Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel à Montpellier ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Montpellier, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Montpellier, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le secteur industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre industrie. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher le meilleur profil pour votre équipe. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
350 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils​

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Montpellier et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Occitanie sur les spécialités suivantes :

Industries Montpellieraines, voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Montpellieraine, Montpellierain, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait

Aucune inquiétude, nos équipes de spécialistes se feront un plaisir de trouver le candidat ou l’entreprise qui remplira au mieux vos attentes.

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute l’équipe pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à toute l’équipe.

Silvio – Technicien de maintenance

Alexandre Mougeot

Docker spécialiste en recrutement industriel dans la région Occitanie

Le marché industriel montpellierain est en effervescence, surtout pour les techniciens de maintenance. Les entreprises recrutent en masse, mais peinent à attirer et retenir les candidats, se tournant donc vers des cabinets spécialisés comme le nôtre. Cette dynamique ouvre des opportunités pour développer des partenariats fructueux.

Les profils techniques sont très demandés. Dès qu’ils mettent leur CV en ligne, ils sont inondés d’offres. En plein processus de recrutement, ils jonglent souvent avec 3 à 4 opportunités simultanément. Leur priorité ? Le salaire fixe.

Les entreprises font face à des défis de taille. Les profils recherchés sont très volatiles, difficiles à fidéliser, et n’hésitent pas à faire jouer la concurrence. Une fois en poste, il est crucial de les suivre de près.

Chez BlueDocker, nous comprenons ces enjeux et nous nous engageons à offrir un accompagnement sur mesure, alliant expertise et proximité, pour répondre efficacement à vos besoins.

Le marché de l’emploi industriel
à Monptellier

Montpellier, nichée dans la région Occitanie au sud de la France, est une ville vibrante et en pleine croissance. Elle est réputée pour son riche patrimoine historique et culturel, ainsi que pour son ambiance jeune et dynamique, grâce à une importante population étudiante. La région Occitanie, qui s’étend des majestueuses Pyrénées aux plages méditerranéennes, offre une diversité de paysages impressionnants. Que l’on soit attiré par les charmants villages, les vignobles vallonnés ou les grandes villes animées, l’Occitanie a de quoi séduire tout le monde.

L’économie de la région repose sur plusieurs industries clés. L’aéronautique est particulièrement forte autour de Toulouse, avec Airbus en tête de file, tandis que Montpellier se distingue dans les domaines des biotechnologies et de la santé. L’industrie agroalimentaire joue également un rôle majeur, bénéficiant des vastes terres agricoles de la région. Cette diversité sectorielle assure une certaine stabilité économique et ouvre de nombreuses perspectives de développement pour les entreprises locales.

En matière de recrutement, l’Occitanie est en quête constante de talents pour alimenter ses industries florissantes. Les entreprises recherchent des compétences variées, allant de l’ingénierie à l’informatique, en passant par la recherche scientifique et les technologies de pointe. Les universités et grandes écoles de la région, notamment à Montpellier, forment chaque année des milliers de diplômés prêts à entrer sur le marché du travail. Des initiatives de collaboration entre le secteur public et privé visent à encourager l’emploi et l’innovation, rendant l’Occitanie particulièrement attrayante pour les professionnels cherchant à faire avancer leur carrière.

Le Recrutement Industrielle à Montpellier et en Occitanie

L’Occitanie est une région dynamique qui offre de nombreuses opportunités d’emplois dans divers secteurs industriels. La région bénéficie d’une économie diversifiée et bien développée, grâce à des industries majeures telles que l’aéronautique, les biotechnologies, la santé, et l’agroalimentaire. Toulouse, souvent surnommée la « ville rose« , est un véritable hub pour l’industrie aérospatiale mondiale avec des entreprises comme Airbus, Safran et Thales, qui recrutent continuellement des ingénieurs, des techniciens et des chercheurs. Montpellier, quant à elle, se distingue par son pôle biotechnologique et médical, attirant des professionnels de la santé, des scientifiques et des spécialistes en technologie de pointe.

L’économie industrielle en Occitanie est soutenue par un réseau solide d’entreprises innovantes, de start-ups et de grandes multinationales. L’aéronautique reste le secteur le plus important, générant des milliers d’emplois directs et indirects, et contribuant de manière significative au PIB régional. L’agroalimentaire, grâce à une agriculture riche et variée, est également un secteur clé, offrant de nombreux emplois dans la production, la transformation et la distribution des produits alimentaires. Les technologies de l’information et de la communication (TIC) sont en pleine croissance, stimulant la demande de compétences numériques et technologiques.

La formation industrielle en Occitanie est de haute qualité, adaptée aux besoins du marché et en constante évolution. Les universités de Toulouse et de Montpellier, ainsi que les nombreuses grandes écoles, proposent des cursus spécialisés en ingénierie, biotechnologie, informatique, et gestion industrielle. Des programmes de formation continue et des certifications professionnelles sont également disponibles pour permettre aux travailleurs d’actualiser leurs compétences et de répondre aux nouvelles exigences du marché. De plus, des initiatives telles que les pôles de compétitivité et les centres de recherche collaboratifs renforcent le lien entre l’éducation, la recherche et l’industrie, favorisant ainsi l’innovation et la compétitivité de la région.

L'Industrie Montpellieraine : un écosystème diversifié

Montpellier et la région Occitanie sont riches en diversité sectorielle, ce qui contribue à leur vitalité économique. L’un des piliers majeurs de cette économie est l’industrie aéronautique et spatiale, centrée principalement à Toulouse. La présence d’Airbus et d’autres acteurs de premier plan dans ce secteur attire des milliers de professionnels et génère d’importantes innovations technologiques. Ce secteur dynamique est un moteur économique crucial pour la région, créant des emplois hautement qualifiés et stimulant la croissance.

En parallèle, Montpellier se distingue par son excellence dans les biotechnologies et la santé. La ville est un véritable pôle de recherche et d’innovation, avec de nombreuses entreprises spécialisées dans la biotechnologie, la recherche biomédicale et les dispositifs médicaux. Les grands instituts de recherche et les hôpitaux universitaires locaux contribuent à un écosystème collaboratif qui attire des talents du monde entier et favorise des avancées significatives dans le domaine de la santé.

L’Occitanie excelle également dans l’agroalimentaire, grâce à ses vastes terres agricoles et à une tradition viticole renommée. Les produits régionaux, comme le vin, les fruits et légumes, et les spécialités culinaires, jouent un rôle crucial dans l’économie locale et l’exportation. Le secteur des technologies de l’information et de la communication (TIC) est en pleine expansion, avec un nombre croissant de startups et d’entreprises dans le développement logiciel et les services numériques. Enfin, le tourisme, attiré par les paysages variés et le riche patrimoine culturel de la région, contribue significativement à l’économie locale, en soutenant l’hôtellerie, la restauration et les activités culturelles. Ensemble, ces secteurs diversifiés forment une base solide pour le développement économique et l’attractivité de Montpellier et de l’Occitanie.

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    Les offres d'emploi en région Occitanie

    Ingénieur électronique mixte – dispositifs pour le nucléaire

    Blagnac

    CDI

    15/11/2024

    – PME française de 150 collaborateurs
    – Chiffre d’affaires de 26 M€ en 2023
    – Budget de 1,4 M€ pour la R&D en 2023
    – Evolution possible : expert électronique

     

    La société est spécialisée en conception, développement et fabrication de systèmes électroniques embarqués pour la défense, le nucléaire et le ferroviaire. Elle comprend 160 collaborateurs à Blagnac et elle réalise 26 M€ de CA en 2023 dont 1,4 M€ ont été alloué pour la R&D. Son carnet de commandes est complet jusqu’à 2027, de ce fait elle cherche à recruter un ingénieur électronique analogique pour renforcer ses équipes.  Vous travaillez au sein du pôle R&D composé de 50 personnes, vous intégrez une équipe composée de 10 ingénieurs électronique.Lors de votre prise de poste, vous allez prendre part au développement d’un calculateur de flux neutronique, ce projet est réalisé avec 2 autres ingénieurs.Par la suite, vous prendrez part à d’autres projets pour le nucléaire de haut niveau sécuritaire.Vos missions sont les suivantes : – Élaborer les spécifications techniques – Réaliser la conception de cartes analogiques : choix des composants, schéma, simulation- Élaborer les études CEM et de sûreté de fonctionnement (fiabilité, AMDEC, arbres de défaillance, analyses fonctionnelles…)- Suivre les sous-traitants pour le routage et la fabrication des cartes – Réaliser les tests et les essais sur site – Rédiger les documents normatifsEnvironnement technologique : électronique analogique, ZUKEN CR-8000, LTspicePourquoi rejoindre cette entreprise ?- 4 % du CA est alloué chaque année au service R&D pour l’innovation technologique- La société propose d'évoluer au poste d'expert technique ce qui comprend une amélioration des éléments suivants : statut, salaire, responsabilité- Vous réalisez le développement de vos projets de A à Z : des spécifications jusqu’au maintien en condition opérationnel – Avantages sociaux : statut cadre 38H / semaine, jusqu’à 12 RTT/ an, ticket-restaurant de 10€ (prise en charge à 50% par l’entreprise), jusqu’à 1 jour de télétravail/semaine (10 jours supplémentaires à la demande du salarié), une crèche entreprise privée- Vous avez au minimum un diplôme Bac +5 (ingénieur ou université) électronique- Vous avez au moins 15 ans d’expérience en conception électronique analogique – Une expérience dans l’un des secteurs suivants est un plus : nucléaire, militaire, civil  – Lieu : Blagnac  – Contrat : CDI contrat 38H- Salaire : 47-55 K€ fixe brut annuel (selon profil) – Process de recrutement :- 1 entretien RH- 1 entretien technique sur site- 1 entretien de validation  
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    Technicien électrotechnique / mise en service – Poste de transformation électrique

    Toulouse

    CDI

    14/11/2024

    – PME française de 320 collaborateurs
    – Croissance du CA de 10%
    – 18% du CA investi en R&D  
    – Formation interne sur la prise de poste  

     

    La société crée en 1968 conçoit et produit des équipements de protection et des solutions de contrôle commande numérique et d’automatisation des postes à haute tension électrique.La société compte 320 collaborateurs en France dont 260 au sein de son agence à Toulouse et elle contribue au développement de solutions propres pour les acteurs français du secteur des énergies. La société réalise un CA de 46 millions en 2021 pour une croissance de 10% et la société souhaite développer des ressources énergétiques propres. Dans le cadre de son développement et pour contribuer à ses nouveaux projets la société souhaite recruter un technicien électrotechnique / mise en service. Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous réalisez la mise en service, les essais et le contrôle des systèmes de commande numérique sur le site client. Pour cela, vous réalisez depuis votre PC l’ensemble des tests fonctionnels des équipements en simulant la mise en route du système.Vos missions sont les suivantes : Lors des déplacements : 50 % du temps de travail- Mettre en route le système de commande numérique (calculateurs, automates) – Réaliser les essais fonctionnels pour simuler le système – Contrôler la conformité des résultats électriques Lorsque vous êtes au bureau : 50 % du temps de travail- Garantir l’assistance téléphonique au client – Rédiger les dossiers de suivi – Participer à l’amélioration des systèmesPourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous intégrez une société française qui agit en faveur de l’environnement et de la transition énergétique-Vous rejoignez une société qui développement l’ensemble de ses systèmes de contrôle commande numérique de A à Z -Vous rejoignez une société qui souhaite digitaliser les postes de contrôle commande afin d’utiliser des technologies dernier cris (écran tactiles, numérisation)- Avantages sociaux : Prime d’intéressement/participation, prime de déplacement (80 € / jours), ticket restaurant, prise en charge des déplacements à 100%, prime de 13ème mois- Vous avez au moins un diplôme Bac +2/3 spécialisé en GEII, génie électrique, électrotechnique, – Une première expérience en électrotechnique (essai) dans le domaine industriel – La maitrise d’un logiciels de simulation/dessin est un plus – Lieu : Toulouse – Contrat : CDI- Salaire : 30-34 K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Automaticien – Domaine des machines-outils

    Capdenac

    CDI

    25/10/2024

    – PME de 11 collaborateurs
    – Conception de machines-outils de A à Z
    – Formation interne sur la commande numérique
    – Développement d’automates + mise en service  

     

    La société est une PME de 11 collaborateurs, elle conçoit des machines-outils et des machines spéciales à commande numérique pour des clients tels qu’Airbus, Dassault, Siemens et elle travaille aussi dans le secteur du médical ou de l’horlogerie. En 2023, elle réalise 1,4 M€ de chiffre d’affaires et cela représente une évolution de 30 % par rapport à 2022. En 2024, la société a un carnet de commandes florissant et afin de répondre à cette demande, elle souhaite recruter un automaticien.  Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable BE automatisme et d’une équipe de 7 personnes comprenant des ingénieurs mécaniques, électriques, automaticien et des techniciens de maintenance. Vous vous occuperez des projets de conception de machines-outils de l’avant-projet jusqu’à la mise en service sur le site des clients.Les missions :- Réaliser les analyses fonctionnelles – Participer à l’analyse de sécurité et à l’analyse des risques- Assurer le développement du programme automate sur Siemens et Fanuc – Effectuer la mise en service de l’équipement- Assurer la formation des utilisateursPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez un BE expert en commande numérique et vous développerez vos compétences- Vous intégrez une société en croissance qui vous propose une évolution interne (salaire, missions) – Vous avez un poste complet car vous réalisez le développement et la mise en service Avantages :- Prime de 13ème mois – Primes de déplacement + note de frais pour les repas- Epargnes salariales – Chèques cadeaux – Prise en charge du forfait téléphonique- Voiture de service à disposition ou remboursement sur note de frais- Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en alternance en développement d’automates Siemens, Fanuc ou équivalent  – Vous savez lire et interpréter un schéma électrique  – Une expérience dans le domaine de l’usinage de pièces, des machines-outils ou des machines spéciales est un plus – Lieu : Figeac- Contrat : CDI- Salaire : 37 à 45K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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    Responsable BE automatisme –machines commande numérique

    Figeac

    CDI

    25/10/2024

    – PME de 11 collaborateurs
    – Conception de machines-outils de A à Z
    – Référent automatisme
    – Gestion d’une équipe de 7 personnes  

     

    La société est une PME de 11 collaborateurs, elle conçoit des machines-outils et des machines spéciales à commande numérique pour des clients tels qu’Airbus, Dassault, Siemens et elle travaille aussi dans le secteur du médical ou de l’horlogerie. En 2023, elle réalise 1,4 M€ de chiffre d’affaires et cela représente une évolution de 30 % par rapport à 2022. En 2024, la société a un carnet de commandes florissant et afin de répondre à cette demande, elle souhaite recruter un responsable BE automatisme.  Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur technique.Vous piloter de A à Z les projets sur la partie technique : de l’avant-vente jusqu’à la livraison chez le client. Pour cela, vous serez le référent automatisme.Vous pilotez l’activité du bureau d’études composé de 7 personnes comprenant des ingénieurs mécaniques, électriques, automaticien et des techniciens de maintenance. Les missions :- Rechercher des solutions et rédiger les offres techniques – Superviser les projets de la conception jusqu’à la mise en service- Piloter fonctionnellement le bureau d’études (ex : développement des compétences)- Assurer le support technique auprès des clients- Faire de la veille technologique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez un BE expert en commande numérique – Vous allez développer des compétences en gestion d’équipe – Vous êtes le superviseur technique d’une équipe de 7 personnes Avantages :- Prime de 13ème mois – Titres restaurants- Primes de déplacement + note de frais pour les repas- Epargnes salariales – Chèques cadeaux – Prise en charge du forfait téléphonique- Voiture de service à disposition ou remboursement sur note de frais- Vous avez au minimum une expérience de 10 ans en développement d’automates Siemens, Fanuc ou équivalent – Une expérience en tant que lead technique ou manager d’équipe est un plus  – Lieu : Figeac- Contrat : CDI- Salaire : 50 à 55K€  Process de recrutement :- Un entretien RH – Un entretien technique- Une visite du siteSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Pour aller plus loin