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Responsable logiciel embarqué – Gestion des énergies

Saint Louis

CDI

16/04/2024

- Conception de compteurs intelligents
- PME de 330 collaborateurs
- 207 Millions d’euros de CA en 2023
- Management d’une équipe de 33 personnes

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication de compteurs intelligents pour réaliser précisément des mesures du débit de gaz, d’énergie et d’eau des réseaux de distribution. Rattachée à un grand groupe, cette société possède plusieurs entités à l’étranger (Pologne, Allemagne) tout en restant autonome dans son organisation.  Spécialiste de l’instrumentation depuis 120 ans, cette entreprise conçoit des instruments de mesure qui permettent à ses différents clients de réaliser des économies de coûts et d’énergie. Cette PME de 330 collaborateurs a réalisé 207 Millions d’euros de chiffres d’affaires en 2023 et collabore avec des acteurs majeurs du domaine de l’énergie tels que Veolia, GDF SUEZ ou encore les collectivités.   Dans le cadre d’une création de poste liée au développement d’une nouvelle entité en Pologne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable logiciel embarqué. Afin de coordonner l’activité firmware entre les différentes équipes du groupe en France et à l’étranger.  Directement rattaché au Project Manager, vous managerez l’équipe Firmware composée de 33 ingénieurs logiciel embarqué répartis sur trois sites : Ansbach en Allemagne, Nuremberg en Allemagne et Saint-Louis en France. De plus, vous coordonnerez l’ensemble des activités de développement de nouveaux modules radios pour optimiser le relevé d’information des compteurs. Et vous piloterez l’amélioration continue des produits déjà existants. Dans le cadre du développement d’une entité en Pologne, vous vous occuperez de recruter les nouveaux membres de votre équipe. Enfin, vous serez en charge d’harmoniser les process entre les différentes entités du groupe et de garantir la fiabilité et la qualité des produits développés. Des déplacements sont à prévoir pour échanger avec vos équipes situées en Allemagne et en Pologne, environ 2 fois par mois, sur 2 jours. Environnement technique : C, STM32, MSP430, LoRa, NB-IoT, OMS Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société rattachée à un grand groupe qui a réalisé 18% de croissance entre 2022 et 2023 - Vous rejoindrez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux actuels en proposant des solutions durables et sur mesure, afin de maîtriser la consommation énergétique (eau, gaz) de ses utilisateurs- Vous serez amené a manager une équipe de 33 personnes (et jusqu’à 50 personnes à moyen terme) et vous participerez au développement d’une nouvelle entité en Pologne - Vous rejoindrez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle familiale (prise en charge à 80%), package assuré (prime d’intéressement et participation, environ 3 mois de salaire, prime exceptionnelle, 11 RTT, restaurant d’entreprise (repas à 4,10€), convention collective de la métallurgie, 2 jours de télétravail / semaine, statut cadre - Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master) dans le domaine des systèmes embarqués - Vous avez au moins 7 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que développeur logiciel embarqué et vous avez une expérience en management ou coordination d’équipe technique  - Vous êtes capable d’échanger couramment en anglais à l’écrit comme à l’oral  - Lieu : Saint-Louis (68)- Contrat : CDI- Salaire : 75K-100K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable pôle robotique – Machines viticoles

Epernay

CDI

12/04/2024

- Spécialisé dans le machinisme agricole
- Conception de robot dotés d’IA
- PME de 40 collaborateurs
- Mangement d’un pôle de 4 personnes  

 

Fortement impliqué dans les enjeux de transitions agricoles, notre client est spécialisé dans la fabrication de pulvérisateurs agricoles et des tracteurs enjambeurs. Rattaché à un groupe français leader sur son domaine depuis 70 ans, cette société développe des robots autonomes dotés d’IA afin de faciliter la vie des agriculteurs.  Créée en 2019, cette PME de 40 collaborateurs s’engage à fournir des solutions révolutionnant le machinisme agricole en répondant au mieux aux problématiques des agriculteurs et des viticulteurs tout en réduisant leur emprunte carbone. Fort d’une dizaine de robots commercialisés, l’entreprise ambitionne d’en vendre une vingtaine par an.  Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa responsable, afin de piloter l’activité du pôle logiciel robotique.  Directement rattaché au Directeur Général, vous serez le responsable du pôle robotique composé de 4 personnes (3 ingénieurs robotiques, 1 docteur en robotique) Vous serez en charge de manager l’équipe et de vous assurer que les développements du robot enjambeur de la société correspondent aux exigences clients. Dans ce contexte vos missions seront les suivantes : - Définition des objectifs, gestion du planning - Assurer la montée en compétence de l’équipe - Choisir et piloter les sous-traitants pour les développements externes - Garantir la fiabilité et la qualité des développements logiciels - Collaborer avec les chefs de projet pour la définition de la solution technique et la remontée des problématiques- Collaborer avec les responsables des autres pôles (mécatronique, IA, data) pour s’assurer que la solution finale corresponde aux besoins clients Des déplacements sur un des sites de la société à Villeurbanne (69) sont à prévoir pour échanger avec les équipes de développement robotique, environ 3 fois par mois. Environnement technique : C, C++, ROS, Python Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise de 40 collaborateurs qui bénéficie de la rapidité de prise de décisions d’une PME et de sa souplesse d’organisation, avec l’appui financier d’un grand groupe français reconnu depuis 70 ans - Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire avec une grande diversité de profils : anciens agriculteurs, docteur en intelligence artificielle, spécialistes en robotique- Vous serez amené à participer à la croissance de votre équipe en recrutant de nouveaux collaborateurs, l’objectif à terme étant de doubler la taille des effectifs- Vous bénéficierez de plusieurs avantages sociaux tels que : restaurant d’entreprise avec des tarifs préférentiels, statut cadre 218 jours, 10 à 12 RTT, prime sur objectifs (5 à 10% du salaire brut annuel), convention collective de la métallurgie, possibilité de télétravail (selon profil) - Vous êtes titulaire au moins d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de la robotique  - Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle en développement robotique : C++, Python, ROS, vision… - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’oral afin d’animer des réunions et d’échanger avec le fournisseur Canadien- Lieu : Epernay (51) - Contrat : CDI - Salaire : 60K-85K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Automaticien – Systèmes de stérilisation

Saverne

CDI

08/04/2024

- Spécialisée dans le traitement thermique
- PME de 42 collaborateurs
- 8 Millions d’euros de CA en 2022
- Mise en service chez les clients

 

Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles pour les traitements thermiques. Cette PME de 42 collaborateurs développe des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination des industrie agroalimentaire et pharmaceutique. Forte de 35 ans d’expertise et de 8 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022, cette entreprise propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction du besoin des clients. 90% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export, principalement dans les pays limitrophes germanophones ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine. Dans le cadre d’une création de poste lié à un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien(ne), afin de programmer les automates et systèmes de supervision de la société.  Au sein d’une équipe de 6 personnes (3 automaticiens, 2 dessinateurs électriques et un responsable d’équipe) directement rattaché au responsable automatisme vous serez amené à travailler sur les différents produits de la société : automates, systèmes de supervisions et pupitres opérateurs. Pour ce faire, vous interviendrez sur le développement et l’optimisation des programmes des systèmes automatisés pour le compte d’entreprises du domaine agroalimentaire et pharmaceutique. Le but étant d’améliorer les performances des autoclaves de la société, afin de permettre une meilleure stérilisation et pasteurisation des produits des clients. Vos missions seront les suivantes : - Analyse fonctionnelle du cahier des charges - Programmation et amélioration continue des programmes : pression, refroidissement, distribution de la chaleur… - Mise en route des équipements sur le site des clients et formation aux utilisateurs - Test et validation en atelier pour s’assurer du respect des exigences clients Des déplacements sont à prévoir environ 7 à 10 jours / mois à l’étranger pour la mise en route des équipements directement sur le site des clients (Luxembourg, Allemagne, Mexique, Nouvelle-Zélande…) - Vous avez un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme - Vous avez au moins 1 an d’expérience (alternance comprise) en programmation d’automates (Siemens ou Rockwell) - Vous avez un niveau d’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral, afin d’échanger avec les clients  - Lieu : Saverne (67)- Contrat : CDI- Salaire : (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Monteur mécanique – Equipements de traitement thermique

Saverne

CDI

03/04/2024

- Conception de machines industrielles
- PME de 46 collaborateurs
- 10 Millions d’euros de CA en 2023
- SAV et formation aux utilisateurs

 

Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles pour les traitements thermiques. Cette PME de 46 collaborateurs développe des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination des industries agroalimentaires et pharmaceutiques. Forte de 35 ans d’expertise et de 10 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, cette entreprise propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction du besoin des clients. 90% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export, principalement dans les pays limitrophes germanophobes ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine. Notre client est à la recherche de son.sa futur.e monteur.se mécanique, afin de réaliser le montage de ses autoclaves.   Au sein d’une équipe de 4 techniciens monteur mécanique SAV, vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Vous serez en charge de réaliser le montage mécanique des autoclaves de la société (portes, transports à chaine), ainsi que le raccordement électrique. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage mécanique des différents éléments des autoclave- Tirer les chemins de câbles- Câbler les composants à l’armoire électrique- Réaliser le montage, les tests et la validation sur site - Démarrer et mettre en route les autoclaves sur le site du client - Réaliser le SAV- Former les utilisateurs Des déplacements sont à prévoir environ 1 à 2 semaines / mois, en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Mexique, Nouvelle-Zélande…) pour réaliser la mise en service et le SAV des équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une PME familiale qui propose à ses collaborateurs la possibilité de prendre des parts au sein de l’entreprise - Vous rejoindrez une entreprise qui a réalisé 20% de croissance entre 2022 et 2023 - Vous bénéficierez de possibilités d’évolution : automatisme, encadrement, management - Vous intégrerez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (entre 3K et 5K), indemnité kilométrique, panier repas, tickets restaurants de 8,50€/jours, convention collective de la métallurgie, pas d’astreinte - Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine mécanique, électromécanique ou de la maintenance - Vous avez au moins 2 ans d’expérience (alternance comprise) en montage mécanique d’équipements industriels  - Vous êtes capable de lire et d’interpréter un schéma électrique  - Lieu : Saverne (67)- Contrat : CDI- Salaire : (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur conception mécanique – Domaine de l’avionique

Prunay

CDI

02/04/2024

- Spécialisé dans les aéronefs
- 14 Millions d’euros de CA en 2022
- PME de 48 collaborateurs
- Formation aéronautique

Notre client est spécialisé dans l’intégration de systèmes de missions destinés à la surveillance maritime et terrestre pour tout type d’aéronefs (hélicoptères ou avions). Forte de 14 Millions d’euros de chiffre d’affaires l’an dernier, cette PME de 48 collaborateurs installe, certifie et maintient en conditions opérationnelles les systèmes de mission de ses différents clients.  Elle propose plusieurs équipements sur mesure comme des systèmes de photo reconnaissance, des caméras optroniques ou des systèmes de radar.  Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e conception mécanique, afin de  concevoir les sous-ensembles intégrés aux aéronefs des clients de la société.  Au sein d’une équipe de 7 ingénieurs conception mécanique et directement rattaché à la directrice technique, vous serez en charge de la conception des supports des aéronefs (structures, composants, systèmes fluides ou électriques). Le but étant de permettre la bonne intégration des systèmes de missions pour les différents clients de la société. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir les sous-ensembles intégrés des aéronefs en respectant les exigences produit et qualité, les spécifications techniques ainsi que les normes aéronautiques - Réaliser la modélisation 3D des pièces sous Catia V4- Réaliser le dimensionnement des pièces en respectant des contraintes fonctionnelles et géométriques - Superviser l’activité d’un ou plusieurs dessinateurs projeteurs pour l’intégration des systèmes de missions - Rédaction de documents techniques Environnement technique : Catia V4 Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société positionnée sur un secteur de niche : l’intégration de systèmes de missions pour aéronefs- Vous vous investirez sur des projets pour le secteur militaire et vous collaborerez pour l’Armée, les douanes ou la Direction Générale de l’Armement - Vous pourrez monter en compétence au sein d’une équipe mécanique constituée d’experts qui ont en moyenne 15 ans d’expérience - Vous bénéficierez en interne de formations liées au calcul mécanique (exemple : logiciel Stand 7) - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en conception mécanique (hors stage et alternance) - Vous maîtrisez Catia V4  - Lieu : Prunay (51)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-45K (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur automaticien- Fabricant de fenêtres de toit

Besancon

CDI

02/04/2024

- Leader Europe des fenêtres de toit
- 78% de part de marché en France
- 3 Milliards d’euros de CA en 2023
- Formation en anglais  

Leader en Europe de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre client fait partie d’un groupe international qui a réalisé 3 Milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et qui compte 11 700 collaborateurs à travers le monde.  Forte de 80 ans d’expertise, cette entreprise de 20 collaborateurs est spécialisée dans la conception de machines spéciales à destination des différents sites industriels du groupe. Le but étant de leur fournir des machines d’assemblages pour permettre la réalisation de leurs produits : fenêtres de toit, verrières, volets roulants, stores…  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à l’automatisation des machines d’assemblages du groupe.  Au sein d’une équipe de 14 personnes (techniciens automatisme, techniciens robotique), vous serez directement rattaché au responsable développement machines et vous travaillerez en binôme avec le monteur metteur au pont. Dans ce contexte, vous serez en charge du développement et de l’amélioration des programmes d’automates des machines spéciales du groupe, dans le but d’augmentation la rentabilité des produits. Vos missions seront : - Définir les architectures d’automatismes en fonction des exigences des sites industriels du groupe - Réaliser la programmation et l’amélioration des automates Siemens TIA Portal - Collaborer avec l’équipe projet (concepteur mécanique, chef de projet, metteur au point) pour s’assurer de l’adéquation de la solution technique - Participer à la mise en service des automates sur le site des industriels du groupe- Former les utilisateurs- Participer au SAV des équipements - Réaliser l’interface technique Des déplacements sont à prévoir, environ 6 semaines / an pour réaliser la mise en service des équipements sur les sites industriels des différentes entités du groupe, en France et à l’étrangers (Danemark, Pologne, Allemagne…). Environnement technique : Siemens TIA Portal Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez un groupe international reconnu mondialement et leader en Europe des fenêtres de toits - Vous rejoindrez une société tournée vers l’innovation et qui investit 30 à 40% de son chiffre d’affaires en R&D- Vous interviendrez de A à Z sur des projets d’automatisation de machines spéciales : des études, en passant par la programmation d’automates, jusqu’à la mise en service sur les sites industriels du groupe - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement et de participation (environ 1 mois de salaire), prime de déplacement à l’étrangers (75€ / jour), mutuelle à 60%, semaine à 4,5 jours, convention collective de la métallurgie - Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’automatisme, de la robotique ou de l’informatique industrielle  - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates de machines spéciales avec Siemens   - Vous avez une expérience dans la programmation de trajectoire de robots KUKA/FANUC/ABB- Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-50K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur automatisme et informatique industrielle- Conversion d’energie

Belfort

CDI

02/04/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- Possibilité d’évolution : expert technique

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2022.  Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e développeur.se informatique industrielle, afin de développer des applications pour la supervision des automates.    Au sein d‘une équipe de 12 automaticiens, vous serez directement rattaché au manager du service automatisme. Vous serez en charge de développer des applications pour la supervision et l’automatisation des systèmes de propulsions des navires. Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets, selon les besoins et exigences des acteurs majeurs du domaine de la Marine (Marine Nationale, Défense…). Vos missions seront les suivantes : - Spécifier, programmer et paramétrer des applications de supervision- Installer et configurer les IHM des automates - Réaliser les tests sur les systèmes d’automatismes Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger (Mexique, USA, Corée du Sud, Japon), environ 2 fois par an, pour participer à la mise en service des équipements chez les clients.Environnement technique : PCVue, InTouch Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous serez amené à travailler pour des acteurs majeurs du domaine de la Marine comme la Marine National, la défense ou les bateaux de croisières - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle  - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en développement d’IHM d’automates industriels, idéalement avec PC Vue  - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral   - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 32K-45K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Dessinateur projeteur électrique – Machines spéciales

Roubaix

CDI

02/04/2024

- Fabrication de lignes complètes
- 15 Millions d’euros de CA en 2023
- Clients renommés : Bonduelle, Charal
- Amélioration continue

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication et la conception de lignes de production complète pour l’industrie agroalimentaire et monétaire.  Créée en 1950, l’entreprise développe des solutions complètes sur mesure et clé en main à destination des industriels : chargement, tri, manutention, dosage, conditionnement… Cette société développe des machines spéciales hygiéniques, sur mesure et faibles en consommation énergique.   Cette PME de 80 personnes réalise 15 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 et réalise 80% de CA à l’export (Europe, USA, Afrique du Nord). Ses principaux clients sont : Bonduelle, Charal, Herta et les usines de pièces de monnaie.  Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e dessinateur projeteur électrique, afin de dessiner les schémas électriques des équipements de la société. Au sein du service automatisme et électricité composé de 10 personnes (ingénieurs automaticien, technicien électricité, metteur en service, dessinateur projeteur), vous serez directement rattaché au responsable automatisme et électricité. Vous serez en charge de réaliser les dessins des schémas des armoires électriques des machines spéciales de la société, afin d’améliorer leur performance.Vos missions seront les suivantes : - Etudier le cahier des charges des clients - Réaliser les schémas électriques sous See Electrical - Ajouter de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des clients - Lister le matériel - Collaborer avec les fournisseurs - Collaborer avec le dessinateur projeteur électrique pour et les différents services pour s’assurer de l’adéquation de la solutionEnvironnement technique : See ElectricalPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une société qui propose des solutions sur mesure et automatisées dans le but de faciliter la vie des industriels qu’elle accompagne - Vous rejoindrez une entreprise tournée vers l’international qui réalise 80% de son chiffre d’affaires à l’étranger- Vous participerez à l’amélioration continue des machines d’assemblages de la société - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime sur objectif (4% du salaire brut annuel), prime de déplacement (70€ brut / jour), CSE, congé d’ancienneté, convention collective de la métallurgie - Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’électricité ou de l’électrotechnique  - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en conception de schémas électriques sous See Electrical  - Vous maîtrisez l’anglais technique à l’écrit  - Lieu : Roubaix (59)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-37K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Automaticien- Ligne de production

Besancon

CDI

02/04/2024

- Conception de ligne de production
- 45 Millions d’euros de CA en 2023
- PME de 134 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : chef de projet

 

Notre client est spécialisé dans la conception de ligne de production sur mesure à destination d’acteurs majeurs du domaine automobile et médical.  Créée en 2012, cette PME de 134 collaborateurs a réalisé 45 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et ambitionne d’en réaliser 65 Millions en l’espace de 5 ans. Cette entreprise propose des solutions automatisées et robotisées, afin d’améliorer le rendement et la production de ses différents clients, en France et à l’étranger.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité et de départs en retraite, notre client est à la recherche de son futur.e automaticien.ne, afin de concevoir et d’améliorer les programmes d’automates.  Au sein d’une équipe composé de 17 automaticiens et de 3 apprentis, vous serez directement rattaché au responsable BE automatisme. Vous travaillerez en mode multi-projet, un projet dure en moyenne 12 mois et se chiffre entre 1 et 10 Millions d’euros. Dans ce contexte, vous serez amené à concevoir les programmes des automates et à participer à leur amélioration continue. De plus, vous serez amené à réaliser la mise en service des automates en atelier, puis sur le site des clients. Vos missions seront : - Programmation d’automates Siemens TIA Portal - Ajout de nouvelles fonctionnalités en fonction des exigences clients : capteur, refroidissement...- Amélioration continue des programmes d’automates- Programmation des axes des robots pour la trajectoire - Mise en service des automates en atelier et sur le site des clients - Formation des utilisateurs Des déplacements sont à prévoir 4-5 mois dans l’année (environ 30% du temps), sur une ou trois à quatre semaines, pour réaliser la mise en service sur le site de clients en France et à l’étranger. Environnement technique : Siemens TIA Portal, Fanuc, KukaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les machines spéciales, qui conçoit des lignes de production automatisées et robotisées sur mesure pour des acteurs majeurs du domaine automobile et médical - Vous intégrerez une entreprise en forte croissance qui a réalisé 45 Millions d’euros de chiffres d’affaires et qui envisage d’en réaliser 65 Millions d’ici 4 à 5 ans- Vous bénéficierez d’une grande diversité de missions : automatisme, robotique, mise en service, formation - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de déplacements, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant (10,80€ / jours), mutuelle familiale à 60%, 1 jour de télétravail / semaine, convention collective de la métallurgie- Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle  - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en alternance en programmation d’automates (toutes marques)  - Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine des machines spéciales - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI - Salaire : 35K-55K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Automaticien – Machines spéciales

Brazey en Plaine

CDI

02/04/2024

- Conception de machines spéciales
- +33% de croissance entre 2023 et 2024
- Clients prestigieux : LVMH, Maison Champagne
- Véhicule de fonction

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes d’automatisation de process pour le domaine agroalimentaire et des vins et spiritueux.  Créée en 2006, cette société est rattachée à un groupe familial et développe différents produits qui s’adaptent aux besoins de ses utilisateurs, comme des machines d’assemblages, d’embouteillages ou d’étiquetages.   Cette PME de 30 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 4 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 40% à l’export. L’entreprise travaille avec des partenaires prestigieux du domaine des vins et spiritueux tels que LVMH, Pernod Ricard, Maison de Champagne. Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la mise en service des automates sur le site des clients.  Au sein d’une équipe composée de 5 automaticiens, vous serez directement rattaché au responsable BE. Vous serez en charge du démarrage des automates et de leur mise en service, ainsi que de l’amélioration des programmes existants, dans le but d’améliorer les performances des machines. Vos missions seront : - Développement de programmes d’automates - Amélioration continue des programmes d’automates- Programmation de robot pour l’amélioration des trajectoires - Test et validation en atelier - Mise en service des automates sur le site des clients - Formation des utilisateurs Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger (Angleterre, Californie, Australie), entre 30 et 60 jours / an, sur une ou deux semaines, pour réaliser la mise en service des automates sur le site des clients.Environnement technique : Siemens TIA Portal, Step 7, Schneider Electric, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindre une société familiale stable depuis plus de 60 ans et en forte croissance, qui connaît déjà une croissance de 30% de son chiffre d’affaires par rapport à l’année dernière- Vous intégrerez une société dont le carnet de commande est complet pour 1,5 an- Vous serez amené à vous investir des sujets divers et variés : automatisme, robotique, mise en service, formation des utilisateurs - Vous intégrerez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement, prime déplacement, restaurant d’entreprise, véhicule de fonction, convention collective de la métallurgie- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle  - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriel : Siemens ou Schneider Electric  - Idéalement vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral  - Lieu : Brazey-en-Plaine (21) - Contrat : CDI- Salaire : 30K-60K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Automaticien – Machines spéciales

Thionville

CDI

29/03/2024

- Fabrication de moteurs électriques
- PME de 450 collaborateurs
- Client renommé : STELANTIS
- Possibilité d’évolution : management

 

Notre client est spécialisé depuis 2019 dans la conception de moteurs électriques à destination des constructeurs automobiles.  Cette PME de 450 collaborateurs possède son propre pôle R&D et conçoit ses propres lignes de production afin de produire des moteurs électriques, notamment pour la Jeep Avenger, la Fiat 500, la DS3 et la DS5.  Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à l’amélioration continue des lignes de production automatisées et robotisées de la société. Au sein d’une équipe composée de 10 personnes (automaticiens, ingénieur électronique embarqué, ingénieur visio, ingénieur robotique) vous serez directement rattaché à la responsable du service automatisme. Vous serez en charge de la programmation et de l’amélioration des programmes d’automates, dans le but d’améliorer la comptabilité des lignes de production avec les autres éléments (capteur, système, infrastructure…). Dans ce contexte, vos missions seront : - Programmation des automates selon les exigences des clients - Ajout de nouvelles fonctionnalités : ajout de capteurs, ajout d’éléments extérieurs- Amélioration continue des programmes d’automates- Développement d’IHM- Démarrage de la ligne de production - Mise en route des automates sur le site des clients - Formation des techniciens de maintenances Environnement technique : Siemens, Beckoff, Kuka Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME de 450 collaborateurs rattachée au groupe PSA qui est spécialisée dans la fabrication de moteurs à destination de grands noms du domaine automobile, comme STELANTIS - Vous serez amené à travailler sur des projets diverses et variés : automatisme, robotique, maintenance, formation…- Vous aurez de multiples possibilités d’évolution : team leader, chef de projet, management- Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : statut cadre 218 jours, 11 RTT, prime sur objectif (5% en moyenne), prime d’intéressement (1K), convention collective de la métallurgie - Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+3 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d’automates Siemens dans le domaine des machines spéciales - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral - Lieu : Thionville (57)- Contrat : CDI- Salaire : 40K-60KSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien automatisme – Fabricant de machine spéciales

Brazey en Plaine

CDI

29/03/2024

- Conception de machines spéciales
- 1,5 ans de carnet de commande plein
- Clients prestigieux : Maison Champagne, LVMH
- Possibilité d’évolution : expert automatisme

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes d’automatisation de process pour le domaine agroalimentaire et des vins et spiritueux. Créée en 1992, cette société est rattachée à un groupe familial et développe différents produits qui s’adaptent aux besoins de ses utilisateurs, comme des machines d’assemblages, de chargement ou de stérilisation.  Cette PME de 30 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 6 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 40% à l’export. L’entreprise travaille avec des partenaires prestigieux du domaine des vins et spiritueux tels que LVMH, Pernod Ricard, Maison de Champagne. Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la mise en service des automates sur le site des clients.  Au sein d’une équipe composée de 5 automaticiens, vous serez directement rattaché au responsable BE. Vous serez en charge du démarrage des automates et de leur mise en service, ainsi que de l’amélioration des programmes existants, dans le but d’accroitre les performances des machines. Vos missions seront : - Développement de programmes d’automates - Amélioration continue des programmes d’automates- Programmation de robot pour l’amélioration des trajectoires - Test et validation en atelier - Mise en service des automates sur le site des clients - Formation des utilisateurs Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger (Angleterre, Californie, Australie), entre 30 et 60 jours / an, sur une ou deux semaines, pour réaliser la mise en service des automates sur le site des clients.Environnement technique : Siemens TIA Portal, Step 7, Schneider Electric, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindre une société familiale stable depuis plus de 30 ans et en forte croissance, qui connaît déjà une croissance de 30% de son chiffre d’affaires par rapport à l’année dernière - Vous intégrerez une société dont le carnet de commande est complet pour 1,5 an- Vous serez amené à vous investir des sujets divers et variés : automatisme, robotique, mise en service, formation des utilisateurs - Vous intégrerez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement, prime déplacement, restaurant d’entreprise, véhicule de fonction, convention collective de la métallurgie- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriel : Siemens ou Schneider Electric - Idéalement vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral  - Lieu : Vouziers (08) - Contrat : CDI- Salaire : 40K-60K (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Dessinateur projeteur électrique – Filiale de GE

Belfort

CDI

20/03/2024

- Leader de la conversion d’Energie
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- PME de 230 collaborateurs
- Modernisation des équipements

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire. Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son futur dessinateur projeteur électrique, afin de concevoir les équipements électriques de la société.  Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs concepteurs basse tension, ingénieur d’étude installation), vous serez directement rattaché au responsable engineering système. Vous serez en charge de concevoir et d’améliorer les schémas électriques des équipements courant faible et courant fort. Vous serez amené à travailler sur plusieurs types d’équipements : armoires de distribution, armoires électriques, coffrets électriques, pupitre opérateurs… Vos missions seront les suivantes : - Création des schémas électriques - Conception des équipements électriques - Réalisation des plans de câblage- Définition du matériel nécessaire : transformateurs, disjoncteurs, automates- Collaboration avec les fournisseurs pour l’approvisionnement des pièces - Collaboration avec le resposnable technique projet et le service automatisme pour s’assurer de l’adéquation de la solution Environnement technique : EPLAN, SchemELECT, Pro PanelPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous serez amené à travailler sur l’amélioration continue et la modernisation des équipements électriques de la société - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie…- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine électrique ou électrotechnique   - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (stage et alternance compris) sur un logiciels CAO électrique (EPLAN, See Electrical, AutoCAD Electrical…)- Vous avez des connaissances en électrotechnique : courant faible, courant fort, disjoncteur, capteur de mesure…  - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 30K-45K (selon profil) 
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Technicien industrialisation – Domaine de l’avionique

Prunay

CDI

19/03/2024

- Spécialisé dans les aéronefs
- 48 Millions d’euros de CA en 2022
- PME de 48 collaborateurs
- Travail en binôme

Notre client est spécialisé dans la fabrication et l’intégration de systèmes de missions destinés à la surveillance maritime et terrestre pour tout type d’aéronefs (hélicoptères ou avions). Forte de 14 Millions d’euros de chiffre d’affaires l’an dernier, cette PME de 48 collaborateurs installe, certifie et maintient en conditions opérationnelles les systèmes de mission de ses différents clients. Elle propose plusieurs équipements sur mesure comme des systèmes de photo reconnaissance, des caméras optroniques ou des systèmes de radar.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne industrialisation, afin de participer à l’industrialisation des câble de la société. Au côté d’un technicien industrialisation, vous serez directement rattaché au responsable de production, dans le but de lancer et d’optimiser la production des différents câbles et faisceaux électriques de la société. Vos missions seront les suivantes : - Etablir les dossiers de fabrication des câbles et faisceaux électrique à partir de schémas électriques et de plan de câblages - Déterminer les moyens de fabrication en optimisant le temps et les coûts - Dimensionner les câbles - Sélectionner les composants en lien avec les fournisseurs et prestataires - Rédiger le cahier des charges pour l’approvisionnement des équipements Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société positionnée sur un secteur de niche : l’intégration de systèmes de missions pour aéronefs- Vous vous investirez sur des projets pour le secteur militaire et vous collaborerez pour l’Armée, les douanes ou la Direction Générale de l’Armement - Vous travaillerez en binôme avec un autre technicien industrialisation expérimenté afin de monter rapidement en compétences  - Vous avez 2 ans d’expérience professionnelle en électrotechnique : lecture de schéma, câblage, raccordement - Lieu : Prunay (51)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-35K (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Dessinateur projeteur mécanique – Machines spéciales

Besancon

CDI

19/03/2024

- Rattaché à un groupe international
- 3 Milliards d’euros de CA en 2023
- Leader Europe des fenêtres de toit
- Possibilité d’évolution : concepteur

Leader en Europe de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre client fait partie d’un groupe international qui a réalisé 3 Milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et qui compte 11 700 collaborateurs à travers le monde.  Forte de 80 ans d’expertise, cette entreprise de 20 collaborateurs est spécialisée dans la conception de machines spéciales à destination des différents sites industriels du groupe. Le but étant de leur fournir des machines d’assemblages pour permettre la réalisation de leurs produits : fenêtres de toit, verrières, volets roulants, stores…  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e dessinateur.trice projeteur mécanique  Au sein d’une équipe de 14 personnes (techniciens automatisme, techniciens robotique) et directement rattaché au responsable développement machines, vous serez en charge de réaliser les schémas des machines d’assemblages et de concevoir les nouvelles fonctionnalités. Vos missions seront : - Participation à la définition de la solution technique avec les équipes de conception et prototypage par rapport au besoin du groupe - Réaliser les études mécanique 2D et 3D- Concevoir de nouvelles fonctionnalités dans le but d’améliorer les performances des machines : implantation de robot, convoyeurs… - Participer à l’amélioration continue des produits et à l’optimisation des coûts - Réaliser le choix des matériaux- Déterminer les procédés de fabricationDes déplacements ponctuels sont à prévoir, environ 1 semaine dans l’année pour vous rendre sur les différents sites du groupe, en France et à l’étrangers (Danemark, Pologne, Allemagne…). Environnement technique : SolidWorksPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez un groupe international reconnu mondialement et leader en Europe des fenêtres de toits - Vous rejoindrez une société tournée vers l’innovation et qui investit 30 à 40% de son chiffre d’affaires en R&D- Vous participerez à l’amélioration continue des machines spéciales de la société - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement et de participation (environ 1 mois de salaire), prime de déplacement à l’étrangers (75€ / jour), mutuelle à 60%, semaine à 4,5 jours, convention collective de la métallurgie- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine mécanique - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en conception mécanique de machines spéciales sous SolidWorks- Vous avez une expérience sur les processus de fabrication  - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI - Salaire : 40K-48K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chargé d’études électrotechnique et mécanique – Filiale de GE

Belfort

CDI

18/03/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader de la conversion d’Energie
- PME de 230 collaborateurs
- Possibilité d’évolution au sein du groupe

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire. Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chargé.e d’études électrotechnique et mécanique, afin de réaliser les études des équipements des clients de la société. Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs concepteurs basse tension, ingénieur d’étude installation), vous serez directement rattaché au responsable engineering système. Vous serez en charge de définir et concevoir les interfaces entre les différents éléments du systèmes (refroidissement, éclairage, câblage, tuyauterie, génie civil…) Vos missions seront les suivantes : - Analyser le besoin technique par rapport aux spécification clients - Analyser les schémas électriques et mécaniques- Réaliser les études CAO 2D et 3D des plans d’implantation avec AutoCAD - Lister le matériel à réapprovisionner (connecteurs, supporteurs…)- Dimensionner les câbles - Définir les connecteurs - Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étrangers (Italie, Singapour, USA), une semaine tous les deux mois, pour faire des vérifications sur le site des clients et proposer des solutions correctives si besoin.Environnement technique : AutoCAD Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous serez amené à travailler sur des sujets divers et variés pour des clients de renommée mondiale : électrotechnique, câblage, mécanique… - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’électromécanique, du génie civil ou du génie électrique  - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (stage et alternance compris) sur un logiciels CAO mécanique (AutoCAD, SolidWorks…)- Vous avez des connaissances en électrotechnique : lecture de schéma électrique, puissance, tension… - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 40K-55K (selon profil) 
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Automaticien – Machines spéciales

Epernay

CDI

15/03/2024

- Conception de machines spéciales
- PME de 70 collaborateurs
- +33% de croissance entre 2023 et 2024
- Clients prestigieux : LVMH, Maison Champagne

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes d’automatisation de process pour le domaine agroalimentaire et des vins et spiritueux. Créée en 1957, cette société familiale développe différents produits qui s’adaptent aux besoins de ses utilisateurs, comme des bacs de congélation et des systèmes robotisés de manutention des bouteilles. Cette PME de 70 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 15 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 40% à l’export. L’entreprise travaille avec des partenaires prestigieux du domaine des vins et spiritueux tels que LVMH, Pernod Ricard, Maison de Champagne.Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la mise en service des automates sur le site des clients.  Au sein d’une équipe composée de 5 automaticiens, vous serez directement rattaché au responsable BE. Vous serez en charge du démarrage des automates et de leur mise en service, ainsi que de l’amélioration des programmes existants, dans le but d’améliorer les performances des machines. Vos missions seront : - Développement de programmes d’automates - Amélioration continue des programmes d’automates- Programmation de robot pour l’amélioration des trajectoires - Test et validation en atelier - Mise en service des automates sur le site des clients - Formation des utilisateurs Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger (Angleterre, Californie, Australie), entre 30 et 60 jours / an, sur une ou deux semaines, pour réaliser la mise en service des automates sur le site des clients.Environnement technique : Siemens TIA Portal, Step 7, Schneider Electric, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindre une société familiale stable depuis plus de 60 ans et en forte croissance, qui connaît déjà une croissance de 30% de son chiffre d’affaires par rapport à l’année dernière - Vous travaillerez au sein d’une société partenaires d’acteurs majeurs des vins et spiritueux tels que LVMH et Maison Champagne- Vous intégrerez une société dont le carnet de commande est complet pour 1,5 an- Vous serez amené à vous investir des sujets divers et variés : automatisme, robotique, mise en service, formation des utilisateurs - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriel : Siemens ou Schneider Electric - Idéalement vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral  - Lieu : Epernay - Contrat : CDI- Salaire : 35K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien en automatisme – Gestion technique des bâtiments

Geispolsheim

CDI

13/03/2024

- Spécialisé dans régulation thermique   
- Produit sur mesures
- 30 Millions d’euros de CA en 2022
- Véhicule de service

Notre client est rattaché à un groupe familial Alsacien spécialisé dans la régulation et la gestion techniques des bâtiments. Ce groupe, fondé il y a 75 ans par le père du Directeur Général actuel compte 200 collaborateurs, 9 entités autonomes mais interdépendantes entre elle, et a réalisé 32 millions d’euros de chiffre d’affaires l’an dernier.  Cette PME de 30 collaborateurs est spécialisée dans l’installation et la maintenance d’équipements électriques pour le domaine tertiaire. Elle propose des produits sur mesure en fonction des besoins clients, tels que des armoires électriques, des postes hauts tentions et des systèmes de contrôles d’accès. Ses principaux clients sont les acteurs du domaine industriels, les chauffagistes et les électriciens. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa technicien.ne en automatisme, afin de participer à l’automatisation des systèmes CVC des clients de la société.   Au sein d’une équipe de 4 techniciens en automatisme et d’un apprenti, vous serez directement rattaché au directeur de la société. Ainsi, vous serez en charge d’automatiser les systèmes CVC des clients de la société, afin d’améliorer leur performance et d’optimiser leur consommation énergétique. Dans ce contexte, vous serez amené à travailler en mode-multi projets pour le parlement européen, les hôpitaux ou les stades. Vos missions seront :- Collaborer avec les électriciens pour vérifier que les câblages correspondent aux besoins des clients - Programmer les automates - Préparer les déplacements sur les chantiers - Mettre en service les automates sur le site de clients - Assurer la gestion technique des bâtiments Des déplacements en Alsace la journée sont à prévoir 50% de votre temps, pour réaliser la mise en service des systèmes sur le site des clients. Environnement technique : Siemens CVC, Wago, Sauter, Trend, Niagara, Panorama Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui propose des installations électriques sur mesure en fonction des besoins clients pour des projets de grandes envergures : parlement européen, stade, maison de retraite… - Vous intégrerez une PME qui a à cœur de faire monter en compétences ses collaborateurs : 2/3 de la masse salariale est issue de l’alternance - Vous aurez la possibilité à moyen terme de prendre le lead d’une petite équipe de techniciens automatisme - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : statut ETAM, 1 vendredi par mois non travaillé, véhicule de service, prime de congé payé, prime de gratification, prime d’intéressement, tickets restaurant de 11€/jour, horaires flexibles, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’électricité ou de l’automatisme- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d’automates- Vous êtes capable de lire et d’analyser un schéma électrique - Lieu : Geispolsheim (67)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-45K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance électrique – Filiale de G.E

Belfort

CDI

11/03/2024

- Spécialisé dans la conversion d’Energie
- 330 Millions d’euros de CA en 2022
- PME de 230 collaborateurs
- Clients renommés : Marine Nationale, Fincantieri

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société.  Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV) vous serez directement rattaché au manageur de l’équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions pour le compte d’entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas…Vos missions seront les suivantes : - Préparation des déplacements - Maintenance préventive des équipements - Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenance- Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu’à 45% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, convention collective de la métallurgie, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine électrique ou de la maintenance - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors alternance) en électrotechnique : lecture de schéma, conversion de puissance, composants électriques - Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients  - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-50K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur de maintenance électrique – Conversion d’énergie

Belfort

CDI

11/03/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader sur son marché
- 330 Millions d’euros de CA en 2022
- Possibilité d’évolution : management

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société.  Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV) vous serez directement rattaché au manageur de l’équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions pour le compte d’entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas…Vos missions seront les suivantes : - Préparation des déplacements - Maintenance préventive des équipements - Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenance- Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu’à 45% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre 218 jours, convention collective de la métallurgie, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine électrique ou de la maintenance - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors alternance) en électrotechnique : lecture de schéma, conversion de puissance, composants électriques - Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients  - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-65K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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