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Ingénieur géophysique – Domaine de l’électromagnétisme

Nantes

CDI

09/05/2024

- Spécialiste de la robotique sous-marine
- Société de 15 collaborateurs
- Lauréat d’un concours national d’innovation en 2019
- Possibilité d’évolution : expert technique

 

La société, créée en 2018 est spécialisée dans la conception de systèmes de détection basée sur la technologie électromagnétique. Elle compte aujourd’hui 15 collaborateurs dont la majorité font partie de l’équipe R&D.Inspirée des perceptions sensorielles électriques de la faune aquatique elle est l’unique société au monde à développer des systèmes de détection à partir de technologies électromagnétiques. Elle collabore avec et pour les grands noms de l’industrie : Naval Group, Thalès, Total, Saipem, Kongsberg …Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, elle recherche son futur Ingénieur géophysique. Il sera en charge de développer des systèmes de détection & d’analyser les informations des capteurs pour la cartographie électromagnétique. Rattaché au Directeur R&D, vous intégrez une équipe R&D multi-métiers composée de 10 personnes (électronique, électromagnétisme, signal, logiciel). Vous serez le référent géophysique afin d’analyser les mesures et en définir les objets identifiés.Vous intervenez sur les projets suivants :- La mise en place d’une stratégie de méthode d’acquisition électromagnétique en collaboration avec les ingénieurs d’essai et R&D- La participation à la préparation des plans d’essais et la mise au point d’un simulateur- L’analyse et l’interprétation des données et mesures reçues grâce à la méthode d’inversion- La mise en place d’outils et méthodes afin d’améliorer les produits de la sociétéVous serez amené à vous déplacer 3 à 4 fois dans l’année en France ou à l’étranger sur des courtes périodes (2-3 jours). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui a levée 4 millions d’€ en 3 ans.- Intégrez une société lauréate d’un concours national d’innovation en 2019 & investit dans sa R&D.- Travaillez dans une société à taille humaine ou les décisions se prennent rapidement.Vous avez la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.- Vous avez un bac+5 dans le domaine de la géophysique- Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la géophysique orientée électromagnétisme : création d’outils de mesure, inversion de données, CSEM …- Idéalement, vous avez une première expérience dans les domaines sous-marins- Nationalité française ou européenne obligatoire (domaine défense et armement) - Lieu :  Nantes- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 70K- Primes (exceptionnelles + macron) : jusqu’à 3K€- Tickets restaurants de 9€ par jour travaillé (pris en charge à 50%) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Référent ingénieur logiciel embarqué – Systèmes embarqués pour le médical

Castries

CDI

26/04/2024

- PME française 30 collaborateurs
- Autonomie sur le développement embarqué
- Formation interne possible sur l'électronique
- Charte QVT : team building annuel et télétravail possible

 

La société conçoit, développe et fabrique des dispositifs médicaux pour l'analyse de sang et le diagnostic de différentes pathologies. Elle existe depuis 2008 et compte 30 collaborateurs. En 2022, elle réalise un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros. Durant l'année 2024, elle a pour objectif de concevoir deux nouveaux projets from scratch : un instrument d’analyse de sang avec des améliorations sur la qualité d’analyse des populations de sang ainsi qu’un étaleur-colorateur à lames automatiques.Dans ce cadre, elle recrute un ingénieur logiciel embarqué pour prendre en charge la partie développement embarqué. Sous la responsabilité du R&D manager, vous formez un binôme avec un ingénieur électronique expérimenté et vous participez au développement d’équipements électroniques embarqués. Dès votre entrée en poste, vous prenez en charge le développement d’un logiciel embarqué pour un étaleur et colorateur à lames automatiques dédié à l’analyse de sang depuis un microscope. Vos missions sont les suivantes : - Etudier le besoin client et rédiger les spécifications techniques - Développer le logiciel embarqué en C sur microcontrôleur - Participer à la conception des ensembles électroniques - Réaliser le test et la validation du logiciel embarqué - Rédiger la documentation technique et normative (médical) Environnement technologique : langage C/C++, microcontrôleur, électronique mixte Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous participez à un projet d'innovation médicale au sein d'un BE qui s'occupe de la conception from scratch des nouveaux équipements- Vous avez la responsabilité de toute la partie développement des logiciels embarqués- Vous rejoignez une société conviviale avec une bonne entraide interne et des team building annuels.- Vous avez un diplôme Bac+5 (ingénieur ou université) en informatique industrielle ou logiciel embarqué- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement embarqué bas niveau en C- Une maitrise du développement embarqué en C++ (linux) ou en conception électronique est un plus - Lieu : Castries (34)- Contrat : CDI- Salaire : 45-55k€ Process de recrutement au sein du client :- 1 entretien technique avec R&D manager - 1 entretien avec un RH  Avantages sociaux :- Cadre forfait jours : 25 congés + 11 RTT- Convention collective : Syntec - Tickets restaurants : 8€ (50% à la charge de la société) - Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (selon le projet en cours)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Business Analyst SAP WM/TM – Aménagement de l’habitat

Annecy

CDI

26/04/2024

- Aménagement de l’entreprise
- Crée en 1907, 2000 collaborateurs
- + 500M d’€ de CA
- Transformation complète du SI

 

Notre client conçoit et commercialise des meubles depuis 1907. Ce groupe français est aujourd’hui constitué de 5 entités avec plus de 2000 collaborateurs et 500 millions d’euros de CA en 2022. Ses différentes entités permettent au groupe de se positionner de manière spécifique sur les différents segments de l’aménagement de l’habitat en France, Belgique et Espagne.Le groupe mène depuis 3 ans un projet de transformation complète de son SI avec notamment la migration de son ERP de SAGE X3 vers SAP S4/HANA. C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Chef de projet SAP WM/TM directement en interne. Au sein d’une équipe ERP de 20 personnes, vous êtes rattaché au programme transformation composé de plus de 100 collaborateurs. Au plus proche des métiers de la logistique, vous accompagnerez les utilisateurs et ferez le lien avec les chefs de projet IT en interne et les consultants (intégrateurs).Vous interviendrez sur l’implémentation d’une petite dizaine de site avec pour principales missions :- Analyser le besoin - Rédiger les cahiers des charges- Concevoir la stratégie de reprise de donnée- Effectuer la recette fonctionnelle - Paramétrer la solution- Former les utilisateurs- Suivre la mise en productionPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise française familiale bénéficiant d’une forte notoriété dans la fabrication et la distribution de meuble en France- En développement, ils viennent d’investir 130 millions d’euros dans une nouvelle usines qui va créer 600 nouveaux emplois - Démarche RSE : l’entreprise soutient des associations locales favorisant l’économie circulaire, ils valorisent les chutes de bois en les utilisant pour chauffer leurs locaux - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 9 ½ jours de RTT, mutuelle familiale pris en charge à 90%, intéressement - Vous avez 3 ans d’expérience comme Business Analyst ou Key User ERP - Vous avez 2 ans d’expérience sur des flux physiques et de transport - Idéalement vous avez déjà utilisé SAP- L’anglais ou l’espagnol serait un plus - Lieu : Annecy / Thuy- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 50-60k€ selon profil - Process de recrutement : 1er entretien (RH + Manager), 2ème entretien (DSI) 
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Business Analyst SAP SD/MM – Aménagement de l’habitat

Annecy

CDI

26/04/2024

- Aménagement de l’entreprise
- Crée en 1907, 2000 collaborateurs
- + 500M d’€ de CA
- Déploiement SAP S4/HANA

 

Notre client conçoit et commercialise des meubles depuis 1907. Ce groupe français est aujourd’hui constitué de 5 entités avec plus de 2000 collaborateurs et 500 millions d’euros de CA en 2022. Ses différentes entités permettent au groupe de se positionner de manière spécifique sur les différents segments de l’aménagement de l’habitat en France, Belgique et Espagne.Le groupe mène depuis 3 ans un projet de transformation complète de son SI avec notamment la migration de son ERP de SAGE X3 vers SAP S4/HANA.C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Chef de projet SAP SD/MM directement en interne. Au sein d’une équipe ERP de 20 personnes, vous êtes rattaché au programme transformation composé de plus de 100 collaborateurs. Au plus proche des métiers des ventes et des achats, vous accompagnerez les utilisateurs et ferez le lien avec les chefs de projet IT en interne et les consultants (intégrateurs).Vous interviendrez sur l’implémentation d’une petite dizaine de site avec pour principales missions :- Analyser le besoin - Rédiger les cahiers des charges- Concevoir la stratégie de reprise de donnée- Effectuer la recette fonctionnelle - Paramétrer la solution- Former les utilisateurs- Suivre la mise en productionPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise française familiale bénéficiant d’une forte notoriété dans la fabrication et la distribution de meuble en France- En développement, ils viennent d’investir 130 millions d’euros dans une nouvelle usines qui va créer 600 nouveaux emplois - Démarche RSE : l’entreprise soutient des associations locales favorisant l’économie circulaire, ils valorisent les chutes de bois en les utilisant pour chauffer leurs locaux - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 9 ½ jours de RTT, mutuelle familiale pris en charge à 90%, intéressement - Vous avez 3 ans d’expérience comme Business Analyst ou Key User ERP - Vous avez 2 ans d’expérience sur des flux ventes et achats - Idéalement vous avez déjà utilisé SAP- L’anglais ou l’espagnol serait un plus - Lieu : Annecy / Thuy- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 50-60k€ selon profil - Process de recrutement : 1er entretien (RH + Manager), 2ème entretien (DSI) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Business Analyst SAP PP/MM – Aménagement de l’habitat

Annecy

CDI

26/04/2024

- Aménagement de l’entreprise
- Crée en 1907, 2000 collaborateurs
- + 500M d’€ de CA
- Déploiement SAP S4/HANA

Notre client conçoit et commercialise des meubles depuis 1907. Ce groupe français est aujourd’hui constitué de 5 entités avec plus de 2000 collaborateurs et 500 millions d’euros de CA en 2022. Ses différentes entités permettent au groupe de se positionner de manière spécifique sur les différents segments de l’aménagement de l’habitat en France, Belgique et Espagne.Le groupe mène depuis 3 ans un projet de transformation complète de son SI avec notamment la migration de son ERP de SAGE X3 vers SAP S4/HANA.C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Chef de projet SAP PP/MM directement en interne. Au sein d’une équipe ERP de 20 personnes, vous êtes rattaché au programme transformation composé de plus de 100 collaborateurs. Au plus proche des métiers de la production, vous accompagnerez les utilisateurs et ferez le lien avec les chefs de projet IT en interne et les consultants (intégrateurs).Vous interviendrez sur l’implémentation d’une petite dizaine de site avec pour principales missions :- Analyser le besoin - Rédiger les cahiers des charges- Concevoir la stratégie de reprise de donnée- Effectuer la recette fonctionnelle - Paramétrer la solution- Former les utilisateurs- Suivre la mise en productionPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise française familiale bénéficiant d’une forte notoriété dans la fabrication et la distribution de meuble en France- En développement, ils viennent d’investir 130 millions d’euros dans une nouvelle usines qui va créer 600 nouveaux emplois - Démarche RSE : l’entreprise soutient des associations locales favorisant l’économie circulaire, ils valorisent les chutes de bois en les utilisant pour chauffer leurs locaux - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 9 ½ jours de RTT, mutuelle familiale pris en charge à 90%, intéressement - Vous avez 3 ans d’expérience comme Business Analyst ou Key User ERP - Vous avez 2 ans d’expérience sur des flux Manufacturing  - Idéalement vous avez déjà utilisé SAP- L’anglais ou l’espagnol serait un plus - Lieu : Annecy / Thuy- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 50-60k€ selon profil - Process de recrutement : 1er entretien (RH + Manager), 2ème entretien (DSI) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Concepteur équipements électriques – conversion d’énergie

Villebon sur Yvette

CDI

26/04/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- 330 millions d’euros de CA en 2022
- Clients industriels (énergies renouvelables, Oils & Gas, métallurgie)

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022.Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son futur concepteur CAO des équipements systèmes de refroidissement mécanique afin de répondre à la demande. Vous rejoignez une équipe de 8 personnes (dessinateurs, concepteurs, ingénieurs). Vous intervenaez dans l’élaboration des dossiers engineering pour la fabrication, le montage, le câblage d’équipements basse tension. Vos missions seront les suivantes :- Participer aux analyses fonctionnelles du produit- Réaliser les schémas développés- Réaliser le dossier de définition des équipements (transformateurs, disjoncteurs, automates,…)- Concevoir les plans d’équipements des armoiresPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients- Vous bénéficierez d’un parcours de formation d’un mois auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous avez une vision globale du projet et des équipements à partir de l’étude jusqu’à la livraison chez le client- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie ou dans l’électrotechnique- Vous maitrisez les logiciels Schemelect et Autocad- Vous justifiez d’un anglais technique- Lieu :  Villebon-sur-Yvette (91) - Contrat : CDI- Salaire : 40 – 45 K Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur en automatisme – Conversion d’Energie

Belfort

CDI

26/04/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- Possibilité d’évolution : expert technique

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023.  Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.  Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières.  Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne industriel, afin d’automatiser les systèmes d'entreprises du domaine de la métallurgie.    Au sein d‘une équipe de 12 ingénieurs automatisme, vous serez directement rattaché au responsable du service automatisme. Vous serez en charge d’automatiser et de réguler les systèmes des clients de la société. Vous serez amené à travailler sur des moteurs de propulsion des navires, des variateurs de puissance électriques, des refroidisseurs… Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets, selon les besoins et exigences d’acteurs majeurs du domaine de la Marine. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études des systèmes d’automates - Programmer les systèmes d’automates et de contrôle commande - Moderniser les systèmes déjà existants - Assurer une interface avec le client - Réaliser les tests des systèmes automatisés en interne et sur le site des clients - Participer aux phases d’essai en mer de mise en service Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étrangers (Mexique, USA, Corée du Sud, Japon), environ 8 semaines par an, pour réaliser la mise en service des équipements chez les clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients Vous travaillerez sur des projets d’automatisation et de régulation de systèmes de A à Z : de l’étude, en passant par la programmation, les essais en mer, jusqu’à la mise en service chez le client - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d’automates industriels - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral   - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-75K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Electromécanicien – Acteur des services énergétiques

Lyon

CDI

25/04/2024

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- 2 milliards d’euros de CA
- Possibilité d’évolution : expert technique

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023,  ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé. Sur le site de la chaufferie de Vénissieux, notre client recherche un électromécanicien qui sera en charge de maintenir les installations qui permettent le chauffage et l’eau chaude sanitaire.  Vous rejoindrez une équipe composée de 5 techniciens de maintenance et vous serez supervisé par le responsable du site. Votre projet consiste à maintenir les équipements suivants : des chaudières biomasse, des chaudières à gaz, des chaudières à fioul. Cela peut également vous arriver d’intervenir sur des pompes ou des distributions de traitement d’eau.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Se référencer à l’application interne de la société afin de suivre l’activité - Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Participer à la bonne gestion des pièces de rechange - Assurer une veille technologique des différents outils Vous serez d’astreinte du jeudi au jeudi une fois par mois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance-Vous savez lire des schémas électriques -Vous avez au moins une année d’expérience sur des compétences mécaniques (changement d’un moteur, déposer un réducteur, comprendre la mécanique des chaines…)  Lieu : Vénissieux (69) Contrat : CDI Salaire : 32k€ - 35k€ brut annuel selon profil Compléments : véhicule de service, prime intéressement et participation : 1500€ en moyenne, prime d’ancienneté à partir de 2 ans : 10% du salaire mensuel sur l’année.     Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Responsable Qualité Fournisseurs-Groupe SEB

Pont Evêque

CDI

24/04/2024

- Leader sur les équipements domestiques
- 34 000 collaborateurs /1200 sur le siège social
- Contexte de développement de service qualité
- Management de 2 à 3 techniciens qualité

 

Le Groupe SEB est un industriel français, leader dans la conception et la fabrication d’équipements domestiques présents sous les marques : Tefal, Krups, Rowenta, Moulinex ou encore Calor. Avec plus de 34 000 collaborateurs présents dans 150 pays dans le monde, l’entreprise créée en 1953 totalise un chiffre d’affaires avoisinant les 8 Milliards d’euros.  Le site de Pont Evêque est composé de près de 600 personnes. Il s’agit du plus gros site de production en Europe dédié aux fers à repasser et centrales vapeurs.  Plus de 5 millions de produits y sont fabriqués chaque année.Vous rejoindrez le service qualité où vous serez supervisé par le responsable qualité et vous serez amené à manager 2 techniciens qualité dans un premier temps. Au quotidien, vos différentes missions seront les suivantes : - Trouver et proposer des solutions pour fiabialiser le fonctionnement de la qualité fournisseur - Mettre en place des indicateurs et règles pour assurer un suivi constant et optimal - Mettre en place une stratégie globale en priorisant les crises qualités - Manager 2 techniciens qualité en assurant leur montée en compétences - Participer à des actions transverses en lien avec différents services : R&D, qualité, production, achat - Echanger régulièrement avec les fournisseurs basés à l’international Pourquoi rejoindre la structure :- Rejoignez une société qui tient des engagements environnementaux : Création d'un parc solaire de 1300 panneaux pour couvrir 20% des besoins d'un site de production, 93% des produits commercialisés sont réparables, 38% de matières recyclées dans les produits.- Intégrez une entreprise dans l'innovation technologique avec la création d'un centre de R&D il y a bientôt 10 ans : Plus de 500 brevets déposés dans le monde en 2022- Profitez d’un poste évolutif avec une équipe qui est amenée à s’étoffer - Vous êtes diplômé d’un master ou d’une école d’ingénieur dans le domaine de la qualité industrielle  - Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la qualité fournisseur  - Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit  - Idéalement, vous avez managé une petite équipe  - Lieu : Pont Evêque (38). 5 min de Vienne. 30min de Lyon - Contrat : CDI - Salaire : 50k€ - 60k€ brut annuel  -Compléments : prime vacances (790€), prime intéressement environ 8% du salaire brut annuel  
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Monteur câbleur industriel – machines à commande numérique

Figeac

CDI

24/04/2024

- PME de 11 collaborateurs
- Conception de machines-outils de A à Z
- Formation interne en électrotechnique  
- Responsable du câblage électrotechnique   

 

La société est une PME de 11 collaborateurs, elle conçoit des machines-outils et des machines spéciales à commande numérique pour des clients tels qu’Airbus, Dassault, Siemens et elle travaille aussi dans le secteur du médical ou de l’horlogerie. En 2023, elle réalise 1,4 M€ de chiffre d’affaires et cela représente une évolution de 30 % par rapport à 2022.  En 2024, la société a un carnet de commandes florissant et afin de répondre à cette demande, elle souhaite recruter un monteur câbleur industriel.  Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable BE automatisme. Vous intervenez pour le câblage des armoires électrotechniques à l’atelier et sur le raccordement du système sur le site client lors de la mise en route. Vous êtes aussi sollicité tester et remplacer les équipements défectueux. Les missions :- Monter les armoires et faire la mise sous tension- Préparer le chantier avec l’automaticien - Réaliser la mise en route du système sur site client - Tester les fonctionnalités - Réaliser le diagnostic et le dépannage Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez un BE expert en commande numérique - Vous allez développer des compétences en électrotechnique - Vous allez participer à des projets personnalisées de A à Z - Vous avez une première expérience en câblage électrotechnique industriel et ou tertiaireOu- Vous avez une première expérience en maintenance industrielle    - Lieu : Figeac- Contrat : CDI 39H (heures supplémentaires font office de récup) - Salaire : 30 à 32K€   Avantages :- Prime de 13ème mois - Titres restaurants- Primes de déplacement + note de frais pour les repas- Epargnes salariales - Chèques cadeaux - Voiture de service à disposition ou remboursement sur note de fraisProcess de recrutement :- Un entretien RH - Un entretien technique- Une visite du siteSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Electromécanicien – Réalisation d’installations mécaniques

Annecy

CDI

24/04/2024

- PME de 120 personnes
- 17m€ de CA en 2023
- Formation : chariots, nacelles…
- Possibilité d’évolution : chargé d’affaires maintenance

 

Notre client est une société spécialisée dans l’étude, la fabrication, l’installation et la maintenance d'ensembles mécaniques, métalliques et chaudronnés. Basée à Ugine, cette PME de 120 personnes met à disposition son savoir-faire dans les domaines de l’usinage, la chaudronnerie et la serrurerie industrielle.  En 2023, la société a réalisé 17 millions d’euros de chiffre d’affaires et elle continue de voir son activité s’accroitre. Dans ce contexte, nous recherchons un électromécanicien qui assurera la maintenance préventive et curative des installations mécaniques.  Vous rejoindrez l’équipe maintenance composée de 4 techniciens de maintenance ainsi que 2 opérateurs d’assemblage.Votre projet consiste à maintenir de façon préventive et curative des machines comme des moteurs à frein, des réducteurs ou encore des engrenages. Pour cela, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien de maintenance. Au quotidien, vos différentes missions sont : - Diagnostiquer les pannes et assurer leurs réparations - Assurer la maintenance préventive et curative de niveau 2 - Intervenir sur la maintenance électromécanique pour les machines - Respecter l’organisation des opérations de maintenance pilotées par le coordinateur - Contrôler et entretenir les équipements du site de production Vous serez amené à effectuer de l’astreinte à hauteur d’une fois par mois pendant une semaine (du lundi au dimanche). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise qui suit l’ensemble de ses projets : de l’étude en passant par la fabrication et jusqu’à la maintenance. -Intégrez un poste vous permettant de varier les missions et les domaines d’intervention (chariots, nacelles etc…) -Profitez d’un poste qui peut vous faire évoluer rapidement : la société est en capacité de créer un poste sur mesure en fonction de l’activité et de vos envies / compétences - Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant qu’électromécanicien (vous savez démonter des composants mécaniques et vous avez une vision d’assemblage des composants)- Vous savez lire des schémas électriques Lieu : Ugine Contrat : CDI – 39h Salaire : 34k€ - 40k€ brut annuel Compléments : prime d’intéressement 750€, cartes cadeaux de 180€ / an, prime objectifs minimum 850€, prime salissure, TR 9,5€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur logiciel embarqué – Equipements électriques

Benfeld

CDI

24/04/2024

- Conception d’équipements électriques
- 843 Millions d’euros de CA en 2023
- +55% de croissance en 4 ans
- Possibilité d’évolution : manager  

 

Notre client est un groupe Alsacien spécialisé dans la conception de solutions de contrôle, de sécurité et de stockage des réseaux électriques. Créé en 1992, il compte 4200 collaborateurs dans le monde (Italie, USA, Chine…), 12 sites de production et 30 filiales.Forte de 843 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 8% investit en R&D. Cette entreprise de 1000 collaborateurs propose différentes gammes de produits dédiées à la conversion d’énergie et aux équipements de coupure et de mesure électrique. Ses principaux clients sont les entreprises industrielles, les data centers et les bâtiments de santé… Dans le cadre d’une création de poste liée au nombre de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son futur.e ingénieur.e logiciel embarqué, afin d’améliorer les performances des produits électriques de la société.  Au sein d’une équipe composée de 10 ingénieurs logiciel embarqué, vous serez directement rattaché au responsable développement logiciel embarqué. Vous travaillerez en mode multi-projet et sur différents types de produits : onduleurs, connectiques, IHM, basculeurs de source statique… Vous participerez à l’amélioration des produits conçus par la société en termes d’accessibilité, de réactivité et de puissance. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Définition des spécifications et de l’architecture - Ajout de nouvelles fonctionnalités : implantation de nouveaux modes de fonctionnement, modules IoT, mise en place de nouveaux modes de communication, adaptations aux différents secteurs de marché…- Réalisation des tests en interne grâce à une plateforme d’essais Environnement technique : C, microcontrôleur, Cortex, STM32, ModBus, CANopen, MicriumPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise certifiée ISO/CEI 270001, norme qui garantit la cybersécurité des équipements électriques qu’elle conçoit, fabrique et commercialise- Vous rejoindrez un groupe en forte croissance qui a réalisé 843 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 8% investit en R&D- Vous serez amené à travailler sur divers sujets et produits : embarqué, électronique, électronique de puissance, IoT, IHM, onduleurs… - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement, prime de participation, prime de congé annuel (500€), indemnité de déplacement, indemnité de télétravail (2,20€ / jours), restaurant d’entreprise statut cadre, 2 jours de télétravail / semaine… - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation en langage C sur microcontrôleur - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral afin de collaborer avec les différentes entités du groupe à l’étrangers  - Lieu : Benfeld (67)- Contrat : CDI - Salaire : 50K-55K (selon profil) 
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Automaticien – Domaine des machines-outils

Capdenac

CDI

24/04/2024

- PME de 11 collaborateurs
- Conception de machines-outils de A à Z
- Formation interne sur la commande numérique
- Développement d’automates + mise en service  

 

La société est une PME de 11 collaborateurs, elle conçoit des machines-outils et des machines spéciales à commande numérique pour des clients tels qu’Airbus, Dassault, Siemens et elle travaille aussi dans le secteur du médical ou de l’horlogerie. En 2023, elle réalise 1,4 M€ de chiffre d’affaires et cela représente une évolution de 30 % par rapport à 2022. En 2024, la société a un carnet de commandes florissant et afin de répondre à cette demande, elle souhaite recruter un automaticien.  Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable BE automatisme et d’une équipe de 7 personnes comprenant des ingénieurs mécaniques, électriques, automaticien et des techniciens de maintenance. Vous vous occuperez des projets de conception de machines-outils de l’avant-projet jusqu’à la mise en service sur le site des clients.Les missions :- Réaliser les analyses fonctionnelles - Participer à l’analyse de sécurité et à l’analyse des risques- Assurer le développement du programme automate sur Siemens et Fanuc - Effectuer la mise en service de l’équipement- Assurer la formation des utilisateursPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez un BE expert en commande numérique et vous développerez vos compétences- Vous intégrez une société en croissance qui vous propose une évolution interne (salaire, missions) - Vous avez un poste complet car vous réalisez le développement et la mise en service Avantages :- Prime de 13ème mois - Primes de déplacement + note de frais pour les repas- Epargnes salariales - Chèques cadeaux - Prise en charge du forfait téléphonique- Voiture de service à disposition ou remboursement sur note de frais- Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en alternance en développement d’automates Siemens, Fanuc ou équivalent  - Vous savez lire et interpréter un schéma électrique  - Une expérience dans le domaine de l’usinage de pièces, des machines-outils ou des machines spéciales est un plus - Lieu : Figeac- Contrat : CDI- Salaire : 37 à 45K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Responsable BE automatisme –machines commande numérique

Figeac

CDI

24/04/2024

- PME de 11 collaborateurs
- Conception de machines-outils de A à Z
- Référent automatisme
- Gestion d’une équipe de 7 personnes  

 

La société est une PME de 11 collaborateurs, elle conçoit des machines-outils et des machines spéciales à commande numérique pour des clients tels qu’Airbus, Dassault, Siemens et elle travaille aussi dans le secteur du médical ou de l’horlogerie. En 2023, elle réalise 1,4 M€ de chiffre d’affaires et cela représente une évolution de 30 % par rapport à 2022. En 2024, la société a un carnet de commandes florissant et afin de répondre à cette demande, elle souhaite recruter un responsable BE automatisme.  Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur technique.Vous piloter de A à Z les projets sur la partie technique : de l’avant-vente jusqu’à la livraison chez le client. Pour cela, vous serez le référent automatisme et vous apportez votre expertise sur la commande numérique. Vous pilotez l’activité du bureau d’études composé de 7 personnes comprenant des ingénieurs mécaniques, électriques, automaticien et des techniciens de maintenance. Les missions :- Rechercher des solutions et rédiger les offres techniques - Superviser le projet de la conception jusqu’à la mise en service- Piloter fonctionnellement le bureau d’études (ex : développement des compétences)- Assurer le support technique auprès des clients- Faire de la veille technologique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez un BE expert en commande numérique - Vous allez développer des compétences en gestion d’équipe - Vous êtes le superviseur technique d’une équipe de 7 personnes Avantages :- Prime de 13ème mois - Titres restaurants- Primes de déplacement + note de frais pour les repas- Epargnes salariales - Chèques cadeaux - Prise en charge du forfait téléphonique- Voiture de service à disposition ou remboursement sur note de frais- Vous avez au minimum une expérience de 10 ans en développement d’automates Siemens, Fanuc ou équivalent - Vous avez une expérience dans le domaine de la commande numérique - Une expérience en tant que lead technique ou manager d’équipe est un plus  - Lieu : Figeac- Contrat : CDI- Salaire : 50 à 55K€  Process de recrutement :- Un entretien RH - Un entretien technique- Une visite du siteSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Commercial – Equipements industriels

Beauvais

CDI

23/04/2024

- Spécialisé dans la réparation électronique
- +17% de croissance entre 2022 et 2023
- Clients renommés : Dassault, PSA, Airbus
- Possibilité d’évolution : management

 

Notre client est spécialisé dans la réparation et la maintenance d’équipements électroniques dans le domaine industriel. Cette PME de 130 collaborateurs répartis sur 15 sites en France (Lyon, Beauvais, Mulhouse, Le Mans…) est rattachée à un groupe qui réalise 40 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023. Forte de 30 ans d’expertise, cette société collabore avec des clients renommés du domaine aéronautique et automobile, tels que Michelin, Airbus, Renault et PSA.   Dans le cadre d’une création de poste lié à son accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e commercial(e), afin de continuer à développer de nouveaux partenariats avec des sociétés et de fidéliser les clients déjà existants.  Au sein d’une équipe de 10 personnes (responsable d’affaires, techniciens électronique, magasinier) et directement rattaché au directeur commercial, vous serez en charge de développer votre portefeuille clients (30%) et de fidéliser ceux déjà existants (70%). Dans ce contexte, vous interviendrez sur les départements 60, 75, 78, 92, 95 grâce à un véhicule de fonction et vos missions seront les suivantes : - Analyser le développement de votre secteur et mettre en place votre stratégie commerciale- Prévoir et organiser les visites commerciales auprès de vos clients et prospects- Prospecter de nouveaux clients afin de développer votre portefeuille client- Négocier et valider les conditions de vente- Fidéliser les clients déjà existants - Collaborer et réaliser le reporting auprès du responsable d’affaires Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux en favorisant l’économie circulaire : gestion des déchets, recyclage des équipements électroniques- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe qui a réalisé 45 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, soit 17% de croissance par rapport à l’année dernière - Vous rejoindrez un centre de service fort d’un portefeuille de 300 clients et qui réalise environ 1,4 Millions d’euros de chiffre d’affaires - Vous intégrerez une société avec une politique RH bien définie : variable de 8% du salaire brut annuel, véhicule de fonction, prime de participation (environ 2 mois de salaires), statut cadre 218 jours, remboursement des repas, prise en charge des frais d’hébergement- Vous avez au moins un Bac+2 dans le domaine commercial  - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en prospection BtoB- Vous avez une expérience dans le domaine industriel (automobile, aéronautique, ferroviaire…) - Lieu : Beauvais (60)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-42K (selon profil) + variable  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur amélioration continue – Machines agricoles

Metz

CDI

23/04/2024

- Spécialisé dans le machinisme agricole
- PME de 334 collaborateurs
- +25% de croissance entre 2022 et 2023
- Possibilité d’évolution : responsable qualité

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de machines agricoles. Rattachée à un grand groupe allemand qui réalise 6,1 Milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023, la société conçoit, développe et industrialise des presses agricoles afin de permettre aux utilisateurs de travailler sur différents types de matières (herbe, foin, paille, cultures).  Forte de plus de 50 ans d’expertise dans le machinisme agricole, cette société possède son propre pôle R&D afin de développer des produits sur mesure, en fonction des besoins des agriculteurs. Implantée sur 13 sites, tous spécialisés sur un produit bien précis, l’entreprise possède également son propre réseau de distribution. Les produits sont exportés à l’international, principalement en Europe, en Asie et aux Etats-Unis.  Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa ingénieur.e amélioration continue, afin d’animer le processus de résolution de problèmes des presses agricoles de la société. Au sein d’une équipe composée de 16 personnes (ingénieurs qualité produit, ingénieurs sûreté de fonctionnement), vous serez directement rattaché au responsable qualité et conformités produits situé sur un des sites de la société, au Mans. Vous serez le référent des différentes équipes en interne (industrialisation, production, R&D, développement, assemblage…), afin de les accompagner dans la résolution des problématiques des produits existants. Dans ce contexte, vous serez amené à travailler sur l’amélioration continue des presses à balle ronde et à balle carré de la société. Vos missions seront : - Guider les équipes de développement, de fabrication et d’industrialisation concernant les problématiques liées à la conception produit : assemblage, choix des composants, performance…- Animer des groupes de travail pour la sensibilisation des collaborateurs à l’amélioration produit - Garantir et satisfaire les exigences clients en termes de fiabilité et de qualité- Piloter les indicateurs liés aux retours clients - Collaborer avec le réseau de distribution et après-vente de la sociétéDes déplacements sont à prévoir sur un des sites de la société situé au Mans, 1 fois par mois sur 1 à 3 jours pour échanger avec les équipes et votre responsable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME de 334 collaborateurs qui propose des produits dotés d’intelligence embarquée, afin de permettre aux agriculteurs de tendre vers une agriculture plus respectueuse de l’environnement en réduisant leur consommation d’énergie - Vous serez amené à accompagner les différentes équipes en interne pour travailler sur la résolution de problème et l’amélioration continue des presses agricoles déjà existantes- Vous rejoindrez une entreprise avec des possibilités d’évolution à moyen terme, d’ici 3 à 5 ans, vers un poste de responsable qualité ou responsable produit après-vente - Vous intégrerez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle pour toute la famille (prise en charge à 90%), prime vacances (1575€), prime d’intéressement, restaurant d’entreprise (prise en charge à 50%), 28 congés payés, congé d’ancienneté, 9 à 13 RTT, convention collective de la métallurgie, statut cadre, flexibilité des horaires, 1 jour de télétravail / semaine- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en amélioration continue produit dans un domaine industriel - Vous êtes titulaire d’une certification Green Belt ou Back Belt - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral pour collaborer avec les différentes entités de la société à l’étranger, les clients et fournisseurs - Lieu : Metz (57)- Contrat : CDI - Salaire : 40K-54K en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur conception mécanique – Secteur nucléaire

Meyzieu

CDI

23/04/2024

- Société française d’envergure internationale
- 8m€ de CA en 2022
- Développement de nouveaux capteurs et sondes
- Participation à l’entièreté du projet

 

Notre client est une entreprise française d’envergure internationale, créée il y a plus de 100 ans et qui compte plus de 1000 collaborateurs dans le monde. Vous travaillerez pour une de ses filiales présente sur le marché depuis plus de 25 ans et spécialisée dans la conception et la fabrication de capteurs de températures pour l’industrie lourde (métallurgie, chimie, nucléaire, …). En 2022, c’est plus de 8 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés.  Dans le cadre d’une création de poste, cette filiale basée à Meyzieu, composée de 60 personnes, est à la recherche d’un ingénieur en conception mécanique afin de s’investir sur le développement de sondes et de  capteurs de températures.  Vous rejoindrez un bureau d’études composé d’un ingénieur en pyrométrie, de 2 ingénieurs mécaniques, d’un dessinateur projeteur et vous serez supervisé par le responsable bureau d’études mécanique. Votre projet consiste à vous investir sur le développement de capteurs et de sondes de température selon les contraintes et les normes de l’environnement nucléaire (RCC-M, RCC-E).Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Participer à l’élaboration du cahier des charges avec les clients - Conception des produits via logiciel Solidworks - Assister à la production et participer à la résolution des anomalies - Traitement des modifications - Suivi de l’industrialisation des produits - Rédaction de la documentation technique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez le leader européen sur le marché de l'instrumentation de mesure électrique et thermique pour les professionnels- Travaillez sur des projets de conception avec des clients de renom (Framatome, Engie, Michelin…) - Ayez l’avantage de vous investir sur l’ensemble des process, de l’élaboration jusqu’à la phase finale de production des produits. -Vous êtes issu d’une formation bac+5 en mécanique ou mesures physiques -Vous avez 2 ans d’expérience professionnelle en conception mécanique (Solidworks, Catia, Autocad…) -Si vous avez de l’expérience en environnement nucléaire, ceci est un plus Contrat : CDI Lieu : Meyzieu Salaire : 40k€ - 45k€ brut annuel selon profil TR, mutuelle, prime de transport, RTT, chèques cadeaux & vacances…  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable projet mécanique – Robot d’analyse médical

Grabels

CDI

23/04/2024

-BE de 30 collaborateurs
-Projet avec 7 ans de R&D
-Référent technique en conception mécanique
-Développement de produit de A à Z

 

La société est spécialisée dans le développement d’automates d’analyses médicales automatisés pour le diagnostic in vitro. Crée en 2006, le BE compte 30 personnes (électronique, mécanique et logiciel embarqué) et réalise un CA de 1,41M K€ en 2022 soit une évolution de 2% du CA. Depuis 7 ans, elle développe un nouveau produit en R&D et souhaite le commercialiser d’ici 2030. Elle souhaite recruter un manager BE mécanique pour contribuer à ce projet.  Sous la responsabilité du R&D manager, vous contribuez au développement d’un robot d’analyse médical automatisé dédié à faire des tests chimique, sanguin et urinaire.Vous êtes le manager du pôle mécanique composé de 5 personnes : - Rôle 1 : Manager hiérarchiquement votre équipe (recrutement, compétences, formation) et vous pilotez l’activité de votre équipe (budget, respect du planning).- Rôle 2 : Rédiger les documentations techniques et vous assurez du respect des normes du médical dans le développement mécanique. Vos missions sont les suivantes : - Rédiger les spécifications techniques du produit- Gérer le projet sur le volet coût et délai - Piloter l’activité du votre équipe- Gérer hiérarchiquement votre équipe - Réaliser la documentation technique et normative (médical) Environnement technologique : SolidWorks, conception mécanique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez une société qui développe un robot automatisé en from scratch - Vous participez à la création d’un système qui contribue à soigner des maladies - Vous êtes le référent technique et le manager de votre équipe - Vous avez au moins 8 ans d’expérience professionnelle en conception mécanique via SolidWorks- Vous avez une expérience en management d’équipe - Une expérience dans le domaine du médical ou une expérience dans le domaine de la robotique est en plus  - Lieu : Grabels (34)- Contrat : CDI- Salaire : 48-55k€- Process de recrutement :- 1 entretien technique avec R&D manager - 1 entretien avec un RH Avantages sociaux :- Cadre forfait jours : 25 congés + 11 RTT- Tickets restaurants : 11€ (50% à la charge de la société) - Mutuelle prise en charge à 100%- Augmentation annuelle entre 2 à 4%- Chèque vacances 500€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet multi-matériaux – Merchandising /Luxe

Tremblay en France

CDI

23/04/2024

- PME internationale (Chine, Roumanie, Allemagne…)
- Client de renom
- 1 jours de télétravail par semaine
- Pilotez des projets de A à Z

 

 

La société est une agence de création de design, elle conçoit des Pop-up, du mobilier commercial, vitrine, PLV à destination des marques de luxes telles que LVMH, l’Oréal, Chanel, … Elle appartient à un groupe qui est leader mondiaux de l’agencement et de la PLV. Notre client réalise un CA de 11 millions d’euros en 2023 et compte 24 collaborateurs. Dans le cadre d’une hausse de la demande, l’entreprise recherche un chef de projets multi-matériaux pour renforcer son bureau d’études. Vous intégrez un bureau d’études de 8 personnes. Vous êtes en charge de la conception et la supervision des projets multi matériaux tels que du mobilier commercial, vitrines permanents ou éphémères. Vous échangez avec les commerciaux, les clients ainsi que les fournisseurs selon l’avancée du projet en apportant vos compétences techniques.Vos missions sont les suivantes : - Concevoir et superviser les projet multi matériaux - Réaliser des plans de conception SolidWorks- Rédiger des documents techniques- Innover et chercher des solutions techniques - Répondre aux appels d’offres- Assurer le suivi de la production jusqu’à la livraison finalePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous pilotez le projet sur-mesure de A à Z en étant le responsable technique- Vous avez une grande diversité dans vos missions (appel d’offre, conception, pilotage jusqu’à la livraison chez le client)- Vous rejoignez une entreprise qui travaille avec des clients exigeants de renoms dans le luxe- Rejoignez une entreprise investie dans une démarche RSE (Ecovadis Platinium, AFAC éco-conception)- Vous êtes issu d’un formation dans le merchandising, aménagement d’espace - Vous justifiez d’une expérience de 6 ans en tant que chef de projet technique dans le domaine du luxe (Prêt à porter, horlogerie, joaillerie, …) - Vous maitrisez le logiciel SolidWorks  - Vous avez une bonne connaissance dans les multi-matériaux (plastique, métal, laiton, résine,…) - Lieu :  Tremblay (93)- Contrat : CDI- Salaire :  40K – 55K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chargé d’affaires technique – Domaine de l’industrie 4.0

La Ferte Bernard

CDI

22/04/2024

-  PME de 400 salariés
-  CA de 90m d’€ en 2023
-  Clients de renom (L’Oréal, Unilever, Andros)
-  Evolution possible (technique ou management)

Cette société est un concepteur et fabricant de machines spéciales dans de multiples domaines industriels (agro-alimentaires, pharmaceutique, cosmétique). Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, il maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients. Forte de 50 ans d’expérience dans le domaine de la machine spéciale, cette société a atteint 90 millions d’euros de CA en 2023 avec une croissance de 10% tous les ans. Composée de 400 collaborateurs, elle continue aujourd’hui de se développer au niveau international (Europe ; Amérique ; Océanie). Afin de renforcer le service client, elle recherche son futur chargé d’affaires technique. Son rôle sera de guider les clients dans la résolution de leurs problématiques techniques sur les machines, et de les accompagner dans la définition & la vente d’éléments additionnelles sur mesure à leurs équipements.Rattaché au responsable service client, vous rejoignez une équipe composée de 11 personnes. Vous serez en charge d’entretenir la relation avec votre portefeuille clients, en les accompagnant à la fois sur le SAV et sur la vente d’équipements additionnels.Votre mission connaitra principalement 3 casquettes : - Le service après-vente technique : Guider le client dans la résolution de ses problèmes techniques à distance, faire intervenir les techniciens SAV si nécessaire, piloter les achats & les services support jusqu’à résolution du problème- Le commercial : Accompagner le client dans la définition du cahier des charges pour des améliorations ou modifications de machines, chiffrer avec le BE, établir et négocier une offre technico-commerciale- La gestion de projets : Vous serez en charge de coordonner les différents services internes et externes quant à la résolution des problèmes techniques, ou la modification/amélioration des process industriels des clientsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale qui augmente son CA de 10% tous les ans et investis dans la R&D de ses équipements.- Travaillez sur des projets avec des clients de renoms : L’Oréal, Unilever, Candia, Andros …- Evoluez sur un poste ou vous avez des missions variées : SAV, commerce, projet.- Vous avez des perspectives d’évolution : responsable projets, expert technique SAV.- Vous avez 2 ans d’expérience minimum (alternance compris) dans le domaine des machines industrielles : mécanique, automatisme, robotique- Vous avez un goût prononcé pour le commerce & la relation client- Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger techniquement avec des clients internationaux- Lieu : La Ferté Bernard- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 45K€ selon profil- Permis B : vous êtes amené à vous déplacer une 20e de jours dans l’année- Prime d’intéressement annuelle (1 mois de salaire)- 2 jours de télétravail par semaine Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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