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Ingénieur électronique mixte – dispositifs pour le nucléaire

Blagnac

CDI

09/11/2024

- PME française de 150 collaborateurs
- Chiffre d’affaires de 26 M€ en 2023
- Budget de 1,4 M€ pour la R&D en 2023
- Evolution interne horizontal et/ou vertical

 

La société est spécialisée en conception, développement et fabrication de systèmes électroniques embarqués pour la défense, le nucléaire et le ferroviaire. Elle comprend 160 collaborateurs à Blagnac et elle réalise 26 M€ de CA en 2023 dont 1,4 M€ ont été alloué pour la R&D. En plein développement son carnet de commandes est complet jusqu’à 2027, de ce fait elle cherche à recruter un ingénieur électronique mixte.  Vous travaillez au sein du pôle R&D composé de 50 personnes, vous intégrez une équipe composée de 10 ingénieurs électronique.Lors de votre prise de poste, vous allez prendre part au développement d’un calculateur de flux neutronique, ce projet est réalisé avec 2 autres ingénieurs.Par la suite, vous prendrez part à d’autres projets pour le nucléaire de haut niveau sécuritaire.Vos missions sont les suivantes : - Élaborer les spécifications techniques - Réaliser la conception de cartes analogiques (70%) et numérique (30%) : choix des composants, schéma, simulation- Élaborer les études CEM et de sûreté de fonctionnement (fiabilité, AMDEC, arbres de défaillance, analyses fonctionnelles…)- Suivre les sous-traitants pour le routage et la fabrication des cartes - Réaliser les tests et les essais sur site - Rédiger les documents normatifsEnvironnement technologique : électronique analogique et numérique, logiciel embarqué, CEM, ZUKEN CR-8000, LTspice, développement FPGAPourquoi rejoindre cette entreprise ?- 4 % du CA est alloué chaque année au service R&D pour l’innovation technologique- La société propose un plan d’évolution concret (évolution horizontal et vertical, évolution du statut, évolution salariale, évolution des compétences) - Vous réalisez le développement de vos projets de A à Z : des spécifications jusqu’au maintien en condition opérationnel - Vous avez au minimum un diplôme Bac +5 (ingénieur ou université) électronique- Vous avez au moins 3 ans d’expérience en conception électronique mixte- Une expérience en sureté de fonctionnement et/ou en CEM sont un plus  - Lieu : Blagnac  - Contrat : CDI contrat 38H- Salaire : 40-55 K€ fixe brut annuel (selon profil) - Process de recrutement :- 1 entretien RH- 1 entretien technique sur site- 1 entretien de validation Avantages :- Statut cadre 38H / semaine, jusqu’à 12 RTT/ an -Ticket-restaurant de 10€ (prise en charge à 50% par l’entreprise) - Jusqu’à 1 jour de télétravail/semaine (10 jours supplémentaires à la demande du salarié) - Une crèche entreprise privée 
Electronique
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Technicien de maintenance – industrie agro 4.0

Saint Jacut du Mene

CDI

17/09/2024

-  Entreprise de renommé nationale
-  Spécialisé de la transformation agro-alimentaire
-  Investissement dans les équipements de l’usine
-  Evolution possible : management d’équipes

 

Cette entreprise est un groupe industriel spécialisé dans la transformation agro-alimentaire.Rayonnant aujourd’hui au niveau national, elle voit son CA grossir de 10% tous les ans. Elle investit dans la R&D de ses usines afin d’améliorer ses process et sa productivité (automatisme, robotique et IA). Composée de 4000 collaborateurs, cette entreprise réalise un CA de 5 milliards d’€ en 2023. Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur Technicien de maintenance. Il participera à l’amélioration et à la maintenance des systèmes de production de l’usine.  Rattaché au responsable maintenance, vous rejoignez une équipe composée de 50 personnes. Vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de fabrication.Vous intervenez sur les projets suivants :- La prise en main d’équipements et des outils du service- La maintenance préventive des machines et lignes de fabrication (convoyeurs, robots et automates industriels, trancheuses …)- La maintenance curative des équipements en cas de problèmes techniques : modification de pièces mécaniques ou électriques, changement de composants hydraulique …- La collaboration avec les équipes de production pour le démarrage & l’arrêt des installationsVous avez la possibilité de travailler soit du matin (4h – 13h) soit de l’après-midi (13h – 22h).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez un groupe international ou les décisions stratégiques se prennent rapidement- Intégrez une entreprise avec des usines 4.0 qui investit dans la R&D de ses machines : automatisme, robotique, IA.- Evoluez dans une entreprise ou vous avez un plan de carrière personnalisé.- Vous avez des perspectives d’évolution comme chef d’équipe ou responsable de service.- Vous avez une première expérience dans la maintenance d’équipements industriels- Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de l’électromécanique- Idéalement, vous avez déjà évolué dans le domaine de l’agro-alimentaire - Lieu : Saint Jacut du Mené- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 36K€ selon profil- Primes (astreintes, heures sup, habillage, panier …) : jusqu’à 4K€- Prime d’intéressement : 1,5K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur planification – Filiale de General Electric

Nancy

CDI

17/09/2024

- Leader dans la conversion d’Energie
- Conception de moteurs électriques
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- Possibilité d’évolution : chef de projet  

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023. Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances. Ses principaux clients sont : la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire. Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son futur planificateur, afin de garantir la livraison des projets aux clients dans les délais impartis.    Au sein d‘une équipe de 4 ordonnanceurs de ligne, vous serez directement rattaché au responsable planification. Vous serez l’interface entre la planification des commandes et l’avancement des projets. En tant que véritable chef d’orchestre, vous serez le garant de la livraison des projets aux différents clients de la société.Vos missions seront les suivantes : - Participer à la définition des délais clients- Planifier les objectifs des différentes équipes (engineering, achats, production...) - Mettre en œuvre le plan de production : réaliser, vérifier, contrôler et mettre à jour les plannings en lien avec les ordonnanceurs - Collaborer avec les différentes équipes en interne pour séquencer l’avancement du projet : chef de projet, BE, achat, qualité, méthodes, production, achat…Environnement technique : MS Project, S&OP, PDP, Primavera P6Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : chef de projet - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors alternance) en gestion de production dans un domaine industriel - Vous maîtrisez des techniques de planification : MS Project, Primavera, S&OP, PDP…- Vous êtes capable de parler en anglais technique à l’écrit et à l’oral pour échanger avec les clients - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI - Salaire : 40K-55K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Logistique Ordonnancement Production
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Ingénieur électronique embarqué – Système de sonorisation de sécurité

Montauban

CDI

17/09/2024

- PME Française de 20 collaborateurs
- Déménagement vers des locaux neufs  
- Pilotage une équipe de 6 développeurs
- Evolution vers un poste de responsable R&D

Notre client est une entreprise de 20 collaborateurs basée à Montauban et spécialisée dans la conception de systèmes de sonorisation de sécurité et de sonorisation de confort.La société est créée en 1933, elle réalise un chiffre d’affaires est de 3 millions d'eurors en 2022 et ses clients sont issus de l’industrie, du tertiaire et du transport.À la suite d'une politique de rachat d’entreprise, elle souhaite renforcer son pôle R&D à Montauban pour participer au développement de produits from-scratch. Dans ce but, elle recherche un ingénieur électronique embarqué. Au sein d’une équipe de 6 personnes, votre rôle est de piloter le développement des projets sur la partie technique : la définition des spécifications techniques, le pilotage de la conception électronique, le pilotage des développeurs, la validation final des produits.Vous allez prendre part au développement de systèmes de sonorisation sur-mesure utilisés dans les gares.Vos missions seront les suivantes : - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles - Participer à la conception des cartes électroniques - Piloter l’équipe de développement logiciel - Optimiser le hardware et le software - Piloter les prestataires externes- Valider le prototypeEnvironnement technique : électronique analogique numérique, développement logiciel C/C++, développement embarqué en temps réel Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- La société est en croissance (rachat d’une société allemande) et souhaite se structurer pour aller à la conquête de l’Europe- Elle met à disposition un budget de 800 K€ afin de réaliser des projets d’innovation technologique en partenariat avec le CEA- Vous pouvez évoluer au poste de responsable de l’équipe R&D - Vous êtes titulaire d’un diplôme en électronique ou systèmes embarqués- Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle en conception de cartes électroniques - Vous avez des connaissances en développement logiciel - Vous avez une expérience en tant que chef de projet- Lieu : Montauban - Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 60 K€ (selon profil) - Statut cadre au forfait jour avec 10 RTT- Tickets-restaurant de 8€50 avec prise en charge de la société à 60 %  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
C C++ Client final Electronique Linux embarqué Logiciel embarqué Temps réel Transport
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Technicien en automatisme – Domaine tertiaire

Niederhergheim

CDI

17/09/2024

- Spécialisée dans l’installation électrique
- 35 Millions d’euros de CA en 2023
- PME de 30 collaborateurs
- Possibilité d’encadrer une équipe

Notre client est rattaché à un groupe familial Alsacien spécialisé dans la régulation et la gestion techniques des bâtiments. Ce groupe, fondé il y a 75 ans par le père du Directeur Général actuel compte 200 collaborateurs, 9 entités autonomes mais interdépendantes entre elle, et a réalisé 35 millions d’euros de chiffre d’affaires l’an dernier. Cette PME de 30 collaborateurs est spécialisée dans l’installation et la maintenance d’équipements électriques pour le domaine tertiaire. Elle propose des produits sur mesure en fonction des besoins clients, tels que des armoires électriques, des postes hauts tentions et des systèmes de contrôles d’accès. Ses principaux clients sont les acteurs du domaine industriels, les chauffagistes et les électriciens. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa technicien.ne en automatisme, afin de participer à l’automatisation des systèmes CVC des clients de la société.Au sein d’une équipe de 5 techniciens en automatisme et d’un apprenti, vous serez directement rattaché au directeur de la société. Ainsi, vous serez en charge d’automatiser les systèmes CVC des clients de la société, afin d’améliorer leur performance et d’optimiser leur consommation énergétique. Dans ce contexte, vous serez amené à travailler en mode-multi projets pour le parlement européen, les hôpitaux ou les stades. Vos missions seront :- Collaborer avec les électriciens pour vérifier que les câblages correspondent aux besoins des clients - Programmer les automates - Préparer les déplacements sur les chantiers - Mettre en service les automates sur le site de clients - Assurer la gestion technique des bâtiments Des déplacements en Alsace la journée sont à prévoir 50% de votre temps, pour réaliser la mise en service des systèmes sur le site des clients. Environnement technique : Siemens CVC, Wago, Sauter, Trend, Niagara, Panorama Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui propose des installations électriques sur mesure en fonction des besoins clients pour des projets de grandes envergures : parlement européen, stade, maison de retraite… - Vous intégrerez une PME qui a à cœur de faire monter en compétences ses collaborateurs : 2/3 de la masse salariale est issue de l’alternance - Vous aurez la possibilité à moyen terme de prendre le lead d’une petite équipe de techniciens automatisme - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : statut ETAM, 1 vendredi par mois non travaillé, véhicule de service, prime de congé payé, prime de gratification, prime d’intéressement, tickets restaurant de 11€/jour, horaires flexibles, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’électricité ou de l’automatisme- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d’automates dans le domaine de la CVC - Lieu : Niederhergheim (68)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-45K (selon profil)
Automatisme Electricité Siemens
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Ingénieur mécatronique – Société industrielle

Belley

CDI

17/09/2024

- Filiale d’un groupe de 2800 personnes
- Spécialiste des équipements électriques / électroniques sur mesure
- 58 millions d’euros de CA
- Formations techniques en interne  

Ce constructeur d'équipements électriques et électroniques industriels sur mesure accompagne des sociétés françaises et internationales dans des domaines très variés : pharmacie, plasturgie, automobile, etc … depuis plus de 50 ans.  La société compte 300 collaborateurs et génère un chiffre d’affaires de plus de 58 millions d’euros.  Dans le cadre de l’accroissement des projets, la société souhaite recruter un Ingénieur mécatronique pour développer des cartes électroniques mixtes à intégrer dans des machines spéciales industrielles.  Vous intégrez une équipe hardware (techniciens, ingénieurs, chefs de projet) d’une quinzaine de personnes et vous contribuez au développement des nouveaux produits et/ou modifications des solutions existantes : armoires de distribution, armoires de contrôle commande, onduleurs et chargeurs de batteries, etc ... Les cartes électroniques sont mixtes avec une dominante analogiques. Vous avez aussi en charge la réalisation de pièces mécaniques 3D et schémas 2D pour proposer un projet abouti aux clients. Vos missions sont de : -analyser les besoins des clients, rédiger les spécifications techniques -contribuer aux architectures hardware, choisir les composants électroniques -saisir les schémas (Altium), faire les simulations, participer au routage des cartes -utiliser les logiciels de CAO/DAO pour la création de schémas 2D et/ou pièces mécaniques 3D-documenter et apporter un support à la production ou à l’équipe commerciale si besoinPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une entreprise très active sur les sujets de RSE (certification ISO 9001 et ISO 14001), qui favorise la formation (80% des collaborateurs en bénéficie chaque année) et les promotions de carrières en interne.-Vous travaillez sur des projets de conception de bout en bout et pouvez devenir le référent hardware sur certains projets ou avec les clients. -Package RH qui comprend 10 RTT, primes de fin de projets, participation (environ 1 mois de salaire), tickets restaurant, CSE, mutuelle prise en charge à 75%, etc …-Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en tant qu’Ingénieur mécatronique ce qui englobent la conception et le routage de cartes électroniques ainsi que de la CAO mécanique (Créo, Autocad, …). -Vous êtes curieux, impliqué et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe. -Anglais technique pour la documentation.  -  Lieu : Belley (01)- Contrat : CDI, contrat 39h avec 10 jours de RTT par an - Salaire : 37-53 K€ bruts annuels  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Analogique CAO Client final Electronique Machines spéciales Mécanique Mécatronique Mixte Numérique
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Ingénieur électronique – Société industrielle

Belley

CDI

17/09/2024

- Filiale d’un groupe de 2800 personnes
- Spécialiste des équipements électriques / électroniques sur mesure
- 58 millions d’euros de CA
- Formations techniques en interne

Ce constructeur d'équipements électriques et électroniques industriels sur mesure accompagne des sociétés françaises et internationales dans des domaines très variés : pharmacie, plasturgie, automobile, etc … depuis plus de 50 ans. La société compte 300 collaborateurs et génère un chiffre d’affaires de plus de 58 millions d’euros.  Dans le cadre de l’accroissement des projets, la société souhaite recruter un Ingénieur en conception électronique ayant également des compétences en CAO mécanique pour développer des cartes électroniques mixtes à intégrer dans des machines spéciales industrielles.  Vous intégrez une équipe hardware (techniciens, ingénieurs, chefs de projet) d’une quinzaine de personnes et vous contribuez au développement des nouveaux produits et/ou modifications des solutions existantes : armoires de distribution, armoires de contrôle commande, onduleurs et chargeurs de batteries, etc ... Les cartes électroniques sont mixtes avec une dominante analogiques. Vous avez aussi en charge la réalisation de pièces mécaniques 3D et schémas 2D pour proposer un projet abouti aux clients. Vos missions sont de : -analyser les besoins des clients, rédiger les spécifications techniques -contribuer aux architectures hardware, choisir les composants électroniques -saisir les schémas (Altium), faire les simulations, participer au routage des cartes -utiliser les logiciels de CAO/DAO pour la création de schémas 2D et/ou pièces mécaniques 3D-documenter et apporter un support à la production ou à l’équipe commerciale si besoinPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une entreprise très active sur les sujets de RSE (certification ISO 9001 et ISO 14001), qui favorise la formation (80% des collaborateurs en bénéficie chaque année) et les promotions de carrières en interne.-Vous travaillez sur des projets de conception de bout en bout et pouvez devenir le référent hardware sur certains projets ou avec les clients. -Package RH qui comprend 10 RTT, primes de fin de projets, participation (environ 1 mois de salaire), tickets restaurant, CSE, mutuelle prise en charge à 75%, etc …-Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en tant qu’Ingénieur électronique et avez l’habitude de travailler sur des projets de conception de cartes électroniques mixtes qui englobent aussi de la CAO mécanique (Créo, Autocad, …). -Vous êtes curieux, impliqué et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe. -Anglais technique pour la documentation.  - Lieu : Belley (01)- Contrat : CDI, contrat 39h avec 10 jours de RTT par an - Salaire : 37-53 K€ bruts annuels  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Analogique CAO Client final Electronique Machines spéciales Mécanique Mécatronique Mixte Numérique
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Consultant en recrutement / Domaine de l’industrie

Lyon

CDI

17/09/2024

- Locaux proches du parc de la tête d'Or
- Moyenne d'âge : 29 ans
- Culture méritocratique

 

Créé en 2022 et filiale de Silkhom, BlueDocker se lance le défi de révolutionner le monde des cabinets de recrutement en se spécialisant dans l’industrie ! ???? BlueDocker c’est : - plus d’un millier de clients BtoB accompagnés- 7 Millions d’€ de CA en 2023 et cabinet répertorié au classement des sociétés en plus grosse croissance en France mais aussi en Europe- 55 collaborateurs passionnés par leur travail, intégrés pleinement dans les choix de la société et où la bonne humeur est un critère obligatoire !- des nouveaux locaux de 850m2 agencés et décorés par les salariés, à 2 pas du Parc de la Tête d’Or et avec un rooftop privé en prime- une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste est possible en fonction des besoins !Vous aimez la relation commerciale BtoB ? Vous souhaitez être autonome et force de proposition sur la gestion et le développement de votre marché ? Alors ce poste est fait pour vous !Concrètement, voici un aperçu de ce qui vous attend :- Prospection pour aider les entreprises à trouver leurs perles rares !- Développer votre portefeuille client, fidéliser les clients existants et assurer un suivi de qualité.- Organiser et planifier des échanges avec vos clients et vos candidats.- Apporter votre expertise sur les profils à rechercher, conseiller et accompagner vos clients dans leur besoin en recrutement.- Approcher des profils correspondants aux cahiers des charges du client, en utilisant les outils mis à disposition (CVthèques, réseaux sociaux, outil interne, …)- Négocier des contrats ainsi que des conditions tarifairesCe que l’on a à vous proposer :1 semaine de formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre évolution chez BlueDocker11 RTT (dont 1 le jour de votre anniversaire, car c’est quand même plus sympa de ne pas travailler ce jour-là !)Une carte SWILE, prise en charge à 50%, un CSE qui propose des tarifs avantageux pour vos sorties, loisirs, ciné, …Rémunération attractive : salaire fixe 28K€ + variable non plafonné (Salaire constaté la première année entre 35k€ et 45K€)Des horaires flexibles et la possibilité d’avoir 2 jours de TT par semaineUn séminaire annuel, des incentives, trimestriels, des Afterworks ….Des possibilités d’évolutions rapides (culture méritocratique) !• Filière commerciale idéalement• Vous avez déjà une expérience significative en développement de portefeuille BtoB• Vous avez un très bon relationnel et une bonne qualité d’écoute ? Rejoignez-nous, n’attendez plus pour postuler !!Déroulement des entretiens : 1 premier échange téléphonique avec notre RH, Mélissa1 entretien physique avec Simon, manager1 dernier entretien avec Thomas, CEO de la société
Commercial Avant - Vente
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Roboticien – domaine des machines spéciales

Lorient

CDI

16/09/2024

-  PME de 45 collaborateurs
-  17m d’€ de CA en 2022
-  10% du CA investit dans la R&D
-  Evolution possible : technique ou management

 

La société pour laquelle nous recrutons est spécialisée dans la conception, l’assemblage & l’installation de machines spéciales dans de multiples domaines industriels (automobile, agro-alimentaire, aéronautique …). Cette entreprise investit fortement dans la R&D de ses équipements (automatisme & robotique), et évolue à 70% avec des clients internationaux aux 4 coins du monde.  Cette société composée de 45 collaborateurs connait une croissance constante depuis 15 ans et a réalisé un CA de 17 millions d’€ en 2022, dont 10% est investi dans la R&D de ses machines. Afin de l’accompagner dans son évolution, elle est à la recherche de son futur roboticien. Il sera le référent technique robotique des projets de conception de machines sur lesquels il interviendra. Rattaché au responsable technique de la société, vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes avec qui vous travaillez en collaboration (dessinateur-projeteurs ; automaticiens ; roboticiens). Vous évoluez sur l’intégralité des équipements robotisés de la société et êtes en charge de les programmer & les installer en fonction des besoins clients.Vous intervenez sur les projets suivants :- La participation avec l’équipe projet à la définition de la roadmap technique- L’analyse des plans électriques (sur See Electrical) et mécaniques- La programmation & la mise en service des différents robots en atelier (ABB, KUKA, FANUC)- La participation à la programmation des automates (Siemens, Schneider, Beckoff …)- L’installation sur site client des équipements en effectuant les modifications sur mesure de chacun- La formation des opérateurs à l’utilisation des robots et, si nécessaire, la maintenance en cas d’anomaliesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en pleine croissance : évolution du CA de 10% tous les ans depuis 10 ans- Intégrez une entreprise qui maitrise son processus de A à Z (conception, fabrication, installation, SAV)- Ayez la possibilité d’évoluer techniquement sur de multiples automates & robots industriels- Rejoignez une société qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs : jusqu’à 1500€ d’investissement dans le CSE Wiismile par salarié- Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans la programmation de robots sur machines industrielles (idéalement ABB, KUKA, FANUC ou Stäubli)- Des compétences en automatisme industriel sont un plus- Permis B obligatoire : 30% de votre temps en déplacement chez les clients au niveau national (avec un véhicule de service)- Lieu : Proche de Lorient- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 40K€ selon profil- Primes individuelles pouvant aller jusqu’à 3K€- Primes de déplacement pouvant aller jusqu'à 8K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
ABB Fanuc Kuka Machines spéciales Rockwell Schneider Siemens Staubli
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Ingénieur conception mécanique – Aaéronautiques

Saint Nazaire

CDI

16/09/2024

-  PME de 30 salariés
-  CA du groupe de 280m d’€ en 2022
-  Investissement de 10% du CA dans la R&D
-  Développement de machines de A à Z

Cette entreprise est un concepteur d’équipements industriels automatisés & robotisés, est un des pionniers français de l’industrie 4.0. Grâce à son expertise, elle s’oriente aujourd’hui sur le futur de l’usine intelligente : les véhicules autonomes de transport logistique et l’IA des machines. Groupe de 1800 collaborateurs réalisant un CA de 280m d’€ en 2022, le site de Saint-Nazaire est aujourd’hui composé d’une 30e de personnes. Afin de les accompagner dans le développement de leurs nouveaux produits technologiques, cette société recherche son futur ingénieur conception mécanique. Rattaché au directeur technique, vous rejoignez une équipe composée de 12 personnes (automatisme, mécanique, électronique). Vous participez à de multiples projets afin d’imaginer, concevoir et dimensionner de nouvelles lignes de fabrication.Vous intervenez sur les projets suivants :- La définition du cahier des charges client en proposant des solutions de conception- L’accompagnement des chargés d’affaires dans l’expertise technique en avant-vente- La CAO sur CATIA des machines de production et le dimensionnement des pièces : tôlerie, pneumatique, mécanique- Le suivi des projets de développement des équipements : commande des pièces aux fournisseurs, accompagnement des équipes en interne, déploiement chez les clients- La mise en place de process d’amélioration continue et de conception des sous-ensemblesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui voit son CA évoluer de 10% tous les ans.- Travailler sur des lignes de fabrication de pointe : systèmes automatisés & robotisés.- Evoluez dans une société qui investit dans sa R&D : 10% de son CA annuel.- Vous avez des possibilités d’évolution : chef de projet ou expert technique.- Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans la CAO mécanique de machines / lignes industrielles- Idéalement, vous êtes à l’aise avec Catia ou SolidWorks- Une expérience dans un environnement normé (aéronautique, ferroviaire …) est un plus- Lieu : Saint Brévin les Pins- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil- Prime de participation : en fonction des résultats de la société Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
3D CAO Machines spéciales Mécanique R&D Solidworks
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Monteur metteur au point – Machines spéciales

Besancon

CDI

16/09/2024

- Conception de ligne de production
- 45 Millions d’euros de CA en 2023
- PME de 134 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : chef de chantier

 

Notre client est spécialisé dans la conception de ligne de production sur mesure à destination d’acteurs majeurs du domaine automobile et médical.  Créée en 2012, cette PME de 134 collaborateurs a réalisé 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et ambitionne d’en réaliser 65 millions en l’espace de 5 ans. Cette entreprise propose des solutions automatisées et robotisées, afin d’améliorer le rendement et la production de ses différents clients, en France et à l’étranger.  Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e monteur metteur au point, afin de réaliser le montage, le réglage et la mise au point des équipements.  Au sein d’une équipe de 10 personnes (monteur metteur au point mécanique + sous-traitants), vous serez directement rattaché au chef de chantier. Tout d’abord, vous serez en charge de l’assemblage des éléments mécaniques en atelier, puis sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez les réglages et la mise en route des lignes de production. Vos missions seront : - Réceptionner les pièces du système mécanique - Vérifier la conformité des pièces et les rectifier en cas de défauts (dimensions inappropriées, surface rugueuse…)- Monter les ensembles mécaniques par rapport aux instructions du BE - Contrôler le bon fonctionnement mécanique - Mettre à jour le dossier technique et remonter les non-conformités - Réaliser le remontage, le réglage et la mise en route des machines sur le site client Des déplacements sur 1 à 4 semaines sont à prévoir, environ 50% de votre temps, principalement en France mais aussi à l’étrangers (Pologne, Danemark…)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les machines spéciales, qui conçoit des lignes de production automatisées et robotisées sur mesure pour des acteurs majeurs du domaine automobile et médical - Vous intégrerez une entreprise en forte croissance qui a réalisé 45 millions d’euros de chiffres d’affaires et qui envisage d’en réaliser 65 millions d’ici 4 à 5 ans- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : chef de groupe montage, puis à long terme, chef de chantier - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de déplacements, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant (10,80€ / jours), mutuelle familiale à 60%, 37,5 h / semaine, 10 à 14 RTT, convention collective de la métallurgie- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine mécanique - Vous avez 6 mois d’expérience (stage accepté) en lecture de schémas mécaniques - Vous avez une expérience en usinage de pièces (tournage, fraisage…)   - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI - Salaire : 25K-36K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Machines spéciales Mécanique Usinage
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Commercial itinérant – Produits électroniques pour la gestion du temps

100% Télétravail

CDI

16/09/2024

- Filiale d’un groupe international
- 136 millions € de CA
- Site de 50 personnes
- Télétravail & autonomie

 

Leader international de la mesure et de la gestion du temps, ce groupe créé il y a 150 ans compte plus de 1000 collaborateurs dans le monde et génère un chiffre d’affaires de 136 millions d’euros en 2023 (+10% de croissance). Ses solutions technologiques sont présentes dans 140 pays et concernent des marchés variés : tertiaire, commerce, défense, transport, énergie, etc …  La société recrute pour l’une de ses filiales, basée à 45 minutes au sud de Grenoble. Elle conçoit et fabrique des systèmes d’affichage et de synchronisation horaires (horloges et serveurs de temps), 100% fabriqués en France. L’entreprise souhaite étoffer son équipe commerciale et recrute donc un nouveau collaborateur en qualité de commercial itinérant sur toute la France.    Au sein du service commercial composé de 3 autres personnes, en lien avec le service marketing/communication, le bureau d’études et le service ADV, vous êtes en charge de promouvoir et commercialiser les produits et les solutions de la société sur le territoire Français. En moyenne, 3 jours dans la semaine seront dédiés aux déplacements. Le reste de la semaine peut se faire en télétravail.Vos missions principales sont :- Décliner la stratégie commerciale définie par l’entreprise.- Animer et fidéliser la clientèle existante (notamment distributeurs, installateurs et électriciens). - Promouvoir les solutions de l’entreprise sur son secteur géographique (France).- Développer le portefeuille clients (prospection) et d’opportunités en fonction de l’offre produits, de son évolution et de son marché.- Rechercher et répondre à des appels d’offres. - Produire des rapports réguliers qualitatifs et quantitatifs puis les partager avec son équipe / service.- Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d’une proposition commerciale.- Analyser et remonter les informations de son marché.- Participer aux actions de communication sur son marché type emailings commerciaux, offres promotionnelles…- Participer aux salons ou évènements organisés par l’entreprise.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un groupe international tout en rejoignant une filiale à taille humaine (50 personnes) qui conçoit et fabrique ses propres produits « made in France » dans des locaux récents. - Culture qualité et respect de l’environnement : iso 9001 / iso 14001 / MIL STD (normes militaires), référencement OTAN FA2XO. - Projets diversifiés (horloges digitales et analogiques, serveurs de temps, logiciel de synchronisation, …) pour des domaines d’activités variés : transport, commerce, militaire, énergie, télécom, bâtiments, etc …- Poste en totale autonomie où vous gérez votre emploi du temps librement et bénéficiez d’un poste 100% en télétravail. - Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur et Compte Epargne Temps.- Voiture de fonction - Vous avez au moins une première expérience réussie en tant que commercial et vous aimez vendre des produits techniques.  - Vous maîtrisez les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d’affaires, les techniques de négociations et l’argumentaire commercial. - Vous êtes autonome et dynamique, vous avez une aisance relationnelle. Votre profil commercial mêle élevage et chasse !  - Lieu : Où vous souhaitez ! 3 jours en itinérance, 2 jours en télétravail. Quelques formations vers Grenoble- Contrat : CDI temps plein- Salaire : Jusqu’à 36 K€ de salaire fixe selon expérience, variable sur objectif jusqu’à 50% de la rémunération fixe  
Client final Commercial Avant - Vente Electronique
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Electrotechnicien itinérant – Systèmes de levage industriels

Bouaye

CDI

11/09/2024

-  PME de 135 personnes en France
-  CA de 40m d’€ en 2023 (+16% de 2022)
-  Clients variés : EnR, bâtiment, aéronautique …
-  Poste alliant technique et relationnel

 

Cette entreprise est le leader européen de la conception et mise en service de systèmes de levage, ponts roulants, dans de multiples domaines industriels.Cette société familiale Allemande se développer aujourd’hui en France et compte plus de 135 collaborateurs sur le territoire national. Créée en 2001, elle réalise un CA de 40 millions d’€ en 2023.Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité, elle renforce ses équipes. La société recrute son futur Electrotechnicien itinérant. Il sera en charge d’aller installer les équipements et assurer la maintenance sur la région. Rattaché directement au responsable d’agence, vous rejoignez une équipe composée de 3 autres électrotechniciens.Vous intervenez sur les activités suivantes :- La participation à l’installation des équipements (pont roulants, machines, systèmes électriques) sur site client- L’accompagnement des équipes techniques sur les premières phases de démarrage : câblage, raccordement, mise en service- Le pilotage du chantier de bout en bout : coordination des équipes internes, des sous-traitants, relation clients, gestion des jalons- L’anticipation des risques & la respect des règles de sécuritéVous êtes amené à vous déplacer sur les départements suivants : 44 ; 49 ; 85Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une société qui voit son CA évoluer de 16% entre 2022 et 2023.- Rejoignez une entreprise familiale ou chaque collaborateur participe à la croissance de la société.- Travaillez sur un poste et des missions ou on vous fait confiance : vous êtes votre propre chef de chantier- Evoluez sur un poste avec de nombreux avantages sociaux : primes sur objectifs, primes d’intéressement et participation, panier repas, véhicule de service …- Vous avez 3 ans d’expérience dans l’installation et la maintenance de systèmes / équipements électrotechniques (câblage, raccordement, armoires, montage …)- Vous êtes à l’aise avec la lecture de schémas électriques- Des compétences en mécanique sont un plus - Lieu : Bouaye (44) et déplacements régionaux- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 35K€ selon profil- Primes intéressement et participation : jusqu’à 3K€- Primes sur objectif : équivalent 13e mois- Prime d’ancienneté : +2% la 2e année, 4% la 4e année … 
Electricité Electrotechnique SAV
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Electrotechnicien itinérant – Systèmes de levage industriels

Bouaye

CDI

11/09/2024

-  PME de 135 personnes en France
-  CA de 40m d’€ en 2023 (+16% de 2022)
-  Clients variés : EnR, bâtiment, aéronautique …
-  Poste alliant technique et relationnel

 

Cette entreprise est le leader européen de la conception et mise en service de systèmes de levage, ponts roulants, dans de multiples domaines industriels.Cette société familiale Allemande se développer aujourd’hui en France et compte plus de 135 collaborateurs sur le territoire national. Créée en 2001, elle réalise un CA de 40 millions d’€ en 2023.Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité, elle renforce ses équipes. La société recrute son futur Electrotechnicien itinérant. Il sera en charge d’aller installer les équipements et assurer la maintenance sur la région. Rattaché directement au responsable d’agence, vous rejoignez une équipe composée de 3 autres électrotechniciens.Vous intervenez sur les activités suivantes :- La participation à l’installation des équipements (pont roulants, machines, systèmes électriques) sur site client- L’accompagnement des équipes techniques sur les premières phases de démarrage : câblage, raccordement, mise en service- Le pilotage du chantier de bout en bout : coordination des équipes internes, des sous-traitants, relation clients, gestion des jalons- L’anticipation des risques & la respect des règles de sécuritéVous êtes amené à vous déplacer sur les départements suivants : 53 ; 72 ; 35Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une société qui voit son CA évoluer de 16% entre 2022 et 2023.- Rejoignez une entreprise familiale ou chaque collaborateur participe à la croissance de la société.- Travaillez sur un poste et des missions ou on vous fait confiance : vous êtes votre propre chef de chantier- Evoluez sur un poste avec de nombreux avantages sociaux : primes sur objectifs, primes d’intéressement et participation, panier repas, véhicule de service …- Vous avez 3 ans d’expérience dans l’installation et la maintenance de systèmes / équipements électrotechniques (câblage, raccordement, armoires, montage …)- Vous êtes à l’aise avec la lecture de schémas électriques- Des compétences en mécanique sont un plus - Lieu : Evron (53) et déplacements régionaux- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 35K€ selon profil- Primes intéressement et participation : jusqu’à 3K€- Primes sur objectif : équivalent 13e mois- Prime d’ancienneté : +2% la 2e année, 4% la 4e année … 
Electricité Electrotechnique SAV
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Chef de projet automatisme – Domaine de la GTB

Strasbourg

CDI

11/09/2024

- Spécialisée dans la transition énergétique
- 45 millions d’euros de CA en 2023
- +20% de croissance du CA en 2 ans
- Possibilité d’évolution : manager

Notre client est rattaché à un groupe spécialisé dans la transition énergétique et numérique. Fort d’un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros, le groupe propose différentes solutions innovantes dans le but d’accompagner ses clients dans leurs projets de décarbonation.  Cette PME de 80 collaborateurs créée en 2014 est spécialisée dans la gestion technique des bâtiments et collabore aujourd’hui avec 1500 partenaires. Elle a d’ailleurs connu une augmentation de son chiffre d’affaires de 20% sur ces deux dernières années.   Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet automatisme, afin de participer à la réduction de la consommation énergétique de ses clients.Au sein d’une équipe de 6 personnes (automaticiens et chefs de projet), vous serez directement rattaché au manager de l’équipe GTB.Vous encadrerez l’équipe dans la réalisation des projets et vous serez en relation directe avec les clients. De plus, vous participerez au développement des programmes des automates, afin d’améliorer et d’optimiser les performances de bâtiments de divers acteurs : hôpitaux, mairies, école, chaînes de magasin (Ikea, Castorama…).Vos missions seront :- Encadrement d’équipe : gestion des planning, montée en compétences, accompagnement technique- Gestion de projet : suivi financier, définition des objectifs, respect des délais- Développement de programmes d’automates et mise en service sur le site des clients- Planification des interventions et suivi de la relation clientDes déplacements sont à prévoir, environ 30% de votre temps, sur 2 à 3 jours en France. Un véhicule de fonction vous est mis à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME rattachée à groupe spécialisé dans la transition énergétique qui réalise 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023- Vous rejoindrez une société qui a connu + 20% d’augmentation de son chiffre d’affaires sur son activité GTB- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme vers un poste de manager d’équipe - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement, prime sur objectif de 1 800€, 10 RTT, véhicule de fonction, statut cadre, tickets restaurant de 9,25€, 2 jours de télétravail / semaine…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle  - Vous avez au moins 1 an d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en gestion de projet ou 5 ans en programmation d’automates multimarques- Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 35K – 48K (selon profil)
Automatisme GTB Rockwell Schneider Siemens
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Automaticien – Gestion Technique des Bâtiments

Strasbourg

CDI

11/09/2024

- Spécialisée dans la transition énergétique
- 45 millions d’euros de CA en 2023
- PME de 80 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : chef de projet

Notre client est rattaché à un groupe spécialisé dans la transition énergétique et numérique. Fort d’un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros, le groupe propose différentes solutions innovantes dans le but d’accompagner ses clients dans leurs projets de décarbonation.  Cette PME de 80 collaborateurs créée en 2014 est spécialisée dans la gestion technique des bâtiments et collabore aujourd’hui avec 1500 partenaires. Elle a d’ailleurs connu une augmentation de son chiffre d’affaires de 20% sur ces deux dernières années.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la réduction de la consommation énergétique de ses clients. Le poste :Au sein d’une équipe de 6 personnes (automaticiens et chefs de projet), vous serez directement rattaché au manager de l’équipe GTB. Vous participerez au développement des programmes des automates afin d’améliorer et d’optimiser les performances de bâtiments de divers acteurs : hôpitaux, mairies, école, chaînes de magasin (Ikea, Castorama…). Ensuite, vous participerez à la mise en service des automates sur le site des clients. Vos missions seront : - Analyse fonctionnelle par rapport au besoin client - Développement et amélioration des programmes d’automates multimarques - Mise en service et installation des équipements sur le site des clients - Supervision Des déplacements sont à prévoir, environ 40% de votre temps, sur 2 à 3 jours en France. Un véhicule de service vous est mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME rattachée à groupe spécialisé dans la transition énergétique qui réalise 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023- Vous rejoindrez une société qui a connu + 20% d’augmentation de son chiffre d’affaires sur son activité GTB- Vous êtes titulaire d’un diplôme en automatisme ou informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance compris) en programmation d’automates toutes marques - Idéalement vous avez une expérience dans le domaine de la GTB, du froid ou de la CVC- Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 32K – 45K (selon profil)
Automatisme GTB Rockwell Schneider Siemens
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Chargé d’études – Gestion Technique des Bâtiments

Strasbourg

CDI

11/09/2024

- Spécialisée dans la transition énergétique
- 45 millions d’euros de CA en 2023
- Clients renommés : Ikea, Merck, Bürkert
- Véhicule de fonction

Notre client est rattaché à un groupe spécialisé dans la transition énergétique et numérique. Fort d’un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros, le groupe propose différentes solutions innovantes dans le but d’accompagner ses clients dans leurs projets de décarbonation.Cette PME de 80 collaborateurs créée en 2014 est spécialisée dans la gestion technique des bâtiments et collabore aujourd’hui avec 1500 partenaires. Elle a d’ailleurs connu une augmentation de son chiffre d’affaires de 20% sur ces deux dernières années.  Dans le cadre du développement d’un nouveau service, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chargé.e d’études GTB, afin d’assurer un support technique aux équipes de commerciales.Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous serez directement rattaché au manager de l’équipe. Vous serez en charge d’accompagner les commerciaux dans la définition technique des solutions de gestion technique des bâtiments pour divers acteurs : hôpitaux, mairies, école, chaînes de magasin (Ikea, Castorama…). De plus, vous assurerez un suivi financier. Vos missions seront :- Identifier les besoins des clients et recommander des solutions adaptées- Accompagner les commerciaux lors des présentations techniques- Soutenir les phases d’avant-vente en validant la faisabilité technique- Réaliser le chiffrage des projets en optimisant les coûtsDes déplacements sont à prévoir, environ 30% de votre temps, sur 2 à 3 jours en France. Un véhicule de fonction vous est mis à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME rattachée à groupe spécialisé dans la transition énergétique qui réalise 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023- Vous rejoindrez une société qui a connu + 20% d’augmentation de son chiffre d’affaires sur son activité GTB- Vous intégrerez un service en construction, vous participerez donc à la mise en place d’outils de process - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement, statut cadre, 10 RTT, véhicule de fonction, statut cadre, tickets restaurant de 9,25€, 2 jours de télétravail / semaine…- Vous avez au moins 5 ans d’expérience (hors stage et alternance) en gestion de projet, plus précisément sur la partie chiffrage  - Vous avez une expérience dans le domaine de la GTB, de l’automatisme, du froid ou du thermique- Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 40K – 50K (selon profil)
Commercial Avant - Vente GTB
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Ingénieur electrotechnique – conversion d’énergie

Massy

CDI

10/09/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- 330 millions d’euros de CA en 2022
- Clients industriels (énergies renouvelables, Oils & Gas, métallurgie)

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022.Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son futur concepteur CAO des équipements systèmes de refroidissement mécanique afin de répondre à la demande. Sous la responsabilité du responsable engeneering, vous rejoignez une équipe de 8 de personnes (dessinateurs, concepteurs, ingénieurs). Vous intervenez dans l’élaboration des dossiers engineering pour la fabrication, le montage, le câblage d’équipements basse tension qui serviront à fabriquer les drive.Vos missions seront les suivantes :- Participer aux analyses fonctionnelles du produit- Concevoir des équipements électriques- Réaliser les plans de câblage- Réaliser le dossier de définition des équipements (transformateurs, disjoncteurs, automates,…)- Suivre les fournisseurs pour l’approvisionnement des pièces.- Aide à l’atelier pour le câblageEnvironnement technique : Autocad, SchemELECT, CreoPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients- Vous bénéficierez d’un parcours de formation d’un mois auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous avez une vision global du projet et des équipements à partir de l’études jusqu’à la livraison chez le client- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’électrotechnique- Vous maitrisez un logiciel de conception électrique (ex : See Electrical, SchemELECT,…)- Vous justifiez d’un anglais technique pour échanger avec des fournisseurs au niveau international - Lieu :  Massy (91) - Contrat : CDI- Salaire : 40 – 50 K Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
BD - Electrotechnique Electricité CAO Electricité Electronique de puissance Energie Renouvelable
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Ingénieur support technique – Robinetterie industrielle

Feyzin

CDI

10/09/2024

- PME de 120 employés
- Acteur internationale (Europe, Amérique du Nord, Asie…)
- Domaine de la robinetterie industrielle
- 24 millions d’euros de CA en 2023

 

Notre client est une PME de 100 collaborateurs avec plus de 45 ans d’expertise dans le domaine de la robinetterie industrielle. Il exporte à l’international (Europe, Amérique du Nord, Asie, …) ses produits pour les industries chimiques, pétrochimiques et nucléaires.   Dans le cadre de son développement, la société recherche un ingénieur support technique qui sera en charge d’étudier l’analyse technique des demandes clients en évaluant les coûts avec les services de production. Vous rejoindrez le service commercial composé de 17 collaborateurs dont 3 ingénieurs support technique. Vous serez supervisé par le responsable commercial. Votre projet consiste à analyser techniquement les demandes clients sur des projets comme des robinets de contrôle-régulation. Pour cela, vous travaillez avec les différents services techniques de l’entreprise.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Support technique à une clientèle internationale - Accompagnement du service production lors d’inspections client - Participation aux travaux d’amélioration continue et de gestion du changement - Analyse technique des demandes clients - Dimensionnement des équipes en particulier pour les robinets de contrôle – régulation - Rédaction de la proposition et clarification technique pour que les chargés de clientèle réalisent le chiffrage Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société exportant à l’international dans le domaine de la robinetterie industrielle et qui fabrique à 100% en France- Evoluez au sein d’une entreprise stable avec un chiffre d’affaires en constante évolution avec une réelle autonomie sur votre poste- Profitez d’un poste qui vous amène à être en relation permanente avec tous les autres services de l’entreprise-Vous êtes issu(e) d’une formation de type bac +4 ou bac +5 dans le domaine de la mécanique ou de l’hydraulique ou de la mécanique des fluides -Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en qualité de chargé d’affaires dans l’industrie ou de biens d’équipements -Vous parlez couramment anglais à l’oral et à l’écrit   Lieu : FeyzinContrat : CDI  Salaire : 40k€ - 50k€ fixe brut annuel sur 12 mois Compléments : prime de présence (équivaut à un mois de salaire), prime intéressement et participation (entre 1 et 2 mois de salaire), prime de transport de 50€, mutuelle prise en charge à 80%  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Commercial Avant - Vente
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Technico-commercial – Domaine de la sécurité connectée

courbevoie

CDI

10/09/2024

- Entité EMEA d’un grand groupe américain de plus de 100 ans d’existence
- Conception de produits pour la sécurité des particuliers et professionnels
- Développement du portefeuille prospects et clients EMEA
- Possibilité d’évolution vers un poste de Key Account Manager

 

Il s’agit de l’entité EMEA d’un grand groupe américain qui compte 65 personnes. Société centenaire, celle-ci conçoit et commercialise des produits permettant la sécurisation des personnes et des biens comme des cadenas, des coffres ou encore des consignes, pour les particuliers et professionnels. Dans le cadre du renforcement de l’équipe commerciale dédiée au développement du portefeuille EMEA, elle recherche un technico-commercial, véritable spécialiste des produits connectés, qui prendra en main l’entièreté du développement de son portefeuille prospects et clients ainsi que l’accompagnement des clients à la formation des produits. Rattaché à une équipe de 6 personnes dédiée au périmètre EMEA, vous interviendrez sur la famille de produits « Safety&Commercial » et plus précisément les produits connectés, liés au contrôle d’accès. Chaque mois, vous piloterez et provisionnerez les ventes avec la logistique et la planification. Vos missions principales seront les suivantes :- Définition du plan d’action en collaboration avec l’équipe marketing- Identification de nouveaux prospects et alimentation du fichier clients existant- Relance de clients dormants et anciens clients- Participation au salons professionnels - Réalisation de la veille marché - Reporting de votre activité auprès de la direction commerciale EMEA- Formation aux utilisateurs Votre périmètre d’actions induit des déplacements à hauteur de 20% du temps en France et sur la zone EMEA.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous serez entièrement autonome sur votre poste de l’identification des potentiels futurs clients jusqu’à la contractualisation.- Vous aurez la possibilité d’évoluer sur un poste de key account manager- Rejoignez une entreprise à taille humaine, où tout le monde se connait et travaille dans les mêmes locaux, ce qui vous permet un très bon niveau de communication.- Rejoignez une entreprise qui investit du temps à travers un vrai suivi humain afin de garantir un haut niveau de bien-être à chacun de ses collaborateurs (deux enquêtes/an)- Vous avez une première expérience en tant que commercial (alternance significative comprise) avec de la prospection- Une expérience de vente de produits connectés est obligatoire - Lieu : La Défense (92)- Contrat : CDI- Salaire : 45-55K€ fixe brut annuel- Autres avantages : bonus entreprise + prime sur objectif individuel + véhicule de fonction + 1 jour de RTT (vendredi) + restaurant d’entreprise + CSE  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Client final Commercial Avant - Vente Connectique Industriel IOT Objets connectés Stratégie
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