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Technicien de Systèmes de Protection – Installateur de Systèmes de Sécurité

Besancon

CDI

27/01/2026

- Installateur de systèmes de sécurité
- 3M€ de chiffre d'affaires en 2024
- Équipe composée de 8 techniciens
- Services destinés principalement aux structures professionnelles

 

Fondée en 1995, notre client est une entreprise spécialisée dans l’installation de systèmes anti-intrusion, de contrôle d’accès et de vidéoprotection, principalement pour une clientèle professionnelle (90 %) et particulière (10 %). Composée de 35 collaborateurs, elle a réalisé un chiffre d'affaires de 3 millions d’euros en 2024. Ses clients proviennent de secteurs variés, allant des cabinets médicaux aux grossistes industriels. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Technicien de Systèmes de Protection. Rattaché(e) à une équipe de 8 techniciens, vous assurez l’entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité. Vous travaillez de manière rigoureuse, propre et méthodique afin de tester, contrôler et installer ces dispositifs.Vos principales missions :Installation & maintenance : Mise en place et maintenance des systèmes de sécurité (anti-intrusion, vidéo, contrôle d’accès) en atelier, à distance ou sur site.Support client & formation : Intégration des solutions avec les équipes IT clients, formation des utilisateurs, rédaction des procès-verbaux.Interventions techniques : Dépannage, visites d’entretien, et suivi administratif des interventions.Amélioration continue : Documentation des solutions, remontée des problèmes clients, veille technologique.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Cadre de travail agréable : Petit déjeuner offert chaque matin, proximité directe avec la Direction Générale pour des décisions rapides et un management humain.Autonomie : Organisation libre des journées, fort niveau de responsabilité.Expertise reconnue : Entreprise certifiée APSAD, spécialisée dans des systèmes sur mesure pour des environnements sensibles (banques, casinos, chambres fortes).Avantages attractifs : Mutuelle prise en charge à 60 %, Astreinte rémunérée (150 € par semaine, 1 semaine sur 2), véhicule de service, carte essence et badge télépéage fournis.Expérience exigée de minimum 3 ans en tant que Technicien en alarmes et vidéoprotection, incluant câblage, raccordement électronique et configuration de systèmes. Lieu : Besançon (25)Contrat : CDISalaire : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profil Si vous pensez correspondre à ce poste, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours après réception de votre candidature. 
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Technicien HSE en CDD – Domaine des compléments alimentaires

Montaigu

CDI

27/01/2026

- CA de 21m d’€ en 2024
- + 7m d’€ de CA en 2 ans
- Variété des missions : HSE, relationnel, terrain …
- Flexibilité sur les horaires de travail

 

Cette entreprise est un créateur, fabricant et distributeur de compléments alimentaires (pilules, cachets effervescent, sport, parapharmacie …).Elle existe depuis +50 ans et est composée de 75 personnes sur son site de Montaigu. Cette société réalise un CA de 21m d’€ en 2024, et connait une augmentation de ce dernier de +7m d’€ en 2 ans.Elle recherche aujourd’hui son futur Technicien HSE. Il sera en charge d’analyser et assurer la prévention des risques et la sécurité au sein de l’usine. Rattaché à la Responsable QHSE, vous évoluez au sein d’une équipe composée de 6 personnes. Vous êtes un véritable moteur dans la performance HSE du site. Vous intervenez auprès de l’ensemble des équipes (production, maintenance, qualité…) et contribuez activement à l’amélioration continue, à la prévention des risques et au respect des normes.Vous évoluez sur un poste terrain, avec une forte autonomie, tout en étant un interlocuteur majeur des collaborateurs.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’identification, l’analyse et l’évaluation, les risques (document unique, analyses de risques)- La mise en place et suivre les plans de prévention et permis de travail- Le respect des normes d’hygiène du site- Le suivi des contrôles sanitaires et les plans de nettoyage- Le pilotage du Système de Management Environnemental (ISO 14001)- Le suivi et l’analyse les indicateurs environnementaux- La formation et la sensibilisation du personnel aux règles HSEPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une entreprise en forte croissance : +7m d’€ de CA en 2 ans.- Rejoignez une entreprise qui investit dans l’amélioration de ses équipements : agrandissement usine + achat de nouvelles machines.- Evoluez sur un poste avec de bonnes conditions de travail : horaires de jour, horaires flexibles, 37h50/semaine …- Travaillez sur un poste multi-tâches : relationnel, HSE, coordination …- Vous avez 2 ans d’expérience (alternance compris) dans le domaine HSE dans l’industrie- Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l’agro-alimentaire ou le pharmaceutique- Un bon niveau d’anglais est un plus - Lieu : Montaigu-Vendée- Contrat : CDD de 1 an- Salaire : jusqu’à 30K€ selon profil (avec un 13e mois)- Prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 3K€- Tickets restaurant : 8€ pris en charge à 60% par l’entreprise Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chargé d’affaires avant-vente – Gestion Technique des Bâtiments

lyon

CDI

26/01/2026

· PME de 80 collaborateurs
- Spécialisée dans la transition énergétique
- Clients renommés : Ikea, Merck
- Véhicule de fonction

Notre client est rattaché à un groupe spécialisé dans la transition énergétique et numérique. Fort d’un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros, le groupe propose différentes solutions innovantes dans le but d’accompagner ses clients dans leurs projets de décarbonation.Cette PME de 80 collaborateurs créée en 2014 est spécialisée dans la gestion technique des bâtiments et collabore aujourd’hui avec 1500 partenaires. Elle a d’ailleurs connu une augmentation de son chiffre d’affaires de 20% sur ces deux dernières années.Dans le cadre du développement d’un nouveau service, notre client est à la recherche de son futur chargé d’affaires avant-vente, afin d’assurer un support technique aux équipes de commerciales.Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous serez directement rattaché au manager de l’équipe. Vous serez en charge d’accompagner les commerciaux dans la définition technique des solutions de gestion technique des bâtiments pour divers acteurs : hôpitaux, mairies, école, chaînes de magasin (Ikea, Castorama…). De plus, vous assurerez un suivi financier.Vos missions seront :· Identifier les besoins des clients et recommander des solutions adaptées· Accompagner les commerciaux lors des présentations techniques· Soutenir les phases d’avant-vente en validant la faisabilité technique· Réaliser le chiffrage des projets en optimisant les coûtsDes déplacements sont à prévoir, environ 30% de votre temps, sur 2 à 3 jours en France. Un véhicule de fonction vous est mis à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?· Vous intégrerez une PME rattachée à groupe spécialisé dans la transition énergétique qui réalise 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023· Vous rejoindrez une société qui a connu + 20% d’augmentation de son chiffre d’affaires sur son activité GTB· Vous intégrerez un service en construction, vous participerez donc à la mise en place d’outils de process· Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement, statut cadre, 10 RTT, véhicule de fonction, statut cadre, tickets restaurant de 9,25€, 2 jours de télétravail / semaine…- Vous avez au moins 5 ans d’expérience (hors stage et alternance) en gestion de projet, plus précisément sur la partie chiffrage- Vous avez une expérience dans le domaine de la GTB, de l’automatisme, du froid ou du thermiqueLieu : Lyon (69)- Contrat : CDI- Salaire : 45k€ -60k€ fixe brut annuel selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi
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Technicien de maintenance expérimenté – Industrie agroalimentaire

Saint Denis

CDI

26/01/2026

- PME de 22 collaborateurs
- Industrie agroalimentaire / plasturgie
- Environnement technique polyvalent
- Forte autonomie terrain

 

Notre client est une société dans le secteur agroalimentaire et est spécialisée dans la production de sauces.Son activité s’articule autour de la création de recettes, du reconditionnement ainsi que de la fabrication de ses propres contenants plastiques. Le site dispose de plusieurs lignes de production automatisées : embouteillage, thermoformage et injection-soufflage plastique.L’entreprise fabrique chaque année entre 20 et 25 millions de bouteilles ainsi qu’environ 2 millions de coupelles.La structure compte aujourd’hui 22 collaborateurs et met un point d’honneur à conserver une ambiance de travail conviviale, avec une organisation souple et un fort esprit d’équipe. Dans le cadre du renforcement de son service maintenance et afin de soutenir la croissance du site, notre client recrute un Technicien de Maintenance Industrielle confirmé. Rattaché au service maintenance, vous intervenez en support direct du référent maintenance du site.Votre rôle est avant tout opérationnel, avec une forte part de maintenance curative et de gestion des urgences quotidiennes, tout en participant progressivement aux projets d’amélioration continue.Vos missions principales :- Assurer la maintenance curative et préventive des lignes de production- Intervenir sur des équipements automatisés d’embouteillage, de thermoformage et d’injection-soufflage- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et automatisées- Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques- Participer à l’installation et à l’amélioration des équipements industriels- Apporter un support technique aux équipes de production- Accompagner le référent maintenance sur des projets techniques et d’optimisationPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Site industriel à taille humaine favorisant la polyvalence et la proximité terrain- Environnement technique riche mêlant agroalimentaire, plasturgie et conditionnement- Réels investissements industriels (nouvelles presses, atelier maintenance : machines-outils, soudure, fraiseuse)- Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle- Bonne ambiance de travail et esprit d’équipe fort- Vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en tant que technicien de maintenance industrielle- Vous maîtrisez le diagnostic et le dépannage des pannes électrotechniques et mécaniques sur des systèmes automatisés- Une connaissance du secteur de la plasturgie serait appréciée. - Lieu : Saint-Denis (93) - Salaire : 40k€ - 48k€ (selon expérience)- Contrat : CDI Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Electrical Power Architect – Data Center

Massy

CDI

26/01/2026

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- 330 millions d’euros de CA en 2022
- Marché des data centers

Rattaché à un groupe industriel international de premier plan, notre client compte plusieurs milliers de collaborateurs à travers le monde, avec une présence significative en Europe et en France.Spécialisée dans la conversion et la gestion de l’énergie, l’entreprise conçoit et fournit des solutions destinées aux environnements industriels à fortes contraintes, nécessitant un haut niveau de fiabilité, de performance et de continuité de service.Forte de plusieurs décennies d’expertise, la société accompagne ses clients dans la conception et la mise en œuvre d’infrastructures électriques complexes, notamment pour les secteurs de l’énergie, de l’industrie lourde et des infrastructures critiques.Dans le cadre du développement de son activité sur le marché des data centers, notre client renforce ses équipes et recherche son futur Ingénieur Infrastructures Data Center, afin de participer à la définition et au déploiement de nouvelles solutions d’alimentation électrique dédiées à ce secteur stratégique.Vous intégrez une équipe d’ingénieurs et d’experts techniques intervenant sur des projets internationaux à forte valeur ajoutée.Positionné comme référent technique Data Center, vous intervenez en interface entre le marché, les équipes d’ingénierie, les équipes commerciales et les équipes projets.Vous participez à la définition des architectures d’infrastructures, à l’analyse des besoins clients et à l’accompagnement des premières réalisations.Vos missions seront les suivantes :- Analyse des besoins techniques et fonctionnels du marché data center- Définition des architectures d’alimentation électrique et de refroidissement- Étude des stratégies de fiabilité, de redondance et de continuité de service- Contribution à la rédaction des spécifications techniques des solutions- Interface avec les équipes d’ingénierie pour le développement des offres- Support technique aux équipes commerciales lors des phases d’avant-vente- Participation aux échanges clients et partenaires techniques- Accompagnement des équipes projets dans le cadre de projets pilotes- Contribution aux stratégies de maintenance et d’exploitation des infrastructures- Vous rejoindrez un groupe industriel international reconnu pour son expertise énergétique- Vous participerez au développement d’un marché stratégique en très forte croissance : le data center- Vous occuperez un poste clé à forte visibilité au sein de l’organisation- Vous interviendrez sur des projets techniques complexes à forts enjeux de disponibilité et de performance- Vous évoluerez dans un environnement international et multiculturel- Vous bénéficierez d’un package attractif incluant avantages sociaux, dispositifs d’épargne et accompagnement à la mobilité- Vous êtes issu d’une formation ingénieur (électricité, énergie, génie industriel, génie climatique)- Vous avez au moins 6 ans d’expérience sur des infrastructure de data centers- Vous avez des compétences en architectures électriques- Lieu : Massy (91)- Contrat : CDI- Salaire : 60k€ – 80k€ (selon expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien process – Semi-conducteurs

Montpellier

CDI

23/01/2026

- Leader des solutions RFID
- PME de 150 collaborateurs
- 130 millions d’euros de CA en 2024
- Possibilité d’évolution : encadrement

 

Notre client est leader mondial des solutions RFID.  Cette société de 150 collaborateurs conçoit des tags sur mesure dotés d’une puce RFID, dans le but de permettre à ses clients une authentification et une traçabilité de leurs produits. Ses produits s’adressent aux entreprises du domaine du retail, de l’automobile, du pharmaceutique et de la logistique.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne process, afin de participer à l’optimisation des équipements industriels dédiées à la fabrication de modules RFID.  Au sein d’un équipe de 10 personnes, vous serez directement rattaché au responsable process industriels. Vous serez en charge de supporter les différentes équipes (production, maintenance et process) dans l’amélioration continue des machines Mühlbauer. De plus, vous participerez à la mise en place de process et à la formation des équipes. Vos missions seront : - Analyse des dysfonctionnements et des problématiques des machines Mühlbauer et Itec - Analyse des arrêts machines et mettre en place des actions correctives - Participer et exécuter les FAT et SAT - Former les utilisateurs - Rédaction de documentation technique Environnement technique : Mühlbauer, Itec Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez le leader mondial de la RFID qui propose des solutions sur mesure en fonction du besoin de ses clients - Vous intégrerez une entreprise qui développe des technologies de niches - Vous évoluerez dans un environnement moderne : le parc machine a moins de 4 ans - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de participation (mise en place en 2026), mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, convention collective de la métallurgie…- Vous avez au moins 1 an d’expérience professionnelle en tant que technicien de maintenance, méthodes ou process dans le domaine des semi-conducteurs ou sur des machines Mülbauer - Vous êtes capable d’échanger en anglais technique à l’écrit et à l’oral  - Lieu : Montpellier (34)- Contrat : CDI- Salaire : 37K€-48K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Process Technician – Process Technician – Semiconductor Industry

Montpellier

CDI

23/01/2026

- Global leader in RFID solutions
- SME with 150 employees
- €130 million revenue in 2024
- Career growth opportunities: team leadership

 

Our client is a global leader in RFID solutions.With a workforce of 150 employees, the company designs custom RFID tags embedded with chips to enable product authentication and traceability. Its solutions serve clients in the retail, automotive, pharmaceutical, and logistics sectors.As part of continued business growth, the company is looking for its future Process Technician to contribute to the optimization of industrial equipment dedicated to the manufacturing of RFID modules. Within a team of 10 people, you will report directly to the Industrial Process Manager. You will support various teams (production, maintenance, and process) in the continuous improvement of Mühlbauer machines. You will also be involved in process implementation and team training.Your responsibilities will include:- Analyzing malfunctions and issues related to Mühlbauer and Itec machines- Analyzing machine downtime and implementing corrective actions- Participating in and executing FAT and SAT- Training users- Writing technical documentationTechnical environment: Mühlbauer, ItecWhy join this company?- Join a global leader in RFID offering tailor-made solutions based on customer needs- Work in a company developing niche, high-value technologies- Evolve in a modern industrial environment with a machine park less than 4 years old- Benefit from a well-structured HR policy: profit-sharing bonus (planned for 2026), 100% employer-paid health insurance, meal vouchers, and the French metallurgy collective agreement- At least 1 year of professional experience as a maintenance, methods, or process technician in the semiconductor industry or on Mühlbauer machines- Ability to communicate in technical English, both written and spoken - Location: Montpellier (34), France- Contract Type: Permanent - Salary: €37,000–€48,000 (depending on experience)If your profile matches, we will get back to you within 7 days of your application. 
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Electrical Engineer – Data Center

Massy

CDI

23/01/2026

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- 330 millions d’euros de CA en 2022
- Marché des data centers

Rattaché à un groupe industriel international de premier plan, notre client compte plusieurs milliers de collaborateurs à travers le monde, avec une présence significative en Europe et en France.Spécialisée dans la conversion et la gestion de l’énergie, l’entreprise conçoit et fournit des solutions destinées aux environnements industriels à fortes contraintes, nécessitant un haut niveau de fiabilité, de performance et de continuité de service.Forte de plusieurs décennies d’expertise, la société accompagne ses clients dans la conception et la mise en œuvre d’infrastructures électriques complexes, notamment pour les secteurs de l’énergie, de l’industrie lourde et des infrastructures critiques.Dans le cadre du développement de son activité sur le marché des data centers, notre client renforce ses équipes et recherche son futur Ingénieur Infrastructures Data Center, afin de participer à la définition et au déploiement de nouvelles solutions d’alimentation électrique dédiées à ce secteur stratégique.Vous intégrez une équipe d’ingénieurs et d’experts techniques intervenant sur des projets internationaux à forte valeur ajoutée.Positionné comme référent technique Data Center, vous intervenez en interface entre le marché, les équipes d’ingénierie, les équipes commerciales et les équipes projets.Vous participez à la définition des architectures d’infrastructures, à l’analyse des besoins clients et à l’accompagnement des premières réalisations.Vos missions seront les suivantes :- Analyse des besoins techniques et fonctionnels du marché data center- Définition des architectures d’alimentation électrique et de refroidissement- Étude des stratégies de fiabilité, de redondance et de continuité de service- Contribution à la rédaction des spécifications techniques des solutions- Interface avec les équipes d’ingénierie pour le développement des offres- Support technique aux équipes commerciales lors des phases d’avant-vente- Participation aux échanges clients et partenaires techniques- Accompagnement des équipes projets dans le cadre de projets pilotes- Contribution aux stratégies de maintenance et d’exploitation des infrastructures- Vous rejoindrez un groupe industriel international reconnu pour son expertise énergétique- Vous participerez au développement d’un marché stratégique en très forte croissance : le data center- Vous occuperez un poste clé à forte visibilité au sein de l’organisation- Vous interviendrez sur des projets techniques complexes à forts enjeux de disponibilité et de performance- Vous évoluerez dans un environnement international et multiculturel- Vous bénéficierez d’un package attractif incluant avantages sociaux, dispositifs d’épargne et accompagnement à la mobilitéVous êtes issu d’une formation ingénieur (électricité, énergie, génie industriel, génie climatique)- Vous avez au moins 6 ans d’expérience sur des infrastructure de data centers- Vous avez des compétences en architectures électrique- Lieu : Massy (91)- Contrat : CDI- Salaire : 60k€ – 80k€ (selon expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Régleur de production – Domaine automobile

Marignier

CDI

23/01/2026

- Groupe familial créé il y a 50 ans  
- 7 sites de production dans le monde
- Projection de 300M€ de CA en 2026
- Plusieurs postes ouverts

 

Notre client est un groupe familial créé dans les années 1970 en Haute Savoie.La société comptabilise 120 collaborateurs répartis sur 7 sites de production en France et à l’international. Elle s’adresse à 85% auprès de clients issus du domaine automobile (constructeurs et équipementiers), le reste étant des sociétés industrielles nécessitant des pièces métalliques ou plastiques.Cette société en croissance a pu réaliser 41M€ de chiffre d’affaires en 2023 et envisage d’en réaliser 300M€ en 2026 suite à divers rachats.Le site de Marignier est à la recherche de plusieurs régleurs de production dans le cadre de départs à la retraite.  Vous intégrez l’équipe production composée d’une dizaine de régleurs et évoluant en 2/8 (5h – 13h et 13h - 21h) et êtes rattaché au responsable GAP découpe,Votre projet consiste à garantir la réalisation des ordres de fabrication sur les presses à découper de l’atelier.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Préparer, régler et lancer la production conformément aux instructions et documents de fabrication.- Assurer le suivi de production, les contrôles qualité, la traçabilité et la gestion des non-conformités.- Réaliser la fin de série et garantir le rangement, le tri et la remise en conformité du poste avant nouvelle fabrication.- Appliquer les standards QHSE, réaliser les contrôles qualité et gérer les non-conformités.- Effectuer la maintenance de premier niveau et former les opérateurs et aides-régleurs.- Participer à l’amélioration du poste de travailPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une société en plein expansion avec des projets challengeants : intégration de nouvelles sociétés, expansion à de nouveaux marchés…-Intégrez un poste au sein d’une équipe expérimentée vous permettant de monter rapidement en compétences-Profitez d’un poste à responsabilité où vous pouvez arrêter la production en cas d’aléa ou de non-conformité-Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : Panier repas de 5.50€ nets / jour, prime d’assiduité (jusqu’à 800€ /an), prime transports de 40€ / mois, 13ème mois versé en juin et décembre, contrat technicien classe D8 de 39h, convention de la métallurgie- Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire (alternance comprise)- Vous maitrisez la lecture de plans mécaniques- Idéalement, vous disposez du CACES 3- Vous avez un profil manuel - Lieu : Marignier (74)- Contrat : CDI - Salaire : 33K - 39K € selon profil sur 13 mois  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable approvisionnements et ordonnancement – Domaine du luxe

Faverges

CDD

22/01/2026

- Maison créée il y a 150 ans
- 53M€ de CA en 2024 (+17%)
- Site de 150 personnes
- Industrialisation des nouveaux produits

 

Notre client est une entreprise française spécialisée dans la création de produits haut de gamme, fruits d’un savoir-faire unique (stylos, briquets, carnets, manchettes…)Forte de plus de 150 ans d’expérience, elle s’adresse aux particuliers via une centaine de points de vente en France.Implanté en Haute Savoie à Faverges-Seythenex, ce site de production est composé de 150 collaborateurs parmi lesquels on retrouve les fonctions suivantes : production, qualité, méthodes, ADV.Notre client recherche un(e) responsable approvisionnements et ordonnancement dans le cadre d’un CDD de 4 mois environ (remplacement d’arrêt maladie) Basé(e) à Faverges-Seythenex et sous la direction du responsable supply chain du site, votre projet consiste à définir et organiser l’ordonnancement, la planification et l’approvisionnement pour répondre aux besoins clients et respecter le PDP.Vos missions sont :- Piloter la planification industrielle à partir des prévisions, des commandes clients et des lancements produits, afin d’élaborer un plan de production fiable.- Analyser la faisabilité des besoins en intégrant les contraintes de capacité, de ressources et techniques, et proposer des arbitrages à la direction Supply Chain.- Déployer le plan de production dans l’ERP, lancer les ordres de fabrication et garantir l’adéquation charge/capacité/délais.- Coordonner les services internes (Production, Achats, R&D, Qualité, Méthodes…) pour sécuriser et optimiser les plannings.- Manager les équipes Approvisionnements et Ordonnancement pour atteindre les objectifs de service, de stock et de performance industrielle.- Anticiper et gérer les aléas, ajuster les plannings et assurer une communication proactive auprès des parties prenantes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une maison historique dans le domaine des produits haut de gamme, proposant des savoir-faire uniques- Intégrez une société qui mise sur l’innovation et la qualité et qui cherche à développer son éventail produit.- Découvrez un poste transverse où vous êtes en lien avec plusieurs services internes (production, qualité, magasin, méthodes…) et externe avec les fournisseurs et l’ADV.- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : mutuelle, participation kilométrique (12 centimes/km), accords de participation et d’intéressement, tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60%- Vous avez au moins un bac +3 dans un domaine industriel- Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu industriel - Vous avez une expérience en management direct- Vous êtes disponible immédiatement- Idéalement, vous avez déjà évolué en dans le domaine du luxe - Lieu : Faverges-Seythenex (74) - Contrat : CDD – Cadre forfait jours - Salaire : Jusqu’à 45K sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter 
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Tôlier Chaudronnier – Machine Spéciale

Orleans

CDI

22/01/2026

- 40 collaborateurs / 5 M€ de chiffre d’affaires
- Conception et fabrication de machines spéciales sur mesure
- Tôlerie chaudronnerie inox (soudure TIG)
- Clients exigeants et reconnus (Dior, L’Oréal, Delpharm)

Entreprise industrielle indépendante, la société emploie environ 40 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 5 M€.Implantée sur un site unique, elle maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur : bureau d’études, usinage, tôlerie-chaudronnerie, montage mécanique et électrotechnique, installation et maintenance chez les clients.Elle accompagne des clients industriels de premier plan, issus de secteurs variés (industrie, équipements spéciaux, lignes automatisées), avec des projets à forte valeur ajoutée technique. La société se distingue par sa culture du sur-mesure, son exigence qualité et un environnement de travail collaboratif, orienté satisfaction client.Dans le cadre de sa croissance, la société recherche un Chaudronnier - Tôlier TIG pour renforcer son atelier.Dans le cadre de sa croissance, la société recrute un Chaudronnier – Tôlier TIG pour renforcer son atelier. Vous intervenez sur la fabrication de structures métalliques pour des machines spéciales et des projets de chaudronnerie autonomes, au sein d’une équipe dédiée de 5 chaudronniers, encadrée par un responsable d’atelier.Vos missions sont les suivantes :- Piloter des projets de chaudronnerie de A à Z à partir des plans du bureau d’études- Réaliser l’ensemble des opérations : calepinage, débit, pliage, pointage et soudure TIG- Travailler principalement des ensembles en inox pour des machines spéciales- Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais- Collaborer avec les équipes internes et participer, selon les projets, aux installations chez les clientsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- PME de 40 personnes, avec des décisions rapides et une vraie proximité terrain- Projets techniques variés, sans production de série- Forte autonomie sur vos réalisations- Contribution directe à la satisfaction de clients industriels reconnus- Avantages sociaux : RTT 10/an, TR 9€, intéressement, heures supplémentaires possibles- Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en chaudronnerie – tôlerie, idéalement en machines spéciales- Vous maîtrisez la soudure TIG inox- Lieu : Orléans (45)- Contrat : CDI- Salaire : 30 K€ - 40 K€ (selon profil)- Prime : équipe et intéressementSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Responsable électrotechnique – lignes et process industriels

Locmine

CDI

22/01/2026

-  PME de 60 collaborateurs
-  CA de 9m d’€ en 2024
-  Poste alliant technique & management
-  Responsable des choix techniques du service

 

Cette société se positionne comme un expert de l’ingénierie des procédés industriels, avec une forte compétence en automatisme, robotique et électricité. Elle intervient aux côtés de ses clients pour le déploiement, la mise en route et l’amélioration continue de leurs outils de production.Entreprise à taille humaine comptant actuellement 60 collaborateurs et générant un chiffre d’affaires de 9 millions d’euros en 2024, elle appartient à un groupe régional qui soutient son développement et sa structuration. Dans un contexte de forte croissance, elle ambitionne de doubler ses effectifs à l’horizon 2027 afin d’accompagner l’augmentation de son activité.Dans ce cadre, la société recrute son futur Responsable électrotechnique, dont la mission principale sera de coordonner une équipe de 4 personnes et coordonner le service. Rattaché au directeur technique, vous pilotez une équipe technique de Dessinateur projeteur électrique composée de 4personnes.Vous intervenez sur les activités suivantes :- L’analyse des besoins & du cahier des charges avec les clients & chargés d’affaires- La définition des spécifications avec le bureau d’études : jalons, cout, qualité, délai- Le management d’une équipe de 4 concepteurs électriques & l’accompagnement dans la montée en compétences- Le suivi de projet en atelier et sur site client / chantiers- Le reporting auprès de la direction ainsi que l’élaboration d’une stratégie BEPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en pleine croissance : +10% du CA tous les ans- Intégrez une entreprise qui évolue dans de multiples domaines d’activité : mobilité, agro-alimentaire, industrie 4.0, automobile …- Evoluez sur des missions où vous êtes le garant des choix techniques- Vous évoluez sur un poste à responsabilité qui induit un fort relationnel- Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans le management d’équipes ou de projets techniques dans l’industrie- Vous avez de solides compétences électrotechniques. Ex : CAO électrique, See Electrical, Montage, Raccordement, maintenance …- Vous êtes reconnu pour vos capacités organisationnelles et relationnelles - Lieu : Locminé (56)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil- Société ouverte au télétravail : 1 à 2 jours possibles par semaine- Primes intéressement & vacances allant jusqu’à 3K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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ingénieur conception électronique mixte

Villebon sur Yvette

CDI

22/01/2026

- PME française de 50 personnes
- Réalisation, à la demande, de solutions embarquées
- Conception de A à Z des cartes électroniques mixtes
- Habilitation secret défense requise

 

Depuis plus de 30 ans, celle-ci est spécialisée dans le domaine des systèmes embarqués en environnement durci et propose à des clients dans les secteurs de la défense, l’aéronautique, ou encore l’aérospatial (Thalès, Safran, MBDA ou encore Alstom), des produits matériels et logiciels sur-mesure.  Rattaché au département R&D, et plus précisément pour renforcer l’équipe hardware, notre client recherche un ingénieur en conception électronique qui contribuera au développement des cartes électroniques mixtes. Au sein d’une équipe de 7 personnes (5 en Ile-de-France et 2 sur le site Toulousain), vous serez le garant, et gestionnaire, de vos projets de développement électronique, de A à Z. Vos missions seront les suivantes : - Participation aux réunions de définition de l’architecture avec l’équipe système- Analyse du besoin client et rédaction des documents de conception associés- Choix des composants- Réalisation des schémas électroniques - Vous pouvez être amené à participer au routage ou à le piloter- Rédaction des dossiers de fabrication- Réaliser les plans de tests et les exécuter - Participation à la rédaction des rapports de testsVous pourrez être amené à faire appel à de la sous-traitance externe dans le cadre d’une importante charge de travail.Pourquoi rejoindre cette société ? - Rejoignez une société travaillant avec des partenaires variés et historiques (Défense, aéronautique, et industrie) vous permettant une véritable continuité dans le renouvellement des projets- Vous travaillez sur des projets de conception de A à Z, vous permettant d’être proche du produit et de voir son développement en totalité- Intégrez une société portée par des projets ambitieux, générateurs de profits à long terme- Vous avez une première expérience en développement de cartes électroniques (stages ou alternances significatifs acceptés)- Une première expérience de conception d’une carte de A à Z est obligatoire - La nationalité française est obligatoire de par le caractère secret défense des projets  - Lieu : Villebon-sur-Yvette- Contrat : CDI- Salaire : 40-50K€ (selon profils et expériences) 
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Technicien Usineur – Machine Spéciale

Orleans

CDI

22/01/2026

- 40 salariés / 5 M€ de CA
- Machines spéciales sur mesure
- Usinage CN (Mazak/Siemens)
- Clients prestigieux (Dior, L’Oréal, Delpharm)

 

La société est spécialisée dans la conception et l’usinage de machines spéciales sur mesure. Implantée sur un site unique à Orléans, cette structure compte environ 40 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 5 M€.Elle accompagne des clients exigeants issus de secteurs à forte valeur ajoutée tels que le cosmétique, l’agroalimentaire et la santé, avec des références prestigieuses comme Dior, Guerlain, L’Oréal ou Delpharm.L’entreprise se distingue par sa capacité à concevoir et produire des machines spéciales sur mesure, alliant savoir-faire artisanal et technologies avancées. Sous la responsabilité du responsable de production, la société recherche un Technicien Usineur sur machines à commande numérique. Vous intervenez sur l’usinage de pièces pour la fabrication de machines spéciales, dans un environnement exigeant et varié.Vos missions sont les suivantes : - Usinage de pièces sur machines à commande numérique (fraisage/tournage)- Programmation et réglages (Mazak et/ou Siemens)- Lecture de plans et contrôle qualité des pièces- Suivi de la production et respect des délais- Maintenance de 1er niveau et amélioration continuePourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une structure de 40 salariés où les décisions sont rapides et visibles.- Vous travaillez sur des machines spéciales et des projets variés- Vous évoluez dans un environnement technique et exigeant- Vous contribuez à la satisfaction de clients prestigieux- Bénéficiez d’avantages sociaux : prime d’équipe, RTT, TR, intéressement- Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en usinage (machines spéciales ou environnement similaire).- Vous avez déjà travaillé sur des machines Mazak et/ou Siemens. - Lieu : Orléans (45)- Contrat : CDI- Salaire : 30 K€ - 40 K€ (selon profil) - Prime : équipe et intéressement Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable d’Atelier – Montage de machines spéciales

Orleans

CDI

22/01/2026

- Entreprise en perpétuelle croissance (+10%)
- 40 collaborateurs avec très peu de turn over
- Variété des projets et des machines
- Poste à responsabilités

La société pour laquelle nous recrutons est une PME française créée en 1986, spécialisée dans la conception, la fabrication et l’intégration de machines spéciales. Basée sur un site unique proche d’Orléans, elle regroupe 40 collaborateurs dont 35 en atelier, assurant fabrication, montage et maintenance directement chez les clients.Rachetée il y a quatre ans, l’entreprise réalise 5 millions d’euros de CA et s’appuie sur des compétences internes complètes : bureaux d’études, chaudronnerie, usinage de précision et robotisation. Elle accompagne des clients de renom tels que Dior, Guerlain, Delpharm ou L’Oréal dans l’optimisation de leurs lignes de production.Dans le cadre de son développement, la société recherche aujourd’hui un responsable d’atelier chargé de piloter les équipes internes et externes sur la fabrication et la mise au point de ses machines spécialesRattaché au directeur général, vous pilotez l’intégralité de la chaîne de montage des machines de la société. Vous concevez et améliorez les process de montage des machines et vous managez les équipes internes (5 personnes)Vos missions sont les suivantes :- L’élaboration de nouveaux process de montage des machines- L’amélioration des process existants- La coordination de l’avancement des montages : organisation du travail, coût, qualité, délai- Le management d’une équipe multi métiers de 5 personnes (électrotechniciens, électromécaniciens)- L’analyse de l’activité du service et la proposition des axes d’améliorationPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une entreprise qui voit son CA évoluer de 10% tous les ans.- Travaillez sur une forte variété de machines / projets.- Evoluez sur un poste à responsabilité. Vous êtes le garant de la qualité et du respect des délais de production.- Rejoignez une équipe conviviale et professionnelle que vous contribuez à faire évoluer.- Vous avez 5 ans d’expérience dans le montage, l’assemblage ou la maintenance de machines de production / machines spéciales- Vous avez 3 ans d’expérience dans la gestion d’un service ou équipe technique : management, délai, qualité …- Vous avez des fortes compétences mécaniques et électriques dans l’industrie- Lieu : Proche d’Orléans- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ package selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Contrôleur électrotechnique – Equipements de contrôle commande

Toulouse

CDI

21/01/2026

- PME Française de 320 collaborateurs
- Groupe réalisant 48 M € de CA en 2024
- Filiale d’un grand groupe international
- Essais et validations de systèmes électrotechniques

 

Entreprise française créée en 1968 et filiale d’un grand groupe international. Notre client compte 320 collaborateurs dont 260 sur le site de Toulouse. La société est spécialisée dans la conception et production des équipements de protection et des solutions de contrôle commande numérique et d'automatisation des postes à haute tension électrique.Dans le cadre d’une forte croissance (+ 10% par an), la société souhaite développer des solutions de ressources énergétiques propres pour les acteurs français du secteur de l’énergie. Notre client collabore notamment avec des clients tels que ENEDIS, RTE et ELD. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) électrotechnique chargé(e) d’assurer les essais électrotechniques des systèmes de contrôle commande numérique.  Rattaché(e) au directeur du Service Contrôle, vous intégrerez une équipe de 8 contrôleurs électrotechniques. Vous réaliserez le contrôle des armoires électrotechniques dans son ensemble ainsi que de façon unitaire (après la phase de câblage). Les missions principales sont : - Réaliser les contrôles électrotechniques des équipements complets (type armoire)- Effectuer les tests électriques réglementaires : essais diélectriques (rigidité diélectrique, isolement), tests de continuité des masses, vérification des schémas électriques - Vérifier la conformité du montage, du repérage, du serrage et du câblage selon les plans et normes applicables - Diagnostiquer les pannes électriques et électrotechniques détectées lors des phases de contrôle- Réaliser les opérations de dépannage et de remise en conformité (reprise de câblage, remplacement de composants, réglages)- Apporter un support technique aux équipes de câblage et de production, en intervenant sur les problématiques complexes- Assurer la traçabilité complète des contrôles (rapports d’essais, fiches de non-conformité, enregistrements informatiques)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une société française qui agit en faveur de l’environnement et de la transition énergétique (énergies propres) : argument concret- Vous rejoignez une société qui développe l’ensemble de ses systèmes de A à Z, vous offrant une vision globale de la fabrication du produit et une montée en compétences techniques.- Vous rejoignez une société qui investit dans la digitalisation des postes de contrôle commande intégrant des nouvelles technologies (écran tactiles et numérisation)- Vous avez au minimum un Bac +2 spécialisé en Génie électrique, Electrotechnique ou en Electrique. - Une première expérience (alternance compris) en tant que contrôleur électrotechnique ou en tant qu’électrotechnicien est requise.   - Lieu : Toulouse- Contrat : CDI- Salaire : 30K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien génie électrique – Equipements de contrôle commande

Toulouse

CDI

21/01/2026

- PME Française de 320 collaborateurs
- Groupe réalisant 48 M € de CA en 2024
- Filiale du groupe EQUANS (Bouygues)
- Poste nécessitant des déplacements (France et DOM TOM)

 

Entreprise française créée 1968 et filiale du groupe international EQUANS. Notre client compte 320 collaborateurs dont 260 sur le site de Toulouse. La société est spécialisée dans la conception et production des équipements de protection et des solutions de contrôle commande numérique et d'automatisation des postes à haute tension électrique.Dans le cadre d’une forte croissance (+ 10% par an), la société souhaite développer des solutions de ressources énergétiques propres pour les acteurs français du secteur de l’énergie. Notre client collabore notamment avec des clients tels que ENEDIS, RTE et ELD. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) génie électrique – assistance technique.  Rattaché(e) au directeur du Service, vous intégrerez une équipe de 25 techniciens génie électrique. Vous réaliserez la mise en service et la mise à jour des systèmes de contrôle commande numérique sur les sites des clients de la société et assurerez l’assistance technique des équipements électrotechniques en exploitation.Les missions principales sont : En phase de déplacement en France et DOM TOM : (50% du temps)- Réalisation d’essais électrotechniques et électriques sur les plateformes de simulation, incluant : les armoires électriques et les calculateurs- Mise en route des calculateurs, transformateurs et équipements de contrôle-commande sur site des clients - Utilisation d’un PC et de boîtiers d’injection pour la configuration, la numérisation et les essais.- Contrôle du démarrage et de la mise en exploitation des systèmes.Sur site : - Préparation des déplacements (analyse des dossiers, matériel, planning)- Rédaction de comptes rendus techniques et de rapports d’intervention- Assistance technique téléphonique auprès de clients professionnels (environ 15 appels techniques par jour)- Dépannage à distance : diagnostic, guidage client et résolution des incidentsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une société française qui agit en faveur de l’environnement et de la transition énergétique (énergies propres)- Vous rejoignez une société qui développement l’ensemble de ses systèmes de A à Z, vous offrant une vision globale et une montée en compétences techniques.- Vous rejoignez une société qui investit la digitalisation des postes de contrôle commande intégrant des technologies dernier cris (écran tactiles et numérisation)- Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un BUT GEII. - Vous avez au minimum un Bac +3 spécialisé en Génie électrique, ou Electrotechnique. - Une première expérience (alternance compris) en mise en service et en réalisation de tests d’équipements électrotechniques est obligatoire.  - Lieu : Toulouse- Contrat : CDI- Salaire : 30K - 35K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable de production – Domaine aéronautique

Chaumont

CDI

21/01/2026

- Spécialisée dans la mécanique de précision
- PME de 60 collaborateurs
- Clients renommés : Safran, Lisi Aerospace
- Possibilité d’évolution : directeur de site

 

Notre client est spécialisé dans la mécanique de haute précision principalement pour le domaine aéronautique. Cette PME de 60 collaborateurs accompagne ses différents clients dans l’amélioration de l’état de surface de ses pièces. Rattachée à un groupe français qui réalise 25 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2025, cette entreprise est experte dans le polissage et l’ajustage. Elle intervient sur différents types de pièces mécaniques : pièces de moteurs d’avions et d’hélicoptères, commande de vols, train d’atterrissage…Dans le cadre d’une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa responsable production, afin de manager l’équipe de production.   Directement rattaché au DG, vous piloterez une équipe de 50 personnes (ajusteurs et polisseurs), en vous appuyant de l’aide de deux chefs d’atelier. De plus, vous travaillerez sur l’optimisation des processus en interne, dans le but d’améliorer la productivité de l’entreprise. Dans ce contexte, vos missions seront : - Planifier, organiser et coordonner les activités de production - Manager les équipes de production (en journée et en 2x8) : attribution des tâches, définition des objectifs, formation, montée en compétences… - Veiller au respect des normes qualité et des règles de sécurité - Assurer le suivi des indicateurs de performance de la production- Identifier les problématiques et mettre en place des actions correctives- Recruter de nouveaux collaborateurs- Collaborer avec les clients et les équipes en interne Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME industrielle qui accompagne des clients renommés du domaine aéronautique dans l’amélioration de ses pièces de précision - Vous rejoindrez une entreprise certifiée ISO 9001, ISO 13485 et EN9100 - Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : directeur de site - Vous intégrerez une société avec une politique RH bien définie : prime sur objectif, prime PVV (2K), statut cadre, 10 RTT, mutuelle familiale, ticket restaurant (pris en charge à 60%), - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en management d’équipe de production (au moins 20 personnes)- Vous avez une expérience dans un environnement normé : aéronautique, médical, nucléaire, défense - Lieu : Chaumont (52)- Contrat : CDI - Salaire : 50K-75K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Architecte automatisme – Machines spéciales et solutions robotisées

Toulouse

CDI

21/01/2026

- Croissance de 200% du CA entre 2021 et 2024
- Architecture HW, SW
- Conception de machines spéciales from scratch
- Envergure internationale (USA)

 

Cette société est spécialisée dans la conception de machines spéciales robotisées développées from scratch, visant à optimiser et améliorer l’efficience du cycle de production de ses clients industriels.Créée en 2002, elle compte aujourd’hui 200 collaborateurs en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 40 M€ en 2023.Présent à l’international, le groupe a ouvert depuis 3 ans une agence à Toulouse, spécialisée dans la conception de machines innovantes combinant automatisme avancé et technologies d’IA.Dans le cadre du développement de cette agence et de son activité à l’international notamment sur le marché américain, notre client recrute un Concepteur / Chargé d’Affaires Automatisme expérimenté. Rattaché au Responsable de l’agence de Toulouse, vous intervenez sur la conception et l’architecture de systèmes automatisés pour des machines spéciales robotisées.Vos missions principales :- Définir l’architecture hardware et software des systèmes de contrôle-commande.- Réaliser l’analyse fonctionnelle et les choix techniques.- Chiffrer les solutions et estimer les charges projets.- Piloter les lots automatisme et la sous-traitance.- Participer aux phases d’intégration, FAT et SAT.- Intervenir lors des mises en service chez les clients.Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 30 % vers les États-Unis (Atlanta, Houston).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur mesure pour vous familiariser avec les technologies et rencontrer les membres des différentes agences de la société.- La société a connu une croissance de 200 % entre 2021 et 2024 et ambitionne de renforcer sa présence à l’international.- Avantages sociaux : convention Syntec, prime de vacances en juin, prime équivalente à un demi-mois de salaire (intéressement + participation), mutuelle et prévoyance prises en charge à 80 %, tickets restaurant pris en charge à 50 %.- Vous serez en charge de l’architecte des machines spéciales de demain, à l’intersection de l’automatisme, de la robotique et de la vision.- Vous participerez à des projets internationaux ambitieux, avec un impact direct sur l’industrie du futur.- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, robotique ou équivalent.- Vous avez 7 ans d’expérience en automatisme appliqué aux machines spéciales et/ou lignes de production- Vous avez des compétences en architecture contrôle-commande hardware et software- Vous savez échanger en anglais à l’oral et à l’écrit - Lieu : Toulouse (jusqu’à 30% de déplacement aux USA) - Contrat : Statut cadre forfait 35H- Salaire : 50-65K€ selon profil et expérience  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Senior Automation Engineer – Robotique & Machines Spéciales

Toulouse

CDI

21/01/2026

- Croissance de 200% du CA entre 2021 et 2024
- Architecture HW, SW
- Conception de machines spéciales from scratch
- Envergure internationale (USA)

 

Cette société est spécialisée dans la conception de machines spéciales robotisées développées from scratch, visant à optimiser et améliorer l’efficience du cycle de production de ses clients industriels.Créée en 2002, elle compte aujourd’hui 200 collaborateurs en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 40 M€ en 2023.Présent à l’international, le groupe a ouvert depuis 3 ans une agence à Toulouse, spécialisée dans la conception de machines innovantes combinant automatisme avancé et technologies d’IA.Dans le cadre du développement de cette agence et de son activité à l’international notamment sur le marché américain, notre client recrute un Concepteur / Chargé d’Affaires Automatisme expérimenté. Rattaché au Responsable de l’agence de Toulouse, vous intervenez sur la conception et l’architecture de systèmes automatisés pour des machines spéciales robotisées.Vos missions principales :- Définir l’architecture hardware et software des systèmes de contrôle-commande.- Réaliser l’analyse fonctionnelle et les choix techniques.- Chiffrer les solutions et estimer les charges projets.- Piloter les lots automatisme et la sous-traitance.- Participer aux phases d’intégration, FAT et SAT.- Intervenir lors des mises en service chez les clients.Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 30 % vers les États-Unis (Atlanta, Houston).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur mesure pour vous familiariser avec les technologies et rencontrer les membres des différentes agences de la société.- La société a connu une croissance de 200 % entre 2021 et 2024 et ambitionne de renforcer sa présence à l’international.- Avantages sociaux : convention Syntec, prime de vacances en juin, prime équivalente à un demi-mois de salaire (intéressement + participation), mutuelle et prévoyance prises en charge à 80 %, tickets restaurant pris en charge à 50 %.- Vous serez en charge de l’architecte des machines spéciales de demain, à l’intersection de l’automatisme, de la robotique et de la vision.- Vous participerez à des projets internationaux ambitieux, avec un impact direct sur l’industrie du futur.- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, robotique ou équivalent.- Vous avez 7 ans d’expérience en automatisme appliqué aux machines spéciales et/ou lignes de production- Vous avez des compétences en architecture contrôle-commande hardware et software- Vous savez échanger en anglais à l’oral et à l’écrit  - Lieu : Toulouse (jusqu’à 30% de déplacement aux USA) - Contrat : Statut cadre forfait 35H- Salaire : 50-65K€ selon profil et expérience  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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