Le métier d'ingénieur maintenance

En quoi consiste la maintenance ?

La maintenance est une activité qui vise à assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la durabilité d’un système, d’un équipement ou d’une installation tout au long de sa durée de vie. Elle englobe un ensemble d’actions préventives, correctives, prédictives et d’amélioration pour garantir que le système ou l’équipement reste opérationnel et performant.

La maintenance peut être effectuée par des équipes internes à l’entreprise ou par des prestataires de services spécialisés. Elle nécessite souvent des compétences techniques et une connaissance approfondie du système ou de l’équipement concerné. L’objectif principal de la maintenance est de maximiser la disponibilité et la fiabilité du système tout en minimisant les coûts et les interruptions de production.

Qu’est-ce qu’un ingénieur maintenance ?

Un ingénieur en maintenance est un professionnel spécialisé dans la gestion et l’optimisation des équipements, machines et systèmes d’une entreprise ou d’une organisation. Son rôle principal est de s’assurer que tous les équipements et installations nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise sont en bon état de marche, fiables, efficaces et conformes aux normes de sécurité.

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Le rôle et missions de l'ingénieur maintenance

L’ingénieur en maintenance est chargé de la gestion, de l’entretien et de l’optimisation des équipements et systèmes d’une entreprise. Ses missions principales incluent la planification de la maintenance préventive, le dépannage rapide des pannes, la réalisation des réparations et de l’entretien régulier, ainsi que l’amélioration continue des équipements pour accroître leur efficacité et fiabilité. Il assure également la conformité aux normes de sécurité, gère les stocks de pièces de rechange et peut être impliqué dans la formation du personnel. Le rôle de l’ingénieur de maintenance est crucial pour garantir le bon fonctionnement des équipements, réduire les temps d’arrêt imprévus et maintenir la productivité de l’entreprise.

"Un bon ingénieur en maintenance est comme le gardien vigilant d'une horloge précieuse, assurant son bon fonctionnement continu pour que le temps ne s'arrête jamais."

Histoire du métier d'ingénieur maintenance

L’histoire du métier d’ingénieur en maintenance est intimement liée à l’évolution de l’industrie et de la technologie. Les débuts de la maintenance organisée remontent à la révolution industrielle, lorsque les machines ont commencé à être utilisées de manière intensive dans les usines.

Au début de l’ère industrielle, les machines étaient souvent rudimentaires et leur maintenance se limitait généralement à des réparations occasionnelles effectuées par les ouvriers eux-mêmes. Cependant, à mesure que les machines sont devenues plus complexes et que leur utilisation s’est généralisée, la nécessité d’une maintenance plus structurée est devenue évidente.

Au cours du XIXe siècle, les entreprises ont commencé à former des équipes de techniciens et d’artisans chargés de la maintenance des machines. Ces équipes avaient pour mission de garder les machines en bon état de fonctionnement, d’effectuer des réparations et de remplacer les pièces défectueuses. Cependant, à cette époque, la maintenance était principalement curative, c’est-à-dire qu’elle intervenait après qu’une panne ou une défaillance se soit produite.

Au début du XXe siècle, avec l’avènement de la production de masse et de l’industrialisation accrue, la maintenance préventive a commencé à gagner en importance. Les entreprises ont réalisé qu’il était plus économique et efficace de planifier des activités de maintenance régulières pour éviter les pannes coûteuses et les temps d’arrêt prolongés.

Avec les avancées technologiques tout au long du XXe siècle, la maintenance est devenue de plus en plus spécialisée. Les ingénieurs en maintenance ont commencé à jouer un rôle crucial dans la gestion des équipements industriels complexes, tels que les machines-outils, les systèmes de production automatisés, les infrastructures électriques et mécaniques, etc.

Avec l’avènement de l’informatique et des systèmes de contrôle automatisés dans les industries, les ingénieurs en maintenance ont dû acquérir des compétences supplémentaires en informatique, en électronique et en technologie numérique pour pouvoir assurer la maintenance des systèmes hautement technologiques.

Aujourd’hui, le métier d’ingénieur en maintenance continue d’évoluer avec l’émergence de l’Internet des objets (IoT), de l’intelligence artificielle (IA) et de la maintenance prédictive. Ces avancées technologiques permettent aux ingénieurs en maintenance de surveiller à distance les équipements, de détecter les problèmes potentiels avant qu’ils ne deviennent critiques, et d’optimiser les processus de maintenance pour une efficacité accrue.

Ingénieur maintenance : les compétences

L’ingénieur en maintenance doit posséder un large éventail de compétences techniques, organisationnelles et relationnelles pour réussir dans son rôle. Voici quelques-unes des compétences clés nécessaires pour ce métier :

  • Compétences techniques : L’ingénieur en maintenance doit avoir une solide connaissance technique dans le domaine spécifique où il opère, que ce soit en mécanique, électrique, électronique, automatisation, informatique industrielle, etc. Il doit être capable de comprendre en profondeur le fonctionnement des équipements et des systèmes pour diagnostiquer les problèmes et effectuer des réparations efficaces.

  • Maintenance préventive : Il doit être compétent dans la mise en place de programmes de maintenance préventive pour anticiper les pannes et les défaillances des équipements. Cela implique de planifier et d’exécuter des inspections régulières, des entretiens préventifs et des remplacements de pièces à intervalles spécifiques.

  • Maintenance prédictive : Des compétences en maintenance prédictive sont de plus en plus importantes. L’ingénieur en maintenance doit être capable d’utiliser des outils de surveillance et des capteurs pour détecter les signes avant-coureurs de défaillance et prendre des mesures proactives pour éviter les pannes.

  • Résolution de problèmes : L’ingénieur en maintenance doit être un résolveur de problèmes efficace. Il doit être en mesure d’analyser rapidement les situations, d’identifier les causes profondes des pannes et de mettre en œuvre des solutions appropriées de manière rapide et efficace.

  • Compétences en gestion de projet : Dans des environnements industriels complexes, il est fréquent que l’ingénieur de maintenance travaille sur plusieurs projets simultanément. Il doit donc posséder des compétences en gestion de projet pour planifier, organiser et gérer efficacement son travail.

  • Connaissance des normes de sécurité : La sécurité est une priorité absolue en maintenance industrielle. L’ingénieur en maintenance doit avoir une solide connaissance des normes de sécurité applicables à son domaine et s’assurer que toutes les activités de maintenance sont effectuées en respectant les règles de sécurité.

  • Compétences en communication : L’ingénieur en maintenance doit être capable de communiquer efficacement avec les membres de son équipe, les autres départements de l’entreprise, les fournisseurs et parfois les clients. Une bonne communication est essentielle pour coordonner les activités de maintenance, partager des informations pertinentes et résoudre les problèmes de manière collaborative.

  • Esprit d’équipe : La maintenance industrielle implique souvent de travailler en équipe, en collaboration avec d’autres techniciens et opérateurs. L’ingénieur en maintenance doit être capable de travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs de maintenance de l’entreprise.

  • Adaptabilité : Les technologies et les équipements évoluent rapidement, l’ingénieur en maintenance doit donc être adaptable et capable de s’adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail.

Pourquoi devenir ingénieur maintenance ?

Devenir technicien en maintenance offre de nombreux avantages et opportunités qui peuvent être attrayants pour certaines personnes. Voici quelques raisons pour lesquelles quelqu’un pourrait choisir de suivre cette voie professionnelle :

  • Contribution essentielle : En tant que technicien en maintenance, vous jouez un rôle vital dans le bon fonctionnement des équipements et des systèmes industriels. Votre travail permet de maintenir la continuité des opérations et d’éviter les temps d’arrêt coûteux, ce qui contribue directement à la productivité et à l’efficacité de l’entreprise.

  • Diversité des tâches : La maintenance industrielle offre une grande diversité de tâches et de défis. Vous pouvez être amené à travailler sur différentes machines et équipements, ce qui rend votre travail quotidien intéressant et varié.

  • Résolution de problèmes : En tant que technicien en maintenance, vous serez confronté à des problèmes techniques à résoudre régulièrement. Cette dimension stimulante du travail peut être gratifiante pour ceux qui aiment relever des défis et trouver des solutions.

  • Opportunités d’apprentissage : Le domaine de la maintenance évolue constamment avec l’émergence de nouvelles technologies et pratiques. En tant que technicien en maintenance, vous aurez l’occasion d’apprendre et de développer en permanence de nouvelles compétences techniques et de rester à jour avec les avancées industrielles.

  • Emploi stable : La maintenance est un secteur essentiel dans de nombreuses industries, ce qui en fait une carrière relativement stable en termes d’emploi. Les entreprises ont besoin de techniciens qualifiés pour assurer la maintenance de leurs équipements, ce qui peut offrir une certaine sécurité d’emploi.

  • Possibilités de progression : En débutant en tant que technicien en maintenance, il est possible d’évoluer vers des postes de responsabilité plus élevée, tels que superviseur de maintenance ou ingénieur en maintenance, avec l’expérience et la formation appropriées.

  • Impact positif : Votre travail en tant que technicien en maintenance peut avoir un impact positif sur l’environnement en contribuant à une utilisation plus efficace des ressources et à une réduction des déchets, en prolongeant la durée de vie des équipements.

  • Demande du marché du travail : La demande de techniciens en maintenance reste généralement élevée dans divers secteurs tels que l’industrie manufacturière, l’aérospatiale, l’énergie, le secteur pétrolier et gazier, les transports, etc.

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Ingénieur maintenance : les formations

Pour devenir ingénieur en maintenance, il existe plusieurs formations académiques appropriées. Voici les principales formations pour accéder à ce métier :

  • Diplôme d’ingénieur : La voie classique pour devenir ingénieur en maintenance consiste à suivre une formation d’ingénieur dans un domaine lié à la maintenance industrielle. Il existe des écoles d’ingénieurs qui proposent des spécialisations en génie de la maintenance, génie industriel ou génie mécanique avec une orientation vers la maintenance.

  • Formation universitaire : Certaines universités offrent des cursus universitaires en génie mécanique, génie électrique, génie industriel ou génie électronique avec des options pour se spécialiser dans la maintenance.

  • BTS (Brevet de Technicien Supérieur) ou DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) : Avant d’accéder à un diplôme d’ingénieur, il est possible de commencer par un BTS ou DUT en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, génie mécanique, électrotechnique ou automatismes. Ces formations de niveau Bac+2 fournissent une base technique solide et peuvent conduire à des postes de techniciens en maintenance.

  • Licences professionnelles : Certaines universités proposent des licences professionnelles dans le domaine de la maintenance industrielle. Ces formations de niveau Bac+3 permettent d’acquérir des compétences spécifiques en maintenance et peuvent être un tremplin vers une carrière d’ingénieur en maintenance.

  • Formation continue : Pour les professionnels déjà en activité dans le domaine de la maintenance, il est possible de suivre des formations continues spécialisées pour approfondir ses compétences et évoluer vers un poste d’ingénieur en maintenance.

  • Alternance : Certaines écoles d’ingénieurs proposent des cursus en alternance, qui permettent d’acquérir une expérience professionnelle tout en suivant une formation d’ingénieur en maintenance.

Il est important de choisir une formation qui couvre les aspects techniques de la maintenance (mécanique, électrique, électronique, automatismes) ainsi que les compétences en gestion de la maintenance, en résolution de problèmes et en sécurité industrielle. Le choix de la formation dépendra également des spécificités de la maintenance dans le domaine d’activité visé (industrie manufacturière, énergie, transport, etc.).

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Le salaire d'un technicien maintenance

Rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée dans les offres d’emploi :

€ 40 000 par an ou € 21.98 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 35 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu’à € 52 500 par an.

Sources : Talent.com

Evolution et perspectives d’un technicien maintenance

Les perspectives d’évolution pour un ingénieur en maintenance sont variées et dépendent de facteurs tels que les compétences acquises, l’expérience professionnelle, le secteur d’activité et les opportunités offertes par l’entreprise. Voici quelques-unes des perspectives d’évolution possibles pour un ingénieur en maintenance :

  • Responsable de maintenance : L’évolution la plus courante pour un ingénieur en maintenance consiste à accéder à un poste de responsable ou de chef de service de maintenance. Dans ce rôle, l’ingénieur sera chargé de superviser une équipe de techniciens et de planifier les activités de maintenance pour l’ensemble de l’entreprise.

  • Ingénieur en fiabilité : Certains ingénieurs en maintenance se spécialisent dans la gestion de la fiabilité des équipements et des systèmes. Ils utilisent des méthodes et des techniques spécifiques pour maximiser la durée de vie des actifs et réduire les coûts de maintenance.

  • Ingénieur en maintenance prédictive : Avec l’avènement de la maintenance prédictive, certains ingénieurs se spécialisent dans l’utilisation de données et de technologies avancées pour anticiper les défaillances des équipements et mettre en place des interventions préventives.

  • Gestion de projets techniques : Les ingénieurs en maintenance ayant une expérience en gestion de projets techniques peuvent évoluer vers des postes de gestion de projets plus larges, tels que la mise en œuvre de nouvelles lignes de production, l’installation de nouveaux équipements, etc.

  • Expert-conseil en maintenance : Certains ingénieurs en maintenance acquièrent une expertise pointue dans un domaine spécifique de la maintenance et deviennent des consultants externes ou internes, fournissant des conseils et des solutions à des entreprises dans ce domaine.

  • Directeur de la maintenance : Dans les grandes entreprises, les ingénieurs en maintenance expérimentés peuvent accéder à des postes de direction de la maintenance, où ils auront une responsabilité stratégique sur l’ensemble des activités de maintenance de l’entreprise.

  • Évolution intersectorielle : Les ingénieurs en maintenance peuvent également envisager de passer à d’autres secteurs industriels qui ont besoin de leurs compétences, ce qui peut élargir leurs perspectives de carrière.

  • Formation et recherche : Certains ingénieurs en maintenance se tournent vers l’enseignement, la recherche ou la formation professionnelle, contribuant ainsi à former la prochaine génération d’experts en maintenance.

Ingénieur géophysique – Domaine de l’électromagnétisme

Nantes

CDI

09/05/2024

– Spécialiste de la robotique sous-marine
– Société de 15 collaborateurs
– Lauréat d’un concours national d’innovation en 2019
– Possibilité d’évolution : expert technique

 

La société, créée en 2018 est spécialisée dans la conception de systèmes de détection basée sur la technologie électromagnétique. Elle compte aujourd’hui 15 collaborateurs dont la majorité font partie de l’équipe R&D.Inspirée des perceptions sensorielles électriques de la faune aquatique elle est l’unique société au monde à développer des systèmes de détection à partir de technologies électromagnétiques. Elle collabore avec et pour les grands noms de l’industrie : Naval Group, Thalès, Total, Saipem, Kongsberg …Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, elle recherche son futur Ingénieur géophysique. Il sera en charge de développer des systèmes de détection & d’analyser les informations des capteurs pour la cartographie électromagnétique. Rattaché au Directeur R&D, vous intégrez une équipe R&D multi-métiers composée de 10 personnes (électronique, électromagnétisme, signal, logiciel). Vous serez le référent géophysique afin d’analyser les mesures et en définir les objets identifiés.Vous intervenez sur les projets suivants :- La mise en place d’une stratégie de méthode d’acquisition électromagnétique en collaboration avec les ingénieurs d’essai et R&D- La participation à la préparation des plans d’essais et la mise au point d’un simulateur- L’analyse et l’interprétation des données et mesures reçues grâce à la méthode d’inversion- La mise en place d’outils et méthodes afin d’améliorer les produits de la sociétéVous serez amené à vous déplacer 3 à 4 fois dans l’année en France ou à l’étranger sur des courtes périodes (2-3 jours). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui a levée 4 millions d’€ en 3 ans.- Intégrez une société lauréate d’un concours national d’innovation en 2019 & investit dans sa R&D.- Travaillez dans une société à taille humaine ou les décisions se prennent rapidement.Vous avez la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.- Vous avez un bac+5 dans le domaine de la géophysique- Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la géophysique orientée électromagnétisme : création d’outils de mesure, inversion de données, CSEM …- Idéalement, vous avez une première expérience dans les domaines sous-marins- Nationalité française ou européenne obligatoire (domaine défense et armement) – Lieu :  Nantes- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 70K- Primes (exceptionnelles + macron) : jusqu’à 3K€- Tickets restaurants de 9€ par jour travaillé (pris en charge à 50%) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur conception mécanique – Machines Spéciales

La Ferte Bernard

CDI

18/04/2024

–  PME de 300 salariés
–  Concepteur & assembleur de machines spéciales
–  Gestion des projets de conception de A à Z
–  Evolution possible (technique ou management)

 

 

Cette entreprise est un concepteur et assembleur de machines spéciales dans de multiples domaines industriels (agro-alimentaires, pharmaceutique, automobile). Elle est spécialisée dans le domaine du bouchage et remplissage. Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, il maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients. Forte de 50 ans d’expérience dans le domaine de la machine spéciale, cette société a atteint 70 millions d’euros de CA en 2022 avec une croissance de 10% tous les ans. Composée de 300 collaborateurs, elle continue aujourd’hui de se développer au niveau international (Europe ; Amérique ; Océanie).Afin d’accompagner la croissance de son activité, cette entreprise recherche son futur ingénieur BE mécanique. Il participera à la conception d’une nouvelle gamme de machines de remplissage et bouchage.Rattaché au responsable BE mécanique, vous rejoignez une équipe composée de 10 concepteurs mécaniques (ingénieurs & projeteurs). Vous participez à de multiples sujets de conception et avez une casquette de pilotage des projets.Vous intervenez sur les projets suivants :- La définition du cahier des charges client en proposant des solutions de conception- L’accompagnement des équipes internes dans la conception des équipements- La réalisation de la modélisation CAO (SolidWorks) des machines de remplissage-bouchage et le dimensionnement des pièces : inox, tôlerie, pneumatique, mécanique- Le suivi des projets de développement des équipements : commande des pièces aux fournisseurs, coordination des équipes en interne, gestion des partenaires- La mise en place de process d’amélioration continueEnvironnement technique : SolidWorks, Smarteam, Draftsight, SiemensPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance (+10% de CA par an) qui évolue au niveau international en investissant sur la montée en compétences de ses collaborateurs.- Intégrez une entreprise ou il y a peu de niveau hiérarchique : les décisions se prennent rapidement.- Evoluez sur une large gamme de produits, notamment la conception d’une nouvelle gamme de machines.- Possibilité d’évoluer sur de l’expertise technique ou du management.- Vous avez 3 ans d’expérience en conception mécanique dans le secteur des machines industrielles- Vous maitrisez un logiciel de CAO (Ex : SolidWorks ou Catia)- Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec des fournisseurs & des partenaires internationaux – Lieu : Le Mans- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil- Prime d’intéressement annuelle (1 mois de salaire) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet BE mécanique – Domaine des lignes spéciales

Nantes

CDI

18/04/2024

–  PME de 50 collaborateurs
–  CA de 8m d’€ en 2023
–  Sociétée rattaché à un groupe international
–  Responsabilité : bras droit du responsable BE

 

Cette entreprise est un concepteur, assembleur, & maintenanceur de machines et lignes de production sur mesure. Spécialiste du domaine de l’agro-alimentaire, elle travaille avec des clients en France comme à l’international.Composée aujourd’hui de 50 collaborateurs, elle est rattachée à un groupe international composé de 150 personnes. Elle réalise, sur son site Nantais, un CA de 8 millions d’€ en 2023.Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité et l’augmentation de ses projets, elle recherche son futur Chef de projet BE mécanique. Il sera en charge de coordonner les projets de conception des lignes en lien avec les clients, les fournisseurs et le BE mécanique. Rattaché au responsable BE mécanique, vous rejoignez une équipe composée de 6 concepteurs mécaniques (ingénieurs, projeteurs). Vous évoluez à 70% sur le pilotage des projets de conception en lien avec les clients et le BE, et à 30% sur la CAO mécanique des machines/process.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’accompagnement des clients dans la définition de leur besoin concernant les spécificités des machines/process- La coordination des projets de développement : gestion des coûts, participation à l’élaboration de la roadmap, définition des échéances- Le pilotage des équipes internes (concepteurs mécaniques) en rédigeant les spécifications techniques des projets- La participation à la CAO mécanique des projets sur SolidWorks- La mise en place de process d’amélioration continue et de méthodologie de projetsVous êtes en déplacement au niveau national et international à 20% de votre temps.Environnement technique : SolidWorks, CAO, Machines spéciales, Autocad, Fanuc, Siemens, SchneiderPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une PME de 50 personnes qui bénéficient de l’envergure internationale d’un groupe.- Intégrez une entreprise qui maitrise son processus de A à Z (conception, fabrication, installation, SAV).- Travaillez sur un poste ou vous alliez technique & relationnel (interne et externe).- Vous évoluez sur un poste à responsabilité en étant le bras droit du responsable BE mécanique.- Vous avez 5 ans d’expérience minimum en conception mécanique dans le secteur des machines industrielles- Vous avez une première expérience en pilotage de projets techniques- Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec des clients et fournisseurs internationaux- Lieu : Nantes- Contrat : CDI- Salaire : 45K€ à 60K€ selon profil- Permis B obligatoire : 20% de votre temps en déplacement chez les clients au niveau national et international (avec un véhicule de service)- Primes de déplacement / découchage pouvant aller jusqu’à 4K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur conception mécanique

Elancourt

CDI

18/04/2024

– PME de 15 collaborateurs
– Marché de niche
– Leader mondial de la simulation de mouvement

 

Notre client est leader mondial dans la conception de simulateur de mouvement et de banc d’essai destinés à des études industrielles depuis 30ans. Ses clients proviennent de différent secteur d’activité comme l’aéronautique, le médical, la défense, le maritime.  Ils interviennent sur trois gammes de produit ; centrifugeuse géotechnique, simulateur de mouvement, pot vibrant avec un export à l’international pour 80% de ses produits. Suite à un départ proche, la société recherche un ingénieur conception mécanique pour son bureau d’études. Il sera en charge d’assurer la conception mécanique des équipements surmesure jusqu’au montage en atelier. Sous la responsabilité du responsable engineering, vous rejoignez une équipe composée de 2 ingénieurs (software et électrique). Vous participez à la conception mécanique sur mesure des machines ainsi que le suivi du projet jusqu’à la livraison chez le client. Vous intervenez sur les projets suivants :- Conception de la machine complète- Modélisation 3D sur SolidWorks- Calcul sur FEMAP- Rédaction des documents techniques- Contact avec le client en avant-vente ou sur le suivi du projet- Suivi de fabrication des fournisseursPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une société qui développe des produits de A à Z : conception, assemblage et montage, commercialisation- Vous rejoignez une société qui travaille dans un secteur de niche : 3 concurrents dans le monde – Vous intégrez une société avec une dimension international- Vous rejoignez une société qui a son atelier de montage sur le site, ce qui vous permets de voir le produit fini- Leader mondial de la simulation de mouvement – Vous êtes titulaire idéalement d’un diplôme d’ingénieur en conception mécanique – Vous justifiez d’une première expérience en conception de machine spéciale et assemblage complexe – Vous maitrisez l’outil de conception SolidWorks – Vous justifiez un niveau d’anglais qui vous permet d’échanger avec des clients et fournisseur internationaux – Vous avez la possibilité d’être habilité défense – Lieu : Elancourt (78)- Contrat : CDI – Salaire : 37k€ – 40k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Automaticien – domaine des machines spéciales

Montjean sur Loire

CDI

18/04/2024

–  PME de 210 salariés
–  +10% du CA en 1 an
–  Création d’une nouvelle gamme de machines
–  Evolution possible (technique ou management)

 

Cette société est un concepteur et assembleur de machines spéciales dans de multiples domaines industriels (agro-chimie, pharmaceutique, alimentaire). Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, elle maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients.Elle est composée de 210 collaborateurs aujourd’hui et réalise un CA de 35m d’€ en 2023. Cette entreprise travaille avec des clients principalement en France et tend à se développer à l’international.Afin de continuer à développer son pôle R&D, cette entreprise recherche son futur Automaticien. Il participera au développement de programmes automatisés pour une nouvelle gamme de machines d’emballage. Vous êtes rattaché au responsable BE et rejoignez une équipe composée de 25 personnes (automaticiens, projeteur mécanique, chargé d’affaires). Vous participez à de multiples projets de développement afin d’élaborer les programmes de la nouvelle gamme de machines spéciales.Vous intervenez sur les projets suivants :- La définition du cahier des charges from scratch des futurs programmes- La proposition de concepts et de solutions d’automates afin de répondre à des problèmes terrain- Le développement, les tests et la validation de programmes automates- L’accompagnement des équipes en atelier dans le déploiement des produits développés (documentation, support technique, formation des automaticiens) et l’installation sur site clientVous êtes amené à vous déplacer au niveau national et international à 20% du temps.Environnement technique : Siemens, Rockwell, Schneider, Sew, Keyence, CognexPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale qui évolue au niveau international avec +10% de son CA en 1 an.- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines.- Travaillez sur une toute nouvelle gamme de machines d’emballage- Evoluez sur une poste où vous avez des possibilités d’évolution : chef de projet ou expert technique.- Vous avez 3 ans d’expérience dans le développement de programmes automatisés (Ex : Siemens, Schneider, Rockwell …)- Vous avez déjà évolué dans le domaine industriel, idéalement le domaine des machines industrielles- Un bon niveau d’anglais est apprécié – Lieu : Montjean sur Loire (49)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil- Primes (intéressement + déplacements) + ticket restaurants pouvant aller jusqu’à 8K€- Flexibilité sur les heures d’arrivée et de départ & sur le télétravail (1 à 2 jours par semaine) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable ordonnancement / planification – Industrie 4.0

Chartres

CDI

18/04/2024

–  PME de 60 salariés
–  +10% de CA par an
–  Lien & relationnel avec tous les services
–  Création de poste : tout est à imaginer

 

Cette entreprise est spécialisée dans la R&D, la conception et la fabrication de lignes & process industriels 4.0. Elle développe des équipements spécifiques pour le bouchage et remplissage, essentiellement dans le domaine agroalimentaire. Elle maitrise la globalité de son activité, de la R&D à la mise en service chez le client.Forte de 25 ans d’expérience dans le domaine des machines spéciales, cette société a atteint 23 millions d’euros de CA en 2023 avec une croissance de 10% tous les ans. Intégrée à un groupe de 600 personnes, elle est aujourd’hui composée d’une 60e de collaborateurs sur son site dans l’Eure et Loir.Cette société recherche son futur Responsable ordonnancement en lien avec sa croissance. Il sera en charge d’assurer la planification et la coordination des différents services pour assurer la fabrication des machines. Rattaché au directeur des opérations, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes (magasin et ordonnancement) que vous managez. Vous intervenez sur les projets suivants :- Stratégie ordonnancement et planification (50% du temps) :- L’accompagnement de la direction dans la définition du plan industriel et commercial (PIC)- Le suivi quotidien de la charge et des écarts afin d’éviter les goulots d’étranglement- La définition et le pilotage d’un process d’ordonnancement sur 1 an- La mise en place d’outils et méthodes pour l’amélioration continue des flux internes- Management direct et transverse (50% du temps) : – La coordination directe de l’activité d’un ordonnanceur et 3 magasiniers- La gestion des magasins : Lean et coordination avec la supply- L’accompagnement des collaborateurs dans la montée en compétences- Le lien transverse entre les différents services de l’entreprise pour optimiser les fluxPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale qui voit son CA évoluer de +10% tous les ans depuis 4 ans.- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines.- Evoluez sur un poste à responsabilité où vous êtes le garant des flux logistiques.- Travaillez sur des missions variées : projets courts et longs termes, management, supply, technique.- Vous avez 5 ans d’expérience dans le domaine de la planification / ordonnancement- Vous avez déjà managé des équipes en transverse ou en direct- Une vision industrielle et un bon niveau d’anglais sont appréciés – Lieu : Courville-Sur-Eure- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 55K€ selon profil- Primes d’intéressement & participation : jusqu’à 4K€- Tickets restaurants : 7,5€/jour pris en charge à 50%  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable logiciel embarqué – Gestion des énergies

Saint Louis

CDI

16/04/2024

– Conception de compteurs intelligents
– PME de 330 collaborateurs
– 207 Millions d’euros de CA en 2023
– Management d’une équipe de 33 personnes

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication de compteurs intelligents pour réaliser précisément des mesures du débit de gaz, d’énergie et d’eau des réseaux de distribution. Rattachée à un grand groupe, cette société possède plusieurs entités à l’étranger (Pologne, Allemagne) tout en restant autonome dans son organisation.  Spécialiste de l’instrumentation depuis 120 ans, cette entreprise conçoit des instruments de mesure qui permettent à ses différents clients de réaliser des économies de coûts et d’énergie. Cette PME de 330 collaborateurs a réalisé 207 Millions d’euros de chiffres d’affaires en 2023 et collabore avec des acteurs majeurs du domaine de l’énergie tels que Veolia, GDF SUEZ ou encore les collectivités.   Dans le cadre d’une création de poste liée au développement d’une nouvelle entité en Pologne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable logiciel embarqué. Afin de coordonner l’activité firmware entre les différentes équipes du groupe en France et à l’étranger.  Directement rattaché au Project Manager, vous managerez l’équipe Firmware composée de 33 ingénieurs logiciel embarqué répartis sur trois sites : Ansbach en Allemagne, Nuremberg en Allemagne et Saint-Louis en France. De plus, vous coordonnerez l’ensemble des activités de développement de nouveaux modules radios pour optimiser le relevé d’information des compteurs. Et vous piloterez l’amélioration continue des produits déjà existants. Dans le cadre du développement d’une entité en Pologne, vous vous occuperez de recruter les nouveaux membres de votre équipe. Enfin, vous serez en charge d’harmoniser les process entre les différentes entités du groupe et de garantir la fiabilité et la qualité des produits développés. Des déplacements sont à prévoir pour échanger avec vos équipes situées en Allemagne et en Pologne, environ 2 fois par mois, sur 2 jours. Environnement technique : C, STM32, MSP430, LoRa, NB-IoT, OMS Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société rattachée à un grand groupe qui a réalisé 18% de croissance entre 2022 et 2023 – Vous rejoindrez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux actuels en proposant des solutions durables et sur mesure, afin de maîtriser la consommation énergétique (eau, gaz) de ses utilisateurs- Vous serez amené a manager une équipe de 33 personnes (et jusqu’à 50 personnes à moyen terme) et vous participerez au développement d’une nouvelle entité en Pologne – Vous rejoindrez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle familiale (prise en charge à 80%), package assuré (prime d’intéressement et participation, environ 3 mois de salaire, prime exceptionnelle, 11 RTT, restaurant d’entreprise (repas à 4,10€), convention collective de la métallurgie, 2 jours de télétravail / semaine, statut cadre – Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master) dans le domaine des systèmes embarqués – Vous avez au moins 7 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que développeur logiciel embarqué et vous avez une expérience en management ou coordination d’équipe technique  – Vous êtes capable d’échanger couramment en anglais à l’écrit comme à l’oral  – Lieu : Saint-Louis (68)- Contrat : CDI- Salaire : 75K-100K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable projet électronique – TPE

Brignais

CDI

15/04/2024

– Bureau d'étude créé en 1989
– 1 millions de C.A en 2022
– Spécialiste en conception de solutions électroniques embarquées

 

Créé en 1989, notre client est un Bureau d’Etudes spécialisé dans la conception de solutions électroniques embarquées sur-mesure. Les 6 collaborateurs de l’entreprise sont investis sur des projets diversifiés (aéronautique, ferroviaire, IoT, médical, défense, …) pour des clients principalement situés en France. La société génère un chiffre d’affaires de 1 millions d’euros et prévoit une croissance de 10% en 2024.  Pour faire face à l’accroissement des projets, elle recrute un Ingénieur électronique expérimenté qui pourra s’investir sur les projets de conception électronique de A à Z et le pilotage de l’équipe hardware.  Le poste :Dans une équipe technique comprenant 2 Ingénieurs électronicien et 1 Technicien CAO routage, vous prenez la responsabilité de projets de conception de cartes électroniques mixtes de bout en bout. Vous pouvez intervenir sur des projets from-scratch ou des projets de re-design. Vous avez un rôle de référent / manager auprès des autres collaborateurs. Vos principales missions sont :- Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques – Construire l’architecture des systèmes embarqués, choisir les composants électroniques – Saisir les schémas des cartes électroniques mixtes sous Altium- Suivi de routage (sous-traité en interne)- Développement du firmware possible suivant le projet – Réaliser les tests et la validation- Rédiger les documentations techniques – Management des projets et de l’équipe hardware (3 personnes)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un Bureau d’Etudes à taille humaine (6 personnes) où vous pourrez travailler sur des projets techniques diversifiés (industriel, ferroviaire, énergie, IoT, médical, aéronautique …) et de A à Z. – Développez votre polyvalence en conservant un poste technique tout en prenant de la hauteur sur des fonctions de pilotage de projets et de management d’équipe technique- Convention collective de la métallurgie + tickets restaurant 10€ pris en charge à 60% + mutuelle familiale + RTT + télétravail possible 2 jours par semaine-Possibilité d'entrer au capital de l'entreprise.- Vous avez une expérience de minimum 5 ans (hors stage et alternance) en tant qu’Ingénieur conception électronique et vous avez déjà mené des projets de conception électronique de A à Z.- Vous avez idéalement une double compétence en développement logiciel embarqué.  – Vous êtes une personne autonome et organisée et impliquée. Vous êtes force de proposition et aimez le travail d’équipe. – Niveau d’anglais technique  – Lieu : Brignais- Contrat : CDI- Salaire : 45-55 K€ suivant profil 
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Chef de projet technique – Domaine des machines spéciales

Perigueux

CDI

15/04/2024

– +3m d’€ de CA de 2021 à 2023
– R&D de robots industriels et dépôt de brevet
– Société ou les décisions se prennent rapidement
– Possibilité d’évolution : responsable de service projet

 

Cette société est spécialisée dans la conception de machines et lignes de conditionnement en sac pour différents domaines industriels : Agro-alimentaire, petfood, BTP … Avec son bureau d’études, son atelier et ses équipes itinérantes, elle maitrise son process de bout en bout : R&D, conception, montage et assemblage des machines, installation et maintenance sur site client. Aujourd’hui composée de 90 collaborateurs, elle réalise un CA de 16 millions d’€ en 2023, dont 30% à l’export. Elle travaille avec des clients de renoms comme Lactalis, Neslé ou encore Royal Canin. L’entreprise recherche aujourd’hui son futur Chef de projet technique. Référent des affaires, son rôle sera de coordonner les différents interlocuteurs internes et externes sur les aspects techniques et temporels afin de faire évoluer les projets.  Vous faites partie d’une équipe composée de 14 personnes (mécanique, automatisme, électrotechnique) et êtes rattaché au directeur général. Vous êtes en charge de piloter les projets avec les clients, les fournisseurs, et les équipes internes, pour faire avancer la conception et l’installation des lignes de conditionnement.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’accompagnement des clients dans la définition de leur besoin concernant les spécificités des équipements- La coordination des projets de développement : coûts, qualité, délais- Le pilotage des équipes internes (BE et atelier) en rédigeant les spécifications techniques des projets- Le suivi et le management transverse des clients et partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants) pour faire évoluer les projets- La gestion des chantiers d’installation lors de la mise en service des équipements- La mise en place de process d’amélioration continue et de méthodologie de projetsVous êtes en déplacement au niveau national et international à hauteur de 20% du temps.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une société en pleine croissance : +3m d’€ de CA en 2 ans.- Rejoignez une entreprise innovante : dépôt de brevet dans le domaine de la robotique industrielle.- Evoluez sur des missions variées : projet, commerce, technique.- Vous pouvez évoluer sur un poste de Manager ou Expert projet.- Vous avez 3 ans d’expérience professionnelle :- En conception mécanique dans le domaine des machines industrielles- OU en pilotage de projets techniques dans le domaine des machines industrielles (mécanique, automatisme, électrotechnique …)- Vous avez un bon niveau d’anglais : échanges oraux avec des partenaires internationaux – Lieu : Périgueux (24)- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 50K€ selon profil- Primes de déplacements + heures supplémentaires : jusqu’à 2K€- Primes (intéressement, participation, semestrielle) : jusqu’à 5K€- Site avec un restaurant d’entreprise : repas pour 5€ à charge du collaborateur Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur électronique – Bureau d’étude

Brignais

CDI

12/04/2024

– Bureau d'étude créé en 1989
– 1 millions de C.A en 2022
– Spécialiste en conception de solutions électroniques embarquées

 

Créé en 1989, notre client est un Bureau d’Etudes spécialisé dans la conception de solutions électroniques embarquées sur-mesure. Les 6 collaborateurs de l’entreprise sont investis sur des projets diversifiés (aéronautique, ferroviaire, IoT, médical, défense, …) pour des clients principalement situés en France. La société génère un chiffre d’affaires de 1 millions d’euros et prévoit une croissance de 10% en 2024.  Pour faire face à l’accroissement des projets, elle recrute plusieurs Ingénieurs en conception électronique qui ont le souhait d’acquérir et/ou mettre en œuvre une double compétence en développement logiciel embarqué.Le poste :Dans une équipe technique comprenant 3 Ingénieurs électronicien et 1 Technicien CAO routage, vous prenez la responsabilité de projets de conception de cartes électroniques mixtes de bout en bout. Vous pouvez intervenir sur des projets from-scratch ou des projets de re-design. Vos principales missions sont :- Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques – Construire l’architecture des systèmes embarqués, choisir les composants électroniques – Saisir les schémas des cartes électroniques mixtes sous Altium- Suivi de routage (sous-traité en interne)- Développement du firmware possible suivant le projet – Réaliser les tests et la validation- Rédiger les documentations techniques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un Bureau d’Etudes à taille humaine (6 personnes) où vous pourrez travailler sur des projets techniques diversifiés (industriel, ferroviaire, énergie, IoT, médical, aéronautique …) et de A à Z. – Développez votre polyvalence technique (hardware et software embarqué) en bénéficiant de formations internes. Suivant votre expertise, vous pouvez aussi évoluer sur un poste mêlant technique, gestion de projet et management d’équipe. – Convention collective de la métallurgie + tickets restaurant 10€ pris en charge à 60% + mutuelle familiale + RTT + télétravail possible 2 jours par semaine- Vous avez une expérience de minimum 5 ans (hors stage et alternance) en tant qu’Ingénieur conception électronique- Vous avez une double compétence en développement logiciel embarqué et/ou souhaitez développer votre savoir-faire pour gagner en polyvalence technique – Vous êtes une personne autonome et impliquée. Vous savez faire preuve d’analyse et prendre des initiatives. Vous êtes polyvalent et adaptable.  – Niveau d’anglais technique  – Lieu : Brignais – Contrat : CDI- Salaire : 38-55 K€ suivant profil 
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