalisation des réglages électrotechniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d’armoires électriques …- Création et développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs)- Formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements- Maintenance et SAV des équipements en cas de problèmes électriques ou mécaniquesVous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur un périmètre d’1h30 autour de votre agence et à réaliser des nuitées une a plusieurs fois par semaine selon l’activité (véhicule de service + prime de nuitées de 90€/jour) Environnement technique : Basse tension, électrotechnique, TCP/IPPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME de 100 collaborateurs tournée vers l’avenir, qui propose des solutions de production et de consommation d’énergie verte - Vous rejoindrez une entreprise en forte croissance depuis plus de 10 ans et qui a réalisé 35 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 (dont 30% investis en R&D) - Vous occuperez un poste avec des missions diverses et variées : support, terrain, technique, relation avec les clients - Vous évoluerez au sein d’une société qui propose des possibilités d’évolution : chef de chantier - Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, prime d’intéressement (jusqu’à 1 mois de salaire), convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires- Vous êtes issu d’une formation électrotechnique - Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que technicien électrotechnique : lecture de plans, branchement, câblage, modification d’armoire- Vous êtes titulaire du permis B - Des connaissances en protocoles de communication sont un plus : TCP/IP, Wifi, 4G, LAN - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI - Salaire : 27K-35K (selon profil)  
Electrotechnique Energie Renouvelable SAV
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Chef de chantier électrotechnique – Energies renouvelables

Rennes

CDI

25/05/2023

- PME de 100 personnes
- Spécialiste français des énergies renouvelables
- CA de 50m d’€ en 2022
- 30% des investissements liés à la R&D de nouveaux produits

 

Notre client conçoit, assemble et commercialise des solutions d’économies d’énergie (panneaux solaires) en se focalisant sur l’énergie photovoltaïque. La société accompagne de nombreux acteurs dans le secteur agricole, les collectivités locales ou encore de grands groupes internationaux afin de leur permettre d’établir une analyse énergétique de leurs installations. Forte de ses 12 années d’existences et ses 100 collaborateurs, la société a atteint un CA de 50 millions d’€ en 2022 et vient d’entrer en bourse. Afin d’accompagner sa forte croissance, elle recherche son futur chef de chantier électrotechnique. Rattaché au responsable technique, vous rejoignez une équipe technique de 10 personnes (support, installation & maintenance). Vous participez à la définition des besoins clients, et le pilotage des projets techniques avant le commencement du chantier d’installation.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’accompagnement du client dans la définition de son besoin et la faisabilité du projet- L’analyse & le dimensionnement du terrain- La définition des choix stratégique pour la mise en place du chantier d’installation : coordination des équipes, location d’engins, planification avec les fournisseurs & les équipes internes- Le pilotage des équipes techniques sur les premières phases de démarrage : câblage, raccordement, modification d’armoires/coffrets- Vous collaborez avec le chef de projet lors du démarrage du chantierVous êtes amené à vous déplacer sur les régions aux alentours avec un véhicule de service & découcher 2-3 fois par mois.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui connait une croissance de 40% de son CA tous les ans.- Travaillez sur des problématiques en matière d’énergies renouvelables qui sont au centre des préoccupations de notre société.- Evoluez sur un poste qui allie technique, management, relationnel et gestion de projet.- Vous avez des perspectives d’évolution : chef de projet ou responsable de secteur.- Vous avez un bac +2 dans le domaine de l’électricité industrielle- Vous avez 3 ans expérience dans le domaine de l’électricité industrielle : lecture de plans ; branchement ; câblage ; modification d’armoire- Idéalement, vous avez déjà été amené a piloter des chantiers en termes de budget, délai, qualité - Lieu : Proche de Rennes- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 38K€ selon profil- 6 semaines de congés payés- Prime d’intéressement jusqu’à 1 mois de salaire- Permis B obligatoire 
BD - Production Maintenance Electricité Electrotechnique Electrotechnique Electricité GMAO SAV
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Ingénieur en automatisme – industrie 4.0

Angers

CDI

25/05/2023

-  PME de 150 salariés
-  +10% du CA en 1 an
-  Création d’une nouvelle gamme de machines
-  Evolution possible (technique ou management)

 

Cette société est un concepteur et assembleur de machines spéciales dans de multiples domaines industriels (agro-chimie, pharmaceutique, alimentaire). Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, elle maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients. Elle est composée de 150 collaborateurs aujourd’hui et réalise un CA de 25m d’€ en 2022. Cette entreprise travaille avec des clients aux 4 coins du monde (Europe ; Amérique ; Océanie). Afin de continuer à développer son pôle R&D, cette entreprise recherche son futur ingénieur en automatisme. Il participera au développement de programmes automatisés pour une nouvelle gamme de machines de remplissage et bouchage. Vous êtes rattaché au responsable BE et rejoignez une équipe composée de 35 personnes (8 automaticiens, 20 concepteurs mécaniques, 7 concepteurs électriques). Vous participez à de multiples projets de développement afin d’élaborer les programmes de la nouvelle gamme de machines spéciales.Vous intervenez sur les projets suivants :- La définition du cahier des charges from scratch des futurs programmes- La proposition de concepts et de solutions d’automates afin de répondre à des problèmes terrain- Le développement, les tests et la validation de programmes automates- L’accompagnement des équipes en atelier dans le déploiement des produits développés (documentation, support technique, formations des automaticiens)Vous êtes amené à vous déplacer au niveau nationale et international à 15% du temps.Environnement technique : Siemens, Rockwell, Schneider, Sew, Keyence, CognecPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale qui évolue au niveau international avec +10% de son CA en 1 an.- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines.- Travaillez sur une toute nouvelle gamme de machines de bouchage et remplissage.- Evoluez sur une poste ou vous avez des possibilités d’évolution : chef de projet ou expert terchnique.- Vous avez 5 ans d’expérience dans le développement de programmes automatisés (Ex : Siemens, Schneider, Rockwell …)- Vous avez déjà évolué dans le domaine industriel, idéalement le domaine des machines industrielles- Un bon niveau d’anglais est apprécié - Lieu : Angers- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil- Primes (objectif + résultat) pouvant aller jusqu’à 3K€- Flexibilité sur les heures d’arrivé et de départ & sur le télétravail (1 à 2 jours par semaine) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
BD - Automatisme Supervision Robotique Omron Rockwell Schneider Siemens
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Automaticien expérimenté – domaine des machines spéciales

Angers

CDI

25/05/2023

-  PME de 150 salariés
-  +10% du CA en 1 an
-  Création d’une nouvelle gamme de machines
-  Evolution possible (technique ou management)

 

Cette société est un concepteur et assembleur de machines spéciales dans de multiples domaines industriels (agro-chimie, pharmaceutique, alimentaire). Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, elle maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients. Elle est composée de 150 collaborateurs aujourd’hui et réalise un CA de 25m d’€ en 2022. Cette entreprise travaille avec des clients aux 4 coins du monde (Europe ; Amérique ; Océanie). Afin de continuer à développer son pôle R&D, cette entreprise recherche son futur Automaticien expérimenté. Il participera au développement de programmes automatisés pour une nouvelle gamme de machines de remplissage et bouchage. Vous êtes rattaché au responsable BE et rejoignez une équipe composée de 35 personnes (8 automaticiens, 20 concepteurs mécaniques, 7 concepteurs électriques). Vous participez à de multiples projets de développement afin d’élaborer les programmes de la nouvelle gamme de machines spéciales.Vous intervenez sur les projets suivants :- La définition du cahier des charges from scratch des futurs programmes- La proposition de concepts et de solutions d’automates afin de répondre à des problèmes terrain- Le développement, les tests et la validation de programmes automates- L’accompagnement des équipes en atelier dans le déploiement des produits développés (documentation, support technique, formations des automaticiens)Vous êtes amené à vous déplacer au niveau nationale et international à 15% du temps.Environnement technique : Siemens, Rockwell, Schneider, Sew, Keyence, CognecPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale qui évolue au niveau international avec +10% de son CA en 1 an.- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines.- Travaillez sur une toute nouvelle gamme de machines de bouchage et remplissage.- Evoluez sur une poste ou vous avez des possibilités d’évolution : chef de projet ou expert technique.- Vous avez 5 ans d’expérience dans le développement de programmes automatisés (Ex : Siemens, Schneider, Rockwell …)- Vous avez déjà évolué dans le domaine industriel, idéalement le domaine des machines industrielles- Un bon niveau d’anglais est apprécié - Lieu : Angers- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil- Primes (objectif + résultat) pouvant aller jusqu’à 3K€- Flexibilité sur les heures d’arrivé et de départ & sur le télétravail (1 à 2 jours par semaine) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
BD - Automatisme Supervision Robotique Omron Rockwell Schneider Siemens
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Conducteur de travaux – énergies renouvelables

Rennes

CDI

25/05/2023

- PME de 100 personnes
- Spécialiste français des énergies renouvelables
- CA de 50m d’€ en 2022
- 30% des investissements liés à la R&D de nouveaux produits

 

Notre client conçoit, assemble et commercialise des solutions d’économies d’énergie (panneaux solaires) en se focalisant sur l’énergie photovoltaïque. La société accompagne de nombreux acteurs dans le secteur agricole, les collectivités locales ou encore de grands groupes internationaux afin de leur permettre d’établir une analyse énergétique de leurs installations. Forte de ses 12 années d’existences et ses 100 collaborateurs, la société a atteint un CA de 50 millions d’€ en 2022 et vient d’entrer en bourse. Afin d’accompagner sa forte croissance, elle recherche son futur chef de chantier électrotechnique. Rattaché au responsable technique, vous rejoignez une équipe technique de 10 personnes (support, installation & maintenance). Vous participez à la définition des besoins clients, et le pilotage des projets techniques avant le commencement du chantier d’installation.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’accompagnement du client dans la définition de son besoin et la faisabilité du projet- L’analyse & le dimensionnement du terrain- La définition des choix stratégique pour la mise en place du chantier d’installation : coordination des équipes, location d’engins, planification avec les fournisseurs & les équipes internes- Le pilotage des équipes techniques sur les premières phases de démarrage : câblage, raccordement, modification d’armoires/coffrets- Vous collaborez avec le chef de projet lors du démarrage du chantierVous êtes amené à vous déplacer sur les régions aux alentours avec un véhicule de service & découcher 2-3 fois par mois.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui connait une croissance de 40% de son CA tous les ans.- Travaillez sur des problématiques en matière d’énergies renouvelables qui sont au centre des préoccupations de notre société.- Evoluez sur un poste qui allie technique, management, relationnel et gestion de projet.- Vous avez des perspectives d’évolution : chef de projet ou responsable de secteur.- Vous avez un bac +2 dans le domaine de l’électricité industrielle- Vous avez 3 ans expérience dans le domaine de l’électricité industrielle : lecture de plans ; branchement ; câblage ; modification d’armoire- Idéalement, vous avez déjà été amené a piloter des chantiers en termes de budget, délai, qualité - Lieu : Loudéac- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 38K€ selon profil- 6 semaines de congés payés- Prime d’intéressement jusqu’à 1 mois de salaire- Permis B obligatoire 
BD - Production Maintenance Electricité Electrotechnique Electrotechnique Electricité GMAO SAV
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Conducteur de travaux – Energies renouvelables

Nantes

CDI

25/05/2023

- PME de 100 personnes
- Spécialiste français des énergies renouvelables
- CA de 50m d’€ en 2022
- 30% des investissements liés à la R&D de nouveaux produits

 

Notre client conçoit, assemble et commercialise des solutions d’économies d’énergie (panneaux solaires) en se focalisant sur l’énergie photovoltaïque. La société accompagne de nombreux acteurs dans le secteur agricole, les collectivités locales ou encore de grands groupes internationaux afin de leur permettre d’établir une analyse énergétique de leurs installations. Forte de ses 12 années d’existences et ses 100 collaborateurs, la société a atteint un CA de 50 millions d’€ en 2022 et vient d’entrer en bourse. Afin d’accompagner sa forte croissance, elle recherche son futur conducteur de travaux électrotechnique. Rattaché au responsable technique, vous rejoignez une équipe technique de 10 personnes (support, installation & maintenance). Vous participez à la définition des besoins clients, et le pilotage des projets techniques avant le commencement du chantier d’installation.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’accompagnement du client dans la définition de son besoin et la faisabilité du projet- L’analyse & le dimensionnement du terrain- La définition des choix stratégique pour la mise en place du chantier d’installation : coordination des équipes, location d’engins, planification avec les fournisseurs & les équipes internes- Le pilotage des équipes techniques sur les premières phases de démarrage : câblage, raccordement, modification d’armoires/coffrets- Vous collaborez avec le chef de projet lors du démarrage du chantierVous êtes amené à vous déplacer sur les régions aux alentours avec un véhicule de service & découcher 2-3 fois par mois.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui connait une croissance de 40% de son CA tous les ans.- Travaillez sur des problématiques en matière d’énergies renouvelables qui sont au centre des préoccupations de notre société.- Evoluez sur un poste qui allie technique, management, relationnel et gestion de projet.- Vous avez des perspectives d’évolution : chef de projet ou responsable de secteur.- Vous avez un bac +2 dans le domaine de l’électricité industrielle- Vous avez 3 ans expérience dans le domaine de l’électricité industrielle : lecture de plans ; branchement ; câblage ; modification d’armoire- Idéalement, vous avez déjà été amené a piloter des chantiers en termes de budget, délai, qualité - Lieu : Nantes- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 38K€ selon profil- 6 semaines de congés payés- Prime d’intéressement jusqu’à 1 mois de salaire- Permis B obligatoire 
BD - Electrotechnique Electricité Electricité Electrotechnique Energie Renouvelable SAV
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Electrotechnicien – Energies renouvelables

Nantes

CDI

25/05/2023

- PME de 100 personnes
- Spécialiste français des énergies renouvelables
- CA de 50m d’€ en 2022
- 30% des investissements liés à la R&D de nouveaux produits

 

Notre client conçoit, assemble et commercialise des solutions d’économies d’énergie (panneaux solaires) en se focalisant sur l’énergie photovoltaïque. La société accompagne de nombreux acteurs dans le secteur agricole, les collectivités locales ou encore de grands groupes internationaux afin de leur permettre d’établir une analyse énergétique de leurs installations. Forte de ses 13 années d’existences et ses 100 collaborateurs, la société a atteint un CA de 50 millions d’euros en 2022. Afin d’accompagner sa forte croissance, elle recherche son futur électrotechnicien.  Rattaché au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe technique de 10 personnes (support, installation & maintenance). Vous participez à l’installation et au suivi du bon fonctionnement des équipements de la société à travers la France.Vous intervenez sur les projets suivants :- La réception et la mise en service des produits chez les clients (panneau photovoltaïque ou batteries de stockage d’énergie)- La réalisation des réglages électrotechniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d’armoires électriques …- La création et le développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs)- La formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements- La maintenance et le SAV des équipements en cas de problèmes électriques ou mécaniquesVous êtes amené à vous déplacer sur les départements aux alentours & pouvez découcher 1 jour par semaine.- Vous avez un bac +2 dans le domaine de l’électricité industrielle- Vous avez une première expérience dans le domaine de l’électricité industrielle : lecture de plans ; branchement ; câblage ; modification d’armoire- Des connaissances en protocoles de communication sont un plus : TCP/IP, Wifi, 4G, LAN - Lieu : Nantes- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 35K€ selon profil- 6 semaines de congés payés- Prime d’intéressement jusqu’à 1 mois de salaire- Permis B obligatoire Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
BD - Electrotechnique Electricité Electricité Electrotechnique Energie Renouvelable SAV
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