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Chef de chantier électricité – Procédés industriels

Lyon

CDI

03/06/2026

-Spécialisé dans la valorisation des déchets
- PME de 110 collaborateurs
- 45 millions d’euros de CA en 2025
- Véhicule de fonction
Créé en 1996, notre client est spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets. Cette PME de 110 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires en 45 millions d’euros en 2025. Elle conçoit et installe des centres de traitement des déchets clé en main pour ses clients. Elle collabore avec les collectivités territoriales, les marchés publics et les entreprises privées telles que Veolia ou le groupe Suez. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son futur chef de chantier électricité pour superviser les travaux électriques. Au sein d’une équipe de 20 personnes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens et chargé d’intervention), vous serez directement rattaché au responsable travaux. Vous réaliserez le suivi des travaux électriques basse tension (jusqu’à 400 volts). Et vous encadrerez et coordonnerez les différents intervenants du chantier.Vos missions seront :- Préparer les interventions électriques à partir des plans, schémas et dossiers techniques- Organiser et suivre les travaux électriques sur site client : tirage de câbles, cheminements, raccordements, coffret et armoires- Participer aux opérations de raccordement, de contrôle et de tests électriques- Encadrement d’équipe jusqu’à 10 personnes, dont des sous-traitants- Vérifier la conformité des travaux par rapport aux exigences- Approvisionner le matériel électrique nécessaire au déroulement du chantier (instrumentation, câbles…)- Faire le lien entre le service travaux, le BE électrique/automatisme et les équipes chantier- Veiller au respect des délais et des règles de sécurité sur le chantierVous réaliserez des découchées à la semaine, au niveau national, grâce à un véhicule de fonction. Une présence d’une fois / mois au siège social à Dijon est nécessaire.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME de 110 collaborateurs qui conçoit et installe des procédés de traitement des déchets- Vous intégrerez une société en pleine croissance, qui a réalisé 40 recrutements en 2025- Vous bénéficierez d’une période d’intégration d’une semaine au siège social pour vous former aux outils et process de l’entreprise- Vous bénéficierez d’avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100%, prime de participation (entre 4K et 6K), véhicule de fonction, statut cadre, plan d’épargne retraite, convention collective de la métallurgie…-Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité-Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant qu’électricien industriel ou 3 ans en suivi de chantier électrique industriel-Lieu : Déplacements nationaux- Contrat : CDI- Salaire : 42K-48K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance – Produits d’hygiènes

Tourcoing

CDI

03/06/2026

- Solutions sanitaires durables
- Taux de turnover <12%
- 50 recrutements en 2025
- Poste 100% sédentaire
Notre client est rattaché à un groupe allemand qui compte 4500 collaborateurs répartis à travers le monde. Et réalisant un chiffre d’affaires d’1,8 milliard d’euros en 2025.Cette PME de 500 collaborateurs est spécialisée dans les solutions d’hygiènes durables. Elle propose différents produits conçus à partir de fibres recyclées, à destination des grandes enseignes de distributions : Carrefour, Auchan…Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance, afin de réaliser le dépannage de ses équipements.Au sein d’une équipe composée de 15 collaborateurs, vous serez directement rattaché au responsable de maintenance. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de machines à papier. Vos missions seront :- Diagnostic des pannes- Maintenance préventive et curative des équipements au niveau électrique et mécanique- Réparation et remplacement des pièces défectueuses- Amélioration continue- Suivi de la GMAO et reportingPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe allemand qui réalise 1,8 milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2025- Vous rejoindrez une société certifiée Cradle to Cradle qui atteste de son engagement en faveur de l’économie circulaire et du respect de l’environnement- Vous bénéficierez de formation pour monter en compétences sur la partie automatisme et robotique- Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime de participation et d’intéressement (entre 5K et 5,6K en 2025), tickets restaurants, prime d’astreintes, 35h /semaine, heures supplémentaires récupérées en RTT, chèques vacances, indemnités kilométriques, ostéopathe…- Vous êtes titulaire d’un bac+2 dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau mécanique- Lieu : Tourcoing (59)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-41K en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Administrateur CAO

Strasbourg

CDI

18/05/2026

-Conception d’équipements électrotechniques
- 8% du CA investis en R&D
- +55% de croissance en 4 ans
- Amélioration continue
Notre client est un groupe Alsacien spécialisé dans la conception de solutions de contrôle, de sécurité et de stockage des réseaux électriques. Créé en 1992, il compte 4200 collaborateurs dans le monde (Italie, USA, Chine…), 12 sites de production et 30 filiales.Cette entreprise de 1000 collaborateurs propose différentes gammes de produits dédiées à la conversion d’énergie et aux équipements de coupure et de mesure électrique. Ses principaux clients sont les entreprises industrielles, les data centers et les bâtiments de santé… Dans le cadre d’une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e administrateur.trice CAO, afin de paramétrer ses outils de conception.Au sein du département R&D, vous serez directement rattaché à la responsable d’équipe. Vous serez en charge de paramétrer, personnaliser et configurer les outils CAO (électrique, mécanique, électronique), afin qu’ils répondent aux besoins spécifiques de l’entreprise.Dans ce contexte, vos missions seront :- Déployer et paramétrer les outils CAO en fonction des exigences : choix d’option, ajustement, évolution, choix et mise en place de bibliothèque…- Gérer les droits des utilisateurs- Accompagner les key users dans leurs rôles de support et de formation- Participer à l’amélioration continue et à l’intégration de nouvelles solutions dans l’environnement PLM du groupe- Uniformiser les pratiques- Être l’interface entre les équipes métiers, l’IT et les intégrateurs pour garantir l’adéquation des outils aux besoins utilisateur- Collaborer avec les différentes entités du Groupe, principalement au Canada et en ChinePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise certifiée ISO/CEI 270001, norme qui garantit la cybersécurité des équipements électriques qu’elle conçoit, fabrique et commercialise- Vous rejoindrez un groupe en forte croissance qui a réalisé 997 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025, dont 8% investit en R&D chaque année- Vous bénéficiez de possibilités d’évolution grâce à l’arrivée de l’IA au sein du service- Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement, prime de participation, prime de congé annuel (500€), indemnité de télétravail (2,20€ / jours), restaurant d’entreprise, 12 RTT, jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine, restaurant d’entreprise…-Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’utilisation d’outils CAO (mécanique, électrique ou électronique) dans un domaine industriel-Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle sur un rôle de référent, key user ou administrateur fonctionnel d’outils CAO-Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral-Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 40K-65K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien automatisme – Solutions d’aménagement

Strasbourg

CDI

12/05/2026

-Spécialisé dans l’aménagement extérieur
- PME de 115 collaborateurs
- 20 millions d’euros de CA en 2025
- Véhicule de service
Créé en 1969, notre client est spécialisé dans l’aménagement des extérieurs. Cette PME familiale compte 115 collaborateurs répartis sur 3 sites en Alsace et a réalisé 25 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.Cette entreprise conçoit et fabrique des dalles, pavé et escaliers en béton à destination du domaine public, des entreprises et des particuliers.Dans le cadre d’une évolution, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne automatisme, afin de concevoir les programmes et mettre en service les automates sur ses différents sites.Au sein d’une équipe de 15 personnes (automaticien, électriciens), vous serez directement rattaché au responsable maintenance. Vous réaliserez la création et la modification de programmes d’automates. Ainsi que la mise en service des automates sur les 3 différents sites. De plus, vous encadrerez une équipe de 4 électriciens.Vos missions seront :-Création de programmes d’automates- Modification et amélioration des programmes existants en fonction des besoins- Mise en service et dépannages des automates- Encadrement de 4 électriciens- Diagnostiquer les pannes et organiser les interventions correctivesVous serez amené à vous déplacer à 85% de votre temps entre les 3 sites de l’entreprise : Steinbourg, Wittenheim et Krautergersheim à l’aide d’un véhicule de service. Vous serez autonome dans l’organisation des déplacements.Environnement technique : Siemens TIA PortalPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous rejoindrez une entreprise familiale Alsacienne qui réalise 20 millions d’euros de chiffre d’affaires- Vous intégrerez une PME qui détient plusieurs certifications qui attestent de la robustesse et de la qualité de ses équipements d’aménagement- Vous serez accompagné pour monter en compétence en programmation d’automates- Vous bénéficierez d’avantages sociaux : véhicule de service, 10 RTT, prime de participation et d’intéressement, mutuelle prise en charge à 60%, contrat 39h / semaine...-Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en dépannage électrique dans un milieu industriel-Vous avez une première expérience en programmation d’automates Siemens-Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 45K-50K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Monteur mécanique – Equipement industriels

Phalsbourg

CDI

05/05/2026

-Vous avez au moins 2 ans d’expérience (alternance comprise) en montage mécanique d’équipements industriels
- Vous êtes capable de lire et d’interpréter un schéma électrique
Notre client conçoit des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination du domaine agroalimentaire et pharmaceutique. Cette PME de 42 collaborateurs propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction du besoin des clients. La société a réalisé un chiffre d’affaires de 10 millions d’euros en 2025, dont 90% est réalisé à l’export. Principalement dans les pays limitrophes germanophones, ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e monteur.se mécanique, afin de réaliser le montage de ses équipements. Au sein d’une équipe de 3 techniciens monteur mécanique SAV, vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Vous réaliserez le montage mécanique d’autoclaves (portes, transports à chaine…), ainsi que le raccordement électrique.Vos missions seront les suivantes :- Câblage des composants à l’armoire électrique- Montage (portes, transports à chaine…), test et la validation des autoclaves en atelier- Démarrage et mise en route des autoclaves sur le site des clients- Formation aux utilisateursDes déplacements sont à prévoir environ 7 à 10 jours / mois, essentiellement en Europe (Luxembourg, Allemagne, Pologne) et à l’étranger (Mexique, Nouvelle-Zélande…).Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une PME familiale qui propose des solutions de pasteurisation et de stérilisation sur mesure pour des clients renommés sur domaine agroalimentaire et pharmaceutique- Vous rejoindrez une entreprise qui a réalisé 20% sur ces deux dernières années- Vous bénéficierez de possibilités d’évolution : automatisme, SAV…- Vous intégrerez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (entre 3K et 5K), prime d’intéressement, indemnités kilométriques, indemnité repas (60€ / jour), tickets restaurants de 9,50€/jours, convention collective de la métallurgie, pas d’astreinte, 39h / semaine…-Vous avez au moins 2 ans d’expérience (alternance comprise) en montage mécanique d’équipements industriels-Vous êtes capable de lire et d’interpréter un schéma électrique-Lieu : Phalsbourg (57)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-40K en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance – Domaine de l’éolien

Besançon

CDI

27/04/2026

- Filiale de General Electric
- PME de 100 collaborateurs
- 330 Millions d’euros de CA en 2025
- Possibilité d’évolution : encadrement
Rattaché à General Electric, notre client est leader de la conversion d’énergie. Il propose différentes solutions de machines tournantes, dans le but de contribuer au passage vers l’électrique de ses partenaires.Cette PME de 100 collaborateurs répartis sur 6 sites en France est spécialisée dans la maintenance d’éoliennes terrestres.Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa technicien.ne de maintenance pour réaliser le dépannage d’éoliennes terrestres.Au sein d‘une équipe de 6 personnes (technicien de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable maintenance. Vous réaliserez le dépannage du parc éolien des clients de la société.Vos missions seront les suivantes :- Diagnostic des pannes- Maintenance préventive et curative au niveau électromécanique- Remplacement et réparation des pièces défectueuses- Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenanceVous bénéficierez d’un véhicule de société pour vos déplacements.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise leader mondial de la conversion d’énergie- Vous bénéficierez d’un parcours de formation d’une semaine dès votre arrivée afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne- Vous bénéficierez de possibilités d’évolution : référent, chef d’équipe- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’astreinte, 35h / semaine, 12 RTT, panier repas, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle prise en charge à 70%, indemnités kilométriques (jusqu’à 400€ /an) convention collective de la métallurgie…- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en maintenance d’équipements au niveau électrique- Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-35K + variable (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chargé d’affaires – tuyauterie industrielle

Compiègne

CDI

10/04/2026

-Ensemblier industriel
- PME de 40 collaborateurs
- 200 millions d’euros de CA en 2025
- Véhicule de fonction
Créé en 1978, notre client est rattaché à un groupe industriel qui réalise 200 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025. Cette PME de 40 collaborateurs propose des solutions de tuyauterie clé en main. Elle accompagne des clients industriels renommés de divers secteurs d’activité : pharmaceutique, cosmétique, chimie, agroalimentaire… Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son futur.e chargé.e d’affaires, afin de piloter la réalisation des projets de tuyauterie.Directement rattaché au responsable d’agence, vous serez en charge de piloter de A à Z les projets de tuyauterie industrielle des clients de l’entreprise. Vous interviendrez aussi bien sur les travaux neufs que sur l’amélioration continue. Dans ce contexte, vos missions seront :- Chiffrage du projet : définir les moyens humains et matériel nécessaire- Analyse du besoin client et proposition de solution technique- Rédaction de l’offre et négociation commerciale- Collaboration avec les équipes en interne pour s’assurer de l’adéquation de la solution : BE, achat, HSE, tuyauteurs, soudeurs…- Préparation des chantiers sur les aspects sécurité- Suivi et contrôle de l’avancement et de la conformité technique- Prospection et fidélisation clientDes déplacements sont à prévoir à la journée, 3 à 4 fois / semaine pour suivre les chantiers, principalement dans l’Oise. Vous bénéficiez d’un véhicule de fonction.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui propose des solutions de tuyauterie clé en main pour ses clients- Vous intégrerez une PME certifié MASE- Vous collaborerez avec des clients renommés : Air Liquid, Nestlé, Engie…- Vous bénéficierez d’avantages sociaux : véhicule de fonction, prime de participation, 1 jour télétravail / semaine, statut cadre, RTT, régime de prévoyance, panier repas, ordinateur et téléphone, convention collective de la métallurgie…-Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en chiffrage de projets en tuyauterie industrielle-Vous avez une expérience en prospection-Lieu : Compiègne (60)- Contrat : CDI- Salaire : 45K-65K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef de projet mécanique – Domaine nucléaire

Mirabeau

CDI

10/04/2026


- Fabrication d’ensembles complexes
- 16 millions d’euros de CA en 2024
- Clients renommés : TechnicAtome, Framatome
- Possibilité d’évolution : responsable de projet
Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire et aéronautique. Créée en 1986, cette PME de 40 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques… Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet mécanique, afin de piloter les projets de conception d’équipements mécaniques pour ses différents clients.Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets, chargés d’affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous piloterez de A à Z des projets pour des acteurs majeurs du secteur nucléaire et aéronautique.Vos missions seront :- Définir les spécifications du projet en lien avec le client- Piloter la réalisation des projets selon coût, qualité, délai : conception de composants mécanique permettant le pilotage d’un réacteur nucléaire, conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs…- Encadrer les chargés d’affaires- Coordonner les différentes équipes dans la réalisation des projetsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus…- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : responsable de projet ·Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, statut cadre, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine…- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en conception d’équipements mécanique industriels- Idéalement, vous avez une première expérience en gestion de projet- Lieu : Aix en Provence (13)- Contrat : CDI- Salaire : 45K€-55K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chargé d’affaires – Domaine du nucléaire

Mirabeau

CDI

10/04/2026


- Conception d’équipements mécaniques
- PME Française de 40 collaborateurs
- Clients renommés : Framatome, TechnicAtome
- Possibilité d’évolution : chef de projet
Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire. Créée en 1986, cette PME de 40 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques… Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chargé.e d’affaires, afin de réaliser le chiffrage des projets pour ses différents clients.Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets et chargés d’affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site.Vous réaliserez le chiffrage des projets pour des clients issus du secteur nucléaire, tels que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome.Vos missions sont les suivantes :- Définir les spécifications du projet en lien avec le client- Réaliser les études et le chiffrage des projets- Rédiger les documents techniques- Accompagner les chefs de projets dans la réalisation des projets selon coût, qualité, délai : conception de composants mécanique permettant le pilotage d’un réacteur nucléaire, conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs…Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus…- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : chef de projet- Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, 37h / semaines (heures supplémentaires rémunérées), titre restaurant 8,5€, 1 jour de télétravail / semaine…- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en chiffrage de projets mécaniques industriels- Idéalement, vous êtes issus du domaine nucléaire- Lieu : Mirabeau (84)- Contrat : CDI- Salaire : 35K€-45K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Automaticien SAV – Procédés industriels

Dijon

CDI

02/04/2026

-Spécialisé dans la valorisation des déchets
- PME de 110 collaborateurs
- 45 millions d’euros de CA en 2025
- Possibilité d’évolution : encadrement
Créé en 1996, notre client est spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets. Cette PME de 110 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires en 45 millions d’euros en 2025. Elle conçoit et installe des centres de traitement des déchets clé en main pour ses clients. Elle collabore avec les collectivités territoriales, les marchés publics et les entreprises privées telles que Veolia ou le groupe Suez. Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne hotline, afin de réalise la hotline et la mise en service des automates. Au sein d’une équipe de 4 chargés d’affaires automatisme, vous serez directement rattaché au responsable de service.Vous serez en charge du dépannage à distance des clients concernant leur problématique en automatisme. Une astreinte est mise en place 1 semaine toutes les 6 semaines : 06h00-09h00, 17h00-20h00. De plus, vous réaliserez la programmation et la modification de programmes d’automates en fonction des exigences. Ainsi que leur mise en service sur le site des clients, en France, en moyenne 30% de votre temps, sur un ou plusieurs jours. Un véhicule de société vous est mis à disposition.Environnement technique : Siemens TIA PortalPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous rejoindrez une PME de 110 collaborateurs qui conçoit et installe des procédés de traitement des déchets- Vous intégrerez une société en pleine croissance, qui a réalisé 40 recrutements en 2025- Vous bénéficierez d’accompagnement pour montée en compétences sur divers sujets : supervision (Wincc), informatique industrielle (Pc Vue), chiffrage…- Vous bénéficierez d’avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100%, prime d’astreinte (environ 3K), prime de participation, forfait jours, plan d’épargne-retraite, prise en charge à 70% des transports en commun, indemnités kilométriques (vélos et trottinette), convention collective de la métallurgie, forfait 218 jours, RTT…-Vous êtes titulaire d’un diplôme en automatisme ou informatique industrielle-Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d’automates industriels Siemens-Idéalement, vous avez une première expérience en mise en service-Lieu : Dijon (21)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-48K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance 3×8

Arras

CDI

25/03/2026

- Leader du marché bio
- PME de 60 collaborateurs
- 20 millions d’euros de CA en 2025
- Possibilité d’évolution : chef d’équipe
Notre client est rattaché à un groupe français acteur du domaine bio.Cette PME de 60 collaborateurs a réalisé 20 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025, est le premier fabricant de soupe bio. Grâce à son propre pôle R&D, elle développe ses propres recettes et a commercialisé 16 000 millions de litres de soupe l’an dernier. Ses principaux clients sont les grandes et moyennes surfaces et les réseaux spécialisés.Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance, afin de venir compléter ses équipes en 3x8.Au sein d’une équipe composée de 6 collaborateurs (coordinateurs de maintenance, techniciens de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable de maintenance. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, machines de conditionnement, autoclaves…Vos missions seront :- Diagnostic des pannes- Maintenance préventive et curative des équipements au niveau électrique et mécanique- Réparation et remplacement des pièces défectueuses- Amélioration continue- ReportingPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader sur le marché du bio- Vous rejoindrez une société certifiée IFS depuis 2009, label qui atteste de la qualité et de l’hygiène des processus de fabrication de l’entreprise- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : coordinateur de maintenance, chef d’équipe en production- Vous rejoindrez une société avec un politique RH bien définie : primes de nuit, panier de nuit, heures supplémentaires, prime sur objectif, prime annuel, RTT…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique- Vous avez au moins 7 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en diagnostic de pannes et en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique- Lieu : Arras (62)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-43K en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance itinérant – Equipements de conditionnement

Metz

CDI

24/03/2026

·Conception de machines spéciales
-PME de 65 personnes
-70 millions d’euros de CA en 2024
-Découchées au niveau national
Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles d’emballage et d’encartonnage. Créée en 1980, cette PME située à Saint Remy la Vanne est composée de 70 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 10 millions d’euros en 2025. Ses principaux clients sont issus du domaine agroalimentaire, pharmaceutique et logistique.Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien de maintenance itinérant, afin de réaliser la maintenance des machines industrielles, au niveau national dans un premier temps, puis sur la région Grand-Est.Directement rattaché au responsable SAV, vous participerez à l’installation et à la maintenance de machines d’encartonnages automatisées sur le site des clients de la société.Vos missions seront :-Réception et mise en service des équipements chez les clients-Réglages électromécaniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d’armoires électriques-Diagnostic des pannes-Maintenance préventive et curative d’équipements de conditionnement au niveau électrique et mécanique-Formation des opérateursVous serez amené à faire des découchées à la semaine au niveau national, puis sur la région Grand-Est (Reims, Nancy, Metz) à l’aide d’un véhicule de service.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous rejoindrez une entreprise qui conçoit des machines d’emballage et de conditionnement sur mesure pour ses clients industriels-Vous bénéficierez d’une période d’intégration à Saint Remy la Vanne (77) pour vous former aux équipements et aux process-Vous serez accompagné pour monter en compétence sur la partie mécanique-Vous intégrerez une entreprise avec une politique RH bien définie : véhicule de service Peugeot, forfait cadre 218 jours, carte professionnelle (repas, logement), RTT…·Vous êtes titulaire d’une formation en maintenance, électrotechnique ou électromécanique-Vous avez 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique-Vous avez une première expérience en itinérance·Lieu : Déplacements nationaux-Contrat : CDI-Salaire : 32K€-42K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance – Fonderie

Belfort

CDI

10/03/2026

·Spécialisée dans la fonderie d’acier
-Rattaché à un groupe leader mondial
-172 millions d’euros de CA en 2025
-Possibilité d’évolution : chef d’équipe
Notre client est rattaché à un groupe qui compte 1300 collaborateurs à travers le monde et qui réalise 171 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025. Cette PME de 80 collaborateurs est spécialisée dans la fonderie d’acier, plus précisément dans la fabrication de sellettes d’attelage pour le secteur du transport. Dans le cadre d’une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne maintenance mécanique, afin de venir compléter ses équipes en 3x8 (6 semaines en 2x8 et 4 semaines de nuit).Au sein du service maintenance composé de 20 personnes (techniciens de maintenance, technicien méthode, expert mécanique, expert automatisme…), vous serez directement rattaché au chef d’équipe. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : machines de moulage, sableuses, grenailleuses, décocheuses…Vos missions seront :-Analyse des interventions et diagnostic des pannes-Maintenance préventive (10%) et curative (90%) des équipements au niveau mécanique-Réparation des pièces défectueuses-Gestion de la base GMAOPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader mondial dans son domaine qui réalise 172 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025-Vous rejoindrez une PME de 80 collaborateurs certifiée ISO 9001 et 14001-Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : chef d’équipe-Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation et d’intéressement, prime d’ancienneté, panier de jour, panier de nuit, prime de production, convention collective de la métallurgie, 35h / semaine·Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique-Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau mécanique·Lieu : Belfort (90)-Contrat : CDI-Salaire : 35K-45K en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur traitement d’image C++

Compiègne

CDI

03/03/2026

·Conception de machines sur mesure
-100 Millions d’euros de CA en 2024
-PME de 120 collaborateurs
-Possibilité d’évolution : chef de projet
Notre client est leader mondial dans la fabrication de bâtonnets en bois pour l’industrie des crèmes glacées. Créée en 1928, la société est rattachée à un groupe international qui réalise 100 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2024.Cette PME de 120 collaborateurs conçoit ses propres de machines spéciales pour ses différents sites industriels. Dans le but de fournir des équipements sur mesure pour la production et le tri des bâtonnets. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e R&D traitement d’image, afin de développer et d’améliorer des algorithmes de reconnaissance d’image pour les ses machines industrielles.Au sein du pôle R&D, vous rejoindrez une équipe de 5 développeurs et vous serez directement rattaché au responsable vision. Vous serez en charge de créer des algorithmes de traitement et de reconnaissance d’images pour réaliser le tri des batônnets. De plus, vous travaillerez sur l’amélioration des algorithmes existants.Vos missions seront :- Etudes de faisabilité- Création de nouveaux algorithmes de traitement de reconnaissance d’image : tri, marquage et évaluation de l’état des bâtonnets- Amélioration continue des algorithmes existants ·Identification de nouveaux matériels, comme les caméras- Rédaction de documentation techniqueDes déplacements sont à prévoir, maximum 1 semaine par mois pour accompagner les différentes entités du groupe à l’étranger (Turquie, Allemagne, Slovaquie…) et réaliser des audits.Environnement technique : C++, Open CV, HalconPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous rejoindrez une entreprise leader mondial sur un secteur de niche : la fabrication de bâtonnets en boit pour des clients renommés du domaine des crèmes glacées- Vous intégrerez une entreprise qui développe ses propres machines de tri et de production sur mesure pour ses différents sites industriels ·Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme : chef de projet, encadrement d’équipe-Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : statut cadre, 10 RTT, mutuelle familiale prise en charge à 100%, tickets restaurant de 9€, chèque cadeaux, CSE, convention collective du bois…·Vous avez au moins 8 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en développement C++-Vous avez une expérience en traitement d’image : Open CV, Halcon, Mil, Matrox…-Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral·Lieu : Compiègne (60)-Contrat : CDI-Salaire : 50K-70K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien automatisme itinérant – Equipements industriels

Strasbourg

CDI

19/02/2026

- Spécialisée dans la stérilisation
- PME de 48 collaborateurs
- 17 Millions d’euros de CA en 2025
- Programmation et mise en service
Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles pour les traitements thermiques. Cette PME de 48 collaborateurs développe des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination des industries agroalimentaires et pharmaceutiques.Créée en 1988 et de 17 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025, cette entreprise propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction des besoins de ses clients. 93% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export, principalement dans les pays limitrophes germanophones ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine.Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne itinérant.e, afin de programmer les automates et systèmes de supervision de la société.Au sein d’une équipe de 5 personnes (automaticiens, dessinateur électrique), vous serez directement rattaché au responsable automatisme. Vous travaillerez sur les différents produits de la société : automates, systèmes de supervisions et pupitres opérateurs.Vous interviendrez sur le développement et l’optimisation des programmes des systèmes automatisés. Le but étant d’améliorer les performances des autoclaves, afin de permettre une meilleure stérilisation et pasteurisation des produits des clients.De plus vous réaliserez la mise en service sur le site des clients.Des déplacements sont à prévoir environ 7 à 10 jours / mois à l’étranger pour la mise en route des équipements chez les clients : Luxembourg, Allemagne, Mexique, Nouvelle-Zélande…Environnement technique : Siemens TIA Portal, RockwellPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME familiale qui propose des solutions de stérilisation sur mesure pour des clients renommés du domaine agroalimentaire et pharmaceutiques- Vous rejoindrez une entreprise qui a connu une croissance de 20% ces deux dernières années- Vous bénéficierez d’une diversité des missions : programmation, supervision, informatique industrielle, mise en service, amélioration continue…- Vous intégrerez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (entre 4K et 6K), indemnité kilométrique, tickets restaurants de 8,50€/jours, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, pas d’astreinte- Vous avez un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d’automates Siemens ou Rockwell- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral- Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-45K en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Soudeur TIG – Equipements industriels

Strasbourg

CDI

19/02/2026

- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en soudure TIG
- Idéalement vous êtes capable d’échanger en anglais
Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles pour les traitements thermiques. Cette PME de 48 collaborateurs développe des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination des industries agroalimentaires et pharmaceutiques.Créée en 1988 et de 17 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025, cette entreprise propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction des besoins de ses clients. 93% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export, principalement dans les pays limitrophes germanophones ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine.Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e soudeur.se. Au sein d’une équipe de 6 personnes (soudeurs, chaudronniers, tuyauteur), vous serez directement rattaché au chef d’atelier. Vous réaliserez les soudures TIG sur d’autoclaves (inox).Vos missions seront :- Découper des platines, tubes, barres, tôles sur mesure- Parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités de surface de pièces- Réaliser le traçage sur cuve, carottage, pliage et façonnage de tôle- Souder les autoclaves faisant entre 700mm et 2m de diamètre- Réaliser des travaux de tuyauterie, développement piquage et pointage tube inox- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réaliséeDes déplacements chantier sont à prévoir environ 2 jours par mois sur le site des clients, principalement en Europe.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME familiale qui propose des solutions de stérilisation sur mesure pour des clients renommés du domaine agroalimentaire et pharmaceutiques- Vous rejoindrez une entreprise qui a connu une croissance de son chiffre d’affaires de 20% ces deux dernières années- Vous pourrez bénéficier de formation : passage CACES pont-roulants (R484) et chariot, qualification- Vous intégrerez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : indemnité kilométrique, tickets restaurants de 8,50€/jours, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires…- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en soudure TIG- Idéalement vous êtes capable d’échanger en anglais- Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 28K-35K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Soudeur TIG – Domaine du nucléaire

Mirabeau

CDI

20/01/2026

·Conception d’équipements mécaniques
-PME Française de 40 collaborateurs
-Clients renommés : Airbus, CEA, Framatome
-Poste sédentaire
Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire. Créée en 1986, cette PME de 40 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2025. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques…Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa soudeur.se. Au sein d’une équipe composée de 5 soudeurs, vous serez directement rattaché au chef d’atelier. Vous réaliserez les soudures TIG sur inox d’ensembles mécano-soudés pour des clients issus du secteur nucléaire, tels que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome.Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Framatome, TechnicAtome…- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous réaliserez la soudure TIG d’ensembles mécano-soudés complexes dans un environnement exigeant- Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, 35h / semaines (heures supplémentaires rémunérées), titre restaurant de 8,5€-Vous êtes titulaire d’un diplôme en soudure ou chaudronnerie-Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en soudure TIG·Contrat : CDI-Salaire : 30K€-42K€ (selon profil))Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance CVC

Le Creusot

CDI

19/01/2026

·Filiale de EDF
-Solutions CVC sur mesures
-3 milliards d’euros de CA en 2024
-Véhicule de service
Notre client est une filiale d’un grand groupe français, acteur majeur de la commercialisation d’énergie. Elle compte 15 000 collaborateurs en France et a réalisé 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025. Cette entreprise conçoit des solutions de CVC sur mesure, afin d’accompagner leurs partenaires dans leur transition énergétique et la réduction de leur empreinte carbone. Ses principaux clients sont les collectivités publiques, le domaine tertiaire, la santé et les industries. Dans le cadre accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance, afin d’assurer le dépannage de systèmes de CVC.Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez directement rattaché au responsable d’exploitation. Vous participerez à la maintenance de systèmes de CVC de l’hôpital du Creusot (90% de votre temps) et d’entreprises industrielles (10% de votre temps).Vos missions sont :-Diagnostic de pannes-Maintenance préventive et curative au niveau électrique : chaufferie, CTA, VMC, clim…-Changement de pièces défectueuses-Amélioration des installations CVCVous vous déplacerez quotidiennement à l’aide d’un véhicule de service au Creusot et alentours.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous intégrerez une filiale d’un grand groupe français, un des leaders des énergies renouvelables qui réalise 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025-Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à la diminution de l’empreinte carbone de ses clients : réduction de CO2 de plus de 4 millions de tonnes en 2024-Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, qui réalise 3 300 recrutements en France chaque année-Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : possibilité de RTT (régime de temps de travail), véhicule de service, prime d’astreinte, prime de congé payé, panier repas, prime de participation et d’intéressement, mutuelle à 70%·Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance compris) en maintenance d’équipements CVC-Idéalement, vous avez une expérience en itinérance·Lieu : Creusot (71)-Contrat : CDI-Salaire : 34K - 40K en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance – Filiale d’EDF

Chalon-sur-Saône

CDI

07/01/2026

·Spécialisée dans les énergies durables
-3 milliards d’euros de CA en 2024
-Clients : industrie, santé, collectivités…
-Véhicule de service
Notre client est une filiale d’un grand groupe français, acteur majeur de la commercialisation d’énergie. Elle compte 15 000 collaborateurs en France et a réalisé 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025. Cette entreprise conçoit des solutions de CVC sur mesure, afin d’accompagner leurs partenaires dans leur transition énergétique et la réduction de leur empreinte carbone. Ses principaux clients sont les collectivités publiques, le domaine tertiaire, la santé et les industries. Dans le cadre accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance, afin d’assurer le dépannage de systèmes de CVC.Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez directement rattaché au responsable d’exploitation. Vous participerez à la maintenance de systèmes de CVC de cliniques ou d’entreprises industrielles.Vos missions sont :-Diagnostic de pannes-Maintenance préventive et curative au niveau électrique : chaufferie, CTA, VMC, clim…-Changement de pièces défectueuses-Amélioration des installations CVC Vous vous déplacerez quotidiennement à l’aide d’un véhicule de service entre Chalon, Macon et Dijon.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous intégrerez une filiale d’un grand groupe français, un des leaders des énergies renouvelables qui réalise 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025-Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à la diminution de l’empreinte carbone de ses clients : réduction de CO2 de plus de 4 millions de tonnes en 2024-Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, qui réalise 3 300 recrutements en France chaque année-Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : possibilité de RTT (régime de temps de travail), véhicule de service, prime d’astreinte, prime de congé payé, panier repas, prime de participation et d’intéressement, mutuelle à 70%·Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance compris) en maintenance d’équipements CVC-Idéalement, vous avez une expérience en itinérance·Lieu : Chalon-sur-Saône (71)-Contrat : CDI-Salaire : 34K - 40K en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur électrotechnique

Saint-Dizier

CDI

17/10/2025

·Conception d’engins de chantier
-PME de 450 collaborateurs
-300 millions d’euros de CA en 2024
-Formation : logiciel CAO Zuken
Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier.Forte de 300 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d’études, en passant par le prototypage jusqu’à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme.Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur.e ingénieur.e électrotechnique, afin de concevoir les schémas des équipements de la société. Au sein d’un pôle de 10 personnes, vous intégrerez une sous-équipe de 3 personnes (ingénieurs et technicien électrique), vous serez directement rattaché au responsable de pôle. Vous serez en charge de concevoir les schémas électriques des mini-pelles et des accessoires de la société. Vous travaillez sur les nouveaux produits et sur les adaptations en fonction du besoin client. De plus, vous apporterez votre expertise technique au BE électrique. Vos missions seront :-Concevoir et modifier les schémas électriques et électrotechniques des équipements de construction et des accessoires en fonction des besoin client-Réaliser les modélisation 3D-Participer au montage des prototypes et suivre les essais jusqu’à la validation-Maquettage des faisceaux électriques-Diagnostiquer les problèmes techniques et réaliser les adaptations produit-Dépanner les équipements au niveau électrotechnique-Participer à l’amélioration continue des process-Rédiger la documentation techniqueEnvironnement technique : Zuken E3Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes-Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001-Vous bénéficierez de possibilités d’évolution de service : prototypage, méthodes, qualité-Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d’intéressement, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, possibilité de RTT, contrat 35h ou 37h / semaine…·Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’ingénieur ou Master 2) en électricité ou électrotechnique-Vous avez au moins 6 mois d’expérience professionnelle (stage compris) en conception de schémas électriques/électrotechniques dans un milieu industriel-Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral·Lieu : Saint Dizier (52)-Contrat : CDI-Salaire : 36K-45K fixe (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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