Besoin d'un professionnel dans le domaine Industriel à Besançon ?

BlueDocker, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie à Besançon, vous accompagne dans le recrutement de profils confirmés en CDI et Freelance.

Contactez nous

Un cabinet de recrutement qui a de l'expérience

C’est un fait, les pépites dans l’industrie se rarifient.

Il est vrai que Besançon, bien qu’elle soit l’une des plus belles villes de France a du mal a attirer des profils techniques.

70% des entreprises dans le secteur industriel ont du mal à recruter, les compétences sont rares et les équipes ne sont pas toujours complètes

Avec un réseau de plus de 300 000 candidats et plus de 60 000 freelance, BlueDocker a un carnet rempli de pépites, prêts à rejoindre votre industrie. Alors qu’attendez vous, pour nous vos confier vos recrutements et ainsi dénicher le meilleur profil pour votre équipe. 

Une solution clé en main pour vous accompagner

Une expertise novatrice
dans le domaine Industriel

Une nouvelle approche dans le recrutement qui met un point d'honneur à la satisfaction cliente

Un réseau de plus
350 000 candidats

Nous sommes en contact permanent avec un large vivier de candidats potentiellement à l’écoute du marché

30 spécialistes
du recrutement

Des Dockers passionnés par le monde industriel qui seront vous promulguer les meilleurs conseils​

Une équipe de Dockers spécialiste sur le marché de l'emploi industriel

Notre équipe de consultants travaille main dans la main avec une équipe de chargés de recrutement. Vous serez en contact direct avec un consultant en recrutement, expert et spécialisé sur un marché unique, qui collabore en permanence avec un chargé de recrutement, en recherche constante des profils les plus adaptés à votre cahier des charges.

Le marché industriel sur Besançon et sa région étant l’un des plus développé de l’hexagone, BlueDocker intervient en région Bourgogne Franche-Comté sur les spécialités suivantes :

Industries Bisontines,
voici le cabinet de recrutement que vous attendiez.

Cher Bisontine, Bisontin, vous souhaitez recruter un professionnel dans le domaine de l’industrie, et vous rencontrez des difficultés. 

Travailler avec BlueDocker, c’est profiter de services professionnels pour un recrutement industriel de qualité. Avec facturation au succès, garantie de trois mois, et accompagnement complet, incluant coaching et préparation à l’entretien, nous mettons un point d’honneur à trouver le profil parfait. 

Aucune inquiétude, nos équipes de spécialistes se feront un plaisir de trouver le candidat ou l’entreprise qui remplira au mieux vos attentes.

Découvrir BlueDocker

Ils en parlent mieux que nous

Parce que BlueDocker rime avec satisfaction, nous ne proposons pas qu’un simple service de recrutement, nous offrons un accompagnement personnalisé.

Notre mission est de vous guider à chaque étape, de la préparation de vos candidatures à la réussite de vos entretiens. 

Avec BlueDocker, vous bénéficiez de conseils sur mesure et de stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle approche du recrutement, où votre succès est notre priorité.

Un grand MERCI à BlueDocker ! Grâce à eux, j’ai signé un CDI il y a quelques jours après des mois de recherche d’emploi. Ils sont les seuls à m’avoir proposé un poste correspondant à mes compétences et diplômes. Très réactif, professionnel et à l’écoute des candidats, je recommande vivement leurs services.

Alain – Dessinateur projeteur mécanique

BlueDocker m’a accompagné de manière très professionnelle dans mes démarches pour décrocher un poste. Leurs conseils et débriefs après chaque entretien étaient excellents. Un grand merci à toute l’équipe pour leur aide. Bonne continuation !

Youssef – Responsable sécurité Industrielle

Contact très agréable. J’ai été agréablement surpris par l’approche de BlueDocker, qui vous aide à trouver une entreprise où vous pourrez vraiment vous épanouir. Le recrutement s’est déroulé rapidement et de manière très fluide. Un grand merci à toute l’équipe.

Silvio – Technicien de maintenance

Mylène Chéron

Docker spécialiste en recrutement industriel dans la région Grand-Est

Le marché industriel à Besançon est en effervescence, surtout pour les techniciens de maintenance. Les entreprises recrutent en masse, mais peinent à attirer et retenir les candidats, se tournant donc vers des cabinets spécialisés comme le nôtre. Cette dynamique ouvre des opportunités pour développer des partenariats fructueux.

Les profils techniques sont très demandés. Dès qu’ils mettent leur CV en ligne, ils sont inondés d’offres. En plein processus de recrutement, ils jonglent souvent avec 3 à 4 opportunités simultanément. Leur priorité ? Le salaire fixe.

Les entreprises font face à des défis de taille. Les profils recherchés sont très volatiles, difficiles à fidéliser, et n’hésitent pas à faire jouer la concurrence. Une fois en poste, il est crucial de les suivre de près.

Chez BlueDocker, nous comprenons ces enjeux et nous nous engageons à offrir un accompagnement sur mesure, alliant expertise et proximité, pour répondre efficacement à vos besoins.

Le marché de l’emploi industriel
à Besançon

La région Franche-Comté, située dans l’est de la France et frontalière avec la Suisse, est réputée pour ses paysages verdoyants, son riche patrimoine historique et sa capitale Besançon, connue pour ses fortifications classées au patrimoine mondial de l’UNESCO. Cette région offre un cadre de vie paisible et attractif, alliant nature et culture, et est une destination prisée pour les amateurs de plein air. Historiquement marquée par l’horlogerie et la microtechnique, l’industrie franc-comtoise s’est diversifiée pour inclure l’automobile, l’agroalimentaire et les technologies de pointe. Le recrutement dans l’industrie y est dynamique, avec une demande croissante de compétences en ingénierie, production et gestion de projets, soutenue par des formations locales et des partenariats éducatifs. Besançon et la Franche-Comté sont ainsi des lieux attractifs pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités et de développement de carrière.

Vous cherchez à recruter ?

Laissez-nous vos coordonnées, un consultant spécialisé
vous recontactera dans les plus brefs délais

    Les offres d'emploi en région
    Bourgogne Franche-Comté

    Automaticien/Roboticien- Machines spéciales

    Trainel

    CDI

    07/07/2025

    – Conception de lignes de production
    – Leader français sur son marché
    – 95% du CA à l’export
    – Possibilité d’évolution : responsable BE

     

    Leader français sur son marché, notre client est spécialisé dans la conception d’équipements de production pour la fabrication de tubes spiralés et cornières en carton. Créée en 2015, cette PME de 40 collaborateurs conçoit des lignes de production sur mesure pour différents clients du domaine industriel. Forte de 15 millions d’euros de chiffre d’affaires, elle réalise 95% de son CA à l’export. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, cette entreprise est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin d’optimiser les performances de production de ses clients.  Au sein d’une équipe de 7 personnes (dessinateur projeteur électrique et automaticiens) vous serez directement rattaché au responsable R&D et automatisme. Vous travaillerez en mode multi projet, selon les besoins des clients et vous réaliserez le développement de programmes d’automates de machines industrielles jusqu’à 18 axes. Puis, vous participerez à la mise en service directement sur le site des clients à l’étranger. Vos missions seront : – Analyse fonctionnelle et organique – Développement des programmes d’automates et amélioration continue – Test des systèmes automatisés au sein du BE – Mise en service et formations aux utilisateurs Des déplacements en Europe et en Amérique du Nord sont à prévoir environ 40 jours / an, sur plusieurs jours à une semaine maximum. Environnement technique : Siemens TIA Portal, YaskawaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME qui conçoit des équipements de production, leader en France sur le marché des tubes et profilés en carton – Vous intégrerez une entreprise tournée vers l’innovation qui alloue 300 000€ chaque année pour la R&D – Vous bénéficierez de possibilité d’évolution (sous 3-4 ans) en tant que responsable BE automatisme – Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement (10 à 15% du salaire brut annuel), prime de propreté, prime de déplacement- Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates industriels toute marque et en motion control – Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral – Lieu : Trainel (10)- Contrat : CDI- Salaire : 50K-60K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Automatisme Industriel Siemens
    Voir l’annonce

    Automaticien – Gestion Technique des Bâtiments

    Pompey

    CDI

    07/07/2025

    – Spécialisé dans la transition énergétique
    – PME de 16 collaborateurs
    – +18% de croissance en 2 ans
    – Semaine de 4,5 jours

     

    Notre client est une PME de 16 collaborateurs, spécialisée dans le développement et l’intégration de solutions de Gestion Technique de Bâtiment. Forte d’un chiffre d’affaires de 2,2 millions d’euros en 2024, cette société accompagne ses clients sur ses différents projets de régulation thermique et de réduction d’émissions de CO2. Ses principaux partenaires sont : Engie, Veolia, BNP Paribas, La Poste… Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne GTB, afin d’optimiser la consommation énergétique de divers acteurs.   Au sein d’une équipe de 3 automaticiens, vous serez directement rattaché au chef de projet automatisme. Vous participerez au développement de programmes d’automates et au retrofit. De plus, vous réaliserez la mise en service sur le site des clients, au niveau local et régional. Vos missions seront : – Analyse du cahier des charges en lien avec le chef de projet- Création de programmes d’automates et retrofit- Amélioration continue des programmes existants- Mise en service sur le site des clients – Formation aux utilisateurs Des déplacements à la journée sont à prévoir, 50% du temps, à l’aide d’un véhicule de service. Environnement technique : Siemens, Distech, Wit Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise qui propose des solutions pour favoriser la transition énergétique de ses clients.- Vous rejoindrez une PME familiale qui a réalisé 18% de croissance de son chiffre d’affaires entre 2023 et 2024- Vous bénéficierez d’un budget de formation d’environ 12 000€ sur vos deux premières années – Vous intégrerez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : véhicule de service, mise en place d’une prime de participation (1800€), prime exceptionnelle (50% du salaire brut mensuel), prime de congé (30% du salaire brut annuel), mutuelle pris en charge à 70%, note de frais au réel, convention collective de la Syntec…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates toutes marques- Lieu : Pompey (54)- Contrat : CDI- Salaire : 40K-45K (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    CVC GTB Siemens Supervision
    Voir l’annonce

    Automaticien – machines spéciales

    Reims

    CDI

    07/07/2025

    -Conception de lignes de production
    – 45 millions d’euros de CA en 2023
    – PME de 250 collaborateurs
    – Possibilité d’évolution

     

    Notre client est spécialisé dans la conception de lignes de production sur mesure pour des acteurs majeurs de l’automobile et du médical. Cette PME de 250 collaborateurs a réalisé 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023. Elle propose des solutions automatisées et robotisées visant à améliorer le rendement et la productivité de ses clients en France et en Europe.Dans le cadre de son développement et de départs en retraite, l’entreprise recrute son/sa futur.e automaticien.ne pour optimiser les rendements et réduire les temps d’arrêt des machines spéciales de ses clients.  Au sein d’une équipe composé de 17 automaticiens et de 3 apprentis, vous serez directement rattaché au responsable BE automatisme. Vous travaillerez en mode multi-projet, un projet dure en moyenne 12 mois et se chiffre entre 1 et 10 millions d’euros. Dans ce contexte, vous participerez aux phases d’études des différents projets, au développement de A à Z des programmes d’automates, ainsi qu’à la mise en service directement sur le site des clients. Vos missions seront : – Réalisation des études des projets d’automatismes : analyse fonctionnelle et organique- Développement des programmes d’automates Siemens TIA Portal – Ajout de nouvelles fonctionnalités en fonction des exigences clients : ajout de capteur, module de refroidissement…- Intégration des programmes, tests et démarrage des machines en atelier- Mise en service des automates sur le site des clients – Formation des utilisateurs et réponse aux problématiques Des déplacements sont à prévoir 30-40% de votre temps, c’est-à-dire 4 à 5 mois dans l’année. Vous vous déplacerez à la semaine et pourrez rentrer le weekend, pour réaliser la mise en service des automates, principalement en France (Nice, Aubagne, Metz…). Vous pourrez parfois vous déplacer en Europe (Angleterre, Roumanie, Pologne), sur 2 à 3 semaines. Environnement technique : Siemens TIA Portal, Fanuc, KukaPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les machines spéciales, qui conçoit des lignes de production automatisées et robotisées sur mesure pour des acteurs majeurs du domaine automobile et médical – Vous intégrerez une entreprise en forte croissance qui a réalisé 45 Millions d’euros de chiffres d’affaires et qui envisage d’en réaliser 65 Millions d’ici 4 à 5 ans- Vous bénéficierez d’une grande diversité de missions : automatisme, robotique, mise en service, formation … – Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de déplacements (entre 3K et 5K), prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant (10,80€ / jours), mutuelle familiale à 60%, 1 jour de télétravail / semaine, convention collective de la métallurgie- Vous êtes au moins titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle – Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle en programmation d’automates industriels (toutes marques)   – Lieu : Reims (51)- Contrat : CDI – Salaire : 35K-55K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    Automatisme
    Voir l’annonce

    Automaticien GTB – Génie climatique

    Pompey

    CDI

    07/07/2025

    – Conception de solutions GTB
    – +18% de croissance du CA
    – Clients renommés : BNP Paribas, Engie…
    – Véhicule de service 

     

    Notre client est une PME de 16 collaborateurs, spécialisée dans le développement et l’intégration de solutions de Gestion Technique de Bâtiment. Forte d’un chiffre d’affaires de 2,2 millions d’euros en 2024, cette société accompagne ses clients sur ses différents projets de régulation thermique et de réduction d’émissions de CO2. Ses principaux partenaires sont : Engie, Veolia, BNP Paribas, La Poste… Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne GTB, afin d’optimiser la consommation énergétique de divers acteurs.   Au sein d’une équipe de 3 automaticiens, vous serez directement rattaché au chef de projet automatisme. Vous participerez au développement de programmes d’automates et au retrofit. De plus, vous réaliserez la mise en service sur le site des clients, au niveau local et régional. Vos missions seront : – Analyse du cahier des charges en lien avec le chef de projet- Création de programmes d’automates et retrofit- Amélioration continue des programmes existants- Mise en service sur le site des clients – Formation aux utilisateurs Des déplacements à la journée sont à prévoir, 50% du temps, à l’aide d’un véhicule de service. Environnement technique : Siemens, Distech, Wit Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise qui propose des solutions pour favoriser la transition énergétique de ses clients.- Vous rejoindrez une PME familiale qui a réalisé 18% de croissance de son chiffre d’affaires entre 2023 et 2024- Vous bénéficierez d’un budget de formation d’environ 12 000€ sur vos deux premières années – Vous intégrerez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : véhicule de service, mise en place d’une prime de participation (1800€), prime exceptionnelle (50% du salaire brut mensuel), prime de congé (30% du salaire brut annuel), mutuelle pris en charge à 70%, note de frais au réel, convention collective de la Syntec…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d’automates toutes marques- Vous avez une expérience dans le domaine de la GTB ou de la CVC  – Lieu : Pompey (54)- Contrat : CDI- Salaire : 40K-45K (selon profil)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
    CVC GTB Siemens Supervision
    Voir l’annonce
    Toutes nos offres d'emploi

    Pour aller plus loin