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Ingénieur HSE – Equipements industriels

Charmes

CDI

23/02/2024

- Spécialisée dans le génie climatique  
- Rattachée à un grand groupe américain
- Collaboration avec les équipes d’équipes
- Possibilité d’évolution : auditeur interne

 

Notre client est spécialisé depuis 59 ans dans la conception de systèmes de conditionnement de l’air, tels que les climatiseurs et les pompes à chaleur. Cette PME de 522 collaborateurs est rattachée à un grand groupe américain qui a réalisé plus de 3 Milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023.  Cette société propose des produits durables et innovants, dotés d’intelligence embarquée, programmables et connectés. Ces solutions sont développées sur mesure et s’adaptent aux besoins et aux contraintes de consommation énergétique de ses différents clients, comme les grandes enseignes de distribution et les établissements professionnels (piscine, data center…). Notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e HSE, afin de mettre en place et de déployer sa politique interne en termes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.  Au sein du BE automatisme et électricité de 5 personnes (infirmières, ingénieur HS, responsable environnement ISO) et directement rattaché à la responsable HSE, vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique de l’entreprise en matière d’hygiène, de sécurité des sites de production et des conditions de travail des collaborateurs. Dans ce contexte, vous serez amené à collaborer avec les différentes équipes : RH, maintenance, méthodes, supply chain, qualité… Vos missions seront les suivantes : - Participer et établir l’évaluation des risques liés à l’introduction de nouveaux process et produits- Mettre à jour l’évolution des risques professionnels au travers du document unique - Participer à la rédaction et mise à jour des fiches de sécurité - Participer à la réduction du taux d’accident de travail en proposant des solutions correctives - Animer la sécurité à travers différents supports : communication, atelier… - Piloter et déployer la démarche ergonomique dans le but de réduire les TMS des collaborateurs - Piloter les projets de réduction de la consommation d’énergie, des émissions de gaz et des déchets Vous serez amené à vous déplacer sur l’autre site de production de la société situé à Golbey pour échanger avec les équipes, une ou plusieurs fois par semaine, selon l’activité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une entreprise soucieuse des enjeux environnementaux actuels et qui propose des solutions de climatisation écologiques dotées d’intelligence embarquée, afin de réduire l’empreinte carbone de ses clients- Vous rejoindrez une société qui bénéficie de la puissance financière d’un groupe américain, tout en gardant l’organisation et l’autonomie d’une PME - Vous vous investirez aussi bien sur l’aspect environnement, que l’aspect hygiène et sécurité- Vous intégrerez une société qui bénéficie d’une politique RH bien définie : prime d’intéressement (environ 1K), prime vacances de 705€, statut cadre, 12 RTT, cantine d’entreprise (repas à 4€), 1 jour de télétravail / mois- Vous êtes titulaire d’un Bac+3 dans le domaine de la qualité ou du HSE   - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur une fonction similaire  - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral pour échanger avec les différentes entités du groupe à l’international  - Lieu : Charmes (88)- Contrat : CDI- Salaire : 40K-55K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien de maintenance électrique – Filiale de G.E

Belfort

CDI

21/02/2024

- Spécialisé dans la conversion d’Energie
- 330 Millions d’euros de CA en 2022
- PME de 230 collaborateurs
- Clients renommés : Marine Nationale, Fincantieri

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société.  Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV) vous serez directement rattaché au manageur de l’équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions pour le compte d’entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas…Vos missions seront les suivantes : - Préparation des déplacements - Maintenance préventive des équipements - Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenance- Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu’à 45% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, convention collective de la métallurgie, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine électrique ou de la maintenance - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors alternance) en électrotechnique : lecture de schéma, conversion de puissance, composants électriques - Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients  - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-50K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur de maintenance électrique – Conversion d’énergie

Belfort

CDI

21/02/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader sur son marché
- 330 Millions d’euros de CA en 2022
- Possibilité d’évolution : management

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société.  Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV) vous serez directement rattaché au manageur de l’équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions pour le compte d’entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas…Vos missions seront les suivantes : - Préparation des déplacements - Maintenance préventive des équipements - Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenance- Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu’à 45% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre 218 jours, convention collective de la métallurgie, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine électrique ou de la maintenance - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors alternance) en électrotechnique : lecture de schéma, conversion de puissance, composants électriques - Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients  - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-65K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Architecte automobile – Equipementier

Etupes

CDI

20/02/2024

- Spécialisé dans la conception et le design
- 10 Milliard d’euros de CA en 2022
- Clients renommés : Mercedes, Jaguar, BMW
- Possibilité d’évolution : management opérationnel

 

Notre client est le 3ème équipementier automobile dans le monde. Fort de 70 ans d’expertise, cette société conçoit et design des pièces à destination de grands noms du domaine automobile et aéronautique. Rattaché à un grand groupe international réalisant plus de 10 Milliards d’euros de chiffre d’affaires, cette entreprise conçoit les plans et les dessins des pièces des véhicules au niveau électronique, câblage et carrosserie.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité et des demandes client, cette société est à la recherche de son/sa futur (e) architecte automobile, afin de coordonner la construction de l’architecture véhicule et les métiers de développement mécanique.  Au sein de la Business Unit « Véhicule performance » composée de 40 personnes, directement rattaché au responsable métier, vous rejoindrez une équipe de 17 personnes (ingénieurs architecture implantation, ingénieur aérodynamique, ingénieur sureté de fonctionnement, ingénieur synthèse véhicule). Vous serez en charge d’assurer la cohérence de l’ensemble des pièces du véhicule entre elles par rapport à la réglementation et au besoin de performances tout en respectant des contraintes de style, d’architecture et de sécurité. Dans ce contexte, vous animerez des réunions avec toutes les équipes métiers afin d’identifier les problématiques (ergonomie, aérodynamisme, géométrie) et vous proposerez des solutions techniques. De plus, vous vous assurerez que les maquettes numériques 3D sont conformes aux exigences grâce aux outils CAO (Catia V5). Enfin, en relation avec les différents experts métiers, vous serez en charge de présenter des mises à jour et des synthèses à chaque étape d’avancement des projets. Des déplacements sont à prévoir 1 à 2 jours par semaine pour échanger avec une autre entité de la société située à Sochaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une société rattachée à un grand groupe international, qui bénéficie de sa puissance financière tout en garant la souplesse d’organisation d’une PME - Vous serez accompagné pour monter en compétences au côté d’ingénieurs expérimentés et d’un référent sur la partie architecture implantation véhicule- Vous serez la véritable interface entre toutes les équipes de la société : synthèse véhicule, aérodynamique, stylisme, réglementation… - Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : statut cadre, 10 RTT, restaurant d’entreprise, tickets restaurants de 8,35€ jours, 2 à 3 jours de télétravail / semaine, prime vacances, prime de cooptation - Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de la mécanique, de l’automobile ou de la gestion de projet  - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans l’encadrement technique et vous maîtrisez un outil de logiciel CAO- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral  - Lieu : Etupes (25)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-45K (selon profil)-  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet architecture véhicule – Secteur automobile

Etupes

CDI

20/02/2024

- 3ème équipementier automobile dans le monde
- 10 Milliard d’euros de CA en 2022
- Clients de renoms : Valeo, Stellantis, Alstom
- Possibilité d’évolution : chef de projet multi-métiers

 

Notre client est le 3ème équipementier automobile dans le monde. Fort de 70 ans d’expertise, cette société conçoit et design des pièces à destination de grands noms du domaine automobile et aéronautique. Rattaché à un grand groupe international réalisant plus de 10 Milliards d’euros de chiffre d’affaires, cette entreprise conçoit les plans et les dessins des pièces des véhicules au niveau électronique, câblage et carrosserie. Dans le cadre d’un accroissement d’activité et des demandes client, cette société est à la recherche de son/sa futur(e) ingénieur(e) architecture implémentation, afin de coordonner la construction de l’architecture véhicule et les métiers de développement mécanique.  Au sein de la Business Unit « Véhicule performance » composée de 40 personnes, directement rattaché au responsable métier, vous serez rejoindrez une équipe de 17 personnes (ingénieurs architecture implantation, ingénieur aérodynamique, ingénieur sureté de fonctionnement, ingénieur synthèse véhicule). Vous serez en charge d’assurer la cohérence de l’ensemble des pièces du véhicule entre elles par rapport à la réglementation et au besoin de performances tout en respectant des contraintes de style, d’architecture et de sécurité. Dans ce contexte, vous animerez des réunions avec toutes les équipes métiers afin d’identifier les problématiques (ergonomie, aérodynamisme, géométrie) et vous proposerez des solutions techniques. De plus, vous vous assurerez que les maquettes numériques 3D sont conformes aux exigences grâce aux outils CAO (Catia V5). Enfin, en relation avec les différents experts métiers, vous serez en charge de présenter des mises à jour et des synthèses à chaque étape d’avancement des projets. Des déplacements sont à prévoir 1 à 2 jours par semaine pour échanger avec une autre entité de la société située à Sochaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une société rattachée à un grand groupe international, qui bénéficie de sa puissance financière tout en garant la souplesse d’organisation d’une PME - Vous serez la véritable interface entre toutes les équipes de la société : synthèse véhicule, aérodynamique, stylisme, réglementation… - Vous serez accompagné pour monter en compétences au côté d’ingénieurs expérimentés et d’un référent sur la partie architecture implantation véhicule- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : statut cadre, 10 RTT, restaurant d’entreprise, tickets restaurants de 8,35€ jours, 2 à 3 jours de télétravail / semaine, prime vacances, prime de cooptation - Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de la mécanique, de l’automobile ou de la gestion de projet  - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans l’encadrement technique et vous maîtrisez un outil de logiciel CAO- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral  - Lieu : Etupes (25)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-45K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur conception mécanique – Domaine de l’avionique

Prunay

CDI

20/02/2024

- Spécialisé dans les aéronefs
- 14 Millions d’euros de CA en 2022
- PME de 48 collaborateurs
- Formation aéronautique

Notre client est spécialisé dans l’intégration de systèmes de missions destinés à la surveillance maritime et terrestre pour tout type d’aéronefs (hélicoptères ou avions). Forte de 14 Millions d’euros de chiffre d’affaires l’an dernier, cette PME de 48 collaborateurs installe, certifie et maintient en conditions opérationnelles les systèmes de mission de ses différents clients.  Elle propose plusieurs équipements sur mesure comme des systèmes de photo reconnaissance, des caméras optroniques ou des systèmes de radar.  Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e conception mécanique, afin de  concevoir les sous-ensembles intégrés aux aéronefs des clients de la société.  Au sein d’une équipe de 7 ingénieurs conception mécanique et directement rattaché à la directrice technique, vous serez en charge de la conception des supports des aéronefs (structures, composants, systèmes fluides ou électriques). Le but étant de permettre la bonne intégration des systèmes de missions pour les différents clients de la société. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir les sous-ensembles intégrés des aéronefs en respectant les exigences produit et qualité, les spécifications techniques ainsi que les normes aéronautiques - Réaliser la modélisation 3D des pièces sous Catia V4- Réaliser le dimensionnement des pièces en respectant des contraintes fonctionnelles et géométriques - Superviser l’activité d’un ou plusieurs dessinateurs projeteurs pour l’intégration des systèmes de missions - Rédaction de documents techniques Environnement technique : Catia V4 Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société positionnée sur un secteur de niche : l’intégration de systèmes de missions pour aéronefs- Vous vous investirez sur des projets pour le secteur militaire et vous collaborerez pour l’Armée, les douanes ou la Direction Générale de l’Armement - Vous pourrez monter en compétence au sein d’une équipe mécanique constituée d’experts qui ont en moyenne 15 ans d’expérience - Vous bénéficierez en interne de formations liées au calcul mécanique (exemple : logiciel Stand 7) - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en conception mécanique (hors stage et alternance)  - Vous maîtrisez Catia V4  - Lieu : Prunay (51)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Automaticien industriel – Conversion d’Energie

Belfort

CDI

20/02/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- 330 Millions d’euros de CA en 2022
- Possibilité d’évolution : expert technique

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2022.  Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.  Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.  Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne industriel, afin d’automatiser les systèmes d'entreprises du domaine de la métallurgie.   Au sein d‘une équipe de 10 ingénieurs automatisme, vous serez directement rattaché au responsable de l’ingénierie automatismes et services. Vous serez en charge d’automatiser et de réguler les systèmes d’automatismes des clients de la société. Vous serez amené à travailler sur des laminoirs, des variateurs de vitesses, des actionneurs hydraulique… Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets, selon les besoins et exigences des acteurs majeurs de l’Industrie (ArcelorMittal, Constellium…). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études des systèmes d’automates - Programmer les systèmes d’automates et de contrôle commande - Moderniser les systèmes déjà existants - Assurer une interface avec le client - Réaliser les tests des systèmes d’automatisés en interne et sur le site des clients - Participer aux phases de mise en service chez le client Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étrangers (Mexique, USA, Corée du Sud, Japon), environ 8 semaines par an, pour réaliser la mise en service des équipements chez les clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez (vous rejoignez ? qu’en penses-tu) ? une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients Vous travaillerez sur des projets d’automatisation et de régulation de systèmes de A à Z : de l’études, en passant par la programmation, jusqu’à la mise en service chez le client - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’automatisme   - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d’automates industriels - Vous avez des compétences en mécanique : calcul de puissance, calcul de force, calcul dynamique  - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-75K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Ingénieur électronique de puissance – Filiale de G.E

Nancy

CDI

19/02/2024

- Spécialisé dans la conversion d’Energie
- 330 Millions d’euros de CA en 2022
- PME de 370 collaborateurs
- Clients renommés : Air Liquide, Engie

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2022.  Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.  Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.  Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e électronique de puissance, afin de piloter la ligne d’essai des moteurs électriques de la société.  Au sein d‘une équipe de 18 personnes (ingénieurs plateforme essai, ingénieurs électrotechnique, ingénieurs développement, ingénieurs calcul mécanique, techniciens électrique) vous serez directement rattaché au superviseur électrique. Vous serez en charge du pilotage d’une ligne d’essai, afin de vérifier les performances de moteurs électriques de grandes puissances de clients renommés. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la ligne d’essai : paramétrage, réglage - Réaliser les essais - Réaliser les mesures électrotechniques - Réaliser les calculs électriques dans le but de s’assurer que les différentes pièces ne dépassent pas les limites de puissances ou de températures- Collaborer avec les autres entités du groupe pour la mise en œuvre d’essais particuliers Vous aurez la possibilité si vous le souhaitez d’effectuer des déplacements à l’étrangers pour réaliser la mise en service ou la maintenance des systèmes. Environnement technique : T80I, Matlab, Simulink Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation de deux semaines auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de l’électrotechnique ou du génie électrique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience en électrotechnique : électronique de puissance, schéma, câblage- Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-45K (selon profil) 
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Ingénieur électrotechnique – Conversion d’Energie

Nancy

CDI

19/02/2024

- Filiale de Général Electric
- 330 Millions d’euros de CA en 2022
- Clients de renoms : Total, EDF, Alstom
- Parcours d’intégration

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2022.  Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.  Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.  Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e électrotechnique, afin de piloter la ligne d’essai des moteurs électriques de la société.  Au sein d‘une équipe de 18 personnes (ingénieurs plateforme essai, ingénieurs électrotechnique, ingénieurs développement, ingénieurs calcul mécanique, techniciens électrique) vous serez directement rattaché au superviseur électrique. Vous serez en charge du pilotage d’une ligne d’essai, afin de vérifier les performances de moteurs électriques de grandes puissances de clients renommés. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la ligne d’essai : paramétrage, réglage - Réaliser les essais - Réaliser les mesures électrotechniques - Réaliser les calculs électriques dans le but de s’assurer que les différentes pièces ne dépassent pas les limites de puissances ou de températures- Collaborer avec les autres entités du groupe pour la mise en œuvre d’essais particuliers Vous aurez la possibilité si vous le souhaitez d’effectuer des déplacements à l’étrangers pour réaliser la mise en service ou la maintenance des systèmes. Environnement technique : T80I, Matlab, Simulink Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation de deux semaines auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de l’électrotechnique ou du génie électrique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience en électrotechnique : électronique de puissance, schéma, câblage- Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients  - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-45K (selon profil) 
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Technical Project Manager – Filiale de Général Electric

Belfort

CDI

19/02/2024

- Leader de la conversion d’Energie
- PME de 230 collaborateurs
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- Clients renommés : ArcelorMittal, Safran

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire. Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet technique, afin de piloter les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Au sein d‘une équipe de 8 chefs de projets, vous serez directement rattaché à la Leader Project Manager. Vous serez en charge de piloter et d’encadrer les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Dans ce contexte, vous serez amené à gérer des projets allant de 2,5 à 20 Millions d’euros pour des clients industriels, principalement dans le domaine de la métallurgie (ArcelorMittal) et de l’aviation (Safran). Dans ce contexte vous travaillerez sur une large gamme de produits : moteurs électriques, systèmes de propulsion des navires, switch, drives…Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les besoins client - Gérer, analyser des budgets et optimiser les coûts - Encadrer une équipe jusqu’à 4 chefs de projet : définition des tâches et des plannings - Collaborer avec les différentes équipes pour s’assurer de l’adéquation de la solution technique : qualité, usine, engineering, achat - Identifier et anticiper les risques potentiels du projet en mettant en place la stratégie adaptée - Assurer le respect des délais de livraison - Assurer le suivi de la réalisation des essais des équipements Des déplacements sont à prévoir, environ 5 fois dans l’année sur un ou plusieurs jours, en France ou à l’étranger (Italie, Singapour, USA…), pour les réunions d’avancement projet avec les clients et le suivi des essais chez les fournisseurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous piloterez des projets de décarbonisation des équipements des clients et vous serez amené à gérer des budgets allant de 2,5 à 20 Millions d’euros - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie…- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que chef de projet : collaboration avec les équipes engineering, interface avec le client…- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un domaine industriel : machines spéciales, électrotechnique, automobile, aéronautique, ferroviaire…- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 50K-70K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Automaticien – Machines spéciales

Besancon

CDI

16/02/2024

- Leader Europe des fenêtres de toit
- 78% de part de marché en France
- 3 Milliards d’euros de CA en 2023
- Formation en anglais

 

Leader en Europe de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre client fait partie d’un groupe international qui a réalisé 3 Milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et qui compte 11 700 collaborateurs à travers le monde.  Forte de 80 ans d’expertise, cette entreprise de 20 collaborateurs est spécialisée dans la conception de machines spéciales à destination des différents sites industriels du groupe. Le but étant de leur fournir des machines d’assemblages pour permettre la réalisation de leurs produits : fenêtres de toit, verrières, volets roulants, stores…  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à l’automatisation des machines d’assemblages du groupe.  Au sein d’une équipe de 14 personnes (techniciens automatisme, techniciens robotique), vous serez directement rattaché au responsable développement machines et vous travaillerez en binôme avec le monteur metteur au pont. Dans ce contexte, vous serez en charge du développement et de l’amélioration des programmes d’automates des machines spéciales du groupe, dans le but d’augmentation la rentabilité des produits. Vos missions seront : - Définir les architectures d’automatismes en fonction des exigences des sites industriels du groupe - Réaliser la programmation et l’amélioration des automates Siemens TIA Portal - Collaborer avec l’équipe projet (concepteur mécanique, chef de projet, metteur au point) pour s’assurer de l’adéquation de la solution technique - Participer à la mise en service des automates sur le site des industriels du groupe- Former les utilisateurs- Participer au SAV des équipements - Réaliser l’interface technique Des déplacements sont à prévoir, environ 6 semaines / an pour réaliser la mise en service des équipements sur les sites industriels des différentes entités du groupe, en France et à l’étrangers (Danemark, Pologne, Allemagne…). Environnement technique : Siemens TIA Portal Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez un groupe international reconnu mondialement et leader en Europe des fenêtres de toits - Vous rejoindrez une société tournée vers l’innovation et qui investit 30 à 40% de son chiffre d’affaires en R&D- Vous interviendrez de A à Z sur des projets d’automatisation de machines spéciales : des études, en passant par la programmation d’automates, jusqu’à la mise en service sur les sites industriels du groupe - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement et de participation (environ 1 mois de salaire), prime de déplacement à l’étrangers (75€ / jour), mutuelle à 60%, semaine à 4,5 jours, convention collective de la métallurgie- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’automatisme, de la robotique ou de l’informatique industrielle  - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates de machines spéciales avec Siemens   - Vous avez une expérience dans la programmation de trajectoire de robots KUKA/FANUC/ABB  - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-50K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet technique – Domaine de la Marine

Belfort

CDI

16/02/2024

- Filiale de Général Electric
- Spécialisée dans la conversion d’Energie
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- Projet de décarbonisation

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet technique, afin de piloter les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Au sein d‘une équipe de 3 chefs de projets, vous serez directement rattaché au Leader Project Manager. Vous serez en charge de piloter et d’encadrer les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Dans ce contexte, vous serez amené à gérer des projets de grandes envergures allant de 2,5 à 15 Millions d’euros et à vous travaillerez sur une large gamme de produits : moteurs électriques, systèmes de propulsion des navires, switch, drives…Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner des besoins client - Gérer, analyser des budgets et optimiser les coûts - Encadrer une équipe jusqu’à 4 chefs de projet : définition des tâches et des plannings - Collaborer avec les différentes équipes pour s’assurer de l’adéquation de la solution technique : qualité, usine, engineering, achat - Identifier et anticiper les risques potentiels du projet en mettant en place la stratégie adaptée - Assurer le respect des délais de livraison - Assurer le suivi de la réalisation des essais en mer Des déplacements sont à prévoir, environ 5 fois dans l’année sur un ou plusieurs jours, en France ou à l’étranger (Italie, Singapour, USA…), pour les réunions d’avancement projet avec les clients et le suivi des essais chez les fournisseurs et en mer. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous piloterez des projets de décarbonisation des équipements des clients et vous serez amené à gérer des budgets allant de 2,5 à 15 Millions d’euros - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie…- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que chef de projet : collaboration avec les équipes engineering, interface avec le client…- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un domaine industriel : machines spéciales, électrotechnique, automobile, aéronautique, ferroviaire- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 50K-70K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Dessinateur projeteur mécanique – Machines spéciales

Besancon

CDI

15/02/2024

- Rattaché à un groupe international
- 3 Milliards d’euros de CA en 2023
- Leader Europe des fenêtres de toit
- Possibilité d’évolution : concepteur

Leader en Europe de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre client fait partie d’un groupe international qui a réalisé 3 Milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et qui compte 11 700 collaborateurs à travers le monde.  Forte de 80 ans d’expertise, cette entreprise de 20 collaborateurs est spécialisée dans la conception de machines spéciales à destination des différents sites industriels du groupe. Le but étant de leur fournir des machines d’assemblages pour permettre la réalisation de leurs produits : fenêtres de toit, verrières, volets roulants, stores…  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e dessinateur.trice projeteur mécanique  Au sein d’une équipe de 14 personnes (techniciens automatisme, techniciens robotique) et directement rattaché au responsable développement machines, vous serez en charge de réaliser les schémas des machines d’assemblages et de concevoir les nouvelles fonctionnalités. Vos missions seront : - Participation à la définition de la solution technique avec les équipes de conception et prototypage par rapport au besoin du groupe - Réaliser les études mécanique 2D et 3D- Concevoir de nouvelles fonctionnalités dans le but d’améliorer les performances des machines : implantation de robot, convoyeurs… - Participer à l’amélioration continue des produits et à l’optimisation des coûts - Réaliser le choix des matériaux- Déterminer les procédés de fabricationDes déplacements ponctuels sont à prévoir, environ 1 semaine dans l’année pour vous rendre sur les différents sites du groupe, en France et à l’étrangers (Danemark, Pologne, Allemagne…). Environnement technique : SolidWorksPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez un groupe international reconnu mondialement et leader en Europe des fenêtres de toits - Vous rejoindrez une société tournée vers l’innovation et qui investit 30 à 40% de son chiffre d’affaires en R&D- Vous participerez à l’amélioration continue des machines spéciales de la société - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement et de participation (environ 1 mois de salaire), prime de déplacement à l’étrangers (75€ / jour), mutuelle à 60%, semaine à 4,5 jours, convention collective de la métallurgie- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine mécanique - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en conception mécanique de machines spéciales sous SolidWorks- Vous avez une expérience sur les processus de fabrication  - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI - Salaire : 40K-48K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Monteur metteur au point – Machines spéciales

Besancon

CDI

15/02/2024

- Conception de machines d’assemblages
- 3 Milliards d’euros de CA en 2023
- 40% du CA investi en R&D
- Possibilité d’évolution : dessinateur projeteur

Leader en Europe de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre client fait partie d’un groupe international qui a réalisé 3 Milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et qui compte 11 700 collaborateurs à travers le monde.  Forte de 80 ans d’expertise, cette entreprise de 20 collaborateurs est spécialisée dans la conception de machines spéciales à destination des différents sites industriels du groupe. Le but étant de leur fournir des machines d’assemblages pour permettre la réalisation de leurs produits : fenêtres de toit, verrières, volets roulants, stores…  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e monteur.euse metteur.se au point , afin de réaliser le montage et la mise au point des équipements industriels du groupe. Au sein d’une équipe de 14 personnes (techniciens automatisme, techniciens robotique) et directement rattaché au responsable développement machines, vous serez en charge du montage et de la mise au point mécaniques des machines d’assemblage de la société. Vos missions seront : - Participation à la définition de la solution technique avec les équipes de conception et prototypage par rapport au besoin du groupe - Réaliser les études mécanique 2D et 3D- Concevoir de nouvelles fonctionnalités dans le but d’améliorer les performances des machines : implantation de robot, convoyeurs… - Participer à l’amélioration continue des produits et à l’optimisation des coûts - Réaliser le choix des matériaux- Déterminer les procédés de fabricationDes déplacements sont à prévoir, environ 6 semaines / an pour réaliser la mise en service des équipements sur les sites industriels des différentes entités du groupe, en France et à l’étrangers (Danemark, Pologne, Allemagne…). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez un groupe international reconnu mondialement et leader en Europe des fenêtres de toits - Vous rejoindrez une société tournée vers l’innovation et qui investit 30 à 40% de son chiffre d’affaires en R&D- Vous bénéficierez de multiples possibilités d’évolution au sein du groupe en France et à l’étranger : dessinateur projeteur, concepteur machines spéciales…- Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement et de participation (environ 1 mois de salaire), prime de déplacement à l’étrangers (75€ / jour), mutuelle à 60%, semaine à 4,5 jours, convention collective de la métallurgie- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) sur du montage et de la mise au point de machines spéciales - Vous êtes capable d’identifier et d’analyser des problèmes au niveau mécanique et pneumatique- Vous avez des connaissances de base en électricité - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI - Salaire : 33K-38K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Automaticien – Systèmes de stérilisation

Saverne

CDI

09/02/2024

- Spécialisée dans le traitement thermique
- PME de 42 collaborateurs
- 8 Millions d’euros de CA en 2022
- Mise en service chez les clients

 

Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles pour les traitements thermiques. Cette PME de 42 collaborateurs développe des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination des industrie agroalimentaire et pharmaceutique. Forte de 35 ans d’expertise et de 8 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022, cette entreprise propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction du besoin des clients. 90% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export, principalement dans les pays limitrophes germanophones ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine. Dans le cadre d’une création de poste lié à un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien(ne), afin de programmer les automates et systèmes de supervision de la société.  Au sein d’une équipe de 6 personnes (3 automaticiens, 2 dessinateurs électriques et un responsable d’équipe) directement rattaché au responsable automatisme vous serez amené à travailler sur les différents produits de la société : automates, systèmes de supervisions et pupitres opérateurs. Pour ce faire, vous interviendrez sur le développement et l’optimisation des programmes des systèmes automatisés pour le compte d’entreprises du domaine agroalimentaire et pharmaceutique. Le but étant d’améliorer les performances des autoclaves de la société, afin de permettre une meilleure stérilisation et pasteurisation des produits des clients. Vos missions seront les suivantes : - Analyse fonctionnelle du cahier des charges - Programmation et amélioration continue des programmes : pression, refroidissement, distribution de la chaleur… - Mise en route des équipements sur le site des clients et formation aux utilisateurs - Test et validation en atelier pour s’assurer du respect des exigences clients Des déplacements sont à prévoir environ 7 à 10 jours / mois à l’étranger pour la mise en route des équipements directement sur le site des clients (Luxembourg, Allemagne, Mexique, Nouvelle-Zélande…) - Vous avez un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme - Vous avez au moins 1 an d’expérience (alternance comprise) en programmation d’automates (Siemens ou Rockwell) - Vous avez un niveau d’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral, afin d’échanger avec les clients  - Lieu : Saverne (67)- Contrat : CDI- Salaire : (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef de projet automobile – Equipementier automobile

Etupes

CDI

09/02/2024

- 3ème équipementier automobile dans le monde
- Clients de renoms : Valeo, Stellantis, Alstom
- Gestion de projets techniques de A à Z
- Possibilité d’évolution : chef de projet multi-métiers

 

Notre client est le 3ème équipementier automobile dans le monde. Fort de plus de 70 ans d’expertise, la société conçoit et design des pièces à destination de grands noms du domaine automobile et aéronautique. Rattaché à un grand groupe international réalisant plus de 10 Milliards d’euros, cette entreprise conçoit les plans et les dessins des pièces au niveau électronique, câblage et carrosserie. Dans le cadre d’un renfort d’équipe lié au nombre grandissant de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef de projet automobile, afin de piloter le développement et l’industrialisation des nouveaux produits de la société.  Au sein de la Business Unit « Carrosserie » composée d’une trentaine de personnes (ingénieur qualité, pilote coût, responsable d’activité, ingénieur conception, chef de projet métier…), vous serez en charge de piloter les phases de développement et d’industrialisation de la carrosserie et des équipements intérieurs et extérieurs des véhicules. Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets selon les exigences clients et vos missions seront les suivantes : - Gestion de projet selon coût, qualité, délais sur vos périmètres concernés : sièges, planche de bord, panneaux de portes, ceintures de sécurité́, éclairage, signalisation…- Interaction avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et les différentes équipes de la société (qualité, achat, méthode) - Garantir l’atteinte des objectifs de l’équipe - Participation aux réunions d’avancement projet en lien avec le client Des déplacements chez les clients sont à prévoir environ 1 semaine par mois, en France ou à l’étrangers pour assurer le suivi des phases de d’industrialisation. Environnement technique : Catia V5Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une société rattachée à un grand groupe international, qui emploie près de 15 0000 collaborateurs à travers le monde - Vous piloterez de A à Z les phases de développements et d’industrialisation de toute la partie carrosserie et équipements intérieurs/extérieurs d’un véhicule- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : statut cadre, 10 RTT, restaurant d’entreprise, tickets restaurants de 8,35€ jours, 2 à 3 jours de télétravail- Vous avez au moins un Bac+2 dans le domaine automobile ou en gestion de projet- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine automobile, dont 2 ans en tant que chef de projet - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral - Lieu : Etupes (25)- Contrat : CDI - Salaire : 45K-55K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Contrôleur de gestion R&D – Machines agricoles

Metz

CDI

09/02/2024

- Rattaché à un grand groupe Allemand
- Spécialisé dans le machinisme agricole
- 127 Millions d’euros de CA en 2022
- Collaboration avec la R&D

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de machines agricoles. Rattaché à un grand groupe allemand qui réalise plus de 4,8 Milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2022, la société conçoit, développe et industrialise des presses agricoles afin de permettre aux utilisateurs de presser différents types de matières (herbe, foin, paille, culture).  Forte de plus de 50 ans d’expertise dans le machinisme agricole, cette société possède son propre pôle R&D afin de développer des produits sur mesure, en fonction des besoins des agriculteurs. Implantée sur 13 sites tous spécialisés sur un produit bien précis, l’entreprise possède également son propre réseau de distribution. Les produits sont exportés à l’international, principalement en Europe, en Asie et aux Etats-Unis.  Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e contrôleur.se de gestion R&D, afin de participer à la définition des budgets pour la R&D et à l’optimisation des coûts de la société.  Au sein d’une équipe composée de 4 contrôleurs de gestion, vous serez directement rattaché au responsable du département contrôle de gestion R&D situé à Vélizy. Vous serez en charge de l’élaboration du budget pour le développement des nouveaux produits de la société et de l’amélioration continue des presses agricoles déjà en vie série. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 6 responsables de centre de coûts et 2 chefs de projet, afin de construire, d’analyser et de contrôler le budget des projets R&D. Vos missions seront :- Assurer la construction et la réalisation du budget pour les centres de coûts et les projets R&D- Accompagner les responsables de centres de coûts lors du processus budgétaire- Réaliser les calculs de taux horaires des différents centres de coûts - Assurer le respect des contraintes budgétaires- Evaluer les risques financiers - Accompagner le processus de crédit Impôt recherche et développement - Réaliser le reporting auprès des responsables de centres de coûts et des chefs de projet Des déplacements 1 à 2 jours, 1 fois par semaine selon l’activité sont à prévoir pour vous rendre sur le site de Vélizy, afin d’échanger avec le responsable du département de contrôle gestion. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME de 334 collaborateurs bénéficiant de l’appui financier d’un grand groupe allemand spécialisé depuis plus de 100 ans dans les machines agricoles - Vous rejoindrez une société où tous les produits sont développés en interne : prototypage, conception, développement, assemblage, production, distribution - Vous serez amené à collaborer avec les responsables des centres de coûts, afin de les orienter dans le choix des développements par rapport aux risque financiers - Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle familiale (prise en charge à 90%), restaurant d’entreprise (prise en charge à 50%), 28 congés payés, congé d’ancienneté, 9 à 13 RTT, indemnités kilométriques, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion, de la comptabilité ou de la finance- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que contrôleur de gestion - Vous avez une expérience dans un environnement technique ou R&D  - Lieu : Metz (57)- Contrat : CDI - Salaire : 45K-55K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien en automatisme – Domaine tertiaire

Niederhergheim

CDI

09/02/2024

- Spécialisée dans l’installation électrique
- 32 Millions d’euros de CA en 2022
- PME de 30 collaborateurs
- Possibilité d’encadrer une équipe

 

Notre client est rattaché à un groupe familial Alsacien spécialisé dans la régulation et la gestion techniques des bâtiments. Ce groupe, fondé il y a 75 ans par le père du Directeur Général actuel compte 200 collaborateurs, 9 entités autonomes mais interdépendantes entre elle, et a réalisé 32 millions d’euros de chiffre d’affaires l’an dernier. Cette PME de 30 collaborateurs est spécialisée dans l’installation et la maintenance d’équipements électriques pour le domaine tertiaire. Elle propose des produits sur mesure en fonction des besoins clients, tels que des armoires électriques, des postes hauts tentions et des systèmes de contrôles d’accès. Ses principaux clients sont les acteurs du domaine industriels, les chauffagistes et les électriciens. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa technicien.ne en automatisme, afin de participer à l’automatisation des systèmes CVC des clients de la société. Au sein d’une équipe de 4 techniciens en automatisme et d’un apprenti, vous serez directement rattaché au directeur de la société. Ainsi, vous serez en charge d’automatiser les systèmes CVC des clients de la société, afin d’améliorer leur performance et d’optimiser leur consommation énergétique. Dans ce contexte, vous serez amené à travailler en mode-multi projets pour le parlement européen, les hôpitaux ou les stades. Vos missions seront :- Collaborer avec les électriciens pour vérifier que les câblages correspondent aux besoins des clients - Programmer les automates - Préparer les déplacements sur les chantiers - Mettre en service les automates sur le site de clients - Assurer la gestion technique des bâtiments Des déplacements en Alsace la journée sont à prévoir 50% de votre temps, pour réaliser la mise en service des systèmes sur le site des clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui propose des installations électriques sur mesure en fonction des besoins clients pour des projets de grandes envergures : parlement européen, stade, maison de retraite… - Vous intégrerez une PME qui a à cœur de faire monter en compétences ses collaborateurs : 2/3 de la masse salariale est issue de l’alternance - Vous aurez la possibilité à moyen terme de prendre le lead d’une petite équipe de techniciens automatisme - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : statut ETAM, 1 vendredi par mois non travaillé, véhicule de service, prime de congé payé, prime de gratification, prime d’intéressement, tickets restaurant de 11€/jour, horaires flexibles, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’électricité ou de l’automatisme- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d’automates- Vous êtes capable de lire et d’analyser un schéma électrique   - Lieu : Niederentzen (68)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien industrialisation – Domaine de l’avionique

Prunay

CDI

09/02/2024

- Spécialisé dans les aéronefs
- 48 Millions d’euros de CA en 2022
- PME de 48 collaborateurs
- Travail en binôme

Notre client est spécialisé dans la fabrication et l’intégration de systèmes de missions destinés à la surveillance maritime et terrestre pour tout type d’aéronefs (hélicoptères ou avions). Forte de 14 Millions d’euros de chiffre d’affaires l’an dernier, cette PME de 48 collaborateurs installe, certifie et maintient en conditions opérationnelles les systèmes de mission de ses différents clients. Elle propose plusieurs équipements sur mesure comme des systèmes de photo reconnaissance, des caméras optroniques ou des systèmes de radar.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne industrialisation, afin de participer à l’industrialisation des câble de la société. Au côté d’un technicien industrialisation, vous serez directement rattaché au responsable de production, dans le but de lancer et d’optimiser la production des différents câbles et faisceaux électriques de la société. Vos missions seront les suivantes : - Etablir les dossiers de fabrication des câbles et faisceaux électrique à partir de schémas électriques et de plan de câblages - Déterminer les moyens de fabrication en optimisant le temps et les coûts - Dimensionner les câbles - Sélectionner les composants en lien avec les fournisseurs et prestataires - Rédiger le cahier des charges pour l’approvisionnement des équipements Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société positionnée sur un secteur de niche : l’intégration de systèmes de missions pour aéronefs- Vous vous investirez sur des projets pour le secteur militaire et vous collaborerez pour l’Armée, les douanes ou la Direction Générale de l’Armement - Vous travaillerez en binôme avec un autre technicien industrialisation expérimenté afin de monter rapidement en compétences  - Vous avez 2 ans d’expérience professionnelle en électrotechnique : lecture de schéma, câblage, raccordement - Lieu : Prunay (51)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-35K (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur conception mécanique – Groupe SEB

Selongey

CDI

08/02/2024

- Leader de l’électroménager
- 7 960 Millions de ventes dans le monde
- PME de 300 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : chef d’équipe

 

Depuis 1953, le groupe SEB est spécialisé dans la conception et la commercialisation d’appareils électroménagers à travers 34 marques telles que Tefal, Rowenta, Moulinex et Calor.Fort de 8 Milliards d’euros de chiffre d’affaires et de 34 000 collaborateurs à travers le monde répartis sur 40 sites, le groupe SEB propose différents appareils domestiques à destination du grand public et des professionnels. Le site de Selongey (21) est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e conception mécanique, afin de participer à la conception des outillages de la société.  Au sein d’une équipe composé de 3 personnes (concepteurs mécaniques et un alternant) vous serez rattaché directement au responsable BE outillage. Vous serez en charge de la conception des outillages mécaniques de la société, afin d’améliorer les performances de ses équipements électroménagers. De plus, vous serez en charge de l’amélioration continue des outillages, tout en respectant des contraintes de coût, qualité, délais. Dans ce contexte vos missions seront : - Analyser les problèmes techniques sur la partie outillage- Conception mécanique des pièces d’outillages - Création de plan - Modélisation 3D- Valider les prototypes- Réaliser les essais sur une ligne de fabrication- Collaboration avec les différentes entités du groupe en France et à l’étrangers pour s’assurer de l’adéquation de la solution Des déplacements sont à prévoir environ 5 fois / an, sur un ou plusieurs jours pour échanger avec les autres entités du groupe en France et à l’étranger.Environnement technique : SolidWorks, Solid Edge AutoForm, CatiaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez le Groupe SEB, leader dans la conception et la fabrication d’équipements domestiques qui détient 34 marques reconnues telles que : Tefal, Rowenta, Moulinex- Vous intégrerez une société qui détient 503 brevets d’innovation à son actif - Vous serez amené à travailler sur l’amélioration continue des outillages de la société, afin d’améliorer les performances des appareils électroménagers de l’entreprise - Vous bénéficierez de diverses possibilités d’évolution au sein du groupe : chef de projet, chef d’équipe…- Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : statut cadre, 10 RTT prime de vacances de 790€, prime de participation et d’intéressement (jusqu’à 10%), restaurant d’entreprise- Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+3 dans le domaine mécanique ou génie mécanique des matériaux - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle sur un logiciel CAO : SolidWorks, AutoCAD, Catia…- Vous avez une première expérience en gestion de projet  - Lieu : Selongey (21)- Contrat : CDI - Salaire : 35K-45K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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