Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel Lyonnais ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Lyon, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Lyon, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le secteur industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre industrie. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher le meilleur profil pour votre équipe. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
350 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils​

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Lyon et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Auvergne RhôneAlpes sur les spécialités suivantes :

Industries Lyonnaise, voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Lyonnaise, Lyonnais, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait

Aucune inquiétude, nos équipes de spécialistes se feront un plaisir de trouver le candidat ou l’entreprise qui remplira au mieux vos attentes.

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute l’équipe pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à toute l’équipe.

Silvio – Technicien de maintenance

Ines Blalouz

Docker spécialiste en recrutement industriel dans la région AURA

Le marché industriel lyonnais est en effervescence, surtout pour les techniciens de maintenance. Les entreprises recrutent en masse, mais peinent à attirer et retenir les candidats, se tournant donc vers des cabinets spécialisés comme le nôtre. Cette dynamique ouvre des opportunités pour développer des partenariats fructueux.

Les profils techniques sont très demandés. Dès qu’ils mettent leur CV en ligne, ils sont inondés d’offres. En plein processus de recrutement, ils jonglent souvent avec 3 à 4 opportunités simultanément. Leur priorité ? Le salaire fixe.

Les entreprises font face à des défis de taille. Les profils recherchés sont très volatiles, difficiles à fidéliser, et n’hésitent pas à faire jouer la concurrence. Une fois en poste, il est crucial de les suivre de près.

Chez BlueDocker, nous comprenons ces enjeux et nous nous engageons à offrir un accompagnement sur mesure, alliant expertise et proximité, pour répondre efficacement à vos besoins.

Le marché de l’emploi industriel
à Lyon

La ville de Lyon, connue pour sa fête des lumières, sa richesse gastronomique, a plus d’une carte dans sa manche. Elle est en effet la première agglomération industrielle de France, et se distingue par son dynamisme et son importance stratégique.

Avec 77 860 emplois répartis sur 7 610 établissements industriels, elle offre une diversité impressionnante d’opportunités, notamment dans la métallurgie, la chimie, la pharmaceutique et l’énergie. La création de 900 nouvelles entreprises depuis 2021 et l’expansion continue des espaces productifs témoignent de son attractivité.
Labellisée « Territoires d’innovation », Lyon mise sur une industrie intégrée et connectée, avec un investissement de 12 millions d’euros d’ici 2026 pour moderniser ses zones industrielles. La Vallée de la Chimie, pôle de R&D de premier plan, incarne l’innovation locale.

Des événements majeurs comme Global Industrie et Viva Fabrica ! rassemblent et inspirent les acteurs du secteur, tandis que les compétitions Worldskills mettent en lumière les talents de demain. Ces initiatives montrent la détermination de Lyon à développer une industrie souveraine et innovante.

En fédérant l’ensemble du territoire autour de la French Fab, Lyon s’affirme comme un bastion de l’industrie Made in France, en relevant les défis de la formation, de l’innovation et de la compétitivité pour construire l’industrie de demain.

Une Industrie Régionale Florissante

L’Auvergne Rhône Alpes (AuRa pour les initiés) est le fleuron de l’industrie française, une région qui incarne dynamisme et innovation.
Fun fact : AURA est la deuxième région la plus riche de France, surpassant même le poids économique de la Finlande, classée 12ème parmi les pays de l’UE.

Première région industrielle de France, AURA compte plus de 505 000 emplois répartis sur 61 000 sites, faisant d’elle la région française avec le plus grand nombre d’emplois industriels. Lyon, en tant que capitale régionale, illustre cette excellence avec un budget impressionnant de 7,5 milliards d’euros dédié à la recherche et au développement. Ce budget a conduit à plus de 2 000 demandes de brevets, représentant 19 % de l’ensemble des brevets français.

Du côté de la formation, AURA est un véritable incubateur de talents. La région forme 25 600 ingénieurs chaque année, soit 15 % des élèves en ingénierie de tout le pays. Avec une forte concentration d’étudiants en ingénierie et dans les IUT, AURA montre clairement son engagement à préparer les futurs professionnels du secteur. Cet effort régional de formation assure un flux constant de nouveaux talents prêts à contribuer activement à l’essor industriel de la région.

L’industrie lyonnaise ne se contente pas de croître, elle le fait de manière durable. De nombreuses entreprises locales ont signé le Manifeste pour une industrie qui se transforme et s’engage pour l’environnement, démontrant leur volonté de bâtir un avenir plus vert.

Lyon et l’Auvergne RhôneAlpes ne sont pas simplement des acteurs de l’industrie française ; ils sont à l’avantgarde, prêts à relever les défis de demain. Avec un environnement propice à l’innovation, un engagement fort pour la durabilité, et des opportunités uniques pour les talents et les entreprises, cette région est idéale pour ceux qui veulent façonner l’avenir de l’industrie.

Le recrutement à Lyon et en Auvergne Rhône-Alpes​

Lyon et la région Auvergne RhôneAlpes (AURA) comme démontré précédemment sont bien plus qu’un simple pôle industriel en France. Avec une histoire riche de quatre siècles de défis et d’innovations, l’industrie lyonnaise est un moteur économique crucial et diversifié, prêt à accueillir les talents et les entreprises du secteur.

Lyon n’est pas seulement la première agglomération industrielle de France ; c’est le cœur battant de l’industrie nationale. Les chiffres parlent d’eux-mêmes, en effet, on compte 77 860 emplois dans 7 610 établissements industriels, représentant ainsi 13 % de l’emploi total.

Dans cette masse d’emploi nous retrouvons divers secteur dont :

  • 13 180 emplois en métallurgie, machines et équipements ;
  • 9 310 emplois en chimie ;
  • 8 090 emplois en pharmaceutique ;
  • 7 920 emplois dans l’énergie.

En 2021, 900 nouvelles entreprises industrielles ont vu le jour, soit 3 % de toutes les créations d’entreprises en France. De plus, 1 760 hectares d’espaces productifs sont protégés pour l’industrie, avec 383 000 m² de nouveaux espaces dédiés à l’activité productive, en hausse de 11 %.

Lyon n’est pas juste en phase avec l’industrie actuelle ; elle façonne l’avenir avec une vision ambitieuse autour de
quatre axes stratégiques :

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Lyon n’est pas juste en phase avec l’industrie actuelle ; elle façonne l’avenir avec une vision ambitieuse autour de
quatre axes stratégiques :

Accueillir

Accélérer l’implantation et le développement des projets industriels. Utilisation d’outils comme le PLU-H, la requalification des zones industrielles, et l’achat de terrains à vocation productive.

Transformer

Pousser l’industrie vers une transformation écologique et résiliente. Soutien via des fonds d’amorçage industriel, le dispositif Lyon Éco-Énergie+, et des guides de transition écologique.

Reconnecter

Rapprocher l’industrie des habitants et promouvoir ses métiers pour dynamiser l’emploi local. Initiatives : Fondation ILYSE, observatoire de l’industrie, événements dédiés.

Coopérer

Favoriser la collaboration entre acteurs industriels et territoires. Collectifs comme « Les Soudés » et La Ruche industrielle, et alliances territoriales.

Vous cherchez à recruter ?

Laissez-nous vos coordonnées, un consultant spécialisé
vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi en région AURA

    Chargé de support technique trilingue Allemand/Anglais/Français

    Grenoble

    CDI

    02/04/2025

    – Site de 20 personnes
    – Métrologie hardware et software
    – Présence dans 75 pays
    – Télétravail possible 2 jours par semaine

     

    Division d’un groupe international, cette entreprise créée il y a plus de 20 ans compte plusieurs sites en France et plus de 1000 clients répartis dans 75 pays. La société est spécialisée dans la conception et la fabrication d’outils de métrologie (hardware et software). Elle s’adresse à de nombreuses industries : aérospatial, automobile, énergie, industrie lourde, recherche et éducation, etc. Dans le cadre de sa structuration, elle recrute pour son service client un Technicien ou un Ingénieur en charge du support clients. Il travaillera dans un contexte international tout en étant sédentaire.  Vous serez intégré à une équipe support de 3 personnes afin d’offrir un soutien technique aux clients (français et internationaux), aux réseaux de distribution et aux usagers internes des technologies et logiciels développés et vendus par la société.Vos missions principales sont : – Offrir un soutien et des solutions techniques aux utilisateurs des technologies et logiciels (dépannage à distance par téléphone, réponses aux questions d’usage, support aux retours matériel).- Être garant de la documentation relative à l’utilisation des technologies et de leur disponibilité sur le portail client.- Participer à l’assurance qualité des logiciels développés par l'entreprise ainsi qu’au renouvellement des maintenances.- Reporter aux experts produits les opportunités d’amélioration ainsi que les problèmes qualité logiciels et matériels.Pourquoi postuler ? – Support technique réalisable à distance, pas de déplacements professionnels à prévoir.- Formations techniques sur les produits et processus dès votre arrivée.- Possibilité d’évolution : expert technique ou manager d’équipe. – 10% de variable suivant atteinte des objectifs collectifs, primes individuelles et de participation, forfait 218 jours avec RTT, tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur, télétravail possible 2 jours par semaine. – Vous êtes diplômé d’un cursus technique : informatique, électronique, mesures physiques, réseaux IT, mécanique, instrumentation, métrologie …peu importe votre spécialité !- Vous avez une première expérience professionnelle réussie (alternance d’1 an minimum, comprise) où vous avez pu mettre à profit vos compétence en diagnostic de pannes, support client, et résolutions de problèmes (support de niveau 1 suffisant). – Vous êtes une personne curieuse, qui aime trouver des solutions. Vous avez un bon relationnel. – Vous êtes trilingue : allemand / anglais / français obligatoire. (pas de déplacements professionnels sur ce poste) Lieu : Grenoble (38)Contrat : CDI Salaire : 40-50 K€ selon expérience  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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    Directeur QARA – Domaine médical

    Lyon

    CDI

    02/04/2025

    – Dispositifs médicaux pour femmes enceintes
    – PME lyonnaise
    – Développement de marchés internationaux
    – Structuration du département QARA

     

    Fondée il y a une dizaine d’années, cette start-up lyonnaise en plein développement spécialisée dans les technologies médicales, développe et commercialise des dispositifs innovants pour la prise en charge des femmes enceintes.  La phase de R&D achevée, elle a pu tester son dispositif avec succès et envisage une commercialisation d’ici à 2027 sur les marchés européen et américain. Dans ce contexte de croissance, elle se développe et recrute un directeur qualité et affaires réglementaires pour structurer le département. Sous la direction du CEO de la société, et au sein d’une équipe en forte croissance, votre projet est de participer à la certification des produits innovants développés par la société pour les commercialiser sur les marchés américain et européen.En tant que référent auprès des autorités de santé, vous gérerez les soumissions et en serez le point de contact privilégié de la FDA ou encore pour que les dispositifs soient adaptés aux normes de ces marchés.Pour cela, vos missions sont les suivantes :- Définition et pilotage de la stratégie réglementaire et qualité- Référent auprès des autorités de santé (FDA, EMA, etc.)- Gestion du budget du service QARA et de l’équipe qualité – Recrutement de 2 personnes d’ici la fin d’année- Gestion et coordination de la vérification de la conformité selon les normes européennes et américaines (identification des exigences, preuves de conformité)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui ambitionne de développer un dispositif médical à l’échelle mondiale.- Intégrez une société qui s’engage pour réduire une cause tuant environ 70000 femmes / an dans le monde.- Découvrez un poste central au sein d’une start-up en plein développement, qui a déjà réussi la phase de R&D et de tests.- Vous avez un bac +5 dans le domaine pharmaceutique ou scientifique-Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en gestion d’affaires réglementaires dans le domaine médical-Vous maitrisez les normes de réglementation américaines (21CFR) et européennes (ISO 13485, ISO 14971, MDR 2017/745)- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral – Lieu : Lyon- Contrat : CDI – Salaire : 60K – 100K € selon profil   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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    Tourneur fraiseur – Réseau de transport urbain

    Saint Priesaint en Jarez

    CDI

    02/04/2025

    -Filiale d’un grand groupe
    -Bascule des véhicules en électrique d’ici 2030
    -Augmentation salariale automatique
    – Possibilité d’évolution : chef d’équipe

     

    Notre client est une filiale d’un grand groupe dont le secteur d’activité principal est le transport urbain à Saint Etienne. Cela représente 700 salariés, 80 lignes de transport, 3 lignes de tramway et 450 conducteurs. D’ici 2030, la société a pour ambition de remplacer jusqu’à 90% des véhicules en version électrique. C’est pour cette raison, que la société recrute un tourneur fraiseur, dans le cadre d’une création de poste.  Vous rejoindrez le pôle matériel roulant composé d’une dizaine de personnes (électrotechniciens et électriciens). Vous serez supervisé par le responsable maintenance. Votre périmètre couvre la maintenance des 43 tramways et vous avez pour projet d’usiner les pièces sur la tour à commandes numériques (programmation déjà établie).Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : -reprofiler les roues -effectuer les calculs pour respecter les tolérances (diamètre des roues) -assurer la maintenance de premier niveau de tour -préparer les boggies : réglage – serrage-remonter les pièces : mise en conformité du tramway pour le réseau Vous travaillerez en 2*8 : du lundi au vendredi une semaine sur 2 (5h-12h36 / 13h24 – 21h) Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une société soutenue par un grand groupe vous permettant d’avoir accès une forte mobilité interne -Rejoignez un atelier très propre et chauffé vous proposant même une salle de sport -Profitez d’une entreprise permettant la gratuité du réseau urbain, de 23j de RTT par an, d’un compte épargne temps, d’une augmentation de 3% au bout de 6 mois d’ancienneté… -Vous êtes issu d’une formation mécanique bac pro ou BTS (maintenance industrielle) -Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en tant que tourneur ou mécanicien industrielle  – Lieu : Saint Priest en Jarez – Contrat : CDI- Salaire : 28k€ – 30k€ brut annuel sur 14 mois  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Ingénieur conception mécanique – Domaine de la défense

    Crolles

    CDI

    01/04/2025

    – PME de 50 personnes
    – 25 millions d’euros de CA
    – Clients renommés : Dassault, Thalès, Airbus, MBDA…
    – Horaires flexibles, 6 jours de télétravail/mois

     

    Depuis plus de 40 ans, cette PME de 50 collaborateurs conçoit, produit et commercialise des systèmes embarqués pour des environnements exigeants (défense, aéronautique, spatial, énergie, industrie).Partenaire de grands noms comme Thalès, Airbus, Dassault, elle place l’innovation, la proximité et l’excellence au cœur de ses valeurs.Pour accompagner sa croissance, elle recrute un(e) ingénieur(e) en conception mécanique pour renforcer son bureau d’études de 15 experts pluridisciplinaires.  Vous rejoindrez un bureau d’études pluridisciplinaire et vous serez supervisé par le responsable BE.Votre projet consiste à assurer et élaborer l’étude mécanique des produits en utilisant le logiciel CREO.Vous serez le point de contact des fournisseurs et sous-traitants pour étude de la faisabilité, optimisation des pièces, des coûts et réalisation de la 1ere cotation de conception. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : – Valider l’adéquation entre les solutions techniques retenues et le cahier des charges – Réaliser les contrôles d’entrée des pièces mécaniques et participer à la validation ou non – Collaborer et assister à la fabrication et montage des prototypes – Concevoir les produits en coordination avec les autres corps de métiers – Elaborer et développer des solutions mécaniques en cohérence avec le PLM Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise reconnue par les grands équipementiers industriels comme Dassault, Airbus, Thalès, MBDA… – Horaires flexibles, 6 jours de télétravail par mois, locaux modernes proches des montagnes, tickets restaurant pris en charge à 60 %, primes sur objectifs possibles.- Engagement en innovation et responsabilité : 5 % du chiffre d’affaires dédié à la R&D, respect des directives environnementales (REACH, RoHS, DEEE, etc.).-Vous êtes issus d’une formation de type bac +5 en mécanique -Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur le logiciel de CAO CREO -Vous avez un bon niveau d’anglais oral et écrit  – Lieu : Crolles – Contrat : CDI- Salaire :40K€ – 45k€ fixe brut annuel   
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