Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel à Strasbourg ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Strasbourg, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Contactez nous

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Lille, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le domaine industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les teams ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre société. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher la pépite pour votre entreprise. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
300 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un secteur unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des candidats les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Strasbourg et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Grand-Est  sur les spécialités suivantes :

Industries Strasbourgeoises,
voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Strasbourgeoise, Strasbourgeois, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait. 

Découvrir BlueDocker

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens. 

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute la team pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à BlueDocker.

Silvio – Technicien de maintenance

Mylène Chéron

Docker spécialiste en recrutement industriel dans le
Grand-Est

L’industrie strasbourgeoise est en effervescence, surtout pour les techniciens de maintenance. Les entreprises recrutent en masse, mais peinent à attirer et retenir les candidats, se tournant donc vers des cabinets spécialisés comme le nôtre. Cette dynamique ouvre des opportunités pour développer des partenariats fructueux.

Les profils techniques sont très demandés. Dès qu’ils mettent leur CV en ligne, ils sont inondés d’offres. En plein processus de recrutement, ils jonglent souvent avec 3 à 4 opportunités simultanément. Leur priorité ? Le salaire fixe.

Les entreprises font face à des défis de taille. Les profils recherchés sont très volatiles, difficiles à fidéliser, et n’hésitent pas à faire jouer la concurrence. Une fois en poste, il est crucial de les suivre de près.

Le marché de l’emploi industriel
à Strasbourg

Située au cœur de l’Europe, la région Grand Est de la France est un territoire riche en histoire et en diversité culturelle. Strasbourg, sa capitale, est célèbre pour son centre historique classé au patrimoine mondial de l’UNESCO, ses fêtes de Noël et son rôle crucial au sein de l’Union Européenne. 

Le Grand Est est également un pôle industriel majeur en France. La région est particulièrement connue pour sa production automobile, avec des usines et des entreprises de pointe telles que Stellantis, anciennement PSA Peugeot-Citroën, situées à Mulhouse et à Metz. En plus de l’automobile, le Grand Est excelle dans les secteurs de la chimie, de l’agroalimentaire et de la production énergétique, avec une forte présence de centrales nucléaires et de parcs éoliens. Cette diversité industrielle contribue largement à l’économie régionale et nationale.

Le recrutement dans l’industrie du Grand Est est dynamique et en constante évolution. Les entreprises recherchent activement des talents dans divers domaines, notamment l’ingénierie, la production et la logistique. Des initiatives régionales soutiennent la formation professionnelle pour répondre aux besoins spécifiques des industries locales, et les collaborations entre les entreprises et les établissements d’enseignement supérieur sont courantes. Ainsi, la région Grand Est ne cesse de renforcer son attractivité pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Vous cherchez à recruter ?

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vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi en région Grand-Est

    Responsable d’entrepôt – Filiale de General Electric

    Nancy

    CDI

    20/02/2026

    – Leader dans la conversion d’Energie
    – 330 millions d’euros de CA en 2025
    – Clients renommés  Total, Shell, ArcelorMittal
    – Mangement de 11 personnes

     

    Rattaché à Général Electric, notre client compte 3 000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France pour 330 millions d’euros de chiffre en 2025. Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions qui contribuent au passage vers l’électrique de ses clients. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances. Ses principaux clients sont : la Marine Nationale, le Oil & Gas et l’Industrie. Notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable d’entrepôt, afin de manager le service pièces de rechange de la société. Au sein du service pièces de rechange, rattaché au pôle SAV, vous managerez une équipe de 11 personnes. De plus, vous travaillerez sur l’optimisation des processus. L’objectif est de pouvoir fournir dans les meilleurs délais des pièces de rechanges aux clients en cas de pannes ou de casses de leurs machines tournantes. Dans ce contexte, vos missions seront : – Management d’une équipe de 11 chargés de pièces de rechange : gestion des conflits, recrutement, gestion des compétences, attribution des tâches – Relation avec les clients: traitement des demandes et des commandes, génération des devis- Optimisation des processus pour améliorer l’efficacité et le service client : qualité, temps de réponse- Piloter les indicateurs de performances- Relation avec les différentes équipes en interne (achats, finance, supply chain, BE…)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients – Vous travaillerez pour des clients renommés du Oil & Gaz et de l’industrie lourde : Shell, Total, ArcelorMittal – Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : changement de service, responsable de contrat – Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), bonus de 10%, restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en logistique dans un environnement industriel – Vous avez au moins 1 an d’expérience en management d’équipe- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral – Lieu : Nancy (54)- Contrat : CDI – Salaire : 50K-60K en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Energie Gestion d’entrepôts Gestion des stocks Machines spéciales
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    Technicien automatisme – Solutions d’aménagement

    Strasbourg

    CDI

    20/02/2026

    – Spécialisé dans l’aménagement extérieur
    – PME de 115 collaborateurs
    – 20 millions d’euros de CA en 2025
    – Véhicule de service

     

    Créé en 1969, notre client est spécialisé dans l’aménagement des extérieurs. Cette PME familiale compte 115 collaborateurs répartis sur 3 sites en Alsace et a réalisé 25 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.Cette entreprise conçoit et fabrique des dalles, pavé et escaliers en béton à destination du domaine public, des entreprises et des particuliers.Dans le cadre d’une évolution, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne automatisme, afin de concevoir les programmes et mettre en service les automates sur ses différents sites. Au sein d’une équipe de 15 personnes (automaticien, électriciens), vous serez directement rattaché au responsable maintenance. Vous réaliserez la création et la modification de programmes d’automates. Ainsi que la mise en service des automates sur les 3 différents sites. De plus, vous encadrerez une équipe de 4 électriciens. Vos missions seront :- Création de programmes d’automates- Modification et amélioration des programmes existants en fonction des besoins- Mise en service et dépannages des automates – Encadrement de 4 électriciens- Diagnostiquer les pannes et organiser les interventions correctives Vous serez amené à vous déplacer à 85% de votre temps entre les 3 sites de l’entreprise : Steinbourg, Wittenheim et Krautergersheim à l’aide d’un véhicule de service. Vous serez autonome dans l’organisation des déplacements. Environnement technique : Siemens TIA PortalPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise familiale Alsacienne qui réalise 20 millions d’euros de chiffre d’affaires- Vous intégrerez une PME qui détient plusieurs certifications qui attestent de la robustesse et de la qualité de ses équipements d’aménagement- Vous serez accompagné pour monter en compétence en programmation d’automates – Vous bénéficierez d’avantages sociaux : véhicule de service, 10 RTT, prime de participation et d’intéressement, mutuelle prise en charge à 60%, contrat 39h / semaine…- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en dépannage électrique dans un milieu industriel – Vous avez une première expérience en programmation d’automates Siemens  – Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 45K-55K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Siemens
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    Automaticien itinérant– Equipements industriels

    Strasbourg

    CDI

    19/02/2026

    – Spécialisée dans la stérilisation
    – PME de 48 collaborateurs
    – 17 Millions d’euros de CA en 2025
    – Mise en service à l’international  

     

    Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles pour les traitements thermiques. Cette PME de 48 collaborateurs développe des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination des industries agroalimentaires et pharmaceutiques.  Créée en 1988 et de 17 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025, cette entreprise propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction des besoins de ses clients. 93% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export, principalement dans les pays limitrophes germanophones ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne itinérant.e, afin de programmer les automates et systèmes de supervision de la société.  Au sein d’une équipe de 5 personnes (automaticiens, dessinateur électrique), vous serez directement rattaché au responsable automatisme. Vous travaillerez sur les différents produits de la société : automates, systèmes de supervisions et pupitres opérateurs. Vous interviendrez sur le développement et l’optimisation des programmes des systèmes automatisés. Le but étant d’améliorer les performances des autoclaves, afin de permettre une meilleure stérilisation et pasteurisation des produits des clients. De plus vous réaliserez la mise en service sur le site des clients. Des déplacements sont à prévoir environ 7 à 10 jours / mois à l’étranger pour la mise en route des équipements chez les clients : Luxembourg, Allemagne, Mexique, Nouvelle-Zélande…Environnement technique : Siemens TIA Portal, Rockwell Pourquoi rejoindre cette entreprise ? – Vous intégrerez une PME familiale qui propose des solutions de stérilisation sur mesure pour des clients renommés du domaine agroalimentaire et pharmaceutiques – Vous rejoindrez une entreprise qui a connu une croissance de 20% ces deux dernières années – Vous bénéficierez d’une diversité des missions : programmation, supervision, informatique industrielle, mise en service, amélioration continue…- Vous intégrerez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (entre 4K et 6K), indemnité kilométrique, tickets restaurants de 8,50€/jours, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, pas d’astreinte – Vous avez un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle – Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d’automates Siemens ou Rockwell- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral  – Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 35K-45K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Agroalimentaire Automatisme Pharma Rockwell Siemens
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    Soudeur TIG – Equipements industriels

    Strasbourg

    CDI

    19/02/2026

    – Spécialisée dans la stérilisation
    – PME de 48 collaborateurs
    – 17 Millions d’euros de CA en 2025
    – Soudure TIG sur aluminium

    Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles pour les traitements thermiques. Cette PME de 48 collaborateurs développe des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination des industries agroalimentaires et pharmaceutiques. Créée en 1988 et de 17 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025, cette entreprise propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction des besoins de ses clients. 93% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export, principalement dans les pays limitrophes germanophones ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e soudeur.se.  Au sein d’une équipe de 6 personnes (soudeurs, chaudronniers, tuyauteur), vous serez directement rattaché au chef d’atelier. Vous réaliserez les soudures TIG sur aluminium d’autoclaves. Vos missions seront : – Découper des platines, tubes, barres, tôles sur mesure- Parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités de surface de pièces- Réaliser le traçage sur cuve, carottage, pliage et façonnage de tôle- Souder les autoclaves faisant entre 700mm et 2m de diamètre- Réaliser des travaux de tuyauterie, développement piquage et pointage tube inox- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réaliséeDes déplacements chantier sont à prévoir environ 2 jours par mois sur le site des clients, principalement en Europe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? – Vous intégrerez une PME familiale qui propose des solutions de stérilisation sur mesure pour des clients renommés du domaine agroalimentaire et pharmaceutiques – Vous rejoindrez une entreprise qui a connu une croissance de son chiffre d’affaires de 20% ces deux dernières années – Vous pourrez bénéficier de formation : passage CACES pont-roulants (R484) et chariot, qualification- Vous intégrerez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : indemnité kilométrique, tickets restaurants de 8,50€/jours, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires… – Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en soudure TIG- Idéalement vous êtes capable d’échanger en anglais – Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 28K-35K (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Agroalimentaire Pharma Soudure
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