Recruter dans la Qualité

Avec comme bible « le cahier des charges », les professionnelles de la qualité industrielles, mettent tout en œuvre pour respecter le processus de production à toutes ces étapes. Ce domaine permet donc l’obtention du produit parfait. Retrouvez toutes nos informations sur le recrutement dans le domaine de la Qualité
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Le marché de la Qualité

Présentation de la Qualité Industrielle

La maintenance industrielle est un pilier incontournable de l'efficacité et de la durabilité des systèmes de production. Elle vise à assurer le bon fonctionnement des machines et des infrastructures, tout en minimisant les temps d'arrêt et les coûts de réparation. Ce domaine englobe une large gamme de services, allant de l'entretien préventif à la réparation curative, en passant par l'optimisation des performances des équipements. Secteurs tels que l'automobile, l'aéronautique, la chimie, et bien d'autres, dépendent de la maintenance industrielle pour maintenir leur rythme de production et garantir la qualité de leurs produits

Croissance du marché de l'industrie de la qualité

Le marché de l'industrie de la qualité connaît une croissance remarquable, illustrant une orientation générale vers l'amélioration continue de la qualité des produits et services. Les dernières données révèlent que les professions liées à la qualité figurent parmi les secteurs les plus dynamiques en matière d'emploi.

Importance des normes de qualité et de la gestion

Les entreprises sont désormais contraintes de respecter des normes exigeantes, comme l'ISO 9001, le FDA ou le GMP, pour préserver leur compétitivité et leur image de marque. L'adoption de systèmes de gestion de la qualité bien structurés, répondant aux spécificités de chaque secteur, est essentielle pour s'aligner sur ces standards et naviguer dans un contexte réglementaire en pleine évolution.

Impact des nouvelles technologies sur la qualité

Par ailleurs, l'introduction de technologies de pointe telles que le contrôle qualité industriel automatisé révolutionne l'univers de l'industrie de la qualité. Ces dispositifs, exploitant des technologies avancées telles que les caméras infrarouges, les lasers et l'intelligence artificielle, facilitent une inspection et un contrôle de qualité plus précis et plus efficaces. Ils contribuent ainsi à réduire les coûts et à booster la productivité. Cette tendance technologique perpétue la transformation de la fonction qualité, ouvrant la voie à de nouvelles perspectives et favorisant la croissance du marché.

Les
métiers clés

Découvrez les acteurs qui chaque jour rendent plus compétitif le domaine de la qualité industrielle. 

Dans le secteur de la qualité, divers métiers essentiels contribuent de manière significative à garantir la conformité, favoriser l’amélioration continue et renforcer la performance de l’entreprise.

Que ce soit dans la recherche et développement, la production, ou la maintenance, chaque métier joue un rôle essentiel pour permettre à l’industrie de prospérer.

Tous les métiers

Fiche métier

Ingénieur Qualité

Fiche métier

Ingénieur Qualité Fournisseurs

Fiche métier

Animateur Qualité

Fiche métier

Responsable QHSE

Recruter dans la qualité

Les défis dans le recrutement

Un des défis les plus pressants est la pénurie de travailleurs qualifiés. Il est souvent difficile de trouver des candidats ayant les compétences et l’expérience requises pour des postes spécialisés tels que responsables qualité, ingénieurs qualité, ou techniciens qualité. Pour pallier cette pénurie, il est conseillé d’établir des partenariats avec des écoles et des centres de formation professionnelle, d’investir dans la formation continue des employés existants, et de promouvoir les opportunités de carrière et les technologies innovantes de l’entreprise.

Une autre difficulté notable est la concurrence intense pour attirer les meilleurs talents. Les entreprises doivent se démarquer non seulement face à leurs concurrents directs mais aussi face à d’autres secteurs qui proposent souvent des salaires plus attractifs et de meilleurs avantages. Pour surmonter ce défi, il est essentiel de développer une stratégie de rémunération compétitive, en se renseignant sur le marché, en comparant les salaires à des indices de référence, et en proposant des plans de rémunération attractifs incluant des avantages sociaux et des opportunités de développement professionnel.

La rotation élevée du personnel représente également un défi, surtout dans les secteurs où les conditions de travail peuvent être exigeantes, comme dans les entrepôts ou les usines. Les travailleurs dans le domaine de la qualité peuvent être confrontés à des horaires atypiques, à la manutention de charges lourdes, et à des environnements de travail difficiles.

Recruter dans la Qualité

Les stratégies
pour attirer les talents

Pour séduire les meilleurs talents, il est essentiel que les entreprises déploient des stratégies de recrutement à la fois innovantes et ciblées. Développer une marque employeur séduisante se révèle être l’une des approches les plus efficaces.

Marque employeur

Développer une marque employeur séduisante se révèle être l’une des approches les plus efficaces.

Cela nécessite de définir et de communiquer de manière transparente la mission, les valeurs et la culture de l’entreprise. En mettant en lumière les avantages et les valeurs de l’entreprise, vous attirez des candidats en accord avec ces dernières et alignés sur la vision de votre organisation.

 

Offres d'emploi

Il est également important de créer des offres d’emploi détaillées. Les descriptions de postes doivent être claires, précises et inclure des informations sur les responsabilités quotidiennes, la grille salariale et les perspectives d’évolution.

Cette approche permet aux candidats de saisir précisément en quoi consiste le poste et pourquoi il représente une excellente opportunité pour eux.

 

Boostez votre industrie

Mettez en avant votre engagement envers l’innovation technologique et la modernisation de vos processus de production. Communiquez sur les technologies de pointe que vous utilisez, telles que l’Internet des objets (IoT), l’intelligence artificielle, et l’automatisation.

Montrez comment ces technologies améliorent non seulement l’efficacité de l’entreprise, mais aussi les conditions de travail et les possibilités de carrière pour vos employés.

BlueDocker recrute partout en France

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En savoir plus sur ce secteur ?

La qualité industrielle garantit la conformité des produits aux normes et attentes des clients, tout en optimisant les coûts et la compétitivité. Avec les technologies de l'Industrie 4.0, la qualité est devenue un levier stratégique pour l'innovation, la satisfaction client et la performance globale de l'entreprise.
L'Internet des objets (IoT), l'intelligence artificielle (IA) et les capteurs intelligents permettent d’automatiser les processus de contrôle qualité. Ces technologies facilitent la détection des anomalies, la maintenance prédictive et l’optimisation des performances des équipements, réduisant ainsi les coûts et les erreurs.
Le recrutement d'un responsable qualité nécessite une attention particulière aux compétences techniques et managériales du candidat. Ce poste demande une maîtrise de la gestion des normes de qualité (comme ISO 9001), ainsi qu'une capacité à encadrer les équipes et à garantir l’amélioration continue des processus. Il est crucial de trouver des candidats capables de gérer à la fois les aspects stratégiques et opérationnels de la qualité industrielle.
Les normes telles que l'ISO 9001 garantissent la fiabilité des produits et la conformité aux réglementations internationales. Elles sont indispensables pour accéder aux marchés mondiaux et renforcer la confiance des clients, tout en garantissant des processus de qualité robustes et optimisés.

Faire appel à BlueDocker présente plusieurs avantages :

  • Expertise sectorielle : Connaissance approfondie des spécificités de l’industrie de production et des compétences requises.
  • Accès à un vaste réseau de candidats : Base de données de candidats qualifiés et expérimentés.
  • Gain de temps : Prise en charge du processus de recrutement, permettant à l’entreprise de se concentrer sur ses activités principales.
  • Réduction des risques : Sélection rigoureuse des candidats pour assurer une adéquation parfaite avec le poste et l’entreprise.

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    Les offres d'emploi dans la
    Qualité Industrielle

    Chef de projet électronique – secteur de la Défense

    Le Subdray

    CDI

    03/04/2025

    – Spécialisée en équipements de défense
    – Société internationale de 12000 collaborateurs
    – 50 recrutements en électronique par an
    – Gestion de projet de A à Z

     

    Issue de la fusion de plusieurs entités européennes spécialisées dans la défense, MBDA, créée en 2010 est l’unique missilier européen spécialisé dans la conception, la fabrication, la vente et le maintien en condition opérationnel de missiles et systèmes d’armes. La société équipe toute sorte de plateformes (hélicoptères, navires, sous-marins, voitures, etc.) Comptant plus de 12000 personnes en Europe dont 6500 personnes en France, elle répond aux besoins de tout corps d’armée. Dans l’optique de renforcer l’équipe gestion de projet, répartie entre Bourges et Le Plessis-Robinson, nous recherchons pour le compte de la société un chef de projet électronique capable de piloter les activités liées au développement des systèmes de tests. Sous la responsabilité du manager projets test et en tant que Chef de Projet au sein d'une équipe de 24 collaborateurs, répartie entre les sites de Bourges et Plessis, vous piloterez une équipe de 10 ingénieurs à Bourges dans le développement de bancs de test.Vous participerez à toutes les phases, de l’étude technique initiale à la livraison, en passant par la coordination d’activités pluridisciplinaires : électronique, logiciels embarqués, et mécatronique. Vous travaillerez sur un portefeuille de 4 à 5 projets en simultané.Vos missions seront les suivantes :- Participation à l’établissement des devis- Coordination des équipes techniques internes (soft, hardware, mécanique, support, etc.) dans le développement du projet jusqu’à sa livraison- Gestion et animation du planning- Gestion coût, qualité, délais- Reporting interne à votre supérieur ou donneur d’ordre interneDes déplacements ponctuels sont à prévoir une fois par mois en France et en Europe dans les autres sites de la société.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une entreprise attentive à votre intégration : des formations sont prévues dès les premiers mois et tout au long de votre carrière, ainsi qu’un séminaire d’intégration pour faciliter votre arrivée.- Vous serez impliqué sur l’entièreté des projets, de l’étude du besoin jusqu’à la livraison, ce qui vous permet de voir l’entièreté du cycle de conception et de développement des produits de la société.- Vous avez des possibilités d’évolution à moyen terme pour accéder à un poste de manager- Prime de participation & intéressement : 12% à 14% de la rémunération annuelle, bonus individuel en fonction des performances pouvant aller jusqu’à 10%, un jour de TT, CSE, restaurant d’entreprise- Vous avez un bac+5 en électronique, mécatronique ou systèmes embarqués- Vous avez au moins 6 ans d’expérience (hors stage et alternance) en gestion de projets techniques en tant que chef de projet dans les secteurs de la défense, de l’énergie ou encore du ferroviaire – Vous êtes en mesure d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral quotidiennement du fait de déplacement ponctuels en Europe- Vous êtes en habitable défense – Lieu : Bourges- Contrat : CDI- Salaire : 70k€ – 80k€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Direction de Projet Electronique Logiciel embarqué Pilotage
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    Acheteur industriel – Fabricant de lasers pour la santé et l’industrie

    Lisses

    CDI

    03/04/2025

    – Société implanté en France et à l’international  
    – 400 employés en France
    – Missions en achat projet et achat production
    – Acheteur technique sur les parties électronique et optique

    La société est spécialisée dans les lasers de haute précision destinés à des applications scientifiques, à la recherche et à l’industrie. Elle opère dans la conception, la fabrication et la distribution de lasers de très haute technologie, destinés à des usages industriels, médicaux et scientifiques. Avec 400 employés et un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros en 2023, elle est présente dans le Sud-Ouest et en Île-de-France.Dans le cadre de l’accroissement de son activité, la société recherche un Acheteur Industriel pour gérer les achats et les approvisionnements de composants électroniques et optiques. Sous la responsabilité du Responsable Achats du site d’Île-de-France, vous intégrerez une équipe de 2 personnes. En tant qu'Acheteur industriel, vous serez chargé de la gestion des fournisseurs dans les domaines de l'électronique et de l'optique. En collaboration avec l’autre acheteur industriel, spécialisé en mécanique, vous assurerez les achats et l’approvisionnement technique pour l’ensemble du site d’Île-de-France.Vos missions sont les suivantes : – Collaborer avec les fournisseurs existants dans les domaines de l'électronique et de l'optique.- Rechercher, sélectionner et qualifier de nouveaux fournisseurs.- Participer aux achats liés à la production de l’entreprise ainsi qu’à certains projets spécifiques.- Travailler en étroite collaboration avec le bureau d’études pour répondre à leurs besoins permanents.- Effectuer des déplacements de 2 à 5 jours en France et à l’international pour rencontrer les fournisseurs.Pourquoi rejoindre cette entreprise ? – Rejoignez un groupe français spécialisé dans une industrie de haute technologie, les lasers.- Intégrez une société en plein développement grâce à l’obtention de grands projets internationaux.- Participez à la réalisation de projets laser de très haute technologie dans un environnement scientifique exigeant.- Assurez les achats et les approvisionnements des composants techniques.- Bénéficiez d’avantages sociaux : statut cadre, forfait 39 h, 6 jours de récupération par an, tickets restaurant de 11 € pris en charge à 60 %.- Vous avez un Bac +2 dans les achats- Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans les achats industriels hors alternance- Vous avez évolué dans un secteur industriel avec des compétences électronique et optique.- Vous parlez couramment l’anglais – Lieu : Corbeil-Essonnes (91)- Contrat : CDI- Salaire : 45 K€ – 55 K€ (selon profil) – Déplacements à prévoir de 2 à 5 jours en France et à l’étranger, environ une fois par mois.Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Approvisionnement Industriel Laser infrarouge
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    Responsable Achat Projet

    Lisses

    CDI

    03/04/2025

    – 80 millions de CA en 2023
    – Société implanté en France et à l’international
    – Projet innovant d’une valeur de 40 millions d’euros
    – Responsabilité du service achat  

     

    La société française est spécialisée dans la conception et la production de lasers de pointe pour des applications industrielles, médicales et scientifiques. Implantée en France et à l’international, la société a réalisé un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros en 2023. Avec 400 employés dans le monde, elle est présente en France, notamment dans le Sud-Ouest et en Île-de-France.Dans le cadre d’un remplacement pour un arrêt maladie de longue durée, la société recherche un Responsable Achats Projets en CDD de 6 mois afin de piloter un projet de fabrication de deux lasers de classe kilojoule. Son rôle consistera à gérer ce projet sur le plan des achats tout en encadrant les deux autres acheteurs de la société.  Sous la responsabilité du Responsable Achats Groupe, basé dans le Sud-Ouest, vous serez chargé de piloter un projet de conception de deux lasers de classe kilojoule pour la société. En tant que Responsable Achats du site d’Île-de-France, vous superviserez l’équipe achats, composée de deux acheteurs spécialisés en mécanique et en électronique/optique.Vos missions sont les suivantes : – Manager le service achats du site d’Île-de-France, composé de deux collaborateurs.- Collaborez avec une quinzaine de fournisseurs existants : Négocier les clauses contractuelles de la commande : conditions de paiement, spécifications techniques, qualité, prix, volume, délai- Piloter ce projet majeur de la société sur l’aspect achats.- Sourcer de nouveaux fournisseurs pour ce projet de deux lasers de classe kilojoule.- Effectuez des déplacements à l’international d’une durée de 2 à 5 jours, environ une fois par mois, pour rencontrer les fournisseurs existants ou futurs.Pourquoi rejoindre cette entreprise ? – Rejoignez une société française implanté en France et à l’international- Intégrez une société dans le domaine de la haute technologie des lasers de pointes- Participez au projet de deux lasers de classe kilojoule à l’échelle mondiale, d’une valeur de 40 millions d’euros- Prenez la responsabilité du service achats du site en Île-de-France- Bénéficiez d’avantages sociaux : statut cadre, forfait 39h par semaine avec 6 jours de récupération par an, tickets restaurant de 11 € pris en charge à 60 %- Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans les achats industriels, dont 4 ans en tant que Responsable Achats Projets.- Vous avez évolué dans un secteur industriel avec des compétences tels que la mécanique, l’électronique ou l’optique- Vous parlez couramment l’anglais.  – Lieu : Corbeil-Essonnes (91)- Contrat : CDD 6 mois- Salaire : 60 K€ – 80 K€ (selon profil) – Déplacements à l’international d’une durée de 2 à 5 jours, environ une fois par mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Approvisionnement Direction de Projet Industriel Laser infrarouge
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    Chargé de support technique trilingue Allemand/Anglais/Français

    Grenoble

    CDI

    02/04/2025

    – Site de 20 personnes
    – Métrologie hardware et software
    – Présence dans 75 pays
    – Télétravail possible 2 jours par semaine

     

    Division d’un groupe international, cette entreprise créée il y a plus de 20 ans compte plusieurs sites en France et plus de 1000 clients répartis dans 75 pays. La société est spécialisée dans la conception et la fabrication d’outils de métrologie (hardware et software). Elle s’adresse à de nombreuses industries : aérospatial, automobile, énergie, industrie lourde, recherche et éducation, etc. Dans le cadre de sa structuration, elle recrute pour son service client un Technicien ou un Ingénieur en charge du support clients. Il travaillera dans un contexte international tout en étant sédentaire.  Vous serez intégré à une équipe support de 3 personnes afin d’offrir un soutien technique aux clients (français et internationaux), aux réseaux de distribution et aux usagers internes des technologies et logiciels développés et vendus par la société.Vos missions principales sont : – Offrir un soutien et des solutions techniques aux utilisateurs des technologies et logiciels (dépannage à distance par téléphone, réponses aux questions d’usage, support aux retours matériel).- Être garant de la documentation relative à l’utilisation des technologies et de leur disponibilité sur le portail client.- Participer à l’assurance qualité des logiciels développés par l'entreprise ainsi qu’au renouvellement des maintenances.- Reporter aux experts produits les opportunités d’amélioration ainsi que les problèmes qualité logiciels et matériels.Pourquoi postuler ? – Support technique réalisable à distance, pas de déplacements professionnels à prévoir.- Formations techniques sur les produits et processus dès votre arrivée.- Possibilité d’évolution : expert technique ou manager d’équipe. – 10% de variable suivant atteinte des objectifs collectifs, primes individuelles et de participation, forfait 218 jours avec RTT, tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur, télétravail possible 2 jours par semaine. – Vous êtes diplômé d’un cursus technique : informatique, électronique, mesures physiques, réseaux IT, mécanique, instrumentation, métrologie …peu importe votre spécialité !- Vous avez une première expérience professionnelle réussie (alternance d’1 an minimum, comprise) où vous avez pu mettre à profit vos compétence en diagnostic de pannes, support client, et résolutions de problèmes (support de niveau 1 suffisant). – Vous êtes une personne curieuse, qui aime trouver des solutions. Vous avez un bon relationnel. – Vous êtes trilingue : allemand / anglais / français obligatoire. (pas de déplacements professionnels sur ce poste) Lieu : Grenoble (38)Contrat : CDI Salaire : 40-50 K€ selon expérience  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
    3D Client final Industriel SAV
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