Recruter dans l'Industrialisation
Process

L’industrialisation est le processus qui convertit les concepts en réalités tangibles, unissant technologie et travail pour produire efficacement à grande échelle. C’est un pilier économique où la planification rencontre la performance. Retrouvez toutes nos informations sur le recrutement dans le domaine de l’Industrialisation/Process.

Historique de l’industrialisation

L’industrialisation, en tant que phénomène structurant et transformationnel, a traversé plusieurs étapes cruciales au fil des siècles. Sa genèse et son évolution nous offrent un aperçu des changements profonds qu’elle a engendrés dans notre société.

Les Prémices de l'Industrialisation

Antiquité et Moyen-âge: Bien avant la Révolution industrielle, certaines innovations, telles que le moulin à eau ou les forges, ont jeté les bases de l’exploitation mécanique des ressources.

Renaissance: Avec les progrès techniques et scientifiques, notamment dans les domaines de la métallurgie et de l’horlogerie, l’Europe a posé les fondements de l’industrialisation.

L'Émergence des Institutions Scientifiques

Au XVIIe et XVIIIe siècles, l’importance croissante de la science dans la société a conduit à la création de grandes institutions, telles que la Royal Society à Londres. Ces institutions ont formalisé l’échange d’idées et la publication de découvertes, jetant les bases de la recherche moderne.

La Révolution Industrielle

18ème siècle: Originaire de Grande-Bretagne avec l’invention de la machine à vapeur par James Watt, cette période a vu une transformation radicale des méthodes de production. L’agriculture est progressivement délaissée au profit de la manufacture.

19ème siècle: L’expansion des chemins de fer, l’innovation dans les techniques textiles et l’essor de la sidérurgie ont propulsé l’industrialisation en Europe, en Amérique du Nord et ailleurs.

Évolution Technologique et Expansion au 20ème Siècle

Première moitié du 20ème siècle: L’introduction de la production en série, incarnée par la chaîne de montage de Ford, a révolutionné l’efficacité de production. Parallèlement, les guerres mondiales ont poussé à des innovations et à une production industrielle massive.

Seconde moitié du 20ème siècle: L’ère post-guerre a vu l’émergence de nouvelles technologies, notamment dans les domaines de l’électronique, de l’aviation et de l’automatisation.

L'ère de la Digitalisation et de l'Automatisation

Fin du 20ème siècle et début du 21ème siècle: L’avènement de l’informatique, des logiciels et de l’internet a ouvert la voie à une nouvelle révolution industrielle. L’industrialisation 4.0, marquée par l’Internet des Objets (IoT), la robotique et l’intelligence artificielle, a commencé à remodeler la manière dont nous produisons et consommons.

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Objectifs et Missions de la R&D

L’industrialisation, en tant que processus complexe, est soutenue par des concepts fondamentaux qui ont défini et guidé son évolution. Pour comprendre en profondeur ce phénomène, il est essentiel d’appréhender ces concepts centraux.

Chaîne de Production

La chaîne de production est une séquence organisée d’activités où les matières premières sont transformées en produits finis, passant par diverses étapes de production. Elle permet une production en masse, une standardisation des produits et une meilleure utilisation des ressources.

Automatisation et Robotisation

L’automatisation désigne le remplacement de tâches humaines par des machines ou des systèmes, souvent commandés par des logiciels. La robotisation est une forme avancée d’automatisation où les robots exécutent des tâches complexes. Elles améliorent l’efficacité, réduisent les erreurs, augmentent la vitesse de production et peuvent mener à des innovations en matière de produits et de processus.

Optimisation des Ressources et Éco-efficience

Il s’agit de maximiser l’utilisation des ressources (matériaux, énergie, main-d’œuvre) pour produire plus avec moins. L’éco-efficience met l’accent sur la réduction de l’impact environnemental. L’optimisation mène à une meilleure rentabilité, tandis que l’éco-efficience est cruciale pour une production durable et la responsabilité environnementale.

Qualité et Contrôle

Les systèmes de gestion de la qualité visent à garantir la cohérence, la fiabilité et la durabilité des produits. Le contrôle fait référence à l’inspection régulière des produits pour s’assurer de leur conformité. La qualité garantit la satisfaction du client, renforce la confiance du marché et réduit les coûts associés aux défaillances et retours de produits.

Les phases du processus industriel

Le processus industriel est un ensemble séquentiel et interdépendant d’étapes qui guident la transformation des idées et des matières premières en produits finis destinés au marché. Tout commence par la conception, où les idées sont conceptualisées et les produits sont imaginés en fonction des besoins du marché et des innovations technologiques. Une fois la conception réalisée, la planification intervient pour définir les ressources nécessaires, estimer les coûts et établir les calendriers.

 Avec tout en place, la production est lancée, utilisant des méthodes et des équipements spécifiques pour fabriquer le produit. Ensuite, le contrôle qualité joue un rôle crucial, assurant que chaque produit respecte les normes et répond aux attentes des consommateurs. Enfin, la phase de distribution se charge de la logistique, garantissant que les produits finis atteignent les points de vente et, finalement, les consommateurs. Ce processus, bien que souvent présenté de manière linéaire, est en réalité dynamique, avec des retours d’information et des ajustements à chaque étape pour optimiser les résultats.

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Les offres d'emploi en Industrialisation

Directeur projets industriel – Recyclage des fumées industrielles

Venissieux

CDI

03/09/2024

– Lutte contre le réchauffement climatique
– Start up innovante spécialisé dans la captation de CO2
– Management direct de 3 personnes
– Prise de participation au capital possible

 

Fondé en 2019, notre client est une start-up lyonnaise composée d’une quinzaine de salariés. Cette société conçoit une machine qui permet la captation par cryogénie ainsi que la revalorisation du CO2 produit par les cheminées industrielles dans le but de lutter contre le réchauffement climatique.  Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un directeur projets industriel qui prendra en charge la direction de l’équipe projets et industriel.   Vous rejoindrez l’équipe projet composé de 2 ingénieurs procédés ainsi que d’un chef de projet. Vous managerez cette équipe et vous serez supervisé par le directeur des opérations. Votre projet consiste à suivre les projets de production de machines, qui permettent de séparer et isoler le CO2 des effluents industriels. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : – Animer et coordonner l’équipe projet – Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’achat, de fabrication et d’industrialisation – Assurer la qualité, le respect des plannings et les coûts des projets de la société – Construire et signer les partenariats stratégiques avec les fournisseurs clés de la société – Participer aux conférences et formations de référence Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Intégrez une équipe dynamique au sein d’une start-up pour laquelle la lutte contre le réchauffement climatique est une priorité-Ayez un rôle clé et un impact sur la réussite de l’entreprise en ayant une position de bras droit du fondateur-Ayez la possibilité de participer au capital de l’entreprise -Vous êtes issu d’un parcours d’ingénierie dans le domaine de la chimie ou de la pétrochimie ou du nucléaire-Vous avez au moins 10 ans d’expérience sur des postes de direction en ingénierie ou en industrie ou en opérations dans les secteurs de l’oil & gas, de la chimie ou de l’énergie -Vous parler anglais à l’oral et à l’écrit -Une expérience dans l’exploitation serait un atout supplémentaire  Lieu : Vénissieux Contrat : CDI Salaire : 70k€ – 90k€ brut annuel selon profil Compléments : 2 jours de télé travail par semaine possible, 35 jours de CP par an, prise de participation au capital possible   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Ingénieur avant vente – équipements industriels

Dardilly

CDI

02/09/2024

-Filiale d’un groupe international
-Plus de 60 ans d’existence
-Spécialiste du contrôle thermique
-Télétravail 2 jours / semaine

 

Notre client est la filiale d’un groupe international qui compte plus de 2200 collaborateurs à travers le monde. Depuis plus de 60 ans, elle est spécialisée dans le contrôle, l’enregistrement et l’automatisation des procédés de fabrication pour des industries variées : agroalimentaire, pharmaceutique, production verrière, semi-conducteurs, … et a une expertise sur le contrôle thermique. Dans un contexte de croissance et de structuration des équipes techniques à Dardilly, rejoignez un site à taille humaine d’une cinquantaine de collaborateurs en qualité d’ingénieur avant vente.  Vous rejoindrez l’équipe conception de puissance composée d’ingénieurs électriques et de commerciaux. Vous serez supervisé par le directeur R&D.Votre projet consiste à comprendre la problématique des produits de vos clients et à leur proposer des solutions de haute qualité dans les délais impartis. Cela peut être des instruments de température, des régulateurs de température ou encore des systèmes de contrôle d’énergie. Pour cela, vos différentes missions sont les suivantes : – Travailler avec l’équipe de création de la demande pour traduire et négocier les exigences des clients pour les grands projets d'électrification – S'engager auprès des clients au stade de la faisabilité et de l'appel d'offres pour renforcer la crédibilité technique et susciter la demande.- Répondre à des questions techniques plus approfondies sur les systèmes électriques avec les utilisateurs finaux, les équipes d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction, et les fournisseurs partenaires au fur et à mesure que les projets progressent vers l'attribution d'un marché.- Documenter les exigences du projet et du produit et les transmettre aux partenaires de la chaîne d'approvisionnement.- Participer à des études de révision/HAZOP avec les clients pour finaliser la conception des systèmes d'alimentation- Visiter les sites d'installation pour soutenir l'intégration et la mise en service.- Normaliser les solutions afin d'accélérer l'établissement des devis, la conception et la fabrication des solutions d'alimentation électrique pour l'électrification.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une société à taille humaine (50 aine de collaborateurs) intégrée à un groupe international -Développez votre expertise technique dans le cadre d’essais et la validation qui touchent à des équipements industriels et au domaine de l’énergie-Télétravail 2 jours / semaine, participation et intéressement, tickets restaurant -Vous êtes issu d’un master ou d’une école d’ingénieur dans le milieu de l’électricité ou de l’électrotechnique -Vous avez au moins 8 ans d’expérience sur des projets liés à la moyenne tension (réseaux de tension supérieures à 1kV et allant jusqu’à 52kV)-Vous parlez couramment anglais à l’oral et l’écrit  Lieu : Dardilly (69)Contrat : CDI Salaire : 70k€ – 80k€ brut annuel selon profil Compléments : bonus individuel (15% salaire brut annuel), prime de participation : 2400€, compte épargne temps, 12 RTT, convention de la métallurgie, TR, 2j de télé travail par semaine  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Electrotechnicien – Equipements électriques

Saint Priest

CDI

02/09/2024

-50 collaborateurs – 7m€ de CA en 2023
-Formation adaptée au secteur de la montagne
– Suivi de projet de A à Z
-Possibilité d’évolution : automaticien

 

Notre client est une filiale créée en 1985 et appartient à un grand groupe. Ce dernier conçoit, fabrique et installe des équipements électriques dans le domaine des transports par câble. Il s’agit principalement de remontées mécaniques en montagne ainsi que des automatismes de sécurité.  Notre client comptabilise une cinquantaine de salariés et en 2023, a réalisé 7 millions d’euros de chiffre d’affaires. Basé à Saint Priest et dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un électrotechnicien qui sera en charge d’intervenir sur des projets de conception d’armoires et de coffrets électriques sur mesure.  Vous rejoindrez le bureau d’études composé d’électrotechniciens, d’automaticiens et d’électromécaniciens. Vous serez supervisé par le chef de projet automatisme. Votre projet consiste à intervenir sur des projets de conception d’armoires et de coffrets électriques sur-mesure. Pour cela, vos missions au quotidien sont les suivantes : – Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de systèmes de transports par câble- Réaliser les schémas électriques via un outil de CAO de type AUTOCAD et EPLAN- Préparer les dossiers de fabrication- Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrication- Rédiger les spécifications de test- Réaliser une partie des tests constructifs et fonctionnels- Réaliser tous les documents d'études demandés par les clientsPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise qui maitrise parfaitement l’environnement normatif et sécurité avec des formations spécifiquement adaptées au secteur de la montagne -Bénéficiez d’un parcours de formation très personnalisé pendant 6 mois sur les différentes installations -Profitez de nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe : par exemple la possibilité d’évoluer sur un poste d’automaticien -Vous êtes issu d’une formation en électricité industrielle ou génie électrique -Vous avez 2 ans d’expérience sur des logiciels de CAO / DAO tels que Autocad ou Eplan  Lieu : Saint Priest (69) Contrat : CDI Salaire : 32-38k€ brut annuel selon profil Complément : prime intéressement + participation (environ 1,5 mois de salaire), 40€ par découchage, heures supplémentaires récupérées ou payées (au choix), contrat annualisé 1767h  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Rédacteur technique – Domaine des machines d’emballage

Quimperle

CDI

12/08/2024

–  PME de 320 collaborateurs
–  CA de 40m d’€ en 2023
–  Nouvelle gamme de machines industrielles
–  Autonomie dans vos missions

 

Constructeur et équipementier de machines industrielles pour des lignes de production, cette entreprise est une PME familiale avec un chiffre d’affaires de 40 millions d’euros en 2023. Elle est en croissance de 15% du CA tous les ans et ne cesse de faire évoluer la technicité de ses équipements (robotique, automatisme, électromécanique) afin d’avoir toujours une longueur d’avance sur ses concurrents.  Forte de 300 collaborateurs, cette entreprise continue de renforcer ses équipes pour assurer la croissance de son activité.  Elle recherche aujourd’hui un rédacteur technique qui aura pour mission de rédiger les notices d’utilisation des différentes machines de la société pour les clients. Vous rejoignez une équipe composée de 10 collaborateurs & évoluez en autonomie sur la rédaction des différentes notices techniques pour tous les équipements conçus par l’entreprise : machines, outillages, automates …Vos intervenez sur les projets suivants :- L’analyse de l’état de l’art des notices existantes- La collecte des données techniques des produits (nomenclatures, plans et CAO sous SolidWorks) et la vérification de la validité auprès des différents services- La rédaction des notices sur Calenco et la conception des plans techniques des produits : fonctionnement, préconisations, recommandations d’utilisation, montage, démontage- La création & l’intégration de schémas & plans de vue éclatés- Le suivi des notices chez les clients et l’analyse des retoursPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance (+15% de CA par an) qui évolue au niveau international en investissant sur la montée en compétences de ses collaborateurs- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines.- Evoluez sur un poste à responsabilité où vous avez une grande autonomie.- Vous pouvez évoluer sur un poste de Coordinateur technique.- Vous avez une première expérience dans la rédaction de notices ou documents techniques industriels et savez lire des plans CAO- Vous êtes reconnu pour vos capacités de rédaction : formulation, orthographe- Idéalement, vous êtes à l’aise avec la création de schémas / vues éclatées – Lieu : Quimperlé (29)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 38K€ selon profil- Primes vacances + tickets restaurants : jusqu’à 2K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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