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Ingénieur conception électronique – Systèmes de télécommunications 4G

Toulouse

CDI

11/04/2025

- PME Française de 60 collaborateurs
- Spécialiste des télécommunications
- Évolution du CA de 50% entre 2020 et 2023
- Conception de A à Z de la carte

 

La société, créée en 1976 à Toulouse, est spécialisée dans la fabrication de systèmes de communication sécurisée sans fil. Elle conçoit de A à Z ses solutions telles que des talkies-walkies, des smartphones ou des GSM satellites.  Ses clients se trouvent en France mais aussi à l’international : elle vend ses solutions pour les Nations Unies, des centres pénitenciers, Médecins sans frontières, la Croix-Rouge ou Veolia, par exemple.Elle réalise un chiffre d’affaires de 17,6 millions d’euros en 2023, ce qui représente une évolution de 50% par rapport à 2020. La société souhaite accompagner cette évolution par le recrutement d’un ingénieur conception électronique.  Vous intégrez une équipe technique composée de 5 autres ingénieurs : électronique, logiciel embarqué et système.Vous participez à l’évolution d’un système de télécommunication dont la vocation est d’envoyer des alertes en cas de danger.Initialement conçu en 2G, vous adaptez le produit afin qu’il intègre la technologie 4G et vous participez au développement d’un socle pour charger le système. Vous participerez donc à :- L’architecture de la carte électronique- Choix des composants- La schématisation- Suivi du routage externalisé- Le suivi de la certification CEM - Le test et prototypage du produitEnvironnement technique : électronique mixte, CEMPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Les produits développés contribueront à des projets de sécurité des citoyens- La société est en croissance et dispose d’une expertise pointue en télécommunication - Vous prenez en charge la conception de cartes électroniques de A à Z- 100% de la mutuelle prise en charge + 12 RTT + jusqu’à 1 mois de salaire en plus (intéressement + participation)- Vous avez une formation en électronique- Vous avez 3 ans d’expérience professionnelle en conception de cartes électroniques mixtes - Contrat : CDI, statut cadre avec forfait annuel de 1763 heures- Localisation : Toulouse - Salaire : 40-45 K€ selon expérience Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable de production – Cuves agricoles

Tence

CDI

11/04/2025

- Société familiale
- 6.5M € de CA en 2023
- Site de 50 collaborateurs
- Management direct de 10 personnes

 

Fondée en 2006, cette société familiale conçoit et transforme des cuves en polyéthylène dédiées aux agriculteurs (fuel, engrais liquides, récupération d'eaux de pluie, etc.) allant de 500 à 8000 litres.L’entreprise, qui emploie actuellement une cinquantaine de collaborateurs sur le même site, réalise en 2023 un chiffre d’affaires de 6.5M€, soit une croissance de 13% en 3 ans.Dans le cadre d’une création de poste et afin de structurer le service production, elle recrute un responsable de production pour diriger une équipe d’une dizaine de personnes. Au sein de l’atelier de production et sous la responsabilité du responsable des opérations, vous supervisez une équipe d’une dizaine de personnes et vous appuyez sur un chef d’équipe.Votre projet consiste à optimiser et piloter la chaine de production afin de pouvoir satisfaire la demande croissante des clients (3000 cuves / an).Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Superviser l’équipe de production composée d’une dizaine de personnes (CDI + intérimaires)- Être le garant de l’aspect qualité, sécurité et performance de l’atelier- Interagir avec les services en interne vous impactant (maintenance, qualité, logistique…)- Permettre une communication fluide entre les équipes qui tournent en 2/8- Gérer le budget des équipements du service production- Permettre d’améliorer la réactivité entre la réception du besoin et la livraison auprès du clientPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une société qui a été récompensée pour son innovation dans le domaine de la plasturgie- Rejoignez une entreprise permettant d’aider et accompagner la filière agricole- Profitez d’un poste au contact de la direction vous permettant d’être force de proposition- Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : salaire attractif, accords d’intéressement, mutuelle prise en charge à 100%- Vous avez au minimum un diplôme bac +2 en production, ingénierie ou domaine similaire- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en management d’une équipe de production - Lieu : Tence (43)- Contrat : CDI - Salaire : 40-45K € selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien tests électroniques – Fabricant de lasers

Lisses

CDI

11/04/2025

- Société française de 400 collaborateurs
- Conception et production de lasers scientifiques
- Production sur demande
- Réalisation de tests fonctionnels et plans de câblage

 

Elle conçoit et fabrique des lasers de haute précision pour des applications scientifiques ou des travaux de recherche à destination de clients présents partout dans le monde.Composée de 400 personnes, réparties sur 3 sites en France, elle recrute aujourd’hui pour le site francilien, composé de 70 personnes, spécialement dédié à une production de lasers sur demande et destinés à des laboratoires de recherches s’employant à la recherche sur des roches.À la suite de la signature d’un très gros projet ayant nécessité le renfort de l’équipe concernée et plus précisément la mutation interne d’un technicien, l’entreprise cherche donc à recruter un nouveau technicien électronique. Rattaché à la Business Unit Scientifique travaillant sur le développement de lasers pour les laboratoires de recherche comme le CEA ou encore de PolyTech, vous serez précisément associé au bureau d’études électronique composé de 2 ingénieurs et de son manager.Vos missions principales seront les suivantes : - A partir des procédures, réalisation des tests sur les systèmes produits - Participation à la programmation des cartes en fonction des procédures- Réalisation du fil à fil en fonction du plan de câblage- Analyse des différents signaux- Participation à l’amélioration des procédures - Participation à la réalisation des plans de câblage via Altium- Participation à la recherche de pannes et à la résolution de celles-ciPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Votre poste vous permettra de travailler sur des tâches variées mêlant à la fois le test, la réparation ou encore le câblage, au contact de 2 ingénieurs eux-mêmes pluridisciplinaires- Intégrez une société en plein développement grâce, notamment, à l’obtention d’un projet de plusieurs dizaines de millions de dollars promettant la production d’énergie propre à partir de lasers- Rejoignez une entreprise, leader mondial dans son domaine et ayant développé une technologie laser ultra pointue à la suite de l’obtention d’un prix Nobel- Vous avez au minimum 2 années d’expérience en tant que technicien spécialisé tests électroniques - Vous savez vous servir des différents instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, voltmètre)- Vous êtes capable de saisir un plan de câblage via un logiciel comme Altium ou Orcad - Lieu : Corbeil-Essonnes- Contrat : CDI- Salaire : 30K€ - 40K€ (selon expérience et profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien CAO électronique – Domaine médical

Verrières le Buisson

CDI

11/04/2025

- PME française de 70 personnes
- Fabricant de matériel médical
- Réalisation du routage des cartes électroniques
- Projet de refonte complète de la gamme de produits

 

PME française créée en 1947, elle imagine et fabrique, en région parisienne, une large gamme de solutions électriques, comme des générateurs et des électrodes, destinées aux chirurgiens en France et à l’international dans le cadre d’opérations en urologie ou gynécologie. À la suite d’une augmentation de la charge de travail mais également dans un contexte d’organisation des compétences, les ingénieurs étant aujourd’hui polyvalents, la société recherche une personne spécialisée dans le routage électronique. Vous serez rattaché au bureau d’études composé de 6 personnes, ingénieurs spécialisés en électronique, software embarqué et mécanique. Vos missions principales seront les suivantes :- Participation à la conception des cartes électroniques - Analyse de la faisabilité et pré-implantation- Participation à la saisie des schémas selon les normes internes- Gestion, modification et amélioration des bibliothèques de composants- Réalisation et optimisation du placement des composants - Implantation et routage des circuits imprimés - Rédaction de la documentation technique ainsi que des dossiers de fabrication des circuits imprimés - Réalisation des tests électroniques nécessaires suite aux modifications exercéesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise, PME familiale de plus de 70 ans d’expérience, qui accompagnent les chirurgiens du monde entier en leur fournissant des solutions électriques innovantes- Rejoignez une entreprise française à envergure internationale qui imagine, design et produit l’ensemble de ses solutions directement à Verrières-le-Buisson- Intégrer le bureau d’études au début de la phase de refonte de la gamme de produits, gage de visibilité sur l’ensemble du cycle de développement produit- Vous avez 2 ans d’expérience minimum en placement routage de cartes électroniques - La connaissance du logiciel Altium est idéale - Des compétences en conception de cartes électroniques sont un plus  - Lieu : Verrières-le-Buisson- Contrat :  CDI temps plein- Salaire : 25-30K€ selon profil et expérience  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chargé d’affaires mécanique – Machines spéciales agroalimentaire

Les Ulis

CDI

11/04/2025

- PME de 150 salariés
- 90% de clients internationaux
- 5% du CA investit dans la R&D
- Possibilité d’évolution (technique ou management)

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales, principalement destinées au secteur laitier et agroalimentaire. L’entreprise fait partie d’un groupe qui est leader mondial dans les solutions d’automatisation pour divers secteurs industriels. Forte de plus de 50ans d’expérience, la société est reconnue pour son expertise en ingénierie mécanique, en innovation et en développement de technologies performantes. L’entreprise conçoit des machines sur mesure, notamment pour le thermoformage et le remplissage, répondant aux exigences de productivité, de durabilité et de flexibilité des clients à l’échelle internationale. Aujourd’hui, elle compte 150 salarié et réalise un CA de 40 million d’euros dont la majorité à l’export.La société cherche son futur chargé d’affaires afin de renforcer son équipe. Il contribuera à la fidélisation des clients et leur proposera des pièces détachées.  Sous la responsabilité du responsable technique vous rejoignez une équipe de 4 technico-commercial.. Vous intervenez sur votre portefeuille client afin de les fidéliser. Votre rôle est d’apporter des réponses techniques sur des pièces de rechange ou des pièces détachées. Cette activité représente 40% du CA total de la société. - Répondre aux besoins du client (téléphone et mail)- Apporter des recommandations techniques- Rédiger les offres commerciales- Saisir les commandes dans SAP- Travailler avec les assistants export sur les condition de paiement et incotermsVous serez amené à vous déplacer à hauteur de 10% de votre temps chez vos clients au niveau international.Pourquoi rejoindre cette société ? - Rejoignez une entreprise familiale qui réalise 40m d’€ de CA en 2023, elle a réalisé une augmentation de 25% en 3ans- Evoluez dans une société qui investit dans sa R&D 5% du CA, ce qui lui permet d’avoir un équipement de pointe. Elle est également l’inventeur de la technologie FFS (formage, dosage, scellage)- Vous rejoignez une entreprise qui vous offre des formations continues afin de vous perfectionner sur vos compétences mais aussi vous offrir des perspectives d’évolutions (technique ou management)- Primes de participation + vacances : jusqu’à 2k€· Vous avez 2 ans d’expérience en CAO mécanique. Vous avez envie d'évoluer vers un poste de technico-commercial- Vous parlez anglais pour échanger avec vos clients (écrit et oral) - Lieu : Les Ulis- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 41K€ selon profil (sur 13 mois) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien essai électromécanique – Domaine des machines spéciales

La Ferte Bernard

CDI

11/04/2025

-  PME de 400 salariés
-  Concepteur & fabricant de machines spéciales
-  Missions orientées R&D et prototypes
-  Evolution possible : technique ou projet

 

Cette entreprise est un concepteur et fabricant de machines spéciales dans de multiples domaines industriels (agro-alimentaires, pharmaceutique, automobile). Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, elle maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients.Forte de +50 ans d’expérience dans le domaine de la machine spéciale, cette société a atteint 90 millions d’euros de CA en 2024 avec une croissance de 10% tous les ans. Composée de 400 collaborateurs, elle continue aujourd’hui de se développer au niveau international (Europe ; Amérique ; Océanie).Afin d’accompagner la croissance de son activité, cette entreprise recherche un Technicien essai électromécanique. Il interviendra sur le montage de A à Z des nouveaux prototypes machines et contribuera aux tests et essais. Rattaché à la directrice R&D, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe composée de 6. Vous serez en charge d’assembler et monter les machines R&D ainsi que tester les équipements en atelier et sur site client.Vous intervenez sur les projets suivants :- La réception & le montage des machines R&D et prototypes- L’Installation électrique des nouveaux composants des machines- Le réglage mécanique des options ajoutées- La participation aux tests, essais et aux améliorations en atelier- La mise au point des machines sur site clientVotre poste vous amène a vous déplacer à l’international à hauteur de 20% du temps.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance (+10% de CA par an) qui évolue au niveau international en investissant sur la montée en compétences de ses collaborateurs.- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines.- Créez une relation avec de nombreux interlocuteurs et intervenez sur de nombreuses machines.- Vous pouvez évoluer comme Chef de projet ou expert technique.- Vous êtes titulaire d’un bac +2 avec une spécialisation électromécanique (BTS / DUT)- Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans le montage ou la maintenance électromécanique de machines industrielles- Idéalement, vous avez un bon niveau d’anglais oral - Lieu : La Ferté Bernard (72)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 32K€ selon profil- Primes d’intéressement & participation : jusqu’à 3K€- Tickets restaurant : 9€ pris en charge à 60% par l’entreprise  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable BE mécanique – Poste basé à Valladolid (Espagne)

Valladolid

CDI

11/04/2025

-  PME de 50 personnes
-  13m d’€ de CA
-  Lignes industrielles sur mesure de A à Z
-  Management de 10 personnes

 

Cette société est un concepteur et assembleur de machines spéciales robotisées pour le domaine de l’automobile. Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, elle maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients. Elle est spécialisée dans les lignes de soudure. Composée de 50 personnes, elle réalise en 2024 un CA de 13m d’€. Cette entreprise travaille avec des clients dans toute l’Europe. Afin d’accompagner la croissance de son activité, cette entreprise recherche son futur Responsable BE mécanique. Il coordonnera les projets de conception et managera les équipes.  Rattaché au directeur de site, vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes, que vous managez. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de conception mécanique des machines, en pilotant le service & accompagnant les équipes.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’analyse des besoins & du cahier des charges avec les clients & chargés d’affaires- La définition des spécifications avec le bureau d’études : jalons, cout, qualité, délai- Le management des équipes (10 personnes) & l’accompagnement dans la montée en compétences- Le suivi de projet en atelier et sur site client- Le reporting auprès de la direction ainsi que l’élaboration d’une stratégie BEPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale qui se développe à l’international (80% du CA).- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines.- Soyez le responsable et le garant des choix techniques de l’entreprise.- Travaillez sur des projets de conception avec des clients de renoms (Stellantis, Renault, Fiat …).- Vous avez une solide expérience en CAO de machines spéciales (Catia, SolidWorks)- Vous avez 5 ans d’expérience dans le domaine de l’automobile, idéalement dans le domaine du soudage- Un bon niveau d’anglais et / ou d’espagnol est apprécié - Lieu : Valladolid (Espagne)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 70K€ selon profil (sur 14 mois) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable BE mécanique – Machines robotisées automobile

Valladolid

CDI

11/04/2025

-  Basé à Valladolid (Espagne)
-  13m d’€ de CA
-  Lignes industrielles sur mesure de A à Z
-  Management de 10 personnes

 

Cette société est un concepteur et assembleur de machines spéciales robotisées pour le domaine de l’automobile. Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, elle maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients. Elle est spécialisée dans les lignes de soudure. Composée de 50 personnes, elle réalise en 2024 un CA de 13m d’€. Cette entreprise travaille avec des clients dans toute l’Europe. Afin d’accompagner la croissance de son activité, cette entreprise recherche son futur Responsable BE mécanique. Il coordonnera les projets de conception et managera les équipes. Rattaché au directeur de site, vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes, que vous managez. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de conception mécanique des machines, en pilotant le service & accompagnant les équipes.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’analyse des besoins & du cahier des charges avec les clients & chargés d’affaires- La définition des spécifications avec le bureau d’études : jalons, cout, qualité, délai- Le management des équipes (10 personnes) & l’accompagnement dans la montée en compétences- Le suivi de projet en atelier et sur site client- Le reporting auprès de la direction ainsi que l’élaboration d’une stratégie BEPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale qui se développe à l’international (80% du CA).- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines.- Soyez le responsable et le garant des choix techniques de l’entreprise.- Travaillez sur des projets de conception avec des clients de renoms (Stellantis, Renault, Fiat …).- Vous avez une solide expérience en CAO de machines spéciales (Catia, SolidWorks)- Vous avez 5 ans d’expérience dans le domaine de l’automobile, idéalement dans le domaine du soudage- Un bon niveau d’anglais et / ou d’espagnol est apprécié - Lieu : Valladolid (Espagne)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 70K€ selon profil (sur 14 mois) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Technicien réparation électronique – Société finale

Eybens

CDI

11/04/2025

-Société internationale
-Spécialiste de la réparation d’équipements électroniques
-200 millions d’euros de CA
-Forte implication dans l’écologie

 

Créée il y a plus de 30 ans, cette entreprise s’est donnée pour vocation de concilier électronique et écologie en redonnant vie à des équipements usagés. Plutôt que de les remplacer, elle privilégie leur réparation afin de prolonger leur durée d'utilisation.Avec près de 500 collaborateurs à travers le monde, la société réalise un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros. Elle intervient auprès d’une clientèle variée : télécommunications, énergie, bureautique, cybersécurité, audiovisuel, et bien d’autres secteurs.Dans le cadre du développement de son site de Grenoble, qui compte 35 collaborateurs, nous recherchons un Technicien spécialisé dans la réparation d’équipements électroniques. Dans une équipe de 8 techniciens électronique, vous êtes en charge de contrôler, diagnostiquer, réparer, reconditionner des produits électroniques tels que des cartes électroniques, des PC, des écrans, etc .Voici vos principales tâches :- Identifier les causes des pannes des produits, tester les cartes électroniques. - Assembler et mettre en service un système ou un banc d’essais. - Procéder à la réparation (aux composants ou par remplacement de sous-ensembles) de cartes ou d’écrans (LCD ou OLED).- S’assurer de la bonne réparation en procédant à un test final du produit.- Reconditionner le produit (remise en état esthétique et emballage) si besoin.- Rédiger les rapports d’intervention et les documentations techniques.- Assurer l’entretien du matériel, des bancs de tests et de son environnement de travail. Pourquoi postuler ? -Rejoignez un site à taille humaine de 35 personnes, tout en appartenant à un groupe de dimension internationale et en croissance (+40% de chiffre d’affaires).-Entreprise très impliquée dans l’écologie : 2,5 millions d’euros investis dans des actions pour la protection de la biodiversité, ISO 14001, Ecovadis, flotte de véhicules 100% électrique, 50% des besoins énergétiques couverts par des panneaux photovoltaïques, ruches bio installés sur les différents sites, etc …-Projets techniques diversifiés qui permettent de recycler et prolonger la durée de vie d’appareils électroniques plutôt que de jeter !-Package RH comprenant tickets restaurant , prime de participation / d’ancienneté / de performance, CSE (avec réduction pour les loisirs, chèques vacances et chèques cadeaux), contrat de 35h par semaine. -Formation Bac+2 (BTS ou DUT) dans le domaine électronique-Vous avez au moins deux ans d’expérience comme Technicien électronique, et maitrisez la lecture des schémas, l’utilisation des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope, wattmètre, …), le brasage de composants, etc.-Vous êtes autonome et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et au service des clients.  -Lieu : Eybens (38)-Contrat : CDI 35h/semaine-Salaire : 23-30 K€ bruts annuels suivant expérience, primes en sus  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien électronique – Réparation d’onduleurs

Eybens

CDI

11/04/2025

-Société internationale
-Spécialiste de la réparation d’équipements électroniques
-200 millions d’euros de CA
-Forte implication dans l’écologie

Fondée il y a plus de 30 ans, cette entreprise s’est donnée pour mission d’allier matériels électroniques et écologie en donnant une seconde vie aux équipements usagés, et de prolonger leur existence en les réparant plutôt que de les remplacer. La société compte environ 500 collaborateurs dans le monde et génère 200 millions d’euros de chiffres d’affaires. Ses clients sont diversifiés : télécom, énergie, bureautique, cybersécurité, audiovisuel, etc …Pour son site grenoblois composé de 35 personnes, nous recrutons un Technicien électronique en charge de la réparation d’onduleurs.  Dans une équipe de 5 techniciens électronique, vous êtes missionné sur le contrôle, la maintenance et la réparation d’onduleurs de différentes gammes : 1KVA à 10 KVA.Voici vos principales tâches :- Trouver les pannes et/ou déterminer les actions de maintenance préventive sur les produits en effectuant des tests sous tension, des tests d’isolement, etc …- Contribuer à la mise en place de nouvelles procédures de réparation.- Effectuer des réparations (au composant ou remplacement de sous-ensembles). - Reconditionner à neuf ou personnaliser les onduleurs selon les demandes des clients.- Rédiger les rapports d’intervention et les documentations techniques.Pourquoi postuler ? -Rejoignez un site à taille humaine de 35 personnes, tout en appartenant à un groupe de dimension internationale et en croissance (+40% de chiffre d’affaires).-Entreprise très impliquée dans l’écologie : 2,5 millions d’euros investis dans des actions pour la protection de la biodiversité, ISO 14001, Ecovadis, flotte de véhicules 100% électrique, 50% des besoins énergétiques couverts par des panneaux photovoltaïques, ruches bio installés sur les différents sites, etc …-Projets techniques diversifiés qui permettent de recycler et prolonger la durée de vie d’appareils électroniques plutôt que de jeter !-Package RH comprenant tickets restaurant , prime de participation / d’ancienneté / de performance, CSE (avec réduction pour les loisirs, chèques vacances et chèques cadeaux), contrat de 35h par semaine. -Formation Bac+2 (BTS ou DUT) dans le domaine électronique-Profils débutants comme expérimentés acceptés ! Vous savez lire des schémas, utiliser des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope, wattmètre, …)-Vous êtes une personne curieuse et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et au service des clients.  -Lieu : Eybens (38)-Contrat : CDI 35h/semaine-Salaire : 23-30 K€ bruts annuels suivant expérience, primes en sus  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur conception électronique analogique – GE power

Massy

CDI

10/04/2025

· Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- Clients industriels (énergies renouvelables, Oils & Gas, métallurgie)
- Site francilien reconnu centre d’excellence Europe (R&D, production, tests)

Rattachée à Général Electric, elle compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France.Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.Désireuse d’offrir un cadre de travail des plus moderne, avec des équipements de pointe et un environnement de travail agréable pour les collaborateurs, la société intègre des nouveaux locaux depuis mi-septembre à Massy. Ce qui permet également à ses employés de gagner en termes d’accessibilité.Vous serez rattaché au laboratoire électronique composé de 8 personnes dont le manager, 3 ingénieurs et 2 techniciens, ainsi que 3 alternants et stagiaires, en charge de développer l’ensemble des systèmes électroniques qui pilotent et commandent leurs produits. En tant qu’ingénieur électronique analogique, vous développerez les cartes électroniques dédiées à leurs applications afin de piloter des semi-conducteurs, réaliser une alimentation spécifique ou encore des cartes afin de contrôler des convertisseurs. Vos missions principales seront les suivantes :- Réalisation du design des cartes électroniques - Vous êtes garant de la simulation ainsi que des calculs et du dimensionnement des composants et des cartes - Validation des prototypes réalisés par le laboratoire de câblage - Pilotage des sous-traitants dans le cadre de l’industrialisation : définition des moyens de test nécessaires, spécification des tests et de l’assemblage- Vous êtes le garant du meilleur rapport cout/qualité pour l’assemblage du produitEnvironnement technologique : Analogique, Altium, alimentations à découpagePourquoi rejoindre cette société ? · Vous rejoindrez une filiale Général Electric et aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international· Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients· Vous bénéficierez d’un parcours de formation d’un mois auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que concepteur électronique analogique- La connaissance du dimensionnement des alimentations à découpage est obligatoire- La connaissance de l’outil Altium est un plus- Lieu : Massy- Contrat : CDI- Salaire : 40-55K€ (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien méthodes – Usinage pour le nucléaire et l’aéronautique

Les Pennes Mirabeau

CDI

10/04/2025

- 40 ans d’expertise en R&D
- PME Française de 40 collaborateurs
- Raison du recrutement : activité en forte croissance
- Package salarial attractif

 

La société a été créée en 1986 et elle est spécialisée dans la conception d’équipements mécaniques critiques pour les acteurs du nucléaire, de la défense et de l’aéronautique.  Elle internalise l’ensemble des étapes de développement de ses systèmes mécaniques (étude, usinage, soudage et assemblage) qui sont intégrés au sein de réacteurs nucléaires civils (EPR, réacteur d’essais) Le site situé à Les-Pennes-Mirabeau comprend 40 collaborateurs : chefs de projet, dessinateurs projeteurs, contrôleurs qualités, monteurs mécaniques.  En 2023, le chiffre d’affaires est de 4,8 M€ et l’activité est en croissance puisque le carnet de commande est complet pour 2025/2026.  Dans le cadre de la croissance, la société souhaite recruter une nouvelle personne au poste technicien méthodes.  Rattaché au responsable méthode, vous rejoignez une équipe composée de 5 personnes. Votre rôle est de définir les gammes de fabrication pour l’usinage de pièces mécaniques critiques pour l’aéronautique et le nucléaire. Vos missions sont les suivantes :• Analyser les demandes techniques des clients• Création des gammes de fabrication et la documentation technique associée • Être un support technique à l’atelier de production et aux fournisseurs• D’analyser les non-conformités et mettre en œuvre les solutions adaptées • Participer à l’amélioration des process d’usinagePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une société filiale d’un groupe côté en bourse- La société propose un package salarial attractif : Prime assiduité (½ mois de salaire distribué 1 fois / trimestre), mutuelle (prise en charge à 65%), convention de la métallurgie, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société)- Vous participer à la fabrication de pièces mécaniques très techniques pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus - Vous intégrez une entreprise qui maitrise l’ensemble des étapes de son cycle de production- La société dispose d’une expertise forte en usinage de composants mécaniques - Vous avez une formation niveau bac pro/BEP au minimum  - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant qu’ingénieur méthodes et vous avez défini les gammes de fabrication pour l’usinage de pièces mécaniques   - Lieu : Les-Pennes-Mirabeau- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 35-45K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur méthodes – Usinage pour le nucléaire et l’aéronautique

Les Pennes Mirabeau

CDI

10/04/2025

- 40 ans d’expertise en R&D
- PME Française de 40 collaborateurs
- Raison du recrutement : activité en forte croissance
- Package salarial attractif

 

La société a été créée en 1986 et elle est spécialisée dans la conception d’équipements mécaniques critiques pour les acteurs du nucléaire, de la défense et de l’aéronautique.  Elle internalise l’ensemble des étapes de développement de ses systèmes mécaniques (étude, usinage, soudage et assemblage) qui sont intégrés au sein de réacteurs nucléaires civils (EPR, réacteur d’essais) Le site situé à Les-Pennes-Mirabeau comprend 40 collaborateurs : chefs de projet, dessinateurs projeteurs, contrôleurs qualités, monteurs mécaniques.  En 2023, le chiffre d’affaires est de 4,8 M€ et l’activité est en croissance puisque le carnet de commande est complet pour 2025/2026.  Dans le cadre de la croissance, la société souhaite recruter une nouvelle personne au poste d’ingénieur méthodes.  Rattaché au responsable méthode, vous rejoignez une équipe composée de 5 personnes. Votre rôle est de définir les gammes de fabrication pour l’usinage de pièces mécaniques critiques pour l’aéronautique et le nucléaire. Vos missions sont les suivantes :• Analyser les demandes techniques des clients• Création des gammes de fabrication et la documentation technique associée • Être un support technique à l’atelier de production et aux fournisseurs• D’analyser les non-conformités et mettre en œuvre les solutions adaptées • Participer à l’amélioration des process d’usinagePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une société filiale d’un groupe côté en bourse- La société propose un package salarial attractif : Prime assiduité (½ mois de salaire distribué 1 fois / trimestre), mutuelle (prise en charge à 65%), convention de la métallurgie, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société)- Vous participer à la fabrication de pièces mécaniques très techniques pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus - Vous intégrez une entreprise qui maitrise l’ensemble des étapes de son cycle de production- La société dispose d’une expertise forte en usinage de composants mécaniques - Vous avez une formation niveau bac +5 - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant qu’ingénieur méthodes et vous avez défini les gammes de fabrication pour l’usinage de pièces mécaniques  - Lieu : Les-Pennes-Mirabeau- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 35-45K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable Approvisionnement – Agroalimentaire

Lyon

Freelance

10/04/2025

- Société française présente à l’international- Spécialisé dans l’Agroalimentaire Bio et Equitable
- Management d’une équipe

 

Vous rejoignez une société française reconnue dans le milieu Agroalimentaire pour son engagement pour une alimentation bio et équitable. Historiquement implantée à Lyon, elle est désormais présente à l’international dans plus de 70 pays et distribue une quinzaine de marques en GMS et en épicerie spécialisée.  Dans le cadre d’une réorganisation interne, notre client souhaite renforcer son équipe Appro par un Consultant Externe. Au sein d’une équipe de 4 approvisionneurs, vous aurez la responsabilité managériale de l’équipe ainsi que la gestion quotidienne de l’activité en parallèle du reporting et de l’analyse des indicateurs de performance.Au quotidien vous devrez :- Encadrer une équipe de 4 approvisionneurs - Gérer les stocks et garantir la disponibilité des produits- Superviser un portefeuille d’environ 1 000 produits - Analyser les KPI’s dans un souci d’amélioration de la performance - Apporter un regard extérieur pour être force de proposition - Vous avez déjà été amené à endosser un rôle managérial au sein d’une équipe d’approvisionneurs- Vous êtes un bon communicant et savez vous intégrez rapidement à de nouvelles équipes - Vous êtes à l’aise en Anglais à l’oral et à l’écrit- Idéalement vous avez une expérience dans l’Agroalimentaire  -Démarrage : ASAP -Durée : 2 mois -Localisation : Lyon Sud-Télétravail : 1 jour par semaine  
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Ingénieur électronique – Sport automobile

Coueron

CDI

09/04/2025

- Fabricant de karts
- 175 collaborateurs
- Développement de marchés internationaux
- Evolution possible : chef de projet technique

 

La société est un acteur de la mobilité sportive, reconnu pour la conception, la fabrication et la commercialisation de karts.Depuis plus de 40 ans, l’entreprise développe plusieurs gammes de karts (de compétition, de location et digitaux) qu’elle commercialise dans plus de 100 pays. Elle emploie aujourd’hui 175 collaborateurs sur un site unique et poursuit sa croissance autour de la mobilité électrique, les solutions connectées et les nouveaux usages autour du sport mécanique.Elle développe des systèmes électroniques embarqués pour équiper ses véhicules : motorisation électrique, télémétrie, communication radio ou encore interfaces de commande.Réalisant 80 millions d’euros de chiffres d’affaires l’an passé et dans un contexte d’accroissement d’activité, l’entreprise recrute au poste d’ingénieur électronique. Vous intégrez le bureau d’études (17 personnes) composé de chefs de projet, ingénieurs, techniciens.En binôme avec un apprenti en électronique, vous serez le référent opérationnel sur les projets électroniques, tout en collaborant étroitement avec les autres pôles (mécanique, production, SAV…).Vous êtes impliqué dans le développement de nouvelles générations de produits et dans l’amélioration des systèmes existants (systèmes de motorisation, communication radio, télémétrie, interfaces utilisateurs, gestion de la batterie…). Vos missions seront les suivantes :- Conception de sous-ensembles électroniques- Pilotage technique de projets en lien avec des partenaires externes (France et international)- Tests, validation et expertise terrain (qualité, SAV, retour produit…)- Rédaction de procédures de validation et de maintenance- Amélioration continue des systèmes en place (communication radio, interfaces, localisation, etc.)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une entreprise qui regroupe R&D et production sur un même site, ce qui facilite les interactions techniques au quotidien et vous permet de concevoir des solutions rapidement testées et directement intégrées aux produits.- Vous occupez un rôle central en tant qu’expert électronique de l’équipe, ce qui vous place comme l’interlocuteur clé sur les sujets techniques et vous permet d’avoir un réel impact sur les choix technologiques et les orientations produits.- Poste transversal et évolutif mêlant conception, terrain et gestion de projet, vous développez une forte polyvalence technique le développement de nouveaux systèmes électroniques.- Tickets restaurant 9€ /jour, intéressement et participation (2 mois de salaires en moyenne)- Vous avez une formation de type Bac +5 en électronique- Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en conception de cartes électroniques mixtes- Vous avez une première expérience avec des systèmes intégrant des batteries (BMS, motorisation, gestion d’énergie…) - Lieu :  Nantes (44)- Contrat : CDI- Salaire : 42k – 45k Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable commercial – Vente de service en maintenance électronique

Les Pennes Mirabeau

CDI

09/04/2025

- Spécialiste en réparation électronique
- +21% de croissance entre 2021 et 2022
- Clients renommés : Dassault, PSA, Airbus
- Possibilité d’évolution interne : responsable grand compt

Notre client est spécialisé dans la réparation et la maintenance d’équipements électroniques dans le domaine industriel. Cette PME de 130 collaborateurs répartis sur 15 sites en France (Lyon, Beauvais, Mulhouse, Le Mans…) est rattachée à un grand groupe qui réalise près de 40 Millions d’euros de chiffre d’affaires. Forte de 30 ans d’expertise, cette société collabore avec des clients renommés du domaine aéronautique et automobile, tels que Michelin, Airbus, Renault et PSA.   Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, notre client est à la recherche d’un responsable commercial afin de continuer à développer de nouveaux partenariats avec des sociétés et de fidéliser les clients déjà existants.   Rattaché au directeur commercial et au sein d’une équipe de 5 personnes (responsable d’affaires, techniciens électronique, magasinier), votre rôle est de vendre les solutions de réparation et maintenance auprès d’une cible de clients/prospects issus du secteur industriel. Vous intervenez sur le les départements 13, 26, 84, 30, 07, 06, 83, 04, 48, 05, 98 et vous serez en charge de développer votre portefeuille clients (40%) et de fidéliser ceux déjà existants (60%).Vos missions seront les suivantes : - Analyser le développement de votre secteur et mettre en place votre stratégie commerciale- Prévoir et organiser les visites commerciales auprès de vos clients et prospects- Prospecter de nouveaux clients afin de développer votre portefeuille client- Négocier et valider les conditions de vente- Fidéliser les clients déjà existants - Collaborer et réaliser le reporting auprès du responsable d’affaires - Réaliser des veilles sur vos différents secteursPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise qui a réalisé 25 Millions d’euros de chiffre d’affaires et qui a connu une croissance de plus de 21% par rapport à 2021 - Vous rejoindrez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux en favorisant l’économie circulaire : gestion des déchets, recyclage des équipements électroniques- Vous rejoindrez un centre de service fort d’un portefeuille de 300 clients et qui réalise environ 1,4 Millions d’euros de chiffre d’affaires - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : variable de 8% du salaire brut annuel, véhicule de fonction ou de service, prime de participation (environ 2 mois de salaires), statut cadre 218 jours, remboursement des repas, prise en charge des frais d’hébergement- Vous avez au moins un Bac+2 dans le domaine commercial  - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant que commercial en BtoB pour le secteur industriel  - Lieu : Les-Pennes-Mirabeau (13)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-42K fixe brut annuel (selon profil) + variable (8% du salaire brut annuel)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur qualité agro-alimentaire

La Ferte Bernard

CDI

09/04/2025

- Société qui conçoit des systèmes sur mesure
- 90m d’€ en 2024
- Contribuer à des projets internationaux
- Poste de référent technique sur votre domaine

 

Cette société est un concepteur et fabricant de machines de dosage et remplissage dans de multiples domaines industriels (agro-alimentaires, pharmaceutique, cosmétique). Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, elle maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients.Forte de 50 ans d’expérience dans le domaine de la machine spéciale, cette société a atteint 90 millions d’euros de CA en 2024 avec une croissance de 10% tous les ans. Composée de 400 collaborateurs, elle continue aujourd’hui de se développer au niveau international (Europe ; Amérique ; Océanie).Afin d’optimiser les process machines avec les équipes internes et les clients, elle recherche un ingénieur qualité et hygiène agro-alimentaire. Rattaché à la directrice R&D, vous rejoignez une équipe multi-métiers composée de 6 personnes. Vous accompagner les équipes internes et les clients afin d’optimiser l’utilisation et les process machines sur la dimension stérilisation et conformité produit.Vous intervenez sur les projets suivants :- La définition des process qualité et hygiène quant à la stérilisation des machines- L’accompagnement des clients dans la mise en place d’un process qualité et la validation des machines- La formation des équipes externes quant au fonctionnement et au niveau d’hygiène attendu- La participation à la validation des machines en atelier : essai de décontamination, de nettoyage, suivi et mise à jour des études HACCPVous êtes amené à vous déplacer à hauteur de 30% du temps au niveau international.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale qui augmente son CA de 10% tous les ans et investis dans la R&D de ses équipements.- Travaillez sur des projets avec des clients de renoms : Neslé, Unilever, Candia, Andros …- Participez à la conception d’une toute nouvelle gamme de machines.- Vous avez des possibilités d’évolution comme chef de projet.- Vous avez 2 ans d’expérience (alternance compris) dans le domaine de la qualité ou l’hygiène alimentaire- Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec des collaborateurs & clients internationaux- Vous êtes à l’aise avec le domaine du stérile, des normes microbiologiques et du HACCP - Lieu : La Ferté Bernard (72)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil- Permis B : vous êtes amené à vous déplacer dans l’année (30% du temps)- Prime d’intéressement annuelle (+1 mois de salaire) + Tickets restaurants de 9€- 2 jours de TT par semaine possibles Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien de maintenance itinérant – Systèmes de levage industriels

Bouaye

CDI

08/04/2025

-  PME de 135 personnes en France
-  CA de 40m d’€ en 2023 (+16% de 2022)
-  Clients variés : EnR, bâtiment, aéronautique …
-  Poste alliant technique et relationnel

 

Cette entreprise est le leader européen de la conception et mise en service de systèmes de levage, ponts roulants, dans de multiples domaines industriels.Cette société familiale Allemande se développer aujourd’hui en France et compte plus de 135 collaborateurs sur le territoire national. Créée en 2001, elle réalise un CA de 40 millions d’€ en 2023.Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité, elle renforce ses équipes. La société recrute son futur Electrotechnicien itinérant. Il sera en charge d’aller installer les équipements et assurer la maintenance sur la région. Rattaché directement au responsable d’agence, vous rejoignez une équipe composée de 3 autres électrotechniciens.Vous intervenez sur les activités suivantes :- La participation à l’installation des équipements (pont roulants, machines, systèmes électriques) sur site client- L’accompagnement des équipes techniques sur les premières phases de démarrage : câblage, raccordement, mise en service- Le pilotage du chantier de bout en bout : coordination des équipes internes, des sous-traitants, relation clients, gestion des jalons- L’anticipation des risques & la respect des règles de sécuritéVous êtes amené à vous déplacer sur les départements suivants : 44 ; 49 ; 85Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une société qui voit son CA évoluer de 16% entre 2022 et 2023.- Rejoignez une entreprise familiale ou chaque collaborateur participe à la croissance de la société.- Travaillez sur un poste et des missions ou on vous fait confiance : vous êtes votre propre chef de chantier- Evoluez sur un poste avec de nombreux avantages sociaux : primes sur objectifs, primes d’intéressement et participation, panier repas, véhicule de service …- Vous avez 3 ans d’expérience dans l’installation et la maintenance de systèmes / équipements électrotechniques (câblage, raccordement, armoires, montage …)- Vous êtes à l’aise avec la lecture de schémas électriques- Des compétences en mécanique sont un plus - Lieu : Bouaye (44) et déplacements régionaux- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 35K€ selon profil- Primes intéressement et participation : jusqu’à 3K€- Primes sur objectif : équivalent 13e mois- Prime d’ancienneté : +2% la 2e année, 4% la 4e année … Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien de maintenance itinérant – Systèmes de levage industriels

Romagne

CDI

08/04/2025

-  PME de 135 personnes en France
-  CA de 40m d’€ en 2023 (+16% de 2022)
-  Clients variés : EnR, bâtiment, aéronautique …
-  Poste alliant technique et relationnel

 

Cette entreprise est le leader européen de la conception et mise en service de systèmes de levage, ponts roulants, dans de multiples domaines industriels. Cette société familiale Allemande se développer aujourd’hui en France et compte plus de 135 collaborateurs sur le territoire national. Créée en 2001, elle réalise un CA de 40 millions d’€ en 2023.Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité, elle renforce ses équipes. La société recrute son futur Electrotechnicien itinérant. Il sera en charge d’aller installer les équipements et assurer la maintenance sur la région. Rattaché directement au responsable d’agence, vous rejoignez une équipe composée de 3 autres électrotechniciens.Vous intervenez sur les activités suivantes :- La participation à l’installation des équipements (pont roulants, machines, systèmes électriques) sur site client- L’accompagnement des équipes techniques sur les premières phases de démarrage : câblage, raccordement, mise en service- Le pilotage du chantier de bout en bout : coordination des équipes internes, des sous-traitants, relation clients, gestion des jalons- L’anticipation des risques & la respect des règles de sécuritéVous êtes amené à vous déplacer sur les départements suivants : 53 ; 72 ; 35Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une société qui voit son CA évoluer de 16% entre 2022 et 2023.- Rejoignez une entreprise familiale ou chaque collaborateur participe à la croissance de la société.- Travaillez sur un poste et des missions ou on vous fait confiance : vous êtes votre propre chef de chantier- Evoluez sur un poste avec de nombreux avantages sociaux : primes sur objectifs, primes d’intéressement et participation, panier repas, véhicule de service …- Vous avez 3 ans d’expérience dans l’installation et la maintenance de systèmes / équipements électrotechniques (câblage, raccordement, armoires, montage …)- Vous êtes à l’aise avec la lecture de schémas électriques- Des compétences en mécanique sont un plus - Lieu : Romagné (35) et déplacements régionaux- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 35K€ selon profil- Primes intéressement et participation : jusqu’à 3K€- Primes sur objectif : équivalent 13e mois- Prime d’ancienneté : +2% la 2e année, 4% la 4e année … 
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Automaticien – Domaine de l’aluminium

Saint Quentin sur Isère

CDI

08/04/2025

- Soutenu par un grand groupe
-une 20aine de collaborateurs
-8m€ de chiffre d’affaires
-Forte politique de mobilité interne

 

Notre client est une entreprise créée en 1972 et spécialisée dans la fabrication de machines spéciales destinée à concevoir de l’aluminium. Appartenant à un grand groupe, l’entreprise est composée d’une vingtaine de personnes et a réalisé en 2024, 8 millions d’euros de chiffre d’affaires. Située à Saint Quentin sur Isère, l’équipe s’agrandit et dans un contexte de création de poste, elle recherche un automaticien.  Vous rejoindrez l’atelier composé d’un monteur et de 2 autres automaticiens. Vous serez supervisé par le directeur de l’usine. Votre projet consiste à programmer et tester les automates à savoir des machines spéciales destinées à êtes des scies de différents modèles. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Programmer les automates sous Siemens - Tester les programmes - Mettre en service les automates directement chez les clients - Rédiger l’analyse fonctionnelle suite au brief client - Rédiger la feuille de route Vous serez amené à vous déplacer en moyenne 2x par an sur une durée de 2 semaines pour effectuer la mise en service. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise appartenant à un grand groupe et soutenue financièrement pour les projets -Profitez de circuits courts avec la direction vous permettant d’avoir des projets qui se décantent rapidement -Intégrez une entreprise facilitant la mobilité interne : en région ou au niveau national -Vous êtes issu d’une formation de type bac +3 en automatisme industrielle ou dans le domaine de l’industrie -Vous avez au moins 5 ans d’expérience en programmation d’automates sur Siemens -Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit  - Lieu : Saint Quentin sur Isère (38) - Contrat : CDI - Salaire : 40k€ - 50k€ fixe brut annuel - Compléments : primes vacances (500€ / an), 10 RTT par an, semaine de 4 jours et demie, indemnités kilométriques   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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