Recruter dans
l'Energie

Découvrez notre expertise en recrutement dans le domaine de l’énergie. Nous identifions et plaçons les meilleurs talents de l’industrie, garantissant des équipes qualifiées et performantes pour répondre à vos besoins spécifiques. Faites confiance à notre savoir-faire pour optimiser votre processus de recrutement et assurer la croissance de votre entreprise dans l’énergie.

Ils ont trouvé le profil correspondant à leurs besoins

Les
métiers clés

Découvrez les acteurs qui chaque jour rendent plus compétitif le domaine de l’énergie.

Que ce soit dans la recherche et développement, la production, ou la maintenance, chaque métier joue un rôle essentiel pour permettre à l’industrie automobile de prospérer.

Fiche métier

Automaticien

Fiche métier

Ingénieur électronique de puissance

Fiche métier

Technicien d'essais

Fiche métier

Ingénieur Électro-Technique

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Le marché de l'emploi industriel dans l'Energie

L’industrie de l’énergie est sans conteste l’un des secteurs les plus dynamiques et déterminants de notre époque. En tant que pilier fondamental de notre société moderne, elle englobe l’ensemble des activités liées à la production, au transport, à la distribution et à la consommation des différentes sources d’énergie. Ce secteur est omniprésent, intervenant dans des domaines aussi variés que l’électricité, le gaz, le pétrole, le nucléaire et les énergies renouvelables.

Pour retracer brièvement son histoire, les premières formes d’exploitation énergétique remontent à la Préhistoire, avec l’utilisation du feu. Mais ce n’est qu’au 19ème siècle, avec l’ère industrielle, que l’énergie prend une dimension centrale dans l’économie, grâce à l’invention de la machine à vapeur et à l’extraction massive du charbon. L’introduction du pétrole au début du 20ème siècle, suivie de l’énergie nucléaire, a marqué des étapes cruciales, modifiant radicalement la façon dont les sociétés produisent et consomment de l’énergie. Cependant, c’est au tournant du 21ème siècle, face aux défis environnementaux et à la nécessité d’une transition énergétique, que l’industrie de l’énergie a pris une nouvelle dimension, poussée par l’innovation et la recherche de durabilité.

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Les défis et stratégies
pour attirer les talents

Le secteur de l’énergie, en pleine transformation, fait face à des défis majeurs en matière de recrutement, nécessitant des stratégies adaptées pour recruter et fidéliser les talents.

Pénurie et formations

La pénurie de professionnels qualifiés, particulièrement dans les domaines des énergies renouvelables, de la cybersécurité et de la gestion des réseaux intelligents, est exacerbée par le vieillissement de la main-d’œuvre et un manque de formation spécialisée. Pour combler ces lacunes, il est essentiel d’investir dans la formation continue, qui non seulement améliore les compétences des équipes actuelles, mais attire également de nouveaux talents en quête de développement.

Innovations et évolutions

L’intégration rapide des nouvelles technologies dans le secteur exige des profils polyvalents et capables de s’adapter rapidement à des environnements en constante évolution. Offrir des parcours de carrière diversifiés, permettant aux employés de participer à des projets innovants, est une stratégie clé pour séduire les candidats intéressés par l’évolution professionnelle.

 

Transitions énergétique

La transition vers des énergies durables impose aux entreprises de recruter des experts en développement durable, une compétence de plus en plus recherchée. En promouvant activement leur engagement dans la transition énergétique et en mettant en avant leur rôle dans la durabilité, les entreprises peuvent attirer des candidats motivés par ces enjeux, renforçant ainsi leur attractivité sur le marché du travail.

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    Les offres d'emploi dans le domaine de
    l'Energie

    BD – Chef de projet mécanique – Domaine aéronautique

    Aix en Provence

    CDI

    29/08/2025

    – Fabrication d’ensembles complexes
    – 16 millions d’euros de CA en 2024
    – Clients renommés : TechnicAtome, Framatome
    – Possibilité d’évolution : responsable de projet

     

    Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire et aéronautique. Créée en 1986, cette PME de 40 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques…   Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet mécanique, afin de piloter les projets de conception d’équipements mécaniques pour ses différents clients. Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets, chargés d’affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous piloterez de A à Z des projets pour des acteurs majeurs du secteur nucléaire et aéronautique. Vos missions seront : – Définir les spécifications du projet en lien avec le client – Piloter la réalisation des projets selon coût, qualité, délai : conception de composants mécanique permettant le pilotage d’un réacteur nucléaire, conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs…- Encadrer les chargés d’affaires- Coordonner les différentes équipes dans la réalisation des projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus…- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : responsable de projet – Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, statut cadre, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine… – Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en conception d’équipements mécanique industriels – Idéalement, vous avez une première expérience en gestion de projet  – Lieu : Aix en Provence (13) – Contrat : CDI – Salaire : 45K€-55K€ (selon profil)) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    BD – Chef de projet mécanique – Domaine du nucléaire

    Marignane

    CDI

    29/08/2025

    – Spécialisée dans la conception d’équipements
    – PME Française de 40 collaborateurs
    – Clients renommés : Airbus, CEA, Framatome
    – Possibilité d’évolution : responsable  

     

    Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire. Créée en 1986, cette PME de 60 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques…   Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet mécanique, afin de piloter les projets de conception d’équipements mécaniques pour ses différents clients. Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets, chargés d’affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous piloterez de A à Z des projets pour des clients issus du secteur nucléaire, tels que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome.Vos missions seront : – Définir les spécifications du projet en lien avec le client – Piloter la réalisation des projets selon coût, qualité, délai : conception de composants mécanique permettant le pilotage d’un réacteur nucléaire, conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs…- Encadrer les chargés d’affaires- Coordonner les différentes équipes dans la réalisation des projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus…- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : responsable de projet – Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, statut cadre, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine… – Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+3 en mécanique ou en électromécanique – Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en gestion de projets mécaniques industriels  – Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine nucléaire   – Lieu : Marignane (13) – Contrat : CDI- Salaire : 45K€-55K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    BD – Chef de projet mécanique – Domaine du nucléaire

    Marignane

    CDI

    29/08/2025

    – Spécialisée dans la conception d’équipements
    – PME Française de 40 collaborateurs
    – Clients renommés : Airbus, CEA, Framatome
    – Possibilité d’évolution : responsable  

     

    Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire. Créée en 1986, cette PME de 60 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros en 2024. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques…   Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet mécanique, afin de piloter les projets de conception d’équipements mécaniques pour ses différents clients. Au sein d’une équipe composée de 5 personnes (chefs de projets, chargés d’affaires), vous serez directement rattaché au directeur du site. Vous piloterez de A à Z des projets pour des clients issus du secteur nucléaire, tels que TechnicAtome, CEA, ITER ou Framatome.Vos missions seront : – Définir les spécifications du projet en lien avec le client – Piloter la réalisation des projets selon coût, qualité, délai : conception de composants mécanique permettant le pilotage d’un réacteur nucléaire, conception de systèmes de détection/prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs…- Encadrer les chargés d’affaires- Coordonner les différentes équipes dans la réalisation des projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour des clients tels que le CEA Cadarache, Naval Group ou Airbus…- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : responsable de projet – Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, statut cadre, 10 RTT / an, titre restaurant de 7€ (dont 4€ à la charge de la société), 1 jour de télétravail / semaine… – Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+3 en mécanique ou en électromécanique – Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en gestion de projets mécaniques industriels  – Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine nucléaire  – Lieu : Marignane (13) – Contrat : CDI- Salaire : 45K€-55K€ selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Directeur de site – Systèmes électroniques

    Massy

    CDI

    29/08/2025

    – PME française rattachée à réseau d’entreprises 
    – De la conception jusqu’à la maintenance des systèmes complets 
    – Conception de systèmes de protection et sécurisation des biens et des personnes  
    – Direction des opérations R&D et industrie de la société 

     

    PME française de 100 collaborateurs rattachée à un réseau comprenant 64 entreprises et comptant environ 2800 collaborateurs répartis partout dans le monde. Celle-ci est spécialisée dans la conception de centrales permettant la détection d’incendie. Ses clients sont variés hôpitaux, musée du Louvre, monuments historiques (Notre Dame de Paris), RATP, etc. Grâce à la présence d’usines de fabrication en France, celle-ci met un point d’honneur à maitriser l’ensemble de la chaine de conception et de développement de ses produits, du prototype jusqu’à la maintenance. Suite à une évolution en interne et à une réorganisation hiérarchique, l’entreprise recrute un.e responsable de site, en charge de piloter l’ensemble de la R&D ainsi que l’ensemble des opérations industrielles, qui incombent au bon fonctionnement de l’usine. Vous prenez la responsabilité de la gestion des équipes R&D et industrielle, réparties sur 2 sites en France, dans le but de stimuler l’activité et d’optimiser le chiffre d’affaires, tout en s’adaptant aux évolutions marché. A la tête d’une équipe de 85 personnes, vous assurerez les missions suivantes : – Management de 10 responsables de pôle (hardware, software, mécanique, qualité, production, supply chain, M&P, produit, SAV, QHSE) : Recrutement, réalisation des entretiens individuels, annuels, évolution des compétences, etc.) – En lien avec la stratégie du réseau, vous établirez et animerez un plan d’actions stratégiques – Vous serez le garant du bon fonctionnement des différentes entités, tant sur la partie financière que sur le développement des projets (gestion du P&L, productivité, gestion développement produits, gestion des délais, etc.) – Humainement parlant, vous êtes le garant de la bonne communication entre les différents services de l’entreprise – Vous êtes l’un des représentant phare de l’entreprise auprès des partenaires nationaux et internationaux Pourquoi rejoindre cette entreprise ? – Rejoignez une entreprise développant des produits cruciaux pour la sauvegarde de l’Homme, du patrimoine et de l’environnement. – Prenez un rôle stratégique primordial dans la gestion des opérations de l’entreprise – Au plus près du CoDir, vous êtes partie intégrante dans les décisions en matière de stratégie financière et produit – Vous êtes diplômé d’un Bac+5 avec une spécialisation en électronique, mécatronique ou systèmes embarqués (école d’ingénieur ou université) – Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable des opérations ou de site industriel – Avoir déjà géré une R&D est obligatoire – Savoir gérer la stratégie financière (P&L) d’un site et/ou d’un service technique pluridisciplinaire est obligatoire  – Lieu?: Massy – Contrat?: CDI temps plein – Salaire?: 80-90K€ (selon profil et expérience) – Package?: Primes sur objectif, véhicule de fonction, télépéage + carte essence, frais de repas RiE  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Pour aller plus loin