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Technicien de maintenance 3×8 – Groupe VELUX

Marnay

CDI

29/11/2024

- Leader Europe des fenêtres de toit
- 3 Milliards d’euros de CA en 2023
- PME de 100 collaborateurs

Amélioration continue des équipements

Leader en Europe de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre client fait partie d’un groupe international qui a réalisé 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et qui compte 11 700 collaborateurs à travers le monde.  Créée en 1997, cette entreprise de 100 collaborateurs est spécialisée dans la production de volets roulants.  Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance sédentaire en 3x8, afin de dépanner et d’améliorer les machines spéciales de la société.  Au sein d’une équipe de 7 techniciens de maintenance, vous serez directement rattaché au responsable de maintenance. Vous participerez à la maintenance préventive et curative de divers équipements : machine sur mesure d’assemblage, de pliage, de sciage… Et vous participerez à leur amélioration, afin d’optimiser la productivité et limiter les temps d’arrêt. Vos missions seront : - Diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements sur site - Rédaction de standards de maintenance et formation aux opérateurs - Amélioration continue des équipements : sécurité, ergonomie, économie d’énergie Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez un groupe international reconnu mondialement et leader en Europe des fenêtres de toits - Vous rejoindrez une société tournée vers l’innovation et qui investit 30 à 40% de son chiffre d’affaires en R&D- Vous participerez à l’amélioration continue des machines spéciales de la société - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : poste 100% sédentaire, prime d’intéressement et de participation (environ 1 mois de salaire), prime d’équipe (1 740€ / an), panier de 4,38€ / jour, majoration de 15% pour les horaires de nuit, mutuelle prise en charge à 60%, convention collective de la métallurgie- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance  - Vous avez au moins 6 mois d’expérience (stage compris) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique et mécanique - Vous êtes capable de réaliser un diagnostic de pannes - Lieu : Marnay (70) - Contrat : CDI - Salaire : (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet automatisme – Domaine de la GTB

Strasbourg

CDI

21/11/2024

- Spécialisée dans la transition énergétique
- 45 millions d’euros de CA en 2023
- +20% de croissance du CA en 2 ans
- Possibilité d’évolution : manager

Notre client est rattaché à un groupe spécialisé dans la transition énergétique et numérique. Fort d’un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros, le groupe propose différentes solutions innovantes dans le but d’accompagner ses clients dans leurs projets de décarbonation.  Cette PME de 80 collaborateurs créée en 2014 est spécialisée dans la gestion technique des bâtiments et collabore aujourd’hui avec 1500 partenaires. Elle a d’ailleurs connu une augmentation de son chiffre d’affaires de 20% sur ces deux dernières années.   Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet automatisme, afin de participer à la réduction de la consommation énergétique de ses clients.Au sein d’une équipe de 6 personnes (automaticiens et chefs de projet), vous serez directement rattaché au manager de l’équipe GTB.Vous encadrerez l’équipe dans la réalisation des projets et vous serez en relation directe avec les clients. De plus, vous participerez au développement des programmes des automates, afin d’améliorer et d’optimiser les performances de bâtiments de divers acteurs : hôpitaux, mairies, école, chaînes de magasin (Ikea, Castorama…).Vos missions seront :- Encadrement d’équipe : gestion des planning, montée en compétences, accompagnement technique- Gestion de projet : suivi financier, définition des objectifs, respect des délais- Développement de programmes d’automates et mise en service sur le site des clients- Planification des interventions et suivi de la relation clientDes déplacements sont à prévoir, environ 30% de votre temps, sur 2 à 3 jours en France. Un véhicule de fonction vous est mis à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME rattachée à groupe spécialisé dans la transition énergétique qui réalise 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023- Vous rejoindrez une société qui a connu + 20% d’augmentation de son chiffre d’affaires sur son activité GTB- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme vers un poste de manager d’équipe - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement, prime sur objectif de 1 800€, 10 RTT, véhicule de fonction, statut cadre, tickets restaurant de 9,25€, 2 jours de télétravail / semaine…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle  - Vous avez au moins 1 an d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en gestion de projet ou 5 ans en programmation d’automates multimarques- Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 35K – 48K (selon profil)
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Ingénieur de maintenance électrique – Conversion d’énergie

Belfort

CDI

20/11/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader sur son marché
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- Possibilité d’évolution : management

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société.  Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV), vous serez directement rattaché au manager de l’équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions pour le compte d’entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas…Vos missions seront les suivantes : - Préparation des déplacements - Maintenance préventive des équipements au niveau électrique - Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenance- Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu’à 90% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre 218 jours, convention collective de la métallurgie, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine électrique, électrotechnique ou de la maintenance - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en électrotechnique : électronique de puissance, conversion de puissance, composants électriques…- Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-65K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi
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Ingénieur électronique de puissance – Filiale de General Electric

Belfort

CDI

20/11/2024

- Spécialisé dans la conversion d’Energie
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- PME de 230 collaborateurs
- Clients renommés : Marine Nationale, Fincantieri

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société.  Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV), vous serez directement rattaché au manager de l’équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsion pour le compte d’entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas…Vos missions seront les suivantes : - Préparation des déplacements - Maintenance préventive des équipements au niveau électrique - Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenance- Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu’à 45% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, convention collective de la métallurgie, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l’électrotechnique ou de l’électronique de puissance- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en électronique de puissance dans un environnement industriel - Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-65K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien électronique de puissance – Filiale General Electric

Belfort

CDI

20/11/2024

- Filiale de Général Electric
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- PME de 230 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : management

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société.  Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV), vous serez directement rattaché au manageur de l’équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions pour le compte d’entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas…Vos missions seront les suivantes : - Préparation des déplacements - Maintenance préventive des équipements au niveau électrique - Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenance- Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu’à 45% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, convention collective de la métallurgie, CSE…- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’électrotechnique ou de l’électronique de puissance - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en électronique de puissance dans un environnement industriel - Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-65K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Automaticien – Gestion Technique des Bâtiments

Strasbourg

CDI

20/11/2024

- Spécialisée dans la transition énergétique
- 45 millions d’euros de CA en 2023
- PME de 80 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : chef de projet

Notre client est rattaché à un groupe spécialisé dans la transition énergétique et numérique. Fort d’un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros, le groupe propose différentes solutions innovantes dans le but d’accompagner ses clients dans leurs projets de décarbonation.  Cette PME de 80 collaborateurs créée en 2014 est spécialisée dans la gestion technique des bâtiments et collabore aujourd’hui avec 1500 partenaires. Elle a d’ailleurs connu une augmentation de son chiffre d’affaires de 20% sur ces deux dernières années.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la réduction de la consommation énergétique de ses clients. Le poste :Au sein d’une équipe de 6 personnes (automaticiens et chefs de projet), vous serez directement rattaché au manager de l’équipe GTB. Vous participerez au développement des programmes des automates afin d’améliorer et d’optimiser les performances de bâtiments de divers acteurs : hôpitaux, mairies, école, chaînes de magasin (Ikea, Castorama…). Ensuite, vous participerez à la mise en service des automates sur le site des clients. Vos missions seront : - Analyse fonctionnelle par rapport au besoin client - Développement et amélioration des programmes d’automates multimarques - Mise en service et installation des équipements sur le site des clients - Supervision Des déplacements sont à prévoir, environ 40% de votre temps, sur 2 à 3 jours en France. Un véhicule de service vous est mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME rattachée à groupe spécialisé dans la transition énergétique qui réalise 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023- Vous rejoindrez une société qui a connu + 20% d’augmentation de son chiffre d’affaires sur son activité GTB- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme (3 ans) vers un poste de chef de projet - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement, prime sur objectif de 1 800€, 10 RTT, véhicule de service, abonnement pris en charge à 100%, tickets restaurant de 9,25€, 2 jours de télétravail / semaine…- Vous êtes titulaire d’un diplôme en automatisme ou informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance compris) en programmation d’automates toutes marques - Idéalement vous avez une expérience dans le domaine de la GTB, du froid ou de la CVC- Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 32K – 45K (selon profil)
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Automaticien – Machines spéciales

Vouziers

CDI

07/11/2024

- Conception de machines spéciales
- 1,5 ans de carnet de commande plein
- Clients prestigieux : Maison Champagne, LVMH
- Possibilité d’évolution : expert automatisme

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes d’automatisation de process pour le domaine agroalimentaire et des vins et spiritueux. Créée en 1992, cette société est rattachée à un groupe familial et développe différents produits qui s’adaptent aux besoins de ses utilisateurs, comme des machines pour le conditionnement.  Cette PME de 30 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 6 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 40% à l’export. L’entreprise travaille avec des partenaires prestigieux du domaine des vins et spiritueux tels que LVMH, Pernod Ricard, Maison de Champagne.Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la mise en service des automates sur le site des clients.  Au sein d’une équipe composée de 5 automaticiens, vous serez directement rattaché au responsable BE. Vous serez en charge du démarrage des automates et de leur mise en service, ainsi que de l’amélioration des programmes existants, dans le but d’accroitre les performances des machines. Vos missions seront : - Développement de programmes d’automates - Amélioration continue des programmes d’automates- Programmation de robot pour l’amélioration des trajectoires - Test et validation en atelier - Mise en service des automates sur le site des clients - Formation des utilisateurs Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger (Angleterre, Californie, Australie), entre 30 et 60 jours / an, sur une ou deux semaines, pour réaliser la mise en service des automates sur le site des clients.Environnement technique : Siemens TIA Portal, Step 7, Schneider Electric, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindre une société familiale stable depuis plus de 30 ans et en forte croissance, qui connaît déjà une croissance de 30% de son chiffre d’affaires par rapport à l’année dernière - Vous intégrerez une société dont le carnet de commande est complet pour 1,5 an- Vous serez amené à vous investir des sujets divers et variés : automatisme, robotique, mise en service, formation des utilisateurs - Vous intégrerez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de présence (jusqu’à 1000€ / an), prime d’intéressement, prime déplacement (entre 5K et 7K), restaurant d’entreprise, véhicule de fonction possible (selon profil), convention collective de la métallurgie- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriel : Siemens ou Schneider Electric ou Rockwell  - Lieu : Vouziers (08) - Contrat : CDISalaire : 30K-45K (selon profil)  
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Automaticien industriel – Machines spéciales

Epernay

CDI

07/11/2024

 

Conception de machines spéciales

 

PME de 70 collaborateurs

 

+33% de croissance entre 2023 et 2024

 

Formation en direct chez Fanuc

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes d’automatisation de process pour le domaine agroalimentaire et des vins et spiritueux. Créée en 1957, cette société familiale développe différents produits qui s’adaptent aux besoins de ses utilisateurs, comme des bacs de congélation et des systèmes robotisés de manutention des bouteilles.  Cette PME de 70 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 15 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 40% à l’export. L’entreprise travaille avec des partenaires prestigieux du domaine des vins et spiritueux tels que LVMH, Pernod Ricard, Maison de Champagne.Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la mise en service des automates sur le site des clients.  Au sein d’une équipe composée de 5 automaticiens, vous serez directement rattaché au responsable BE. Vous serez en charge du démarrage des automates et de leur mise en service, ainsi que de l’amélioration des programmes existants, dans le but d’améliorer les performances des machines. Vos missions seront : - Développement de programmes d’automates - Amélioration continue des programmes d’automates- Programmation de robot pour l’amélioration des trajectoires - Test et validation en atelier - Mise en service des automates sur le site des clients - Formation des utilisateurs - Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger (Angleterre, Californie, Australie), entre 30 et 60 jours / an, sur une ou deux semaines, pour réaliser la mise en service des automates sur le site des clients.Environnement technique : Siemens TIA Portal, Step 7, Schneider Electric, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindre une société familiale stable depuis plus de 60 ans et en forte croissance, qui connaît déjà une croissance de 30% de son chiffre d’affaires par rapport à l’année dernière - Vous intégrerez une société dont le carnet de commande est complet pour 1,5 an- Vous serez amené à vous investir des sujets divers et variés : automatisme, robotique, mise en service, formation des utilisateurs… - Vous intégrerez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de présence (jusqu’à 1000€ / an), prime d’intéressement, prime déplacement (entre 5K et 7K), restaurant d’entreprise, véhicule de fonction possible (selon profil), convention collective de la métallurgie- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle  - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriel : Siemens ou Schneider Electric  Lieu : Epernay (51)Contrat : CDISalaire : 30K-45K (selon profil)  
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Chef de projet automatisme – Gestion Intelligente

La Chapelle d'Armentières

CDI

07/11/2024

- Spécialisée dans les systèmes de contrôle
- 130 millions d’euros de CA en 2023
- Membre de la French Lab
- Possibilité d’évolution : responsable  

 

Notre client est rattaché à un groupe international spécialisé dans le développement de système de contrôle de traitement de l’air pour l’industrie et le tertiaire. Fort d’un chiffre d’affaires de 130 millions d’euros en 2023, le groupe compte 650 collaborateurs répartis sur 9 filiales partout dans le monde. Cette PME de 30 collaborateurs créée en 1985 est spécialisée dans la gestion technique des bâtiments et propose des solutions d’automatisation pour ses clients. Elle collabore avec 35 000 partenaires comme les centres hospitaliers, les data center, Bouygues, Eiffage… Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet automatisme, afin de piloter les projets de réduction de la consommation énergétique de ses clients.  Au sein d’une équipe de 20 automaticiens, vous serez directement rattaché au responsable technique. Vous serez en charge de gérer et piloter les projets d’automatismes GTB pour différents acteurs de l’industrie et du tertiaire. En fonction des projets, vous encadrerez des équipes d’automaticiens jusqu’à 5 personnes. Vos missions seront : - Encadrement de l’équipe : gestion des plannings, définition des objectif, attribution des tâches - Gestion des projets d’automatismes selon coût, qualité et délais - Supervision des études GTB et des programmes d’automates - Supervision de l’intégration, de la mise en service et des tests des équipements sur le site des clientsDes déplacements sont à prévoir, environ 30% de votre temps, sur 1 à 3 jours pour suivre les chantiers, principalement en région parisienne. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME rattachée à un groupe international leader en France dans le développement de système de contrôle pour l’industrie et le tertiaire - Vous participerez à l’automatisation des systèmes pour des clients de renommé mondial : Danone, Michelin, Dassault Aviation- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen long terme vers un poste de responsable d’équipe - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement (1 mois de salaire), ticket restaurant de 10€, mutuelle à 60%, 12 RTT, 5 jours de télétravail / mois, convention collective de la métallurgie - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en automatisme ou informatique industrielle - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates toutes marques - Idéalement vous avez une première expérience en gestion de projet dans le domaine de la GTB, de la CVC ou du froid  - Lieu : La Chapelle-D’armentières (59)- Contrat : CDI- Salaire : 40K – 50K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Automaticien – Gestion Intelligente d’Energie

La Chapelle d'Armentières

CDI

07/11/2024

- Spécialisée dans les systèmes de contrôle
- 130 millions d’euros de CA en 2023
- Membre de la French Lab
- Possibilité d’évolution : chef de projet

 

Notre client est rattaché à un groupe international spécialisé dans le développement de système de contrôle de traitement de l’air pour l’industrie et le tertiaire. Fort d’un chiffre d’affaires de 130 millions d’euros en 2023, le groupe compte 650 collaborateurs répartis sur 9 filiales partout dans le monde. Cette PME de 30 collaborateurs créée en 1985 est spécialisée dans la gestion technique des bâtiments et propose des solutions d’automatisation pour ses clients. Elle collabore avec 35 000 partenaires comme les centres hospitaliers, les data center, Bouygues, Eiffage… Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la réduction de la consommation énergétique de ses clients.  Au sein d’une équipe de 20 automaticiens, vous serez directement rattaché au responsable du pôle. Vous participerez au développement des programmes des automates, afin d’améliorer et d’optimiser les performances de bâtiments de divers acteurs de l’industrie et du tertiaire. De plus, vous participerez à la mise en service des automates sur le site des clients. Vos missions seront : - Analyse fonctionnelle par rapport au cahier des charges - Développement et amélioration des programmes d’automates multimarques - Mise en service, installation et test des équipements sur le site des clients Des déplacements sont à prévoir, environ 30% de votre temps, sur 1 à 3 jours pour vous rendre sur les chantiers, principalement en région parisienne. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME rattachée à un groupe international leader en France dans le développement de système de contrôle pour l’industrie et le tertiaire - Vous participerez à l’automatisation des systèmes pour des clients de renommé mondial : Danone, Michelin, Dassault Aviation- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme (3 ans) vers un d’expert automatisme ou de chef de projet Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement (1 mois de salaire), ticket restaurant de 10€, mutuelle à 60%, 12 RTT, 5 jours de télétravail / mois, convention collective de la métallurgie - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en automatisme ou informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates toutes marques - Vous maîtriser un logiciel de supervision : PcVue, EBO…  - Lieu : La Chapelle-D’armentières (59)- Contrat : CDI- Salaire : 30K – 45K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chargé d’affaires en automatisme – Domaine de la GTB

La Chapelle d'Armentières

CDI

07/11/2024

- Conception de systèmes de contrôle
- 130 millions d’euros de CA en 2023
- 35 000 partenaires
- Possibilité d’évolution : responsable commercial

 

Notre client est rattaché à un groupe international spécialisé dans le développement de système de contrôle de traitement de l’air pour l’industrie et le tertiaire. Fort d’un chiffre d’affaires de 130 millions d’euros en 2023, le groupe compte 650 collaborateurs répartis sur 9 filiales partout dans le monde. Cette PME de 30 collaborateurs créée en 1985 est spécialisée dans la gestion technique des bâtiments et propose des solutions d’automatisation pour ses clients. Elle collabore avec 35 000 partenaires comme les centres hospitaliers, les data center, Bouygues, Eiffage… Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur avant-vente, afin d’être le véritable support technique aux commerciaux de la société.   Au côté de 2 commerciaux, vous serez directement rattaché au responsable commercial. Vous serez en charge d’accompagner les commerciaux dans la définition technique des solutions de gestion technique des bâtiments pour divers acteurs. De plus, vous réaliserez les devis et le chiffrage des projets. Vos missions seront : - Etude de faisabilité des projets de GTB selon les exigences clients - Contribution aux réponses aux appels d’offres- Analyse du cahier des charges et des besoins clients afin de proposer des solutions techniques- Participation à la recherche de nouveaux fournisseurs Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME rattachée à un groupe international leader en France dans le développement de système de contrôle pour l’industrie et le tertiaire - Vous participerez au projet l’automatisation des systèmes pour des clients de renommés mondial comme Danone, Michelin ou Dassault Aviation- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme (2 ans) vers un poste de responsable commercial - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement (1 mois de salaire), ticket restaurant de 10€, mutuelle à 60%, 12 RTT, 5 jours de télétravail / mois, convention collective de la métallurgie - Vous êtes titulaire d’une formation en automatisme ou informatique industrielle - Vous avez au moins 1 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en gestion et/ou chiffrage de projet dans le domaine de la GTB, du CVC ou du froid- Vous avez une expérience en programmation d’automates toutes marques  - Lieu : La Chapelle-D’armentières (59)- Contrat : CDI- Salaire : 33K – 39K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Automaticien – Systèmes de stérilisation

Saverne

CDI

04/11/2024

- Spécialisée dans le traitement thermique
- PME de 42 collaborateurs
- 8 Millions d’euros de CA en 2023
- Mise en service chez les clients

 

Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles pour les traitements thermiques. Cette PME de 42 collaborateurs développe des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination des industries agroalimentaires et pharmaceutiques.  Forte de 35 ans d’expertise et de 8 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, cette entreprise propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction du besoin des clients. 90% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export, principalement dans les pays limitrophes germanophones ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine. Dans le cadre d’une création de poste lié à un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de programmer les automates et systèmes de supervision de la société.  Le poste :Au sein d’une équipe de 6 personnes (3 automaticiens, 2 dessinateurs électriques et un responsable d’équipe) directement rattaché au responsable automatisme. Vous serez amené à travailler sur les différents produits de la société : automates, systèmes de supervisions et pupitres opérateurs. Pour ce faire, vous interviendrez sur le développement et l’optimisation des programmes des systèmes automatisés pour le compte d’entreprises du domaine agroalimentaire et pharmaceutique. Le but étant d’améliorer les performances des autoclaves, afin de permettre une meilleure stérilisation et pasteurisation des produits des clients. Vos missions seront les suivantes : - Analyse fonctionnelle du cahier des charges - Programmation et amélioration continue des programmes : pression, refroidissement, distribution de la chaleur… - Mise en route des équipements sur le site des clients et formation aux utilisateurs - Test et validation en atelier pour s’assurer du respect des exigences clients Des déplacements sont à prévoir environ 7 à 10 jours / mois à l’étranger pour la mise en route des équipements directement sur le site des clients (Luxembourg, Allemagne, Mexique, Nouvelle-Zélande…) Environnement technique : Siemens TIA Portal, Rockwell Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une PME familiale qui propose à ses collaborateurs la possibilité d’avoir des parts au sein de l’entreprise - Vous rejoindrez une entreprise qui a réalisé 8 Millions de chiffres d’affaires en 2023 et qui projette de réaliser 10 Millions d’euros cette année - Vous vous investirez sur l’amélioration continue des programmes des automates afin d’améliorer la stérilisation et la pasteurisation de produits alimentaires ou pharmaceutiques pour le compte d’entreprises renommées - Vous intégrerez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (entre 2K et 4K), indemnité kilométrique, tickets restaurants de 8,50€/jours, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, pas d’astreinte - Vous avez un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme - Vous avez au moins 1 an d’expérience (alternance comprise) en programmation d’automates (Siemens ou Rockwell) - Vous avez un niveau d’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral, afin d’échanger avec les clients  - Lieu : Saverne (67)- Contrat : CDI- Salaire : (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. SIL/IND2
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Automaticien – Machines spéciales

Besancon

CDI

30/10/2024

-Conception de lignes de production
- 45 millions d’euros de CA en 2023
- PME de 134 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : Chef de projet

 

Notre client est spécialisé dans la conception de lignes de production sur mesure pour des acteurs majeurs de l’automobile et du médical. Créée en 2012, cette PME de 134 collaborateurs a réalisé 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et ambitionne d’atteindre 65 millions dans les 5 ans à venir. Elle propose des solutions automatisées et robotisées visant à améliorer le rendement et la productivité de ses clients en France et en Europe.Dans le cadre de son développement et de départs en retraite, l’entreprise recrute son/sa futur.e automaticien.ne pour optimiser les rendements et réduire les temps d’arrêt des machines spéciales de ses clients. Au sein d’une équipe composé de 17 automaticiens et de 3 apprentis, vous serez directement rattaché au responsable BE automatisme. Vous travaillerez en mode multi-projet, un projet dure en moyenne 12 mois et se chiffre entre 1 et 10 millions d’euros. Dans ce contexte, vous participerez aux phases d’études des différents projets, au développement de A à Z des programmes d’automates, ainsi qu’à la mise en service directement sur le site des clients. Vos missions seront : - Réalisation des études des projets d’automatismes : analyse fonctionnelle et organique- Développement des programmes d’automates Siemens TIA Portal - Ajout de nouvelles fonctionnalités en fonction des exigences clients : ajout de capteur, module de refroidissement…- Intégration des programmes, tests et démarrage des machines en atelier- Mise en service des automates sur le site des clients - Formation des utilisateurs et réponse aux problématiques Des déplacements sont à prévoir 30-40% de votre temps, c’est-à-dire 4 à 5 mois dans l’année. Vous vous déplacerez à la semaine et pourrez rentrer le weekend, pour réaliser la mise en service des automates, principalement en France (Nice, Aubagne, Metz…). Vous pourrez parfois vous déplacer en Europe (Angleterre, Roumanie, Pologne), sur 2 à 3 semaines. Environnement technique : Siemens TIA Portal, Fanuc, KukaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les machines spéciales, qui conçoit des lignes de production automatisées et robotisées sur mesure pour des acteurs majeurs du domaine automobile et médical - Vous intégrerez une entreprise en forte croissance qui a réalisé 45 Millions d’euros de chiffres d’affaires et qui envisage d’en réaliser 65 Millions d’ici 4 à 5 ans- Vous bénéficierez d’une grande diversité de missions : automatisme, robotique, mise en service, formation … - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de déplacements (entre 3K et 5K), prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant (10,80€ / jours), mutuelle familiale à 60%, 1 jour de télétravail / semaine, convention collective de la métallurgie- Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle - Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle en programmation d’automates industriels (toutes marques) - Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine des machines spéciales - Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI - Salaire : 35K-55K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur avant-vente – Gestion Intelligente d’Energie

La Chapelle d'Armentières

CDI

24/10/2024

- Spécialisée dans les systèmes de contrôle
- 130 millions d’euros de CA en 2023
- Clients renommés : Bouygues, Eiffage...
- Possibilité d’évolution : responsable commercial

 

 

Notre client est rattaché à un groupe international spécialisé dans le développement de système de contrôle de traitement de l’air pour l’industrie et le tertiaire. Fort d’un chiffre d’affaires de 130 millions d’euros en 2023, le groupe compte 650 collaborateurs répartis sur 9 filiales partout dans le monde.  Cette PME de 30 collaborateurs créée en 1985 est spécialisée dans la gestion technique des bâtiments et propose des solutions d’automatisation pour ses clients. Elle collabore avec 35 000 partenaires comme les centres hospitaliers, les data center, Bouygues, Eiffage…  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur avant-vente, afin d’être le véritable support technique aux commerciaux de la société.   Au côté de 2 commerciaux, vous serez directement rattaché au responsable commercial. Vous serez en charge d’accompagner les commerciaux dans la définition technique des solutions de gestion technique des bâtiments pour divers acteurs. De plus, vous réaliserez les devis et le chiffrage des projets. Vos missions seront : - Etude de faisabilité des projets de GTB selon les exigences clients - Contribution aux réponses aux appels d’offres- Analyse du cahier des charges et des besoins clients afin de proposer des solutions techniques- Participation à la recherche de nouveaux fournisseurs Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME rattachée à un groupe international leader en France dans le développement de système de contrôle pour l’industrie et le tertiaire - Vous participerez au projet l’automatisation des systèmes pour des clients de renommés mondial comme Danone, Michelin ou Dassault Aviation- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme (2 ans) vers un poste de responsable commercial - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement (1 mois de salaire), ticket restaurant de 10€, mutuelle à 60%, 12 RTT, 5 jours de télétravail / mois, convention collective de la métallurgie - Vous êtes titulaire d’une formation en automatisme ou informatique industrielle - Vous avez au moins 1 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates toutes marques - Idéalement, vous avez une première expérience en avant-vente dans le domaine de la GTB, du CVC ou du froid  - Lieu : La Chapelle-D’armentières (59)- Contrat : CDI- Salaire : 33K – 39K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien de maintenance électrique et automatisme – Domaine aérospatial

Chaumont

CDI

23/10/2024

- Conception de pièces pour l’aérospatial
- 838 millions d’euros de CA en 2023
- Clients renommés : Safran, Airbus…
- Possibilité d’évolution : encadrement

 

Notre client est rattaché à un groupe international leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions pour le domaine aérospatial. Ce groupe compte 10 000 collaborateurs répartis sur 19 sites de production partout dans le monde. Experte de la forge, cette PME de 800 collaborateurs est spécialisée dans la conception de pièces métalliques pour les avions, hélicoptères, fusées et satellites. Forte d’un chiffre d’affaires de 838 millions d’euros en 2023, elle est le premier employeur de Haute-Marne. Ses principaux clients sont : Safran, Bombardier, Boeing…Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance et automatisme, afin de participer au maintien en condition des machines d’installation et de production de la société.  Au sein de l’équipe maintenance électrique composée de 12 personnes, vous serez directement rattaché au responsable du pôle. Vous participerez à la maintenance préventive et curative de différents équipements industriels : machine de forge, presse, machine d’usinage… De plus, vous réaliserez le dépannage des automates et la modification des programmes si nécessaire. Vos missions seront : - Réaliser le diagnostic des pannes- Remonter les informations : dégradation, pièces à réapprovisionner - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements au niveau électrique et des automates- Modifier les programmes des automates - Redémarrer et installer les machines avec l’opérateur - Veiller au respect des règles en termes d’hygiène et de sécurité Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise leader mondiale dans la conception et la fabrication de pièces métalliques pour le domaine aérospatial - Vous intégrerez une société qui travaille avec 300 clients, dont des entreprises prestigieuses comme AIRBUS, SAFRAN, DASSAULT… - Vous bénéficierez de multiples possibilités d’évolution : encadrement, responsable de pôle, service méthodes- Vous rejoindrez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement (jusqu’à 1000€ / an), prime d’équipe (environ 1200€ / an), prime d’assiduité (480€), panier repas (17€ / jours), indemnité kilométrique, 12 RTT, poste 100% sédentaire…- Vous avez une formation dans le domaine de la maintenance, de l’électrique ou de l’électrotechnique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements au niveau électrique et en maintenance d’automates, dans un secteur industriel   - Lieu : Chaumont (52)- Contrat : CDI- Salaire : 24K-32K (en package) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur contrôle commande – Equipements électriques

Benfeld

CDI

23/10/2024

- Conception d’équipements électriques
- 843 Millions d’euros de CA en 2023
- +55% de croissance en 4 ans
- Possibilité d’évolution : design leader

 

Notre client est un groupe Alsacien spécialisé dans la conception de solutions de contrôle, de sécurité et de stockage des réseaux électriques. Créé en 1992, il compte 4200 collaborateurs dans le monde (Italie, USA, Chine…), 12 sites de production et 30 filiales.Forte de 843 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 8% investit en R&D. Cette entreprise de 1000 collaborateurs propose différentes gammes de produits dédiées à la conversion d’énergie et aux équipements de coupure et de mesure électrique. Ses principaux clients sont les entreprises industrielles, les data centers et les bâtiments de santé… Dans le cadre d’une création de poste liée au nombre de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son futur.e ingénieur.e contrôle commande, afin d’améliorer les performances des produits électriques de la société.   Au sein d’une équipe composée de 10 personnes (ingénieurs logiciel embarqué, électronique de puissance, électrotechnique), vous serez directement rattaché au responsable développement R&D. Vous travaillerez sur le développement de systèmes de contrôle commande de convertisseurs qui pilotent les onduleurs des produits de la société. De plus, vous réaliserez les essai sous-tension des de ces équipements. Vos missions seront : - Conception les architectures de contrôle des convertisseurs pour les alimentations sans interruption - Modélisation et simulation avec Matlab Simulink- Création des boucles d’asservissement - Réalisation les tests des prototypes en interne grâce à une plateforme d’essais - Analyse des résultats Environnement technique : Matlab Simulink, correcteur PID, correcteur PIPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise certifiée ISO/CEI 270001, norme qui garantit la cybersécurité des équipements électriques qu’elle conçoit, fabrique et commercialise- Vous rejoindrez un groupe en forte croissance qui a réalisé 843 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 8% investit en R&D- Vous serez amené à travailler sur divers sujets : embarqué, électronique, électronique de puissance, IoT, onduleurs… - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement, prime de participation, prime de congé annuel (500€), indemnité de déplacement, indemnité de télétravail (2,20€ / jours), restaurant d’entreprise, statut cadre, 2 jours de télétravail / semaine… - Vous avez au moins 6 mois d’expérience professionnelle (stage et alternance compris) en électronique de puissance -  Vous maîtrisez le contrôle commande par correcteur PI et/ou PID ainsi que Matlab Simulink  - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral afin de collaborer avec les différentes entités du groupe à l’étranger  - Lieu : Benfeld (67)- Contrat : CDI - Salaire : 40K-55K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien de maintenance itinérant – Equipements industriels

Benfeld

CDI

16/10/2024

- Leader européen sur les ponts roulants
- Conception d’équipements industriels
- 40 Millions d’euros de CA en 2023
- Véhicule de service

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2023. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe lié à l’accroissement de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.  Vous serez au sein de l’agence d’Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d’une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l’aide d’un véhicule de service. Des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2022 et 2023- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique - Vous êtes capable de lire un schéma électrique  - Lieu : Benfeld (67)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-36K  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien de maintenance électrique sédentaire – Domaine aérospatial

Chaumont

CDI

26/09/2024

- Conception de pièces pour l’aérospatial
- 838 millions d’euros de CA en 2023
- PME de 250 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : responsable

Notre client est rattaché à un groupe international leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions pour le domaine aérospatial. Ce groupe compte 10 000 collaborateurs répartis sur 19 sites de production partout dans le monde. Experte de la forge, cette PME de 800 collaborateurs est spécialisée dans la conception de pièces métalliques pour les avions, hélicoptères, fusées et satellites. Forte d’un chiffre d’affaires de 838 millions d’euros en 2023, elle est le premier employeur de Haute-Marne. Ses principaux clients sont : Safran, Bombardier, Boeing…Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche son.sa futu.e technicien.ne de maintenance, afin de participer au maintien en condition des machines d’installation et de production de la société.  Au sein de l’équipe maintenance électrique composée de 12 personnes, vous serez directement rattaché au responsable du pôle. Vous participerez à la maintenance préventive et curative de différents équipements industrielles : machine de forge, presse, machine d’usinage… Vos missions seront : - Réaliser le diagnostic des pannes- Remonter les informations : dégradation, pièces à réapprovisionner - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements au niveau électrique - Redémarrer et installer les machines avec l’opérateur - Veiller au respect des règles en termes d’hygiène et de sécurité Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise leader mondial dans la conception et la fabrication de pièces métalliques pour le domaine aérospatial - Vous intégrerez une société qui travaille avec 300 clients, dont des entreprises prestigieuses comme AIRBUS, SAFRAN, DASSAULT… - Vous bénéficierez de multiples possibilités d’évolution : encadrement, responsable de pôle, service méthodes- Vous rejoindrez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement (jusqu’à 1000€ / an), prime d’équipe (environ 1200€ / an), prime d’assiduité (480€), panier repas (17€ / jours), indemnité kilométrique, 12 RTT, poste 100% sédentaire…- Vous avez une formation dans le domaine de la maintenance, de l’électrique ou de l’électrotechnique - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements électriques dans un secteur industriel  - Lieu : Chaumont (52)- Contrat : CDI- Salaire : 24K-32K (en package) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi
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Technicien de maintenance sédentaire – Groupe VELUX

Bourbonne les Bains

CDI

26/09/2024

- Leader Europe des fenêtres de toit
- 3 Milliards d’euros de CA en 2023
- Maintenance de divers équipements
- Poste en 3x8

 

Leader en Europe de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre client fait partie d’un groupe international qui a réalisé 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et qui compte 11 700 collaborateurs à travers le monde.  Créée en 1987, cette entreprise de 140 collaborateurs est spécialisée dans la production de volets roulants et d’accessoires d’installation pour les fenêtres de toits.  Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance sédentaire en 3x8, afin de dépanner et d’améliorer les machines spéciales de la société.    Au sein d’une équipe de 5 techniciens de maintenance, vous serez directement rattaché au responsable de maintenance. Vous participerez à la maintenance préventive et curative de divers équipements : machine sur mesure d’assemblage, de pliage, de sciage… Et vous participerez à leur amélioration, afin d’optimiser la productivité et limiter les temps d’arrêt. Vos missions seront : - Diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements sur site - Rédaction de standards de maintenance et formation aux opérateurs - Amélioration continue des équipements : sécurité, ergonomie, économie d’énergie Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez un groupe international reconnu mondialement et leader en Europe des fenêtres de toits - Vous rejoindrez une société tournée vers l’innovation et qui investit 30 à 40% de son chiffre d’affaires en R&D- Vous participerez à l’amélioration continue des machines spéciales de la société - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : poste 100% sédentaire, prime d’intéressement et de participation (environ 1 mois de salaire), prime d’équipe (1 740€ / an), panier de 4,38€ / jour, majoration de 15% pour les horaires de nuit, mutuelle prise en charge à 60%, convention collective de la métallurgie- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance  - Vous avez au moins 6 mois d’expérience (stage compris) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique et mécanique - Vous êtes capable de réaliser un diagnostic de pannes  - Lieu : Bourbonne-les-Bains (52) - Contrat : CDI - Salaire : (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Roboticien – Domaine aérospatial

Chaumont

CDI

25/09/2024

- Conception de pièces pour l’aérospatial
- 838 millions d’euros de CA en 2023
- PME de 250 collaborateurs
- Formation chez Fanuc

 

Notre client est rattaché à un groupe international leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions pour le domaine aérospatial. Ce groupe compte 10 000 collaborateurs répartis sur 19 sites de production partout dans le monde. Experte de la forge, cette PME de 250 collaborateurs est spécialisée dans la conception de pièces métalliques pour les avions, hélicoptères, fusées et satellites. Forte d’un chiffre d’affaires de 838 millions d’euros en 2023, elle est le premier employeur de Haute-Marne. Ses principaux clients sont : Safran, Bombardier, Boeing…Dans le cadre du développement de son usine 4.0, notre client est à la recherche son.sa futur.e roboticien.ne, afin de participer à la robotisation des équipements de la société.  Au sein d’une équipe composée de 3 personnes (technicien méthode, chargé d’affaire, 2 automaticiens), vous serez directement rattaché au responsable du pôle. Vous réaliserez la programmation de robots 6 axes ainsi que leur dépannage. Vos missions seront : - Réaliser l’analyse fonctionnelle - Réaliser la programmation des robots Fanuc et Kuka - Participer à l’amélioration continue des trajectoires des robots - Contrôler la mise en service des systèmes robotisés : essais, réglages, gammes de maintenance- Former les utilisateursDes déplacements sont à prévoir pour rencontrer vos fournisseurs, 1 à 2 fois / mois sur 1 ou 2 jours en France.Environnement technique : Fanuc, Kuka, Siemens, TIA Portal, Step 7, BeckhoffPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise leader mondial dans la conception et la fabrication de pièces métalliques pour le domaine aérospatial - Vous intégrerez une société qui travaille avec 300 clients, dont des entreprises prestigieuses comme AIRBUS, SAFRAN, DASSAULT… - Vous bénéficierez de diverses possibilités de formation : outil, process, sécurité, formation en directe chez Fanuc - Vous rejoindrez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’assiduité (2% du salaire brut annuel), prime de vacances et de fin d’année (1 765€), frais kilométriques, 12 RTT, poste 100% sédentaire…- Vous avez une formation dans le domaine de la robotique ou de l’informatique industrielle- Vous avez au moins 1 an d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation de robot Kuka, Fanuc, Staübli ou ABB    - Lieu : Chaumont (52)- Contrat : CDI- Salaire : 24K-30K  
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