Recruter dans la Direction

Armés d’une stratégie visionnaire et d’un leadership affirmé, les professionnels de la Direction Industrielle orchestrent méticuleusement chaque aspect des opérations. Ce domaine est ainsi le pilier qui assure performance et compétitivité dans votre Industrie. Retrouvez toutes nos informations sur le recrutement dans le domaine de la Direction

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Les
métiers clés

Découvrez les acteurs qui chaque jour rendent plus compétitif le domaine de la direction industrielle. 

Que ce soit dans la recherche et développement, la production, ou la maintenance, chaque métier joue un rôle essentiel pour permettre à l’industrie de prospérer.

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Recruter dans la direction

Les défis dans le recrutement

Pénurie de Compétences

La pénurie de compétences qualifiées représente un obstacle majeur dans le recrutement de cadres dirigeants pour l’industrie. Plusieurs facteurs expliquent cette difficulté, notamment le vieillissement de la population active et l’inadéquation entre les formations proposées et les compétences réellement recherchées par les entreprises. Le fossé grandissant entre les besoins spécifiques de l’industrie et l’offre de talents disponibles complique la capacité des entreprises à trouver des leaders capables de répondre aux enjeux actuels.

Adaptation aux Changements Technologiques

La vitesse à laquelle les technologies évoluent dans l’industrie impose une pression constante sur les entreprises pour trouver des cadres capables de s’adapter rapidement. Les innovations technologiques, telles que l’automatisation et les systèmes numériques avancés, nécessitent des compétences pointues et une vision stratégique pour les intégrer efficacement dans les processus industriels. Ce besoin d’adaptation permanente complique le recrutement, car il devient difficile de trouver des dirigeants à la fois technophiles et capables de diriger des équipes dans ce contexte en constante évolution.

Des enjeux environnementaux grandissants

Les préoccupations croissantes liées aux questions environnementales et éthiques ajoutent une dimension supplémentaire aux difficultés de recrutement pour les postes de direction dans l’industrie. Les candidats recherchent de plus en plus des entreprises engagées dans des pratiques durables et responsables, et ces attentes influencent leurs décisions. Pour les recruteurs, cela signifie qu’il ne suffit plus de trouver des candidats techniquement compétents : ils doivent aussi s’assurer que les dirigeants potentiels partagent les valeurs de durabilité et de responsabilité sociale, ce qui restreint davantage le vivier de talents adaptés à ces postes.

Recruter dans la direction

Les stratégies
pour attirer les talents

Dans un environnement où les compétences en direction industrielle sont rares et où la concurrence est féroce, les entreprises doivent déployer des stratégies ciblées pour attirer et recruter les meilleurs talents.

Marque employeur

Une marque employeur forte est essentielle pour attirer des cadres dirigeants. Il s’agit de valoriser vos succès, vos valeurs et votre vision d’entreprise. En mettant en avant votre culture, vos projets innovants et les témoignages de dirigeants actuels, vous renforcez l’attractivité de votre entreprise. Utilisez vos canaux de communication pour montrer concrètement pourquoi votre organisation est un endroit où il fait bon diriger.

Formations

Les cadres recherchent des entreprises où ils pourront évoluer. Proposez des parcours de carrière clairs, avec des opportunités de leadership et de développement continu. Offrir un environnement où ils peuvent influencer directement la stratégie de l’entreprise est un puissant levier pour les attirer.

 

Le projet avant tout

Les dirigeants sont attirés par des entreprises qui innovent et investissent dans des projets ambitieux. Mettez en avant vos initiatives technologiques et stratégiques, et montrez comment ils pourront jouer un rôle clé dans la transformation et la croissance de l’entreprise.

BlueDocker recrute partout en France

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    Les offres d'emploi dans la
    Direction Industrielle

    Ingénieur logiciel embarqué – Domaine de l’audiovisuel

    Antony

    CDI

    18/12/2025

    – Concepteur de tables de mixage vidéo
    – Société française de 100 personnes
    – Création d’une toute nouvelle plateforme de distribution vidéo
    – Création, mise à jour et support des BSP sur distribution Yocto

     

    Elle conçoit et fabrique des équipements haut de gamme, plus précisément des tables de mixage permettant de traiter la vidéo en temps réel, permettant d’offrir des expériences de présentation vidéo dans de nombreux domaines tels que l’évènementiel, la location ou encore le divertissement. Au sein de la R&D composée de 45 personnes, la société recherche un ingénieur logiciel embarqué afin de travailler sur l’ensemble du système d’exploitation à destination notamment de l’équipe web, et en étroite collaboration avec l’équipe FPGA et microcontrôleur.  Au sein du pôle R&D, rattaché à l’équipe logiciel composée de 17 personnes réparties entre le développement bas niveau et applicatif, vous serez en charge d’optimiser et de customiser, la distribution mise en place. Vos missions principales seront les suivantes :- Création et mise à jour des BSP sur différents types d’architectures (SoC FPGA, ARM, X86)- Support des BSP sur distribution Yocto – Ecriture de drivers Linux en langage C en fonction des besoins – Intégration de logiciels open source linux pour différents besoins – Mise à jour et amélioration de la documentation technique Environnement technologique : C, C++, Linux, Ethernet, PCI Express, Kernel, OSPFPourquoi rejoindre cette société ?- Rejoignez une entreprise internationale présente sur un marché de niche en pleine évolution technologique (technologie 8K)- Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à la structuration et l’harmonisation des process au sein de la R&D- Des possibilités d’évolution en interne, vers l’encadrement d’équipe, sont possibles – Une expérience de 5 ans en développement C embarqué est obligatoire- Vous avez une première expérience du développement linux embarqué – La connaissance du développement C++ est idéale- Une première expérience du développement temps réel est obligatoire – Lieu : Antony- Contrat : CDI- Salaire : (selon profil et expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    C C C++ C++ Client final Linux embarqué Logiciel embarqué Microcontroleur Temps réel Vidéo
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    Référent Technique GTB – Automatisme

    Guyancourt

    CDI

    18/12/2025

    – Agence de 40 collaborateurs
    – Expertise GTB
    – Pilotage technique
    – Logiciels Wago & Distech

     

    Notre client est un acteur mondial de l’ingénierie et du management de projets, engagé dans la transition énergétique. Présent dans 12 pays, le groupe accompagne ses clients dans le développement des énergies nucléaires et renouvelables, la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages à travers l’hydrogène.L’agence dans le 78 est composée de 40 collaborateurs, combine expertise historique en GTB/CVC et GTC sureté pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Elle intervient sur des projets liés aux marchés publics et privés et a pour clients la RATP, la Fondation Louis Vuitton, La Vache Noire, etc.Dans le cadre d’un départ à la retraite, la société recherche son futur référent technique GTB/CVC. Au sein d’une équipe spécialisée GTB/CVC, vous serez rattaché au manager technique et interviendrez sur des projets de conception, développement et supervision technique. Vous encadrerez les équipes GTB et participerez activement à la réalisation et à l’optimisation des projets clients.Dans ce conteste vos missions seront les suivantes :- Contribuer à la préparation des offres techniques et financières et analyser la faisabilité des projets- Rédiger, relire et valider les documents d’études tels que les architectures, schémas et analyses fonctionnelles- Vérifier et approuver les développements réalisés par les membres de votre équipe- Piloter les aspects techniques des projets complexes et garantir leur bon déroulement- Intervenir sur les chantiers en tant que référent technique et apporter votre expertise aux équipesDes déplacements ponctuels sont à prévoir pour intervenir sur les sites clients en Ile-de-France.- Intégrez une agence à taille humaine au sein d’un groupe international présent depuis près de 60 ans- Travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine GTB/GTC et sûreté, avec une expertise reconnue depuis plus de 25 ans- Bénéficiez d’un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes, CE, formations continues- Développez votre carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion internePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que référent technique dans la GTB- Vous avez maitriser les logiciels de supervision Wago et Distech – Lieu :  Guyancourt – Contrat : CDI- Salaire : 40K€ – 50k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Automatisme GTB
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    Ingénieur méthodes maintenance

    Aulnay sous Bois

    CDI

    18/12/2025

    – Groupe de 1600 salariés
    – Site neuf ouvert depuis 2ans
    – Au cœur de l’amélioration continue
    – Poste stratégique

     

    Notre client est un groupe spécialisé dans la collecte, le traitement et la valorisation des déchets industriels, dangereux et non dangereux. Il compte aujourd’hui 50 filiales et 1 600 salariés. Engagé dans une démarche de développement durable, le groupe accompagne les industriels dans une gestion plus responsable, performante et sécurisée de leurs déchets.Le site d’Aulnay-sous-Bois, ouvert il y a trois ans, regroupe aujourd’hui 110 collaborateurs. Après avoir structuré ses activités principales, le site souhaite désormais renforcer la performance globale de ses flux, moderniser certains process et apporter davantage de méthode et de pilotage aux projets industriels.Ce recrutement est donc stratégique : vous interviendrez au cœur d’un projet majeur visant à optimiser les flux, à structurer les méthodes, à piloter les fournisseurs et à accompagner la montée en performance d’une activité industrielle à fort potentiel. Sous la direction, vous piloterez les projets industriels liés à la création, l’intégration et la performance de la future ligne de production de CSE.Vos missions seront de :- Analyser et optimiser les activités : identifier les dysfonctionnements, proposer des améliorations, optimiser les flux, les implantations et les postes de travail pour améliorer l’efficacité et la sécurité.- Structurer les méthodes et procédures : rédiger et mettre à jour les modes opératoires, procédures et méthodes de travail.- Piloter les projets techniques : coordination des fournisseurs, suivi des actions et des travaux, respect des plannings, analyses technico-économiques.- Déployer et suivre les outils : amélioration continue, indicateurs de performance, 5S/Kaizen, outils informatiques (GMAO, systèmes d’information).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez une entreprise qui est un acteur engagé dans le développement durable et la protection de l’environnement- Vous intégrez un site moderne avec des installations récentes et une culture sécurité forte.- Vous rejoignez un groupe solide, structuré, offrant de réelles perspectives d’évolution.- Vous jouerez un rôle central dans l’optimisation d’une activité industrielle stratégique.- Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en gestion de projets industriels, méthodes ou process- Vous avez participer à l’optimisation des flux et aux pilotage de fournisseurs- Vous maitriser des outils d’amélioration continue (5S, Kaizen,…) – Lieu :  Aulnay-sous-Bois- Contrat : CDI- Salaire : 40k€ – 50k€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Process Recyclage
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    Ingénieur contrôle commande – Domaine de l’hydrogène

    La Rochelle

    CDI

    18/12/2025

    –  2,5m d’€ levé en 1 an
    –  Technologie de rupture dans le nautisme
    –  Projet visant à dépolluer les océans
    –  Evolution possible : chef de projet technique

     

    Cette entreprise, créée en 2018, est spécialisée dans la conception de piles à combustible pour le secteur maritime. Elle compte 17 collaborateurs et a débuté en 2024 sa phase d’industrialisation. La société développe une solution d’énergie à zéro émission destinée à remplacer les combustibles fossiles présent sur l’ensemble du secteur (yachts, ferries, navires de service et transport fluvial).Grâce à l’innovation de ses produits, cette société a réussi à lever 2,5 millions d’€ en 2023 et commence à réaliser du CA.Dans le cadre de la signature d’un projet Europe d’envergue, cette entreprise est à la recherche de son futur ingénieur contrôle commande. Il aura la charge de programmer les différents automates et systèmes de contrôle-commande des systèmes des bateaux. Rattaché au responsable technique, vous rejoignez une équipe multi-métiers composées de 7 personnes (électronique, électrotechnique, mécanique). Vous êtes un acteur clé de la branche contrôle commande / régulation & contribuez à l’avancée de la conception des produits.Vous intervenez sur les projets suivants :- La participation à la définition du cahier des charges en intégrant une équipe projet multi-métiers- La rédaction des spécifications & architectures techniques afin de définir l’intégralité des systèmes- Le développement des automates et systèmes de contrôle commande sur CODESYS, PLC, C/C++- Le test & la validation des programmes en laboratoire et parfois en mer- La participation à la certification des pièces conçues (normes maritimes)Pourquoi rejoindre cette entreprise ? – Rejoignez un projet environnemental qui lutte pour la dépollution des océans.- Travaillez dans une entreprise qui a réussi à lever 2,5 millions d’€ grâce à ses innovations.- Evoluez sur des missions variées (projet, technique, …) dans une équipe multi-métiers.- Vous avez des possibilités d’évolution comme Chef de projet.- Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en programmation d’automates industriels ou systèmes de contrôle commande (Codesys, Siemens, PLC, C/C++)- Vous avez un bon niveau d’anglais écrit & oral- Une expertise dans le domaine de l’asservissement est un plus – Lieu : La Rochelle- Contrat : CDI- Salaire : 45 à 60K€ selon profil- Télétravail possible : 1 jour par semaine Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Automatisme C C++ Industrie 4.0 Innovation Régulation
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