Électrotechnicien : rôle, missions, salaire et formations

L’électrotechnicien est un professionnel qui installe, met en service et assure la maintenance des systèmes électriques et électroniques. Découvrez le rôle de l’électrotechnicien, les compétences exigées sur le terrain, les formations possibles, la rémunération et les perspectives d’emploi.

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Qu’est-ce qu’un électrotechnicien ?

Dans l’industrie, un électrotechnicien est un technicien spécialisé dans les installations électriques et électrotechniques. Concrètement, il intervient sur des équipements industriels ou tertiaires (armoires électriques, automatismes, moteurs, variateurs, réseaux…) en garantissant la conformité aux normes et la sécurité électrique. En tant que véritable interface entre l’énergie, l’électronique et l’automatisme, il est amené à travailler en atelier comme sur chantier.

Les missions clés d’un électrotechnicien

Installation et mise en service

Concrètement, l’électrotechnicien commence par analyser le cahier des charges : schémas électriques, plans de câblage et liste de composants. Il réalise le câblage, installe les armoires de puissance, raccorde les capteurs et configure les automates programmables. Ensuite, il effectue des tests de fonctionnement (tension, intensité, continuité) pour valider la conformité avant la mise en production des installations.

Maintenance préventive et corrective

Dans l’industrie, la maintenance préventive vise à inspecter régulièrement les installations pour anticiper les pannes : contrôles visuels, mesure d’isolation, tests fonctionnels. En maintenance corrective, l’électrotechnicien intervient en urgence pour diagnostiquer une dysfonction (arrêt de machine, défaut de signal, court-circuit), remplace ou répare les composants défectueux et remet l’équipement en service dans les plus brefs délais.

Lecture de schémas et conformité

Sur le terrain, la capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des « as built » est indispensable. L’électrotechnicien vérifie la conformité aux normes en vigueur (NF C 15-100, NF C 18-510, normes CEI) et aux procédures internes de sécurité. Il met à jour la documentation technique et rédige des rapports d’intervention complets pour maintenir un historique fiable.

Compétences et qualités indispensables pour devenir électrotechnicien

  • Compétences techniques : maîtrise des courants forts et faibles, configuration d’automates programmables, utilisation d’appareils de mesure (multimètre, pinces ampèremétriques, oscilloscope), connaissance des réseaux industriels (Ethernet, Profibus, Modbus…).
  • Qualité d’analyse : capacité à diagnostiquer rapidement une panne à partir des symptômes et des mesures, rigueur dans l’exécution et le suivi de protocole.
  • Respect des normes : vigilance permanente vis-à-vis des règles de sécurité (port des EPI, habilitations électriques, consignation), sens des responsabilités pour garantir la sécurité des personnes et des biens.
  • Organisation et autonomie : gestion de plusieurs chantiers, priorisation des interventions, planification des opérations de maintenance.
  • Communication : échanges avec les services production, maintenance mécanique, bureau d’études et management pour coordonner les interventions.

Quelle formation pour devenir électrotechnicien ?

Du point de vue des recruteurs, les formations suivantes sont les plus appréciées pour un poste d’électrotechnicien :

  • CAP Électricien : formation de base (2 ans) qui permet d’accéder rapidement à un premier emploi et d’apprendre concrètement les installations électriques.
  • Bac Pro Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) : bac pro orienté industrie et bâtiment, idéal pour approfondir l’automatisme et la domotique.
  • BTS Électrotechnique : diplôme bac+2 très apprécié pour les postes de technicien de maintenance sur systèmes industriels complexes.
  • Licence professionnelle Maintenance des Systèmes Industriels ou Métiers de l’Électricité : spécialisation post-BTS pour devenir référent technique ou manager de petite équipe.
  • Reconversion professionnelle : pour les adultes en reconversion, des titres professionnels ou des formations modulaires en alternance sont disponibles via OPCO ou Pôle Emploi, avec possibilité de VAE pour valoriser l’expérience terrain.

Rémunération : quel salaire moyen pour l'électrotechnicien ?

En France, le salaire d’un électrotechnicien dépend de son niveau de formation, de son expérience et du secteur d’activité :

  • Débutant (CAP/Bac Pro) : environ 1 700 à 1 900 € brut par mois (SMIC + prime de 13e mois ou astreinte).
  • Avec BTS : autour de 2 000 à 2 300 € brut mensuel en sortie d’études, selon la région et le secteur industriel.
  • Expérimenté : 2 500 à 3 200 € brut mensuel pour un profil avec 5 à 10 ans d’expérience sur des systèmes automatisés critiques.
  • Profil senior : plus de 3 500 € brut mensuel pour les experts en sécurité électrique, référents technique ou chefs d’équipe.

Concrètement, dans l’industrie, les horaires en 2 × 8 ou en astreinte, ainsi que les qualifications spécifiques (habilitation haute tension, CACES, logiciel de GMAO) peuvent majorer sensiblement le fixe et les primes.

Électrotechnicien vs Électromécanicien : où sont les différences ?

Bien que ces deux profils interviennent sur des systèmes industriels, leurs domaines d’expertise ne sont pas identiques :

  • Électrotechnicien : spécialiste des systèmes électriques, de la distribution de l’énergie aux automatismes. Il se concentre sur les armoires, l’alimentation, la programmation d’automates et la maintenance préventive/corrective des réseaux électriques.
  • Électromécanicien : intervient à la fois sur la partie électrique et sur la partie mécanique des machines (réglage de paliers, remplacement de roulements, entretien des motoréducteurs, organes hydrauliques). Il assure la maintenance globale des équipements électromécaniques.

Du point de vue des recruteurs, choisir entre l’un et l’autre dépend du besoin : s’il s’agit de réseaux, de variateurs, d’automates, on recherche un électrotechnicien ; pour la maintenance complète d’une ligne (mécanique + électricité), on préfère un électromécanicien.

Électrotechnicien ou automaticien : quelle différence ?

Ces deux métiers sont proches mais se distinguent ainsi :

  • Automaticien : se focalise sur la programmation, la supervision et l’optimisation des automates, des API et des systèmes de contrôle-commande. Son cœur de métier est la partie logicielle et les interfaces homme-machine (IHM).
  • Électrotechnicien : plus polyvalent sur le terrain, il intervient sur le câblage, la mise en service, la maintenance du matériel électrique et la configuration de l’automate. Il doit connaître plusieurs marques d’automates et savoir les paramétrer.

Dans quels secteurs recrute-t-on le plus l'électrotechnicien ?

Les besoins en électrotechniciens sont particulièrement forts dans :

  • Industrie manufacturière : agroalimentaire, chimie, pharmaceutique, automobile, machines spéciales.
  • Énergie et infrastructures : réseaux de distribution, installations photovoltaïques, parc éolien, tertiaire et hôpitaux.
  • Bâtiment et travaux publics : construction neuve, rénovation, domotique, supervision.
  • Transports : ferroviaire, aéronautique, logistique automatisée.
  • Sociétés de services : maintenance externalisée, ingénierie, bureau d’études.

Pourquoi les entreprises recrutent-elles des électrotechniciens ?

Du point de vue des recruteurs, un électrotechnicien apporte :

  • Disponibilité des installations : en limitant les pannes et les arrêts de production.
  • Sécurité accrue : respect des normes et procédures, prévention des risques électriques.
  • Polyvalence terrain : intervention rapide en atelier, sur lignes de production ou sur sites éloignés.
  • Adaptabilité : maîtrise de différents automatismes et marques d’équipements.

C’est un profil stratégique pour piloter la maintenance et garantir la performance énergétique et opérationnelle des usines.

Difficulté de recrutement d'un électotechnicien
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Electrotechnicien itinérant – Equipements de manutention

Arras

CDI

08/01/2026

– Leader européen sur les ponts roulants
– Conception d’équipements industriels
– 40 Millions d’euros de CA en 2024
– Véhicule de service

 

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne itinérant, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.  Vous serez au sein de l’agence du Nord composée de 5 techniciens de maintenance, d’une assistante et d’un technico-commercial, vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : retrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 02, 08, 51, 59, 60, 62, 80, 95 à l’aide d’un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…- Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, heures supplémentaires rémunérées, 28 jours de congé… – Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV – Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique  – Lieu : Arras (62)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-40K en package (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Electrotechnicien itinérant – Equipements industriels

Pusignan

CDI

07/01/2026

– Leader européen sur les ponts roulants
– Conception d’équipements industriels
– 40 Millions d’euros de CA en 2023
– Véhicule de service

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2023. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe lié à l’accroissement de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.  Vous serez au sein de l’agence Pusignan composée de 3 techniciens de maintenance et d’une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 39, 71, 42 à l’aide d’un véhicule de service. Des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2022 et 2023- Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société- Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d’intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé… – Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV – Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique – Vous êtes capable de lire un schéma électrique  – Lieu : Pusignan (69)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-35K  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance – Engins de levage

Fos sur Mer

CDI

06/01/2026

– PME italienne spécialisée dans la maintenance d’engins industriels
– Entreprise certifiée ISO 45001 depuis 2021
– Interventions préventives et curatives sur des engins de levage
– Client principal en France : ARCELORMITTAL

 

Entreprise italienne créée en 1959 et comptant 450 collaborateurs à travers l’Europe et l’Amérique du Nord, elle est spécialisée dans la maintenance d’engins industriels. L’entreprise apporte des solutions de fourniture spécialisées de semi-remorques industrielles, remorques portuaires et remorques industrielles, tracteurs portuaires et fourches spéciales. Implantée en France depuis 2022, la filiale basée à Fos-sur-Mer compte aujourd’hui une équipe de 9 collaborateurs. Elle intervient principalement auprès de clients de l’industrie sidérurgique tel que ARCELORMITTAL en France, assurant la maintenance préventive et curative des engins de manutention et chariots élévateurs.L’entreprise se distingue par une expertise reconnue dans la maintenance lourde et un haut niveau d’exigence en matière de qualité et de sécurité grâce au « Tracking Machine System » pour surveiller les mouvements et l’état général des engins. À la suite du départ à la retraite du chef d’atelier et à une évolution interne, l’entreprise recherche son/sa futur(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la continuité de ses activités. Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous intégrerez une équipe composée de cinq techniciens de maintenance.Votre futur chef d’atelier vous confiera, tous les quinze jours, les missions liées à la maintenance préventive et curative des engins industriels. Les missions principales sont : – Réaliser les tests, diagnostics et contrôles techniques des engins. (Vidanges, changements de filtres, roulements, etc.)- Effectuer les réparations sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques/électroniques des engins industriels.- Identifier les anomalies et pannes, analyser leurs causes et proposer des actions correctives.- Maintenir la propreté des outils et ateliers.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez une entreprise internationale offrant des perspectives d’évolution, notamment vers un poste de chef d’atelier sur des sites en Europe ou à l’international.- La société est en plein développement sur le territoire national, avec de nouveaux projets prévus au cours des deux prochaines années.- Vous aurez l’opportunité de travailler sur des engins de dernière génération de 48 tonnes, intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle. – Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que technicien de maintenance ou électromécanicien ou électrotechnicien. – Vous savez lire un schéma électrique, souder et dessouder des câbles ou composants.- Une première expérience dans la maintenance de poids lourds, de bateaux ou d’engins de travaux publics est un plus.  – Lieu : Fos sur Mer- Contrat : CDI- Salaire : 27-30K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Nos offres d'emploi d'électrotechnicien

CDI INFORMATIQUE

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    FAQ

    L’électrotechnicien se concentre sur l’énergie, le câblage, les automatismes et la maintenance électrique. L’électromécanicien intervient également sur la partie mécanique (roulements, organes hydrauliques) des équipements électromécaniques.

    En moyenne, un électrotechnicien perçoit entre 22 000 et 30 000 € brut annuels selon son niveau, son expérience et le secteur. Les débutants démarrent autour de 20 000 €, les confirmés montent souvent entre 25 000 et 32 000 €. Les seniors peuvent atteindre 36 000 € et plus.

    Oui, via la reconversion professionnelle. Les adultes peuvent suivre une formation en alternance avec un titre professionnel, un CAP ou passer par une VAE pour valider les compétences acquises sur le terrain. Les OPCO et Pôle Emploi soutiennent ces parcours.

    L’automaticien se spécialise dans la programmation et la supervision des automates. L’électrotechnicien réalise en plus le câblage, la mise en service des installations et la maintenance générale des systèmes électriques.

    Les industries agroalimentaire, pharmaceutique, automobile, l’énergie (production et distribution), le BTP, les transports (ferroviaire, logistique) et les sociétés de services en maintenance industrielle sont les principaux pourvoyeurs d’emplois pour les électrotechniciens.

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