L’Europe est l’un des principaux acteurs de l’industrie pharmaceutique mondiale, avec de nombreuses grandes entreprises pharmaceutiques ayant leur siège social dans des pays européens tels que la Suisse, l’Allemagne, la France et le Royaume-Uni.
En termes de production, l’Europe est également un important producteur de médicaments, avec des entreprises pharmaceutiques européennes produisant des médicaments dans le monde entier. Cependant, au fil des ans, la production pharmaceutique en Europe a été confrontée à une concurrence croissante de la part de l’Asie, en particulier de l’Inde et de la Chine, qui ont vu leur part de marché augmenter.
En termes de recherche et développement, l’Europe continue d’être un leader mondial dans le domaine, avec de nombreuses grandes entreprises pharmaceutiques européennes investissant massivement dans la recherche et le développement de nouveaux médicaments. L’Europe dispose également d’un environnement réglementaire strict pour les essais cliniques et l’approbation des médicaments, ce qui garantit que les médicaments mis sur le marché sont sûrs et efficaces.
Un secteur hautement concurrentiel
L’industrie pharmaceutique est considérée comme très concurrentielle. Il existe de nombreuses entreprises pharmaceutiques dans le monde entier qui se disputent les parts de marché, et les coûts de recherche et de développement élevés, ainsi que les réglementations strictes en matière d’approbation de médicaments, rendent la concurrence encore plus intense.
Les entreprises pharmaceutiques doivent rivaliser pour développer de nouveaux médicaments et être les premières à les commercialiser afin de maximiser leur retour sur investissement. Elles doivent également s’adapter aux changements du marché, tels que les nouvelles technologies et les tendances de consommation, pour rester compétitives.
En outre, l’industrie pharmaceutique est également confrontée à une concurrence de la part de médicaments génériques, qui sont des versions moins chères des médicaments originaux brevetés. Les fabricants de médicaments génériques peuvent produire et vendre des médicaments à un coût inférieur, car ils ne doivent pas supporter les coûts élevés de recherche et développement, ni les coûts de marketing et de publicité.
Les plus grands laboratoires pharmaceutique
- Johnson & Johnson, Etats-Unis
- Pfizer, Etats-Unis
- Roche, Suisse
- AbbVie, Etats-Unis
- Novartis, Suisse
- MSD / Merck, Allemange
- Bristol Myers Squibb (BMS), Etats-Unis
- GSK, Royaume-Uni
- Sanofi, France
- Takeda, Japon
5 des plus grosses sociétés pharmaceutiques sont européennes, mais seulement 2 d’entre-elles sont de l’Union Européenne. La commission européenne a donc lancé en 2020 une stratégie pharmaceutiques visant à créer un cadre réglementaire ainsi qu’à aider l’industrie à promouvoir une recherche et des technologies destinées aux patients afin de répondre à leurs besoins thérapeutiques tout en remédiant aux défaillances du marché.
Le pharma et la difficulté à recruter
L’industrie pharmaceutique en Europe est confronté à plusieurs pénuries de recrutement, en particulier dans les domaines de la recherche et du développement, de la fabrication et de la réglementation. Les entreprises pharmaceutiques ont besoin de professionnels qualifiés et expérimentés pour concevoir et mener des essais cliniques, développer de nouveaux médicaments, produire des médicaments à grande échelle et s’assurer que les médicaments respectent les normes réglementaires strictes.
Les pénuries de recrutement dans le domaine de la recherche et du développement sont particulièrement préoccupantes, car cela peut ralentir l’innovation et la mise sur le marché de nouveaux médicaments. Les entreprises ont besoin de scientifiques et de chercheurs hautement qualifiés pour identifier et développer de nouveaux médicaments, mais il y a une pénurie de candidats qualifiés dans ce domaine.
Mais il y a aussi une pénurie de professionnels dans la réglementation et la qualité, qui sont nécessaires pour s’assurer que les médicaments répondent aux normes réglementaires strictes. Les entreprises ont besoin de professionnels expérimentés pour gérer les processus d’approbation réglementaire et garantir que les médicaments sont conformes aux exigences de sécurité et d’efficacité.
En somme, les pénuries de recrutement dans le secteur pharmaceutique en Europe sont un défi majeur pour les entreprises, qui doivent trouver des moyens de recruter et de former des professionnels qualifiés pour maintenir leur compétitivité sur le marché mondial.
Les jeunes dans la ligne de mire des sociétés pharmaceutiques
Le secteur évolue et les normes aussi, aujourd’hui il est primordial pour les sociétés de l’industrie pharmaceutiques de s’adapter et d’évoluer avec les tendances. Les évolutions technologiques, les exigences en ce qui concerne la qualité, la concurrence féroce, ou le développement de nouveaux champs de recherche poussent les sociétés à rechercher des profils avec des qualifications plus élevées.
Parmi les profils les plus recherchés on peut retrouver les métiers du digital, les métiers du contrôle qualité, ainsi que tous les postes de production, avec en tête les techniciens de maintenance. Le secteur de l’industrie pharmaceutique prévoit de recruter 10 000 personnes dans les biotechnologies d’ici 2030 et 5 000 personnes dans les métiers du numérique en santé d’ici 2026.
Les sociétés pharmaceutiques cherchent des jeunes profils pour plusieurs raisons. Les jeunes apportent souvent un regard neuf et des idées innovantes à l’industrie, ce qui peut aider les entreprises à rester à la pointe de la recherche et du développement de médicaments. Les jeunes peuvent également être plus adaptables et disposés à apprendre de nouvelles compétences et technologies, ce qui peut être précieux dans un environnement pharmaceutique en constante évolution.
L’industrie pharmaceutique peut être considérée comme peu attrayante pour les jeunes en raison de facteurs tels que son image, sa complexité, la concurrence pour les talents et les salaires. Les entreprises pharmaceutiques peuvent travailler pour changer cette image en soulignant l’impact positif qu’elles ont sur la santé publique et en offrant des opportunités de carrière attractives pour attirer les jeunes talents.
L’avenir du secteur d’ici 2030
La force de l’industrie pharmaceutique Européenne
Les sociétés pharmaceutiques européennes ont une réputation de qualité élevée en ce qui concerne les médicaments qu’elles produisent. Les entreprises pharmaceutiques européennes sont soumises à des réglementations strictes et à des normes de qualité élevées de la part des autorités réglementaires européennes, telles que l’Agence européenne des médicaments (EMA), qui veillent à ce que les médicaments mis sur le marché soient sûrs et efficaces.
Elles sont également tenues de respecter les normes de bonnes pratiques de fabrication (BPF), qui garantissent que les médicaments sont fabriqués selon des normes de qualité élevées et uniformes. Les entreprises pharmaceutiques européennes sont également tenues de mener des essais cliniques rigoureux pour prouver l’efficacité et la sécurité des médicaments avant leur approbation pour la commercialisation.
L’Europe souhaite renforcer son leadership mondial en matière de réglementation pharmaceutique, en garantissant que les normes de qualité et de sécurité sont maintenues tout en favorisant l’innovation et la croissance de l’industrie pharmaceutique européenne.
Les normes européennes sur la qualité des médicaments sont essentielles pour protéger la santé publique et assurer que les patients ont accès à des médicaments sûrs, efficaces et de haute qualité. Ces normes sont également importantes pour l’industrie pharmaceutique, car elles aident à assurer la qualité des médicaments produits et à maintenir la réputation de l’industrie.
Un développement dans des domaines nouveaux
Emmanuel Macron a annoncé en 2021 vouloir produire 20 biomédicaments en France d’ici à 2030. L’objectif serait de faire de la France la 1ère nation européenne innovante et souveraine en santé. Un plan de 7 milliards d’euros a donc été lancé pour financer la recherche dans les universités, les organismes de recherche, les laboratoires, les hôpitaux, médecins et personnels, industriels, et les start-ups.
L’Europe, elle, souhaite se développer dans plusieurs domaines clés du secteur pharmaceutique, notamment dans la recherche et le développement de nouveaux médicaments, la production de médicaments innovants, la numérisation et la personnalisation des soins de santé.
En termes de recherche et développement, l’Europe souhaite renforcer sa position en tant que leader mondial en investissant dans la recherche de pointe dans des domaines tels que la biotechnologie, les thérapies géniques et cellulaires, les médicaments de précision, les vaccins et les antimicrobiens. L’Europe souhaite également améliorer la collaboration entre les entreprises pharmaceutiques, les universités et les institutions de recherche pour stimuler l’innovation dans le secteur.
En ce qui concerne la production de médicaments, l’Europe souhaite développer des technologies de fabrication innovantes, telles que l’impression 3D de médicaments, pour produire des médicaments plus efficacement et plus rapidement. L’Europe souhaite également promouvoir une production pharmaceutique durable et respectueuse de l’environnement.
L’avenir de l’Europe dans le secteur pharmaceutique sera difficile mais a tout de même un bel avenir, les sociétés innovent et les gouvernements investissent en masse dans ces domaines. Depuis peu, un vaccin français contre le VIH est en phase de test et montre des résultats encourageants. Une découverte réalisée par des chercheurs de l’Agence nationale de recherche sur les maladies infectieuses. Une découverte qui propulserai d’autant plus la France et l’Europe dans le secteur pharmaceutique.
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