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Technicien qualité – Domaine aéronautique

Marignane

CDI

16/10/2025

-  PME française de 90 salariés
-  Partenaire historique de la société Airbus
-  80 ans d’expertise en aéronautique
-  Travail sur des procédés spéciaux

Cette société est un conçoit et fabrique de pièces mécaniques pour les acteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense. Elle propose aussi une prestation pour réparer et faire la maintenance d’équipements mécaniques.Elle a été rachetée par un groupe international en 2015. Elle compte 90 salariés sur son site à Marignane et en 2022, elle réalise 10 M€ de CA. Son carnet de commande affiche complet sur plusieurs années et afin d’accompagner sa croissance, elle recrute au poste de technicien qualité. Basé(e) à Marignane, sous la direction du responsable qualité, vous serez un acteur central dans le contrôle de conformité des pièces mécaniquesVos missions sont :- Effectuer le contrôle visuel des pièces afin de détecter d’éventuelles non-conformités- Contrôler les dimensions des pièces conformément aux exigences techniques- Identifier et décrire avec précision les défauts constatés, puis en assurer la présentation au client- Analyser les retours clients en croisant les données techniques disponibles avec l’état réel des pièces- Définir et formaliser les gammes de retouche appropriéesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une société qui fait partie d’un groupe et qui dispose d’une bonne santé financière - Vous intégrez une société qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la livraison des pièces- Avantages sociaux : repas à tarifs avantageux (moins de 5€), mutuelle prise en charge à 100%, prime de performance et de productivité, avantages CSE…- Vous avez au moins un bac +2 dans un domaine technique et / ou industriel- Vous avez au moins 1 an d’expérience en qualité dans le domaine aéronautique (pièces mécaniques neuves)- Vous maitrisez les instruments de mesure et de contrôle - Lieu : Marignane (13) - Contrat : CDI –39h- Salaire : 29-34K Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Automaticien expérimenté – Machines spéciales

Caen

CDI

15/10/2025

-  PME de 30 salariés
-  + 10% de CA tous les ans
-  Multi-domaines : pharmaceutique, cosmétique, automobile …
-  Evolution possible : technique ou projet

 

Cette société accompagne ses clients dans la définition, la conception & la fabrication de lignes de production et machines spéciales automatisées & robotisées. Elle travaille dans de multiples domaines industriels : pharmaceutique, cosmétique, automobile, agro-alimentaire … Composée d’une 30e de collaborateurs, elle travaille avec des clients de renoms et voit son CA augmenter de 5% tous les ans. En pleine croissance, elle cherche à renforcer son bureau d’études et recherche aujourd’hui son futur Automaticien expérimenté. Rattaché au responsable automatisme, vous rejoignez une équipe composée de 4 automaticiens. Vous programmez vos automates (50% du temps), testez ces derniers en atelier (25% du temps) et assurer la mise en service chez les clients (25% du temps).Vous intervenez sur les activités suivantes :- La définition des besoins clients concernant les spécificités des machines- La programmation des automates (Schneider, Siemens) & des IHM- Le pilotage avec les équipes internes & externes : chargés d’affaires, BE mécanique, sous-traitants, atelier, service client- La mise au point en atelier des différents automates & la rédaction des documentations techniques- La mise en service des machines chez les clientsVous êtes en déplacement chez les clients en France à 25% du temps.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui travaille avec des clients internationaux de renoms.- Travaillez sur des machines et process sur mesure à chaque nouveau projet.- Evoluez dans des conditions intéressantes : locaux neufs, 35h sur 4 jours et demi.- Vous avez des perspectives d’évolution : chef de projet ou expert technique.- Vous avez 7 ans d’expérience (alternance compris) dans la programmation d’automates dans le domaine des machines / lignes de production- Des compétences en robotique sont appréciées- Un bon niveau d’anglais est un plus - Lieu : Caen (14)- Contrat : CDI- Salaire : 38K€ à 50K€ selon profil- Prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 2 mois de salaire- 35 heures sur 4 jours et demi Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Architecte logiciel – Éditeur de logiciels RH

Nantes

CDI

15/10/2025

- Editeur de logiciel RH
- 200 collaborateurs
- Basé à Nantes et Lyon
- Projets : planification, GTA, IA

 

Notre client est un éditeur français de logiciels RH depuis plus de 30 ans. L’entreprise conçoit et maintient deux solutions de gestion des temps et activités (GTA) utilisées par plus de 1,5 million d’utilisateurs dans des environnements variés : santé, industrie, services, collectivités, etc. Ses solutions permettent aux entreprises de fiabiliser la paie, planifier efficacement les ressources et répondre aux enjeux réglementaires complexes.Avec plus de 1 500 clients (Saint-Gobain, MGEN, Bridgestone, Futuroscope, APHP, Banque de France, Servier…), notre client s’impose comme un acteur majeur du marché de la GTA. Dans un contexte de croissance continue et de montée en maturité technique, l’entreprise renforce son pôle architecture et recrute un Architecte logiciel afin de consolider les fondations techniques et accompagner la montée en compétence des équipes de développement. Rattaché(e) au Responsable technique, vous jouerez un rôle clé à la croisée de l’architecture logicielle, du développement et de l’accompagnement des équipes.Vous interviendrez à hauteur de 70% sur des missions d’architecture et 30% sur du développement opérationnel, garantissant la cohérence, la performance et la qualité du socle applicatif.Vos missions principales :• Concevoir et faire évoluer l’architecture technique (microservices, API, Cloud, sécurité).• Collaborer avec les Product Owners pour anticiper les besoins techniques et intégrer les enablers dans le backlog.• Accompagner les développeurs au quotidien : relecture de code, pair programming, mentoring.• Assurer la qualité du code via des outils de CI/CD et promouvoir les bonnes pratiques de développement.• Prototyper et expérimenter de nouvelles approches (IA, outils de prototypage, frameworks modernes).• Contribuer à la culture technique : diffusion des innovations, veille technologique, partage de connaissances.Environnement technologique : Java / C# / Angular / Microservices / CI/CD Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Un rôle stratégique : vous structurez les fondations techniques des futures évolutions produit.- Un environnement technologique moderne : architectures distribuées, CI/CD, IA, prototypage rapide.- Une entreprise solide et engagée : +30 ans d’existence, croissance constante, clients prestigieux, labels ChooseMyCompany (HappyIndex, TechAtWork, We Impact).- Des conditions attractives : 1 mois de participation, contrat cadre 37h/semaine, 10 RTT/an, télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine, prime télétravail…- Minimum 4 ans d’expérience en architecte Java et/ou .Net- Maîtrise des architectures microservices, CI/CD, API, Cloud et principes DevOps.- Intérêt marqué pour les approches Data Driven et IA appliquée. - Lieu : Nantes - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu’à 60K€ fixeSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable ADV – Plasturgie

Sainte Sigolene

CDI

15/10/2025

- Leader français de la transformation plastique
- 350M € de CA en 2024
- Site de 100 collaborateurs
- Management direct de 12 personnes

 

Fondée en 1955, cette société française conçoit et transforme des films en polyéthylène à destination de clients français et internationaux issus du domaine industriel, agricole ou commercial. Basée en Haute-Loire, elle possède 3 sites de production et 2 sites de recyclage, ce qui lui permet de produire des films composés d’au moins 30% de matières recyclées.L’entreprise, qui emploie actuellement 700 collaborateurs, dont 100 sur l’atelier sacherie de Monistrol, réalise 350 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et s’impose comme le leader français de la transformation de matières plastiques.Cette société recrute un responsable ADV pour gérer une équipe composée de 12 personnes.  Au sein du service ADV et sous la responsabilité du secrétaire général, vous êtes garant du bon fonctionnement du service.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Assurer le pilotage global du service ADV, du traitement des commandes à la facturation, dans le respect des procédures internes.- Manager et accompagner une équipe d’environ 12 collaborateurs : recrutement, formation, organisation et suivi de la performance.- Garantir la fiabilité des données commerciales (commandes, clients, tarifs, EDI, RFA) et le suivi du crédit client.- Superviser la gestion des stocks de consignation et veiller à la bonne application de la politique tarifaire.- Former les équipes internes et commerciales à l’outil SAP et aux bonnes pratiques ADV.- Favoriser la coopération interservices (commerce, logistique, comptabilité, achats, qualité, etc.) et piloter la démarche d’amélioration continue avec un reporting régulier à la direction.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une société soucieuse de l’impact environnemental du domaine et qui œuvre en faveur du recyclage de ses produits- Rejoignez une société qui investit dans la R&D de ses machines : 8% du CA réinvesti par an- Profitez d’une entreprise qui se positionne comme le leader français dans le domaine de la transformation des produits plastiques- Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : prime de participation d’au moins ½ mois de salaire, 13ème mois, chèque vacances de 800€ avec participation de 20% du salarié, chèque Noël de 170€- Vous avez au minimum un diplôme bac +2 dans un domaine industriel- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire- Vous avez déjà managé une équipe d’au moins 10 personnes- Vous avez évolué à travers les normes suivantes : douanes, Incoterms, Credoc… - Lieu : Monistrol sur Loire (43)- Contrat : CDI - Salaire : 45K-60K € selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien SAV électronique – Capteurs de mesure

Pont l'Eveque

CDI

15/10/2025

- Groupe qui réalise un CA de 46m d’€
- 100% interne : R&D, BE, industrialisation, production
- Société qui investit 11% du CA en R&D
- Missions sur des produits variés

 

Cette société est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de mesure (adaptateurs, métrologie, multimètres, capteurs …).Elle compte aujourd’hui 450 collaborateurs en France, dont 150 sur son site de production de Pont L’Evêque. L’entreprise réalise un CA de 46m d’€ en 2024 et investit 11% de ce dernier dans la R&D.Afin d’anticiper le départ en retraite, elle recherche son futur Technicien électronique. Il participera à l’analyse de pannes, le diagnostique et la réparation électronique des équipements de l’entreprise. Rattaché au Responsable SAV, vous évoluez au sein d’une équipe composée de 4 personnes. Votre rôle est d’analyser et débugger les problématiques électroniques rencontrées sur les produits en atelier.Vous intervenez sur les projets suivants :- Le diagnostic de cartes électroniques (analogiques, numériques, CMS)- La réparation et remplacement des composants défectueux- L’utilisation d’oscilloscope et de multimètre pour contrôler les performances des cartes- Le test et la qualification des équipements avant renvoi aux clients- La gestion des dossiers techniques (création, mise à jour, amélioration)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un groupe international qui réalise un CA de 46 millions d’€ en 2024.- Rejoignez une entreprise qui investit +11% de ce CA dans l’innovation & la R&D de ses produits.- Travaillez au quotidien avec des produits variées : multimètres, capteurs, adaptateurs, thermostats ….- Vous avez la possibilité d’évoluer comme expert technique.- Vous avez 1 première expérience (alternance compris) dans le SAV, la réparation de systèmes ou composants électroniques- Des compétences en électronique numérique et analogique sont appréciées  - Lieu : Pont L’Evêque (14)- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 30K€ selon profil- Primes (vacances, tickets restaurant) : Jusqu’à 1,5K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien métrologue – Faisceaux électriques

Chantilly

CDI

15/10/2025

- Equipements électrotechniques
- 14 millions d’euros de CA en 2024
- Démarche RSE
- Possibilité d’évolution : chef d’équipe

 

Notre client est spécialisé dans la conception de systèmes électrique filaires pour divers secteurs d’activité.Créée en 1963, cette PME de 80 collaborateurs propose une gamme de produits sur mesure, en fonction du besoin des clients. Rattachée à un groupe français familial, elle réalise 14 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2024. Ses principaux clients sont issus du secteur de la défense, de l’aéronautique, du ferroviaire et de l’énergie.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne métrologue, afin de contrôler les produits de la société. Au sein d’une équipe composée de 4 techniciens contrôle, vous serez directement rattaché au responsable qualité. Vous serez le garant de conformité des produits par rapport au cahier des charges client, avant leur expédition. Vos missions seront : - Lire et analyser les plans de fabrication- Réaliser les Contrôles visuels, dimensionnels et électriques en fonction des exigences client - Réalisez le diagnostic des non-conformités des faisceaux et câbles électriques : dimensions, problèmes électriques, soudures…- Proposez des solutions correctives - Collaborer avec les opérateurs de production et le responsable qualité - Utilisez les appareils de métrologies à disposition Environnement technique : Rayon X, AutoCAD Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui conçoit des systèmes électrotechniques filaires sur mesure pour des acteurs de l’industrie - Vous intégrerez une PME qui favorise l’économie circulaire avec un département dédié aux recyclages des produits - Vous bénéficierez de formations et d’un accompagnement de collaborateurs de plus de dix ans d’expérience - Vous rejoindre une société avec une politique RH bien définie : transport en commun pris en charge à 75%, 13ème mois, ticket restaurant, 35 / semaine, possibilité d’évolution vers un poste de chef d’équipe… - Vous êtes titulaire d’un diplôme en électrotechnique - Vous avez au moins 2 mois d’expérience dans le domaine des câbles et faisceaux électriques ou de la connectique - Vous êtes capable de lire et d’interpréter des schémas électrotechniques  - Lieu : Chantilly (60)- Contrat : CDI - Salaire : 28K-30K fixe (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien contrôle qualité – Systèmes électrotechniques

Chantilly

CDI

15/10/2025

- Conception de faisceaux électriques
- 14 millions d’euros de CA en 2024
- PME de 80 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : encadrement

 

Notre client est spécialisé dans la conception de systèmes électrique filaires pour divers secteurs d’activité.Créée en 1963, cette PME de 80 collaborateurs propose une gamme de produits sur mesure, en fonction du besoin des clients. Rattachée à un groupe français familial, elle réalise 14 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2024. Ses principaux clients sont issus du secteur de la défense, de l’aéronautique, du ferroviaire et de l’énergie.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne contrôle qualité, afin de contrôler les produits de la société.  Au sein d’une équipe composée de 4 techniciens contrôle, vous serez directement rattaché au responsable qualité. Vous serez le garant de conformité des produits par rapport au cahier des charges client, avant leur expédition. Vos missions seront : - Lire et analyser les plans de fabrication- Réaliser les Contrôles visuels, dimensionnels et électriques en fonction des exigences client - Réalisez le diagnostic des non-conformités des faisceaux et câbles électriques : dimensions, problèmes électriques, soudures…- Proposez des solutions correctives - Collaborer avec les opérateurs de production et le responsable qualité - Utilisez les appareils de métrologies à disposition Environnement technique : Rayon X, AutoCAD Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui conçoit des systèmes électrotechniques filaires sur mesure pour des acteurs de l’industrie - Vous intégrerez une PME qui favorise l’économie circulaire avec un département dédié aux recyclages des produits - Vous bénéficierez de formations et d’un accompagnement de collaborateurs de plus de dix ans d’expérience - Vous rejoindre une société avec une politique RH bien définie : transport en commun pris en charge à 75%, 13ème mois, ticket restaurant, 35 / semaine, possibilité d’évolution vers un poste de chef d’équipe… - Vous êtes titulaire d’un diplôme en électrotechnique - Vous avez au moins 2 mois d’expérience dans le domaine des câbles et faisceaux électriques ou de la connectique - Vous êtes capable de lire et d’interpréter des schémas électrotechniques  - Lieu : Chantilly (60)- Contrat : CDI - Salaire : 28K-30K fixe (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef d’équipe contrôle qualité – Systèmes électrotechniques

Chantilly

CDI

15/10/2025

- Conception de faisceaux électriques
- 14 millions d’euros de CA en 2024
- PME de 80 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : responsable

 

Notre client est spécialisé dans la conception de systèmes électrique filaires pour divers secteurs d’activité.Créée en 1963, cette PME de 80 collaborateurs propose une gamme de produits sur mesure, en fonction du besoin des clients. Rattachée à un groupe français familial, elle réalise 14 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2024. Ses principaux clients sont issus du secteur de la défense, de l’aéronautique, du ferroviaire et de l’énergie.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne contrôle qualité, afin de manager une équipe et contrôler les produits de la société.   Directement rattaché au responsable qualité, vous superviserez une équipe de 4 techniciens contrôle. Et vous serez le garant de conformité des produits par rapport au cahier des charges client, avant leur expédition. Vos missions seront : - Lire et analyser les plans de fabrication- Réaliser les Contrôles visuels, dimensionnels et électriques en fonction des exigences client - Réalisez le diagnostic des non-conformités des faisceaux et câbles électriques : dimensions, problèmes électriques, soudures…- Analyser les non-conformités et proposez des solutions d’amélioration continue - Encadrer les techniciens contrôle qualité : attribution des tâches en fonction des flux, transmission des informations, formation et montée en compétences…Environnement technique : Rayon X, AutoCAD Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui conçoit des systèmes électrotechniques filaires sur mesure pour des acteurs de l’industrie - Vous intégrerez une PME qui favorise l’économie circulaire avec un département dédié aux recyclages des produits - Vous superviserez une équipe et serez accompagné dans votre montée en compétences sur l’aspect managérial - Vous rejoindre une société avec une politique RH bien définie : transport en commun pris en charge à 75%, 13ème mois, ticket restaurant, flexibilité des horaires, 35 / semaine - Vous êtes titulaire d’un diplôme en électrotechnique - Vous avez au moins 2 dans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) dans le domaine des câbles et faisceaux électriques ou de la connectique - Vous avez une première expérience en encadrement de petite équipe  - Lieu : Chantilly (60)- Contrat : CDI - Salaire : 30K-38K fixe (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien méthodes – Faisceaux électriques

Chantilly

CDI

15/10/2025

- Systèmes électrotechniques
- PME de 80 collaborateurs
- Certifié ISO9001 et 14001
- Possibilité d’évolution : BE, industrialisation…

 

Notre client est spécialisé dans la conception de systèmes électriques filaires pour divers secteurs d’activité.Créée en 1963, cette PME de 80 collaborateurs propose une gamme de produits sur mesure, en fonction du besoin des clients. Rattachée à un groupe français familial, elle réalise 14 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2024. Ses principaux clients sont issus du secteur de la défense, de l’aéronautique, du ferroviaire et de l’énergie.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne méthodes, afin de rédiger les gammes de fabrication de ses produits.  Au sein d’une équipe de 8 personnes (techniciens BE, contrôle et outillage), vous serez directement rattaché au responsable technique. Vous serez en charge de créer les dossiers de fabrication des faisceaux électriques, à destination des opérateurs câbleurs. Vos missions seront : - Collaborer avec les équipes de vente et le service contrôle qualité pour analyser les non-conformités - Vérifier la conformité des prototypes - Rédiger et adapter les dossiers de fabrication selon les exigences client pour faciliter les interventions des opérateurs câbleurs - Proposer des solutions d’amélioration continue des faisceaux et câbles électriques - Sélectionner et valider les composants et les outillages nécessaires et rechercher les fournisseurs Environnement technique : AutoCAD, rayon X, Sylog Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui conçoit des systèmes électrotechniques filaires sur mesure pour des acteurs de l’industrie - Vous intégrerez une PME qui favorise l’économie circulaire avec un département dédié aux recyclages des produits - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution vers le bureau d’études ou le service industrialisation - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : transport en commun pris en charge à 75%, 13ème mois, ticket restaurant, 35 / semaine, flexibilité des horaires…- Vous êtes titulaire d’un diplôme en électrotechnique ou en méthodes - Vous avez au moins 1 an d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) dans le domaine des câbles et faisceaux électriques ou de la connectique - Idéalement, vous avez une première expérience en méthodes ou amélioration continue  - Lieu : Chantilly (60)- Contrat : CDI - Salaire : 30K-34K fixe (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Acheteur projet électronique – Systèmes embarqués de mesure

Pont l'Eveque

CDI

15/10/2025

- Groupe qui réalise un CA de 46m d’€
- 100% interne : R&D, BE, industrialisation, production
- Missions alliant technique, achat et projet
- Poste de « référent » sur les projets achat

 

Cette société est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de mesure (adaptateurs, métrologie, multimètres, capteurs …).Elle compte aujourd’hui 450 collaborateurs en France, dont 150 sur son site de production de Pont L’Evêque. L’entreprise réalise un CA de 46m d’€ en 2024 et investit 11% de ce dernier dans la R&D.Afin d’anticiper le départ en retraite, elle recherche son futur Acheteur projet électronique. Il accompagnera tous les services de l’entreprise pour effectuer les achats et optimiser les process liés aux produits électroniques. Rattaché au Directeur achat, vous évoluez au sein d’une équipe composée de 10 personnes. En collaboration avec la R&D, le bureau d’études & la production, vous gérez et animez la qualification de l’ensemble des fournisseurs sur la dimension électronique et électrotechnique & mettez en place un projet achats.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’analyse du portefeuille commande en interne : besoin des différents services- La création de process et méthodologie projet pour accompagner les besoins des différents services sur 1 an et plus- La coordination des projets achat avec les différents services de l’entreprise- La définition, l’analyse, & la négociation auprès de différents fournisseurs : domaine électronique, systèmes embarqués, électrotechnique- La réalisation des commandes et le suivi- La négociation auprès des fournisseurs et la création de nouveaux partenariatsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un groupe international qui réalise un CA de 46 millions d’€ en 2024.- Rejoignez une entreprise qui investit +11% de ce CA dans l’innovation & la R&D de ses produits.- Travaillez au quotidien avec des missions variées : projet, moyenne série, achats, négociations, technique- Vous évoluez sur un poste avec une envergure internationale (fournisseurs aux 4 coins du monde).- Vous avez 8 ans d’expérience (hors alternance) sur un poste d’Acheteur technique dans l’industrie- Vous avez de solides compétences dans le domaine de l’électronique. Ex : conception électronique, lecture de schémas électroniques, systèmes embarqués, cartes électroniques …- Vous avez un bon niveau d’anglais et échangez/négociez quotidiennement avec des partenaires internationaux - Lieu : Pont L’Evêque (14)- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 60K€ selon profil- Primes (vacances, tickets restaurant) : Jusqu’à 1,5K€- 1 jour de TT par semaine Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Acheteur mécanique – Domaine des appareils de mesure

Pont l'Eveque

CDI

15/10/2025

- Groupe qui réalise un CA de 46m d’€
- Société qui conçoit ses produits de A à Z
- Poste avec une vision internationale
- Autonomie et responsabilisation sur vos missions

 

Cette entreprise est un concepteur et fabricant d’équipements de mesure (adaptateurs, métrologie, multimètres, capteurs …). Composée de 450 collaborateurs en France, son site de production de Pont L’Evêque est composé de 150 personnes. L’entreprise réalise un CA de 46m d’€ en 2024 et investit 11% de ce dernier dans la R&D. En pleine évolution et structuration, elle recherche son futur Acheteur mécanique. Il sera en charge de gérer les achats BE + production liés aux produits électromécaniques de l’entreprise. Rattaché au Directeur achat, vous évoluez au sein d’une équipe composée de 10 personnes. En collaboration avec le bureau d’études & la production, vous gérez et animez la qualification de l’ensemble des fournisseurs sur la dimension mécanique, usinage, plastique & effectuez les achats nécessaires petite & moyenne série.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’analyse du portefeuille commande en interne : besoin des différents services- La définition, l’analyse, & la négociation auprès de différents fournisseurs : domaine usinage, mécanique, plastique, électrique …- Le passage de commandes afin de répondre aux besoins petit série des équipes internes- La négociation auprès des fournisseurs et la création de nouveaux partenariats- Le suivi des projets avec les BE et la production pour optimiser les processPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un groupe international qui réalise un CA de 46 millions d’€ en 2024.- Rejoignez une entreprise qui investit +11% de ce CA dans l’innovation & la R&D de ses produits.- Travaillez au quotidien avec des missions variées : technique, achat, négociation, atelier, relationnel- Vous évoluez sur un poste avec une envergure internationale (fournisseurs aux 4 coins du monde).- Vous avez 5 ans d’expérience (hors alternance) sur un poste d’Acheteur technique dans l’industrie- Vous avez de bonnes compétences mécaniques. Ex : lecture de plans, CAO mécanique, montage et assemblage d’équipements industriels …- Vous avez un bon niveau d’anglais et échangez/négociez quotidiennement avec des partenaires internationaux - Lieu : Pont L’Evêque (14)- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 55K€ selon profil- Primes (vacances, tickets restaurant) : Jusqu’à 1,5K€- 1 jour de TT par semaine Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Roboticien – ABB

Nantes

Freelance

15/10/2025

- Entreprise locale à taille humaine
- Automates et Robots dédiés à l’Industrie 4.0
- Environnement ABB et Siemens

 

Acteur reconnu dans la conception et la fabrication de machines spéciales, notre client conçoit des solutions sur mesure pour des entreprises de l’Industrie 4.0 dans tout type de secteur d’activité, notamment dans l’agroalimentaire, la plasturgie ou encore la métallurgie.  Depuis plus de trente ans, cette entreprise à taille humaine propose son expertise à des clients industriels dans la conception d‘automates et de robots d’optimisations des moyens de production. Face à un pic d’activité, la société souhaite renforcer son équipe en faisant appel à un prestataire externe.  Vous interviendrez sur la programmation et la mise en service de robots ABB intégrés dans des machines de conditionnement.Vous serez amené à collaborer avec un Automaticien. Vous participerez à toutes les étapes du projet, de la préparation technique jusqu’à la validation finale chez le client.Vos principales missions seront :- Programmer et paramétrer des robots ABB pour des applications de conditionnement ;- Réaliser les essais et mises au point en atelier;- Participer à l’intégration des robots dans l’environnement machine (liaisons automate/robot/supervision) ;- Contribuer à l’optimisation des trajectoires, des cadences et de la sécurité opérateur ;- Assurer le support technique et la formation des équipes de production et de maintenance ;- Collaborer avec le service automatisme pour la mise en service globale de la machine.- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 8 ans en Robotique- Connaissance obligatoire d’ABB (minimum 2 ans) - Idéalement vous êtes déjà intervenu en environnement Siemens / TIA Portal  -Démarrage : ASAP -Durée : 2 mois -Localisation : 30 km au sud de Nantes -Télétravail : oui, proportion à revalider en fonction du profil et des phases du projet – pas de full remote  
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Chef de Projet – Microélectronique

Grenoble

Freelance

14/10/2025

- Mission de Chefferie de Projet de A à Z
- Domaine des capteurs d’image multi secteurs
- Société en croissance : plan de recrutement sur 2024/2025 et augmentation constante du Chiffre d’Affaires depuis la création de l’entreprise + Nouveaux Projets entrants

 

La société que vous intégrez est spécialisée dans la conception et le développement à la demande de capteurs d’image. Depuis plus de dix ans, elle a su se diversifier et ainsi adapter ses produits propres à différents secteurs d’activité du type Aérospatial, Médical, Robotique ou encore Agro-Alimentaire.  Aujourd’hui composée d’une cinquantaine de salariés, l’entreprise dispose de compétences Mécanique, Hardware, Logiciel Embarqué ainsi que Software.   En tant que Chef de Projet en Microélectronique, vos principales responsabilités seront :- Définir et structurer le projet en collaboration avec les équipes techniques - Piloter le lancement du projet : animer la réunion de démarrage et mettre en place le plan de management des parties prenantes- Assurer le suivi de l’avancement afin de garantir le respect des objectifs en termes de coûts, qualité, délais et performance- Coordonner l’ensemble des acteurs impliqués et sélectionner les fournisseurs adaptés- Rédiger les comptes rendus et élaborer les plans d’actions issus des revues de projet- Superviser la validation de l’industrialisation des produits jusqu’au transfert en production, en lien avec l’ingénieur Produit- Effectuer un reporting régulier auprès de la direction- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 8 ans en Chefferie de Projet - Connaissances Techniques en Microélectronique (Obligatoire)- Nice to have :  expérience sur des capteurs d’image ou bien semi-conducteurs - Vous êtes à l’aise en Anglais, que ce soit à l’écrit ou à l’oral   -Démarrage : ASAP -Durée : 3 mois renouvelables-Localisation : Voiron (38) -Télétravail : 1 à 2 jours de télétravail par semaine   -TJM : 550€ à 650€ selon votre expertise  
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Ingénieur production – Société d’impression

Moirans

CDI

14/10/2025

- TPE créée en 2020  
-Milliers de clients BtoB à l’international et en France
-100% de croissance en 2024
- Gestion d’équipe : 4 personnes

 

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’impression DTF (Direct to Film) à destination de clients en BtoB.Créée en 2020, la société comptabilise 15 collaborateurs, dont 4 opérateurs en production et a acquis une rentabilité financière dès sa première année. Elle s’adresse à 95% auprès de clients en France et commence à s’exporter à l’international.Cette société s’appuie sur une dizaine de machines dans l’atelier et s’appuie sur des lignes automatisées et semi-manuelles.Le site de Moirans est à la recherche d’un responsable de production afin de prendre en charge l’équipe production. Vous intégrez l’équipe production et êtes en lien avec les co-fondateurs de la société.Votre projet consiste à permettre à la société de faire face à la demande croissante qu’elle connait.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Pilotage opérationnel & management : planifier et coordonner la production multi-technologies, gérer les priorités, encadrer et animer l’équipe- Approvisionnements, stocks & maintenance : garantir la disponibilité et la qualité des matières premières et optimiser la gestion des consommables/EPI.- Être garant de la productivité de l’équipe et des aspects coût, qualité, délai- Amélioration continue & performance : appliquer les méthodes Lean (5S, Kaizen, SMED…), optimiser les processus et les flux, suivre les indicateurs (TRS, rebuts, délais) pour améliorer la performance globale.- Investissements & innovation : évaluer et piloter de nouveaux équipements/logiciels, mener les études de faisabilité et ROI, participer au développement de solutions internes et à l’automatisation.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une société en plein expansion avec des projets challengeant : rachat de concurrents, expansion à de nouveaux marchés…-Intégrez une société où vous êtes en lien direct avec la direction, vous permettant d’être proche des prises de décision-Profitez d’un poste où vous gérez une équipe de 4 personnes-Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : TR (8€ pris en charge à 50%), mutuelle prise en charge à 100%, 1 vendredi après-midi sur 2 non travaillé, statut cadre, prime d’objectif…-Vous avez un bac +5 ou diplôme d’ingénieur en génie industriel, production ou autre domaine industriel-Vous avez au moins 5 ans d’expérience en milieu industriel sur des tâches similaires (production, amélioration continue)- Vous êtes issu.e d’une PME / TPE-Vous avez une expérience en amélioration de processus (Lean, 5S, Kaizen…)-Vous avez un anglais technique - Lieu : Moirans - Contrat : CDI - Salaire : 40-45K€ sur 12 mois – statut cadre 39h Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chargé d’affaires mécanique – Domaine du nucléaire

Aix en Provence

CDI

13/10/2025

- Conception d’équipements mécaniques
- PME Française de 40 collaborateurs
- Clients renommés : Airbus, CEA, Framatome
- Possibilité d’évolution : chef de projet  

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire. Créée en 1986, cette PME de 40 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques…   Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chargé.e d’affaires mécanique, afin de réaliser le chiffrage des projets de conception d’équipements mécanique pour ses différents clients.  Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets et chargés d’affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous réaliserez le chiffrage de projets pour des clients issus du secteur nucléaire, tels que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome.Vos missions sont les suivantes : - Définir les spécifications du projet en lien avec le client - Réaliser les études et le chiffrage des projets - Rédiger les documents techniques - Coordonner les différentes équipes dans la réalisation du projet Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus…- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : chef de projet - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, 37h / semaines (heures supplémentaires rémunérées), titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine… - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en chiffrage de projets mécaniques industriels - Vous avez une expérience dans le domaine nucléaire - Lieu : Aix-en-Provence (13)- Contrat : CDI - Salaire : 35K€-45K€ (selon profil)) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien CAO électronique

Annecy

CDI

13/10/2025

- PME française de 30 collaborateurs  
- Conception de systèmes électroniques de puissance sur-mesure
- Solutions électroniques en conversion d’énergie ou systèmes connectés
- Référent placement routage de l’entreprise

 

Il s’agit d’une PME française créée en 2016 et composée d’une trentaine de collaborateurs. Elle conçoit et fabrique des systèmes à base d’électronique numérique et de puissance à partir du cahier des charges de leurs clients. Elle est présente dans des domaines variés tel que l’agriculture, les équipements de laboratoire ou encore les piscines.  Afin de renforcer son équipe hardware et d’internaliser la compétence, notre client recherche un technicien CAO électronique afin de collaborer avec les ingénieurs, sur l’ensemble des projets de conception électronique sur-mesure.  Rattaché au bureau d’études composé de 10 personnes, et en lien avec les sous-traitants EMS, vous prenez en charge. Vos missions seront les suivantes :- Participation à la saisie des schémas électroniques- Création des composants dans l’outil CAO - Gestion et enrichissement de la base de données composants - Réaliser le placement des composants- Réaliser le routage des cartes électroniques - Proposition d’amélioration des process de routage en interne- En cas de pic d’activités, vous solliciterez des sous-traitants et les piloterezEnvironnement technologique : électronique numérique, électronique de puissance Pourquoi rejoindre cette société ? - Rejoignez une société à taille humaine dans laquelle la communication se veut transparente et fluide grâce à des réunions mensuelles et/ou trimestrielles permettant d’informer l’ensemble du personnel sur les projets, stratégies à venir ou encore l’état des lieux chiffrés de la société - Rejoignez une entreprise qui vous proposera différents avantages comme 1 jour de télétravail, un CSE, une prime individuelle basée sur les objectifs, de l’intéressement et de la participation, des tickets restaurants, etc.)- Vous serez le référent routage de la société et participerez à la mise en place, l’amélioration et l’animation des process en matière de placement routage.- Une expérience de 3 ans minimum (hors stage est alternance) en placement routage de cartes électroniques est obligatoire- La maitrise du logiciel Altium est un plus - La connaissance des normes en matière de sécurité électrique est un plus (EN 60335-X, EN60950-X, EN61010-X, EN61558-2) - Lieu : Annecy- Contrat : CDI- Salaire : 25-35K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable tests cartes électroniques

Valence

CDI

13/10/2025

- PME spécialisée dans la conception de cartes electroniques
- Evolution rapide sur un poste de responsable technique
- Programmation de test in situ (formation interne)

Cette PME est spécialiste du test, de l’industrialisation et de la fabrication de cartes électroniques depuis plus de 40 ans. Elle accompagne des startups comme des grands comptes (par exemple Alstom) dans leurs projets en se positionnant comme sous-traitant.  La société compte 38 collaborateurs et génère un chiffre d’affaires de plus de 5 millions d’euros.  Afin d’anticiper un départ à la retraite, l’entreprise recrute un nouvel ingénieur qui devra à terme gérer le pôle tests de cartes électroniques tout en restant dans l’opérationnel. Vous occupez un rôle transverse en étant très proche du service méthodes et production, en étant en lien direct avec les clients de l’entreprise, et en participant activement aux activités de tests des cartes électroniques. Vous travaillez principalement en binôme avec un technicien. Vos missions principales sont :- analyse des besoins des clients, chiffrage (temps / coûts) du projet, proposition technique- mise en œuvre d’une stratégie de tests des cartes électroniques - suivi des tests effectués par le technicien, réalisation des tests sur projets plus complexes / difficiles avec utilisation des instruments de mesure et bancs d’essais- interprétation des résultats, rédaction de rapports - développement de programmes de test in situ avec langage propriétaire (formation en interne)Pourquoi postuler ?- Occupez un rôle clé dans la PME, avec des responsabilités techniques étendues et des missions quotidiennes très variées.- Participez à des projets auprès de clients prestigieux (par exemple Alstom) qui peuvent aussi demander un voyage à l’étranger (pour les donneurs d’ordre internationaux).- Package RH qui comprends 12 RTT, tickets restaurant, 13ème mois, chèques vacances. Les locaux de l’entreprise sont récents et le cadre de vie agréable (proximité ville et campagne).- Société qui possèdent plusieurs certifications telles que ISO 9001, ISO 13485, ROHS, ATEX, IPC-A-610, …- Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou bien titulaire d’une formation en électronique et/ou métrologie. - Vous avez une expérience réussie et confirmée dans le test de cartes électroniques, avec notamment la mise en œuvre de moyen d’essais (bancs, utilisation d’appareils de mesure, etc…).- Anglais technique lu/écrit/parlé fortement souhaité.  - Contrat : CDI- Lieu : Valence - Salaire : 40-45 K€, négociable selon l’expérience  
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Business developper

Villeurbanne

CDI BD

13/10/2025

- +12 ans d'expertise métier
- +2 000 entreprises accompagnées
- 40 collaborateurs

Depuis plus de 10 ans, le Groupe Lunopa accompagne les entreprises de toutes tailles (start-up, PME, ETI, grands groupes) dans leurs enjeux de recrutement sur les métiers technologiques, électroniques et industriels. Expert reconnu du conseil en recrutement, LUNOPA Group se positionne comme un acteur de référence dans l'identification, l'évaluation et l'accompagnement des talents en CDI, en freelance ou en prestation externalisée. ????Nos expertises sont portées par des cabinets spécialisés : - Silkhom – Informatique, Digital, Électronique & Objets Connectés - Silkhom Freelance – Prestations informatiques et électroniques - BlueDocker – Industrie, Logistique & Supply Chain - BluePick – Mise à disposition de freelances industriels ????Présent à Lyon, Paris, Marseille, Nantes, Montpellier, Toulouse et Bordeaux , le Groupe Lunopa intervient partout en France pour connecter les meilleurs talents aux entreprises les plus innovantes. En croissance continue, Lunopa a récemment investi de nouveaux bureaux de 800m² à Lyon, à deux pas du Parc de la Tête d'Or. Ces locaux offrent un cadre de travail moderne avec des services premium : conciergerie, cours de sport, événements internes… tout est pensé pour le bien-être des collaborateurs. ???? Vous intégrerez une équipe d'experts dédiés à l'accompagnement d'entreprises dans la gestion et l'organisation de leurs équipes, et plus précisément au sein de notre département dédié à la Prestation de Services Freelances.Dans un premier temps vous bénéficiez d'une formation structurée sur le métier de la Prestation de Services, nos outils internes et notre méthodologie.À l'issue de cette formation, vous serez en charge de développer votre propre secteur.Le poste est complet puisqu'il vous permet de gérer à la fois la partie commerciale et la partie opérationnelle (accompagnement de vos candidats lors des processus).Dans ce contexte vos responsabilités seront les suivantes :• définir une stratégie commerciale pour approcher les acteurs de votre marché• Fidéliser les clients existants• Développer votre portefeuille clients• Utiliser les réseaux sociaux pour développer votre activité commerciale• Organisateur de vos rendez-vous clients• Négocier les conditions générales avec vos prospects• Conseiller vos clients sur les profils à rechercher et les pratiques du marché• Trouver les profils de consultants correspondants aux demandes de vos clients (base de données Silkhom / Réseaux sociaux / Annonces / Approche directe…)• Organisateur de la totalité du processus d'entretiens• Gérer la négociation tarifaire de vos freelances• Assurer un suivi de qualité de vos Consultants en mission• Fidéliser vos Clients en leur garantissant un suivi de qualité et des conseils sur mesure pendant et après votre collaboration• Faire vivre votre portefeuille Clients et travailler votre réseauNous recherchons avant tout une personne avec une forte aisance relationnelle et une grande capacité d'écoute.• Vous avez une expérience commerciale dans la vente aux entreprises (stage ou alternance acceptées)• Véritable chasseur, la prospection et le contact client ne vous font pas peur• Fibre entrepreneuriale, vous avez envie de participer au développement d'une société référente sur le marché• Vous aimez le travail bien fait et êtes attentif au moindre détail• Vous aimez les challenges et allez jusqu'au bout de ce que vous entreprenez• Un attrait pour les métiers de l'informatique est un grand plusNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : 1- Rencontre avec votre futur(e) responsable opérationnel(le) et visite des locaux 2- Rencontre avec la Direction Notre processus de recrutement dure en moyenne 1 semaine et une réponse définitive est émise sous 72h00 maximum après le dernier entretien
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Commercial BtoB sédentaire – Domaine Nouvelles technologies

Lyon

CDI

13/10/2025

- Acteur majeur du recrutement IT au niveau national
- Dans les 300 sociétés en plus forte croissance en Europe
- Gérez votre portefeuille client en autonomie (Poste 360)
- Rémunération non plafonnée et mensuelle

 

 

Silkhom c’est : • Le Groupe Lunopa qui regroupe 4 marques (Silkhom ; Silkhom Freelance ; Blue Docker ; Blue Pick)• 12 ans d’existence, 50 collaborateurs • Une moyenne d’âge de 30 ans• Une culture méritocratique avec des opportunités d’évolution basées sur vos propres résultats• Labélisation Eco-Vadis depuis 2024 (Politique RSE forte)• Pôle associatif : parrainage d’associations pour les enfants en hôpital, don du sang, accompagnement d’associations favorisant l’inclusion professionnelle des personnes étrangères Pourquoi nous rejoindre ? Nous recherchons une personne qui souhaite s’inscrire dans une aventure entrepreneuriale. Avec 12 ans d’existence, Silkhom continue sa croissance ; Faites-en partie !  - 5 semaines de congés et 11 jours de RTT- Une carte Ticket Resto - Des horaires flexibles avec la possibilité d’avoir 2 jours de télétravail par semaine  Vous intégrerez une équipe d’experts dédiés à l’accompagnement de sociétés dans leurs recherches de talents clés pour le développement de leur entreprise.Dans un premier temps vous bénéficiez d’une formation structurée sur le métier de la Prestation de Services, nos outils internes et notre méthodologie. À l’issue de cette formation, vous serez en charge de développer votre propre secteur.Le poste est complet puisqu’il vous permet de gérer à la fois la partie commerciale et la partie opérationnelle (accompagnement de vos candidats lors des processus). Dans ce contexte vos responsabilités seront les suivantes :- Définir une stratégie commerciale pour approcher les acteurs de votre marché- Fidéliser les clients existants- Développer votre portefeuille clients- Utiliser les réseaux sociaux pour développer votre activité commerciale- Organiser vos rendez-vous clients- Négocier les conditions générales avec vos prospects- Conseiller vos clients sur les profils à rechercher et les pratiques du marché - Travailler en binome avec un chargé de recherche pour trouver le bon candidat correspondants aux demandes de vos clients (base de données Silkhom / Réseaux sociaux / Annonces / Approche directe…)- Organiser la totalité du processus d’entretiens- Assurer un suivi de qualité de vos candidats placés dans les différentes entreprises- Fidéliser vos clients en leur garantissant un suivi de qualité et des conseils sur-mesure pendant et après votre collaboration - Faire vivre votre portefeuille clients et travailler votre réseau Nous recherchons avant tout une personne avec une forte aisance relationnelle et une grande capacité d’écoute- Vous avez une expérience commerciale dans la vente aux entreprises (stage ou alternance acceptés)- Véritable chasseur, la prospection et le contact client ne vous font pas peur- Fibre entrepreneuriale, vous avez envie de participer au développement d’une société référente sur le marché - Vous aimez le travail bien fait et êtes attentif au moindre détail- Vous aimez les challenges et allez jusqu’au bout de ce que vous entreprenez- Un attrait pour les métiers de l’informatique est un grand plus  - Contrat CDI- Salaire : fixe + variable mensuelle (salaire estimé la première année : entre 35 et 50K€)- Télétravail : 2 jours/semaine- CE, RTT, Tickets restaurants.... Process de recrutement : - 1 entretien avec votre future manager et 1 membre de l'équipe- 1 entretien avec la DirectionProcess complet en 7 jours et retour définitif sous 72h00
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Chef de projet mécanique – Domaine nucléaire

Aix en Provence

CDI

13/10/2025

- Fabrication d’ensembles complexes
- 16 millions d’euros de CA en 2024
- Clients renommés : TechnicAtome, Framatome
- Possibilité d’évolution : responsable de projet

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire et aéronautique. Créée en 1986, cette PME de 40 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques…   Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet mécanique, afin de piloter les projets de conception d’équipements mécaniques pour ses différents clients. Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets, chargés d’affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous piloterez de A à Z des projets pour des acteurs majeurs du secteur nucléaire : Framatome, TechnicAtome, CEA Vos missions seront : - Définir les spécifications du projet en lien avec le client - Piloter la réalisation des projets selon coût, qualité, délai : conception de composants mécanique permettant le pilotage d’un réacteur nucléaire, conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs…- Encadrer les chargés d’affaires- Coordonner les différentes équipes dans la réalisation des projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Framatome, TechnicAtome…- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : responsable de projet - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, statut cadre, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine… - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en conception d’équipements mécanique industriels - Idéalement, vous avez une première expérience en gestion de projet  - Lieu : Aix en Provence (13) - Contrat : CDI - Salaire : 45K€-55K€ (selon profil)) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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