Recruter dans le nucléaire

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Recruter un profil

Le marché de l'industrie nucléaire

Présentation de l'industrie nucléaire

Le marché de l'industrie nucléaire se distingue par sa complexité et sa technicité élevée, exigeant des investissements conséquents et une expertise pointue. Actuellement, le monde compte 422 réacteurs nucléaires en fonction dans 32 pays, avec la France en possédant 56, contribuant à une production d'électricité mondiale de près de 10%.

L'industrie nucléaire française, reconnue comme l'une des leaders mondiaux, se positionne comme la 3ème filière industrielle du pays, après l'aéronautique et l'automobile. Elle rassemble environ 2 600 entreprises et soutient l'emploi de près de 220 000 personnes, majoritairement des cadres, techniciens et agents de maîtrise.

Investissements et compétitivité

Le secteur nucléaire se caractérise aussi par des partenariats à long terme, essentiels pour la gestion des investissements considérables et des durées de vie prolongées des installations, qui peuvent atteindre 80 ans pour les centrales nouvelles. Ces accords demandent une stabilité et une confiance mutuelle entre les parties prenantes.

La libéralisation des marchés de l'électricité a poussé les acteurs du nucléaire à améliorer leur compétitivité, entraînant des regroupements et l'apparition de grands acteurs internationaux. La Chine, notamment, a récemment surpassé la France et la Russie en termes de capacité de production nucléaire.

L'objectif français de neutralité carbone

En réponse, le gouvernement français a dévoilé un plan ambitieux pour revitaliser le secteur nucléaire, incluant la construction de nouveaux réacteurs et l'innovation dans les technologies nucléaires, avec un focus particulier sur les petits réacteurs modulaires (SMR). Ce programme ambitionne de maintenir l'objectif de neutralité carbone d'ici 2050 et de garantir une production d'électricité décarbonée et durable.

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Les
métiers clés

L’industrie nucléaire, riche de près de 84 professions diverses, s’appuie sur des compétences variées à chaque étape de sa chaîne de valeur. Certains rôles y sont particulièrement importants et connaissent une forte demande, répondant ainsi aux besoins grandissants de ce secteur.

Les ingénieurs représentent une force majeure dans cette industrie. Que ce soit les ingénieurs nucléaires, en génie civil, en étude et conception, ou en efficacité énergétique, leur expertise est indispensable pour concevoir, construire, et opérer les centrales nucléaires, tout en développant de nouvelles technologies.

Les techniciens et les agents de maîtrise jouent également un rôle essentiel. Les techniciens spécialisés dans les contrôles non destructifs, la logistique nucléaire, la mécanique sur machines tournantes, l’électricité industrielle, et l’instrumentation sont vitaux pour le bon fonctionnement quotidien des installations.

Tous les métiers

Fiche métier

Automaticien

Fiche métier

Directeur de Site

Fiche métier

Technicien de Maintenance

Fiche métier

Ingénieur production

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Les défis dans le recrutement

Le secteur nucléaire fait face à plusieurs défis majeurs en matière de recrutement. L’un des défis les plus pressants est le besoin de recruter un grand nombre de personnes dans un délai court. Concrètement, la filière doit embaucher entre 10 000 et 15 000 personnes annuellement jusqu’en 2033, ce qui représente un total d’environ 150 000 embauches sur la période.

La pénurie de candidats qualifiés

La pénurie de candidats qualifiés est un obstacle majeur. Les postes difficiles à pourvoir comprennent des soudeurs, des techniciens, des ingénieurs et des spécialistes du traitement des déchets radioactifs. Ces métiers exigent des formations spécialisées et des habilitations, réduisant ainsi le nombre de candidats éligibles.

La diversification des profils représente également un défi. Il est essentiel pour le secteur de séduire des candidats de divers horizons, y compris des personnes en reconversion, des femmes et des ingénieurs, pour répondre aux besoins évolutifs de la filière. Cela nécessite des campagnes de communication d’envergure pour mettre en avant l’attrait des métiers du nucléaire et faciliter les reconversions professionnelles.

Le manque de formations

Un autre enjeu clé est la formation et l’adaptation des compétences. L’Université des métiers du nucléaire (UMN) collabore étroitement avec les entreprises, les syndicats et les autorités pour ajuster les formations aux exigences spécifiques de la filière.

Le programme « Match » du Groupement des Industriels Français de l’Energie Nucléaire (GIFEN) est conçu pour identifier précisément les besoins en emploi et organiser les formations nécessaires.

Enfin, la visibilité et la stabilité à long terme sont essentielles pour attirer les talents. Les entreprises du secteur nucléaire dépendent des commandes et de la visibilité offerte par les décisions politiques et les lois de programmation énergétique pour réaliser ces embauches.

Recruter dans le nucléaire

Les stratégies
pour attirer les talents

Pour séduire les talents dans le secteur nucléaire, une multitude de stratégies innovantes et spécifiques sont adoptées. Il est essentiel de diversifier les sources de recrutement et de mettre en avant les métiers du nucléaire de façon attrayante.

Le recrutement par simulation

La méthode de recrutement par simulation, développée par France Travail, est une innovation notable. Cette approche permet de valoriser les métiers du nucléaire en offrant une découverte différente. Elle ouvre la porte à des profils variés, en éliminant les barrières liées à l’âge, au sexe et aux parcours traditionnels.

Reconversions professionnelles

Les reconversions professionnelles sont fortement encouragées. Des formations initiales et des programmes de formation continue sont élaborés pour guider les candidats vers les métiers du nucléaire, y compris pour ceux sans background spécifique dans ce domaine. À titre d’exemple, des parcours de formation continue de 24 mois sont disponibles pour adapter des profils à la filière nucléaire grâce à des programmes personnalisés.

Campagnes de communication

Les campagnes de communication et de sensibilisation jouent un rôle clé. Les entreprises et organisations du secteur déploient des initiatives pour présenter les métiers du nucléaire et attirer des talents vers ces professions souvent méconnues.

Des vidéos et des témoignages de salariés, à l’instar de ceux proposés par EDF, contribuent à renforcer l’attractivité du secteur.

Nos derniers avis

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Michel Michel
Michel Michel
Directeur d'usine
Client en recherche d'un Responsable Production

Un grand MERCI à BlueDocker !
Grâce à eux, j'ai signé un CDI il y a quelques
jours après des mois de recherche d'emploi.
Ils sont lesseuls à m'avoir proposé un poste
correspondant à mes compétences et
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l'écoute des candidats, je recommande
vivement leurs services.

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Michel Michel
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Recruter dans le nucléaire

Les caractéristiques
du secteur nucléaire

L’industrie nucléaire en France se distingue par des caractéristiques uniques qui la placent parmi les leaders mondiaux. Elle se compose d’un impressionnant parc de 56 réacteurs à eau pressurisée, répartis sur 18 centrales à travers le pays.

Poids économique

↓

Sûreté et Sécurité

↓

Leadership international

↓

Poids économique

Cette industrie représente un marché conséquent de près de 50 milliards d’euros, englobant les activités du cycle du combustible, de la construction, de la maintenance des centrales, et de leur démantèlement. Elle joue un rôle prépondérant dans l’économie française, employant environ 220 000 personnes, majoritairement des cadres, techniciens, et agents de maîtrise, se positionnant ainsi comme la troisième filière industrielle du pays, après l’aéronautique et l’automobile.

Sûreté et Sécurité

La sûreté et la sécurité sont au cœur des préoccupations de l’industrie nucléaire française. Les acteurs de ce secteur doivent démontrer leur aptitude à atteindre ces objectifs, attestée par des qualifications délivrées par des organismes indépendants.

L’Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN) joue un rôle essentiel dans la régulation et le contrôle de la sûreté nucléaire, assurant le respect des normes les plus strictes.

Leadership international

Fort d’une expérience internationale notable, avec plus de 2 100 années-réacteurs d’expérience et 120 réacteurs de technologie française opérant à l’étranger, la France maintient une position de leader dans le secteur nucléaire mondial.

Sur le plan de la gouvernance, l’industrie nucléaire est supervisée par des instances institutionnelles, telles que le Conseil de politique nucléaire et le Comité stratégique de la filière nucléaire (CSFN), qui définissent les orientations stratégiques et veillent à leur application.

BlueDocker recrute partout en France

Lyon

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Les secteurs clés
du nucléaire

Ce secteur couvre l'ensemble des opérations liées au combustible nucléaire, de l'extraction de l'uranium au traitement et recyclage des combustibles usés. Les phases importantes comprennent l'extraction, la conversion, l'enrichissement, la fabrication des assemblages combustibles, et la gestion des déchets radioactifs.

Regroupant les activités de conception, construction, et maintenance des installations nucléaires, ce secteur est essentiel pour le bon fonctionnement des centrales. Il englobe la production des équipements électriques et mécaniques, ainsi que les services de maintenance et de rénovation.

Une collaboration étroite entre les organismes de recherche et les entreprises du nucléaire vise à développer de nouvelles technologies et à optimiser les processus existants. Cette démarche est vitale pour renforcer la compétitivité et la sûreté de l'industrie.

Ce secteur, essentiel pour l'environnement, s'occupe du stockage, traitement, et recyclage des déchets, en cherchant des solutions durables pour ceux à vie longue. Des établissements spécialisés, comme l'Andra, sont en première ligne dans ces missions.

Dédié à la régulation et au contrôle, ce secteur est surveillé par l'Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN), qui veille à ce que les normes de sécurité les plus strictes soient appliquées.

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