Le métier de Technicien de Maintenance

En quoi consiste la maintenance ?

La maintenance est une activité qui vise à assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la durabilité d’un système, d’un équipement ou d’une installation tout au long de sa durée de vie. Elle englobe un ensemble d’actions préventives, correctives, prédictives et d’amélioration pour garantir que le système ou l’équipement reste opérationnel et performant.

La maintenance peut être effectuée par des équipes internes à l’entreprise ou par des prestataires de services spécialisés. Elle nécessite souvent des compétences techniques et une connaissance approfondie du système ou de l’équipement concerné. L’objectif principal de la maintenance est de maximiser la disponibilité et la fiabilité du système tout en minimisant les coûts et les interruptions de production.

Qu’est-ce qu’un technicien maintenance ?

Un technicien de maintenance est un professionnel chargé d’assurer la maintenance des équipements, systèmes ou installations dans différents domaines tels que l’industrie, les services publics, les infrastructures, l’informatique, la santé, etc. Son rôle principal est de s’assurer que les équipements fonctionnent de manière optimale, en évitant les pannes, en effectuant les réparations nécessaires et en garantissant leur durabilité.

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Le rôle et missions du technicien maintenance

Le rôle du technicien de maintenance consiste à assurer la disponibilité, la fiabilité et la durabilité des équipements et des systèmes en effectuant des tâches de maintenance préventive, corrective et prédictive. Ils diagnostiquent les pannes, réparent ou remplacent les composants défectueux, effectuent des inspections régulières, suivent les procédures de sécurité et documentent toutes les activités réalisées. Le technicien de maintenance collabore souvent avec d’autres membres de l’équipe, des ingénieurs et des utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes techniques, améliorer les performances des équipements et assurer le bon fonctionnement des installations.

"La maintenance est une profession noble, celle qui veille à la préservation et à la pérennité des machines qui font tourner le monde."

Histoire du métier de technicien maintenance

L’histoire du métier de technicien de maintenance remonte aux débuts de la révolution industrielle au XVIIIe siècle, lorsque les machines et les équipements mécaniques ont commencé à être utilisés de manière intensive. À mesure que les industries se développaient, il est devenu évident qu’il était nécessaire de maintenir et de réparer ces machines pour assurer leur bon fonctionnement.

Au départ, les tâches de maintenance étaient souvent effectuées par les opérateurs eux-mêmes, qui avaient une connaissance pratique des machines qu’ils utilisaient. Cependant, à mesure que les machines devenaient de plus en plus complexes, des compétences techniques spécialisées étaient nécessaires pour gérer les pannes et les réparations.

Au cours du XXe siècle, avec l’avènement de l’automatisation et de l’électrification, le besoin de techniciens de maintenance qualifiés s’est accru. Des programmes de formation spécifiques ont été développés pour former des professionnels capables d’entretenir, de diagnostiquer et de réparer les équipements industriels, les systèmes électriques, les machines-outils, les systèmes de chauffage et de climatisation, et bien d’autres.

Avec l’évolution des technologies de l’information et de la communication, le domaine de la maintenance s’est également étendu aux systèmes informatiques et aux réseaux. Les techniciens de maintenance informatique ont acquis une importance croissante pour assurer le bon fonctionnement des équipements, des logiciels et des réseaux informatiques dans les entreprises.

Aujourd’hui, le métier de technicien de maintenance est devenu essentiel dans de nombreux secteurs industriels et technologiques. Les techniciens de maintenance jouent un rôle clé dans la prévention des pannes, la réparation des équipements défectueux, la planification des maintenances préventives, l’optimisation des performances et la garantie de la sécurité des installations.

Avec l’avènement de l’Industrie 4.0 et des technologies de l’Internet des objets (IoT), le rôle des techniciens de maintenance continue d’évoluer. Ils doivent désormais être familiers avec les systèmes de surveillance à distance, l’analyse des données, la maintenance prédictive et les technologies de pointe pour répondre aux exigences de plus en plus complexes des équipements modernes.

Technicien maintenance : les compétences

Le métier de technicien de maintenance exige un ensemble de compétences techniques, pratiques et relationnelles. Voici quelques compétences clés nécessaires pour réussir dans ce domaine :

  • Compétences techniques : Un technicien de maintenance doit avoir une solide compréhension des principes techniques et des connaissances approfondies dans le domaine spécifique de son activité. Cela peut inclure la mécanique, l’électricité, l’électronique, l’automatisation, les systèmes informatiques, etc. Il doit être capable de diagnostiquer les pannes, de réparer les équipements défectueux et de mener des opérations de maintenance préventive.

  • Résolution de problèmes : Les techniciens de maintenance doivent être des résolveurs de problèmes compétents. Ils doivent être capables d’identifier rapidement les causes des pannes, d’analyser les problèmes techniques et de trouver des solutions efficaces pour rétablir le fonctionnement normal des équipements. La capacité de prendre des décisions rapides et précises est essentielle.

  • Compétences en communication : Les techniciens de maintenance doivent être capables de communiquer efficacement avec les membres de leur équipe, les ingénieurs, les utilisateurs finaux et les fournisseurs. Ils doivent être en mesure d’expliquer clairement les problèmes techniques, de transmettre des instructions précises et de fournir des conseils aux utilisateurs sur la manière d’optimiser l’utilisation des équipements.

  • Connaissances en sécurité : La sécurité est une préoccupation majeure dans la maintenance. Les techniciens doivent avoir une connaissance approfondie des normes de sécurité applicables à leur domaine d’activité. Ils doivent être conscients des risques potentiels liés aux équipements et aux procédures de maintenance, et être capables de travailler de manière sécurisée et de prévenir les accidents.

  • Compétences en gestion du temps : Les techniciens de maintenance sont souvent confrontés à des délais serrés et à plusieurs tâches à accomplir. Ils doivent être capables de gérer leur temps efficacement, de prioriser les travaux, de respecter les échéances et de s’adapter aux changements de planification.

  • Compétences en apprentissage continu : Les technologies évoluent rapidement dans le domaine de la maintenance. Les techniciens doivent donc être disposés à se former en permanence, à se familiariser avec de nouvelles technologies, de nouveaux équipements et de nouvelles méthodes de travail. Ils doivent être ouverts au développement professionnel et à l’acquisition de nouvelles compétences.

Pourquoi devenir technicien maintenance ?

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles quelqu’un pourrait choisir de devenir technicien de maintenance. Voici quelques motivations courantes :

  • Passion pour la technologie : Si vous êtes passionné par les machines, les équipements et les systèmes techniques, devenir technicien de maintenance vous permettra de travailler au cœur de ces technologies. Vous aurez la possibilité de comprendre leur fonctionnement, de résoudre des problèmes techniques et de contribuer à leur bon fonctionnement.

  • Stabilité de l’emploi : Le métier de technicien de maintenance est généralement considéré comme un métier stable. Les équipements et les systèmes nécessitent une maintenance continue, ce qui offre des opportunités d’emploi constantes. Les techniciens de maintenance sont essentiels dans divers secteurs industriels, tels que l’industrie manufacturière, l’énergie, les transports, la santé, les télécommunications, etc.

  • Défis techniques : La maintenance implique souvent la résolution de problèmes techniques complexes. Si vous aimez relever des défis et trouver des solutions, ce métier peut vous offrir une satisfaction professionnelle. Chaque jour, vous serez confronté à de nouvelles situations et à des problèmes à résoudre, ce qui rendra votre travail stimulant et varié.

  • Opportunités de développement : Le métier de technicien de maintenance offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous pouvez acquérir de nouvelles compétences techniques, vous spécialiser dans un domaine spécifique de la maintenance (comme la maintenance industrielle, la maintenance informatique, la maintenance des véhicules, etc.) et évoluer vers des postes de supervision ou de gestion.

  • Impact concret : En tant que technicien de maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans la préservation et le bon fonctionnement des équipements. Votre travail contribue directement à la continuité des opérations industrielles, à la sécurité des utilisateurs et à l’optimisation des performances des machines. Vous pouvez voir les résultats concrets de votre travail au quotidien.

  • Évolution des technologies : Avec les avancées technologiques constantes, le métier de technicien de maintenance évolue également. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des équipements de pointe, d’apprendre de nouvelles technologies et de vous tenir à jour dans un domaine en constante évolution.

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Technicien maintenance : les formations

Pour devenir technicien de maintenance, il existe différentes formations adaptées au domaine spécifique dans lequel vous souhaitez travailler. Voici quelques-unes des formations courantes :

Baccalauréat professionnel : Vous pouvez préparer un baccalauréat professionnel dans des domaines tels que la maintenance des équipements industriels, la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, la maintenance des véhicules automobiles, la maintenance des systèmes de production connectés, etc. Ces programmes fournissent une formation pratique et technique approfondie.

BTS (Brevet de Technicien Supérieur) : Les BTS sont des formations de deux ans qui offrent une spécialisation dans des domaines spécifiques de la maintenance. Par exemple, le BTS Maintenance des Systèmes, le BTS Maintenance Industrielle, le BTS Systèmes Numériques avec une option Électronique et Communications ou Informatique et Réseaux, etc. Ces programmes combinent des cours théoriques et une expérience pratique en entreprise.

DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) : Les DUT en Génie Industriel et Maintenance, en Génie Électrique et Informatique Industrielle, ou en Génie Mécanique et Productique peuvent également être pertinents pour une carrière de technicien de maintenance. Ces formations de deux ans combinent théorie et stages pratiques.

Formation professionnelle : Il existe de nombreuses formations professionnelles dispensées par des organismes spécialisés ou des centres de formation. Ces formations peuvent être plus courtes et se concentrer sur des compétences spécifiques, telles que la maintenance informatique, la maintenance électromécanique, la maintenance industrielle, etc.

Apprentissage : L’apprentissage est une voie populaire pour devenir technicien de maintenance. Vous pouvez vous inscrire à un programme d’apprentissage dans une entreprise où vous serez formé sur le tas tout en suivant des cours théoriques dans un centre de formation professionnelle.

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Le salaire d'un technicien maintenance

en K€ / anParisGrandes VillesRégions
Junior
0 à 2 ans
26 - 3224 - 3224 - 32
Confirmé
2 à 5 ans
30 - 3830 - 3628 - 35
Senior
+5 ans
35 - 4534 - 4232 - 42

Evolution et perspectives d’un technicien maintenance

Les techniciens de maintenance ont des perspectives d’évolution intéressantes tout au long de leur carrière. Voici quelques possibilités d’évolution professionnelle :

  • Supervision et gestion d’équipe : Après avoir acquis de l’expérience en tant que technicien de maintenance, vous pourriez évoluer vers des postes de supervision où vous serez responsable de coordonner et de diriger une équipe de techniciens. Vous superviserez les activités de maintenance, assurerez la planification des travaux, gérerez les ressources et veillerez à la bonne exécution des tâches.

  • Spécialisation technique : En fonction de votre domaine spécifique de maintenance, vous pourriez choisir de vous spécialiser davantage dans un domaine précis. Par exemple, vous pourriez devenir spécialiste en maintenance électrique, maintenance mécanique, maintenance informatique, maintenance industrielle, etc. Cette expertise technique approfondie peut vous ouvrir des portes vers des postes de consultant, d’expert ou de formateur.

  • Gestion de la maintenance : Avec une expérience et une expertise accrues, vous pourriez évoluer vers des postes de gestion de la maintenance. Dans ces rôles, vous serez responsable de la planification stratégique des activités de maintenance, de l’optimisation des processus, de la gestion des budgets, de l’élaboration de politiques de maintenance et de la mise en œuvre de technologies avancées, telles que la maintenance prédictive.

  • Service après-vente : Certains techniciens de maintenance peuvent choisir de se diriger vers des postes de service après-vente. Dans ce domaine, vous serez responsable de la gestion des relations clients, de la résolution de problèmes techniques complexes, de la fourniture d’un support technique avancé et de la coordination des activités de maintenance pour les clients.

  • Recherche et développement : Si vous avez un intérêt pour l’innovation et la recherche, vous pourriez évoluer vers des postes de recherche et développement dans le domaine de la maintenance. Vous travaillerez sur de nouvelles technologies, de nouveaux équipements ou des méthodes de maintenance avancées, contribuant ainsi à l’amélioration continue des pratiques de maintenance.

  • Entrepreneuriat : Certains techniciens de maintenance choisissent de créer leur propre entreprise de maintenance. Cela peut offrir une plus grande indépendance et la possibilité de travailler avec différents clients dans différents secteurs. Vous serez responsable de la gestion de votre entreprise, de la recherche de contrats, de la fourniture de services de maintenance et de la gestion des opérations.

Les offres d'emploi de Technicien de Maintenance

Technicien de maintenance international – Filiale de Général Electric

Massy

CDI

06/03/2026

– Filiale de Général Electric
– Leader mondial sur la conversion d’énergie
– 330 millions d’euros de CA en 2022
– Clients industriels (énergies renouvelables, Oils & Gas, métallurgie)

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022.Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son futur technicien de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société.  Vous rejoignez une équipe d’une 15ène de techniciens et d’ingénieurs sur des projets variés pour le domaine Oil&Gas et Métal. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative des drive (Convertisseur de puissance). Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer sur le site des clients au niveau international (Europe, Afrique, Asie)Vos missions seront les suivantes :- Préparation des déplacements – Maintenance préventive des équipements – Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenance- Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients- Vous bénéficierez d’un parcours de formation d’un mois auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en électrotechnique : lecture de schéma, conversion de puissance, composants électriques- Vous avez travaillé sur de la moyenne ou de la haute tension- Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients  – Lieu :  Massy (91) – Contrat : CDI- Salaire : 40k – 65k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien chauffagiste – Domaine du bois et gaz

Vienne

CDI

04/03/2026

– 25 000 collaborateurs
– 2 milliards d’euros de CA
– Présent à l’échelle internationale
-Possibilité d’évolution : expert technique

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé. Vous rejoindrez une équipe de techniciens et vous serez supervisé par le responsable d’exploitation. Vous aurez comme objectif d'assurer la performance et la continuité de service d'une vingtaine d'installations thermiques (gaz et bois) pour les clients de l'habitat et des collectivités autour de Vienne. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : – Réaliser les interventions de conduite, de maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage.- Piloter le fonctionnement des équipements bois et gaz pour garantir une production d'énergie optimale.- Assurer la traçabilité de vos actions et le suivi technique des sites de votre secteur.- Garantir la satisfaction des clients et des abonnés grâce à un excellent relationnel.- Participer au pôle d'astreinte du secteur.Vous serez d’astreinte une fois par mois du jeudi au jeudi.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) – Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine du génie thermique ou énergétique ou de la maintenance industrielle -Vous avez au moins 3 ans d’expérience en maintenance de chaudière gaz et bois -Vous avez déjà gérer un secteur en autonomie sur un précédent poste  Lieu : Vienne (38)Salaire : 32-35k€ brut annuel Compléments : prime d’astreinte, véhicule de service, prime intéressement et participation : 1500€ en moyenne, prime d’ancienneté à partir de 2 ans : 10% du salaire mensuel sur l’année, prime vacances   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Technicien de maintenance – Engins de levage

Fos sur Mer

CDI

03/03/2026

– PME italienne spécialisée dans la maintenance d’engins industriels
– Entreprise certifiée ISO 45001 depuis 2021
– Interventions préventives et curatives sur des engins de levage
– Client principal en France : ARCELORMITTAL

 

Entreprise italienne créée en 1959 et comptant 450 collaborateurs à travers l’Europe et l’Amérique du Nord, elle est spécialisée dans la maintenance d’engins industriels. L’entreprise apporte des solutions de fourniture spécialisées de semi-remorques industrielles, remorques portuaires et remorques industrielles, tracteurs portuaires et fourches spéciales. Implantée en France depuis 2022, la filiale basée à Fos-sur-Mer compte aujourd’hui une équipe de 9 collaborateurs. Elle intervient principalement auprès de clients de l’industrie sidérurgique tel que ARCELORMITTAL en France, assurant la maintenance préventive et curative des engins de manutention et chariots élévateurs.L’entreprise se distingue par une expertise reconnue dans la maintenance lourde et un haut niveau d’exigence en matière de qualité et de sécurité grâce au « Tracking Machine System » pour surveiller les mouvements et l’état général des engins. À la suite du départ à la retraite du chef d’atelier et à une évolution interne, l’entreprise recherche son/sa futur(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la continuité de ses activités. Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous intégrerez une équipe composée de cinq techniciens de maintenance.Votre futur chef d’atelier vous confiera, tous les quinze jours, les missions liées à la maintenance préventive et curative des engins industriels. Les missions principales sont : – Réaliser les tests, diagnostics et contrôles techniques des engins. (Vidanges, changements de filtres, roulements, etc.)- Effectuer les réparations sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques/électroniques des engins industriels.- Identifier les anomalies et pannes, analyser leurs causes et proposer des actions correctives.- Maintenir la propreté des outils et ateliers.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez une entreprise internationale offrant des perspectives d’évolution, notamment vers un poste de chef d’atelier sur des sites en Europe ou à l’international.- Vous rejoignez une entreprise avec des avantages et une politique RH bien définie : mutuelle prise en charge à 100%, prime d’astreinte journalière de 145 € brut, prime de maintenance, panier repas de 13 € par jour travaillé, prime vacances (été et hiver), 13ème mois, RTT…- Vous aurez l’opportunité de travailler sur des engins de dernière génération de 48 tonnes, intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle. – Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que technicien de maintenance ou électromécanicien ou électrotechnicien. – Vous savez lire un schéma électrique, souder et dessouder des câbles ou composants.- Une première expérience dans la maintenance de poids lourds, de bateaux ou d’engins de travaux publics est un plus.  – Lieu : Fos sur Mer- Contrat : CDI- Salaire : 27-30K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Electromécanicien – Engins de levage

Fos sur Mer

CDI

03/03/2026

– PME italienne spécialisée dans la maintenance d’engins industriels
– Entreprise certifiée ISO 45001 depuis 2021
– Interventions préventives et curatives sur des engins de levage
– Client principal en France : ARCELORMITTAL

 

Entreprise italienne créée en 1959 et comptant 450 collaborateurs à travers l’Europe et l’Amérique du Nord, elle est spécialisée dans la maintenance d’engins industriels. L’entreprise apporte des solutions de fourniture spécialisées de semi-remorques industrielles, remorques portuaires et remorques industrielles, tracteurs portuaires et fourches spéciales. Implantée en France depuis 2022, la filiale basée à Fos-sur-Mer compte aujourd’hui une équipe de 9 collaborateurs. Elle intervient principalement auprès de clients de l’industrie sidérurgique tel que ARCELORMITTAL en France, assurant la maintenance préventive et curative des engins de manutention et chariots élévateurs.L’entreprise se distingue par une expertise reconnue dans la maintenance lourde et un haut niveau d’exigence en matière de qualité et de sécurité grâce au « Tracking Machine System » pour surveiller les mouvements et l’état général des engins. À la suite du départ à la retraite du chef d’atelier et à une évolution interne, l’entreprise recherche son/sa futur(e) électromécanicien(ne) pour assurer la continuité de ses activités. Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous intégrerez une équipe composée de cinq techniciens de maintenance.Votre futur chef d’atelier vous confiera, tous les quinze jours, les missions liées à la maintenance préventive et curative des engins industriels. Les missions principales sont : – Réaliser les tests, diagnostics et contrôles techniques des engins. (Vidanges, changements de filtres, roulements, etc.)- Effectuer les réparations sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques/électroniques des engins industriels.- Identifier les anomalies et pannes, analyser leurs causes et proposer des actions correctives.- Maintenir la propreté des outils et ateliers.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez une entreprise internationale offrant des perspectives d’évolution, notamment vers un poste de chef d’atelier sur des sites en Europe ou à l’international.- Vous rejoignez une entreprise avec des avantages et une politique RH bien définie : mutuelle prise en charge à 100%, prime d’astreinte journalière de 145 € brut, prime de maintenance, panier repas de 13 € par jour travaillé, prime vacances (été et hiver), 13ème mois, RTT…- Vous aurez l’opportunité de travailler sur des engins de dernière génération de 48 tonnes, intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle. – Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que technicien de maintenance ou électromécanicien ou électrotechnicien. – Vous savez lire un schéma électrique, souder et dessouder des câbles ou composants.- Une première expérience dans la maintenance de poids lourds, de bateaux ou d’engins de travaux publics est un plus.  – Lieu : Fos sur Mer- Contrat : CDI- Salaire : 27-30K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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