Offres d'emplois de Mylène CHERON, Consultante en recrutement - 22 Offres d'emploi

Notre client est rattaché à un groupe qui compte 1300 collaborateurs à travers le monde et qui réalise 171 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025. Cette PME de 80 collaborateurs est spécialisée dans la fonderie d’acier, plus précisément dans la fabrication de sellettes d’attelage pour le secteur du transport. Dans le cadre d’un remplacement, notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable d’atelier, afin de piloter son service moulage et noyautage. Directement rattaché au responsable de production, vous managerez le service moulage et noyautage composé de 20 personnes. Vous piloterez la production selon coût, qualité, délai et vous serez le garant du respect des normes en termes de qualité, de sécurité et d’environnement. Vos missions seront :- Management d’une équipe de 20 personnes en 3x8 (opérateurs et moniteurs de production) : attribution des tâches, définition des objectifs, réalisation des plannings, montée en compétences, entretiens annuels et individuels…- Amélioration continue des process de production et des conditions de travail (5S, lean manufucaturing…)- Approvisionnement des consommables- Optimisation et gestion des flux- Collaboration avec les différentes équipes en interne : achat, qualité, RH, HSE…- Veille au respect de la sécurité au sein des ateliersPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader mondial dans son domaine qui réalise 172 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025- Vous rejoindrez une PME de 80 collaborateurs certifiée ISO 9001 et 14001- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : responsable d’un autre service- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation et d’intéressement, prime d’ancienneté, forfait 218 jours, 9 RTT, convention collective de la métallurgie, forfait 218 jours…-Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en management d’équipe de production-Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un environnement industriel mécanique (automobile, ferroviaire, machines spéciales), idéalement dans le domaine de la fonderie ou de la métallurgie-Lieu : Montbéliard (25)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-50K en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023.Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e Field Service Engineer, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société.Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV) vous serez directement rattaché au manageur de l’équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions pour le compte d’entreprises renommées.Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas… Vos missions seront les suivantes : - Préparation des déplacements- Maintenance préventive des équipements au niveau électrique- Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenance- Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients- Vous bénéficierez d’un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu’à 90% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre 218 jours, convention collective de la métallurgie, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine électrique, électrotechnique ou de la maintenance- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en électrotechnique : électronique de puissance, conversion de puissance, composants électriques…- Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients- Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI- Salaire : 38K-65K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Notre client est rattaché à un grand groupe leader international du dynamitage.Créée en 1870, cette entreprise compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 128 millions d’euros en 2025. Elle développe des systèmes d’initiation en pyrotechnique, comme des détonateurs, pour le secteur des mines, des carrières et des travaux publics.Dans le cadre d’une évolution interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable électronique, afin de manager le pôle.Directement rattaché au directeur R&D, vous encadrerez une équipe 6 personnes.Vous piloterez les différents projets de conception électronique mixte selon coût, qualité, délai.Vous interviendrez sur le développement des nouveaux produits et l’amélioration de ceux existant. Vos missions seront :-Management d’une équipe de 6 personnes (trois ingénieurs conception électronique, un responsable mécanique et deux ingénieurs mécanique) : attribution des tâches, définition des objectifs, montée en compétences.-Organiser et animer les revues de conception-Gestion des budgets et de la livraison des projets à temps-Veille à la conformité des produits en fonction des exigences clients-Amélioration continue et participation aux choix techniques-Collaboration avec les équipes en interne pour s’assurer de l’adéquation technique-Suivi des sous-traitants et des partenaires ·Participation à l’industrialisation Environnement technique : Analogique, numérique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un groupe leader international dans son domaine-Vous intégrerez une société en pleine croissance qui a réalisé plus de 50 recrutements l’an dernier-Vous bénéficierez de possibilités d’évolution à moyen terme : directeur technique Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement et de participation, prime sur objectif (10% du salaire brut), prime vacances (550€ brut), 1 à 2 jours de télétravail / semaine, mutuelle familiale à 60%, restaurant d’entreprise, statut cadre forfait 213 jours, 14 RTT, indemnités kilométriques, aide à la mobilité, convention collective de la chimie…·Vous avez au moins 7 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en électronique mixte-Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en management d’équipe électronique -Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral·Lieu : Auxerre (89)-Contrat : CDI-Salaire : 60K-70K (selon profil)