Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel à Nantes ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Nantes, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Nantes, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le secteur industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre industrie. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher le meilleur profil pour votre équipe. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
350 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils​

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Nantes et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Grand -Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire…) sur les spécialités suivantes :

Industries Nantaises, voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Nantaise, Nantais, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait

Aucune inquiétude, nos équipes de spécialistes se feront un plaisir de trouver le candidat ou l’entreprise qui remplira au mieux vos attentes.

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute l’équipe pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à toute l’équipe.

Silvio – Technicien de maintenance

Simon Besson

Docker spécialiste en recrutement industriel dans la région Grand Ouest

Dans le GrandOuest, qui regroupe les Pays de la Loire, la Bretagne, et la Normandie, l’industrie est vraiment en plein boom, attirant pas mal de monde à la recherche de bonnes opportunités. Ces régions ont le vent en poupe grâce à leurs vastes espaces parfaits pour les usines, et tout ça à des prix assez sympas. On y trouve des secteurs bien dynamiques comme l’agroalimentaire, la conception de machines spéciales, la métallurgie et tout ce qui touche à la mobilité, surtout l’aéronautique et le naval.

Les pros comme les automaticiens et les dessinateurs projeteurs, que ce soit en électricité ou en mécanique, sont super demandés. Ils sont prêts à bouger et à changer de région pour saisir une bonne opportunité. Ils sont ouverts à la discussion, à l’écoute des conseils et de plus en plus attentifs à l’ambiance et aux valeurs des entreprises où ils pourraient bosser.

Cependant, ils peuvent parfois être déstabilisés par des processus de recrutement plus structurés, surtout lorsque les ESN exigent des réponses rapides. De plus, la distance entre les grandes villes rend difficile la centralisation des recherches de talents. Les entreprises locales, habituées à des tarifs de recrutement plus bas, peuvent être réticentes face aux coûts plus élevés d’un cabinet spécialisé offrant un suivi personnalisé.

Le marché de l’emploi industriel
à Nantes

Nantes, souvent surnommée la « Venise de l’Ouest« , et la région du Grand Ouest sont des joyaux cachés de l’industrie française. Ce territoire se distingue par une énergie constante et une capacité incroyable à se réinventer. Située entre tradition et modernité, Nantes est une ville où l’innovation, la recherche et le développement sont les moteurs de son évolution. Le Grand Ouest, avec Nantes comme cœur battant, ne cesse de se transformer pour répondre aux défis du futur.

Le contraste de Nantes est saisissant. D’un côté, ses rues pittoresques, son riche patrimoine culturel et ses festivals animés attirent des visiteurs du monde entier. De l’autre, ses zones industrielles et pôles technologiques bourdonnent d’activité, où des ingénieurs, des techniciens et des gestionnaires collaborent pour maintenir la région à la pointe de l’innovation. C’est dans ce contexte dynamique que l’industrie nantaise se démarque, avec une demande perpétuelle de talents qualifiés pour soutenir sa croissance et son dynamisme.

La région du Grand Ouest, en particulier autour de Nantes, est non seulement un pilier économique pour la France, mais aussi un acteur stratégique pour l’Europe entière. Avec ses infrastructures modernes, ses universités de premier plan et ses centres de recherche renommés, elle offre un cadre idéal pour les entreprises industrielles. Le recrutement dans l’industrie y est particulièrement actif, les entreprises cherchant sans cesse à attirer les meilleurs talents pour des postes en CDI. Que vous soyez ingénieur, technicien, responsable de production ou spécialiste en R&D, Nantes et sa région offrent des opportunités inégalées pour propulser votre carrière.

Nantes et le Grand Ouest ne sont pas seulement des bastions culturels, mais aussi des centres d’innovation industrielle. Avec un marché de l’emploi dynamique et une économie industrielle solide, la région est un véritable eldorado pour les professionnels de l’industrie. Dans les sections suivantes, nous explorerons en détail l’économie et le recrutement dans l’industrie nantaise, les secteurs d’activité clés, et les stratégies de recrutement qui façonnent ce paysage industriel unique.

Le Recrutement Industrielle à Nantes et dans le Grand-Ouest

Le Grand Ouest est un vivier d’emplois industriels, avec près de 76 800 postes répartis sur 6 164 établissements au 1er trimestre 2023. Des géants comme Airbus, Les Chantiers de l’Atlantique, Naval Group, Manitou et Total, aux côtés de nombreux sous-traitants, font vivre un marché de l’emploi en pleine effervescence. Ces entreprises sont en quête constante de talents pour des postes variés en CDI. Les techniciens, ingénieurs, et responsables de production sont particulièrement recherchés dans des secteurs clés tels que la transformation des métaux et des matériaux, l’agroalimentaire, et les énergies marines renouvelables.

La région ne se contente pas de rechercher des talents, elle les forme également. Avec des écoles d’ingénieurs de renom comme Centrale Nantes, IMT Atlantique, ICAM et Polytech’Nantes, ainsi que des programmes de formation continue du CNAM, le Grand Ouest prépare les professionnels de demain. Les formations couvrent des domaines essentiels comme la robotique, la mécatronique, et la simulation numérique, répondant aux besoins évolutifs du manufacturing et de l’industrie du futur.

Pour faciliter la rencontre entre talents et entreprises, BlueDocker, joue un rôle crucial. Nous vous aidons à dénicher les opportunités de carrière ou les meilleurs profils, que se soit pour des missions temporaires ou des projets à long terme. Grâce à leur soutien, les professionnels peuvent trouver des postes qui correspondent à leurs compétences, tout en assurant aux entreprises un haut niveau de compétence et de qualité.

Le Grand Ouest n’est pas simplement une région industrielle, c’est une terre d’opportunités pour ceux qui souhaitent faire évoluer leur carrière dans un environnement dynamique et en constante innovation. Les perspectives de carrière sont nombreuses et variées, offrant un avenir prometteur aux professionnels désireux de s’engager dans cette aventure industrielle. Rejoindre cette région, c’est intégrer un écosystème l’innovation, la recherche et la formation sont au cœur du développement, permettant à chacun de s’épanouir et de contribuer activement à l’industrie du futur.

Secteurs d'Activité Industrielle à Nantes et le Grand Ouest

Le Grand Ouest, et particulièrement Nantes, est une terre où l’industrie française bat son plein avec une diversité et une vitalité impressionnantes. La région est un véritable pilier de l’industrie française, se distinguant par la transformation des métaux et des matériaux. C’est ici que des géants comme Airbus et Les Chantiers de l’Atlantique opèrent, faisant de Nantes un centre essentiel pour l’aéronautique et le maritime. L’agroalimentaire n’est pas en reste, occupant près d’un quart des emplois industriels avec des noms emblématiques tels que LU et Tipiak, qui rappellent à chacun les délices et les savoir-faire de notre terroir.

Nantes se positionne également comme le premier pôle industriel français des Énergies Marines et Renouvelables (EMR). Les deux champs éoliens offshore et les 4 000 emplois sur Nantes et Saint-Nazaire témoignent de l’engagement de la région dans la transition énergétique et le développement durable. Les infrastructures de pointe, telles que le Grand Port Maritime Nantes SaintNazaire et les pôles de compétitivité comme l’IRT Jules Verne, sont des atouts majeurs. Elles jouent un rôle clé en matière de recherche, d’innovation et de formation, soutenant ainsi le tissu industriel local.

La vision de Nantes pour 2030 est ambitieuse : devenir un territoire de référence dans le manufacturing. Pour cela, la ville mise sur l’innovation avec des initiatives visant à inventer l’usine de demain. Le Pôle Industriel d’Innovation Jules Verne (PIIJV) est au cœur de cette transformation, avec des objectifs ambitieux de création d’emplois et de recherche. La région attire sans cesse de nouveaux talents et entreprises, grâce à sa capacité d’adaptation et son dynamisme face aux défis contemporains.

Nantes et le Grand Ouest ne se contentent pas de suivre l’évolution industrielle, ils en sont les acteurs principaux. Avec un engagement fort envers l’innovation, la recherche et la formation, la région façonne activement l’industrie du futur. Pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités, c’est un véritable terrain de jeu où les carrières peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Rejoindre cette dynamique, c’est s’immerger dans une région l’industrie et l’innovation vont de pair, offrant un avenir prometteur et passionnant.

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    Les offres d'emploi en région Grand-Ouest

    Automaticien, domaine des lignes industrielles 2.0

    La Chevrolière

    CDI

    31/03/2025

    –  PME de 50 collaborateurs
    –  CA de 8m d’€ en 2023
    –  Société rattaché à un groupe international
    –  Evolution du poste : technique ou projet

     

    Cette entreprise est un concepteur, assembleur, & maintenanceur de machines et lignes de production sur mesure. Spécialiste du domaine de l’agro-alimentaire, elle travaille avec des clients en France comme à l’international.Composée aujourd’hui de 50 collaborateurs, elle est rattachée à un groupe international composé de 150 personnes. Elle réalise, sur son site Nantais, un CA de 8 millions d’€ en 2023.Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité et l’augmentation de ses projets, elle recherche son futur Automaticien. Il participera au développement des programmes & à l’installation des lignes en atelier puis sur site client. Rattaché au responsable technique de la société, vous rejoignez une équipe composée de 6 personnes avec qui vous travaillez en collaboration (dessinateur-projeteurs ; automaticiens ; roboticiens). Vous évoluez sur l’intégralité des équipements automatisés – robotisés de la société et êtes en charge de les programmer & les installer en fonction des besoins clients.Vous intervenez sur les projets suivants :- La participation avec l’équipe projet à la définition de la roadmap technique- L’analyse des plans électriques (sur See Electrical) et mécaniques- La programmation & la mise en service des différents automates en atelier (Siemens, Schneider, Rockwell)- La participation à la programmation de robots en atelier (Abb, Kuka)- Le développement d’IHM et systèmes de vision industrielle- L’installation sur site client des équipements en effectuant les modifications sur mesure de chacun- La formation des opérateurs à l’utilisation des automates et, si nécessaire, la maintenance en cas d’anomaliesVous êtes en déplacement au niveau national et international à 40% de votre temps.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une PME de 50 personnes qui bénéficient de l’envergure internationale d’un groupe.- Intégrez une entreprise qui maitrise son processus de A à Z (conception, fabrication, installation, SAV)- Travaillez sur un poste ou vous alliez technique & relationnel (interne et externe)- Vous avez des perspectives d’évolution : chef de projet ou expert technique- Vous avez une 5 ans d’expérience dans la programmation d’automates sur machines industrielles- Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec des clients internationaux – Lieu : La Chevrolière (44)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil- Permis B obligatoire : 40% de votre temps en déplacement chez les clients au niveau national et international (avec un véhicule de service)- Primes de déplacement / découchage pouvant aller jusqu’à 8K€ par an Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Référent technique embarqué – Robotique sous-marine

    Carquefou

    CDI

    28/03/2025

    – Spécialisée en robotique sous-marine
    – Société de 15 collaborateurs  
    – Lauréat d’un concours national d’innovation en 2019
    – Référent logiciel

    La société, créée en 2018 est spécialisée dans la conception de systèmes de détection basée sur la technologie électromagnétique. Elle compte 20 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 200 000 euros sur l’année 2022.Inspirée des perceptions sensorielles électriques de la faune aquatique elle est l’unique société au monde à développer des systèmes de détection à partir de technologies électromagnétiques. Elle collabore avec et pour les grands noms de l’industrie : Naval Group, Thalès, Total, Saipem, Kongsberg… Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable logiciel afin de piloter les développements logiciels (embarqués et non embarqués, temps réel et post-traitement) des solutions de la société.  Au sein d’un département technique de 13 personnes, et en tant que membre du CODIR, vous ploterez le département technique en collaboration avec le responsable mécanique et le responsable électronique. Vous piloterez les développements logiciels de la société (embarqués et non-embarqués, temps réel et post-traitement) ainsi que 2 ingénieurs logiciels.Vous serez le référent en charge de ces problématiques et vos missions seront les suivantes :- Gestion de l’équipe technique- Supervision et approbation des choix techniques d’ensembles- Pilotage des projets avec les sous-traitants- Participation directe aux développements logiciels (Linux embarqué, C++ et JavaScript)- Gestion des cycles de vie du logicielEnvironnement technique : Linux embarqué, C++, JavaScriptPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez une société en croissance qui a généré 200 000 euros de CA après 5 ans d’existence, et qui vise un million de CA en 2024 grâce à la signature de nouveaux contrats.- Vous intégrez une société lauréate d’un concours national d’innovation en 2019 qui est la seule au monde à proposer des technologies de détection électromagnétiques.Vous bénéficiez d’une grande autonomie dans votre champ d’actions techniques en tant que référent logiciel.- Vous êtes titulaire d’un bac +5- Vous avez au moins 10 ans d’expérience en tant que chef de projets logiciels embarqués temps réel.- Idéalement vous avez une expérience dans des environnements variables et complexes (maritime, militaire, medical, sonars, radars, tomographie…)  – Lieu :  Carquefou (44470)- Contrat : CDI- Salaire : 55k-70k Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Coordinateur maintenance & méthodes – Industrie 4.0

    La Ferte Bernard

    CDI

    25/03/2025

    –  CA de 90m d’€ en 2023
    –  Concepteur & fabricant de lignes automatisées
    –  Poste alliant technique, projet et relationnel
    –  Possibilité d’évoluer : management ou transverse

     

    Cette entreprise est un concepteur et fabricant de machines spéciales dans de multiples domaines industriels (agro-alimentaires, pharmaceutique, automobile). Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, elle maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients.Forte de 50 ans d’expérience dans le domaine de la machine spéciale, cette société a atteint 85 millions d’euros de CA en 2023 avec une croissance de 10% tous les ans. Composée de 400 collaborateurs, elle continue aujourd’hui de se développer au niveau international (Europe ; Amérique ; Océanie).Afin de l’accompagner dans sa croissance, elle recherche son futur Coordinateur maintenance et méthodes. Il sera en charge de définir et piloter l’organisation des activités maintenance, en interne et externe. Vous rejoignez le service clients et maintenance composé de 7 personnes. Votre rôle est d’organiser et coordonner les équipes maintenance et définir les méthodes prédictives et curatives à appliquer.Vous intervenez sur les projets suivants :- La définition du plan de maintenance : prédictif, préventif, curatif, revue des nomenclatures …- La coordination avec les méthodes et les techniciens lors des installations et le support technique- La mise en service & la formation des clients sur de grosses installations- La réalisation de process de maintenance : criticité des pièces, usure, périodicité des changements, temps d’intervention chez les clients- La rédaction des documents de montage, maintenance, et d’audits techniquesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale qui voit son CA évoluer de 10% par an.- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service puis la maintenance de ses machines.- Travaillez sur un poste alliant technique, relationnel et management transverse.- Vous avez des perspectives d’évolution en management ou gestion de projets.- Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans la maintenance dans le domaine des machines industrielles (automatisées, robotisées, lignes de production …)- Vous avez déjà mis en place & coordonnez des projets techniques : travaux neufs, rétrofit …- Vous êtes à l’aise à l’anglais oral : échanges ponctuels avec des clients / partenaires – Lieu : La Ferté Bernard (72)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 45K€ selon profil- Primes (intéressement & tickets restaurants) : jusqu’à 4K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Technico-commercial – Service de maintenance industriel

    Le Mans

    CDI

    19/03/2025

    – Spécialiste en réparation électronique
    – +21% de croissance entre 2022 et 2023
    – Clients renommés : Dassault, PSA, Airbus
    – Possibilité d’évolution interne : responsable grand compte

     

    Cette entreprise est spécialisée dans la réparation et la maintenance d’équipements électroniques dans le domaine industriel. Cette PME de 130 collaborateurs répartis sur 15 sites en France (Lyon, Beauvais, Mulhouse, Le Mans…) est rattachée à un grand groupe qui réalise près de 45 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023. Forte de 30 ans d’expertise, cette société collabore avec des clients renommés du domaine aéronautique ou encore automobile, tels que Michelin, Airbus, Renault et PSA.   Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, elle est à la recherche d’un technico-commercial afin de continuer à développer de nouveaux partenariats avec des sociétés (70%) et de fidéliser les clients déjà existants (30%).  Rattaché au directeur commercial et au sein d’une équipe de 12 personnes (responsable d’affaires, techniciens électronique, magasinier) dont un technico-commercial, votre rôle est de vendre les solutions de réparation et maintenance auprès d’une cible de clients/prospects issus du secteur industriel. Vous intervenez sur le les départements 41, 28 et 37 et vous serez en charge de développer votre portefeuille clients (70%) et de fidéliser ceux déjà existants (30%).Vos missions seront les suivantes : – Analyser le développement de votre secteur et mettre en place votre stratégie commerciale- Prévoir et organiser les visites commerciales auprès de vos clients et prospects- Prospecter de nouveaux clients afin de développer votre portefeuille- Négocier et valider les conditions de vente- Fidéliser les clients déjà existants- Collaborer et réaliser le reporting auprès du responsable d’affaires – Réaliser des veilles sur vos différents secteursPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une entreprise qui a connu une croissance de plus de 21% par rapport à 2022 – Rejoignez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux : gestion des déchets, recyclage des équipements électroniques- Travaillez en binôme avec un technico-commercial expérimenté qui vous accompagne dans votre montée en compétences – Politique RH bien définie : variable de 8% du salaire brut annuel, véhicule de fonction, prime de participation (environ 2 mois de salaires), statut cadre 218 jours, remboursement des repas, prise en charge des frais d’hébergement- Vous avez au moins un Bac+2 dans le domaine commercial ou industriel- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que technico-commercial en BtoB pour le secteur industriel- Vous avez votre permis B – Lieu : Le Mans (72)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 42K fixe brut annuel (selon profil) + variable (8% du salaire brut annuel) + véhicule de fonction Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Pour aller plus loin