Ingénieur Amélioration Continue - Fiche Métier

Intervenant principalement pour effectuer des audits de processus et de projets, l’ingénieur amélioration continue (aussi appelé ingénieur lean) aide à améliorer leur fonctionnement.

Au sein de ses techniques d’amélioration, il prend en compte les ressources humaines, afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sérénité. Il se doit aussi d’avoir de bonnes qualités de communication car il est régulièrement amené à présenter les nouveaux procédés aux équipes, ou à animer des ateliers par exemple.

Compétences phares

  • Maîtrise des méthodes d’amélioration continue
  • Maîtrise des outils et logiciels techniques : VSM, 5S, Kaizen, PDCA, …
  • Savoir utiliser les canaux de communication de l’entreprise
  • Avoir de bonnes bases en gestion de budget
  • Maîtrise des outils de bureautiques (Visio, Excel, Powerpoint, …)
  • Maîtrise des outils statistiques
  • Connaissance des techniques d’animation de groupes
  • Maîtrise de l’anglais

Secteurs d'activités

L’ingénieur industrialisation travaille dans toute entreprise qui fabrique des produits de manière dite industrialisée, et donc répartie dans de nombreux secteurs. Son activité peut aller de la production de pièces automobiles et de l’installation des équipements qui les fabriquent à la production d’aliments et de leur emballage. Certains ingénieurs travaillent aussi dans l’industrie chimique. Les activités des ingénieurs industriels dépendent en grande partie de la taille de l’entreprise. Dans les petites entreprises, les ingénieurs industriels seront davantage intégrés au processus de développement de produits et assumeront également le rôle d’ingénieurs méthodes. À l’inverse, dans les grandes entreprises, la gestion de projet et l’interaction avec les autres équipes représentent une part plus importante de leur activité.

Missions principales​

Diagnostic du fonctionnement de l’organisation

  • Intervenir sur la conception du produit et conseiller sur sa production industrielle
  • Appouver et contrôler les choix techniques tels que les méthodes de fabrication des produits ou encore leur faisabilité industrielle (quantité de production, fiabilité, etc.)
  • Superviser les tests et essais de fabrication
  • Audit et choix des fournisseurs
  • Réception des outils de production
  • Installer et coordonner les procédés et lignes de fabrication
  • Tester les produits et optimiser les paramètres de production
  • Analyser les risques

Mise en place de l’amélioration continue

  • Identifier et mettre en place les changements à opérer ainsi que les actions correctives
  • Assurer et superviser le déploiement des solutions d’amélioration
  • Concevoir et mettre en place un plan d’actions pour améliorer les processus industriels
  • Optimiser l’efficacité de l’entreprise
  • Assurer la gestion des budgets des projets d’amélioration
  • Développer la démarche TPM (Total Productive Maintenance)

Accompagner la mise en place des améliorations

  • Former les opérateurs aux nouvelles techniques mises en place
  • Informer et fédérer les équipes autour des nouveaux outils
  • Assurer le suivi des chantiers d’amélioration
  • Mettre en place des réunions, des brainstormings
  • Assurer la longévité des indicateurs de performance
  • Diriger et animer des conférences, réunions ou groupes de travail pour présenter la démarche à l’ensemble des équipes
  • Superviser la bonne application des nouvelles méthodes

Formation

Formation de niveau Bac +5 :

Diplôme d’école d’ingénieurs avec si possible une spécialisation en qualité/performance industrielle

Diplôme spécialisé d’école de commerce

Master en performance industriel, qualité, génie mécanique, …

 

Autres intitulés

  • Ingénieur lean
  • Responsable lean
  • Responsable amélioration continue

Mots clés

  • Process
  • Optimisation
  • Lean
  • Gestion de projet
  • Performance

Savoir-être

  • Créativité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bon sens de la communication
  • Organisation
  • Esprit de synthèse
  • Rigueur et autonomie
  • Efficience dans le travail
  • Prise d’initiatives
  • Goût pour l’innovation
Difficulté de la recherche
*0% indiquant les profils les plus communs, et 100% les profils extrêmement rares 70%
forme background

Le salaire de l'ingénieur amélioration continue

Rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée dans les offres d’emploi :

80 % sont comprises entre 32 k€ et 60 k€ (moyenne 44 k€)

Chiffres APEC