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Contrôleur qualité

Marignane

CDI

22/08/2025

- Conception d’équipements complexes
- PME de 60 collaborateurs
- 16 millions d’euros de CA en 2025
- Formation : COFFMET  1 et 2

 

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur aéronautique et nucléaire.  Créée en 1986, cette PME de 60 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques…   Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client recherche son.sa futur.e controleur.se qualité, afin de venir renforcer ses équipes en 2x8.      Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous serez directement rattaché au directeur technique et qualité. Vous assurerez la conformité des pièces mécaniques en fonction des besoins des clients pour des projets de grandes envergures, allant de 5000€ à 2,5 millions d’euros. Vos missions seront : - Réaliser le contrôle de pièces mécaniques issues de la production - Créer des programmes sur des moyens de contrôle spécifiques - Participer à l’élaboration et à l’optimisation des procédures - Organiser le suivi des étalonnages et des calibrages.- Rédiger des PV de contrôle- Former les utilisateurs des moyens de contrôle spécifiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus…- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous bénéficierez de formation pour développer vos compétences (exemple : formation COFFMET 1 et 2) - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), prime de travail posté, mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, contrat 35h / semaine, tickets restaurant…- Vous êtes titulaire d’un bac+2 en mécanique ou en qualité - Vous avez une expérience 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en contrôle qualité dimensionnel de composants mécaniques  - Lieu : Marignane (13) - Contrat : CDI- Salaire : 34K€ - 42K€ en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Aéronautique Contrôle Qualité Mécanique Métrologie Nucléaire
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BD – Responsable de production – Filiale de Geral Electric

Nancy

CDI

20/08/2025

- Leader dans la conversion d’Energie
- 330 millions d’euros de CA en 2024
- Clients renomés : Total, Shell, ArcelorMittal
- Mangement d’équipe de 70 personnes

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3 000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2024. Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions qui contribuent au passage vers l’électrique de ses clients. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances. Ses principaux clients sont : la Marine Nationale, le Oil & Gas et l’Industrie. Dans le cadre d’un changement de service, notre client est à la recherche de son.sa responsable production, afin de définir mettre en place les objectifs de production.  Vous serez en charge de manager et de piloter une équipe allant de 50 à 70 personnes (opérateurs de production, techniciens, superviseur...) en fonction de l’activité. De plus, vous travaillerez sur l’optimisation des processus en interne, dans le but d’améliorer la production des produits sur mesure de la société. Dans ce contexte, vos missions seront : - Planifier, organiser et coordonner les activités de production - Management les équipes de production en 3x8 - Assurer le suivi des indicateurs de performance de la production- Identifier les problématiques et mettre en place des actions correctives- Recruter de nouveaux collaborateurs- Collaborer avec les clients et les sous-traitants Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous travaillerez pour des clients renommés du Oil & Gaz et de l’industrie lourde : Shell, Total, ArcelorMittal - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : changement de service, membre du codir - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), bonus de 15%, restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en management d’équipe de production (au moins 30 personnes)- Vous maitrisez un ou des outils de Lean Manufacturing : 5S, 5 Pourquoi, Kaizen, PDCA… - Vous parlez couramment anglais  - Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI - Salaire : 69K€-85K€ en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Energie Lean Management Production
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Technicien de maintenance 3×8 – Leader français du marché bio

Arras

CDI

19/08/2025

- Fabrication de soupes bio
- PME de 60 collaborateurs  
- 20 millions d’euros de CA en 2024
- Possibilité d’évolution : coordinateur

 

Notre client est rattaché à un groupe français acteur du domaine bio. Cette PME de 60 collaborateurs a réalisé 20 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, est le premier fabricant de soupe bio. Grâce à son propre pôle R&D, elle développe ses propres recettes et a commercialisé 16 000 millions de litres de soupe l’an dernier. Ses principaux clients sont les grandes et moyennes surfaces et les réseaux spécialisés. Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne maintenance, afin de venir compléter ses équipes en 3x8.  Au sein d’une équipe composée de 6 collaborateurs (coordinateurs de maintenance, techniciens de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable de maintenance. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, machines de conditionnement, autoclaves… Vos missions seront : - Diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau électromécanique - Réparation et remplacement des pièces défectueuses - Amélioration continue - Reporting Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader sur le marché du bio- Vous rejoindrez une société certifiée IFS depuis 2009, label qui atteste de la qualité et de l’hygiène des processus de fabrication de l’entreprise - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : coordinateur de maintenance, chef d’équipe en production - Vous rejoindrez une société avec un politique RH bien définie : primes de nuit, panier de nuit, heures supplémentaires, prime sur objectif, prime annuel, RTT…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique  - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en diagnostic de pannes et en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique  - Lieu : Arras (62)- Contrat : CDI - Salaire : 34K-41K en package (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Agroalimentaire Curative Electricité Maintenance Préventive
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Electrotechnicien – Secteur agroalimentaire

Arras

CDI

19/08/2025

- Filiale du groupe Léa Nature
- PME certifiée IFS
- Démarche RSE engagée
- Possibilité d’évolution : chef d’équipe  

 

Notre client est rattaché à un groupe français acteur du domaine bio. Cette PME de 60 collaborateurs a réalisé 20 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, est le premier fabricant de soupe bio. Grâce à son propre pôle R&D, elle développe ses propres recettes et a commercialisé 16 000 millions de litres de soupe l’an dernier. Ses principaux clients sont les grandes et moyennes surfaces et les réseaux spécialisés. Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne, afin de venir compléter ses équipes en 3x8.  Au sein d’une équipe composée de 6 collaborateurs (coordinateurs de maintenance, techniciens de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable de maintenance. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, machines de conditionnement, autoclaves… Vos missions seront : - Diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau électromécanique - Réparation et remplacement des pièces défectueuses - Amélioration continue - Reporting Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader sur le marché du bio- Vous rejoindrez une société certifiée IFS depuis 2009, label qui atteste de la qualité et de l’hygiène des processus de fabrication de l’entreprise - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : coordinateur de maintenance, chef d’équipe en production - Vous rejoindrez une société avec un politique RH bien définie : primes de nuit, panier de nuit, heures supplémentaires, prime sur objectif, prime annuel, RTT…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique  - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en diagnostic de pannes et en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique  - Lieu : Arras (62)- Contrat : CDI - Salaire : 34K-41K en package (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Agroalimentaire Curative Electricité Maintenance Préventive
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Technicien de maintenance– Fonderie haut de gamme

Merville

CDI

14/08/2025

- Fabrication d’équipements culinaires
- Rattaché à un groupe leader mondial
- 50 millions d’euros de CA en 2024
- Possibilité d’évolution : chef d’équipe

 

Notre client est rattaché à un groupe allemand leader mondial dans la fabrication d’ustensiles de cuisine et de couteaux.Cette PME de 400 collaborateurs est spécialisée dans la fabrication d’équipements culinaires (cocote, poêle…) en fonte et haut de gamme. Créée en 1974, elle exporte ses produits à l’international (Europe, Amérique du Nord, Asie) et a réalisé un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros en 2024. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne maintenance mécanique, afin de venir compléter ses équipes en 3x8.  Au sein du service maintenance composé de 12 personnes, vous intégrerez une équipe composée de 3 collaborateurs (technicien de maintenance, apprenti, chef d’équipe) et vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, grenailleuses, robots, machines à mouler… Vos missions seront : - Analyse des interventions et diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau mécanique - Réparation des pièces défectueuses en atelier : vérin, mat, dôme, écluse…- Amélioration continue - Enregistrer les résultats des dépannages dans la base GMAO- Reporting au chef d’équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader mondial dans son domaine - Vous rejoindrez un site de production qui fabrique plus 1,4 million de produits par an - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : encadrement, chef d’équipe…- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’équipe, prime d’assiduité, prime de douche, prime de participation, panier repas, majoration des heures de nuits, indemnités kilométriques, magasin de 3ème choix… - Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau mécanique  - Lieu : Merville (59)- Contrat : CDI - Salaire : 35K-44K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Curative Electricité GMAO Mécanique Prédictive Préventive
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Electromécanicien – Solutions de cuissons

Merville

CDI

14/08/2025

- Rattaché à un groupe leader mondial
- PME de 400 collaborateurs
- 50 millions d’euros de CA en 2024
- Possibilité d’évolution : encadrement

 

Notre client est rattaché à un groupe allemand leader mondial dans la fabrication d’ustensiles de cuisine et de couteaux.Cette PME de 400 collaborateurs est spécialisée dans la fabrication d’équipements culinaires (cocote, poêle…) en fonte et haut de gamme. Créée en 1974, elle exporte ses produits à l’international (Europe, Amérique du Nord, Asie) et a réalisé un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros en 2024. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électromécanicien.ne, afin de venir compléter ses équipes en 3x8.  Au sein du service maintenance composé de 12 personnes, vous intégrerez une équipe composée de 3 collaborateurs (technicien de maintenance, apprenti, chef d’équipe) et vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, grenailleuses, robots, machines à mouler… Vos missions seront : - Analyse des interventions et diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau mécanique - Réparation des pièces défectueuses en atelier : vérin, mat, dôme, écluse…- Amélioration continue - Enregistrer les résultats des dépannages dans la base GMAO- Reporting au chef d’équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader mondial dans son domaine - Vous rejoindrez un site de production qui fabrique plus 1,4 million de produits par an - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : encadrement, chef d’équipe…- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’équipe, prime d’assiduité, prime de douche, prime de participation, panier repas, majoration des heures de nuits, indemnités kilométriques, magasin de 3ème choix… - Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électromécanique   - Lieu : Merville (59)- Contrat : CDI - Salaire : 35K-44K en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Curative Electricité GMAO Mécanique Prédictive Préventive
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Electrotechnicien– Ustensiles d’exception

Merville

CDI

14/08/2025

- Conception d’équipements culinaires
- Rattaché à un groupe leader mondial
- 50 millions d’euros de CA en 2024
- Possibilité d’évolution : chef d’équipe  

 

Notre client est rattaché à un groupe allemand leader mondial dans la fabrication d’ustensiles de cuisine et de couteaux.Cette PME de 400 collaborateurs est spécialisée dans la fabrication d’équipements culinaires (cocote, poêle…) en fonte et haut de gamme. Créée en 1974, elle exporte ses produits à l’international (Europe, Amérique du Nord, Asie) et a réalisé un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros en 2024. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne, afin de venir compléter ses équipes en 3x8.  Au sein du service maintenance composé de 12 personnes, vous intégrerez une équipe composée de 3 collaborateurs (technicien de maintenance, apprenti, chef d’équipe) et vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, grenailleuses, robots, machines à mouler… Vos missions seront : - Analyse des interventions et diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau mécanique - Réparation des pièces défectueuses en atelier : vérin, mat, dôme, écluse…- Amélioration continue - Enregistrer les résultats des dépannages dans la base GMAO- Reporting au chef d’équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader mondial dans son domaine - Vous rejoindrez un site de production qui fabrique plus 1,4 million de produits par an - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : encadrement, chef d’équipe…- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’équipe, prime d’assiduité, prime de douche, prime de participation, panier repas, majoration des heures de nuits, indemnités kilométriques, magasin de 3ème choix… - Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électromécanique   - Lieu : Merville (59)- Contrat : CDI - Salaire : 35K-44K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Curative Electricité GMAO Mécanique Prédictive Préventive
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Automaticien – fabrication de dessert français

Aubagne

CDI

13/08/2025

- PME de 150 collaborateurs
- Produit 100 % made in France
- Maintenance de machines automatisés
- Création de nouvelles usines en France et USA

 

La société est une PME familiale présente sur le secteur de l’agroalimentaire, elle s’est créée en 1957 et elle conçoit des produits laitiers : yaourts, desserts et crémeries. Fort de ses 150 collaborateurs à Aubagne, elle réalise 47 millions € de CA en 2022 pour une croissance 8% du chiffre d’affaires. Elle compte parmi ses clients : Carrefour, Leclerc, Aldi. La société se positionne sur un marché haut de gamme et elle entend se développer à l’international (USA, Italie, Espagne), par exemple elle entend créer 2 usines aux USA.  Dans le cadre de son expansion, elle souhaite améliorer les machines de l’usine à Aubagne et elle souhaite aussi ouvrir une nouvelle usine à Gap et une nouvelle usine aux USA. Pour cela, elle souhaite recruter un technicien de maintenance en automatisme. Vous travaillez sous la responsabilité du DG et en binôme avec un automaticien. Vous intégrez l’usine sur le site d’Aubagne et votre rôle est de réaliser la maintenance des systèmes automatisés du parc à machines (60% du temps). Pour les 40% du temps de travail restant, vous participerez à plusieurs projets tels que : l’amélioration des produits et des process, la gestion des fournisseurs, la mise en place de procédure. Il y a une nouvelle usine à Gap et deux usines aux USA qui sont en cours de création et vous serez solliciter pour le développement des machines.Vos principales missions sont :-Participer à l’installation de nouvelles machines-Modifier les automates selon les besoins-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements-Réaliser les tests et les mises au point-Rédiger les supports d’information ainsi que les procédures-Encadrer et former les techniciens de maintenance Environnement technique : Automate Rockwell et Siemens Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Une entreprise avec une croissance de 7,5% du CA en 2022 et qui souhaite se développer : ouverture d’une 2ème usine en France et une 2ème usine aux USA-Une société qui privilégie les circuits courts pour valoriser les producteurs locaux et diminuer son empreinte environnementale- Vous êtes garant de l’automatisation du parc à machine : développement d’automate, création des procédures, amélioration des outils-Vous avez une formation en automatisme, maintenance industrielle  -Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant qu’automaticien au sein d’un bureau d’études ou d’une usine - Vous maitrisez la mise en service et le SAV - Lieu : Aubagne- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 58 K€ selon profil- Contrat cadre forfait heure avec horaire posté (5H – 14H et 14H – 21H)- Prime d’astreintes environ 2000€ / an- 13ème mois : 1 mois de salaire brut (à partir d’un an d’ancienneté) - Déplacement possible aux USA : 2 à 4 déplacement / an (durée environ 1 semaine / déplacement) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Agroalimentaire Automatisme Industriel Maintenance Rockwell
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Automaticien motion control – Machines spéciales

Fontainebleau

CDI

13/08/2025

- Conception de lignes de production
- Leader français sur son marché
- 95% du CA à l’export
- Possibilité d’évolution : responsable BE

 

Leader français sur son marché, notre client est spécialisé dans la conception d’équipements de production pour la fabrication de tubes spiralés et cornières en carton. Créée en 2015, cette PME de 40 collaborateurs conçoit des lignes de production sur mesure pour différents clients du domaine industriel. Forte de 15 millions d’euros de chiffre d’affaires, elle réalise 95% de son CA à l’export. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, cette entreprise est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne motion control, afin d’optimiser les performances de production de ses clients.  Au sein d’une équipe de 7 personnes (dessinateur projeteur électrique et automaticiens) vous serez directement rattaché au responsable R&D et automatisme. Vous travaillerez en mode multi projet, selon les besoins des clients et vous réaliserez le développement de programmes d’automates de machines industrielles jusqu’à 18 axes. Puis, vous participerez à la mise en service directement sur le site des clients à l’étranger. Vos missions seront : - Analyse fonctionnelle et organique - Développement des programmes d’automates et amélioration continue - Test des systèmes automatisés au sein du BE - Mise en service et formation aux utilisateurs Des déplacements en Europe et en Amérique du Nord sont à prévoir environ 40 jours / an, sur plusieurs jours à une semaine maximum. Environnement technique : Siemens TIA Portal, YaskawaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME qui conçoit des équipements de production, leader en France sur le marché des tubes et profilés en carton - Vous intégrerez une entreprise tournée vers l’innovation qui alloue 300 000€ chaque année pour la R&D - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution (sous 3-4 ans) en tant que responsable BE automatisme - Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement (10 à 15% du salaire brut annuel), prime de propreté, prime de déplacement- Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriels toute marque - Vous avez 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en motion control (servomoteur, contrôle d’axe…)- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral - Lieu : Fontainebleau (77) - Contrat : CDI- Salaire : 45K-55K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Automatisme Industriel Machines spéciales Robotique Siemens
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Electromécanicien – Equipe de nuit

Merville

CDI

13/08/2025

- Rattaché à un groupe leader mondial
- Fonderie haut de gamme
- Conception d’ustensiles de cuisines
- Possibilité d’évolution : chef d’équipe

 

Notre client est rattaché à un groupe allemand leader mondial dans la fabrication d’ustensiles de cuisine et de couteaux.Cette PME de 400 collaborateurs est spécialisée dans la fabrication d’équipements culinaires (cocote, poêle…) en fonte et haut de gamme. Créée en 1974, elle exporte ses produits à l’international (Europe, Amérique du Nord, Asie) et a réalisé un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros en 2024. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électromécanicien.ne, afin de venir compléter ses équipes de nuit (21h-04h00).   Au sein du service maintenance composé de 12 personnes, vous intégrerez une équipe composée de 3 collaborateurs (technicien de maintenance, apprenti, chef d’équipe) et vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, grenailleuses, robots, machines à mouler… Vos missions seront : - Analyse des interventions et diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau mécanique - Réparation des pièces défectueuses en atelier : vérin, mat, dôme, écluse…- Amélioration continue - Enregistrer les résultats des dépannages dans la base GMAO- Reporting au chef d’équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader mondial dans son domaine - Vous rejoindrez un site de production qui fabrique plus 1,4 million de produits par an - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : encadrement, chef d’équipe…- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’équipe, prime d’assiduité, prime de douche, prime de participation, panier repas, majoration des heures de nuits, indemnités kilométriques, magasin de 3ème choix… - Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau mécanique  - Lieu : Merville (59)- Contrat : CDI - Salaire : 33K-40K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Curative GMAO Mécanique Prédictive Préventive
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Responsable méthodes maintenance – Domaine médical

Haguenau

CDI

12/08/2025

- Conception de dispositifs médicaux
- 43 millions d’euros de CA en 2024
- 6 brevets d’innovation à son actif
- Management d’équipe  

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication et la conception de dispositifs médicaux. Créée en 1980, cette PME de 130 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 43 millions d’euros en 2024. Grâce à son propre pôle R&D, l’entreprise développe plusieurs gammes de produits de défibrillateurs destinés au grand public, aux professionnels de santé et aux services de secours d’urgences. Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable méthodes maintenance, afin d’identifier les problématiques produits et proposer des solutions d’amélioration.    Au sein d’une équipe de 10 personnes (techniciens et ingénieurs de maintenance), vous serez directement rattaché au directeur R&D. Vous managerez l’équipe dans la résolution des problèmes rencontrés sur les dispositifs médicaux. En parallèle, vous diagnostiquerez les anomalies produits, afin de définir et de mettre en œuvre des actions correctives et amélioratives. Vos missions seront : - Encadrement et animation d’une équipe de 10 collaborateurs : coordonner leurs actions, développer leur montée en compétences…- Identifier et analyse les problématiques produits - Collaborer avec les différentes équipes en interne : R&D, vente, qualité- Collaborer avec les différentes filiales à l’étranger et avec les distributeurs - Proposer des solutions correctives et amélioratives - Créer et mettre à jour la documentation techniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez l’une des entreprises pionnières dans la conception de défibrillateurs connectés, capables d’alerter en temps réel les services de secours. - Vous participerez à des projets à fort impact éthique, dont l’objectif est clair : sauver des vies.- Vous contribuerez à renforcer la fiabilité des dispositifs de l’entreprise en proposant des solutions d’amélioration - Vous intégrerez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de participation (1 mois de salaire), indemnités kilométriques, 2 jours de télétravail / semaine, forfait cadre, 12 RTT, mutuelle prise en charge à 85%, participation u frais de repas, convention collective de la métallurgie …- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance de produits électroniques - Vous avez une expérience en encadrement/pilotage d’équipe - Lieu : Haguenau (67) - Contrat : CDISalaire : 50K-80K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
Electronique Maintenance Medical
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Chargé d’affaires mécanique

Marignane

CDI

12/08/2025

- Conception d’équipements mécaniques
- PME Française de 40 collaborateurs
- Clients renommés : Airbus, CEA, Framatome
- Possibilité d’évolution : chef de projet  

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire. Créée en 1986, cette PME de 60 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques…   Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chargé.e d’affaires mécanique, afin de réaliser le chiffrage des projets de conception d’équipements mécanique pour ses différents clients.  Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets et chargés d’affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous réaliserez le chiffrage de projets pour des clients issus du secteur nucléaire, tels que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome.Vos missions sont les suivantes : - Définir les spécifications du projet en lien avec le client - Réaliser les études et le chiffrage des projets - Rédiger les documents techniques - Coordonner les différentes équipes dans la réalisation du projet Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus…- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : chef de projet - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, 37h / semaines (heures supplémentaires rémunérées), titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine… - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en chiffrage de projets mécaniques industriels - Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine nucléaire - Lieu : Marignane (13)- Contrat : CDI - Salaire : 35K€-42K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Client final Défense Direction de Projet Industriel Machines spéciales Mécanique Nucléaire
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Chef de projet mécanique confirmé

Marignane

CDI

12/08/2025

- Spécialisée dans la conception d’équipements
- PME Française de 40 collaborateurs
- Clients renommés : Airbus, CEA, Framatome
- Possibilité d’évolution : responsable  

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire. Créée en 1986, cette PME de 60 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques…   Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet mécanique, afin de piloter les projets de conception d’équipements mécaniques pour ses différents clients. Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets, chargés d’affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous piloterez de A à Z des projets pour des clients issus du secteur nucléaire, tels que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome.Vos missions seront : - Définir les spécifications du projet en lien avec le client - Piloter la réalisation des projets selon coût, qualité, délai : conception de composants mécanique permettant le pilotage d’un réacteur nucléaire, conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs…- Encadrer les chargés d’affaires- Coordonner les différentes équipes dans la réalisation des projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus…- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : responsable de projet - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, statut cadre, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine… - Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+3 en mécanique ou en électromécanique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en gestion de projets mécaniques industriels  - Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine nucléaire   - Lieu : Marignane (13) - Contrat : CDI- Salaire : 45K€-55K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Client final Défense Electromécanique Industrialisation Machines spéciales Mécanique Nucléaire
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Chef de projet mécanique débutant

Marignane

CDI

12/08/2025

 
- Spécialisée dans la mécanique industrielle
- Carnet de commandes plein du 2026
- Clients renommés du domaine nucléaire  
- Possibilité d’évolution : encadrement

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire. Créée en 1986, cette PME de 60 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques…   Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet débutant.e, afin de piloter les projets de conception d’équipements mécaniques pour ses différents clients. Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets, chargés d’affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous piloterez de A à Z des projets pour des clients issus du secteur nucléaire, tels que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome.Vos missions seront : - Définir les spécifications du projet en lien avec le client - Piloter la réalisation des projets selon coût, qualité, délai : conception de composants mécanique permettant le pilotage d’un réacteur nucléaire, conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs…- Encadrer les chargés d’affaires- Coordonner les différentes équipes dans la réalisation des projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus…- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : encadrement - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, statut cadre, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine… - Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+3 en mécanique ou en électromécanique - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en conception d’équipements mécaniques industriels - Idéalement, vous avez une première expérience en gestion de projet  - Lieu : Marignane (13) - Contrat : CDI- Salaire : 45K€-55K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Client final Défense Electromécanique Industrialisation Machines spéciales Mécanique Nucléaire
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Automaticien – Leader sur un secteur de niche

Fontainebleau

CDI

12/08/2025

- Conception de lignes de production
- PME de 40 collaborateurs
- Carnet de commande plein sur 2025
- Possibilité d’évolution : responsable BE

 

Leader français sur son marché, notre client est spécialisé dans la conception d’équipements de production pour la fabrication de tubes spiralés et cornières en carton. Créée en 2015, cette PME de 40 collaborateurs conçoit des lignes de production sur mesure pour différents clients du domaine industriel. Forte de 15 millions d’euros de chiffre d’affaires, elle réalise 95% de son CA à l’export. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, cette entreprise est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin d’optimiser les performances de production de ses clients.  Au sein d’une équipe de 6 personnes (dessinateur projeteur électrique et automaticiens) vous serez directement rattaché au responsable R&D et automatisme. Vous travaillerez en mode multi projet, selon les besoins des clients et vous réaliserez le développement de programmes d’automates de machines industrielles jusqu’à 18 axes. Puis, vous participerez à la mise en service directement sur le site des clients à l’étranger. Vos missions seront : - Analyse fonctionnelle et organique - Développement des programmes d’automates et amélioration continue - Test des systèmes automatisés au sein du BE - Mise en service et formations aux utilisateurs Des déplacements en Europe et en Amérique du Nord sont à prévoir environ 40 jours / an, sur plusieurs jours à une semaine maximum. Environnement technique : Siemens TIA Portal, YaskawaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME qui conçoit des équipements de production, leader en France sur le marché des tubes et profilés en carton - Vous intégrerez une entreprise tournée vers l’innovation qui alloue 300 000€ chaque année pour la R&D - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution (sous 3-4 ans) en tant que responsable BE automatisme - Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement (10 à 15% du salaire brut annuel), prime de propreté, prime de déplacement (2K à 4K), convention collective de la métallurgie… - Vous êtes titulaire d’un diplôme en automatisme ou informatique industrielle - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriels toute marque- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral  - Lieu : Fontainebleau (77) - Contrat : CDI- Salaire : 40K-47K en package (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Automatisme Machines spéciales Robotique Siemens Yaskawa
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Ingénieur électrotechnique – Equipements électriques

Strasbourg

CDI

12/08/2025

- Spécialisé dans la conversion d’énergie
- 924 Millions d’euros de CA en 2024
- +10% de croissance en 2 ans
- Possibilité d’évolution : design leader   

 

Notre client est un groupe Alsacien spécialisé dans la conception de solutions de contrôle, de sécurité et de stockage des réseaux électriques. Créé en 1992, il compte 4200 collaborateurs dans le monde (Italie, USA, Chine…), 12 sites de production et 30 filiales.Cette entreprise de 1000 collaborateurs propose différentes gammes de produits dédiées à la conversion d’énergie et aux équipements de coupure et de mesure électrique. Ses principaux clients sont les entreprises industrielles, les data centers et les bâtiments de santé… Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e électrotechnique, afin d’améliorer les performances des produits électriques de la société.  Au sein d’une équipe composée de 4 personnes (ingénieur électrotechnique, responsable avant (vente, analyste ERP, ingénieur vie-série), vous serez directement rattaché au directeur du service. Vous participerez à la conception de nouveaux produits (onduleurs, alimentation sans interruption), et à l’adaptation sur mesure des produits catalogue de la société. Vous interviendrez principalement pour des projets militaires, dont certains classés secret défense. Vos missions seront : - Analyse des besoins client et rédaction du cahier des charges - Définition de l’architecture produit - Conception et adaptation technique d’onduleurs et d’alimentations sans interruption : études, notes de calcul, schémas, choix des composants- Pilotage du design produit selon coût, qualité, délais : simulation, plan de test… - Collaboration avec les équipes de développement : logiciel embarqué, électronique, mécanique… Vous serez amené à vous déplacer une 1 fois / mois en Italie, sur 2 à 3 jours, pour échanger avec les équipes de développement.Environnement technique : Matlab, Simulink Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise certifiée ISO/CEI 270001, norme qui garantit la cybersécurité des équipements électriques qu’elle conçoit, fabrique et commercialise- Vous rejoindrez un groupe en forte croissance qui a réalisé 924 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, dont 8% investit en R&D chaque année - Vous bénéficiez de possibilité d’évolution à moyen terme : design leader- Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement, prime de participation, prime de congé annuel (500€), indemnité de télétravail (2,20€ / jours), restaurant d’entreprise, statut cadre, 12 RTT, jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine, restaurant d’entreprise… - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en conception électrotechnique : schéma, choix des composants…- Vous maîtrisez un logiciel de simulation : Matlab, Simulink, LabVIEW - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral   - Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI - Salaire : 50K-55K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electrotechnique Energie Matlab Simulink
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Electrical Engineer – Conversion d’énergie

Strasbourg

CDI

12/08/2025

- Conception d’équipements électriques
- 8% du CA investi en R&D
- +55% de croissance en 4 ans
- Possibilité d’évolution : référent technique    

 

Notre client est un groupe Alsacien spécialisé dans la conception de solutions de contrôle, de sécurité et de stockage des réseaux électriques. Créé en 1992, il compte 4200 collaborateurs dans le monde (Italie, USA, Chine…), 12 sites de production et 30 filiales.Cette entreprise de 1000 collaborateurs propose différentes gammes de produits dédiées à la conversion d’énergie et aux équipements de coupure et de mesure électrique. Ses principaux clients sont les entreprises industrielles, les data centers et les bâtiments de santé… Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e electrical engineer, afin d’améliorer les performances des produits électriques de la société.  Au sein d’une équipe composée de 4 personnes (ingénieur électrotechnique, responsable avant (vente, analyste ERP, ingénieur vie-série), vous serez directement rattaché au directeur du service. Vous participerez à la conception de nouveaux produits (onduleurs, alimentation sans interruption), et à l’adaptation sur mesure des produits catalogue de la société. Vous interviendrez principalement pour des projets militaires, dont certains classés secret défense. Vos missions seront : - Analyse des besoins client et rédaction du cahier des charges - Définition de l’architecture produit - Conception et adaptation technique d’onduleurs et d’alimentations sans interruption : études, notes de calcul, schémas, choix des composants- Pilotage du design produit selon coût, qualité, délais : simulation, plan de test… - Collaboration avec les équipes de développement : logiciel embarqué, électronique, mécanique… Vous serez amené à vous déplacer une 1 fois / mois en Italie, sur 2 à 3 jours, pour échanger avec les équipes de développement.Environnement technique : Matlab, Simulink Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise certifiée ISO/CEI 270001, norme qui garantit la cybersécurité des équipements électriques qu’elle conçoit, fabrique et commercialise- Vous rejoindrez un groupe en forte croissance qui a réalisé 924 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, dont 8% investit en R&D chaque année - Vous bénéficiez de possibilité d’évolution à moyen terme : design leader- Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement, prime de participation, prime de congé annuel (500€), indemnité de télétravail (2,20€ / jours), restaurant d’entreprise, statut cadre, 12 RTT, jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine, restaurant d’entreprise… - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en conception électrotechnique : schéma, choix des composants…- Vous maîtrisez un logiciel de simulation : Matlab, Simulink, LabVIEW - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral   - Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI - Salaire : 50K-55K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi
Electrotechnique Energie Matlab Simulink
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Electrotechnicien itinérant – Equipements de manutention

Arras

CDI

11/08/2025

- Leader européen sur les ponts roulants
- Conception d’équipements industriels
- 40 Millions d’euros de CA en 2024
- Véhicule de service

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne itinérant, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.  Vous serez au sein de l’agence du Nord composée de 5 techniciens de maintenance, d’une assistante et d’un technico-commercial, vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : retrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 02, 08, 51, 59, 60, 62, 80, 95 à l’aide d’un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, heures supplémentaires rémunérées, 28 jours de congé… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV - Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique  - Lieu : Arras (62)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-40K en package (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electricité Industriel Maintenance Préventive SAV
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Technicien SAV itinérant – Leader des appareils de levage

Arras

CDI

11/08/2025

- Fabrication de pont roulants
- +16% de croissance du CA en 2 ans
- PME de 135 collaborateurs
- Véhicule de service

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne SAV, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.   Vous serez au sein de l’agence du Nord composée de 5 techniciens de maintenance, d’une assistante et d’un technico-commercial, vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : retrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 02, 08, 51, 59, 60, 62, 80, 95 à l’aide d’un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV  - Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique   - Lieu : Arras (62)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-40K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electricité Industriel Maintenance Préventive SAV
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Electrotechnicien itinérant – Leader des ponts roulants

Benfeld

CDI

11/08/2025

- Conception d’équipements de levage
- PME de 135 collaborateurs   
- 40 Millions d’euros de CA en 2024
- Véhicule de service

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.  Vous serez au sein de l’agence d’Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d’une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l’aide d’un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV - Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique  - Lieu : Benfeld (67)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-40K (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electricité Industriel Maintenance Préventive SAV
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