Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel à Besançon ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Besançon, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Contactez nous

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Besançon, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le secteur industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre industrie. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher le meilleur profil pour votre équipe. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
350 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils​

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Besançon et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Bourgogne Franche-Comté sur les spécialités suivantes :

Industries Bisontines,
voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Bisontine, Bisontin, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait. 

Aucune inquiétude, nos équipes de spécialistes se feront un plaisir de trouver le candidat ou l’entreprise qui remplira au mieux vos attentes.

Découvrir BlueDocker

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens. 

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute l’équipe pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à toute l’équipe.

Silvio – Technicien de maintenance

Mylène Chéron

Docker spécialiste en recrutement industriel dans la région Grand-Est

Le marché industriel à Besançon est en effervescence, surtout pour les techniciens de maintenance. Les entreprises recrutent en masse, mais peinent à attirer et retenir les candidats, se tournant donc vers des cabinets spécialisés comme le nôtre. Cette dynamique ouvre des opportunités pour développer des partenariats fructueux.

Les profils techniques sont très demandés. Dès qu’ils mettent leur CV en ligne, ils sont inondés d’offres. En plein processus de recrutement, ils jonglent souvent avec 3 à 4 opportunités simultanément. Leur priorité ? Le salaire fixe.

Les entreprises font face à des défis de taille. Les profils recherchés sont très volatiles, difficiles à fidéliser, et n’hésitent pas à faire jouer la concurrence. Une fois en poste, il est crucial de les suivre de près.

Chez BlueDocker, nous comprenons ces enjeux et nous nous engageons à offrir un accompagnement sur mesure, alliant expertise et proximité, pour répondre efficacement à vos besoins.

Le marché de l’emploi industriel
à Besançon

La région Franche-Comté, située dans l’est de la France et frontalière avec la Suisse, est réputée pour ses paysages verdoyants, son riche patrimoine historique et sa capitale Besançon, connue pour ses fortifications classées au patrimoine mondial de l’UNESCO. Cette région offre un cadre de vie paisible et attractif, alliant nature et culture, et est une destination prisée pour les amateurs de plein air. Historiquement marquée par l’horlogerie et la microtechnique, l’industrie franc-comtoise s’est diversifiée pour inclure l’automobile, l’agroalimentaire et les technologies de pointe. Le recrutement dans l’industrie y est dynamique, avec une demande croissante de compétences en ingénierie, production et gestion de projets, soutenue par des formations locales et des partenariats éducatifs. Besançon et la Franche-Comté sont ainsi des lieux attractifs pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités et de développement de carrière.

Vous cherchez à recruter ?

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vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi en région
    Bourgogne Franche-Comté

    Chef de projet automatisme – Transition énergétique

    Strasbourg

    CDI

    29/10/2025

    Résumé :
    – Gestion technique des bâtiments
    – 45 millions d’euros de CA en 2023
    – +20% de croissance du CA en 2 ans
    – Possibilité d’évolution : manager  

     

    Notre client est rattaché à un groupe spécialisé dans la transition énergétique et numérique. Fort d’un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros, le groupe propose différentes solutions innovantes dans le but d’accompagner ses clients dans leurs projets de décarbonation. Cette PME de 80 collaborateurs créée en 2014 est spécialisée dans la gestion technique des bâtiments et collabore aujourd’hui avec 1500 partenaires. Elle a d’ailleurs connu une augmentation de son chiffre d’affaires de 20% sur ces deux dernières années.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet automatisme GTB, afin de participer à la réduction de la consommation énergétique de ses clients.  Au sein d’une équipe de 10 personnes (automaticiens et chefs de projet), vous serez directement rattaché au manager de l’équipe GTB. Vous encadrerez l’équipe dans la réalisation des projets et vous serez en relation directe avec les clients. De plus, vous participerez au développement des programmes des automates, afin d’améliorer et d’optimiser les performances de bâtiments de divers acteurs : hôpitaux, mairies, école, chaînes de magasin (Ikea, Castorama…). Vos missions seront : – Encadrement d’équipe : gestion des plannings, montée en compétences, accompagnement technique- Gestion de projet : suivi financier, gestion de budget, définition des objectifs, respect des délais – Développement de programmes d’automates et mise en service sur le site des clients – Planification des interventions et suivi de la relation client Des déplacements sont à prévoir, environ 20% de votre temps, principalement à la journée (Grand-Est, Île de France). Vous bénéficierez d’un véhicule de fonction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une PME rattachée à groupe spécialisé dans la transition énergétique qui réalise 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024- Vous rejoindrez une société qui a connu + 20% d’augmentation de son chiffre d’affaires sur son activité GTB – Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme vers un poste de manager d’équipe – Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement, 10 RTT, véhicule de fonction, statut cadre, tickets restaurant de 9,25€, prime exceptionnelle, mutuelle prise à en charge à 60%, prime de découchées, 2 jours de télétravail / semaine…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle  – Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates dans le domaine de la GTB/CVC- Idéalement, vous avez une première expérience en gestion de projet   – Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 37K – 50K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Automatisme Distech Energie Schneider
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    Ingénieur qualité fournisseur– Systèmes de transmission

    Metz

    CDI

    24/10/2025

    – Spécialisé dans machinisme agricole
    – Equipements sur mesure
    – 330 millions d’euros de CA en 2024
    – Management de 4 personnes

     

    Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements agricoles grand groupe allemand qui réalise 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024.  Cette PME de 330 collaborateurs conçoit et industrialise des presses agricoles pour permettre de presser différents types de matières (herbe, foin, paille, culture).  Forte de 67 ans d’expertise dans son domaine, cette entreprise exporte ses produits à l’international, principalement en Europe, en Asie et aux Etats-Unis. Grâce à son pôle R&D, elle développe des solutions innovantes et sur mesure pour faciliter la vie des agriculteurs.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e qualité fournisseur, afin d’être l’interface technique entre la société et les fournisseurs des systèmes de transmission.  Au sein d’une équipe composée de 4 personnes (ingénieurs transmission), vous serez directement au responsable du pôle. Vous piloterez les fournisseurs dans le développement et la conception de systèmes de transmissions : engrenages, embrayages, capteurs, boites de vitesses… Vos missions seront :- Collaborer quotidiennement avec les fournisseurs (allemands et autrichiens) dans la réalisation des systèmes de transmission implémentés dans les presses agricoles de la société- Analyser du cahier des charges et des prix – Traiter les retour client : analyser des non-conformité, identification des causes – Participer aux tests des prototypes avec les équipes concernées – Participer à l’amélioration continue des systèmes de transmissions – Collaborer avec le service achats dans la recherche de fournisseurs Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à répondre à un enjeu de taille : nourrir les 8 milliards d’êtres humains sur Terre en proposant des solutions sur mesure pour épauler les agriculteurs – Vous rejoindrez une société où tous les produits sont développés en interne : prototypage, conception, développement, assemblage, production, industrialisation… – Vous supervisez une équipe de 4 personnes et les accompagnerez dans leur montée en compétences – Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle pour toute la famille (prise en charge à 90%), primes vacances ; restaurant d’entreprise (prise en charge à 50%), 28 congés payés, congé d’ancienneté, PERCO, statut cadre, 8 à 13 RTT, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, 1 jour de télétravail / semaine…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) – Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage hors alternance) sur des systèmes de transmission : boite de vitesse, pignonnerie, engrenage…  – Vous avez une expérience dans le domaine des véhicules mobiles : automobile, équipements agricoles, engins de chantier…    – Vous êtes capable d’échanger couramment en anglais  – Lieu : Metz (57)- Contrat : CDI – Salaire : 50K-65K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Automobile Contrôle Qualité Machines spéciales
    Voir l’annonce

    Ingénieur mécanique – Systèmes de transmission

    Metz

    CDI

    24/10/2025

    – Conception d’équipements agricoles
    – Produits sur mesure
    – PME 330 collaborateurs
    – Contrôle qualité

     

    Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements agricoles grand groupe allemand qui réalise 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024.  Cette PME de 330 collaborateurs conçoit et industrialise des presses agricoles pour permettre de presser différents types de matières (herbe, foin, paille, culture).  Forte de 67 ans d’expertise dans son domaine, cette entreprise exporte ses produits à l’international, principalement en Europe, en Asie et aux Etats-Unis. Grâce à son pôle R&D, elle développe des solutions innovantes et sur mesure pour faciliter la vie des agriculteurs.  Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e mécanique, afin d’être l’interface technique entre la société et les fournisseurs des systèmes de transmission.   Au sein d’une équipe composée de 4 personnes (ingénieurs transmission), vous serez directement au responsable du pôle. Vous piloterez les fournisseurs dans le développement et la conception de systèmes de transmissions : engrenages, embrayages, capteurs, boites de vitesses… Vos missions seront :- Collaborer quotidiennement avec les fournisseurs (allemands et autrichiens) dans la réalisation des systèmes de transmission implémentés dans les presses agricoles de la société- Analyser du cahier des charges et des prix – Traiter les retour client : analyser des non-conformité, identification des causes – Participer aux tests des prototypes avec les équipes concernées – Participer à l’amélioration continue des systèmes de transmissions – Collaborer avec le service achats dans la recherche de fournisseurs Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à répondre à un enjeu de taille : nourrir les 8 milliards d’êtres humains sur Terre en proposant des solutions sur mesure pour épauler les agriculteurs – Vous rejoindrez une société où tous les produits sont développés en interne : prototypage, conception, développement, assemblage, production, industrialisation… – Vous managerez une équipe de 4 personnes et les accompagnerez dans leur montée en compétences – Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : mutuelle pour toute la famille (prise en charge à 90%), prime vacance ; restaurant d’entreprise (prise en charge à 50%), 28 congés payés, congé d’ancienneté, PERCO, statut cadre, 8 à 13 RTT, convention collective de la métallurgie, flexibilité des horaires, 1 jour de télétravail / semaine…- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur ou Master 2) – Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage hors alternance) sur des systèmes de transmission : boite de vitesse, pignonnerie, engrenage…  – Vous avez une expérience dans le domaine des véhicules mobiles : automobile, équipements agricoles, engins de chantier…    – Vous êtes capable d’échanger couramment en anglais  – Lieu : Metz (57)- Contrat : CDI – Salaire : 50K-65K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Automobile Contrôle Qualité Machines spéciales
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    Electrotechnicien itinérant – Leader des ponts roulants

    Strasbourg

    CDI

    21/10/2025

    ·Conception d’équipements de levage
    -PME de 135 collaborateurs   
    -40 Millions d’euros de CA en 2024
    -Véhicule de service

    Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d’appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s’adressent à tout type de secteur d’activité : automobile, aéronautique, environnement…Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements.  Vous serez au sein de l’agence d’Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d’une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Tout d’abord, vous participerez au montage et à l’installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces… Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l’aide d’un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l’année maximum. Environnement technique : Electrique, mécaniquePourquoi rejoindre cette entreprise ?·Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d’affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024·Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d’expérience au sein de la société·Vous bénéficierez de formations afin d’assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique…·Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif, prime de participation et d’intéressement, véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé… ·Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV -Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d’équipements industriels au niveau électrique ·Lieu : Benfeld (67)-Contrat : CDI-Salaire : 30K-40K (selon profil)   Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
    Electricité Industriel Maintenance Préventive SAV
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