Offres d'emplois de Mylène CHERON, Consultante en recrutement - 26 Offres d'emploi

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BD – Rédacteur technique SAV

Faucogney et la Mer

CDI

24/07/2024

- Leader de l’électroménager
- 7 960 Millions de ventes dans le monde
- PME de 300 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : management  

 

Depuis 1953, le groupe SEB est spécialisé dans la conception et la commercialisation d’appareils électroménagers à travers 34 marques telles que Tefal, Rowenta, Moulinex et Calor.Fort de 8 Milliards d’euros de chiffre d’affaires et de 34 000 collaborateurs à travers le monde répartis sur 40 sites, le groupe SEB propose différents appareils domestiques à destination du grand public et des professionnels.  Le site de Faucogney-et-la-Mer (70) est un centre logistique dédié à l’approvisionnement et à la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour l’ensemble des marques du groupe à l’international. Le but est de permettre d’assurer la politique RSE de réparabilité de 15 ans des produits électroménagers.Dans le cadre d’un départ en retraite, notre client est à la recherche de son.sa futur.e rédacteur.trice technique SAV, afin d’assurer un support au réseau de réparateurs du groupe SEB. Au sein d’une équipe composée de 5 conseillers technique SAV, vous serez directement rattaché au responsable technique. Vous serez en charge de réaliser en anglais l’ensemble des documents techniques nécessaires au réseau de réparateurs du groupe SEB. Vos missions seront : - Création de vues éclatées (ensemble de références de pièces qui composent un produit)- Réalisation de notes techniques et de manuels de réparation produits - Mise à jour de la Foire Aux Questions en fonction des nouveaux produits et des modes d’emploi déjà existants - Relation directe avec le réseau de réparateur du groupe dans le monde entier Des déplacements sont à prévoir environ 4 fois / an en France et à l’étranger, afin de se déplacer sur les différentes filiales du groupe SEB et/ou d’animer le réseau de réparateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez le Groupe SEB, leader dans la conception et la fabrication d’équipements domestiques qui détient 34 marques reconnues telles que : Tefal, Rowenta, Moulinex- Vous réaliserez la documentation technique nécessaire au réseau de réparateurs du groupe SEB, afin d’honorer la garantie de 15 ans de réparation des produits - Vous bénéficierez de diverses possibilités d’évolution au sein du groupe : management, encadrement, changement de métier (approvisionnement, relation client…)- Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : 2 jours de télétravail / semaines, 10 RTT, prime de vacances de 790€, prime de participation et d’intéressement (jusqu’à 10%), restaurant d’entreprise- Vous êtes au titulaire d’un Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou processus d’industrialisation- Vous avez au moins 1 an d’expérience professionnelle (stage et alternance compris) en montage et démontage de pièces mécaniques - Vous connaissez certains types de composants électroniques (exemple : résistance, diode, régulateur, capteur…)   - Lieu : Faucogney-et-la-Mer (70)- Contrat : CDI - Salaire : 29K-38K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Automaticien – Systèmes de stérilisation

Saverne

CDI

16/07/2024

- Spécialisée dans le traitement thermique
- PME de 42 collaborateurs
- 8 Millions d’euros de CA en 2023
- Mise en service chez les clients

 

Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles pour les traitements thermiques. Cette PME de 42 collaborateurs développe des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination des industries agroalimentaires et pharmaceutiques.  Forte de 35 ans d’expertise et de 8 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, cette entreprise propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction du besoin des clients. 90% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export, principalement dans les pays limitrophes germanophobes ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine.  Dans le cadre d’une création de poste lié à un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de programmer les automates et systèmes de supervision de la société.  Au sein d’une équipe de 6 personnes (3 automaticiens, 2 dessinateurs électriques et un responsable d’équipe) directement rattaché au responsable automatisme vous serez amené à travailler sur les différents produits de la société : automates, systèmes de supervisions et pupitres opérateurs. Pour ce faire, vous interviendrez sur le développement et l’optimisation des programmes des systèmes automatisés pour le compte d’entreprises du domaine agroalimentaire et pharmaceutique. Le but étant d’améliorer les performances des autoclaves, afin de permettre une meilleure stérilisation et pasteurisation des produits des clients. Vos missions seront les suivantes : - Analyse fonctionnelle du cahier des charges - Programmation et amélioration continue des programmes : pression, refroidissement, distribution de la chaleur… - Mise en route des équipements sur le site des clients et formation aux utilisateurs - Test et validation en atelier pour s’assurer du respect des exigences clients Des déplacements sont à prévoir environ 7 à 10 jours / mois à l’étranger pour la mise en route des équipements directement sur le site des clients (Luxembourg, Allemagne, Mexique, Nouvelle-Zélande…) Environnement technique : Siemens TIA Portal, Rockwell Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une PME familiale qui propose à ses collaborateurs la possibilité d’avoir des parts au sein de l’entreprise - Vous rejoindrez une entreprise qui a réalisé 8 Millions de chiffres d’affaires en 2022 et qui projette de réaliser 10 Millions d’euros cette année - Vous vous investirez sur l’amélioration continue des programmes des automates afin d’améliorer la stérilisation et la pasteurisation de produits alimentaires ou pharmaceutiques pour le compte d’entreprises renommées - Vous intégrerez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (entre 2K et 4K), indemnité kilométrique, tickets restaurants de 8,50€/jours, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, pas d’astreinte - Vous avez un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme - Vous avez au moins 1 an d’expérience (alternance comprise) en programmation d’automates (Siemens ou Rockwell) - Vous avez un niveau d’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral, afin d’échanger avec les clients  - Lieu : Saverne (67)- Contrat : CDI- Salaire : (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Automaticien Industriel – Domaine Agroalimentaire

Epernay

CDI

15/07/2024

- Conception de machines spéciales
- PME de 70 collaborateurs
- +33% de croissance entre 2023 et 2024
- Véhicule de fonction

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes d’automatisation de process pour le domaine agroalimentaire et des vins et spiritueux. Créée en 1957, cette société familiale développe différents produits qui s’adaptent aux besoins de ses utilisateurs, comme des bacs de congélation et des systèmes robotisés de manutention des bouteilles. Cette PME de 70 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 15 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 40% à l’export. L’entreprise travaille avec des partenaires prestigieux du domaine des vins et spiritueux tels que LVMH, Pernod Ricard, Maison de Champagne.Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la mise en service des automates sur le site des clients.  Au sein d’une équipe composée de 5 automaticiens, vous serez directement rattaché au responsable BE. Vous serez en charge du démarrage des automates et de leur mise en service, ainsi que de l’amélioration des programmes existants, dans le but d’améliorer les performances des machines. Vos missions seront : - Développement de programmes d’automates - Amélioration continue des programmes d’automates- Programmation de robot pour l’amélioration des trajectoires - Test et validation en atelier - Mise en service des automates sur le site des clients - Formation des utilisateurs Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger (Angleterre, Californie, Australie), entre 30 et 60 jours / an, sur une ou deux semaines, pour réaliser la mise en service des automates sur le site des clients.Environnement technique : Siemens TIA Portal, Step 7, Schneider Electric, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindre une société familiale stable depuis plus de 60 ans et en forte croissance, qui connaît déjà une croissance de 30% de son chiffre d’affaires par rapport à l’année dernière - Vous travaillerez au sein d’une société partenaires d’acteurs majeurs des vins et spiritueux tels que LVMH et Maison Champagne- Vous intégrerez une société dont le carnet de commande est complet pour 1,5 an- Vous serez amené à vous investir des sujets divers et variés : automatisme, robotique, mise en service, formation des utilisateurs - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriel : Siemens ou Schneider Electric - Idéalement vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral  - Lieu : Epernay - Contrat : CDI- Salaire : 35K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Dessinateur projeteur mécanique – Machines spéciales

Besancon

CDI

15/07/2024

- Rattaché à un groupe international
- 3 Milliards d’euros de CA en 2023
- Leader Europe des fenêtres de toit
- Possibilité d’évolution : concepteur

Leader en Europe de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre client fait partie d’un groupe international qui a réalisé 3 Milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et qui compte 11 700 collaborateurs à travers le monde.  Forte de 80 ans d’expertise, cette entreprise de 20 collaborateurs est spécialisée dans la conception de machines spéciales à destination des différents sites industriels du groupe. Le but étant de leur fournir des machines d’assemblages pour permettre la réalisation de leurs produits : fenêtres de toit, verrières, volets roulants, stores…  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e dessinateur.trice projeteur mécanique  Au sein d’une équipe de 14 personnes (techniciens automatisme, techniciens robotique) et directement rattaché au responsable développement machines, vous serez en charge de réaliser les schémas des machines d’assemblages et de concevoir les nouvelles fonctionnalités. Vos missions seront : - Participation à la définition de la solution technique avec les équipes de conception et prototypage par rapport au besoin du groupe - Réaliser les études mécanique 2D et 3D- Concevoir de nouvelles fonctionnalités dans le but d’améliorer les performances des machines : implantation de robot, convoyeurs… - Participer à l’amélioration continue des produits et à l’optimisation des coûts - Réaliser le choix des matériaux- Déterminer les procédés de fabricationDes déplacements ponctuels sont à prévoir, environ 1 semaine dans l’année pour vous rendre sur les différents sites du groupe, en France et à l’étrangers (Danemark, Pologne, Allemagne…). Environnement technique : SolidWorksPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez un groupe international reconnu mondialement et leader en Europe des fenêtres de toits - Vous rejoindrez une société tournée vers l’innovation et qui investit 30 à 40% de son chiffre d’affaires en R&D- Vous participerez à l’amélioration continue des machines spéciales de la société - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement et de participation (environ 1 mois de salaire), prime de déplacement à l’étrangers (75€ / jour), mutuelle à 60%, semaine à 4,5 jours, convention collective de la métallurgie- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine mécanique - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en conception mécanique de machines spéciales sous SolidWorks- Vous avez une expérience sur les processus de fabrication  - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI - Salaire : 40K-48K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien de maintenance itinérant – Equipements industriels

Monchy le Preux

CDI

15/07/2024

- Leader européen sur les ponts roulants
- Conception d’équipements industriels
- 40 Millions d’euros de CA en 2023
- Véhicule de service

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles.  Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2023. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe lié à l’accroissement de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société. Vous serez au sein de l’agence du Nord composée de 5 techniciens de maintenance, d’une assistance et d’un technico-commercial, vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : retrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 02, 08, 51, 59, 60, 62, 80, 95 à l’aide d’un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2022 et 2023- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV  - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique  - Vous êtes capable de lire un schéma électrique  - Lieu : Monchy-le-Preux (62)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-35K  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur de maintenance électrique – Conversion d’énergie

Belfort

CDI

09/07/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader sur son marché
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- Possibilité d’évolution : management

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société.  Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV), vous serez directement rattaché au manager de l’équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions pour le compte d’entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas…Vos missions seront les suivantes : - Préparation des déplacements - Maintenance préventive des équipements au niveau électrique - Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenance- Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu’à 90% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre 218 jours, convention collective de la métallurgie, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine électrique, électrotechnique ou de la maintenance - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en électrotechnique : électronique de puissance, conversion de puissance, composants électriques…- Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-65K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi
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Ingénieur électronique de puissance – Filiale de G.E

Belfort

CDI

09/07/2024

- Spécialisé dans la conversion d’Energie
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- PME de 230 collaborateurs
- Clients renommés : Marine Nationale, Fincantieri

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société.  Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV), vous serez directement rattaché au manager de l’équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsion pour le compte d’entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas…Vos missions seront les suivantes : - Préparation des déplacements - Maintenance préventive des équipements au niveau électrique - Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenance- Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu’à 45% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, convention collective de la métallurgie, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l’électrotechnique ou de l’électronique de puissance- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en électronique de puissance dans un environnement industriel - Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-65K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien électronique de puissance – Conversion d’énergie

Belfort

CDI

09/07/2024

- Filiale de Général Electric
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- PME de 230 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : management

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société.  Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV), vous serez directement rattaché au manageur de l’équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions pour le compte d’entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas…Vos missions seront les suivantes : - Préparation des déplacements - Maintenance préventive des équipements au niveau électrique - Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenance- Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu’à 45% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, convention collective de la métallurgie, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’électrotechnique ou de l’électronique de puissance - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en électronique de puissance dans un environnement industriel - Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-65K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur logiciel embarqué – Equipements électriques

Benfeld

CDI

04/07/2024

- Conception d’équipements électriques
- 843 Millions d’euros de CA en 2023
- +55% de croissance en 4 ans
- Possibilité d’évolution : manager  

 

Notre client est un groupe Alsacien spécialisé dans la conception de solutions de contrôle, de sécurité et de stockage des réseaux électriques. Créé en 1992, il compte 4200 collaborateurs dans le monde (Italie, USA, Chine…), 12 sites de production et 30 filiales.Forte de 843 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 8% investit en R&D. Cette entreprise de 1000 collaborateurs propose différentes gammes de produits dédiées à la conversion d’énergie et aux équipements de coupure et de mesure électrique. Ses principaux clients sont les entreprises industrielles, les data centers et les bâtiments de santé… Dans le cadre d’une création de poste liée au nombre de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son futur.e ingénieur.e logiciel embarqué, afin d’améliorer les performances des produits électriques de la société.  Au sein d’une équipe composée de 10 ingénieurs logiciel embarqué, vous serez directement rattaché au responsable développement logiciel embarqué. Vous travaillerez en mode multi-projet et sur différents types de produits : onduleurs, connectiques, IHM, basculeurs de source statique… Vous participerez à l’amélioration des produits conçus par la société en termes d’accessibilité, de réactivité et de puissance. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Définition des spécifications et de l’architecture - Ajout de nouvelles fonctionnalités : implantation de nouveaux modes de fonctionnement, modules IoT, mise en place de nouveaux modes de communication, adaptations aux différents secteurs de marché…- Réalisation des tests en interne grâce à une plateforme d’essais Environnement technique : C, microcontrôleur, Cortex, STM32, ModBus, CANopen, MicriumPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise certifiée ISO/CEI 270001, norme qui garantit la cybersécurité des équipements électriques qu’elle conçoit, fabrique et commercialise- Vous rejoindrez un groupe en forte croissance qui a réalisé 843 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 8% investit en R&D- Vous serez amené à travailler sur divers sujets et produits : embarqué, électronique, électronique de puissance, IoT, IHM, onduleurs… - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement, prime de participation, prime de congé annuel (500€), indemnité de déplacement, indemnité de télétravail (2,20€ / jours), restaurant d’entreprise statut cadre, 2 jours de télétravail / semaine… - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation en langage C sur microcontrôleur - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral afin de collaborer avec les différentes entités du groupe à l’étrangers  - Lieu : Benfeld (67)- Contrat : CDI - Salaire : 50K-55K (selon profil) 
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Responsable logiciel embarqué – Gestion des énergies

Saint Louis

CDI

03/07/2024

- Conception de compteurs intelligents
- PME de 330 collaborateurs
- 207 Millions d’euros de CA en 2023
- Management d’une équipe de 33 personnes

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication de compteurs intelligents pour réaliser précisément des mesures du débit de gaz, d’énergie et d’eau des réseaux de distribution. Rattachée à un grand groupe, cette société possède plusieurs entités à l’étranger (Pologne, Allemagne) tout en restant autonome dans son organisation.  Spécialiste de l’instrumentation depuis 120 ans, cette entreprise conçoit des instruments de mesure qui permettent à ses différents clients de réaliser des économies de coûts et d’énergie. Cette PME de 330 collaborateurs a réalisé 207 Millions d’euros de chiffres d’affaires en 2023 et collabore avec des acteurs majeurs du domaine de l’énergie tels que Veolia, GDF SUEZ ou encore les collectivités.   Dans le cadre d’une création de poste liée au développement d’une nouvelle entité en Pologne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable logiciel embarqué. Afin de coordonner l’activité firmware entre les différentes équipes du groupe en France et à l’étranger.  Directement rattaché au Project Manager, vous managerez l’équipe Firmware composée de 33 ingénieurs logiciel embarqué répartis sur trois sites : Ansbach en Allemagne, Nuremberg en Allemagne et Saint-Louis en France. De plus, vous coordonnerez l’ensemble des activités de développement de nouveaux modules radios pour optimiser le relevé d’information des compteurs. Et vous piloterez l’amélioration continue des produits déjà existants. Dans le cadre du développement d’une entité en Pologne, vous vous occuperez de recruter les nouveaux membres de votre équipe. Enfin, vous serez en charge d’harmoniser les process entre les différentes entités du groupe et de garantir la fiabilité et la qualité des produits développés. Des déplacements sont à prévoir pour échanger avec vos équipes situées en Allemagne et en Pologne, environ 2 fois par mois, sur 2 jours. Environnement technique : C, STM32, MSP430, LoRa, NB-IoT, OMS Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société rattachée à un grand groupe qui a réalisé 18% de croissance entre 2022 et 2023 - Vous rejoindrez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux actuels en proposant des solutions durables et sur mesure, afin de maîtriser la consommation énergétique (eau, gaz) de ses utilisateurs- Vous serez amené a manager une équipe de 33 personnes (et jusqu’à 50 personnes à moyen terme) et vous participerez au développement d’une nouvelle entité en Pologne - Vous rejoindrez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle familiale (prise en charge à 80%), package assuré (prime d’intéressement et participation, environ 3 mois de salaire, prime exceptionnelle, 11 RTT, restaurant d’entreprise (repas à 4,10€), convention collective de la métallurgie, 2 jours de télétravail / semaine, statut cadre - Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master) dans le domaine des systèmes embarqués - Vous avez au moins 7 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que développeur logiciel embarqué et vous avez une expérience en management ou coordination d’équipe technique  - Vous êtes capable d’échanger couramment en anglais à l’écrit comme à l’oral  - Lieu : Saint-Louis (68)- Contrat : CDI- Salaire : 75K-100K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Monteur metteur au point – Machines spéciales

Besancon

CDI

02/07/2024

- Conception de ligne de production
- 45 Millions d’euros de CA en 2023
- PME de 134 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : chef de chantier

 

Notre client est spécialisé dans la conception de ligne de production sur mesure à destination d’acteurs majeurs du domaine automobile et médical. Créée en 2012, cette PME de 134 collaborateurs a réalisé 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et ambitionne d’en réaliser 65 millions en l’espace de 5 ans. Cette entreprise propose des solutions automatisées et robotisées, afin d’améliorer le rendement et la production de ses différents clients, en France et à l’étranger. Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e monteur metteur au point, afin de réaliser le montage, le réglage et la mise au point des équipements.  Au sein d’une équipe de 10 personnes (monteur metteur au point mécanique + sous-traitants), vous serez directement rattaché au chef de chantier. Tout d’abord, vous serez en charge de l’assemblage des éléments mécaniques en atelier, puis sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez les réglages et la mise en route des lignes de production. Vos missions seront : - Réceptionner les pièces du système mécanique - Vérifier la conformité des pièces et les rectifier en cas de défauts (dimensions inappropriées, surface rugueuse…)- Monter les ensembles mécaniques par rapport aux instructions du BE - Contrôler le bon fonctionnement mécanique - Mette à jour le dossier technique et remonter les non-conformités - Réaliser le remontage, le réglage et la mise en route des machines sur le site client Des déplacements sur 1 à 4 semaines sont à prévoir, environ 50% de votre temps, principalement en France et à l’étrangers (Pologne, Danemark…)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les machines spéciales, qui conçoit des lignes de production automatisées et robotisées sur mesure pour des acteurs majeurs du domaine automobile et médical - Vous intégrerez une entreprise en forte croissance qui a réalisé 45 millions d’euros de chiffres d’affaires et qui envisage d’en réaliser 65 millions d’ici 4 à 5 ans- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : chef de groupe montage, puis à long terme, chef de chantier - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de déplacements, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant (10,80€ / jours), mutuelle familiale à 60%, 37,5 h / semaine, 10 à 14 RTT, convention collective de la métallurgie- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine mécanique - Vous avez 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en lecture de schémas mécaniques - Vous avez une expérience en usinage de pièces (tournage, fraisage…)   - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI - Salaire : 25K-40K (selon profil) 
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Dessinateur projeteur électrique – Machines spéciales

Roubaix

CDI

01/07/2024

- Fabrication de lignes complètes
- 15 Millions d’euros de CA en 2023
- Clients renommés : Bonduelle, Charal
- Amélioration continue

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication et la conception de lignes de production complète pour l’industrie agroalimentaire et monétaire.  Créée en 1950, l’entreprise développe des solutions complètes sur mesure et clé en main à destination des industriels : chargement, tri, manutention, dosage, conditionnement… Cette société développe des machines spéciales hygiéniques, sur mesure et faibles en consommation énergique.   Cette PME de 80 personnes réalise 15 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 et réalise 80% de CA à l’export (Europe, USA, Afrique du Nord). Ses principaux clients sont : Bonduelle, Charal, Herta et les usines de pièces de monnaie.  Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e dessinateur projeteur électrique, afin de dessiner les schémas électriques des équipements de la société. Au sein du service automatisme et électricité composé de 10 personnes (ingénieurs automaticien, technicien électricité, metteur en service, dessinateur projeteur), vous serez directement rattaché au responsable automatisme et électricité. Vous serez en charge de réaliser les dessins des schémas des armoires électriques des machines spéciales de la société, afin d’améliorer leur performance.Vos missions seront les suivantes : ·Etudier le cahier des charges des clients ·Réaliser les schémas électriques sous See Electrical ·Ajouter de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des clients ·Lister le matériel ·Collaborer avec les fournisseurs ·Collaborer avec le dessinateur projeteur électrique pour et les différents services pour s’assurer de l’adéquation de la solutionEnvironnement technique : See ElectricalPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous intégrerez une société qui propose des solutions sur mesure et automatisées dans le but de faciliter la vie des industriels qu’elle accompagne -Vous rejoindrez une entreprise tournée vers l’international qui réalise 80% de son chiffre d’affaires à l’étranger-Vous participerez à l’amélioration continue des machines d’assemblages de la société -Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime sur objectif (4% du salaire brut annuel), prime de déplacement (70€ brut / jour), CSE, congé d’ancienneté, convention collective de la métallurgie -Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’électricité ou de l’électrotechnique -Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en conception de schémas électriques sous See Electrical -Vous maîtrisez l’anglais technique à l’écrit  - Lieu : Roubaix (59)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-37K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Automaticien- Ligne de production

Besancon

CDI

01/07/2024

- Conception de ligne de production
- 45 Millions d’euros de CA en 2023
- PME de 134 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : chef de projet

 

Notre client est spécialisé dans la conception de ligne de production sur mesure à destination d’acteurs majeurs du domaine automobile et médical.  Créée en 2012, cette PME de 134 collaborateurs a réalisé 45 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et ambitionne d’en réaliser 65 Millions en l’espace de 5 ans. Cette entreprise propose des solutions automatisées et robotisées, afin d’améliorer le rendement et la production de ses différents clients, en France et à l’étranger.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité et de départs en retraite, notre client est à la recherche de son futur.e automaticien.ne, afin de concevoir et d’améliorer les programmes d’automates.  Au sein d’une équipe composé de 17 automaticiens et de 3 apprentis, vous serez directement rattaché au responsable BE automatisme. Vous travaillerez en mode multi-projet, un projet dure en moyenne 12 mois et se chiffre entre 1 et 10 Millions d’euros. Dans ce contexte, vous serez amené à concevoir les programmes des automates et à participer à leur amélioration continue. De plus, vous serez amené à réaliser la mise en service des automates en atelier, puis sur le site des clients. Vos missions seront : - Programmation d’automates Siemens TIA Portal - Ajout de nouvelles fonctionnalités en fonction des exigences clients : capteur, refroidissement...- Amélioration continue des programmes d’automates- Programmation des axes des robots pour la trajectoire - Mise en service des automates en atelier et sur le site des clients - Formation des utilisateurs Des déplacements sont à prévoir 4-5 mois dans l’année (environ 30% du temps), sur une ou trois à quatre semaines, pour réaliser la mise en service sur le site de clients en France et à l’étranger. Environnement technique : Siemens TIA Portal, Fanuc, KukaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les machines spéciales, qui conçoit des lignes de production automatisées et robotisées sur mesure pour des acteurs majeurs du domaine automobile et médical - Vous intégrerez une entreprise en forte croissance qui a réalisé 45 Millions d’euros de chiffres d’affaires et qui envisage d’en réaliser 65 Millions d’ici 4 à 5 ans- Vous bénéficierez d’une grande diversité de missions : automatisme, robotique, mise en service, formation - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de déplacements, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant (10,80€ / jours), mutuelle familiale à 60%, 1 jour de télétravail / semaine, convention collective de la métallurgie- Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle  - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en alternance en programmation d’automates (toutes marques)  - Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine des machines spéciales - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI - Salaire : 35K-55K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur en automatisme – Conversion d’Energie

Belfort

CDI

01/07/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- Possibilité d’évolution : expert technique

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023.  Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.  Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières.  Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne industriel, afin d’automatiser les systèmes d'entreprises du domaine de la métallurgie.    Au sein d‘une équipe de 12 ingénieurs automatisme, vous serez directement rattaché au responsable du service automatisme. Vous serez en charge d’automatiser et de réguler les systèmes des clients de la société. Vous serez amené à travailler sur des moteurs de propulsion des navires, des variateurs de puissance électriques, des refroidisseurs… Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets, selon les besoins et exigences d’acteurs majeurs du domaine de la Marine. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études des systèmes d’automates - Programmer les systèmes d’automates et de contrôle commande - Moderniser les systèmes déjà existants - Assurer une interface avec le client - Réaliser les tests des systèmes automatisés en interne et sur le site des clients - Participer aux phases d’essai en mer de mise en service Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étrangers (Mexique, USA, Corée du Sud, Japon), environ 8 semaines par an, pour réaliser la mise en service des équipements chez les clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients Vous travaillerez sur des projets d’automatisation et de régulation de systèmes de A à Z : de l’étude, en passant par la programmation, les essais en mer, jusqu’à la mise en service chez le client - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d’automates industriels - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral   - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-75K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de ligne de production – Leader européen des fenêtres de toits

Bourbonne les Bains

CDI

01/07/2024

- Conception de machines spéciales
- 78% de part de marché en France
- 40% du CA investi en R&D
- Management d’équipe

 

Leader en Europe de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre client fait partie d’un groupe international qui a réalisé 3 Milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et qui compte 11 700 collaborateurs à travers le monde.  Créée en 1989, cette entreprise de 140 collaborateurs est spécialisée dans la production de machines spéciales à destination des différents sites industriels du groupe. Le but étant de produire les équipements nécessaires pour permettre la réalisation de leurs produits : fenêtres de toit, verrières, volets roulants, stores…  Notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de ligne de production, afin de manager l’équipe et d’optimiser la production des machines spéciales pour les sites industriels du groupe.     Vous managerez des équipes en 2x8 et 3x8 allant de 40 à 60 personnes selon l’activité (opérateurs de production, caristes…) avec l’appui de team leader et vous serez directement rattaché au directeur du site. Vos missions seront : - Manager et encadrer l’équipe de production : management, formation, définition des objectifs, attribution des tâches - Participer aux recrutements et aux entretiens annuels des collaborateurs - Coordonner la résolution des problèmes des équipements - Mettre en œuvre des solutions d’amélioration : 5S, Lean Manufacturing, TPM, SMED- Sensibiliser les collaborateurs en termes d’hygiène et de sécurité Des déplacements ponctuels, 1 à 2 fois dans l’année sont à prévoir à la maison mère au Danemark ou sur un des autres sites de la société. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez un groupe international reconnu mondialement et leader en Europe des fenêtres de toits - Vous rejoindrez une société tournée vers l’innovation et qui investit 30 à 40% de son chiffre d’affaires en R&D- Vous bénéficierez d’une grande diversité de missions : coordination, recrutement, montée en compétences des collaborateurs, entretiens annuels… - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : poste 100% sédentaire, prime d’intéressement et de participation (environ 1 mois de salaire), mutuelle prise en charge à 60%, convention collective de la métallurgie- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en management d’équipe dans le domaine de la production - Vous maîtrisez des méthodes d’organisation : 5S, Lean Manufacturing, TPM, SMED…- Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit afin d’échanger avec les différents sites du groupe   - Lieu : Bourbonne-les-Bains (52) - Contrat : CDI - Salaire : 38K-50K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien en automatisme – Domaine tertiaire

Niederhergheim

CDI

15/06/2024

- Spécialisée dans l’installation électrique
- 32 Millions d’euros de CA en 2022
- PME de 30 collaborateurs
- Possibilité d’encadrer une équipe

 

Notre client est rattaché à un groupe familial Alsacien spécialisé dans la régulation et la gestion techniques des bâtiments. Ce groupe, fondé il y a 75 ans par le père du Directeur Général actuel compte 200 collaborateurs, 9 entités autonomes mais interdépendantes entre elle, et a réalisé 32 millions d’euros de chiffre d’affaires l’an dernier. Cette PME de 30 collaborateurs est spécialisée dans l’installation et la maintenance d’équipements électriques pour le domaine tertiaire. Elle propose des produits sur mesure en fonction des besoins clients, tels que des armoires électriques, des postes hauts tentions et des systèmes de contrôles d’accès. Ses principaux clients sont les acteurs du domaine industriels, les chauffagistes et les électriciens. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa technicien.ne en automatisme, afin de participer à l’automatisation des systèmes CVC des clients de la société. Au sein d’une équipe de 4 techniciens en automatisme et d’un apprenti, vous serez directement rattaché au directeur de la société. Ainsi, vous serez en charge d’automatiser les systèmes CVC des clients de la société, afin d’améliorer leur performance et d’optimiser leur consommation énergétique. Dans ce contexte, vous serez amené à travailler en mode-multi projets pour le parlement européen, les hôpitaux ou les stades. Vos missions seront :- Collaborer avec les électriciens pour vérifier que les câblages correspondent aux besoins des clients - Programmer les automates - Préparer les déplacements sur les chantiers - Mettre en service les automates sur le site de clients - Assurer la gestion technique des bâtiments Des déplacements en Alsace la journée sont à prévoir 50% de votre temps, pour réaliser la mise en service des systèmes sur le site des clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui propose des installations électriques sur mesure en fonction des besoins clients pour des projets de grandes envergures : parlement européen, stade, maison de retraite… - Vous intégrerez une PME qui a à cœur de faire monter en compétences ses collaborateurs : 2/3 de la masse salariale est issue de l’alternance - Vous aurez la possibilité à moyen terme de prendre le lead d’une petite équipe de techniciens automatisme - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : statut ETAM, 1 vendredi par mois non travaillé, véhicule de service, prime de congé payé, prime de gratification, prime d’intéressement, tickets restaurant de 11€/jour, horaires flexibles, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’électricité ou de l’automatisme- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d’automates- Vous êtes capable de lire et d’analyser un schéma électrique   - Lieu : Niederentzen (68)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Automaticien – Machines spéciales

Roubaix

CDI

13/06/2024

- Fabrication de lignes complètes
- PME de 80 collaborateurs
- 15 Millions d’euros de CA en 2023
- Possibilité d’évolution : qualité, maintenance

Notre client est spécialisé dans la fabrication et la conception de lignes de production complète pour l’industrie agroalimentaire et monétaire. Créée en 1950, l’entreprise développe des solutions complètes sur mesure et clé en main à destination des industriels : chargement, tri, manutention, dosage, conditionnement… Cette société développe des machines spéciales hygiéniques, sur mesure et faibles en consommation énergique.   Cette PME de 80 personnes réalise 15 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 et réalise 80% de CA à l’export (Europe, USA, Afrique du Nord). Ses principaux clients sont : Bonduelle, Charal, Herta et les usines de pièces de monnaie. Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son futur automaticien, afin de participer à l’amélioration des programmes des automates déjà existant.Au sein du service automatisme et électricité composé de 10 personnes (ingénieurs automaticien, technicien électricité, metteur en service), vous serez directement rattaché au responsable automatisme et électricité. Vous serez en charge de l’amélioration des programmes d’automates existants et de la création de nouvelles fonctionnalités. De plus, vous serez en charge de la mise en service des automates sur le site des clients. Vos missions seront les suivantes : - Analyse fonctionnelle - Développement de nouvelles fonctionnalités : nettoyage, dosage, comptage…- Amélioration et modification des programmes déjà existant par rapport aux exigences clients- Collaboration avec les équipes techniques (calculs, prototypes, essai) afin de valider l’adéquation de la solution- Câblage des automates- Mise en service des automates sur le site des clients à l’étrangers - Formation aux utilisateurs- Rédaction de la documentation technique Vous serez amené à vos déplacer en moyenne 1 semaine par mois, pour réaliser la mise en service chez les clients, à l’étrangers (Atlanta, Boston, Chicago, Varsovie…). Environnement technique : B&R, Rockwell, SiemensPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une société qui propose des solutions sur mesure et automatisées dans le but de faciliter la vie des industriels qu’elle accompagne - Vous rejoindrez une entreprise tournée vers l’international qui réalise 80% de son chiffre d’affaires à l’étranger- Vous bénéficierez d’une diversité des missions : avant-vente, étude, programmation, installation, formation - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : statut cadre, prime sur objectif (8% du salaire brut annuel), prime de déplacement (jusqu’à 4K / an), CSE, 9 à 10 RTT, congé d’ancienneté, convention collective de la métallurgie - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le développement de programmes d’automates en langage structuré : B&R, Rockwell, Siemens - Vous avez une première expérience sur du contrôle d’axe / contrôle de trajectoire de robot- Vous maîtriser un des langages suivants : C#, C++ ou C- Vous parlez couramment anglais - Lieu : Roubaix (59)- Contrat : CDI- Salaire : 36K-48K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien en automatisme – Machines spéciales

Roubaix

CDI

13/06/2024

- Fabrication de lignes complètes
- 15 Millions d’euros de CA en 2023
- Clients de renoms : Bonduelle, Herta
- Montée en compétence (binôme avec le responsable)

Notre client est spécialisé dans la fabrication et la conception de lignes de production complète pour l’industrie agroalimentaire et monétaire. Créée en 1950, l’entreprise développe des solutions complètes sur mesure et clé en main à destination des industriels : chargement, tri, manutention, dosage, conditionnement… Cette société développe des machines spéciales hygiéniques, sur mesure et faibles en consommation énergique.  Cette PME de 80 personnes réalise 15 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 et réalise 80% de CA à l’export (Europe, USA, Afrique du Nord). Ses principaux clients sont : Bonduelle, Charal, Herta et les usines de pièces de monnaie. Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne automatisme, afin de réaliser le support des automates et des machines spéciales auprès des clients de la société.  Au sein du BE composé de 40 personnes (ingénieurs automaticien, ingénieurs mécanique, ingénieurs électricité…) vous serez directement rattaché au responsable support. Vous interviendrez en tant que véritable support aux clients de la société concernant les problématiques liées aux machines spéciales et aux automates. Vos missions seront les suivantes : - Collaborer avec les différentes équipes en interne (production, automatisme, qualité, logistique) dans le but de fournir la réponse la plus adéquate au client - Proposer des solutions correctives à distance si possible ou en déplacement directement sur le site des clients à l’étranger- Identifier les pièces défectueuses au niveau électrique et mécanique - Réaliser la commande des pièces non-fonctionnelles - Analyse les programmes des automates- Reprogrammer ou modifier les programmes des automatesVous serez amené à vos déplacer en moyenne 3 mois dans l’année sur plusieurs jours ou une semaine pour réaliser le support sur le site des clients dans le monde entier (Atlanta, Boston, Chicago, Varsovie…). Environnement technique : B&R, Rockwell, SiemensPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une société qui propose des solutions sur mesure et automatisées dans le but de faciliter la vie des industriels qu’elle accompagne - Vous rejoindrez une entreprise tournée vers l’international qui réalise 80% de son chiffre d’affaires à l’étranger- Vous serez amené à travailler en binôme avec le responsable support doté d’une dizaine d’année d’expérience en automatisme et robotique - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime sur objectif (4% du salaire brut annuel), prime de déplacement (70€ brut / jour), CSE, 9 à 10 RTT, congé d’ancienneté, convention collective de la métallurgie - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d’automates : B&R, Rockwell, Siemens, Schneider - Vous êtes capable de lire et d’analyse un schéma électrique et de réaliser le câblage - Lieu : Roubaix (59)- Contrat : CDI- Salaire : 34K-43K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien mise en service – Automates de machines spéciales

Roubaix

CDI

13/06/2024

- Fabrication de lignes complètes
- PME de 80 personnes
- Clients de renoms : Charal, Bonduelle  
- Possibilité d’évolution : technicien SAV

Notre client est spécialisé dans la fabrication et la conception de lignes de production complète pour l’industrie agroalimentaire et monétaire. Créée en 1950, l’entreprise développe des solutions complètes sur mesure et clé en main à destination des industriels : chargement, tri, manutention, dosage, conditionnement… Cette société développe des machines spéciales hygiéniques, sur mesure et faibles en consommation énergique.   Cette PME de 80 personnes réalise 15 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 et réalise 80% de CA à l’export (Europe, USA, Afrique du Nord). Ses principaux clients sont : Bonduelle, Charal, Herta et les usines de pièces de monnaie. Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne mise en service, afin de réaliser la mise en service des automates sur le site des clients.  Au sein d’une équipe composée de 7 personnes (techniciens électrotechnique, câbleurs) vous serez directement rattaché au responsable production électricité. Tout d’abord, vous serez en charge de la mise en route et des réglages des automates en atelier. Puis, vous réaliserez la mise en service directement sur le site des clients à l’étranger. Vos missions seront les suivantes : - Collaboration avec les mécaniciens et électriciens pour s’assurer que la ligne de production soit opérationnelle - Mise sous tension des armoires électriques- Intégration des programmes d’automates développés par les automaticiens - Réglage des variateurs - Vérification des problèmes de câblage - Mise en route et réglage des automates en atelier- Déplacement sur le site des clients pour réaliser la mise en service des automates- Identifier, réparer ou remplacer les éléments électriques ou mécaniques défectueux- Rédaction de rapport d’essai- Rédaction de fiche méthodes pour répertorier les bonnes pratiques Vous serez amené à vos déplacer au maximum 10 fois dans l’année sur 1 semaine, pour réaliser la mise en service sur le site des clients à l’étranger (Italie, Chine, Etats-Unis, Afrique du Nord, Amérique du Sud). Environnement technique : B&R, Rockwell, SiemensPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une société qui propose des solutions sur mesure et automatisées dans le but de faciliter la vie des industriels qu’elle accompagne - Vous rejoindrez une entreprise tournée vers l’international qui réalise 80% de son chiffre d’affaires à l’étranger- Vous serez amené à participer aux modifications des programmes des automates afin d’améliorer les équipements des clients de la société - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime sur objectif (4% du salaire brut annuel), prime de déplacement (70€ brut / jour), CSE, 9 à 10 RTT, congé d’ancienneté, convention collective de la métallurgie - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle- Vous avez au moins 1 an d’expérience professionnelle (stage et alternance compris) en lecture et interprétation de programme d’automates : B&R, Rockwell, Siemens - Vous êtes capable de lire schéma électrique et de réaliser le montage mécanique d’automates ou de machines spéciales   - Lieu : Roubaix (59)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-30K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance itinérant – Equipements industriels

Benfeld

CDI

10/06/2024

- Leader européen sur les ponts roulants
- Conception d’équipements industriels
- 40 Millions d’euros de CA en 2023
- Véhicule de service

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2023. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe lié à l’accroissement de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.  Vous serez au sein de l’agence d’Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d’une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l’aide d’un véhicule de service. Des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2022 et 2023- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique - Vous êtes capable de lire un schéma électrique  - Lieu : Benfeld (67)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-35K Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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