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Chef de projets mécatroniques – Domaine des LED novatrices

Lyon

CDI

09/08/2026

Spécialisé dans les produits IoT pour l’agriculture
- 41 personnes réparties sur 3 sites
- 5M€ de CA en 2025
- Interface technique avec la production
Créée en 2018, cette société basée à Lyon compte 41 collaborateurs répartis sur 3 sites (Lyon, Nantes et aux Pays-Bas) et développe des produits IoT permettant d’optimiser l’agriculture sous serre :- Production et commercialisation de luminaire permettant d’optimiser le rendement en fruits et légumes- Capteurs IoT permettant d’analyser les données (température, ensoleillement, Co2…) et ajuster l’engrais que si cela est nécessaire- Logiciel qui s’interconnecte avec les capteurs, les luminaires… et permettant de centraliser l’activitéGrâce à une levée de fonds de plusieurs millions d’euros en 2021, elle a pu développer son activité, notamment en Hollande avec la signature de nouveaux contrats et réaliser un chiffre d’affaires de 5M€ en 2025. Afin de poursuivre la croissance de la société, nous recherchons un nouveau chef de projets mécatroniques.Rattaché au DG de la société, votre projet consiste à structurer les opérations de la société, en coordonnant les services intervenant dans le cycle de vie du produitAu quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Piloter le développement de nouveaux produits mécatroniques et l'évolution des gammes existantes, de la définition du besoin jusqu'à la mise en production.- Rédiger les spécifications techniques des produits et assurer la cohérence des architectures mécaniques, électriques et électroniques.- Coordonner les fournisseurs et partenaires techniques, suivre l'avancement des développements et garantir le respect des délais projet.- Définir et mettre en œuvre les plans de validation, organiser les essais de qualification et assurer le suivi des certifications produits.- Réaliser ou superviser les études techniques (schémas mécaniques, synoptiques électriques, architectures mécatroniques) ainsi que les essais sur les principaux sous-systèmes.- Apporter un support technique aux équipes qualité et production en analysant les défaillances systèmes et en contribuant à l'industrialisation des solutions.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une société en pleine expansion avec des projets challengeants : partenariats avec de grands laboratoires français pour diversifier leur activité, ouverture à l’international- Intégrez une jeune société qui s’impose déjà comme le leader français des luminaires horticoles- Profitez d’un poste avec de nombreuses interactions en interne et en externe- Evoluez en environnement international grâce à des échanges réguliers avec la filiale néerlandaise, des fournisseurs ou des centres de production par exemple.- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou bac +5- Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire- Vous êtes capable d’échanger en anglais (écrit et oral)- Vous avez déjà réalisé des plans de validation et qualification de produits mécatroniques- Lieu : Lyon 09- Contrat : CDI – Statut cadre forfait jours- Salaire : jusqu’à 58K € selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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technicien de maintenance

Bonneville

CDI

08/08/2026

-Pièces complexes
- parc composé de 400 machines
- horaires en 2*8
- Niveau de maintenance de 1 à 4
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en grande série à destination du marché automobile.Basée à Vougy, en Haute Savoie, l’entreprise comptabilise 253 salariés au total et réalise 50m€ de chiffre d’affaires.Notre client cherche à maintenir son niveau d’activité et pour cette raison, cherche à recruter un technicien de maintenance qui veillera au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.Rattaché au responsable maintenance machines, vous rejoindrez une équipe composée d’une dizaine de personnes (apprentis, électromécanicien, prestataires…).Votre projet consiste à maintenir les équipements de production de lignes automatisées de façon préventive et curative de niveau 1 à 4.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Effectuer les dépannages de lignes de production automatisées- Enregistrer toutes les actions maintenance dans la GMAO- Enseigner la sortie des pièces du stock- Rédiger les procédures maintenance afin d’assurer un soutien techniqueVous interviendrez en 2*8 une semaine sur 2 (4h15-12h15 / 12h15 – 20h15 sauf le vendredi 18h15)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un poste avec un parc machines qui recouvre 400 variétés d’installations ce qui vous permet de varier les types d’intervention- Profitez d’une entreprise qui maitrise l’intégralité de ses sujets : elle étudie, conçoit, fabrique et commercialise ses produits- Bénéficiez d’une équipe pluridisciplinaire vous permettant d’apprendre des autres métiers-Vous êtes issu d’une formation technique industrielle dans le domaine de la maintenance ou de l’électricité ou de la mécanique-Vous avez au moins 5 ans d’expérience en maintenance industrielle sur des installations mécaniques ou électriques ou pneumatiques-Lieu : Vougy (74)- Contrat : CDI- Salaire : 36ke – 45k selon profil (sur 13 mois)- Compléments : contrat sur 39h, heures supplémentaires payées à hauteur de 25% en plus, prime panier, prime de transport, 13e mois, mutuelle à prix attractif, prime d’intéressementSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance – Solutions d’interconnexion électronique

Bons-en-Chablais

CDI

08/08/2026

-Entreprise familiale
- 350 collaborateurs
- Hiérarchie plate
- Création de post
Notre client est une entreprise française familiale fondée en 1976 et basée à Bons en Chablais.Celle-ci conçoit et fabrique des solutions d’interconnexion électronique à destination d’environnements sévères et critiques comme l’aérospatial, la défense, le médical et l’industrie.Actuellement composée de 350 collaborateurs, cette entreprise a réalisé 92m€ de chiffre d’affaires en 2025.Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un technicien de maintenance afin d’assurer la maintenance sur les machines.Vous rejoindrez l’équipe maintenance composée d’une dizaine de collaborateurs dont 3 techniciens de maintenance.Votre projet consiste à assurer l’entretien du parc machines et des infrastructures. Les machines sont des presses ou encore des machines spéciales.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Réaliser et gérer les opérations de maintenance préventive et curative. - Conseiller, assister et former les utilisateurs sur les matériels et équipements, et fournir un appui technique en cas de besoin. - Effectuer les commandes de pièces et de fournitures nécessaires aux interventions. - Gérer les stocks de consommables, pièces détachées et équipements. - Coordonner, accompagner et contrôler l'intervention des prestataires externes. - Concevoir ou participer à la création de nouveaux équipements. - Piloter la GMAO et accompagner les utilisateurs dans son utilisation. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et les intégrer dans la GMAO.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise avec un fonctionnement en hiérarchie plate vous permettant de faciliter les circuits de communication- Rejoignez une entreprise évoluant dans un environnement exigeant vous permettant de travailler sur des machines et produits de dernière génération- Profitez d’une entreprise favorisant l’évolution interne au sein d’autres services par exemple les méthodes, la logistique ou encore la production-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le milieu de la maintenance ou de l’électrotechnique-Vous avez au moins 3 ans d’expérience en maintenance sur des installations mécanique, électrique et pneumatique-Vous savez lire et interpréter des schémas techniques- Lieu : Bons en Chablais (74)- Contrat : CDI- Salaire : 35k€ - 40k€ brut annuel- Compléments : primes d’intéressement et participation (jusqu’à 3500€), horaires flexibles, possibilité de covoiturer depuis Annecy et Cluses, TR, mutuelle d’entrepriseSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Opérateur régleur – Domaine industriel

Vougy

CDI

08/08/2026

-Groupe réalisant 50 M€ de CA
- Conception de pièces mécaniques de précision
- Pôle plasturgie composé de 330 personnes
- Utilisation de machines Index
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en grande série à destination du marché automobile, qu’il s’agisse de constructeurs ou d’équipementiers (Renault, Stellantis, Volkswagen, etc.). Basée à Vougy, en Haute Savoie, l’entreprise comptabilise 258 salariés au total et réalise 50m€ de chiffre d’affaires en 2023, dont 40% à l’export.Notre client recherche un opérateur régleur afin de valider la conformité des pièces produites aux exigences des clients.Basé(e) à Vougy et sous la direction du responsable d’îlot, vous rejoignez une équipe de production évoluant en 2/8 (4h15-12h15 et 12h15-20h15 sauf vendredi 18h15). En tant qu’opérateur régleur, vos missions sont :-Réaliser les réglages machines et les changements d’outillage en autonomie afin d’assurer la continuité de la production machines (machines multibroches CN INDEX type MS (32/22/40))- Garantir l’atteinte des objectifs de production tout en assurant le chargement/déchargement des machines.- Contrôler la conformité des pièces produites à l’aide des moyens de mesure et selon les standards qualité définis.- Identifier les anomalies de production, effectuer les corrections de premier niveau et assurer la maintenance préventive de niveau 1.- Renseigner les documents de suivi de production, de contrôle qualité et de traçabilité (SPC, rebuts, changements d’outils, fiches de suivi…).- Maintenir un poste de travail propre et organisé dans le respect des règles 5S, sécurité et qualité.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui maitrise son processus de A à Z : étude, conception, fabrication et commercialisation- Découvrez une société qui investit entre 8 et 10% de son chiffre d’affaires sur la R&D de ses équipement- Intégrez un poste où vous jouez un rôle clé dans le gage qualité des pièces produites- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : primes paniers, prime de transports (jusqu’à 138€ /mois), prévoyance, mutuelle (3.40€ à charge du salarié), accord d’intéressement (versé semestriellement), 13èmemois …·Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire-Vous maitrisez la lecture de plans mécaniques-Vous avez déjà évolué sur des machines multibroches Index-Lieu : Vougy (74)- Contrat : CDI – 39h / semaine(statut non-cadre)- Salaire : 33-39K€ sur 13 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
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Coordinateur Transport & Douane H/F

Bons-en-Chablais

CDI

08/08/2026


- Groupe international (25 filiales)
- 350 personnes sur site
- 150M€ de CA en 2025
- Rôle de référent transport et doaunier
Notre client est un groupe international qui possède 25 filiales dans le monde (Japon, Canada, Afrique, Australie…)La société comptabilise 900 collaborateurs dont 350 sur le site de Bons-en-Chablais. Elle développe des micro-connecteurs, des solutions de câblage ou encore des sous-ensembles et modules électroniques intégrés à destination de différentes industries telles que l’aéronautique, la défense ou encore le spatial par exemple.Cette société en forte croissance a pu réaliser 150M€ de CA en 2025, un chiffre d’affaires qui a presque doublé en 2 ans.Le site de Bons-en-Chablais est à la recherche d’un coordinateur douane et transports dans le cadre d’un accroissement d’activité.Votre projet consiste à garantir le bon déroulement des expéditions, veiller au respect de la réglementation douanière et contribuer à l'amélioration continue de la performance logistique.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Gérer les expéditions et la documentation logistique, dans le respect de la réglementation douanière et des exigences clients.- Piloter les relations avec les transporteurs(UPS, DHL, etc.) : commandes, suivi, relances et résolution des problématiques de livraison.- Garantir la satisfaction client en analysant les retours qualité et en assurant une communication adaptée à leurs besoins.- Assurer une veille réglementaire et douanièreafin de sécuriser les flux et les opérations à l’international.- Optimiser les flux logistiques internes et externes, physiques et informatiques, en proposant des améliorations et en standardisant les bonnes pratiques.- Accompagner la croissance de NICOMATIC en pilotant des projets d’amélioration et de transformation de l’organisation logistique.- Coordonner et accompagner les équipes logistiques (environ 20 personnes réparties sur 3 pôles : réception, expéditions et magasin), dans une culture d’autonomie et de responsabilisation.En complément, vous apportez un soutien aux équipes Supply Chain sur les activités opérationnelles (expéditions, inventaires, gestion des flux), veillez au bon fonctionnement des outils de travail et contribuez au respect des règles de sécurité sur votre périmètre.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en plein expansion avec des projets challengeants : création d’un nouveau site de production de 4300m² à proximité de l’usine- Intégrez une société investie sur les sujets QVT : 7 semaines de congés payés, congés maternités doublés et payés à 100%, crèche sur site, food-trucks variés, horaires flexibles, activités sportives- Profitez d’un poste avec une vue d’ensemble de la société et ses 6 mini-usines- Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : Prime de participation et intéressement), mutuelle avec couverture santé complète prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60%, prime de Noël, etc.- Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire- Vous maitrisez les méthodes de flux logistiques- Vous connaissez les Incoterms- Vous avez un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé)- Lieu : Bons-en-Chablais (74)- Contrat : CDI – 40h / semaine- Salaire : 42K € fixe selon profil sur 12 mois + primes (8-10K€) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Responsable qualité clinique – Domaine ophtalmologique

Clermont-Ferrand

CDI

08/08/2026

- Laboratoire spécialisé en ophtalmologie
- 1 milliard € de CA en 2025
- Gestion qualité des études cliniques
- Management de 6 personnes
Depuis 1994, notre client développe, produit et commercialise des médicaments et dispositifs médicaux destinés au domaine ophtalmologique. Ses produits couvrent les principales pathologies ophtalmologiques : sécheresse oculaire, glaucome, allergies, infections, inflammation, chirurgie ophtalmique, anesthésie, nutrition oculaire et hygiène des paupières.La société possède une trentaine de filiales et bureaux pour 2000 collaborateurs, dont 600 au siège à Clermont-Ferrand.Forte d’un CA de plus d’1 milliard d’euros, elle cherche son nouveau responsable qualité clinique afin de garantir la conformité des études cliniques.Rattaché au Directeur des Affaires Cliniques Groupe, votre projet consiste à piloter et structurer la fonction qualité des études cliniques de société.Vos missions au quotidien sont :- Définir, harmoniser et faire évoluer le système qualité (SOP, procédures, veille réglementaire) afin de garantir la conformité et l'application des exigences.- Piloter les audits internes et externes, suivre les plans d'actions (CAPA) et assurer leur mise en œuvre jusqu'à leur clôture.- Manager, accompagner et développer une équipe de 6 collaborateurs en favorisant la montée en compétences, l'autonomie et la performance collective.- Collaborer avec les équipes Qualité Corporate et les parties prenantes internes pour harmoniser les pratiques et déployer les standards qualité.- Porter une démarche d'amélioration continue en optimisant les processus, en challengeant les pratiques existantes et en proposant des solutions innovantes.- Diffuser une culture qualité exigeante, pragmatique et orientée résultats, tout en accompagnant la transformation des méthodes de travail.- Prioriser, structurer et sécuriser les activités dans un environnement réglementé et en constante évolution, en conciliant les enjeux de conformité et les objectifs business.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise leader européenne dans le domaine ophtalmologique- Intégrez une société qui mise sur l’innovation de ses processus (12% du CA investi en R&D)- Gérez une jeune équipe avec un fort potentiel évolutif- Evoluez dans un contexte international fort- Avantages sociaux : Prime de participation et intéressement, bonus sur objectif, tickets restaurants, télétravail occasionnel, aide à la mobilité, etc.- Vous êtes titulaire d’un bac +5 en pharmacie ou un domaine scientifique- Vous avez 10 ans d’expérience en qualité clinique- Vous avez une expérience managériale en direct d’au moins 3 ans- Vous avez déjà évolué en environnement soumis aux normes réglementaires internationales (FDA notamment)- Vous êtes capable d’échanger en anglais, que ce soit à l’écrit comme à l’oral.- Lieu : Clermont-Ferrand- Contrat : CDI – Cadre- Salaire : A partir de 65K€ fixe sur 13 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Opérateur de production – Connectique et câblage

Bons-en-Chablais

CDI

08/08/2026


- Entreprise familiale
- 350 collaborateurs
- Hiérarchie plate
Notre client est une entreprise française familiale fondée en 1976 et basée à Bons en Chablais.Celle-ci conçoit et fabrique des solutions d’interconnexion électronique à destination d’environnements sévères et critiques comme l’aérospatial, la défense, le médical et l’industrie.Actuellement composée de 350 collaborateurs, cette entreprise a réalisé 92m€ de chiffre d’affaires en 2025.Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons deux profils : un opérateur de production dans l’atelier de câblage (profil de monteur-câbleur apprécié) et un opérateur de production pour l’atelier connectique avec 50% du temps des missions de coordination d’équipe.Vous rejoindrez l’atelier câblage ou connectique, tous les deux composés d’une dizaine de collaborateurs.Votre projet consiste à garantir la bonne production des pièces demandées par les clients de la sociétéAu quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Assurer la production et le suivi de l’activité : Enregistrer la production et les rebuts dans le logiciel dédié, suivre les indicateurs et anticiper les besoins en composants via le Kanban afin de garantir la continuité de production- Réaliser les opérations d’assemblage : Effectuer l’assemblage manuel des composants conformément aux plans, gammes de contrôle et modes opératoires, avec lecture de plans et travail sous binoculaire si nécessaire- Effectuer les réglages et le contrôle qualité : Réaliser les réglages des équipements de production, effectuer l’autocontrôle des pièces et s’assurer de leur conformité aux exigences définies.- Réaliser les opérations de marquage : Effectuer le marquage laser des pièces dans le respect des procédures et des exigences qualité.- Assurer le transfert et la libération des produits : Transmettre les pièces à l’étape suivante du flux et contrôler, conditionner et emballer les produits destinés au premier client interne (logistique).- Maintenir son environnement de travail et contribuer à la performance de l’îlot : Assurer le nettoyage et l’entretien du poste, communiquer avec les autres opérateurs et contribuer au bon fonctionnement collectif de l’îlot.- Développer son expertise et contribuer à l’amélioration continue : Programmer et superviser la machine de collage, analyser les dysfonctionnements et participer à leur résolution, accompagner les opérateurs de niveau 1 et proposer des actions d’amélioration.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise avec un fonctionnement en hiérarchie plate vous permettant de faciliter les circuits de communication- Rejoignez une entreprise évoluant dans un environnement exigeant vous permettant de travailler sur des machines et produits de dernière génération- Profitez d’une entreprise favorisant l’évolution interne au sein d’autres services par exemple les méthodes, la logistique ou encore la production- Vous êtes capable de lire des plans mécaniques- Vous avez au moins 3 ans d’expérience en milieu industriel sur un poste similaire (domaine aéronautique, spatial ou défense apprécié)- Idéalement, vous avez déjà évolué sur de la coordination d‘équipe- Lieu : Bons en Chablais (74)- Contrat : CDI- Salaire : 27K€ - 32k€ brut annuel en fixe + primes (8-10K€ en plus)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Opérateur 5 axes – Domaine mécanique

Saint-Jean-de-Moirans

CDI

07/08/2026

-Groupe réalisant 50 M€ de CA
- Conception de pièces mécaniques de précision
- Atelier de 60 personnes
- Utilisation de machines Mazak
Notre client est une PME française spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes en petite ou moyenne série. Rattachée à un groupe qui pèse 50 M€, elle s’adresse notamment à des clients industriels issus de l’aéronautique, du médical, du spatial et de la défense. Basée à Moirans en Isère, l’entreprise comptabilise une centaine de salariés au total (60 personnes dans l’atelier + fonctions support) et réalise en 2025 un chiffre d’affaires de 15.6M€. Maitrisant le cycle de vie d’un produit, de la conception à l’assemblage, elle propose un service de A à Z à ses clients.Dans le cadre de l’accroissement de son activité, notre client recherche un opérateur 5 axes afin de produire et contrôler les pièces mécaniques demandées.Au sein d’une équipe de 7 personnes qui évolue en horaires de journée et rattaché au responsable, vos missions sont :- Réaliser la production de pièces mécaniques sur centres d’usinage 5 axes à partir de plans sur des machines Heidenhain- Assurer l’autocontrôle des pièces selon les procédures établies et renseigner les documents de suivi de production- Participation à la conception des pièces via le logiciel de FAO Mastercam- Effectuer les opérations de finition (ébavurage) conformément aux exigences de qualité- Garantir le respect des standards de production en termes de qualité et de délais- Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements- Veiller au bon état de son poste de travail et appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnementPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui vient d’intégrer un groupe renommé du domaine de la mécanique de précision- Intégrez une société en plein développement qui vise une croissance de 10% sur l’année 2026- Intégrez un poste où vous jouez un rôle clé dans le gage qualité des piècesproduites- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : Prime d’objectif (jusqu’à 100€ / mois), tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60%, prime d’habillage,13ème mois….·Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire-Vous avez déjà travaillé sur des machines Heindehain-Vous savez lire des plans mécaniques-Vous êtes familier avec un logiciel de FAO, idéalement Mastercam-Lieu : Moirans (38)- Contrat : CDI – 35h / semaine- Salaire : 33-42K fixe sur 13 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
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Tourneur CN – Domaine mécanique

Saint-Jean-de-Moirans

CDI

07/08/2026

-Groupe réalisant 50 M€ de CA
- Conception de pièces mécaniques de précision
- Atelier de 60 personnes
- Utilisation de machines Mazak
Notre client est une PME française spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes en petite ou moyenne série. Rattachée à un groupe qui pèse 50 M€, elle s’adresse notamment à des clients industriels issus de l’aéronautique, du médical, du spatial et de la défense. Basée à Moirans en Isère, l’entreprise comptabilise une centaine de salariés au total (60 personnes dans l’atelier + fonctions support) et réalise en 2025 un chiffre d’affaires de 15.6M€. Maitrisant le cycle de vie d’un produit, de la conception à l’assemblage, elle propose un service de A à Z à ses clients.Dans le cadre de l’accroissement de son activité, notre client recherche un tourneur CN afin de produire et contrôler les pièces mécaniques demandées.Au sein d’une équipe de 13 tourneurs qui tourne en horaires postés et rattaché au responsable, vos missions sont :- Réaliser les réglages des machines-outils à partir des gammes de fabrication et des dossiers techniques (langage Mazak)- Usiner des pièces mécaniques en respectant les exigences de qualité, coûts et délais- Assurer l’autocontrôle des pièces produites et renseigner les documents de suivi de production- Ajuster les paramètres d’usinage en fonction des résultats de contrôle pour garantir la conformité- Effectuer les opérations de finition (ébavurage) conformément aux exigences de production- Réaliser la maintenance de premier niveau et veiller au bon état de son poste de travailPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui vient d’intégrer un groupe renommé du domaine de la mécanique de précision- Intégrez une société en plein développement qui vise une croissance de 10% sur l’année 2026- Intégrez un poste où vous jouez un rôle clé dans le gage qualité des piècesproduites- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : Prime d’équipe (228€ / mois), indemnité panier de 7.5€ / jour, prime d’habillage, prime sur objectif (jusqu’à 100€ / mois), 13ème mois, alternance horaires (semaine à 32h et semaine suivante à 38h) …·Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire-Vous avez déjà travaillé sur des machines Mazak-Vous savez lire des plans mécaniques-Lieu : Moirans (38)- Contrat : CDI – 35h / semaine- Salaire : 28-33K fixe sur 13 mois hors prime d’objectif et d’équipeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la réception de votre candidature.
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Technicien de maintenance – Injection plastique

Cluses

CDI

07/08/2026

· Groupe réalisant 150 M€ de CA
- Conception de moules d’injection
- Pôle plasturgie composé de 330 personnes
- Horaires en 2*8
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans l’injection plastique de pièces techniques qui appartient à un groupe international réalisant plus de 150M€ de CA en 2024. Forte de plus de 40 ans d’expérience, elle accompagne ses clients dans des secteurs exigeants comme l’automobile, l’électrotechnique, l’aéronautique ou le médical.Implantée en Haute Savoie à Cluses, cette société appartient au pôle plasturgie du groupe qui est composé de 330 collaborateurs répartis sur 3 sites en Tunisie, au Maroc et à Cluses (115 personnes sur site).Notre client recherche un technicien de maintenance pour maintenir le parc machine.Vous rejoindrez le pôle maintenance supervisé par le responsable maintenance et composé de 2 autres techniciens de maintenance.Vous interviendrez sur les différents ateliers de l’entreprise (injection, assemblage, mécanique, bâtiment) et vous piloterez les interventions de l’ordre électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique.Au quotidien, vos missions sont les suivantes :- Diagnostiquer et analyser les pannes des installations- Mettre en œuvre les réparations nécessaires- Garantir le maintien opérationnel des équipements (presses à injecter électriques)- Rendre compte des interventions- Participer aux chantiers de remise en état des équipements et / ou à l’installation de nouveaux moyens de productionVous travaillerez en 2*8 sur des horaires de 4h30 – 12h30 / 12h30 – 20h30 une semaine sur deux.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui fait partie d’un groupe solide financièrement (150M€ de CA) et qui la soutient économiquement- Intégrez une société qui mise sur l’innovation, la qualité et la réactivité dans des secteurs de haute précision- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : Accords de participation, tickets restaurant de 9€ pris en charge à 60%, prime transports, accord de télétravail (1 fois toutes les 2 semaines), mise en place d’actions QVCT, mise en place d’un PERCOL, etc.-Vous êtes issu d’une formation dans le domaine de la maintenance industrielle ou de l’injection plastique-Vous avez au moins une première année d’expérience en maintenance mécanique et électrique- Lieu : Cluses (74)- Contrat : CDI- Salaire : 37k€ - 42k€ fixe brut annuel + prime d’équipe + TR + indemnités de transportSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ordonnanceur

Vougy

CDI

07/08/2026

-Groupe réalisant 150 M€ de CA
- Conception de moules d’injection
- 258 personnes sur site
- Equipe de 3 personnes
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en grande série à destination du marché automobile, qu’il s’agisse de constructeurs ou d’équipementiers (Renault, Stellantis, Volkswagen, etc.). Basée à Vougy, en Haute Savoie, l’entreprise comptabilise 258 salariés au total et réalise 50m€ de chiffre d’affaires, dont 40% à l’export.Notre client recherche un(e) gestionnaire logistique afin de garantir l’expédition des pièces selon les aspects coût, qualité et délais.Basé(e) sur le site de Vougy, vous intégrez une équipe de 3 personnes et êtes rattaché(e) à la responsable supply chain.Vos missions sont :-Planifier et ordonnancer la production en élaborant le Plan Directeur de Production (PDP), en créant les Ordres de Fabrication et en établissant les plannings machines via l’ERP Silverprod- Suivre et piloter les commandes clients de la réception à l’expédition, en assurant la saisie, le contrôle et la communication logistique (400 références au total et une quarantaine de clients)- Optimiser les flux et les stocks, en participant à la réduction des en-cours et à l’amélioration continue des processus.- Analyser les variations de commandes et alerter les clients ou la hiérarchie en cas d’écarts significatifs.- Coordonner les plans de rattrapage avec les différents services (production, expéditions…) et en assurer le reporting client.- Garantir le respect des délais et des contraintes internes, en signalant les anomalies, en proposant des améliorations et en faisant valider les transports spéciaux si nécessaire.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui maitrise son processus de A à Z : étude, conception, fabrication et commercialisation- Découvrez une société qui investit entre 8 et 10% de son chiffre d’affaires sur la R&D de ses équipements- Intégrez un poste en journée vous permettant un bon équilibre vieprofessionnelle et personnelle- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60%, prime de transports (jusqu’à 138€ /mois), prévoyance, mutuelle (3.40€ à charge du salarié), accord d’intéressement (versé semestriellement) …·Vous êtes titulaire d’un diplôme dans un domaine industriel, idéalement en logistique-Vous avez une première expérience en ordonnancement et planification-Vous êtes capable d’échanger en anglais, à l’écrit et à l’oral-Lieu : Vougy (74)- Contrat : CDI - 39h / semaine- Salaire : 26-34K fixe sur 13 mois hors avantages
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Responsable affaires réglementaires – Domaine pharmaceutique

Saint-Beauzire

CDI

07/08/2026

- Développement et production de médicaments
- 160 collaborateurs et 6,2 M€ en 2022
- Usine sortie de terre en 2023
- Management d’1 personne
Depuis 1982, notre client développe, produit et commercialise des médicaments pour différentes industries pharmaceutiques.Le groupe est présent en Suisse, au Royaume-Uni, en Chine, aux Pays-Bas et en France avec plus de 600 collaborateurs sur ses différents sites dont 130 en France répartis sur 2 sites pour 6.2 M€ de CA en 2022.Elle vient tout juste de terminer la construction d’une nouvelle usine équipée de deux lignes de production entièrement automatisées.Dans le cadre de sa stratégie de croissance RAC, la société recherche un nouveau Responsable des affaires réglementaires sur son site de Saint-Beauzire qui managera une personneRattaché(e) au Directeur global des affaires réglementaires et CMC, vos missions sont :-Être le référent en affaires réglementaires CMC pour un portefeuille de produits pharmaceutiques (small molecules et biomolécules/ADCs), en support des équipes internes et des clients- Définir et piloter les stratégies réglementaires CMC tout au long du cycle de vie des produits, du préclinique à la commercialisation- Garantir la conformité réglementaire en contribuant à la mise en place et à l’amélioration des standards internes en ligne avec les exigences internationales- Réaliser des analyses d’écarts (gap analysis), piloter les plans d’actions associés et accompagner les équipes dans le développement des produits- Superviser la préparation, la revue et la soumission des dossiers réglementaires (modules CMC), ainsi que le suivi des échanges avec les autorités de santé- Contribuer à la gestion du changement, à la formation des équipes et au renforcement de la collaboration transverse entre les activités Drug Substance et Drug Product- Manager une personne en affaires réglementaires sur le site de Saint BeauzireVous vous déplacez à hauteur de 10% au siège en Suisse (5 semaines par an)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui œuvre pour le bien-être des patients en développant des médicaments dans des secteurs complexes (oncologie ou autres maladies rares).- En forte croissance, le site français est passé de 35 collaborateurs en 2019 à 160 en 2025 et ambitionne de continuer cette forte croissance- Intégrez un poste avec un contexte international fort et des interactions transverses dans le groupe- Avantages sociaux : Convention de l’industrie pharmaceutique, tickets restaurant de 9€ pris en charge à 60%, CSE attractif- Vous êtes titulaire d’un diplôme bac +5 / ingénieur / doctorat en biochimie, chimie ou pharmacie- Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans un domaine pharmaceutique- Vous avez de l’expérience en CMC- Vous maitrisez les réglementations GMP/BPF, des directives ICH, de la Ph.Eur/USP et d'Eudralex (en particulier les volumes 4 et 10),- Vous êtes capable d’échanger en anglais, que ce soit à l’écrit comme à l’oral.- Lieu : Saint-Beauzire- Contrat : CDI – Cadre- Salaire : Jusqu’à 75K€ fixe sur 12 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Conducteurs de production – Agroalimentaire

Annecy

CDI

07/08/2026


- Coopérative agricole française de 1800 salariés
- 1.33 Mrds d’€ de CA
- 300 personnes sur le site d’Annecy
- Plusieurs postes ouverts selon expérience
Notre client est une coopérative agricole française qui est composée de 13 sites en France. Filiale de Sodiaal, la société s’appuie sur un réseau de producteurs laitiers engagés pour proposer une large gamme de fromages (emmental, comté, raclette, beaufort, etc.), distribués en France et à l’international.Avec près de 1 800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites industriels en France et un siège basé à Annecy (Haute-Savoie), l’entreprise réalise en 2023 un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros.Cette société investit également dans le R&D de ses équipements pour proposer améliorer la production et le confort des équipes (20M€ d’investis en 2023).Elle compte 300 personnes réparties sur 3 ateliers au sein du site d’Annecy (conditionnement, fromage fondu et fromage râpé)Dans le cadre de l’accroissement de son activité, la société recherche plusieurs profils : conducteur de lige, conducteur de machine et chef d’équipe de production.Au sein de l’atelier de production, vous êtes le garant de la performance production au niveau de l’atelier, que ce soit une ligne, une machine de stérilisation ou de l’équipe au global (production totale de 20 000 tonnes / an).Sur le terrain, vos missions sont :- Assurer la conduite et le pilotage des équipements de fabrication, de transformation et de conditionnement en veillant au respect des paramètres de production et des recettes établies.- Réaliser les contrôles qualité, prélèvements et autocontrôles nécessaires afin de garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires et aux cahiers des charges.- Identifier les anomalies ou dérives de production, effectuer les ajustements de premier niveau et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement.- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité, ainsi qu’à l’entretien courant et au nettoyage des installations.- Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication et de conditionnement en optimisant l’utilisation des matières premières, des équipements et des ressources disponibles.- Animer, accompagner et coordonner les équipes de production afin d’atteindre les objectifs de performance, de qualité et de sécurité.- Collaborer avec les différents services (maintenance, qualité, logistique…) et contribuer à l’amélioration continue des processus et des performances de l’atelier.Pourquoi rejoindre cette entreprise?- Rejoignez une entreprise qui investit sur ses équipements et se positionne comme un leader français dans son domaine- Intégrez une équipe aux profils divers afin de les faire monter en compétences, créant une dynamique très positive en interne- Avantages sociaux: Prime d’intéressement et participation (0.5 mois de salaire), prime de mobilité de 500€, tickets restaurants de 7.60€ pris en charge à 70%, prévoyance, mutuelle familiale, banque d’heures….-3 ans d’expérience en conduite de ligne automatisée ou management en milieu agroalimentaire-Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre force de proposition- Lieu: Annecy - Contrat : CDI - Salaire : 24-36k (selon le poste et l'expérience du candidat) sur 13 mois + paniers repasSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Responsable process

Mont-Saxonnex

CDI

07/08/2026

- Groupe réalisant 50 M€ de CA
- Conception de pièces mécaniques de précision
- Pôle plasturgie composé de 330 personnes
- Geston vie série de nouveaux projets
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en grande série à destination du marché automobile, qu’il s’agisse de constructeurs ou d’équipementiers (Renault, Stellantis, Volkswagen, etc.).Basée à Vougy, en Haute Savoie, l’entreprise comptabilise 258 salariés au total et réalise 50m€ de chiffre d’affaires en 2023, dont 40% à l’export.Notre client recherche un responsable process afin de garantir la fiabilité des nouveaux projets jusqu’à leur industrialisation.Basé(e) à Vougy et sous la direction du directeur technique, vous rejoignez une équipe de évoluant en journée. En tant que responsable process, vos missions sont :- Développer, valider et industrialiser les process d'usinage en garantissant leur conformité aux exigences techniques, qualité, coûts et délais.- Définir les gammes de fabrication, les modes opératoires et les outils coupants en collaboration avec les services techniques.- Piloter la mise au point des moyens de production et élaborer la documentation technique associée (gammes, dossiers méthodes, instructions).- Assurer le support technique auprès de la production et accompagner la résolution des problématiques process.- Conduire les évolutions techniques en vie série et maintenir à jour les documents méthodes et standards de fabrication.- Identifier, piloter et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser la performance industrielle (coûts, qualité, productivité).- Former et accompagner les équipes de production sur les process développés, tout en participant aux analyses de risques (AMDEC) et aux montages complexes lorsque nécessaire.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui maitrise son processus de A à Z : étude, conception, fabrication et commercialisation- Découvrez une société qui investit entre 8 et 10% de son chiffre d’affaires sur la R&D de ses équipements- Intégrez un poste où vous jouez un rôle clé dans la performance de l’atelier de production tout en vous investissant sur des missions d’amélioration continue- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : primes paniers ou tickets restaurant, prime de transports (jusqu’à 138€ /mois), prévoyance, mutuelle (à partir de 3.40€ à charge du salarié), accord d’intéressement (versé semestriellement), 13ème mois …Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire- Vous maitrisez la lecture de plans mécaniques- Vous maitrisez un logiciel de CAO (idéalement Solidworks)- Vous avez déjà participé à l’industrialisation de nouveaux produits mécaniques- Lieu : Vougy (74)- Contrat : CDI – 39h / semaine (statut cadre forfait jours)- Salaire : 50-65K€ sur 13 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
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Technicien méthodes et formation – Micro-connectique industrielle

Bons-en-Chablais

CDI

07/08/2026

- Groupe international (25 filiales)
- 350 personnes sur site
- 150M€ de CA en 2025
- Formation interne sur les métiers de la production
Notre client est un groupe international qui possède 25 filiales dans le monde (Japon, Canada, Afrique, Australie…)La société comptabilise 900 collaborateurs dont 350 sur le site de Bons-en-Chablais. Elle développe des micro-connecteurs, des solutions de câblage ou encore des sous-ensembles et modules électroniques intégrés à destination de différentes industries telles que l’aéronautique, la défense ou encore le spatial par exemple.Cette société en forte croissance a pu réaliser 150M€ de CA en 2025, un chiffre d’affaires qui a presque doublé en 2 ans.Le site de Bons-en-Chablais est à la recherche d’un référent formation dans le cadre d’un accroissement d’activité pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs internesRattaché(e) à l'activité assemblage et en collaboration étroite avec la Référente Intégration, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des experts formateurs internes.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Concevoir, formaliser et optimiser les processus et parcours de formation en développant des contenus pédagogiques adaptés aux besoins opérationnels.- Animer les formations sur les postes de production (assemblage) et évaluer les compétences des collaborateurs.- Accompagner la montée en compétences et le développement de la polyvalence en adaptant les méthodes pédagogiques aux différents profils.- Assurer le suivi et mesurer l'efficacité des actions de formation à l'aide d'indicateurs de performance, puis proposer des actions d'amélioration.- Réaliser une veille pédagogique et intégrer de nouvelles méthodes, outils et technologies pour améliorer les dispositifs de formation.- Garantir le bon fonctionnement et la mise à jour des outils et supports de formation (matrices de polyvalence, gammes opératoires, instructions de travail, fiches de poste, analyses de risques).- Accompagner les filiales et les différents services dans le déploiement des bonnes pratiques, l'harmonisation des méthodes de formation et l'utilisation des outils associés.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en plein expansion avec des projets challengeants : création d’un nouveau site de production de 4300m² à proximité de l’usine- Intégrez une société investie sur les sujets QVT : 7 semaines de congés payés, congés maternités doublés et payés à 100%, crèche sur site, food-trucks variés, horaires flexibles, activités sportives- Participez directement à la croissance de l’équipe en termes de montée en compétences- Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : Prime de participation et intéressement (3500€ en 2024), mutuelle avec couverture santé complète prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60%, prime de Noël, etc.- Vous maitrisez les techniques d’animation et de formation terrain- Vous avez déjà évolué en environnement de production ou d’assemblage- Vous connaissez les standards de qualité et méthodes d’amélioration continue Lean, 5S, standardisation…)- Vous justifiez d’un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé B2 minimum)-Lieu : Bons-en-Chablais (74)- Contrat : CDI – 40h / semaine- Salaire : 27-32K € fixe selon profil sur 12 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien signalisation – Domaine routier

Genas

CDI

07/08/2026

-Equipements de signalisation
- Clients : mairies, collectivités, Carrefour…
- 28 millions d’euros de CA en 2026
- Véhicule de service
Notre client est spécialisé dans la conception et la production de panneaux de signalisation routière et le marquage au sol. Rattachée à un groupe international composé de 550 collaborateurs, l’entreprise a réalisé 28 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.Dans le cadre d’un accroissement, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef d’équipe pour assurer la bonne réalisation des chantiers de voirie.Au sein de l’agence composée de 6-8 personnes, vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Vous assurerez la réalisation des chantiers de marquage au sol et de pose de panneaux et mobiliers urbains. Vos missions seront :- Implantation des chantiers- Préparation des commandes et suivi des stocks- Encadrement des agents de travaux signalisation lors des chantiers- Collaborer avec les clients pour garantir l’efficience de l’intervention- Garantir la sécurité sur le chantier- Reporting au responsable d’agenceDes déplacements sont à prévoir à Lyon et aux alentours, en moyenne 8 semaines / an, rarement plus d’une semaine d’affilée. Vous bénéficierez d’un véhicule de service que vous devrez récupérer et déposer à l’agence.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME bénéficiant d’une activité pérenne, portée par des marchés publics remportés pour des durées de 4 ans en moyenne- Vous rejoindrez un groupe qui favorise la mobilité interne pour ses collaborateurs- Vous aurez la possibilité de passer votre permis BE, le CACES nacelle ou chariot ainsi que des habilitations électriques- Vous rejoindrez une PME qui propose des avantages sociaux : heures supplémentaires rémunérées et majorées, indemnités de trajet, panier repas, accord d’intéressement, véhicule de service, organisme de formation interne…- Vous avez au moins 6 mois d’expérience (stage accepté) en pose de panneau de signalisation et/ou de panneaux publicitaires, verdet, paysagiste, centres techniques, direction département (vous êtes ideéalement titulaire du CQP signalisation horizaontale)- Vous êtes titulaire du permis B- Idéalement, vous possédez des habilitations électriques ou de CACES-Lieu : Genas (69)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-30K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Contrôleur qualité – Micro-connectique industrielle

Bons-en-Chablais

CDI

07/08/2026

- Groupe international (25 filiales)
- 350 personnes sur site
- 150M€ de CA en 2025
- Atelier d’une dizaine de personnes
Notre client est un groupe international qui possède 25 filiales dans le monde (Japon, Canada, Afrique, Australie…)La société comptabilise 900 collaborateurs dont 350 sur le site de Bons-en-Chablais. Elle développe des micro-connecteurs, des solutions de câblage ou encore des sous-ensembles et modules électroniques intégrés à destination de différentes industries telles que l’aéronautique, la défense ou encore le spatial par exemple.Cette société en forte croissance a pu réaliser 150M€ de CA en 2025, un chiffre d’affaires qui a presque doublé en 2 ans.Le site de Bons-en-Chablais est à la recherche d’un contrôleur qualité dans le cadre d’un accroissement d’activité.Vous intégrez un atelier d’une dizaine de personnes qui évolue sur de la petite mesure et des pièces sur-mesure.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et instrumentaux des produits en cours et en fin de fabrication. - Vérifier la conformité des produits et assurer leur libération dans le respect des exigences clients. - Garantir la traçabilité des produits et renseigner les documents de contrôle associés. - Contrôler la conformité des expéditions (emballage, documentation, échanges avec les transporteurs). - Identifier et traiter les non-conformités, en participant à la mise en place des actions correctives. - Rédiger les rapports de contrôle, de tests et les documents libératoires, tout en assurant le suivi des équipements de contrôle si nécessaire. - Contribuer à la satisfaction client en respectant les délais, en travaillant en autonomie et en participant à l'amélioration continue des pratiques qualité. Une formation est prévue sur les premiers mois dans le sud de la France (frais pris en charge par la société)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en plein expansion avec des projets challengeants : création d’un nouveau site de production de 4300m² à proximité de l’usine- Intégrez une société investie sur les sujets QVT : 7 semaines de congés payés, congés maternités doublés et payés à 100%, crèche sur site, food-trucks variés, horaires flexibles, activités sportives- Participez directement à l’amélioration des standards qualité de la société- Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : Prime de participation et intéressement, mutuelle avec couverture santé complète prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60%, prime de Noël, etc.- Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire- Idéalement vous avez déjà travaillé en milieu électronique (maitrise des normes IPC)- Vous avez déjà évolué dans un domaine aéronautique (connaissance des normes PART 145, PART 21G, EMAR/FR145 ou EMAR/FR21G par exemple)- Vous avez des notions d’anglais-Lieu : Bons-en-Chablais (74)- Contrat : CDI – 40h / semaine- Salaire : 30K - 36K € fixe selon profil sur 12 mois + primes (8-10K)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Responsable maintenance – Industrie textile

Chavanoz

CDI

06/08/2026

- Société réalisant 23 M€ de CA en 2025
- Groupe international de 1500 collaborateurs
- Conception de matériaux techniques
- Management de 6 personnes
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de matériaux techniques, que ce soit sur des textiles techniques ou des matériaux composites.Fondée au début du 20ème siècle, elle accompagne ses clients dans des secteurs exigeants comme l’aéronautique, l’automobile, le sport, la construction ou encore l’énergie.Implantée en Isère à proximité de l’aéroport de Lyon, cette société appartient à un groupe international qui dispose de 1500 collaborateurs répartis sur 15 usines dans le monde, pour un chiffre d’affaires de plus de 300 millions €.Dans le cadre d’un départ à la retraite prévu pour l’été prochain, elle recherche son nouveau responsable maintenance afin de prendre en charge une équipe de 6 personnes ;Basé(e) à Chavanoz et sous la direction du directeur du responsable de site, vous êtes garant de l’atteinte des objectifs de performance de la société. En tant que responsable de production, vous jouerez un rôle central dans le développement et la transformation de son outil industriel.Vos missions sont :- Définir et piloter la stratégie de maintenance du site, en déployant une politique adaptée de maintenance préventive, corrective et, si pertinent, prédictive afin de garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements.- Manager une équipe de 6 personnes : 2 techniciens fluide / énergie, 2 techniciens méthodes et outillages, 1 électricien / automaticien et 1 mécanicien- Planifier et coordonner les interventions de maintenance, en organisant les équipes internes et les prestataires externes et en priorisant les actions selon les urgences et les enjeux de production.- Gérer les budgets du service, notamment le budget maintenance et les OPEX, en assurant le suivi et l’optimisation des coûts liés aux pièces détachées, à la main-d’œuvre et à la sous-traitance.- Piloter la performance et l’amélioration continue, à travers le suivi des indicateurs clés (taux de panne, MTBF, MTTR, énergie, etc.) afin d’améliorer la fiabilité des équipements et la performance des processus de fabrication.- Gérer les pièces de rechange et les prestataires, en garantissant la disponibilité des pièces critiques, en maîtrisant les stocks et en assurant l’identification, la consultation, l’analyse et le suivi des fournisseurs et sous-traitants.- Piloter et participer aux projets industriels, notamment l’installation de nouveaux équipements, les projets d’investissement et les actions d’amélioration des lignes de production.- Superviser le suivi et la traçabilité des activités de maintenance, notamment via la GMAO, en analysant et validant les rapports d’intervention, tout en participant aux réunions opérationnelles quotidiennes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui fait partie d’un groupe solide financièrement (300M€ de CA) et qui la soutient économiquement- Rejoignez un poste à responsabilité où vous managez une équipe en direct et êtes membre du COPIL- Découvrez un poste aux compétences techniques multiples : automatisme, mécanique des fluides, électromécanique, hydraulique…- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : 10% de variable, horaires de journée sans astreinte, 13ème mois, avantages liés à la convention du textile, etc.· Vous êtes titulaire d’un diplôme (bac +2 minimum) dans le domaine de la maintenance, du génie des procédés ou en production- Vous avez au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire- Vous disposez d’habilitations électriques- Vous justifiez d’un anglais technique- Lieu : Chavanoz (38)- Contrat : CDI – Cadre- Salaire : 50-58K€ fixe sur 13 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
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Responsable de production – Cuves agricoles

Tence

CDI

05/08/2026

- Société familiale
- 8M € de CA en 2024
- Site de 40 collaborateurs
- Management direct de 10 personnes
Fondée en 2006, cette société familiale conçoit et transforme des cuves en polyéthylène dédiées aux agriculteurs (fuel, engrais liquides, récupération d'eaux de pluie, etc.) allant de 500 à 8000 litres.L’entreprise, qui emploie actuellement une cinquantaine de collaborateurs sur le même site, réalise en 2024 un chiffre d’affaires de 8M€, soit une croissance de 23% en 1 an.Dans le cadre d’une création de poste et afin de structurer le service production, elle recrute un responsable production pour diriger une équipe d’une dizaine de personnes.Au sein de l’atelier de production et sous la responsabilité du responsable des opérations, vous supervisez une équipe d’une dizaine de personnes et vous appuyez sur un chef d’équipe sur les sujets plus opérationnels.Votre projet consiste à optimiser et piloter la chaine de production afin de pouvoir satisfaire la demande croissante des clients (3000 cuves / an).Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Superviser l’équipe de production composée d’une dizaine de personnes (CDI + intérimaires)- Être le garant de l’aspect qualité, sécurité et performance de l’atelier- Interagir avec les services en interne vous impactant (maintenance, qualité, logistique…)- Permettre une communication fluide entre les équipes opérationnelles et la direction- Gérer le budget des équipements du service production- Être force de proposition sur des sujets d’amélioration continue (mise en place du Lean par exemple)- Former les nouveaux arrivants lors de futurs recrutementsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une société qui a été récompensée pour son innovation dans le domaine de la plasturgie- Rejoignez une entreprise permettant d’aider et accompagner la filière agricole- Profitez d’un poste au contact de la direction vous permettant d’être force de proposition- Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : salaire attractif, accords d’intéressement, mutuelle prise en charge à 100%- Vous avez au minimum un diplôme bac +2- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en management d’une équipe de production- Vous êtes à l’aise sur des outils de bureautique (Excel et un ERP)- Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre force de proposition- Idéalement, vous avez déjà participé à l’implémentation du Lean dans un atelier de production- Lieu : Tence (43)- Contrat : CDI – Cadre forfait jours- Salaire : 35-45K € selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien d’usinage – Micro-connectique industrielle

Bons-en-Chablais

CDI

05/08/2026

- Groupe international (25 filiales)
- 350 personnes sur site
- 150M€ de CA en 2025
- Utilisation d’Alphacam
Notre client est un groupe international qui possède 25 filiales dans le monde (Japon, Canada, Afrique, Australie…)La société comptabilise 900 collaborateurs dont 350 sur le site de Bons-en-Chablais. Elle développe des micro-connecteurs, des solutions de câblage ou encore des sous-ensembles et modules électroniques intégrés à destination de différentes industries telles que l’aéronautique, la défense ou encore le spatial par exemple.Cette société en forte croissance a pu réaliser 150M€ de CA en 2025, un chiffre d’affaires qui a presque doublé en 2 ans.Le site de Bons-en-Chablais est à la recherche d’un.e technicien.ne d’usinage dans le cadre d’un accroissement d’activité.Vous intégrez le centre d’usinage composé de 14 personnes et avez pour tâcheprincipale de garantir la réalisation de composants usinés tout en veillant à l’efficacité des opérations de production, au respect des délais impartis ainsi qu’à la sécurité et à la performance des équipements d’usinage. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Programmer les pièces et les montages sur le logiciel FAO Alphacam- Réaliser les réglages machines et sélectionner les outils de coupe adaptés : machines Fanuc 3 axes- Assurer la production dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais- Contrôler les pièces produites selon les standards et plans de surveillance qualité- Suivre les paramètres de fabrication et garantir la traçabilité de la production- Anticiper les aléas de production et effectuer la maintenance de premier niveau des équipementsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en plein expansion avec des projets challengeants : création d’un nouveau site de production de 4300m² à proximité de l’usine- Intégrez une société investie sur les sujets QVT : 7 semaines de congés payés, congés maternités doublés et payés à 100%, crèche sur site, food-trucks variés, horaires flexibles, activités sportives- Profitez d’un poste avec des machines modernes permettant la réalisation de pièces de précision pour des domaines de pointe- Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : Prime de participation et intéressement (3500€ en 2024), mutuelle avec couverture santé complète prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60%, prime de Noël, etc.- Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire- Vous maitrisez le logiciel de FAO Alphacam et le Pack Office- Vous savez lire des plans mécaniques-Lieu : Bons-en-Chablais (74)- Contrat : CDI – 40h / semaine- Salaire : 30K - 40K € selon profil sur 12 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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