Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel Lyonnais ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Lyon, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Lyon, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le secteur industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre industrie. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher le meilleur profil pour votre équipe. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
350 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils​

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Lyon et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Auvergne RhôneAlpes sur les spécialités suivantes :

Industries Lyonnaise, voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Lyonnaise, Lyonnais, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait

Aucune inquiétude, nos équipes de spécialistes se feront un plaisir de trouver le candidat ou l’entreprise qui remplira au mieux vos attentes.

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute l’équipe pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à toute l’équipe.

Silvio – Technicien de maintenance

Ines Blalouz

Docker spécialiste en recrutement industriel dans la région AURA

Le marché industriel lyonnais est en effervescence, surtout pour les techniciens de maintenance. Les entreprises recrutent en masse, mais peinent à attirer et retenir les candidats, se tournant donc vers des cabinets spécialisés comme le nôtre. Cette dynamique ouvre des opportunités pour développer des partenariats fructueux.

Les profils techniques sont très demandés. Dès qu’ils mettent leur CV en ligne, ils sont inondés d’offres. En plein processus de recrutement, ils jonglent souvent avec 3 à 4 opportunités simultanément. Leur priorité ? Le salaire fixe.

Les entreprises font face à des défis de taille. Les profils recherchés sont très volatiles, difficiles à fidéliser, et n’hésitent pas à faire jouer la concurrence. Une fois en poste, il est crucial de les suivre de près.

Chez BlueDocker, nous comprenons ces enjeux et nous nous engageons à offrir un accompagnement sur mesure, alliant expertise et proximité, pour répondre efficacement à vos besoins.

Le marché de l’emploi industriel
à Lyon

La ville de Lyon, connue pour sa fête des lumières, sa richesse gastronomique, a plus d’une carte dans sa manche. Elle est en effet la première agglomération industrielle de France, et se distingue par son dynamisme et son importance stratégique.

Avec 77 860 emplois répartis sur 7 610 établissements industriels, elle offre une diversité impressionnante d’opportunités, notamment dans la métallurgie, la chimie, la pharmaceutique et l’énergie. La création de 900 nouvelles entreprises depuis 2021 et l’expansion continue des espaces productifs témoignent de son attractivité.
Labellisée « Territoires d’innovation », Lyon mise sur une industrie intégrée et connectée, avec un investissement de 12 millions d’euros d’ici 2026 pour moderniser ses zones industrielles. La Vallée de la Chimie, pôle de R&D de premier plan, incarne l’innovation locale.

Des événements majeurs comme Global Industrie et Viva Fabrica ! rassemblent et inspirent les acteurs du secteur, tandis que les compétitions Worldskills mettent en lumière les talents de demain. Ces initiatives montrent la détermination de Lyon à développer une industrie souveraine et innovante.

En fédérant l’ensemble du territoire autour de la French Fab, Lyon s’affirme comme un bastion de l’industrie Made in France, en relevant les défis de la formation, de l’innovation et de la compétitivité pour construire l’industrie de demain.

Une Industrie Régionale Florissante

L’Auvergne Rhône Alpes (AuRa pour les initiés) est le fleuron de l’industrie française, une région qui incarne dynamisme et innovation.
Fun fact : AURA est la deuxième région la plus riche de France, surpassant même le poids économique de la Finlande, classée 12ème parmi les pays de l’UE.

Première région industrielle de France, AURA compte plus de 505 000 emplois répartis sur 61 000 sites, faisant d’elle la région française avec le plus grand nombre d’emplois industriels. Lyon, en tant que capitale régionale, illustre cette excellence avec un budget impressionnant de 7,5 milliards d’euros dédié à la recherche et au développement. Ce budget a conduit à plus de 2 000 demandes de brevets, représentant 19 % de l’ensemble des brevets français.

Du côté de la formation, AURA est un véritable incubateur de talents. La région forme 25 600 ingénieurs chaque année, soit 15 % des élèves en ingénierie de tout le pays. Avec une forte concentration d’étudiants en ingénierie et dans les IUT, AURA montre clairement son engagement à préparer les futurs professionnels du secteur. Cet effort régional de formation assure un flux constant de nouveaux talents prêts à contribuer activement à l’essor industriel de la région.

L’industrie lyonnaise ne se contente pas de croître, elle le fait de manière durable. De nombreuses entreprises locales ont signé le Manifeste pour une industrie qui se transforme et s’engage pour l’environnement, démontrant leur volonté de bâtir un avenir plus vert.

Lyon et l’Auvergne RhôneAlpes ne sont pas simplement des acteurs de l’industrie française ; ils sont à l’avantgarde, prêts à relever les défis de demain. Avec un environnement propice à l’innovation, un engagement fort pour la durabilité, et des opportunités uniques pour les talents et les entreprises, cette région est idéale pour ceux qui veulent façonner l’avenir de l’industrie.

Le recrutement à Lyon et en Auvergne Rhône-Alpes​

Lyon et la région Auvergne RhôneAlpes (AURA) comme démontré précédemment sont bien plus qu’un simple pôle industriel en France. Avec une histoire riche de quatre siècles de défis et d’innovations, l’industrie lyonnaise est un moteur économique crucial et diversifié, prêt à accueillir les talents et les entreprises du secteur.

Lyon n’est pas seulement la première agglomération industrielle de France ; c’est le cœur battant de l’industrie nationale. Les chiffres parlent d’eux-mêmes, en effet, on compte 77 860 emplois dans 7 610 établissements industriels, représentant ainsi 13 % de l’emploi total.

Dans cette masse d’emploi nous retrouvons divers secteur dont :

  • 13 180 emplois en métallurgie, machines et équipements ;
  • 9 310 emplois en chimie ;
  • 8 090 emplois en pharmaceutique ;
  • 7 920 emplois dans l’énergie.

En 2021, 900 nouvelles entreprises industrielles ont vu le jour, soit 3 % de toutes les créations d’entreprises en France. De plus, 1 760 hectares d’espaces productifs sont protégés pour l’industrie, avec 383 000 m² de nouveaux espaces dédiés à l’activité productive, en hausse de 11 %.

Lyon n’est pas juste en phase avec l’industrie actuelle ; elle façonne l’avenir avec une vision ambitieuse autour de
quatre axes stratégiques :

forme background

Lyon n’est pas juste en phase avec l’industrie actuelle ; elle façonne l’avenir avec une vision ambitieuse autour de
quatre axes stratégiques :

Accueillir

Accélérer l’implantation et le développement des projets industriels. Utilisation d’outils comme le PLU-H, la requalification des zones industrielles, et l’achat de terrains à vocation productive.

Transformer

Pousser l’industrie vers une transformation écologique et résiliente. Soutien via des fonds d’amorçage industriel, le dispositif Lyon Éco-Énergie+, et des guides de transition écologique.

Reconnecter

Rapprocher l’industrie des habitants et promouvoir ses métiers pour dynamiser l’emploi local. Initiatives : Fondation ILYSE, observatoire de l’industrie, événements dédiés.

Coopérer

Favoriser la collaboration entre acteurs industriels et territoires. Collectifs comme « Les Soudés » et La Ruche industrielle, et alliances territoriales.

Vous cherchez à recruter ?

Laissez-nous vos coordonnées, un consultant spécialisé
vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi en région AURA

    Automaticien – Domaine pharmaceutique

    Evian les Bains

    CDI

    08/10/2024

    -Environnement international
    -110 collaborateurs
    -Déplacement à 40% du temps
    -Suivi de projet de A à Z

     

    Notre client fait partie d’un groupe industriel dans le domaine pharmaceutique. Créé il y a plus de 70 ans, ce dernier conçoit et fabrique des échangeurs qui permettent de stériliser et pasteuriser les liquides. Leur activité s’étend à l’international avec des clients situés principalement en Belgique, aux USA, au Canada et en Chine et a réalisé plus de 20 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023.Le site de production est situé à Evian les Bains et est composé de 110 personnes. Suite à l’accroissement de son activité, notre client recrute un automaticien qui sera en charge de programmer les automates et de les mettre en service.  Vous rejoindrez le service automatisme composé de 8 personnes (des automaticiens et 2 techniciens études électrique). Vous serez supervisé par le responsable automaticien. Votre projet se découpe en 3 phases : dans un premier temps, vous programmerez les machines (des décontaminateurs et stérilisateurs). Ensuite vous simulerez et testerez la programmation en atelier avant de vous rendre sur site pour effectuer la mise en service. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : – Rédiger les analyses fonctionnelles détaillées – Programmer les automates Siemens TIA PORTAL – Réaliser les tests nécessaires sur les machines à l’atelier – Réaliser la mise en service et la formation sur les sites des clients – Former les utilisateurs à l’utilisation des machinesVous serez amené à vous déplacer à l’échelle nationale et internationale pour une durée de 2 à 3 semaines selon la destination. Cela représente environ 40% de votre temps de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise en plein essor avec une belle évolution ces 4 dernières années au niveau du chiffre d’affaires et des effectifs -Profitez d’un poste qui vous permet de vous investir sur des projets stimulants : par exemple l’ouverture d’une usine au Danemark pour développer l’activité des vaccins -Bénéficiez d’un environnement technique innovant à la pointe de la technologie avec les dernières versions. -Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 ou bac +3 dans le domaine de l’informatique industrielle ou dans le domaine de l’automatisme -Vous avez au moins 2 ans d’expérience (alternance comprise) en programmation d’automates (schneider, omron, siemens…) -Vous parlez anglais à l’oral et l’écrit  -Lieu : Evian Les Bains -Contrat : CDI -Salaire : 40k€ – 45k€ brut annuel sur 13 mois-Compléments : Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur, prime de participation environ 3000€ / an, déplacement pris aux réels  
    Voir l’annonce

    Consultant en recrutement Industrie

    Lyon

    CDI

    07/10/2024

    – Locaux proches du parc de la tête d’Or
    – Moyenne d’âge : 29 ans
    – Culture méritocratique

     

    Créé en 2013 et marque de Silkhom, BlueDocker se lance le défi de révolutionner le monde des cabinets de recrutement en se spécialisant dans l’industrie ! BlueDocker c’est : – plus de 2 000 de clients BtoB accompagnés- 7 Millions d’€ de CA en 2023 et cabinet répertorié au classement des sociétés en plus grosse croissance en France mais aussi en Europe- 55 collaborateurs passionnés par leur travail, intégrés pleinement dans les choix de la société et où la bonne humeur est un critère obligatoire !- des nouveaux locaux de 850m2 agencés et décorés par les salariés, à 2 pas du Parc de la Tête d’Or et avec un rooftop privé en prime- une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste est possible en fonction des besoins !Vous aimez la relation commerciale BtoB ? Vous souhaitez être autonome et force de proposition sur la gestion et le développement de votre marché ? Alors ce poste est fait pour vous !Concrètement, voici un aperçu de ce qui vous attend :- Mise en place d'une stratégie commerciale pour approcher les acteurs du marché de l'industrie- Conseil et accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins en recrutement- Négociation des conditions générales avec le client- Gestion et suivi du processus de recrutement – Intervention dans les phases de négociation salariales et dans le suivi de l'intégration du candidatCe que l’on a à vous proposer :- 1 semaine de formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre évolution chez BlueDocker- 11 RTT (dont 1 le jour de votre anniversaire, car c’est quand même plus sympa de ne pas travailler ce jour-là !)- Une carte SWILE (8€/jour prise en charge à 50%), un CSE qui propose des tarifs avantageux pour vos sorties, loisirs, ciné, un séminaire annuel, des Afterworks, un Lunch Club trimestriel ….- Rémunération attractive : salaire fixe 28K€ + variable non plafonné (salaire constaté la première année entre 35k€ et 45K€)- Des horaires flexibles et la possibilité d’avoir 2 jours de TT par semaine- Des possibilités d’évolutions rapides (culture méritocratique) !• Filière commerciale idéalement• Vous avez une appétence pour le développement commercial et la relation client Rejoignez-nous, n’attendez plus pour postuler !!Déroulement des entretiens : 1 premier échange téléphonique avec notre RH, Mélissa1 entretien physique avec Simon, manager1 dernier entretien avec Thomas, CEO de la société
    Voir l’annonce

    Ingénieur projet système embarqué – Domaine automobile

    Marnaz

    CDI

    07/10/2024

    – Equipementier automobile de rang 1
    – 3500 collaborateurs dans le monde
    – 272 millions d’euros de CA
    – 2jours de télétravail / semaine

    Créée en 1965, cette entreprise de 3500 collaborateurs est une multinationale présente dans 11 pays. Equipementier automobile de rang 1, elle s’est spécialisée sur les fonctions hydrauliques et génère un chiffre d’affaires de 272 millions d’euros. Ses solutions sont présentes dans un véhicule sur deux !  La société dispose de 4 centres R&D et a lancé de nouvelles activités autour de l’électrification des véhicules.  Dans un contexte de croissance, elle recrute un nouveau Ingénieur projet pour accompagner le service Recherche et Innovation dans la conception de systèmes embarqués (refroidissement moteur par exemple) dans les automobiles.   Dans une équipe d’une dizaine de personnes (ingénieurs hardware, ingénieurs software, ingénieurs tests, chefs de projet) et sous la direction du responsable du bureau d’études électronique, vous coordonnez les projets de développement produits en lien avec les véhicules électriques (systèmes de refroidissement). Vous avez aussi un rôle opérationnel en étant impliqué sur l’architecture des systèmes (électronique / logiciel). Vos principales missions sont :- Rédiger le cahier des charges et les spécifications techniques selon les exigences des clients – Définir l’architecture électronique / système (hardware et software)- Faire concorder le planning projet avec le planning du BE électronique, contrôler l'ensemble des phases du projet- Planifier et suivre le montage de prototype- Piloter et suivre les ingénieurs Hardware et Software (manager transverse et non hiérarchique)- Piloter des sous-traitants externes- S'assurer du respect des attendus (Coût/Qualité/Délais) et assurer les reporting- Suivre les analyses de risques dans les choix envisagésPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise internationale leader sur son marché où il est possible de s’investir sur des projets d’innovations : mobilité légère, électrification des véhicules, …-Conservez un pied dans la technique (architecture) tout en prenant un rôle de chef d’orchestre ! -Travaillez dans un environnement agréable (locaux récents, montagnes et verdure à proximité) et dans une société active d’un point de vue RSE (neutralité carbone à l’horizon 2050, mécénat culturel et sportif, charte éthique, …)-2 jours de télétravail, rémunération fixe sur 13 mois + participation, accompagnement à la mobilité, CSE, indemnités de transports, tickets restaurant 8€ pris en charge à 60% par l’employeur- Issu(e) d’une formation d’Ingénieur / BAC+5 orientée conception électronique / systèmes embarqués-Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement de produits électroniques / systèmes embarqués-Vous avez déjà fait de la gestion de projet (coût/qualité/délai) tout en contribuant activement à l’architecture des produits- Vous êtes dynamique, autonome, proactif. Vous avez un esprit d’équipe et vous êtes force de proposition. – Niveau d’anglais lu/écrit/parlé  – Lieu : Proche Cluses – Contrat : CDI- Salaire : 50-65 K€ de salaire fixe (sur 13 mois) suivant niveau d’expérience  
    Voir l’annonce

    Responsable de projet électronique – Société internationale

    Marnaz

    CDI

    05/10/2024

    – Equipementier automobile de rang 1
    – 3500 collaborateurs dans le monde
    – 272 millions d’euros de CA
    – 2 jours de télétravail / semaine

    Créée en 1965, cette entreprise de 3500 collaborateurs est une multinationale présente dans 11 pays. Equipementier automobile de rang 1, elle s’est spécialisée sur les fonctions hydrauliques et génère un chiffre d’affaires de 272 millions d’euros. Ses solutions sont présentes dans un véhicule sur deux !  La société dispose de 4 centres R&D et a lancé de nouvelles activités autour de l’électrification des véhicules.  Dans un contexte de croissance, elle recrute un nouveau Responsable de projet électronique pour accompagner le service Recherche et Innovation.   Dans une équipe d’une dizaine de personnes (ingénieurs hardware, ingénieurs software, ingénieurs tests, chefs de projet) et sous la direction du responsable du bureau d’études électronique, vous coordonnez les projets de développement produits en lien avec les véhicules électriques (systèmes de refroidissement). Vous avez aussi un rôle opérationnel en étant impliqué sur l’architecture des systèmes (électronique / logiciel). Vos principales missions sont :- Rédiger le cahier des charges et les spécifications techniques selon les exigences des clients – Définir l’architecture électronique / système (hardware et software)- Faire concorder le planning projet avec le planning du BE électronique, contrôler l'ensemble des phases du projet- Planifier et suivre le montage de prototype- Piloter et suivre les ingénieurs Hardware et Software (manager transverse et non hiérarchique)- Piloter des sous-traitants externes- S'assurer du respect des attendus (Coût/Qualité/Délais) et assurer les reporting- Suivre les analyses de risques dans les choix envisagésPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise internationale leader sur son marché où il est possible de s’investir sur des projets d’innovations : mobilité légère, électrification des véhicules, …-Conservez un pied dans la technique (architecture) tout en prenant un rôle de chef d’orchestre ! -Travaillez dans un environnement agréable (locaux récents, montagnes et verdure à proximité) et dans une société active d’un point de vue RSE (neutralité carbone à l’horizon 2050, mécénat culturel et sportif, charte éthique, …)-2 jours de télétravail, rémunération fixe sur 13 mois + participation, accompagnement à la mobilité, CSE, indemnités de transports, tickets restaurant 8€ pris en charge à 60% par l’employeur- Issu(e) d’une formation d’Ingénieur / BAC+5 orientée conception électronique / systèmes embarqués-Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement de produits électroniques / systèmes embarqués-Vous avez déjà fait de la gestion de projet (coût/qualité/délai) tout en contribuant activement à l’architecture des produits- Vous êtes dynamique, autonome, proactif. Vous avez un esprit d’équipe et vous êtes force de proposition. – Niveau d’anglais lu/écrit/parlé  – Lieu : Proche Cluses – Contrat : CDI- Salaire : 50-65 K€ de salaire fixe (sur 13 mois) suivant niveau d’expérience  
    Voir l’annonce