Cabinet de recrutement industrie à Agadir

Dans un contexte économique en pleine évolution, le secteur industriel à Agadir connaît une croissance soutenue, portée par des investissements nationaux et internationaux.  BlueDocker, fort de son expertise technique et industrielle et de sa compréhension des enjeux locaux, se positionne comme le partenaire de référence pour les PME, les ETI et les grands groupes implantés à Agadir et dans la région Souss-Massa.

Candidats

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Entreprise partenaires

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Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

70% des entreprises dans le secteur industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes.

Avec un réseau de plus de 400 000 candidats et plus de 60 000 freelances, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre industrie. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher le meilleur profil pour votre équipe. 

Nos expertises

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Dans le secteur industriell’automatisme et la robotique jouent un rôle central dans l’innovation, optimisant les processus avec une grande précision. Nous identifions pour vous des talents qualifiés, capables de concevoir et de maintenir ces systèmes complexes, afin de garantir à votre entreprise de conserver son avance technologique.

Automaticien / Roboticien / Ingénieur automatisme / Ingénieur en Robotique /

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La maintenance constitue le pilier fondamental de l’industrie, assurant la durabilité et la fiabilité des équipements. Avec l’avènement de la digitalisation, la maintenance a évolué vers une ère nouvelle, plus fiable et plus intelligente. Découvrez toutes nos offres de recrutement dans le domaine de la maintenance.

Technicien de maintenance / Technicien de maintenance itinérant / Ingénieur maintenance / Responsable maintenance / Technicien SAV / Chargé de projet industrie 4.0

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L’industrialisation transforme les concepts en réalités concrètes, alliant technologie et expertise pour produire de manière efficace à grande échelle. Elle représente un pilier économique où la planification et la performance se rencontrent. Retrouvez toutes nos offres de recrutement dans le domaine de l’Industrialisation et des Méthodes.

Technicien méthodes / Ingénieur industrialisation / Ingénieur méthodes / Industrialisation / Ingénieur procedés / Ingénieur amélioration continue / Ingénieur vision industrielle / Ingénieur supervision industrielle / Ordonnanceur
planification

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Guidés par « le cahier des charges », les professionnels de la qualité industrielle veillent à garantir le respect du processus de production à chaque étape. Ce domaine est essentiel pour obtenir un produit irréprochable. Découvrez toutes nos offres de recrutement dans le secteur de la qualité.

Technicien qualité / Animateur qualité / Chargé de mission qualité / Ingénieur qualité/ Ingénieur qualité fournisseur / Contrôleur qualité / Responsable QHSE / Technicien metrologue / Responsable affaires réglementaire / Ingénieur qualité développement / Pilote qualité / Ingénieur qualité production

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Dans le contexte de l’industrialisation rapide, recruter des candidats qualifiés en mécanique et électrotechnique industrielle est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Les ingénieurs, techniciens et opérateurs spécialisés jouent un rôle clé pour assurer la fiabilité des machines, des systèmes électriques et des équipements industriels.

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Avec une vision stratégique et un leadership affirmé, les professionnels de la Direction Industrielle pilotent avec précision tous les aspects des opérations. Ce domaine constitue le pilier qui garantit la performance et la compétitivité de votre industrie. Découvrez toutes nos offres de recrutement dans le secteur de la Direction Industrielle.

Directeur de site / Directeur d’achats / Directeur logistique / Directeur qualité / Directeur industrialisation / Directeur de production / Directeur de maintenance / Directeur d’usine / Directeur d’exploitation / Directeur industriel

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La logistique, clé de l’économie mondiale, s’adapte aux exigences de livraisons rapides et flexibles, devenant ainsi un pilier de la compétitivité des entreprises, de la mondialisation et de l’innovation technologique. Découvrez toutes nos offres de recrutement dans le secteur de la logistique.

Ingénieur méthodes logistiques / Chef de projet logistique / Directeur logistique / Technicien logistique / Ingénieur supply chain / Approvisionneur / Ingénieur approvisionnement / Technicien d’installation et mise en service / Chef d’atelier / Acheteur

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Recruter un commercial dans l’industrie est un défi qui demande une stratégie précise et une connaissance approfondie du marché pour dénicher le candidat parfait. Cette mission critique implique de cibler des professionnels dotés à la fois de compétences techniques et de qualités relationnelles, essentielles pour exceller dans un secteur aussi dynamique.

Chargé d’affaires / Responsable Commercial / Ingénieur avant vente / Ingénieur d’affaire / Responsable d’affaires / Technico-commercial

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Dans l’industrie, la production est un processus clé transformant les idées en produits de qualité. C’est un secteur vital qui combine innovation et précision, où des experts de différents niveaux travaillent ensemble pour garantir des résultats optimaux. Retrouvez toutes nos informations sur le recrutement dans le domaine de la Production

Ingénieur production / Ingénieur planification / Ingénieur ordonnancement / Chef d’équipe de ligne de production / Responsable d’unité de production / Technicien de fabrication / Technicien de production

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Le recrutement dans l’électronique et les systèmes embarqués constitue un défi majeur mais crucial pour les entreprises cherchant à innover et à maintenir leur compétitivité dans un secteur en constante évolution. Cette industrie, caractérisée par sa rapidité et sa complexité, nécessite des compétences spécialisées pour la conception, le développement et la maintenance de systèmes électroniques de haute technologie.

Ingénieur Logiciel Embarqué / Leader technique embarqué / Leader technique électronique / Ingénieur conception électronique / Chef de projet système embarqué / Ingénieur Linux embarqué / Ingénieur IVVQ / Ingénieur Vérification et Validation / Responsable Bureau d’études / Ingénieur Electronique de puissance / Ingénieur placement et routage / Concepteur CAO / Technicien électronique / Technicien de réparation électronique SAV / Ingénieur génie électrique / Chargé d’étude électrique 

Pourquoi nous choisir ?

Un cabinet qui vous comprend,
ça change tout.

Notre mission

Nous accompagnons les entreprises dans la réussite de leurs projets en leur fournissant des professionnels hautement qualifiés, prêts à relever leurs défis techniques et opérationnels. Grâce à notre expertise, nous proposons des solutions sur mesure, parfaitement adaptées aux spécificités de chaque secteur d’activité.

Talents spécialisés

Accédez à un large éventail d’experts en ingénierie, direction de projet industriel et techniques avancées. Nous identifions avec précision les profils les plus compétents pour répondre aux exigences spécifiques de vos projets.

Des solutions flexibles et adaptées à vos besoins

Chaque entreprise est unique. C’est pourquoi nous adaptons nos services à vos besoins spécifiques, qu’il s’agisse de recruter pour un poste stratégique ou opérationnel. Notre approche sur mesure garantit des solutions parfaitement alignées avec vos ambitions et vos défis techniques.

 

Un suivi clé en main

De la recherche des talents à leur intégration dans vos équipes, nous prenons en charge chaque étape du processus, vous permettant de rester concentré sur vos priorités.

De l’analyse approfondie de vos besoins à la sélection des meilleurs experts, nous vous assurons des résultats en totale adéquation avec vos attentes.

Un réseau de talents qualifiés et disponibles

Notre savoir-faire et notre vaste réseau nous permettent de vous présenter des candidats immédiatement opérationnels, alignés sur vos objectifs et vos enjeux stratégiques.

Un cabinet attentif à vos besoins.

Recrutez le profil idéal pour vos projets.

Notre objectif : vous présenter des professionnels compétents, parfaitement adaptés à vos exigences techniques et opérationnelles. Nous privilégions une approche réactive et qualitative pour chaque sélection.

Ilyes CHBORA, Directeur Recrutement Maroc

Chez BlueDocker, nous appliquons une méthodologie pour identifier les meilleurs profils. Chaque candidature est étudiée avec précision, afin de vous garantir des talents en adéquation avec vos attentes.

Une présence nationale.

Notre expertise et nos valeurs guident la création de solutions personnalisées adaptées à vos besoins. Grâce à un réseau de profils spécialisés et aux compétence variées, nous vous proposons un accompagnement global pour relever vos défis industriels.

Cabinet de recrutement industriel basé à Casablanca, nous intervenons également à El Jadida, Rabat, Tanger, Agadir, et Oujda.

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5.0 / 5
(plus de 30 avis)

Notre méthode de recrutement pour les entreprises marocaines

Notre offre de services s’adresse spécifiquement aux entreprises industrielles, qu’il s’agisse de PME, de filiales de grands groupes ou d’usines à taille humaine. Nous couvrons l’ensemble des besoins en recrutement, depuis les techniciens opérationnels jusqu’aux cadres de direction.

01

Écoute et analyse de votre besoin en recrutement

Analyse approfondie de vos besoins, de vos processus RH, de vos enjeux métiers et de vos perspectives de croissance afin de définir une stratégie de recrutement précise.

02

Recherche 360°

Mobilisation de nos canaux de recherche, de l’approche directe et de notre base de 400 000 profils pour identifier rapidement les talents correspondant à vos critères.

03

Proposition de 3 profils maximum

Sélection rigoureuse grâce à des évaluations techniques et comportementales, avec l’envoi de profils qualifiés et déjà vérifiés pour garantir une adéquation optimale.

04

Entretiens et choix final

Organisation et préparation des entretiens, débriefs détaillés et recommandations pour sécuriser votre décision finale.

05

Accompagnement

Suivi personnalisé durant la pré‑embauche et l’intégration afin de maximiser la rétention et assurer une prise de poste fluide et réussie.

RECRUTEMENT INDUSTRIEL

Je recrute un profil

Contactez-nous. Renseignez le formulaire ci-dessous et nous vous contacterons rapidement.

    Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement industriel à Agadir ?

    Le recrutement dans le domaine industriel ne se limite pas à la diffusion d’annonces sur les principaux jobboards. Il implique :

    • Une véritable compréhension des spécificités sectorielles (agroalimentaire, halieutique, automobile, métallurgie, maintenance, automatisme, etc.) ;
    • Une maîtrise des enjeux de sécurité, de qualité et de performance industrielle ;
    • Un sourcing proactif des profils rares ou passifs, non accessibles via les canaux grand public ;
    • Une capacité à évaluer les compétences techniques (tests, mises en situation, études de cas) et soft skills (leadership, adaptabilité, travail en équipe) ;
    • Un accompagnement dans l’onboarding et le suivi post-placement pour garantir une intégration durable.

    À Agadir, la concurrence pour les talents est forte et les délais de recrutement peuvent s’allonger si l’on ne dispose pas d’une méthodologie rigoureuse. En externalisant votre recrutement industriel à BlueDocker, vous bénéficiez de :

    • Un gain de temps et de ressources : déléguez la recherche, la présélection et la validation des candidats à nos consultants spécialisés.
    • Un accès à un vivier qualifié et actualisé : nous alimentons en continu notre base de données grâce à notre présence sur le terrain et notre stratégie de sourcing avancée.
    • Une réduction des risques : notre processus de qualification intègre des vérifications de références, des tests techniques et des entretiens structurés.
    • Une approche sur mesure : adaptation de nos services aux enjeux de votre entreprise, qu’il s’agisse d’une PME, d’un groupe exportateur ou d’un site de production en zone franche.

    Notre Expertise Technique et Industrielle

    Chez BlueDocker, l’expertise technique et industrielle n’est pas un simple slogan. Nos consultants ont tous évolué en milieu industriel, que ce soit sur des lignes de production, dans des ateliers de maintenance, des laboratoires qualité ou des départements ingénierie. Cette compréhension des enjeux locaux vous garantit :

    • Une maîtrise parfaite du vocabulaire technique et des processus industriels (lean manufacturing, TPM, HACCP, ISO, etc.).
    • Une capacité à évaluer la capacité d’adaptation d’un candidat face aux contraintes de votre environnement.
    • Une vision précise des compétences indispensables pour chaque poste : automatisme, Métier du froid, électricité industrielle, maintenance prédictive, gestion de la chaîne logistique…
    • Un suivi post-placement pour accompagner la prise de poste, évaluer les performances et garantir un retour sur investissement rapide.

    Notre approche se décompose en quatre étapes clés :

    1. Diagnostic et cadrage des besoins : immersion dans vos équipes et audit des compétences recherchées.
    2. Sourcing et attractivité : chasse de têtes, diffusion ciblée d’annonces et campagnes de communication sur les réseaux professionnels.
    3. Sélection rigoureuse : entretiens techniques, mises en situation, évaluation des soft skills et vérification des références.
    4. Intégration et suivi : accompagnement de la prise de poste, bilans réguliers et ajustements si nécessaire.

    Nos Secteurs d’Intervention à Agadir

    La diversité des secteurs industriels à Agadir nécessite une expertise pointue et une veille permanente. BlueDocker intervient notamment dans :

    • Agroalimentaire : transformation de fruits, production de conserves, conditionnement, développement de la qualité et conformité aux normes internationales.
    • Halieutique : émottage, surgelés, filetage, traçabilité, respect des standards HACCP et ISO 22000.
    • Industries exportatrices : automobile (assemblage, usinage, robotisation), équipements industriels, énergies renouvelables, aéronautique.
    • Maintenance & ingénierie : maintenance préventive et corrective, fiabilisation des équipements, automatisme, instrumentation.
    • Qualité & sécurité : management de la qualité, audits internes, environnement, sécurité au travail, RSE.

    Chaque secteur présente des contraintes et des opportunités spécifiques. Par exemple, l’agroalimentaire requiert une grande réactivité face aux variations saisonnières, tandis que les industries exportatrices imposent des standards de production très élevés et une culture d’amélioration continue.

    Processus de Recrutement et Délais

    Nous savons que le temps est un facteur critique dans le recrutement industriel. C’est pourquoi BlueDocker s’engage sur des délais de recrutement clairs et transparents :

    • Pour les profils techniques (opérateurs, techniciens, agents de maintenance) : entre 2 et 4 semaines, en fonction de la rareté du poste et du volume à pourvoir.
    • Pour les profils cadres (ingénieurs, responsables production, managers de projet) : entre 4 et 8 semaines, afin de garantir une qualification optimale et une adéquation parfaite.
    • Pour les recrutements en intérim et CDD : délai moyen de 1 à 2 semaines pour répondre aux besoins saisonniers ou aux pics d’activité.

    Ces engagements s’appuient sur :

    • Une équipe de sourcing dédiée et réactive, disponible 24h/24 pour la prise de brief et le lancement des campagnes.
    • Des outils digitaux performants pour la recherche de candidatures (bases de données, jobboards spécialisés, réseaux sociaux professionnels).
    • Une méthodologie éprouvée d’évaluation : tests techniques, mises en situation sur bancs d’essai, entretiens structurés et analyse de la personnalité.

    Nos Solutions pour les Profils Cadres et Techniques

    BlueDocker propose des solutions sur mesure pour les deux grandes catégories de profils :

    Recrutement de Profils Cadres

    Les cadres industriels (ingénieurs de production, responsables maintenance, managers de projet, directeurs d’usine) jouent un rôle clé dans la performance globale de votre site. Nous identifions des candidats capables de :

    • Définir et piloter la stratégie industrielle (amélioration continue, lean, réduction des coûts, automatisation).
    • Manager des équipes pluridisciplinaires (technique, qualité, logistique, R&D).
    • Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs), des plans d’action et des tableaux de bord.
    • Faciliter la conduite du changement et la transformation digitale de vos process.

    Recrutement de Profils Techniques

    Les techniciens, opérateurs et agents de maintenance assurent le bon fonctionnement de vos installations au quotidien. Nous recrutons des profils qualifiés pour :

    • La maintenance préventive et corrective des équipements (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique).
    • Le contrôle qualité et la traçabilité (méthodes et normes, prélèvements, analyses, rapports).
    • L’optimisation des lignes de production (réglages, automatisation, programmation d’automates, robotique).
    • La gestion de la documentation technique et la transmission des savoir-faire.

    En savoir plus

    Oui. BlueDocker possède une forte expertise agroalimentaire & transformation, acquise au contact des principaux acteurs de la région Souss-Massa. Nous accompagnons les sociétés de production de conserves, de surgelés, de conditionnement et de transformation halieutique en recrutant :

    • Ingénieurs agroalimentaires et responsables qualité.
    • Techniciens de maintenance spécifiques aux lignes de production.
    • Managers de chaîne de valeur et chefs d’équipe opérationnelle.
    • Experts automates et robotique pour l’optimisation des process.

    Absolument. Notre compréhension des enjeux locaux s’étend aux contraintes liées à l’exportation : respect des normes internationales (ISO, BRC, IFS), maîtrise des délais et des flux logistiques, capacité à piloter des projets d’expansion à l’international. Nous avons déjà collaboré avec :

    • Groupes agroalimentaires exportant vers l’Europe et l’Afrique.
    • Industries automobile destinées à la chaîne de valeur européenne.
    • Start-ups innovantes dans les énergies renouvelables et l’équipement industriel.

    Nos engagements de délais sont calibrés selon la nature du poste :

    • Profils techniques : 2 à 4 semaines.
    • Profils cadres : 4 à 8 semaines.
    • Recrutements en intérim/CDD : 1 à 2 semaines.

    Ces délais incluent le sourcing, la présélection, les évaluations techniques et comportementales, ainsi que la présentation d’un shortlist de candidats répondant à vos critères.

    Oui. Nous couvrons l’ensemble des catégories de postes en industrie :

    • Profils cadres : directeurs d’usine, ingénieurs process, responsables qualité, managers de production, chefs de projet, etc.
    • Profils techniques : opérateurs, techniciens de maintenance, contrôleurs qualité, automaticiens, électriciens industriels, etc.

    Chaque mission est traitée par un consultant spécialisé, qui garantit la pertinence du sourcing et l’adéquation parfaite entre les compétences du candidat et vos besoins opérationnels.