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Ingénieur support technique – Robinetterie industrielle

Feyzin

CDI

10/09/2024

- PME de 120 employés
- Acteur internationale (Europe, Amérique du Nord, Asie…)
- Domaine de la robinetterie industrielle
- 24 millions d’euros de CA en 2023

 

Notre client est une PME de 100 collaborateurs avec plus de 45 ans d’expertise dans le domaine de la robinetterie industrielle. Il exporte à l’international (Europe, Amérique du Nord, Asie, …) ses produits pour les industries chimiques, pétrochimiques et nucléaires.   Dans le cadre de son développement, la société recherche un ingénieur support technique qui sera en charge d’étudier l’analyse technique des demandes clients en évaluant les coûts avec les services de production. Vous rejoindrez le service commercial composé de 17 collaborateurs dont 3 ingénieurs support technique. Vous serez supervisé par le responsable commercial. Votre projet consiste à analyser techniquement les demandes clients sur des projets comme des robinets de contrôle-régulation. Pour cela, vous travaillez avec les différents services techniques de l’entreprise.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Support technique à une clientèle internationale - Accompagnement du service production lors d’inspections client - Participation aux travaux d’amélioration continue et de gestion du changement - Analyse technique des demandes clients - Dimensionnement des équipes en particulier pour les robinets de contrôle – régulation - Rédaction de la proposition et clarification technique pour que les chargés de clientèle réalisent le chiffrage Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société exportant à l’international dans le domaine de la robinetterie industrielle et qui fabrique à 100% en France- Evoluez au sein d’une entreprise stable avec un chiffre d’affaires en constante évolution avec une réelle autonomie sur votre poste- Profitez d’un poste qui vous amène à être en relation permanente avec tous les autres services de l’entreprise-Vous êtes issu(e) d’une formation de type bac +4 ou bac +5 dans le domaine de la mécanique ou de l’hydraulique ou de la mécanique des fluides -Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en qualité de chargé d’affaires dans l’industrie ou de biens d’équipements -Vous parlez couramment anglais à l’oral et à l’écrit   Lieu : FeyzinContrat : CDI  Salaire : 40k€ - 50k€ fixe brut annuel sur 12 mois Compléments : prime de présence (équivaut à un mois de salaire), prime intéressement et participation (entre 1 et 2 mois de salaire), prime de transport de 50€, mutuelle prise en charge à 80%  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Commercial Avant - Vente
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Electromécanicien – Société de transport

Valence

CDI

09/09/2024

-300 collaborateurs
-Filiale d’un groupe international
-Formation habilités électriques et gaz
-Horaires : 8h-16h

 

Notre client est une société de transport présent dans la Drôme et composée de 300 collaborateurs. Filiale d’un groupe international présent dans plus de 19 pays et réalisant 9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023, cette société transporte en moyenne 12 millions de passagers au quotidien. Suite à l’accroissement de son activité, notre client recherche un électromécanicien qui prendra en charge l’entretien de 3 types de véhicule : au gaz, à l’électrique et au gazole.   Vous rejoindrez le service maintenance de la société composée de mécaniciens, de carrossiers ainsi que d’un électrotechnicien. Vous serez supervisé par le responsable du parc d’exploitation. Votre projet consiste à effectuer les entretiens des véhicules (bus) : cela peut être des vidanges, des réparations de clim ou encore le remplacement de pneus. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Etudier le diagnostic des pannes des bus - Analyser les alarmes, les freins de sécurité et les indicateurs de bon fonctionnement des véhicules - Remplacer les pneus usagés - Assurer les mises à jour logiciel des matériels embarqués - Assurer la création et le suivi des matériels dans la GMAO - Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise présente partout en France, ayant un rôle central dans le transport de personnes -Intégrez un poste permettant d’évoluer sur un plan de maintenance sans relation client ce qui vous permet de gérer en toute tranquillité vos actions -Prenez un poste vous permettant de passer les habilitations gaz et électrique -Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance ou de l’électricité -Vous avez au moins 1 an d’expérience en maintenance de préférence sur des poids lourds -Vous avez déjà effectué la vidange des freins ou remplacer des amortisseurs ou des radiateurs ou encore vous savez faire du contrôle visuel   Lieu : Valence Contrat : CDI Salaire : 28k€ - 30k€ selon profil Compléments : prime vacances (1450€), 13e mois, prime de salissure (24€ brut mensuel), prime de participation (300€), prime atelier de qualité (500€ brut annuel), 8 RTT/an, mutuelle prise en charge à 100%   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electromécanique Industrie 4.0 Industriel Mécanique
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Electrotechnicien – Réseaux de transports

Valence

CDI

09/09/2024

-300 collaborateurs
-Filiale d’un groupe international
-Formation habilités électriques et gaz
-Horaires : 8h-16h

 

Notre client est une société de transport présent dans la Drôme et composée de 300 collaborateurs. Filiale d’un groupe international présent dans plus de 19 pays et réalisant 9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023, cette société transporte en moyenne 12 millions de passagers au quotidien.  Suite à l’accroissement de son activité, notre client recherche un électrotechnicien qui prendra en charge les pannes des véhicules afin qu’ils soient toujours opérationnels.  Vous rejoindrez le service maintenance de la société composée de mécaniciens, de carrossiers ainsi que d’un autre électrotechnicien. Vous serez supervisé par le responsable du parc d’exploitation. Votre projet consiste à faire en sorte que tous les véhicules (bus) soient toujours opérationnels afin d’assurer les enjeux de sécurité. Pour cela, vous assurerez la maintenance préventive et curative des pannes comme des soucis de câblages, de connexion wifi ou encore une billettique défectueuse. Au quotidien, vos différentes missions seront les suivantes : - Etudier les plans ou schémas de câblage - Analyser les alarmes, les freins de sécurité et les indicateurs de bon fonctionnement des véhicules - Gérer le stock des équipements et veiller à sa bonne tenue - Assurer les mises à jour logiciel des matériels embarqués - Assurer la création et le suivi des matériels dans la GMAO Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise présente partout en France, ayant un rôle central dans le transport de personnes -Intégrez un poste permettant d’évoluer sur un plan de maintenance sans relation client ce qui vous permet de gérer en toute tranquillité vos actions -Prenez un poste vous permettant de passer les habilitations gaz et électrique -Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance ou de l’électricité -Vous avez au moins 1 an d’expérience en tirage de câble (tirage d’une alimentation ou encore recherche de pannes) -Vous avez des connaissances en protocoles de communication (wifi, radio, buscan..)  Lieu : Valence Contrat : CDI Salaire : 30k€ - 32k€ selon profil Compléments : prime vacances (1450€), 13e mois, prime de salissure (24€ brut mensuel), prime de participation (300€), prime atelier de qualité (500€ brut annuel), 8 RTT/an, mutuelle prise en charge à 100%  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
Industrie 4.0 Maintenance
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Chef de projet automatisme – domaine des contrôles de process industriels

Andrézieux Boutheon

CDI

03/09/2024

- Spécialisé dans le contrôle de process industriels
- Présence à l’international
- 9M€ de CA en 2023
- Projet de A à Z

 

 

Notre client est un bureau d’études avec 30 ans d’expertise dans le domaine des contrôles de process industriels et de la transformation digitale. Fort d’un CA de 9M€ en 2023, la société compte actuellement 60 collaborateurs et intervient auprès de clients dans le monde entier (+ de 20% du CA à l’international) dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l’environnement ou encore de l’énergie. Sur le site d'Andrézieux Bouthéon et dans le cadre d’un accroissement d’activité, la société est à la recherche d’un nouveau chef de projet automatisme qui pilotera les projets de la société, de la définition jusqu’à la mise en service de celui-ci. Vous travaillerez au sein du service projets composé de 2 alternants automaticiens et 3 autres techniciens en automatisme que vous allez manager directement. Vous serez supervisé par le directeur technique. Vous aurez la charge de piloter la conception et la réalisation des projets en automatisme de la société, de la prise en charge des besoins du client jusqu’à la mise en service chez celui-ci. Vous serez particulièrement affecté aux gros clients de la société, tels que des projets d’automatisation d’usine dans le secteur agro-alimentaire ou encore dans le secteur de la logistique. Vous aurez pour missions :- Etudier le cahier des charges du client et participer au chiffrage - Être à l’initiative de l’optimisation des coûts par la recherche de solutions techniques- Effectuer les achats et la gestion des sous-traitants- Piloter les projets de la conception à la réalisation sur le chantier- Contrôler et valider les prestations des fournisseurs- Assurer le suivi du planning- Piloter la mise en service et l’assistance technique- Assurer une veille commerciale auprès des fournisseurs et clientsDéplacements à l’échelle nationale et internationale avec une fréquence d’une semaine par trimestre.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société intervenant auprès de clients à l’international sur des domaines variés de l’énergie, à l’environnement, du nucléaire ou encore de la logistique - Intégrez un poste où vous interviendrez sur l’ensemble du projet de la participation au chiffrage jusqu’au pilotage de la mise en service chez le client- Rejoignez une entreprise mettant en avant l’évolution interne et proposant des avantages tels qu’un intéressement sur les résultats, des TR, des RTT et des indemnités de déplacement- Vous avez un bac+2 dans le domaine de l’automatisme, de la robotique ou de l’informatique industrielle- Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur de la programmation et de la mise en service d’automate- Vous avez 2 ans d’expérience sur du pilotage de projet industriel- Vous pouvez participer à des réunions et des échanges en anglais   - Lieu : Andrézieux-Bouthéon - Contrat : CDI- Salaire : 40k€ à 57K€ (selon expérience) + intéressement et participation + accord RTT + Tickets restaurants + primes vacances + indemnité de déplacements   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Automation Automatisme Omron Schneider Siemens
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Directeur projets industriel – Recyclage des fumées industrielles

Venissieux

CDI

03/09/2024

- Lutte contre le réchauffement climatique
- Start up innovante spécialisé dans la captation de CO2
- Management direct de 3 personnes
- Prise de participation au capital possible

 

Fondé en 2019, notre client est une start-up lyonnaise composée d’une quinzaine de salariés. Cette société conçoit une machine qui permet la captation par cryogénie ainsi que la revalorisation du CO2 produit par les cheminées industrielles dans le but de lutter contre le réchauffement climatique.  Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un directeur projets industriel qui prendra en charge la direction de l’équipe projets et industriel.   Vous rejoindrez l’équipe projet composé de 2 ingénieurs procédés ainsi que d’un chef de projet. Vous managerez cette équipe et vous serez supervisé par le directeur des opérations. Votre projet consiste à suivre les projets de production de machines, qui permettent de séparer et isoler le CO2 des effluents industriels. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Animer et coordonner l’équipe projet - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’achat, de fabrication et d’industrialisation - Assurer la qualité, le respect des plannings et les coûts des projets de la société - Construire et signer les partenariats stratégiques avec les fournisseurs clés de la société - Participer aux conférences et formations de référence Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Intégrez une équipe dynamique au sein d’une start-up pour laquelle la lutte contre le réchauffement climatique est une priorité-Ayez un rôle clé et un impact sur la réussite de l’entreprise en ayant une position de bras droit du fondateur-Ayez la possibilité de participer au capital de l’entreprise -Vous êtes issu d’un parcours d’ingénierie dans le domaine de la chimie ou de la pétrochimie ou du nucléaire-Vous avez au moins 10 ans d’expérience sur des postes de direction en ingénierie ou en industrie ou en opérations dans les secteurs de l’oil & gas, de la chimie ou de l’énergie -Vous parler anglais à l’oral et à l’écrit -Une expérience dans l’exploitation serait un atout supplémentaire  Lieu : Vénissieux Contrat : CDI Salaire : 70k€ - 90k€ brut annuel selon profil Compléments : 2 jours de télé travail par semaine possible, 35 jours de CP par an, prise de participation au capital possible   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
Industrialisation Industrie 4.0 Industriel
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Ingénieur R&D procédés – Captation de CO2 sur site industriel

Venissieux

CDI

03/09/2024

- Lutte contre le réchauffement climatique
- Start up innovante spécialisé dans la captation de CO2
-Technologie innovante basée sur la cryogénie
- Possibilité d’évolution : responsable procédés

 

Fondé en 2019, notre client est une start-up lyonnaise composée d’une quinzaine de salariés. Cette société conçoit une machine qui permet la captation par cryogénie ainsi que la revalorisation du CO2 produit par les cheminées industrielles dans le but de lutter contre le réchauffement climatique.  Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un ingénieur R&D procédés qui sera en charge de dimensionner les équipements du génie chimique dans le but de produire les machines de captation de CO2.  Vous rejoindrez l’équipe R&D composée de 2 ingénieurs procédés ainsi qu’un chef de projet. Vous serez supervisé par le responsable développement. Votre projet consiste à dimensionner les équipements du génie chimique. Cela peut être des échangeurs, des réacteurs, des agitateurs ou encore des séparateurs. Cela permet de produire les machines de captation de CO2. Pour cela, vos différentes missions sont les suivantes : - Identifier les meilleurs technologies pour le procédé de l’entreprise - Consulter et challenger les fournisseurs de ces technologies - Mise en place des partenariats d’innovation technologique - Participer à la conception et la mise en service des pilotes - Maintenir une veille technologique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Intégrez une équipe dynamique au sein d’une start-up pour laquelle la lutte contre le réchauffement climatique est une priorité-Ayez un rôle clé et un impact sur la réussite de l’entreprise en travaillant de manière très étroite avec le fondateur et le directeur des opérations. -Rejoignez une entreprise où les possibilités d’évolutions sont évidentes à moyen terme : directeur des achats ou directeur industriel -Vous êtes issu(e) d’un bac +5 dans le domaine de l’énergie des procédés ou de la chimie ou du nucléaire -Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en ingénierie de procédés au sein d’un bureau d’études ou au sein d’une usine. - Si vous avez évolué dans le domaine des basses températures, cela est un plus   Lieu : Vénissieux (69)Contrat : CDI Salaire : 50k€-60k€ brut annuel selon profil Compléments : 2 jours de télé travail par semaine possible /7 semaines de CP / 100% prise en charge des transports en commun Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
Chimie Industrie 4.0 R&D
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Automaticien – Secteur de la montagne

Saint Priest

CDI

03/09/2024

-50 collaborateurs – 7m€ de CA en 2023
-Formation adaptée au secteur de la montagne
- Suivi de projet de A à Z
-Possibilité d’évolution : responsable pôle services

 

Notre client est une filiale créée en 1985 et appartient à un grand groupe. Ce dernier conçoit, fabrique et installe des équipements électriques dans le domaine des transports par câble. Il s’agit principalement de remontées mécaniques en montagne ainsi que des automatismes de sécurité.  Notre client comptabilise une cinquantaine de salariés et en 2023, a réalisé 7 millions d’euros de chiffre d’affaires. Basé à Saint Priest et dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un automaticien qui sera en charge de programmer les automates, de les mettre en service et d’assurer leur maintenance.  Vous rejoindrez le pôle service composé d’une dizaine d’automaticiens et vous serez supervisé par le responsable BE automatisme. Vous interviendrez du début à la fin d’un projet c’est-à-dire de la programmation d’automates (activités montagne et remontées mécaniques) à la mise en service de ces derniers. Vous participerez également à la réalisation de schémas électriques. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Conception de schémas électriques - Programmation des automate en Siemens - Test des programmes - Vérification de câblage - Installation des automates et leur mise en service - Maintenance des automates et assurer le SAV Vous êtes amené à vous déplacer principalement en France, dans les Pyrénées ou les Alpes du Nord du lundi au vendredi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise qui maitrise parfaitement l’environnement normatif et sécurité avec des formations spécifiquement adaptées au secteur de la montagne -Intégrez un poste où vous suivez l’entiéreté du projet de A à Z : de l’étude du cahier des charges en passant par la programmation d’automates, la conception électrique puis la mise en service -Profitez de nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe : par exemple la possibilité d’évoluer sur un poste de responsable du pôle services -Vous êtes issu d’une formation de type bac +5 dans le domaine du génie électrique ou dans le domaine de l’automatisme industrielle -Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur de la programmation d’automates (Siemens, Schneider, Omron…) -Vous savez lire un schéma électrique  Lieu : Saint Priest (69) Contrat : CDI Salaire : 40-45k€ brut annuel selon profil Complément : prime intéressement + participation (environ 1,5 mois de salaire), 40€ par découchage, heures supplémentaires récupérées ou payées (au choix), contrat annualisé 1767h  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Automation Schneider Siemens
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Responsable logistique – Domaine de la domotique

Bonneville

CDI

03/09/2024

-Entreprise française internationale
-Objets connectés, intelligents & domotique
-20% du CA investit en R&D - 8 000 collaborateurs
- Forte mobilité interne

 

Notre client est une société française reconnue internationalement sur le marché des objets connectés et intelligents. L'innovation et la compétitivité permettent de générer aujourd'hui plus d'1 milliard d'euros de chiffre d'affaires. Cette société propose des solutions modernes et à la pointe des dernières technologies grâce à son investissement dans l'innovation, 20% du CA est réinvestit chaque année dans la R&D.  Le site de Bonneville, composé de 300 personnes, est un site dédié à la logistique. Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un responsable logistique.   Vous rejoindrez l’équipe flux méthodes. Celle-ci est composée de 16 personnes que vous devrez manager directement. Ce sont des profils issus des méthodes, de l’approvisionnement et de la maintenance. Votre responsable est le directeur du site.Votre projet consiste à clôturer tous les projets dans le contexte de la bascule vers SAP en août 2025. Votre activité tourne autour de 3 domaines : la gestion des flux logistique, la partie dite industrialisation et la gestion de la maintenance des équipements. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Mettez en place l’organisation et les compétences adaptées pour l’atteinte des objectifs- Participez à la construction de la vision et la roadmap du site, et pilotez la roadmap de votre équipe- Vous êtes garant des capacités industrielles du site- Pilotez l’industrialisation des produits / procédés et flux logistiques du site- Gérez et optimisez l'implantation des zones magasin et production du site Logistique- Avec le responsable maintenance sous votre responsabilité, vous contribuez à l’amélioration des processus maintenance de l’exploitation en lien avec les standards métierPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez un acteur mondial dans le monde des objets connectés qui recherche l'innovation constante - Intégrez une entreprise qui fabrique des produits pensés en faveur de la protection de l'environnement - Profitez d’une entreprise où la mobilité interne et le développement des compétences des employés sont une priorité-Vous êtes issu d’une formation dans le domaine industriel ou de la supply chain ou de la logistique - Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans le domaine des flux logistique c’est-à-dire que vous avez déjà géré un site avec du stockage ou de la préparation de commande -Vous avez déjà managé une équipe de plus de 10 personnes  Lieu : Bonneville (74)Contrat : CDI Salaire : 60-70k€ brut annuel sur 13 mois Compléments : Prime intéressement et participation (14% du salaire brut annuel), compte épargne temps, chèques vacances et cadeaux Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.   
Logistique
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Responsable de stocks – Domaine de la domotique

Bonneville

CDI

03/09/2024

- Entreprise française internationale
- Objets connectés, intelligents & domotique
- 20% du CA investit en R&D - 8 000 collaborateurs
- Forte mobilité interne

 

Notre client est une société française reconnue internationalement sur le marché des objets connectés et intelligents. L'innovation et la compétitivité permettent de générer aujourd'hui plus d'1 milliard d'euros de chiffre d'affaires. Cette société propose des solutions modernes et à la pointe des dernières technologies grâce à son investissement dans l'innovation, 20% du CA est réinvestit chaque année dans la R&D.  Le site de Bonneville, composé de 300 personnes, est un site dédié à la logistique. Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un responsable de stocks.    Vous rejoindrez l’équipe flux méthodes et vous serez en charge de manager une équipe de 10 inventoristes ainsi que 23 magasiniers (en 2x8). Vous serez supervisé par le responsable d’exploitation.Votre projet consiste à atteindre les objectifs de KPI en veillant à la tenue des stocks, au taux de saturation et au taux de livraisons clients. Pour cela vous pilotez le plan d’action de votre équipe. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : -Animer le plan d’action de votre équipe en participant aux réunions quotidiennes-S’assurer que votre équipe peut travailler avec le matériel nécessaire-Respect des process et des standards -Gestion des plannings de votre équipe en 2x8 -Réunion hebdomadaire avec votre responsable exploitation Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez un acteur mondial dans le monde des objets connectés qui recherche l'innovation constante - Intégrez une entreprise qui fabrique des produits pensés en faveur de la protection de l'environnement - Profitez d’une entreprise où la mobilité interne et le développement des compétences des employés sont une priorité-Vous êtes issu d’une formation dans le domaine industriel ou de la supply chain ou de la logistique -Vous avez au moins 5 ans d’expérience (alternance comprise) dans la gestion de cas d’expédition, de relation transporteur ou encore dans la démarche d’amélioration continue -Vous savez utiliser Excel (tableaux croisés dynamique)  Lieu : Bonneville (74)Contrat : CDI Salaire : 38-44k€ brut annuel sur 13 mois Compléments : Prime intéressement et participation (14% du salaire brut annuel), compte épargne temps, chèques vacances et cadeaux  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Logistique
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Electromécanicien – Réalisation d’installations mécaniques

Annecy

CDI

02/09/2024

- PME de 120 personnes
- 17m€ de CA en 2023
- Formation : chariots, nacelles…
- Possibilité d’évolution : chargé d’affaires maintenance

 

Notre client est une société spécialisée dans l’étude, la fabrication, l’installation et la maintenance d'ensembles mécaniques, métalliques et chaudronnés. Basée à Ugine, cette PME de 120 personnes met à disposition son savoir-faire dans les domaines de l’usinage, la chaudronnerie et la serrurerie industrielle.  En 2023, la société a réalisé 17 millions d’euros de chiffre d’affaires et elle continue de voir son activité s’accroitre. Dans ce contexte, nous recherchons un électromécanicien qui assurera la maintenance préventive et curative des installations mécaniques.  Vous rejoindrez l’équipe maintenance composée de 4 techniciens de maintenance ainsi que 2 opérateurs d’assemblage.Votre projet consiste à maintenir de façon préventive et curative des machines comme des moteurs à frein, des réducteurs ou encore des engrenages. Pour cela, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien de maintenance. Au quotidien, vos différentes missions sont : - Diagnostiquer les pannes et assurer leurs réparations - Assurer la maintenance préventive et curative de niveau 2 - Intervenir sur la maintenance électromécanique pour les machines - Respecter l’organisation des opérations de maintenance pilotées par le coordinateur - Contrôler et entretenir les équipements du site de production Vous serez amené à effectuer de l’astreinte à hauteur d’une fois par mois pendant une semaine (du lundi au dimanche). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise qui suit l’ensemble de ses projets : de l’étude en passant par la fabrication et jusqu’à la maintenance. -Intégrez un poste vous permettant de varier les missions et les domaines d’intervention (chariots, nacelles etc…) -Profitez d’un poste qui peut vous faire évoluer rapidement : la société est en capacité de créer un poste sur mesure en fonction de l’activité et de vos envies / compétences - Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant qu’électromécanicien (vous savez démonter des composants mécaniques et vous avez une vision d’assemblage des composants)- Vous savez lire des schémas électriques Lieu : Ugine Contrat : CDI – 39h Salaire : 34k€ - 40k€ brut annuel Compléments : prime d’intéressement 750€, cartes cadeaux de 180€ / an, prime objectifs minimum 850€, prime salissure, TR 9,5€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Industrie 4.0 Industriel Mécanique
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Chef de projets RSE – Groupe SEB

Rumilly

CDI

02/09/2024

- Leader sur les équipements domestiques
-34 000 collaborateurs / 1500 personnes sur site
-Unique chef de projet RSE à la BU Cookware
-Programme de formation très développé

 

Le Groupe SEB est un industriel français, leader dans la conception et la fabrication d’équipements domestiques présents sous les marques : Tefal, Krups, Rowenta, Moulinex ou encore Calor. Avec plus de 34 000 collaborateurs présents dans 150 pays dans le monde, l’entreprise créée en 1953, totalise un chiffre d’affaires avoisinant les 8 Milliards d’euros. Le site de Rumilly, composé de 1500 personnes est un site industriel de production de poêles et casseroles Tefal. Le siège social de la business unit Cookware est présent sur ce site et comptabilise 300 personnes. Dans le cadre d’une création de poste, le Groupe Seb est à la recherche d’un(e) chef(fe) de projet RSE qui sera en charge de piloter les projets de la filière recyclage ainsi que les sujets d’éco conception et d’économie circulaire à l’échelle internationale.  Vous serez rattaché(e) à la directrice RSE de la BU Cookware et votre projet consiste principalement à vous investir sur des sujets d’économie circulaire et d’éco conception, de produits en fin de vie. Il s’agit de casseroles, de poêles et d’accessoires de conservation alimentaire (gourde, mug, appareils à raclette…) Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : -Mise en place de la filière recyclage - S’investir sur la partie éco conception des produits en réutilisant les matières recyclées- Mettre en place les process de sujets d’éco conception des produits - Aller plus loin dans les opérations recyclage en incluant les autres outils culinaires (mug, gourde, appareils à raclette…) - Accompagner les marchés sur les déploiements d’opérations recyclage en France et à l’internationale- Reporting de projets RSE- Pilotage des objectifs Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui tient des engagements environnementaux : Création d'un parc solaire de 1300 panneaux pour couvrir 20% des besoins d'un site de production, 93% des produits commercialisés sont réparables, 38% de matières recyclées dans les produits.- Intégrez une entreprise dans l'innovation technologique avec la création d'un centre de R&D il y a bientôt 10 ans : Plus de 500 brevets déposés dans le monde en 2022- Bénéficiez d’un parcours de formation très développé : welcome séminaire 3 jours par an au siège social avec tous les cadres pour développer son réseau, un programme jeune talents pour développer toute la culture influence ou encore le développement des compétences managériales. - Prenez un poste avec une nouvelle ambition RSE qui vise à élargir la gamme de recyclage et de vie des produits de 2024 à 2030-Vous êtes issu(e) d’une formation de type bac +5 (ingénieur ou commercial) dans le secteur de l’environnement ou avec une spécialisation RSE  - Vous avez 3 ans d’expérience dans la gestion de projet RSE (alternance comprise) - Une connaissance des sujets d’économie circulaire et/ou éco-conception et/ou cycle de vie produit et /ou filière de recyclage est un plus -Vous parlez couramment anglais (écrit+ oral) Lieu : Rumilly (74)Contrat : CDD (18 mois) Salaire : 45k€ - 55k€ fixe brut annuel sur 13 mois Compléments : prime vacances (790€), prime intéressement et participation (1.5% salaire brut annuel), indemnités kilométriques, possibilité de télé travailler 2 jours par semaine   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Chef de projets seconde vie produits – Groupe Seb

Rumilly

CDI

02/09/2024

- Leader sur les équipements domestiques
-34 000 collaborateurs / 1500 personnes sur site
-Intégrer les accessoires culinaires dans l’économie circulaire
-Programme de formation très développé

 

Le Groupe SEB est un industriel français, leader dans la conception et la fabrication d’équipements domestiques présents sous les marques : Tefal, Krups, Rowenta, Moulinex ou encore Calor. Avec plus de 34 000 collaborateurs présents dans 150 pays dans le monde, l’entreprise créée en 1953, totalise un chiffre d’affaires avoisinant les 8 Milliards d’euros. Le site de Rumilly, composé de 1500 personnes est un site industriel de production de poêles et casseroles Tefal. Celui-ci a pour particularité la présence du siège social de la business unit Cookware qui comptabilise 300 personnes.  Dans le cadre d’une création de poste, le Groupe Seb est à la recherche d’un(e) chef(fe) de projet éco conception qui sera en charge de piloter les projets de la filière recyclage ainsi que les sujets d’éco conception et d’économie circulaire à l’échelle internationale.  Vous serez rattaché(e) à la directrice RSE de la BU Cookware et votre projet consiste principalement à vous investir sur des sujets d’économie circulaire et d’éco conception, de produits en fin de vie. Il s’agit de casseroles, de poêles et d’accessoires de conservation alimentaire (gourde, mug, appareils à raclette…) Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : -Mise en place de la filière recyclage - S’investir sur la partie éco conception des produits en réutilisant les matières recyclées- Mettre en place les process de sujets d’éco conception des produits - Aller plus loin dans les opérations recyclage en incluant les autres outils culinaires (mug, gourde, appareils à raclette…) - Accompagner les marchés sur les déploiements d’opérations recyclage en France et à l’internationale- Reporting de projets RSE- Pilotage des objectifs Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui tient des engagements environnementaux : Création d'un parc solaire de 1300 panneaux pour couvrir 20% des besoins d'un site de production, 93% des produits commercialisés sont réparables, 38% de matières recyclées dans les produits.- Intégrez une entreprise dans l'innovation technologique avec la création d'un centre de R&D il y a bientôt 10 ans : Plus de 500 brevets déposés dans le monde en 2022- Bénéficiez d’un parcours de formation très développé : welcome séminaire 3 jours par an au siège social avec tous les cadres pour développer son réseau, un programme jeune talents pour développer toute la culture influence ou encore le développement des compétences managériales. - Prenez un poste avec une nouvelle ambition RSE qui vise à aller plus loin de 2024 à 2030-Vous êtes issu(e) d’une formation de type bac +5 (ingénieur ou commercial) dans le secteur de l’environnement ou avec une spécialisation RSE  - Vous avez 3 ans d’expérience dans la gestion de projet RSE (alternance comprise) - Une connaissance des sujets d’économie circulaire et/ou éco-conception et/ou cycle de vie produit et /ou filière de recyclage est un plus -Vous parlez couramment anglais (écrit+ oral) - Lieu : Rumilly (74)- Contrat : CDD (18 mois) - Salaire : 45k€ - 55k€ fixe brut annuel sur 13 mois - Compléments : prime vacances (790€), prime intéressement et participation (1.5% salaire brut annuel), indemnités kilométriques, possibilité de télé travailler 2 jours par semaine   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur avant vente – équipements industriels

Dardilly

CDI

02/09/2024

-Filiale d’un groupe international
-Plus de 60 ans d’existence
-Spécialiste du contrôle thermique
-Télétravail 2 jours / semaine

 

Notre client est la filiale d’un groupe international qui compte plus de 2200 collaborateurs à travers le monde. Depuis plus de 60 ans, elle est spécialisée dans le contrôle, l’enregistrement et l’automatisation des procédés de fabrication pour des industries variées : agroalimentaire, pharmaceutique, production verrière, semi-conducteurs, … et a une expertise sur le contrôle thermique. Dans un contexte de croissance et de structuration des équipes techniques à Dardilly, rejoignez un site à taille humaine d’une cinquantaine de collaborateurs en qualité d'ingénieur avant vente.  Vous rejoindrez l’équipe conception de puissance composée d’ingénieurs électriques et de commerciaux. Vous serez supervisé par le directeur R&D.Votre projet consiste à comprendre la problématique des produits de vos clients et à leur proposer des solutions de haute qualité dans les délais impartis. Cela peut être des instruments de température, des régulateurs de température ou encore des systèmes de contrôle d’énergie. Pour cela, vos différentes missions sont les suivantes : - Travailler avec l’équipe de création de la demande pour traduire et négocier les exigences des clients pour les grands projets d'électrification - S'engager auprès des clients au stade de la faisabilité et de l'appel d'offres pour renforcer la crédibilité technique et susciter la demande.- Répondre à des questions techniques plus approfondies sur les systèmes électriques avec les utilisateurs finaux, les équipes d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction, et les fournisseurs partenaires au fur et à mesure que les projets progressent vers l'attribution d'un marché.- Documenter les exigences du projet et du produit et les transmettre aux partenaires de la chaîne d'approvisionnement.- Participer à des études de révision/HAZOP avec les clients pour finaliser la conception des systèmes d'alimentation- Visiter les sites d'installation pour soutenir l'intégration et la mise en service.- Normaliser les solutions afin d'accélérer l'établissement des devis, la conception et la fabrication des solutions d'alimentation électrique pour l'électrification.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une société à taille humaine (50 aine de collaborateurs) intégrée à un groupe international -Développez votre expertise technique dans le cadre d’essais et la validation qui touchent à des équipements industriels et au domaine de l’énergie-Télétravail 2 jours / semaine, participation et intéressement, tickets restaurant -Vous êtes issu d’un master ou d’une école d’ingénieur dans le milieu de l’électricité ou de l’électrotechnique -Vous avez au moins 8 ans d’expérience sur des projets liés à la moyenne tension (réseaux de tension supérieures à 1kV et allant jusqu’à 52kV)-Vous parlez couramment anglais à l’oral et l’écrit  Lieu : Dardilly (69)Contrat : CDI Salaire : 70k€ - 80k€ brut annuel selon profil Compléments : bonus individuel (15% salaire brut annuel), prime de participation : 2400€, compte épargne temps, 12 RTT, convention de la métallurgie, TR, 2j de télé travail par semaine  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electricité Industrialisation Industrie 4.0
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Electrotechnicien – Equipements électriques

Saint Priest

CDI

02/09/2024

-50 collaborateurs – 7m€ de CA en 2023
-Formation adaptée au secteur de la montagne
- Suivi de projet de A à Z
-Possibilité d’évolution : automaticien

 

Notre client est une filiale créée en 1985 et appartient à un grand groupe. Ce dernier conçoit, fabrique et installe des équipements électriques dans le domaine des transports par câble. Il s’agit principalement de remontées mécaniques en montagne ainsi que des automatismes de sécurité.  Notre client comptabilise une cinquantaine de salariés et en 2023, a réalisé 7 millions d’euros de chiffre d’affaires. Basé à Saint Priest et dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un électrotechnicien qui sera en charge d’intervenir sur des projets de conception d’armoires et de coffrets électriques sur mesure.  Vous rejoindrez le bureau d’études composé d’électrotechniciens, d’automaticiens et d’électromécaniciens. Vous serez supervisé par le chef de projet automatisme. Votre projet consiste à intervenir sur des projets de conception d’armoires et de coffrets électriques sur-mesure. Pour cela, vos missions au quotidien sont les suivantes : - Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de systèmes de transports par câble- Réaliser les schémas électriques via un outil de CAO de type AUTOCAD et EPLAN- Préparer les dossiers de fabrication- Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrication- Rédiger les spécifications de test- Réaliser une partie des tests constructifs et fonctionnels- Réaliser tous les documents d'études demandés par les clientsPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise qui maitrise parfaitement l’environnement normatif et sécurité avec des formations spécifiquement adaptées au secteur de la montagne -Bénéficiez d’un parcours de formation très personnalisé pendant 6 mois sur les différentes installations -Profitez de nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe : par exemple la possibilité d’évoluer sur un poste d’automaticien -Vous êtes issu d’une formation en électricité industrielle ou génie électrique -Vous avez 2 ans d’expérience sur des logiciels de CAO / DAO tels que Autocad ou Eplan  Lieu : Saint Priest (69) Contrat : CDI Salaire : 32-38k€ brut annuel selon profil Complément : prime intéressement + participation (environ 1,5 mois de salaire), 40€ par découchage, heures supplémentaires récupérées ou payées (au choix), contrat annualisé 1767h  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electrotechnique Industrialisation Industrie 4.0
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Technicien de maintenance itinérant – Equipements industriels

Chambery

CDI

28/08/2024

- Leader européen sur les ponts roulants
- Conception d’équipements industriels
- 40 Millions d’euros de CA en 2023
- Véhicule de service

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2023. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe lié à l’accroissement de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.  Vous serez au sein de l’agence Chambéry composée de 3 techniciens de maintenance et d’une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 73, 74, 01 à l’aide d’un véhicule de service. Des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2022 et 2023- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas de 16€, 28 jours de congés… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique - Vous êtes capable de lire un schéma électrique  - Lieu : Chambéry (73)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-35K  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electrotechnique Industrie 4.0 Industriel
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Technicien d’exploitation – Acteur des services énergétiques

Chambery

CDI

27/08/2024

- 25 000 collaborateurs
- 2 milliards d’euros de CA
- Présent à l’échelle internationale
-Possibilité d’évolution : expert technique

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Sur le site de la chaufferie de Chamonix, notre client recherche un technicien d’exploitation qui sera en charge de maintenir les installations qui permettent le chauffage et l’eau chaude sanitaire. Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de techniciens et vous serez supervisé par un chef d’équipe. Votre projet consiste à maintenir une quarantaine de chaufferie orientées gaz et bois. Vous intervenez sur un parc d’affaires entre Chamonix, Passy et Saint Gervais et travaillerez en binôme avec un autre technicien d’exploitation. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Se référencer à l’application interne de la société afin de suivre l’activité - Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Participer à la bonne gestion des pièces de rechange - Assurer une veille technologique des différents outils Vous serez d’astreinte du jeudi au jeudi une fois par mois d’octobre à fin avril et à compter de mai, vous serez d’astreinte deux fois par mois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnaliser dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance-Vous savez lire des schémas électriques -Vous avez au moins une année d’expérience sur des compétences mécaniques (changement d’un moteur, déposer un réducteur, comprendre la mécanique des chaines…)  Lieu : Chamonix (74)Salaire : 32-35k€ brut annuel Compléments : prime de vie chère 336€ brut / mois, prime d’astreinte, véhicule de service, prime intéressement et participation : 1500€ en moyenne, prime d’ancienneté à partir de 2 ans : 10% du salaire mensuel sur l’année. Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electricité Electrotechnique Industrie 4.0
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Technicien d’exploitation – Acteur des services énergétiques

Annemasse

CDI

27/08/2024

- 25 000 collaborateurs
- 2 milliards d’euros de CA
- Présent à l’échelle internationale
-Possibilité d’évolution : expert technique

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Sur le site de la chaufferie de Annemasse, notre client recherche un technicien d’exploitation qui aura la charge de maintenir les installations qui permettent le chauffage et l’eau chaude sanitaire.  Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de techniciens et vous serez supervisé par un chef d’équipe. Votre projet consiste à maintenir une quarantaine de chaufferie orientées gaz et bois. Vous intervenez sur un parc d’affaires entre Chamonix, Passy et Saint Gervais et travaillerez en binôme avec un autre technicien d’exploitation. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Se référencer à l’application interne de la société afin de suivre l’activité - Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Participer à la bonne gestion des pièces de rechange - Assurer une veille technologique des différents outils Vous serez d’astreinte du jeudi au jeudi une fois par mois d’octobre à fin avril et à compter de mai, vous serez d’astreinte deux fois par mois.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnaliser dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance-Vous savez lire des schémas électriques -Vous avez au moins une année d’expérience sur des compétences mécaniques (changement d’un moteur, déposer un réducteur, comprendre la mécanique des chaines…)  Lieu : Annemasse (74)Salaire : 32-35k€ brut annuel Compléments : prime de vie chère 336€ brut / mois, prime d’astreinte, véhicule de service, prime intéressement et participation : 1500€ en moyenne, prime d’ancienneté à partir de 2 ans : 10% du salaire mensuel sur l’année. Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electrotechnique Industrie 4.0 Industriel
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Technicien de maintenance – Aménagement de l’habitat

Thones

CDI

27/08/2024

- Aménagement de l’entreprise
- Crée en 1907, 2000 collaborateurs
- + 500M d’€ de CA
- Poste évolutif : référent de maintenance à moyen terme

 

Notre client conçoit et commercialise des meubles depuis 1907. Ce groupe français est aujourd’hui constitué de 5 entités avec plus de 2150 collaborateurs et 500 millions d’euros de CA en 2023. Ses différentes entités permettent au groupe de se positionner de manière spécifique sur les différents segments de l’aménagement de l’habitat en France, Belgique et Espagne. Il s’agit d’une large gamme de produits (cuisine, bain et agencement sur mesure) à destination des particuliers. Sur le site d’Annecy, notre client recherche un technicien de maintenance qui sera en charge d’être le support technique de la production sur des lignes à haut niveau d’automatisation.  Vous rejoindrez une équipe de 6 techniciens de maintenance et vous serez supervisé par le chef d’équipe. Votre projet consiste à être le support technique de la production sur des lignes à haut niveau d’automatisation. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- la maintenance curative avec le diagnostic de pannes et dépannages - l’intervention de maintenance préventive et améliorative en prenant en charge la réalisation d’interventions planifiées- le support à la fiabilisation des équipements - le respect des standards maintenance : règles de sécurités, reporting sous GMAO… Vous êtes amené à travailler sur des horaires en 2x8 d’une semaine à l’autre. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise française familiale bénéficiant d’une forte notoriété dans la fabrication et la distribution de meubles en France- En développement, ils viennent d’investir 130 millions d’euros dans une nouvelle usine qui va créer 600 nouveaux emplois - Démarche RSE : l’entreprise soutient des associations locales favorisant l’économie circulaire et valorise les chutes de bois en les utilisant pour chauffer leurs locaux -Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance, de l’automatisme ou de l’électrotechnique. -Vous avez au moins 2 ans d’expérience en maintenance industrielle sur des installations de type mécanique ou pneumatique ou mécanique -Si vous avez des connaissances en automatisme, cela est un plusLieu : Annecy Contrat : CDI Salaire : 30k – 35k€ fixe brut annuel (sur 13 mois) selon profilCompléments : prime de présence, prime d’équipe, prime de transport et de panier Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
Electromécanique Electrotechnique Industrie 4.0 Maintenance
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Référent électricité – Acteur des services énergétiques

Villeurbanne

CDI

14/08/2024

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- 2 milliards d’euros de CA
- Possibilité d’évolution : expert technique

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023,  ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Sur le site de la chaufferie de Lyon , notre client recherche un référent électricité qui sera en charge de piloter le plan de maintenance de la chaufferie.  Vous rejoindrez une équipe composée de 8 techniciens de production et 2 alternants côté électricité. Vous serez supervisé par le responsable du site. Votre projet consiste à piloter le plan de maintenance de la chaufferie en guidant les techniciens dans leurs missions. De plus, vous êtes garant des sous-traitants qui vont venir sur le site. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Se référencer à l’application interne de la société afin de suivre l’activité - Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Participer à la bonne gestion des pièces de rechange - Assurer une veille technologique des différents outils Vous serez d’astreinte du jeudi au jeudi une fois par mois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de l'électricité industrielle -Vous avez au moins 3 ans d’expérience en électricité industrielle (haute tension, courant fort, lecture de schémas électriques)- Vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation  Lieu : Lyon (69) Contrat : CDI Salaire : 32k€ - 38k€ brut annuel selon profil Compléments : véhicule de service, prime intéressement et participation : 1500€ en moyenne, prime d’ancienneté à partir de 2 ans : 10% du salaire mensuel sur l’année.  
CVC Electromécanique Electrotechnique Mécanique
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Technicien expertise électricité – Acteur des services énergétiques

Lyon

CDI

13/08/2024

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- 2 milliards d’euros de CA
- Possibilité d’évolution : expert technique

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023,  ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Sur le site de la chaufferie de Lyon 7e, notre client recherche un technicien expertise électricité qui sera en charge de maintenir les chaufferies de grande puissance.  Vous rejoindrez une équipe composée de 8 techniciens de production ainsi que 2 alternants côté électricité. Vous serez supervisé par le responsable du site. Votre projet consiste à maintenir les chaufferies de grande puissance et vous êtes en charge de les installer. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Se référencer à l’application interne de la société afin de suivre l’activité - Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Participer à la bonne gestion des pièces de rechange - Assurer une veille technologique des différents outils Vous serez d’astreinte du jeudi au jeudi une fois par mois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance-Vous avez au moins 3 ans d’expérience en électricité industrielle (haute tension, courant fort, lecture de schémas électriques) Lieu : Lyon 7e Contrat : CDI Salaire : 32k€ - 35k€ brut annuel selon profil Compléments : véhicule de service, prime intéressement et participation : 1500€ en moyenne, prime d’ancienneté à partir de 2 ans : 10% du salaire mensuel sur l’année.  
CVC Electromécanique Electrotechnique
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