Offres d'emplois de Mylène CHERON, Consultante en recrutement - 29 Offres d'emploi

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Tourneur fraiseur CN – Domaine aéronautique

Marignane

CDI

20/02/2026

- Conception d’équipements mécaniques
- PME française de 60 collaborateurs
- 16 millions d’euros de CA en 2025
- Clients renommés : Airbus, Safran…

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur aéronautique et nucléaire. Créée en 1986, cette PME de 60 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2025. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques…   Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tourneur fraiseur CN, afin de venir compléter ses équipes en 2x8.  Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez directement rattaché au responsable d’atelier. Vous participerez à la fabrication de pièces mécaniques pour des acteurs majeurs du domaine aéronautique. Vous travaillez sur des machines CN de la marque Mazak, Doosan et DMG pour réaliser le fraisage et/ou le fraisage. Vos missions seront : - Régler la machine CN en fonction des exigences du produits- Réaliser des pièces de précision en respectant les exigences liées aux produits - Contrôler la conformité des pièces usinées et l’attester sur les documents Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients de renoms tels que le Airbus, Safran, ITER ou Framatome - Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution au sein de l’atelier - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité, prime de travail posté, mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, tickets restaurant…- Vous êtes titulaire d’un diplôme en tournage, fraisage ou en mécanique - Vous avez 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en fraisage et/ou tournage de pièces mécaniques   - Lieu : Marignane (13) - Contrat : CDI- Salaire : 36K€ - 41K€ en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Aéronautique Commande Numérique Contrôle Qualité Mécanique Nucléaire Production
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Responsable d’entrepôt – Filiale de General Electric

Nancy

CDI

20/02/2026

- Leader dans la conversion d’Energie
- 330 millions d’euros de CA en 2025
- Clients renommés  Total, Shell, ArcelorMittal
- Mangement de 11 personnes

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3 000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France pour 330 millions d’euros de chiffre en 2025. Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions qui contribuent au passage vers l’électrique de ses clients. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances. Ses principaux clients sont : la Marine Nationale, le Oil & Gas et l’Industrie. Notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable d’entrepôt, afin de manager le service pièces de rechange de la société. Au sein du service pièces de rechange, rattaché au pôle SAV, vous managerez une équipe de 11 personnes. De plus, vous travaillerez sur l’optimisation des processus. L’objectif est de pouvoir fournir dans les meilleurs délais des pièces de rechanges aux clients en cas de pannes ou de casses de leurs machines tournantes. Dans ce contexte, vos missions seront : - Management d’une équipe de 11 chargés de pièces de rechange : gestion des conflits, recrutement, gestion des compétences, attribution des tâches - Relation avec les clients: traitement des demandes et des commandes, génération des devis- Optimisation des processus pour améliorer l’efficacité et le service client : qualité, temps de réponse- Piloter les indicateurs de performances- Relation avec les différentes équipes en interne (achats, finance, supply chain, BE…)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous travaillerez pour des clients renommés du Oil & Gaz et de l’industrie lourde : Shell, Total, ArcelorMittal - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : changement de service, responsable de contrat - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), bonus de 10%, restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en logistique dans un environnement industriel - Vous avez au moins 1 an d’expérience en management d’équipe- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI - Salaire : 50K-60K en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Energie Gestion d'entrepôts Gestion des stocks Machines spéciales
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Technicien automatisme – Solutions d’aménagement

Strasbourg

CDI

20/02/2026

- Spécialisé dans l’aménagement extérieur
- PME de 115 collaborateurs
- 20 millions d’euros de CA en 2025
- Véhicule de service

 

Créé en 1969, notre client est spécialisé dans l’aménagement des extérieurs. Cette PME familiale compte 115 collaborateurs répartis sur 3 sites en Alsace et a réalisé 25 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.Cette entreprise conçoit et fabrique des dalles, pavé et escaliers en béton à destination du domaine public, des entreprises et des particuliers.Dans le cadre d’une évolution, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne automatisme, afin de concevoir les programmes et mettre en service les automates sur ses différents sites. Au sein d’une équipe de 15 personnes (automaticien, électriciens), vous serez directement rattaché au responsable maintenance. Vous réaliserez la création et la modification de programmes d’automates. Ainsi que la mise en service des automates sur les 3 différents sites. De plus, vous encadrerez une équipe de 4 électriciens. Vos missions seront :- Création de programmes d’automates- Modification et amélioration des programmes existants en fonction des besoins- Mise en service et dépannages des automates - Encadrement de 4 électriciens- Diagnostiquer les pannes et organiser les interventions correctives Vous serez amené à vous déplacer à 85% de votre temps entre les 3 sites de l’entreprise : Steinbourg, Wittenheim et Krautergersheim à l’aide d’un véhicule de service. Vous serez autonome dans l’organisation des déplacements. Environnement technique : Siemens TIA PortalPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale Alsacienne qui réalise 20 millions d’euros de chiffre d’affaires- Vous intégrerez une PME qui détient plusieurs certifications qui attestent de la robustesse et de la qualité de ses équipements d’aménagement- Vous serez accompagné pour monter en compétence en programmation d’automates - Vous bénéficierez d’avantages sociaux : véhicule de service, 10 RTT, prime de participation et d’intéressement, mutuelle prise en charge à 60%, contrat 39h / semaine...- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en dépannage électrique dans un milieu industriel - Vous avez une première expérience en programmation d’automates Siemens  - Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 45K-55K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Siemens
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Automaticien itinérant– Equipements industriels

Strasbourg

CDI

19/02/2026

- Spécialisée dans la stérilisation
- PME de 48 collaborateurs
- 17 Millions d’euros de CA en 2025
- Mise en service à l’international  

 

Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles pour les traitements thermiques. Cette PME de 48 collaborateurs développe des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination des industries agroalimentaires et pharmaceutiques.  Créée en 1988 et de 17 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025, cette entreprise propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction des besoins de ses clients. 93% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export, principalement dans les pays limitrophes germanophones ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne itinérant.e, afin de programmer les automates et systèmes de supervision de la société.  Au sein d’une équipe de 5 personnes (automaticiens, dessinateur électrique), vous serez directement rattaché au responsable automatisme. Vous travaillerez sur les différents produits de la société : automates, systèmes de supervisions et pupitres opérateurs. Vous interviendrez sur le développement et l’optimisation des programmes des systèmes automatisés. Le but étant d’améliorer les performances des autoclaves, afin de permettre une meilleure stérilisation et pasteurisation des produits des clients. De plus vous réaliserez la mise en service sur le site des clients. Des déplacements sont à prévoir environ 7 à 10 jours / mois à l’étranger pour la mise en route des équipements chez les clients : Luxembourg, Allemagne, Mexique, Nouvelle-Zélande…Environnement technique : Siemens TIA Portal, Rockwell Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une PME familiale qui propose des solutions de stérilisation sur mesure pour des clients renommés du domaine agroalimentaire et pharmaceutiques - Vous rejoindrez une entreprise qui a connu une croissance de 20% ces deux dernières années - Vous bénéficierez d’une diversité des missions : programmation, supervision, informatique industrielle, mise en service, amélioration continue…- Vous intégrerez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (entre 4K et 6K), indemnité kilométrique, tickets restaurants de 8,50€/jours, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, pas d’astreinte - Vous avez un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d’automates Siemens ou Rockwell- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral  - Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-45K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Agroalimentaire Automatisme Pharma Rockwell Siemens
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Soudeur TIG – Equipements industriels

Strasbourg

CDI

19/02/2026

- Spécialisée dans la stérilisation
- PME de 48 collaborateurs
- 17 Millions d’euros de CA en 2025
- Soudure TIG sur aluminium

Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles pour les traitements thermiques. Cette PME de 48 collaborateurs développe des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination des industries agroalimentaires et pharmaceutiques. Créée en 1988 et de 17 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025, cette entreprise propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction des besoins de ses clients. 93% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export, principalement dans les pays limitrophes germanophones ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e soudeur.se.  Au sein d’une équipe de 6 personnes (soudeurs, chaudronniers, tuyauteur), vous serez directement rattaché au chef d’atelier. Vous réaliserez les soudures TIG sur aluminium d’autoclaves. Vos missions seront : - Découper des platines, tubes, barres, tôles sur mesure- Parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités de surface de pièces- Réaliser le traçage sur cuve, carottage, pliage et façonnage de tôle- Souder les autoclaves faisant entre 700mm et 2m de diamètre- Réaliser des travaux de tuyauterie, développement piquage et pointage tube inox- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réaliséeDes déplacements chantier sont à prévoir environ 2 jours par mois sur le site des clients, principalement en Europe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une PME familiale qui propose des solutions de stérilisation sur mesure pour des clients renommés du domaine agroalimentaire et pharmaceutiques - Vous rejoindrez une entreprise qui a connu une croissance de son chiffre d’affaires de 20% ces deux dernières années - Vous pourrez bénéficier de formation : passage CACES pont-roulants (R484) et chariot, qualification- Vous intégrerez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : indemnité kilométrique, tickets restaurants de 8,50€/jours, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires… - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en soudure TIG- Idéalement vous êtes capable d’échanger en anglais - Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 28K-35K (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Agroalimentaire Pharma Soudure
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Responsable de production – Domaine aéronautique

Chaumont

CDI

09/02/2026

- Spécialisée dans la mécanique de précision
- PME de 60 collaborateurs
- Clients renommés : Safran, Lisi Aerospace
- Possibilité d’évolution : directeur de site

 

Notre client est spécialisé dans la mécanique de haute précision principalement pour le domaine aéronautique. Cette PME de 60 collaborateurs accompagne ses différents clients dans l’amélioration de l’état de surface de ses pièces.  Rattachée à un groupe français qui réalise 25 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2025, cette entreprise est experte dans le polissage et l’ajustage. Elle intervient sur différents types de pièces mécaniques : pièces de moteurs d’avions et d’hélicoptères, commande de vols, train d’atterrissage…Dans le cadre d’une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa responsable production, afin de manager l’équipe de production.   Directement rattaché au DG, vous piloterez une équipe de 50 personnes (ajusteurs et polisseurs), en vous appuyant de l’aide de deux chefs d’atelier. De plus, vous travaillerez sur l’optimisation des processus en interne, dans le but d’améliorer la productivité de l’entreprise. Dans ce contexte, vos missions seront : - Planifier, organiser et coordonner les activités de production - Manager les équipes de production (en journée et en 2x8) : attribution des tâches, définition des objectifs, formation, montée en compétences… - Veiller au respect des normes qualité et des règles de sécurité - Assurer le suivi des indicateurs de performance de la production- Identifier les problématiques et mettre en place des actions correctives- Recruter de nouveaux collaborateurs- Collaborer avec les clients et les équipes en interne Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME industrielle qui accompagne des clients renommés du domaine aéronautique dans l’amélioration de ses pièces de précision - Vous rejoindrez une entreprise certifiée ISO 9001, ISO 13485 et EN9100 - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : directeur de site - Vous intégrerez une société avec une politique RH bien définie : prime sur objectif, prime PVV (2K), statut cadre, 10 RTT, mutuelle familiale, ticket restaurant (pris en charge à 60%), - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en management d’équipe de production (au moins 20 personnes)- Vous avez une expérience dans un environnement normé : aéronautique, médical, nucléaire, défense - Lieu : Chaumont (52)- Contrat : CDI - Salaire : 50K-75K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Aéronautique Lean Mécanique Production
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Câbleur industriel – Filiale d’EDF

Dijon

CDI

06/02/2026

- Spécialisé dans les énergies durables
- 3 milliards d’euros de CA en 2024
- Encadrement de 2 électriciens
- Possibilité d’évolution : conducteur de travaux

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français acteur majeur de la commercialisation d’énergie. Elle compte 15 000 collaborateurs en France et réalise 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024. Cette entreprise conçoit des solutions de CVC sur mesure, afin d’accompagner leurs partenaires dans leur transition énergétique et la réduction de leur empreinte carbone. Ses principaux clients sont les collectivités publiques, le domaine tertiaire et la santé.   Dans le cadre d’un changement de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e câbleur industriel, afin d’encadrer une équipe dans la réalisation de chantiers CVC.  Au sein de l’agence de Dijon composé de 35 personnes, vous serez directement rattaché au responsable travaux. Vous encadrerez une équipe de 2 électriciens dans la réalisation d’installation d’équipements CVC pour des chantiers neufs et de rénovation. De plus, vous participerez au câblage et raccordement électrique. Vos missions sont : - Encadrer 2 électriciens industriels : attribution des tâches, gestion des priorités - Piloter les chantiers : approvisionnement du matériel, respect des délais, suivi d’activité - Participez au chiffrage et au dimensionnement des projets - Veiller au respect des règles de sécurité - Réaliser le câblage et raccordement électrique des équipements CVC - Reporting Vous serez amené à vous déplacer en Bourgogne (Côté d’Or, Saône et Loire, Nièvre et Yonne), à l’aide d’un véhicule de service. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une filiale d’un grand groupe français, un des leaders des énergies renouvelables qui réalise 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024- Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à la diminution de l’empreinte carbone de ses clients : réduction de CO2 de plus de 4 millions de tonnes en 2022- Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, qui réalise 3 300 recrutements en France chaque année - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : possibilité de RTT (régime de temps de travail), véhicule de service, prime sur objectif, prime de congé payé (30% du salaire brut / an), panier repas, prime de participation et d’intéressement, mutuelle à 70%- Vous avez au moins 7 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en câblage électrique dans un domaine industriel - Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de la CVC ou en tant que chef de chantier  - Lieu : Dijon (21) - Contrat : CDI - Salaire : 35K – 40K en package (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Curative CVC Electricité Energie Renouvelable
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Chef de chantier – Energies durables

Dijon

CDI

06/02/2026

- Filiale d’EDF
- Leader de la transition énergétique
- Pilotage de chantier CVC
- Possibilité d’évolution : chargé d’affaires  

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français acteur majeur de la commercialisation d’énergie. Elle compte 15 000 collaborateurs en France et réalise 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024. Cette entreprise conçoit des solutions de CVC sur mesure, afin d’accompagner leurs partenaires dans leur transition énergétique et la réduction de leur empreinte carbone. Ses principaux clients sont les collectivités publiques, le domaine tertiaire et la santé.   Dans le cadre d’un changement de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef de chantier, afin d’encadrer une équipe dans la réalisation de chantiers CVC.  Au sein de l’agence de Dijon composé de 35 personnes, vous serez directement rattaché au responsable travaux. Vous encadrerez une équipe de 2 électriciens dans la réalisation d’installation d’équipements CVC pour des chantiers neufs et de rénovation. De plus, vous participerez au câblage et raccordement électrique. Vos missions sont : - Encadrer 2 électriciens industriels : attribution des tâches, gestion des priorités - Piloter les chantiers : approvisionnement du matériel, respect des délais, suivi d’activité - Participez au chiffrage et au dimensionnement des projets - Veiller au respect des règles de sécurité - Réaliser le câblage et raccordement électrique des équipements CVC - Reporting Vous serez amené à vous déplacer en Bourgogne (Côté d’Or, Saône et Loire, Nièvre et Yonne), à l’aide d’un véhicule de service. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une filiale d’un grand groupe français, un des leaders des énergies renouvelables qui réalise 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024- Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à la diminution de l’empreinte carbone de ses clients : réduction de CO2 de plus de 4 millions de tonnes en 2022- Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, qui réalise 3 300 recrutements en France chaque année - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : possibilité de RTT (régime de temps de travail), véhicule de service, prime sur objectif, prime de congé payé (30% du salaire brut / an), panier repas, prime de participation et d’intéressement, mutuelle à 70%- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en gestion de chantier industriel - Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de la CVC  - Lieu : Dijon (21) - Contrat : CDI - Salaire : 35K – 40K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Curative CVC Electricité Energie Renouvelable
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Responsable achats – Domaine de la métallurgie

Saint Quentin

CDI

05/02/2026

- Fabrication de filtres presses
- PME de 85 collaborateurs
- 14 millions d’euros de CA en 2024
- Management de 3 acheteurs

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication de filtres presses pour divers secteurs d’activité : automobile, pharmaceutique, agricole… Créée en 1925, cette PME familiale de 85 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 14 millions d’euros de CA en 2025, dont 60% à l’export. Leader européen, elle conçoit des machines qui permettent de traiter les boues industrielles. L’objectif est de revaloriser les déchets de ses clients et de réduire leur empreinte carbone.  Dans le cadre d’une réorganisation en interne, notre client est à la recherche de son.sa responsable achats, afin de diminuer les coûts d’achat de ses filtres presses.     Le poste :Directement rattaché à la direction, vous managerez une équipe de 3 acheteurs industriels sur plan. Vous mettrez en place et piloterez la stratégie global d’achat de l’entreprise. Et vous participerez à la diminution des coûts. Vos missions seront : - Encadrer l’équipe : attribution des tâches, définition des objectifs, entretien individuel, montée en compétence…- Définir et mettre en œuvre de la stratégie achat globale- Identifier, sourcer et auditer des fournisseurs au niveau national et international- Piloter les appels d’offres et négocier les conditions commerciales- Suivre les indicateurs clés : coût, qualité, délais, taux de service, dépense fournisseur Des déplacements réguliers en France et principalement à l’étranger (Italie, Turquie, Thaïlande, Etats-Unis…) sont à prévoir pour échanger avec les fournisseurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société qui participe à la revalorisation des déchets de ses clients - Vous participerez à la définition de la stratégie d’achat au sein de l’entreprise au sein d’une entreprise en pleine transition vers du lean management - Vous rejoindrez une société qui collabore avec des clients renommés de divers domaine d’activité : Renault, Lasaffre, Ouest Pharma…- Vous intégrerez une PME familiale avec une politique RH bien définie : mutuelle pour prise en charge à 100%, statut cadre, 10 RTT, prime individuelle (% du salaire), prime d’intéressement.- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine des achats- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en management d’équipe achat - Vous parlez couramment anglais  - Lieu : Saint Quentin (02) - Contrat : CDI - Salaire : 50K-60K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Industriel Lean
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Technicien process – Semi-conducteurs

Montpellier

CDI

23/01/2026

- Leader des solutions RFID
- PME de 150 collaborateurs
- 130 millions d’euros de CA en 2024
- Possibilité d’évolution : encadrement

 

Notre client est leader mondial des solutions RFID.  Cette société de 150 collaborateurs conçoit des tags sur mesure dotés d’une puce RFID, dans le but de permettre à ses clients une authentification et une traçabilité de leurs produits. Ses produits s’adressent aux entreprises du domaine du retail, de l’automobile, du pharmaceutique et de la logistique.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne process, afin de participer à l’optimisation des équipements industriels dédiées à la fabrication de modules RFID.  Au sein d’un équipe de 10 personnes, vous serez directement rattaché au responsable process industriels. Vous serez en charge de supporter les différentes équipes (production, maintenance et process) dans l’amélioration continue des machines Mühlbauer. De plus, vous participerez à la mise en place de process et à la formation des équipes. Vos missions seront : - Analyse des dysfonctionnements et des problématiques des machines Mühlbauer et Itec - Analyse des arrêts machines et mettre en place des actions correctives - Participer et exécuter les FAT et SAT - Former les utilisateurs - Rédaction de documentation technique Environnement technique : Mühlbauer, Itec Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez le leader mondial de la RFID qui propose des solutions sur mesure en fonction du besoin de ses clients - Vous intégrerez une entreprise qui développe des technologies de niches - Vous évoluerez dans un environnement moderne : le parc machine a moins de 4 ans - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de participation (mise en place en 2026), mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, convention collective de la métallurgie…- Vous avez au moins 1 an d’expérience professionnelle en tant que technicien de maintenance, méthodes ou process dans le domaine des semi-conducteurs ou sur des machines Mülbauer - Vous êtes capable d’échanger en anglais technique à l’écrit et à l’oral  - Lieu : Montpellier (34)- Contrat : CDI- Salaire : 35K€-42K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electronique Maintenance Process
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Process Technician – Process Technician – Semiconductor Industry

Montpellier

CDI

23/01/2026

- Global leader in RFID solutions
- SME with 150 employees
- €130 million revenue in 2024
- Career growth opportunities: team leadership

 

Our client is a global leader in RFID solutions.With a workforce of 150 employees, the company designs custom RFID tags embedded with chips to enable product authentication and traceability. Its solutions serve clients in the retail, automotive, pharmaceutical, and logistics sectors.As part of continued business growth, the company is looking for its future Process Technician to contribute to the optimization of industrial equipment dedicated to the manufacturing of RFID modules. Within a team of 10 people, you will report directly to the Industrial Process Manager. You will support various teams (production, maintenance, and process) in the continuous improvement of Mühlbauer machines. You will also be involved in process implementation and team training.Your responsibilities will include:- Analyzing malfunctions and issues related to Mühlbauer and Itec machines- Analyzing machine downtime and implementing corrective actions- Participating in and executing FAT and SAT- Training users- Writing technical documentationTechnical environment: Mühlbauer, ItecWhy join this company?- Join a global leader in RFID offering tailor-made solutions based on customer needs- Work in a company developing niche, high-value technologies- Evolve in a modern industrial environment with a machine park less than 4 years old- Benefit from a well-structured HR policy: profit-sharing bonus (planned for 2026), 100% employer-paid health insurance, meal vouchers, and the French metallurgy collective agreement- At least 1 year of professional experience as a maintenance, methods, or process technician in the semiconductor industry or on Mühlbauer machines- Ability to communicate in technical English, both written and spoken - Location: Montpellier (34), France- Contract Type: Permanent - Salary: €35,000–€42,000 (depending on experience)If your profile matches, we will get back to you within 7 days of your application. 
Electronique Maintenance Process
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Technicien de maintenance CVC

Le Creusot

CDI

19/01/2026

- Filiale de EDF
- Solutions CVC sur mesures
- 3 milliards d’euros de CA en 2024
- Véhicule de service

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français, acteur majeur de la commercialisation d’énergie. Elle compte 15 000 collaborateurs en France et a réalisé 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025. Cette entreprise conçoit des solutions de CVC sur mesure, afin d’accompagner leurs partenaires dans leur transition énergétique et la réduction de leur empreinte carbone. Ses principaux clients sont les collectivités publiques, le domaine tertiaire, la santé et les industries.   Dans le cadre accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance, afin d’assurer le dépannage de systèmes de CVC.  Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez directement rattaché au responsable d’exploitation. Vous participerez à la maintenance de systèmes de CVC de l’hôpital du Creusot (90% de votre temps) et d’entreprises industrielles (10% de votre temps). Vos missions sont : - Diagnostic de pannes- Maintenance préventive et curative au niveau électrique : chaufferie, CTA, VMC, clim…- Changement de pièces défectueuses - Amélioration des installations CVC Vous vous déplacerez quotidiennement à l’aide d’un véhicule de service au Creusot et alentours. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une filiale d’un grand groupe français, un des leaders des énergies renouvelables qui réalise 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025- Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à la diminution de l’empreinte carbone de ses clients : réduction de CO2 de plus de 4 millions de tonnes en 2024- Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, qui réalise 3 300 recrutements en France chaque année - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : possibilité de RTT (régime de temps de travail), véhicule de service, prime d’astreinte, prime de congé payé, panier repas, prime de participation et d’intéressement, mutuelle à 70%- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance compris) en maintenance d’équipements CVC - Idéalement, vous avez une expérience en itinérance  - Lieu : Creusot (71)- Contrat : CDI - Salaire : 34K - 40K en package (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Curative CVC Energie Renouvelable Maintenance
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Electrotechnicien itinérant – Equipements de manutention

Arras

CDI

08/01/2026

- Leader européen sur les ponts roulants
- Conception d’équipements industriels
- 40 Millions d’euros de CA en 2024
- Véhicule de service

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne itinérant, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.  Vous serez au sein de l’agence du Nord composée de 5 techniciens de maintenance, d’une assistante et d’un technico-commercial, vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : retrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 02, 08, 51, 59, 60, 62, 80, 95 à l’aide d’un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, heures supplémentaires rémunérées, 28 jours de congé… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV - Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique  - Lieu : Arras (62)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-40K en package (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electricité Industriel Maintenance Préventive SAV
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Technicien de maintenance itinérant – Machines spéciales

Lille

CDI

08/01/2026

- Conception d’équipements sur mesure  
- PME de 90 collaborateurs
- 20 millions d’euros de CA en 2024
- Possibilité d’évolution : mise en service

Notre client est spécialisé dans la fabrication et la conception de lignes de production complètes pour l’industrie agroalimentaire. Créée en 2011, cette entreprise développe des solutions sur mesure et clé en main (chargement, tri, manutention, dosage, conditionnement) à destination des industriels. Ses principaux clients sont : Bonduelle, Charal, Herta… Cette PME de 90 personnes a réalisé 20 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, dont 80% de CA à l’export (Europe, USA, Afrique du Nord). Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance itinérant.e, afin d’effectuer le dépannage de machines spéciales. Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (technicien de maintenance, assistants SAV), vous serez directement rattaché au responsable maintenance. Vous serez en charge de réaliser la maintenance et le dépannage des machines spéciales des clients de l’entreprise. Et de l’amélioration continue de ces équipements. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau mécanique selon les besoins client- Remplacement des pièces défectueuses - Amélioration continue des équipements en atelier - Assistance aux clients - Reporting Vous serez amené à vos déplacer en moyenne 60% de votre temps (environ 1 à 2 semaines de découchées par mois) à travers le monde : Atlanta, Boston, Chicago, Varsovie… Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une société qui propose des solutions sur mesure et automatisées dans le but d’optimiser les process des industriels qu’elle accompagne - Vous rejoindrez une entreprise qui a connu une croissance de 45% de son chiffre d’affaires en l’espace de 5 ans - Vous bénéficierez de formation en interne pour monter en compétences sur la partie électrique et automatisme - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime sur objectif, prime de déplacement, CSE, 10 RTT, congé d’ancienneté, statut cadre ou 38,5h / semaine, convention collective de la métallurgie - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en maintenance d’équipements industriels au niveau mécanique - Vous capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral  - Idéalement, vous avez déjà une expérience en itinérance- Lieu : Lille (59)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-48K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Agroalimentaire Curative Machines spéciales Mécanique Prédictive Préventive
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Technicien de maintenance – Weekend 2j/semaine

Compiegne

CDI

08/01/2026

- Filiale du groupe Lustucru  
- PME de 150 collaborateurs  
- 77 millions d’euros de CA en 2024
- Formation : mécanique, automatisme

Notre client est rattaché à un groupe français, faisant parti des leaders du domaine agroalimentaire. Cette PME de 150 collaborateurs a réalisé 77 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024. Elle propose une large gamme de produits secs en collaboration avec des agriculteurs locaux, dans le but de proposer du 100% made in France. Ses principaux clients sont les grandes et moyennes surfaces, comme Carrefour, Auchan, etc…   Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne maintenance, afin de venir épauler le technicien weekend déjà en poste.Au sein d’une équipe composée d’une dizaine de personnes (opérateurs de production et techniciens de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable technique. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative des lignes de production de l’entreprise… Vos missions seront : - Diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau électrique et mécanique - Réparation et remplacement des pièces défectueuses - Amélioration continue - Reporting Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader du domaine agroalimentaire - Vous rejoindrez une société avec une démarche RSE engagée : collaboration avec des agriculteurs locaux, projet d’emballage 100% papier, fiabilité des matières premières - Vous bénéficierez de formation pour monter en compétences sur divers sujets : mécanique, automatisme… - Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : 24h / semaine payées 35h, primes de nuit, panier repas (jour et nuit), prime d’habillage, prime chaleur, primes vacances, primes d’ancienneté, prime de transport, RTT, heures supplémentaires rémunérées… - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en diagnostic de pannes et en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique - Idéalement, vous avez des compétences en mécanique et/ou en automatisme - Lieu : Compiègne (62)- Contrat : CDI - Salaire : 34K-38K en package (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Agroalimentaire Curative Electricité Maintenance Prédictive Préventive
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Technicien de maintenance – Domaine agroalimentaire

Compiegne

CDI

08/01/2026

- Filiale du groupe Lustucru  
- PME de 150 collaborateurs  
- 77 millions d’euros de CA en 2024
- Formation : mécanique, automatisme

 

 

Notre client est rattaché à un groupe français, faisant parti des leaders du domaine agroalimentaire.  Cette PME de 150 collaborateurs a réalisé 77 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024. Elle propose une large gamme de produits secs en collaboration avec des agriculteurs locaux, dans le but de proposer du 100% made in France. Ses principaux clients sont les grandes et moyennes surfaces, comme Carrefour, Auchan, etc…   Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne maintenance, afin de venir compléter ses équipes en 3x8.  Au sein d’une équipe composée d’une dizaine de personnes (opérateurs de production et techniciens de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable technique. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative des lignes de production de l’entreprise… Vos missions seront : - Diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau électrique et mécanique - Réparation et remplacement des pièces défectueuses - Amélioration continue - Reporting Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader du domaine agroalimentaire - Vous rejoindrez une société avec une démarche RSE engagée : collaboration avec des agriculteurs locaux, projet d’emballage 100% papier, fiabilité des matières premières - Vous bénéficierez de formation pour monter en compétences sur divers sujets : mécanique, automatisme… - Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : primes de nuit, panier repas (jour et nuit), prime d’habillage, prime chaleur, primes vacances, primes d’ancienneté, prime de transport, RTT, 40h / semaine, heures supplémentaires rémunérées… - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en diagnostic de pannes et en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique - Idéalement, vous avez des compétences en mécanique et/ou en automatisme  - Lieu : Compiègne (60)- Contrat : CDI - Salaire : 34K-42K en package (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Agroalimentaire Curative Electricité Maintenance Prédictive Préventive
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Technicien de maintenance – Filiale d’EDF

Chalon sur Saône

CDI

07/01/2026

- Spécialisée dans les énergies durables
- 3 milliards d’euros de CA en 2024
- Clients : industrie, santé, collectivités…
- Véhicule de service

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français, acteur majeur de la commercialisation d’énergie. Elle compte 15 000 collaborateurs en France et a réalisé 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025. Cette entreprise conçoit des solutions de CVC sur mesure, afin d’accompagner leurs partenaires dans leur transition énergétique et la réduction de leur empreinte carbone. Ses principaux clients sont les collectivités publiques, le domaine tertiaire, la santé et les industries.   Dans le cadre accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance, afin d’assurer le dépannage de systèmes de CVC.  Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez directement rattaché au responsable d’exploitation. Vous participerez à la maintenance de systèmes de CVC de cliniques ou d’entreprises industrielles. Vos missions sont : - Diagnostic de pannes- Maintenance préventive et curative au niveau électrique : chaufferie, CTA, VMC, clim…- Changement de pièces défectueuses - Amélioration des installations CVC Vous vous déplacerez quotidiennement à l’aide d’un véhicule de service entre Chalon, Macon et Dijon. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une filiale d’un grand groupe français, un des leaders des énergies renouvelables qui réalise 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025- Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à la diminution de l’empreinte carbone de ses clients : réduction de CO2 de plus de 4 millions de tonnes en 2024- Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, qui réalise 3 300 recrutements en France chaque année - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : possibilité de RTT (régime de temps de travail), véhicule de service, prime d’astreinte, prime de congé payé, panier repas, prime de participation et d’intéressement, mutuelle à 70%- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance compris) en maintenance d’équipements CVC - Idéalement, vous avez une expérience en itinérance  - Lieu : Chalon-sur-Saône (71)- Contrat : CDI - Salaire : 34K - 40K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Curative CVC Energie Renouvelable Maintenance
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Chargé d’affaires mécanique – Domaine du nucléaire

Mirabeau

CDI

05/01/2026

- Conception d’équipements mécaniques
- PME Française de 40 collaborateurs
- Clients renommés : Airbus, CEA, Framatome
- Possibilité d’évolution : chef de projet  

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire. Créée en 1986, cette PME de 40 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques…   Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chargé.e d’affaires mécanique, afin de réaliser le chiffrage des projets de conception d’équipements mécanique pour ses différents clients.  Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets et chargés d’affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous réaliserez le chiffrage de projets pour des clients issus du secteur nucléaire, tels que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome.Vos missions sont les suivantes : - Définir les spécifications du projet en lien avec le client - Réaliser les études et le chiffrage des projets - Rédiger les documents techniques - Coordonner les différentes équipes dans la réalisation du projet Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus…- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : chef de projet - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, 37h / semaines (heures supplémentaires rémunérées), titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine… - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en chiffrage de projets mécaniques industriels - Vous avez une expérience dans le domaine nucléaire - Lieu : Mirabeau (84)- Contrat : CDI - Salaire : 35K€-45K€ (selon profil)) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Chiffrage Nucléaire
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Chef de projet mécanique – Domaine nucléaire

Mirabeau

CDI

05/01/2026

- Fabrication d’ensembles complexes
- 16 millions d’euros de CA en 2024
- Clients renommés : TechnicAtome, Framatome
- Possibilité d’évolution : responsable de projet

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire et aéronautique. Créée en 1986, cette PME de 40 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques…   Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet mécanique, afin de piloter les projets de conception d’équipements mécaniques pour ses différents clients. Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets, chargés d’affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous piloterez de A à Z des projets pour des acteurs majeurs du secteur nucléaire : Framatome, TechnicAtome, CEA Vos missions seront : - Définir les spécifications du projet en lien avec le client - Piloter la réalisation des projets selon coût, qualité, délai : conception de composants mécaniques permettant le pilotage d’un réacteur nucléaire, conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs…- Encadrer les chargés d’affaires- Coordonner les différentes équipes dans la réalisation des projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Framatome, TechnicAtome…- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : responsable de projet - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, statut cadre, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine… - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en conception d’équipements mécanique industriels - Idéalement, vous avez une première expérience en gestion de projet  - Lieu : Mirabeau (84)- Contrat : CDI - Salaire : 45K€-55K€ (selon profil)) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Défense Machines spéciales Mécanique Nucléaire
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Ingénieur électronique de puissance – Filiale de General Electric

Belfort

CDI

05/01/2026

- Spécialisé dans la conversion d’Energie
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- PME de 230 collaborateurs
- Clients renommés : Marine Nationale, Fincantieri

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société.  Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV), vous serez directement rattaché au manager de l’équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsion pour le compte d’entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas…Vos missions seront les suivantes : - Préparation des déplacements - Maintenance préventive des équipements au niveau électrique - Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenance- Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu’à 45% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, convention collective de la métallurgie, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l’électrotechnique ou de l’électronique de puissance- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en électronique de puissance dans un environnement industriel - Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-65K (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Curative Electricité Electrotechnique Maintenance Préventive SAV
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