Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel Lyonnais ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Lyon, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Lyon, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le secteur industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre industrie. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher le meilleur profil pour votre équipe. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
350 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils​

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Lyon et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Auvergne RhôneAlpes sur les spécialités suivantes :

Industries Lyonnaise, voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Lyonnaise, Lyonnais, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait

Aucune inquiétude, nos équipes de spécialistes se feront un plaisir de trouver le candidat ou l’entreprise qui remplira au mieux vos attentes.

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute l’équipe pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à toute l’équipe.

Silvio – Technicien de maintenance

Ines Blalouz

Docker spécialiste en recrutement industriel dans la région AURA

Le marché industriel lyonnais est en effervescence, surtout pour les techniciens de maintenance. Les entreprises recrutent en masse, mais peinent à attirer et retenir les candidats, se tournant donc vers des cabinets spécialisés comme le nôtre. Cette dynamique ouvre des opportunités pour développer des partenariats fructueux.

Les profils techniques sont très demandés. Dès qu’ils mettent leur CV en ligne, ils sont inondés d’offres. En plein processus de recrutement, ils jonglent souvent avec 3 à 4 opportunités simultanément. Leur priorité ? Le salaire fixe.

Les entreprises font face à des défis de taille. Les profils recherchés sont très volatiles, difficiles à fidéliser, et n’hésitent pas à faire jouer la concurrence. Une fois en poste, il est crucial de les suivre de près.

Chez BlueDocker, nous comprenons ces enjeux et nous nous engageons à offrir un accompagnement sur mesure, alliant expertise et proximité, pour répondre efficacement à vos besoins.

Le marché de l’emploi industriel
à Lyon

La ville de Lyon, connue pour sa fête des lumières, sa richesse gastronomique, a plus d’une carte dans sa manche. Elle est en effet la première agglomération industrielle de France, et se distingue par son dynamisme et son importance stratégique.

Avec 77 860 emplois répartis sur 7 610 établissements industriels, elle offre une diversité impressionnante d’opportunités, notamment dans la métallurgie, la chimie, la pharmaceutique et l’énergie. La création de 900 nouvelles entreprises depuis 2021 et l’expansion continue des espaces productifs témoignent de son attractivité.
Labellisée « Territoires d’innovation », Lyon mise sur une industrie intégrée et connectée, avec un investissement de 12 millions d’euros d’ici 2026 pour moderniser ses zones industrielles. La Vallée de la Chimie, pôle de R&D de premier plan, incarne l’innovation locale.

Des événements majeurs comme Global Industrie et Viva Fabrica ! rassemblent et inspirent les acteurs du secteur, tandis que les compétitions Worldskills mettent en lumière les talents de demain. Ces initiatives montrent la détermination de Lyon à développer une industrie souveraine et innovante.

En fédérant l’ensemble du territoire autour de la French Fab, Lyon s’affirme comme un bastion de l’industrie Made in France, en relevant les défis de la formation, de l’innovation et de la compétitivité pour construire l’industrie de demain.

Une Industrie Régionale Florissante

L’Auvergne Rhône Alpes (AuRa pour les initiés) est le fleuron de l’industrie française, une région qui incarne dynamisme et innovation.
Fun fact : AURA est la deuxième région la plus riche de France, surpassant même le poids économique de la Finlande, classée 12ème parmi les pays de l’UE.

Première région industrielle de France, AURA compte plus de 505 000 emplois répartis sur 61 000 sites, faisant d’elle la région française avec le plus grand nombre d’emplois industriels. Lyon, en tant que capitale régionale, illustre cette excellence avec un budget impressionnant de 7,5 milliards d’euros dédié à la recherche et au développement. Ce budget a conduit à plus de 2 000 demandes de brevets, représentant 19 % de l’ensemble des brevets français.

Du côté de la formation, AURA est un véritable incubateur de talents. La région forme 25 600 ingénieurs chaque année, soit 15 % des élèves en ingénierie de tout le pays. Avec une forte concentration d’étudiants en ingénierie et dans les IUT, AURA montre clairement son engagement à préparer les futurs professionnels du secteur. Cet effort régional de formation assure un flux constant de nouveaux talents prêts à contribuer activement à l’essor industriel de la région.

L’industrie lyonnaise ne se contente pas de croître, elle le fait de manière durable. De nombreuses entreprises locales ont signé le Manifeste pour une industrie qui se transforme et s’engage pour l’environnement, démontrant leur volonté de bâtir un avenir plus vert.

Lyon et l’Auvergne RhôneAlpes ne sont pas simplement des acteurs de l’industrie française ; ils sont à l’avantgarde, prêts à relever les défis de demain. Avec un environnement propice à l’innovation, un engagement fort pour la durabilité, et des opportunités uniques pour les talents et les entreprises, cette région est idéale pour ceux qui veulent façonner l’avenir de l’industrie.

Le recrutement à Lyon et en Auvergne Rhône-Alpes​

Lyon et la région Auvergne RhôneAlpes (AURA) comme démontré précédemment sont bien plus qu’un simple pôle industriel en France. Avec une histoire riche de quatre siècles de défis et d’innovations, l’industrie lyonnaise est un moteur économique crucial et diversifié, prêt à accueillir les talents et les entreprises du secteur.

Lyon n’est pas seulement la première agglomération industrielle de France ; c’est le cœur battant de l’industrie nationale. Les chiffres parlent d’eux-mêmes, en effet, on compte 77 860 emplois dans 7 610 établissements industriels, représentant ainsi 13 % de l’emploi total.

Dans cette masse d’emploi nous retrouvons divers secteur dont :

  • 13 180 emplois en métallurgie, machines et équipements ;
  • 9 310 emplois en chimie ;
  • 8 090 emplois en pharmaceutique ;
  • 7 920 emplois dans l’énergie.

En 2021, 900 nouvelles entreprises industrielles ont vu le jour, soit 3 % de toutes les créations d’entreprises en France. De plus, 1 760 hectares d’espaces productifs sont protégés pour l’industrie, avec 383 000 m² de nouveaux espaces dédiés à l’activité productive, en hausse de 11 %.

Lyon n’est pas juste en phase avec l’industrie actuelle ; elle façonne l’avenir avec une vision ambitieuse autour de
quatre axes stratégiques :

forme background

Lyon n’est pas juste en phase avec l’industrie actuelle ; elle façonne l’avenir avec une vision ambitieuse autour de
quatre axes stratégiques :

Accueillir

Accélérer l’implantation et le développement des projets industriels. Utilisation d’outils comme le PLU-H, la requalification des zones industrielles, et l’achat de terrains à vocation productive.

Transformer

Pousser l’industrie vers une transformation écologique et résiliente. Soutien via des fonds d’amorçage industriel, le dispositif Lyon Éco-Énergie+, et des guides de transition écologique.

Reconnecter

Rapprocher l’industrie des habitants et promouvoir ses métiers pour dynamiser l’emploi local. Initiatives : Fondation ILYSE, observatoire de l’industrie, événements dédiés.

Coopérer

Favoriser la collaboration entre acteurs industriels et territoires. Collectifs comme « Les Soudés » et La Ruche industrielle, et alliances territoriales.

Vous cherchez à recruter ?

Laissez-nous vos coordonnées, un consultant spécialisé
vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi en région AURA

    Responsable supply chain – Groupe SEB

    Pont Evêque

    CDI

    07/02/2025

    – Groupe international qui réalise un CA de 8 milliards d’€
    – +3% du CA investi dans l’innovation technique
    – Pilotage de l’équipe de planification
    – Perspectives d’évolution internes

     

     

    Le groupe SEB est un concepteur et fabricant d’équipements domestiques, d’électroménagers, avec plus de 35 marques et une présence dans plus de 150 pays dans le monde. Avec ses 40 sites industriels et ses 30 000 collaborateurs, elle réalise un CA de 8 milliards d’€ en 2023 et ne cesse d’investir dans la R&D de ses équipements : +3% des ventes investies dans l’innovation. En pleine évolution et structuration de son usine de Pont-Evêque, elle recherche son futur Responsable supply chain. Il sera en charge de piloter notamment la partie planification de la production et les 4 planificateurs qui composent l’équipe.  Rattaché à la directrice logistique du site de Pont-Evêque, vous êtes en charge de piloter les équipes, les faire monter en compétences et permettre ainsi d’atteindre les objectifs de production.Vous intervenez sur les projets suivants :- La coordination de l’équipe de planification : 4 personnes (2 personnes en produits finis et 2 en semi-finis)- L’analyse des indicateurs de performance puis la proposition d’axes et méthodes d’amélioration de la fonction logistique- L’animation de réunions d’équipes pour définir les objectifs à court et moyen terme- La recherche de solutions en cas d’imprévus (défaut de livraison, problème de qualité, etc.)- La relation constante avec les autres services vous impactant : qualité, production, approvisionnements….Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un groupe international qui réalise un CA de 8 milliards d’€ en 2023.- Rejoignez une entreprise qui investit +3% de ce CA dans l’innovation & la R&D de ses produits.- Vous avez des possibilités d’évolution sur un poste plus dimensionné (directeur logistique) ou en transverse.- Primes (intéressement, participation, prime vacances) jusqu’à 6K €- Vous avez un bac+5 dans les domaines de la supply chain- Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : approvisionnements, planification, ordonnancement, logistique, amélioration continue – Lieu : Pont-Evêque (38)- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 65K€ selon profil- Site avec un restaurant d’entreprise : repas pour 3€ à charge du collaborateur Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Voir l’annonce

    Ingénieur électronique – Domaine de la défense

    Crolles

    CDI

    05/02/2025

    – PME de 50 personnes
    – 25 millions d’euros de CA
    – Spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués contraints
    – Horaires flexibles, 6 jours de télétravail/mois

     

    Depuis plus de 40 ans, cette PME de 50 collaborateurs conçoit, produit et commercialise des systèmes embarqués pour des environnements exigeants (défense, aéronautique, spatial, énergie, industrie).Partenaire de grands noms comme Thalès, Airbus, Dassault, elle place l’innovation, la proximité et l’excellence au cœur de ses valeurs.Pour accompagner sa croissance, elle recrute un(e) Ingénieur(e) électronique pour renforcer son bureau d’études de 15 experts pluridisciplinaires. Vous mettrez vos compétences au service de la conception de cartes électroniques à signaux rapides (dominante numérique), intégrées dans des systèmes destinés principalement à la défense. Rattaché(e) au responsable du bureau d’études et en collaboration avec 2 ingénieurs électroniques expérimentés, vous participerez à la conception de cartes électroniques variées (alimentation, connectique, fond de panier, HIM, porteuse COMe, etc.).Vos principales missions :- Concevoir des cartes électroniques : choix des composants, participation à l’approvisionnement et respect des spécifications.- Réaliser la saisie des schémas sous Cadstar.- Rédiger le cahier des charges pour les sous-traitants et suivre leurs activités (notamment le routage des cartes).- Rédiger les documents de test et d’acceptation des cartes.- Participer à la conception de bancs d’essais et au développement des moyens de test.- Développer des programmes pour tester les cartes et contrôler les premières séries produites en collaboration avec les ingénieurs industrialisation.Pourquoi postuler ?- Horaires flexibles, 6 jours de télétravail par mois, locaux modernes proches des montagnes, tickets restaurant pris en charge à 60 %, primes sur objectifs possibles.- Engagement en innovation et responsabilité : 5 % du chiffre d’affaires dédié à la R&D, respect des directives environnementales (REACH, RoHS, DEEE, etc.).- Projets variés et techniques : certification ISO 9001, respect des normes MIL-STD-810, MIL-STD-461, DO-160, permettant de travailler sur des systèmes électroniques de pointe pour de grands acteurs nationaux et internationaux.- Bac+5 en électronique ou systèmes embarqués de préférence. – Expérience de minimum 4-5 ans en conception de cartes électroniques, notamment à signaux rapides. – Lieu : Crolles- Contrat : CDI- Salaire : 40-50 K€ brut annuel selon expérience 
    Voir l’annonce

    Dessinateur projeteur électricité – domaine de la métallographie

    Eybens

    CDI

    05/02/2025

    Résumé :
    – Domaine de la métallographie
    – 50 collaborateurs
    – 20 millions de CA
    – Gestion multi-projet

     

    Fondé en 1961, notre client est une entreprise de 50 collaborateurs et qui a réalisé un chiffre d’affaires de près de 20 millions d’euros en 2023. La société est reconnue comme l’un des principaux acteurs dans le monde, de fabrication et de distribution de machines pour les métiers de la métallographie. Les machines fabriquées par l’entreprise ont pour objectif de permettre à leurs clients d’étudier au mieux les propriétés et la nature de la structure de métaux ainsi que de mettre en évidence un éventuel traitement de surface.  Pour répondre à la croissance de son activité et à de nouveaux projets, la société est à la recherche de son futur dessinateur projeteur électrique qui prendra en charge la conception de schémas électriques.  Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de BE au sein d’une équipe de 10 personnes (3 ingénieurs softwares, un dessinateur projeteur électrique, 4 ingénieurs mécanique)Vous interviendrez, en collaboration avec les autres membres du BE, sur la partie électrotechnique, des projets de fabrication de machines de tronçonnage, d’enrobage, de polissage et de microscopie en fonction des commandes des clients. Vous pouvez intervenir sur plusieurs projets en parallèle, de la phase d’élaboration du cahier des charges, à la réalisation des schémas électriques, jusqu’à la participation à la réalisation des prototypes.Vous aurez pour mission de :- Participer à l’élaboration du cahier des charges en relation avec le responsable du BE- Sélectionner et définir tous les composants électriques de la machine- Réaliser les schémas électriques des machines- Travailler en collaboration avec les projeteurs mécanique et ingénieurs informatique- Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants : consultations de prix et consultations techniques- Proposer des solutions appropriées en termes de coûts, délais et qualité- Participer à la réalisation de prototypes qui mettent en œuvre les solutions techniques que vous préconisez- Proposer des améliorations sur le plan électrique, des machines déjà produitesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez un acteur en pleine croissance, reconnu mondialement dans un marché de niche – Participer à des nombreux et divers projets en collaboration directe avec les différentes parties prenantes internes, intervenant sur la conception des machines- Intégrez une société vous proposant des avantages tels que du télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, une prime sur objectif, 10J de RTT, des locaux neufs et modernes avec salle de repos et salle de sport – Vous avez un Bac +2 dans le domaine de l’électrotechnique, l’électricité ou le génie électrique- Vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur de la réalisation de schémas électriques dans le domaine des machines spéciales- Vous avez déjà fait du choix d’éléments ou de composants mécanique  – Lieu : Grenoble (Eybens)- Contrat : CDI- Salaire : 30 à 40K€ – 10J RTT + Prime sur objectif + 2J de Télétravail 
    Voir l’annonce

    Monteur câbleur industriel – produits électroniques

    Belley

    CDI

    05/02/2025

    – Filiale d’un groupe de 2 800 personnes
    – Spécialiste des équipements électriques/électroniques sur mesure
    – 58 millions d’euros de CA
    – Évolution possible : chef d’équipe

     

    Ce constructeur d’équipements électriques et électroniques industriels sur mesure accompagne des entreprises françaises et internationales depuis plus de 50 ans. Ses clients proviennent de secteurs variés : pharmacie, plasturgie, automobile, etc.La société compte 300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 58 millions d’euros.Située à Belley, la société cherche à renforcer ses équipes et dans ce contexte, recherche un monteur câbleurVous rejoindrez l’atelier de production composée d’une dizaine de personnes à savoir des techniciens de maintenance, des chefs d’équipe et des monteurs câbleurs. Votre projet consiste à effectuer le câblage et le test des armoires et coffrets électriques. Il s’agit de petite et moyenne série. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : – Monter les différents composants électriques et mécaniques – Manier les outillages spécifiques au câblage – Lecture de plans et schémas de montage et câblage- Apporter le support aux opérateurs, intérimaires et stagiaires du pôle Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une entreprise avec une forte politique de mobilité interne : par exemple, sous 2 à 3 ans, vous pouvez devenir chef d’équipe – Profitez d’une entreprise mettant en avant le développement des compétences des salariés par le biais de nombreuses formations. – Bénéficiez d’avantages attractifs : 10 jours de RTT, primes de fin de projet, prime de participation (environ 1 mois de salaire), mutuelle familiale prise en charge à 75%, TR -Vous êtes issu d’une formation niveau bac en industrie générale -Vous avez au moins 5 ans d’expérience en lecture de schémas électrique, dépannage et câblage d’armoires électriques -Vous avez des connaissances en mécanique générale (type de visserie à utiliser, connaissance des matériaux mécanique, lecture de plan mécanique…)          –      Lieu : Belley (01) – Contrat : CDI – Salaire : 28k€ – 30k€ selon profil – Contrat 39h, horaires de journées  
    Voir l’annonce