Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel à Besançon ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Besançon, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Besançon, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le secteur industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre industrie. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher le meilleur profil pour votre équipe. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
350 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils​

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Besançon et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Bourgogne Franche-Comté sur les spécialités suivantes :

Industries Bisontines,
voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Bisontine, Bisontin, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait

Aucune inquiétude, nos équipes de spécialistes se feront un plaisir de trouver le candidat ou l’entreprise qui remplira au mieux vos attentes.

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute l’équipe pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à toute l’équipe.

Silvio – Technicien de maintenance

Mylène Chéron

Docker spécialiste en recrutement industriel dans la région Grand-Est

Le marché industriel à Besançon est en effervescence, surtout pour les techniciens de maintenance. Les entreprises recrutent en masse, mais peinent à attirer et retenir les candidats, se tournant donc vers des cabinets spécialisés comme le nôtre. Cette dynamique ouvre des opportunités pour développer des partenariats fructueux.

Les profils techniques sont très demandés. Dès qu’ils mettent leur CV en ligne, ils sont inondés d’offres. En plein processus de recrutement, ils jonglent souvent avec 3 à 4 opportunités simultanément. Leur priorité ? Le salaire fixe.

Les entreprises font face à des défis de taille. Les profils recherchés sont très volatiles, difficiles à fidéliser, et n’hésitent pas à faire jouer la concurrence. Une fois en poste, il est crucial de les suivre de près.

Chez BlueDocker, nous comprenons ces enjeux et nous nous engageons à offrir un accompagnement sur mesure, alliant expertise et proximité, pour répondre efficacement à vos besoins.

Le marché de l’emploi industriel
à Besançon

La région Franche-Comté, située dans l’est de la France et frontalière avec la Suisse, est réputée pour ses paysages verdoyants, son riche patrimoine historique et sa capitale Besançon, connue pour ses fortifications classées au patrimoine mondial de l’UNESCO. Cette région offre un cadre de vie paisible et attractif, alliant nature et culture, et est une destination prisée pour les amateurs de plein air. Historiquement marquée par l’horlogerie et la microtechnique, l’industrie franc-comtoise s’est diversifiée pour inclure l’automobile, l’agroalimentaire et les technologies de pointe. Le recrutement dans l’industrie y est dynamique, avec une demande croissante de compétences en ingénierie, production et gestion de projets, soutenue par des formations locales et des partenariats éducatifs. Besançon et la Franche-Comté sont ainsi des lieux attractifs pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités et de développement de carrière.

Vous cherchez à recruter ?

Laissez-nous vos coordonnées, un consultant spécialisé
vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi en région
    Bourgogne Franche-Comté

    Automaticien motion control – Equipements industriels

    Trainel

    CDI

    03/06/2025

    – Conception de lignes de production
    – Leader français sur son marché
    – 95% du CA à l’export
    – Possibilité d’évolution : responsable BE

     

    Leader français sur son marché, notre client est spécialisé dans la conception d’équipements de production pour la fabrication de tubes spiralés et cornières en carton.  Créée en 2015, cette PME de 40 collaborateurs conçoit des lignes de production sur mesure pour différents clients du domaine industriel. Forte de 15 millions d’euros de chiffre d’affaires, elle réalise 95% de son CA à l’export. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, cette entreprise est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin d’optimiser les performances de production de ses clients.  Au sein d’une équipe de 6 personnes (dessinateur projeteur électrique et automaticiens) vous serez directement rattaché au responsable R&D et automatisme. Vous travaillerez en mode multi projet, selon les besoins des clients et vous réaliserez le développement de programmes d’automates de machines industrielles jusqu’à 18 axes. Puis, vous participerez à la mise en service directement sur le site des clients à l’étranger. Vos missions seront : – Analyse fonctionnelle et organique – Développement des programmes d’automates et amélioration continue – Test des systèmes automatisés au sein du BE – Mise en service et formations aux utilisateurs Des déplacements en Europe et en Amérique du Nord sont à prévoir environ 40 jours / an, sur plusieurs jours à une semaine maximum. Environnement technique : Siemens TIA Portal, YaskawaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME qui conçoit des équipements de production, leader en France sur le marché des tubes et profilés en carton – Vous intégrerez une entreprise tournée vers l’innovation qui alloue 300 000€ chaque année pour la R&D – Vous bénéficierez de possibilité d’évolution (sous 3-4 ans) en tant que responsable BE automatisme – Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement (10 à 15% du salaire brut annuel), prime de propreté, prime de déplacement, statut – Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriels toute marque- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en motion control – Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral – Lieu : Trainel (10)- Contrat : CDI- Salaire : 45K-55K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Automaticien – Machines spéciales

    Vouziers

    CDI

    07/03/2025

    – Conception de machines spéciales
    – 1,5 ans de carnet de commande plein
    – Clients prestigieux : Maison Champagne, LVMH
    – Possibilité d’évolution : expert automatisme

     

    Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes d’automatisation de process pour le domaine agroalimentaire et des vins et spiritueux. Créée en 1992, cette société est rattachée à un groupe familial et développe différents produits qui s’adaptent aux besoins de ses utilisateurs, comme des machines pour le conditionnement.  Cette PME de 30 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 6 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, dont 40% à l’export. L’entreprise travaille avec des partenaires prestigieux du domaine des vins et spiritueux tels que LVMH, Pernod Ricard, Maison de Champagne.Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la mise en service des automates sur le site des clients.  Au sein d’une équipe composée de 5 automaticiens, vous serez directement rattaché au responsable BE. Vous serez en charge du démarrage des automates et de leur mise en service, ainsi que de l’amélioration des programmes existants, dans le but d’accroitre les performances des machines. Vos missions seront : – Développement de programmes d’automates – Amélioration continue des programmes d’automates- Programmation de robot pour l’amélioration des trajectoires – Test et validation en atelier – Mise en service des automates sur le site des clients – Formation des utilisateurs Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger (Angleterre, Californie, Australie), entre 30 et 60 jours / an, sur une ou deux semaines, pour réaliser la mise en service des automates sur le site des clients.Environnement technique : Siemens TIA Portal, Step 7, Schneider Electric, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindre une société familiale stable depuis plus de 30 ans et en forte croissance, qui connaît déjà une croissance de 30% de son chiffre d’affaires par rapport à l’année dernière – Vous intégrerez une société dont le carnet de commande est complet pour 1,5 an- Vous serez amené à vous investir des sujets divers et variés : automatisme, robotique, mise en service, formation des utilisateurs – Vous intégrerez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de présence (jusqu’à 1000€ / an), prime d’intéressement, prime déplacement (entre 5K et 7K), restaurant d’entreprise, véhicule de fonction, convention collective de la métallurgie- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle – Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en création de programmes d’automates industriel : Siemens ou Schneider Electric ou Rockwell  – Lieu : Vouziers (08) – Contrat : CDISalaire : 30K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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    Technicien de maintenance – Traitement thermique

    Saverne

    CDI

    04/03/2025

    – Spécialisée dans la pasteurisation
    – 10 Millions d’euros de CA en 2024
    – +20% de croissance de chiffre d’affaires  
    – Poste sédentaire

     

    Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines industrielles pour les traitements thermiques. Cette PME de 42 collaborateurs développe des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination des industries agroalimentaires et pharmaceutiques. Forte de 37 ans d’expertise et de 10 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, cette entreprise propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction du besoin des clients. 90% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export, principalement dans les pays limitrophes germanophones ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine. Dans le cadre d’une création de poste liée à un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance, afin réaliser la maintenance et le dépannage des équipements de la société.   Au sein d’une équipe de 4 techniciens de maintenance, vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Vous serez en charge de réaliser la maintenance préventive et curative d’autoclaves, dans le but d’assurer une stérilisation optimale des produits des clients de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes : – Diagnostic des pannes – Maintenance préventive et curative des équipements au niveau mécanique et électrique- Remplacement et réparation des pièces défectueuses en atelier : vannes, pompes..- Amélioration continue Pourquoi rejoindre cette entreprise ? – Vous intégrerez une PME familiale qui propose à ses collaborateurs la possibilité d’avoir des parts au sein de l’entreprise – Vous rejoindrez une entreprise qui a connu une croissance de 20% ces deux dernières années – Vous vous investirez sur l’amélioration continue des programmes des automates, afin d’améliorer la stérilisation et la pasteurisation de produits alimentaires ou pharmaceutiques pour le compte d’entreprises renommées – Vous intégrerez une société avec une politique RH bien définie : indemnité kilométrique, tickets restaurants de 8,50€/jours, prime d’intéressement (environ 500€), convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires- Vous avez un Bac+2 dans le domaine de la maintenance, de la mécanique ou de l’électromécanique  – Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en maintenance d’équipements industriels au niveau mécanique et électrique  – Lieu : Saverne (67)- Contrat : CDI- Salaire : (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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    Ingénieur logiciel embarqué – Solutions agricoles

    Metz

    CDI

    28/02/2025

    – Spécialisé dans le machinisme agricole
    – PME de 316 collaborateurs
    – 82 millions d’euros de CA en 2024
    – Développement des produits from-scratch

     

    Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements agricoles. Rattachée à un grand groupe allemand qui réalise 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024. La société conçoit, développe et industrialise des presses agricoles afin de permettre aux utilisateurs de presser différents types de matières (herbe, foin, paille, culture).  Forte de 67 ans d’expertise dans son domaine, cette société possède son propre pôle R&D afin de développer des produits sur mesure, en fonction des besoins des agriculteurs. Implantée sur 13 sites tous spécialisés sur un produit bien précis, elle possède son propre réseau de distribution. Ses produits sont exportés à l’international, principalement en Europe, en Asie et aux Etats-Unis.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e logiciel embarqué, dans le but perfectionner l’expérience utilisateur des agriculteurs. Au sein d’une équipe composée de 8 personnes (ingénieurs logiciel embarqué, ingénieurs systèmes, ingénieurs validation) vous serez directement rattaché au responsable R&D du pôle électronique. Vous participerez au développement et à l’intégration de nouvelles fonctionnalités embarquées dans les presses agricoles de la société. De plus, vous participerez également à l’amélioration continue des produits existants, afin d’optimiser la précision des équipements. Vos missions seront :- Rédaction du cahier des charges et des spécifications techniques logicielles- Définition des architectures techniques- Développement des nouvelles fonctionnalités embarquées : régulateur de pression/vitesse, monitoring de position, ajout de capteurs…- Intégration d’une nouvelle interface graphique permettant l’affichage des informations sur un terminal de commande sur les presses agricoles – Réalisation des essais en atelier et sur le terrain- Collaboration avec le service SAV pour gérer les retours clientEnvironnement technique : C, microcontrôleur, Vector, Tasking, CANPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME de 334 collaborateurs bénéficiant de l’appui financier d’un grand groupe allemand spécialisé depuis plus de 100 ans dans les machines agricoles – Vous rejoindrez une société où tous les produits sont développés en interne : prototypage, conception, développement, assemblage, production, distribution – Vous aurez la possibilité de monter en compétence sur divers sujets : validation, système, protocole de communication, mécanique… – Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle pour toute la famille (prise en charge à 90%), prime vacances (1575€), restaurant d’entreprise (prise en charge à 50%), 28 congés payés, congé d’ancienneté, PERCO, 8 à 13 RTT, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, 1 jour de télétravail / semaine…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine des systèmes embarqués- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage hors alternance) en programmation C embarqué sur microcontrôleur- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral pour collaborer avec les différentes entités de la société à l’étranger – Lieu : Metz (57)- Contrat : CDI – Salaire : 44K-50K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi
    Voir l’annonce

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