Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel à Besançon ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Besançon, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Besançon, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le secteur industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre industrie. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher le meilleur profil pour votre équipe. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
350 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils​

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Besançon et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Bourgogne Franche-Comté sur les spécialités suivantes :

Industries Bisontines,
voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Bisontine, Bisontin, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait

Aucune inquiétude, nos équipes de spécialistes se feront un plaisir de trouver le candidat ou l’entreprise qui remplira au mieux vos attentes.

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute l’équipe pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à toute l’équipe.

Silvio – Technicien de maintenance

Mylène Chéron

Docker spécialiste en recrutement industriel dans la région Grand-Est

Le marché industriel à Besançon est en effervescence, surtout pour les techniciens de maintenance. Les entreprises recrutent en masse, mais peinent à attirer et retenir les candidats, se tournant donc vers des cabinets spécialisés comme le nôtre. Cette dynamique ouvre des opportunités pour développer des partenariats fructueux.

Les profils techniques sont très demandés. Dès qu’ils mettent leur CV en ligne, ils sont inondés d’offres. En plein processus de recrutement, ils jonglent souvent avec 3 à 4 opportunités simultanément. Leur priorité ? Le salaire fixe.

Les entreprises font face à des défis de taille. Les profils recherchés sont très volatiles, difficiles à fidéliser, et n’hésitent pas à faire jouer la concurrence. Une fois en poste, il est crucial de les suivre de près.

Chez BlueDocker, nous comprenons ces enjeux et nous nous engageons à offrir un accompagnement sur mesure, alliant expertise et proximité, pour répondre efficacement à vos besoins.

Le marché de l’emploi industriel
à Besançon

La région Franche-Comté, située dans l’est de la France et frontalière avec la Suisse, est réputée pour ses paysages verdoyants, son riche patrimoine historique et sa capitale Besançon, connue pour ses fortifications classées au patrimoine mondial de l’UNESCO. Cette région offre un cadre de vie paisible et attractif, alliant nature et culture, et est une destination prisée pour les amateurs de plein air. Historiquement marquée par l’horlogerie et la microtechnique, l’industrie franc-comtoise s’est diversifiée pour inclure l’automobile, l’agroalimentaire et les technologies de pointe. Le recrutement dans l’industrie y est dynamique, avec une demande croissante de compétences en ingénierie, production et gestion de projets, soutenue par des formations locales et des partenariats éducatifs. Besançon et la Franche-Comté sont ainsi des lieux attractifs pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités et de développement de carrière.

Vous cherchez à recruter ?

Laissez-nous vos coordonnées, un consultant spécialisé
vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi en région
    Bourgogne Franche-Comté

    Automaticien – Machines spéciales

    Vouziers

    CDI

    03/02/2025

    – Conception de machines spéciales
    – 1,5 ans de carnet de commande plein
    – Clients prestigieux : Maison Champagne, LVMH
    – Possibilité d’évolution : expert automatisme

     

    Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes d’automatisation de process pour le domaine agroalimentaire et des vins et spiritueux. Créée en 1992, cette société est rattachée à un groupe familial et développe différents produits qui s’adaptent aux besoins de ses utilisateurs, comme des machines pour le conditionnement.  Cette PME de 30 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 6 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 40% à l’export. L’entreprise travaille avec des partenaires prestigieux du domaine des vins et spiritueux tels que LVMH, Pernod Ricard, Maison de Champagne.Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la mise en service des automates sur le site des clients.  Au sein d’une équipe composée de 5 automaticiens, vous serez directement rattaché au responsable BE. Vous serez en charge du démarrage des automates et de leur mise en service, ainsi que de l’amélioration des programmes existants, dans le but d’accroitre les performances des machines. Vos missions seront : – Développement de programmes d’automates – Amélioration continue des programmes d’automates- Programmation de robot pour l’amélioration des trajectoires – Test et validation en atelier – Mise en service des automates sur le site des clients – Formation des utilisateurs Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger (Angleterre, Californie, Australie), entre 30 et 60 jours / an, sur une ou deux semaines, pour réaliser la mise en service des automates sur le site des clients.Environnement technique : Siemens TIA Portal, Step 7, Schneider Electric, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindre une société familiale stable depuis plus de 30 ans et en forte croissance, qui connaît déjà une croissance de 30% de son chiffre d’affaires par rapport à l’année dernière – Vous intégrerez une société dont le carnet de commande est complet pour 1,5 an- Vous serez amené à vous investir des sujets divers et variés : automatisme, robotique, mise en service, formation des utilisateurs – Vous intégrerez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de présence (jusqu’à 1000€ / an), prime d’intéressement, prime déplacement (entre 5K et 7K), restaurant d’entreprise, véhicule de fonction possible (selon profil), convention collective de la métallurgie- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle – Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriel : Siemens ou Schneider Electric ou Rockwell  – Lieu : Vouziers (08) – Contrat : CDISalaire : 30K-45K (selon profil)  
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    Automaticien motion control – Equipements industriels

    Trainel

    CDI

    03/02/2025

    – Conception de lignes de production
    – Leader français sur son marché
    – 95% du CA à l’export
    – Possibilité d’évolution : responsable BE

     

    Leader français sur son marché, notre client est spécialisé dans la conception d’équipements de production pour la fabrication de tubes spiralés et cornières en carton.  Créée en 2015, cette PME de 40 collaborateurs conçoit des lignes de production sur mesure pour différents clients du domaine industriel. Forte de 15 millions d’euros de chiffre d’affaires, elle réalise 95% de son CA à l’export. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, cette entreprise est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin d’optimiser les performances de production de ses clients.  Au sein d’une équipe de 6 personnes (dessinateur projeteur électrique et automaticiens) vous serez directement rattaché au responsable R&D et automatisme. Vous travaillerez en mode multi projet, selon les besoins des clients et vous réaliserez le développement de programmes d’automates de machines industrielles jusqu’à 18 axes. Puis, vous participerez à la mise en service directement sur le site des clients à l’étranger. Vos missions seront : – Analyse fonctionnelle et organique – Développement des programmes d’automates et amélioration continue – Test des systèmes automatisés au sein du BE – Mise en service et formations aux utilisateurs Des déplacements en Europe et en Amérique du Nord sont à prévoir environ 40 jours / an, sur plusieurs jours à une semaine maximum. Environnement technique : Siemens TIA Portal, YaskawaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME qui conçoit des équipements de production, leader en France sur le marché des tubes et profilés en carton – Vous intégrerez une entreprise tournée vers l’innovation qui alloue 300 000€ chaque année pour la R&D – Vous bénéficierez de possibilité d’évolution (sous 3-4 ans) en tant que responsable BE automatisme – Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement (10 à 15% du salaire brut annuel), prime de propreté, prime de déplacement, statut – Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriels toute marque- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en motion control – Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral – Lieu : Trainel (10)- Contrat : CDI- Salaire : 45K-55K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Automaticien – Equipements industriels

    Trainel

    CDI

    03/02/2025

    – Conception de lignes de production
    – PME de 40 collaborateurs
    – Carnet de commande plein sur 2025
    – Possibilité d’évolution : responsable BE

     

    Leader français sur son marché, notre client est spécialisé dans la conception d’équipements de production pour la fabrication de tubes spiralés et cornières en carton. Créée en 2015, cette PME de 40 collaborateurs conçoit des lignes de production sur mesure pour différents clients du domaine industriel. Forte de 15 millions d’euros de chiffre d’affaires, elle réalise 95% de son CA à l’export. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, cette entreprise est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin d’optimiser les performances de production de ses clients.  Au sein d’une équipe de 6 personnes (dessinateur projeteur électrique et automaticiens) vous serez directement rattaché au responsable R&D et automatisme. Vous travaillerez en mode multi projet, selon les besoins des clients et vous réaliserez le développement de programmes d’automates de machines industrielles jusqu’à 18 axes. Puis, vous participerez à la mise en service directement sur le site des clients à l’étranger. Vos missions seront : – Analyse fonctionnelle et organique – Développement des programmes d’automates et amélioration continue – Test des systèmes automatisés au sein du BE – Mise en service et formations aux utilisateurs Des déplacements en Europe et en Amérique du Nord sont à prévoir environ 40 jours / an, sur plusieurs jours à une semaine maximum. Environnement technique : Siemens TIA Portal, YaskawaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME qui conçoit des équipements de production, leader en France sur le marché des tubes et profilés en carton – Vous intégrerez une entreprise tournée vers l’innovation qui alloue 300 000€ chaque année pour la R&D – Vous bénéficierez de possibilité d’évolution (sous 3-4 ans) en tant que responsable BE automatisme – Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement (10 à 15% du salaire brut annuel), prime de propreté, prime de déplacement, statut – Vous êtes titulaire d’un diplôme en automatisme ou informatique industrielle – Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriels toute marque- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral – Lieu : Trainel (10)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-42K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Ingénieur acoustique – Génie climatique

    Charmes

    CDI

    30/01/2025

    – Conception d’équipements industriels
    – PME de 450 collaborateurs
    – Clients de renoms : Google, Amazon, Peugeot
    – Construction d’un nouveau laboratoire 

     

    Notre client est spécialisé depuis 66 ans dans la conception de systèmes de conditionnement de l’air, tels que les climatiseurs et les pompes à chaleur. Cette PME de 450 collaborateurs est rattachée à un grand groupe américain qui réalise plus de 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024.  Cette société propose des produits durables et innovants, dotés d’intelligence embarquée, programmables et connectés.  Ces solutions sont développées sur mesure et s’adaptent aux besoins et aux contraintes de consommation énergétique de ses différents clients. Comme les grandes enseignes de distribution, les entreprises industrielles et les établissements professionnels (piscine, data center, hôpitaux…). Dans le cadre d’une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e avant-vente, afin de participer à la réduction des nuisances acoustiques et vibratoires de ses produitsAu sein d’une équipe de 4 personnes (techniciens laboratoire et un expert métier acoustique), vous serez directement rattaché au manager du laboratoire. Vous réaliserez la R&D de prototype dans le but de réduire l’émission acoustique et vibratoire de divers d’équipements : refroidisseur de liquide, pompe à chaleur, climatiseur, échangeur thermique…De plus, vous travaillerez sur l’amélioration des produits existants. Vos missions seront les suivantes : – Diagnostic acoustique et vibratoire des produits – Amélioration des tests acoustiques et vibratoires existants : développement de nouvelles méthodes de test – Evaluation des risques liés à la réalisation des essais – Analyse des résultats et rédaction de rapport d’essais- Proposition de solutions afin d’améliorer les performances acoustiques et de réduire le niveau vibratoire selon les exigences clients : modification d’assemblage, méthode de fabrication…- Collaboration avec les équipes de développement située en Chine et aux Etats-UnisPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une entreprise soucieuse des enjeux environnementaux actuels et qui propose des solutions de climatisation écologiques dotées d’intelligence embarquée, afin de réduire l’empreinte carbone de ses clients- Vous collaborerez pour des clients renommés mondialement comme Amazon, Total ou Google- Vous travaillerez sur des phases de R&D de prototypes pas encore commercialisés dans le but de réduire les nuisance sonores et vibratoires des produits de l’entreprise – Vous intégrerez une société qui bénéficie d’une politique RH bien définie : prime d’intéressement (environ 1K), prime vacance de 705€, statut cadre, 12 RTT, cantine d’entreprise (repas à 4€), 1 jour de télétravail / mois, aide à la mobilité – Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de l’acoustique- Vous avez au moins 6 mois d’expérience professionnelle (stage compris) en acoustique dans un domaine industriel – Vous êtes capable d’échange en anglais à l’écrit comme à l’oral   – Lieu : Charmes (88)- Contrat : CDI- Salaire : 42K-50K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Pour aller plus loin