Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel à Strasbourg ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Strasbourg, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Lille, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le domaine industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les teams ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre société. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher la pépite pour votre entreprise. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
300 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un secteur unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des candidats les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Strasbourg et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Grand-Est  sur les spécialités suivantes :

Industries Strasbourgeoises,
voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Strasbourgeoise, Strasbourgeois, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute la team pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à BlueDocker.

Silvio – Technicien de maintenance

Mylène Chéron

Docker spécialiste en recrutement industriel dans le
Grand-Est

L’industrie strasbourgeoise est en effervescence, surtout pour les techniciens de maintenance. Les entreprises recrutent en masse, mais peinent à attirer et retenir les candidats, se tournant donc vers des cabinets spécialisés comme le nôtre. Cette dynamique ouvre des opportunités pour développer des partenariats fructueux.

Les profils techniques sont très demandés. Dès qu’ils mettent leur CV en ligne, ils sont inondés d’offres. En plein processus de recrutement, ils jonglent souvent avec 3 à 4 opportunités simultanément. Leur priorité ? Le salaire fixe.

Les entreprises font face à des défis de taille. Les profils recherchés sont très volatiles, difficiles à fidéliser, et n’hésitent pas à faire jouer la concurrence. Une fois en poste, il est crucial de les suivre de près.

Le marché de l’emploi industriel
à Strasbourg

Située au cœur de l’Europe, la région Grand Est de la France est un territoire riche en histoire et en diversité culturelle. Strasbourg, sa capitale, est célèbre pour son centre historique classé au patrimoine mondial de l’UNESCO, ses fêtes de Noël et son rôle crucial au sein de l’Union Européenne

Le Grand Est est également un pôle industriel majeur en France. La région est particulièrement connue pour sa production automobile, avec des usines et des entreprises de pointe telles que Stellantis, anciennement PSA Peugeot-Citroën, situées à Mulhouse et à Metz. En plus de l’automobile, le Grand Est excelle dans les secteurs de la chimie, de l’agroalimentaire et de la production énergétique, avec une forte présence de centrales nucléaires et de parcs éoliens. Cette diversité industrielle contribue largement à l’économie régionale et nationale.

Le recrutement dans l’industrie du Grand Est est dynamique et en constante évolution. Les entreprises recherchent activement des talents dans divers domaines, notamment l’ingénierie, la production et la logistique. Des initiatives régionales soutiennent la formation professionnelle pour répondre aux besoins spécifiques des industries locales, et les collaborations entre les entreprises et les établissements d’enseignement supérieur sont courantes. Ainsi, la région Grand Est ne cesse de renforcer son attractivité pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Vous cherchez à recruter ?

Laissez-nous vos coordonnées, un consultant spécialisé
vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi en région Grand-Est

    Electrotechnicien itinérant – Equipements de conditionnement

    Nancy

    CDI

    07/11/2025

    – Conception de machines spéciales
    – PME de 65 personnes
    – 10 millions d’euros de CA en 2024
    – Véhicule de service

     

    Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles d’emballage et de conditionnement.  Créée en 1980, cette PME située à Saint Remy la Vanne est composée de 65 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 10 millions d’euros en 2024. Ses principaux clients sont issus du domaine agroalimentaire, pharmaceutique et logistique.Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne, afin de réaliser la maintenance des machines industrielles en itinérance, au niveau national dans un premier temps, puis sur la région Grand-Est.  Directement rattaché au responsable SAV, participerez à l’installation et à la maintenance de machines de conditionnement automatisées sur le site des clients de la société. Vos missions seront : – Réception et mise en service des équipements chez les clients – Réglages électromécaniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d’armoires électriques – Diagnostic des pannes- Maintenance préventive et curative d’équipements de conditionnement au niveau électrique et mécanique – Formation des opérateurs Vous serez amené à faire des découchées à la semaine au niveau national, puis au niveau Régional (Reims, Nancy, Metz) à l’aide d’un véhicule de service. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui conçoit des machines d’emballage et de conditionnement sur mesure pour ses clients industriels – Vous bénéficierez d’une période d’intégration à Saint Remy la Vanne pour vous former aux équipements et aux process – Vous serez accompagné pour monter en compétence sur la partie mécanique – Vous intégrerez une entreprise avec une politique RH bien définie : véhicule de service Peugeot, forfait cadre 218 jours, carte professionnelle (repas, logement), RTT… – Vous êtes titulaire d’une formation en maintenance, électrotechnique ou électromécanique – Vous avez 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique – Vous avez une première expérience en itinérance  – Lieu : Nancy (54) – Contrat : CDI – Salaire : 35K€-45K€ (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Ingénieur systèmes hydrauliques – Solutions agricoles

    Metz

    CDI

    06/11/2025

    – Spécialisé dans le machinisme agricole
    – Equipements sur mesure
    – 330 millions d’euros de CA en 2024
    – Amélioration continue

     

    Notre client est rattaché à un grand groupe allemand qui réalise 6 milliards d’euros de chiffres d’affaires en 2024. Ce groupe est spécialisé dans la conception d’équipements agricoles.  Cette PME de 330 collaborateurs développe et industrialise des presses agricoles pour permettre de presser différents types de matières (herbe, foin, paille, culture).  Forte de 67 ans d’expertise dans son domaine, cette entreprise exporte ses produits à l’international, principalement en Europe, en Asie et aux Etats-Unis. Grâce à son pôle R&D, elle développe des solutions innovantes et sur mesure pour faciliter la vie des agriculteurs.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e hydralicien.ne, afin d’optimiser les systèmes hydrauliques de ses équipements.    Au sein côté d’ingénieur hydraulicien expérimenté, vous serez directement rattaché au responsable technique. Vous serez le garant de la qualité et de la fiabilité des systèmes hydrauliques des produits de l’entreprise. Vous serez l’interface technique entre différentes équipes en interne, les clients et les fournisseurs. Et vous participerez à l’amélioration continue des nouveaux équipements et de ceux déjà existant, par rapport aux exigences client. Vos missions seront :- Analyser le cahier des charges en lien avec le client – Définir, concevoir, dimensionner et modéliser les systèmes hydrauliques – Collaborer avec les différentes équipes (R&D, qualité, production, atelier…) pour l’amélioration continue des systèmes hydrauliques des presses agricoles – Analyser les problématiques et proposer des solutions correctives – Mettre en place des moyens de validation hydraulique – Garantir la qualité et la durée de vie des composants hydrauliques de presses agricoles- Collaborer avec les fournisseurs Environnement technique : Catia Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à répondre à un enjeu de taille : nourrir les 8 milliards d’êtres humains sur Terre en proposant des solutions sur mesure pour épauler les agriculteurs – Vous rejoindrez une société où tous les produits sont développés en interne : prototypage, conception, développement, assemblage, production, industrialisation… – Vous serez en charge de garantir la qualité et la fiabilité des systèmes hydrauliques des produits de la société – Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle pour toute la famille (prise en charge à 90%), prime vacance, restaurant d’entreprise (prise en charge à 50%), 28 congés payés, congé d’ancienneté, PERCO, 8 à 13 RTT, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, 1 jour de télétravail / semaine…- Vous avez 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) sur des systèmes hydrauliques : conception, essai, validation…  – Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral pour collaborer avec les différentes entités de la société à l’étranger et les fournisseurs- Idéalement vous avez une expérience en conception mécanique d’équipements industriels  – Lieu : Metz (57)- Contrat : CDI – Salaire : 43K-57K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Ingénieur conception mécanique – Systèmes hydrauliques

    Metz

    CDI

    06/11/2025

    – Leader du machinisme agricole
    – 6 milliards d’euros de CA en 2024
    – PME de 330 collaborateurs
    – Travail en binôme

     

    Notre client est rattaché à un grand groupe allemand qui réalise 6 milliards d’euros de chiffres d’affaires en 2024. Ce groupe est spécialisé dans la conception d’équipements agricoles.  Cette PME de 330 collaborateurs développe et industrialise des presses agricoles pour permettre de presser différents types de matières (herbe, foin, paille, culture).  Forte de 67 ans d’expertise dans son domaine, cette entreprise exporte ses produits à l’international, principalement en Europe, en Asie et aux Etats-Unis. Grâce à son pôle R&D, elle développe des solutions innovantes et sur mesure pour faciliter la vie des agriculteurs.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e conception mécanique, afin d’optimiser les systèmes hydrauliques de ses équipements.    Au sein côté d’ingénieur hydraulicien expérimenté, vous serez directement rattaché au responsable technique. Vous serez le garant de la qualité et de la fiabilité des systèmes hydrauliques des produits de l’entreprise. Vous serez l’interface technique entre différentes équipes en interne, les clients et les fournisseurs. Et vous participerez à l’amélioration continue des nouveaux équipements et de ceux déjà existant, par rapport aux exigences client. Vos missions seront :- Analyser le cahier des charges en lien avec le client – Définir, concevoir, dimensionner et modéliser les systèmes hydrauliques – Collaborer avec les différentes équipes (R&D, qualité, production, atelier…) pour l’amélioration continue des systèmes hydrauliques des presses agricoles – Analyser les problématiques et proposer des solutions correctives – Mettre en place des moyens de validation hydraulique – Garantir la qualité et la durée de vie des composants hydrauliques de presses agricoles- Collaborer avec les fournisseurs Environnement technique : Catia Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à répondre à un enjeu de taille : nourrir les 8 milliards d’êtres humains sur Terre en proposant des solutions sur mesure pour épauler les agriculteurs – Vous rejoindrez une société où tous les produits sont développés en interne : prototypage, conception, développement, assemblage, production, industrialisation… – Vous serez en charge de garantir la qualité et la fiabilité des systèmes hydrauliques des produits de la société – Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle pour toute la famille (prise en charge à 90%), prime vacance, restaurant d’entreprise (prise en charge à 50%), 28 congés payés, congé d’ancienneté, PERCO, 8 à 13 RTT, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, 1 jour de télétravail / semaine…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’ingénieur ou Master 2) en mécanique – Vous avez 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en conception mécanique de systèmes hydrauliques dans un milieu industriel – Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral pour collaborer avec les différentes entités de la société à l’étranger et les fournisseurs  – Lieu : Metz (57)- Contrat : CDI – Salaire : 43K-57K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Dessinateur projeteur électrique – Equipements industriels

    Saint Dizier

    CDI

    04/11/2025

    – Conception d’engins de chantier
    – PME de 450 collaborateurs
    – 300 millions d’euros de CA en 2024
    – Formation : logiciel CAO Zuken

     

    Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d’études, en passant par le prototypage jusqu’à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur dessinateur projeteur électrique, afin de concevoir les schémas des équipements de la société.   Au sein d’un pôle de 10 personnes, vous intégrerez une sous-équipe de 3 personnes (ingénieurs et technicien électrique), vous serez directement rattaché au responsable de pôle. Vous serez en charge de concevoir les schémas électriques des mini-poêles et des accessoires de la société. Vous travaillez sur les nouveaux produits et sur les adaptations en fonction du besoin client. De plus, vous apporterez votre expertise technique au BE électrique. Vos missions seront : – Concevoir et modifier les schémas électriques et électrotechniques des équipements de construction et des accessoires en fonction des besoin client – Réaliser les modélisation 3D- Participer au montage des prototype et suivre les essais jusqu’à la validation – Maquettage des faisceaux électriques – Diagnostiquer les problèmes techniques et réaliser les adaptations produit- Dépanner les équipements au niveau électrotechnique – Participer à l’amélioration continue des process – Rédiger la documentation technique Environnement technique : Zuken E3Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes – Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001- Vous bénéficierez de possibilités d’évolution de service : prototypage, méthodes, qualité – Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d’intéressement, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, possibilité de RTT, contrat 35h ou 37h / semaine… – Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité ou électrotechnique  – Vous avez au moins 6 mois d’expérience professionnelle (stage compris) en conception de schémas électriques/électrotechniques dans un milieu industriel – Vous êtes capable de lire, d’écrit et d’échanger à l’oral en anglais technique   – Lieu : Saint Dizier (52) – Contrat : CDI – Salaire : 28K-36K fixe (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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