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Technicien itinérant SAV – Domaine des systèmes de levage

Belley

CDI

19/08/2025

-Groupe familiale
-240 personnes
-70m€ de chiffre d’affaires en 2025
-Itinérance monde

 

 

 

Notre client est un groupe familiale spécialisé dans la conception et fabrication d’enrouleurs, ponts roulants et grue portuaire.  De la R&D à la commercialisation, cette société suit toutes les étapes du produit.En 2024, celle-ci a réalisé 70m€ de chiffre d’affaires pour 240 collaborateurs sur le site de Belley.  Afin de renforcer les équipes, notre client recherche un technicien SAV itinérant qui prendra en charge la mise en service des équipements sur le site des clients.  Vous rejoindrez l’équipe SAV composée de 3 techniciens SAV monde et vous serez supervisé par le responsable du service.Votre projet consiste à mettre en service sur le site des clients partout dans le monde les équipements à savoir les enrouleurs de cable ou encore les ponts roulants. Vous pouvez également intervenir sur de la maintenance curative lorsque cela est nécessaire. Au quotidien vos différentes missions sont les suivantes : -Diagnostiquer les dysfonctionnements et définir les solutions -Apporter un support et une expertise client-Mettre en service les produits mécaniquement sur le site des clients -Etre force de proposition dans la prévention des risques La fréquence de déplacement est à hauteur de 70-80% de votre temps de travail. Cela peut durer 3 jours comme 2 semaines en fonction de la destination.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise qui se porte très bien puisque en 2021, le chiffre d’affaires était de 50m€ contre 70m€ en 2025-Bénéficiez d’une équipe SAV complète vous permettant de ne pas être surchargé sur votre poste -Profitez d’avantages non négligeables tels que : mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur, 26 jours de congés payés, une prime de performance à hauteur de 2000€ par an, un CSE très actif (voyage tous les 2 ans, accès à des logements dans le sud est ou à la montagne pour des prix très avantageux…) -Vous êtes issu d’une formation de type bac pro ou bac +2 dans le domaine de l’industrie ou de la maintenance ou de la mécanique -Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que technicien itinérant sur des installations mécaniques (machines spéciales ou produits mécaniques -Vous avez un bon niveau d’anglais oral et écrit  - Lieu : Belley (01) - Contrat : CDI - Salaire : 45k€ - 50k€ fixe brut annuel + 15k€ de variable en moyenne    Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Ingénieur RadioFréquence

Cluses

CDI

11/08/2025

-Objets connectés pour la maison & domotique
-7000 collaborateurs dans le monde
-1,5 milliards d’euros de CA
-90 jours de télétravail par an, package RH attractif

 

Avec plus de 50 ans d’innovation, une présence dans 58 pays et 7 000 collaborateurs à travers le monde, cette entreprise s’impose comme un leader incontournable dans le domaine de la domotique et des objets connectés (IoT). En pleine croissance (+3,7 %), elle génère un chiffre d'affaires de 1,5 milliard d’euros, porté par des projets innovants, utiles et par des équipes engagées. Dans le cadre de son développement, elle recherche un ingénieur radiofréquence expérimenté pour rejoindre son site de Cluses. Vous contribuerez activement à la conception de modules RF de haute performance, déployés ensuite dans les 17 centres R&D du groupe pour le développement de solutions domotiques de dernière génération. Au sein du pôle « Bricks & Modules Technology », vous ferez partie d'une équipe de 5 ingénieurs RF experts. Vous serez au cœur de la conception de solutions RF innovantes, tant pour les circuits intégrés que pour les antennes (30 % de votre temps). Voici un aperçu de vos missions :- Chercher des solutions techniques innovantes en ayant une bonne compréhension des besoins du marché / des utilisateurs, et contribuer à l'élaboration des spécifications techniques.- Concevoir et intégrer de nouvelles briques de radiofréquence pour les projets futurs.- Travailler sur l’adaptation et l’amélioration continue des antennes pour garantir des performances optimales.- Former et informer les équipes R&D dans le monde entier sur les nouvelles technologies développées.- Collaborer avec des fabricants de PCB pour concevoir des nouvelles solutions technologiques en RF (co-design, innovations futures).Votre poste requiert quelques déplacements auprès des autres centres R&D et partenaires de la société (1 fois tous les 2 mois en Europe et 2 fois par an dans le monde entier).Pourquoi postuler ?- Un environnement stimulant et innovant qui favorise l’épanouissement professionnel: vous interviendrez sur des projets variés et ambitieux avec une réelle influence sur les innovations d’aujourd’hui et de demain.- Un cadre international : entreprise multiculturelle, des opportunités de collaboration avec les centres R&D à travers l'Europe et dans le monde entier.- Des avantages sociaux / RH attractifs : intéressement & participation, télétravail flexible (jusqu’à 90 jours/an), restaurant d’entreprise, aide au déménagement, indemnités kilométriques pour faciliter vos déplacements, etc.- Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur RF.- Vous avez un bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé) pour évoluer dans un environnement international.- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Votre esprit analytique et votre capacité à partager vos connaissances feront de vous un atout indispensable. - Lieu : Annecy (74)- Type de contrat : CDI- Salaire : 60-80 K€ selon expertise technique 
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Technicien électricité

Lyon

CDI

01/08/2025

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- 2 milliards d’euros de CA
- Possibilité d’évolution : expert technique

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023,  ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Sur le site de la chaufferie de Lyon 7e, notre client recherche un technicien expertise électricité qui sera en charge de maintenir les chaufferies de grande puissance.  Vous rejoindrez une équipe composée de 8 techniciens de production ainsi que 2 alternants côté électricité. Vous serez supervisé par le responsable du site. Votre projet consiste à maintenir les chaufferies de grande puissance et vous êtes en charge de les installer. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Se référencer à l’application interne de la société afin de suivre l’activité - Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Participer à la bonne gestion des pièces de rechange - Assurer une veille technologique des différents outils Vous serez d’astreinte du jeudi au jeudi une fois par mois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance-Vous avez au moins 3 ans d’expérience en électricité industrielle (haute tension, courant fort, lecture de schémas électriques) Lieu : Lyon 7e Contrat : CDI Salaire : 32k€ - 35k€ brut annuel selon profil Compléments : véhicule de service, prime intéressement et participation : 1500€ en moyenne, prime d’ancienneté à partir de 2 ans : 10% du salaire mensuel sur l’année.  
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Electrotechnicien itinérant – Equipements industriels

Pusignan

CDI

01/08/2025

- Leader européen sur les ponts roulants
- Conception d’équipements industriels
- 40 Millions d’euros de CA en 2023
- Véhicule de service

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2023. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe lié à l’accroissement de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.   Vous serez au sein de l’agence Pusignan composée de 3 techniciens de maintenance et d’une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 39, 71, 42 à l’aide d’un véhicule de service. Des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2022 et 2023- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique - Vous êtes capable de lire un schéma électrique  - Lieu : Pusignan (69)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-35K  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Monteur mécanique – Domaine de l’aluminium

Saint Quentin sur Isère

CDI

01/08/2025

- Soutenu par un grand groupe
-une 20aine de collaborateurs
-8m€ de chiffre d’affaires
-montage de machines de 35 tonnes

 

Notre client est une entreprise créée en 1972 et spécialisée dans la fabrication de machines spéciales destinée à concevoir de l’aluminium.Appartenant à un grand groupe, l’entreprise est composée d’une vingtaine de personnes et a réalisé en 2024, 8 millions d’euros de chiffre d’affaires. Située à Saint Quentin sur Isère, l’équipe s’agrandit et dans un contexte de création de poste, elle recherche un monteur mécanique.  Vous rejoindrez l’atelier composé d’un mécanicien, d’un électricien et d’un chef d’atelier qui vous supervisera. Votre projet consiste à réaliser le montage mécanique de 3 machines de 35 tonnes à savoir des scies (machines spéciales). Vos missions sont les suivantes : - Réception des pièces détachées - Inventaire des pièces et informer pour passer commande - Alignement des axes de machines grâce à des lasers 3D - Régler les dimensions avec précision - Monter l’ensemble des machines Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise appartenant à un grand groupe et soutenue financièrement pour les projets -Profitez de circuits courts avec la direction vous permettant d’avoir des projets qui se décantent rapidement -Intégrez une entreprise facilitant la mobilité interne : en région ou au niveau national -Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la mécanique ou de l’électricité -Vous avez au moins 3 ans d’expérience en montage et assemblage de pièces mécanique  - Lieu : Saint Quentin sur Isère (38) - Contrat : CDI - Salaire : 27k€ - 32.4k€ fixe brut annuel - Compléments : primes vacances (500€ / an), 12 RTT par an, semaine de 4 jours et demi, indemnités kilométriques, tickets restaurent, comité d’entreprise   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de chantier – Transfert industriel

Vaulx en Velin

CDI

01/08/2025

-25m€ de chiffre d’affaires en 2025
-250 collaborateurs
-Filiale d’un grand groupe
-Possibilité d’évolution : conducteur de travaux

Notre client est une société spécialisée dans le transfert industriel dans les domaines de la maintenance, des travaux neufs et des études. En 2024, c’est 25 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés pour 250 collaborateurs répartis sur 4 sites en Auvergne Rhône Alpes. L’agence de Vaulx en Velin recherche un chef de chantier afin d’organiser et de diriger les chantiers qui comprennent les techniciens ainsi que les fournitures. Vous rejoindrez l’agence de Vaulx en Velin composée d’un responsable d’agence, d’un conducteur de travaux ainsi que d’autres chefs de chantier. Votre projet consiste à prendre en charge un chantier qui comprend les techniciens, les matériaux ainsi que les fournitures. Vous rendrez compte de votre activité au conducteur de travaux ou au chargé d’affaires. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Préparer le chantier : matériel nécessaire et spécifique - Distribuer les taches aux techniciens et coordonner les compétences des collaborateurs - Analyser les risques du chantier en lien avec le client et/ou le service QSE- S’assurer du bon respect des consignes de sécurité - Etablir les bons de travaux hebdomadaires et les faire remonter au service achat - Faire remonter les propositions d’amélioration ou incident lié à la sécurité Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise appartenant à un grand groupe et soutenue financièrement dans l’entièreté des projets -Profitez d’un poste où vous pouvez vous appuyer sur une base de données solide et reconnue sur le marché -Disposez de possibilité d’évolution vers un poste de conducteur de travaux -Vous êtes issu d’une formation de type bac+2 dans le milieu de la maintenance industrielle -Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant qu’électromécanicien ou électrotechnicien dans le milieu industriel -Vous savez lire des schémas mécaniques et électrique - Lieu : Vaulx en Velin (69) - Contrat : CDI - Salaire : 30k€ - 35k€ brut annuel
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Chef de site maintenance – Acteur des services énergétiques

Villeurbanne

CDI

01/08/2025

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- 2 milliards d’euros de CA
-Encadrement d’équipe

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2024, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.La société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Dans le cadre d’une création de poste, l’agence de Lyon 7 recrute un chef de site biomasse. Vous rejoindrez la chaufferie de Lyon7e composée de plusieurs techniciens de maintenance ainsi qu’un responsable d’exploitation. Votre projet se décompose en 2 parties : 50% du temps est dédié au suivi d’activité, à la gestion et au pilotage des 3 techniciens. Les 50% du temps restant sont dédiés au terrain, c’est-à-dire la maintenance des équipements à savoir une chaudière biomasse, des pompes, de l’air comprimé, de l’installation électrique basse tension ou encore des convoyeurs. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Encadrer techniquement une équipe de 3 techniciens - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Assurer et anticiper les pannes des équipements et automates- Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Assurer une veille technologique des différents outils- Reporting d’activité auprès du responsable et des clients. Vous serez amené à réaliser de l’astreinte à hauteur d’une fois par mois du jeudi au jeudi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2024, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique. -Vous êtes issu d’une formation industrielle de type bac pro ou bac +2 - Vous avez au moins 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements énergétiques (pompes, chaudière, chaufferie, réseau de chaleur, air comprimé…) - Lieu : Lyon 7e- Contrat : CDI- Salaire : 35k€ - 38k€ - Compléments : choix du contrat avec 0, 13 RTT ou 23 RTT, panier repas, primes vacances,    Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Superviseur maintenance – Acteur des services énergétiques

Villeurbanne

CDI

01/08/2025

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- 2 milliards d’euros de CA
-Encadrement d’équipe

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2024, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.La société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Dans le cadre d’une création de poste, l’agence de Lyon 7 recrute un superviseur maintenance.  Vous rejoindrez la chaufferie de Lyon7e composée de plusieurs techniciens de maintenance ainsi qu’un responsable d’exploitation. Votre projet se décompose en 2 parties : 50% du temps est dédié au suivi d’activité, à la gestion et au pilotage des 3 techniciens. Les 50% du temps restant sont dédiés au terrain, c’est-à-dire la maintenance des équipements à savoir une chaudière biomasse, des pompes, de l’air comprimé, de l’installation électrique basse tension ou encore des convoyeurs. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Encadrer techniquement une équipe de 3 techniciens - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Assurer et anticiper les pannes des équipements et automates- Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Assurer une veille technologique des différents outils- Reporting d’activité auprès du responsable et des clients. Vous serez amené à réaliser de l’astreinte à hauteur d’une fois par mois du jeudi au jeudi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2024, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique. Vous êtes issu d’une formation industrielle de type bac pro ou bac +2 - Vous avez au moins 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements énergétiques (pompes, chaudière, chaufferie, réseau de chaleur, air comprimé…) - Lieu : Lyon 3e - Contrat : CDI- Salaire : 35k€ - 38k€ - Compléments : choix du contrat avec 0, 13 RTT ou 23 RTT, panier repas, primes vacances,    
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Technicien CVC

Valence

CDI

30/07/2025

- 25 000 collaborateurs
- 2 milliards d’euros de CA
- Présent à l’échelle internationale
-Possibilité d’évolution : expert technique

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé. Situé à Valence, nous recherchons un technicien de maintenance CVC qui prendra en charge la maintenance des différents sites autour. Vous rejoindrez l’équipe maintenance supervisée par le responsable d’exploitation. Votre projet consiste à prendre en charge les installations de maintenance sur les sites de Nyons, Valreas et Buis les Baronnies. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Se référencer à l’application interne de la société afin de suivre l’activité - Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Participer à la bonne gestion des pièces de rechange - Assurer une veille technologique des différents outils Vous serez d’astreinte du jeudi au jeudi une fois toutes les 5 semaines. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnaliser dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance-Vous savez lire des schémas électriques -Vous avez au moins 3 années d’expérience sur des compétences mécaniques (changement d’un moteur, déposer un réducteur, comprendre la mécanique des chaines…)   - Lieu : Nyons (26) - Contrat : CDI - Salaire : 32k€ - 35k€ brut annuel  
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Ingénieur électronique – Domaine de la défense

Crolles

CDI

25/07/2025

- PME de 50 personnes
- 25 millions d’euros de CA
- Spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués contraints
- Horaires flexibles, 6 jours de télétravail/mois

 

Depuis plus de 40 ans, cette PME de 50 collaborateurs conçoit, produit et commercialise des systèmes embarqués pour des environnements exigeants (défense, aéronautique, spatial, énergie, industrie).Partenaire de grands noms comme Thalès, Airbus, Dassault, elle place l’innovation, la proximité et l’excellence au cœur de ses valeurs.Pour accompagner sa croissance, elle recrute un(e) Ingénieur(e) électronique pour renforcer son bureau d’études de 15 experts pluridisciplinaires. Vous mettrez vos compétences au service de la conception de cartes électroniques à signaux rapides (dominante numérique), intégrées dans des systèmes destinés principalement à la défense. Rattaché(e) au responsable du bureau d’études et en collaboration avec 2 ingénieurs électroniques expérimentés, vous participerez à la conception de cartes électroniques variées (alimentation, connectique, fond de panier, HIM, porteuse COMe, etc.).Vos principales missions :- Concevoir des cartes électroniques : choix des composants, participation à l’approvisionnement et respect des spécifications.- Réaliser la saisie des schémas sous Cadstar.- Rédiger le cahier des charges pour les sous-traitants et suivre leurs activités (notamment le routage des cartes).- Rédiger les documents de test et d’acceptation des cartes.- Participer à la conception de bancs d’essais et au développement des moyens de test.- Développer des programmes pour tester les cartes et contrôler les premières séries produites en collaboration avec les ingénieurs industrialisation.Pourquoi postuler ?- Horaires flexibles, 6 jours de télétravail par mois, locaux modernes proches des montagnes, tickets restaurant pris en charge à 60 %, primes sur objectifs possibles.- Engagement en innovation et responsabilité : 5 % du chiffre d’affaires dédié à la R&D, respect des directives environnementales (REACH, RoHS, DEEE, etc.).- Projets variés et techniques : certification ISO 9001, respect des normes MIL-STD-810, MIL-STD-461, DO-160, permettant de travailler sur des systèmes électroniques de pointe pour de grands acteurs nationaux et internationaux.- Bac+5 en électronique ou systèmes embarqués de préférence. - Expérience de minimum 1 an en conception de cartes électroniques. - Lieu : Crolles- Contrat : CDI- Salaire : 35-50 K€ brut annuel selon expérience 
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Technicien de maintenance industrielle

Oyonnax

CDI

23/07/2025

- Industrie de pointe 
- 250 collaborateurs  
- 4 sites industriels 
- Horaires de journées

 

 

Notre client est un acteur industriel reconnu (250 collaborateurs répartis sur 4 sites en Auvergne-Rhône-Alpes) spécialisé dans le micro-décolletage, l’usinage de précision et la plasturgie.   Elle dessert des secteurs sensibles tels que la santé, l’aéronautique et l’industrie de précision, en matière de conception, injection, usinage, et services post finition de très haute qualité.  Basée à Oyonnax, l’entreprise poursuit sa croissance et souhaite recruter un technicien de maintenance afin d’assurer la maintenance des machines-outils du parc machine.  Vous rejoindrez l’équipe maintenance et vous serez rattaché au responsable maintenance. Votre projet consiste à assurer la maintenance préventive et curative des machines-outils à savoir 27 presses à injecter de 40 tonnes à 320 tonnes. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Diagnostique les pannes et les réparer - Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Mettre à jour les fiches de maintenance et assurer le suivi des interventions dans la GMAO - Suivi des stocks : assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces de rechange - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d’arrêt des machines Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Industrie de pointe spécialisée dans le micro-décolletage, usinage et plasturgie, avec des enjeux qualité élevés (médical, aéronautique…). - Groupe à taille humaine en pleine structuration avec un projet stratégique de transformation digitale. - Intégrez un poste qui va voir son environnement de travail évoluer avec un renouvellement prévu en 2026 des presses à injecter ainsi que l’automatisation -Vous êtes issu d’une formation industrielle de type bac pro ou bac+2 dans le domaine de la maintenance ou de l’industrie -Vous avez au moins 5 ans d’expérience en maintenance sur presses à injecter -Idéalement, vous avez déjà réalisé de la maintenance sur des automates (modification de paramètre, dépannage…)  - Lieu : Oyonnax (01) - Contrat : CDI - Salaire : 35k€ - 38k€ fixe brut annuel selon profil    Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien régleur injection

Oyonnax

CDI

23/07/2025

- Industrie de pointe 
- 250 collaborateurs  
- 4 sites industriels 
- Horaires de journées

 

Notre client est un acteur industriel reconnu (250 collaborateurs répartis sur 4 sites en Auvergne-Rhône-Alpes) spécialisé dans le micro-décolletage, l’usinage de précision et la plasturgie.   Elle dessert des secteurs sensibles tels que la santé, l’aéronautique et l’industrie de précision, en matière de conception, injection, usinage, et services post finition de très haute qualité.  Basée à Oyonnax, l’entreprise poursuit sa croissance et souhaite recruter un technicien régleur injection.  Vous rejoindrez l’équipe supply chain et vous serez encadré par le responsable de production. Votre projet consiste à effectuer le montage et démontage des outillages (moules, couteaux, filières…). Vous serez aussi en charge de paramétrer les équipements pour la production de pièces. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Définir le programme en fonction de la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe…) - Contrôler la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production - Appliquer les réglages et paramétrages injection conformément à la gamme de fabrication - Remplir les suivis de production et faire suivre les données aux interlocuteurs concernés - Approvisionner les presses en matière ou consommables et vérifier le flux des pièces Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Industrie de pointe spécialisée dans le micro-décolletage, usinage et plasturgie, avec des enjeux qualité élevés (médical, aéronautique…). - Groupe à taille humaine en pleine structuration avec un projet stratégique de transformation digitale. - Intégrez un poste qui va voir son environnement de travail évoluer avec un renouvellement prévu en 2026 des presses à injecter ainsi que l’automatisation -Vous êtes issu d’une formation de type bac pro ou bac+2 dans le domaine de la maintenance ou de l’injection -Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des langages de programmation sur commande numérique   - Lieu : Oyonnax (01) - Contrat : CDI - Salaire : 38k€ - 42k€ fixe brut annuel selon profil  
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Technicien d’exploitation – Acteur des services énergétiques

Annecy

CDI

22/07/2025

- 25 000 collaborateurs
- 2 milliards d’euros de CA
- Présent à l’échelle internationale
-Possibilité d’évolution : expert technique

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français, acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’international, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils accompagnent des collectivités publiques, des sociétés dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Sur le site de la chaufferie d’Annecy, notre client recherche un technicien d’exploitation qui sera en charge de maintenir les installations qui permettent le chauffage et l’eau chaude sanitaire.  Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de techniciens et vous serez supervisé par un chef d’équipe. Votre projet consiste à maintenir le parc d’exploitation de chaufferie autour d’Annecy. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Se référencer à l’application interne de la société afin de suivre l’activité - Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Participer à la bonne gestion des pièces de rechange - Assurer une veille technologique des différents outils Vous serez d’astreinte du jeudi au jeudi, une fois par mois d’octobre à fin avril et deux fois par mois de mai à septembre.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2022, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2- Intégrez une société avec un volet formation très développé : accompagnement personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique- Vous avez au moins 2 ans d’expérience en maintenance d'installations mécaniques dans le domaine de l'énergie- Vous savez lire des schémas électriques  - Lieu : Annecy (74)- Salaire : 32-35k€ brut annuel - Compléments : prime de vie chère 336€ brut / mois, prime d’astreinte, véhicule de service, prime intéressement et participation (1500€ en moyenne), prime d’ancienneté à partir de 2 ans (10% du salaire mensuel sur l’année)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technico-commercial itinérant – Domaine de l’instrumentation

Meyzieu

CDI

21/07/2025

- Conception d’appareils de mesures
- PME de 60 collaborateurs
- Clients renommés : Michelin, Vinci, Total
- Véhicule de fonction

 

Notre client est rattaché à un groupe international, acteur majeur de l’instrumentation, composé de 600 collaborateurs répartis sur 6 filiales en France. Cette PME de 60 collaborateurs, située à Meyzieu, est spécialisée dans la conception de sondes et de capteurs de température sur mesure pour différents clients industriels : nucléaire, chimie, pétrochimie, sidérurgie…Notre client recherche son/sa futur.e technico-commercial.e, afin de participer au développement commercial de la région sud-est.   Directement rattaché au directeur commercial et en binôme avec le chargé de relation clientèle, vous serez le référent de la région sud-est. En tant que véritable chasseur, vous participerez au développement et à la fidélisation du portefeuille client composé d’une centaine de partenaires. De plus, vous réaliserez la vente produits techniques (capteurs et sondes sur mesure), allant de 30€ à 15 000€, pour divers clients issus de l’industrie lourde : Total Energies, Vinci, Eiffage… Dans ce contexte, vos missions seront : - Analyser le développement de votre secteur et mettre en place votre stratégie commerciale- Prévoir et organiser les visites commerciales auprès de vos clients et prospects- Prospecter de nouveaux clients afin de développer votre portefeuille client- Négocier et valider les conditions de vente- Fidéliser les clients déjà existants - Collaborer avec les commerciaux sédentaires, le BE et la production situés à Meyzieu - Participer aux expositions et aux salons - Assurer le reporting au directeur commercial Des déplacements à la journée et des découchées sont à prévoir, environ 4 jours / semaine pour réaliser vos déplacements sur les régions AURA, PACA et Occitanie, avec un véhicule de fonction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la conception d’équipements de mesure pour des clients renommés du nucléaire, de la chimie et de la métallurgie- Vous collaborerez avec les différentes équipes internes situées à Meyzieu : commerciaux sédentaires, BE, production - Vous bénéficierez de possibilités d’évolution : responsable ou directeur commercial, mobilité interne au sein des différentes filiales du groupe - Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : véhicule de fonction, 20% de variable, statut cadre, 11,5 RTT, 1 jour de télétravail / semaine, chèque cadeaux, chèques vacances, convention collective de la métallurgie…- Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (mécanique, électronique, électrotechnique) - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (en plus de stage et alternance) en développement commercial en itinérance - Vous avez évolué dans la vente de produits techniques industriels  - Lieu : Meyzieu- Contrat : CDI - Salaire : 40K-50K brut fixe (selon profil) + 20% de variable  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Référent de maintenance – Cuves agricoles

Tence

CDI

17/07/2025

- Société familiale
- 8M € de CA en 2024
- Site de 40 collaborateurs
-Coordination des interventions

 

 

Fondée en 2006, cette société familiale conçoit et transforme des cuves en polyéthylène dédiées aux agriculteurs (fuel, engrais liquides, récupération d'eaux de pluie, etc.) allant de 500 à 8000 litres.L’entreprise, qui emploie actuellement une cinquantaine de collaborateurs sur le même site, réalise en 2024 un chiffre d’affaires de 8M€, soit une croissance de 23% en 1 an.Afin de structurer davantage les process, notre client recherche un référent maintenance qui prendra en charge la maintenance des équipements du site.  Vous serez supervisé par le responsable production et vous serez le référent consacré aux interventions de maintenance. En effet, votre projet consiste à coordonner les interventions de maintenance (sur des fours, ponts roulants, chariots élévateurs, nacelles…) réalisées par les prestataires extérieures, en lien avec le responsable production.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Planification des interventions et commande matériel - Maintenance le parc de moules en bon état pour assurer la production - Lever les blocages et les anticiper en participant aux opérations de maintenance - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer et les réparer - Développer des outils pour améliorer les conditions de travail dans l’atelier Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une société qui a été récompensée pour son innovation dans le domaine de la plasturgie- Rejoignez une entreprise permettant d’aider et accompagner la filière agricole- Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : salaire attractif, accords d’intéressement, mutuelle prise en charge à 100%-Vous êtes issu d’une formation technique en maintenance ou mécanique ou chaudronnerie ou issue du milieu industriel-Vous maitrisez les techniques de soudure à l’arc (MIG, TIG, MAG…) -Vous avez déjà évolué dans le milieu de la chaudronnerie  - Lieu : Tence (43)- Contrat : CDI - Salaire : 2600€ - 3500€ brut mensuel (sur 12 mois)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Superviseur de travaux – Contrôle de process industriels

Vienne

CDI

10/07/2025

- Bureau d’études de process industriels
- Clients internationaux
- 55 collaborateurs
-Package salarial très attractif

 

Notre client est un bureau d’études créé en 1993, spécialisé dans le contrôle de process industriels et de la transformation digitale.En 2024, la société a réalisé 7 millions d’euros de chiffre d’affaires et compte 55 collaborateurs. Elle intervient auprès de clients dans le monde entier dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l’environnement ou encore de l’énergie. Notre client, situé à Vienne, recherche un superviseur de travaux qui prendra le développement de nouvelles affaires et en fidélisant celle déjà acquise.  Vous rejoindrez le bureau d’études dédié au service électricité industriel composé de 8 personnes. Vous serez encadré par le responsable du bureau d’études. Votre projet consiste à coordonner de manière opérationnelle un ou plusieurs chantiers. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Participer au processus d’appels d’offres et aux études - Participer à l’élaboration des plans de prévention - Superviser les travaux relatifs à une commande tant sur le point qualité, sécurité et planning - Organiser et réaliser les réunions (suivi chantier, diffuser les comptes rendus) - Valider les documents techniques ainsi que les livrables fournisseurs / entreprises - Résoudre les problèmes qui surgissent sur le chantier en collaboration avec l’équipe projet Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise mettant en avant l’évolution interne et proposant des avantages tels qu’un intéressement sur les résultats, des TR, des RTT et des indemnités de déplacement-Profitez d’un poste où vous avez la responsabilité de votre activité et où vous prenez des initiatives pour développer votre périmètre -Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 dans le domaine industriel (maintenance ou électricité ou travaux neufs…) -Vous avez au moins 5 ans d’expérience en supervision de travaux et mise en service dans les secteurs de l’industrie (energie, process, transfert industriel…) -Vous possédez de solides compétences en normes électriques  - Lieu : Vienne (38) - Contrat : CDI - Salaire : 35k€ - 45k selon expérience - Compléments : + indemnités déplacements avantageuses (+25% salaire brut +indemnité pour frais) +Intéressement +Participation+ Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ Prise en charge 100% transport public +CSE + Sponsoring +cooptation+ souplesse horaires et télétravail…    Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien automatisme – Domaine de l’injection plastique

Saint Maurice de Beynost

CDI

24/06/2025

- Spécialisée dans l'injection plastique 
- 150 millions d'euros de chiffre d'affaires 
- 650 collaborateurs, dont 300 en France 
- Horaires en 2*8

 

Depuis 1969, notre client est une entreprise familiale française spécialisée dans l’injection plastique à destination du secteur automobile. Équipementier de rang 1, elle collabore directement avec les constructeurs automobiles français et internationaux. Le groupe emploie 650 collaborateurs, dont 300 en France, répartis sur cinq sites implantés en France et à l’étranger. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 150 millions d’euros en 2024. Celui-ci recherche un technicien automaticien dans le but de compléter les équipes.  Vous rejoindrez l’équipe automatisme composée d’automaticiens, de technicien de maintenance ainsi que de techniciens plasturgiste. Votre projet consiste à accompagner les techniciens plasturgiste sur leurs problématiques techniques et opérationnelles liées à la programmation et l’utilisation des robots. Pour cela, vos différentes missions sont les suivantes : -Mettre en place des actions d’amélioration sur les machines spéciales et sur les process automatisés-Détecter les dysfonctionnements et les pannes sur les process automatisés -Programmer des robots 3 et 6 axes numériques (Fanuc) -Réaliser des diagnostics et modifications lorsque c’est nécessaire -Être force de proposition sur des actions d’amélioration des process Vous travaillerez sur en horaires 2*8 une semaine sur 2 : de 6h à 14h puis de 14h à 22h. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?• Entreprise familiale en croissance au niveau du groupe et stable en France, avec une situation financière saine • Poste basé au siège social du groupe, dans un environnement technique avancé avec des outils de dernière génération • Contribution à l’allègement des véhicules grâce à la substitution du métal par des matières plastiques, dans une démarche d’innovation technologique et écologique-Vous justifiez d’un bac +2 dans le domaine de l’automatisme ou équivalent -Vous avez au moins 4 ans d’expérience en programmation d’automates (siemens, schneider, omron…) -Idéalement, vous avez des bases en injection plastique   - Lieu : Saint Maurice de Beynost (01) - Contrat : CDI - Salaire : 39k€ - 45.5k€ - Compléments : prime d’assiduité (150€ par mois), chèques cadeaux de 180€ / an, 9RTT / an, TR (9€ par jour), prime d’intéressement et participation (environ 1 mois de salaire)    Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Chef de chantier – Transfert industriel

Saint Etienne

CDI

23/06/2025

-25m€ de chiffre d’affaires en 2025
-250 collaborateurs
-Filiale d’un grand groupe
-Possibilité d’évolution : conducteur de travaux

 

Notre client est une société spécialisée dans le transfert industriel dans les domaines de la maintenance, des travaux neufs et des études. En 2024, c’est 25 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés pour 250 collaborateurs répartis sur 4 sites en Auvergne Rhône Alpes. L’agence de Saint Etienne recherche un chef de chantier afin d’organiser et de diriger les chantiers qui comprennent les techniciens ainsi que les fournitures.  Vous rejoindrez l’agence de Saint Etienne composée d’un responsable d’agence, d’un conducteur de travaux ainsi que d’autres chefs de chantier. Votre projet consiste à prendre en charge un chantier qui comprend les techniciens, les matériaux ainsi que les fournitures. Vous rendrez compte de votre activité au conducteur de travaux ou au chargé d’affaires. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Préparer le chantier : matériel nécessaire et spécifique - Distribuer les taches aux techniciens et coordonner les compétences des collaborateurs - Analyser les risques du chantier en lien avec le client et/ou le service QSE- S’assurer du bon respect des consignes de sécurité - Etablir les bons de travaux hebdomadaires et les faire remonter au service achat - Faire remonter les propositions d’amélioration ou incident lié à la sécurité Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise appartenant à un grand groupe et soutenue financièrement dans l’entièreté des projets -Profitez d’un poste où vous pouvez vous appuyer sur une base de données solide et reconnue sur le marché -Disposez de possibilité d’évolution vers un poste de conducteur de travaux -Vous êtes issu d’une formation de type bac+2 dans le milieu de la maintenance industrielle -Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant qu’électromécanicien ou électrotechnicien dans le milieu industriel -Vous savez lire des schémas mécaniques et électrique  - Lieu : Saint Etienne - Contrat : CDI - Salaire : 30k€ - 35k€ brut annuel  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Conducteur de travaux – Transfert industriel

Saint Etienne

CDI

19/06/2025

-25m€ de chiffre d’affaires en 2025
-250 collaborateurs
-Filiale d’un grand groupe
-Liberté d’activité sur votre poste

 

Notre client est une société spécialisée dans le transfert industriel dans les domaines de la maintenance, des travaux neufs et des études. En 2024, c’est 25 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés pour 250 collaborateurs répartis sur 4 sites en Auvergne Rhône Alpes. Sur le site de Saint Etienne, notre client recherche un conducteur de travaux qui prendra en charge la réalisation d’une affaire de la phase de projet jusqu’à la livraison.  Vous rejoindrez l’agence de Saint Etienne composée d’un responsable d’agence ainsi que de chefs de chantiers. Votre projet consiste à prendre en charge la réalisation d’une affaire de la phase projet avec le client jusqu’à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. Cela concerne l’accompagnement commercial pour étude et faisabilité techniques, le chiffrage des propositions et l’encadrement des chefs de chantier. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Saisir dans le logiciel les chiffrages et devis - Participer à la négociation commerciale ou ajustement technique avec le client - Vérifier la bonne réception des éléments permettant la facturation : commande, bons de travaux, PV de réception -Déterminer les ressources nécessaires à chaque affaire et gérer les approvisionnements -Assurer des fonctions de tuteur pour accompagner soit sur l’aspect technique, soit sur le process ou encore sur les normes -Reporting au responsable d’agence de l’activité Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise appartenant à un grand groupe et soutenue financièrement dans l’entièreté des projets -Profitez d’un poste où vous pouvez vous appuyer sur une base de données solide et reconnue sur le marché -Bénéficiez d’une grande autonomie de gestion sur votre poste : vous êtes libre d’organiser votre activité comme vous l’entendez -Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 ou bac +3 dans le domaine industriel -Vous avez au moins 4 ans d’expérience sur de la conduite de chantier ou la réalisation de chantier en maintenance industrielle -Vous avez déjà encadré une équipe de façon directe ou transverse  - Lieu : Saint Etienne - Contrat : CDI - Salaire : 35k€ - 39k€ selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur mécatronique – Spécialiste des bancs de test

Belley

CDI

18/06/2025

- Industrie 4.0 et machines industrielles
- 300 personnes sur site
- 58 millions d’euros de CA
- Package RH avec primes, évolution interne favorisée

 

Constructeur d'équipements électroniques industriels sur-mesure, cette société collabore avec des entreprises françaises et internationales depuis plus de 50 ans. Ses clients proviennent de secteurs variés : pharmacie, plasturgie, automobile, etc.La société compte 300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 58 millions d’euros. Elle s’investit actuellement sur des projets pour l’industrie 4.0. Elle recrute un ingénieur mécatronique en capacité de programmer des bancs d’essais (code C++) afin de permettre le test des cartes électroniques qui seront ensuite industrialisées (en plus ou moins grandes séries). 20% du temps peut être consacré au support de l’équipe hardware. Le bureau d’études compte à ce jour 4 personnes. Votre rôle consiste à vous assurer du bon fonctionnement des bancs de test des cartes électroniques en consacrant environ 70% de votre temps à la programmation de ceux-là (code C++).Vous êtes aussi amené à apporter un support à l’équipe hardware, notamment dans la revue de conception des cartes électroniques et leur intégration dans des produits dédiés au pilotage d'applications industrielles.Vos missions principales :- Réceptionner les bancs d’essais, ou contribuer à leur conception et montage (selon les clients et les besoins).- Programmer en langage C++ les bancs et outils de tests des cartes électroniques. (70% du temps)- Contribuer aux phases de tests et d’intégration des cartes en apportant un soutien à l’équipe hardware.- Rédiger des rapports de performance, les documentations techniques et suggérer des pistes d'amélioration.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une entreprise engagée dans la RSE (certifications ISO 9001 et ISO 14001). Elle valorise la formation continue (80 % des collaborateurs formés chaque année) et favorise les évolutions internes. Par exemple, vous pouvez devenir manager d’équipe, chef de projet, etc … ou vous former sur des sujets techniques comme la conception électronique ou l’industrialisation.- Vous travaillez en mode projet et en équipe ce qui vous permets de développer de la polyvalence technique et de la transversalité auprès de l’équipe hardware notamment. - Vous bénéficiez d’avantages RH attractifs :- 10 jours de RTT- Primes de fin de projet- Participation (environ 1 mois de salaire)- Tickets-restaurant- CSE- Mutuelle prise en charge à 75 %- Bac+5 spécialisé en mécatronique ou systèmes embarqués.- Une première expérience réussie (au moins un an en CDI) dans la programmation de bancs d’essais en langage C++ est demandée. Profils juniors ou confirmés, toutes les candidatures seront étudiées ! - Vous avez quelques notions techniques avancées (lecture de schémas par exemple) en électronique et vous n’êtes pas contre le fait de monter en compétences.  - Lieu : Belley (01) à 40 min de Chambéry / à 1h15 de Lyon et Grenoble- Contrat : CDI, 39 heures par semaine avec 10 jours de RTT par an- Salaire : 35-50 K€ bruts annuels (selon expérience)   Si votre profil correspond, nous vous contacterons dans un délai de 7 jours suivant la réception de votre candidature. 
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