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Automaticien – Machines spéciales

Epernay

CDI

28/10/2024

- Conception de machines spéciales
- PME de 70 collaborateurs
- +33% de croissance entre 2023 et 2024
- Véhicule de fonction

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes d’automatisation de process pour le domaine agroalimentaire et des vins et spiritueux. Créée en 1957, cette société familiale développe différents produits qui s’adaptent aux besoins de ses utilisateurs, comme des bacs de congélation et des systèmes robotisés de manutention des bouteilles.  Cette PME de 70 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 15 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 40% à l’export. L’entreprise travaille avec des partenaires prestigieux du domaine des vins et spiritueux tels que LVMH, Pernod Ricard, Maison de Champagne.Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la mise en service des automates sur le site des clients. Au sein d’une équipe composée de 5 automaticiens, vous serez directement rattaché au responsable BE. Vous serez en charge du démarrage des automates et de leur mise en service, ainsi que de l’amélioration des programmes existants, dans le but d’améliorer les performances des machines. Vos missions seront : - Développement de programmes d’automates - Amélioration continue des programmes d’automates- Programmation de robot pour l’amélioration des trajectoires - Test et validation en atelier - Mise en service des automates sur le site des clients - Formation des utilisateurs Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger (Angleterre, Californie, Australie), entre 30 et 60 jours / an, sur une ou deux semaines, pour réaliser la mise en service des automates sur le site des clients.Environnement technique : Siemens TIA Portal, Step 7, Schneider Electric, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindre une société familiale stable depuis plus de 60 ans et en forte croissance, qui connaît déjà une croissance de 30% de son chiffre d’affaires par rapport à l’année dernière - Vous travaillerez au sein d’une société partenaires d’acteurs majeurs des vins et spiritueux tels que LVMH et Maison Champagne- Vous intégrerez une société dont le carnet de commande est complet pour 1,5 an- Vous serez amené à vous investir des sujets divers et variés : automatisme, robotique, mise en service, formation des utilisateurs… - 5 à 7 K € de variable (interessement / Prime de présence / déplacements) + voiture de service/fonction- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriel : Siemens ou Schneider Electric - Idéalement vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral- Lieu : Epernay - Contrat : CDI- Salaire : 35K-45K (selon profil)
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Référent qualité produit – systèmes mécaniques pour le nucléaire

Saint Paul lès Durance

CDI BD

28/10/2024

- 40 ans d’expertise en R&D
- PME Française de 40 collaborateurs
- Raison du recrutement : activité en forte croissance
- N°2 du pôle qualité

La société a été créée en 1986 et elle est spécialisée dans la conception d’équipements mécaniques critiques pour les acteurs du nucléaire et de la défense. Elle internalise l’ensemble des étapes de développement de ses systèmes mécaniques (étude, usinage, soudage et assemblage) qui sont intégrés au sein de réacteurs nucléaires civils (EPR, réacteur d’essais) Le site situé à Saint-Paul-Lez-Durance comprend 40 collaborateurs : chefs de projet, contrôleurs qualité, monteurs mécanique. En 2023, le chiffre d’affaires est de 4,8 M€ et l’activité est en croissance puisque le carnet de commande est complet pour 2024/2025. Elle souhaite recruter un responsable qualité produit dont le rôle est de contrôler l’application des normes du nucléaire à chaque étape de développement d’un projet. Sous la responsabilité du directeur qualité avec lequel vous travaillez en binôme.Vous intervenez dans le cadre de projet de développement produit pour des clients issus du secteur du nucléaire tel que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome.Vous veillez à ce que les normes du nucléaire (ISO 13448, ISO 9001) soient correctement appliquées dans chaque étape de développement produits, par exemple : boucles d’essais instrumentées, composants mécaniques pour la sûreté nucléaire. Vos missions sont les suivantes : - Veiller à l’application de la politique qualité au sein du site (exigences sûreté, codes et normes) - Écouter et conseiller les clients sur le respect des normes du nucléaire - Rédiger les rapports de suivi projets et de non-conformité - Assurer le suivi de votre activité auprès de votre N+1- Réaliser la veille et se tenir au courant des évolutions des normes Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société qui dispose de 40 ans d’expertise dans le domaine du nucléaire - Vous rejoignez la filiale d’un groupe côté en bourse - Vous participez à des projets de grandes dimensions techniques (budget allant de 5 K€ à 2,5 M€) - Vous jouez un rôle stratégique sur le développement des projets avec un haut niveau de critités- Avantages sociaux : Prime assiduité (½ mois de salaire distribué 1 fois / trimestre), mutuelle (prise en charge à 65%), 1 Jour de télétravail, convention de la métallurgie, 10 RTT / an - Vous avez un diplôme en qualité- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en qualité produit (conception/développement de produits)- Votre expérience s'est effectuée en milieu industriel- Lieu : Saint-Paul-Les- Durance - Contrat : CDI cadre 37H / semaine- Salaire : 45 – 55 € selon expérience (12 mois)
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Ingénieur qualité process – Robinetterie industrielle

Feyzin

CDI

28/10/2024

- PME de 120 employés qui exporte à l’international
- Domaine de la robinetterie industrielle
- Plus de 45 ans d’expertise
- Relationnel avec l’ensemble des services  

 

Notre client est une PME de 120 collaborateurs avec plus de 45 ans d’expertise dans le domaine de la robinetterie industrielle, elle exporte à l’international (Europe, Amérique du Nord, Asie, …) ses produits pour les industries chimiques, pétrochimiques et nucléaires et elle a généré un CA de plus de 22 millions d’euros en 2023.   Dans le cadre de son développement, la société recherche un … sur le site de Feyzin. Rattaché au service production de la société, vous serez en charge de gérer la planification, l’ordonnancement et le lancement du carnet de commande.  Vous rejoindrez le pôle technique composé de différentes entités comme le service méthodes, expertise ou le bureau d’études. Votre projet consiste à rédiger la synthèse des normes européennes ou américaines concernant les produits (des robinets industriels) conçus par la société. Cela va servir par exemple de procédure d’essai ou d’instruction de montage pour les fournisseurs et les clients. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :-Analyse technique des dossiers de commandes transmis par les technico commerciaux -Rédaction des spécifications clients et des normes applicables -Pilotage de projets internes : amélioration continue, gestion des changements -Préparation de documents techniques à destination des clients (rapports, notices, argumentaires…)-Développement et maintenance de la base technique documentaire -Analyse normative (normes nationales et internationales) Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société exportant à l’international dans le domaine de la robinetterie industrielle et qui fabrique à 100% en France- Evoluez au sein d’une entreprise stable avec un chiffre d’affaires en constante évolution avec une réelle autonomie sur votre poste- Intégrez un poste avec des tâches diverses et variées en entretenant un relationnel avec l’ensemble des services internes et avec les fournisseurs de la société-Vous êtes issu d’une formation de type bac +4 ou bac +5 à dominante technique (mécanique, hydraulique, mécanique des fluides, génie des procédés, instrumentation…) -Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans le domaine des appareils à pression ou des équipements de contrôle des fluides (robinetterie, pompes, machines spéciales…) -Vous parlez anglais à l’oral et l’écrit  Lieu : Feyzin Contrat : CDI Salaire : 45k€ - 55k€ brut annuel Compléments : TR, prime d’intéressement et participation (environ 1000€ / an), télé travail possible, chèque vacances, prime d’objectif (environ un mois de salaire)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Automaticien – Domaine des machines-outils

Capdenac

CDI

25/10/2024

- PME de 11 collaborateurs
- Conception de machines-outils de A à Z
- Formation interne sur la commande numérique
- Développement d’automates + mise en service  

 

La société est une PME de 11 collaborateurs, elle conçoit des machines-outils et des machines spéciales à commande numérique pour des clients tels qu’Airbus, Dassault, Siemens et elle travaille aussi dans le secteur du médical ou de l’horlogerie. En 2023, elle réalise 1,4 M€ de chiffre d’affaires et cela représente une évolution de 30 % par rapport à 2022. En 2024, la société a un carnet de commandes florissant et afin de répondre à cette demande, elle souhaite recruter un automaticien.  Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable BE automatisme et d’une équipe de 7 personnes comprenant des ingénieurs mécaniques, électriques, automaticien et des techniciens de maintenance. Vous vous occuperez des projets de conception de machines-outils de l’avant-projet jusqu’à la mise en service sur le site des clients.Les missions :- Réaliser les analyses fonctionnelles - Participer à l’analyse de sécurité et à l’analyse des risques- Assurer le développement du programme automate sur Siemens et Fanuc - Effectuer la mise en service de l’équipement- Assurer la formation des utilisateursPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez un BE expert en commande numérique et vous développerez vos compétences- Vous intégrez une société en croissance qui vous propose une évolution interne (salaire, missions) - Vous avez un poste complet car vous réalisez le développement et la mise en service Avantages :- Prime de 13ème mois - Primes de déplacement + note de frais pour les repas- Epargnes salariales - Chèques cadeaux - Prise en charge du forfait téléphonique- Voiture de service à disposition ou remboursement sur note de frais- Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en alternance en développement d’automates Siemens, Fanuc ou équivalent  - Vous savez lire et interpréter un schéma électrique  - Une expérience dans le domaine de l’usinage de pièces, des machines-outils ou des machines spéciales est un plus - Lieu : Figeac- Contrat : CDI- Salaire : 37 à 45K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Responsable BE automatisme –machines commande numérique

Figeac

CDI

25/10/2024

- PME de 11 collaborateurs
- Conception de machines-outils de A à Z
- Référent automatisme
- Gestion d’une équipe de 7 personnes  

 

La société est une PME de 11 collaborateurs, elle conçoit des machines-outils et des machines spéciales à commande numérique pour des clients tels qu’Airbus, Dassault, Siemens et elle travaille aussi dans le secteur du médical ou de l’horlogerie. En 2023, elle réalise 1,4 M€ de chiffre d’affaires et cela représente une évolution de 30 % par rapport à 2022. En 2024, la société a un carnet de commandes florissant et afin de répondre à cette demande, elle souhaite recruter un responsable BE automatisme.  Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur technique.Vous piloter de A à Z les projets sur la partie technique : de l’avant-vente jusqu’à la livraison chez le client. Pour cela, vous serez le référent automatisme.Vous pilotez l’activité du bureau d’études composé de 7 personnes comprenant des ingénieurs mécaniques, électriques, automaticien et des techniciens de maintenance. Les missions :- Rechercher des solutions et rédiger les offres techniques - Superviser les projets de la conception jusqu’à la mise en service- Piloter fonctionnellement le bureau d’études (ex : développement des compétences)- Assurer le support technique auprès des clients- Faire de la veille technologique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez un BE expert en commande numérique - Vous allez développer des compétences en gestion d’équipe - Vous êtes le superviseur technique d’une équipe de 7 personnes Avantages :- Prime de 13ème mois - Titres restaurants- Primes de déplacement + note de frais pour les repas- Epargnes salariales - Chèques cadeaux - Prise en charge du forfait téléphonique- Voiture de service à disposition ou remboursement sur note de frais- Vous avez au minimum une expérience de 10 ans en développement d’automates Siemens, Fanuc ou équivalent - Une expérience en tant que lead technique ou manager d’équipe est un plus  - Lieu : Figeac- Contrat : CDI- Salaire : 50 à 55K€  Process de recrutement :- Un entretien RH - Un entretien technique- Une visite du siteSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur RadioFréquence – Domotique & IoT

Cluses

CDI

25/10/2024

-Groupe international
-1,5 milliards d’euros de CA
-Objets connectés pour la maison & domotique
-90 jours de télétravail par an

 

Plus de 50 ans d'innovation, une présence dans 58 pays et un effectif de 7 000 collaborateurs à travers le monde … Cette entreprise est un acteur incontournable dans le domaine de la domotique et des objets connectés (IoT). En croissance (+3,7 %), la société réalise un chiffre d'affaires de 1,5 milliard d'euros grâce à des projets utiles, avant-gardistes, et des équipes passionnées.Dans le cadre de son expansion, elle recrute un ingénieur radiofréquence expérimenté pour rejoindre le site de Cluses. Vous participerez activement au développement de modules RF de pointe, qui sont ensuite utilisés dans les 17 centres R&D du groupe pour concevoir les produits domotiques. Au sein du pôle « Bricks & Modules Technology », vous ferez partie d'une équipe de 5 ingénieurs RF experts. Vous serez au cœur de la conception de solutions RF innovantes, tant pour les circuits intégrés que pour les antennes (30 % de votre temps). Voici un aperçu de vos missions :- Chercher des solutions techniques innovantes en ayant une bonne compréhension des besoins du marché / des utilisateurs, et contribuer à l'élaboration des spécifications techniques.- Concevoir et intégrer de nouvelles briques de radiofréquence pour les projets futurs.- Travailler sur l’adaptation et l’amélioration continue des antennes pour garantir des performances optimales.- Former et informer les équipes R&D dans le monde entier sur les nouvelles technologies développées.- Collaborer avec des fabricants de PCB pour concevoir des nouvelles solutions technologiques en RF (co-design, innovations futures).Votre poste requiert quelques déplacements auprès des autres centres R&D et partenaires de la société (1 fois tous les 2 mois en Europe et 2 fois par an dans le monde entier).Pourquoi postuler ?- Un environnement stimulant et innovant qui favorise l’épanouissement professionnel: vous interviendrez sur des projets variés et ambitieux avec une réelle influence sur les innovations d’aujourd’hui et de demain.- Un cadre international : entreprise multiculturelle, des opportunités de collaboration avec les centres R&D à travers l'Europe et dans le monde entier.- Des avantages sociaux / RH attractifs :intéressement & participation, télétravail flexible (jusqu’à 90 jours/an), restaurant d’entreprise, aide au déménagement, indemnités kilométriques pour faciliter vos déplacements, etc.- Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur RF et vous maîtrisez les concepts avancés en conception d'antennes (30% du temps) et développement de modules RF.- Vous avez un bon  niveau d’anglais (lu, écrit, parlé) pour évoluer dans un environnement international.- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Votre esprit analytique et votre capacité à partager vos connaissances feront de vous un atout indispensable. - Lieu : Cluses (74)- Type de contrat : CDI- Salaire : 60-80 K€ selon expertise techniqueSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.   
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Mécanicien – Réseaux de transport urbain

Arnas

CDI

25/10/2024

-300 collaborateurs
-Filiale d’un groupe international
-Horaires : 8h-16h
-Possibilité d’évolution : chef d’atelier

 

Notre client est une société de transport présent dans la Drôme et composée de 300 collaborateurs. Filiale d’un groupe international présent dans plus de 19 pays et réalisant 9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023, cette société transporte en moyenne 12 millions de passagers au quotidien. Au sein de l’atelier d’Arnas et rattaché au responsable technique, vous aurez en charge de réaliser des opérations de maintenance sur une trentaine de véhicules.  Vous rejoindrez l’équipe maintenance et serez rattaché au chef d’atelier. Votre projet consiste à assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des autocars (poids lourds). Vous pourrez intervenir sur des suspensions, des embrayages, des système de freinages ou des éléments mœurs. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer la maintenance curative et préventive des autocars- Réaliser le diagnostic des pannes mécaniques à l’aide d’une valise - Détecter et remplacer les pièces défectueuses - Assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage - Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise présente partout en France, ayant un rôle central dans le transport de personnes -Intégrez un poste permettant d’évoluer sur un plan de maintenance sans relation client ce qui vous permet de gérer en toute tranquillité vos actions -Profitez d’un poste où vous priorisez vos actions en fonction de votre activité -Vous êtes issu d’une formation CAP ou bac pro ou BTS dans la maintenance des véhicules -Vous avez au moins 2 ans d’expérience en maintenance mécanique sur des poids lourds  Lieu : Arnas Contrat : CDI Salaire : 28k€ - 31k€ fixe brut annuel sur 13 mois Compléments : Prime intéressement et participation (environ 500€ / an), TR  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Chef d’équipe atelier – Réseaux de transport

Genay

CDI

25/10/2024

-300 collaborateurs
-Filiale d’un groupe international
-Management d’une personne  
-Horaires : 8h-16h

 

Notre client est une société de transport présent dans la Drôme et composée de 300 collaborateurs. Filiale d’un groupe international présent dans plus de 19 pays et réalisant 9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023, cette société transporte en moyenne 12 millions de passagers au quotidien. Au sein de l’atelier de Genay et rattaché au responsable technique, vous aurez en charge de réaliser des opérations de maintenance sur une trentaine de véhicules et vous encadrerez un mécanicien.  Vous rejoindrez l’équipe technique composée d’un mécanicien que vous encadrerez. Votre projet consiste à assurer la maintenance préventive et curative d’un parc de 35 véhicules (des bus diesel et gaz naturel).Vos missions sont les suivantes :-Gérer les pannes en ligne des véhicules en relation avec l’exploitation -Participer à l’élaboration du planning préventive -Gérer le stock des pièces détachées ainsi que les réceptions -Être garant de la sécurité en priorisant la démarche QSE -Organiser les travaux grâce aux fiches de demande d’intervention -Être l’interlocuteur technique de l’exploitation et des conducteurs Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise présente partout en France, ayant un rôle central dans le transport de personnes -Intégrez un poste permettant d’évoluer sur un plan de maintenance sans relation client ce qui vous permet de gérer en toute tranquillité vos actions -Profitez d’un poste où vous priorisez vos actions en fonction de votre activité -Vous êtes issu d’une formation CAP ou bac pro ou BTS dans la maintenance des véhicules-Vous avez au moins 5 ans d’expérience en électromécanique sur des poids lourds -Si vous avez déjà managé une ou plusieurs personnes, ceci est un plus  Lieu : Genay (69) Contrat : CDI Salaire : 34k€ - 37k€ fixe brut annuel sur 13 mois Compléments : Prime intéressement et participation (environ 500€ / an), TR   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Coordinateur maintenance & méthodes – Machines spéciales automatisées

La Ferte Bernard

CDI

25/10/2024

-  CA de 90m d’€ en 2023
-  Concepteur & fabricant de lignes automatisées
-  Poste alliant technique, projet et relationnel
-  Possibilité d’évoluer comme responsable de service

 

Cette entreprise est un concepteur et fabricant de machines spéciales dans de multiples domaines industriels (agro-alimentaires, pharmaceutique, automobile). Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, elle maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients.Forte de 50 ans d’expérience dans le domaine de la machine spéciale, cette société a atteint 85 millions d’euros de CA en 2023 avec une croissance de 10% tous les ans. Composée de 400 collaborateurs, elle continue aujourd’hui de se développer au niveau international (Europe ; Amérique ; Océanie).Afin de l’accompagner dans sa croissance, elle recherche son futur Coordinateur maintenance. Il sera en charge de définir et piloter l’organisation des activités maintenance, en interne et externe. Vous rejoignez le service clients et maintenance composé de 7 personnes. Votre rôle est d’organiser et coordonner les équipes maintenance et définir les méthodes prédictives et curatives à appliquer.Vous intervenez sur les projets suivants :- La définition du plan de maintenance : prédictif, préventif, curatif, revue des nomenclatures …- La coordination avec les méthodes et les techniciens lors des installations et le support technique- La mise en service & la formation des clients sur de grosses installations- La réalisation de process de maintenance : criticité des pièces, usure, périodicité des changements, temps d’intervention chez les clients- La rédaction des documents de montage, maintenance, et d’audits techniquesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale qui voit son CA évoluer de 10% par an.- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service puis la maintenance de ses machines.- Travaillez sur un poste alliant technique, relationnel et management transverse.- Vous avez des perspectives d’évolution comme responsable de service.- Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans la maintenance dans le domaine des machines industrielles (automatisées, robotisées, lignes de production …)- Vous avez déjà mis en place & coordonnez des projets techniques : travaux neufs, rétrofit …- Vous êtes à l’aise à l’anglais oral : échanges ponctuels avec des clients / partenaires - Lieu : La Ferté Bernard (72)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 45K€ selon profil- Primes (intéressement & tickets restaurants) : jusqu’à 4K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Roboticien – domaine des machines spéciales

Lorient

CDI

24/10/2024

-  PME de 45 collaborateurs
-  17m d’€ de CA en 2022
-  10% du CA investit dans la R&D
-  Evolution possible : technique ou management

 

La société pour laquelle nous recrutons est spécialisée dans la conception, l’assemblage & l’installation de machines spéciales dans de multiples domaines industriels (automobile, agro-alimentaire, aéronautique …). Cette entreprise investit fortement dans la R&D de ses équipements (automatisme & robotique), et évolue à 70% avec des clients internationaux aux 4 coins du monde.  Cette société composée de 45 collaborateurs connait une croissance constante depuis 15 ans et a réalisé un CA de 17 millions d’€ en 2022, dont 10% est investi dans la R&D de ses machines. Afin de l’accompagner dans son évolution, elle est à la recherche de son futur roboticien. Il sera le référent technique robotique des projets de conception de machines sur lesquels il interviendra. Rattaché au responsable technique de la société, vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes avec qui vous travaillez en collaboration (dessinateur-projeteurs ; automaticiens ; roboticiens). Vous évoluez sur l’intégralité des équipements robotisés de la société et êtes en charge de les programmer & les installer en fonction des besoins clients.Vous intervenez sur les projets suivants :- La participation avec l’équipe projet à la définition de la roadmap technique- L’analyse des plans électriques (sur See Electrical) et mécaniques- La programmation & la mise en service des différents robots en atelier (ABB, KUKA, FANUC)- La participation à la programmation des automates (Siemens, Schneider, Beckoff …)- L’installation sur site client des équipements en effectuant les modifications sur mesure de chacun- La formation des opérateurs à l’utilisation des robots et, si nécessaire, la maintenance en cas d’anomaliesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en pleine croissance : évolution du CA de 10% tous les ans depuis 10 ans- Intégrez une entreprise qui maitrise son processus de A à Z (conception, fabrication, installation, SAV)- Ayez la possibilité d’évoluer techniquement sur de multiples automates & robots industriels- Rejoignez une société qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs : jusqu’à 1500€ d’investissement dans le CSE Wiismile par salarié- Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans la programmation de robots sur machines industrielles (idéalement ABB, KUKA, FANUC ou Stäubli)- Des compétences en automatisme industriel sont un plus- Permis B obligatoire : 30% de votre temps en déplacement chez les clients au niveau national (avec un véhicule de service)- Lieu : Proche de Lorient- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 40K€ selon profil- Primes individuelles pouvant aller jusqu’à 3K€- Primes de déplacement pouvant aller jusqu'à 8K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien de maintenance – Domaine de l’air comprimé

Paris

CDI

24/10/2024

- PME de 110 collaborateurs
- Filiale d’un grand groupe français
- Clients variés (automobile, énergie, chimie)
- Possibilité d’évolution au sein du groupe

 

La société crée en 1879 est une filiale d’un grand groupe. Elle compte 110 collaborateurs et réalise un CA de 19 millions d’euros en 2022. L’entreprise commercialise et assure le service après-vente ainsi que la location d’une large gamme de compresseurs, sécheurs d’air, traitement de condensats et accessoire en air comprimé. Ses clients viennent de différents domaines industriels (Automobile, Energie, Chimie, Métallurgie,…) Notre client a 11 agences réparties sur tout la France pour couvrir le territoire. Afin d’assurer la satisfaction client, l’entreprise recherche 3 techniciens de maintenance.  Sous la responsabilité du directeur d’exploitation, vous assurez le bon fonctionnement des équipements. Vous intégrez une équipe de 10 techniciens et vous aurez la charge d’assurer la maintenance électrique, mécanique des compresseurs d’air sur le site industrielle des clients. Vous intervenez sur des compresseurs, sécheurs, vannes, armoires électriques, automatisme des machines.Dans ce conteste vos missions seront les suivantes :-Réaliser le diagnostic de pannes et assurer leur réparation-Assurer la maintenance préventive et curative-Réaliser des rapports d’interventionVous assurez une abstreinte dans le secteur (IDF) une semaine toute les 4/5 semaines. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une société avec une augmentation de son CA de 22 % entre 2021 et 2022- Vous rejoignez une société qui appartient à un grand groupe français avec les avantages qui en suivent (panier repas 14eur, prime d’abstreinte 300eur) - Vous êtes autonome lors de vos déplacements mais vous bénéficiez d’aide d’experts et spécialistes. -Vous avez un Bac +2 maintenance industrielle-Vous avez une expérience d’au moins 3ans dans le diagnostic de pannes électriques ou mécaniques-Vous savez lire et comprendre des schémas électriques-Vous avez le permis B pour intervenir en autonomie chez les clients  - Lieu :  Bonneuil sur marne 94- Contrat : CDI- Salaire : 30K€ et 38k ( prime d’astreinte 300eur brut + panier repas 14 euros ) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Monteur câbleur – conversion d’énergie

Massy

CDI

24/10/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- 330 millions d’euros de CA en 2022
- Clients industriels (énergies renouvelables, Oils & Gas, métallurgie)

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022.Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grande et moyenne puissance, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de plusieurs monteurs câbleurs. Sous la responsabilité du chef d’équipe montage câblage, vous avez êtes en charge de câbler et assembler les composants électriques et hydrauliques afin de produire des machines tournantes et variateurs de vitesse.Vos missions seront les suivantes :- Monter les différents composants mécaniques, électriques et hydrauliques - Manier les outillages spécifiques au câblage - Lire des plans et schémas de montage et câblagePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients- Vous bénéficierez d’un parcours de formation d’un mois auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, aide à la mobilité, CSE…- Vous êtes titulaire d’un bac professionnel ou BTS (Electronique, mécanique ou maintenance)- Vous avez une première expérience en raccordement électrique- Vous savez lire et comprendre des schémas électriques et mécaniques- Des connaissances en électronique de puissance sont un plus - Lieu :  Villebon-sur-Yvette (91) - Contrat : CDI- Salaire : 27k – 32k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur génie électrique expérimenté – Domaine des EnR

Torce

CDI

24/10/2024

- PME de 120 personnes
- Concepteur français de systèmes de production d’énergies renouvelables
- +80m d’€ en 2023
- 30% des investissements liés à la R&D de nouveaux produits
- PME de 120 personnes
- Concepteur français de systèmes de production d’énergies renouvelables
- +80m d’€ en 2023
- 30% des investissements liés à la R&D de nouveaux produits

 

Cette entreprise conçoit, assemble et commercialise des solutions d’économies d’énergie (panneaux solaires & batteries) en se focalisant sur l’énergie photovoltaïque. La société accompagne de nombreux acteurs dans le secteur agricole, les collectivités locales ou encore de grands groupes internationaux afin de leur permettre d’établir une analyse énergétique de leurs installations. Forte de ses 13 années d’existences et ses 120 collaborateurs, la société a atteint un CA de 82 millions d’euros en 2023 et vise les 110 millions d’’euros d’ici 2024. Afin d’accompagner sa forte croissance, elle recherche son futur Ingénieur génie électrique expérimenté. Il sera en charge de développer les produits & les systèmes électriques de l’entreprise, et sera le référent technique auprès des juniors. Rattaché directement au responsable du BE vous rejoignez une équipe technique multi-métiers de 15 personnes (mécanique, électronique, électricité).Vous interviendrez sur les projets suivants :- La définition de la politique globale de raccordement électrique- La réalisation de la roadmap électrique- La conception des schémas de raccordement électriques pour les différent produits (panneaux solaires + batteries)- L’accompagnement dans la montée en compétence des profils juniors- La formation des équipes d’exploitation électrique pour l’installation sur le terrain- La réalisation des tests & la validation des conceptionsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui connait une croissance de 40% de son CA tous les ans.- Travaillez sur des problématiques en matière d’énergies renouvelables qui sont au centre des préoccupations de notre société.- Evoluez sur un poste à responsabilité où vous êtes le garant du développement du produit.- Participez à l’évolution de la R&D des produits de la société.- Vous avez 5 ans d’expérience dans le domaine de l’électricité industrielle : lecture de plans ; CAO de schémas électriques, dimensionnement d’un TGBT, raccordement BT- Vous maitrisez un logiciel de CAO électrique (ex : SeeElectrical, Eplan …)- Idéalement, vous avez déjà été référent ou leader technique - Lieu : Vitré- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil- Prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 4K€- 6 semaines de congés par an et 2 jours de TT par semaine  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur vision industrielle – Lignes de fabrication 2.0

Quimperle

CDI

24/10/2024

-  PME de 300 collaborateurs
-  +15% du CA depuis 3 ans
-  Management participatif et travail d’équipe
-  Evolution du poste : technique ou projet

 

Concepteur et équipementier de machines industrielles pour des lignes de production, notre client est une PME familiale avec un chiffre d’affaires de 38 millions d’euros en 2022. Cette société en croissance de 15% du CA tous les ans ne cesse de faire évoluer la technicité de ses produits (robotique, automatisme, électromécanique) afin d’avoir toujours une longueur d’avance sur ses concurrents. Présente essentiellement sur le marché français, elle travaille aussi à l’international dans de multiples domaines : agro-alimentaire, nautisme, énergie …Forte de 300 collaborateurs, cette entreprise continue de renforcer ses équipes pour assurer la croissance de son activité. Elle recherche aujourd’hui un Ingénieur vision industrielle qui sera en charge de développer les programmes vision pour les différentes lignes de fabrication de l’entreprise. Rattaché au responsable technique de la société, vous rejoignez une équipe composée de 20 personnes avec qui vous travaillez en collaboration (automaticiens, roboticiens …). Vous êtes amené à imaginer, développer et tester les programmes vision pour diverses lignes industrielles.Vous intervenez sur les projets suivants :- La participation avec l’équipe projet à la définition de la roadmap technique- La programmation des programmes de vision industrielle sur Cognex- La participation au développement d’IHM et systèmes de supervision industrielle- Le test des programmes & fonctionnalités en atelier- L’installation & la mise en service des machines / lignes chez les clientsVous participez à l’installation des machines au niveau national à hauteur de 20% du tempsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en pleine croissance qui voit son CA croitre de 15% tous les ans depuis 3 ans- Intégrez une entreprise qui maitrise son processus de A à Z (conception, fabrication, installation, SAV)- Travaillez sur un poste ou vous alliez technique & relationnel (interne et externe)- Vous avez des perspectives d’évolution : chef de projet ou expert technique- Vous avez une formation dans le domaine de la vision industrielle- Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans la programmation de systèmes de vision industrielle (Ex : Cognex, Keyence …)- Des compétences en robotique & automatisme industrielle sont un plus- Lieu : Quimperlé- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 45K€ selon profil- Permis B obligatoire : 20% de votre temps en déplacement chez les clients au niveau national (avec un véhicule de service) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien de maintenance – industrie agro 4.0

Saint Jacut du Mene

CDI

24/10/2024

-  Entreprise de renommé nationale
-  Spécialisé de la transformation agro-alimentaire
-  Investissement dans les équipements de l’usine
-  Evolution possible : management d’équipes

 

Cette entreprise est un groupe industriel spécialisé dans la transformation agro-alimentaire.Rayonnant aujourd’hui au niveau national, elle voit son CA grossir de 10% tous les ans. Elle investit dans la R&D de ses usines afin d’améliorer ses process et sa productivité (automatisme, robotique et IA). Composée de 4000 collaborateurs, cette entreprise réalise un CA de 5 milliards d’€ en 2023. Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur Technicien de maintenance. Il participera à l’amélioration et à la maintenance des systèmes de production de l’usine.  Rattaché au responsable maintenance, vous rejoignez une équipe composée de 50 personnes. Vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de fabrication.Vous intervenez sur les projets suivants :- La prise en main d’équipements et des outils du service- La maintenance préventive des machines et lignes de fabrication (convoyeurs, robots et automates industriels, trancheuses …)- La maintenance curative des équipements en cas de problèmes techniques : modification de pièces mécaniques ou électriques, changement de composants hydraulique …- La collaboration avec les équipes de production pour le démarrage & l’arrêt des installationsVous avez la possibilité de travailler soit du matin (4h – 13h) soit de l’après-midi (13h – 22h).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez un groupe international ou les décisions stratégiques se prennent rapidement- Intégrez une entreprise avec des usines 4.0 qui investit dans la R&D de ses machines : automatisme, robotique, IA.- Evoluez dans une entreprise ou vous avez un plan de carrière personnalisé.- Vous avez des perspectives d’évolution comme chef d’équipe ou responsable de service.- Vous avez une première expérience dans la maintenance d’équipements industriels- Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de l’électromécanique- Idéalement, vous avez déjà évolué dans le domaine de l’agro-alimentaire - Lieu : Saint Jacut du Mené- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 36K€ selon profil- Primes (astreintes, heures sup, habillage, panier …) : jusqu’à 4K€- Prime d’intéressement : 1,5K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien de maintenance métrologie – Semi conducteur

Corbeil Essonnes

CDI

24/10/2024

- PME de 80 collaborateurs
- - Groupe international
- - Leader de mondiaux dans la production de photomasques

  Notre client a été fondé dans les années 1980 et a rejoint un groupe international en 2022. Ils sont leader mondiaux dans la production de photomasques pour la fabrication de semi-conducteurs. La société compte 80 collaborateurs en France dont 40 personnes en production.  Suite à un départ à la retraite, notre client est à la recherche d’un technicien de maintenance sur le site de Corbeil-Essonnes.   Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous rejoignez une équipe composée de 10 techniciens de maintenance. Vous assurez le bon fonctionnement du parc machine en salle blanche. Vos missions seront de : - - - Diagnostiquer les pannes et en assurer leurs réparations - - Assurer la maintenance préventive et curative - - Rédiger des rapports d’intervention sur GMAO - - Participer à l’amélioration continue des équipements Vous intervenez en horaire décalée un semaine toutes les 6 semaines. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société qui est leader mondial de la production de photomasques - Vous rejoignez une société d’envergure internationale implanté en Asie, Etats-Unis, Europe - Vous intégrez une société avec une moyenne d’ancienneté de 15 ans et une expertise métier - Vous intégrez une société avec une forte communication, réunion tous les 3 mois pour communiquer et présenter l’avancé des projets, les nouveautés,… - Vous êtes titulaire idéalement titulaire d’un bac +2 - Vous savez bonne connaissance en electrotechnique (lecture et compréhension de schéma électrique)- Vous avez une maitrise du matériel de mesure (oscilloscope, multimètre,…)      Lieu : Corbeil-Essonnes (91) - Contrat : CDI - Salaire : 30k€ - 45k€ (selon expérience) - 12 jour de RTT, Restaurant d’entreprise, CSE Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur informatique industrielle – Systèmes de contrôle thermique

Les Ulis

CDI

24/10/2024

- Spécialiste du contrôle thermique
- Filiale de 70 personnes
- Groupe international

 

Notre client est la filiale d’un groupe international qui compte plus de 500 employés dont 70 collaborateurs en France. L’entreprise a été créée dans les années 80 et est spécialisé dans le développement d’outils permettant le contrôle et la gestion de température pour les fabricants du monde de l’industrie (Aéronautique, nucléaire, pharmaceutique, verrier,…) Dans un contexte de croissance et de structuration des équipes techniques, notre client recherche un ingénieur informatique industrielle. Sous la responsabilité du responsable engineering, vous rejoignez une équipe composée de 10 collaborateurs (chef de projet, ingénieur support produit, ingénieur applicatif, assistant commercial, ..). Vous serez le responsable du développement et de la configuration mais également le référent technique afin d’identifier et apporter des solutions fiables au client.Vos missions principales sont :- Apporter des solutions techniques aux clients- Rédiger les spécifications et les manuels ( fonctionnelles, tests, formation détaillés)- Développer et configurer les produits ( WonderWare, Intouch, Archestra)- Exécuter les qualifications FAT/QI/QO et réaliser les mises en service- Former les clients sur l’utilisationDes déplacements à hauteur de 30% sont à prévoir principalement en France pour vous rendez chez vos clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société à taille humaine (70 collaborateurs) intégrée à un groupe international- Rejoignez une société avec une forte expertise technique en interne (ancienneté moyenne de 19 ans)- intégrez un poste avec une diverstité des missions (Technique et relation client)- Vous êtes titulaire d’un bac + 5 en génie électrique, informatique industrielle- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste d'ingénieur industrielle ou ingénieur - Vous justifiez un niveau d’anglais qui vous permet d’échanger avec des clients - Lieu : Les Ulis (91)- Salaire : 45k€ - 47k€ + Variable à 8%- Contrat : CDI  
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Ingénieur d’essais Haute Tension – conversion d’énergie

Massy

CDI

24/10/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- 330 millions d’euros de CA en 2022
- Clients industriels (énergies renouvelables, Oils & Gas, métallurgie)

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022.Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur-mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche d’un ingénieur d’essais pour des convertisseurs haute tension. Sous la responsabilité du responsable des essais, vous êtes en charge de l’amélioration continue des méthodes de test des convertisseurs haute tension afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle des essais. Vos missions seront les suivantes :- Concevoir des protocoles d’essais des convertisseurs HT- Mettre en place des essais en fonction des normes en vigueur- Analyser les données et réaliser un rapport- Travailler avec les équipes d’ingénierie pour optimiser la performance des convertisseurs- Assurer la conformités aux normes de sécurité et de qualitéPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients- Vous bénéficierez d’un parcours de formation d’un mois auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, aide à la mobilité, CSE…- Vous êtes titulaire d’un bac +5 en électrotechnique- Vous avez la connaissance des normes de sécurité électrique- Vous avez des connaissances sur des variateurs à fréquence variable- Vous justifiez d’un anglais technique pour échanger avec les clients internationaux - Lieu : Massy-Palaiseau- Contrat : CDI- Salaire : 38k – 45k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien d’essais Haute Tension – conversion d’énergie

Massy

CDI

24/10/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- 330 millions d’euros de CA en 2022
- Clients industriels (énergies renouvelables, Oil & Gas, métallurgie)

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022.Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de plusieurs techniciens d’essais Sous la responsabilité du responsable des essais, vous avez êtes en charge des essais haute tension des convertisseurs et sous-ensembles afin de garantir la qualité et la fiabilité des produits.Vos missions seront les suivantes :- Raccordement électrique et hydraulique des équipements- Essais complet dès réception avec les clients- Identification et analyse des problèmes techniques et anomalies- Mise en œuvre des règles et des conditions liées à la sécurité- Maintenance des box et bancs d’essaisPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients- Vous bénéficierez d’un parcours de formation d’un mois auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, aide à la mobilité, CSE…- Vous êtes titulaire d’un BTS Electrotechnique- Vous savez utiliser des appareils de mesures (voltmètre, ampèremètre, Analyser de puissance, mégohmmètre, Débitmètre, Oscilloscope,….)- Vous avez des connaissances sur des variateurs à fréquence variable- Vous justifiez d’un anglais technique pour échanger avec les clients internationaux - Lieu :  Massy (91) - Contrat : CDI- Salaire : 32k – 36k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Electrotechnicien itinérant – Equipements industriels

Pusignan

CDI

24/10/2024

- Leader européen sur les ponts roulants
- Conception d’équipements industriels
- 40 Millions d’euros de CA en 2023
- Véhicule de service

 

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles.  Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2023. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement… Dans le cadre d’un renfort d’équipe lié à l’accroissement de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.   Vous serez au sein de l’agence Pusignan composée de 3 techniciens de maintenance et d’une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 39, 71, 42 à l’aide d’un véhicule de service. Des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2022 et 2023- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé… - Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique - Vous êtes capable de lire un schéma électrique  - Lieu : Pusignan (69)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-35K  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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