Recruter dans la chimie et dans l'industrie pharmaceutique

Découvrez notre expertise en recrutement dans le domaine pharmaceutique et chimique. Nous identifions et plaçons les meilleurs talents de l’industrie, garantissant des équipes qualifiées et performantes pour répondre à vos besoins spécifiques. Faites confiance à notre savoir-faire pour optimiser votre processus de recrutement et assurer la croissance de votre entreprise.

Recruter un profil

Le marché de l'industrie pharmaceutique

Présentation de l'industrie pharmaceutique
L'industrie pharmaceutique est certainement l'un des secteurs industriels les plus porteurs et importants de notre société. Elle est aujourd’hui un secteur vital, englobant les entreprises dédiées à la recherche, au développement, à la production et à la commercialisation de médicaments . Ce domaine agit également à plusieurs niveau de la prévention, le diagnostic ou le traitement de maladies chez l'homme ou l'animal. Elle inclut aussi la fabrication de dispositifs médicaux, de produits de diagnostic in vitro, de compléments alimentaires et de cosmétiques.
Les débuts de l'industrie pharmaceutique

Pour la petite histoire, la première pharmacie de l'histoire a été recensée à Bagdad aux alentours des années 754, sous le califat abbasside. Elle s'occupait de vendre des remèdes et des plantes médicinales. 

L’accéleration de l’industrie

Il faudra attendre le début du 20ème siècle pour apercevoir les ancêtres des pharmacies que l'on connaît actuellement, avec des découvertes médicales dans le domaine de la médecine telles que la pénicilline et l'insuline. Les guerres mondiales, avec leurs nombreux blessés, ont également permis d'accélérer la production en masse de médicaments. Mais c'est à partir des années 1950, avec la découverte de l'ADN par Rosalind Franklin, que l'industrie pharmaceutique a changé de dimension.

Une montée en puissance

Les laboratoires sont ensuite devenus de véritables entreprises, et des facteurs de croissance tels qu'une meilleure connaissance du corps humain, le vieillissement de la population et l’apparition de maladies de longue durée (diabète, hypertension artérielle…) ont fait de la pharmaceutique une industrie porteuse de l’économie mondiale.

Ils ont trouvé le profil correspondant à leurs besoins

Les
métiers clés

Découvrez les acteurs qui chaque jour rendent plus compétitif le domaine pharmaceutique et chimique.

Que ce soit dans la recherche et développement, la production, ou la maintenance, chaque métier joue un rôle essentiel pour permettre à l’industrie pharmaceutique de prospérer.

Tous les métiers

Fiche métier

Automaticien

Fiche métier

Ingénieur Qualité Fournisseur

Fiche métier

Commercial

Fiche métier

Ingénieur Chimie

Recruter dans le pharmaceutique

Les défis dans le recrutement

La pénurie de talents

D’après l’Association française des entreprises du médicament (Leem), le secteur doit recruter plus de 20 000 personnes par an d’ici 2025, dont 40% de cadres. Cependant, il fait face à une pénurie de candidats  qualifiés, surtout dans les métiers scientifiques, techniques et commerciaux. 

La concurrence avec les autres secteurs

En plus de rivaliser avec des industries comme la technologie numérique, l’électronique ou même l’aérospatial, le secteur automobile doit se démarquer en mettant en avant ses atouts. Elle doit donc se montrer comme plus dynamiques ou plus orientés vers l’avenir, avec notamment les énergies renouvelables.

L’adaptation aux innovations

Le secteur automobile doit continuellement s’ajuster aux évolutions du marché, des technologies, des réglementations et des attentes des consommateurs. Il est donc essentiel pour les entreprises d’anticiper les besoins en recrutement, d’investir dans la formation continue, et de fidéliser leurs collaborateurs pour rester compétitives dans un marché en pleine transformation.

Recruter dans le pharmaceutique

Les stratégies
pour attirer les talents

Dans un contexte marqué par une pénurie de talents et une forte concurrence entre candidats, en particulier dans l’industrie automobile, il est crucial pour les entreprises d’adopter des stratégies efficaces pour séduire et recruter les meilleurs éléments.

Marque employeur

L’image de marque joue un rôle déterminant dans l’attraction des candidats, en particulier auprès des nouvelles générations qui privilégient le sens et les valeurs dans leur choix de carrière. Il est donc essentiel pour les entreprises pharmaceutiques de communiquer efficacement sur leur mission, leur vision et leur impact positif sur la santé publique. Elles doivent aussi promouvoir leur innovation, leur diversité et leur engagement en matière de responsabilité sociale. Pour ce faire, les réseaux sociaux, les plateformes en ligne et les témoignages de collaborateurs constituent des outils précieux.

Formations

Dans un secteur en perpétuelle mutation comme l’industrie pharmaceutique, la formation continue est cruciale pour attirer et retenir les talents. Investir dans le développement des compétences des collaborateurs, à travers des programmes adaptés aux besoins individuels, aux spécificités des métiers et aux tendances du marché, est essentiel. La formation continue est un puissant levier pour améliorer les compétences, développe le potentiel et stimuler la motivation des équipes.

Carrières attractives

Les perspectives de carrière, de développement professionnel et de mobilité interne sont également des critères importants pour les candidats. Ainsi, proposer des parcours de carrière personnalisés, alignés sur les ambitions et les compétences individuelles, est une stratégie gagnante pour les entreprises du secteur pharmaceutique. Favoriser la mobilité, tant interne qu’externe, via une offre de postes variés, de projets transversaux et d’opportunités d’expatriation, peut significativement renforcer l’attractivité de l’entreprise.

Recruter dans le pharmaceutique

Les caractéristiques
de l'industrie pharmaceutique

L’industrie pharmaceutique se porte comme garante de notre santé avec pour seul objectif d’améliorer la santé et la qualité de vie de la population.

Technicité et Innovations

↓

Une forte réglementation

↓

Mondialisation et diversité

↓

Recruter dans la pharmaceutique

Mondialisation et diversité

L’industrie pharmaceutique rassemble des entreprises de toutes tailles, des multinationales aux PME spécialisées, couvrant une large gamme de domaines thérapeutiques comme l’oncologie, la cardiologie ou l’immunologie. Elle emploie des professionnels aux profils variés, des chercheurs aux commerciaux, en passant par les ingénieurs et les pharmaciens. Les entreprises sont souvent amenés à travailler avec des instituts, universités, entreprises issus de pays étrangers demandant une grande diversité. 

Recruter dans la pharmaceutique

Une forte réglementation

Le secteur pharmaceutique est encadré par des normes rigoureuses de qualité, de sécurité et d’efficacité, qui supervisent chaque étape du cycle de vie d’un médicament, de sa conception à sa distribution. Il est également soumis à des règles d’éthique, de transparence et de responsabilité sociale dans ses interactions avec les professionnels de santé, les autorités, les patients et le grand public.

Recruter dans la pharmaceutique

Technicité et innovations

Avec un investissement moyen de 15% de son chiffre d’affaires en recherche et développement, l’industrie pharmaceutique se positionne comme le secteur le plus innovant. Chaque année, elle dépose des milliers de brevets et lance de nouveaux médicaments, répondant ainsi aux enjeux de santé publique.

BlueDocker recrute partout en France

Lyon

Paris

Marseille

Nantes

Toulouse
Montpellier
Bordeaux
Lille
Strasbourg
Besançon

Les secteurs clés
du pharmaceutique

L’industrie pharmaceutique est un secteur riche et varié, proposant une vaste gamme de métiers qui accompagnent le médicament tout au long de son cycle de vie, de la recherche à la commercialisation, en incluant la production, la qualité, la réglementation et les affaires médicales. Ces professions exigent des compétences spécifiques, souvent en lien avec les sciences de la vie, la pharmacie, la médecine ou l’ingénierie.

Le cœur de la Recherche et Développement est de découvrir, développer et tester de nouveaux médicaments, tout en assurant leur qualité, sécurité et efficacité. Cette branche regroupe une diversité de profils tels que les chercheurs, techniciens, ingénieurs, statisticiens et cliniciens. Ces postes demandent un niveau d’étude élevé, souvent un doctorat, ainsi qu’une capacité d’innovation et de créativité.
La R&D fait face à une concurrence internationale accrue et doit s’adapter continuellement aux évolutions technologiques et réglementaires.

Les métiers de la production et de l’assurance qualité dans l’industrie pharmaceutique sont essentiels pour fabriquer divers types de médicaments, tels que des comprimés, des gélules et des injections, tout en garantissant leur conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Ces rôles incluent des opérateurs, des techniciens, des ingénieurs et des responsables qualité.

Ces professions requièrent des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles solides. Les professionnels de la qualité veillent à ce que les médicaments respectent les normes réglementaires, tant au niveau national qu’international. Une veille permanente sur les évolutions réglementaires et une capacité à s’adapter rapidement aux changements sont cruciales pour réussir dans ces métiers.

Les métiers liés à la commercialisation et à l’accès au marché visent à promouvoir et vendre les médicaments, répondant ainsi aux besoins et attentes des clients (professionnels de santé, patients, autorités, etc.). Ils rassemblent des délégués pharmaceutiques, visiteurs médicaux, responsables marketing, chefs de produit, et autres. Ces rôles requièrent des compétences commerciales, en communication et en analyse.

Il est important de naviguer dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution, tant sur le plan du marché que des attentes des clients.

Vous cherchez à recruter ?

Laissez-nous vos coordonnées, un consultant spécialisé
vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi dans le domaine Pharmaceutique

    Technicien métrologiste – Acteur des services énergétiques

    Lyon

    CDI

    18/11/2025

    – 25 000 collaborateurs
    – Présent à l’échelle internationale
    – 2 milliards d’euros de CA
    – Possibilité d’évolution : expert technique

     

    Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2024, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé. Sur le site de la chaufferie de Lyon 7e, notre client recherche un technicien métrologiste qui sera en charge de maintenir les installations qui permettent le chauffage et l’eau chaude sanitaire.  Vous rejoindrez une équipe composée de 8 techniciens de production et vous serez supervisé par le responsable du site. Votre projet consiste à assurer la bonne continuité des équipements sur mesures sur les chaufferies comme des étalonnages de capteurs ou encore faire du contrôle vibratoire. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : – Diagnostiquer les pannes du parc machine- Se référencer à l’application interne de la société afin de suivre l’activité – Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) – Participer à la bonne gestion des pièces de rechange – Assurer une veille technologique des différents outils Vous serez d’astreinte du jeudi au jeudi une fois par mois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) – Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance-Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur de la maintenance d’équipements de mesure  Lieu : Lyon 7e Contrat : CDI Salaire : 32k€ – 35k€ brut annuel selon profil Compléments : véhicule de service, prime intéressement et participation : 1500€ en moyenne, prime d’ancienneté à partir de 2 ans : 10% du salaire mensuel sur l’année.  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
    Maintenance Mécanique
    Voir l’annonce

    Ingénieur électronique – PME française

    Montauban

    CDI

    17/11/2025

    – Groupe international ayant réalisé 360 millions € de CA en 2024
    – Conception analogique de A à Z
    – De la conception jusqu’à la maintenance des systèmes complets

     

     

    PME française, créée en 2010, rattachée à un réseau comprenant 64 entreprises et comptant environ 2800 collaborateurs répartis partout dans le monde. Celle-ci est spécialisée dans les systèmes de sonorisation appliqués à la sécurité incendie. Ses clients sont variés hôpitaux, musée du Louvre, monuments historiques (Notre Dame de Paris, RATP, etc. Grâce à la présence d’usines de fabrication en France, celle-ci met un point d’honneur à maitriser l’ensemble de la chaine de conception et de développement de ses produits, du prototype jusqu’à la maintenance. Afin d’anticiper le départ à la retraite d’un collaborateur d’ici fin 2026, elle recherche un ingénieur conception électronique analogique. Rattaché au directeur R&D, vous rejoignez l’équipe technique composée de 5 personnes. Vous prenez en charge la conception de l’ensemble des projets électroniques, de la réalisation des prototypes jusqu’à l’intégration dans le produit final. Vos missions principales seront les suivantes :- Participation à l’étude et la faisabilité du cahier des charges- Réalisation et vérification des schémas électroniques- Choix des composants – Suivi des sous-traitants dans le cadre du routage des cartes et de leur production.- Pilotage auprès de laboratoires externes pour les tests- Participation à la réalisation de la documentation technique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui œuvre pour la protection des personnes et du patrimoine français et international.- Rejoignez une équipe qui maitrise de bout en bout la conception et la production de ses produits- Intégré à une équipe à taille humaine, vous serez en contact au quotidien avec tous les acteurs nécessaires à la conception des produits, vous permettant d’avoir une vue d’ensemble sur les produits.- Vous avez une expérience d’au moins 4 ans en tant qu’ingénieur conception électronique (hors stage et alternance)- La connaissance pratique de l’électronique analogique est obligatoire- Vous êtes familier avec les normes d’environnement en lien avec la CEM ou avez déjà réalisé des essais de conduits de câbles ou piloté un laboratoire externe – Lieu : Toulouse (31)- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 45-65K€ (selon profil et expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Analogique CEM Client final Electronique Industriel
    Voir l’annonce

    Dessinateur projeteur mécanique – Machines industrielles

    Collegien

    CDI

    17/11/2025

    – Site de 8 collaborateurs
    – Machines spéciales et solutions sur-mesure
    – Récemment intégré à un groupe en croissance

     

    Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales automatisées destinées à l’emballage, la transformation ou le conditionnement de produits.Le site dans le 77 a été racheté récemment par un groupe industriel français, permettant d’engager de nouveaux investissements et d’accélérer le développement technique de l’activité.Dans le cadre du renforcement de son Bureau d’Études Mécaniques, notre client recherche un Dessinateur-Projeteur Mécanique Confirmé capable d’intervenir sur des projets complexes et de soutenir le responsable BE. Rattaché au responsable du Bureau d’Études, vous rejoindrez une équipe technique à taille humaine et participerez à la conception complète des nouveaux équipements.Vous interviendrez sur des projets variés, allant de la création de sous-ensembles mécaniques jusqu’à la définition complète de machines spéciales.Vos missions seront les suivantes :- Participer aux réunions techniques, analyser les besoins clients et intégrer les données issues du cahier des charges- Concevoir et modéliser les pièces, sous-ensembles et machines complètes (SolidWorks), puis réaliser les dossiers d’études : 3D, plans 2D, nomenclatures et résistance des matériaux- Modifier ou optimiser les plans existants en proposant des solutions techniques adaptées et innovantes- Echanger avec les services en interne : Achat, atelier, chefs de projets, etc- Assurer une veille technique sur les évolutions mécaniques, les normes et les composants pour améliorer les conceptionsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un site récemment repris, en pleine évolution- Participez à des projets techniques riches et variés sur des machines spéciales- Travaillez en proximité avec l’atelier : vision concrète et complète des projets- Vous êtes issus d’une formation technique mécanique- Vous avez 5 ans d’expérience en en conception mécanique sur machines spéciales ou équipements industriels- Vous maitrisez l’outil de CAO SolidWorks – Lieu : Collégien (77) – Salaire : 38k€ – 44k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    CAO Machines spéciales Mécanique R&D Solidworks
    Voir l’annonce

    Ingénieur conception mécanique – Machines industrielles

    Collegien

    CDI

    17/11/2025

    – Site de 8 collaborateurs
    – Machines spéciales et solutions sur-mesure
    – Récemment intégré à un groupe en croissance

     

    Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales automatisées destinées à l’emballage, la transformation ou le conditionnement de produits.Le site dans le 77 a été racheté récemment par un groupe industriel français, permettant d’engager de nouveaux investissements et d’accélérer le développement technique de l’activité.Dans le cadre du renforcement de son Bureau d’Études Mécaniques, notre client recherche un ingénieur conception mécanique capable d’intervenir sur des projets complexes et de soutenir le responsable BE. Rattaché au responsable du Bureau d’Études, vous rejoindrez une équipe technique à taille humaine et participerez à la conception complète des nouveaux équipements.Vous interviendrez sur des projets variés, allant de la création de sous-ensembles mécaniques jusqu’à la définition complète de machines spéciales.Vos missions seront les suivantes :- Participer aux réunions techniques, analyser les besoins clients et intégrer les données issues du cahier des charges- Concevoir et modéliser les pièces, sous-ensembles et machines complètes (SolidWorks), puis réaliser les dossiers d’études : 3D, plans 2D, nomenclatures et résistance des matériaux- Modifier ou optimiser les plans existants en proposant des solutions techniques adaptées et innovantes- Echanger avec les services en interne : Achat, atelier, chefs de projets, etc- Assurer une veille technique sur les évolutions mécaniques, les normes et les composants pour améliorer les conceptionsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un site récemment repris, en pleine évolution- Participez à des projets techniques riches et variés sur des machines spéciales- Travaillez en proximité avec l’atelier : vision concrète et complète des projets- Vous êtes issus d’une formation Bac+5 en mécanique- Vous avez 5 ans d’expérience en en conception mécanique sur machines spéciales ou équipements industriels- Vous maitrisez l’outil de CAO SolidWorks – Lieu : Collégien (77) – Salaire : 38k€ – 44k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    CAO Machines spéciales Mécanique R&D Solidworks
    Voir l’annonce
    Toutes nos offres d'emploi

    Pour aller plus loin