Recruter dans la Qualité

Avec comme bible « le cahier des charges », les professionnelles de la qualité industrielles, mettent tout en œuvre pour respecter le processus de production à toutes ces étapes. Ce domaine permet donc l’obtention du produit parfait. Retrouvez toutes nos informations sur le recrutement dans le domaine de la Qualité
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Le marché de la Qualité

Présentation de la Qualité Industrielle

La maintenance industrielle est un pilier incontournable de l'efficacité et de la durabilité des systèmes de production. Elle vise à assurer le bon fonctionnement des machines et des infrastructures, tout en minimisant les temps d'arrêt et les coûts de réparation. Ce domaine englobe une large gamme de services, allant de l'entretien préventif à la réparation curative, en passant par l'optimisation des performances des équipements. Secteurs tels que l'automobile, l'aéronautique, la chimie, et bien d'autres, dépendent de la maintenance industrielle pour maintenir leur rythme de production et garantir la qualité de leurs produits

Croissance du marché de l'industrie de la qualité

Le marché de l'industrie de la qualité connaît une croissance remarquable, illustrant une orientation générale vers l'amélioration continue de la qualité des produits et services. Les dernières données révèlent que les professions liées à la qualité figurent parmi les secteurs les plus dynamiques en matière d'emploi.

Importance des normes de qualité et de la gestion

Les entreprises sont désormais contraintes de respecter des normes exigeantes, comme l'ISO 9001, le FDA ou le GMP, pour préserver leur compétitivité et leur image de marque. L'adoption de systèmes de gestion de la qualité bien structurés, répondant aux spécificités de chaque secteur, est essentielle pour s'aligner sur ces standards et naviguer dans un contexte réglementaire en pleine évolution.

Impact des nouvelles technologies sur la qualité

Par ailleurs, l'introduction de technologies de pointe telles que le contrôle qualité industriel automatisé révolutionne l'univers de l'industrie de la qualité. Ces dispositifs, exploitant des technologies avancées telles que les caméras infrarouges, les lasers et l'intelligence artificielle, facilitent une inspection et un contrôle de qualité plus précis et plus efficaces. Ils contribuent ainsi à réduire les coûts et à booster la productivité. Cette tendance technologique perpétue la transformation de la fonction qualité, ouvrant la voie à de nouvelles perspectives et favorisant la croissance du marché.

Les
métiers clés

Découvrez les acteurs qui chaque jour rendent plus compétitif le domaine de la qualité industrielle. 

Dans le secteur de la qualité, divers métiers essentiels contribuent de manière significative à garantir la conformité, favoriser l’amélioration continue et renforcer la performance de l’entreprise.

Que ce soit dans la recherche et développement, la production, ou la maintenance, chaque métier joue un rôle essentiel pour permettre à l’industrie de prospérer.

Tous les métiers

Fiche métier

Ingénieur Qualité

Fiche métier

Ingénieur Qualité Fournisseurs

Fiche métier

Animateur Qualité

Fiche métier

Responsable QHSE

Recruter dans la qualité

Les défis dans le recrutement

Un des défis les plus pressants est la pénurie de travailleurs qualifiés. Il est souvent difficile de trouver des candidats ayant les compétences et l’expérience requises pour des postes spécialisés tels que responsables qualité, ingénieurs qualité, ou techniciens qualité. Pour pallier cette pénurie, il est conseillé d’établir des partenariats avec des écoles et des centres de formation professionnelle, d’investir dans la formation continue des employés existants, et de promouvoir les opportunités de carrière et les technologies innovantes de l’entreprise.

Une autre difficulté notable est la concurrence intense pour attirer les meilleurs talents. Les entreprises doivent se démarquer non seulement face à leurs concurrents directs mais aussi face à d’autres secteurs qui proposent souvent des salaires plus attractifs et de meilleurs avantages. Pour surmonter ce défi, il est essentiel de développer une stratégie de rémunération compétitive, en se renseignant sur le marché, en comparant les salaires à des indices de référence, et en proposant des plans de rémunération attractifs incluant des avantages sociaux et des opportunités de développement professionnel.

La rotation élevée du personnel représente également un défi, surtout dans les secteurs où les conditions de travail peuvent être exigeantes, comme dans les entrepôts ou les usines. Les travailleurs dans le domaine de la qualité peuvent être confrontés à des horaires atypiques, à la manutention de charges lourdes, et à des environnements de travail difficiles.

Recruter dans la Qualité

Les stratégies
pour attirer les talents

Pour séduire les meilleurs talents, il est essentiel que les entreprises déploient des stratégies de recrutement à la fois innovantes et ciblées. Développer une marque employeur séduisante se révèle être l’une des approches les plus efficaces.

Marque employeur

Développer une marque employeur séduisante se révèle être l’une des approches les plus efficaces.

Cela nécessite de définir et de communiquer de manière transparente la mission, les valeurs et la culture de l’entreprise. En mettant en lumière les avantages et les valeurs de l’entreprise, vous attirez des candidats en accord avec ces dernières et alignés sur la vision de votre organisation.

 

Offres d'emploi

Il est également important de créer des offres d’emploi détaillées. Les descriptions de postes doivent être claires, précises et inclure des informations sur les responsabilités quotidiennes, la grille salariale et les perspectives d’évolution.

Cette approche permet aux candidats de saisir précisément en quoi consiste le poste et pourquoi il représente une excellente opportunité pour eux.

 

Boostez votre industrie

Mettez en avant votre engagement envers l’innovation technologique et la modernisation de vos processus de production. Communiquez sur les technologies de pointe que vous utilisez, telles que l’Internet des objets (IoT), l’intelligence artificielle, et l’automatisation.

Montrez comment ces technologies améliorent non seulement l’efficacité de l’entreprise, mais aussi les conditions de travail et les possibilités de carrière pour vos employés.

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En savoir plus sur ce secteur ?

La qualité industrielle garantit la conformité des produits aux normes et attentes des clients, tout en optimisant les coûts et la compétitivité. Avec les technologies de l'Industrie 4.0, la qualité est devenue un levier stratégique pour l'innovation, la satisfaction client et la performance globale de l'entreprise.
L'Internet des objets (IoT), l'intelligence artificielle (IA) et les capteurs intelligents permettent d’automatiser les processus de contrôle qualité. Ces technologies facilitent la détection des anomalies, la maintenance prédictive et l’optimisation des performances des équipements, réduisant ainsi les coûts et les erreurs.
Le recrutement d'un responsable qualité nécessite une attention particulière aux compétences techniques et managériales du candidat. Ce poste demande une maîtrise de la gestion des normes de qualité (comme ISO 9001), ainsi qu'une capacité à encadrer les équipes et à garantir l’amélioration continue des processus. Il est crucial de trouver des candidats capables de gérer à la fois les aspects stratégiques et opérationnels de la qualité industrielle.
Les normes telles que l'ISO 9001 garantissent la fiabilité des produits et la conformité aux réglementations internationales. Elles sont indispensables pour accéder aux marchés mondiaux et renforcer la confiance des clients, tout en garantissant des processus de qualité robustes et optimisés.

Faire appel à BlueDocker présente plusieurs avantages :

  • Expertise sectorielle : Connaissance approfondie des spécificités de l’industrie de production et des compétences requises.
  • Accès à un vaste réseau de candidats : Base de données de candidats qualifiés et expérimentés.
  • Gain de temps : Prise en charge du processus de recrutement, permettant à l’entreprise de se concentrer sur ses activités principales.
  • Réduction des risques : Sélection rigoureuse des candidats pour assurer une adéquation parfaite avec le poste et l’entreprise.

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    Les offres d'emploi dans la
    Qualité Industrielle

    Ingénieur électrotechnique – Equipements électriques

    Benfeld

    CDI

    04/07/2025

    – Spécialisé dans la conversion d’énergie
    – 924 Millions d’euros de CA en 2024
    – +10% de croissance en 2 ans
    – Possibilité d’évolution : design leader   

     

    Notre client est un groupe Alsacien spécialisé dans la conception de solutions de contrôle, de sécurité et de stockage des réseaux électriques. Créé en 1992, il compte 4200 collaborateurs dans le monde (Italie, USA, Chine…), 12 sites de production et 30 filiales.Cette entreprise de 1000 collaborateurs propose différentes gammes de produits dédiées à la conversion d’énergie et aux équipements de coupure et de mesure électrique. Ses principaux clients sont les entreprises industrielles, les data centers et les bâtiments de santé… Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e électrotechnique, afin d’améliorer les performances des produits électriques de la société.  Au sein d’une équipe composée de 4 personnes (ingénieur électrotechnique, responsable avant (vente, analyste ERP, ingénieur vie-série), vous serez directement rattaché au directeur du service. Vous participerez à la conception de nouveaux produits (onduleurs, alimentation sans interruption), et à l’adaptation sur mesure des produits catalogue de la société. Vous interviendrez principalement pour des projets militaires, dont certains classés secret défense. Vos missions seront : – Analyse des besoins client et rédaction du cahier des charges – Définition de l’architecture produit – Conception et adaptation technique d’onduleurs et d’alimentations sans interruption : études, notes de calcul, schémas, choix des composants- Pilotage du design produit selon coût, qualité, délais : simulation, plan de test… – Collaboration avec les équipes de développement : logiciel embarqué, électronique, mécanique… Vous serez amené à vous déplacer une 1 fois / mois en Italie, sur 2 à 3 jours, pour échanger avec les équipes de développement.Environnement technique : Matlab, Simulink Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise certifiée ISO/CEI 270001, norme qui garantit la cybersécurité des équipements électriques qu’elle conçoit, fabrique et commercialise- Vous rejoindrez un groupe en forte croissance qui a réalisé 924 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, dont 8% investit en R&D chaque année – Vous bénéficiez de possibilité d’évolution à moyen terme : design leader- Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement, prime de participation, prime de congé annuel (500€), indemnité de télétravail (2,20€ / jours), restaurant d’entreprise, statut cadre, 12 RTT, jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine, restaurant d’entreprise… – Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en conception électrotechnique : schéma, choix des composants…- Vous maîtrisez un logiciel de simulation : Matlab, Simulink, LabVIEW – Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral   – Lieu : Benfeld (67)- Contrat : CDI – Salaire : 53K-60K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi
    Electrotechnique Energie Matlab Simulink
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    Technicien BE électronique basé en Chine – Domaine des solutions IoT

    Rouen

    CDI

    04/07/2025

    – CA de 17m d’€ en 2024
    – PME de 100 collaborateurs
    – Société qui conçoit ses produits de A à Z
    – Poste en Chine

     

    Cette entreprise créée il y a plus de 30 ans, conçoit, développe et commercialise des solutions d’automatismes et d’IoT. Elle propose à ses clients (Sanitaire/Médicale/Checkout/Porte automatique etc…) toute une gamme de produits infrarouge et de détection. Cette société est très présente à l’internationale, principalement en Europe et en Chine ou 70% de son chiffre d’affaires est réalisé. Afin de l’accompagner dans son évolution, cette entreprise recherche son futur technicien BE électronique afin de concevoir les nouveaux produits de la société et adapter les produits existants aux marchés asiatiques. Le poste est basé à Ningbo en Chine.Rattaché au directeur de la filiale Chinoise vous serez le référent de la conception électronique des nouveaux produits de la société et de leurs adaptations sur le marché Chinois.Vos missions seront les suivantes :- Analyse du besoin clients – Rédaction de spécifications techniques- Prototypage, routage et schéma de cartes électroniques mixtes- Modification de programme C sur microcontrôleurs – Réalisation des phases de tests et pilotage des essaisEnvironnement technologique : Cartes mixtes, C, Altium, CEMLes 6 premiers mois de votre formation auront lieu dans les locaux à Rouen afin de vous familiariser avec les produits. Par la suite, vous rejoindrez les bureaux à Ningbo, en Chine, pour développer le département R&D sur le marché asiatique.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise en constante innovation, qui développe chaque année de nouvelles gammes de produits- Société qui voit son CA évoluer de 10% par an- Evoluez dans un environnement de travail international (clients, fournisseurs, locaux …)- Vous avez la possibilité d’évoluer sur un poste de Responsable hardware- Vous avez un bac+2 dans le domaine de l’électronique / hardware- Vous avez 3 ans d’expérience (alternance compris) en conception électronique- Un bon niveau d’anglais est un plus – Lieu :  6 mois à Rouen puis à Ningbo en Chine – Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 45K€ selon profil 
    AC DC Alimentation Analogique ARM CAO optique CEM Connectique Electronique Electronique de puissance Mixte Numérique Routage
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    Ingénieur électronique basé en Chine – Solutions pour la ville intelligente

    Rouen

    CDI

    04/07/2025

    – +10% du CA en 1 an
    – PME de 100 personnes
    – Conception, fabrication, commercialisation de capteurs connectés
    – Poste à l’international

     

    La société, créée il y a plus de 30 ans, conçoit, développe et commercialise des solutions d’automatismes et d’IoT. Elle propose à ses clients (Sanitaire/Médicale/Checkout/Porte automatique etc…) toute une gamme de produits infrarouge et de détection. Cette société est très présente à l’internationale, principalement en Europe et en Chine ou 70% de son chiffre d’affaires est réalisé. Pour soutenir sa croissance, cette entreprise recherche son futur ingénieur électronique afin de concevoir les nouveaux produits de la société et adapter les produits existants aux marchés asiatiques. Le poste est basé à Ningbo en Chine. Sous la supervision du directeur de la filiale Chinoise vous serez le référent de la conception électronique des nouveaux produits de la société et de leurs adaptations sur le marché Chinois.Vos missions seront les suivantes :- Analyse du besoin clients – Rédaction de spécifications techniques- Prototypage et schéma de cartes électroniques mixtes- Développement embarqué en langage C sur microcontrôleurs – Sourcer de nouveaux composants plus propices au marché asiatique- Réalisation des phases de tests et pilotage des essaisEnvironnement technologique : Cartes mixtes, C, Altium, CEMLes 6 premiers mois de votre formation auront lieu dans les locaux à Rouen afin de vous familiariser avec les produits. Par la suite, vous rejoindrez les bureaux à Ningbo, en Chine, pour développer le département R&D sur le marché asiatique.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise en constante innovation, qui développe chaque année de nouvelles gammes de produits- Société qui voit son CA évoluer de 10% par an- Evoluez dans un environnement de travail international (clients, fournisseurs, locaux …)- Vous avez la possibilité d’évoluer sur un poste de Responsable hardware- Vous avez un bac+5 en électronique ou système embarqué- Vous avez 2 ans d’expérience (alternance compris) minimum en conception électronique- Un bon niveau d’anglais est un plus – Lieu :  6 mois à Rouen puis à Ningbo en Chine – Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 55K€ selon profil 
    AC DC Alimentation Analogique ARM CAO optique CEM Connectique Electronique Electronique de puissance Mixte Numérique Routage
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    Technicien CAO électronique – Domaine médical

    Verrières le Buisson

    CDI

    03/07/2025

    – PME française de 70 personnes
    – Fabricant de matériel médical
    – Réalisation du routage des cartes électroniques
    – Projet de refonte complète de la gamme de produits

     

    PME française créée en 1947, elle imagine et fabrique, en région parisienne, une large gamme de solutions électriques, comme des générateurs et des électrodes, destinées aux chirurgiens en France et à l’international dans le cadre d’opérations en urologie ou gynécologie. À la suite d’une augmentation de la charge de travail mais également dans un contexte d’organisation des compétences, les ingénieurs étant aujourd’hui polyvalents, la société recherche une personne spécialisée dans le routage électronique. Vous serez rattaché au bureau d’études composé de 6 personnes, ingénieurs spécialisés en électronique, software embarqué et mécanique. Vos missions principales seront les suivantes :- Participation à la conception des cartes électroniques – Analyse de la faisabilité et pré-implantation- Participation à la saisie des schémas selon les normes internes- Gestion, modification et amélioration des bibliothèques de composants- Réalisation et optimisation du placement des composants – Implantation et routage des circuits imprimés – Rédaction de la documentation technique ainsi que des dossiers de fabrication des circuits imprimés – Réalisation des tests électroniques nécessaires suite aux modifications exercéesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise, PME familiale de plus de 70 ans d’expérience, qui accompagnent les chirurgiens du monde entier en leur fournissant des solutions électriques innovantes- Rejoignez une entreprise française à envergure internationale qui imagine, design et produit l’ensemble de ses solutions directement à Verrières-le-Buisson- Intégrer le bureau d’études au début de la phase de refonte de la gamme de produits, gage de visibilité sur l’ensemble du cycle de développement produit- Vous avez 2 ans d’expérience minimum en placement routage de cartes électroniques – La connaissance du logiciel Altium est idéale – Des compétences en conception de cartes électroniques sont un plus  – Lieu : Verrières-le-Buisson- Contrat :  CDI temps plein- Salaire : 25-30K€ selon profil et expérience  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Client final Electronique Industriel Medical Routage
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