Recruter dans l'Agroalimentaire

Découvrez notre expertise en recrutement agroalimentaire. Nous identifions et plaçons les meilleurs talents de l’industrie, garantissant des équipes qualifiées et performantes pour répondre à vos besoins spécifiques. Faites confiance à notre savoir-faire pour optimiser votre processus de recrutement et assurer la croissance de votre entreprise.

Recruter un profil

Ils ont trouvé le profil correspondant à leurs besoins

Les
métiers clés

Découvrez les acteurs qui chaque jour rendent plus compétitif le domaine de l’agroalimentaire.

Que ce soit dans la recherche et développement, la production, ou la maintenance, chaque métier joue un rôle essentiel pour permettre à l’industrie agroalimentaire de prospérer.

Tous les métiers

Fiche métier

Automaticien

Fiche métier

Directeur de Site

Fiche métier

Technicien de Maintenance

Fiche métier

Ingénieur production

Recruter dans l'agroalimentaire

Les défis dans le recrutement

Pénurie de Compétences 

Comme beaucoup d’autres secteurs industriels, l’agroalimentaire est confronté à une pénurie de talents qualifiés. Le vieillissement de la population active et l’écart entre les compétences enseignées et celles requises sur le terrain compliquent le recrutement. Il est donc crucial de mettre en place des stratégies de recrutement ciblées et d’investir dans la formation continue pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.

Adaptation aux Normes et Règlements 

Les entreprises doivent continuellement former leur personnel pour se conformer aux nouvelles normes de sécurité et d’hygiène. Recruter des professionnels qui comprennent les exigences réglementaires et sont capables de mettre en œuvre des processus conformes est essentiel.

Évolution des Technologies 

L’introduction de nouvelles technologies dans les processus de production exige une main-d’œuvre capable de s’adapter rapidement. Le développement des compétences techniques et la capacité à intégrer des solutions innovantes sont indispensables pour maintenir une production efficace et compétitive.

BlueDocker recrute partout en France

Lyon

Paris

Marseille

Nantes

Toulouse
Montpellier
Bordeaux
Lille
Strasbourg
Besançon

Les secteurs clés
de l'agroalimentaire

C'est le cœur de l'industrie agroalimentaire, où les matières premières sont transformées en produits finis. Optimiser la production pour assurer l'efficacité et la conformité aux normes de qualité est essentiel.
La qualité est cruciale pour garantir que les produits respectent les normes de sécurité alimentaire et de qualité. Les professionnels de ce secteur veillent à ce que chaque étape de la production réponde aux standards élevés de l'industrie.
L'innovation est indispensable dans l'agroalimentaire pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Le secteur R&D travaille sur le développement de nouveaux produits et l'amélioration des processus existants.

Vous cherchez à recruter ?

Laissez-nous vos coordonnées, un consultant spécialisé
vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi dans le domaine Agroalimentaire

    Ingénieur développement algorithmes C++ – Société finale

    Lyon

    CDI

    19/05/2025

    Résumé :
    – PME de 38 personnes dans un groupe international
    – 6 millions d’euros de CA
    – Edition de logiciels pour la modélisation 3D
    – 2 jours de télétravail / semaine

     

     

    Actuellement basé dans des locaux neufs à Lyon Part Dieu, cet éditeur de logiciel créé en 2007 est spécialisé dans les solutions de modélisation 3D pour le secteur de l’industrie et de la topographie.Société de 38 collaborateurs, elle poursuit son développement avec 6 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et l’appartenance à un grand groupe international de 24 000 personnes. Dans le but de renforcer l’équipe SDK en charge de la technologie dédiée au traitement de nuages de points issus d’appareils de mesure (ou de capture d’images), l’entreprise embauche un nouvel Ingénieur en développement logiciel C++. Vous rejoignez une équipe d’une douzaine de développeurs, ayant des compétences en programmation C++ et/ou mathématiques, algorithmies, géométrie 3D et/ou computer vision. Vous êtes le référent sur les sujets d’intégration auprès des clients tout en mettant à profit vos compétences techniques (développement algorithmique, programmation C++, implémentation, …). Voici vos tâches au quotidien :-Développement de nouveaux algorithmes de traitement de nuages de points issus de scanners lasers, des maillages ou encore d'extraction de formes géométriques. -Adaptation des algorithmes afin de permettre une meilleure intégration / utilisation dans le Cloud pour les clients de la société. -Débogage, stabilisation et test des algorithmes.-Vous êtes l’interface technique privilégiée des clients pour le support, et le référent intégration. Environnement technologique : C++, Cmake, Docker, GIT, linux et windowsPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Participez à des projets techniques innovants autour de la modélisation 3D pour des secteurs d’activités variés : industrie, construction, …-Perspectives d’évolution : manager, scrum master, product owner, lead developer, … la société favorise la promotion interne !-Formations continuellement proposées par la société (ex : architecture, pair programming), participation aux conférences et salons professionnels. -Package RH qui inclus un forfait mobilité durable jusqu’à 800 € par an (transport en commun ou co voiturage), tickets restaurant de 10€ avec 60% pris en charge par l’entreprise, forfait cadre 216 jours avec 13 RTT/an, …-Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou d’un master 2) en informatique.-Vous avez une expérience d’au moins 4 ans dans le développement d’algorithmes et la programmation logiciel C++. -Anglais technique. – Lieu : Lyon 3ème arrondissement- Contrat : CDI- Salaire : 45-60 K€ bruts annuels, selon expertise  
    3D C++ Editeur Géométrie Maillage 3D
    Voir l’annonce

    Ingénieur développement C++ – client final

    Nantes

    CDI

    19/05/2025

    –  CA de 50m d’€
    –  9% du CA investit dans la R&D
    –  BE multi-métiers de 20 personnes
    –  Développement de produits from-scratch

     

    Leader européens spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de systèmes d’information et de communication à destination du grand public, cette société compte aujourd’hui plus de 250 collaborateurs et réalise plus de 50 millions d’euros de chiffre d’affaires.Afin d’accompagner sa croissance et répondre aux nouveaux projets qui voient le jour, l’entreprise recherche son futur ingénieur développement C++.  Rattaché au responsable R&D, vous rejoignez une équipe multi métiers (logiciel, électronique, web) composée de 20 collaborateurs. Vous participez au développement des nouvelles bornes d’information from scratch de la société.Vous intervenez sur les projets suivants :- La participation à la définition globale des nouveaux produits- La programmation des nouvelles fonctionnalités des équipements d’affichage en C++- Le suivi des partenaires internes et externes quant au développement des projets- La participation aux développements de tests automatisés & de logiciels de pilotage en Python- Les tests & la validation de vos développementsEnvironnement technique : C++ ; Python ; TCP/IP ; LinuxPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui a un CA croissant de 10% par an.- Travailler sur le développement de produits from scratch.- Evoluez dans une société qui investit dans sa R&D : 9% de son CA annuel.- Vous avez des possibilités d’évolution : Expert technique ou management.- Vous avez 3 ans d’expérience en développement C++ : logiciels, IHM, interfaces graphiques- Des connaissances en algorithmie sont un plus – Lieu : Nantes- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 55K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    C++
    Voir l’annonce

    Power electronic engineer

    Massy

    CDI

    19/05/2025

    –  PME française de 60 collaborateurs
    –  Croissance du CA
    –  Développement de produit de A à Z

     

    La société est spécialisée dans la conception, le développement et la production de système d’énergie pour l’oil & gaz, spatial, la défense et l’énergie électrique. Elle comprend 60 personnes, elle souhaite poursuivre sa croissance en développant de nouvelles technologies en faveur des énergies renouvelables.  Afin de prendre part à ses nouveaux projets, elle souhaite recruter un ingénieur électronique de puissance.   Le pôle industrialisation est en charge de la production des produits de la société. Vous intégrez une équipe de 15 personnes (profils : industrialisation, production, supply chain et SAV) et vous participez à l’industrialisation de systèmes de conversion d’énergie pour des solutions de mobilités électriques et hybrides.Votre rôle est d’apporter votre expertise technique afin d’assurer maintien en production des produits, ainsi vous intervenez sur les volets suivants :- Optimisation des coûts de production- Réduction des délais de production- Amélioration des performations techniquesVos missions :- Analyser les spécifications produites – Déterminer les non-conformités de production- Proposer des solutions techniques alternatives – Créer des solutions d’optimisation des coûts de production – Modifier le design électronique de puissance (schéma, routage, choix des composants)- Coordonner les actions du pôle industrialisation – Piloter le développement de bancs de test pour valider les produitsPourquoi rejoindre cette entreprise ? – Vous intégrez une société en croissance qui développe et qui vient de boucler une levée de fond pour contribuer à son développement- Vous participez au développement de solutions en faveur des énergies vertes (voitures électriques) – Vous apportez votre expertise technique sur la partie électronique/électronique de puissance – Vous avez un Bac+5 (université ou ingénieur) dans le domaine de l’électronique- Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la conception électronique (stage/alternance acceptés)- Une expérience en conception d’équipements électriques, conception électronique de puissance, gestion de projet est un plus – Lieu : Massy- Contrat : CDI- Salaire : 35 K€ – 50 K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
    Electronique de puissance
    Voir l’annonce

    Ingénieur développement C++ – médical

    Montpellier

    CDI

    19/05/2025

    -PME française de 30 collaborateurs
    -Conception de dispositifs médicaux
    -Amélioration des performances du logiciel
    -Développement de nouvelles fonctionnalités   

     

     

    La société est un spécialiste en conception, développement et fabrication de dispositif médicaux. Elle compte aujourd’hui 30 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 34millions d’euros en 2024.Son objectif est de mettre en place 2 projets au cours de l’année : un instrument avec des améliorations sur la qualité d’analyses médicales ainsi que la sécurisation de son produit.Dans le cadre de son expansion, elle recherche un nouveau collaborateur en tant qu’ingénieur logiciel C++.   Sous la responsabilité du R&D manager et au sein d’une équipe de 3 personnes (2 développeurs, 1 scrum master et 1 lead tech), vous participez à l’amélioration des performances d’un appareil médical et à l’ajout de nouvelles fonctionnalités permettant de prendre le contrôle à distance de l’outils. Vos missions sont les suivantes : – Etudier le besoin client – Définir les spécifications techniques en fonction du besoin client – Développer en C++ pour améliorer les fonctionnalités existantes- Développer en C++ les nouvelles fonctionnalités du logiciel (cybersécurité, contrôle à distance) – Rédiger la documentation technique – Proposer des solutions d’améliorations (process, nouveaux produits, nouvelles fonctionnalités)Environnement technologique : C++ Qt, Linux, Windows Pourquoi rejoindre cette entreprise ?• Vous rejoignez une société qui souhaite améliorer les performances ses outils afin d'améliorer la satisfaction de ses clients• Vous rejoignez qui société qui se soucie de la qualité de vie au travail de ses membres : team building annuel et accord télétravail• Vous participez au développement d’un logiciel de A à Z dans le domaine du médical -Vous avez une BAC+5 (université ou ingénieur) en développement logiciel -Vous avez au moins 6 mois d’expérience (stage/alternance accepté) en développement logiciel C++ -Une première expérience en C++ Qt est un plus  Compléments : – Lieu : Castries (34) – Contrat : CDI- Salaire : 38-45k€ 
    C++
    Voir l’annonce
    Toutes nos offres d'emploi

    Pour aller plus loin