Le métier d'Ingénieur Qualité Fournisseur

En quoi consiste la qualité fournisseur ?

La qualité fournisseur fait référence à la mesure de la qualité des produits, des services ou des composants fournis par les fournisseurs d’une entreprise. Elle représente l’évaluation de la capacité d’un fournisseur à répondre aux exigences spécifiques en matière de qualité, de fiabilité, de performance et de conformité d’une entreprise.

La qualité fournisseur est essentielle pour garantir la qualité globale d’un produit ou d’un service final. Lorsqu’une entreprise s’appuie sur des fournisseurs pour obtenir des matières premières, des composants ou des services, il est crucial que ces fournisseurs respectent des normes de qualité élevées afin d’éviter les défauts, les retards de livraison et les problèmes de conformité qui pourraient avoir un impact négatif sur la réputation et la satisfaction des clients.

Qu’est-ce qu’un ingénieur qualité fournisseur ?

Un ingénieur qualité fournisseur est un professionnel chargé de superviser et de gérer la qualité des fournisseurs dans le cadre d’une entreprise ou d’une organisation. Le rôle principal de l’ingénieur qualité fournisseur est d’assurer que les fournisseurs respectent les normes de qualité requises et de garantir que les produits ou services fournis sont conformes aux spécifications et aux attentes de l’entreprise.

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Le rôle de l’ingénieur qualité fournisseur

Le rôle de l’ingénieur qualité fournisseur est essentiel pour garantir la qualité des produits ou services fournis par les fournisseurs d’une entreprise. Voici quelques-unes des responsabilités clés de l’ingénieur qualité fournisseur :

  • Sélection des fournisseurs : L’ingénieur qualité fournisseur participe à la sélection des fournisseurs potentiels en évaluant leur capacité à répondre aux exigences de qualité de l’entreprise. Cela peut inclure l’évaluation de leur historique de qualité, de leurs certifications, de leurs capacités techniques et de leur conformité aux réglementations.

  • Définition des critères de qualité : En collaboration avec d’autres départements, l’ingénieur qualité fournisseur établit les critères de qualité auxquels les fournisseurs doivent se conformer. Il définit les spécifications techniques, les normes de qualité, les exigences de performance et les réglementations applicables.

  • Audit et évaluation des fournisseurs : L’ingénieur qualité fournisseur effectue des audits réguliers chez les fournisseurs pour évaluer leur conformité aux critères de qualité définis. Il réalise des inspections sur site, examine les processus de fabrication, effectue des tests de performance et analyse les résultats pour identifier les problèmes potentiels.

  • Gestion des problèmes qualité : En cas de non-conformité ou de problèmes de qualité identifiés chez un fournisseur, l’ingénieur qualité fournisseur travaille avec le fournisseur pour mettre en place des actions correctives. Il peut aider à identifier les causes profondes des problèmes qualité, proposer des solutions et surveiller leur mise en œuvre pour prévenir les récurrences.

  • Surveillance continue de la performance : L’ingénieur qualité fournisseur surveille en permanence la performance des fournisseurs en termes de qualité. Il collecte et analyse des données, établit des indicateurs de performance et identifie les tendances ou les problèmes émergents. Cette surveillance permet d’anticiper les risques et de prendre des mesures préventives.

  • Amélioration continue : L’ingénieur qualité fournisseur collabore avec les fournisseurs pour promouvoir l’amélioration continue de leur performance en matière de qualité. Il peut proposer des formations, des conseils et des recommandations pour optimiser les processus de production, réduire les défauts et améliorer la satisfaction client.

  • Gestion des relations avec les fournisseurs : L’ingénieur qualité fournisseur entretient des relations étroites avec les fournisseurs, en assurant une communication claire et en favorisant la collaboration. Il travaille en partenariat avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes de qualité, renforcer les capacités et encourager l’innovation.

"La qualité n'est jamais un accident. C'est toujours le résultat d'un effort intelligent."

Histoire du métier d’ingénieur qualité fournisseur

Le métier d’ingénieur qualité fournisseur a émergé au fil du temps avec l’évolution des pratiques de gestion de la qualité dans les entreprises. Voici un aperçu de l’histoire de ce métier :

Développement des concepts de gestion de la qualité : Au début du 20e siècle, des penseurs tels que Frederick Winslow Taylor et Walter A. Shewhart ont commencé à développer des concepts de gestion de la qualité axés sur l’amélioration des processus de production et la réduction des défauts. Ces idées ont jeté les bases des futurs systèmes de gestion de la qualité.

Émergence de l’assurance qualité : Au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, l’industrie aéronautique et la production de biens de consommation ont connu une croissance rapide. Les entreprises ont commencé à accorder une attention accrue à l’assurance qualité pour garantir la conformité des produits et la satisfaction des clients. Les premières fonctions d’assurance qualité ont été créées pour surveiller les processus de fabrication et inspecter les produits finis.

Apparition de la gestion de la qualité totale (TQM) : Dans les années 1950 et 1960, la gestion de la qualité totale (TQM) a émergé comme une approche holistique de la qualité dans les organisations. La TQM met l’accent sur l’implication de tous les membres de l’organisation dans l’amélioration continue de la qualité. Cela a conduit à l’intégration de la gestion de la qualité dans les fonctions opérationnelles, y compris la gestion des fournisseurs.

Évolution vers la gestion de la chaîne d’approvisionnement : Au cours des dernières décennies, il y a eu une prise de conscience croissante de l’importance de la qualité tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Les entreprises ont réalisé que la qualité des produits ou services finaux dépendait en grande partie de la qualité des composants, des matières premières et des services fournis par les fournisseurs externes. Cela a conduit à l’émergence du rôle d’ingénieur qualité fournisseur.

Le rôle actuel d’ingénieur qualité fournisseur : Aujourd’hui, l’ingénieur qualité fournisseur joue un rôle clé dans la gestion de la qualité des fournisseurs. Ils travaillent en étroite collaboration avec les fournisseurs pour évaluer leur capacité à respecter les normes de qualité, surveiller leur performance, résoudre les problèmes qualité et encourager l’amélioration continue. L’objectif principal de l’ingénieur qualité fournisseur est d’assurer la qualité des produits ou services fournis par les fournisseurs, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réussite globale de l’entreprise.

Au fil du temps, le métier d’ingénieur qualité fournisseur a évolué pour s’adapter aux nouvelles normes et exigences de qualité, ainsi qu’aux avancées technologiques. Il est devenu un pilier essentiel de la gestion de la qualité et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement dans de nombreuses industries.

Ingénieur qualité fournisseur : les compétences

Le métier d’ingénieur qualité fournisseur requiert un ensemble de compétences techniques, analytiques et relationnelles. Voici quelques compétences clés nécessaires pour réussir en tant qu’ingénieur qualité fournisseur :

  • Connaissance des normes de qualité : L’ingénieur qualité fournisseur doit posséder une solide connaissance des normes de qualité et des réglementations applicables dans son domaine d’activité. Cela comprend la compréhension des normes internationales telles que ISO 9001, ISO 14001, ISO/TS 16949, etc.

  • Expertise technique : Une compréhension approfondie des processus de fabrication, des technologies et des matériaux utilisés par les fournisseurs est essentielle. Cela permet à l’ingénieur qualité fournisseur d’évaluer la faisabilité technique des produits ou services fournis et de résoudre les problèmes de qualité.

  • Capacités d’analyse et de résolution de problèmes : L’ingénieur qualité fournisseur doit être capable d’analyser les données, d’identifier les causes profondes des problèmes qualité et de mettre en œuvre des actions correctives efficaces. Des compétences en méthodologies d’analyse telles que l’analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (AMDEC) peuvent être nécessaires.

  • Compétences en gestion de projet : L’ingénieur qualité fournisseur doit être capable de gérer efficacement des projets liés à la qualité des fournisseurs. Cela implique la planification des activités, la coordination des parties prenantes, la gestion des délais et la réalisation des objectifs de qualité fixés.

  • Communication et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs, les équipes internes et les parties prenantes nécessite d’excellentes compétences en communication. L’ingénieur qualité fournisseur doit être capable de transmettre clairement les attentes en matière de qualité, de fournir des retours d’informations constructifs et de résoudre les conflits de manière efficace.

  • Orientation client : La satisfaction du client est une priorité essentielle pour l’ingénieur qualité fournisseur. Il doit comprendre les besoins et les attentes des clients de l’entreprise et s’assurer que les fournisseurs répondent à ces exigences en fournissant des produits ou services de haute qualité.

  • Esprit d’amélioration continue : L’ingénieur qualité fournisseur doit être orienté vers l’amélioration continue. Cela comprend la recherche d’opportunités d’amélioration des processus, la mise en œuvre de bonnes pratiques et la promotion de l’innovation au sein des fournisseurs.

  • Adaptabilité : Les environnements commerciaux et les exigences de qualité évoluent rapidement. L’ingénieur qualité fournisseur doit être capable de s’adapter aux changements, de gérer l’incertitude et de prendre des décisions éclairées dans des situations variables.

Pourquoi devenir ingénieur qualité fournisseur ?

Devenir ingénieur qualité fournisseur offre de nombreux avantages et peut être une carrière enrichissante pour plusieurs raisons :

  • Contribution à la qualité des produits ou services : En tant qu’ingénieur qualité fournisseur, vous jouez un rôle clé dans l’assurance de la qualité des produits ou services fournis par les fournisseurs. Vous contribuez à garantir que les produits respectent les normes de qualité, ce qui peut avoir un impact positif sur la satisfaction des clients et la réputation de l’entreprise.

  • Développement de compétences techniques : Le métier d’ingénieur qualité fournisseur nécessite une solide compréhension des processus de fabrication, des normes de qualité et des technologies utilisées. Vous avez l’opportunité de développer vos compétences techniques et de vous familiariser avec les innovations et les avancées de votre domaine.

  • Collaboration avec diverses parties prenantes : En tant qu’ingénieur qualité fournisseur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs, les équipes internes et les parties prenantes externes. Cette collaboration vous permettra d’élargir votre réseau professionnel, d’apprendre des autres et de développer vos compétences en communication et en gestion des relations.

  • Résolution de problèmes et amélioration continue : L’ingénieur qualité fournisseur est constamment impliqué dans la résolution de problèmes et l’amélioration continue des processus. Cela offre des défis stimulants et l’occasion de mettre en œuvre des actions correctives et des initiatives d’amélioration qui peuvent avoir un impact significatif sur la qualité et la performance globale de l’entreprise.

  • Carrière diversifiée : Le domaine de la qualité offre une large gamme d’opportunités de carrière. En commençant par un rôle d’ingénieur qualité fournisseur, vous pouvez évoluer vers des postes de gestion de la qualité, de gestion de la chaîne d’approvisionnement ou de direction de la qualité. Vous pouvez également vous spécialiser dans des domaines spécifiques tels que la gestion des risques, l’audit qualité ou la conformité réglementaire.

  • Impact sur la durabilité et la responsabilité sociale : En favorisant la qualité des produits et la conformité aux normes, vous contribuez à promouvoir la durabilité, l’éthique et la responsabilité sociale dans les pratiques commerciales. Vous avez la possibilité de travailler sur des initiatives de développement durable, de gestion des risques environnementaux et de responsabilité sociale des fournisseurs.

  • Perspectives professionnelles et demande du marché : La gestion de la qualité est une préoccupation croissante pour de nombreuses industries, ce qui crée une demande constante pour des professionnels qualifiés en ingénierie qualité fournisseur. De plus, les compétences acquises en tant qu’ingénieur qualité fournisseur sont transférables à d’autres rôles liés à la qualité et à la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

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Ingénieur qualité fournisseur : les formations

Pour devenir ingénieur qualité fournisseur, il est recommandé de suivre une formation pertinente dans le domaine de la qualité, de la gestion industrielle ou de l’ingénierie. Voici quelques formations courantes qui peuvent être utiles pour acquérir les compétences nécessaires :

Diplôme d’ingénieur : Un diplôme d’ingénieur dans une discipline telle que l’ingénierie industrielle, l’ingénierie de la qualité, l’ingénierie de production ou l’ingénierie des matériaux peut fournir une base solide pour le métier d’ingénieur qualité fournisseur. Ces programmes d’études abordent généralement des sujets tels que la gestion de la qualité, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les statistiques, les processus de fabrication et les normes de qualité.

Formation en gestion de la qualité : Des formations spécifiques axées sur la gestion de la qualité peuvent être bénéfiques. Cela peut inclure des programmes de certification en gestion de la qualité tels que Six Sigma, Lean Six Sigma ou le Total Quality Management (TQM). Ces formations fournissent des compétences clés en matière d’amélioration des processus, d’analyse statistique, de résolution de problèmes et de mise en œuvre de systèmes de gestion de la qualité.

Formation en normes de qualité : Une connaissance approfondie des normes de qualité telles que ISO 9001 (système de gestion de la qualité), ISO 14001 (système de gestion environnementale) et ISO/TS 16949 (norme automobile) est essentielle pour l’ingénieur qualité fournisseur. Des formations spécifiques sur ces normes peuvent être suivies pour acquérir une compréhension approfondie de leurs exigences et de leur application.

Cours en gestion de la chaîne d’approvisionnement : Comprendre les principes et les processus de gestion de la chaîne d’approvisionnement est important pour un ingénieur qualité fournisseur. Des cours ou des programmes de formation en gestion de la chaîne d’approvisionnement peuvent couvrir des sujets tels que la planification de la demande, la gestion des stocks, la logistique et la relation avec les fournisseurs.

Formation en gestion de projet : Étant donné que l’ingénieur qualité fournisseur peut être impliqué dans la gestion de projets liés à la qualité des fournisseurs, une formation en gestion de projet peut être bénéfique. Des certifications telles que le Project Management Professional (PMP) ou des cours spécifiques en gestion de projet fournissent des compétences en planification, en coordination et en exécution de projets.

Formation complémentaire : En fonction du secteur spécifique dans lequel vous souhaitez travailler, il peut être utile de suivre des formations complémentaires. Par exemple, dans les industries pharmaceutiques ou alimentaires, une formation sur les bonnes pratiques de fabrication (BPF) ou les normes de sécurité alimentaire (HACCP) peut être requise.

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Le salaire d'un ingénieur qualité fournisseur

Rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée dans les offres d’emploi :

€ 40 000 par an ou € 21.98 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 35 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu’à € 47 567 par an.

Sources : Talent.com

Evolution et perspectives d’un ingénieur qualité fournisseur

Les perspectives d’évolution d’un ingénieur qualité fournisseur peuvent être variées et offrir des opportunités de croissance professionnelle. Voici quelques possibilités d’évolution de carrière pour un ingénieur qualité fournisseur :

  • Responsable qualité fournisseur : Après avoir acquis de l’expérience en tant qu’ingénieur qualité fournisseur, une évolution naturelle peut être d’accéder à un poste de responsabilité en tant que responsable qualité fournisseur. Dans ce rôle, vous serez chargé de superviser une équipe d’ingénieurs qualité fournisseur, de gérer les relations avec les fournisseurs clés, d’établir des stratégies d’amélioration de la qualité et d’assurer une conformité globale aux normes de qualité.

  • Responsable de la gestion de la chaîne d’approvisionnement : Avec une connaissance approfondie de la qualité des fournisseurs, vous pouvez élargir votre rôle pour devenir un responsable de la gestion de la chaîne d’approvisionnement. Vous serez responsable de la coordination et de l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement, en vous assurant que les fournisseurs sont sélectionnés et gérés efficacement pour garantir une qualité optimale des produits ou services.

  • Responsable de la qualité : En élargissant vos compétences en matière de qualité, vous pouvez aspirer à un poste de responsable de la qualité au sein de l’entreprise. Dans ce rôle, vous serez responsable de la définition des politiques et des stratégies de qualité globale, de la supervision des activités de contrôle qualité, de la mise en œuvre de programmes d’amélioration continue et de la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes.

  • Consultant en gestion de la qualité : Si vous souhaitez explorer de nouvelles opportunités professionnelles, vous pouvez envisager une carrière en tant que consultant en gestion de la qualité. En utilisant votre expertise en ingénierie qualité fournisseur, vous pouvez aider d’autres entreprises à améliorer leurs processus de gestion de la qualité, à optimiser leurs fournisseurs et à atteindre leurs objectifs de qualité.

  • Direction de la qualité : Avec une expérience et une expertise significatives dans la gestion de la qualité, vous pouvez aspirer à un poste de direction dans le domaine de la qualité. En tant que directeur de la qualité, vous aurez une vision stratégique de la qualité de l’ensemble de l’organisation, vous développerez et mettrez en œuvre des politiques et des programmes de qualité, et vous dirigerez des équipes responsables de l’assurance qualité, de l’amélioration continue et de la conformité réglementaire.

Ingénieur géophysique – Domaine de l’électromagnétisme

Nantes

CDI

09/05/2024

– Spécialiste de la robotique sous-marine
– Société de 15 collaborateurs
– Lauréat d’un concours national d’innovation en 2019
– Possibilité d’évolution : expert technique

 

La société, créée en 2018 est spécialisée dans la conception de systèmes de détection basée sur la technologie électromagnétique. Elle compte aujourd’hui 15 collaborateurs dont la majorité font partie de l’équipe R&D.Inspirée des perceptions sensorielles électriques de la faune aquatique elle est l’unique société au monde à développer des systèmes de détection à partir de technologies électromagnétiques. Elle collabore avec et pour les grands noms de l’industrie : Naval Group, Thalès, Total, Saipem, Kongsberg …Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, elle recherche son futur Ingénieur géophysique. Il sera en charge de développer des systèmes de détection & d’analyser les informations des capteurs pour la cartographie électromagnétique. Rattaché au Directeur R&D, vous intégrez une équipe R&D multi-métiers composée de 10 personnes (électronique, électromagnétisme, signal, logiciel). Vous serez le référent géophysique afin d’analyser les mesures et en définir les objets identifiés.Vous intervenez sur les projets suivants :- La mise en place d’une stratégie de méthode d’acquisition électromagnétique en collaboration avec les ingénieurs d’essai et R&D- La participation à la préparation des plans d’essais et la mise au point d’un simulateur- L’analyse et l’interprétation des données et mesures reçues grâce à la méthode d’inversion- La mise en place d’outils et méthodes afin d’améliorer les produits de la sociétéVous serez amené à vous déplacer 3 à 4 fois dans l’année en France ou à l’étranger sur des courtes périodes (2-3 jours). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui a levée 4 millions d’€ en 3 ans.- Intégrez une société lauréate d’un concours national d’innovation en 2019 & investit dans sa R&D.- Travaillez dans une société à taille humaine ou les décisions se prennent rapidement.Vous avez la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.- Vous avez un bac+5 dans le domaine de la géophysique- Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la géophysique orientée électromagnétisme : création d’outils de mesure, inversion de données, CSEM …- Idéalement, vous avez une première expérience dans les domaines sous-marins- Nationalité française ou européenne obligatoire (domaine défense et armement) – Lieu :  Nantes- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 70K- Primes (exceptionnelles + macron) : jusqu’à 3K€- Tickets restaurants de 9€ par jour travaillé (pris en charge à 50%) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef d’équipe de production – Secteur agro-alimentaire

Saint Flour

CDI

19/04/2024

– Secteur agro-alimentaire
– 100 personnes sur le site
– Filiale d’une grande coopérative nationale
– Management d’une équipe de 20 à 30 personnes

 

Avec plus de 50 ans d’expertise, notre client est un fabrication de produits laitiers qui appartient à un grand groupe français. L’entité pour laquelle nous recrutons est composée de 9 sites industriels comprenant plus de 900 salariés répartis en Auvergne, en Occitanie et dans les Pyrénées.Avec un chiffre d’affaires de plus de 200M€ en 2022, le site de Saint-Flour est composé de 100 collaborateurs et l’entreprise fabrique et affine plus de 9000 tonnes de fromages en collaboration avec plus de 60 producteurs laitiers différents.Dans le cadre d’un départ à la retraite, la société recherche un chef d’équipe de production afin d’encadrer une équipe entre 20 et 30 de collaborateurs. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de production et du chef d’atelier. Accompagné de 3 autres chefs d’équipe vous serez amené à manager une équipe de 20 à 30 collaborateurs au sein de l’atelier de production. Vous piloterez de manière hiérarchique et opérationnelle, sur des horaires en 2×8, soit l’équipe production du matin, soit celle du soir.En parallèle de votre mission principale liée au management de l’équipe production, vous serez amené à participer au projet de modernisation de l’usine, à travers l’automatisation des lignes de production et la mise en place de nouveaux process de production.Vous aurez pour missions :- Assurer l’encadrement opérationnel d’une équipe de 20 à 30 personnes (planning, horaire, …)- Intégrer, former et évaluer les collaborateurs de l’équipe production- Animer et gérer des réunions de services- Participer au projet d’automatisation de la nouvelle installation- Signaler d’éventuelles anomalies et être force de proposition sur des axes d’améliorations- Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail- Remplacer ponctuellement le chef d’atelier lors de son absence- Participer à la continuité des projets d’automatisation des lignes de production et de la mise en place de nouveaux process de productionPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui a investi 12M€ dans de nouveaux process de fabrication dans un objectif d’optimisation des méthodes de travail et une augmentation du rendement – Profitez du réseau d’un grand groupe qui ouvre des perspectives d’évolution comme un poste de responsable technique ou encore d’une mobilité externe- Rejoignez une équipe production structurée en encadrant une équipe de 20 à 30 personnes en apportant votre vision d’amélioration continue des conditions et méthodes de travail De formation technique dans le domaine de la production et/ou en agroalimentaire- Vous avez une première expérience sur de la gestion de lignes de production (opérateur, technicien ou chef d’équipe de production)- Vous avez une première expérience ou a minima une appétence pour le management d’équipe- Une expérience dans le domaine de l’agroalimentaire serait un plus – Lieu : Saint-Flour- Contrat : CDI- Horaires : travail posté en 2 x 8 avec une rotation sur les week-ends (1 à 2 week-end par mois en fonction de l’activité)- Salaire : 26 à 32K/€ + Participation et intéressement aux bénéfices + prime 13ième mois + prime vacances + prime transport + Tickets restaurantSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur vision industrielle – Lignes de fabrication 2.0

Quimperle

CDI

19/04/2024

–  PME de 300 collaborateurs
–  +15% du CA depuis 3 ans
–  Management participatif et travail d’équipe
–  Evolution du poste : technique ou projet

 

Concepteur et équipementier de machines industrielles pour des lignes de production, notre client est une PME familiale avec un chiffre d’affaires de 38 millions d’euros en 2022. Cette société en croissance de 15% du CA tous les ans ne cesse de faire évoluer la technicité de ses produits (robotique, automatisme, électromécanique) afin d’avoir toujours une longueur d’avance sur ses concurrents. Présente essentiellement sur le marché français, elle travaille aussi à l’international dans de multiples domaines : agro-alimentaire, nautisme, énergie …Forte de 300 collaborateurs, cette entreprise continue de renforcer ses équipes pour assurer la croissance de son activité. Elle recherche aujourd’hui un Ingénieur vision industrielle qui sera en charge de développer les programmes vision pour les différentes lignes de fabrication de l’entreprise. Rattaché au responsable technique de la société, vous rejoignez une équipe composée de 20 personnes avec qui vous travaillez en collaboration (automaticiens, roboticiens …). Vous êtes amené à imaginer, développer et tester les programmes vision pour diverses lignes industrielles.Vous intervenez sur les projets suivants :- La participation avec l’équipe projet à la définition de la roadmap technique- La programmation des programmes de vision industrielle sur Cognex- La participation au développement d’IHM et systèmes de supervision industrielle- Le test des programmes & fonctionnalités en atelier- L’installation & la mise en service des machines / lignes chez les clientsVous participez à l’installation des machines au niveau national à hauteur de 20% du tempsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en pleine croissance qui voit son CA croitre de 15% tous les ans depuis 3 ans- Intégrez une entreprise qui maitrise son processus de A à Z (conception, fabrication, installation, SAV)- Travaillez sur un poste ou vous alliez technique & relationnel (interne et externe)- Vous avez des perspectives d’évolution : chef de projet ou expert technique- Vous avez une formation dans le domaine de la vision industrielle- Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans la programmation de systèmes de vision industrielle (Ex : Cognex, Keyence …)- Des compétences en robotique & automatisme industrielle sont un plus- Lieu : Quimperlé- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 45K€ selon profil- Permis B obligatoire : 20% de votre temps en déplacement chez les clients au niveau national (avec un véhicule de service) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur conception mécanique – Machines Spéciales

La Ferte Bernard

CDI

18/04/2024

–  PME de 300 salariés
–  Concepteur & assembleur de machines spéciales
–  Gestion des projets de conception de A à Z
–  Evolution possible (technique ou management)

 

 

Cette entreprise est un concepteur et assembleur de machines spéciales dans de multiples domaines industriels (agro-alimentaires, pharmaceutique, automobile). Elle est spécialisée dans le domaine du bouchage et remplissage. Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, il maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients. Forte de 50 ans d’expérience dans le domaine de la machine spéciale, cette société a atteint 70 millions d’euros de CA en 2022 avec une croissance de 10% tous les ans. Composée de 300 collaborateurs, elle continue aujourd’hui de se développer au niveau international (Europe ; Amérique ; Océanie).Afin d’accompagner la croissance de son activité, cette entreprise recherche son futur ingénieur BE mécanique. Il participera à la conception d’une nouvelle gamme de machines de remplissage et bouchage.Rattaché au responsable BE mécanique, vous rejoignez une équipe composée de 10 concepteurs mécaniques (ingénieurs & projeteurs). Vous participez à de multiples sujets de conception et avez une casquette de pilotage des projets.Vous intervenez sur les projets suivants :- La définition du cahier des charges client en proposant des solutions de conception- L’accompagnement des équipes internes dans la conception des équipements- La réalisation de la modélisation CAO (SolidWorks) des machines de remplissage-bouchage et le dimensionnement des pièces : inox, tôlerie, pneumatique, mécanique- Le suivi des projets de développement des équipements : commande des pièces aux fournisseurs, coordination des équipes en interne, gestion des partenaires- La mise en place de process d’amélioration continueEnvironnement technique : SolidWorks, Smarteam, Draftsight, SiemensPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance (+10% de CA par an) qui évolue au niveau international en investissant sur la montée en compétences de ses collaborateurs.- Intégrez une entreprise ou il y a peu de niveau hiérarchique : les décisions se prennent rapidement.- Evoluez sur une large gamme de produits, notamment la conception d’une nouvelle gamme de machines.- Possibilité d’évoluer sur de l’expertise technique ou du management.- Vous avez 3 ans d’expérience en conception mécanique dans le secteur des machines industrielles- Vous maitrisez un logiciel de CAO (Ex : SolidWorks ou Catia)- Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec des fournisseurs & des partenaires internationaux – Lieu : Le Mans- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil- Prime d’intéressement annuelle (1 mois de salaire) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet BE mécanique – Domaine des lignes spéciales

Nantes

CDI

18/04/2024

–  PME de 50 collaborateurs
–  CA de 8m d’€ en 2023
–  Sociétée rattaché à un groupe international
–  Responsabilité : bras droit du responsable BE

 

Cette entreprise est un concepteur, assembleur, & maintenanceur de machines et lignes de production sur mesure. Spécialiste du domaine de l’agro-alimentaire, elle travaille avec des clients en France comme à l’international.Composée aujourd’hui de 50 collaborateurs, elle est rattachée à un groupe international composé de 150 personnes. Elle réalise, sur son site Nantais, un CA de 8 millions d’€ en 2023.Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité et l’augmentation de ses projets, elle recherche son futur Chef de projet BE mécanique. Il sera en charge de coordonner les projets de conception des lignes en lien avec les clients, les fournisseurs et le BE mécanique. Rattaché au responsable BE mécanique, vous rejoignez une équipe composée de 6 concepteurs mécaniques (ingénieurs, projeteurs). Vous évoluez à 70% sur le pilotage des projets de conception en lien avec les clients et le BE, et à 30% sur la CAO mécanique des machines/process.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’accompagnement des clients dans la définition de leur besoin concernant les spécificités des machines/process- La coordination des projets de développement : gestion des coûts, participation à l’élaboration de la roadmap, définition des échéances- Le pilotage des équipes internes (concepteurs mécaniques) en rédigeant les spécifications techniques des projets- La participation à la CAO mécanique des projets sur SolidWorks- La mise en place de process d’amélioration continue et de méthodologie de projetsVous êtes en déplacement au niveau national et international à 20% de votre temps.Environnement technique : SolidWorks, CAO, Machines spéciales, Autocad, Fanuc, Siemens, SchneiderPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une PME de 50 personnes qui bénéficient de l’envergure internationale d’un groupe.- Intégrez une entreprise qui maitrise son processus de A à Z (conception, fabrication, installation, SAV).- Travaillez sur un poste ou vous alliez technique & relationnel (interne et externe).- Vous évoluez sur un poste à responsabilité en étant le bras droit du responsable BE mécanique.- Vous avez 5 ans d’expérience minimum en conception mécanique dans le secteur des machines industrielles- Vous avez une première expérience en pilotage de projets techniques- Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec des clients et fournisseurs internationaux- Lieu : Nantes- Contrat : CDI- Salaire : 45K€ à 60K€ selon profil- Permis B obligatoire : 20% de votre temps en déplacement chez les clients au niveau national et international (avec un véhicule de service)- Primes de déplacement / découchage pouvant aller jusqu’à 4K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur conception mécanique

Elancourt

CDI

18/04/2024

– PME de 15 collaborateurs
– Marché de niche
– Leader mondial de la simulation de mouvement

 

Notre client est leader mondial dans la conception de simulateur de mouvement et de banc d’essai destinés à des études industrielles depuis 30ans. Ses clients proviennent de différent secteur d’activité comme l’aéronautique, le médical, la défense, le maritime.  Ils interviennent sur trois gammes de produit ; centrifugeuse géotechnique, simulateur de mouvement, pot vibrant avec un export à l’international pour 80% de ses produits. Suite à un départ proche, la société recherche un ingénieur conception mécanique pour son bureau d’études. Il sera en charge d’assurer la conception mécanique des équipements surmesure jusqu’au montage en atelier. Sous la responsabilité du responsable engineering, vous rejoignez une équipe composée de 2 ingénieurs (software et électrique). Vous participez à la conception mécanique sur mesure des machines ainsi que le suivi du projet jusqu’à la livraison chez le client. Vous intervenez sur les projets suivants :- Conception de la machine complète- Modélisation 3D sur SolidWorks- Calcul sur FEMAP- Rédaction des documents techniques- Contact avec le client en avant-vente ou sur le suivi du projet- Suivi de fabrication des fournisseursPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une société qui développe des produits de A à Z : conception, assemblage et montage, commercialisation- Vous rejoignez une société qui travaille dans un secteur de niche : 3 concurrents dans le monde – Vous intégrez une société avec une dimension international- Vous rejoignez une société qui a son atelier de montage sur le site, ce qui vous permets de voir le produit fini- Leader mondial de la simulation de mouvement – Vous êtes titulaire idéalement d’un diplôme d’ingénieur en conception mécanique – Vous justifiez d’une première expérience en conception de machine spéciale et assemblage complexe – Vous maitrisez l’outil de conception SolidWorks – Vous justifiez un niveau d’anglais qui vous permet d’échanger avec des clients et fournisseur internationaux – Vous avez la possibilité d’être habilité défense – Lieu : Elancourt (78)- Contrat : CDI – Salaire : 37k€ – 40k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Automaticien – domaine des machines spéciales

Montjean sur Loire

CDI

18/04/2024

–  PME de 210 salariés
–  +10% du CA en 1 an
–  Création d’une nouvelle gamme de machines
–  Evolution possible (technique ou management)

 

Cette société est un concepteur et assembleur de machines spéciales dans de multiples domaines industriels (agro-chimie, pharmaceutique, alimentaire). Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, elle maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients.Elle est composée de 210 collaborateurs aujourd’hui et réalise un CA de 35m d’€ en 2023. Cette entreprise travaille avec des clients principalement en France et tend à se développer à l’international.Afin de continuer à développer son pôle R&D, cette entreprise recherche son futur Automaticien. Il participera au développement de programmes automatisés pour une nouvelle gamme de machines d’emballage. Vous êtes rattaché au responsable BE et rejoignez une équipe composée de 25 personnes (automaticiens, projeteur mécanique, chargé d’affaires). Vous participez à de multiples projets de développement afin d’élaborer les programmes de la nouvelle gamme de machines spéciales.Vous intervenez sur les projets suivants :- La définition du cahier des charges from scratch des futurs programmes- La proposition de concepts et de solutions d’automates afin de répondre à des problèmes terrain- Le développement, les tests et la validation de programmes automates- L’accompagnement des équipes en atelier dans le déploiement des produits développés (documentation, support technique, formation des automaticiens) et l’installation sur site clientVous êtes amené à vous déplacer au niveau national et international à 20% du temps.Environnement technique : Siemens, Rockwell, Schneider, Sew, Keyence, CognexPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale qui évolue au niveau international avec +10% de son CA en 1 an.- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines.- Travaillez sur une toute nouvelle gamme de machines d’emballage- Evoluez sur une poste où vous avez des possibilités d’évolution : chef de projet ou expert technique.- Vous avez 3 ans d’expérience dans le développement de programmes automatisés (Ex : Siemens, Schneider, Rockwell …)- Vous avez déjà évolué dans le domaine industriel, idéalement le domaine des machines industrielles- Un bon niveau d’anglais est apprécié – Lieu : Montjean sur Loire (49)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil- Primes (intéressement + déplacements) + ticket restaurants pouvant aller jusqu’à 8K€- Flexibilité sur les heures d’arrivée et de départ & sur le télétravail (1 à 2 jours par semaine) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable ordonnancement / planification – Industrie 4.0

Chartres

CDI

18/04/2024

–  PME de 60 salariés
–  +10% de CA par an
–  Lien & relationnel avec tous les services
–  Création de poste : tout est à imaginer

 

Cette entreprise est spécialisée dans la R&D, la conception et la fabrication de lignes & process industriels 4.0. Elle développe des équipements spécifiques pour le bouchage et remplissage, essentiellement dans le domaine agroalimentaire. Elle maitrise la globalité de son activité, de la R&D à la mise en service chez le client.Forte de 25 ans d’expérience dans le domaine des machines spéciales, cette société a atteint 23 millions d’euros de CA en 2023 avec une croissance de 10% tous les ans. Intégrée à un groupe de 600 personnes, elle est aujourd’hui composée d’une 60e de collaborateurs sur son site dans l’Eure et Loir.Cette société recherche son futur Responsable ordonnancement en lien avec sa croissance. Il sera en charge d’assurer la planification et la coordination des différents services pour assurer la fabrication des machines. Rattaché au directeur des opérations, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes (magasin et ordonnancement) que vous managez. Vous intervenez sur les projets suivants :- Stratégie ordonnancement et planification (50% du temps) :- L’accompagnement de la direction dans la définition du plan industriel et commercial (PIC)- Le suivi quotidien de la charge et des écarts afin d’éviter les goulots d’étranglement- La définition et le pilotage d’un process d’ordonnancement sur 1 an- La mise en place d’outils et méthodes pour l’amélioration continue des flux internes- Management direct et transverse (50% du temps) : – La coordination directe de l’activité d’un ordonnanceur et 3 magasiniers- La gestion des magasins : Lean et coordination avec la supply- L’accompagnement des collaborateurs dans la montée en compétences- Le lien transverse entre les différents services de l’entreprise pour optimiser les fluxPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale qui voit son CA évoluer de +10% tous les ans depuis 4 ans.- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines.- Evoluez sur un poste à responsabilité où vous êtes le garant des flux logistiques.- Travaillez sur des missions variées : projets courts et longs termes, management, supply, technique.- Vous avez 5 ans d’expérience dans le domaine de la planification / ordonnancement- Vous avez déjà managé des équipes en transverse ou en direct- Une vision industrielle et un bon niveau d’anglais sont appréciés – Lieu : Courville-Sur-Eure- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 55K€ selon profil- Primes d’intéressement & participation : jusqu’à 4K€- Tickets restaurants : 7,5€/jour pris en charge à 50%  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable logiciel embarqué – Gestion des énergies

Saint Louis

CDI

16/04/2024

– Conception de compteurs intelligents
– PME de 330 collaborateurs
– 207 Millions d’euros de CA en 2023
– Management d’une équipe de 33 personnes

 

Notre client est spécialisé dans la fabrication de compteurs intelligents pour réaliser précisément des mesures du débit de gaz, d’énergie et d’eau des réseaux de distribution. Rattachée à un grand groupe, cette société possède plusieurs entités à l’étranger (Pologne, Allemagne) tout en restant autonome dans son organisation.  Spécialiste de l’instrumentation depuis 120 ans, cette entreprise conçoit des instruments de mesure qui permettent à ses différents clients de réaliser des économies de coûts et d’énergie. Cette PME de 330 collaborateurs a réalisé 207 Millions d’euros de chiffres d’affaires en 2023 et collabore avec des acteurs majeurs du domaine de l’énergie tels que Veolia, GDF SUEZ ou encore les collectivités.   Dans le cadre d’une création de poste liée au développement d’une nouvelle entité en Pologne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable logiciel embarqué. Afin de coordonner l’activité firmware entre les différentes équipes du groupe en France et à l’étranger.  Directement rattaché au Project Manager, vous managerez l’équipe Firmware composée de 33 ingénieurs logiciel embarqué répartis sur trois sites : Ansbach en Allemagne, Nuremberg en Allemagne et Saint-Louis en France. De plus, vous coordonnerez l’ensemble des activités de développement de nouveaux modules radios pour optimiser le relevé d’information des compteurs. Et vous piloterez l’amélioration continue des produits déjà existants. Dans le cadre du développement d’une entité en Pologne, vous vous occuperez de recruter les nouveaux membres de votre équipe. Enfin, vous serez en charge d’harmoniser les process entre les différentes entités du groupe et de garantir la fiabilité et la qualité des produits développés. Des déplacements sont à prévoir pour échanger avec vos équipes situées en Allemagne et en Pologne, environ 2 fois par mois, sur 2 jours. Environnement technique : C, STM32, MSP430, LoRa, NB-IoT, OMS Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société rattachée à un grand groupe qui a réalisé 18% de croissance entre 2022 et 2023 – Vous rejoindrez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux actuels en proposant des solutions durables et sur mesure, afin de maîtriser la consommation énergétique (eau, gaz) de ses utilisateurs- Vous serez amené a manager une équipe de 33 personnes (et jusqu’à 50 personnes à moyen terme) et vous participerez au développement d’une nouvelle entité en Pologne – Vous rejoindrez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle familiale (prise en charge à 80%), package assuré (prime d’intéressement et participation, environ 3 mois de salaire, prime exceptionnelle, 11 RTT, restaurant d’entreprise (repas à 4,10€), convention collective de la métallurgie, 2 jours de télétravail / semaine, statut cadre – Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master) dans le domaine des systèmes embarqués – Vous avez au moins 7 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que développeur logiciel embarqué et vous avez une expérience en management ou coordination d’équipe technique  – Vous êtes capable d’échanger couramment en anglais à l’écrit comme à l’oral  – Lieu : Saint-Louis (68)- Contrat : CDI- Salaire : 75K-100K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Responsable projet électronique – TPE

Brignais

CDI

15/04/2024

– Bureau d'étude créé en 1989
– 1 millions de C.A en 2022
– Spécialiste en conception de solutions électroniques embarquées

 

Créé en 1989, notre client est un Bureau d’Etudes spécialisé dans la conception de solutions électroniques embarquées sur-mesure. Les 6 collaborateurs de l’entreprise sont investis sur des projets diversifiés (aéronautique, ferroviaire, IoT, médical, défense, …) pour des clients principalement situés en France. La société génère un chiffre d’affaires de 1 millions d’euros et prévoit une croissance de 10% en 2024.  Pour faire face à l’accroissement des projets, elle recrute un Ingénieur électronique expérimenté qui pourra s’investir sur les projets de conception électronique de A à Z et le pilotage de l’équipe hardware.  Le poste :Dans une équipe technique comprenant 2 Ingénieurs électronicien et 1 Technicien CAO routage, vous prenez la responsabilité de projets de conception de cartes électroniques mixtes de bout en bout. Vous pouvez intervenir sur des projets from-scratch ou des projets de re-design. Vous avez un rôle de référent / manager auprès des autres collaborateurs. Vos principales missions sont :- Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques – Construire l’architecture des systèmes embarqués, choisir les composants électroniques – Saisir les schémas des cartes électroniques mixtes sous Altium- Suivi de routage (sous-traité en interne)- Développement du firmware possible suivant le projet – Réaliser les tests et la validation- Rédiger les documentations techniques – Management des projets et de l’équipe hardware (3 personnes)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un Bureau d’Etudes à taille humaine (6 personnes) où vous pourrez travailler sur des projets techniques diversifiés (industriel, ferroviaire, énergie, IoT, médical, aéronautique …) et de A à Z. – Développez votre polyvalence en conservant un poste technique tout en prenant de la hauteur sur des fonctions de pilotage de projets et de management d’équipe technique- Convention collective de la métallurgie + tickets restaurant 10€ pris en charge à 60% + mutuelle familiale + RTT + télétravail possible 2 jours par semaine-Possibilité d'entrer au capital de l'entreprise.- Vous avez une expérience de minimum 5 ans (hors stage et alternance) en tant qu’Ingénieur conception électronique et vous avez déjà mené des projets de conception électronique de A à Z.- Vous avez idéalement une double compétence en développement logiciel embarqué.  – Vous êtes une personne autonome et organisée et impliquée. Vous êtes force de proposition et aimez le travail d’équipe. – Niveau d’anglais technique  – Lieu : Brignais- Contrat : CDI- Salaire : 45-55 K€ suivant profil 
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