Électrotechnicien : rôle, missions, salaire et formations

L’électrotechnicien est un professionnel qui installe, met en service et assure la maintenance des systèmes électriques et électroniques. Découvrez le rôle de l’électrotechnicien, les compétences exigées sur le terrain, les formations possibles, la rémunération et les perspectives d’emploi.

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Qu’est-ce qu’un électrotechnicien ?

Dans l’industrie, un électrotechnicien est un technicien spécialisé dans les installations électriques et électrotechniques. Concrètement, il intervient sur des équipements industriels ou tertiaires (armoires électriques, automatismes, moteurs, variateurs, réseaux…) en garantissant la conformité aux normes et la sécurité électrique. En tant que véritable interface entre l’énergie, l’électronique et l’automatisme, il est amené à travailler en atelier comme sur chantier.

Les missions clés d’un électrotechnicien

Installation et mise en service

Concrètement, l’électrotechnicien commence par analyser le cahier des charges : schémas électriques, plans de câblage et liste de composants. Il réalise le câblage, installe les armoires de puissance, raccorde les capteurs et configure les automates programmables. Ensuite, il effectue des tests de fonctionnement (tension, intensité, continuité) pour valider la conformité avant la mise en production des installations.

Maintenance préventive et corrective

Dans l’industrie, la maintenance préventive vise à inspecter régulièrement les installations pour anticiper les pannes : contrôles visuels, mesure d’isolation, tests fonctionnels. En maintenance corrective, l’électrotechnicien intervient en urgence pour diagnostiquer une dysfonction (arrêt de machine, défaut de signal, court-circuit), remplace ou répare les composants défectueux et remet l’équipement en service dans les plus brefs délais.

Lecture de schémas et conformité

Sur le terrain, la capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des « as built » est indispensable. L’électrotechnicien vérifie la conformité aux normes en vigueur (NF C 15-100, NF C 18-510, normes CEI) et aux procédures internes de sécurité. Il met à jour la documentation technique et rédige des rapports d’intervention complets pour maintenir un historique fiable.

Compétences et qualités indispensables pour devenir électrotechnicien

  • Compétences techniques : maîtrise des courants forts et faibles, configuration d’automates programmables, utilisation d’appareils de mesure (multimètre, pinces ampèremétriques, oscilloscope), connaissance des réseaux industriels (Ethernet, Profibus, Modbus…).
  • Qualité d’analyse : capacité à diagnostiquer rapidement une panne à partir des symptômes et des mesures, rigueur dans l’exécution et le suivi de protocole.
  • Respect des normes : vigilance permanente vis-à-vis des règles de sécurité (port des EPI, habilitations électriques, consignation), sens des responsabilités pour garantir la sécurité des personnes et des biens.
  • Organisation et autonomie : gestion de plusieurs chantiers, priorisation des interventions, planification des opérations de maintenance.
  • Communication : échanges avec les services production, maintenance mécanique, bureau d’études et management pour coordonner les interventions.

Quelle formation pour devenir électrotechnicien ?

Du point de vue des recruteurs, les formations suivantes sont les plus appréciées pour un poste d’électrotechnicien :

  • CAP Électricien : formation de base (2 ans) qui permet d’accéder rapidement à un premier emploi et d’apprendre concrètement les installations électriques.
  • Bac Pro Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) : bac pro orienté industrie et bâtiment, idéal pour approfondir l’automatisme et la domotique.
  • BTS Électrotechnique : diplôme bac+2 très apprécié pour les postes de technicien de maintenance sur systèmes industriels complexes.
  • Licence professionnelle Maintenance des Systèmes Industriels ou Métiers de l’Électricité : spécialisation post-BTS pour devenir référent technique ou manager de petite équipe.
  • Reconversion professionnelle : pour les adultes en reconversion, des titres professionnels ou des formations modulaires en alternance sont disponibles via OPCO ou Pôle Emploi, avec possibilité de VAE pour valoriser l’expérience terrain.

Rémunération : quel salaire moyen pour l'électrotechnicien ?

En France, le salaire d’un électrotechnicien dépend de son niveau de formation, de son expérience et du secteur d’activité :

  • Débutant (CAP/Bac Pro) : environ 1 700 à 1 900 € brut par mois (SMIC + prime de 13e mois ou astreinte).
  • Avec BTS : autour de 2 000 à 2 300 € brut mensuel en sortie d’études, selon la région et le secteur industriel.
  • Expérimenté : 2 500 à 3 200 € brut mensuel pour un profil avec 5 à 10 ans d’expérience sur des systèmes automatisés critiques.
  • Profil senior : plus de 3 500 € brut mensuel pour les experts en sécurité électrique, référents technique ou chefs d’équipe.

Concrètement, dans l’industrie, les horaires en 2 × 8 ou en astreinte, ainsi que les qualifications spécifiques (habilitation haute tension, CACES, logiciel de GMAO) peuvent majorer sensiblement le fixe et les primes.

Électrotechnicien vs Électromécanicien : où sont les différences ?

Bien que ces deux profils interviennent sur des systèmes industriels, leurs domaines d’expertise ne sont pas identiques :

  • Électrotechnicien : spécialiste des systèmes électriques, de la distribution de l’énergie aux automatismes. Il se concentre sur les armoires, l’alimentation, la programmation d’automates et la maintenance préventive/corrective des réseaux électriques.
  • Électromécanicien : intervient à la fois sur la partie électrique et sur la partie mécanique des machines (réglage de paliers, remplacement de roulements, entretien des motoréducteurs, organes hydrauliques). Il assure la maintenance globale des équipements électromécaniques.

Du point de vue des recruteurs, choisir entre l’un et l’autre dépend du besoin : s’il s’agit de réseaux, de variateurs, d’automates, on recherche un électrotechnicien ; pour la maintenance complète d’une ligne (mécanique + électricité), on préfère un électromécanicien.

Électrotechnicien ou automaticien : quelle différence ?

Ces deux métiers sont proches mais se distinguent ainsi :

  • Automaticien : se focalise sur la programmation, la supervision et l’optimisation des automates, des API et des systèmes de contrôle-commande. Son cœur de métier est la partie logicielle et les interfaces homme-machine (IHM).
  • Électrotechnicien : plus polyvalent sur le terrain, il intervient sur le câblage, la mise en service, la maintenance du matériel électrique et la configuration de l’automate. Il doit connaître plusieurs marques d’automates et savoir les paramétrer.

Dans quels secteurs recrute-t-on le plus l'électrotechnicien ?

Les besoins en électrotechniciens sont particulièrement forts dans :

  • Industrie manufacturière : agroalimentaire, chimie, pharmaceutique, automobile, machines spéciales.
  • Énergie et infrastructures : réseaux de distribution, installations photovoltaïques, parc éolien, tertiaire et hôpitaux.
  • Bâtiment et travaux publics : construction neuve, rénovation, domotique, supervision.
  • Transports : ferroviaire, aéronautique, logistique automatisée.
  • Sociétés de services : maintenance externalisée, ingénierie, bureau d’études.

Pourquoi les entreprises recrutent-elles des électrotechniciens ?

Du point de vue des recruteurs, un électrotechnicien apporte :

  • Disponibilité des installations : en limitant les pannes et les arrêts de production.
  • Sécurité accrue : respect des normes et procédures, prévention des risques électriques.
  • Polyvalence terrain : intervention rapide en atelier, sur lignes de production ou sur sites éloignés.
  • Adaptabilité : maîtrise de différents automatismes et marques d’équipements.

C’est un profil stratégique pour piloter la maintenance et garantir la performance énergétique et opérationnelle des usines.

Difficulté de recrutement d'un électotechnicien
0% indiquant les profils les plus communs, et 100% les profils extrêmement rares 60%

Electrotechnicien – Machines industrielles

Cergy

CDI

10/04/2026

– PME de 8 collaborateurs
– Automatisme industriel
– Projet varié sur mesure
– Machines spéciales / rétrofit

 

Fondée en 1987, notre client est une PME française solide et reconnue dans le domaine de l’automatisme et de l’informatique industrielle. Elle intervient en tant que maître d’œuvre pour fournir à ses clients des solutions clé en main, de la conception à la mise en service, sur deux types de projets :- Machines spéciales neuves sur mesure : du prototypage à l’installation, chaque projet est unique- Rétrofit de machines industrielles : modernisation de machines anciennes ou amélioration pour assurer leur pérennité et leur performanceLa société compte parmi ses clients de grands comptes issus de secteurs exigeants tels que la défense, le nucléaire, le luxe, l’aéronautique ou encore l’énergie (Hermès, EDF, Dassault, Airbus, SNCF, Saint-Gobain, etc.). Notre client recherche un électrotechnicien pour intégrer son atelier. Vous travaillez en autonomie avec des sous-traitants pour certains projets afin de câbler les différents équipements (armoires électriques, machines spéciales).Vos missions :- Lire et interpréter des plans électriques et des schémas d’implantation- Réaliser le montage et le câblage d’équipements électrotechniques (armoires, coffrets, baies, etc.)- Effectuer les raccordements pneumatiques et hydrauliques sur certains équipements- Assurer les contrôles de conformité (tests électriques, vérifications fonctionnelles).Des déplacements sont à prévoir pour l’installation sur les sites des clients en Île-de-France.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez un équipe à taille humaine (8 collaborateurs) agile, soudée et passionnée- Vous intervenez sur des projets techniques passionnants, à fort enjeu industriel, sans routine- Vous intervenez en total autonomie en atelier- Vous avez une formation électrotechnique- Vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans le câblage d’armoire électrique dans un environnement industriel – Lieu :  Taverny – Contrat : CDI- Salaire : 30K€ – 35k€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Electrotechnicien HTA – ASI / Onduleurs

Montreuil

CDI

20/03/2026

– PME 280 collaborateurs
– Acteur engagé dans la transition énergétique
– Clients renommés : Ikea, Merck
– Déplacements régionaux

 

Notre client est un acteur reconnu de la transition énergétique, réunissant des expertises complémentaires pour accompagner ses clients dans l’optimisation et la performance de leurs installations.Fort de 280 collaborateurs répartis sur 9 sites en France, le groupe intervient au plus près de ses 1500 clients avec une approche durable et innovante. Elle a d’ailleurs connu une augmentation de son chiffre d’affaires de 20% sur ces deux dernières années.Dans le cadre de son développement, notre client recherche son.sa futur.e technicien.ne itinérant.e en maintenance électrique afin de renforcer ses équipes au sein de l’activité maintenance. Rattaché.e à l’activité maintenance, vous intervenez directement chez les clients pour assurer la maintenance préventive, prédictive et corrective des équipements électriques et de conversion d’énergie.Vous serez en charge d’intervenir sur des installations critiques dans des environnements industriels variés.Vos missions seront :- Réaliser des opérations de maintenance en HTA/BT sur cellules, transformateurs, disjoncteurs et TGBT- Intervenir sur des équipements multimarques (Schneider Electric, Siemens, ABB, Legrand, Socomec…)- Assurer la maintenance des systèmes de conversion d’énergie : onduleurs, chargeurs, redresseurs- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées- Conseiller les clients sur l’amélioration et la fiabilisation de leurs installationsDes déplacements sont à prévoir principalement sur la région de l’Île-de-France, avec des interventions ponctuelles au niveau national.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME rattachée à groupe spécialisé dans la transition énergétique qui réalise 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023- Vous rejoindrez une société qui a connu + 20% d’augmentation de son chiffre d’affaires sur son activité GTB- Vous intégrerez un service en construction, vous participerez donc à la mise en place d’outils de process – Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement, 10 RTT, véhicule de service…- Vous avez une formation en électrotechnique ou maintenance industrielle  – Vous avez une expérience en électricité industrielle et infrastructures énergétiques – Lieu : Montreuil (93)- Contrat : CDI- Salaire : 35K€ – 42K€ (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Electrotechnicien itinérant – Secteur du traitement des eaux

Albi

CDI

11/03/2026

– PME française de 15 collaborateurs
– Spécialiste de la réhabilitation de stations de traitement des eaux
– Préparation réalisation d’interventions électrotechniques sur chantiers
– Itinérance en France et DOM TOM (50% du temps)

 

Entreprise française créée en 2013, notre client est spécialisé dans les solutions de traitement des eaux usées pour des clients privés (promoteurs immobiliers, entreprise agroalimentaire et autres groupes industriels) ou pour des clients publics tels que des collectivités territoriales. L’activité de la société est décomposée en 4 secteurs : le conseil/audit, la maintenance, les procédés brevetés, et la R&D. Pour pallier le départ d’un collaborateur, nous recherchons un(e) Electrotechnicien(ne) chargé(e) de réaliser les chantiers de mise en place des solutions de traitement des eaux (Stations d’épuration, pré traitement des eaux). Rattaché(e) à la Référente Travaux, vous intégrerez une équipe de 4 personnes composée de 2 chargés d’études travaux et 1 technicien polyvalent. Vous prendrez en charge la phase en amont de préparation des chantiers, la réalisation de chantiers en travaux neufs et de chantiers en phase de dépannage ou de réhabilitation. Le poste requiert des déplacements de 15 jours par mois en France et en DOM TOM. (Moyenne lissée sur 1 année)Les missions principales sont : Sur site : – Assurer la préparation des chantiers en amont : anticipation des besoins matériels (boulons, visseuses, vis…)- Relecture des plans de préventions (consignes de sécurité)- Vérification des stocks de matériels et gestion des commandes – Suivre le parc matériel via la GMAO- Préparation des véhicules de chantiers et gestion de l’utilisation des engins de manutention (grues, chariots élévateurs, nacelles, Manitou)En déplacement : Travaux électriques – 1/3 des missions quotidiennes : – Réalisation du câblage des moteurs triphasés (pompes, agitateurs, aérateurs – hors mise sous tension).- Lire et interpréter des schémas électriques.- Réaliser le tirage des câbles et leur repérage.- Effectuer les raccordements en pied d’armoire électrique.Travaux de tuyauterie – 1/3 des missions quotidiennes : – Réaliser d’interventions sur de la tuyauterie industrielle (diamètres de 50 à 300 mm)- Intervenir sur les réseaux PEHD électro soudé ou PVC coulé.- Coordination avec les sous-traitants pour les réseaux inox.Travaux mécaniques – 1/3 des missions quotidiennes : – Réalisation de montages mécaniques (plateformes, barres de guidage)- Assurer la manutention et la mise en place des équipements via des outils électroportatifs (perceuse, visseuse, …)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une entreprise qui conçoit des solutions environnementales comme le traitement des micropolluants présents dans les eaux en partenariat avec des laboratoires publics. – Vous aurez l’opportunité de réaliser et superviser des chantiers diversifiés de la réhabilitation d’installations existantes à la mise en place de nouvelles stations de traitement ou d’épuration. – Vous rejoignez une société avec une politique RH bien définie : prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance (pour vous et votre famille), prime d’intéressement, prime de déplacements (allant jusqu’à 250 euros brut par semaine), prime de chantiers, 10 jours de RTT par an…- Vous avez au minimum un Bac +2 avec une spécialisation en électrotechnique. – Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience (hors stage et alternance) en tant qu’électrotechnicien.- Une appétence en encadrement d’équipe technique est un plus.    – Lieu : Albi- Contrat : CDI- Salaire : 35K – 40K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Nos offres d'emploi d'électrotechnicien

CDI INFORMATIQUE

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    FAQ

    L’électrotechnicien se concentre sur l’énergie, le câblage, les automatismes et la maintenance électrique. L’électromécanicien intervient également sur la partie mécanique (roulements, organes hydrauliques) des équipements électromécaniques.

    En moyenne, un électrotechnicien perçoit entre 22 000 et 30 000 € brut annuels selon son niveau, son expérience et le secteur. Les débutants démarrent autour de 20 000 €, les confirmés montent souvent entre 25 000 et 32 000 €. Les seniors peuvent atteindre 36 000 € et plus.

    Oui, via la reconversion professionnelle. Les adultes peuvent suivre une formation en alternance avec un titre professionnel, un CAP ou passer par une VAE pour valider les compétences acquises sur le terrain. Les OPCO et Pôle Emploi soutiennent ces parcours.

    L’automaticien se spécialise dans la programmation et la supervision des automates. L’électrotechnicien réalise en plus le câblage, la mise en service des installations et la maintenance générale des systèmes électriques.

    Les industries agroalimentaire, pharmaceutique, automobile, l’énergie (production et distribution), le BTP, les transports (ferroviaire, logistique) et les sociétés de services en maintenance industrielle sont les principaux pourvoyeurs d’emplois pour les électrotechniciens.

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