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Technicien SAV itinérant – Secteur agroalimentaire

Valence

CDI

28/10/2026

- Créée en 1993
- PME de 15 personnes
- Leader sur son marché
- Déplacement à l’international
Cette société, fondée en 1993 et installée à Valence (Drôme), est une PME de 15 salariés, spécialisée dans la conception, fabrication, installation et maintenance de marqueurs industriels à jet d’encre. Elle s’est positionnée sur une niche très spécifique : le marquage des boîtes d’œufs en sortie de calibreuse. La structure détient une position quasi-dominante sur ce segment, avec environ 8 boîtes sur 10 marquées avec leurs systèmes. L’entreprise collabore principalement avec des producteurs et conditionneurs d’œufs, via des partenariats intégrés avec les fabricants de calibreuses pour installer leurs marqueurs.Dans le cadre d’une création de poste, la société est à la recherche d’un technicien SAV spécialisé en électronique suite à l’accroissement de son activité.Vous travaillerez en binôme avec un technicien de maintenance sur la maintenance préventive et curative des installations, à savoir les imprimantes à jet d’encre.Pour cela, vous interviendrez sur différentes phrases :- L’installation des machines sur le site des clients (France et Europe)- Le SAV des machines à distance ou sur site client (télémaintenance)- La maintenance préventive et curative des machinesVous vous déplacerez une semaine sur deux du lundi au jeudi soir en France ou en Europe.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Bénéficiez d’un poste où vous vous partagez les missions avec un autre technicien de maintenance afin de travailler au sein d’une organisation optimale- Une PME experte et leader dans sa niche : la structure équipe 8 boîtes d’œufs sur 10 en France — une position unique qui permet de travailler dans un environnement stable, reconnu, avec une forte expertise technique en interne.- Une rémunération attractive car chaque nuit passée à l’extérieur est rémunérée à hauteur de 35€ + la prime d’intéressement qui représente 2 mois de salaire-Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 dans le domaine de l’électrotechnique, de l'électronique ou de la maintenance d'électroménagers.-Vous avez au moins une première année d’expérience en maintenance industrielle sur des installations mécanique ou électrique ou hydraulique ou pneumatique.- Lieu : Valence- Contrat : CDI- Salaire : 28k€ - 32k€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur conception mécanique – Machines spéciales

Lorient

CDI

28/10/2026

- PME de 45 collaborateurs
- 25m d’€ de CA en 2025
- 10% du CA investit dans la R&D
- Evolution possible : technique ou management
L’entreprise pour laquelle nous recrutons est spécialisée dans la conception, l’assemblage et l’installation de machines spéciales destinées à de nombreux secteurs industriels tels que l’automobile ou encore l’aéronautique. Très orientée innovation, elle investit massivement dans la R&D, notamment en automatisme et en robotique, et réalise près de 70 % de son activité auprès de clients internationaux à travers le monde.Forte de 45 collaborateurs, cette société connaît une croissance continue depuis plus de 15 ans et a atteint un chiffre d’affaires de 24 millions d’euros en 2025, dont 10 % sont consacrés à la recherche et au développement de ses équipements.Dans le cadre de son développement, elle souhaite aujourd’hui recruter un Ingénieur conception mécanique. Ce dernier interviendra sur la conception de nouvelles lignes et machines spéciales, ainsi que sur la coordination des projets de développement.Rattaché au responsable BE mécanique de la société, vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes avec qui vous travaillez en collaboration (dessinateur-projeteurs ; automaticiens ; roboticiens). Vous participez à de multiples projets avec 60% de votre temps en CAO, 40% en pilotage des affaires.Vous intervenez sur les projets suivants :- La définition du cahier des charges client en proposant des solutions de conception- L’accompagnement des équipes internes dans la conception des équipements- La réalisation de la modélisation CAO (SolidWorks) des machines et le dimensionnement des pièces : inox, tôlerie, pneumatique, mécanique- Le suivi des projets de développement des équipements : commande des pièces aux fournisseurs, coordination des équipes en interne, gestion des partenaires, relation client- La mise en place de process d’amélioration continuePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en pleine croissance : évolution du CA de 10% tous les ans depuis 10 ans- Intégrez une entreprise qui maitrise son processus de A à Z (conception, fabrication, installation, SAV)- Ayez la possibilité d’évoluer techniquement sur de multiples machines & lignes industrielles- Rejoignez une société qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs : jusqu’à 1500€ d’investissement dans le CSE Wiismile par salarié- Vous avez 3 ans d’expérience en conception mécanique dans le secteur des machines industrielles- Vous maitrisez un logiciel de CAO (Ex : SolidWorks ou Catia)- Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec des fournisseurs & des partenaires internationaux- Lieu : Lorient- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil- Primes individuelles pouvant aller jusqu’à 3K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ordonnanceur

Vougy

CDI

28/10/2026

-Groupe réalisant 150 M€ de CA
- Conception de moules d’injection
- 258 personnes sur site
- Equipe de 3 personnes
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en grande série à destination du marché automobile, qu’il s’agisse de constructeurs ou d’équipementiers (Renault, Stellantis, Volkswagen, etc.). Basée à Vougy, en Haute Savoie, l’entreprise comptabilise 258 salariés au total et réalise 50m€ de chiffre d’affaires, dont 40% à l’export.Notre client recherche un(e) gestionnaire logistique afin de garantir l’expédition des pièces selon les aspects coût, qualité et délais.Basé(e) sur le site de Vougy, vous intégrez une équipe de 3 personnes et êtes rattaché(e) à la responsable supply chain.Vos missions sont :-Planifier et ordonnancer la production en élaborant le Plan Directeur de Production (PDP), en créant les Ordres de Fabrication et en établissant les plannings machines via l’ERP Silverprod- Suivre et piloter les commandes clients de la réception à l’expédition, en assurant la saisie, le contrôle et la communication logistique (400 références au total et une quarantaine de clients)- Optimiser les flux et les stocks, en participant à la réduction des en-cours et à l’amélioration continue des processus.- Analyser les variations de commandes et alerter les clients ou la hiérarchie en cas d’écarts significatifs.- Coordonner les plans de rattrapage avec les différents services (production, expéditions…) et en assurer le reporting client.- Garantir le respect des délais et des contraintes internes, en signalant les anomalies, en proposant des améliorations et en faisant valider les transports spéciaux si nécessaire.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui maitrise son processus de A à Z : étude, conception, fabrication et commercialisation- Découvrez une société qui investit entre 8 et 10% de son chiffre d’affaires sur la R&D de ses équipements- Intégrez un poste en journée vous permettant un bon équilibre vieprofessionnelle et personnelle- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60%, prime de transports (jusqu’à 138€ /mois), prévoyance, mutuelle (3.40€ à charge du salarié), accord d’intéressement (versé semestriellement) …·Vous êtes titulaire d’un diplôme dans un domaine industriel, idéalement en logistique-Vous avez une première expérience en ordonnancement et planification-Vous êtes capable d’échanger en anglais, à l’écrit et à l’oral-Lieu : Vougy (74)- Contrat : CDI - 39h / semaine- Salaire : 26-34K fixe sur 13 mois hors avantages
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Ingénieur mécanique – Hydraulique industrielle

Forbach

CDI

28/10/2026


- Commercialisation de composants
- PME de 180 collaborateurs
- 59 millions d’euros de CA en 2025
- Perspectives d'évolution
Notre client est rattaché à un groupe allemand spécialisé dans le transfert des fluides. Créée en 1963, cette PME de 180 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 59 millions d’euros en 2025. Elle propose différentes gammes de solutions techniques et de composants pour les domaines de l’hydraulique, de l’électrohydraulique et de la mécatronique.Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son futur.e ingénieur.e mécanique, pour piloter l’amélioration des produits existants. Au sein d’une équipe composée de 9 personnes (ingénieurs et chefs de projet), vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Vous piloterez des projets de modification et/ou d’amélioration des différentes gammes de produits existantes : vannes, capteurs, moteurs hydrauliques… Dans ce contexte, vos missions seront :- Accompagner les commerciaux pour les aider à définir l’offre technique- Analyser et traduire le cahier des charges en solutions techniques- Etudier, chiffrer et réaliser le suivi de projets hydrauliques et électrohydrauliques- Collaborer avec le BE pour la conception- Choisir les composants- Suivre la mise en route des équipements sur le site des clients et accompagner les techniciens travaux- Former les utilisateurs de la solutionDes déplacements en France sont à prévoir, environ 30 jours / an pour vous rendre chez vos clients et sur les différents sites du groupe.Environnement technique : SolidWorksPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe allemand qui connaît un faible taux de turnover (en moyenne 10-15 ans d’ancienneté)- Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001, 14001 et 45001- Vous accompagnerez et soutiendrez les forces de vente lors de rendez-vous client- Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : prime de participation et d’intéressement (1 mois de salaire), indemnités kilométriques, mutuelle familiale, tickets restaurant pris en charge à 60%, statut cadre, 11 RTT, convention collective de la métallurgie…- Vous avez une expérience en conception mécanique de systèmes hydrauliques industriels- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en gestion de projets : relation client, suivi de sous-traitants…- Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral-Lieu : Forbach (57)- Contrat : CDI- Salaire : 40K-50K fixe (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef d’Équipe de Production – Industrie Agroalimentaire

Châteaubriant

CDI

28/10/2026

- PME 150 collaborateurs
- Secteur en croissance
- Management de 20 personnes
- Poste clé entre terrain et direction
PME industrielle de 150 collaborateurs implantée en Loire-Atlantique, cette entreprise du secteur agroalimentaire opère dans un environnement de production structuré et exigeant. Elle recherche un Chef d'Équipe de Production pour renforcer son encadrement terrain.Vous encadrez une équipe de 20 personnes en travail posté. Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations de production, du respect des délais et des standards qualité.Vos missions sont les suivantes : - Manager et animer une équipe de 20 opérateurs en travail posté- Planifier et organiser la production selon les objectifs définis- Garantir le respect des délais et des standards de qualité- Assurer le reporting auprès de la direction de production- Identifier les axes d'amélioration et participer à l'optimisation des processusPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Poste à responsabilité avec une vraie autonomie sur la gestion de votre équipe- Management de terrain au cœur de la production, avec un impact direct sur la performance du site- PME à taille humaine offrant proximité managériale et réactivité dans la prise de décision- Secteur agroalimentaire stable et porteur, ancré localement en Loire-Atlantique- Vous êtes issu du secteur agroalimentaire- Vous avez minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe, avec au moins 10 personnes sous votre responsabilité-Lieu : Châteaubriant (44)- Contrat : CDI- Salaire : 30 K€ - 50 K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur Hardware – Electronique Numérique

Evry

Freelance

28/10/2026

- PME française de 100 collaborateurs
- Développement de cartes électroniques embarquées Nouvelle Génération
- Conception et production des cartes sur le site francilien
Notre client est une PME française d’une centaine de personnes, créée au début des années 2000. Elle gère de la conception jusqu’à la fabrication, des cartes électroniques à base de FPGA et processeurs embarqués. Impliquée dans des projets variés, la société travaille en mode projet auprès de clients dans le secteur de la Défense, de l’industrie ou encore de la finance.Dans le cadre du renforcement des équipes, la société souhaite intégrer un prestataire externe sur la partie Hardware.Vous venez en renfort d’une équipe aujourd’hui composée de dix personnes (Ingénieurs Hardware + Ingénieur FPGA), sur la conception de l’intégralité de la partie hardware sur chacun des nouveaux projets, en collaboration avec les différents métiers qui y sont associés.Vos missions seront les suivantes :-Choix des composants en fonction des demandes clients-Saisie de schémas-Conception des cartes électroniques numériques à base de FPGA-Simulation dans les phases de pré/post - routage-Validation et vérification-Rédaction de la documentation technique- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 7 ans en Conception Electronique Numérique- Vous maitrisez l’environnement Cadence- Nice to Have : Expérience dans un secteur type Défense, Militaire, Aérospatial- Vous êtes à l’aise en anglais technique (écrit, oral)-Démarrage : ASAP- Durée : 3 mois renouvelables – visibilité 6 mois- Localisation : Evry (91)- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine- TJM : 500€ à 650€ selon votre expertise
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Ingénieur Validation Mécanique – Capteurs de Température / Nucléaire

Meyzieu

CDI

28/10/2026

- 8M€ de CA, instrumentation de mesure
- Environ 60 collaborateurs, expertise +25 ans
- 90% de l'activité dans le secteur nucléaire
- Poste à forte dimension rédactionnelle et normative
Filiale d'un groupe industriel français spécialisé dans l'instrumentation de mesure thermique et électrique, cette entreprise implantée à Meyzieu (69) compte une soixantaine de collaborateurs et réalise 8M€ de chiffre d'affaires. Forte de plus de 25 ans d'expertise, elle conçoit et fabrique des capteurs et sondes de température destinés à des environnements industriels exigeants, avec une activité tournée à 90% vers le secteur nucléaire, complétée par la chimie et la métallurgie.Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez le bureau d'études, composé d'un ingénieur pyrométrie, de deux ingénieurs mécaniques et d'un dessinateur-projeteur, sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études. Contrairement à un poste de conception classique, votre rôle est centré sur la validation mécanique et la justification technique des produits : vous démontrez et documentez la conformité des équipements aux exigences normatives du secteur nucléaire. Le poste comporte une forte dimension rédactionnelle, avec très peu de conception mécanique.Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les dossiers de justification technique des capteurs et sondes de température- Participer aux activités de validation mécanique des produits- Produire et mettre à jour les notes de calcul et les dossiers techniques- Rédiger les documents de justification exigés par les normes du secteur nucléaire (RCC-M, RCC-E)- Assurer la conformité réglementaire et normative des équipements, en lien avec la productionPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Poste à forte dimension rédactionnelle, idéal pour un profil orienté justification technique plutôt que conception pure- Participation à l'ensemble du processus produit, de la définition du besoin jusqu'à l'industrialisation- Entreprise experte sur un marché de niche, avec une activité tournée à 90% vers le secteur nucléaire- Filiale d'un groupe industriel français solide, offrant un environnement stable et structuré- Bénéficiez d'avantages sociaux : TR, mutuelle, prime transport, RTT, chèques cadeaux, paiement sur 13 mois- Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en mécanique ou mesures physiques obligatoire- Minimum 3 ans d'expérience en rédaction technique, notes de calcul et dossiers de justification (alternance comprise)- Une expérience dans le nucléaire ou un environnement fortement normé est un véritable atout-Lieu : Meyzieu (69)- Contrat : CDI- Salaire : 40K€ - 45K€ brut annuel (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance itinérant – Equipements industriels

Strasbourg

CDI

28/10/2026


- Conception de machines industrielles
- PME de 42 collaborateurs
- 8 Millions d’euros de CA en 2025
- Montée en compétence en automatisme
Notre client conçoit des systèmes de pasteurisation et de stérilisation à destination du domaine agroalimentaire et pharmaceutique. Cette PME de 42 collaborateurs propose des autoclaves sur mesure qui s’adaptent en fonction du besoin des clients. La société a réalisé un chiffre d’affaires de 8 millions d’euros en 2025, dont 90% est réalisé à l’export. Principalement dans les pays limitrophes germanophones, ainsi qu’en Nouvelle Zélande, aux Etats-Unis et en Amérique latine. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance itinérant, afin de réaliser le montage de ses équipements. Au sein d’une équipe de 3 techniciens monteur mécanique SAV, vous serez directement rattaché au responsable d’équipe. Vous réaliserez le montage mécanique d’autoclaves (portes, transports à chaine…), ainsi que le raccordement électrique. Vos missions seront les suivantes : - Câblage des composants à l’armoire électrique- Montage (portes, transports à chaine…), test et la validation des autoclaves en atelier- Démarrage et mise en route des autoclaves sur le site des clients- Formation aux utilisateursDes déplacements sont à prévoir environ 7 à 10 jours / mois, essentiellement en Europe (Luxembourg, Allemagne, Pologne) et à l’étranger (Mexique, Nouvelle-Zélande…).Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une PME familiale qui propose des solutions de pasteurisation et de stérilisation sur mesure pour des clients renommés sur domaine agroalimentaire et pharmaceutique- Vous rejoindrez une entreprise qui a réalisé 20% sur ces deux dernières années- Vous bénéficierez de possibilités d’évolution : automatisme, SAV…- Vous intégrerez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (entre 3K et 5K), prime d’intéressement, indemnités kilométriques, indemnité repas (60€ / jour), tickets restaurants de 9,50€/jours, convention collective de la métallurgie, pas d’astreinte, 39h / semaine…- Vous avez au moins 2 ans d’expérience (alternance comprise) en montage mécanique d’équipements industriels- Vous êtes capable de lire et d’interpréter un schéma électrique- Lieu : Strasbourg (67)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-40K en package (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur BE mécanique expérimenté – Innovation maritime

La Rochelle

CDI

28/10/2026

- Technologie de rupture dans le nautisme
- Projet from scratch européen
- Objectif de dépolluer les océans
- Evolution possible : Expert technique
Cette entreprise, créée en 2018, est spécialisée dans la conception de piles à combustible pour le secteur maritime. Elle compte 17 collaborateurs et a débuté l’industrialisation de ses produits en 2024. La société développe une solution d’énergie à zéro émission destinée à remplacer les combustibles fossiles présent sur l’ensemble du secteur (yachts, ferries, navires de service et transport fluvial).Grâce à l’innovation de ses produits, cette société a réussi à lever 2,5 millions d’€ en 2023. Elle réalise du CA depuis 2024.Venant de signer un projet Europe de bateaux from scratch, cette entreprise est à la recherche de son futur Ingénieur BE / CAO mécanique. Il sera en charge de la conception des éléments mécaniques en lien avec la pile à combustible (châssis, support, tuyauterie, boitier …).Rattaché au responsable technique, vous rejoignez une équipe multi-métiers composées de 8 personnes (électronique, électrotechnique, mécanique). Vous êtes un acteur clé de la branche mécanique & contribuez à l’avancée de la conception des produits.Vous intervenez sur les projets suivants :- La participation à la définition du cahier des charges en intégrant une équipe projet multi-métiers- La rédaction des spécifications & architectures techniques afin de définir l’intégralité des produits- La CAO (sur SolidWorks) & le dimensionnement des pièces mécaniques- La collaboration interne et externe sur les simulations CFD- Le pilotage des différents acteurs du projet afin de participer à l’industrialisation- La participation à la certification des pièces conçues (normes maritimes)Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez un projet environnemental qui lutte pour la dépollution des océans.- Travaillez dans une entreprise qui a réussi à lever 2,5 millions d’€ grâce à ses innovations.- Evoluez sur des missions variées (projet, technique, …) dans une équipe multi-métiers.- Vous avez des possibilités d’évolution comme Expert technique ou Chargé d’affaires.-Vous avez 6 ans d’expérience dans la CAO mécanique (SolidWorks, Creo, Catia) de produits complexes et multi-techniques-La maitrise de l’anglais est indispensable pour traiter avec certains fournisseurs et collaborateurs-Une expérience dans un environnement normé (maritime, aéronautique, ferroviaire …) est un plus-Lieu : La Rochelle- Contrat : CDI- Salaire : 45 à 55K€ selon profil- Télétravail possible : 1 jour par semaineSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Automaticien – Usine agro-alimentaire

Loudéac

CDI

28/10/2026

-Entreprise de renommé nationale
- Spécialisé de la transformation agro-alimentaire
- Travaux neufs et rétrofit de lignes
- Evolution possible : référent technique
Cette entreprise est un groupe industriel spécialisé dans la transformation agro-alimentaire.Rayonnant aujourd’hui au niveau national, elle voit son CA grossir de 10% tous les ans. Elle investit dans la R&D de ses usines afin d’améliorer ses process et sa productivité (automatisme, robotique et IA).Composée de 4000 collaborateurs, cette entreprise réalise un CA de 5 milliards d’€ en 2025.Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité sur un site de 600 personnes, elle recherche son futur Automaticien. Il sera en charge du rétrofit, du travaux neufs et du SAV des lignes et programmes automatisés.Rattaché au responsable maintenance, vous rejoignez une équipe composée de 15 personnes (Automaticiens, techniciens de maintenance, techniciens bâtiment). Vous participez à l’amélioration et au SAV des machines et lignes de production.Vous intervenez sur les projets suivants :-La participation aux choix techniques pour faire évoluer les process- Le rétrofit et l’amélioration des programmes automates et lignes de production (Siemens, Schneider, Intouch …)- Le travaux neufs et l’intégration de nouvelles machines / équipements- Le lien avec les fournisseurs pour faire avancer les mises en service- Le SAV des problématiques automates et robots sur les lignesVous travaillez en horaires de jour.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez un groupe international ou les décisions stratégiques se prennent rapidement.- Intégrez une entreprise avec des usines 4.0 qui investit dans la R&D de ses machines : automatisme, robotique, IA.- Evoluez dans une entreprise ou vous avez un plan de carrière personnalisé.- Vous avez des perspectives d’évolution comme chef de projet ou référent technique.-Vous avez une 2 ans expérience dans la programmation d’automates industriels (Siemens, Schneider, …)-Vous avez des connaissances dans le domaine de l’électromécanique-Idéalement, vous avez déjà évolué dans le domaine de l’agro-alimentaire-Lieu : Loudéac (22)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 36K€ selon profil- Prime d’intéressement + ancienneté : jusqu’à 3K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien froid et CVC – Usine agro-alimentaire 2.0

Loudéac

CDI

28/10/2026

-Entreprise de renommé nationale
- Spécialisé de la transformation agro-alimentaire
- Investissement dans les équipements de l’usine
- Evolution possible : management ou projet
Cette entreprise est un groupe industriel spécialisé dans la transformation agro-alimentaire.Rayonnant aujourd’hui au niveau national, elle voit son CA grossir de 10% tous les ans. Elle investit dans la R&D de ses usines afin d’améliorer ses process et sa productivité (automatisme, robotique et IA). Elle réalise un CA de 5 milliards d’€ en 2024.Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur Technicien froid et CVC. Il participera à l’amélioration et à la maintenance des systèmes énergétiques des sites.Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur Technicien froid et CVC. Il participera à l’amélioration et à la maintenance des systèmes énergétiques des sites.Rattaché au responsable maintenance, vous rejoignez une équipe maintenance composée de 10 personnes, dont 3 sur des sujets techniques similaires (bâtiment, CVC, énergie, salle des machines).Vous intervenez sur les projets suivants :- Le diagnostiques des pannes & l’organisation des réparations : chauffage, ventilation, climatisation, panneaux solaires, fluides, chambres froides, salle des machines …- La maintenance électrique, mécanique, pneumatique, des installations- La gestion des partenariats et équipes de sous-traitants afin de coordonner la maintenance préventive et curative- La gestion de la GMAO et le lien entre les différents servicesVous travaillez en horaires de jour.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez un groupe international ou les décisions stratégiques se prennent rapidement.-Intégrez une entreprise avec des usines 2.0 qui investit dans la R&D de ses machines : automatisme, robotique, IA.-Evoluez sur un poste qui allie technique, relationnel, maintenance, travaux neufs.-Vous avez des possibilités d’évolution : chef de projet ou référent.·Vous avez 2 ans d’expérience minimum (alternance compris) dans le domaine de la CVC, le froid industriel ou l’énergie d’usine (salle des machines, chambres froides …)-Vous êtes à l’aise avec la maintenance en environnement industriel·Lieu : Loudéac (22)-Contrat : CDI-Salaire : Jusqu’à 35K€ sur 13 mois selon profil-Primes pouvant aller jusqu’à 3K€ (intéressement & ancienneté)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de Maintenance Industrielle – Site Neuf Robotisé

Villeneuve-la-Garenne

CDI

28/10/2026

- Usine neuve robotisée, 20M€ investis
- Projet d'économie circulaire à fort impact
- 2 postes ouverts : profil junior et profil confirmé
- Perspective d'évolution vers maintenance multisite ou poste de responsable
Structure innovante portée par des collectivités territoriales, cette entité spécialisée dans l'économie circulaire exploite une usine industrielle de nouvelle génération implantée à Villeneuve-la-Garenne (92). Avec 20M€ investis dans un site de 5 000 m² équipé de technologies robotisées et automatisées de pointe, elle opère dans le cadre de contrats long terme et a vocation à être répliquée sur d'autres territoires. Petite équipe à taille humaine, environnement technique exigeant, partenaires de haut niveau.Dans le cadre de son développement, la société recrute 2 techniciens de maintenance aux profils complémentaires : un profil confirmé pour structurer l'activité maintenance du site, et un profil junior pour renforcer l'équipe terrain. Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous intervenez sur un parc machines moderne mêlant robotique, automatisme, mécanique et électrotechnique.Vos missions sont les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (robots, convoyeurs, automates, capteurs, armoires électriques)-Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou électromécaniques et intervenir rapidement-Renseigner les interventions dans la GMAO et participer à l'amélioration continue des installations-Suivant votre expérience, vous participez à la mise en place de la GMAO, à l'organisation de l'atelier et au développement de la maintenance préventive du site-Suivant votre expérience, vous gérez les relations avec les fournisseurs de pièces détachées et coordonnez les interventions des sous-traitants (dont CVC/CTA)Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Intégrez une usine flambant neuve de 5 000 m², entièrement robotisée et automatisée, avec des équipements de dernière génération-Poste structurant avec une vraie liberté d'action : selon votre profil, vous construisez la maintenance ou vous montez en compétences aux côtés de prestataires de haut niveau-Projet à fort impact, porté par des collectivités, avec une visibilité long terme-Perspective concrète d'évolution vers un poste de Responsable Maintenance ou vers la maintenance multisite-Bénéficiez d'avantages sociaux : TR 14€, mutuelle, prime sur performance (votée par le CA), pas d'astreinte·Bac Pro à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou automatisme-Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle, alternance comprise-Connaissance des automates Siemens et/ou robots STAUBLI appréciée pour le profil confirmé·Lieu : Villeneuve-la-Garenne (92)-Contrat : CDI - 37,5h, 5 jours, pas d'astreinte-Salaire : 25K€ - 40K€ brut annuel (selon profil et expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Automaticien – Machines Spéciales

Saint-Rémy-la-Vanne

CDI

28/10/2026

- 9M€ de CA, 65 collaborateurs
- Fabricant de machines spéciales
- Intégration complète : BE, fabrication, usinage, montage, mise en service, SAV
- Perspective d'évolution vers Responsable du Pôle Automatisme
Fabricant de machines spéciales basé en Seine-et-Marne (77), cette entreprise de 65 collaborateurs réalise 9M€ de chiffre d'affaires et conçoit des équipements industriels sur mesure destinés principalement à l'agroalimentaire (80% de l'activité), ainsi qu'à la logistique, la pharmacie et la parfumerie. Totalement intégrée, du bureau d'études mécanique et automatisme jusqu'à la mise en service et le SAV itinérant, elle maîtrise l'ensemble de son processus de A à Z. Après une phase de transformation profonde, elle se modernise activement : nouvelles gammes machines, nouveau parc machine, ERP en cours d'intégrationUne entreprise qui rattrape 20 ans d'avance avec l'énergie d'une PME en plein renouveau.Rattaché au Responsable Automatisme, vous rejoignez un pôle de 3 personnes (1 responsable + 2 techniciens électriques). Le Responsable Automatisme est aujourd'hui seul à piloter la conception de A à Z : vous venez le décharger et vous partager la charge de travail sur un portefeuille de machines varié (standard, configurable, prototype). L'objectif est clair : à horizon 3 ans, vous avez vocation à prendre la responsabilité du pôle. Les déplacements représentent environ 20% du temps, uniquement en France.Vos missions sont les suivantes :- Concevoir et développer les programmes automates (Schneider/Unity, Rockwell/Allen-Bradley, Siemens) sur des machines spéciales neuves et en évolution- Assurer la mise en service des machines en atelier puis chez les clients, et intervenir en support technique sur site- Travailler à l'industrialisation et la standardisation des programmes pour fiabiliser et accélérer les développements futurs- Collaborer étroitement avec le BE mécanique pour construire ensemble les solutions les plus adaptées (culture de co-conception en cours de développement)- Assurer la communication avec les automates des lignes clients lors des intégrations sur site (interfaçage, protocoles de communication)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Poste à très forte autonomie sur des machines variées (standard, configurable, prototype), sans routine répétitive- Perspective concrète de prendre la responsabilité du pôle automatisme sous 3 ans- Entreprise en pleine transformation et modernisation, où vos idées ont un vrai impact sur la structuration du service- PME intégrée de A à Z, où vous touchez à toutes les étapes : conception, atelier, mise en service, client- Formation en automatisme industriel, électrotechnique ou génie industriel (Bac+2 à ingénieur)- Minimum 5 ans d'expérience hors alternance en automatisme de machines, idéalement en rétrofit, modification ou machines spéciales- Maîtrise de Schneider/Unity et/ou Rockwell/Allen-Bradley- Lieu : Seine-et-Marne (77)- Contrat : CDI- Salaire : 45K€ - 55K€ brut annuel (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Dessinateur projeteur mécanique – Machines spéciales

Pont-l'Évêque

CDI

28/10/2026

-CA en évolution depuis 3 ans
- 70% du CA à l’international
- Société à taille humaine : 30 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : technique ou projet
Cette entreprise est un spécialiste de la machine spéciale. Elle accompagne ses clients aux 4 coins du monde en avant-projet, conçoit les équipements, les fabrique et les installe directement sur site client. Présente essentiellement dans le domaine de l’agro-alimentaire, elle développe des machines sur mesure d’emballage. Cette entreprise connait une croissance de (+50%) de son CA depuis 3 ans. Dans le cadre de son développement et de nouveaux projets, cette société à taille humaine de 30 personnes recherche son futur Dessinateur projeteur mécanique. Il participera à la conception de bout en bout de nouvelles machines d’emballage automatisées.Rattaché au responsable technique, vous travaillerez au sein d’une équipe composée de 9 personnes (BE mécanique et automatisme). Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de conception mécanique des machines, de la modélisation des systèmes et des pièces jusqu’à l’achat de ces dernières.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’accompagnement des chargés d’affaires dans l’expertise technique en avant-vente- La réalisation de la modélisation CAO sur SolidWorks des machines spéciales & standardisées- Le suivi des projets de développement des équipements : suivi de la commande des pièces aux fournisseurs, accompagnement des équipes en atelier- Le suivi du livrable et de la relation client- La mise en place de process d’amélioration continue en rédigent des notices techniquesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en croissance (+50% de CA par an depuis 3 ans).- Evoluez dans une société qui a des clients à l’international.- Intégrez une entreprise experte de la machine spéciale depuis 15 ans.- Vous avez des possibilités d’évolution : technique ou projet.-Vous avez idéalement un bac +2 (BTS ou DUT) dans le domaine de la conception mécanique-Vous avez 2 ans d’expérience minimum en conception et dimensionnement mécanique dans le domaine des machines industrielles / lignes de production (SolidWorks, Creo, Inventor …)-Une expérience dans le domaine de l’agro-alimentaire est un plus-Lieu : Pont l’Evêque (14)- Contrat : CDI- Salaire : 30K€ à 45K€ selon profil- Primes (primes, TR, intéressement) : jusqu’à 5K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur informatique industrielle – Habilitation défense

Nantes

CDI

28/10/2026

-PME rattachée à un groupe international
- 9m d’€ de CA en 2025
- Clients variés : agro-alimentaire, industries, mobilité, nucléaire
- Possibilité d’évolution : projet ou technique
Cette société est un spécialiste du génie des process industriels dans le domaine de l’automatisme, la supervision & l’électricité. Elle accompagne ses clients dans la mise en service & l’optimisation de leurs lignes de production et process.PME composée aujourd’hui de 35 collaborateurs & réalisant un CA de 9 millions d’€ en 2025, elle est rattachée à un groupe international dépassant les 150 millions d’€ de CA.Ayant comme valeur principale la satisfaction client, cette entreprise accorde de l’importance à suivre de bout en bout tout ses partenaires afin de maximiser la qualité de son travail. Souhaitant continuer à développer son BE, elle recrute son futur Ingénieur informatique / supervision industrielle. Il sera en charge de développer et mettre en service les MES et les systèmes de supervision des clients de l’entreprise.Rattaché au directeur technique, vous rejoignez un BE composé de 20 personnes (automaticiens, ingénieurs informatique industrielle, ingénieurs process …). Votre rôle est d’imaginer, concevoir et mettre en place chez les clients les systèmes de supervision et les MES.Vous intervenez sur les activités suivantes :- L’accompagnement des clients dans la définition de leur besoin- Le développement des systèmes de supervision et du MES : Aveva – Wonderware – Intouch – Panorama- Le suivi et le management transverse des partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants) pour faire évoluer les projets- 20% du temps en déplacement au niveau national : La mise en service chez le client et le suivi des chantiersPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une PME de 35 collaborateurs rattachée à un groupe international.- Travaillez avec des clients de tailles & domaines variés : agro-alimentaire, mobilité, nucléaire, énergie ….- Participez à toutes les phases des affaires : R&D, test, pilotage projet, mise en service.- Vous avez des possibilités d’évolution : chef de projet ou expert technique.-Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’informatique industrielle (supervision et/ou MES)-Vous êtes à l’aise avec AVEVA et/ou PANORAMA-Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger à l’oral comme à l’écrit avec des partenaires internationaux-Lieu : Nantes (44)- Contrat : CDI- Salaire : 42K€ à 60K€ selon profil- Primes (intéressement + participation + vacances) pouvant aller jusqu’à 2K€- Télétravail : 2 jours par semaine possiblesSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance – Usine agro-alimentaire

Merdrignac

CDI

28/10/2026

-Entreprise de renommé nationale
- Spécialisé de la transformation agro-alimentaire
- Investissement dans les équipements de l’usine
- Evolution possible : référent technique
Cette entreprise est un groupe industriel spécialisé dans la transformation agro-alimentaire.Rayonnant aujourd’hui au niveau national, elle voit son CA grossir de 10% tous les ans. Elle investit dans la R&D de ses usines afin d’améliorer ses process et sa productivité (automatisme, robotique et IA).Composée de 4000 collaborateurs, cette entreprise réalise un CA de 5 milliards d’€ en 2024.Afin de l’accompagner dans la croissance de son activité sur un site de 500 personnes, elle recherche son futur Technicien de maintenance. Il participera à l’amélioration et à la maintenance des systèmes de production de l’usineRattaché au responsable maintenance, vous rejoignez une équipe composée de 12 personnes. Vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de fabrication.Vous intervenez sur les projets suivants :- La prise en main d’équipements et des outils du service- La maintenance préventive des machines et lignes de fabrication (convoyeurs, robots et automates industriels, trancheuses …)- La maintenance curative des équipements en cas de problèmes techniques : modification de pièces mécaniques ou électriques, changement de composants hydraulique …- La collaboration avec les équipes de production pour le démarrage & l’arrêt des installationsVous travaillez en 2*8 1 semaine sur 2 : 6h – 12h30h ou 12h30 – 20hPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez un groupe international ou les décisions stratégiques se prennent rapidement.- Intégrez une entreprise avec des usines 4.0 qui investit dans la R&D de ses machines : automatisme, robotique, IA.- Evoluez dans une entreprise ou vous avez un plan de carrière personnalisé.- Vous avez des perspectives d’évolution comme chef d’équipe ou référent technique.-Vous avez une première expérience dans la maintenance d’équipements industriels-Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de l’électromécanique-Idéalement, vous avez déjà évolué dans le domaine de l’agro-alimentaire-Lieu : Merdrignac (22)- Contrat : CDI- Salaire : 30K€ à 40K€ en package selon profil- Prime d’intéressement : 1,5K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien SAV Sédentaire – Chiffrage & Relation Client

Roissy-en-France

CDI

28/10/2026


- 7,2M€ de CA en 2024
- Spécialiste des machines de conditionnement agroalimentaire
- Poste sédentaire : référent technique client, chiffrage et suivi SAV
- Profil terrain ayant évolué vers la relation client et le chiffrage
Filiale française d'un groupe industriel allemand fondé dans le nord de l'Allemagne, cette entreprise d'une dizaine de collaborateurs basée à Roissy-en-France (95) commercialise et assure le SAV de machines de conditionnement agroalimentaire de haute technicité : operculeuses et thermoformeuses. Elle intervient auprès d'industriels exigeants dans les secteurs de la viande, du poisson, des plats préparés et des produits laitiers. Avec 7,2M€ de CA en 2024, elle assure la vente, l'installation, la formation, la maintenance et le SAV des équipements pour le marché français.Rattaché au Responsable SAV, vous êtes le lien entre les techniciens itinérants et les clients. Votre légitimité technique terrain vous permet de comprendre les interventions, d'établir les devis et d'être un interlocuteur de confiance pour les clients. Poste 100% sédentaire au siège de Roissy, avec une forte dimension technique et relationnelle.Vos missions sont les suivantes :- Analyser les demandes clients et établir les offres de prix et devis : chiffrage pièces détachées, devis avant-vente ou après intervention- Être l'interlocuteur technique privilégié des clients pour qualifier leurs besoins et leur apporter des réponses adaptées- Travailler en lien étroit avec les techniciens itinérants pour comprendre les interventions et chiffrer les suites à donner- Gérer les commandes de pièces détachées, les livraisons et le suivi des garanties- Assurer le suivi des dossiers clients de l'offre jusqu'à la commande et contribuer au développement de la relation commercialePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Poste valorisant pour un profil terrain souhaitant évoluer vers un rôle sédentaire à forte valeur ajoutée- Interface quotidienne entre les techniciens, les clients et la direction : un rôle central dans l'organisation- Filiale d'un groupe industriel allemand reconnu, solide et structuré, dans un secteur agroalimentaire porteur- Environnement à taille humaine avec une grande autonomie et une vraie proximité avec la direction- Bénéficiez d'avantages sociaux : à compléter- Vous êtes issu du terrain : technicien de maintenance, SAV ou technicien itinérant, avec minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel- Vous avez une expérience en chiffrage ou relation client (devis, pièces détachées, suivi d'interventions)- Lieu : Roissy-en-France (95) – Poste sédentaire, horaires de journée- Contrat : CDI- Salaire : 28K€ - 35K€ brut annuel (selon profil)
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Chef de projet Industrialisation/Carte Electronique

Antibes

Freelance

28/10/2026

-Une société française innovante avec commercialisation à l’international
- Apport d’expertise et accompagnement long terme
- Poste multi-expertises, vision 360°
Notre client est une PME industrielle française spécialisée dans la conception et le développement de solutions électroniques et de systèmes de contrôle pour des applications techniques exigeantes. Elle accompagne depuis plus 40ans des acteurs industriels à travers des solutions fiables et innovantes, notamment dans la gestion et la supervision de systèmes énergétiques. Forte d’une expertise technique reconnue, l’entreprise évolue dans un environnement international.Dans un souci de restructuration, l’entreprise recherche aujourd’hui un consultant freelance pour venir soutenir ses équipes et assurer la continuité de ses activitésVous interviendrez sur des sujets d’industrialisation et de sous-traitance, puis de qualité et d’amélioration des processus, en lien avec les partenaires industriels. Vous contribuez à la sécurisation des productions, à la fiabilisation des données techniques et à l’amélioration continue des méthodes de fabrication.Vos principales missions seront les suivantes :•Développer et qualifier de nouveaux partenaires industriels en identifiant des sources de fabrication alternatives, en évaluant leurs capacités et en participant à leur qualification technique et qualité.•Assurer le suivi qualité fabrication à travers le pilotage des indicateurs, le traitement des non-conformités, l’analyse des causes et la mise en place d’actions correctives et préventives.•Structurer et améliorer les procédures industrielles en formalisant les modes opératoires, en fiabilisant la documentation technique et en harmonisant les pratiques de production.•Superviser le processus de réparation des équipements en garantissant le suivi des interventions, la traçabilité des actions et l’identification des pistes d’amélioration.•Gérer la métrologie et les moyens de contrôle en assurant le suivi des équipements de mesure, la conformité des bancs de tests et l’évolution des procédures de contrôle.•Administrer les données techniques industrielles via la création et la mise à jour des nomenclatures dans l’ERP, tout en garantissant la cohérence et la traçabilité des informations.• Vous justifiez d’une expérience significative (10 ans minimum) dans un environnement industriel électronique, avec une expertise en méthodes, industrialisation, qualité ou gestion de sous-traitance.• Vous avez une bonne connaissance de la sous-traitance électronique (EMS), de la rédaction de procédures techniques et de la gestion documentaire industrielle.• Vous disposez de connaissances en métrologie, moyens de tests et contrôle qualité industriel.• Vous maîtrisez l’anglais professionnel, indispensable pour échanger avec les différents interlocuteurs industriels.-Démarrage : Dès que possible- Durée : Long terme- Lieu : Sophia Antipolis- Temps de travail : 3 à 5 jours par mois- Modalité de Télétravail : Flexible en fonction des besoins projets
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Chef d’Équipe Production – Transformation Agroalimentaire

Dinan

CDI

28/10/2026

- 4 000 collaborateurs 4Mds€ de CA
- Acteur majeur E.Leclerc, implantés en Bretagne
- Poste de management opérationnel,
- Idéal pour un ingénieur débutant
Outil industriel d'un grand mouvement de distribution français, cette entreprise spécialisée dans la transformation des viandes (boucherie et charcuterie) approvisionne les magasins d'un réseau national de référence. Avec 4Mds€ de chiffre d'affaires et 4 000 collaborateurs principalement basés en Bretagne, elle opère sur plusieurs sites de production dotés d'équipements modernes et techniquement avancés, permettant de réceptionner, conditionner et préparer les produits à destination des rayons boucherie.Rattaché au Responsable Production, vous êtes le garant de la bonne exécution du plan de production sur votre périmètre. Véritable manager de terrain, vous pilotez votre équipe au quotidien, animez les rituels de performance et assurez la continuité de l'activité dans le respect des exigences qualité, sécurité et hygiène. Ce poste est idéal pour un ingénieur débutant souhaitant acquérir une première expérience concrète en management opérationnel de production.Vos missions sont les suivantes :- Piloter la production en temps réel : suivre le plan de charge quotidien, ajuster la répartition des postes et optimiser le rendement (TRG heure par heure)- Manager et animer votre équipe au quotidien : accueil, intégration, formation, cohésion sociale et gestion des conflits- Intervenir immédiatement en cas d'aléa terrain (blocage humain, matériel ou organisationnel) pour assurer la continuité de l'activité- Appliquer et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de qualité et de sécurité (analyses ATAA, sensibilisation)- Assurer la saisie des données de production et animer les rituels de performancePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Poste à forte dimension terrain et managériale, idéal pour lancer une carrière en production industrielle- Perspective d'évolution vers Responsable Production ou poste transverse- Groupe industriel solide, 4Mds€ de CA, ancré en Bretagne, avec des outils de production modernes- Environnement stimulant au cœur d'une filière agroalimentaire structurée et exigeante- Bénéficiez d'avantages sociaux : restaurant d'entreprise (4€), intéressement (1 000€ à 1 500€/an)- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 (agroalimentaire, génie industriel ou équivalent), alternance comprise- Vous justifiez de 2 ans d'alternance sur un poste similaire- Une première expérience en management serait un plus- Lieu : Dinan (22) - Bretagne- Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès le 01/09/2026- Salaire : 35K€ - 40K€ brut annuel (selon profil
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Chargé de projet hydraulique – Domaine de la pyrotechnie

Auxerre

CDI

28/10/2026


- Conception de détonateurs
- PME de 700 collaborateurs
- 128 millions d’euros de CA en 2025
- Possibilité d’évolution
Notre client est rattaché à un grand groupe leader international du dynamitage. Créée en 1870, cette entreprise compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 128 millions d’euros en 2025. Elle développe des systèmes d’initiation pyrotechnique, comme des détonateurs, pour le secteur des mines, des carrières et des travaux publics.Dans le cadre d’un investissement, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chargé.e de projet hydraulique, afin d’améliorer ses équipements de production. Au sein d’une équipe de 20 personnes (dessinateurs mécaniques, automaticiens, techniciens et chef de projet industrialisation), vous serez directement rattaché au responsable industrialisation. Vous serez en charge d’améliorer les presses hydrauliques utilisées pour le process d’assemblage de la poudre pyrotechnique au sein des étuis des détonateurs. Vos missions seront :- Améliorer et adapter les équipements de production (presses semi-automatisées) en fonction des normes de sécurité, de l’ergonomie et des besoins client- Participer à l’intégration de nouveaux moyens en collaboration avec les sous-traitants- Rédiger le cahier des charges et consulter les fournisseurs en fonction des évolutions des équipements- Mettre à jour et faire évoluer les outillages en fonction des besoins de production et des nouvelles références produits- Collaborer avec les différentes équipes : production, HSE, qualité, amélioration continue, maintenancePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un groupe leader international dans son domaine- Vous intégrerez une société en pleine croissance qui a réalisé plus de 50 recrutements l’an dernier- Vous bénéficierez de possibilités d’évolution avec la prise en charge du secteur emboutissage- Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement et de participation, prime vacances, prime de gratification, mutuelle familiale à 60%, restaurant d’entreprise, indemnités kilométriques, aide à la mobilité, convention collective de la chimie…- Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de l’hydraulique industrielle- Vous avez une première expérience en gestion de projet- Lieu : Auxerre (89)- Contrat : CDI- Salaire : 40K-50K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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