Le métier de Technicien SAV

En quoi consiste le SAV ?

Le Service Après-Vente (SAV) désigne l’ensemble des services proposés par un vendeur ou un fabricant après l’achat d’un produit par le consommateur. Il a pour objectif d’assurer le bon fonctionnement, la réparation ou le remplacement des produits défectueux ou en panne. Le SAV comprend généralement des garanties, des réparations, des pièces de rechange, un support technique ou des conseils. Sa qualité est souvent un critère déterminant dans le choix d’un produit ou d’une marque, car elle reflète l’engagement du vendeur ou du fabricant envers ses clients après la vente.

Qu’est-ce qu’un technicien SAV ?

Un technicien SAV (Service Après-Vente) est un professionnel responsable de la maintenance, de la réparation et du dépannage des produits après leur vente. Sa mission principale est d’intervenir en cas de dysfonctionnement ou de panne afin de garantir la satisfaction du client et la pérennité du produit. Pour cela, il doit posséder une expertise technique approfondie du ou des produits concernés, être capable d’établir un diagnostic rapide et efficace, et proposer des solutions adaptées. Son rôle implique également une interaction directe avec les clients, nécessitant des compétences en communication et un sens du service client.

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Le rôle et missions du technicien SAV

Le technicien SAV (Service Après-Vente) joue un rôle crucial dans le maintien de la satisfaction clientèle après l’achat d’un produit ou d’un service. Ses missions principales comprennent la détection, le diagnostic et la résolution des pannes ou dysfonctionnements sur des produits. Il intervient soit directement chez le client, soit dans un atelier pour effectuer des réparations, des remplacements de pièces ou des mises à jour. Doté d’un solide bagage technique, il conseille également les clients sur l’utilisation optimale et l’entretien de leurs produits. Au-delà de ses compétences techniques, son rôle exige une excellente communication, une écoute active et une approche orientée vers la satisfaction client.

"Un technicien SAV ne répare pas seulement des machines, il restaure la confiance du client."

Histoire du métier de technicien SAV

L’histoire du métier de technicien SAV est étroitement liée à l’évolution de l’industrie, des technologies et du commerce. Voici un aperçu de cette histoire:

  • Avant la Révolution Industrielle: Avant l’ère industrielle, la plupart des produits étaient fabriqués artisanalement. En cas de défaillance ou de problème, le client retournait directement chez l’artisan qui avait réalisé le produit pour le faire réparer.

  • Après la Révolution Industrielle: Avec l’émergence de la production de masse à la fin du 19ème siècle et au début du 20ème siècle, la standardisation des produits est devenue courante. Cela a conduit à une séparation plus nette entre la fabrication et la réparation. Les entreprises ont commencé à établir des services dédiés pour s’occuper des problèmes après-vente.

  • Milieu du 20ème siècle: Avec l’émergence d’électronique grand public comme les radios, téléviseurs, et plus tard, les ordinateurs, la complexité des produits a augmenté. Cela a nécessité des techniciens ayant des connaissances spécifiques pour diagnostiquer et réparer ces produits.

  • Fin du 20ème siècle et début du 21ème siècle: L’avènement de la mondialisation et de la concurrence accrue a conduit les entreprises à accorder plus d’importance à la fidélisation de la clientèle. Une bonne expérience de SAV est devenue essentielle pour maintenir la réputation d’une marque. Les techniciens SAV ont commencé à recevoir une formation non seulement technique, mais aussi en communication et en service client.

  • Aujourd’hui: Avec l’expansion de la technologie, notamment des objets connectés, le rôle du technicien SAV continue d’évoluer. L’accent est mis non seulement sur la réparation physique, mais aussi sur le support logiciel, les mises à jour et l’assistance à distance. De plus, avec le mouvement vers la durabilité et l’économie circulaire, la réparation et la maintenance deviennent encore plus centrales, renforçant le rôle essentiel des techniciens SAV.

Technicien SAV : les compétences

Le technicien SAV (Service Après-Vente) est un acteur clé de la satisfaction et de la fidélisation des clients. Pour mener à bien ses missions, il doit posséder un ensemble varié de compétences techniques, relationnelles et organisationnelles. Voici une liste des compétences essentielles pour un technicien SAV:

Compétences techniques :

  • Connaissances techniques spécifiques : Selon le secteur (électronique, électroménager, informatique, automobile, etc.), le technicien doit maîtriser les spécificités techniques des produits sur lesquels il intervient.
  • Diagnostic : Capacité à identifier rapidement et précisément les dysfonctionnements ou les pannes.
  • Réparation : Habileté à réparer ou remplacer les éléments défectueux.
  • Utilisation d’outils : Maîtrise des outils et équipements spécifiques nécessaires à la réparation ou au dépannage.
  • Mise à jour logicielle : Dans le cas de produits électroniques ou connectés, savoir effectuer des mises à jour ou des configurations logicielles.

Compétences relationnelles :

  • Communication : Capacité à expliquer clairement les problèmes techniques aux clients, ainsi que les solutions apportées, en utilisant un langage accessible.
  • Écoute active : Savoir écouter attentivement les préoccupations et les besoins du client.
  • Empathie : Comprendre et anticiper les besoins et les attentes du client.
  • Gestion des conflits : Aptitude à gérer des situations tendues ou frustrantes pour le client.

Compétences organisationnelles :

  • Gestion du temps : Savoir prioriser les interventions et gérer efficacement son temps, surtout si le technicien doit se déplacer chez plusieurs clients dans la même journée.
  • Gestion des stocks : Être capable de suivre et gérer l’inventaire des pièces de rechange.
  • Documentation : Rédiger des rapports clairs sur les interventions réalisées, les pièces remplacées et les recommandations faites aux clients.
  • Formation continue : Avoir le désir et la capacité de se tenir à jour avec les évolutions techniques et technologiques du secteur.

Compétences transversales :

  • Adaptabilité : Avec l’évolution rapide des technologies, un bon technicien doit être capable de s’adapter aux nouveaux produits et aux nouvelles méthodes de travail.
  • Résolution de problèmes : Capacité à réfléchir de manière critique et à trouver des solutions efficaces à des problèmes inattendus.

Pourquoi devenir technicien SAV ?

Devenir technicien SAV peut être un choix de carrière motivé par plusieurs raisons, tant personnelles que professionnelles. Voici quelques-unes des raisons qui peuvent inciter une personne à embrasser cette profession :

  • Passion pour la technologie : Les techniciens SAV ont souvent un intérêt naturel pour le fonctionnement des choses. Ils aiment démonter, réparer et comprendre les mécanismes des appareils et équipements.

  • Satisfaction personnelle : Il y a une satisfaction inhérente à résoudre des problèmes et à remettre en état de marche des objets défectueux. Voir un client heureux après une réparation réussie peut être extrêmement gratifiant.

  • Stabilité de l’emploi : Avec la complexité croissante des produits et la nécessité pour les entreprises de fidéliser leurs clients, le rôle du technicien SAV est devenu indispensable. Ce métier offre donc une certaine sécurité d’emploi.

  • Évolution professionnelle : Le poste de technicien SAV peut être une porte d’entrée vers d’autres métiers techniques, de gestion ou de formation. Avec de l’expérience et des formations complémentaires, un technicien peut accéder à des postes de responsabilité, devenir formateur ou même consultant.

  • Variété des tâches : Chaque jour apporte son lot de nouveaux défis. Les problèmes à résoudre peuvent varier, offrant ainsi une dynamique quotidienne intéressante et évitant la monotonie.

  • Interaction humaine : Contrairement à certains métiers techniques qui peuvent être isolants, le technicien SAV interagit régulièrement avec les clients, ce qui peut être stimulant pour ceux qui aiment le contact humain.

  • Opportunité d’apprentissage constant : La technologie évolue rapidement. Les techniciens SAV ont donc l’opportunité de se former continuellement et de rester à la pointe des innovations dans leur domaine.

  • Contribution à la durabilité : À une époque où la durabilité et l’économie circulaire gagnent en importance, le rôle du technicien SAV dans la réparation et la prolongation de la durée de vie des produits est essentiel.

  • Autonomie : Dans de nombreux cas, le technicien SAV peut avoir une certaine autonomie dans la gestion de son emploi du temps, surtout s’il travaille en déplacement.

  • Compétences transférables : Les compétences acquises en tant que technicien SAV, qu’il s’agisse de compétences techniques, relationnelles ou organisationnelles, sont souvent transférables à d’autres domaines ou industries.

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Technicien SAV : les formations

Pour devenir technicien SAV, plusieurs voies de formation existent, et elles varient en fonction des pays, des secteurs d’activité et du niveau d’expertise souhaité. Voici une vue d’ensemble des formations généralement accessibles pour ce métier :

  1. Formations professionnelles initiales :

    • CAP (Certificat d’Aptitude Professionnelle) : Il existe plusieurs CAP axés sur des domaines spécifiques, comme le CAP Électrotechnique ou le CAP Maintenance des matériels.
    • Bac Pro (Baccalauréat Professionnel) : Parmi les baccalauréats professionnels, le Bac Pro MELEC (Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés) ou le Bac Pro Maintenance des équipements industriels peuvent être pertinents.
  2. Formations post-bac :

    • BTS (Brevet de Technicien Supérieur) : Plusieurs BTS sont adaptés à ce métier, comme le BTS Maintenance des Systèmes ou le BTS Électrotechnique.
    • DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) : Le DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle ou le DUT Génie industriel et maintenance sont des options adaptées.
  3. Formations spécialisées :

    • Ces formations peuvent être proposées par des organismes de formation privés ou des constructeurs souhaitant former des techniciens à leurs produits. Elles permettent d’acquérir des compétences spécifiques sur certains types de matériels ou technologies.
  4. Formations continues :

    • Les techniciens déjà en poste peuvent bénéficier de formations continues pour se mettre à jour sur les nouvelles technologies ou approfondir leurs connaissances dans un domaine spécifique.
  5. Certifications :

    • En fonction des industries, des certifications peuvent être nécessaires pour attester de compétences particulières, notamment dans des domaines pointus ou réglementés.
  6. Apprentissage et alternance :

    • Ces modes de formation combinent enseignement théorique et pratique en entreprise. Ils permettent d’acquérir une expérience professionnelle tout en étudiant, ce qui peut faciliter l’insertion dans le monde du travail.
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Le salaire d'un technicien SAV

Rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée dans les offres d’emploi :

€ 28 232 par an ou € 15.51 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 24 600 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu’à € 36 313 par an.

Sources : Talent.com

Evolution et perspectives d’un technicien SAV

Un technicien SAV ne se limite pas à son rôle initial; avec de l’expérience, des formations complémentaires et des compétences acquises, il peut envisager plusieurs perspectives d’évolution professionnelles :

  • Technicien Spécialisé ou Expert : Après avoir acquis une solide expérience dans un domaine ou un produit spécifique, un technicien peut devenir un expert ou un spécialiste, sollicité pour des cas particulièrement complexes ou pour former d’autres techniciens.

  • Responsable SAV : Avec de l’expérience et des compétences managériales, un technicien SAV peut évoluer vers un poste de responsable d’équipe ou de service après-vente, gérant une équipe de techniciens et assurant la coordination des interventions.

  • Formateur Technique : Fort de son expérience et de ses connaissances, le technicien peut choisir de transmettre son savoir en devenant formateur, que ce soit au sein d’une entreprise ou dans un centre de formation.

  • Commercial ou Technico-commercial : Grâce à sa connaissance approfondie des produits, un technicien peut s’orienter vers le secteur commercial, en devenant technico-commercial par exemple, combinant ainsi expertise technique et compétences commerciales.

  • Chef de produit ou Gestionnaire de gamme : La connaissance terrain et le contact direct avec les clients font du technicien SAV un candidat potentiel pour travailler sur la conception, l’amélioration ou la gestion d’une gamme de produits.

  • Gestion de projets : Avec une formation complémentaire, le technicien peut évoluer vers des rôles de gestion de projets, supervisant l’implémentation de nouvelles technologies ou la mise en place de nouvelles procédures SAV.

  • Consultant en Service Après-Vente : Fort de son expérience, un technicien peut choisir de conseiller des entreprises sur l’optimisation de leur SAV, les meilleures pratiques, ou la formation de leurs équipes.

  • Création d’entreprise : Certains techniciens SAV choisissent de mettre à profit leurs compétences et leur expérience pour créer leur propre entreprise de maintenance ou de réparation.

Les offres d'emploi de Technicien SAV

Technicien SAV – Secteur de l’électrotechnique

Taverny

CDI

03/04/2024

– PME 110 collaborateurs
– CA de 64 millions €
– Filiale d’un groupe international
– Evolution possible au sein du groupe

 

Notre client est une société fondée en 1970 et compte une centaine de collaborateurs dans le secteur de l’air comprimé. L’entreprise fabrique, commercialise et installe des compresseurs d’air comprimé et apporte un service après-vente de ses produits.Cette PME réalise un CA de 64 millions d’euros sur l’année 2022 et a pour client des distributeurs ainsi que des clients direct dans l’automobile, l’aéronautique ainsi que l’agroalimentaire.Afin de renforcer les équipes dans leur accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son futur électrotechnicien SAV pour diagnostiquer et statuer sur les pannes des clients. Vous serez sous la responsabilité du responsable technique et vous intégrerez une équipe de quatre personnes composé de trois électrotechniciens support SAV ainsi que d’un personne plus administrative dans le suivi des dossiers garantie des produits.Vous devrez analyser et apporter une réponse aux problématiques techniques des clients tel que des équipements bloqués, capteurs défaillants, machines en surchauffe… Vous interviendrez également de façon ponctuelle directement chez les clients.Vos mission seront les suivantes : – Guidez, orienter les clients- Diagnostiquer les problématiques rencontrées- Apporter votre expertise technique à distance- Echanger avec les ateliers ou technicien en interne afin de trouver des solutions- Construire le dossier client sur toute les étapes jusqu’à la résolution du problème- Participation aux formations en interne destiné aux collaborateurs- Déplacements occasionnel en support sur les sites clientsPourquoi rejoindre cette entreprise ? – Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein du groupe sur des postes de terrain ou de management- Rejoignez une entreprise qui vous donne les moyens de monter en compétences (formation en atelier, anglais, e-learning 10 000 formations)- Rejoignez une entreprise qui offre un équilibre vie professionnelle et vie privée avec des horaires flexibles (système de pointage avec récupération possible)- Vous avez un diplôme dans le domaine de électrotechnique/électromécanique ou autre – Vous savez lire des schémas électriques- Vous avez évolué sur des environnements de courant fort – Lieu :  Taverny (95) – Contrat : CDI- Salaire :  à partir de 28k à 31k (selon profil et expérience)- 13ème mois + prime vacances + prime fin d’année Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien maintenance industrielle – Itinérant

Angers

CDI

02/04/2024

–  PME de 150 salariés
–  Concepteur & fabricant de machines spéciales
–  Poste avec une variété technique & de multiples interlocuteurs
–  Voyages d’affaires dans le monde entier

 

Cette société est un concepteur et assembleur de machines spéciales dans de multiples domaines industriels (agro-chimie, pharmaceutique, alimentaire). Grâce à son bureau d’études, son atelier et ses équipes d’installations, elle maitrise l’intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients. Elle est composée de 150 collaborateurs aujourd’hui et réalise un CA de 25m d’€ en 2022. Cette entreprise travaille avec des clients aux 4 coins du monde (Europe ; Amérique ; Océanie). Afin d’accompagner la croissance de son activité, cette entreprise recherche un technicien SAV itinérant. Il interviendra sur la mise en service et la maintenance chez les clients des machines de remplissage et de bouchage de la société. Rattaché au responsable SAV, vous rejoignez une équipe composée de 8 techniciens itinérants. Vous participez à l’installation et au suivi du bon fonctionnement des machines automatisés de la société à travers le monde.Vous intervenez sur les projets suivants :- La réception et la mise en service des multiples machines spéciales chez les clients (PME, grands groupes et GMS dans le secteur de l’agro-alimentaire)- La réalisation des réglages des automates & mécaniques spécifiques et modulables sur chaque machine- La création et le développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs)- La formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements- La maintenance et le SAV des machines de conditionnement en cas de problèmes électriques ou mécaniquesVous êtes en déplacement au niveau international à hauteur de 70% du temps.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance (+10% de CA par an) qui évolue au niveau international en investissant sur la montée en compétences de ses collaborateurs- Intégrez une entreprise qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines- Créez une relation avec de nombreux interlocuteurs et intervenez sur de nombreuses machines.- Evoluez sur une poste ou vous êtes amené à visiter le monde entier.- Vous avez 2 ans d’expérience dans la maintenance / SAV d’équipements industriels (ex : machines, robots, automates …)- Vous avez de bonnes compétences électromécaniques (ex : branchement, câblage, lecture de plans de CAO, pneumatique, changement de pièces sur machines ou lignes de production)- Vous avez un bon niveau d’anglais : échanges écrits et oraux à l’international – Lieu : Angers à 30% du temps ; A travers le monde à 70% du temps- Contrat : CDI- Salaire fixe : Jusqu’à 40K€ selon profil- Primes jusqu’à 25K€ (déplacement et intéressement)- Permis B obligatoire : 70% du temps en déplacement chez les clients Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien metteur en route – Machine à commande numérique

Capdenac Gare

CDI

02/04/2024

– PME française de 160 collaborateurs
– Chiffre d’affaires de 49 M€
– Développement de l’équipe installation
– Maitrise de la chaine de A à Z

 

La société crée 1996 développe des machines-outils à commande numérique pour ses clients issus de l’industrie : aéronautique, automobile, chimie & pétrochimie. Elle comprend 160 collaborateurs sur le site de Capdenac et elle réalise un chiffre d’affaires de 49 M€, soit une augmentation de 28 % par rapport à l’année 2020. La société est en croissance et elle a de nombreux projets à réaliser pour l’année 2024. Dans ce but, elle recherche un technicien automaticien pour intégrer ses équipes.  Au sein d’une équipe de 5 personnes composée de 4 techniciens automaticiens et du responsable de service, votre rôle est de piloter les opérations d’installation et de mise en route de machines-outils en atelier et sur sites clients. Vous formez les utilisateurs finaux et vous participez à la montée en compétences de l’ensemble de votre service.Vos missions sont les suivantes : – Réaliser la mise en route des machines en atelier et sur sites clients – Effectuer des missions de rénovation et de maintenance sur les machines existantes- Assurer la formation des clients et fournir une assistance technique – Prendre part à l’amélioration continue (FLQ) et à la démarche 5S- Participer à l’amélioration des produits avec le bureau d’étudesEnvironnement technologique : Tia Portal, Step 7, SIEMENS, électrotechnique Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez une société en croissance disposant d’une présence mondiale – Vous disposez d’un plan de formation personnalisé et complet sur 1 an – Vous pouvez profiter d’une mobilité au sein du groupe pour évoluer en interne – Vous avez au minimum un diplôme Bac +2 (BTS, DUT) en informatique industrielle, automatisme, électrotechnique – Vous avez une 1ère expérience (stage/alternance accepté) en automatisme, vous savez lire et comprendre du code en TIA PORTAL et/ou Step 7 – Des connaissances en commande numérique seraient un plus (Exemple : Sinérik One de Siemens) – Lieu : Capdenac – Contrat : CDI- Salaire : 30-43k€ fixe brut annuel (selon profil) – Process de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien technique sur site Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.   
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Technicien électronique itinérant – Contrôle non destructif

Villebon sur Yvette

CDI

25/03/2024

– Conception de solutions d’inspections non destructives
– PME rattachée à un grand groupe international
– Clients prestigieux présents dans des domaines variés (aéro, ferroviaire, spatial)
– Postes avec des déplacements à 40% du temps (France + étranger)

 

Il s’agit du siège européen basé en Ile-de-France, rattaché à la maison mère située au Canada, et spécialisé dans la conception et la commercialisation d’outils (matériels et informatique) permettant le contrôle non destructif de surfaces à haut risque. Créée en 2009, l’entité française, composée de 50 personnes, est reconnue comme un centre d’excellence en Europe puisqu’il regroupe à la fois un laboratoire, le centre SAV ainsi que la R&D. Afin de compenser l’accroissement du nombre de nouveaux projets, la société est à la recherche d’un technicien électronique prêt à rejoindre l’équipe SAV et s’investir sur les réparations électroniques demandées par les clients. Rattaché à l’équipe SAV, composée de 5 personnes, vous prenez en charge les différents ordres de mission en lien avec la réparation de produits électroniques. Vos missions principales seront les suivantes :- Etudes et diagnostic des problématiques – Investigations et tests permettant de confirmer les erreurs – Changement des composants défectueux – Réalisation de la calibration en fonction de la procédure – Vous êtes le garant de l’état de marche du produit renvoyé à votre clientDans le cadre du suivi client et des contrats de maintenance, vous serez amené à vous déplacer chez vos clients, en France comme à l’étranger (Canada et USA en particulier), à une fréquence d’environ 1 semaine par mois. Pourquoi rejoindre cette société ? – Rejoignez une entreprise qui vous accompagnera dès votre prise de fonction, dans un parcours d’intégration et de formation structuré- Installé dans de nouveaux locaux depuis janvier 2023, vous travaillerez dans un contexte moderne avec des outils de travail pointus, notamment grâce au laboratoire de tests et mesures- Rattachée à un grand groupe, celui-ci vous offrira la possibilité d’évolutions géographiques et professionnelles en fonction de vos envies et performances- Vous avez une première expérience (stage ou alternance compris) en tant que technicien électronique – Vous savez vous servir des outils de mesure types utilisés dans le cadre de réparations électroniques (oscilloscope, multimètre, etc.)- Vous êtes en mesure de tenir une conversation en anglais, des déplacements réguliers en France et à l’étranger étant prévus  – Lieu : Villebon-sur-Yvette- Contrat : CDI- Salaire : 35-45K€ fixe brut annuel sur 12 mois (selon profil) – Permis B obligatoire Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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