Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel Lyonnais ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Lyon, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Lyon, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le secteur industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre industrie. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher le meilleur profil pour votre équipe. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
350 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils​

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Lyon et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Auvergne RhôneAlpes sur les spécialités suivantes :

Industries Lyonnaise, voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Lyonnaise, Lyonnais, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait

Aucune inquiétude, nos équipes de spécialistes se feront un plaisir de trouver le candidat ou l’entreprise qui remplira au mieux vos attentes.

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute l’équipe pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à toute l’équipe.

Silvio – Technicien de maintenance

Ines Blalouz

Docker spécialiste en recrutement industriel dans la région AURA

Le marché industriel lyonnais est en effervescence, surtout pour les techniciens de maintenance. Les entreprises recrutent en masse, mais peinent à attirer et retenir les candidats, se tournant donc vers des cabinets spécialisés comme le nôtre. Cette dynamique ouvre des opportunités pour développer des partenariats fructueux.

Les profils techniques sont très demandés. Dès qu’ils mettent leur CV en ligne, ils sont inondés d’offres. En plein processus de recrutement, ils jonglent souvent avec 3 à 4 opportunités simultanément. Leur priorité ? Le salaire fixe.

Les entreprises font face à des défis de taille. Les profils recherchés sont très volatiles, difficiles à fidéliser, et n’hésitent pas à faire jouer la concurrence. Une fois en poste, il est crucial de les suivre de près.

Chez BlueDocker, nous comprenons ces enjeux et nous nous engageons à offrir un accompagnement sur mesure, alliant expertise et proximité, pour répondre efficacement à vos besoins.

Le marché de l’emploi industriel
à Lyon

La ville de Lyon, connue pour sa fête des lumières, sa richesse gastronomique, a plus d’une carte dans sa manche. Elle est en effet la première agglomération industrielle de France, et se distingue par son dynamisme et son importance stratégique.

Avec 77 860 emplois répartis sur 7 610 établissements industriels, elle offre une diversité impressionnante d’opportunités, notamment dans la métallurgie, la chimie, la pharmaceutique et l’énergie. La création de 900 nouvelles entreprises depuis 2021 et l’expansion continue des espaces productifs témoignent de son attractivité.
Labellisée « Territoires d’innovation », Lyon mise sur une industrie intégrée et connectée, avec un investissement de 12 millions d’euros d’ici 2026 pour moderniser ses zones industrielles. La Vallée de la Chimie, pôle de R&D de premier plan, incarne l’innovation locale.

Des événements majeurs comme Global Industrie et Viva Fabrica ! rassemblent et inspirent les acteurs du secteur, tandis que les compétitions Worldskills mettent en lumière les talents de demain. Ces initiatives montrent la détermination de Lyon à développer une industrie souveraine et innovante.

En fédérant l’ensemble du territoire autour de la French Fab, Lyon s’affirme comme un bastion de l’industrie Made in France, en relevant les défis de la formation, de l’innovation et de la compétitivité pour construire l’industrie de demain.

Une Industrie Régionale Florissante

L’Auvergne Rhône Alpes (AuRa pour les initiés) est le fleuron de l’industrie française, une région qui incarne dynamisme et innovation.
Fun fact : AURA est la deuxième région la plus riche de France, surpassant même le poids économique de la Finlande, classée 12ème parmi les pays de l’UE.

Première région industrielle de France, AURA compte plus de 505 000 emplois répartis sur 61 000 sites, faisant d’elle la région française avec le plus grand nombre d’emplois industriels. Lyon, en tant que capitale régionale, illustre cette excellence avec un budget impressionnant de 7,5 milliards d’euros dédié à la recherche et au développement. Ce budget a conduit à plus de 2 000 demandes de brevets, représentant 19 % de l’ensemble des brevets français.

Du côté de la formation, AURA est un véritable incubateur de talents. La région forme 25 600 ingénieurs chaque année, soit 15 % des élèves en ingénierie de tout le pays. Avec une forte concentration d’étudiants en ingénierie et dans les IUT, AURA montre clairement son engagement à préparer les futurs professionnels du secteur. Cet effort régional de formation assure un flux constant de nouveaux talents prêts à contribuer activement à l’essor industriel de la région.

L’industrie lyonnaise ne se contente pas de croître, elle le fait de manière durable. De nombreuses entreprises locales ont signé le Manifeste pour une industrie qui se transforme et s’engage pour l’environnement, démontrant leur volonté de bâtir un avenir plus vert.

Lyon et l’Auvergne RhôneAlpes ne sont pas simplement des acteurs de l’industrie française ; ils sont à l’avantgarde, prêts à relever les défis de demain. Avec un environnement propice à l’innovation, un engagement fort pour la durabilité, et des opportunités uniques pour les talents et les entreprises, cette région est idéale pour ceux qui veulent façonner l’avenir de l’industrie.

Le recrutement à Lyon et en Auvergne Rhône-Alpes​

Lyon et la région Auvergne RhôneAlpes (AURA) comme démontré précédemment sont bien plus qu’un simple pôle industriel en France. Avec une histoire riche de quatre siècles de défis et d’innovations, l’industrie lyonnaise est un moteur économique crucial et diversifié, prêt à accueillir les talents et les entreprises du secteur.

Lyon n’est pas seulement la première agglomération industrielle de France ; c’est le cœur battant de l’industrie nationale. Les chiffres parlent d’eux-mêmes, en effet, on compte 77 860 emplois dans 7 610 établissements industriels, représentant ainsi 13 % de l’emploi total.

Dans cette masse d’emploi nous retrouvons divers secteur dont :

  • 13 180 emplois en métallurgie, machines et équipements ;
  • 9 310 emplois en chimie ;
  • 8 090 emplois en pharmaceutique ;
  • 7 920 emplois dans l’énergie.

En 2021, 900 nouvelles entreprises industrielles ont vu le jour, soit 3 % de toutes les créations d’entreprises en France. De plus, 1 760 hectares d’espaces productifs sont protégés pour l’industrie, avec 383 000 m² de nouveaux espaces dédiés à l’activité productive, en hausse de 11 %.

Lyon n’est pas juste en phase avec l’industrie actuelle ; elle façonne l’avenir avec une vision ambitieuse autour de
quatre axes stratégiques :

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Lyon n’est pas juste en phase avec l’industrie actuelle ; elle façonne l’avenir avec une vision ambitieuse autour de
quatre axes stratégiques :

Accueillir

Accélérer l’implantation et le développement des projets industriels. Utilisation d’outils comme le PLU-H, la requalification des zones industrielles, et l’achat de terrains à vocation productive.

Transformer

Pousser l’industrie vers une transformation écologique et résiliente. Soutien via des fonds d’amorçage industriel, le dispositif Lyon Éco-Énergie+, et des guides de transition écologique.

Reconnecter

Rapprocher l’industrie des habitants et promouvoir ses métiers pour dynamiser l’emploi local. Initiatives : Fondation ILYSE, observatoire de l’industrie, événements dédiés.

Coopérer

Favoriser la collaboration entre acteurs industriels et territoires. Collectifs comme « Les Soudés » et La Ruche industrielle, et alliances territoriales.

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vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi en région AURA

    Responsable pôle logiciel – Client final

    Pierrelatte

    CDI

    20/11/2024

    – Solutions d’observation haute performance
    – 20 collaborateurs
    – 4 millions d’euros de chiffre d’affaires
    – Double casquette : technique + management

     

    Fondée en 2014, cette société française conçoit et fabrique des solutions d’observation haute performance (exploitation en temps réel, détection et suivi de cibles, gestion d’informations cartographiques, etc.) pour des applications civiles et militaires. L’objectif de ces produits est de protéger des sites sensibles tels que les forêts contre les incendies ou encore des infrastructures dangereuses. L’entreprise, qui emploie actuellement 20 collaborateurs, affiche de solides perspectives de croissance : un chiffre d’affaires de 4 millions d’euros en 2023, avec pour ambition de le multiplier par dix d’ici deux ans, un doublement des effectifs et une clientèle répartie en France et à l’international. Dans ce contexte dynamique, elle se structure et recrute un responsable technique pour diriger le pôle logiciel. Rattaché au fondateur et directeur technique de la société, vous serez en charge de l’encadrement d’une équipe de 3 développeurs C++ travaillant sur la programmation de logiciels embarqués et applicatifs, y compris les interfaces graphiques développées en Qt. Vous consacrerez environ 80 % de votre temps à des projets de développement logiciel.Vos principales missions incluent :- L’analyse des besoins clients et la rédaction des spécifications techniques (pour des produits standards ou personnalisés selon les demandes).- La contribution à l’architecture et au développement de solutions intelligentes embarquées (notamment sur Nvidia).- La participation au développement des interfaces utilisateur basées sur la librairie Qt5.- La réalisation de tests et de la validation.- La rédaction de la documentation technique.- La gestion et l’encadrement d’une équipe de 3 ingénieurs.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une structure à taille humaine (20 collaborateurs) en forte croissance (objectif de multiplier le chiffre d’affaires par 10 en 2 ans) opérant sur un marché de niche : les solutions d’observation haute performance.- Travaillez sur des projets technologiques riches et variés : C/C++, Linux embarqué, drivers, Qt, OpenCV, Nvidia, Git, traitement d’images, Gstreamer, respect des normes CERT et MISRA, etc., qui stimuleront votre apprentissage continu !- Bénéficiez d’une double casquette technique et managériale !- Participez à la conception de produits ayant un impact positif : protection d’événements majeurs, lutte contre la piraterie, surveillance des frontières, supervision d’infrastructures sensibles, etc.- Profitez d’un package RH attractif comprenant des RTT, du télétravail, des primes individuelles et collectives, une prise en charge de la mutuelle à 90 % par l’employeur, des chèques cadeaux et vacances d’une valeur de 1 000 euros par an, des indemnités de frais kilométriques, etc.- Vous possédez un Bac+5 (ou un diplôme d’ingénieur) en informatique ou en développement de systèmes embarqués.- Vous avez au moins 8 ans d’expérience professionnelle et une solide maîtrise du langage C++ (embarqué et applicatif).- Vous avez déjà encadré une équipe de développeurs.- Vous êtes dynamique, moteur au sein d’une équipe, polyvalent et rigoureux. – Lieu : Proche de Pierrelatte (26)- Contrat : CDI- Salaire : 55-70 K€ bruts annuels, selon l’expérience Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Ingénieur développement C++ embarqué – Société internationale

    Pont Evêque

    CDI

    20/11/2024

    – Machines industrielles
    – 180 personnes
    – 30 millions d’euros de CA
    – 2 jours de télétravail par semaine

     

    Acteur majeur de la transformation industrielle en France et à l’international depuis 150 ans, cette entreprise conçoit, fabrique et met en service des machines spéciales pour de nombreux secteurs d’activités : chimie, métallurgie, cimenterie, traitement de l’eau, mines, etc … La société compte 180 personnes répartis sur plusieurs sites (en France mais aussi en Suisse, Allemagne, Maroc et Chine) dont Pont-Evêque où travaillent une quarantaine d’employés. Elle réalise un chiffre d’affaires d’environ 30 millions d’euros. Dans un contexte d’accroissement d’activité, un ingénieur en développement C++ embarqué rejoindra le bureau d’études électronique qui compte 4 personnes.   Vous travaillerez en collaboration avec le manager BE, un ingénieur systèmes embarqués, un ingénieur développement logiciel PC et un automaticien. Vous prendre la responsabilité de projets depuis la définition du besoin jusqu’à la mise sur le marché, ce qui implique aussi des relations avec les sous-traitants (électronique par exemple) et fournisseurs de l’entreprise. Vos principales missions sont :-Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques dans le cadre de nouvelles conceptions produits ou d’amélioration de l’existant. -Développer les couches embarquées / middleware en C++, avec contrainte temps réel-Participer à l’amélioration de cartes électroniques (suivi des sous-traitants pour la partie routage et fabrication)-Apporter un support technique au BE et à l’équipe de mise en service -Rédiger les documentations techniques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise internationale (présence dans plus de 140 pays) multiculturelle, engagée en RSE (médaille EcoVadis niveau bronze en 2023) et certifiée ISO 9001.-Accompagnez les sociétés de fabrication de ciment, d’engrais, les procédés d’hydrométallurgie, de traitement de l’eau, les mines (minerais et métaux) etc… pour aider le monde industriel à relever ses défis et se réinventer. Les machines conçues par l’entreprise ont un impact économique, sécuritaire et environnemental positif. -Bénéficiez de formations techniques en interne et prenez la responsabilité de projets clients de bout en bout, de la prise du besoin à la mise en service et maintenance. -Package RH qui comprend des RTT, 2 jours de télétravail par semaine, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance prise en charge à 100%, PEE, tickets restaurant 10,60€ financés à 60% par l’employeur. -Vous avez au moins 3 ans d’expérience comme Ingénieur développement C++ embarqué (temps réel) et avez de bonnes connaissances en électronique (lecture de datasheet, suivi des sous-traitants pour le routage et la fabrication des cartes, …).  -Vous avez déjà travaillé avec des protocoles de communications industriels (CAN Open, Modbus TCP).-Niveau d’anglais lu/écrit/parlé technique.-Faites la différence grâce à votre personnalité : autonomie, proactivité, organisation, rigueur, etc…  – Lieu : Pont-Evêque- Contrat : CDI- Salaire : 40-55 K€ bruts annuelsSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Ingénieur électronique – TPE de 6 personnes

    Brignais

    CDI

    15/11/2024

    – Bureau d’études créé en 1989
    – 1 millions d’euros de CA
    – Clients diversifiés : aéronautique, industriel, énergie, ferroviaire …
    – Polyvalence technique hard/soft

    Créé en 1989, notre client est un Bureau d’Etudes spécialisé dans la conception de solutions électroniques embarquées sur-mesure. Les 6 collaborateurs de l’entreprise sont investis sur des projets diversifiés (aéronautique, ferroviaire, IoT, médical, défense, …) pour des clients principalement situés en France. La société génère un chiffre d’affaires de 1 millions d’euros et prévoit une croissance en 2023.  Pour faire face à l’accroissement des projets, elle recrute plusieurs Ingénieurs en conception électronique qui ont le souhait d’acquérir et/ou mettre en œuvre une double compétence en développement logiciel embarqué.  Dans une équipe technique comprenant 3 Ingénieurs électronicien et 1 Technicien CAO routage, vous prenez la responsabilité de projets de conception de cartes électroniques mixtes de bout en bout. Vous pouvez intervenir sur des projets from-scratch ou des projets de re-design. Vos principales missions sont :-Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques -Construire l’architecture des systèmes embarqués, choisir les composants électroniques -Saisir les schémas des cartes électroniques mixtes sous Altium-Suivi de routage (sous-traité en interne)-Développement du firmware possible suivant le projet -Réaliser les tests et la validation-Rédiger les documentations techniques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Intégrez un Bureau d’Etudes à taille humaine (6 personnes) où vous pourrez travailler sur des projets techniques diversifiés (industriel, ferroviaire, énergie, IoT, médical, aéronautique …) et de A à Z. -Développez votre polyvalence technique (hardware et software embarqué) en bénéficiant de formations internes. Suivant votre expertise, vous pouvez aussi évoluer sur un poste mêlant technique, gestion de projet et management d’équipe. -Convention collective de la métallurgie + tickets restaurant 10€ pris en charge à 60% + mutuelle familiale + RTT + télétravail possible 2 jours par semaine-Vous avez une expérience de minimum 5 ans (hors stage et alternance) en tant qu’Ingénieur conception électronique -Vous avez une double compétence en développement logiciel embarqué et/ou souhaitez développer votre savoir-faire pour gagner en polyvalence technique -Vous êtes une personne autonome et impliquée. Vous savez faire preuve d’analyse et prendre des initiatives. Vous êtes polyvalent et adaptable.  -Niveau d’anglais technique  – Lieu : Brignais- Contrat : CDI- Salaire : 40-55 K€ suivant profil 
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    Ingénieur banc de test – Société industrielle

    Belley

    CDI

    15/11/2024

    – Filiale d’un groupe de 2800 personnes
    – Spécialiste des équipements électriques / électroniques sur mesure
    – 58 millions d’euros de CA
    – Evolution : chef de projet, manager technique

    Ce constructeur d’équipements électriques et électroniques industriels sur mesure accompagne des sociétés françaises et internationales dans des domaines très variés : pharmacie, plasturgie, automobile, etc … depuis plus de 50 ans. La société compte 300 collaborateurs et génère un chiffre d’affaires de plus de 58 millions d’euros.  L’entreprise souhaite recruter un Ingénieur électronique spécialisé dans la conception de bancs d’essais afin de répondre aux besoins de ses clients fabricants de machines industrielles.  Au sein du bureau d’études de sous-traitance électronique (5 personnes), vous travaillez en autonomie à la conception et à la programmation de bancs et outils de tests qui concernent des productions existantes et à venir (produits électroniques dédiés au pilotage d'applications industrielles). Vous êtes en lien avec une dizaine de clients pour des projets de co-conception. Vos missions principales sont de : -analyser les besoins des clients afin de mettre en œuvre les solutions techniques les plus appropriées, -contribuer au design, simulation, routage des cartes électroniques (outil Altium),-concevoir les bancs d’essais,-participer aux phases d’intégration mécanique,-aller jusqu’à la phase d’industrialisation des cartes et du lancement en production.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une entreprise très active sur les sujets de RSE (certification ISO 9001 et ISO 14001), qui favorise la formation (80% des collaborateurs en bénéficie chaque année) et les promotions de carrières en interne. Vous pouvez par exemple évoluer en tant que chef de projet BE ou manager d’équipe technique, être formé sur différents sujets comme la programmation informatique en langage C++, etc…-Vous travaillez en mode projet en étant directement en lien avec les clients de la société et apportez une véritable expertise technique jusqu’au lancement en production des produits. -Package RH qui comprend 10 RTT, primes de fin de projets, participation (environ 1 mois de salaire), tickets restaurant, CSE, mutuelle prise en charge à 75%, etc …-Bac+5 spécialisé en électronique, systèmes embarqués ou mécatronique-Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le design de cartes électroniques et la conception de bancs de tests.-Vous avez un bon relationnel, vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente.  – Lieu : Belley (01)- Contrat : CDI, contrat 39h avec 10 jours de RTT par an – Salaire : 37-45 K€ bruts annuels Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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