Recruter dans l'Agroalimentaire

Découvrez notre expertise en recrutement agroalimentaire. Nous identifions et plaçons les meilleurs talents de l’industrie, garantissant des équipes qualifiées et performantes pour répondre à vos besoins spécifiques. Faites confiance à notre savoir-faire pour optimiser votre processus de recrutement et assurer la croissance de votre entreprise.

Ils ont trouvé le profil correspondant à leurs besoins

Les
métiers clés

Découvrez les acteurs qui chaque jour rendent plus compétitif le domaine de l’agroalimentaire.

Que ce soit dans la recherche et développement, la production, ou la maintenance, chaque métier joue un rôle essentiel pour permettre à l’industrie agroalimentaire de prospérer.

Fiche métier

Automaticien

Fiche métier

Directeur de Site

Fiche métier

Technicien de Maintenance

Fiche métier

Ingénieur production

Recruter dans l'agroalimentaire

Les défis dans le recrutement

Pénurie de Compétences 

Comme beaucoup d’autres secteurs industriels, l’agroalimentaire est confronté à une pénurie de talents qualifiés. Le vieillissement de la population active et l’écart entre les compétences enseignées et celles requises sur le terrain compliquent le recrutement. Il est donc crucial de mettre en place des stratégies de recrutement ciblées et d’investir dans la formation continue pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.

Adaptation aux Normes et Règlements 

Les entreprises doivent continuellement former leur personnel pour se conformer aux nouvelles normes de sécurité et d’hygiène. Recruter des professionnels qui comprennent les exigences réglementaires et sont capables de mettre en œuvre des processus conformes est essentiel.

Évolution des Technologies 

L’introduction de nouvelles technologies dans les processus de production exige une main-d’œuvre capable de s’adapter rapidement. Le développement des compétences techniques et la capacité à intégrer des solutions innovantes sont indispensables pour maintenir une production efficace et compétitive.

Les secteurs clés
de l'agroalimentaire

C'est le cœur de l'industrie agroalimentaire, où les matières premières sont transformées en produits finis. Optimiser la production pour assurer l'efficacité et la conformité aux normes de qualité est essentiel.
La qualité est cruciale pour garantir que les produits respectent les normes de sécurité alimentaire et de qualité. Les professionnels de ce secteur veillent à ce que chaque étape de la production réponde aux standards élevés de l'industrie.
L'innovation est indispensable dans l'agroalimentaire pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Le secteur R&D travaille sur le développement de nouveaux produits et l'amélioration des processus existants.

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    Les offres d'emploi dans le domaine Agroalimentaire

    Ingénieur conception électronique – Systèmes de télécommunications 4G

    Toulouse

    CDI

    11/04/2025

    – PME Française de 60 collaborateurs
    – Spécialiste des télécommunications
    – Évolution du CA de 50% entre 2020 et 2023
    – Conception de A à Z de la carte

     

    La société, créée en 1976 à Toulouse, est spécialisée dans la fabrication de systèmes de communication sécurisée sans fil. Elle conçoit de A à Z ses solutions telles que des talkies-walkies, des smartphones ou des GSM satellites.  Ses clients se trouvent en France mais aussi à l’international : elle vend ses solutions pour les Nations Unies, des centres pénitenciers, Médecins sans frontières, la Croix-Rouge ou Veolia, par exemple.Elle réalise un chiffre d’affaires de 17,6 millions d’euros en 2023, ce qui représente une évolution de 50% par rapport à 2020. La société souhaite accompagner cette évolution par le recrutement d’un ingénieur conception électronique.  Vous intégrez une équipe technique composée de 5 autres ingénieurs : électronique, logiciel embarqué et système.Vous participez à l’évolution d’un système de télécommunication dont la vocation est d’envoyer des alertes en cas de danger.Initialement conçu en 2G, vous adaptez le produit afin qu’il intègre la technologie 4G et vous participez au développement d’un socle pour charger le système. Vous participerez donc à :- L’architecture de la carte électronique- Choix des composants- La schématisation- Suivi du routage externalisé- Le suivi de la certification CEM – Le test et prototypage du produitEnvironnement technique : électronique mixte, CEMPourquoi rejoindre cette entreprise ? – Les produits développés contribueront à des projets de sécurité des citoyens- La société est en croissance et dispose d’une expertise pointue en télécommunication – Vous prenez en charge la conception de cartes électroniques de A à Z- 100% de la mutuelle prise en charge + 12 RTT + jusqu’à 1 mois de salaire en plus (intéressement + participation)- Vous avez une formation en électronique- Vous avez 3 ans d’expérience professionnelle en conception de cartes électroniques mixtes – Contrat : CDI, statut cadre avec forfait annuel de 1763 heures- Localisation : Toulouse – Salaire : 40-45 K€ selon expérience Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Responsable de production – Cuves agricoles

    Tence

    CDI

    11/04/2025

    – Société familiale
    – 6.5M € de CA en 2023
    – Site de 50 collaborateurs
    – Management direct de 10 personnes

     

    Fondée en 2006, cette société familiale conçoit et transforme des cuves en polyéthylène dédiées aux agriculteurs (fuel, engrais liquides, récupération d’eaux de pluie, etc.) allant de 500 à 8000 litres.L’entreprise, qui emploie actuellement une cinquantaine de collaborateurs sur le même site, réalise en 2023 un chiffre d’affaires de 6.5M€, soit une croissance de 13% en 3 ans.Dans le cadre d’une création de poste et afin de structurer le service production, elle recrute un responsable de production pour diriger une équipe d’une dizaine de personnes. Au sein de l’atelier de production et sous la responsabilité du responsable des opérations, vous supervisez une équipe d’une dizaine de personnes et vous appuyez sur un chef d’équipe.Votre projet consiste à optimiser et piloter la chaine de production afin de pouvoir satisfaire la demande croissante des clients (3000 cuves / an).Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : – Superviser l’équipe de production composée d’une dizaine de personnes (CDI + intérimaires)- Être le garant de l’aspect qualité, sécurité et performance de l’atelier- Interagir avec les services en interne vous impactant (maintenance, qualité, logistique…)- Permettre une communication fluide entre les équipes qui tournent en 2/8- Gérer le budget des équipements du service production- Permettre d’améliorer la réactivité entre la réception du besoin et la livraison auprès du clientPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une société qui a été récompensée pour son innovation dans le domaine de la plasturgie- Rejoignez une entreprise permettant d’aider et accompagner la filière agricole- Profitez d’un poste au contact de la direction vous permettant d’être force de proposition- Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : salaire attractif, accords d’intéressement, mutuelle prise en charge à 100%- Vous avez au minimum un diplôme bac +2 en production, ingénierie ou domaine similaire- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en management d’une équipe de production – Lieu : Tence (43)- Contrat : CDI – Salaire : 40-45K € selon profil  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Technicien tests électroniques – Fabricant de lasers

    Lisses

    CDI

    11/04/2025

    – Société française de 400 collaborateurs
    – Conception et production de lasers scientifiques
    – Production sur demande
    – Réalisation de tests fonctionnels et plans de câblage

     

    Elle conçoit et fabrique des lasers de haute précision pour des applications scientifiques ou des travaux de recherche à destination de clients présents partout dans le monde.Composée de 400 personnes, réparties sur 3 sites en France, elle recrute aujourd’hui pour le site francilien, composé de 70 personnes, spécialement dédié à une production de lasers sur demande et destinés à des laboratoires de recherches s’employant à la recherche sur des roches.À la suite de la signature d’un très gros projet ayant nécessité le renfort de l’équipe concernée et plus précisément la mutation interne d’un technicien, l’entreprise cherche donc à recruter un nouveau technicien électronique. Rattaché à la Business Unit Scientifique travaillant sur le développement de lasers pour les laboratoires de recherche comme le CEA ou encore de PolyTech, vous serez précisément associé au bureau d’études électronique composé de 2 ingénieurs et de son manager.Vos missions principales seront les suivantes : – A partir des procédures, réalisation des tests sur les systèmes produits – Participation à la programmation des cartes en fonction des procédures- Réalisation du fil à fil en fonction du plan de câblage- Analyse des différents signaux- Participation à l’amélioration des procédures – Participation à la réalisation des plans de câblage via Altium- Participation à la recherche de pannes et à la résolution de celles-ciPourquoi rejoindre cette entreprise ? – Votre poste vous permettra de travailler sur des tâches variées mêlant à la fois le test, la réparation ou encore le câblage, au contact de 2 ingénieurs eux-mêmes pluridisciplinaires- Intégrez une société en plein développement grâce, notamment, à l’obtention d’un projet de plusieurs dizaines de millions de dollars promettant la production d’énergie propre à partir de lasers- Rejoignez une entreprise, leader mondial dans son domaine et ayant développé une technologie laser ultra pointue à la suite de l’obtention d’un prix Nobel- Vous avez au minimum 2 années d’expérience en tant que technicien spécialisé tests électroniques – Vous savez vous servir des différents instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, voltmètre)- Vous êtes capable de saisir un plan de câblage via un logiciel comme Altium ou Orcad – Lieu : Corbeil-Essonnes- Contrat : CDI- Salaire : 30K€ – 40K€ (selon expérience et profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Technicien CAO électronique – Domaine médical

    Verrières le Buisson

    CDI

    11/04/2025

    – PME française de 70 personnes
    – Fabricant de matériel médical
    – Réalisation du routage des cartes électroniques
    – Projet de refonte complète de la gamme de produits

     

    PME française créée en 1947, elle imagine et fabrique, en région parisienne, une large gamme de solutions électriques, comme des générateurs et des électrodes, destinées aux chirurgiens en France et à l’international dans le cadre d’opérations en urologie ou gynécologie. À la suite d’une augmentation de la charge de travail mais également dans un contexte d’organisation des compétences, les ingénieurs étant aujourd’hui polyvalents, la société recherche une personne spécialisée dans le routage électronique. Vous serez rattaché au bureau d’études composé de 6 personnes, ingénieurs spécialisés en électronique, software embarqué et mécanique. Vos missions principales seront les suivantes :- Participation à la conception des cartes électroniques – Analyse de la faisabilité et pré-implantation- Participation à la saisie des schémas selon les normes internes- Gestion, modification et amélioration des bibliothèques de composants- Réalisation et optimisation du placement des composants – Implantation et routage des circuits imprimés – Rédaction de la documentation technique ainsi que des dossiers de fabrication des circuits imprimés – Réalisation des tests électroniques nécessaires suite aux modifications exercéesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise, PME familiale de plus de 70 ans d’expérience, qui accompagnent les chirurgiens du monde entier en leur fournissant des solutions électriques innovantes- Rejoignez une entreprise française à envergure internationale qui imagine, design et produit l’ensemble de ses solutions directement à Verrières-le-Buisson- Intégrer le bureau d’études au début de la phase de refonte de la gamme de produits, gage de visibilité sur l’ensemble du cycle de développement produit- Vous avez 2 ans d’expérience minimum en placement routage de cartes électroniques – La connaissance du logiciel Altium est idéale – Des compétences en conception de cartes électroniques sont un plus  – Lieu : Verrières-le-Buisson- Contrat :  CDI temps plein- Salaire : 25-30K€ selon profil et expérience  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Pour aller plus loin