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Chef de projet – Composants mécaniques pour le nucléaire

Les Pennes Mirabeau

CDI

10/07/2025

- 40 ans d’expertise en R&D
- PME Française de 40 collaborateurs
- Package salarial attractif
- Evolution vers un poste de responsable

 

La société a été créée en 1986 et elle est spécialisée dans la conception d’équipements mécaniques critiques pour les acteurs du nucléaire, de la défense et de l’aéronautique.  La société réalise l’ensemble des étapes de développement de ses systèmes mécaniques (étude, usinage, soudage et assemblage) qui sont intégrés au sein de réacteurs nucléaires civils (EPR, réacteur d’essais) Le site situé à Les-Pennes-Mirabeau comprend 40 collaborateurs : chefs de projet, dessinateurs projeteurs, contrôleurs qualités, monteurs mécaniques.  En 2023, le chiffre d’affaires est de 16 M€ et l’activité est en croissance puisque le carnet de commandes est complet pour 2025/2026.  Dans le cadre de son développement et en raison de l’augmentation de ses projets, elle souhaite recruter un chef de projet. Sous la responsabilité du directeur du site et au sein d’une équipe de 5 chefs de projets.Vous pilotez des projets de A à Z pour des clients issus du secteur du nucléaire tel que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome.Par exemple, vous pouvez être amené à piloter : - La conception de composants mécaniques permettant le pilotage d’un réacteur nucléaire - La conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs Vos missions sont les suivantes : - Définir les spécifications du projet avec le client- Gérer le coût, le délai et la qualité - Organiser le process industriel - Maitriser et prévenir les risques nucléaires - Coordonner le travail des équipes en interne Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous participez à la fabrication de pièces mécaniques très techniques pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus - Vous intégrez une entreprise qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production- Il y a des perspectives d’évolution en interne sur des postes à responsabilité - La société propose un package salarial attractif : Prime assiduité (½ mois de salaire distribué 1 fois / trimestre), mutuelle (prise en charge à 65%), convention de la métallurgie, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société)- Vous avez une formation en mécanique, électromécanique ou mécanique industrielle- Vous avez au moins 7 ans d’expérience professionnelle en tant que chargé d’affaires et/ou chef de projet  - Vous avez une expérience dans le domaine du nucléaire  - Lieu : Les-Pennes-Mirabeau- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 45-55K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Client final Défense Electromécanique Industrialisation Machines spéciales Mécanique Nucléaire
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Chargé d’affaires – Projets d’innovation pour le nucléaire

Les Pennes Mirabeau

CDI

10/07/2025

- 40 ans d’expertise en R&D
- PME Française de 40 collaborateurs
- Package salarial très attractif grâce aux avantages sociaux
- Evolution vers un poste de chef de projet

 

La société a été créée il y a 40 ans et elle est spécialisée dans le domaine du nucléaire (énergie, réacteur, sécurité nucléaire).  Elle réalise 16,4M€ de CA en 2023 et comprend 40 collaborateurs sur le site de Saint-Paul-lès-Durance.Ses activités sont les suivantes : - L’usinage de composants mécaniques critiques- La conception d’outillages ou de machines spéciales pour le nucléaire - L’intervention sur site client : travaux neufs ou maintenance de site  Dans le cadre de son développement et de l’augmentation de ses projets, elle souhaite recruter un chargé d'affaires. Sous la responsabilité du directeur du site et au sein d’une équipe de 5 chargés d’affaires/chefs de projet.Vous pilotez des projets de A à Z pour des clients issus du secteur du nucléaire tel que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome.Par exemple, vous pouvez être amené à piloter : - La conception de composants mécaniques permettant le pilotage d’un réacteur nucléaire - La conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs Vos missions sont les suivantes : - Définir les spécifications du projet avec le client- Réaliser des analyses technico-économiques- Rédiger des documents techniques - Maitriser et prévenir les risques nucléaires - Coordonner le travail des équipes en internePourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société qui dispose de 40 ans d’expertise dans le domaine du nucléaire - Vous gérer l’ensemble du cycle de développement d’un projet (budget allant de 5 K€ à 2,5 M€) - Vous pouvez évoluer sur un poste de chef de projet et prendre en charge des projets plus complexes - Avantages sociaux : Prime assiduité (½ mois de salaire brut mensuel), mutuelle (prise en charge à 65%), 1 Jour de télétravail, convention de la métallurgie, 10 RTT / an, Ticket restaurant 7€ (dont 4€ à la charge de la société), heures supplémentaires rémunérés Vous avez une formation niveau bac +2/3 Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en tant que chargé d’affaires Vous disposez d’une expérience professionnelle dans le secteur du nucléaire  - Lieu : Les Pennes-Mirabeau - Contrat : CDI non-cadre 37H / semaine- Salaire : 35 – 42 € selon expérience (12 mois) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Client final Défense Direction de Projet Industriel Machines spéciales Mécanique Nucléaire
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Dessinateur projeteur électrique – Transition énergétique

Pompey

CDI

08/07/2025

- Conception de solutions GTB
- Intégrateur certifié Wit
- Clients renommés : BNP Paribas, Engie…
- Formation Elec View

 

Notre client est une PME de 16 collaborateurs, spécialisée dans le développement et l’intégration de solutions de Gestion Technique de Bâtiment. Forte d’un chiffre d’affaires de 2,2 millions d’euros en 2024, cette entreprise est spécialisée dans l’étude, la conception et l’installation d’armoires électriques. Elle accompagne ses clients sur ses différents projets de régulation thermique et de réduction d’émissions de CO2. Ses principaux partenaires sont : Engie, Veolia, BNP Paribas, La Poste… Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son futur dessinateur projeteur électrique, afin de réaliser les schémas électriques d’équipements CVC.    Aux côtés de deux personnes (dessinateur projeteur électrique et chef de projet), vous serez directement rattaché au chargé d’affaires. Vous participerez à la conception de schémas électriques selon les besoins des clients : armoires ou coffres électriques pour divers équipements CVC (climatisation, ventilation, chauffage). Vous travaillerez à 30% sur des travaux neufs et à 70% sur des travaux de rénovation. Vos missions seront : - Analyser et optimiser le cahier des charges des clients - Concevoir les schémas électriques et les implantations avec Elec View - Réaliser les calculs pour les secteurs de câbles - Définir la liste du matériel à approvisionner en lien avec les fournisseurs - Suivre le câblage en atelier des armoires et coffrets électriques Environnement technique : Elec View Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise qui propose des solutions pour favoriser la transition énergétique de ses clients- Vous rejoindrez une PME familiale qui a réalisé 18% de croissance de son chiffre d’affaires entre 2023 et 2024- Vous serez formé directement par le dessinateur projeteur électrique en poste depuis 7 ans et sur le logiciel Elec View - Vous intégrerez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : mise en place d’une prime de participation (1800€), prime exceptionnelle (50% du salaire brut mensuel), prime de congés (30% du salaire brut annuel), mutuelle prise en charge à 70%, convention collective de la Syntec…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine électrique ou électrotechnique - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en conception de schémas électriques : Elec View, See Electrical, AutoCAD - Vous avez une expérience dans le domaine de la GTB ou de la CVC  - Lieu : Pompey (54)- Contrat : CDI- Salaire : 28K-32K (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
CVC Dessins Electricité GTB
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Electromécanicien – Equipe de nuit

Merville

CDI

08/07/2025

- Rattaché à un groupe leader mondial
- Fonderie haut de gamme
- Conception d’ustensiles de cuisines
- Possibilité d’évolution : chef d’équipe

 

Notre client est rattaché à un groupe allemand leader mondial dans la fabrication d’ustensiles de cuisine et de couteaux.Cette PME de 400 collaborateurs est spécialisée dans la fabrication d’équipements culinaires (cocote, poêle…) en fonte et haut de gamme. Créée en 1974, elle exporte ses produits à l’international (Europe, Amérique du Nord, Asie) et a réalisé un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros en 2024. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électromécanicien.ne, afin de venir compléter ses équipes de nuit (21h-04h00).  Au sein du service maintenance composé de 12 personnes, vous intégrerez une équipe composée de 3 collaborateurs (technicien de maintenance, apprenti, chef d’équipe) et vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, grenailleuses, robots, machines à mouler… Vos missions seront : - Analyse des interventions et diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau mécanique - Réparation des pièces défectueuses en atelier : vérin, mat, dôme, écluse…- Amélioration continue - Enregistrer les résultats des dépannages dans la base GMAO- Reporting au chef d’équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader mondial dans son domaine - Vous rejoindrez un site de production qui fabrique plus 1,4 million de produits par an - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : encadrement, chef d’équipe…- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’équipe (environ 1000€ / an), prime d’assiduité (1200€ / an), prime de douche (960€ / an), prime de participation (jusqu’à 1000€ / an), panier repas (7,40€ net / jour travaillé), majoration des heures de nuits, indemnités kilométriques, magasin de 3ème choix… - Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau mécanique   - Lieu : Merville (59)- Contrat : CDI - Salaire : 26K-32K (selon profil) + variable Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Curative GMAO Mécanique Prédictive Préventive
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Automaticien – Leader sur un secteur de niche

Trainel

CDI

08/07/2025

- Conception de lignes de production
- PME de 40 collaborateurs
- Carnet de commande plein sur 2025
- Possibilité d’évolution : responsable BE

 

Leader français sur son marché, notre client est spécialisé dans la conception d’équipements de production pour la fabrication de tubes spiralés et cornières en carton. Créée en 2015, cette PME de 40 collaborateurs conçoit des lignes de production sur mesure pour différents clients du domaine industriel. Forte de 15 millions d’euros de chiffre d’affaires, elle réalise 95% de son CA à l’export. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, cette entreprise est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin d’optimiser les performances de production de ses clients.  Au sein d’une équipe de 6 personnes (dessinateur projeteur électrique et automaticiens) vous serez directement rattaché au responsable R&D et automatisme. Vous travaillerez en mode multi projet, selon les besoins des clients et vous réaliserez le développement de programmes d’automates de machines industrielles jusqu’à 18 axes. Puis, vous participerez à la mise en service directement sur le site des clients à l’étranger. Vos missions seront : - Analyse fonctionnelle et organique - Développement des programmes d’automates et amélioration continue - Test des systèmes automatisés au sein du BE - Mise en service et formations aux utilisateurs Des déplacements en Europe et en Amérique du Nord sont à prévoir environ 40 jours / an, sur plusieurs jours à une semaine maximum. Environnement technique : Siemens TIA Portal, YaskawaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME qui conçoit des équipements de production, leader en France sur le marché des tubes et profilés en carton - Vous intégrerez une entreprise tournée vers l’innovation qui alloue 300 000€ chaque année pour la R&D - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution (sous 3-4 ans) en tant que responsable BE automatisme - Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement (10 à 15% du salaire brut annuel), prime de propreté, prime de déplacement (2K à 4K), convention collective de la métallurgie… - Vous êtes titulaire d’un diplôme en automatisme ou informatique industrielle - Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriels toute marque- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral - Lieu : Trainel (10)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-42K (selon profil) + variable  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Automatisme Industriel Siemens
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Automaticien/Roboticien- Machines spéciales

Trainel

CDI

07/07/2025

- Conception de lignes de production
- Leader français sur son marché
- 95% du CA à l’export
- Possibilité d’évolution : responsable BE

 

Leader français sur son marché, notre client est spécialisé dans la conception d’équipements de production pour la fabrication de tubes spiralés et cornières en carton. Créée en 2015, cette PME de 40 collaborateurs conçoit des lignes de production sur mesure pour différents clients du domaine industriel. Forte de 15 millions d’euros de chiffre d’affaires, elle réalise 95% de son CA à l’export. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, cette entreprise est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin d’optimiser les performances de production de ses clients.  Au sein d’une équipe de 7 personnes (dessinateur projeteur électrique et automaticiens) vous serez directement rattaché au responsable R&D et automatisme. Vous travaillerez en mode multi projet, selon les besoins des clients et vous réaliserez le développement de programmes d’automates de machines industrielles jusqu’à 18 axes. Puis, vous participerez à la mise en service directement sur le site des clients à l’étranger. Vos missions seront : - Analyse fonctionnelle et organique - Développement des programmes d’automates et amélioration continue - Test des systèmes automatisés au sein du BE - Mise en service et formations aux utilisateurs Des déplacements en Europe et en Amérique du Nord sont à prévoir environ 40 jours / an, sur plusieurs jours à une semaine maximum. Environnement technique : Siemens TIA Portal, YaskawaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME qui conçoit des équipements de production, leader en France sur le marché des tubes et profilés en carton - Vous intégrerez une entreprise tournée vers l’innovation qui alloue 300 000€ chaque année pour la R&D - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution (sous 3-4 ans) en tant que responsable BE automatisme - Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement (10 à 15% du salaire brut annuel), prime de propreté, prime de déplacement- Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriels toute marque et en motion control - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral - Lieu : Trainel (10)- Contrat : CDI- Salaire : 50K-60K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Automatisme Industriel Siemens
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Automaticien – Gestion Technique des Bâtiments

Pompey

CDI

07/07/2025

- Spécialisé dans la transition énergétique
- PME de 16 collaborateurs
- +18% de croissance en 2 ans
- Semaine de 4,5 jours

 

Notre client est une PME de 16 collaborateurs, spécialisée dans le développement et l’intégration de solutions de Gestion Technique de Bâtiment. Forte d’un chiffre d’affaires de 2,2 millions d’euros en 2024, cette société accompagne ses clients sur ses différents projets de régulation thermique et de réduction d’émissions de CO2. Ses principaux partenaires sont : Engie, Veolia, BNP Paribas, La Poste… Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne GTB, afin d’optimiser la consommation énergétique de divers acteurs.   Au sein d’une équipe de 3 automaticiens, vous serez directement rattaché au chef de projet automatisme. Vous participerez au développement de programmes d’automates et au retrofit. De plus, vous réaliserez la mise en service sur le site des clients, au niveau local et régional. Vos missions seront : - Analyse du cahier des charges en lien avec le chef de projet- Création de programmes d’automates et retrofit- Amélioration continue des programmes existants- Mise en service sur le site des clients - Formation aux utilisateurs Des déplacements à la journée sont à prévoir, 50% du temps, à l’aide d’un véhicule de service. Environnement technique : Siemens, Distech, Wit Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise qui propose des solutions pour favoriser la transition énergétique de ses clients.- Vous rejoindrez une PME familiale qui a réalisé 18% de croissance de son chiffre d’affaires entre 2023 et 2024- Vous bénéficierez d’un budget de formation d’environ 12 000€ sur vos deux premières années - Vous intégrerez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : véhicule de service, mise en place d’une prime de participation (1800€), prime exceptionnelle (50% du salaire brut mensuel), prime de congé (30% du salaire brut annuel), mutuelle pris en charge à 70%, note de frais au réel, convention collective de la Syntec…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates toutes marques- Lieu : Pompey (54)- Contrat : CDI- Salaire : 40K-45K (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
CVC GTB Siemens Supervision
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Chiffreur deviseur – montage d’équipement mécanique

Les Pennes Mirabeau

CDI

07/07/2025

40 ans d’expertise en R&D
- Gestion de projets pour le nucléaire
- Vous êtes le référent lors des chantiers
- Package salarial très attractif

 

La société a été créée il y a 40 ans et elle est spécialisée dans le domaine du nucléaire (énergie, réacteur et sécurité nucléaire).  Elle réalise 4.8 M de CA en 2023 et comprend 40 collaborateurs sur le site de Saint-Paul-lès-Durance.Ses activités sont les suivantes : - L’usinage de composants mécaniques critiques- La conception d’outillages ou de machines spéciales pour le nucléaire - L’intervention sur site client : travaux neufs ou maintenance de site  L’activité de la société est en croissance et pour accompagner cette évolution, elle souhaite recruter un chiffreur deviseur.  Sous la responsabilité du directeur du site et au sein d’une équipe de 5 monteurs mécanique.Vous participez à la réalisation de travaux neufs et à la maintenance des équipements nucléaires (exemple : boucle d’essai de pompe, réacteurs d’essai nucléaire) et vous prenez en charge le montage mécanique à l’atelier et aussi sur site client. Lors des interventions, vous jouez un rôle clé car vous pilotez la réalisation du chantier et vous êtes en contact avec les clients pour détecter les futurs projets à réaliser. Vos missions sont les suivantes : ·Réaliser le chiffrage et faire les devis pour les chantiers ·Réaliser le rapport de suivi de chantier ·Réaliser la maintenance sur site des équipements ·Piloter les chantiers d’interventions. Réaliser le suivi d’activité auprès des clients Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société qui dispose de 40 ans d’expertise dans le domaine du nucléaire - Vous rejoignez la filiale d’un groupe côté en bourse - Vous être le référent de votre société sur site client - Avantages sociaux : Prime assiduité (½ mois de salaire brut mensuel), mutuelle (prise en charge à 65%), convention de la métallurgie, Ticket restaurant 7€ (dont 4€ à la charge de la société), heures supplémentaires rémunérés Vous avez une formation en mécaniqueVous avez au moins 2 ans d’expérience en chiffrage de projet et/ou vous avez déjà réaliser des devisVous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en montage mécanique  Lieu : Saint-Paul-lès-Durance-Contrat : CDI non-cadre 39H / semaine-Salaire : 35 – 45 K € selon expérience (12 mois)   
Aéronautique Industriel Maintenance Mécanique Nucléaire Travaux neufs
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Monteur mécanique – Outillages pour le nucléaire

Les Pennes Mirabeau

CDI

07/07/2025

- 40 ans d’expertise en R&D
- Gestion de projets pour le nucléaire
- Vous êtes le référent lors des chantiers
- Package salarial très attractif

 

La société a été créée il y a 40 ans et elle est spécialisée dans le domaine du nucléaire (énergie, réacteur et sécurité nucléaire).  Elle réalise 4.8 M de CA en 2023 et comprend 40 collaborateurs sur le site de Saint-Paul-lès-Durance.Ses activités sont les suivantes : - L’usinage de composants mécaniques critiques- La conception d’outillages ou de machines spéciales pour le nucléaire - L’intervention sur site client : travaux neufs ou maintenance de site  L’activité de la société est en croissance et pour accompagner cette évolution, elle souhaite recruter un monteur mécanique.  Sous la responsabilité du directeur du site et au sein d’une équipe de 5 monteurs mécanique.Vous participez à la réalisation de travaux neufs et à la maintenance des équipements nucléaires (exemple : boucle d’essai de pompe, réacteurs d’essai nucléaire) et vous prenez en charge le montage mécanique à l’atelier et aussi sur site client. Lors des interventions, vous jouez un rôle clé car vous pilotez la réalisation du chantier et vous êtes en contact avec les clients pour détecter les futurs projets à réaliser. Vos missions sont les suivantes : ·Réaliser le chiffrage et faire les devis pour les chantiers ·Réaliser le rapport de suivi de chantier ·Réaliser la maintenance sur site des équipements ·Piloter les chantiers d’interventions.Réaliser le suivi d’activité auprès des clients Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société qui dispose de 40 ans d’expertise dans le domaine du nucléaire - Vous rejoignez la filiale d’un groupe côté en bourse - Vous être le référent de votre société sur site client - Avantages sociaux : Prime assiduité (½ mois de salaire brut mensuel), mutuelle (prise en charge à 65%), convention de la métallurgie, Ticket restaurant 7€ (dont 4€ à la charge de la société), heures supplémentaires rémunérés Vous avez une formation en mécanique Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en montage d’équipement industriel Vous avez une expérience en tant que chiffreur et/ ou deviseur  ·Lieu : Saint-Paul-lès-Durance-Contrat : CDI non-cadre 39H / semaine-Salaire : 35 – 45 K € selon expérience (12 mois)  
Aéronautique Industriel Maintenance Mécanique Nucléaire Travaux neufs
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Automaticien GTB – Génie climatique

Pompey

CDI

07/07/2025

- Conception de solutions GTB
- +18% de croissance du CA
- Clients renommés : BNP Paribas, Engie…
- Véhicule de service 

 

Notre client est une PME de 16 collaborateurs, spécialisée dans le développement et l’intégration de solutions de Gestion Technique de Bâtiment. Forte d’un chiffre d’affaires de 2,2 millions d’euros en 2024, cette société accompagne ses clients sur ses différents projets de régulation thermique et de réduction d’émissions de CO2. Ses principaux partenaires sont : Engie, Veolia, BNP Paribas, La Poste… Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne GTB, afin d’optimiser la consommation énergétique de divers acteurs.   Au sein d’une équipe de 3 automaticiens, vous serez directement rattaché au chef de projet automatisme. Vous participerez au développement de programmes d’automates et au retrofit. De plus, vous réaliserez la mise en service sur le site des clients, au niveau local et régional. Vos missions seront : - Analyse du cahier des charges en lien avec le chef de projet- Création de programmes d’automates et retrofit- Amélioration continue des programmes existants- Mise en service sur le site des clients - Formation aux utilisateurs Des déplacements à la journée sont à prévoir, 50% du temps, à l’aide d’un véhicule de service. Environnement technique : Siemens, Distech, Wit Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise qui propose des solutions pour favoriser la transition énergétique de ses clients.- Vous rejoindrez une PME familiale qui a réalisé 18% de croissance de son chiffre d’affaires entre 2023 et 2024- Vous bénéficierez d’un budget de formation d’environ 12 000€ sur vos deux premières années - Vous intégrerez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : véhicule de service, mise en place d’une prime de participation (1800€), prime exceptionnelle (50% du salaire brut mensuel), prime de congé (30% du salaire brut annuel), mutuelle pris en charge à 70%, note de frais au réel, convention collective de la Syntec…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates toutes marques- Vous avez une expérience dans le domaine de la GTB ou de la CVC  - Lieu : Pompey (54)- Contrat : CDI- Salaire : 40K-45K (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
CVC GTB Siemens Supervision
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BD – Technicien de maintenance itinérant (x2)

Monchy le Preux

CDI

07/07/2025

- Leader européen sur les ponts roulants
- Conception d’équipements industriels
- 40 Millions d’euros de CA en 2024
- Véhicule de service

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne itinérant, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.  et d’un technico-commercial, vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : retrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 02, 08, 51, 59, 60, 62, 80, 95 à l’aide d’un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV - Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique  - Lieu : Monchy-le-Preux (62)- Contrat : CDI- Salaire : 26K-34K + variable Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electricité Industriel Maintenance Préventive SAV
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Electrotechnicien itinérant – Equipements de manutention

Monchy le Preux

CDI

07/07/2025

- Leader européen sur les ponts roulants
- Conception d’équipements industriels
- 40 Millions d’euros de CA en 2024
- Véhicule de service

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne itinérant, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.   Vous serez au sein de l’agence du Nord composée de 5 techniciens de maintenance, d’une assistante et d’un technico-commercial, vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : retrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 02, 08, 51, 59, 60, 62, 80, 95 à l’aide d’un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV - Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique  - Lieu : Monchy-le-Preux (62)- Contrat : CDI- Salaire : 26K-34K + variable Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electricité Industriel Maintenance Préventive SAV
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Technicien de maintenance 3×8 – Leader français du marché bio

Feuchy

CDI

07/07/2025

- Fabrication de soupes bio
- PME de 60 collaborateurs  
- 20 millions d’euros de CA en 2024
- Possibilité d’évolution : coordinateur

 

Notre client est rattaché à un groupe français acteur du domaine bio. Cette PME de 60 collaborateurs a réalisé 20 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, est le premier fabricant de soupe bio. Grâce à son propre pôle R&D, elle développe ses propres recettes et a commercialisé 16 000 millions de litres de soupe l’an dernier. Ses principaux clients sont les grandes et moyennes surfaces et les réseaux spécialisés. Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne maintenance mécanique, afin de venir compléter ses équipes en 3x8.  Au sein d’une équipe composée de 6 collaborateurs (coordinateurs de maintenance, techniciens de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable de maintenance. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, machines de conditionnement, autoclaves… Vos missions seront : - Diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau électromécanique - Réparation et remplacement des pièces défectueuses - Amélioration continue - Reporting Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader sur le marché du bio- Vous rejoindrez une société certifiée IFS depuis 2009, label qui atteste de la qualité et de l’hygiène des processus de fabrication de l’entreprise - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : coordinateur de maintenance, chef d’équipe en production - Vous rejoindrez une société avec un politique RH bien définie : primes de nuit (majorées à 20%), panier de nuit (3,95€ brut / nuit), heures supplémentaires (majorées à 25%), RTT- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique  - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en diagnostic de pannes et en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique  - Lieu : Feuchy (62)- Contrat : CDI - Salaire : 28K-34K (selon profil) + variable Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Agroalimentaire Curative Electricité Maintenance Préventive
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Electrotechnicien 3×8 – Secteur agroalimentaire

Feuchy

CDI

07/07/2025

- Filiale du groupe Léa Nature
- PME certifiée IFS
- Démarche RSE engagée
- Possibilité d’évolution : chef d’équipe  

 

Notre client est rattaché à un groupe français acteur du domaine bio. Cette PME de 60 collaborateurs a réalisé 20 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, est le premier fabricant de soupe bio. Grâce à son propre pôle R&D, elle développe ses propres recettes et a commercialisé 16 000 millions de litres de soupe l’an dernier. Ses principaux clients sont les grandes et moyennes surfaces et les réseaux spécialisés. Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne, afin de venir compléter ses équipes en 3x8.  Au sein d’une équipe composée de 6 collaborateurs (coordinateurs de maintenance, techniciens de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable de maintenance. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, machines de conditionnement, autoclaves… Vos missions seront : - Diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau électromécanique - Réparation et remplacement des pièces défectueuses - Amélioration continue - Reporting Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader sur le marché du bio- Vous rejoindrez une société certifiée IFS depuis 2009, label qui atteste de la qualité et de l’hygiène des processus de fabrication de l’entreprise - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : coordinateur de maintenance, chef d’équipe en production - Vous rejoindrez une société avec un politique RH bien définie : primes de nuit (majorées à 20%), panier de nuit (3,95€ brut / nuit), heures supplémentaires (majorées à 25%), RTT- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique  - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en diagnostic de pannes et en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique  - Lieu : Feuchy (62)- Contrat : CDI - Salaire : 28K-34K (selon profil) + variable Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Agroalimentaire Curative Electricité Maintenance Préventive
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Technicien de maintenance– Fonderie haut de gamme

Merville

CDI

07/07/2025

- Fabrication d’équipements culinaires
- Rattaché à un groupe leader mondial
- 50 millions d’euros de CA en 2024
- Possibilité d’évolution : chef d’équipe

 

Notre client est rattaché à un groupe allemand leader mondial dans la fabrication d’ustensiles de cuisine et de couteaux.Cette PME de 400 collaborateurs est spécialisée dans la fabrication d’équipements culinaires (cocote, poêle…) en fonte et haut de gamme. Créée en 1974, elle exporte ses produits à l’international (Europe, Amérique du Nord, Asie) et a réalisé un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros en 2024. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne maintenance mécanique, afin de venir compléter ses équipes en 3x8.  Au sein du service maintenance composé de 12 personnes, vous intégrerez une équipe composée de 3 collaborateurs (technicien de maintenance, apprenti, chef d’équipe) et vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, grenailleuses, robots, machines à mouler… Vos missions seront : - Analyse des interventions et diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau mécanique - Réparation des pièces défectueuses en atelier : vérin, mat, dôme, écluse…- Amélioration continue - Enregistrer les résultats des dépannages dans la base GMAO- Reporting au chef d’équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader mondial dans son domaine - Vous rejoindrez un site de production qui fabrique plus 1,4 million de produits par an - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : encadrement, chef d’équipe…- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’équipe (environ 1000€ / an), prime d’assiduité (1200€ / an), prime de douche (960€ / an), prime de participation (jusqu’à 1000€ / an), panier repas (7,40€ net / jour travaillé), majoration des heures de nuits, indemnités kilométriques, magasin de 3ème choix… - Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau mécanique  - Lieu : Merville (59)- Contrat : CDI - Salaire : 30K-38K (selon profil) + variable Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Curative Electricité GMAO Mécanique Prédictive Préventive
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Electromécanicien – Solutions de cuissons

Merville

CDI

07/07/2025

- Rattaché à un groupe leader mondial
- PME de 400 collaborateurs
- 50 millions d’euros de CA en 2024
- Possibilité d’évolution : encadrement

 

Notre client est rattaché à un groupe allemand leader mondial dans la fabrication d’ustensiles de cuisine et de couteaux.Cette PME de 400 collaborateurs est spécialisée dans la fabrication d’équipements culinaires (cocote, poêle…) en fonte et haut de gamme. Créée en 1974, elle exporte ses produits à l’international (Europe, Amérique du Nord, Asie) et a réalisé un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros en 2024. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électromécanicien.ne, afin de venir compléter ses équipes en 3x8.  Au sein du service maintenance composé de 12 personnes, vous intégrerez une équipe composée de 3 collaborateurs (technicien de maintenance, apprenti, chef d’équipe) et vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, grenailleuses, robots, machines à mouler… Vos missions seront : - Analyse des interventions et diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau mécanique - Réparation des pièces défectueuses en atelier : vérin, mat, dôme, écluse…- Amélioration continue - Enregistrer les résultats des dépannages dans la base GMAO- Reporting au chef d’équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader mondial dans son domaine - Vous rejoindrez un site de production qui fabrique plus 1,4 million de produits par an - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : encadrement, chef d’équipe…- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’équipe (environ 1000€ / an), prime d’assiduité (1200€ / an), prime de douche (960€ / an), prime de participation (jusqu’à 1000€ / an), panier repas (7,40€ net / jour travaillé), majoration des heures de nuits, indemnités kilométriques, magasin de 3ème choix… - Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électromécanique   - Lieu : Merville (59)- Contrat : CDI - Salaire : 30K-38K (selon profil) + variable Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Curative Electricité GMAO Mécanique Prédictive Préventive
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Electrotechnicien – Ustensiles d’exception

Merville

CDI

07/07/2025

- Conception d’équipements culinaires
- Rattaché à un groupe leader mondial
- 50 millions d’euros de CA en 2024
- Possibilité d’évolution : chef d’équipe  

 

Notre client est rattaché à un groupe allemand leader mondial dans la fabrication d’ustensiles de cuisine et de couteaux.Cette PME de 400 collaborateurs est spécialisée dans la fabrication d’équipements culinaires (cocote, poêle…) en fonte et haut de gamme. Créée en 1974, elle exporte ses produits à l’international (Europe, Amérique du Nord, Asie) et a réalisé un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros en 2024. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne, afin de venir compléter ses équipes en 3x8.  Au sein du service maintenance composé de 12 personnes, vous intégrerez une équipe composée de 3 collaborateurs (technicien de maintenance, apprenti, chef d’équipe) et vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, grenailleuses, robots, machines à mouler… Vos missions seront : - Analyse des interventions et diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau mécanique - Réparation des pièces défectueuses en atelier : vérin, mat, dôme, écluse…- Amélioration continue - Enregistrer les résultats des dépannages dans la base GMAO- Reporting au chef d’équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader mondial dans son domaine - Vous rejoindrez un site de production qui fabrique plus 1,4 million de produits par an - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : encadrement, chef d’équipe…- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’équipe (environ 1000€ / an), prime d’assiduité (1200€ / an), prime de douche (960€ / an), prime de participation (jusqu’à 1000€ / an), panier repas (7,40€ net / jour travaillé), majoration des heures de nuits, indemnités kilométriques, magasin de 3ème choix… - Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électromécanique    - Lieu : Merville (59)- Contrat : CDI - Salaire : 30K-38K (selon profil) + variable Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Curative Electricité GMAO Mécanique Prédictive Préventive
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Ingénieur électrotechnique – Equipements électriques

Benfeld

CDI

04/07/2025

- Spécialisé dans la conversion d’énergie
- 924 Millions d’euros de CA en 2024
- +10% de croissance en 2 ans
- Possibilité d’évolution : design leader   

 

Notre client est un groupe Alsacien spécialisé dans la conception de solutions de contrôle, de sécurité et de stockage des réseaux électriques. Créé en 1992, il compte 4200 collaborateurs dans le monde (Italie, USA, Chine…), 12 sites de production et 30 filiales.Cette entreprise de 1000 collaborateurs propose différentes gammes de produits dédiées à la conversion d’énergie et aux équipements de coupure et de mesure électrique. Ses principaux clients sont les entreprises industrielles, les data centers et les bâtiments de santé… Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e électrotechnique, afin d’améliorer les performances des produits électriques de la société.  Au sein d’une équipe composée de 4 personnes (ingénieur électrotechnique, responsable avant (vente, analyste ERP, ingénieur vie-série), vous serez directement rattaché au directeur du service. Vous participerez à la conception de nouveaux produits (onduleurs, alimentation sans interruption), et à l’adaptation sur mesure des produits catalogue de la société. Vous interviendrez principalement pour des projets militaires, dont certains classés secret défense. Vos missions seront : - Analyse des besoins client et rédaction du cahier des charges - Définition de l’architecture produit - Conception et adaptation technique d’onduleurs et d’alimentations sans interruption : études, notes de calcul, schémas, choix des composants- Pilotage du design produit selon coût, qualité, délais : simulation, plan de test… - Collaboration avec les équipes de développement : logiciel embarqué, électronique, mécanique… Vous serez amené à vous déplacer une 1 fois / mois en Italie, sur 2 à 3 jours, pour échanger avec les équipes de développement.Environnement technique : Matlab, Simulink Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise certifiée ISO/CEI 270001, norme qui garantit la cybersécurité des équipements électriques qu’elle conçoit, fabrique et commercialise- Vous rejoindrez un groupe en forte croissance qui a réalisé 924 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, dont 8% investit en R&D chaque année - Vous bénéficiez de possibilité d’évolution à moyen terme : design leader- Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement, prime de participation, prime de congé annuel (500€), indemnité de télétravail (2,20€ / jours), restaurant d’entreprise, statut cadre, 12 RTT, jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine, restaurant d’entreprise… - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en conception électrotechnique : schéma, choix des composants…- Vous maîtrisez un logiciel de simulation : Matlab, Simulink, LabVIEW - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral   - Lieu : Benfeld (67)- Contrat : CDI - Salaire : 53K-60K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi
Electrotechnique Energie Matlab Simulink
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Electrotechnicien itinérant – Leader des ponts roulants

Benfeld

CDI

03/07/2025

- Conception d’équipements de levage
- PME de 135 collaborateurs   
- 40 Millions d’euros de CA en 2024
- Véhicule de service

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équip,, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.  Vous serez au sein de l’agence d’Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d’une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l’aide d’un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique - Vous êtes capable de lire un schéma électrique  - Lieu : Benfeld (67)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-32K Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electricité Industriel Maintenance Préventive SAV
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Technicien de maintenance itinérant – Systèmes de levage

Benfeld

CDI

03/07/2025

- Leader européen sur les ponts roulants
- +16% de croissance du CA en 2 ans  
- 40 Millions d’euros de CA en 2023
- Véhicule de service

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.  Vous serez au sein de l’agence d’Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d’une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l’aide d’un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique - Vous êtes capable de lire un schéma électrique  - Lieu : Benfeld (67)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-32K Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electricité Industriel Maintenance Préventive SAV
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