Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel Lyonnais ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Lyon, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Lyon, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le secteur industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre industrie. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher le meilleur profil pour votre équipe. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
350 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils​

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Lyon et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Auvergne RhôneAlpes sur les spécialités suivantes :

Industries Lyonnaise, voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Lyonnaise, Lyonnais, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait

Aucune inquiétude, nos équipes de spécialistes se feront un plaisir de trouver le candidat ou l’entreprise qui remplira au mieux vos attentes.

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute l’équipe pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à toute l’équipe.

Silvio – Technicien de maintenance

Ines Blalouz

Docker spécialiste en recrutement industriel dans la région AURA

Le marché industriel lyonnais est en effervescence, surtout pour les techniciens de maintenance. Les entreprises recrutent en masse, mais peinent à attirer et retenir les candidats, se tournant donc vers des cabinets spécialisés comme le nôtre. Cette dynamique ouvre des opportunités pour développer des partenariats fructueux.

Les profils techniques sont très demandés. Dès qu’ils mettent leur CV en ligne, ils sont inondés d’offres. En plein processus de recrutement, ils jonglent souvent avec 3 à 4 opportunités simultanément. Leur priorité ? Le salaire fixe.

Les entreprises font face à des défis de taille. Les profils recherchés sont très volatiles, difficiles à fidéliser, et n’hésitent pas à faire jouer la concurrence. Une fois en poste, il est crucial de les suivre de près.

Chez BlueDocker, nous comprenons ces enjeux et nous nous engageons à offrir un accompagnement sur mesure, alliant expertise et proximité, pour répondre efficacement à vos besoins.

Le marché de l’emploi industriel
à Lyon

La ville de Lyon, connue pour sa fête des lumières, sa richesse gastronomique, a plus d’une carte dans sa manche. Elle est en effet la première agglomération industrielle de France, et se distingue par son dynamisme et son importance stratégique.

Avec 77 860 emplois répartis sur 7 610 établissements industriels, elle offre une diversité impressionnante d’opportunités, notamment dans la métallurgie, la chimie, la pharmaceutique et l’énergie. La création de 900 nouvelles entreprises depuis 2021 et l’expansion continue des espaces productifs témoignent de son attractivité.
Labellisée « Territoires d’innovation », Lyon mise sur une industrie intégrée et connectée, avec un investissement de 12 millions d’euros d’ici 2026 pour moderniser ses zones industrielles. La Vallée de la Chimie, pôle de R&D de premier plan, incarne l’innovation locale.

Des événements majeurs comme Global Industrie et Viva Fabrica ! rassemblent et inspirent les acteurs du secteur, tandis que les compétitions Worldskills mettent en lumière les talents de demain. Ces initiatives montrent la détermination de Lyon à développer une industrie souveraine et innovante.

En fédérant l’ensemble du territoire autour de la French Fab, Lyon s’affirme comme un bastion de l’industrie Made in France, en relevant les défis de la formation, de l’innovation et de la compétitivité pour construire l’industrie de demain.

Une Industrie Régionale Florissante

L’Auvergne Rhône Alpes (AuRa pour les initiés) est le fleuron de l’industrie française, une région qui incarne dynamisme et innovation.
Fun fact : AURA est la deuxième région la plus riche de France, surpassant même le poids économique de la Finlande, classée 12ème parmi les pays de l’UE.

Première région industrielle de France, AURA compte plus de 505 000 emplois répartis sur 61 000 sites, faisant d’elle la région française avec le plus grand nombre d’emplois industriels. Lyon, en tant que capitale régionale, illustre cette excellence avec un budget impressionnant de 7,5 milliards d’euros dédié à la recherche et au développement. Ce budget a conduit à plus de 2 000 demandes de brevets, représentant 19 % de l’ensemble des brevets français.

Du côté de la formation, AURA est un véritable incubateur de talents. La région forme 25 600 ingénieurs chaque année, soit 15 % des élèves en ingénierie de tout le pays. Avec une forte concentration d’étudiants en ingénierie et dans les IUT, AURA montre clairement son engagement à préparer les futurs professionnels du secteur. Cet effort régional de formation assure un flux constant de nouveaux talents prêts à contribuer activement à l’essor industriel de la région.

L’industrie lyonnaise ne se contente pas de croître, elle le fait de manière durable. De nombreuses entreprises locales ont signé le Manifeste pour une industrie qui se transforme et s’engage pour l’environnement, démontrant leur volonté de bâtir un avenir plus vert.

Lyon et l’Auvergne RhôneAlpes ne sont pas simplement des acteurs de l’industrie française ; ils sont à l’avantgarde, prêts à relever les défis de demain. Avec un environnement propice à l’innovation, un engagement fort pour la durabilité, et des opportunités uniques pour les talents et les entreprises, cette région est idéale pour ceux qui veulent façonner l’avenir de l’industrie.

Le recrutement à Lyon et en Auvergne Rhône-Alpes​

Lyon et la région Auvergne RhôneAlpes (AURA) comme démontré précédemment sont bien plus qu’un simple pôle industriel en France. Avec une histoire riche de quatre siècles de défis et d’innovations, l’industrie lyonnaise est un moteur économique crucial et diversifié, prêt à accueillir les talents et les entreprises du secteur.

Lyon n’est pas seulement la première agglomération industrielle de France ; c’est le cœur battant de l’industrie nationale. Les chiffres parlent d’eux-mêmes, en effet, on compte 77 860 emplois dans 7 610 établissements industriels, représentant ainsi 13 % de l’emploi total.

Dans cette masse d’emploi nous retrouvons divers secteur dont :

  • 13 180 emplois en métallurgie, machines et équipements ;
  • 9 310 emplois en chimie ;
  • 8 090 emplois en pharmaceutique ;
  • 7 920 emplois dans l’énergie.

En 2021, 900 nouvelles entreprises industrielles ont vu le jour, soit 3 % de toutes les créations d’entreprises en France. De plus, 1 760 hectares d’espaces productifs sont protégés pour l’industrie, avec 383 000 m² de nouveaux espaces dédiés à l’activité productive, en hausse de 11 %.

Lyon n’est pas juste en phase avec l’industrie actuelle ; elle façonne l’avenir avec une vision ambitieuse autour de
quatre axes stratégiques :

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Lyon n’est pas juste en phase avec l’industrie actuelle ; elle façonne l’avenir avec une vision ambitieuse autour de
quatre axes stratégiques :

Accueillir

Accélérer l’implantation et le développement des projets industriels. Utilisation d’outils comme le PLU-H, la requalification des zones industrielles, et l’achat de terrains à vocation productive.

Transformer

Pousser l’industrie vers une transformation écologique et résiliente. Soutien via des fonds d’amorçage industriel, le dispositif Lyon Éco-Énergie+, et des guides de transition écologique.

Reconnecter

Rapprocher l’industrie des habitants et promouvoir ses métiers pour dynamiser l’emploi local. Initiatives : Fondation ILYSE, observatoire de l’industrie, événements dédiés.

Coopérer

Favoriser la collaboration entre acteurs industriels et territoires. Collectifs comme « Les Soudés » et La Ruche industrielle, et alliances territoriales.

Vous cherchez à recruter ?

Laissez-nous vos coordonnées, un consultant spécialisé
vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi en région AURA

    Monteur assembleur – Micro-connectique industrielle

    Bons en Chablais

    CDI

    11/03/2026

    – Groupe international (25 filiales)  
    – 350 personnes sur site
    – 150M€ de CA en 2025
    – Evolution dans l’atelier pré assemblage

     

    Notre client est un groupe international qui possède 25 filiales dans le monde (Japon, Canada, Afrique, Australie…)La société comptabilise 900 collaborateurs dont 350 sur le site de Bons-en-Chablais. Elle développe des micro-connecteurs, des solutions de câblage ou encore des sous-ensembles et modules électroniques intégrés à destination de différentes industries telles que l’aéronautique, la défense ou encore le spatial par exemple.Cette société en forte croissance a pu réaliser 150M€ de CA en 2025, un chiffre d’affaires qui a presque doublé en 2 ans.Le site de Bons-en-Chablais est à la recherche d’un monteur assembleur dans le cadre d’un accroissement d’activité.Vous intégrez l’atelier de pré assemblage composé d’une trentaine de personnes et avez pour tâche principale de permettre à l’atelier de garantir la production nécessaire à la satisfaction des clients.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : – Assembler des pièces mécaniques (entre 2 et 4 pièces) : pièces décolletées, découpées ou achetées en l’état- Régler les presses de l’atelier (marque Schmidt) – Travailler sur l’amélioration continue des postes composant l’atelier- Effectuer la maintenance de premier niveau – Vérifier le bon assemblage des composants en sortie de pressePourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une société en plein expansion avec des projets challengeants : création d’un nouveau site de production de 4300m² à proximité de l’usine-Intégrez une société investie sur les sujets QVT : 7 semaines de congés payés, congés maternités doublés et payés à 100%, crèche sur site, food-trucks variés, horaires flexibles, activités sportives-Profitez d’un poste avec des machines modernes permettant la réalisation de pièces de précision pour des domaines de pointe-Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : Prime de participation et intéressement (3500€ en 2024), mutuelle avec couverture santé complète prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60%, prime de Noël, etc.- Vous avez au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire – Vous avez des connaissances en mécanique (théoriques ou pratiques)- Idéalement, vous avez déjà réglé des presses dans le domaine du décolletage- Vous êtes curieux et avez envie d’apprendre – Lieu : Bons-en-Chablais (74)- Contrat : CDI – 40h / semaine- Salaire : 25K – 30K € selon profil sur 13 mois  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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    Ingénieur safety système – Innovations automobiles

    Irigny

    CDI

    11/03/2026

    – Groupe international de 45000 collaborateurs
    – Créations de systèmes de direction innovants
    – Site de 1000 personnes
    – Lien direct avec les équipes systèmes

     

    Notre client est un groupe industriel international d’origine japonaise spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes de haute précision pour l’industrie et l’automobile. L’entreprise est née en 2006 de la fusion entre deux sociétés, un fabricant de roulements et un spécialiste des machines-outils et regroupe à ce jour 45000 collaborateurs à travers le monde.Aujourd’hui, cette société s’impose comme un acteur majeur dans les technologies de mouvement et les équipements industriels avec une spécialisation sur ces domaines :- Systèmes de direction automobile- Composants de transmission et de chaîne cinématique- Roulements et solutions de rotation haute performance- Machines-outils et équipements de productionSur le site d’Irigny, elle regroupe environ 1000 personnes réparties entre le bureau d’études, la production, l’ingénierie, les fonctions support ou encore un centre d’essais.Nous recrutons pour notre client son nouvel ingénieur safety système. Basé(e) à Irigny et rattaché(e) au responsable ingénierie système et logiciel, vous rejoignez l’équipe safety composée de 4 autres ingénieurs. Votre projet consiste à garantir la fiabilité et la sécurité des solutions développées en interne.Vos missions sont :- Garantir la conformité Safety des systèmes Steer-by-Wire en veillant à l’application de la norme ISO 26262 et des standards du secteur automobile.- Définir et structurer les exigences système et logiciel, en assurant leur allocation, leur traçabilité et leur validation avec les équipes internes et les partenaires externes.- Piloter les analyses de sûreté de fonctionnement (FMEA, DFA, FMEDA…) pour les développements internes et assurer le suivi des analyses réalisées par les fournisseurs.- Identifier et évaluer les risques liés aux systèmes, puis définir et suivre les plans d’actions permettant de garantir la sécurité du produit.- Contribuer à l’élaboration des livrables Safety, notamment le Safety Plan, le Safety Case et les rapports d’analyses associés.- Collaborer étroitement avec les équipes système, logiciel et électronique afin d’intégrer les mécanismes de sécurité dans l’architecture globale des produits.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un groupe mondial qui ne cesse de développer des technologies de pointe qui équiperont les véhicules de demain- Rejoignez un site complet fonctionnant en quasi-autonomie, ce qui vous permet de suivre le produit de la conception à son industrialisation – Evoluez sur un poste en constante évolution, où le challenge technique est présent au quotidien- Profitez d’un poste où vous avez la chance de pouvoir échanger en externe avec des clients ou bien avec des auditeurs- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : primes de participation et d’intéressement, participation aux frais de transport, restaurant d’entreprise, avantages liés au CE, etc.- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou bac +5 en mécatronique, électronique ou safety- Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire (maitrise obligatoire de la norme ISO 26262)- Vous avez déjà effectué des analyses système (FMEA, FTA, DFA…) et objectivé des exigences de sûreté de fonctionnement (FSC, TSC…)- Vous êtes capable d’échanger au quotidien en anglais à l’écrit comme à l’oral- Vous avez déjà accompagné des équipes de développement sur les mécanismes de sûreté de fonctionnement – Lieu : Irigny (69)- Contrat : CDI – statut cadre forfait jours- Salaire : Rémunération selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter 
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    Approvisionneur technique – Conception de machines-outils

    Lentilly

    CDI

    09/03/2026

    – Conception de machines-outils
    – Site de 15 personnes
    – Contexte international

    Notre client est une PME française spécialisée dans la conception et la fabrication de machines-outils et plus particulièrement de rouleuse de tôle.Créée il y a plus de 150 ans, cette entreprise basée à Lentilly est composée d’une quinzaine de collaborateurs et s’adresse à des sociétés industrielles : métallurgie, tôlerie, aéronautique, travaux publics, énergie….En 2024, elle réalisé un chiffre d’affaires de 3.9M€ dont une grande partie sur de l’export international (trentaine de pays), ce qui correspond à une croissance de +40% en 3 ans.Suite à un départ à venir, notre client cherche à recruter un nouvel approvisionneur technique spécialisé sur les composants mécaniques.Basé(e) à Lentilly et rattaché(e) au directeur, votre projet consiste à garantir la performance globale des achats et de l’approvisionnement de la société.Vos missions sont :- Gestion des achats techniques : Analyse des besoins, consultation et sélection des fournisseurs, négociation des contrats et optimisation des coûts et délais.- Suivi des commandes et livraisons : Gestion des commandes, suivi des livraisons et résolution des litiges fournisseurs.- Pilotage de la supply chain et approvisionnement : Planification des besoins via l’ERP (Open Prod), suivi des stocks et optimisation des niveaux, mise en place d’indicateurs de performance.- Développement et suivi du panel fournisseurs : Identification de nouveaux fournisseurs, évaluation de leur performance et création de partenariats durables, avec un focus international (notamment US).- Structuration des données : Garantir la fiabilité des données articles et stocks sur l’ERP, participation à l’amélioration des processus internes- Participation à l’amélioration continue et projets industriels : Contribution aux méthodes industrielles, à l’optimisation des flux atelier et aux projets d’industrialisation.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui a la volonté de rester à taille humaine (15 personnes) afin de conserver les circuits courts de communication et permettre aux projets d’avancer vite- Intégrez une entreprise qui gère ses process de A à Z et qui sous-traite uniquement une infime partie d’outils- Bénéficiez d’un poste en autonomie où vous avez la responsabilité des achats et approvisionnements de la société- Evoluez sur un poste en contact direct avec la direction, permettant une prise de décision rapide- Bénéficiez d’avantages sociaux : prime d’intéressement de 800€ environ, prime de vacances en été et à Noël, CSE Gifteo avec des avantages sur les sites partenaires, mutuelle, etc.- Vous êtes au moins titulaire d’un bac +2 en achats ou en milieu industriel (productique, mécanique, maintenance, etc.)- Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des approvisionnements techniques en milieu industriel- Vous êtes capable de lire et utiliser des plans mécaniques- Vous êtes capable d’échanger au quotidien en anglais à l’écrit comme à l’oral- Lieu : Lentilly (69)- Contrat : CDI – statut cadre / agent de maitrise selon profil- Salaire : Jusqu’à 42K selon profil et expérience Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours
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    Chef de projet mécanique – Domaine du serrage industriel

    Sainte Florine

    CDI

    05/03/2026

    – Société appartenant à un groupe international (1.2Mrd €)
    – Optimisation de process industriels
    – Site de 60 personnes
    – Management transverse

     

    Notre client est un acteur international de référence dans la conception et la fabrication de solutions d’automatisation industrielle, de serrage et de préhension robotique. Depuis plus d’un siècle, l’entreprise accompagne ses clients industriels (automobile, aéronautique, pharmacie, packaging…) dans l’optimisation de leurs process en développant des équipements performants, fiables et innovants.Présente à l’échelle mondiale et associée à un groupe qui réalise 1.2 milliards d’euros, la société conçoit des composants et systèmes techniques intégrés aux lignes de production de grands acteurs industriels. Implantée en Haute Loire à Sainte Florine, cette société compte 60 collaborateurs et recherche son nouveau chef de projet BE mécanique. Vos missions sont les suivantes : ➢ Présenter des améliorations de produits et proposer de nouveaux axes de R&D ➢ Développer la partie produits automation dans son ensemble ➢ Assurer le lien avec les services productions et achats ➢ Assister le service commercial auprès des clients sur les projets spécifiques et intervenir en cas de nécessité d’expertise technique ➢ Gérer l’interface technique entre les clients et le service commercial ➢ Etudier la faisabilité des projets clients ➢ Apporter une expertise technique auprès de l’équipe et des autres services ➢ Analyser les non-conformités et proposer des plans d’actions ➢ Veiller au respect du délai des études Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un acteur reconnu dans le domaine de l’automatisation industrielle- Contribuez à des projets techniques à forte valeur ajoutée – Intégrez une société au sein d’un groupe solide financièrement, permettant une vision d’avenir plus sereine- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : prime d’assiduité : 600€ / an, primes de participation / intéressement (minimum ½ mois de salaire), mutuelle prévoyance, panier en fin d’année du CCSE, chèques cadeaux de 120€, etc.-Vous êtes issu d’une formation technique de type bac +5 dans le domaine de la mécanique ou de l’industrialisation -Vous avez au moins 3 ans d’expérience en conception mécanique sur un logiciel de CAO -Vous avez de l’expérience en chefferie de projet  – Lieu : Sainte Florine (43) – Contrat : CDI – statut cadre forfait jours- Salaire : 45 -55K sur 13 mois   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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