Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel Lyonnais ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Lyon, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Lyon, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le secteur industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre industrie. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher le meilleur profil pour votre équipe. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
350 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils​

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Lyon et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Auvergne RhôneAlpes sur les spécialités suivantes :

Industries Lyonnaise, voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Lyonnaise, Lyonnais, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait

Aucune inquiétude, nos équipes de spécialistes se feront un plaisir de trouver le candidat ou l’entreprise qui remplira au mieux vos attentes.

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute l’équipe pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à toute l’équipe.

Silvio – Technicien de maintenance

Ines Blalouz

Docker spécialiste en recrutement industriel dans la région AURA

Le marché industriel lyonnais est en effervescence, surtout pour les techniciens de maintenance. Les entreprises recrutent en masse, mais peinent à attirer et retenir les candidats, se tournant donc vers des cabinets spécialisés comme le nôtre. Cette dynamique ouvre des opportunités pour développer des partenariats fructueux.

Les profils techniques sont très demandés. Dès qu’ils mettent leur CV en ligne, ils sont inondés d’offres. En plein processus de recrutement, ils jonglent souvent avec 3 à 4 opportunités simultanément. Leur priorité ? Le salaire fixe.

Les entreprises font face à des défis de taille. Les profils recherchés sont très volatiles, difficiles à fidéliser, et n’hésitent pas à faire jouer la concurrence. Une fois en poste, il est crucial de les suivre de près.

Chez BlueDocker, nous comprenons ces enjeux et nous nous engageons à offrir un accompagnement sur mesure, alliant expertise et proximité, pour répondre efficacement à vos besoins.

Le marché de l’emploi industriel
à Lyon

La ville de Lyon, connue pour sa fête des lumières, sa richesse gastronomique, a plus d’une carte dans sa manche. Elle est en effet la première agglomération industrielle de France, et se distingue par son dynamisme et son importance stratégique.

Avec 77 860 emplois répartis sur 7 610 établissements industriels, elle offre une diversité impressionnante d’opportunités, notamment dans la métallurgie, la chimie, la pharmaceutique et l’énergie. La création de 900 nouvelles entreprises depuis 2021 et l’expansion continue des espaces productifs témoignent de son attractivité.
Labellisée « Territoires d’innovation », Lyon mise sur une industrie intégrée et connectée, avec un investissement de 12 millions d’euros d’ici 2026 pour moderniser ses zones industrielles. La Vallée de la Chimie, pôle de R&D de premier plan, incarne l’innovation locale.

Des événements majeurs comme Global Industrie et Viva Fabrica ! rassemblent et inspirent les acteurs du secteur, tandis que les compétitions Worldskills mettent en lumière les talents de demain. Ces initiatives montrent la détermination de Lyon à développer une industrie souveraine et innovante.

En fédérant l’ensemble du territoire autour de la French Fab, Lyon s’affirme comme un bastion de l’industrie Made in France, en relevant les défis de la formation, de l’innovation et de la compétitivité pour construire l’industrie de demain.

Une Industrie Régionale Florissante

L’Auvergne Rhône Alpes (AuRa pour les initiés) est le fleuron de l’industrie française, une région qui incarne dynamisme et innovation.
Fun fact : AURA est la deuxième région la plus riche de France, surpassant même le poids économique de la Finlande, classée 12ème parmi les pays de l’UE.

Première région industrielle de France, AURA compte plus de 505 000 emplois répartis sur 61 000 sites, faisant d’elle la région française avec le plus grand nombre d’emplois industriels. Lyon, en tant que capitale régionale, illustre cette excellence avec un budget impressionnant de 7,5 milliards d’euros dédié à la recherche et au développement. Ce budget a conduit à plus de 2 000 demandes de brevets, représentant 19 % de l’ensemble des brevets français.

Du côté de la formation, AURA est un véritable incubateur de talents. La région forme 25 600 ingénieurs chaque année, soit 15 % des élèves en ingénierie de tout le pays. Avec une forte concentration d’étudiants en ingénierie et dans les IUT, AURA montre clairement son engagement à préparer les futurs professionnels du secteur. Cet effort régional de formation assure un flux constant de nouveaux talents prêts à contribuer activement à l’essor industriel de la région.

L’industrie lyonnaise ne se contente pas de croître, elle le fait de manière durable. De nombreuses entreprises locales ont signé le Manifeste pour une industrie qui se transforme et s’engage pour l’environnement, démontrant leur volonté de bâtir un avenir plus vert.

Lyon et l’Auvergne RhôneAlpes ne sont pas simplement des acteurs de l’industrie française ; ils sont à l’avantgarde, prêts à relever les défis de demain. Avec un environnement propice à l’innovation, un engagement fort pour la durabilité, et des opportunités uniques pour les talents et les entreprises, cette région est idéale pour ceux qui veulent façonner l’avenir de l’industrie.

Le recrutement à Lyon et en Auvergne Rhône-Alpes​

Lyon et la région Auvergne RhôneAlpes (AURA) comme démontré précédemment sont bien plus qu’un simple pôle industriel en France. Avec une histoire riche de quatre siècles de défis et d’innovations, l’industrie lyonnaise est un moteur économique crucial et diversifié, prêt à accueillir les talents et les entreprises du secteur.

Lyon n’est pas seulement la première agglomération industrielle de France ; c’est le cœur battant de l’industrie nationale. Les chiffres parlent d’eux-mêmes, en effet, on compte 77 860 emplois dans 7 610 établissements industriels, représentant ainsi 13 % de l’emploi total.

Dans cette masse d’emploi nous retrouvons divers secteur dont :

  • 13 180 emplois en métallurgie, machines et équipements ;
  • 9 310 emplois en chimie ;
  • 8 090 emplois en pharmaceutique ;
  • 7 920 emplois dans l’énergie.

En 2021, 900 nouvelles entreprises industrielles ont vu le jour, soit 3 % de toutes les créations d’entreprises en France. De plus, 1 760 hectares d’espaces productifs sont protégés pour l’industrie, avec 383 000 m² de nouveaux espaces dédiés à l’activité productive, en hausse de 11 %.

Lyon n’est pas juste en phase avec l’industrie actuelle ; elle façonne l’avenir avec une vision ambitieuse autour de
quatre axes stratégiques :

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Lyon n’est pas juste en phase avec l’industrie actuelle ; elle façonne l’avenir avec une vision ambitieuse autour de
quatre axes stratégiques :

Accueillir

Accélérer l’implantation et le développement des projets industriels. Utilisation d’outils comme le PLU-H, la requalification des zones industrielles, et l’achat de terrains à vocation productive.

Transformer

Pousser l’industrie vers une transformation écologique et résiliente. Soutien via des fonds d’amorçage industriel, le dispositif Lyon Éco-Énergie+, et des guides de transition écologique.

Reconnecter

Rapprocher l’industrie des habitants et promouvoir ses métiers pour dynamiser l’emploi local. Initiatives : Fondation ILYSE, observatoire de l’industrie, événements dédiés.

Coopérer

Favoriser la collaboration entre acteurs industriels et territoires. Collectifs comme « Les Soudés » et La Ruche industrielle, et alliances territoriales.

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vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi en région AURA

    Ingénieur RadioFréquence

    Cluses

    CDI

    11/08/2025

    -Objets connectés pour la maison & domotique
    -7000 collaborateurs dans le monde
    -1,5 milliards d’euros de CA
    -90 jours de télétravail par an, package RH attractif

     

    Avec plus de 50 ans d’innovation, une présence dans 58 pays et 7 000 collaborateurs à travers le monde, cette entreprise s’impose comme un leader incontournable dans le domaine de la domotique et des objets connectés (IoT). En pleine croissance (+3,7 %), elle génère un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros, porté par des projets innovants, utiles et par des équipes engagées. Dans le cadre de son développement, elle recherche un ingénieur radiofréquence expérimenté pour rejoindre son site de Cluses. Vous contribuerez activement à la conception de modules RF de haute performance, déployés ensuite dans les 17 centres R&D du groupe pour le développement de solutions domotiques de dernière génération. Au sein du pôle « Bricks & Modules Technology », vous ferez partie d'une équipe de 5 ingénieurs RF experts. Vous serez au cœur de la conception de solutions RF innovantes, tant pour les circuits intégrés que pour les antennes (30 % de votre temps). Voici un aperçu de vos missions :- Chercher des solutions techniques innovantes en ayant une bonne compréhension des besoins du marché / des utilisateurs, et contribuer à l'élaboration des spécifications techniques.- Concevoir et intégrer de nouvelles briques de radiofréquence pour les projets futurs.- Travailler sur l’adaptation et l’amélioration continue des antennes pour garantir des performances optimales.- Former et informer les équipes R&D dans le monde entier sur les nouvelles technologies développées.- Collaborer avec des fabricants de PCB pour concevoir des nouvelles solutions technologiques en RF (co-design, innovations futures).Votre poste requiert quelques déplacements auprès des autres centres R&D et partenaires de la société (1 fois tous les 2 mois en Europe et 2 fois par an dans le monde entier).Pourquoi postuler ?- Un environnement stimulant et innovant qui favorise l’épanouissement professionnel: vous interviendrez sur des projets variés et ambitieux avec une réelle influence sur les innovations d’aujourd’hui et de demain.- Un cadre international : entreprise multiculturelle, des opportunités de collaboration avec les centres R&D à travers l'Europe et dans le monde entier.- Des avantages sociaux / RH attractifs : intéressement & participation, télétravail flexible (jusqu’à 90 jours/an), restaurant d’entreprise, aide au déménagement, indemnités kilométriques pour faciliter vos déplacements, etc.- Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur RF.- Vous avez un bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé) pour évoluer dans un environnement international.- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Votre esprit analytique et votre capacité à partager vos connaissances feront de vous un atout indispensable. – Lieu : Annecy (74)- Type de contrat : CDI- Salaire : 60-80 K€ selon expertise technique 
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    Ingénieur électronique analogique – Domaine médical

    Valence

    CDI

    11/08/2025

    – Société internationale   
    – 450 collaborateurs
    – 90 millions d’euros de chiffre d’affaires
    – Locaux récents accessibles en transport en commun

     

    Véritable référence dans le monde de l’esthétique et de la santé (kinésithérapie notamment), cette société a été créée il y a plus de 30 ans et génère un chiffre d’affaires de plus de 90 millions d’euros. Elle s’est spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs non-invasifs pour des applications thérapeutiques ou esthétiques. Ses produits « Made In France » sont commercialisés dans plus de 100 pays et permettent de soulager des pathologies diverses et variées comme l’endométriose.  L’entreprise compte 450 collaborateurs et recrute pour le site de Valence (siège social) où travaillent 270 personnes (R&D, production, fonctions support). Elle recrute un nouvel Ingénieur en conception électronique confirmé. Dans un Bureau d’Etudes pluridisciplinaire (électronique, mécanique, logiciel) d’une vingtaine de personnes, et plus précisément rattaché à une équipe de 2 personnes, vous intervenez dans la conception des cartes électroniques mixtes. Elles sont intégrées dans des machines de soins ayant plusieurs finalités : réparation des dommages tissulaires, décloisonnement des graisses, aide à la stimulation orthopédique, …Vous intervenez sur des projets de bout en bout, des spécifications jusqu’à la phase d’industrialisation. Vos missions principales sont : – Analyse des besoins, rédaction de spécifications techniques – Définition de l’architecture électronique, choix des composants – Saisie des schémas électroniques- Suivi des routages (prestataire externe)- Participation aux phases de tests et validation des prototypes- Rédiger les documentations techniques- Suivi d’industrialisationPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise internationale référente dans son domaine, qui porte des projets d’innovation utiles et qui procure du bien-être. – Participez à des projets de bout en bout (from-scratch ou de redesign) avec beaucoup d’autonomie et la possibilité de monter en compétences techniques (ex : CEM, pilotage moteur, …)- Intégrez une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail avec des locaux récents et accessibles en transport en commun.- Package RH intéressant qui comprend notamment du télétravail 2 jours / semaine, mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, Tickets restaurant de 5 €, participation et primes sur objectifs, …- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle comme Ingénieur électronique- Vous avez une spécialisation en électronique analogique – Avoir déjà travaillé sur des projets avec des puissances maximale de 1KW est un plus  – Lieu : Valence- Contrat : CDI- Salaire : 40-50 K€ annuels bruts, suivant expérience 
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    Responsable qualité système – Injection plastique

    Cluses

    CDI

    10/08/2025

    – Groupe réalisant 150 M€ de CA
    – Conception de moules d’injection
    – Pôle plasturgie composé de 330 personnes
    – Gestion du système qualité de 3 sites

     

    Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans l’injection plastique de pièces techniques qui appartient à un groupe international réalisant plus de 150M€ de CA en 2024.Forte de plus de 40 ans d’expérience, elle accompagne ses clients dans des secteurs exigeants comme l’automobile, l’électrotechnique, l’aéronautique ou le médical.Implantée en Haute Savoie à Cluses, cette société appartient au pôle plasturgie du groupe qui est composé de 330 collaborateurs répartis sur 3 sites en Tunisie, au Maroc et à Cluses (115 personnes sur site).Notre client recherche un(e) responsable qualité systèmes afin de prendre en charge l’application du système qualité et des normes qui incombent la société. Basé(e) à Cluses et sous la direction du directeur du pôle plasturgie, vous rejoignez l’équipe qualité composée de 6 personnes à Cluses. Vous êtes également en lien étroit avec les autres responsables qualité présents sur les 3 sites du pôle plasturgie. En tant que responsable qualité système, vous jouerez un rôle central dans la certification des sites et leur croissance.Vos missions sont :- Garantir la conformité du système qualité du Pôle Plasturgie aux référentiels en vigueur et en assurer l’évolution.- Planifier et réaliser les audits qualité internes et fournisseurs, et piloter les actions correctives en cas d’écart.- Participer activement aux audits clients et de certification- Mettre à jour les procédures qualité avec les pilotes de processus et veiller à leur bonne application.- Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux exigences qualité et aux référentiels en vigueur.- Effectuer des déplacements réguliers sur les sites du Pôle Plasturgie (1 fois par trimestre en Tunisie & au Maroc).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui fait partie d’un groupe solide financièrement (150M€ de CA) et qui la soutient économiquement- Intégrez une société qui mise sur l’innovation, la qualité et la réactivité dans des secteurs haute précision- Découvrez un poste où vous êtes en relation directe avec la direction, ce qui permet une prise de décisions rapide- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : Accords de participation, tickets restaurant de 9€ pris en charge à 60%, prime transports, accord de télétravail (1 fois toutes les 2 semaines), mise en place d’actions QVCT, mise en place d’un PERCOL, etc.- Vous avez au moins un bac +3 dans le domaine de la qualité ou un domaine industriel- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de système qualité dans le domaine industriel- Vous maitrisez ces normes : ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001 (liste non exhaustive)- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral – Lieu : Cluses (74) – Contrat : CDI – Cadre sur 39h – Salaire : 50-58K sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter 
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    Technicien électricité

    Lyon

    CDI

    01/08/2025

    – 25 000 collaborateurs
    – Présent à l’échelle internationale
    – 2 milliards d’euros de CA
    – Possibilité d’évolution : expert technique

     

    Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023,  ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.Sur le site de la chaufferie de Lyon 7e, notre client recherche un technicien expertise électricité qui sera en charge de maintenir les chaufferies de grande puissance.  Vous rejoindrez une équipe composée de 8 techniciens de production ainsi que 2 alternants côté électricité. Vous serez supervisé par le responsable du site. Votre projet consiste à maintenir les chaufferies de grande puissance et vous êtes en charge de les installer. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : – Diagnostiquer les pannes du parc machine- Se référencer à l’application interne de la société afin de suivre l’activité – Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) – Participer à la bonne gestion des pièces de rechange – Assurer une veille technologique des différents outils Vous serez d’astreinte du jeudi au jeudi une fois par mois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) – Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance-Vous avez au moins 3 ans d’expérience en électricité industrielle (haute tension, courant fort, lecture de schémas électriques) Lieu : Lyon 7e Contrat : CDI Salaire : 32k€ – 35k€ brut annuel selon profil Compléments : véhicule de service, prime intéressement et participation : 1500€ en moyenne, prime d’ancienneté à partir de 2 ans : 10% du salaire mensuel sur l’année.  
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