Offres d'emplois de Bastien Laroche, Consultant en recrutement - 21 Offres d'emploi

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Automaticien – Machines Spéciales

Saint-Rémy-la-Vanne

CDI

13/09/2026

- 9M€ de CA, 65 collaborateurs
- Fabricant de machines spéciales
- Intégration complète : BE, fabrication, usinage, montage, mise en service, SAV
- Perspective d'évolution vers Responsable du Pôle Automatisme
Fabricant de machines spéciales basé en Seine-et-Marne (77), cette entreprise de 65 collaborateurs réalise 9M€ de chiffre d'affaires et conçoit des équipements industriels sur mesure destinés principalement à l'agroalimentaire (80% de l'activité), ainsi qu'à la logistique, la pharmacie et la parfumerie. Totalement intégrée, du bureau d'études mécanique et automatisme jusqu'à la mise en service et le SAV itinérant, elle maîtrise l'ensemble de son processus de A à Z. Après une phase de transformation profonde, elle se modernise activement : nouvelles gammes machines, nouveau parc machine, ERP en cours d'intégrationUne entreprise qui rattrape 20 ans d'avance avec l'énergie d'une PME en plein renouveau.Rattaché au Responsable Automatisme, vous rejoignez un pôle de 3 personnes (1 responsable + 2 techniciens électriques). Le Responsable Automatisme est aujourd'hui seul à piloter la conception de A à Z : vous venez le décharger et vous partager la charge de travail sur un portefeuille de machines varié (standard, configurable, prototype). L'objectif est clair : à horizon 3 ans, vous avez vocation à prendre la responsabilité du pôle. Les déplacements représentent environ 20% du temps, uniquement en France.Vos missions sont les suivantes :- Concevoir et développer les programmes automates (Schneider/Unity, Rockwell/Allen-Bradley, Siemens) sur des machines spéciales neuves et en évolution- Assurer la mise en service des machines en atelier puis chez les clients, et intervenir en support technique sur site- Travailler à l'industrialisation et la standardisation des programmes pour fiabiliser et accélérer les développements futurs- Collaborer étroitement avec le BE mécanique pour construire ensemble les solutions les plus adaptées (culture de co-conception en cours de développement)- Assurer la communication avec les automates des lignes clients lors des intégrations sur site (interfaçage, protocoles de communication)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Poste à très forte autonomie sur des machines variées (standard, configurable, prototype), sans routine répétitive- Perspective concrète de prendre la responsabilité du pôle automatisme sous 3 ans- Entreprise en pleine transformation et modernisation, où vos idées ont un vrai impact sur la structuration du service- PME intégrée de A à Z, où vous touchez à toutes les étapes : conception, atelier, mise en service, client- Formation en automatisme industriel, électrotechnique ou génie industriel (Bac+2 à ingénieur)- Minimum 5 ans d'expérience hors alternance en automatisme de machines, idéalement en rétrofit, modification ou machines spéciales- Maîtrise de Schneider/Unity et/ou Rockwell/Allen-Bradley- Lieu : Seine-et-Marne (77)- Contrat : CDI- Salaire : 45K€ - 55K€ brut annuel (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef d’Équipe Production – Transformation Agroalimentaire

Dinan

CDI

13/09/2026

- 4 000 collaborateurs 4Mds€ de CA
- Acteur majeur E.Leclerc, implantés en Bretagne
- Poste de management opérationnel,
- Idéal pour un ingénieur débutant
Outil industriel d'un grand mouvement de distribution français, cette entreprise spécialisée dans la transformation des viandes (boucherie et charcuterie) approvisionne les magasins d'un réseau national de référence. Avec 4Mds€ de chiffre d'affaires et 4 000 collaborateurs principalement basés en Bretagne, elle opère sur plusieurs sites de production dotés d'équipements modernes et techniquement avancés, permettant de réceptionner, conditionner et préparer les produits à destination des rayons boucherie.Rattaché au Responsable Production, vous êtes le garant de la bonne exécution du plan de production sur votre périmètre. Véritable manager de terrain, vous pilotez votre équipe au quotidien, animez les rituels de performance et assurez la continuité de l'activité dans le respect des exigences qualité, sécurité et hygiène. Ce poste est idéal pour un ingénieur débutant souhaitant acquérir une première expérience concrète en management opérationnel de production.Vos missions sont les suivantes :- Piloter la production en temps réel : suivre le plan de charge quotidien, ajuster la répartition des postes et optimiser le rendement (TRG heure par heure)- Manager et animer votre équipe au quotidien : accueil, intégration, formation, cohésion sociale et gestion des conflits- Intervenir immédiatement en cas d'aléa terrain (blocage humain, matériel ou organisationnel) pour assurer la continuité de l'activité- Appliquer et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de qualité et de sécurité (analyses ATAA, sensibilisation)- Assurer la saisie des données de production et animer les rituels de performancePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Poste à forte dimension terrain et managériale, idéal pour lancer une carrière en production industrielle- Perspective d'évolution vers Responsable Production ou poste transverse- Groupe industriel solide, 4Mds€ de CA, ancré en Bretagne, avec des outils de production modernes- Environnement stimulant au cœur d'une filière agroalimentaire structurée et exigeante- Bénéficiez d'avantages sociaux : restaurant d'entreprise (4€), intéressement (1 000€ à 1 500€/an)- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 (agroalimentaire, génie industriel ou équivalent), alternance comprise- Vous justifiez de 2 ans d'alternance sur un poste similaire- Une première expérience en management serait un plus- Lieu : Dinan (22) - Bretagne- Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès le 01/09/2026- Salaire : 35K€ - 40K€ brut annuel (selon profil
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Technicien de Maintenance Industrielle – Site Neuf Robotisé

Villeneuve-la-Garenne

CDI

12/09/2026

- Usine neuve robotisée, 20M€ investis
- Projet d'économie circulaire à fort impact
- 2 postes ouverts : profil junior et profil confirmé
- Perspective d'évolution vers maintenance multisite ou poste de responsable
Structure innovante portée par des collectivités territoriales, cette entité spécialisée dans l'économie circulaire exploite une usine industrielle de nouvelle génération implantée à Villeneuve-la-Garenne (92). Avec 20M€ investis dans un site de 5 000 m² équipé de technologies robotisées et automatisées de pointe, elle opère dans le cadre de contrats long terme et a vocation à être répliquée sur d'autres territoires. Petite équipe à taille humaine, environnement technique exigeant, partenaires de haut niveau.Dans le cadre de son développement, la société recrute 2 techniciens de maintenance aux profils complémentaires : un profil confirmé pour structurer l'activité maintenance du site, et un profil junior pour renforcer l'équipe terrain. Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous intervenez sur un parc machines moderne mêlant robotique, automatisme, mécanique et électrotechnique.Vos missions sont les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (robots, convoyeurs, automates, capteurs, armoires électriques)-Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou électromécaniques et intervenir rapidement-Renseigner les interventions dans la GMAO et participer à l'amélioration continue des installations-Suivant votre expérience, vous participez à la mise en place de la GMAO, à l'organisation de l'atelier et au développement de la maintenance préventive du site-Suivant votre expérience, vous gérez les relations avec les fournisseurs de pièces détachées et coordonnez les interventions des sous-traitants (dont CVC/CTA)Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Intégrez une usine flambant neuve de 5 000 m², entièrement robotisée et automatisée, avec des équipements de dernière génération-Poste structurant avec une vraie liberté d'action : selon votre profil, vous construisez la maintenance ou vous montez en compétences aux côtés de prestataires de haut niveau-Projet à fort impact, porté par des collectivités, avec une visibilité long terme-Perspective concrète d'évolution vers un poste de Responsable Maintenance ou vers la maintenance multisite-Bénéficiez d'avantages sociaux : TR 14€, mutuelle, prime sur performance (votée par le CA), pas d'astreinte·Bac Pro à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou automatisme-Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle, alternance comprise-Connaissance des automates Siemens et/ou robots STAUBLI appréciée pour le profil confirmé·Lieu : Villeneuve-la-Garenne (92)-Contrat : CDI - 37,5h, 5 jours, pas d'astreinte-Salaire : 25K€ - 45K€ brut annuel (selon profil et expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Field Service Engineer – Simulation et technologies de précision

Elancourt

CDI

12/09/2026

- Groupe international, leader mondial sur son marché
- 30 collaborateurs sur le site France
- Poste itinérant : 70% maintenance, 30% mise en service
- Secteurs d'excellence : aéronautique, spatial, défense, médical
Filiale française d'un groupe international dont le siège est basé en Suisse, cette entreprise à dimension familiale de 30 collaborateurs est reconnue comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements d'essais et de simulation à très haute technicité. Elle intervient sur trois gammes de produits complémentaires : simulateurs de mouvement, bancs d'essais et pots vibrants, destinés à des clients exigeants dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, médical et maritime. Avec 80% de son activité à l'export, elle bénéficie d'une visibilité internationale forte et d'une expertise technique rare sur son marché.Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 4 techniciens. Votre activité se répartit entre le site d'Élancourt (1/3 du temps), les clients en Île-de-France (1/3 du temps) et les clients sur le reste du territoire national (1/3 du temps). Vous intervenez sur des équipements complexes à forte valeur technologique, avec une dominante électrotechnique, et assurez à la fois des missions de maintenance (70%) et de mise en service (30%).Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements chez les clients (IDF et France entière)- Participer à l'installation et à la mise en service d'équipements neufs sur site client- Établir des diagnostics techniques multi-domaines : électrotechnique, mécanique, automatisme, hydraulique- Lire et exploiter des plans électriques et documentations techniques en français et en anglais- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le respect des règles de sécurité et qualité- Bénéficiez d’avantages sociaux : 50€/nuit déplacement, Carte société pour frais de déplacement, véhicule, TR 9€, prime annuelle.Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Poste à très fort contenu technique sur des équipements rares et complexes, dans des secteurs d'excellence (aéronautique, spatial, défense)- Itinérance variée et maîtrisée : 2/3 du temps chez des clients, avec une vraie diversité des interventions- Groupe international leader mondial sur son marché, à taille humaine, avec une dimension familiale et des perspectives d'évolution réelles- Statut cadre envisageable selon profil- Bac+2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent- Minimum 3 ans d'expérience en maintenance d'équipements industriels, avec une dominante électrotechnique- Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec la maison mère suisse)- Être éligible à une habilitation défense- Lieu : Élancourt (78) – Itinérance IDF & France entière- Contrat : CDI- Salaire : 55K€ - 70K€ (fixe + package)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de Maintenance Itinérant – Systèmes d’Air Comprimé

Taverny

CDI

12/09/2026

- Spécialiste des solutions d'air comprimé
- 25 techniciens de maintenance en France
- 2 postes ouverts en IDF : profil junior (Nord) et expérimenté (Sud-Est)
- 90% maintenance, 10% mise en service
Filiale française d'un groupe industriel international, cette entreprise conçoit, installe et fait la maintenance des systèmes d'air comprimé (compresseurs, réservoirs, purges, réseaux de distribution) auprès d'une clientèle industrielle exigeante. Avec 25 techniciens de maintenance répartis sur toute la France, elle assure principalement de la maintenance préventive et curative (90%) ainsi que de la mise en service (10%). Reconnue "Great Place to Work 2025/2026", elle place la qualité de vie au travail, la sécurité et le développement humain au cœur de ses priorités.Rattaché au Responsable de Secteur IDF, vous intervenez directement chez les clients en itinérance sur votre secteur géographique dédié. La société recrute 2 profils complémentaires : un technicien expérimenté sur le quart Sud-Est IDF (Marne-la-Vallée / Bagneux) et un technicien plus junior sur le Nord IDF. Votre planning est géré par un service planification dédié, vous permettant de vous concentrer sur vos interventions, sans astreinte.Vos missions sont les suivantes :- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes d'air comprimé (compresseurs, sécheurs, réservoirs, purges) sous contrat, en garantie ou en interventions ponctuelles- Diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages de performance- Installer et mettre en service les nouveaux équipements, y compris les réseaux de distribution- Être l'interlocuteur de confiance des clients, les conseiller et rédiger les devis d'intervention si nécessaire- Remonter les informations terrain pour contribuer à l'amélioration continue des servicesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Poste terrain avec une forte autonomie, un planning structuré et un secteur géographique dédié — sans astreinte- Rémunération attractive avec commission sur interventions, prime d'assiduité et 13ème mois- Groupe international solide, reconnu "Great Place to Work 2025/2026", avec de vraies perspectives d'évolution interne- Équipe dynamique et bienveillante, avec un management de proximité accessible- Bénéficiez d'avantages sociaux : véhicule de service, téléphone, PC, prime assiduité (80€/mois), commissions sur interventions, 8 RTT, flexibilité horaire- Bac Pro à Bac+2 en maintenance, électrotechnique, électromécanique ou équivalent- Profil expérimenté (3-4 ans) pour le secteur Sud-Est IDF ; profil débutant accepté pour le secteur Nord IDF, bonne maîtrise de l'électrotechnique indispensable dans les deux cas (tri-phasé jusqu'à 250kW, lecture de schémas, diagnostic de pannes)- Autonome, à l'aise avec la relation client et OK pour l'itinérance ; une connaissance des compresseurs ou systèmes équivalents (chariots élévateurs, ascenseurs, levage) est un vrai atout- Lieu : Île-de-France (secteur Sud-Est ou Nord selon profil)- Contrat : CDI - 39h/semaine, 8 RTT, pas d'astreinte- Salaire : 30K€ - 35K€ brut annuel sur 13 mois (selon profil et expérience) + prime assiduité + commissions
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Assistant Service Après-Vente – Machines d’Emballage Agroalimentaire

Roissy-en-France

CDI

12/09/2026

- 7M€ de CA en 2024
- Filiale d'un groupe allemand, une dizaine de collaborateurs
- 2 postes ouverts : Chargé de Devis & Gestionnaire Facturation SAV
- Poste sédentaire à Roissy (95)
Filiale française d'un groupe industriel allemand, cette entreprise d'une dizaine de collaborateurs basée à Roissy-en-France (95) commercialise et assure le SAV de machines de conditionnement agroalimentaire de haute technicité : operculeuses et thermoformeuses. Elle intervient auprès d'industriels exigeants dans les secteurs de la viande, du poisson, des plats préparés et des produits laitiers. Avec 7,2M€ de CA en 2024, elle assure la vente, l'installation, la formation, la maintenance et le SAV des équipements pour le marché français.Dans le cadre de son développement, la société recrute 2 profils complémentaires au sein du service SAV, tous deux sédentaires au siège de Roissy, en lien direct avec les clients, les techniciens itinérants et la direction.Vos missions sont les suivantes :Poste 1 - Chargé de Devis SAV :- Analyser les demandes clients et établir les offres de prix et devis : chiffrage pièces détachées, devis avant-vente ou après intervention- Être l'interlocuteur technique des clients pour qualifier leurs besoins et leur apporter les bonnes réponses- Suivre les dossiers clients de l'offre jusqu'à la commande- Travailler en lien étroit avec les techniciens itinérants pour comprendre les interventions et chiffrer les suites à donnerPoste 2 - Gestionnaire Facturation SAV :- Assurer le suivi administratif des interventions : saisie, contrôle et émission des factures- Relancer et suivre les paiements clients, en lien avec eux pour l'organisation des règlements- Gérer les flux de commandes et assurer le lien entre les équipes terrain et la comptabilité- Produire des tableaux de bord et analyses de l'activité SAVPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Postes polyvalents à l'interface du technique, du commercial et de l'administratif, au cœur du service SAV- Environnement à taille humaine avec une grande variété de missions et une vraie autonomie- Filiale d'un groupe industriel allemand reconnu, solide et structuré, dans un secteur agroalimentaire porteur- Proximité directe avec la direction et les équipes terrain, pour un impact immédiat sur l'activitéChargé de Devis SAV :- Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 dans un domaine industriel, ou vous avez exercé en tant que technicien de maintenance et souhaitez évoluer vers un poste sédentaire- Vous justifiez de 2 ans d'expérience hors alternance sur un poste de chiffrage maintenance et/ou pièces détachéesGestionnaire Facturation SAV :- Vous êtes issu d'une formation Bac+2 en administratif, facturation ou gestion de PME (type BTS CGO, GPME ou équivalent)- Vous justifiez de 2 ans d'expérience hors alternance dans un service de facturation en environnement industrie- Lieu : Roissy-en-France (95) - Poste sédentaire, horaires de journée- Contrat : CDI - 2 postes à pourvoir- Salaire : 28K€ - 35K€ brut annuel (selon profil)
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Technicien Méthodes

Versailles

CDI

12/09/2026

- 11M€ de CA, 50 collaborateurs
- Expertise rare sur un marché de niche
- Aéronautique civile, Militaire et Défense
- Production à 80% sur-mesure : un environnement loin de la grande série
Implantée dans les Yvelines depuis 60 ans, cette société conçoit des solutions techniques de pointe : blindage hyperfréquences, étanchéité et dissipation thermique. Ses produits, intégrés notamment dans des radars et des satellites, répondent aux exigences d'une clientèle exclusivement aéronautique et de défense. Sur un marché de niche où la concurrence est quasi inexistante, l'entreprise s'est construit une expertise rare, avec 80% de sa production réalisée sur-mesure. Elle compte 50 collaborateurs et réalise 11M€ de chiffre d'affaires, dont 30% à l'internationalDans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'équipe Méthodes, composée du Responsable Développement Industriel, du Responsable Méthodes, d'un technicien méthodes et d'un ordonnanceur. Vous contribuez au développement des moyens de production et à l'analyse des procédés de fabrication sur des produits techniques et non standards.Vos missions sont les suivantes : - Établir les modes opératoires des moyens de production et analyser les procédés de fabrication- Accompagner et former les opérateurs sur le fonctionnement des machines et les nouveaux process de fabrication- Créer la documentation technique nécessaire à l'utilisation des moyens de production- Mettre en place les outils d'optimisation en production et être force de proposition sur le terrain- Réaliser les essais de validation des nouveaux moules et assurer le reporting des résultatsPourquoi rejoindre cette entreprise ? - PME familiale stable, positionnée sur un secteur de niche sans concurrence directe- Clientèle prestigieuse dans l'aéronautique civile et militaire, avec des produits embarqués dans des radars et satellites- Poste polyvalent au cœur de l'industrialisation, avec un vrai impact terrain et une proximité avec la production- Environnement technique stimulant sur des produits sur-mesure et non standards- Bénéficiez d’avantages sociaux : TR 9€ (60%), mutuelle/prévoyance (60%), prime exceptionnelle juillet/décembre (jusqu'à un 3ème mois), participation entreprise (PE)- Bac+2/3 dans l'industrie (Production, Méthodes, Mécanique & Automatisme industriel)- 2 ans d'expérience hors alternance dans un service méthodes industrielles- Connaissances en logiciel de CAO (la programmation n'est pas requise)- Vous êtes éligible à une habilitation défense-Lieu : Versailles (78)- Contrat : CDI - Statut non-cadre, 35h- Salaire : 25 K€ - 30 K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Responsable Industrialisation – Composants Mécaniques Aéronautique

Melun

CDI

12/09/2026

- 20M€ de CA en 2023, 230 collaborateurs,
- 3 sites (France, Pologne, États-Unis)
- Management d'une équipe de 5 personnes (4 ingénieurs + 1 technicienne)
- Interface quotidienne : BE, Production, Qualité, clients et fournisseurs internationaux
La société est spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de composants mécaniques de haute précision pour l'industrie aéronautique, elle réalise 20M€ de chiffre d'affaires avec 230 collaborateurs répartis sur 3 sites en France, en Pologne et aux États-Unis. Elle assure 90% de sa production en interne, garantissant une maîtrise totale de la qualité et des délais. Suite à un départ pour raison familiale, elle cherche à renforcer son organisation industrielle.Le poste : Rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez le pôle Méthodes & Process composé de 4 ingénieurs et 1 technicienne. Véritable lien entre le bureau d'études et la production, vous garantissez que les nouveaux produits conçus peuvent être fabriqués en série dans les meilleures conditions de coût, qualité et délai. Vous êtes également le point focal pour le chiffrage et le référent technique légitime auprès du BE et de la production.Vos missions sont les suivantes : - Manager et faire monter en compétences votre équipe de 5 personnes ; répartir les projets, suivre l'avancement et définir les priorités- Piloter l'industrialisation des nouveaux produits : définition des process de fabrication, choix des moyens de production, optimisation des gammes et analyse des capacités- Challenger le bureau d'études sur la faisabilité industrielle et assurer le point focal pour le chiffrage des nouveaux projets- Piloter l'amélioration continue des process existants : SMED, réduction des temps de cycle, amélioration des flux et de la productivité- Garantir la conformité aux référentiels qualité aéronautiques (EN9100/AS9100) et assurer la traçabilité des processPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Poste à responsabilités à fort impact, à l'interface de tous les services clés de l'entreprise- Environnement technique exigeant et stimulant, avec une production 90% internalisée sur des composants de haute précision- Groupe en forte croissance, avec une dimension internationale au quotidien (Pologne, États-Unis)- Management de proximité avec une équipe expérimentée de 5 personnes- Bénéficiez d'avantages sociaux : statut cadre forfait, 11 RTT, participation (~1 mois de salaire), CE externalisé (subvention 900€)- Bac+5 ingénieur en mécanique, industrialisation ou génie industriel- 5 ans d'expérience en industrialisation mécanique avec management d'équipe, issu de l'aéronautique ou de l'automobile- Anglais professionnel requis pour les échanges avec les sites internationaux- Lieu : Seine-et-Marne (77)- Contrat : CDI – Statut cadre forfait, 11 RTT- Salaire : 50K€ - 70K€ brut annuel (selon profil)
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Technicien Contrôleur Qualité – Secteur Aéronautique

Avranches

CDI

12/09/2026


- 6M€ de CA, 50 collaborateurs, plus de 60 ans d'expertise
- Filiale d'un groupe international de 700 collaborateurs et 100M€ de CA
- Secteurs d'excellence : aéronautique civil et militaire, spatial, défense
- Poste terrain au cœur de la production, EN9100
PME normande fondée il y a plus de 60 ans, cette entreprise de 50 collaborateurs basée à Avranches (50) conçoit, développe et fabrique des connecteurs et systèmes d'interconnexion de haute précision destinés aux secteurs aéronautique, spatial et défense. Ses produits équipent les principaux avionneurs civils et militaires mondiaux (hélicoptères, avions, lanceurs spatiaux, satellites). Depuis début 2024, elle fait partie d'un groupe industriel français de référence comptant 700 collaborateurs, 22 filiales et 7 usines dans le monde, lui offrant des ressources supplémentaires tout en conservant son ancrage local et son savoir-faire artisanal.Rattaché au Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans le contrôle et la conformité des produits livrés aux clients. Vous travaillez au cœur de la production, en appui du pôle Engineering (BE et Méthodes), et contribuez au déploiement et au maintien du Système de Management Qualité (SMQ).Vos missions sont les suivantes :- Contrôler les pièces fabriquées et achetées (contrôle visuel, dimensionnel, complétude des OF et PV) - Traiter les non-conformités clients : identifier les causes, définir les mesures correctives et préventives - Libérer et certifier la conformité des produits à la livraison, en lien avec le Responsable Qualité- Sensibiliser les équipes au respect des normes et exigences clients - Participer à la préparation et au suivi des audits qualitéPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Poste à responsabilité au cœur de la production sur des produits à très haute valeur technologique- Environnement exigeant et stimulant dans des secteurs d'excellence (aéronautique, spatial, défense)- PME à taille humaine bénéficiant désormais des ressources d'un groupe international de référence- Management de proximité, dans une entreprise où chaque collaborateur a un vrai impact- Bénéficiez d'avantages sociaux : TR, intéressement, 37h/semaine avec RTT, horaires de journée- Bac+2 en qualité, mécanique ou équivalent- 3 ans d'expérience sur un poste similaire en contrôle qualité industriel- Connaissance EN9100, bon niveau d'anglais écrit et oral- Lieu : Avranches (50) – Normandie- Contrat : CDI – 37h/semaine avec RTT, horaires de journée- Salaire : 30K€ - 33K€ brut annuel (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Dessinateur projeteur mécanique – Leader système de levage

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

CDI

11/09/2026


- Leader dans les systèmes de levage et manutention
- 450m€ de CA en 2024
- 3000 collaborateurs France & internationale
- Forte possibilité d’évolution : chef de projet automatisme
Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes. Cela est destiné pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique et les énergies marines. En 2024, l'entreprise a réalisé 450M€ de chiffre d'affaires et comptabilise 3000 collaborateurs. Le siège social de Saint Cyr au Mont d'Or recherche son futur dessinateur projeteur mécanique pour intégrer son bureau d'études.Au sein du bureau d'études dédié à des projets d'équipements embarqués et/ou machines spéciales, vous assurez la conception des équipements et machines destinés au domaine du nucléaire.Vos missions sont les suivantes : - Concevoir et optimiser les solutions techniques- Pré-dimensionner vos structures et définir les composants- Réaliser ou contrôler les études de détails- Coordonner l'exécution technique des études de détails- Assister les équipes de production / installation- Participer à la rédaction du dossier technique- Intégrer le Retour d'Expérience dans les conceptions futuresPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Projets à fort enjeu dans le domaine du nucléaire, à forte valeur technique- Poste polyvalent intégrant conception, suivi de production et rédaction technique- Leader international des systèmes de levage et de manutention complexes- Groupe solide de 3000 collaborateurs, 450M€ de CA, présence France & international- Bénéficiez d'avantages sociaux : 13ème mois, RTT, télétravail (60j/an), mutuelle familiale, participation/intéressement, PEE, restaurant d'entreprise, parking salarié- Bac+2/3 technique dans le domaine de la mécanique industrielle- 2 ans d'expérience sur un poste de dessinateur projeteur, idéalement sur des ensembles de machines spéciales mécano-soudés.- Vous avez déjà utilisé un logiciel de CAO, idéalement SolidWorks-Lieu : Saint Cyr au Mont d'Or (69)- Contrat : CDI- Salaire : 35 K€ - 45 K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Conducteur de travaux – Electricité Industriel

Lyon 7

CDI

11/09/2026

- Domaine process
- Poste Itinérance Europe
- Réfèrent électrotechnique
Notre client est un bureau d’études créé en 1993, spécialisé dans le contrôle de process industriels et de la transformation digitale.En 2024, la société a réalisé 7 millions d’euros de chiffre d’affaires et compte 55 collaborateurs. Elle intervient auprès de clients dans le monde entier dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l’environnement ou encore de l’énergie.Notre client, situé à Vienne, recherche un conducteur de travaux qui coordonnera plusieurs chantiers à la fois.Vous rejoindrez le bureau d’études dédié au service électricité industriel composé de 8 personnes. Vous serez encadré par le responsable du bureau d’études.Votre projet consiste à coordonner de manière opérationnelle un ou plusieurs chantiers. Pour cela, vous vous rendrez sur le terrain.Pour cela, vos missions seront les suivantes :- Participer au processus d’appels d’offres et aux études- Participer à l’élaboration des plans de prévention- Superviser les travaux relatifs à une commande tant sur le point qualité, sécurité et planning- Organiser et réaliser les réunions (suivi chantier, diffuser les comptes rendus)- Valider les documents techniques ainsi que les livrables fournisseurs / entreprises- Résoudre les problèmes qui surgissent sur le chantier en collaboration avec l’équipe projetLes déplacements peuvent durer entre 1 semaine à 4 mois (avec des coupures au milieu).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise mettant en avant l’évolution interne et proposant des avantages tels qu’un intéressement sur les résultats, des TR, des RTT et des indemnités de déplacement- Profitez d’un poste qui vous permet de vous investir sur plusieurs projets à la fois.-Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 dans le domaine industriel (maintenance ou électricité ou travaux neufs…)-Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que conducteur de travaux dans l’industrie en ayant suivi des chantiers importants.-Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle- Lieu : Lyon- Contrat : CDI- Salaire : 35k€ - 45k selon expérience- Compléments : + indemnités déplacements avantageuses (+25% salaire brut +indemnité pour frais) +Intéressement +Participation+ Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ Prise en charge 100% transport public +CSE + Sponsoring +cooptation+ souplesse horaires et télétravail…Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Électrotechnicien Câbleur – Automatisme Industriel

Cergy

CDI

11/09/2026

- PME de 10 collaborateurs
- Automatisme industriel sur mesure
- Projets variés : machines spéciales neuves & rétrofit
- 70% atelier / 30% mise en service chez le client (Île-de-France)
Sociétéfrançaise spécialisée dans l'automatisme industriel sur mesure, dirigéeaujourd'hui par la deuxième génération. Basée à Taverny (95), l'entrepriseintervient comme maître d'œuvre sur des projets clé en main, de la conception àla mise en service, pour des structures très variées : grossesinstallations, petites structures, lignes de production, bancs d'essai etc.Chaqueprojet est différent : machines spéciales neuves sur mesure ou rétrofit demachines industrielles anciennes. La société travaille avec des clientsexigeants issus de secteurs comme la défense, le luxe ou l'industrie.Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'atelier et intervenez sur l'ensemble des projets de câblage, de la préparation en atelier à la mise en service chez le client.Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le câblage et le montage des armoires électriques en atelier (70% du temps)- Intervenir directement chez les clients pour le raccordement et la mise en service (30% du temps, 100% Île-de-France)- Lire et interpréter les plans électriques et schémas d'implantation- Assurer les contrôles de conformité et les vérifications fonctionnelles- Travailler en lien avec les sous-traitants sur certains projetsPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une équipe à taille humaine (8 collaborateurs), agile et soudée, où chacun compte- Des projets techniques variés et stimulants, sans routine, chaque machine est unique- Une vraie autonomie au quotidien, dans une structure familiale où la proximité avec la direction est réelle- Prime de performance annuelle en complément du fixe- Formation électrotechnique / câbleur- 3 ans d'expérience sur un poste de câblage en environnement industriel- Éligible à l'habilitation défense-Lieu : Taverny (95)- Contrat : CDI- Salaire : 30 000€ - 35 000€ (selon profil) + prime de performance annuelle (Environ 5K€)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur Validation Mécanique – Capteurs de Température / Nucléaire

Meyzieu

CDI

11/09/2026

- 8M€ de CA, instrumentation de mesure
- Environ 60 collaborateurs, expertise +25 ans
- 90% de l'activité dans le secteur nucléaire
- Poste à forte dimension rédactionnelle et normative
Filiale d'un groupe industriel français spécialisé dans l'instrumentation de mesure thermique et électrique, cette entreprise implantée à Meyzieu (69) compte une soixantaine de collaborateurs et réalise 8M€ de chiffre d'affaires. Forte de plus de 25 ans d'expertise, elle conçoit et fabrique des capteurs et sondes de température destinés à des environnements industriels exigeants, avec une activité tournée à 90% vers le secteur nucléaire, complétée par la chimie et la métallurgie.Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez le bureau d'études, composé d'un ingénieur pyrométrie, de deux ingénieurs mécaniques et d'un dessinateur-projeteur, sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études. Contrairement à un poste de conception classique, votre rôle est centré sur la validation mécanique et la justification technique des produits : vous démontrez et documentez la conformité des équipements aux exigences normatives du secteur nucléaire. Le poste comporte une forte dimension rédactionnelle, avec très peu de conception mécanique.Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les dossiers de justification technique des capteurs et sondes de température- Participer aux activités de validation mécanique des produits- Produire et mettre à jour les notes de calcul et les dossiers techniques- Rédiger les documents de justification exigés par les normes du secteur nucléaire (RCC-M, RCC-E)- Assurer la conformité réglementaire et normative des équipements, en lien avec la productionPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Poste à forte dimension rédactionnelle, idéal pour un profil orienté justification technique plutôt que conception pure- Participation à l'ensemble du processus produit, de la définition du besoin jusqu'à l'industrialisation- Entreprise experte sur un marché de niche, avec une activité tournée à 90% vers le secteur nucléaire- Filiale d'un groupe industriel français solide, offrant un environnement stable et structuré- Bénéficiez d'avantages sociaux : TR, mutuelle, prime transport, RTT, chèques cadeaux, paiement sur 13 mois- Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en mécanique ou mesures physiques obligatoire- Minimum 3 ans d'expérience en rédaction technique, notes de calcul et dossiers de justification (alternance comprise)- Une expérience dans le nucléaire ou un environnement fortement normé est un véritable atout-Lieu : Meyzieu (69)- Contrat : CDI- Salaire : 40K€ - 45K€ brut annuel (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef de Projet – Vision Industrielle

Évry-Courcouronnes

CDI

11/09/2026

- Groupe international, 500 collaborateurs, 100 pays
- Spécialiste de la vision industrielle et de la traçabilité pharmaceutique
- Équipe France 15 personnes, projets innovants Industrie 4.0
- Poste clé : pilotage de projets de A à Z, interlocuteur principal du client
Filiale française d'un groupe technologique international présent dans plus de 100 pays avec environ 500 collaborateurs, cette entité d'une quinzaine de personnes conçoit et déploie des solutions avancées de vision industrielle, de traçabilité et de digitalisation des lignes de production pharmaceutiques. Ses technologies permettent de garantir la qualité, la conformité réglementaire et la traçabilité des médicaments auprès d'acteurs industriels exigeants. Dans un contexte de développement, l'équipe renforce ses effectifs avec ce recrutement.Rattaché au Responsable Technique, vous pilotez des projets innovants en traçabilité pharmaceutique, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre finale. Vous êtes l'interlocuteur principal du client et coordonnez les équipes internes et partenaires externes dans un environnement multidisciplinaire et réglementé. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.Vos missions sont les suivantes :- Piloter les projets en coordination avec les équipes internes et partenaires externes, en garantissant la cohésion entre les acteurs- Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client, en assurant une communication fluide et orientée satisfaction- Analyser et interpréter les cahiers des charges clients, et rédiger les spécifications techniques de premier niveau- Élaborer et suivre les plans projet (qualité, coûts, délais) et mettre en place les outils de pilotage adaptés- Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la hiérarchie en identifiant les risques et points clésPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Projets techniques variés et à fort contenu technologique, sans routine répétitive- Rôle clé avec une forte exposition client et une responsabilité transverse sur vos projets- Groupe international solide, présent dans plus de 100 pays, adossé à une équipe France à taille humaine- Environnement innovant orienté Industrie 4.0 dans le secteur pharmaceutique, avec une formation complète dès l'arrivée- Bénéficiez d’avantages sociaux : Prime sur objectif (~1 mois de salaire), prime de participation (~1 mois de salaire)- Bac+2/3 à ingénieur généraliste- 4 ans d'expérience en pilotage de projets techniques, idéalement en automatisme, vision industrielle ou traçabilité- À l'aise à l'oral en anglais pour échanger avec la maison mère et des fournisseurs internationauxLieu : Évry-Courcouronnes (91)Contrat : CDISalaire : 45K€ - 55K€ brut annuel (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef d’Équipe de Production – Industrie Agroalimentaire

Issé

CDI

10/09/2026

- PME 150 collaborateurs
- Secteur en croissance
- Management de 20 personnes
- Poste clé entre terrain et direction
PME industrielle de 150 collaborateurs implantée en Loire-Atlantique, cette entreprise du secteur agroalimentaire opère dans un environnement de production structuré et exigeant. Elle recherche un Chef d'Équipe de Production pour renforcer son encadrement terrain.Vous encadrez une équipe de 20 personnes en travail posté. Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations de production, du respect des délais et des standards qualité.Vos missions sont les suivantes : - Manager et animer une équipe de 20 opérateurs en travail posté- Planifier et organiser la production selon les objectifs définis- Garantir le respect des délais et des standards de qualité- Assurer le reporting auprès de la direction de production- Identifier les axes d'amélioration et participer à l'optimisation des processusPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Poste à responsabilité avec une vraie autonomie sur la gestion de votre équipe- Management de terrain au cœur de la production, avec un impact direct sur la performance du site- PME à taille humaine offrant proximité managériale et réactivité dans la prise de décision- Secteur agroalimentaire stable et porteur, ancré localement en Loire-Atlantique- Vous êtes issu du secteur agroalimentaire- Vous avez minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe, avec au moins 10 personnes sous votre responsabilité-Lieu : Châteaubriant (44)- Contrat : CDI- Salaire : 30 K€ - 50 K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef de projet automatisme – Infrastructure hydraulique

Courbevoie

CDI

10/09/2026

- Filiale d’un grand groupe français du BTP
- Spécialisée en génie électrique, automatisme et supervision
- Projets dans le domaine des infrastructures de l’eau
Notre client est une filiale d’un grand groupe français dans le secteur du BTP. Au travers de 5 business units telles que le transport, le Smart City, le Smart building, l’environnement et le facility management. La société mène des projets d’envergure afin de concevoir des études techniques, thermiques ou encore électriques pour la conception, l’intégration et la maintenance de systèmes électroniques.L’entreprise accompagne les acteurs publics et privés du secteur de l’eau dans la conception, la modernisation et l’optimisation de leurs installations (usines de production, stations d’épuration, postes de relèvement…).Dans le cadre de la modernisation d’une usine majeure de traitement de l’eau en Île-de-France, notre client recherche un(e) Chef de Projet Automatisme pour piloter le lot automatisme d’un programme industriel d’envergure.Rattaché(e) administrativement au site de Rungis, vous serez mobilisé(e) à temps plein sur le site de Clichy pendant la durée du projet, estimée à deux ans.Le projet est actuellement en phase de déploiement après la finalisation des études.Rattaché(e) au Directeur projet, vous rejoignez une équipe d’une dizaine de collaborateur (chefs de projets, automaticiens). Vous prenez en charge le pilotage opérationnel de la partie automatisme.Vous assurez le suivi d’exécution du projet tout en conservant une forte proximité avec les sujets technique.Vos missions seront :- Piloter l’avancement des travaux dans le respect des coûts, de la qualité et des délais- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants- Assurer le suivi des phases de tests, FAT/SAT et des mises en service- Être l’interlocuteur privilégié du client sur les sujets automatisme- Participer au suivi budgétaire et au reporting projet- Apporter un support technique aux équipes sur les automates et les systèmes de supervision- Identifier les risques et proposer les plans d’actions adaptésPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez un projet industriel majeur contribuant à la modernisation d’infrastructures essentielles- Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant associant automatisme, supervision et process industriels- Vous rejoindrez des équipes expertes reconnues pour leur savoir-faire et leur esprit collaboratif- Vous bénéficierez de perspectives d’évolution rapides vers des fonctions de direction de projet- Vous profiterez d’un package attractif comprenant une prime annuelle sur objectifs et un dispositif de participation- Vous avez 10 ans minimum en automatisme industriel, dont 2 ans d’expérience réussie en gestion de projets- Vous maîtrisez des automates Schneider et Siemens ; la connaissance de Rockwell et des systèmes de supervision est un plus- Vous avez une expérience en environnement travaux ou process industriels- Lieu : Courbevoie- Contrat : CDI- Salaire : 50k€ et 75K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur Méthodes – Habilitation défense

Versailles

CDI

10/09/2026

- 11M€ de CA, 50 collaborateurs
- Marché de niche très technique
- Aéronautique, Militaire et Défense
- Production à 80% sur-mesure
Acteur de niche dans l'univers de l'aéronautique et de la défense, cette société met son savoir-faire au service de solutions techniques exigeantes : blindage hyperfréquences, étanchéité technique et dissipation thermique. Sans véritable concurrent sur son marché, elle conçoit des pièces destinées à des environnements critiques (radars, satellites) livrées à des grands donneurs d'ordre qui les intègrent ensuite dans leurs propres systèmes. Avec 11M€ de chiffre d'affaires (dont 30% à l'export) et 50 collaborateurs, l'entreprise tire sa force d'un savoir-faire rare sur le sur-mesure, qui représente 80% de son activité.Dans le cadre d'une évolution interne (l'ingénieur méthodes en poste devient Responsable Méthodes), vous intégrez l'équipe Méthodes, composée de 6 personnes. Vous intervenez en amont de la production, de la phase de réflexion jusqu'aux essais, en soutien direct des équipes.Vos missions sont les suivantes : - Définir et adapter les méthodes et l'industrialisation des procédés de fabrication- Établir les gammes de fabrication afin d'optimiser l'organisation et les process industriels- Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles- Mettre en place les essais de validation de nouveaux équipements et assurer le reporting des résultats- Mettre à jour les gammes et actions correctives suite aux retours d'expérience terrainPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Poste à forte dimension technique, idéal pour démarrer une carrière sur des produits complexes et non standards- Environnement stimulant avec un vrai impact sur l'optimisation des process industriels- PME familiale stable, positionnée sur un secteur de niche sans concurrence directe- Clientèle prestigieuse dans l'aéronautique civile et militaire, avec des produits embarqués dans des radars et satellites- Bénéficiez d'avantages sociaux : TR 9€ (60%), mutuelle/prévoyance (60%), prime exceptionnelle juillet/décembre (jusqu'à un 13ème mois), participation entreprise (PE), 10 RTT par an- Bac +5 Ingénieur généraliste ou Master spécialisé (amélioration continue, performance industrielle, ingénierie des systèmes de production)- 3 ans d'expérience sur un poste d'ingénieur méthodes- Vous êtes éligible à une habilitation défense-Lieu : Versailles (78)- Contrat : CDI - Statut cadre- Salaire : 36 000€ - 40 000€ brut annuel (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ordonnanceur / Planificateur – Machines Spéciales

Saint-Rémy-la-Vanne

CDI

10/09/2026

- 9M€ de CA, 65 collaborateurs
- Fabricant de machines spéciales et Intégration complète
- Poste clé : jusqu’à 200 OF/jour
- Apportez vos méthodes et faites évoluer les pratiques
Fabricant de machines spéciales basé en Seine-et-Marne (77), cette entreprise de 65 collaborateurs réalise 9M€ de chiffre d'affaires et conçoit des équipements industriels sur mesure destinés principalement à l'agroalimentaire (80% de l'activité), ainsi qu'à la logistique, la pharmacie et la parfumerie. Totalement intégrée, du bureau d'études mécanique et automatisme jusqu'à la mise en service et le SAV itinérant, elle maîtrise l'ensemble de son processus de A à Z. Après une phase de transformation profonde, elle se modernise activement : nouvelles gammes machines, nouveau parc machine, ERP en cours d'intégration. Une entreprise qui rattrape 20 ans d'avance avec l'énergie d'une PME en plein renouveau.Directement rattaché à la direction, vous prenez en charge l'ordonnancement et la planification d'une activité de machines spéciales sur mesure, représentant jusqu’a 200 ordres de fabrication par jour (OF montage, pré-montage, fabrication). L'ordonnancement est aujourd'hui assuré en interne de façon empirique : votre mission est de comprendre le fonctionnement existant, de le challenger et d'apporter une vraie compétence méthodologique pour structurer et optimiser l'ensemble. Vous travaillez en lien étroit avec l'ingénieur méthodes en charge des gammes.Vos missions sont les suivantes : - Ordonnancer et planifier l'ensemble des OF (montage, pré-montage, usinage, chaudronnerie) en tenant compte des contraintes de charge et de délais- Analyser le système existant, identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes- Mettre en place et suivre les outils de planification adaptés (Gantt, diagramme de perte, modèle de Wilson, etc.)- Collaborer avec les équipes production, méthodes et bureau d'études pour fiabiliser les délais clients- Participer à l'intégration et l'optimisation de l'ERP en cours de déploiementPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Poste à forte valeur ajoutée : vous ne reproduisez pas un système existant, vous le construisez et l'améliorez- Vraie latitude pour apporter vos méthodes et faire évoluer les pratiques dans une entreprise en pleine modernisation- PME intégrée de A à Z, où vous avez une vision complète du flux industriel, de la commande à la livraison- Entreprise en transformation active avec des projets structurants et un vrai rôle à jouer dans son évolution- Bac+2/3 en ordonnancement, planification, logistique industrielle ou supply chain (profil ingénieur accepté)- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement sur mesure ou en petites séries- Maîtrise des outils et méthodes d'ordonnancement (Gantt, diagramme de perte, modèle de Wilson)- Lieu : Seine-et-Marne (77)- Contrat : CDI- Salaire : 35K€ - 40K€ brut annuel (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Régleur Atelier Montage – Connecteurs de Précision

Avranches

CDI

09/09/2026


- Spécialiste aéronautiques depuis 60 ans
- Groupe international de 700 collaborateurs, 100M€ de CA
- Poste atypique : réglage de machines spéciales et assemblage de précision
- Formation interne complète, environnement certifié EN9100
Depuis plus de 60 ans, cette entreprise normande d'une cinquantaine de collaborateurs conçoit et fabrique des connecteurs et systèmes d'interconnexion pour les grands acteurs de l'aéronautique civile et militaire, du spatial et de la défense. Reconnue pour la précision et la fiabilité de ses produits, elle a rejoint début 2024 un groupe industriel français de 700 collaborateurs et 100M€ de CA, lui apportant une nouvelle dimension tout en préservant son identité et son savoir-faire. Certifiée ISO 9001 et EN9100, elle place la qualité et la rigueur au cœur de chaque production.Au sein du service montage/assemblage, vous êtes en charge du réglage des machines de montage pour les différentes productions quotidiennes. Poste atypique et varié, il allie réglage de machines spéciales (presses, soudure laser, marquage laser) et assemblage de composants de précision, avec une dimension formation et accompagnement des opérateurs. Un parcours de formation interne complet vous permettra de prendre la pleine maîtrise du poste.Vos missions sont les suivantes :- Régler et préparer les postes de montage (presses d'emmanchement, machine soudure laser, marquage laser, outils de sertissage, tournevis dynamométrique, etc.)- Assurer la maintenance de premier niveau du parc machines montage selon le plan de maintenance- Former, conseiller et accompagner les opérateurs de montage au quotidien sur les process et veiller à la validation de leurs qualifications internes- Assembler manuellement ou à l'aide de machines des pièces usinées avec des composants achetés (vissage, collage, perçage, câblage, marquage, soudure brasure)- Autocontrôler visuellement et dimensionnellement vos opérations et renseigner les documents de suivi de production dans l'ERPPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Poste à responsabilité au cœur de la production sur des produits à très haute valeur technologique- Environnement exigeant et stimulant dans des secteurs d'excellence (aéronautique, spatial, défense)- PME à taille humaine bénéficiant désormais des ressources d'un groupe international de référence- Management de proximité, dans une entreprise où chaque collaborateur a un vrai impact- Bénéficiez d'avantages sociaux : TR, intéressement, 37h/semaine avec RTT, horaires de journée- Formation en mécanique, électromécanique ou monteur/ajusteur, pas de diplôme imposé, l'expérience prime- Vous avez une expérience en réglage de machines manuelles ou semi-automatiques- Maîtrise des outils de contrôle (pied à coulisse, jauge de profondeur) et lecture de plans mécaniques- Lieu : Avranches (50) – Normandie- Contrat : CDI – 37h/semaine avec RTT, horaires de journée- Salaire : 30K€ - 33,6K€ brut annuel (selon profil)
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Automaticien – Mise en Service Itinérante

Vienne

CDI

07/09/2026

- BE spécialisé en contrôle de process industriels
- 9M€ de CA, 55 collaborateurs
- 2 postes ouverts sur le site de Vienne (38)
- Formation et indemnités de déplacement attractives
Bureau d'études créé en 1993, spécialisé dans le contrôle de process industriels et la transformation digitale. Avec 9M€ de chiffre d'affaires et 55 collaborateurs, la société intervient auprès de clients dans le monde entier dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l'environnement et de l'énergie. Sur le site de Vienne (38), deux automaticiens débutants sont recherchés dans le cadre d'une création de poste.Le poste :Rattaché au Responsable automatisme industriel, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes. Vous démarrez par un parcours de formation conçu pour vous former sur l'intégralité des automates et vous rendre pleinement opérationnel. Vous interviendrez ensuite sur des projets de A à Z, de l'étude fonctionnelle jusqu'à la mise en service chez le client, avec des déplacements réguliers dans le monde entier.Vos missions sont les suivantes :- Analyser les études fonctionnelles et contribuer à la conception des solutions automatisées- Programmer les automates (Siemens, Schneider, ABB, Rockwell) et réaliser les tests associés- Rédiger et mettre à jour la documentation technique- Assurer la mise en route des équipements sur les sites clients (déplacements nationaux et internationaux)- Travailler en équipe sur des projets sur mesure pour des clients aux exigences variéesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Parcours de formation complet de 12 mois sur l'ensemble des automates du marché, idéal pour un profil sortie d'école- Projets variés et à fort contenu technique dans des secteurs d'excellence (nucléaire, énergie, logistique, environnement)- Rémunération attractive grâce aux indemnités de déplacement et prime sur salaire +25% en déplacement- Bureau d'études à taille humaine avec une dimension internationale et une vraie évolution possible- Bénéficiez d'avantages sociaux : transport 100%, TR 9€ (40% salarié), mutuelle familiale 23€/mois, intéressement + participation (~400€), PEE, prime vacances (~400€), télétravail 2j/semaine, 37h/11 RTT- Formation en automatisme industriel (BTS, BUT, licence ou équivalent)- Sortie d'études acceptée : une première expérience en programmation d'automates en alternance est un plus- Mobilité importante indispensable (déplacement international)- Lieu : Vienne (38)- Contrat : CDI - 2 postes à pourvoir- Statut : ETAM agent de maîtrise - 37h/semaine- Salaire : 26K€ - 27K€ brut annuel fixe + indemnités de déplacement significatives- Primes : Déplacement / Intéressement / Participation / PEE / Prime vacancesSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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