Recruter dans la Direction

Armés d’une stratégie visionnaire et d’un leadership affirmé, les professionnels de la Direction Industrielle orchestrent méticuleusement chaque aspect des opérations. Ce domaine est ainsi le pilier qui assure performance et compétitivité dans votre Industrie. Retrouvez toutes nos informations sur le recrutement dans le domaine de la Direction

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Les
métiers clés

Découvrez les acteurs qui chaque jour rendent plus compétitif le domaine de la direction industrielle. 

Que ce soit dans la recherche et développement, la production, ou la maintenance, chaque métier joue un rôle essentiel pour permettre à l’industrie de prospérer.

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Les défis dans le recrutement

Pénurie de Compétences

La pénurie de compétences qualifiées représente un obstacle majeur dans le recrutement de cadres dirigeants pour l’industrie. Plusieurs facteurs expliquent cette difficulté, notamment le vieillissement de la population active et l’inadéquation entre les formations proposées et les compétences réellement recherchées par les entreprises. Le fossé grandissant entre les besoins spécifiques de l’industrie et l’offre de talents disponibles complique la capacité des entreprises à trouver des leaders capables de répondre aux enjeux actuels.

Adaptation aux Changements Technologiques

La vitesse à laquelle les technologies évoluent dans l’industrie impose une pression constante sur les entreprises pour trouver des cadres capables de s’adapter rapidement. Les innovations technologiques, telles que l’automatisation et les systèmes numériques avancés, nécessitent des compétences pointues et une vision stratégique pour les intégrer efficacement dans les processus industriels. Ce besoin d’adaptation permanente complique le recrutement, car il devient difficile de trouver des dirigeants à la fois technophiles et capables de diriger des équipes dans ce contexte en constante évolution.

Des enjeux environnementaux grandissants

Les préoccupations croissantes liées aux questions environnementales et éthiques ajoutent une dimension supplémentaire aux difficultés de recrutement pour les postes de direction dans l’industrie. Les candidats recherchent de plus en plus des entreprises engagées dans des pratiques durables et responsables, et ces attentes influencent leurs décisions. Pour les recruteurs, cela signifie qu’il ne suffit plus de trouver des candidats techniquement compétents : ils doivent aussi s’assurer que les dirigeants potentiels partagent les valeurs de durabilité et de responsabilité sociale, ce qui restreint davantage le vivier de talents adaptés à ces postes.

Recruter dans la direction

Les stratégies
pour attirer les talents

Dans un environnement où les compétences en direction industrielle sont rares et où la concurrence est féroce, les entreprises doivent déployer des stratégies ciblées pour attirer et recruter les meilleurs talents.

Marque employeur

Une marque employeur forte est essentielle pour attirer des cadres dirigeants. Il s’agit de valoriser vos succès, vos valeurs et votre vision d’entreprise. En mettant en avant votre culture, vos projets innovants et les témoignages de dirigeants actuels, vous renforcez l’attractivité de votre entreprise. Utilisez vos canaux de communication pour montrer concrètement pourquoi votre organisation est un endroit où il fait bon diriger.

Formations

Les cadres recherchent des entreprises où ils pourront évoluer. Proposez des parcours de carrière clairs, avec des opportunités de leadership et de développement continu. Offrir un environnement où ils peuvent influencer directement la stratégie de l’entreprise est un puissant levier pour les attirer.

 

Le projet avant tout

Les dirigeants sont attirés par des entreprises qui innovent et investissent dans des projets ambitieux. Mettez en avant vos initiatives technologiques et stratégiques, et montrez comment ils pourront jouer un rôle clé dans la transformation et la croissance de l’entreprise.

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    Les offres d'emploi dans la
    Direction Industrielle

    Ingénieur systèmes hydrauliques – Equipements industriels

    Saint Dizier

    CDI

    17/12/2025

    – Conception d’engins de chantier
    – PME de 450 collaborateurs
    – 300 millions d’euros de CA en 2024
    – Possibilité d’évolution : référent hydraulique

     

    Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d’études, en passant par le prototypage jusqu’à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur ingénieur hydraulicien, afin de vérifier la conformité des produits en fonction des besoins client.    Au sein d’une équipe de 13 personnes (chefs de projet, ingénieurs et techniciens essai), vous serez directement rattaché au responsable du service. Vous réaliserez les tests hydrauliques des produits de la société avant leur mise en fabrication. Afin d’assurer leur conformité par rapport aux exigences clients et aux normes françaises et européennes. – Réaliser le montage des composants des équipements de chantier et le relevé des masses- Collaborer avec les équipes en interne pour le maquettage hydraulique, électrique et mécanique- Choisir et mettre en place l’instrumentation et du matériel nécessaire – Réaliser, analyser et suivre les mesures physiques- Proposer des solutions correctives – Réaliser les tests hydrauliques des mini-pelles et accessoires en fonction des exigences clients et des normes en vigueur- Rédiger des rapports de test Environnement technique : Hydac, HBM, débitmètre Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes – Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001- Vous bénéficierez de possibilités d’évolution de service : référent hydraulique – Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d’intéressement, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, RTT, statut cadre…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’ingénieur ou Master 2)- Vous avez au 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en test et validation d’équipements industriels au niveau hydraulique – Vous utiliserez des appareils de mesures physiques   – Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral   – Lieu : Saint Dizier (52) – Contrat : CDI – Salaire : 38K-48K€ fixe (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Construction Hydraulique Industriel Instrumentation
    Voir l’annonce

    Technicien ressuage – Domaine nucléaire

    Lyon

    CDI

    17/12/2025

    –  Fabrication de robinetterie industrielle
    – 70 M€ de CA en 2024
    – PME de 300 salariés
    – Poste 100% sédentaire

     

    Notre client est une filiale du leader international de l’énergie nucléaire et propose un service de A à Z pour ses clients, du recueil du besoin à la livraison et le service après-vente de ses produits. Elle conçoit et fabrique des vannes et robinets sur-mesure à destination de clients en France et à l’international (Chine, Canada, Etats-Unis…). Elle s’adresse à des clients industriels, majoritairement issus du nucléaire, mais aussi de du domaine de la cryogénie, de la défense ou du spatial. Ses vannes et robinets produits à l’unité ou en petite série varient entre quelques grammes et plusieurs tonnes selon la demande du client.Forte d’un chiffre d’affaires de 70M€ en 2024 (60M€ en 2021), elle compte aujourd’hui 300 salariés présents sur le site de Lyon.Dans le cadre d’une évolution interne, notre client recherche un technicien contrôle qualité ressuage. Basé(e) à Lyon, sous la direction de la responsable contrôle qualité, vous rejoignez l’équipe qualité production composée de 11 personnes, réparties sur les petites et grosses robinetteries (qualité dimensionnelle et tridimensionnelle). En tant que technicien contrôle qualité ressuage, votre rôle est de réceptionner les pièces et de prendre en charge le contrôle qualité de ses pièces en utilisant la méthode du ressuage. Vos missions sont :- Réaliser le contrôle des pièces selon la méthode du ressuage- Remonter les non-conformités- Compléter la documentation qualité- Être en lien avec les clients et auditeurs présents régulièrement dans l’atelierPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une filiale du leader mondial de l’énergie nucléaire et bénéficiez de possibilités d’évolution au sein du groupe- Intégrez une société qui s’investit sur les sujets RSE : espaces verts, éco-pâturage, présence de ruches, terrains de sport accessibles pour les salariés, flexibilité horaire….- Découvrez un poste 100% sédentaire, vous permettant un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle- Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : accords d’intéressement et de participation (environ 20% de votre rémunération annuelle), indemnités de transports (prises en charge à 75%), restaurant d’entreprise, prime d’habillage (2€ / jour travaillé), mutuelle familiale prise en charge à 70%…. – Vous avez au moins 3 ans d’expérience en ressuage- Vous disposez de la certification COFREND PT2 – Lieu : Lyon (69007)- Contrat : CDI – Statut non-cadre 37h- Salaire : 27-40K sur 13 mois selon profil et expérience Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Contrôle Qualité Industriel Nucléaire
    Voir l’annonce

    Ingénieur CFD – Mécanique des fluides

    La Rochelle

    CDI

    17/12/2025

    –  2,5m d’€ levé en 1 an
    –  Technologie de rupture dans le nautisme
    –  Projet Européen d’un bateau from scratch
    –  Garant des choix techniques de son domaine

     

    Cette entreprise, créée en 2018, est spécialisée dans la conception de piles à combustible pour le secteur maritime. Elle compte 15 collaborateurs et a débuté en 2024 sa phase d’industrialisation. La société développe une solution d’énergie à zéro émission destinée à remplacer les combustibles fossiles présent sur l’ensemble du secteur (yachts, ferries, navires de service et transport fluvial).Grâce à l’innovation de ses produits, cette société a réussi à lever 2,5 millions d’€ en 2023 et commence à réaliser du CA.Dans le cadre de la signature d’un projet Europe d’envergue, cette entreprise est à la recherche de son futur ingénieur CFD – mécanique des fluides. Son rôle sera de réaliser les calculs et les simulations thermiques et fluidiques des ensembles produits. Rattaché au responsable technique, vous rejoignez une équipe multi-métiers composées de 7 personnes (électronique, électrotechnique, mécanique). Vous définissez et réaliser les simulations nécessaires à faire avancer la conception des produits.Vous intervenez sur les projets suivants :- La définition des essais et simulations à réaliser- La modélisation et la réalisation des calculs thermiques et fluidiques (ANSYS, STARCCM+, AUTODESK …)- La simulation des écoulements d’airs et de fluides pour la partie propulsion et la partie alimentation des navires- La participation aux choix techniques des sous-ensembles (architecture, dimensionnement …)- La réalisation des tests et validations des innovationsPourquoi rejoindre cette entreprise ? – Collaborez à un projet environnemental qui lutte pour la dépollution des océans.- Travaillez dans une entreprise qui a réussi à lever 2,5 millions d’€ grâce à ses innovations.- Evoluez sur des missions variées (projet, technique, …) dans une équipe multi-métiers.- Rejoignez un service technique ou vous êtes le référent simulation.- Vous avez 3 ans d’expérience dans la réalisation de simulation & calculs thermiques et / ou fluidiques pour des produits industriels- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de logiciel de simulation CFD (Ansys, Autodesk, Xflow …)- Vous avez un bon niveau d’anglais écrit & oral – Lieu : La Rochelle- Contrat : CDI- Salaire : 45K€ à 60K€ selon profil- Télétravail possible : 1 jour par semaine Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Energie Renouvelable Fluide Industrie 4.0 Mécaniques des fluides Moteur 3D
    Voir l’annonce

    Ingénieur mécanique – Domaine des énergies renouvelables

    La Rochelle

    CDI

    17/12/2025

    –  Technologie de rupture dans le nautisme
    –  Projet from scratch européen
    –  Objectif de dépolluer les océans
    –  Evolution possible : Expert technique

     

    Cette entreprise, créée en 2018, est spécialisée dans la conception de piles à combustible pour le secteur maritime. Elle compte 17 collaborateurs et a débuté l’industrialisation de ses produits en 2024. La société développe une solution d’énergie à zéro émission destinée à remplacer les combustibles fossiles présent sur l’ensemble du secteur (yachts, ferries, navires de service et transport fluvial).Grâce à l’innovation de ses produits, cette société a réussi à lever 2,5 millions d’€ en 2023. Elle réalise du CA depuis 2024.Venant de signer un projet Europe de bateaux from scratch, cette entreprise est à la recherche de son futur Ingénieur mécanique. Il sera en charge de la conception des éléments mécaniques en lien avec la pile à combustible (châssis, support, tuyauterie, boitier …). Rattaché au responsable technique, vous rejoignez une équipe multi-métiers composées de 7 personnes (électronique, électrotechnique, mécanique). Vous êtes un acteur clé de la branche mécanique & contribuez à l’avancée de la conception des produits.Vous intervenez sur les projets suivants :- La participation à la définition du cahier des charges en intégrant une équipe projet multi-métiers- La rédaction des spécifications & architectures techniques afin de définir l’intégralité des produits- La CAO (sur SolidWorks) & le dimensionnement des pièces mécaniques- La collaboration interne et externe sur les simulations CFD- Le pilotage des différents acteurs du projet afin de participer à l’industrialisation- La participation à la certification des pièces conçues (normes maritimes)Pourquoi rejoindre cette entreprise ? – Rejoignez un projet environnemental qui lutte pour la dépollution des océans.- Travaillez dans une entreprise qui a réussi à lever 2,5 millions d’€ grâce à ses innovations.- Evoluez sur des missions variées (projet, technique, …) dans une équipe multi-métiers.- Vous avez des possibilités d’évolution comme Expert technique ou Chargé d’affaires.- Vous avez 3 ans d’expérience dans la CAO mécanique (SolidWorks, Creo, Catia) de produits complexes et multi-techniques- La maitrise de l’anglais est indispensable pour traiter avec certains fournisseurs et collaborateurs- Une expérience dans un environnement normé (maritime, aéronautique, ferroviaire …) ou en simulation CFD est un plus – Lieu : La Rochelle- Contrat : CDI- Salaire : 45 à 60K€ selon profil- Télétravail possible : 1 jour par semaine Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    2D 3D CAO Mécanique Mécaniques des fluides R&D Solidworks
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