Recruter dans la Direction

Armés d’une stratégie visionnaire et d’un leadership affirmé, les professionnels de la Direction Industrielle orchestrent méticuleusement chaque aspect des opérations. Ce domaine est ainsi le pilier qui assure performance et compétitivité dans votre Industrie. Retrouvez toutes nos informations sur le recrutement dans le domaine de la Direction

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Les
métiers clés

Découvrez les acteurs qui chaque jour rendent plus compétitif le domaine de la direction industrielle. 

Que ce soit dans la recherche et développement, la production, ou la maintenance, chaque métier joue un rôle essentiel pour permettre à l’industrie de prospérer.

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Recruter dans la direction

Les défis dans le recrutement

Pénurie de Compétences

La pénurie de compétences qualifiées représente un obstacle majeur dans le recrutement de cadres dirigeants pour l’industrie. Plusieurs facteurs expliquent cette difficulté, notamment le vieillissement de la population active et l’inadéquation entre les formations proposées et les compétences réellement recherchées par les entreprises. Le fossé grandissant entre les besoins spécifiques de l’industrie et l’offre de talents disponibles complique la capacité des entreprises à trouver des leaders capables de répondre aux enjeux actuels.

Adaptation aux Changements Technologiques

La vitesse à laquelle les technologies évoluent dans l’industrie impose une pression constante sur les entreprises pour trouver des cadres capables de s’adapter rapidement. Les innovations technologiques, telles que l’automatisation et les systèmes numériques avancés, nécessitent des compétences pointues et une vision stratégique pour les intégrer efficacement dans les processus industriels. Ce besoin d’adaptation permanente complique le recrutement, car il devient difficile de trouver des dirigeants à la fois technophiles et capables de diriger des équipes dans ce contexte en constante évolution.

Des enjeux environnementaux grandissants

Les préoccupations croissantes liées aux questions environnementales et éthiques ajoutent une dimension supplémentaire aux difficultés de recrutement pour les postes de direction dans l’industrie. Les candidats recherchent de plus en plus des entreprises engagées dans des pratiques durables et responsables, et ces attentes influencent leurs décisions. Pour les recruteurs, cela signifie qu’il ne suffit plus de trouver des candidats techniquement compétents : ils doivent aussi s’assurer que les dirigeants potentiels partagent les valeurs de durabilité et de responsabilité sociale, ce qui restreint davantage le vivier de talents adaptés à ces postes.

Recruter dans la direction

Les stratégies
pour attirer les talents

Dans un environnement où les compétences en direction industrielle sont rares et où la concurrence est féroce, les entreprises doivent déployer des stratégies ciblées pour attirer et recruter les meilleurs talents.

Marque employeur

Une marque employeur forte est essentielle pour attirer des cadres dirigeants. Il s’agit de valoriser vos succès, vos valeurs et votre vision d’entreprise. En mettant en avant votre culture, vos projets innovants et les témoignages de dirigeants actuels, vous renforcez l’attractivité de votre entreprise. Utilisez vos canaux de communication pour montrer concrètement pourquoi votre organisation est un endroit où il fait bon diriger.

Formations

Les cadres recherchent des entreprises où ils pourront évoluer. Proposez des parcours de carrière clairs, avec des opportunités de leadership et de développement continu. Offrir un environnement où ils peuvent influencer directement la stratégie de l’entreprise est un puissant levier pour les attirer.

 

Le projet avant tout

Les dirigeants sont attirés par des entreprises qui innovent et investissent dans des projets ambitieux. Mettez en avant vos initiatives technologiques et stratégiques, et montrez comment ils pourront jouer un rôle clé dans la transformation et la croissance de l’entreprise.

BlueDocker recrute partout en France

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    Les offres d'emploi dans la
    Direction Industrielle

    Ingénieur conception électronique numérique – Solutions de sécurité électroniques

    Toulon

    CDI

    25/02/2026

    – PME de 100 collaborateurs
    – 40 millions de CA réalisé en 2025
    – Conception de cartes électroniques de A à Z
    – Evolutions favorisées vers du management ou de l’expertise technique  

     

    Elle a été créée en 2010 et est spécialisée dans la conception, le développement et la production de systèmes embarqués pour des clients issus du secteur de l’aéronautique, de la défense et du ferroviaire, comme Thalès, Safran ou encore Alstom.Comptant 100 collaborateurs sur son site de Toulon, cette filiale d’un grand groupe international composée de 7000 personnes, réalise un chiffre d’affaires de 40 millions d’euros en 2025.Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur expérimenté, accédant à une évolution en interne, notre client recherche un.e ingénieur.e électronique spécialisé.e en conception de cartes électroniques numériques. Rattaché à l’équipe électronique composée de 12 personnes (10 ingénieurs et 2 techniciens), vous travaillerez sur des projets de développement de cartes électroniques à destination du catalogue entreprise mais aussi de projets spécifiques clients. Vos missions principales seront les suivantes : – Participation à la rédaction des exigences- Contribution à la conception de l’architecture hardware- Conception des circuits électroniques et revue de conception de ceux-ci- Préparation des plans de tests et participation à leur réalisation en collaboration avec l’équipe test- Accompagnement des techniciens en interne pour la partie placement-routage- Réalisation de la mise au point et des débogages lorsque cela est nécessaire Du fait de l’envergure internationale du groupe, vous serez amené à échanger régulièrement (écrit et oral) en anglais avec vos homologues, notamment en Allemagne et au Canada.Pourquoi postuler ? – Travaillez sur des projets pointus et innovants, intégrant par exemple actuellement une toute nouvelle carte Intel, pas encore disponible sur le marché.- Rejoignez une entreprise qui place le climat social au centre de ses préoccupations (très faible turnover, CSE très actif proposant de nombreuses activités, équipes à taille humaine pour une meilleure communication)Avantages sociaux : 8 à 11 RTT / an, tickets restaurants : 8,5€ (prise en charge à 60% par la société), mutuelle : Malakoff Humanis, convention de la métallurgie, 25 jours de congés + 2 jours après 1 an d’ancienneté, 1 jour de télétravail – Vous êtes titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en électronique (Ecole d’ingénieur obligatoire)- Vous avez à minima 3 ans d’expérience en conception de cartes électronique numérique (hors stage et alternance)- Vous êtes capable de lire, écrire et parler anglais avec aisance, de nombreux échanges avec l’international sont à prévoir- L’habilitation défense est requise pour ce poste – Lieu : Toulon  – Contrat : CDI, statut cadre forfait 218 jours- Salaire : 45-55k€ fixe brut annuel (selon profil et expérience) 
    Aéronautique Client final Défense Electronique Numérique
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    Ingénieur développement banc de test – Equipementier industrielle

    Belley

    CDI

    25/02/2026

    – Filiale d’un groupe de 2 800 personnes
    – Spécialiste des équipements électriques/électroniques sur mesure
    – 58 millions d’euros de CA
    – Conception et programmation de bancs de test

     

    Ce constructeur d’équipements électriques et électroniques industriels sur mesure accompagne des entreprises françaises et internationales depuis plus de 50 ans. Ses clients proviennent de secteurs variés : pharmacie, plasturgie, automobile, etc.La société compte 300 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 58 millions d’euros.Afin de renforcer le bureau d’études sous-traitance électronique, elle recrute un ingénieur spécialisé dans la conception et la programmation de banc d’essais afin de permettre le test des produits et cartes électroniques, qui seront ensuite industrialisées (petites et moyennes séries).  Rattaché au bureau d’étude et plus précisément au pôle sous-traitance électronique, vous assurerez le bon fonctionnement des outils et bancs de test des cartes électroniques en consacrant environ 70% de votre temps à leur conception et programmation.Ponctuellement, vous êtes aussi amené à apporter un support à l’équipe hardware, notamment dans la revue de conception des cartes électroniques et leur intégration dans des produits dédiés au pilotage d'applications industrielles.Vos missions principales seront :- Réceptionner les bancs d’essais, ou contribuer à leur conception et montage (selon les clients et les besoins).- Programmer en langage C++ les bancs et outils de tests (70% du temps)- Contribuer aux phases de tests et d’intégration des cartes en apportant un soutien à l’équipe hardware.- Rédiger des rapports de performance, les documentations techniques et suggérer des pistes d'amélioration.- Réalisation de la maintenance des bancs de tests Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une entreprise avec une forte politique de mobilité interne : par exemple, sous 2 à 3 ans, vous pouvez devenir chef d’équipe ou, du fait de l’appartenance à un grand groupe, le possibilité de nombreuses évolutions via les différentes entités du groupe.- Profitez d’une entreprise mettant en avant le développement des compétences des salariés par le biais de nombreuses formations. Rejoignez une entreprise mettant un point d’honneur à maitriser l’intégralité du processus de développement des produits, de l’étude du besoin, la R&D, la fabrication, la mise en service jusqu’au SAV.- Vous êtes titulaire d’un bac+5 avec une spécialisation en électronique ou mécatronique – Vous avez 5 ans d’expérience minimum en conception et programmation de bancs d’essais- Vous avez une expérience significative en développement C++ – Des connaissances en électronique (lecture de schémas, aide au routage ou à la conception de cartes, etc.) sont obligatoires – Lieu : Belley (01) – Contrat : CDI, 39 heures par semaine avec 10 jours de RTT par an- Salaire : 35-45 K€ (selon profil et expériences) 
    C++ Client final Electronique Industriel IOT
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    Technicien GTB

    Guyancourt

    CDI

    25/02/2026

    – Agence de 40 collaborateurs
    – Expertise GTB/GTC
    – Paramétrage, développement
    – Logiciels Wago, Distech, Schneider

    Notre client est un acteur mondial de l’ingénierie et du management de projets, engagé dans la transition énergétique. Présent dans 12 pays, le groupe accompagne ses clients dans le développement des énergies nucléaires et renouvelables, la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages à travers l’hydrogène.L’agence dans le 78 est composée de 40 collaborateurs, combine expertise historique en GTB/CVC et GTC sureté pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Elle intervient sur des projets liés aux marchés publics et privés et a pour clients la RATP, la Fondation Louis Vuitton, La Vache Noire, etc.Dans le cadre de son développement, la société renforce son équipe et recherche un Automaticien / Technicien GTB-GTC.Au sein d’une équipe spécialisée et rattaché au responsable d’équipe, vous intervenez sur les études fonctionnelles, le paramétrage et la mise en service de systèmes de supervision GTB/GTC et d’automatismes.Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :· Rédiger la documentation technique (analyses fonctionnelles, dossiers techniques)· Paramétrer, développer et configurer les systèmes de supervision· Réaliser les validations en plateforme· Assurer la mise en service sur site· Élaborer le reporting opérationnel· Intervenir en service après-vente et/ou maintenance préventive selon la complexité des projetsDes déplacements ponctuels sont à prévoir pour les mises en service.- Intégrez une agence à taille humaine au sein d’un groupe international présent depuis près de 60 ans- Travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine GTB/GTC et sûreté, avec une expertise reconnue depuis plus de 25 ans- Bénéficiez d’un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes, CE, formations continues- Développez votre carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne- Vous justifiez d’au moins 2 ans en automatisme dans le secteur de la GTB- Vous connaissez les automates : Wago, Distech ou Schneider- Lieu : Guyancourt- Contrat : CDI- Salaire : 32K€ – 38k€ (selon expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
    Automatisme GTB GTC
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    Technicien métrologie – Domaine automobile

    Vougy

    CDI

    25/02/2026

    – Groupe réalisant 50 M€ de CA
    – Conception de pièces mécaniques de précision
    – Pôle plasturgie composé de 330 personnes
    – Gestion du système qualité de 3 sites

    Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en grande série à destination du marché automobile, qu’il s’agisse de constructeurs ou d’équipementiers (Renault, Stellantis, Volkswagen, etc.).Basée à Vougy, en Haute Savoie, l’entreprise comptabilise 258 salariés au total et réalise 50m€ de chiffre d’affaires en 2023, dont 40% à l’export.Notre client recherche un technicien métrologie afin de valider la conformité des pièces produites aux exigences des clients.Basé(e) à Vougy et sous la direction du directeur qualité et de la responsable métrologie, vous rejoignez l’équipe qualité composée de 4 services (métrologie, métallurgie, qualité fournisseurs et qualité). En tant que technicien métrologie, vous jouerez un rôle central dans la définition des protocoles de mesure et la validation qualité des pièces produites.Vos missions sont :- Contribuer à la faisabilité et à la définition des stratégies de contrôle : Participer aux revues de faisabilité produit/process (nouveaux développements et évolutions) et définir les dispositifs de surveillance et de contrôle adaptés aux opérations internes et sous-traitées.- Garantir la fiabilité des systèmes de mesure : Réaliser et valider les études MSA des nouveaux programmes de contrôle ou des modifications majeures, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour assurer la robustesse des mesures.- Piloter la cohérence des standards de contrôle internes et externes : Assurer l’alignement des programmes de contrôle avec les exigences fournisseurs et clients, valider les corrélations de mesure et sécuriser la conformité métrologique des flux.- Accompagner l’industrialisation des moyens de contrôle : Appuyer les équipes industrialisation dans la conception et la mise au point des lignes de contrôle automatiques (volet métrologie), puis adapter et optimiser les programmes en transition Développement vers Production série.- Traiter les écarts et sécuriser la performance en vie série : Analyser les anomalies liées aux systèmes de mesure, participer au traitement des réclamations qualité internes et clients, et garantir la fiabilité des protocoles de contrôle en production.- Contribuer à la conformité réglementaire et à l’amélioration continue : Préparer les audits internes, clients et de certification IATF (volet métrologie), veiller au respect des exigences QSSE et 5S au sein du laboratoire, former les équipes à l’utilisation des moyens de contrôle et participer aux démarches d’amélioration continue ainsi qu’à l’analyse des évolutions normatives.- Rejoignez une société qui maitrise son processus de A à Z : étude, conception, fabrication et commercialisation- Découvrez une société qui investit entre 8 et 10% de son chiffre d’affaires sur la R&D de ses équipements- Intégrez un poste où vous jouez un rôle clé dans le gage qualité des pièces produites- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : poste en journée, tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60%, prime de transports (jusqu’à 138€ /mois), prévoyance, mutuelle (3.40€ à charge du salarié), accord d’intéressement (versé semestriellement) …· Vous avez au moins 2 ans d’expérience en programmation sur des machines tridimensionnelles Zeiss et Mitutoyo- Vous savez lire des plans mécaniques- Lieu : Vougy (74)- Contrat : CDI – 39h / semaine (statut non-cadre E10)- Salaire : 32-45K sur 13 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
    Automobile Contrôle Qualité Métrologie
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