Offres d'emplois de Inès Blalouz, Consultante en recrutement - 23 Offres d'emploi

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Responsable site maintenance

Annecy

CDI

01/07/2026

- Coopérative agricole française de 1800 salariés
- 1.33 Mrds d’€ de CA
- 300 personnes sur le site d’Annecy
- Management direct
Notre client est une coopérative agricole française qui est composée de 13 sites en France. Filiale de Sodiaal, la société s’appuie sur un réseau de producteurs laitiers engagés pour proposer une large gamme de fromages (emmental, comté, raclette, beaufort, etc.), distribués en France et à l’international.Avec près de 1 800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites industriels en France et un siège basé à Annecy (Haute-Savoie), l’entreprise réalise en 2023 un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros.Elle compte 300 personnes réparties sur 3 ateliers au sein du site d’Annecy (conditionnement, fromage fondu et fromage râpé).La société recherche son nouveau responsable site maintenance afin de garantir le bon fonctionnement des installations.Vous aurez la charge de piloter l’équipe de techniciens (3 personnes) de votre secteur (bâtiment) mais également de mettre en place un programme de maintenance et de fiabiliser les équipements sur l’intégralité des équipements.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Superviser un ou plusieurs agents de maintenance- Coordonner les activités qui vous sont déléguées par le responsable de service- Définir et mettre en œuvre un programme de maintenance préventif pour anticiper les dysfonctionnements avec l’aide des techniciens- Diagnostiquer les pannes et assurer la liaison avec les services de production et de qualité- Rédiger des instructions de maintenance pour les opérations de maintenance préventives complexes ou spécifiques- Faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et qualité en vigueur dans l’entreprisePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui investit sur ses équipements et se positionne comme un leader français dans son domaine- Gérez une équipe aux profils divers afin de les faire monter en compétences- Intégrez un groupe aux possibilités d’évolution au niveau national- Avantages sociaux : Prime d’intéressement et participation (0.5 mois de salaire), prime de mobilité de 500€, tickets restaurants de 7.60€ pris en charge à 70%, prévoyance, mutuelle familiale, banque d’heures, 14.5 RTT / an, prime d’objectif (5%)-Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 ou bac +3 dans le domaine de la maintenance industrielle ou de l’agroalimentaire-Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience (hors stage et alternance) sur un poste de responsable maintenance-Vous êtes doté d’un leadership naturel et d’une bonne organisation- Lieu : Annecy- Contrat : CDI
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Technicien de maintenance

Chambéry

CDI

12/05/2026

· Filiale du groupe Lustucru
- PME de 150 collaborateurs
- 77 millions d’euros de CA en 2024
- Formation : mécanique, automatisme
Notre client est rattaché à un groupe français, faisant parti des leaders du domaine agroalimentaire.Cette PME de 150 collaborateurs a réalisé 77 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024. Elle propose une large gamme de produits secs en collaboration avec des agriculteurs locaux, dans le but de proposer du 100% made in France. Ses principaux clients sont les grandes et moyennes surfaces, comme Carrefour, Auchan, etc…Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne maintenance, afin de venir compléter ses équipes en 3x8.Au sein d’une équipe composée d’une dizaine de personnes (opérateurs de production et techniciens de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable technique. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative des lignes de production de l’entreprise…Vos missions seront :- Diagnostic des pannes- Maintenance préventive et curative des équipements au niveau électrique et mécanique- Réparation et remplacement des pièces défectueuses- Amélioration continue- ReportingPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader du domaine agroalimentaire- Vous rejoindrez une société avec une démarche RSE engagée : collaboration avec des agriculteurs locaux, projet d’emballage 100% papier, fiabilité des matières premières- Vous bénéficierez de formation pour monter en compétences sur divers sujets : mécanique, automatisme…- Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : primes de nuit, panier repas (jour et nuit), prime d’habillage, prime chaleur, primes vacances, primes d’ancienneté, prime de transport, RTT, 40h / semaine, heures supplémentaires rémunérées…· Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en diagnostic de pannes et en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique- Idéalement, vous avez des compétences en mécanique et/ou en automatisme- Lieu : Chambéry (73)- Contrat : CDI- Salaire : 30k€ - 32k€ brut annuel
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Technicien de maintenance CVC – Secteur énergétique

Vénissieux

CDI

28/04/2026

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- Filiale de Dalkia
- Forte politique de mobilité interne.
Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.L’agence de Vénissieux recrute un technicien de maintenance CVC afin de gérer la maintenance d’un parc d’affaires autour de Lyon.Vous rejoindre l’agence Rhône Habitat composée de techniciens de maintenance et de chargés de clientèle. Vous serez supervisé par le responsable de l’agence.Vous serez affecté à un parc d’affaire composé d’une quarantaine de sites autour de Lyon. Votre projet consiste à réaliser 3 actions sur ces sites : la maintenance préventive et curative des installations (chaufferie d’immeuble, caisson de VMC en toiture etc), vous positionnez en tant que référent sur ces machines et vous montrez force de proposition dans le but d’améliorer les pannes. Au quotidien, vos différentes missions seront les suivantes : -Diagnostiquer les pannes du parc machine- Assurer et anticiper les pannes des équipements- Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…)- Assurer une veille technologique des différents outilsVous serez d’astreinte une fois toutes les 6 semaines du vendredi au vendredi. Vos horaires de travail sont de 8h à 12h et de 14h à 17h45 (le vendredi vous terminez à 17h).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2023, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…)- Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière grâce à une forte politique de mobilité interne.-Vous êtes issu d’une formation en maintenance industrielle -Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur de la maintenance collective (chauffage collectif, groupe froid, chaudière)-Vous savez lire un schéma électrique (CAO, plans, armoires électriques…)Lieu : VénissieuxSalaire : 28k€ - 35k€ selon profilCompléments : prime d’astreinte : 300€, prime vacances (750€), intéressement / participation 1500€ en moyenne / an, le choix du contrat entre 0, 5 et 17 RTTSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien monteur mécanique – solutions robotiques clés en main

Lyon

CDI

28/04/2026


- Robotique mobile autonome
- 27 salariés
- Management transverse
- Possibilité d’évolution
Notre client est une PME française créée en 2017 et spécialisée dans la robotique mobile autonome pour le transport de biens au sein d’environnements industriels et de santé. L’entreprise, qui comprend 27 salariés, conçoit et développe des solutions robotiques clés en main intégrant à la fois du matériel et du logiciel. L’entreprise a réalisé 1.8m€ de chiffre d’affaires en 2024 et continue de croitre. Située à Lyon, dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche son futur technicien monteur mécanique. Vous rejoindrez l’équipe du support technique, sous la responsabilité de Xavier, responsable support technique.Missions principalesPrise en charge des demandes SAV entrantes- Réceptionner les appels ou mails des clients, et appliquer le process complet de traitement des demandes- Assurer une communication régulière avec les services internes concernés- Mettre à jour les KPI permettant de mesurer l’efficacité et la qualité des interventions réaliséesAssurer les maintenances correctives et préventives- Effectuer des opérations de maintenance sur le matériel robotique chez les clients (démontages, câblage, changements des pièces d’usures …)- Veiller au bon suivi des procédures de maintenance- Rédiger et mettre à jours les documents relatifs au suivi des opérations de maintenance - Mettre en œuvre des axes d'amélioration continue pour le SAV.Participer à la réalisation des projets clients- Participer à la réalisation des tests de fiabilité des solutions robotiques- Prendre part aux activités d’assemblage et de test des robots- Participer aux formations clientPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui a vu son effectif doublé ces deux dernières années- Profitez d’un poste où vous travaillez de manière transverse avec tous les services- Bénéficiez d’un poste où vous travaillez sur des sujets liés à la robotique, à l’électronique, la mécanique et l’électrique vous permettant de monter en compétences sur ces solutions- Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 dans le domaine de la maintenance ou de la robotique- Vous avez au moins 2 ans d’expérience hors alternance en assemblage mécanique et de systèmes électrique- Idéalement, vous avez déjà réalisé du câblage sur des robots- Lieu : Lyon (69)- Contrat : CDI- Salaire : 34k€ - 38k€ brut annuel- Compléments : prime de transport (600€), prime de partage de valeur environ un mois de salaire)
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Ingénieur mécanique – Domaine de la métallurgie

Meyzieu

CDI

14/04/2026


- Société française d’envergure internationale
- 8m€ de CA en 2024
- Développement de nouveaux capteurs et sondes
- Participation à l’entièreté du projet
Notre client est une entreprise française d’envergure internationale, créée il y a plus de 100 ans et qui compte plus de 1000 collaborateurs dans le monde.Vous travaillerez pour une de ses filiales présente sur le marché depuis plus de 25 ans et spécialisée dans la conception et la fabrication de capteurs de températures pour l’industrie lourde (métallurgie, chimie, nucléaire, …). En 2024, c’est plus de 8 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés. Dans le cadre d’une création de poste, cette filiale basée à Meyzieu, composée de 60 personnes, est à la recherche d’un ingénieur en conception mécanique afin de s’investir sur le développement de sondes et de capteurs de températures.Vous rejoindrez un bureau d’études composé d’un ingénieur en pyrométrie, de 2 ingénieurs mécaniques, d’un dessinateur projeteur et vous serez supervisé par le responsable bureau d’études mécanique. Votre projet consiste à vous investir sur le développement de capteurs et de sondes de température selon les contraintes et les normes de l’environnement nucléaire (RCC-M, RCC-E). Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Participer à l’élaboration du cahier des charges avec les clients - Conception des produits via logiciel Solidworks - Assister à la production et participer à la résolution des anomalies - Traitement des modifications - Suivi de l’industrialisation des produits - Rédaction de la documentation technique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez le leader européen sur le marché de l'instrumentation de mesure électrique et thermique pour les professionnels- Travaillez sur des projets de conception avec des clients de renom (Framatome, Engie, Michelin…) - Ayez l’avantage de vous investir sur l’ensemble des process, de l’élaboration jusqu’à la phase finale de production des produits.- Vous êtes issu d’une formation bac+5 en mécanique ou mesures physiques- Vous avez 3 ans d’expérience professionnelle en conception mécanique sur des logiciels de CAO (Solidworks, Catia, Autocad…)- Vous êtes issu du domaine nucléaire- Contrat : CDI- Lieu : Meyzieu Salaire : 40k€ - 45k€ brut annuel selon profil- Compléments : 1 jour de télé travail par semaine, TR, mutuelle, prime de transport, RTT, chèques cadeaux & vacances… Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi
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Dessinateur projeteur mécanique – Leader système de levage

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

CDI

30/03/2026


- Leader dans les systèmes de levage et manutention
- 450m€ de CA en 2024
- 3000 collaborateurs France & internationale
- Forte possibilité d’évolution : chef de projet automatisme
Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes. Cela est destiné pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique et les énergies marines. En 2024, l’entreprise a réalisé 450m€ de chiffre d’affaires et comptabilise 3000 collaborateurs. Le siège social de Saint Cyr Au Mont D’Or recherche son futur dessinateur projeteur mécanique pour intégrer son bureau d’études.Au sein du bureau d’études dédiés à des projets d’équipements embarqués et/ou machines spéciales, vous assurez la conception des équipements et machines destinés aux domaines du naval, de la défense et recherche.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Concevoir et optimiser les solutions techniques- Pré-dimensionner vos structures et définir les composants- Réaliser ou contrôler les études de détails- Coordonner l’exécution technique des études de détails- Assister les équipes de production / installation·Participer à la rédaction du dossier technique- Intégrer le Retour d’Expérience dans les conceptions futuresPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui se positionne comme le leader international des systèmes de levage et de manutention complexes- Bénéficiez d’un poste vous permettant de vous investir des projets à fort enjeux dans le domaine de la défense- Bénéficiez d’un 13e mois, de RTT, d’indemnités kilométriques, de télé travail (60 jours par an), d’une mutuelle avantageuse familiale, d’une prime de participation et d’intéressement, d’un plan épargne entreprise, d’un restaurent d’entreprise et d’un parking salarié- Vous êtes issu d’une formation supérieur technique dans le domaine de la mécanique industrielle- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement sur machines spéciales- Vous avez déjà utilisé un logiciel de CAO, idéalement SolidWorks- Lieu : Saint Cyr au Mont d’Or- Contrat : CDI- Salaire : 40k€ - 50k€ fixe brut annuelSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance CVC – Acteur des services énergétiques

Arnas

CDI

25/03/2026

- 25 000 collaborateurs
- 2 milliards d’euros de CA
- Présent à l’échelle internationale
- Possibilité d’évolution : expert technique
Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Vous rejoindrez une équipe de techniciens et vous serez supervisé par le responsable d’exploitation.Votre projet consiste à effectuer la conduite, la maintenance ainsi que le dépannage selon l’organisation du périmètre des installations : climatisation, ventilation, électricité courant faible, centrales de traitement d’air, ventilo convecteur et production de froid / chaud.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration.- Vous gérez toute l'activité sur site et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils.- Vous participez également à l'astreinte du pôle.- Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d’intervention.- Vous proposez toute suggestion susceptible d’améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécuritéVous serez d’astreinte une fois par mois du jeudi au jeudi.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…)- Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine du génie thermique ou énergétique ou de la maintenance industrielle-Vous avez de l’expérience en génie thermique ou en CVC électrotechnique.- Lieu : Arnas (69)- Salaire : 32-35k€ brut annuel- Compléments : prime d’astreinte, véhicule de service, prime intéressement et participation : 1500€ en moyenne, prime d’ancienneté à partir de 2 ans : 10% du salaire mensuel sur l’année, prime vacances
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Technicien de maintenance industrielle – Acteur des services énergétiques

Villeurbanne

CDI

19/03/2026

- 25 000 collaborateurs
- 2 milliards d’euros de CA
- Présent à l’échelle internationale
- Production de vapeur et de chaleur
Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Vous rejoindrez l’équipe de Mickael, le responsable d’exploitation.Votre projet consiste à intervenir sur des équipements de production de chaleur et vous serez accompagné par les spécialistes dans votre montée en compétences sur les installations vapeur (chaudières à vapeur, fluides thermiques et bruleurs). Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et le dépannage d’équipements techniques liés à la production de vapeur et de chaleur.- Analyser les dysfonctionnements et réaliser des interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité.- Participer aux réglages et à l'optimisation des brûleurs, avec une formation progressive sur ces systèmes.- Veiller au respect des réglementations en matière d’émissions (Valeurs Limites d’Émission - VLE).- Intégrer le pôle d’astreinte pour garantir la continuité du service lors d'interventions urgentes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…)- Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec un parcours d’évolution très visible. -Vous êtes issu d’une formation électrotechnique ou électromécanique -Vous avez une première expérience en maintenance sur des installations mécanique ou électrique ou hydraulique-Lieu : Villeurbanne- Contrat : CDI- Salaire : 28k€ - 32k€ brut annuel- Compléments : prime d’astreinte, véhicule de service, prime intéressement et participation : 1500€ en moyenne, prime d’ancienneté à partir de 2 ans : 10% du salaire mensuel sur l’année, prime vacance, choix de votre contrat : 0,13 ou 23 RTT Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance – Solutions d’interconnexion électronique

Bons-en-Chablais

CDI

13/03/2026

-Entreprise familiale
- 350 collaborateurs
- Hiérarchie plate
- Création de post
Notre client est une entreprise française familiale fondée en 1976 et basée à Bons en Chablais.Celle-ci conçoit et fabrique des solutions d’interconnexion électronique à destination d’environnements sévères et critiques comme l’aérospatial, la défense, le médical et l’industrie.Actuellement composée de 350 collaborateurs, cette entreprise a réalisé 92m€ de chiffre d’affaires en 2025.Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un technicien de maintenance afin d’assurer la maintenance sur les machines.Vous rejoindrez l’équipe maintenance composée d’une dizaine de collaborateurs dont 3 techniciens de maintenance.Votre projet consiste à assurer l’entretien du parc machines et des infrastructures. Les machines sont des presses ou encore des machines spéciales.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Réaliser et gérer les opérations de maintenance préventive et curative. - Conseiller, assister et former les utilisateurs sur les matériels et équipements, et fournir un appui technique en cas de besoin. - Effectuer les commandes de pièces et de fournitures nécessaires aux interventions. - Gérer les stocks de consommables, pièces détachées et équipements. - Coordonner, accompagner et contrôler l'intervention des prestataires externes. - Concevoir ou participer à la création de nouveaux équipements. - Piloter la GMAO et accompagner les utilisateurs dans son utilisation. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et les intégrer dans la GMAO.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise avec un fonctionnement en hiérarchie plate vous permettant de faciliter les circuits de communication- Rejoignez une entreprise évoluant dans un environnement exigeant vous permettant de travailler sur des machines et produits de dernière génération- Profitez d’une entreprise favorisant l’évolution interne au sein d’autres services par exemple les méthodes, la logistique ou encore la production-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le milieu de la maintenance ou de l’électrotechnique-Vous avez au moins 3 ans d’expérience en maintenance sur des installations mécanique, électrique et pneumatique-Vous savez lire et interpréter des schémas techniques- Lieu : Bons en Chablais (74)- Contrat : CDI- Salaire : 35k€ - 40k€ brut annuel- Compléments : primes d’intéressement et participation (jusqu’à 3500€), horaires flexibles, possibilité de covoiturer depuis Annecy et Cluses, TR, mutuelle d’entrepriseSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien chauffagiste – Domaine du bois et gaz

Vienne

CDI

27/02/2026

- 25 000 collaborateurs
- 2 milliards d’euros de CA
- Présent à l’échelle internationale
- Possibilité d’évolution : expert technique
Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Vous rejoindrez une équipe de techniciens et vous serez supervisé par le responsable d’exploitation.Vous aurez comme objectif d'assurer la performance et la continuité de service d'une vingtaine d'installations thermiques (gaz et bois) pour les clients de l'habitat et des collectivités autour de Vienne. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Réaliser les interventions de conduite, de maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage.- Piloter le fonctionnement des équipements bois et gaz pour garantir une production d'énergie optimale.- Assurer la traçabilité de vos actions et le suivi technique des sites de votre secteur.- Garantir la satisfaction des clients et des abonnés grâce à un excellent relationnel.- Participer au pôle d'astreinte du secteur.Vous serez d’astreinte une fois par mois du jeudi au jeudi.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…)- Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine du génie thermique ou énergétique ou de la maintenance industrielle -Vous avez au moins 3 ans d’expérience en maintenance de chaudière gaz et bois -Vous avez déjà gérer un secteur en autonomie sur un précédent posteLieu : Vienne (38)Salaire : 32-35k€ brut annuelCompléments : prime d’astreinte, véhicule de service, prime intéressement et participation : 1500€ en moyenne, prime d’ancienneté à partir de 2 ans : 10% du salaire mensuel sur l’année, prime vacances Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Outilleur découpe – solutions d’interconnexion électronique

Bons-en-Chablais

CDI

20/02/2026


- Entreprise familiale
- 350 collaborateurs
- Hiérarchie plate
- Création de poste
Notre client est une entreprise française familiale fondée en 1976 et basée à Bons en Chablais.Celle-ci conçoit et fabrique des solutions d’interconnexion électronique à destination d’environnements sévères et critiques comme l’aérospatial, la défense, le médical et l’industrie.Actuellement composée de 350 collaborateurs, cette entreprise a réalisé 92m€ de chiffre d’affaires en 2025. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un outilleur découpe rattachée au service production.Vous serez managé par le responsable de production et votre projet consiste à assurer l’entretien, la maintenance et l’amélioration continue des outillages de la mini-usine afin de garantir la performance, la qualité et la continuité de la production.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Diagnostiquer et gérer les pannes d'outillages en production- Assurer la gestion des stocks de pièces mécaniques (poinçons, matrices, etc.)- Commander les pièces et outillages auprès des fournisseurs (demandes de devis, commandes)- Contrôler la conformité des éléments reçus avant leur mise en productionRéparer et maintenir les outils en condition optimale à partir des plans fabricants- Modifier et/ou créer des plans techniques- Proposer et mettre en œuvre des améliorations des outils de production et de leur environnement- Suivre et saisir les quantités produites afin d'anticiper les opérations de maintenance (tableaux de bord Excel)- Préparer les outillages pour les prochaines séries en coordination avec l'ordonnancement- Intervention sur le périmètre d'une unité de production- Autonomie dans la proposition d'acquisition de nouveaux outillagesGestion complète des stocks d'outils et pièces mécaniquesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise avec un fonctionnement en hiérarchie plate vous permettant de faciliter les circuits de communication- Rejoignez une entreprise évoluant dans un environnement exigeant vous permettant de travailler sur des machines et produits de dernière génération- Profitez d’une entreprise favorisant l’évolution interne au sein d’autres services par exemple les méthodes, la logistique ou encore la production- Vous avez des connaissances en découpe de métaux à faibles épaisseurs- Vous avez des connaissances et vous maitrisez de l’ajustage et des montages de précision- Lieu : Bons en Chablais (74) - Contrat : CDI Salaire : 42k€ - 51k€ - Compléments : primes d’intéressement et participation (jusqu’à 3500€), horaires flexibles, possibilité de covoiturer depuis Annecy et Cluses, TR, mutuelle d’entreprise Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Conducteur de travaux – Contrôle de process industriels

Vienne

CDI

18/02/2026

- Domaine process
- Réfèrent électrotechnique
Notre client est un bureau d’études créé en 1993, spécialisé dans le contrôle de process industriels et de la transformation digitale.En 2024, la société a réalisé 7 millions d’euros de chiffre d’affaires et compte 55 collaborateurs. Elle intervient auprès de clients dans le monde entier dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l’environnement ou encore de l’énergie.Notre client, situé à Vienne, recherche un conducteur de travaux qui coordonnera plusieurs chantiers à la fois.Vous rejoindrez le bureau d’études dédié au service électricité industriel composé de 8 personnes. Vous serez encadré par le responsable du bureau d’études.Votre projet consiste à coordonner de manière opérationnelle un ou plusieurs chantiers. Pour cela, vous vous rendrez sur le terrain.Pour cela, vos missions seront les suivantes :- Participer au processus d’appels d’offres et aux études- Participer à l’élaboration des plans de prévention- Superviser les travaux relatifs à une commande tant sur le point qualité, sécurité et planning- Organiser et réaliser les réunions (suivi chantier, diffuser les comptes rendus)- Valider les documents techniques ainsi que les livrables fournisseurs / entreprises- Résoudre les problèmes qui surgissent sur le chantier en collaboration avec l’équipe projetLes déplacements peuvent durer entre 1 semaine à 4 mois (avec des coupures au milieu).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise mettant en avant l’évolution interne et proposant des avantages tels qu’un intéressement sur les résultats, des TR, des RTT et des indemnités de déplacement- Profitez d’un poste qui vous permet de vous investir sur plusieurs projets à la fois.-Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 dans le domaine industriel (maintenance ou électricité ou travaux neufs…)-Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que conducteur de travaux dans l’industrie en ayant suivi des chantiers importants.-Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle- Lieu : Vienne (38)- Contrat : CDI- Salaire : 35k€ - 45k selon expérience- Compléments : + indemnités déplacements avantageuses (+25% salaire brut +indemnité pour frais) +Intéressement +Participation+ Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ Prise en charge 100% transport public +CSE + Sponsoring +cooptation+ souplesse horaires et télétravail…Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Automaticien – Domaine du nucléaire

Romans-sur-Isère

CDI

18/02/2026

- Présent dans 13 pays
- 7m€ de CA en 2024
- 70% des managers issus de la promotion interne
- Soutien technique aux ingénieurs
Cette société est un spécialiste du génie des process industriels dans le domaine de l’automatisme, la supervision & l’électricité. Elle accompagne ses clients dans la mise en service & l’optimisation de leurs lignes de production et process.Présent dans 13 pays, cette société travaille sur la production et la distribution d’électricité bas carbone à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. A Romans sur Isère, souhaitant continuer à développer son BE, elle recrute son futur ingénieur informatique industrielle. Vous rejoindrez l’équipe de Maxime, manager technique, composée d’une dizaine de personnes (techniciens et ingénieurs).Dans le cadre de projets de travaux neufs ou de rénovation, vous intervenez sur des installations nucléaires en tant qu’ingénieur expérimenté. Votre projet consiste à apporter votre expertise sur le développement des automates Schneider ainsi qu’à la réalisation des études d’exécution.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Rédiger les analyses fonctionnelles et les architectures techniques- Participer à la rédaction du programme général d’essais- Piloter les différentes phases d’essais- Réaliser les études d’exécution et les études de budget- Apporter votre soutien technique aux techniciens et automations lors des phases de développementPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise avec plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et qui se situe dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire- Profiter d’un socle de formations tout au long de votre parcours- Bénéficiez de nombreuses opportunités de carrière : 70% des managers sont issus de la promotion interne-Vous êtes issu d’une formation de type bac +5 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle-Vous avez au moins 5 ans d’expérience (hors alternance) en programmation d’automates Schneider-Idéalement, vous avez évolué dans le domaine du nucléaire-Lieu : Romans sur Isère (26)- Contrat : CDI- Salaire : 45k€ - 55k€ fixe brut annuel sur 12 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef de projet mécatronique – Equipementier automobile

Cluses

CDI

16/02/2026

·PME de 80 personnes
-Filiale d’un équipementier automobile
-Développement nouveau produit pour la mobilité douce
-Création de poste
Equipementier automobile appartenant à un grand groupe français d’envergure international, il développe et produit des dispositifs électromécaniques à destination des constructeurs français depuis plus de 150 ans.Soucieux de suivre l’évolution du marché et de s’adapter aux demandes de ses clients, l’entreprise opère une mutation depuis 3 ans en développant une nouvelle version de ses produits historiques, plus adaptés au marché et à la concurrence. En investissant massivement dans la R&D, elle cherche aujourd’hui à renforcer son équipe BE afin d’accompagner ces évolutions, notamment dans le cadre du développement d’un produit adapté au secteur de la mobilité douce.En ce sens, nous recrutons un chef de projet mécatronique qui sera en charge de piloter le développement d’une nouvelle gamme de produit. Vous rejoindrez un bureau d’études pluridisciplinaire composé d’ingénieurs mais aussi de chefs de projet. Vous serez supervisé par le directeur technique.Votre projet consiste à piloter et à valider le développement d’une nouvelle gamme de produits à savoir les batteries à destination des nouveaux clients dans le secteur de la mobilité douce.Au quotidien vos différentes missions sont les suivantes :- Définir la stratégie de développement et la présenter à la direction- Une fois celle-ci validée, collaborez avec l’équipe conception pour définir le cahier des charges- Suivez de près l’étape de conception de la batterie- Collaborez avec l’équipe électronique afin de les guider dans le choix des pièces- Identifiez, en binôme avec le service commercial, les acteurs industriels- Suivez le produit jusqu’à son arrivée sur le marchéEnvisagez de visiter les clients au moins une fois par semaine au niveau national.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise technique pluridisciplinaire et tournée vers des projets d’innovations pour la mobilité douce-Rejoignez une entreprise qui a su s’adapter et investir dans le R&D pour palier à la décroissance du marché de l’automobile, vous garantissant de travailler sur des projets porteurs et durables-Bénéficiez d’une prime de participation, d’une prime vacance (versée en juillet et en décembre), d’un statut cadre forfait jours, de TR, ainsi que d’une dizaine de RTT·Vous êtes issu d’une formation de type bac +5 ou école d’ingénieur dans le domaine de l’électronique ou de la mécanique industrielle-Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conception mécanique-Vous avez au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet, si possible dans le domaine automobile·Lieu : Cluses (74)-Contrat : CDI temps plein-Salaire : 50k€ - 55k€ selon profil et expérienceSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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technicien de maintenance CVC

Chambéry

CDI

11/02/2026

- 25 000 collaborateurs
- 2 milliards d’euros de CA
- Présent à l’échelle internationale
- Possibilité d’évolution : expert technique
Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Au sein du parc d’exploitation de Chambéry, notre client recherche un technicien de maintenance CVC.Vous rejoindrez une équipe de cinq de techniciens et vous serez supervisé par le responsable d’exploitation.Votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement des installations de production et de distribution de chaleur.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Assurer la maintenance courante des chaufferies gaz, des réseaux de distribution et des sous-stations.- Réaliser les interventions de maintenance CVC et de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires).- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de remise en service rapide.- Veiller à l'optimisation des réglages pour garantir la performance énergétique des installations.- Participer au pôle d'astreinte sur le périmètre diffus (après une période d'intégration).Vous serez d’astreinte du jeudi au jeudi une fois par mois d’octobre à fin avril et à compter de mai, vous serez d’astreinte deux fois par mois.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…)- Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance ou du génie thermique-Vous maitrisez les principes de production de chaleur et/ou les systèmes de régulation-Vous avez des bonnes connaissances en CVC- Lieu : Chambéry (73)- Contrat : CDI- Salaire : 30k€ - 35k€ fixe brut annuel (sur 13,3 mois)- Compléments : prime d’intéressement et participation, prime de vacances, prime de panier repas, prime d’astreinte, prime d’ancienneté à partir de 2 ansSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
CVC
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Technicien de maintenance – Machines à imprimante

Valence

CDI

05/02/2026

- Créée en 1993
- PME de 15 personnes
- Leader sur son marché
- Déplacement à l’international
Cette société, fondée en 1993 et installée à Valence (Drôme), est une PME de 15 salariés, spécialisée dans la conception, fabrication, installation et maintenance de marqueurs industriels à jet d’encre. Elle s’est positionnée sur une niche très spécifique : le marquage des boîtes d’œufs en sortie de calibreuse. La structure détient une position quasi-dominante sur ce segment, avec environ 8 boîtes sur 10 marquées avec leurs systèmes. L’entreprise collabore principalement avec des producteurs et conditionneurs d’œufs, via des partenariats intégrés avec les fabricants de calibreuses pour installer leurs marqueurs.Dans le cadre d’une création de poste, la société est à la recherche d’un technicien de maintenance suite à l’accroissement de son activité.Vous travaillerez en binôme avec un technicien de maintenance sur la maintenance préventive et curative des installations, à savoir les imprimantes à jet d’encre.Pour cela, vous interviendrez sur différentes phrases :- L’installation des machines sur le site des clients (France et Europe)- Le SAV des machines à distance ou sur site client- La maintenance préventive et curative des machinesVous vous déplacerez une semaine sur deux du lundi au jeudi soir en France ou en Europe.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Bénéficiez d’un poste où vous vous partagez les missions avec un autre technicien de maintenance afin de travailler au sein d’une organisation optimale- Une PME experte et leader dans sa niche : la structure équipe 8 boîtes d’œufs sur 10 en France — une position unique qui permet de travailler dans un environnement stable, reconnu, avec une forte expertise technique en interne.- Une rémunération attractive car chaque nuit passée à l’extérieur est rémunérée à hauteur de 35€ + la prime d’intéressement qui représente 2 mois de salaire-Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 dans le domaine de l’électrotechnique, de la maintenance ou encore de l’industrie au sens large-Vous avez au moins une première année d’expérience en maintenance industrielle sur des installations mécanique ou électrique ou hydraulique ou pneumatique- Lieu : Valence- Contrat : CDI- Salaire : 28k€ - 32k€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien outilleur – domaine automobile

Marignier

CDI

05/02/2026


- Groupe familial créé il y a 50 ans
- 7 sites de production dans le monde
- Projection de 300M€ de CA en 2026
- Horaires en 2*8
Notre client est un groupe familial créé dans les années 1970 en Haute Savoie.La société comptabilise 120 collaborateurs répartis sur 7 sites de production en France et à l’international. Elle s’adresse à 85% auprès de clients issus du domaine automobile (constructeurs et équipementiers), le reste étant des sociétés industrielles nécessitant des pièces métalliques ou plastiques.Cette société en croissance a pu réaliser 41M€ de chiffre d’affaires en 2023 et envisage d’en réaliser 300M€ en 2026 suite à divers rachats.Le site de Marignier est à la recherche d’un technicien outilleurVous intégrez l’équipe production composée d’une dizaine de personnes (régleurs, outilleurs…) et vous êtes rattaché au responsable outillage.Votre projet consiste à améliorer et maintenir un outillage pour garantir son bon état de fonctionnement.Pour cela, vous participerez aux différentes opérations c’est-à-dire :- L’affutage des poinçons et matrices (ainsi que les remplacements de ceux-ci)- Choisir l’outillage adapté pour effectuer les opérations d’affutage et de fraisage- Effectuer le remplacement des pièces usées et des pièces cassées- Procéder aux mesures nécessaires afin de respecter les jeux fonctionnels (hauteur poinçon, jeu de découpe)- S’assurer de la conformité du montage et de l’ajustage- S’assurer qu’il y ait toutes les pièces de rechange de l’outil dans son rangement- Effectuer le démontage de l’outil et de l’analyse de l’outil par rapport à la mise en bande mais aussi par rapport aux données qualitéVous travaillerez en 2*8 une semaine sur deux (5h-13h / 13h-21h)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en plein expansion avec des projets challengeants : intégration de nouvelles sociétés, expansion à de nouveaux marchés…- Intégrez un poste au sein d’une équipe expérimentée vous permettant de monter rapidement en compétences- Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : Panier repas de 5.50€ nets / jour, prime d’assiduité (jusqu’à 800€ /an), prime transport de 40€ / mois, 13ème mois versé en juin et décembre, contrat technicien classe D8 de 39h, convention de la métallurgie- Vous êtes issu d’une formation de type bac pro dans le domaine de la mécanique ou de l’industrie au sens large- Vous avez au moins deux ans d’expérience dans le domaine de l’outillage de découpe/emboutissage- Vous maitrisez les techniques d’ajustage, de montage et lecture de plans d’ensemble- Lieu : Marignier (74)- Contrat : CDI- Salaire : 33K - 38K € selon profil sur 13 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance – Production de chaud et froid urbain

Lyon

CDI

08/01/2026

- Vous êtes issu d’une formation technique dans le domaine de l’énergie ou de l’électronique ou de la maintenance industrielle
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience (alternance comprise) en maintenance électrique, mécanique mais aussi en environnement thermique (pompe, chaufferie, chaudière, convoyeur, vanne…)
Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2024, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.La société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Dans le cadre d’une création de poste, l’agence de Lyon 7 recrute un technicien de maintenance qui travaillera sur la partie production de chaud et de froid urbain. Vous rejoindrez l’équipe maintenance, composée de 3 techniciens et supervisée par le responsable d’exploitation.Vous aurez comme objectif de réaliser les opérations de conduite et de maintenance sur les installations de production de chaud et de froid. Vous interviendrez dans un environnement innovant : le réseau de chaleur urbain de Lyon.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur l'ensemble du parc : chaudière gaz/fioul, équipements et énergies auxiliaires, pompes de distribution, traitement d'eau, air comprimé, et groupe de production d'eau glacée ;- Réaliser les interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations ;- Veiller au respect de l’application des règles relatives à la Qualité, la sécurité et l’environnement ;- Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.Ce poste requiert des astreintes. Celles-ci seront à réaliser à hauteur d’une fois par mois du jeudi au jeudi.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2024, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…)- Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.- Vous êtes issu d’une formation technique dans le domaine de l’énergie ou de l’électronique ou de la maintenance industrielle- Vous avez au moins 3 ans d’expérience (alternance comprise) en maintenance électrique, mécanique mais aussi en environnement thermique (pompe, chaufferie, chaudière, convoyeur, vanne…)-Lieu : Lyon- Contrat : CDI- Salaire : 30k€ - 35k€ fixe brut annuel sur 13,3 mois- Compléments : prime d’astreinte, prime d’intéressement et participation,prime vacances, prime panier…Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien d’exploitation posté- Production de chaud et froid urbain

Lyon

CDI

08/01/2026

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- 2 milliards d’euros de CA
- Réseau de chaleur urbain lyonnais
Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2024, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.La société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Dans le cadre d’une création de poste, l’agence de Lyon 7 recrute un technicien de maintenance qui travaillera sur la partie production de chaud et de froid urbain. Vous rejoindrez l’équipe maintenance, composée de 3 techniciens et supervisée par le responsable d’exploitation.Vous aurez comme objectif de réaliser les opérations de conduite et de maintenance sur les installations de production de chaud et de froid. Vous interviendrez dans un environnement innovant : le réseau de chaleur urbain de Lyon.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur l'ensemble du parc : chaudière gaz/fioul, équipements et énergies auxiliaires, pompes de distribution, traitement d'eau, air comprimé, et groupe de production d'eau glacée ;- Réaliser les interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations ;- Veiller au respect de l’application des règles relatives à la Qualité, la sécurité et l’environnement ;- Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.Ce poste requiert des astreintes. Celles-ci seront à réaliser à hauteur d’une fois par mois du jeudi au jeudi.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2024, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…)- Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation technique dans le domaine de l’énergie ou de l’électronique ou de la maintenance industrielle-Vous avez au moins 3 ans d’expérience (alternance comprise) en maintenance électrique, mécanique mais aussi en environnement thermique (pompe, chaufferie, chaudière, convoyeur, vanne…)-Lieu : Lyon- Contrat : CDI- Salaire : 30k€ - 35k€ fixe brut annuel sur 13,3 mois- Compléments : prime d’astreinte, prime d’intéressement et participation,prime vacances, prime panier…Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef de projet automatisme – Domaine du nucléaire

Marseille

CDI

05/12/2025

- PME rattachée à un groupe international
- 7m d’€ de CA en 2024
- Clients variés : agro-alimentaire, industries, mobilité, nucléaire
- Diversité des projets
Cette société est un spécialiste du génie des process industriels dans le domaine de l’automatisme, la supervision & l’électricité. Elle accompagne ses clients dans la mise en service & l’optimisation de leurs lignes de production et process.PME composée aujourd’hui de 30 collaborateurs & réalisant un CA de 7 millions d’€ en 2024, elle est rattachée à un groupe international dépassant les 150 millions d’€ de CA.Souhaitant continuer à développer son BE, elle recrute son futur chef de projet informatique industrielle. de l’agence de Marseille. L’équipe est essentiellement dédiée au parc nucléaire et se focalise sur la réalisation d'études dans les domaines de l'électricité, du contrôle-commande (numérique ou câblé) et de l'informatique industrielle.En tant que chef de projet, vous jouez un rôle crucial pour l’atteinte des objectifs techniques, de satisfaction client et de résultat financier des projets confiés.Les projets confiés concernent les évolutions et le MCO-MCS des systèmes de contrôle commande, de supervision, de simulation et d’informatique industrielle des réacteurs en exploitation.Les projets pourront aussi être de différentes natures, comme par exemple, la rénovation/évolution de la distribution électrique ou du contrôle commande dans l’objectif d’améliorer la sûreté nucléaire (prise en compte des exigences Post-Fukushima) ou de prolonger la durée de vie des réacteurs 900MW/1300MW/1450MW du parc nucléaire.Vous pilotez un portefeuille annuel entre 1 et 2 M€ avec, selon les types de contrats, des équipes de 2 à 20 ingénieurs et techniciens spécialisés dans leur domaine.Plus précisément, vos missions sont les suivantes :- Intervenir en phase avant-vente :- Identifier le besoin du client et analyser le cahier des charges,- Participer au montage contractuel des offres et aux différentes revues d’offres internes sur les aspects techniques et financiers,- Coordonner et participer à la rédaction de nos propositions techniques et commerciales.- Piloter l’exécution du projet :- Piloter et suivre des projets dans le respect de nos processus afin de garantir le respect des engagements contractuels en termes de coûts, délais, qualité et sécurité,- Animer les relations clients et partenaires (principalement installateurs électriciens, fournisseurs de matériel automatisme, serveurs et caméras mais aussi éditeurs de logiciels),- Maîtriser les limites de nos opérations et détecter les opportunités de travaux supplémentaires,- Gérer les risques techniques, contractuels et financiers des opérations en charge,- Assurer le reporting au management sur l'avancement des projets.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une PME de 30 collaborateurs rattachée à un groupe international.- Travaillez avec des clients de tailles & domaines variés : agro-alimentaire, mobilité, nucléaire, énergie ….- Participez à toutes les phases des affaires : R&D, test, pilotage projet, mise en service.-Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 ou bac +3 dans le domaine de l’automatisme ou de la supervision ou de l’informatique industrielle-Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle-Lieu : Marseille (13)- Contrat : CDI- Salaire : 60k€ - 70k€ fixe brut annuel- Compléments : prime plan bonus (10k€ - 14k€ /an)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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