Offres d'emplois de Inès Blalouz, Consultante en recrutement - 21 Offres d'emploi

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Référent technique opérationnel CVC – Secteur énergétique

Villeurbanne

CDI

20/01/2026

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- Filiale de Dalkia
-Forte politique de mobilité interne

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2024, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.L’agence Ain Saône et Loire se réorganise et recrute un référent technique opérationnel CVC. Vous superviserez 5 techniciens de maintenance et vous serez encadré par le responsable exploitation. Votre projet consiste à apporter votre expertise aux équipes pour les aider à résoudre les problèmes techniques ou opérationnels. Le périmètre d’intervention concerne des collectivités publiques, des hôpitaux, des clients dans le domaine du tertiaire, de l’habitat ou encore quelques clients industriels. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Accompagnement : Former les nouveaux employés et les accompagner pour s'assurer qu'ils maîtrisent les outils et les méthodes de travail.- Coordination et communication : Etre le lien entre les équipes opérationnelles et la direction ou d'autres services et assurer la transmission des informations, les retours d'expérience et les besoins des équipes.- Suivi et reporting : Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et rédiger des rapports pour la direction, être responsable de l'analyse des données pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration. Vous assurerez la maintenance du jeudi au jeudi une fois toutes les 5 semaines. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2023, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière grâce à une forte politique de mobilité interne.-Vous êtes issu d’une formation en maintenance industrielle -Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur de la maintenance collective (chauffage collectif, groupe froid, chaudière)-Vous avez déjà encadré des équipes de maintenance  - Lieu : Bourg en Bresse (01) - Contrat : CDI- Salaire : 38k€ - 40k€ fixe brut annuel- Compléments : prime d’astreinte : 300€, prime vacances (750€), intéressement / participation 1500€ en moyenne / an, le choix du contrat entre 1, 5, 10 et 18 RTT   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien d’exploitation posté- Production de chaud et froid urbain

Villeurbanne

CDI

09/01/2026

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- 2 milliards d’euros de CA
-Réseau de chaleur urbain lyonnais

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2024, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.La société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Dans le cadre d’une création de poste, l’agence de Lyon 7 recrute un technicien de maintenance qui travaillera sur la partie production de chaud et de froid urbain.  Vous rejoindrez l’équipe maintenance, composée de 3 techniciens et supervisée par le responsable d’exploitation. Vous aurez comme objectif de réaliser les opérations de conduite et de maintenance sur les installations de production de chaud et de froid. Vous interviendrez dans un environnement innovant : le réseau de chaleur urbain de Lyon.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur l'ensemble du parc : chaudière gaz/fioul, équipements et énergies auxiliaires, pompes de distribution, traitement d'eau, air comprimé, et groupe de production d'eau glacée ;- Réaliser les interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations ;- Veiller au respect de l’application des règles relatives à la Qualité, la sécurité et l’environnement ;- Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.Ce poste requiert des astreintes. Celles-ci seront à réaliser à hauteur d’une fois par mois du jeudi au jeudi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2024, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique. -Vous êtes issu d’une formation technique dans le domaine de l’énergie ou de l’électronique ou de la maintenance industrielle-Vous avez au moins 3 ans d’expérience (alternance comprise) en maintenance électrique, mécanique mais aussi en environnement thermique (pompe, chaufferie, chaudière, convoyeur, vanne…)  - Lieu : Lyon - Contrat : CDI - Salaire : 30k€ - 35k€ fixe brut annuel sur 13,3 mois - Compléments : prime d’astreinte, prime d’intéressement et participation,  prime vacances, prime panier…    Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien de maintenance – Production de chaud et froid urbain

Lyon

CDI

09/01/2026

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- 2 milliards d’euros de CA
-Réseau de chaleur urbain lyonnais

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2024, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.La société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Dans le cadre d’une création de poste, l’agence de Lyon 7 recrute un technicien de maintenance qui travaillera sur la partie production de chaud et de froid urbain.  Vous rejoindrez l’équipe maintenance, composée de 3 techniciens et supervisée par le responsable d’exploitation. Vous aurez comme objectif de réaliser les opérations de conduite et de maintenance sur les installations de production de chaud et de froid. Vous interviendrez dans un environnement innovant : le réseau de chaleur urbain de Lyon.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur l'ensemble du parc : chaudière gaz/fioul, équipements et énergies auxiliaires, pompes de distribution, traitement d'eau, air comprimé, et groupe de production d'eau glacée ;- Réaliser les interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations ;- Veiller au respect de l’application des règles relatives à la Qualité, la sécurité et l’environnement ;- Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.Ce poste requiert des astreintes. Celles-ci seront à réaliser à hauteur d’une fois par mois du jeudi au jeudi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2024, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique. -Vous êtes issu d’une formation technique dans le domaine de l’énergie ou de l’électronique ou de la maintenance industrielle-Vous avez au moins 3 ans d’expérience (alternance comprise) en maintenance électrique, mécanique mais aussi en environnement thermique (pompe, chaufferie, chaudière, convoyeur, vanne…)  - Lieu : Lyon - Contrat : CDI - Salaire : 30k€ - 35k€ fixe brut annuel sur 13,3 mois - Compléments : prime d’astreinte, prime d’intéressement et participation,  prime vacances, prime panier…    Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Chef d’équipe sav

Valence

CDI

08/01/2026

-  PME de 300 personnes
-  70m d’€ en 2023
-  Clients de renom : Engie, STM, Porsche, La défense
- Création de poste

 

 

Cette entreprise est un concepteur et fabricant de systèmes de refroidissement pour les domaines industriels et tertiaires. Respectueuse de l’environnement, cette société conçoit des produits permettant de réduire l’impact écologique des installations de ses clients. Composée aujourd’hui de 300 collaborateurs, elle réalise un CA de 70m d’€ en 2024. Elle se développe à l’international avec des clients de renoms : Disney, Engie, STMicroelectronics, Porsche, La défense … Le carnet de commandes grandissant, elle recherche aujourd’hui son futur chef d’équipe de chantier afin d’assurer la mise en service et l’entretien des systèmes de refroidissement évaporatifs.  Vous serez rattaché au responsable des opérations et vous appartiendrez à une équipe d’une dizaine de techniciens. Sur le site de Valence, vous coordonnerez l’activité d’une équipe (sous-traitants, personnel, intérimaires…) en planifiant les phases d’intervention en liaison avec les clients. Pour cela, au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Participer à la maintenance des installations de façon préventive et curative - Participer au montage sur site et la mise en service directement chez les clients - Organiser la logistique du matériel - Gérer les stocks et le matériel sur place - Rédiger les rapports d’intervention ainsi que les compte rendu interne - Signer les plans d’interventions et faire respecter les règles de sécurité Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une PME faisant partie d’un groupe tout en ayant des prises de décision rapides.- Travaillez dans un environnement international avec des clients reconnus : Engie, Disney, Porsche …- Profitez d’une création de poste afin de mettre en place vos propres process - Vous bénéficiez d’un accord de prime d’intéressement à hauteur d’un mois de salaire et d’une mutuelle prise en charge à 70%. -Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en maintenance industrielle (mécanique et électrique) -Vous avez de l’expérience en planification et vous êtes rigoureux dans votre travail   - Lieu : Valence (26) - Contrat : CDI - Salaire : 35k€ - 41k€ fixe brut annuel     Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable site maintenance – Domaine de l’agroalimentaire

Annecy

CDI

08/01/2026

- Coopérative agricole française de 1800 salariés
- 1.33 Mrds d’€ de CA
- 300 personnes sur le site d’Annecy
-Management direct

Notre client est une coopérative agricole française qui est composée de 13 sites en France. Filiale de Sodiaal, la société s’appuie sur un réseau de producteurs laitiers engagés pour proposer une large gamme de fromages (emmental, comté, raclette, beaufort, etc.), distribués en France et à l’international.Avec près de 1 800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites industriels en France et un siège basé à Annecy (Haute-Savoie), l’entreprise réalise en 2023 un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros.Elle compte 300 personnes réparties sur 3 ateliers au sein du site d’Annecy (conditionnement, fromage fondu et fromage râpé).La société recherche son nouveau responsable site maintenance afin de garantir le bon fonctionnement des installationsVous aurez la charge de piloter l’équipe de techniciens (3 personnes) de votre secteur (bâtiment) mais également de mettre en place un programme de maintenance et de fiabiliser les équipements sur l’intégralité des équipements.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Superviser un ou plusieurs agents de maintenance- Coordonner les activités qui vous sont déléguées par le responsable de service- Définir et mettre en œuvre un programme de maintenance préventif pour anticiper les dysfonctionnements avec l’aide des techniciens- Diagnostiquer les pannes et assurer la liaison avec les services de production et de qualité- Rédiger des instructions de maintenance pour les opérations de maintenance préventives complexes ou spécifiques- Faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et qualité en vigueur dans l’entreprisePourquoi rejoindre cette entreprise ?· Rejoignez une entreprise qui investit sur ses équipements et se positionne comme un leader français dans son domaine· Gérez une équipe aux profils divers afin de les faire monter en compétences· Intégrez un groupe aux possibilités d’évolution au niveau nationalAvantages sociaux : Prime d’intéressement et participation (0.5 mois de salaire), prime de mobilité de 500€, tickets restaurants de 7.60€ pris en charge à 70%, prévoyance, mutuelle familiale, banque d’heures, 14.5 RTT / an, prime d’objectif (5%)-Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 ou bac +3 dans le domaine de la maintenance industrielle ou de l’agroalimentaire-Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience (hors stage et alternance) sur un poste de responsable maintenance-Vous êtes doté d’un leadership naturel et d’une bonne organisatio- Lieu : Annecy- Contrat : CDI- Salaire : 33600K – 37200K selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef de site maintenance – Acteur des services énergétiques

Villeurbanne

CDI

07/01/2026

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- 2 milliards d’euros de CA
-Encadrement d’équipe

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2024, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.La société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Dans le cadre d’une création de poste, l’agence de Lyon 7 recrute un chef de site maintenance. Vous rejoindrez la chaufferie de Lyon7e composée de plusieurs techniciens de maintenance ainsi qu’un responsable d’exploitation. Votre projet se décompose en 2 parties : 50% du temps est dédié au suivi d’activité, à la gestion et au pilotage des techniciens. Les 50% du temps restant sont dédiés au terrain, c’est-à-dire la maintenance des équipements à savoir une chaudière biomasse, des pompes, de l’air comprimé, de l’installation électrique basse tension ou encore des convoyeurs. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Encadrer techniquement une équipe de 3 techniciens - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Assurer et anticiper les pannes des équipements et automates- Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Assurer une veille technologique des différents outils- Reporting d’activité auprès du responsable et des clients. Vous serez amené à réaliser de l’astreinte à hauteur d’une fois par mois du jeudi au jeudi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2024, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique. - Vous êtes issu d’une formation industrielle de type bac pro ou bac +2 - Vous avez au moins 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements énergétiques (pompes, chaudière, chaufferie, réseau de chaleur, air comprimé…) - Lieu : Lyon 7e - Contrat : CDI- Salaire : 35k€ - 38k€ - Compléments : choix du contrat entre 0 ; 13 ou 23 RTT, panier repas, primes vacances,  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Electrotechnicien itinérant – Equipements industriels

Pusignan

CDI

07/01/2026

- Leader européen sur les ponts roulants
- Conception d’équipements industriels
- 40 Millions d’euros de CA en 2023
- Véhicule de service

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2023. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe lié à l’accroissement de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.  Vous serez au sein de l’agence Pusignan composée de 3 techniciens de maintenance et d’une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 39, 71, 42 à l’aide d’un véhicule de service. Des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2022 et 2023- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique - Vous êtes capable de lire un schéma électrique  - Lieu : Pusignan (69)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-35K  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien BE électrique – Industrie 4.0

Chambéry

CDI

05/01/2026

- Filiale d’un groupe de 2 800 personnes
- Spécialiste des équipements électriques/électroniques sur mesure
- 58 millions d’euros de CA
- Forte possibilité d’évolution interne

 

Ce constructeur d'équipements électriques et électroniques industriels sur mesure accompagne des entreprises françaises et internationales depuis plus de 50 ans. Ses clients proviennent de secteurs variés : pharmacie, plasturgie, automobile, etc.La société compte 300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 58 millions d’euros.Afin de renforcer l'équipe technico-commerciale et développer l'activité de la division électronique sur de nouveaux comptes ou projets, notre client recherche un technicien BE électrique.   Au sein d’un bureau d’études principalement électrique et composé de techniciens, vous serez supervisé par le directeur technique. Votre projet se décompose de la façon suivante : - Réalisation des missions techniques qui vous seront confiées : proposition et choix de solutions en partenariat avec les équipes technico-commerciales, réalisation des études : dimensionnement/choix des matériels, réalisation de tout ou partie des schémas et plans...- Support technique aux équipes commerciales : visites clients lorsque nécessaire, participation à des audits clients, ...et aux équipes de production : accompagnement lors des phases de prototypes et préséries notamment.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Le traitement des dossiers,- La réalisation de schémas (mécaniques, électriques, faisceaux),- La conception d'outils pour faciliter la production, comme des bancs de tests,- L'accompagnement des équipes de production lors des phases de prototypes et préséries,- L'accompagnement des équipes technico-commerciales.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une entreprise avec une forte politique de mobilité interne : par exemple, sous 2 à 3 ans, vous pouvez devenir chef d’équipe - Profitez d’une entreprise mettant en avant le développement des compétences des salariés par le biais de nombreuses formations. - Bénéficiez d’un poste transverse où vous travaillez étroitement avec la production -Vous êtes issu d’une formation de type bac +3 dans le domaine de l’électrotechnique ou de la maintenance ou de l’électronique. -Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle au sein en gestion de projets au sein d’un bureau d’études électrique -Vous avez de solides compétences électriques (lecture et conception de schéma électrique…)   -  Lieu : Chambéry - Contrat : CDI   - Salaire : 38k€ -40k€ fixe brut annuel  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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technicien SAV robotique – solutions robotiques clés en main

Villeurbanne

CDI

23/12/2025

-Robotique mobile autonome
-27 salariés
-Management transverse  
-Possibilité d’évolution  

 

Notre client est une PME française créée en 2017 et spécialisée dans la robotique mobile autonome pour le transport de biens au sein d’environnements industriels et de santé. L’entreprise, qui comprend 27 salariés, conçoit et développe des solutions robotiques clés en main intégrant à la fois du matériel et du logiciel. L’entreprise a réalisé 1.8M€ de chiffre d’affaires en 2024 et continue de croitre. Située à Lyon, dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche son futur technicien SAV robotique.  Vous rejoindrez l’équipe du support technique, sous la responsabilité de Xavier, responsable support technique. Missions principalesPrise en charge des demandes SAV entrantes- Réceptionner les appels ou mails des clients, et appliquer le process complet de traitement des demandes- Assurer une communication régulière avec les services internes concernés- Mettre à jour les KPI permettant de mesurer l’efficacité et la qualité des interventions réaliséesAssurer les maintenances correctives et préventives- Effectuer des opérations de maintenance sur le matériel robotique chez les clients (démontages, câblage, changements des pièces d’usures …)- Veiller au bon suivi des procédures de maintenance- Rédiger et mettre à jours les documents relatifs au suivi des opérations de maintenance - Mettre en œuvre des axes d'amélioration continue pour le SAV.Participer à la réalisation des projets clients- Participer à la réalisation des tests de fiabilité des solutions robotiques- Prendre part aux activités d’assemblage et de test des robots- Participer aux formations clientPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui a vu son effectif doublé ces deux dernières années -Profitez d’un poste où vous travaillez de manière transverse avec tous les services -Bénéficiez d’un poste où vous travaillez sur des sujets liés à la robotique, à l’électronique, la mécanique et l’électrique vous permettant de monter en compétences sur ces solutions -Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 dans le domaine de la maintenance ou de la robotique -Vous avez au moins 2 ans d’expérience hors alternance en assemblage mécanique et de de systèmes électrique -Idéalement, vous avez déjà réalisé du câblage sur des robots    - Lieu : Lyon (69)- Contrat : CDI - Salaire : 34k€ - 38k€ brut annuel - Compléments : prime de transport (600€), prime de partage de valeur environ un mois de salaire)   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable des opérations – Domaine de la robotique

Villeurbanne

CDI

19/12/2025

-Robotique mobile autonome
-27 salariés
-Management transverse  
-Possibilité d’évolution : directeur des opérations

 

Notre client est une PME française créée en 2017 et spécialisée dans la robotique mobile autonome pour le transport de biens au sein d’environnements industriels et de santé. L’entreprise, qui comprend 27 salariés, conçoit et développe des solutions robotiques clés en main intégrant à la fois du matériel et du logiciel. L’entreprise a réalisé 1.8m€ de chiffre d’affaires en 2024 et continue de croitre. Située à Lyon, dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche son futur responsable des opérations.  Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur technique afin de coordonner les quatre bureaux d’études composés de chefs de projet et d’ingénieurs technique. Votre projet consiste à mettre en place les activités opérationnelles aux différents bureaux d’études. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Arbitrage des projets avec la direction générale, la direction technique et le service marketing- Superviser et planifier les activités projet au sein des différents BE (mécanique, informatique, application et électronique) - Identifier les priorités et les contraintes associés aux projets clients - Être garant de la charge de travail des équipes en veillant à la répartition des ressources - Identifier des axes d’améliorations au sein des BE d’un point de vue technique et organisationnelle Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui a vu son effectif doublé ces deux dernières années -Profitez d’un poste où vous travaillez de manière transverse avec tous les services -Bénéficiez de possibilités d’évolution rapide comme un poste de directeur des opérations à moyen terme -Vous êtes issu d’une formation de type bac +5 dans le domaine de l’industrie ou de la robotique ou de l’automatisme -Vous avez au moins 6 ans d’expérience en gestion de projets et planification de projets industriels -Vous avez déjà managé des équipes  - Lieu : Lyon (69)- Contrat : CDI - Salaire : 50k – 60k€ fixe brut annuel    Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Référent technique opérationnel – Secteur énergétique

Villeurbanne

CDI

16/12/2025

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- Filiale de Dalkia
-Forte politique de mobilité interne.

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2024, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.L’agence de Vénissieux recrute un référent technique opérationnel afin d’anticiper un départ à la retraite en mai 2026.  Vous rejoindrez une agence composée de commerciaux et d’un responsable d’agence. Vous serez l’adjoint direct du chef de secteur. Votre rôle s’articule entre bureau (≈80 %) et terrain (≈20 %).Principalement pour 3 bailleurs, vous élaborez les devis d’exploitation à partir des demandes des techniciens, gérez les commandes de matériel, planifiez les interventions et suivez les dossiers travaux jusqu’à leur réception. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Chiffrage des travaux d’exploitation- Réalisation de devis et relance si besoin sur les devis en attente - Passer les commandes relatives aux travaux traités - Réceptionner les travaux - Participer à des réunions techniques avec les clients avec les conseils syndicaux - Réaliser les prises en charge des nouvelles installations - Rédaction de reporting client Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2023, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière grâce à une forte politique de mobilité interne.-Vous êtes issu d’une formation dans le domaine de l’électricité, électrotechnique ou en maintenance des équipements énergétiques. -Vous avez au moins 6 ans d’expérience en maintenance CVC (bonnes connaissances en chaufferie ou en hydraulique)  - Lieu : Vénissieux (69) - Contrat : CDI - Salaire : 40k€ fixe brut annuel - Compléments : choix des RTT (0, 13, 23), prime d’ancienneté, prime d’intéressement et participation (un mois de salaire), véhicule de service  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Technicien de maintenance CVC – Secteur énergétique

Villeurbanne

CDI

16/12/2025

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- Filiale de Dalkia
-Forte politique de mobilité interne.

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.L’agence de Vénissieux recrute un technicien de maintenance CVC afin de gérer la maintenance d’un parc d’affaires autour de Lyon. Vous rejoindre l’agence Rhône Habitat composée de techniciens de maintenance et de chargés de clientèle. Vous serez supervisé par le responsable de l’agence.Vous serez affecté à un parc d’affaire composé d’une quarantaine de sites autour de Lyon. Votre projet consiste à réaliser 3 actions sur ces sites : la maintenance préventive et curative des installations (chaufferie d’immeuble, caisson de VMC en toiture etc), vous positionnez en tant que référent sur ces machines et vous montrez force de proposition dans le but d’améliorer les pannes. Au quotidien, vos différentes missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Assurer et anticiper les pannes des équipements - Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Assurer une veille technologique des différents outils Vous serez d’astreinte une fois toutes les 6 semaines du vendredi au vendredi. Vos horaires de travail sont de 8h à 12h et de 14h à 17h45 (le vendredi vous terminez à 17h).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2023, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière grâce à une forte politique de mobilité interne.-Vous êtes issu d’une formation en maintenance industrielle -Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur de la maintenance collective (chauffage collectif, groupe froid, chaudière)-Vous savez lire un schéma électrique (CAO, plans, armoires électriques…)  Lieu : Vénissieux Salaire : 28k€ - 35k€ selon profil Compléments : prime d’astreinte : 300€, prime vacances (750€), intéressement / participation 1500€ en moyenne / an, le choix du contrat entre 0, 5 et 17 RTT  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien injection plastique – Conception de moules

Cluses

CDI

11/12/2025

-Groupe réalisant 150m€ de CA en 2024
-Injection plastique de haute précision
-Pôle plasturgie de 330 personnes
-Horaires en 2*8

 

 

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans l’injection plastique de pièces techniques qui appartient à un groupe international réalisant plus de 150M€ de CA en 2024.Forte de plus de 40 ans d’expérience, elle accompagne ses clients dans des secteurs exigeants comme l’automobile, l’électrotechnique, l’aéronautique ou le médical. Implantée en Haute Savoie à Cluses, cette société appartient au pôle plasturgie du groupe qui est composé de 330 collaborateurs répartis sur 3 sites en Tunisie, au Maroc et à Cluses (115 personnes sur site).Notre client recherche un technicien injection plastique suite à une mobilité interne.  En lien direct avec le chef d’équipe vous assurez la production de pièces plastiques dans l’îlot en quantité, qualité, coût et délai et en validant l'ensemble du process (5M). Vous avez pour mission de : - Piloter les changements de fabrication (outillages, périphériques, matière...) dans le respect des objectifs - Effectuer le suivi des paramètres de réglages et s'assurer qu'ils sont conformes aux gammes de fabrication et fiches d'instruction - Valider les changements de production par un contrôle des premières pièces produites - Intervenir en cas de dérive conformément aux procédures en vigueur et alerter le service Qualité et le chef d'équipe en cas de risque qualité ou non-respect du standard - Assurer le nettoyage des outillages en cours de production et réaliser les demandes d'intervention sur outillage et équipements selon la procédure en vigueur - Prendre en charge les interventions de maintenance niveau 1, et alerter le service maintenance pour les interventions dépassant son périmètre. Vous travaillerez en 2*8 sur des horaires de 4h30 – 12h30 / 12h30 – 20h30 une semaine sur deux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui fait partie d’un groupe solide financièrement (150M€ de CA) et qui la soutient économiquement- Intégrez une société qui mise sur l’innovation, la qualité et la réactivité dans des secteurs de haute précision- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : Accords de participation, tickets restaurant de 9€ pris en charge à 60%, prime transports, accord de télétravail (1 fois toutes les 2 semaines), mise en place d’actions QVCT, mise en place d’un PERCOL, etc.-Vous êtes issu d’une formation dans le domaine de la maintenance industrielle ou de l’injection plastique -Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de l’injection plastique  - Lieu : Cluses (74) - Contrat : CDI- Salaire : 38k€ - 42k€ fixe brut annuel + prime d’équipe + TR + indemnités de transport    Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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chef de projet informatique industrielle

marseille

CDI

08/12/2025

-  PME rattachée à un groupe international
-  7m d’€ de CA en 2024
-  Clients variés : agro-alimentaire, industries, mobilité, nucléaire
-  Diversité des projets  

 

Cette société est un spécialiste du génie des process industriels dans le domaine de l’automatisme, la supervision & l’électricité. Elle accompagne ses clients dans la mise en service & l’optimisation de leurs lignes de production et process.PME composée aujourd’hui de 30 collaborateurs & réalisant un CA de 7 millions d’€ en 2024, elle est rattachée à un groupe international dépassant les 150 millions d’€ de CA.Souhaitant continuer à développer son BE, elle recrute son futur chef de projet informatique industrielle.   Sous la responsabilité de Sébastien, responsable d’activité, vous rejoignez les 50 collaborateurs au sein de l’agence de Marseille. L’équipe est essentiellement dédiée au parc nucléaire et se focalise sur la réalisation d'études dans les domaines de l'électricité, du contrôle-commande (numérique ou câblé) et de l'informatique industrielle.En tant que chef de projet, vous jouez un rôle crucial pour l’atteinte des objectifs techniques, de satisfaction client et de résultat financier des projets confiés.Les projets confiés concernent les évolutions et le MCO-MCS des systèmes de contrôle commande, de supervision, de simulation et d’informatique industrielle des réacteurs en exploitation.Les projets pourront aussi être de différentes natures, comme par exemple, la rénovation/évolution de la distribution électrique ou du contrôle commande dans l’objectif d’améliorer la sûreté nucléaire (prise en compte des exigences Post-Fukushima) ou de prolonger la durée de vie des réacteurs 900MW/1300MW/1450MW du parc nucléaire.Vous pilotez un portefeuille annuel entre 1 et 2 M€ avec, selon les types de contrats, des équipes de 2 à 20 ingénieurs et techniciens spécialisés dans leur domaine.Plus précisément, vos missions sont les suivantes :- Intervenir en phase avant-vente :- Identifier le besoin du client et analyser le cahier des charges,- Participer au montage contractuel des offres et aux différentes revues d’offres internes sur les aspects techniques et financiers,- Coordonner et participer à la rédaction de nos propositions techniques et commerciales.- Piloter l’exécution du projet :- Piloter et suivre des projets dans le respect de nos processus afin de garantir le respect des engagements contractuels en termes de coûts, délais, qualité et sécurité,- Animer les relations clients et partenaires (principalement installateurs électriciens, fournisseurs de matériel automatisme, serveurs et caméras mais aussi éditeurs de logiciels),- Maîtriser les limites de nos opérations et détecter les opportunités de travaux supplémentaires,- Gérer les risques techniques, contractuels et financiers des opérations en charge,- Assurer le reporting au management sur l'avancement des projets.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une PME de 30 collaborateurs rattachée à un groupe international.- Travaillez avec des clients de tailles & domaines variés : agro-alimentaire, mobilité, nucléaire, énergie ….- Participez à toutes les phases des affaires : R&D, test, pilotage projet, mise en service.-Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 ou bac +3 dans le domaine de l’automatisme ou de la supervision ou de l’informatique industrielle-Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle - Lieu : Marseille (13)  - Contrat : CDI - Salaire : 60k€ - 70k€ fixe brut annuel - Compléments : prime plan bonus (10k€ - 14k€ /an) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien de maintenance – Injection plastique

Cluses

CDI

04/12/2025

- Groupe réalisant 150 M€ de CA
- Conception de moules d’injection
- Pôle plasturgie composé de 330 personnes
- Horaires en 2*8

 

 

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans l’injection plastique de pièces techniques qui appartient à un groupe international réalisant plus de 150M€ de CA en 2024.Forte de plus de 40 ans d’expérience, elle accompagne ses clients dans des secteurs exigeants comme l’automobile, l’électrotechnique, l’aéronautique ou le médical.Implantée en Haute Savoie à Cluses, cette société appartient au pôle plasturgie du groupe qui est composé de 330 collaborateurs répartis sur 3 sites en Tunisie, au Maroc et à Cluses (115 personnes sur site).Notre client recherche un technicien de maintenance pour maintenir le parc machine.  Vous rejoindrez le pôle maintenance supervisé par le responsable maintenance et composé de 2 autres techniciens de maintenance. Vous interviendrez sur les différents ateliers de l’entreprise (injection, assemblage, mécanique, bâtiment) et vous piloterez les interventions de l’ordre électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Diagnostiquer et analyser les pannes des installations - Mettre en œuvre les réparations nécessaires - Garantir le maintien opérationnel des équipements (presses à injecter électriques) - Rendre compte des interventions - Participer aux chantiers de remise en état des équipements et / ou à l’installation de nouveaux moyens de production Vous travaillerez en 2*8 sur des horaires de 4h30 – 12h30 / 12h30 – 20h30 une semaine sur deux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui fait partie d’un groupe solide financièrement (150M€ de CA) et qui la soutient économiquement- Intégrez une société qui mise sur l’innovation, la qualité et la réactivité dans des secteurs de haute précision- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : Accords de participation, tickets restaurant de 9€ pris en charge à 60%, prime transports, accord de télétravail (1 fois toutes les 2 semaines), mise en place d’actions QVCT, mise en place d’un PERCOL, etc.-Vous êtes issu d’une formation dans le domaine de la maintenance industrielle ou de l’injection plastique -Vous avez au moins une première année d’expérience en maintenance mécanique et électrique  - Lieu : Cluses (74) - Contrat : CDI- Salaire : 37k€ - 42k€ fixe brut annuel + prime d’équipe + TR + indemnités de transport    Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien CN – Domaine de l’automobile

Vougy

CDI

28/11/2025

- Pièces complexes
- Parc composé de 400 machines
- Horaires en 2*8
- Niveau de maintenance de 1 à 4

 

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en grande série à destination du marché automobile.  Basée à Vougy, en Haute Savoie, l’entreprise comptabilise 253 salariés au total et réalise 50m€ de chiffre d’affaires.  Notre client cherche à maintenir son niveau d’activité et pour cette raison, cherche à recruter un technicien de maintenance qui veillera au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.  Rattaché au responsable maintenance machines, vous rejoindrez une équipe composée d’une dizaine de personnes (apprentis, électromécanicien, prestataires…). Votre projet consiste à maintenir les équipements de production de lignes automatisées de façon préventive et curative de niveau 1 à 4. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Effectuer les dépannages de lignes de production automatisées - Enregistrer toutes les actions maintenance dans la GMAO - Enseigner la sortie des pièces du stock - Rédiger les procédures maintenance afin d’assurer un soutien technique Vous interviendrez en 2*8 une semaine sur 2 (4h15-12h15 / 12h15 – 20h15 sauf le vendredi 18h15) Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Intégrez un poste avec un parc machines qui recouvre 400 variétés d’installations ce qui vous permet de varier les types d’intervention -Profitez d’une entreprise qui maitrise l’intégralité de ses sujets : elle étudie, conçoit, fabrique et commercialise ses produits -Bénéficiez d’une équipe pluridisciplinaire vous permettant d’apprendre des autres métiers -Vous êtes issu d’une formation technique industrielle dans le domaine de la maintenance ou de l’électricité ou de la mécanique -Vous avez au moins 5 ans d’expérience en maintenance industrielle sur de la commande numérique  - Lieu : Vougy (74)- Contrat : CDI - Salaire : 36ke – 45k selon profil (sur 13 mois) - Compléments : contrat sur 39h, heures supplémentaires payées à hauteur de 25% en plus, prime panier, prime de transport, 13e mois, mutuelle à prix attractif, prime d’intéressement   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien de maintenance outillage – Domaine de l’injection plastique

Miribel

CDI

24/11/2025

- Spécialisée dans l'injection plastique 
- 150 millions d'euros de chiffre d'affaires 
- 650 collaborateurs, dont 300 en France 
- Horaires en 2*8

 

 

Depuis 1969, notre client est une entreprise familiale française spécialisée dans l’injection plastique à destination du secteur automobile. Équipementier de rang 1, elle collabore directement avec les constructeurs automobiles français et internationaux. Le groupe emploie 650 collaborateurs, dont 300 en France, répartis sur cinq sites implantés en France et à l’étranger. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 150 millions d’euros en 2024.  Notre client recherche un outilleur mouliste afin d’assurer la maintenance préventive programmée telle que définie dans le plan de maintenance sur les outillages. Vous rejoindrez l’équipe maintenance d’une dizaine de personnes et vous serez supervisé par le responsable maintenance.Votre projet consiste à prendre en charge la maintenance préventive et curative des outillages en commençant par un diagnostic afin de proposer des actions d’amélioration. Votre rôle permet également de renseigner l’historique des interventions sur Cyclacles.Au quotidien, vos différentes missions les suivantes : - Diagnostiquer les pannes du parc machine - Assurer la maintenance préventive et curative de niveau 2 et 3 - Renseigner les opérations dans le logiciel de GMAO - Être force de proposition pour améliorer les systèmes - Alerter sur l’état des moules : mauvaise utilisation, usures, dysfonctionnements… - Sélectionner et préparer les outillages en fonction du produitVous travaillerez en 2*8 une semaine sur 2.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?• Entreprise familiale en croissance au niveau du groupe et stable en France, avec une situation financière saine • Poste basé au siège social du groupe, dans un environnement technique avancé avec des outils de dernière génération • Contribution à l’allègement les véhicules grâce à la substitution du métal par des matières plastiques, dans une démarche d’innovation technologique et écologique-Vous êtes issu d’une formation industrielle de type maintenance ou électricité ou mécanique ou dans le domaine de la plasturgie -Vous avez au moins une première année d’expérience en tant que mouliste d’au moins 1 an en mécanique outillage injection.   - Lieu : Saint Maurice de Beynost (01) - Contrat : CDI - Salaire : 28k€ - 32k€ fixe brut annuel - Compléments : prime d’assiduité (150€ par mois), chèques cadeaux de 180€ / an, 9RTT / an, TR (9€ par jour), prime d’intéressement et participation (environ 1 mois de salaire)    Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Rédacteur technique – Domaine de la défense

Crolles

CDI

24/11/2025

·PME de 50 personnes
-25 millions d’euros de CA
-Spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués contraints
-Horaires flexibles, 6 jours de télétravail/mois

 

Depuis plus de 40 ans, cette PME de 50 collaborateurs conçoit, produit et commercialise des systèmes embarqués pour des environnements exigeants (défense, aéronautique, spatial, énergie, industrie).Partenaire de grands noms comme Thalès, Airbus, Dassault, elle place l’innovation, la proximité et l’excellence au cœur de ses valeurs.Située à Crolles et pour accompagner sa croissance, elle recrute un rédacteur technique pour renforcer son bureau d’études de 15 experts pluridisciplinaires.  Vous rejoindrez le bureau d’études pluridisciplinaire supervisé par le responsable bureau d’études. Votre projet consiste à prendre en charge la gestion documentaire répondant aux attentes techniques du client et/ou de la production de manière à documenter les concepts et les procédures. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Analyser, structurer et traiter l’information. - Concevoir et rédiger les documents projet, les dossiers de fabrication et de contrôle en collaboration avec le bureau d’étude.- Contrôler les opérations de rédaction, d'impression ou de création de PDF, de mise en page et de traduction.- Mettre à jour les documents suite aux évolutions des produits et aux corrections d’erreur. - Optimiser l’amélioration de la gestion documentaire. - Echanger et partager avec les autres rédacteurs les choix de format et les méthodes de travail.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Horaires flexibles, 6 jours de télétravail par mois, locaux modernes proches des montagnes, tickets restaurant pris en charge à 60 %, primes sur objectifs possibles.- Engagement en innovation et responsabilité : 5 % du chiffre d’affaires dédié à la R&D, respect des directives environnementales (REACH, RoHS, DEEE, etc.).- Bénéficiez d’un poste où vous avez de la responsabilité : en effet, vous garantissez les délais annoncés des dossiers de rédaction et vous avez un rôle clé en cas de blocage. -Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de rédacteur technique dans le milieu de l’informatique industrielle (PC, HDMI, carte mère, disque dur…) ou des produits embarqués-Vous savez utilisez le logiciel CREO ou vous maitrisez le logiciel MS word  - Lieu : Grenoble (38) - Contrat : CDI- Salaire : 33k€ - 36k€ fixe brut annuel   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Monteur câbleur industriel

Belley

CDI

22/09/2025

- Filiale d’un groupe de 2 800 collaborateurs
- Spécialiste des équipements électriques/électroniques sur mesure
- 58 millions d’euros de Chiffre d'Affaires
- Évolution possible : chef d’équipe

 

Ce constructeur d'équipements électriques et électroniques industriels sur mesure accompagne des entreprises françaises et internationales depuis plus de 50 ans. Ses clients proviennent de secteurs variés : pharmacie, plasturgie, automobile, etc.La société compte 300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 58 millions d’euros.Située à Bellay, la société cherche à renforcer ses équipes et dans ce contexte, recherche un monteur câbleur.   Vous rejoindrez l’atelier de production composé d’une dizaine de personnes, à savoir des techniciens de maintenance, des chefs d’équipe et des monteurs câbleurs. Votre projet consiste à effectuer le câblage et le test des armoires et coffrets électriques. Il s’agit de petites et moyennes séries. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Monter les différents composants électriques et mécaniques - Manier les outillages spécifiques au câblage - Lecture de plans et schémas de montage et câblage- Apporter le support aux opérateurs, intérimaires et stagiaires du pôle Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une entreprise avec une forte politique de mobilité interne : par exemple, sous 2 à 3 ans, vous pouvez devenir chef d’équipe - Profitez d’une entreprise mettant en avant le développement des compétences des salariés par le biais de nombreuses formations. - Bénéficiez d’avantages attractifs : 10 jours de RTT, primes de fin de projet, prime de participation (environ 1 mois de salaire), mutuelle familiale prise en charge à 75%, Tickets restaurant-Vous êtes issu d’une formation niveau bac en industrie générale -Vous avez au moins 5 ans d’expérience en lecture de schémas électriques, dépannage et câblage d’armoires électriques -Vous avez des connaissances en mécanique générale (type de visserie à utiliser, connaissance des matériaux mécaniques, lecture de plan mécanique…)  - Lieu : Belley (01) - Contrat : CDI - Salaire : 28k€ - 30k€ selon profil - Contrat 39h, horaires de journée Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien d’exploitation – Acteur des services énergétiques

Annecy

CDI

27/08/2025

- 25 000 collaborateurs
- 2 milliards d’euros de CA
- Présent à l’échelle internationale
-Possibilité d’évolution : expert technique

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français, acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’international, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils accompagnent des collectivités publiques, des sociétés dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Sur le site de la chaufferie d’Annecy, notre client recherche un technicien d’exploitation qui sera en charge de maintenir les installations qui permettent le chauffage et l’eau chaude sanitaire.  Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de techniciens et vous serez supervisé par un chef d’équipe. Votre projet consiste à maintenir le parc d’exploitation de chaufferie autour d’Annecy. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Se référencer à l’application interne de la société afin de suivre l’activité - Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Participer à la bonne gestion des pièces de rechange - Assurer une veille technologique des différents outils Vous serez d’astreinte du jeudi au jeudi, une fois par mois d’octobre à fin avril et deux fois par mois de mai à septembre.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2022, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2- Intégrez une société avec un volet formation très développé : accompagnement personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique- Vous avez au moins 2 ans d’expérience en maintenance d'installations mécaniques dans le domaine de l'énergie- Vous savez lire des schémas électriques  - Lieu : Annecy (74)- Salaire : 32-35k€ brut annuel - Compléments : prime de vie chère 336€ brut / mois, prime d’astreinte, véhicule de service, prime intéressement et participation (1500€ en moyenne), prime d’ancienneté à partir de 2 ans (10% du salaire mensuel sur l’année)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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