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Offres d'emplois de Inès Blalouz, Consultante en recrutement - 20 Offres d'emploi
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Electromécanicien – Acteur des services énergétiques
Lyon
CDI
25/04/2024
- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- 2 milliards d’euros de CA
- Possibilité d’évolution : expert technique
Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé. Sur le site de la chaufferie de Vénissieux, notre client recherche un électromécanicien qui sera en charge de maintenir les installations qui permettent le chauffage et l’eau chaude sanitaire. Vous rejoindrez une équipe composée de 5 techniciens de maintenance et vous serez supervisé par le responsable du site. Votre projet consiste à maintenir les équipements suivants : des chaudières biomasse, des chaudières à gaz, des chaudières à fioul. Cela peut également vous arriver d’intervenir sur des pompes ou des distributions de traitement d’eau.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Se référencer à l’application interne de la société afin de suivre l’activité - Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Participer à la bonne gestion des pièces de rechange - Assurer une veille technologique des différents outils Vous serez d’astreinte du jeudi au jeudi une fois par mois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance-Vous savez lire des schémas électriques -Vous avez au moins une année d’expérience sur des compétences mécaniques (changement d’un moteur, déposer un réducteur, comprendre la mécanique des chaines…) Lieu : Vénissieux (69) Contrat : CDI Salaire : 32k€ - 35k€ brut annuel selon profil Compléments : véhicule de service, prime intéressement et participation : 1500€ en moyenne, prime d’ancienneté à partir de 2 ans : 10% du salaire mensuel sur l’année. Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Responsable Qualité Fournisseurs-Groupe SEB
Pont Evêque
CDI
24/04/2024
- Leader sur les équipements domestiques
- 34 000 collaborateurs /1200 sur le siège social
- Contexte de développement de service qualité
- Management de 2 à 3 techniciens qualité
Le Groupe SEB est un industriel français, leader dans la conception et la fabrication d’équipements domestiques présents sous les marques : Tefal, Krups, Rowenta, Moulinex ou encore Calor. Avec plus de 34 000 collaborateurs présents dans 150 pays dans le monde, l’entreprise créée en 1953 totalise un chiffre d’affaires avoisinant les 8 Milliards d’euros. Le site de Pont Evêque est composé de près de 600 personnes. Il s’agit du plus gros site de production en Europe dédié aux fers à repasser et centrales vapeurs. Plus de 5 millions de produits y sont fabriqués chaque année.Vous rejoindrez le service qualité où vous serez supervisé par le responsable qualité et vous serez amené à manager 2 techniciens qualité dans un premier temps. Au quotidien, vos différentes missions seront les suivantes : - Trouver et proposer des solutions pour fiabialiser le fonctionnement de la qualité fournisseur - Mettre en place des indicateurs et règles pour assurer un suivi constant et optimal - Mettre en place une stratégie globale en priorisant les crises qualités - Manager 2 techniciens qualité en assurant leur montée en compétences - Participer à des actions transverses en lien avec différents services : R&D, qualité, production, achat - Echanger régulièrement avec les fournisseurs basés à l’international Pourquoi rejoindre la structure :- Rejoignez une société qui tient des engagements environnementaux : Création d'un parc solaire de 1300 panneaux pour couvrir 20% des besoins d'un site de production, 93% des produits commercialisés sont réparables, 38% de matières recyclées dans les produits.- Intégrez une entreprise dans l'innovation technologique avec la création d'un centre de R&D il y a bientôt 10 ans : Plus de 500 brevets déposés dans le monde en 2022- Profitez d’un poste évolutif avec une équipe qui est amenée à s’étoffer - Vous êtes diplômé d’un master ou d’une école d’ingénieur dans le domaine de la qualité industrielle - Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la qualité fournisseur - Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit - Idéalement, vous avez managé une petite équipe - Lieu : Pont Evêque (38). 5 min de Vienne. 30min de Lyon - Contrat : CDI - Salaire : 50k€ - 60k€ brut annuel -Compléments : prime vacances (790€), prime intéressement environ 8% du salaire brut annuel
Electromécanicien – Réalisation d’installations mécaniques
Annecy
CDI
24/04/2024
- PME de 120 personnes
- 17m€ de CA en 2023
- Formation : chariots, nacelles…
- Possibilité d’évolution : chargé d’affaires maintenance
Notre client est une société spécialisée dans l’étude, la fabrication, l’installation et la maintenance d'ensembles mécaniques, métalliques et chaudronnés. Basée à Ugine, cette PME de 120 personnes met à disposition son savoir-faire dans les domaines de l’usinage, la chaudronnerie et la serrurerie industrielle. En 2023, la société a réalisé 17 millions d’euros de chiffre d’affaires et elle continue de voir son activité s’accroitre. Dans ce contexte, nous recherchons un électromécanicien qui assurera la maintenance préventive et curative des installations mécaniques. Vous rejoindrez l’équipe maintenance composée de 4 techniciens de maintenance ainsi que 2 opérateurs d’assemblage.Votre projet consiste à maintenir de façon préventive et curative des machines comme des moteurs à frein, des réducteurs ou encore des engrenages. Pour cela, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien de maintenance. Au quotidien, vos différentes missions sont : - Diagnostiquer les pannes et assurer leurs réparations - Assurer la maintenance préventive et curative de niveau 2 - Intervenir sur la maintenance électromécanique pour les machines - Respecter l’organisation des opérations de maintenance pilotées par le coordinateur - Contrôler et entretenir les équipements du site de production Vous serez amené à effectuer de l’astreinte à hauteur d’une fois par mois pendant une semaine (du lundi au dimanche). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise qui suit l’ensemble de ses projets : de l’étude en passant par la fabrication et jusqu’à la maintenance. -Intégrez un poste vous permettant de varier les missions et les domaines d’intervention (chariots, nacelles etc…) -Profitez d’un poste qui peut vous faire évoluer rapidement : la société est en capacité de créer un poste sur mesure en fonction de l’activité et de vos envies / compétences - Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant qu’électromécanicien (vous savez démonter des composants mécaniques et vous avez une vision d’assemblage des composants)- Vous savez lire des schémas électriques Lieu : Ugine Contrat : CDI – 39h Salaire : 34k€ - 40k€ brut annuel Compléments : prime d’intéressement 750€, cartes cadeaux de 180€ / an, prime objectifs minimum 850€, prime salissure, TR 9,5€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Ingénieur conception mécanique – Secteur nucléaire
Meyzieu
CDI
23/04/2024
- Société française d’envergure internationale
- 8m€ de CA en 2022
- Développement de nouveaux capteurs et sondes
- Participation à l’entièreté du projet
Notre client est une entreprise française d’envergure internationale, créée il y a plus de 100 ans et qui compte plus de 1000 collaborateurs dans le monde. Vous travaillerez pour une de ses filiales présente sur le marché depuis plus de 25 ans et spécialisée dans la conception et la fabrication de capteurs de températures pour l’industrie lourde (métallurgie, chimie, nucléaire, …). En 2022, c’est plus de 8 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés. Dans le cadre d’une création de poste, cette filiale basée à Meyzieu, composée de 60 personnes, est à la recherche d’un ingénieur en conception mécanique afin de s’investir sur le développement de sondes et de capteurs de températures. Vous rejoindrez un bureau d’études composé d’un ingénieur en pyrométrie, de 2 ingénieurs mécaniques, d’un dessinateur projeteur et vous serez supervisé par le responsable bureau d’études mécanique. Votre projet consiste à vous investir sur le développement de capteurs et de sondes de température selon les contraintes et les normes de l’environnement nucléaire (RCC-M, RCC-E).Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Participer à l’élaboration du cahier des charges avec les clients - Conception des produits via logiciel Solidworks - Assister à la production et participer à la résolution des anomalies - Traitement des modifications - Suivi de l’industrialisation des produits - Rédaction de la documentation technique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez le leader européen sur le marché de l'instrumentation de mesure électrique et thermique pour les professionnels- Travaillez sur des projets de conception avec des clients de renom (Framatome, Engie, Michelin…) - Ayez l’avantage de vous investir sur l’ensemble des process, de l’élaboration jusqu’à la phase finale de production des produits. -Vous êtes issu d’une formation bac+5 en mécanique ou mesures physiques -Vous avez 2 ans d’expérience professionnelle en conception mécanique (Solidworks, Catia, Autocad…) -Si vous avez de l’expérience en environnement nucléaire, ceci est un plus Contrat : CDI Lieu : Meyzieu Salaire : 40k€ - 45k€ brut annuel selon profil TR, mutuelle, prime de transport, RTT, chèques cadeaux & vacances… Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Chef d’équipe de production – Secteur agro-alimentaire
Saint Flour
CDI
19/04/2024
- Secteur agro-alimentaire
- 100 personnes sur le site
- Filiale d’une grande coopérative nationale
- Management d’une équipe de 20 à 30 personnes
Avec plus de 50 ans d’expertise, notre client est un fabrication de produits laitiers qui appartient à un grand groupe français. L’entité pour laquelle nous recrutons est composée de 9 sites industriels comprenant plus de 900 salariés répartis en Auvergne, en Occitanie et dans les Pyrénées.Avec un chiffre d’affaires de plus de 200M€ en 2022, le site de Saint-Flour est composé de 100 collaborateurs et l’entreprise fabrique et affine plus de 9000 tonnes de fromages en collaboration avec plus de 60 producteurs laitiers différents.Dans le cadre d’un départ à la retraite, la société recherche un chef d’équipe de production afin d’encadrer une équipe entre 20 et 30 de collaborateurs. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de production et du chef d’atelier. Accompagné de 3 autres chefs d’équipe vous serez amené à manager une équipe de 20 à 30 collaborateurs au sein de l’atelier de production. Vous piloterez de manière hiérarchique et opérationnelle, sur des horaires en 2x8, soit l’équipe production du matin, soit celle du soir.En parallèle de votre mission principale liée au management de l’équipe production, vous serez amené à participer au projet de modernisation de l’usine, à travers l’automatisation des lignes de production et la mise en place de nouveaux process de production.Vous aurez pour missions :- Assurer l’encadrement opérationnel d’une équipe de 20 à 30 personnes (planning, horaire, …)- Intégrer, former et évaluer les collaborateurs de l’équipe production- Animer et gérer des réunions de services- Participer au projet d’automatisation de la nouvelle installation- Signaler d’éventuelles anomalies et être force de proposition sur des axes d’améliorations- Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail- Remplacer ponctuellement le chef d’atelier lors de son absence- Participer à la continuité des projets d’automatisation des lignes de production et de la mise en place de nouveaux process de productionPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui a investi 12M€ dans de nouveaux process de fabrication dans un objectif d’optimisation des méthodes de travail et une augmentation du rendement - Profitez du réseau d’un grand groupe qui ouvre des perspectives d’évolution comme un poste de responsable technique ou encore d’une mobilité externe- Rejoignez une équipe production structurée en encadrant une équipe de 20 à 30 personnes en apportant votre vision d’amélioration continue des conditions et méthodes de travail De formation technique dans le domaine de la production et/ou en agroalimentaire- Vous avez une première expérience sur de la gestion de lignes de production (opérateur, technicien ou chef d’équipe de production)- Vous avez une première expérience ou a minima une appétence pour le management d’équipe- Une expérience dans le domaine de l’agroalimentaire serait un plus - Lieu : Saint-Flour- Contrat : CDI- Horaires : travail posté en 2 x 8 avec une rotation sur les week-ends (1 à 2 week-end par mois en fonction de l’activité)- Salaire : 26 à 32K/€ + Participation et intéressement aux bénéfices + prime 13ième mois + prime vacances + prime transport + Tickets restaurantSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Technicien de maintenance – Spécialisés dans les produits laitiers
Saint Flour
CDI
05/04/2024
- Acteur majeur du secteur agro-alimentaire
- 12m€ investis dans de nouveaux process de fabrication
- Site de 100 personnes
- Poste sédentaire
Notre client est fabricant de produits laitiers depuis 1969 et appartient à un grand groupe français. Celui-ci dispose de 9 sites industriels avec plus de 900 salariés répartis dans les Pyrénées, en Auvergne et en Occitanie. Avec un chiffre d’affaires qui s’élève à 239 millions d’euros en 2021, le site de Saint Flour est composé d’une centaine de collaborateurs. Celui-ci travaille avec plus de 60 producteurs laitiers comme le Carré Aurillac, le Saint Flour ou encore le Bleu d’Auvergne. À la suite d’une mobilité interne, notre client recherche un technicien de maintenance afin d’assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable technique et vous compléterez une équipe de 7 techniciens de maintenance. Vous interviendrez sur différents domaines techniques (60% mécanique, 15% électrique, 15% automatique et 10% pneumatique) en assurant la maintenance préventive et curative permettant de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière. Votre champ d’intervention couvre aussi bien l’atelier existant que la nouvelle installation d’égouttage.Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquez les pannes et leurs réparations- Assurez la maintenance préventive et curative des installations - Assurez le réglage des machines et changez les roulements en cas de panne- Participez au développement et à l’entretien d’une nouvelle ligne automatisée- Etablissez le suivi de votre activité sous le logiciel SAP - Optimisez les différents process de l’usine et la mise en place des nouvelles installations Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Participez au démarrage d’un nouvel atelier automatisé et en pleine évolution technologique vous permettant de monter en compétences sur des nouveaux process - Variez les interventions grâce aux différents domaines techniques : mécanique, électrique, automatique et pneumatique - Intégrez un poste où il est possible de passer des habilitations électriques de type BR, BC, B2…- Vous êtes issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle- Vous avez au moins 1 an d’expérience en maintenance électromécanique et/ou électrotechnique - Lieu : Saint – Flour (15)- Contrat : CDI - Salaire : 26K – 30K€ selon expérience - Primes (intéressement, participation, transport, vacances…)- Mutuelle et TRSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Chef de projet technique robotique – Industrie robotique
faverges
CDI
02/04/2024
- Groupe international de 5500 personnes
- 557m€ de CA en 2022
- Parcours de formation individualisé de 6 mois
- Rôle d’expert dans la définition du produit
Notre client est une société d’envergure internationale de 5500 personnes, présent dans 29 pays. Elle conçoit et commercialise des machines et outils industriels de précision pour des secteurs industriels variés comme la pharmacie, l’automobile, le textile ou encore la robotique industrielle. Le site de production est basé à Faverges et est constitué de 1600 collaborateurs. En 2022, c’est 557 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisé sur le site.Notre client recrute un chef de projet technique robotique dans le cadre d’une création de poste. Celui-ci sera en charge d’apporter son expertise dans la définition des nouveaux produits comme des découpes lasers de robots ou encore des batteries automobiles à destination de l’industrie automobile et métallique. Vous serez supervisé par le manager commercial au sein de la division robotique composée d’un manager marketing et d’un ingénieur R&D robotique. Vous travaillerez en binôme avec l’ingénieur R&D dans le but d’apporter votre expertise dans la définition des nouveaux produits comme des découpes lasers de robots ou encore des batteries automobiles à destination de l’industrie automobile et métallique. En parallèle, vous travaillez avec le support technique afin d’étudier la faisabilité des produits et leur performance auprès des différents marchés. Cela peut également vous arriver d’assurer un rôle d’assistance aux équipes techniques dédiées sur les produits développés par mail ou téléphone.Au quotidien, vos missions seront les suivantes : ·Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du marché·Piloter des projets spécifiques d’une durée de 2 ans en moyenne ·Animer les réunions périodiques de la division robotique sur les produits développés·Collecter et analyser les informations techniques dans le but de rédiger vos rapports ·Créer du contenu technique pour le développement du marché et des produits afin de les présenter lors d’évènements médiatiques (conférences auprès des filiales étrangères)·Former les équipes techniques aux produits de la gamme et au savoir technique ·Créer et présenter des rapports d’activité et des rapports d’orientation de l’activitéVous serez amené à vous déplacer à hauteur d’une fois par mois entre 3 jours pour les déplacements à l’échelle européenne et jusqu’à 1 semaine pour les déplacements hors Europe. - Vous êtes issu d’une formation industrielle (mécanique, robotique, automatisme…)- Vous avez au moins 7 ans d’expérience en programmation robotique - Vous parlez couramment anglais - Lieu : Faverges (74)- Salaire : à discuter selon expérience - Prime d’intéressement, prime de participation, prime fixe annuelle - 14j de RTT / an, restaurant d’entreprise, 6 jours de télétravail par mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Product manager robotique- Industrie robotique
faverges
CDI
02/04/2024
- Groupe international de 5500 personnes
- 557m€ de CA en 2022
- Parcours de formation individualisé de 6 mois
- Rôle d’expert dans la définition du produit
Notre client est une société d’envergure internationale de 5500 personnes, présent dans 29 pays. Elle conçoit et commercialise des machines et outils industriels de précision pour des secteurs industriels variés comme la pharmacie, l’automobile, le textile ou encore la robotique industrielle. Le site de production est basé à Faverges et est constitué de 1600 collaborateurs. En 2022, c’est 557 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisé sur le site.Notre client recrute un product manager robotique dans le cadre d’une création de poste. Celui-ci sera en charge d’apporter son expertise dans la définition des nouveaux produits comme des découpes lasers de robots ou encore des batteries automobiles à destination de l’industrie automobile et métallique. Vous serez supervisé par le manager commercial au sein de la division robotique composée d’un manager marketing et d’un ingénieur R&D robotique. Vous travaillerez en binôme avec l’ingénieur R&D dans le but d’apporter votre expertise dans la définition des nouveaux produits comme des découpes lasers de robots ou encore des batteries automobiles à destination de l’industrie automobile et métallique. En parallèle, vous travaillez avec le support technique afin d’étudier la faisabilité des produits et leur performance auprès des différents marchés. Cela peut également vous arriver d’assurer un rôle d’assistance aux équipes techniques dédiées sur les produits développés par mail ou téléphone.Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du marché- Piloter des projets spécifiques d’une durée de 2 ans en moyenne - Animer les réunions périodiques de la division robotique sur les produits développés- Collecter et analyser les informations techniques dans le but de rédiger vos rapports - Créer du contenu technique pour le développement du marché et des produits afin de les présenter lors d’évènements médiatiques (conférences auprès des filiales étrangères)- Former les équipes techniques aux produits de la gamme et au savoir technique - Créer et présenter des rapports d’activité et des rapports d’orientation de l’activitéVous serez amené à vous déplacer à hauteur d’une fois par mois entre 3 jours pour les déplacements à l’échelle européenne et jusqu’à 1 semaine pour les déplacements hors Europe.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez un groupe avec une vraie conscience écologique et victorieuse de plusieurs prix en matière de développement durable (Reddot winner 2021, prix de l’industrie photovoltaïque) - Intégrez une société d’envergure internationale avec très peu de turn over- Profitez d’un poste où vous jouerez un rôle d’expert dans la définition du produit - Vous êtes issu d’une formation industrielle (mécanique, robotique, automatisme…)- Vous avez au moins 7 ans d’expérience en programmation robotique - Vous parlez couramment anglais - Lieu : Faverges (74)- Salaire : à discuter selon expérience - Prime d’intéressement, prime de participation, prime fixe annuelle - 14j de RTT / an, restaurant d’entreprise, 6 jours de télétravail par mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Ingénieur automaticien – Leader des systèmes de levage
Saint Cyr au Mont d'Or
CDI
22/03/2024
- Leader dans les systèmes de levage et manutention
- 450m€ de CA en 2024
- 2500 collaborateurs France & internationale
- Forte possibilité d’évolution : chef de projet automatisme
Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes. Cela est destiné pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique et les énergies marines. En 2023, l’entreprise a réalisé 450m€ de chiffre d’affaires et comptabilise 2500 collaborateurs. Basée à Saint Cyr au Mont d’Or, notre client est à la recherche d’un ingénieur automaticien qui prendra en charge la conception des dossiers électriques de machines spéciales pour les activités nucléaire, naval et défense. Vous rejoindrez le service ingénierie contrôle commande composé de 7 autres ingénieurs automaticien. Vous serez supervisé par le responsable automatisme. Votre projet consiste à intervenir sur des machines spéciales et sur mesures. Cela peut être des grues ou des tronçons de sous-marins. Vous prendrez en charge les projets dès l’étude du cahier des charges, en passant par la programmation d’automates et jusqu’à la mise en service de ces derniers. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Analyser le cahier des charges - Définir et proposer des solutions techniques en choisissant les bons composants - Concevoir les programmes d’automates sous Unity ou Ecostruxure de Schneider- Participer à la rédaction technique des procédures d’essais - Participer aux essais et mise en service - Coordonner l’exécution technique du projet : interface client, atelier et chantier Vous êtes amené à vous déplacer environ 1 semaine toutes les 7/8 semaines. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui se positionne comme le leader internationale des systèmes de levage et de manutention complexes - Bénéficiez d’un poste vous permettant de vous investir des projets à fort enjeux dans le domaine de la défense - Profitez d’une entreprise qui vous accompagne dans votre projet de carrière avec de fortes possibilités comme un poste de chef de projet ou encore de pouvoir programmer des équipements dans l’aéronautique - Vous êtes issu d’un diplôme supérieur dans le domaine de l’automatisme ou de génie industriel - Vous avez au moins 3 ans d’expérience en programmation d’automates (Schneider, Omron, Siemens…)- Vous parlez anglais Lieu : Saint Cyr au Mont D’or Contrat : CDI Salaire : 39k€ - 45k€ brut annuel Compléments : prime intéressement et participation environ 1 mois de salaire, 60j de télé travail par an, mutuelle familiale obligatoire de 20€, indemnités kilométriques de 20 cts du km par jour travaillé Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Technicien de maintenance – domaine pharmaceutique
Pont du Château
CDI
21/03/2024
-Domaine pharmaceutique
-20 millions de CA en 2023
-130 collaborateurs
-Domaines d’interventions variés
Notre client fait partie d’un grand groupe qui fabrique et commercialise des solutions pour la santé et le bien-être des animaux. En 1992, ils ont créé une filiale qui possède des laboratoires spécialisés dans le développement, la transposition et la production industriels de médicaments. De ce fait, ils se positionnent sur le marché des petites et moyennes séries. En 2023, c’est 20 millions d’euros de chiffre d’affaires pour 130 collaborateurs et c’est sur le site de Pont du Château que notre client recrute un technicien de maintenance.Celui-ci sera en charge d’assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations. Vous rejoindrez une équipe composée de deux autres techniciens de maintenance, d’un technicien logistique et de deux personnes s’occupant de l’infrastructure des bâtiments. Vous serez supervisé par le responsable maintenance. Vous serez en charge de vérifier les interventions à effectuer sur le logiciel de GMAO dans le but de gérer les interventions à effectuer. Cela concerne les machines du site à savoir des etuyeuses, des fardeleuses, des ensacheuses, des presses à comprimé, des compteuses ou encore des remplisseuses. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquez les pannes et leurs réparations- Assurez la maintenance préventive et curative des installations - Assurez le réglage des machines et changez les roulements en cas de panne- Participez au développement et à l’entretien d’une nouvelle ligne automatisée- Etablissez le suivi de votre activité sous le logiciel de GMAOPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez un groupe qui prône la transversalité entre les différentes filiales afin que tous les collaborateurs puissent se rencontrer -Profitez d’un parcours de formation personnalisé dès la prise de poste -Intégrez un poste qui vous permet de varier les domaines d’interventions avec une dizaine d’équipements différents -Vous êtes issu d’une formation technique en maintenance industrielle -Vous avez au moins 1 an d’expérience en maintenance électromécanique et/ou électrotechnique -Vous savez lire des schémas électriques Lieu : Pont du château (63) Contrat : CDI Salaire : 26k€ - 28k€ selon profil Compléments : prime d’intéressement et participation, prime de Noël et vacances, compte épargne temps Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Référent technique automatisme – Intégrateur process contrôle
Lyon
CDI
19/03/2024
- Spécialisé en automatisme et informatique industrielle
- 370 collaborateurs
- 80M€ de CA en 2021
- Evolution possible sur un poste de leader technique
Notre client est une société, créée en 1982, qui conçoit, fabrique et installe des équipements et des solutions dans les domaines de l’électricité, de l’automatisme et de l’informatique industrielle auprès de clients du secteur de la pharmacie, de l’agroalimentaire et de la chimie. Avec un CA de 80M€ en 2021, la société compte près de 400 collaborateurs répartis sur 13 sites dans le monde (Europe, Asie et Amérique du Sud). Dans le cadre d’un accroissement d’activité, le site lyonnais est à la recherche d’un nouvel ingénieur automatisme afin d’être l’un des référents techniques de l’agence, sur les projets de la société, de la définition jusqu’à la mise en service de celui-ci. Vous évoluerez au sein du site de Lyon qui compte 24 collaborateurs et vous travaillerez sous la responsabilité du responsable d’agence.Au sein d’une équipe de 6 ingénieurs en automatisme, vous jouerez un rôle de référent technique sur des projets de digitalisation des usines et des process industriels des clients de la société. Vous prendrez en charge la définition du besoin client et le développement des automates jusqu’à l’accompagnement de la mise en service et la maintenance des systèmes. Vous interviendrez sur de gros projets, comme celui d’accompagner un gros client dans le domaine de l’agroalimentaire, dans le déploiement de plusieurs nouvelles usines en 2023. Vous aurez aussi pour rôle de faire monter en compétences les ingénieurs juniors et les alternants de votre pôle.Vous aurez pour missions :- Définir et rechercher les solutions de contrôle-commande liées aux besoins des clients- Réaliser les spécifications techniques en matière d’automatisme et de supervision- Participer à la phase de conception du projet- Gérer la mise en services des solutions chez les clients- Assurer la maintenance des solutions- Accompagner les ingénieurs juniors et les alternants dans leurs montées en compétencesDéplacements à l’échelle nationale à prévoir (quelques jours par mois)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un poste vous permettant de mettre à profit votre expérience en mettant à disposition vos compétences techniques auprès des clients de la société mais aussi auprès vos collaborateurs en les faisant monter en compétences- Rejoignez une entreprise mettant en avant l’évolution interne avec la possibilité d’évoluer sur un poste de leader technique- La société est certifié B Corp : certification RSE internationale et exigeante pour valider l’engagement durable- Vous avez un bac+5 (universitaire ou ingénieur) dans le domaine de l’automatisme, de la robotique ou de l’informatique industrielle- Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans le développement d’automates au sein d’un intégrateur ou d’un bureau d’études- Vous maitrisez les systèmes automates et de supervision Siemens, Schneider et/ou Rockwell - Lieu : Lyon – Déplacements nationaux- Contrat : CDI- Salaire : 40 à 48K€ + Primes annuelles + voiture de fonction + 10 RTT + Tickets restaurants + chèque cadeau + 2 jours de télétravail/semaine + Kit télétravail Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Dessinateur projeteur électricité – domaine des process industriels
Andrézieux Boutheon
CDI
19/03/2024
- Spécialisé dans le contrôle de process industriels
- 7M€ de CA en 2022
- Rôle de référent technique auprès des profils plus juniors
- Gestion de projet de A à Z
Notre client est un bureau d’études créé en 1993 qui est spécialisée dans le contrôle de process industriels et la transformation digitale. Avec un CA de 7M€ en 2021, la société compte 55 collaborateurs et intervient auprès de clients dans le monde entier (+ de 20% du CA à l’international USA et Europe) dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l’environnement ou encore de l’énergie.Dans le cadre d’une évolution interne, la société est à la recherche d’un nouveau réfèrent technique en électricité industrielle, qui pilotera les projets de la société, de l’étude de dimensionnement jusqu’à la mise en route de celui-ci.Vous intégrerez le bureau d’étude électricité de la société composé d’une dizaine de personnes, 7 dessinateurs projeteurs, de 2 chargés d’affaires et du responsable du BE. Vous serez rattaché au site d’Andrézieux-Bouthéon pour lequel vous serez le référent technique d’une équipe de 5 dessinateurs projeteurs. Après une période d’intégration et une formation interne sur les domaines d’activité de la société, vous interviendrez sur des projets de A à Z, de l’études de dimensionnement à la mise en service chez le clients,. Vous serez amené à intervenir sur des projets de création de remontées mécaniques, des barrages hydro-électrique ou encore des plateformes logistiques. Vous jouerez un rôle de référent technique au sein de votre site en accompagnant les profils plus juniors ou alternants et en étant l’interlocuteur privilégié de la direction.Vous aurez pour missions de :- Faire les études de dimensionnement sur Caneco- Réaliser de schéma sur Autocad et/ou See Electrical- Participer aux études d’installation- Procéder aux achats du matériel nécessaire- Participer à la planification de la mise en route des équipements- Participer aux déploiements et à la mise en service sur chantiers nationaux et internationaux- Accompagner et faire monter en compétences les profils plus juniors ou alternantsEnvironnement technique : Caneco, AutoCad et See ElectricalPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société intervenant auprès de clients à l’international, sur des projets sur-mesure, dans des domaines variés de l’énergie, à l’environnement, du nucléaire ou encore de la logistique - Intégrez un poste où vous aurez un rôle de référent technique et où vous interviendrez sur l’ensemble du projet de la réalisation des schémas jusqu’au pilotage de la mise en route sur chantier- Rejoignez une entreprise mettant en avant l’évolution interne et proposant des avantages tels qu’un intéressement sur les résultats, des TR, des RTT, une prise en charge élevé de la mutuelle et des transports en communs et des indemnités de déplacement- Vous avez un Bac +2 dans le domaine de l’électrotechnique, de l’électricité ou du génie électrique- Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la réalisation de schémas électriques pour des installations hautes tensions et/ou basses tensions sur un logiciel de CAO- Lieu : Andrézieux-Bouthéon- Contrat : CDI- Salaire : 32 à 42K€ + TR + 10J RTT + Intéressement et participation + Primes de déplacements + Transport en communs pris en charge à 100% + Mutuelle prise en charge à 90% Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Automaticien – Systèmes automatisés
Noyarey
CDI
19/03/2024
- Industrie 4.0
- PME de 35 collaborateurs
- Clients reconnus (Airbus, Sanofi, Schneider...)
- Projets sur mesure
Notre client est une société qui accompagne les industries de la région grenobloise dans la conception et l’intégration de systèmes automatisés et informatisés et dans leur transition vers l’industrie 4.0. En 2022, elle a réalisé 7 millions d’euros de chiffre d’affaires.Forte de ses 37 ans d’expérience et de ses 35 collaborateurs sur le site de Noyarey, cette société travaille pour des clients dans les domaines de l’énergie (gaz, hydrogène…), les process manufacturiers, la pharmacie et chimie, l’aérospatial et la défense.Dans le cadre de nouveaux projets internes et pour ses clients, cette société créée un nouveau poste et recherche un automaticien pour programmer les automates des clients et assurer leur mise en service. Vous rejoindrez le bureau d’études composé de 15 personnes (4 chefs de projets, 5 développeurs et 6 automaticiens) et serez supervisé par un chargé d’affaires.Vous serez en charge de contribuer à la réalisation de différents projets en automatisme selon les besoins clients c’est-à-dire que vous interviendrez dès l’étude du cahier des charges puis vous programmerez les automates, vous les testerez et vous effectuerez la mise en service chez le client. Vous aurez un rôle de de garant technique auprès des clients dans l’accompagnement des choix d’automates et dans la formation de la programmation auprès des utilisateurs.Au quotidien, vos différentes missions seront les suivantes : - Analyser les besoins fonctionnels du client - Participer aux tests des programmes d’automates en back office - Programmer les automates (Siemens) en back office- Participer à l’assistance au démarrage sur le site du client - Former les utilisateurs Vous êtes amené à vous déplacer en région Auvergne Rhône Alpes chez vos clients concernant la mise en service des automates à hauteur de 3 à 4 fois par mois pendant une ou deux journées.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise en forte croissance économique (+10% de CA en 2022) avec pour ambition le rachat de ses prestataires dans le but de maitriser intégralement ses processus. - Intégrez une société qui vous permet de travailler avec des clients reconnus dans le monde entier (Sanofi, Atlantic, Schneider, Airbus…) - Profitez d’un poste qui vous permet de faire du sur-mesure. Chaque client n’a pas la même demande ce qui nécessite de s’adapter à chaque projet. - Vous êtes issu d’une formation en automatisme ou en développement industriel - Vous avez au moins 4 ans d’expérience en programmation d’automate (Schneider, Siemens, Omron…)- Si vous parlez anglais (écrit et oral), ceci est un plus - Lieu : Noyarey (38)- Salaire : 35k€ - 42k€ selon profil - 11 RTT / TR / primes annuelles en fonction des résultats
Automaticien – Domaine des contrôles de process industriels
Vienne
CDI
19/03/2024
- Bureau d’études de process industriels
- Clients internationaux
- 55 collaborateurs
- Projets sur mesure
Notre client est un bureau d’études créé en 1993, spécialisé dans le contrôle de process industriels et de la transformation digitale.En 2021, la société a réalisé 7 millions d’euros de chiffre d’affaires et compte 55 collaborateurs. Elle intervient auprès de clients dans le monde entier dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l’environnement ou encore de l’énergie. Sur le site d’Andrézieux Bouthéon, composé d’une vingtaine de personnes, notre client recherche plusieurs automaticiens dans le cadre de créations de poste. Ces derniers participeront à l’intégralité du projet client c’est-à-dire de l’analyse du cahier des charges jusqu’à la mise en service des automates. Vous serez rattaché au bureau d’études en automatisme industriel composé d’une vingtaine de personnes en automatisme et de 2 responsables automatisme qui vous superviserons. Vous évoluez sur l’intégralité des équipements automatisés de la société. Cela peut être des machines standards ou spéciales selon les clients. Vous êtes en charge de les programmer & les installer en fonction des besoins clients.Au quotidien, vos différentes missions seront les suivantes : - Analyse de l’étude fonctionnelle - Programmer les automates (Siemens, Schneider, Abb, Rockwell…)- Réaliser la documentation technique - Tester les automates - Effectuer la mise en route des équipements sur des chantiers nationaux et internationaux Vous vous déplacerez à l’échelle nationale et internationale à hauteur d’une semaine tous les 3 ou 4 mois, parfois seul ou en équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise mettant en avant l’évolution interne à moyen terme comme la possibilité d’évoluer sur un poste de manager technique -Intégrez un poste où vous interviendrez sur l’ensemble du projet : de la participation au l’étude fonctionnelle avec le client jusqu’à la mise en route chez le client- Profitez d’un poste où vous allez vous investir sur des projets sur mesure avec des clients venant de différents secteurs d’activités : nucléaire, environnement, énergie… - Vous êtes issu d’une formation en automatisme - Vous avez 1 année d’expérience en programmation d’automate (Schneider, Siemens, Omron)Lieu : Andrézieux-Bouthéon (42)Salaire : 24k€-42k€ selon expérience Intéressement et participation + accord RTT + Tickets restaurants + primes vacances + indemnité de déplacements
Responsable bureau d’études mécanique – Secteur nucléaire
Meyzieu
CDI
15/03/2024
- Société française d’envergure internationale
- 8m€ de CA en 2022
- Management d’un bureau d’études de 5 personnes
- Développement de nouveaux capteurs et sondes
Notre client est une entreprise française d’envergure internationale, créée il y a plus de 100 ans et qui compte plus de 1000 collaborateurs dans le monde. Vous travaillerez pour une de ses filiales présente sur le marché depuis plus de 25 ans et spécialisée dans la conception et la fabrication de capteurs de températures pour l’industrie lourde (métallurgie, chimie, nucléaire, …). En 2022, c’est plus de 8 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés. Dans le cadre d’un départ à la retraite, cette filiale basée à Meyzieu, composée de 60 personnes, est à la recherche de son nouveau responsable bureau d’études mécanique afin de diriger le BE dont la mission est le développement de nouveaux capteurs et sondes de température. Rattaché au directeur général, vous rejoindrez le bureau d’études mécanique composé de 5 ingénieurs : 2 en mécanique et 3 en pyrométrie. Vous serez en charge de manager le bureau d’études ainsi que d’accompagner l’équipe dans la conception de nouveaux produits (capteurs et sondes de température). Pour cela, vous travaillerez étroitement avec le responsable méthodes & industrialisation. Au quotidien, vos différentes missions seront les suivantes : - Le management des équipes & l’accompagnement dans leur montée en compétences- L’analyse des besoins et du cahier des charges avec les clients & commerciaux- La définition des spécifications avec le bureau d’études : coût, qualité, délai- La validation des évolutions de produits conçus par votre équipe - Le reporting auprès de la direction ainsi que l’élaboration d’une stratégie BEPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez le leader européen sur le marché de l'instrumentation de mesure électrique et thermique pour les professionnels- Travaillez sur des projets de conception avec des clients de renom (Framatome, Engie, Michelin…)- Profitez d’un poste où vous êtes rattaché au directeur général ce qui permet la prise de décision très rapide - Vous êtes issu d’une formation d’ingénieur généraliste à dominante mécanique - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle comme ingénieur conception mécanique (CAO, matériaux, documentations, assemblage…) - Une expérience en management est un plus Lieu : Meyzieu (69)Contrat : CDI Salaire : 60k€ -70k€ selon profil TR, mutuelle, prime de transport, RTT, chèques cadeaux & vacances… Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Technicien méthodes et industrialisation – Domaine des composants électroniques
Pringy
CDI
14/03/2024
- PME française de 30 collaborateurs
- 30m€ de CA en 2023
- Fabrication de systèmes électroniques sur-mesure
- Création de poste : liberté de créer les process de A à Z
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- 30m€ de CA en 2023
- Fabrication de systèmes électroniques sur-mesure
- Création de poste : liberté de créer les process de A à Z
Notre client est une PME française créée il y a 25 ans et composée d’une trentaine de collaborateurs. Elle conçoit et fabrique des systèmes à base d’électronique numérique et de puissance à partir du cahier des charges de leurs clients. Elle est présente dans des domaines variés tel que l’agriculture, les équipements de laboratoire ou encore les piscines. Afin de renforcer son équipe , la société recherche un technicien méthodes et industrialisation qui définira les méthodes d’industrialisation des produits développés par le BE pour réaliser leur fabrication en série. Vous rejoindrez le service industrialisation tenu par le responsable industrialisation et composé d’un opérateur assemblage et d’un technicien méthodes. Votre projet consiste à définir les méthodes d’industrialisation des produits développés par le BE pour réaliser leur fabrication en petite et grande série. Il s’agit essentiellement de cartes électroniques. Au quotidien vos différentes missions sont les suivantes : - Gérer la fabrication des produits en sous-traitance locale- Réaliser les moyens de tests supports pour le BE ou le SAV- Assurer le transfert des instructions de fabrication à l’atelier d’assemblage- Valider la conformité des exigences des sous -traitants- Vérifier la faisabilité des produits montés- Mettre en place les process et méthodes Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société à taille humaine dans laquelle la communication se veut transparente et fluide grâce à des réunions mensuelles et/ou trimestrielles permettant d’informer l’ensemble du personnel sur les projets, stratégies à venir ou encore l’état des lieux chiffrés de la société- Intégrez une société qui souhaite se développer dans d’autres domaines d’activités comme le ferroviaire- Bénéficiez d’un poste où vous avez la possibilité de vous exprimer librement sur la création des process ainsi que de votre propre organisation. -Vous êtes issu d’une formation de type DUT mécanique ou électrotechnique ou méthodes industrielle -Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que technicien méthodes et industrialisation Lieu : Annecy Contrat : CDI Salaire : 38k€ - 45k€ brut annuel Compléments : 1j de télé travail / semaine – chèque sport 300€ / an – Prime d’intéressement à hauteur de 4000€ par an – Tickets restaurants pris en charge à 60% par la société Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Technicien instrumentiste – domaine de l’imagerie
Lyon
CDI
11/03/2024
- Domaine de l’imagerie
- 38 collaborateurs
- 2.7 M€ de CA en 2022
- Relationnel client
Créée en 2005, notre client est une société lyonnaise qui est spécialisée dans la conception et la commercialisation de machines spéciales dans le secteur de l’acquisition d’image pour des domaines tels que la cosmétique ou la pharmaceutique. Avec un CA de plus de 2.7M€ et comptant 38 collaborateurs, la société est présente à l’international et travail pour des clients de renom, tel que l’Oréal ou Clarins.Afin de renforcer son équipe et d’accompagner la croissance de la société, celle-ci recherche son futur chargé(e) de montage et assemblage qui va prendre en charge le montage des machines conçues par la société. Vous serez sous la responsabilité directe du directeur de production et vous travaillerez en collaboration avec un technicien montage. Vous interviendrez principalement sur le montage et l’assemblage des machines spéciales permettant l’acquisition d’image de la peau et du cheveu. Vous serez aussi amené à prendre en charge des interventions de maintenance à distance par le biais d’échange téléphonique et écrit avec les clients de la société.Vous aurez pour mission de :- Procéder au montage des machines conçues par la société- Participer à la documentation, rédaction de procédures et manuels utilisateur- Echanger avec les clients pour planifier les interventions de maintenance- Réaliser les interventions de maintenance à distance- Rédiger les certificats de maintenance Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une entreprise avec une envergure internationale, en pleine croissance et appartenant à un gros groupe international qui investis dans le développement et l’innovation- Participer à l’accroissement de l’activité en rejoignant l’équipe de production, dans un objectif de répondre aux délais de production des machines conçues par la société- Intégrez un poste avec une mission de support clients sur la partie maintenance des systèmes produit par l’entreprise et apportant un vrai relationnel client- Vous êtes issus d’une formation technique dans le domaine de la production, de l’électronique ou de la maintenance- Vous avez déjà effectué de la maintenance sur des appareils de mesure (carte électronique, appareils optiques…) - Vous avez un niveau d’anglais technique oral et écrit Lieu : Lyon 6e Contrat : CDI Salaire : 38k€ - 42k€ selon profil + bonus annuel individuel
Référent automaticien – Secteur agro-alimentaire
Saint Flour
CDI
07/03/2024
- Acteur majeur du secteur agro-alimentaire
- 12m€ investis dans de nouveaux process de fabrication
- Site de 100 personnes
- Poste sédentaire
Notre client est fabricant de produits laitiers depuis 1969 et appartient à un grand groupe français. Celui-ci dispose de 9 sites industriels avec plus de 900 salariés répartis dans les Pyrénées, en Auvergne et en Occitanie. Avec un chiffre d’affaires qui s’élève à 239 millions d’euros en 2021, le site de Saint Flour est composé d’une centaine de collaborateurs. Celui-ci travaille avec plus de 60 producteurs laitiers comme le Carré Aurillac, le Saint Flour ou encore le Bleu d’Auvergne. À la suite d’une mobilité interne, notre client recherche un technicien de maintenance afin d’assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable technique et vous rejoindrez une équipe d’une douzaine de collaborateurs (8 techniciens, magasiniers, conducteurs de stations…). Vous travaillerez sur plusieurs projets dont la mise en place d’une nouvelle ligne automatisée grâce à la mise en place du logiciel GMAO ou la réorganisation de l’atelier et la gestion des ajustements des quantités des pièces. Le reste du temps, vous serez sur le terrain pour aider au dépannage sur certaines parties de programme des automates ou gérer l’armoire électrique.Vous aurez pour missions de : - Participer au développement de l’automatisme sous des automates Schneider - Améliorer le développement d’une nouvelle ligne automatisée - Déployer intégralement le logiciel GMAO - Détecter les pannes ainsi que la réalisation des réparations des systèmes automatisés après diagnostic- Assurer la maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière- Optimiser les différents process de l’usine - Attribution des tâches aux techniciens Vous êtes amené à vous déplacer 2 à 3 jours à hauteur de 3 fois par an sur les autres sites du groupe dans le cadre de formation. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une entreprise qui a investi 12 millions d’euros dans de nouveaux process de fabrication afin d’optimiser vos méthodes de travail en les rendant moins manuelles. - Profitez du réseau d’un grand groupe qui ouvre des perspectives d’évolutions comme un poste de responsable technique ou encore d’une mobilité externe. - Rejoignez une équipe à l’ambiance familiale où l’entraide et la cohésion sont essentielles aux valeurs de la société (ex : la transmission de connaissances entre les responsables techniques et les automaticiens, techniciens) - Vous êtes issu(e) d’une formation en automatisme et/ou génie industriel - Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la programmation d’automates- Une connaissance des outils comme GMAO ou SAP est un plus - Lieu : Saint – Flour - Contrat : CDI - Salaire : 29K – 32K€ selon expérience - Primes (intéressement, participation, transport, vacances…)- 22 RTT, mutuelle et TRSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Ingénieur support et formation full remote – Domaine de la GTB
Brignais
CDI
20/02/2024
- Solutions connectées pour la gestion des bâtiments
- 51 millions d’euros de CA
- 300 collaborateurs
-Forte possibilité d’évolution
Soutenu par un groupe international de 12 000 personnes, notre client est une PME de 300 collaborateurs (répartis entre la région lyonnaise et outre-Atlantique au Canada) spécialisée dans le bien-être, la gestion des espaces et l’efficacité énergétique des bâtiments. Forte de plus de 51 millions d’euros de chiffres d’affaires, la société base sa stratégie sur l’innovation, la qualité et le développement durable. Elle recrute actuellement un technicien support et formation GTB afin d’apporter du support technique aux clients et d’assurer des formations techniques aux utilisateurs. Vous rejoindrez une équipe composée de 6 ingénieurs support et vous serez supervisé par le directeur technique. Votre poste se découpe de la façon suivante : 60% du temps est dédié au support technique c’est-à-dire que vous prendrez en charge les demandes entrantes au service support technique France via des courriels ou des appels téléphoniques. 40% du temps restant, vous animerez les formations auprès des nouveaux partenaires qui découvrent les produits. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge les demandes entrantes au service support - Créer les tickets correspondants dans le système - Evaluer et gérer les demandes de retours - Réaliser les prestations d’expertise technique chez les clients - Préparer et animer les actions de formation - Rédiger les rapports de formations & recueillir les évaluations clients Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une société à dimension internationale qui conserve un site à taille humaine en France dans le domaine de l’énergie et des solutions connectées pour le bâtiment. - Rejoignez une entreprise qui bénéficie des moyens d’un grand groupe (12000 personnes dans le monde) et de la souplesse d’une PME. -Ayez la possibilité d’obtenir une promotion en évoluant sur un poste de product management-Vous êtes issu d’une formation en génie thermique ou en automatisation ou en électronique -Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la GTB -Vous avez de l’expérience en relation client -Lieu : Brignais -Contrat : CDI -Ouvert au full remote -Salaire : 40k€ - 60k€ brut annuel -Complément : bonus de performance (5%), prime de participation, TR, 2j de TT par semaine Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Directeur des opérations – Recyclage des fumées industrielles
Venissieux
CDI
19/02/2024
- Lutte contre le réchauffement climatique
- Start up innovante spécialisé dans la captation de CO2
-Bras droit du fondateur
-Définition de la stratégie et de la roadmap
Fondé en 2019, notre client est une start-up lyonnaise composée d’une quinzaine de salariés. Cette société conçoit une machine qui permet la captation par cryogénie ainsi que la revalorisation du CO2 produit par les cheminées industrielles dans le but de lutter contre le réchauffement climatique. Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un directeur des opérations qui sera en charge de tracer la roadmap technologique de l’entreprise ainsi que de définir la stratégie d’industrialisation. Vous travaillerez en binôme avec le fondateur de la société et serez en charge de définir la roadmap technologique de la société. Pour cela, vous échangerez étroitement avec le responsable R&D. Vous piloterez l’activité industrielle au plus près des équipes.Au quotidien, vos différentes missions seront les suivantes : -Elaborer le plan stratégique technologique et budgétaire de la société -Mesurer les performances avec des indicateurs spécifiques -Aider le fondateur à lever des fonds -Participer à la réduction des coûts et veiller à la qualité et aux délais -Représenter l’entreprise auprès des partenaires / fournisseurs -Participer au sourcing fournisseurs Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Intégrez une équipe dynamique au sein d’une start-up pour laquelle la lutte contre le réchauffement climatique est une priorité-Ayez un rôle clé et un impact sur la réussite de l’entreprise en ayant une position de bras droit du fondateur-Profitez d’un poste qui vous permet d’avoir une position de numéro 2 au sein de l’entreprise -Vous êtes issu d’un parcours d’ingénierie dans le domaine de la chimie ou de la pétrochimie ou du nucléaire-Vous avez au moins 15 ans d’expérience professionnelle en tant que directeur d’exploitation ou directeur des opérations -Idéalement, vous avez déjà participé à la mise en place d’une usine de A à Z Lieu : Vénissieux (69)Contrat : CDI Salaire : 90k€ - 100k€ brut annuel Compléments : 2 jours de télé travail par semaine possible
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