Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel à Besançon ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Besançon, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Besançon, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le secteur industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre industrie. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher le meilleur profil pour votre équipe. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
350 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils​

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Besançon et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Bourgogne Franche-Comté sur les spécialités suivantes :

Industries Bisontines,
voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Bisontine, Bisontin, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait

Aucune inquiétude, nos équipes de spécialistes se feront un plaisir de trouver le candidat ou l’entreprise qui remplira au mieux vos attentes.

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute l’équipe pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à toute l’équipe.

Silvio – Technicien de maintenance

Mylène Chéron

Docker spécialiste en recrutement industriel dans la région Grand-Est

Le marché industriel à Besançon est en effervescence, surtout pour les techniciens de maintenance. Les entreprises recrutent en masse, mais peinent à attirer et retenir les candidats, se tournant donc vers des cabinets spécialisés comme le nôtre. Cette dynamique ouvre des opportunités pour développer des partenariats fructueux.

Les profils techniques sont très demandés. Dès qu’ils mettent leur CV en ligne, ils sont inondés d’offres. En plein processus de recrutement, ils jonglent souvent avec 3 à 4 opportunités simultanément. Leur priorité ? Le salaire fixe.

Les entreprises font face à des défis de taille. Les profils recherchés sont très volatiles, difficiles à fidéliser, et n’hésitent pas à faire jouer la concurrence. Une fois en poste, il est crucial de les suivre de près.

Chez BlueDocker, nous comprenons ces enjeux et nous nous engageons à offrir un accompagnement sur mesure, alliant expertise et proximité, pour répondre efficacement à vos besoins.

Le marché de l’emploi industriel
à Besançon

La région Franche-Comté, située dans l’est de la France et frontalière avec la Suisse, est réputée pour ses paysages verdoyants, son riche patrimoine historique et sa capitale Besançon, connue pour ses fortifications classées au patrimoine mondial de l’UNESCO. Cette région offre un cadre de vie paisible et attractif, alliant nature et culture, et est une destination prisée pour les amateurs de plein air. Historiquement marquée par l’horlogerie et la microtechnique, l’industrie franc-comtoise s’est diversifiée pour inclure l’automobile, l’agroalimentaire et les technologies de pointe. Le recrutement dans l’industrie y est dynamique, avec une demande croissante de compétences en ingénierie, production et gestion de projets, soutenue par des formations locales et des partenariats éducatifs. Besançon et la Franche-Comté sont ainsi des lieux attractifs pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités et de développement de carrière.

Vous cherchez à recruter ?

Laissez-nous vos coordonnées, un consultant spécialisé
vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi en région
    Bourgogne Franche-Comté

    Automaticien – Systèmes de stérilisation

    Saverne

    CDI

    16/07/2024

    – Spécialisée dans le traitement thermique
    – PME de 42 collaborateurs
    – 8 Millions d’euros de CA en 2023
    – Mise en service chez les clients

     

    Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles pour les traitements thermiques. Cette PME de 42 collaborateurs développe des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination des industries agroalimentaires et pharmaceutiques.  Forte de 35 ans d’expertise et de 8 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, cette entreprise propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction du besoin des clients. 90% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export, principalement dans les pays limitrophes germanophobes ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine.  Dans le cadre d’une création de poste lié à un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de programmer les automates et systèmes de supervision de la société.  Au sein d’une équipe de 6 personnes (3 automaticiens, 2 dessinateurs électriques et un responsable d’équipe) directement rattaché au responsable automatisme vous serez amené à travailler sur les différents produits de la société : automates, systèmes de supervisions et pupitres opérateurs. Pour ce faire, vous interviendrez sur le développement et l’optimisation des programmes des systèmes automatisés pour le compte d’entreprises du domaine agroalimentaire et pharmaceutique. Le but étant d’améliorer les performances des autoclaves, afin de permettre une meilleure stérilisation et pasteurisation des produits des clients. Vos missions seront les suivantes : – Analyse fonctionnelle du cahier des charges – Programmation et amélioration continue des programmes : pression, refroidissement, distribution de la chaleur… – Mise en route des équipements sur le site des clients et formation aux utilisateurs – Test et validation en atelier pour s’assurer du respect des exigences clients Des déplacements sont à prévoir environ 7 à 10 jours / mois à l’étranger pour la mise en route des équipements directement sur le site des clients (Luxembourg, Allemagne, Mexique, Nouvelle-Zélande…) Environnement technique : Siemens TIA Portal, Rockwell Pourquoi rejoindre cette entreprise ? – Vous intégrerez une PME familiale qui propose à ses collaborateurs la possibilité d’avoir des parts au sein de l’entreprise – Vous rejoindrez une entreprise qui a réalisé 8 Millions de chiffres d’affaires en 2022 et qui projette de réaliser 10 Millions d’euros cette année – Vous vous investirez sur l’amélioration continue des programmes des automates afin d’améliorer la stérilisation et la pasteurisation de produits alimentaires ou pharmaceutiques pour le compte d’entreprises renommées – Vous intégrerez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (entre 2K et 4K), indemnité kilométrique, tickets restaurants de 8,50€/jours, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, pas d’astreinte – Vous avez un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme – Vous avez au moins 1 an d’expérience (alternance comprise) en programmation d’automates (Siemens ou Rockwell) – Vous avez un niveau d’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral, afin d’échanger avec les clients  – Lieu : Saverne (67)- Contrat : CDI- Salaire : (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Automaticien Industriel – Domaine Agroalimentaire

    Epernay

    CDI

    15/07/2024

    – Conception de machines spéciales
    – PME de 70 collaborateurs
    – +33% de croissance entre 2023 et 2024
    – Véhicule de fonction

     

    Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes d’automatisation de process pour le domaine agroalimentaire et des vins et spiritueux. Créée en 1957, cette société familiale développe différents produits qui s’adaptent aux besoins de ses utilisateurs, comme des bacs de congélation et des systèmes robotisés de manutention des bouteilles. Cette PME de 70 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 15 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 40% à l’export. L’entreprise travaille avec des partenaires prestigieux du domaine des vins et spiritueux tels que LVMH, Pernod Ricard, Maison de Champagne.Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la mise en service des automates sur le site des clients.  Au sein d’une équipe composée de 5 automaticiens, vous serez directement rattaché au responsable BE. Vous serez en charge du démarrage des automates et de leur mise en service, ainsi que de l’amélioration des programmes existants, dans le but d’améliorer les performances des machines. Vos missions seront : – Développement de programmes d’automates – Amélioration continue des programmes d’automates- Programmation de robot pour l’amélioration des trajectoires – Test et validation en atelier – Mise en service des automates sur le site des clients – Formation des utilisateurs Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger (Angleterre, Californie, Australie), entre 30 et 60 jours / an, sur une ou deux semaines, pour réaliser la mise en service des automates sur le site des clients.Environnement technique : Siemens TIA Portal, Step 7, Schneider Electric, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindre une société familiale stable depuis plus de 60 ans et en forte croissance, qui connaît déjà une croissance de 30% de son chiffre d’affaires par rapport à l’année dernière – Vous travaillerez au sein d’une société partenaires d’acteurs majeurs des vins et spiritueux tels que LVMH et Maison Champagne- Vous intégrerez une société dont le carnet de commande est complet pour 1,5 an- Vous serez amené à vous investir des sujets divers et variés : automatisme, robotique, mise en service, formation des utilisateurs – Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle – Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriel : Siemens ou Schneider Electric – Idéalement vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral  – Lieu : Epernay – Contrat : CDI- Salaire : 35K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Ingénieur logiciel embarqué – Equipements électriques

    Benfeld

    CDI

    04/07/2024

    – Conception d’équipements électriques
    – 843 Millions d’euros de CA en 2023
    – +55% de croissance en 4 ans
    – Possibilité d’évolution : manager  

     

    Notre client est un groupe Alsacien spécialisé dans la conception de solutions de contrôle, de sécurité et de stockage des réseaux électriques. Créé en 1992, il compte 4200 collaborateurs dans le monde (Italie, USA, Chine…), 12 sites de production et 30 filiales.Forte de 843 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 8% investit en R&D. Cette entreprise de 1000 collaborateurs propose différentes gammes de produits dédiées à la conversion d’énergie et aux équipements de coupure et de mesure électrique. Ses principaux clients sont les entreprises industrielles, les data centers et les bâtiments de santé… Dans le cadre d’une création de poste liée au nombre de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son futur.e ingénieur.e logiciel embarqué, afin d’améliorer les performances des produits électriques de la société.  Au sein d’une équipe composée de 10 ingénieurs logiciel embarqué, vous serez directement rattaché au responsable développement logiciel embarqué. Vous travaillerez en mode multi-projet et sur différents types de produits : onduleurs, connectiques, IHM, basculeurs de source statique… Vous participerez à l’amélioration des produits conçus par la société en termes d’accessibilité, de réactivité et de puissance. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : – Définition des spécifications et de l’architecture – Ajout de nouvelles fonctionnalités : implantation de nouveaux modes de fonctionnement, modules IoT, mise en place de nouveaux modes de communication, adaptations aux différents secteurs de marché…- Réalisation des tests en interne grâce à une plateforme d’essais Environnement technique : C, microcontrôleur, Cortex, STM32, ModBus, CANopen, MicriumPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise certifiée ISO/CEI 270001, norme qui garantit la cybersécurité des équipements électriques qu’elle conçoit, fabrique et commercialise- Vous rejoindrez un groupe en forte croissance qui a réalisé 843 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 8% investit en R&D- Vous serez amené à travailler sur divers sujets et produits : embarqué, électronique, électronique de puissance, IoT, IHM, onduleurs… – Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement, prime de participation, prime de congé annuel (500€), indemnité de déplacement, indemnité de télétravail (2,20€ / jours), restaurant d’entreprise statut cadre, 2 jours de télétravail / semaine… – Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation en langage C sur microcontrôleur – Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral afin de collaborer avec les différentes entités du groupe à l’étrangers  – Lieu : Benfeld (67)- Contrat : CDI – Salaire : 50K-55K (selon profil) 
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    Responsable logiciel embarqué – Gestion des énergies

    Saint Louis

    CDI

    03/07/2024

    – Conception de compteurs intelligents
    – PME de 330 collaborateurs
    – 207 Millions d’euros de CA en 2023
    – Management d’une équipe de 33 personnes

     

    Notre client est spécialisé dans la fabrication de compteurs intelligents pour réaliser précisément des mesures du débit de gaz, d’énergie et d’eau des réseaux de distribution. Rattachée à un grand groupe, cette société possède plusieurs entités à l’étranger (Pologne, Allemagne) tout en restant autonome dans son organisation.  Spécialiste de l’instrumentation depuis 120 ans, cette entreprise conçoit des instruments de mesure qui permettent à ses différents clients de réaliser des économies de coûts et d’énergie. Cette PME de 330 collaborateurs a réalisé 207 Millions d’euros de chiffres d’affaires en 2023 et collabore avec des acteurs majeurs du domaine de l’énergie tels que Veolia, GDF SUEZ ou encore les collectivités.   Dans le cadre d’une création de poste liée au développement d’une nouvelle entité en Pologne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable logiciel embarqué. Afin de coordonner l’activité firmware entre les différentes équipes du groupe en France et à l’étranger.  Directement rattaché au Project Manager, vous managerez l’équipe Firmware composée de 33 ingénieurs logiciel embarqué répartis sur trois sites : Ansbach en Allemagne, Nuremberg en Allemagne et Saint-Louis en France. De plus, vous coordonnerez l’ensemble des activités de développement de nouveaux modules radios pour optimiser le relevé d’information des compteurs. Et vous piloterez l’amélioration continue des produits déjà existants. Dans le cadre du développement d’une entité en Pologne, vous vous occuperez de recruter les nouveaux membres de votre équipe. Enfin, vous serez en charge d’harmoniser les process entre les différentes entités du groupe et de garantir la fiabilité et la qualité des produits développés. Des déplacements sont à prévoir pour échanger avec vos équipes situées en Allemagne et en Pologne, environ 2 fois par mois, sur 2 jours. Environnement technique : C, STM32, MSP430, LoRa, NB-IoT, OMS Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société rattachée à un grand groupe qui a réalisé 18% de croissance entre 2022 et 2023 – Vous rejoindrez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux actuels en proposant des solutions durables et sur mesure, afin de maîtriser la consommation énergétique (eau, gaz) de ses utilisateurs- Vous serez amené a manager une équipe de 33 personnes (et jusqu’à 50 personnes à moyen terme) et vous participerez au développement d’une nouvelle entité en Pologne – Vous rejoindrez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle familiale (prise en charge à 80%), package assuré (prime d’intéressement et participation, environ 3 mois de salaire, prime exceptionnelle, 11 RTT, restaurant d’entreprise (repas à 4,10€), convention collective de la métallurgie, 2 jours de télétravail / semaine, statut cadre – Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master) dans le domaine des systèmes embarqués – Vous avez au moins 7 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que développeur logiciel embarqué et vous avez une expérience en management ou coordination d’équipe technique  – Vous êtes capable d’échanger couramment en anglais à l’écrit comme à l’oral  – Lieu : Saint-Louis (68)- Contrat : CDI- Salaire : 75K-100K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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