Le métier de Technicien de Maintenance

En quoi consiste la maintenance ?

La maintenance est une activité qui vise à assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la durabilité d’un système, d’un équipement ou d’une installation tout au long de sa durée de vie. Elle englobe un ensemble d’actions préventives, correctives, prédictives et d’amélioration pour garantir que le système ou l’équipement reste opérationnel et performant.

La maintenance peut être effectuée par des équipes internes à l’entreprise ou par des prestataires de services spécialisés. Elle nécessite souvent des compétences techniques et une connaissance approfondie du système ou de l’équipement concerné. L’objectif principal de la maintenance est de maximiser la disponibilité et la fiabilité du système tout en minimisant les coûts et les interruptions de production.

Qu’est-ce qu’un technicien maintenance ?

Un technicien de maintenance est un professionnel chargé d’assurer la maintenance des équipements, systèmes ou installations dans différents domaines tels que l’industrie, les services publics, les infrastructures, l’informatique, la santé, etc. Son rôle principal est de s’assurer que les équipements fonctionnent de manière optimale, en évitant les pannes, en effectuant les réparations nécessaires et en garantissant leur durabilité.

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Le rôle et missions du technicien maintenance

Le rôle du technicien de maintenance consiste à assurer la disponibilité, la fiabilité et la durabilité des équipements et des systèmes en effectuant des tâches de maintenance préventive, corrective et prédictive. Ils diagnostiquent les pannes, réparent ou remplacent les composants défectueux, effectuent des inspections régulières, suivent les procédures de sécurité et documentent toutes les activités réalisées. Le technicien de maintenance collabore souvent avec d’autres membres de l’équipe, des ingénieurs et des utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes techniques, améliorer les performances des équipements et assurer le bon fonctionnement des installations.

"La maintenance est une profession noble, celle qui veille à la préservation et à la pérennité des machines qui font tourner le monde."

Histoire du métier de technicien maintenance

L’histoire du métier de technicien de maintenance remonte aux débuts de la révolution industrielle au XVIIIe siècle, lorsque les machines et les équipements mécaniques ont commencé à être utilisés de manière intensive. À mesure que les industries se développaient, il est devenu évident qu’il était nécessaire de maintenir et de réparer ces machines pour assurer leur bon fonctionnement.

Au départ, les tâches de maintenance étaient souvent effectuées par les opérateurs eux-mêmes, qui avaient une connaissance pratique des machines qu’ils utilisaient. Cependant, à mesure que les machines devenaient de plus en plus complexes, des compétences techniques spécialisées étaient nécessaires pour gérer les pannes et les réparations.

Au cours du XXe siècle, avec l’avènement de l’automatisation et de l’électrification, le besoin de techniciens de maintenance qualifiés s’est accru. Des programmes de formation spécifiques ont été développés pour former des professionnels capables d’entretenir, de diagnostiquer et de réparer les équipements industriels, les systèmes électriques, les machines-outils, les systèmes de chauffage et de climatisation, et bien d’autres.

Avec l’évolution des technologies de l’information et de la communication, le domaine de la maintenance s’est également étendu aux systèmes informatiques et aux réseaux. Les techniciens de maintenance informatique ont acquis une importance croissante pour assurer le bon fonctionnement des équipements, des logiciels et des réseaux informatiques dans les entreprises.

Aujourd’hui, le métier de technicien de maintenance est devenu essentiel dans de nombreux secteurs industriels et technologiques. Les techniciens de maintenance jouent un rôle clé dans la prévention des pannes, la réparation des équipements défectueux, la planification des maintenances préventives, l’optimisation des performances et la garantie de la sécurité des installations.

Avec l’avènement de l’Industrie 4.0 et des technologies de l’Internet des objets (IoT), le rôle des techniciens de maintenance continue d’évoluer. Ils doivent désormais être familiers avec les systèmes de surveillance à distance, l’analyse des données, la maintenance prédictive et les technologies de pointe pour répondre aux exigences de plus en plus complexes des équipements modernes.

Technicien maintenance : les compétences

Le métier de technicien de maintenance exige un ensemble de compétences techniques, pratiques et relationnelles. Voici quelques compétences clés nécessaires pour réussir dans ce domaine :

  • Compétences techniques : Un technicien de maintenance doit avoir une solide compréhension des principes techniques et des connaissances approfondies dans le domaine spécifique de son activité. Cela peut inclure la mécanique, l’électricité, l’électronique, l’automatisation, les systèmes informatiques, etc. Il doit être capable de diagnostiquer les pannes, de réparer les équipements défectueux et de mener des opérations de maintenance préventive.

  • Résolution de problèmes : Les techniciens de maintenance doivent être des résolveurs de problèmes compétents. Ils doivent être capables d’identifier rapidement les causes des pannes, d’analyser les problèmes techniques et de trouver des solutions efficaces pour rétablir le fonctionnement normal des équipements. La capacité de prendre des décisions rapides et précises est essentielle.

  • Compétences en communication : Les techniciens de maintenance doivent être capables de communiquer efficacement avec les membres de leur équipe, les ingénieurs, les utilisateurs finaux et les fournisseurs. Ils doivent être en mesure d’expliquer clairement les problèmes techniques, de transmettre des instructions précises et de fournir des conseils aux utilisateurs sur la manière d’optimiser l’utilisation des équipements.

  • Connaissances en sécurité : La sécurité est une préoccupation majeure dans la maintenance. Les techniciens doivent avoir une connaissance approfondie des normes de sécurité applicables à leur domaine d’activité. Ils doivent être conscients des risques potentiels liés aux équipements et aux procédures de maintenance, et être capables de travailler de manière sécurisée et de prévenir les accidents.

  • Compétences en gestion du temps : Les techniciens de maintenance sont souvent confrontés à des délais serrés et à plusieurs tâches à accomplir. Ils doivent être capables de gérer leur temps efficacement, de prioriser les travaux, de respecter les échéances et de s’adapter aux changements de planification.

  • Compétences en apprentissage continu : Les technologies évoluent rapidement dans le domaine de la maintenance. Les techniciens doivent donc être disposés à se former en permanence, à se familiariser avec de nouvelles technologies, de nouveaux équipements et de nouvelles méthodes de travail. Ils doivent être ouverts au développement professionnel et à l’acquisition de nouvelles compétences.

Pourquoi devenir technicien maintenance ?

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles quelqu’un pourrait choisir de devenir technicien de maintenance. Voici quelques motivations courantes :

  • Passion pour la technologie : Si vous êtes passionné par les machines, les équipements et les systèmes techniques, devenir technicien de maintenance vous permettra de travailler au cœur de ces technologies. Vous aurez la possibilité de comprendre leur fonctionnement, de résoudre des problèmes techniques et de contribuer à leur bon fonctionnement.

  • Stabilité de l’emploi : Le métier de technicien de maintenance est généralement considéré comme un métier stable. Les équipements et les systèmes nécessitent une maintenance continue, ce qui offre des opportunités d’emploi constantes. Les techniciens de maintenance sont essentiels dans divers secteurs industriels, tels que l’industrie manufacturière, l’énergie, les transports, la santé, les télécommunications, etc.

  • Défis techniques : La maintenance implique souvent la résolution de problèmes techniques complexes. Si vous aimez relever des défis et trouver des solutions, ce métier peut vous offrir une satisfaction professionnelle. Chaque jour, vous serez confronté à de nouvelles situations et à des problèmes à résoudre, ce qui rendra votre travail stimulant et varié.

  • Opportunités de développement : Le métier de technicien de maintenance offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous pouvez acquérir de nouvelles compétences techniques, vous spécialiser dans un domaine spécifique de la maintenance (comme la maintenance industrielle, la maintenance informatique, la maintenance des véhicules, etc.) et évoluer vers des postes de supervision ou de gestion.

  • Impact concret : En tant que technicien de maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans la préservation et le bon fonctionnement des équipements. Votre travail contribue directement à la continuité des opérations industrielles, à la sécurité des utilisateurs et à l’optimisation des performances des machines. Vous pouvez voir les résultats concrets de votre travail au quotidien.

  • Évolution des technologies : Avec les avancées technologiques constantes, le métier de technicien de maintenance évolue également. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des équipements de pointe, d’apprendre de nouvelles technologies et de vous tenir à jour dans un domaine en constante évolution.

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Technicien maintenance : les formations

Pour devenir technicien de maintenance, il existe différentes formations adaptées au domaine spécifique dans lequel vous souhaitez travailler. Voici quelques-unes des formations courantes :

Baccalauréat professionnel : Vous pouvez préparer un baccalauréat professionnel dans des domaines tels que la maintenance des équipements industriels, la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, la maintenance des véhicules automobiles, la maintenance des systèmes de production connectés, etc. Ces programmes fournissent une formation pratique et technique approfondie.

BTS (Brevet de Technicien Supérieur) : Les BTS sont des formations de deux ans qui offrent une spécialisation dans des domaines spécifiques de la maintenance. Par exemple, le BTS Maintenance des Systèmes, le BTS Maintenance Industrielle, le BTS Systèmes Numériques avec une option Électronique et Communications ou Informatique et Réseaux, etc. Ces programmes combinent des cours théoriques et une expérience pratique en entreprise.

DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) : Les DUT en Génie Industriel et Maintenance, en Génie Électrique et Informatique Industrielle, ou en Génie Mécanique et Productique peuvent également être pertinents pour une carrière de technicien de maintenance. Ces formations de deux ans combinent théorie et stages pratiques.

Formation professionnelle : Il existe de nombreuses formations professionnelles dispensées par des organismes spécialisés ou des centres de formation. Ces formations peuvent être plus courtes et se concentrer sur des compétences spécifiques, telles que la maintenance informatique, la maintenance électromécanique, la maintenance industrielle, etc.

Apprentissage : L’apprentissage est une voie populaire pour devenir technicien de maintenance. Vous pouvez vous inscrire à un programme d’apprentissage dans une entreprise où vous serez formé sur le tas tout en suivant des cours théoriques dans un centre de formation professionnelle.

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Le salaire d'un technicien maintenance

en K€ / anParisGrandes VillesRégions
Junior
0 à 2 ans
27 - 3325 - 3225 - 32
Confirmé
2 à 5 ans
29 - 3628 - 3528 - 35
Senior
+5 ans
33 - 4232 - 4032 - 40

Evolution et perspectives d’un technicien maintenance

Les techniciens de maintenance ont des perspectives d’évolution intéressantes tout au long de leur carrière. Voici quelques possibilités d’évolution professionnelle :

  • Supervision et gestion d’équipe : Après avoir acquis de l’expérience en tant que technicien de maintenance, vous pourriez évoluer vers des postes de supervision où vous serez responsable de coordonner et de diriger une équipe de techniciens. Vous superviserez les activités de maintenance, assurerez la planification des travaux, gérerez les ressources et veillerez à la bonne exécution des tâches.

  • Spécialisation technique : En fonction de votre domaine spécifique de maintenance, vous pourriez choisir de vous spécialiser davantage dans un domaine précis. Par exemple, vous pourriez devenir spécialiste en maintenance électrique, maintenance mécanique, maintenance informatique, maintenance industrielle, etc. Cette expertise technique approfondie peut vous ouvrir des portes vers des postes de consultant, d’expert ou de formateur.

  • Gestion de la maintenance : Avec une expérience et une expertise accrues, vous pourriez évoluer vers des postes de gestion de la maintenance. Dans ces rôles, vous serez responsable de la planification stratégique des activités de maintenance, de l’optimisation des processus, de la gestion des budgets, de l’élaboration de politiques de maintenance et de la mise en œuvre de technologies avancées, telles que la maintenance prédictive.

  • Service après-vente : Certains techniciens de maintenance peuvent choisir de se diriger vers des postes de service après-vente. Dans ce domaine, vous serez responsable de la gestion des relations clients, de la résolution de problèmes techniques complexes, de la fourniture d’un support technique avancé et de la coordination des activités de maintenance pour les clients.

  • Recherche et développement : Si vous avez un intérêt pour l’innovation et la recherche, vous pourriez évoluer vers des postes de recherche et développement dans le domaine de la maintenance. Vous travaillerez sur de nouvelles technologies, de nouveaux équipements ou des méthodes de maintenance avancées, contribuant ainsi à l’amélioration continue des pratiques de maintenance.

  • Entrepreneuriat : Certains techniciens de maintenance choisissent de créer leur propre entreprise de maintenance. Cela peut offrir une plus grande indépendance et la possibilité de travailler avec différents clients dans différents secteurs. Vous serez responsable de la gestion de votre entreprise, de la recherche de contrats, de la fourniture de services de maintenance et de la gestion des opérations.

Les offres d'emploi de Technicien de Maintenance

Technicien de maintenance en automatisme – Fabrication de dessert français

aubagne

CDI

25/07/2024

– PME de 150 collaborateurs
– Produit 100 % made in France
– Conception de produits laitiers
– Garant de l’automatisation des machines

La société est une PME familiale présente sur le secteur de l’agroalimentaire, elle s’est créée en 1957 et elle conçoit des produits laitiers : yaourts, desserts et crémeries. Fort de ses 150 collaborateurs à Aubagne, elle réalise 47 millions € de CA en 2022 pour une croissance 8% du chiffre d’affaires. Elle compte parmi ses clients : Carrefour, Leclerc, Aldi. La société se positionne sur un marché haut de gamme et elle entend se développer à l’international (USA, Italie, Espagne), par exemple elle entend créer 2 usines aux USA.  Dans le cadre de son expansion, elle souhaite améliorer les machines de l’usine à Aubagne et elle souhaite aussi ouvrir une nouvelle usine à Gap et une nouvelle usine aux USA. Pour cela, elle souhaite recruter un technicien de maintenance en automatisme. Vous travaillez sous la responsabilité du DG et en binôme avec un automaticien. Vous intégrez l’usine sur le site d’Aubagne et votre rôle est de réaliser la maintenance des systèmes automatisés du parc à machines (60% du temps). Pour les 40% du temps de travail restant, vous participerez à plusieurs projets tels que : l’amélioration des produits et des process, la gestion des fournisseurs, la mise en place de procédure. Il y a une nouvelle usine à Gap et deux usines aux USA qui sont en cours de création et vous serez solliciter pour le développement des machines.Vos principales missions sont :-Participer à l’installation de nouvelles machines-Modifier les automates selon les besoins-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements-Réaliser les tests et les mises au point-Rédiger les supports d’information ainsi que les procédures-Encadrer et former les techniciens de maintenance Environnement technique : Automate Rockwell et Siemens Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Une entreprise avec une croissance de 7,5% du CA en 2022 et qui souhaite se développer : ouverture d’une 2ème usine en France et une 2ème usine aux USA-Une société qui privilégie les circuits courts pour valoriser les producteurs locaux et diminuer son empreinte environnementale- Vous êtes garant de l’automatisation du parc à machine : développement d’automate, création des procédures, amélioration des outils -Vous avez une formation en automatisme, maintenance industrielle  -Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la maintenance d’automate industrielle et vous savez lire et comprendre le programme d’un automate -Une expérience sur les environnements Rockwell est un plus  – Lieu : Aubagne- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 60 K€ selon profil- Contrat cadre forfait heure avec horaire posté (5H – 14H et 14H – 21H)- Prime d’astreintes environ 2000€ / an- 13ème mois : 1 mois de salaire brut (à partir d’un 1 d’ancienneté) – Déplacement possible aux USA : 2 à 4 déplacement / an (durée environ 1 semaine / déplacement) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien électrotechnique mise en route- électrique

Toulouse

CDI

23/07/2024

– PME française de 320 collaborateurs
– Croissance du CA de 10%
– 18% du CA investi en R&D  
– Formation interne en contrôle commande

 

La société crée en 1968 conçoit et produit des équipements de protection et des solutions de contrôle commande numérique et d’automatisation des postes à haute tension électrique.La société compte 320 collaborateurs en France dont 260 au sein de son agence à Toulouse et elle contribue au développement de solutions propres pour les acteurs français du secteur des énergies. La société réalise un CA de 46 millions en 2021 pour une croissance de 10% et la société souhaite développer des ressources énergétiques propres. Dans le cadre de son développement et pour contribuer à ses nouveaux projets la société souhaite recruter un technicien électrotechnique mise en route. Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous effectuez le contrôle final des systèmes de contrôle commande numérique afin de garantir leur conformité aux spécificités du cahier des charges avant leur installation sur les sites clients (ENEDIS, RTE, ELD). Il réalise l’ensemble des tests fonctionnels de nos équipements en simulant la mise en route du système au sein de l’atelier. Vos missions sont les suivantes : – Participer à la rédaction des procédures de tests et essai- Réaliser les essais sur banc d’essai pour valider le fonctionnement en tenant compte des exigences clients- Réaliser le suivi de traçabilité et les rapports d’essais- Identifier les non-conformités et en informer le service SAV pour réaliser la maintenance des équipements- Former les clients sur l’utilisation du systèmePourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous intégrez une société française qui agit en faveur de l’environnement et de la transition énergétique-Vous rejoignez une société qui développement l’ensemble de ses systèmes de contrôle commande numérique de A à Z -Vous rejoignez une société qui souhaite digitaliser les postes de contrôle commande afin d’utiliser des technologies dernier cris (écran tactiles, numérisation)- Vous avez au moins un diplôme Bac +2/3 spécialisé en GEII, génie électrique, électrotechnique, – Une première expérience en électrotechnique (essai, maintenance, test) dans le domaine industriel – Une expérience sur Autocad est apprécié   – Lieu : Toulouse – Contrat : CDI- Salaire : 27-35 K€  
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Electrotechnicien – Poste de transformation électrique

Toulouse

CDI

23/07/2024

– PME française de 320 collaborateurs
– Croissance du CA de 10%
– 18% du CA investi en R&D  
– Formation interne en contrôle commande

 

 

La société crée en 1968 conçoit et produit des équipements de protection et des solutions de contrôle commande numérique et d’automatisation des postes à haute tension électrique.La société compte 320 collaborateurs en France dont 260 au sein de son agence à Toulouse et elle contribue au développement de solutions propres pour les acteurs français du secteur des énergies. La société réalise un CA de 46 millions en 2021 pour une croissance de 10% et la société souhaite développer des ressources énergétiques propres. Dans le cadre de son développement et pour contribuer à ses nouveaux projets la société souhaite recruter un électrotechnicien. Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous effectuez le contrôle final des systèmes de contrôle commande numérique afin de garantir leur conformité aux spécificités du cahier des charges avant leur installation sur les sites clients (ENEDIS, RTE, ELD). Il réalise l’ensemble des tests fonctionnels de nos équipements en simulant la mise en route du système au sein de l’atelier. Vos missions sont les suivantes : – Participer à la rédaction des procédures de tests et essai- Réaliser les essais sur banc d’essai pour valider le fonctionnement en tenant compte des exigences clients- Réaliser le suivi de traçabilité et les rapports d’essais- Identifier les non-conformités et en informer le service SAV pour réaliser la maintenance des équipements- Former les clients sur l’utilisation du systèmePourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous intégrez une société française qui agit en faveur de l’environnement et de la transition énergétique-Vous rejoignez une société qui développement l’ensemble de ses systèmes de contrôle commande numérique de A à Z -Vous rejoignez une société qui souhaite digitaliser les postes de contrôle commande afin d’utiliser des technologies dernier cris (écran tactiles, numérisation)- Vous avez au moins un diplôme Bac +2/3 spécialisé en GEII, génie électrique, électrotechnique, – Une première expérience en électrotechnique (essai, maintenance, test) dans le domaine industriel – Une expérience sur Autocad est apprécié    – Lieu : Toulouse – Contrat : CDI- Salaire : 27-35 K€  
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Technicien de maintenance industrielle – réseaux électriques 4.0

Toulouse

CDI

22/07/2024

– PME française de 320 collaborateurs
– Croissance du CA de 10%
– 18% du CA investi en R&D  
– Test et validation d’équipements industriels   

 

La société crée en 1968 conçoit et produit des équipements de protection et des solutions de contrôle commande numérique et d’automatisation des postes à haute tension électrique.La société compte 320 collaborateurs en France dont 260 au sein de son agence à Toulouse et elle contribue au développement de solutions propres pour les acteurs français du secteur de l’énergie. La société réalise un CA de 46 millions en 2021 pour une croissance de 10% et la société souhaite développer des ressources énergétiques propres. Dans le cadre de son développement et pour contribuer à ses nouveaux projets, la société souhaite recruter un technicien de maintenance industrielle. Au sein d’une équipe de 10 personnes, votre rôle est de contrôler et de valider le fonctionnement des équipements (transformateur, coffret éolien, armoire électrique). Pour cela, vous réalisez la maintenance des équipements grâce à une batterie de tests. (Principalement électrique, mais aussi mécanique, électronique)Vos missions sont les suivantes : – Réaliser des tests et des essais dynamiques (diélectriques) – Apporter un soutien technique à l’équipe en charge du câblage électrique – Assurer la traçabilité de l’ensemble des équipements – Participer aux réunions pour l’amélioration continue des process Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous intégrez une société française qui agit en faveur de l’environnement et de la transition énergétique-La société propose à ses salariés un plan de carrière et la mobilité interne- Vous disposez d’une formation technique sur les produits de la société pendant la première année- Vous avez au moins un diplôme Bac +2/3 spécialisé en GEII, génie électrique, électrotechnique, – Une première expérience en maintenance électromécanique dans le secteur industriel – Une expérience sur Autocad est appréciée  – Lieu : Toulouse – Contrat : CDI- Salaire : 26-33 K€ 
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