Logistique & Achats

Recruter dans la Logistique et les Achats

Responsables logistique, supply chain managers, acheteurs : on recrute vos profils en 3 semaines maximum, grâce à une méthode en binôme (un consultant, un chargé de sourcing).

★★★★★ Excellent sur Trustpilot
Recruter dans la logistique et les achats avec BlueDocker
Réponse directe

Comment recruter un responsable logistique ou supply chain ?

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, la logistique et la supply chain. On accompagne les entreprises sur les profils logistique et achats : responsables logistique, supply chain managers, acheteurs. Notre méthode : un binôme dédié, un consultant qui pilote la relation client et un chargé de sourcing qui chasse les candidats. Résultat : un placement en 3 semaines maximum, facturé au succès, avec 3 mois de garantie.

Métiers clés

Les profils que nous recrutons en Logistique & Achats

Treize métiers qui existent depuis toujours chez BlueDocker : la logistique et la supply chain, c'est écrit dans notre nom depuis le premier jour.

Le contexte

Ce qui rend le recrutement logistique et achats exigeant

Acheteur ou approvisionneur, une question de moment

L'acheteur négocie les prix et les contrats avant que la commande parte, en lien étroit avec les équipes production. L'approvisionneur gère les stocks, les ruptures et les retards après. Une même offre d'emploi mélange souvent les deux, ce qui complique la recherche du bon profil.

La transformation digitale redistribue les cartes

Déploiement ERP, supply chain control tower, prévision par intelligence artificielle : les ingénieurs supply chain qui maîtrisent ces sujets accèdent plus vite à des postes de chef de projet ou de direction des opérations. La maîtrise d'un WMS ne suffit plus à elle seule.

Une tension confirmée par les chiffres

Selon France Travail, le secteur transport et logistique enregistre 94 000 projets de recrutement en 2026, dont 43,5% jugés difficiles par les employeurs. Sur les postes de direction logistique en particulier, la rareté des profils seniors accentue encore cette tension.

Source : Enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2026, France Travail

Notre méthode

Une recherche en binôme, pas en solo

Sur chaque mission, on est deux : un consultant et un chargé de sourcing. Pas un généraliste qui jongle entre les deux rôles.

01

Le consultant recruteur

Il porte la relation avec vous. Il prend le temps de comprendre le poste, votre équipe, ce qui a coincé sur les recrutements précédents s'il y en a eu. C'est lui qui calibre le profil avant de lancer la recherche.

02

Le chargé de sourcing

Lui, il chasse. Approche directe, réseaux spécialisés, communautés techniques : les canaux où traînent les profils qui ne répondent jamais à une offre publiée sur un jobboard.

Deux regards sur chaque recrutement : des profils mieux qualifiés, présentés dans de meilleurs délais.

Notre méthode

Une recherche en binôme, pas en solo

Sur chaque mission, on est deux : un consultant et un chargé de sourcing. Pas un généraliste qui jongle entre les deux rôles.

01

Le consultant recruteur

Il porte la relation avec vous. Il prend le temps de comprendre le poste, votre équipe, ce qui a coincé sur les recrutements précédents s'il y en a eu. C'est lui qui calibre le profil avant de lancer la recherche.

02

Le chargé de sourcing

Lui, il chasse. Approche directe, réseaux spécialisés, communautés techniques : les canaux où traînent les profils qui ne répondent jamais à une offre publiée sur un jobboard.

Deux regards sur chaque recrutement : des profils mieux qualifiés, présentés dans de meilleurs délais.

Pourquoi BlueDocker

Un cabinet spécialisé, pas généraliste

Facturation au succès

Vous ne payez qu'une fois le recrutement abouti, pas avant.

3 mois de garantie

Remplacement gratuit en cas de rupture pendant la période d'essai.

Spécialisation Logistique & Achats

Un consultant dédié à ce périmètre technique, pas un généraliste tous métiers.

Tests techniques

Compétences validées avant présentation du candidat, pas après.

Ils en parlent mieux que nous

Des avis qu'on n'invente pas

Publié sur Google Google
Ramirez Doval Maria Camila profile picture
Ramirez Doval Maria Camila
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Merci à Simon et Mylène pour la qualité de nos échanges tout au long du processus de recrutement. Même si nos projets ne se poursuivent pas ensemble aujourd'hui, j'ai particulièrement apprécié la transparence, le professionnalisme et la qualité des retours apportés. Prendre le temps de faire un retour constructif témoigne du respect porté aux candidats, ce qui est toujours appréciable😊 Je vous souhaite une excellente continuation et beaucoup de réussite pour la suite.
Publié sur Google Google
Mohammed Cinar profile picture
Mohammed Cinar
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bon accompagnement par Mathieu Labadie de Bluedocker
Publié sur Google Google
Fab74 profile picture
Fab74
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Un grand merci a Bluedocker ainsi que Mr Mathieu de leurs accompagnements vraiment professionnels et humains. Qui mon permis de signé mon contrat et de commencé ce jours dans un bonne entreprises réputé de la vallée. Je sui ravi d’avoir bénéficier de ce suivi qui malgré mon âge ,reste le premier suivi avec de tels qualités de recherche , de sérieux et de professionnalisme. Pour faire cours. Rien à voir avec une boîte d’intérim. Bluedocker c’est du haute gamme ✌️ mais attention. Au futur postulant !!! Soyez sérieux, bosseur et honnête. Sinon. Ça ne leurs ferait que perdre leurs temps. Et entacher leurs réputations bien mérité !!!! Encore une fois merci Mathieu. 😉
Publié sur Google Google
Mila profile picture
Mila
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Excellente expérience avec Simon. Après des mois de recherche de travail c’est finalement Simon qui m’a repéré et présenté une offre qui correspondait à ce que je recherchais. Simon est rigoureux, réactif, gentil et très professionnel.
Publié sur Google Google
yoann fustec profile picture
yoann fustec
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai eu un très bon contact avec Simon. Je suis très heureux de voir mon projet professionnel aboutir (en partie ;) ) grâce a eux ! Je recommande !
Publié sur Google Google
Emilie Boulier profile picture
Emilie Boulier
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bonne expérience avec le cabinet Blue docker et excellent accompagnement par les différents membres de l'équipe. Merci
Publié sur Google Google
David Parenton profile picture
David Parenton
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bonne expérience, je recommande. Merci à Mathieu pour son professionnalisme et pour son accompagnement irréprochable tout au long du processus de recrutement.
Publié sur Google Google
Loïc Boisrobert profile picture
Loïc Boisrobert
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Excellent expérience et très bon suivi et réactivité. Merci Simon et Agathe aussi pour la qualité des échanges!
Publié sur Google Google
Guillaume profile picture
Guillaume
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai eu une excellente expérience avec Mylène Chéron, consultante en recrutement au sein du cabinet Blue Docker. Mylène a su comprendre très rapidement mon parcours, mes compétences, ainsi que mes objectifs professionnels. Dès notre premier échange, elle a apporté un cadre clair et structuré au processus, avec une communication précise, transparente et réactive. Son sens de l’écoute, sa pertinence dans l’analyse des profils et sa capacité à accompagner de manière constructive m’ont particulièrement marqué. Elle a su me guider, me conseiller et me préparer avec justesse à chaque étape, ce qui a contribué directement à la réussite de mon intégration en CDI dans un environnement international qui correspond parfaitement à mes ambitions. Je tiens à souligner son professionnalisme exemplaire, sa disponibilité et la qualité humaine de ses échanges. Je recommande vivement Mylène Chéron pour toute mission de recrutement nécessitant rigueur, discernement et accompagnement personnalisé.
L'essentiel
  • BlueDocker recrute des profils logistique et achats : responsables logistique, supply chain managers, acheteurs
  • Placement en 3 semaines maximum grâce à une méthode en binôme (consultant et chargé de sourcing)
  • Facturation au succès, 3 mois de garantie avec remplacement gratuit
  • La logistique et la supply chain sont une spécialité historique de BlueDocker, pas une brique ajoutée
  • Plus de 300 000 candidats et 2 000 entreprises partenaires dans le réseau BlueDocker
Questions fréquentes

En savoir plus sur le recrutement logistique et achats

Chez BlueDocker, un placement aboutit en 3 semaines maximum : la méthode en binôme et un réseau de plus de 300 000 candidats y sont pour beaucoup. Dans le transport et la logistique, 43,5% des projets de recrutement sont jugés difficiles selon France Travail, un accompagnement spécialisé fait une vraie différence.

L'acheteur négocie les prix, les contrats et sélectionne les fournisseurs avant que la commande parte. L'approvisionneur prend le relais après : gestion des stocks, des ruptures et des retards, au quotidien.

La maîtrise d'un ERP et idéalement d'un WMS, une vision transversale de la chaîne d'approvisionnement, et de plus en plus une expertise en transformation digitale : control tower, prévision par intelligence artificielle, pilotage de la donnée.

Les honoraires sont calculés en pourcentage du salaire brut annuel du poste. Ils ne sont dus qu'en cas de succès : c'est la facturation au succès, la base du modèle BlueDocker. Le montant varie selon la rareté du profil et le niveau de séniorité recherché.

Un généraliste couvre large mais connaît rarement les contraintes propres à l'industrie : flux tendus, contraintes de production, spécificités des ERP industriels. La logistique et la supply chain sont une spécialité BlueDocker depuis l'origine, pas une brique ajoutée à une offre généraliste.

Vous cherchez à recruter ?

Laissez-nous vos coordonnées

Un consultant spécialisé vous recontacte rapidement.

  • Facturation au succès
  • 3 mois de garantie, remplacement gratuit
  • Recherche multicanale et partenariats jobboards
  • Tests techniques et validation des compétences
  • Placement en 3 semaines maximum

    Pour aller plus loin