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Technicien SAV électrotechnique – Energies renouvelables

Amiens

CDI

25/05/2023

- Spécialisé dans les trakers photovoltaïques
- PME française de 100 collaborateurs
- 35 Millions d’euros de CA en 2022
- 30% du CA investi en R&D

 

Notre client est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation de solutions d’économies d’énergies. Ses panneaux photovoltaïques sont à destination des acteurs majeurs du secteur agricole, des collectivité locales ou encore des grands groupes internationaux. Cette entreprise permet à ses différents clients d’établir un diagnostic énergétique et d’optimiser leur consommation. Forte de plus d’une dizaine d’année d’expérience, cette PME de 100 collaborateurs a réalisé plus de 35 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 et a investi plus de 30% en recherche et développement. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne SAV électrotechnique, afin de compléter ses équipes techniques.     Notre client est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation de solutions d’économies d’énergies. Ses panneaux photovoltaïques sont à destination des acteurs majeurs du secteur agricole, des collectivité locales ou encore des grands groupes internationaux. Cette entreprise permet à ses différents clients d’établir un diagnostic énergétique et d’optimiser leur consommation. Forte de plus d’une dizaine d’année d’expérience, cette PME de 100 collaborateurs a réalisé plus de 35 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 et a investi plus de 30% en recherche et développement. Dans le cadre de la création et du développement d’une toute nouvelle agence à Amiens, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne SAV électrotechnique, afin de compléter ses équipes techniques. Le poste :Directement rattaché au responsable SAV, vous participerez à l’installation et au suivi du bon fonctionnement des trakers photovoltaïques de la société. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Réception et mise en service des produits chez les clients (panneau photovoltaïque ou batteries de stockage d’énergie)- Réalisation des réglages électrotechniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d’armoires électriques …- Création et développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs)- Formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements- Maintenance et SAV des équipements en cas de problèmes électriques ou mécaniquesVous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur un périmètre d’1h30 autour de votre agence et à réaliser des nuitées une a plusieurs fois par semaine selon l’activité (véhicule de service + prime de nuitées de 90€/jour) Environnement technique : Basse tension, électrotechnique, TCP/IPPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME de 100 collaborateurs tournée vers l’avenir, qui propose des solutions de production et de consommation d’énergie verte - Vous rejoindrez une entreprise en forte croissance depuis plus de 10 ans et qui a réalisé 35 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 (dont 30% investis en R&D) - Vous occuperez un poste avec des missions diverses et variées : support, terrain, technique, relation avec les clients - Vous évoluerez au sein d’une société qui propose des possibilités d’évolution : chef de chantier - Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, prime d’intéressement (jusqu’à 1 mois de salaire), convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires- Vous êtes issu d’une formation électrotechnique - Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que technicien électrotechnique : lecture de plans, branchement, câblage, modification d’armoire- Vous êtes titulaire du permis B - Des connaissances en protocoles de communication sont un plus : TCP/IP, Wifi, 4G, LAN - Lieu : Amiens (80)- Contrat : CDI - Salaire : 27K-35K (selon profil)  
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Technicien SAV électrotechnique – Energies renouvelables

Nancy

CDI

25/05/2023

- Spécialisé dans les panneaux photovoltaïques
- 35 Millions d’euros de CA en 2022
- PME 100 collaborateurs
- 30% du CA investi en R&D

 

Notre client est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation de solutions d’économies d’énergies. Ses panneaux photovoltaïques sont à destination des acteurs majeurs du secteur agricole, des collectivité locales ou encore des grands groupes internationaux. Cette entreprise permet à ses différents clients d’établir un diagnostic énergétique et d’optimiser leur consommation. Forte de plus d’une dizaine d’année d’expérience, cette PME de 100 collaborateurs a réalisé plus de 35 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 et a investi plus de 30% en recherche et développement. Dans le cadre de la création et du développement d’une toute nouvelle agence à Nancy, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne SAV électrotechnique, afin de compléter ses équipes techniques.    Le poste :Directement rattaché au responsable SAV, vous participerez à l’installation et au suivi du bon fonctionnement des trakers photovoltaïques de la société. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Réception et mise en service des produits chez les clients (panneau photovoltaïque ou batteries de stockage d’énergie)- Réalisation des réglages électrotechniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d’armoires électriques …- Création et développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs)- Formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements- Maintenance et SAV des équipements en cas de problèmes électriques ou mécaniquesVous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur un périmètre d’1h30 autour de votre agence et à réaliser des nuitées une a plusieurs fois par semaine selon l’activité (véhicule de service + prime de nuitées de 90€/jour) Environnement technique : Basse tension, électrotechnique, TCP/IPPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME de 100 collaborateurs tournée vers l’avenir, qui propose des solutions de production et de consommation d’énergie verte - Vous rejoindrez une entreprise en forte croissance depuis plus de 10 ans et qui a réalisé 35 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022 (dont 30% investis en R&D) - Vous occuperez un poste avec des missions diverses et variées : support, terrain, technique, relation avec les clients - Vous évoluerez au sein d’une société qui propose des possibilités d’évolution : chef de chantier - Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, prime d’intéressement (jusqu’à 1 mois de salaire), convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires- Vous êtes issu d’une formation électrotechnique - Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que technicien électrotechnique : lecture de plans, branchement, câblage, modification d’armoire- Vous êtes titulaire du permis B - Des connaissances en protocoles de communication sont un plus : TCP/IP, Wifi, 4G, LAN - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI - Salaire : 27K-35K (selon profil)  
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Chef de projet automobile – Equipementier automobile

Etupes

CDI

25/05/2023

- 3ème équipementier automobile dans le monde
- Clients de renoms : Valeo, Stellantis, Alstom
- Gestion de projets techniques de A à Z
- Possibilité d’évolution : chef de projet multi-métiers

 

Notre client est le 3ème équipementier automobile dans le monde. Fort de plus de 70 ans d’expertise, la société conçoit et design des pièces à destination de grands noms du domaine automobile et aéronautique. Rattaché à un grand groupe international réalisant plus de 10 Milliards d’euros, cette entreprise conçoit les plans et les dessins des pièces au niveau électronique, câblage et carrosserie. Dans le cadre d’un renfort d’équipe lié au nombre grandissant de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef de projet automobile, afin de piloter le développement et l’industrialisation des nouveaux produits de la société.  Au sein de la Business Unit « Carrosserie » composée d’une trentaine de personnes (ingénieur qualité, pilote coût, responsable d’activité, ingénieur conception, chef de projet métier…), vous serez en charge de piloter les phases de développement et d’industrialisation de la carrosserie et des équipements intérieurs et extérieurs des véhicules. Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets selon les exigences clients et vos missions seront les suivantes : - Gestion de projet selon coût, qualité, délais sur vos périmètres concernés : sièges, planche de bord, panneaux de portes, ceintures de sécurité?, éclairage, signalisation…- Interaction avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et les différentes équipes de la société (qualité, achat, méthode) - Garantir l’atteinte des objectifs de l’équipe - Participation aux réunions d’avancement projet en lien avec le client Des déplacements chez les clients sont à prévoir environ 1 semaine par mois, en France ou à l’étrangers pour assurer le suivi des phases de d’industrialisation. Environnement technique : Catia V5Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une société rattachée à un grand groupe international, qui emploie près de 15 0000 collaborateurs à travers le monde - Vous piloterez de A à Z les phases de développements et d’industrialisation de toute la partie carrosserie et équipements intérieurs/extérieurs d’un véhicule- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : statut cadre, 10 RTT, restaurant d’entreprise, tickets restaurants de 8,35€ jours, 2 à 3 jours de télétravail- Vous avez au moins un Bac+2 dans le domaine automobile ou en gestion de projet- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine automobile, dont 2 ans en tant que chef de projet - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral - Lieu : Etupes (25)- Contrat : CDI - Salaire : 45K-55K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien électrotechnique – Domaine des machines spéciales

Hericourt

CDI

05/05/2023

- Fabrication de véhicules autonomes
- Clients prestigieux dans le domaine portuaire
- 75 Millions d’euros de CA en 2022
- Déplacements à l’international (Qatar, Londres, Singapour)

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication de véhicules autonomes pour le transport de charges lourdes et/ou volumineuses. Cette entreprise familiale d’une centaine de collaborateurs propose des véhicules 100% électriques, à destination des acteurs du domaine portuaire, aéroportuaire et de la grande distribution. Forte de plus de plus de 140 ans d’expertise dans le domaine des automoteurs, cette PME a réalisé 75 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022, et a investi plus de 100 Millions d’euros en R&D en l’espace de 10 ans.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, la société souhaite doubler les effectifs de son BE d’ici 6 mois. Notre client est donc à la recherche de son.sa technicien.ne électrotechnique, afin de venir compléter ses équipes.  Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (ingénieurs électriques, roboticien) et directement rattaché au responsable technique, vous serez en charge de la mise en service des véhicules autonomes chez les clients et de son bon fonctionnement. Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets, chacun des projets durent environ 6 mois. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les essais produits sur site- Démarrer et paramétrer les véhicules chez les clients - Assurer la mise en service des véhicules chez les clients - Vérifier le bon fonctionnement des différents organes du véhicule autonome- S’assurer de la conformité des véhicules par rapport aux attentes des clients - Collaborer avec l’équipe de développement et robotique (pour la détection des obstacles par exemple) - Réaliser le reporting auprès de votre responsable Des déplacements sur le site de Chalon sur Sone et à l’international pour effectuer du support à la mise en service sont à prévoir 1 semaines tous les 2 mois. Le voyage, l’hébergement et la nourriture sont entièrement pris en charge et vous bénéficierez de 50€ / jour de déplacement. Environnement technique : Haute tension, basse tension, schéma électrique, CANPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME familiale de 100 collaborateurs qui a réalisé 75 Millions d’euros de chiffres d’affaires en 2022 et qui a investi près de 100 Millions d’euros en R&D en 10 ans - Vous rejoindrez une société soucieuse des enjeux environnementaux actuels qui propose depuis 10 ans des véhicules autonomes électriques - Vous participerez à de nombreux projets en fonction des différents clients de la société et vous serez amené à voyager au 4 coins du monde (Londres, Qatar, Singapour, Australie…)- Vous serez en interaction avec toutes les parties prenantes de la société : BE électrique/mécanique, équipe validation/développement/sécurité, robotique - Vous rejoindrez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : statut cadre, convention collective de la métallurgie, 10 RTT, 2 jours de congés en plus au bout de 3 ans d’ancienneté, tickets restaurants, flexibilité des horaires- Vous avez au moins un Bac+2 dans le domaine électrique ou mécanique - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance acceptée) en électrotechnique (lecture de schéma électrique, raccordement…)- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral avec des clients ou fournisseurs non-francophones  - Lieu : Héricourt (70)- Contrat : CDI - Salaire : 40K-50K (selon profil)  
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Ingénieur électrotechnique – Domaine des machines spéciales

Hericourt

CDI

05/05/2023

- Fabrication de véhicules autonomes
- Clients prestigieux dans le domaine portuaire
- 75 Millions d’euros de CA en 2022
- Déplacements à l’international (Qatar, Londres, Singapour)

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication de véhicules autonomes pour le transport de charges lourdes et/ou volumineuses. Cette entreprise familiale d’une centaine de collaborateurs propose des véhicules 100% électriques, à destination des acteurs du domaine portuaire, aéroportuaire et de la grande distribution. Forte de plus de plus de 140 ans d’expertise dans le domaine des automoteurs, cette PME a réalisé 75 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022, et a investi plus de 100 Millions d’euros en R&D en l’espace de 10 ans.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, la société souhaite doubler les effectifs de son BE d’ici 6 mois. Notre client est donc à la recherche de son.sa ingénieur.e électrotechnique, afin de venir compléter ses équipes.   Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (ingénieurs électriques, roboticien) et directement rattaché au responsable technique, vous serez en charge de la mise en service des véhicules autonome chez les clients et de son bon fonctionnement. Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets, chacun des projets durent environ 6 mois. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les essais produits sur site- Démarrer et paramétrer les véhicules chez les clients - Assurer la mise en service des véhicules chez les clients - Vérifier le bon fonctionnement des différents organes du véhicule autonome- S’assurer de la conformité des véhicules par rapport aux attentes des clients - Collaborer avec l’équipe de développement et robotique (pour la détection des obstacles par exemple) - Réaliser le reporting auprès de votre responsable Des déplacements sur le site de Chalon sur Sone et à l’international pour effectuer du support à la mise en service sont à prévoir 1 semaines tous les 2 mois. Le voyage, l’hébergement et la nourriture sont entièrement pris en charge et vous bénéficierez de 50€ / jour de déplacement. Environnement technique : Haute tension, basse tension, schéma électrique, CANPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME familiale de 100 collaborateurs qui a réalisé 75 Millions d’euros de chiffres d’affaires en 2022 et qui a investi près de 100 Millions d’euros en R&D en 10 ans - Vous rejoindrez une société soucieuse des enjeux environnementaux actuels qui propose depuis 10 ans des véhicules autonomes électriques - Vous participerez à de nombreux projets en fonction des différents clients de la société et vous serez amené à voyager au 4 coins du monde (Londres, Qatar, Singapour, Australie…)- Vous serez en interaction avec toutes les parties prenantes de la société : BE électrique/mécanique, équipe validation/développement/sécurité, robotique - Vous rejoindrez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : statut cadre, convention collective de la métallurgie, 10 RTT, 2 jours de congés en plus au bout de 3 ans d’ancienneté, tickets restaurants, flexibilité des horaires- Vous avez au moins un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine électrique ou mécanique - Vous avez au moins 6 mois de stage en électrotechnique (lecture de schéma électrique, raccordement…)- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral avec des clients ou fournisseurs non-francophones  - Lieu : Héricourt (70)- Contrat : CDI - Salaire : 40K-50K (selon profil)  
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Technicien électrotechnique – Spécialiste des machines agricoles

Saverne

CDI

30/03/2023

- Spécialisé dans la conception d’agroéquipement
- Rattaché à un grand groupe international
- 600 millions d’euros de CA en 2022
- Poste sédentaire

 

Notre client est spécialisé dans la conception et dans la fabrication d’équipement agricoles tel que les moissonneuse batteuse, les ensileuses ou les pulvérisateurs. Leader mondial des agroéquipements spécialisé dans la récolte, cette entreprise propose des solutions de haute technologie pour faciliter la vie des agriculteurs et favoriser une agriculture plus durable.  Forte de plus de 190 ans d’expertise, cette société a réalisé 600 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2022 et emploie près de 5000 collaborateurs répartis à travers le monde (Europe, Asie, USA, Australie).   Dans le cadre d’une création de poste lié à un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne électrotechnique, afin de réaliser la modélisation 2D des faisceaux électriques de l’entreprise. Au sein d’une équipe composée de 4 personnes (techniciens électrotechniques) et directement rattaché au responsable du pôle électronique, vous travaillerez en mode multi-projets selon les besoins du BE. Dans ce contexte, vous serez en charge de la modélisation 2D des faisceaux électriques de l’ensemble de la gamme d’équipements agricoles conçus par la société. De plus, vous serez amené à participer au prototypage et vous serez en interaction avec les différentes parties prenantes de l’entreprise (qualité, achat, production, BE…). Vous serez par exemple amené à travailler sur des vannes hydrauliques, des capteurs thermiques ou des connecteurs. Concrètement, vos missions seront les suivantes : - Analyser et comprendre le cahier des charges - Réaliser les dessins et la modélisation 2D des faisceaux électriques- Réaliser les plans et les schémas en fonction des évolutions produits en lien avec le BE - Réaliser les prototypes - Réaliser des études de qualité à destination des fournisseurs- Collaborer avec le service essai pour s’assurer de la conformité par rapport aux exigences clients- Collaborer avec le service achat pour l’approvisionnement des pièces Des déplacements sont à prévoir 1 à 2 fois par an, sur 1 ou 2 jours au niveau national et international, afin de participer à des salons ou de rencontrer les clients de l’entreprise. Environnement technique : Zuken, CreoPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une société rattachée à un grand groupe international réalisant plus de 1,4 Milliards d’euros en 2021 et qui compte 50000 collaborateurs à travers le monde (Europe, Asie, USA, Australie) - Vous serez amené à travailler sur l’ensemble de la gamme des produits de la société et vous pourrez constater l’aboutissement de vos actions - Vous rejoindrez une société qui place au centre de ses préoccupations la QVT de ses collaborateurs : flexibilité des horaires, cantine avec tarifs préférentiels (repas complet à partir de 3€), CE, convention collective de la métallurgie, prime de participation (1 mois de salaire), 1 jour de télétravail / semaine - Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+2 dans le domaine électronique ou électrique - Vous avez au moins 6 mois d’expérience en électrotechnique : raccordement et/ou câblage, tension et/ou courant - Vous êtes capable de lire et d’échanger à l’écrit en anglais - Lieu : Saverne (67)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-35K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de réparation électronique – Equipements industriels

Nancy

CDI

29/03/2023

- Rattaché à un grand groupe (40 millions d’€ de CA)
- Spécialisé dans la maintenance électronique
- PME de 130 collaborateurs
- Poste sédentaire

 

Notre client est spécialisé dans la réparation et la maintenance d’équipements électroniques dans le domaine industriel. Cette PME de 130 collaborateurs répartis sur 15 sites en France (Lyon, Beauvais, Mulhouse, Le Mans…) est rattachée à un grand groupe qui réalise près de 40 millions d’euros de chiffre d’affaires. Depuis 30 ans, cette société collabore avec des clients prestigieux du domaine aéronautique et automobile, tels que Michelin, Airbus, Renault et PSA.   Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de réparation électronique afin de maintenir et de réparer les équipements électroniques des clients de la société. Au sein d’une équipe de 3 personnes (commercial et magasinier) et directement rattaché au responsable d’affaires, vous serez en charge d’effectuer la réparation et la maintenance des équipements électroniques pour le compte d’entreprises renommées dans le secteur de l’aéronautique et de l’automobile. Dans ce contexte vous travaillerez sur différents projets, selon les besoins des clients et vous interviendrez sur une large gamme d’équipements électroniques (variateurs, automates, cerveau moteur…). Vous serez amené à réaliser des soudures, à choisir et remplacer les composants et, enfin, à vérifier les performances du matériel. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et détecter les pannes des équipements électroniques- Identifier les solutions correctives à mener - Identifier et lister les composants à changer - Réaliser le reporting au responsable d’affaires concernant les pièces à réapprovisionner - Réparer et maintenir les équipements électroniques- Vérifier le bon fonctionnement des équipements à l’aide des bancs de tests Environnement technique : électronique analogique, électronique de puissance, électronique numériquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise en forte croissance et stable depuis 30 ans qui réalise 24 Millions d’euros de chiffre d’affaires - Rejoignez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux en favorisant l’économie circulaire : gestion des déchets, recyclage des équipements électroniques…- Rejoignez une société avec une politique RH bien définie : horaires fixes (pas d’itinérance), prime individuelle de 800€ en fin d’année, prime de participation (environ 1,5 mois de salaire en plus), locaux propres et bien entretenus, matériel récent… - Vous êtes titulaire d’un diplôme en électronique - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en réparation d’équipements électroniques : du diagnostic de la panne, en passant par le choix et le changement des composants jusqu’à la réparation du matériel - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-30K (selon profil) + variable (prime sur objectif + prime de participation)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Leader technique électronique – Domaine de la billettique

Besancon

CDI

29/03/2023

- Domaine de la billettique
- Spécialisée sur les solutions de stationnement
- 36 Millions d’euros de chiffre d’affaires
- Possibilité d’évolution : product owner, responsable R&D

 

Notre client est spécialisé dans le domaine de la billettique, plus précisément sur les solutions de paiement de stationnement, comme les horodateurs. Forte de plus de 100 ans d’expérience, cette société est leader mondial des solutions de stationnement. Elle propose également des solutions de paiement à destination des transports en commun (bornes pour récupérer les tickets de métro, tram, bus…).  Cette ETI de 540 collaborateurs a réalisé 36 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021 et développe ses solutions from-scratch : de la conception au développement, jusqu’à la maintenance des équipements.  Ses principaux clients sont collectivités.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité lié au rachat de deux entités à l’international, notre client est à la recherche de son.sa futur.e leader technique logiciel embarqué afin d’encadrer une équipe technique et de piloter la réalisation des projets en fonction des exigences clients.   Au sein d’une équipe composée de 6 personnes (technicienne de routage, ingénieurs électroniques), et directement rattaché au responsable R&D hardware, vous managerez une équipe de 6 personnes. Vous travaillerez en méthodologie Agile, en mode multi-projets (entre 6 mois et 1 an), selon le cahier des charges et les exigences des clients. Ainsi, vous participerez aux développements de nouveaux produits, tels que les systèmes de paiement des horodateurs ou les bornes de paiements digitales pour les titres de transport en commun. Vos missions seront : - Définir les spécialisations techniques et fonctionnelles en lien avec le product owner- Réaliser le développement et la conception des cartes électroniques - Valider les plans et les schémas de cartes électroniques - Encadrement technique d’une équipe de 6 personnes - Définir les plans d’action chaque semaine pour les membres l’équipe- Définir les objectifs et réaliser la répartition des tâches - S’assurer de la montée en compétences de l’équipes- Synchroniser l’activité avec les équipes en prestations de services- Collaborer avec l’équipe située en Angleterre pour le développement de nouveaux produits - Participer aux choix techniques, technologiques et stratégiques de la société - Assurer le reporting auprès de la direction Des déplacements à l’étrangers sont à prévoir, environ 1 fois par an, sur 2 jours. Environnement technique : électronique numérique, électronique analogique, FPGA, STM32, Modem, 4G, 5G, BluetoothPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société spécialisée depuis plus de 100 ans dans le secteur billettique, classée n°1 mondial dans les solutions de paiement de stationnement - Vous rejoindrez une entreprise qui place au centre de ses préoccupations la satisfaction de ses clients en proposant continuellement de nouvelles améliorations produits grâce à son propre pôle R&D - Vous rejoindrez une société qui propose de nombreuses possibilités d’évolution : chef de projet, product owner, responsable R&D- Vous rejoindrez une société qui propose divers avantages sociaux : mutuelle familiale (prise en charge à 70%), CE (500€ d’activités ludiques et sportives), convention collective de la métallurgie, 10 RTT, restaurant d’entreprise (entrée, plat, dessert pour 5€), 1 jour de télétravail / semaine - Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’ingénieur ou Master) dans le domaine des systèmes embarqués - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en conception électronique : schéma, routage (hors alternance) - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’oral et à l’écrit avec des interlocuteurs non francophones  - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI- Salaire : 55K-65K (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur développement C – Solutions logistiques

Dijon

CDI

29/03/2023

- Leader en France des solutions intralogistiques
- Entreprise cotée en bourse
- 191 Millions d’euros de CA en 2021
- Possibilité d’évolution : référent technique

Notre client est spécialisé dans la conception et l’intégration de solutions logistiques pour permettre à ses différents clients la simplification du pilotage de leurs systèmes complexes, tout en optimisant leurs coûts. Cette entreprise propose des solutions innovantes et qui s’adaptent parfaitement aux besoins et exigences de ses différents clients renommées du domaine du luxe, de la médecine, de l’agroalimentaire et du e-commerce. Forte de plus de 35 ans d’expertise, cette PME de 860 collaborateurs répartis à travers le monde (Europe, USA, Asie…) a réalisé 191 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e développement C, afin de participer au développement de nouvelles fonctionnalités et montée de versions des logiciels conçus par la société.  Au sein d’une équipe composée de 12 personnes (analystes, développeurs C/C++, testeurs) et directement rattaché au responsable d’équipe, vous travaillerez en mode multi-projet selon les besoins et exigences clients. Dans ce contexte, vous travaillerez en méthodologie agile et vous serez en charge du développement de nouvelles fonctionnalités comme la mise en place d’un système de gestion des stocks ou de mise en place d’un nouvel applicatif métier spécifique. Ainsi que de l’amélioration continue de l’existant. Vos missions seront les suivantes : - Analyser et identifier les problématiques clients- Collaborer avec les experts techniques pour la modification de l’architecture logicielle - Développer de nouvelles fonctionnalités en langage C sous Linux : mise en place d’un système de gestion des stocks, mise en place d’un nouvel applicatif métier… - Participer à l’amélioration continue des logiciels déjà existants- Réaliser les tests unitaires et le débogage - Participer à la réalisation des tests et du déploiement directement sur le site des clients Des déplacements sur plusieurs jours sur le site des clients sont à prévoir au niveau national et international, 5 à 10 fois par an. Environnement technique : C, LinuxPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise qui a réalisé 191 Millions d’euros de CA en 2021 et qui a connu une croissance de +26% en l’espace de deux ans - Vous rejoindrez une PME qui propose des solutions logistiques sur-mesure déployées dans plus de 40 pays et qui équipe à l’heure actuelle plus de 1000 plateformes à travers le monde- Vous rejoindrez une société qui propose une grande diversité de missions : ajout de nouvelles fonctionnalité, amélioration de l’existant, test, déplacements sur le site des clients- Vous intégrerez ne société qui place au centre de ses préoccupations la qualité de vie de ses collaborateurs : statut cadre, 12 à 14 RTT, 2 jours de télétravail / semaine, flexibilité des horaires, tickets restaurant de 9€/jours, CSE, mutuelle prise en charge à 65%- Vous avez au moins un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de l’informatique- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors alternance) en programmation en langage C- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral pour échanger avec les différentes entités de la société à l’international - Lieu : Dijon (21)- Contrat : CDI - Salaire : 34K-45 (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Développeur C – Domaine de la cybersécurité

Villeneuve d'Ascq

CDI

15/03/2023

- Editeur de logiciel spécialisé dans la cybersécurité
- 100 millions d'euros de CA en 2021
- 400 collaborateurs

Notre client est un éditeur de logiciel de cybersécurité. Leader sur le marché européen depuis 2013, cette PME de 400 collaborateurs à réalisé plus de 100 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021.  Cette société française est spécialisée dans la sécurité informatique et collabore avec de nombreuses entreprises du domaine de la défense, de l’énergie, du transport et de la finance. Elle collabore également avec des entités critiques telles que les pompiers, les hôpitaux et le ministère de l’Intérieur afin de sécuriser leurs systèmes d’information. Ses clients se situent aussi bien en France qu’à l’international (USA, Europe, Asie).  Dans le cadre d’une création de poste liée à un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e développeur.se C, dans le but de faire évoluer et de maintenir sa gamme de pare-feux.  Au sein de l’équipe R&D composée d’une dizaine de personnes (développeurs C, ingénieurs QA) et directement rattaché au manager, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration continue des firewalls de l’entreprise. Dans ce contexte, vous travaillerez en méthodologie SCRUM Agile, sous des sprints de 2 semaines et vos missions seront les suivantes :- Analyser et diagnostiquer les problématiques clients - Développer de nouvelles fonctionnalités en langage C sous Linux : mise en place d’un système de prévention d’intrusion, détection des vulnérabilités, géolocalisation des adresses IP - Effectuer la maintenance et participer à l’amélioration continue des produits existants- Rédiger la documentation technique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez un éditeur de logiciel français, leader européen et reconnu comme un acteur majeur de la cybersécurité - Vous rejoindrez une société certifiée par l’ANSSI : l’Agence Nationale de la Sécurité et des Systèmes d’Information, qui atteste de la fiabilité, de la sécurité et de la conformité des logiciels développés - Vous participerez à des projets concrets liés à de réelles problématiques clients en matière de vulnérabilité et vous travaillerez sur l’ensemble des parties du firmware - Vous rejoindrez une société proposant de nombreux avantages sociaux tels que : 2 jours de télétravail/semaine, prime de participation et d’intéressement (environ 1,5K), 11 RTT, ticket restaurant de 8€, partenariat avec des crèches, distribution d’actions, 1 semaine de formation dès votre arrivée- Vous avez au moins un Bac+3 dans le domaine des systèmes embarqués- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en programmation C en environnement Linux - La nationalité française est obligatoire pour travailler dans le domaine de la cybersécurité informatique - Des connaissances réseaux (type TCP/IP) ou en sécurité (type VPN) sont un plus - Lieu :  Villeneuve d’Ascq (59)- Contrat : CDI - Salaire : 40K-55K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien électronique – Equipements industriels

Nancy

CDI

13/01/2023

- Rattaché à un grand groupe (40 millions d’€ de CA)
- Spécialisé dans la maintenance électronique
- PME de 130 collaborateurs
- Poste sédentaire

 

Notre client est spécialisé dans la réparation et la maintenance d’équipements électroniques dans le domaine industriel. Cette PME de 130 collaborateurs répartis sur 15 sites en France (Lyon, Beauvais, Mulhouse, Le Mans…) est rattachée à un grand groupe qui réalise près de 40 millions d’euros de chiffre d’affaires. Depuis 30 ans, cette société collabore avec des clients prestigieux du domaine aéronautique et automobile, tels que Michelin, Airbus, Renault et PSA.   Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne électronique afin de maintenir et de réparer les équipements électroniques des clients de la société.  Au sein d’une équipe de 3 personnes (commercial et magasinier) et directement rattaché au responsable d’affaires, vous serez en charge d’effectuer la réparation et la maintenance des équipements électroniques pour le compte d’entreprises renommées dans le secteur de l’aéronautique et de l’automobile. Dans ce contexte vous travaillerez sur différents projets, selon les besoins des clients et vous interviendrez sur une large gamme d’équipements électroniques (variateurs, automates, cerveau moteur…). Vous serez amené à réaliser des soudures, à choisir et remplacer les composants et, enfin, à vérifier les performances du matériel. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et détecter les pannes des équipements électroniques- Identifier les solutions correctives à mener - Identifier et lister les composants à changer - Réaliser le reporting au responsable d’affaires concernant les pièces à réapprovisionner - Réparer et maintenir les équipements électroniques- Vérifier le bon fonctionnement des équipements à l’aide des bancs de tests Environnement technique : électronique analogique, électronique de puissance, électronique numériquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise en forte croissance et stable depuis 30 ans qui réalise 24 Millions d’euros de chiffre d’affaires - Rejoignez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux en favorisant l’économie circulaire : gestion des déchets, recyclage des équipements électroniques…- Rejoignez une société avec une politique RH bien définie : horaires fixes (pas d’itinérance), prime individuelle de 800€ en fin d’année, prime de participation (environ 1,5 mois de salaire en plus), locaux propres et bien entretenus, matériel récent… - Vous êtes titulaire d’un diplôme en électronique - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en réparation d’équipements électroniques : du diagnostic de la panne, en passant par le choix et le changement des composants jusqu’à la réparation du matériel  - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-30K (selon profil) + variable (prime sur objectif + prime de participation)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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