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Technicien installation et maintenance – Système robotique pour l’eau

Les Milles

CDI

30/04/2024

- Start up française de 14 collaborateurs
- Levée de fonds de 4,8 M€ en 2024
- Technologies disruptives et brevetés
- Déployer le robot sur site client

 

La société créée en 2018 développe de A à Z un système robotisé donc la fonction est la collecte de données pour cartographier les réseaux d’eaux : épaisseur, corrosion, microfissures, déformations, défauts de pose.L’objectif de la société est d’aider leurs clients à monitorer leurs infrastructures pour permettent un accès à l’eau à tous les citoyens. Dans le cadre de son développement et à la suite d’une levée de fond de 4,8 M€ en 2024, elle souhaite recruter un technicien installation et maintenance.  Au sein d’une équipe de 5 personnes basées à Aix-en-Provence, vous êtes en charge de l’acheminement, du déploiement et de la maintenance du robot sur le site client.Vos missions sont les suivantes : - Installer et mettre en route le robot- Récupérer les données d’utilisation - Effectuer la stérilisation et la maintenance du robot - Procéder aux mises à jour logicielles- Participer à l’amélioration du robotPourquoi rejoindre cette entreprise ?- La société a fait une levée de fonds de 4,8 M€ 2024 et elle est soutenue par des experts en traitement de l’eau- Vous prenez part à un projet avec un enjeu sociétale et politique : donner à tous un accès à l’eau potable - Vous pouvez grandir avec la société et développer des compétences techniques en interne : elle finance votre formation Avantages :- Contrat 35 H / semaine - Prise en charge à 100 % de la prévoyance- Restaurant d’entreprise à tarif avantageux - Prise en charge des déplacements professionnels à 100% (environ 100 jours / an) Vous avez au minimum une formation avec l’une des spécialisation suivante :- Maintenance industrielle- Mécanique- Traitement de l’eau/environnement Vous disposez au moins une 1ère expérience professionnelle sur l’une des expériences suivantes : - La maintenance et mise en route de machines spéciales/systèmes robotisés- La pose de canalisation dans les réseaux d’eaux ou l’entretien de réseaux d’eau- Lieu : Aix-en-Provence - Contrat : CDI- Salaire : 30-35k€ fixe brut annuel (selon profil) - Process de recrutement :- 1 entretien avec le DG- 1 entretien les équipes techniques Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Responsable composants électroniques – Domaine spatial

Versailles

CDI

30/04/2024

- Concepteur français de solutions électroniques pour applications à haute fiabilité
- Participation à des missions spatiales prestigieuses (Curiosity, Rosetta)
- Management technique et humain
- Obtention de l’agrément de savoir-faire ESA

 

Il s’agit d’une société française de 300 personnes qui conçoit et fabrique des solutions micro-électroniques 3D empilées. Celles-ci sont particulièrement résistantes et faites pour s’acclimater aux environnements difficiles et aux effets des rayonnements spatiaux.Dans le cadre du renforcement de l’équipe projet, composée de 12 personnes, la société est à la recherche de leur nouveau collaborateur qui prendra la responsabilité du pôle composants électroniques afin d’encadrer les projets de sélection des composants électroniques, ainsi que leurs essais, en vue de leur validation.Vous prenez la direction du pôle composants électroniques et assurez la gestion des lots de composants électroniques disponibles. Vos missions principales seront les suivantes :- Selon le cahier des charges clients, vous définirez les composants électroniques adaptés à la future mission- Vous étudiez et respectez les spécifications techniques afin d’utiliser les composants autorisés en fonction des spécificités de la mission- Vous définissez et animez, en interne ou en externe, les essais devant être réalisés sur les références choisies afin d’en garantir le bon fonctionnement- Vous participez à la rédaction des plans de tests ainsi qu’à leurs procédures- Vous êtes le garant des alertes au niveau de l’entreprise en matière de gestion des lots qualifiés ou non- Vous assurez et animez les relations avec les sous-traitants, fournisseurs ou clients lorsque cela est nécessaire- Des déplacements en France ou en Europe sont à prévoir (environ 1 fois/ mois).Pourquoi rejoindre cette société ?- Vous êtes au cœur de la définition de la stratégie de qualification des composants électroniques et échangez avec l’ensemble des équipes de l’entreprise (achat, marketing, production, conception, etc.)- Rejoignez une entreprise avec de fortes convictions environnementales (groupes de travail, journées spéciales sur le thème du tri sélectif)- Vous prenez la direction d’un pôle que vous serez amené à faire grandir, notamment en recrutement vos futurs collaborateurs- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en électronique ou systèmes embarqués (école d’ingénieur ou université)- Vous avez au moins 8 ans d’expérience sur le test et la qualification de composants électroniques- La pratique de l’anglais est essentielle afin d’échanger quotidiennement avec vos homologues américains- La possibilité d’être habilitable défense est obligatoire dans le cadre de nombreux projets secret défense- Lieu : Versailles- Contrat : CDI- Salaire : 60-75K€ fixe brut annuel (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur géophysique – Domaine de l’électromagnétisme

Nantes

CDI

29/04/2024

- Spécialiste de la robotique sous-marine
- Société de 15 collaborateurs
- Lauréat d’un concours national d’innovation en 2019
- Possibilité d’évolution : expert technique

 

La société, créée en 2018 est spécialisée dans la conception de systèmes de détection basée sur la technologie électromagnétique. Elle compte aujourd’hui 15 collaborateurs dont la majorité font partie de l’équipe R&D.Inspirée des perceptions sensorielles électriques de la faune aquatique elle est l’unique société au monde à développer des systèmes de détection à partir de technologies électromagnétiques. Elle collabore avec et pour les grands noms de l’industrie : Naval Group, Thalès, Total, Saipem, Kongsberg …Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, elle recherche son futur Ingénieur géophysique. Il sera en charge de développer des systèmes de détection & d’analyser les informations des capteurs pour la cartographie électromagnétique. Rattaché au Directeur R&D, vous intégrez une équipe R&D multi-métiers composée de 10 personnes (électronique, électromagnétisme, signal, logiciel). Vous serez le référent géophysique afin d’analyser les mesures et en définir les objets identifiés.Vous intervenez sur les projets suivants :- La mise en place d’une stratégie de méthode d’acquisition électromagnétique en collaboration avec les ingénieurs d’essai et R&D- La participation à la préparation des plans d’essais et la mise au point d’un simulateur- L’analyse et l’interprétation des données et mesures reçues grâce à la méthode d’inversion- La mise en place d’outils et méthodes afin d’améliorer les produits de la sociétéVous serez amené à vous déplacer 3 à 4 fois dans l’année en France ou à l’étranger sur des courtes périodes (2-3 jours). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui a levée 4 millions d’€ en 3 ans.- Intégrez une société lauréate d’un concours national d’innovation en 2019 & investit dans sa R&D.- Travaillez dans une société à taille humaine ou les décisions se prennent rapidement.Vous avez la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.- Vous avez un bac+5 dans le domaine de la géophysique- Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la géophysique orientée électromagnétisme : création d’outils de mesure, inversion de données, CSEM …- Idéalement, vous avez une première expérience dans les domaines sous-marins- Nationalité française ou européenne obligatoire (domaine défense et armement) - Lieu :  Nantes- Contrat : CDI- Salaire : jusqu’à 70K- Primes (exceptionnelles + macron) : jusqu’à 3K€- Tickets restaurants de 9€ par jour travaillé (pris en charge à 50%) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur test composants électroniques – Domaine aérospatial

Buc

CDI

29/04/2024

- Concepteur français de solutions électroniques pour applications à haute fiabilité
- Participation à des missions spatiales prestigieuses (Curiosity, Rosetta, Mars Sample Return)
- Tests matériels sur composants électroniques
- Package salarial attractif

 

Celle-ci est composée de 300 personnes et conçoit des solutions micro-électroniques 3D empilées. Elles sont particulièrement résistantes et faites pour s’acclimater aux environnements difficiles et aux effets des rayonnements spatiaux. Dans le cadre du renforcement de l’équipe analyse de défaillance, la société est à la recherche d’un ingénieur électronique, à dominante analogique, souhaitant s’investir sur l’analyse des défaillances de composants électroniques. Au sein du Design Center, auprès de 4 ingénieurs spécialisés en analyse de défaillance, vous travaillerez sur la recherche de problématique liée aux composants électroniques provenant de retours clients, de la R&D ou encore de la production. Vous saurez proposer les actions correctrices nécessaires. Vos missions seront les suivantes :- Analyse du rejet à partir des spécifications techniques - Mener les investigations techniques nécessaires à la recherche de la cause de la défaillance- Caractérisation des défauts - Rédaction de rapports d’analyse- Proposition de solutions correctrices - Travaillez à l’amélioration continue des moyens de tests et d’analyseEnvironnement technologique : électronique analogique, numérique Pourquoi rejoindre cette société ? - Rejoignez une équipe au cœur de la résolution des problématiques produits et interagissez avec de nombreux interlocuteurs internes (qualité, R&D, production, commerce)- Travaillez sur des produits très diverses et en constante évolution, ce qui vous évitera la redondance dans votre quotidien- Rejoignez une entreprise avec de fortes convictions environnementales (groupes de travail, journées spéciales sur le thème du tri sélectif, etc.)- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en électronique (école d’ingénieur ou université) - Vous avez au moins 3 ans d’expérience en conception électronique analogique- Une première expérience dans un environnement de test et/ou d’analyse de défaillance est idéale- La connaissance des mémoires SRAM, SDRAM, EEPROM est un plus  - Lieu : Buc (78)- Contrat : CDI- Salaire : 45 – 60K€ (selon profil et expérience)- Autres avantages : 1 jour de TT, intéressement et participation, prime trimestrielle, cantine, etc.) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur électronique de puissance – Process film

Chanteloup en Brie

CDI

29/04/2024

- Filiale d’un grand groupe américain côté en Bourse
- Conception et fabrication de composants passifs
- 33 millions de CA réalisés en N-1, uniquement pour le site francilien
-  Design de composants électroniques jusqu’à la fabrication du produit

 

Depuis plus de 50 ans, en France et à l’international, elle conçoit des composants passifs comme des condensateurs, des capteurs de position ou encore des composants magnétiques pour des sociétés dans les domaines de la défense, de l’aéronautique, de l’Oil&Gaz ou encore du médical, intervenant dans des domaines hautement sécurisés et sensibles.Rattaché à un groupe américain, coté en Bourse et réalisant plusieurs milliards de dollars de CA, notre client emploie plus de 2500 personnes à travers le monde. Le directeur technique du site francilien est aujourd’hui à la recherche d’un ingénieur électronique de puissance pour la division spécialisée dans le design de composants films. Au sein de la division condensateur, le site francilien est spécialisé dans la fabrication des composants céramiques et films. Dans le cadre d’une meilleure organisation des équipes, le directeur technique recherche un ingénieur électronique de puissance pour accompagner le développement des projets au sein de l’entité film.Vos missions principales seront les suivantes :- Mise en œuvre de la nomenclature- Design des composants- Accompagnement durant la phase d’industrialisation - Accompagnement du développement du produit en fabrication- Rédaction de la documentation techniqueEnvironnement technologique : électronique de puissance (15 – 5000 volts), CAO 3D InventorPourquoi rejoindre cette société ? - Rejoignez un groupe d’envergure internationale vous permettant d’évoluer dans les différentes entités du groupe en France comme à l’étranger- Rejoignez une entreprise partenaire de grands programmes industriels et travaillez sur des projets innovants comme le futur jet militaire de l’armée française ou encore des satellites allant sur la Lune- Travaillez au sein d’une entreprise solide financièrement, pour preuve son carnet de commandes étant plein pour les 14 prochains mois- Vous justifiez d’une première expérience en design de composants électroniques avec une spécialisation en électronique de puissance (alternance significative comprise)- Une expérience sur le design de composants dans le domaine des fortes tensions est obligatoire- Des compétences en câblage et soudure sont un plus - Lieu : Chanteloup-en-Brie- Contrat : CDI- Salaire : 38-50K€ (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur d’affaires– Système refroidissement

Villebon sur Yvette

CDI

29/04/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- 330 millions d’euros de CA en 2022
- Clients industriels (énergies renouvelables, Oils & Gas, métallurgie)

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022.Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son futur ingénieur système de refroidissement mécanique afin de répondre à la demande Vous rejoignez une équipe de 8 de personnes (dessinateurs, concepteurs, ingénieurs). Vous intervenant dans la conception des systèmes de refroidissement, structures métalliques et organisez le projet jusqu’au montage des équipements en atelier. Vos missions seront les suivantes :- Définir le planning des taches en fonction du cahier des charges de la conception à la mise en service- Définir les spectres techniques du produit et des sous-ensembles- Etudier la faisabilité du projet en termes de cout et délais- Suivre ou réaliser la conception et la modélisation 2D et 3D- Réaliser des calculs thermiques et mécanique- Suivre et valider la fabrication des équipements en faisant des testsDes déplacements occasionnels peuvent être à prévoir sur le site des fournisseurs ou des clients en France ou à l’étranger une fois par mois.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients- Vous bénéficierez d’un parcours de formation d’un mois auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous avez une vision globale du projet et des équipements à partir de l’études jusqu’à la livraison chez le client- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la conception mécanique de produit dans l’Oil & Gas (structure métallique, architecture, matériaux, thermo et dynamique des fluides) - Connaissance des codes et des normes de structure (AISC, ASME, EUROCODE…) - Vous justifiez d’un anglais technique - Lieu :  Villebon-sur-Yvette (91) - Contrat : CDI- Salaire : 40 – 45 K Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Technicien câblage électronique – BE systèmes électroniques

Sevran

CDI

29/04/2024

- Bureau d’études composé de 10 personnes
- Développement et conception des systèmes électroniques from scratch
- Câblage de composants électroniques CMS
- Projets variés (électronique numérique, analogique, puissance)

 

Il s’agit d’un bureau d’études et de maintenance spécialisé dans le développement de projets intégrant de l’électronique, de la mécanique et du logiciel. Créée il y a plus de 30 ans et composée d’une dizaine de personnes, la société intervient auprès de clients dans les secteurs comme la défense, le nucléaire ou encore l’aéronautique. Dans le cadre du renforcement de l’équipe technique composée de 2 ingénieurs et 2 techniciens, vous prenez part à des projets comme la conception de vannes d’alimentation d’un sous-marin de la Marine Nationale ou encore le développement d’un levier de vitesse pour le porte-avion Charles de Gaulle. Votre mission principale se portera sur le câblage de composants électroniques CMS sur PCB ou encore le câblage filaire.L’intégration a une équipe à taille humaine vous donnera l’occasion de toucher à d’autres tâches variées comme :- La réalisation de tests et essais - La gestion de l’approvisionnement des composants- La réparation de composants électroniques- La gestion des expéditions- Réalisation de soudure composants et dessoudage - Réalisation du vernissage et tropicalisation des cartes Environnement technique : numérique, analogique, puissance, oscilloscope, multimètre Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous aurez l’opportunité d’accompagner la direction sur le terrain et verrez ainsi les projets sur lesquels vous travaillerez - Vous prendrez part à de nombreuses tâches en dehors du câblage ce qui vous permettra de monter en compétences sur de la conception électronique, du test ou encore de la maintenance- Rejoignez un BE développant des solutions complètes et sur-mesure, conçues et fabriquées directement en France - Vous avez une première expérience en câblage de composants CMS (alternance significative acceptée)- Vous avez connaissance des normes IPCA610 et IPCA620- Des connaissances dans l’utilisation de logiciel CAO est un plus  - Lieu : Sevran (93)- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 25-30K€ fixe brut annuel (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Chef de projet technique – BE systèmes électroniques

Sevran

CDI

29/04/2024

- Bureau d’études composé de 11 personnes
- Développement et conception des systèmes électroniques from scratch
- Pilotage des projets auprès des clients
- Relai du responsable du développement auprès de l’équipe technique

 

Il s’agit d’un bureau d’études et de maintenance spécialisé dans le développement de projets intégrant de l’électronique, de la mécanique et du logiciel. Créée il y a plus de 30 ans et composée d’une dizaine de personnes, la société intervient auprès de clients dans les secteurs comme la défense, le nucléaire ou encore l’aéronautique. Suite au départ d’un ancien collaborateur, le Responsable du développement souhaite recrute un chef de projet afin de piloter les différents développements. Vous serez le point de contact principal entre les clients et l’équipe technique depuis l’établissement du cahier des charges. Vos missions seront les suivantes :- Participation active aux réponses aux appels d’offre- Accompagnement des clients dans la concrétisation de la solution technique- Organisation du projet en termes de planning- Relecture, vérification et validation des documentsVous avez la possibilité de prendre part à la conception de l’architecture hardware, à la conception des cartes ou encore aux tests.Environnement technique : analogique, puissance, soft embarquéPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous aurez l’opportunité d’accompagner la direction sur le terrain et verrez ainsi les projets sur lesquels vous travaillerez - Rejoignez un BE développant des solutions complètes et sur-mesure, conçues et fabriquées directement en France - Vous serez le relai entre les clients et l’équipe technique et serez donc force de proposition dans le cadre de la conception jusqu’à la réalisation des projets - Vous avez 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur en conception électronique analogique (en plus de stage et alternance)- Vous avez déjà eu l’occasion de participer au développement complet d’une solution technique (du cahier des charges jusqu’à la livraison finale)- Des compétences en gestion de projet sont un plus- Vous aimez les interactions humaines et êtes à l’aise pour parler en public  - Lieu : Sevran (93)- Contrat : CDI temps plein- Salaire : 45-65K€ fixe brut annuel (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Référent ingénieur logiciel embarqué – Systèmes embarqués pour le médical

Castries

CDI

26/04/2024

- PME française 30 collaborateurs
- Autonomie sur le développement embarqué
- Formation interne possible sur l'électronique
- Charte QVT : team building annuel et télétravail possible

 

La société conçoit, développe et fabrique des dispositifs médicaux pour l'analyse de sang et le diagnostic de différentes pathologies. Elle existe depuis 2008 et compte 30 collaborateurs. En 2022, elle réalise un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros. Durant l'année 2024, elle a pour objectif de concevoir deux nouveaux projets from scratch : un instrument d’analyse de sang avec des améliorations sur la qualité d’analyse des populations de sang ainsi qu’un étaleur-colorateur à lames automatiques.Dans ce cadre, elle recrute un ingénieur logiciel embarqué pour prendre en charge la partie développement embarqué. Sous la responsabilité du R&D manager, vous formez un binôme avec un ingénieur électronique expérimenté et vous participez au développement d’équipements électroniques embarqués. Dès votre entrée en poste, vous prenez en charge le développement d’un logiciel embarqué pour un étaleur et colorateur à lames automatiques dédié à l’analyse de sang depuis un microscope. Vos missions sont les suivantes : - Etudier le besoin client et rédiger les spécifications techniques - Développer le logiciel embarqué en C sur microcontrôleur - Participer à la conception des ensembles électroniques - Réaliser le test et la validation du logiciel embarqué - Rédiger la documentation technique et normative (médical) Environnement technologique : langage C/C++, microcontrôleur, électronique mixte Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous participez à un projet d'innovation médicale au sein d'un BE qui s'occupe de la conception from scratch des nouveaux équipements- Vous avez la responsabilité de toute la partie développement des logiciels embarqués- Vous rejoignez une société conviviale avec une bonne entraide interne et des team building annuels.- Vous avez un diplôme Bac+5 (ingénieur ou université) en informatique industrielle ou logiciel embarqué- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement embarqué bas niveau en C- Une maitrise du développement embarqué en C++ (linux) ou en conception électronique est un plus - Lieu : Castries (34)- Contrat : CDI- Salaire : 45-55k€ Process de recrutement au sein du client :- 1 entretien technique avec R&D manager - 1 entretien avec un RH  Avantages sociaux :- Cadre forfait jours : 25 congés + 11 RTT- Convention collective : Syntec - Tickets restaurants : 8€ (50% à la charge de la société) - Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (selon le projet en cours)  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Business Analyst SAP WM/TM – Aménagement de l’habitat

Annecy

CDI

26/04/2024

- Aménagement de l’entreprise
- Crée en 1907, 2000 collaborateurs
- + 500M d’€ de CA
- Transformation complète du SI

 

Notre client conçoit et commercialise des meubles depuis 1907. Ce groupe français est aujourd’hui constitué de 5 entités avec plus de 2000 collaborateurs et 500 millions d’euros de CA en 2022. Ses différentes entités permettent au groupe de se positionner de manière spécifique sur les différents segments de l’aménagement de l’habitat en France, Belgique et Espagne.Le groupe mène depuis 3 ans un projet de transformation complète de son SI avec notamment la migration de son ERP de SAGE X3 vers SAP S4/HANA. C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Chef de projet SAP WM/TM directement en interne. Au sein d’une équipe ERP de 20 personnes, vous êtes rattaché au programme transformation composé de plus de 100 collaborateurs. Au plus proche des métiers de la logistique, vous accompagnerez les utilisateurs et ferez le lien avec les chefs de projet IT en interne et les consultants (intégrateurs).Vous interviendrez sur l’implémentation d’une petite dizaine de site avec pour principales missions :- Analyser le besoin - Rédiger les cahiers des charges- Concevoir la stratégie de reprise de donnée- Effectuer la recette fonctionnelle - Paramétrer la solution- Former les utilisateurs- Suivre la mise en productionPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise française familiale bénéficiant d’une forte notoriété dans la fabrication et la distribution de meuble en France- En développement, ils viennent d’investir 130 millions d’euros dans une nouvelle usines qui va créer 600 nouveaux emplois - Démarche RSE : l’entreprise soutient des associations locales favorisant l’économie circulaire, ils valorisent les chutes de bois en les utilisant pour chauffer leurs locaux - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 9 ½ jours de RTT, mutuelle familiale pris en charge à 90%, intéressement - Vous avez 3 ans d’expérience comme Business Analyst ou Key User ERP - Vous avez 2 ans d’expérience sur des flux physiques et de transport - Idéalement vous avez déjà utilisé SAP- L’anglais ou l’espagnol serait un plus - Lieu : Annecy / Thuy- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 50-60k€ selon profil - Process de recrutement : 1er entretien (RH + Manager), 2ème entretien (DSI) 
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Business Analyst SAP SD/MM – Aménagement de l’habitat

Annecy

CDI

26/04/2024

- Aménagement de l’entreprise
- Crée en 1907, 2000 collaborateurs
- + 500M d’€ de CA
- Déploiement SAP S4/HANA

 

Notre client conçoit et commercialise des meubles depuis 1907. Ce groupe français est aujourd’hui constitué de 5 entités avec plus de 2000 collaborateurs et 500 millions d’euros de CA en 2022. Ses différentes entités permettent au groupe de se positionner de manière spécifique sur les différents segments de l’aménagement de l’habitat en France, Belgique et Espagne.Le groupe mène depuis 3 ans un projet de transformation complète de son SI avec notamment la migration de son ERP de SAGE X3 vers SAP S4/HANA.C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Chef de projet SAP SD/MM directement en interne. Au sein d’une équipe ERP de 20 personnes, vous êtes rattaché au programme transformation composé de plus de 100 collaborateurs. Au plus proche des métiers des ventes et des achats, vous accompagnerez les utilisateurs et ferez le lien avec les chefs de projet IT en interne et les consultants (intégrateurs).Vous interviendrez sur l’implémentation d’une petite dizaine de site avec pour principales missions :- Analyser le besoin - Rédiger les cahiers des charges- Concevoir la stratégie de reprise de donnée- Effectuer la recette fonctionnelle - Paramétrer la solution- Former les utilisateurs- Suivre la mise en productionPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise française familiale bénéficiant d’une forte notoriété dans la fabrication et la distribution de meuble en France- En développement, ils viennent d’investir 130 millions d’euros dans une nouvelle usines qui va créer 600 nouveaux emplois - Démarche RSE : l’entreprise soutient des associations locales favorisant l’économie circulaire, ils valorisent les chutes de bois en les utilisant pour chauffer leurs locaux - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 9 ½ jours de RTT, mutuelle familiale pris en charge à 90%, intéressement - Vous avez 3 ans d’expérience comme Business Analyst ou Key User ERP - Vous avez 2 ans d’expérience sur des flux ventes et achats - Idéalement vous avez déjà utilisé SAP- L’anglais ou l’espagnol serait un plus - Lieu : Annecy / Thuy- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 50-60k€ selon profil - Process de recrutement : 1er entretien (RH + Manager), 2ème entretien (DSI) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Business Analyst SAP PP/MM – Aménagement de l’habitat

Annecy

CDI

26/04/2024

- Aménagement de l’entreprise
- Crée en 1907, 2000 collaborateurs
- + 500M d’€ de CA
- Déploiement SAP S4/HANA

Notre client conçoit et commercialise des meubles depuis 1907. Ce groupe français est aujourd’hui constitué de 5 entités avec plus de 2000 collaborateurs et 500 millions d’euros de CA en 2022. Ses différentes entités permettent au groupe de se positionner de manière spécifique sur les différents segments de l’aménagement de l’habitat en France, Belgique et Espagne.Le groupe mène depuis 3 ans un projet de transformation complète de son SI avec notamment la migration de son ERP de SAGE X3 vers SAP S4/HANA.C’est dans ce contexte qu’elle recrute un Chef de projet SAP PP/MM directement en interne. Au sein d’une équipe ERP de 20 personnes, vous êtes rattaché au programme transformation composé de plus de 100 collaborateurs. Au plus proche des métiers de la production, vous accompagnerez les utilisateurs et ferez le lien avec les chefs de projet IT en interne et les consultants (intégrateurs).Vous interviendrez sur l’implémentation d’une petite dizaine de site avec pour principales missions :- Analyser le besoin - Rédiger les cahiers des charges- Concevoir la stratégie de reprise de donnée- Effectuer la recette fonctionnelle - Paramétrer la solution- Former les utilisateurs- Suivre la mise en productionPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Entreprise française familiale bénéficiant d’une forte notoriété dans la fabrication et la distribution de meuble en France- En développement, ils viennent d’investir 130 millions d’euros dans une nouvelle usines qui va créer 600 nouveaux emplois - Démarche RSE : l’entreprise soutient des associations locales favorisant l’économie circulaire, ils valorisent les chutes de bois en les utilisant pour chauffer leurs locaux - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 9 ½ jours de RTT, mutuelle familiale pris en charge à 90%, intéressement - Vous avez 3 ans d’expérience comme Business Analyst ou Key User ERP - Vous avez 2 ans d’expérience sur des flux Manufacturing  - Idéalement vous avez déjà utilisé SAP- L’anglais ou l’espagnol serait un plus - Lieu : Annecy / Thuy- Contrat : CDI Cadre- Salaire : 50-60k€ selon profil - Process de recrutement : 1er entretien (RH + Manager), 2ème entretien (DSI) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Concepteur équipements électriques – conversion d’énergie

Villebon sur Yvette

CDI

26/04/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- 330 millions d’euros de CA en 2022
- Clients industriels (énergies renouvelables, Oils & Gas, métallurgie)

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022.Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l’Industrie et le Nucléaire.Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son futur concepteur CAO des équipements systèmes de refroidissement mécanique afin de répondre à la demande. Vous rejoignez une équipe de 8 personnes (dessinateurs, concepteurs, ingénieurs). Vous intervenaez dans l’élaboration des dossiers engineering pour la fabrication, le montage, le câblage d’équipements basse tension. Vos missions seront les suivantes :- Participer aux analyses fonctionnelles du produit- Réaliser les schémas développés- Réaliser le dossier de définition des équipements (transformateurs, disjoncteurs, automates,…)- Concevoir les plans d’équipements des armoiresPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients- Vous bénéficierez d’un parcours de formation d’un mois auprès d’experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous avez une vision globale du projet et des équipements à partir de l’étude jusqu’à la livraison chez le client- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie ou dans l’électrotechnique- Vous maitrisez les logiciels Schemelect et Autocad- Vous justifiez d’un anglais technique- Lieu :  Villebon-sur-Yvette (91) - Contrat : CDI- Salaire : 40 – 45 K Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur en automatisme – Conversion d’Energie

Belfort

CDI

26/04/2024

- Filiale de Général Electric
- Leader mondial sur la conversion d’énergie
- 330 Millions d’euros de CA en 2023
- Possibilité d’évolution : expert technique

 

Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023.  Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle.  Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières.  Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne industriel, afin d’automatiser les systèmes d'entreprises du domaine de la métallurgie.    Au sein d‘une équipe de 12 ingénieurs automatisme, vous serez directement rattaché au responsable du service automatisme. Vous serez en charge d’automatiser et de réguler les systèmes des clients de la société. Vous serez amené à travailler sur des moteurs de propulsion des navires, des variateurs de puissance électriques, des refroidisseurs… Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets, selon les besoins et exigences d’acteurs majeurs du domaine de la Marine. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études des systèmes d’automates - Programmer les systèmes d’automates et de contrôle commande - Moderniser les systèmes déjà existants - Assurer une interface avec le client - Réaliser les tests des systèmes automatisés en interne et sur le site des clients - Participer aux phases d’essai en mer de mise en service Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étrangers (Mexique, USA, Corée du Sud, Japon), environ 8 semaines par an, pour réaliser la mise en service des équipements chez les clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients Vous travaillerez sur des projets d’automatisation et de régulation de systèmes de A à Z : de l’étude, en passant par la programmation, les essais en mer, jusqu’à la mise en service chez le client - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE…- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’automatisme ou de l’informatique industrielle - Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d’automates industriels - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral   - Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI - Salaire : 38K-75K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Electromécanicien – Acteur des services énergétiques

Lyon

CDI

25/04/2024

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- 2 milliards d’euros de CA
- Possibilité d’évolution : expert technique

 

Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023,  ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé. Sur le site de la chaufferie de Vénissieux, notre client recherche un électromécanicien qui sera en charge de maintenir les installations qui permettent le chauffage et l’eau chaude sanitaire.  Vous rejoindrez une équipe composée de 5 techniciens de maintenance et vous serez supervisé par le responsable du site. Votre projet consiste à maintenir les équipements suivants : des chaudières biomasse, des chaudières à gaz, des chaudières à fioul. Cela peut également vous arriver d’intervenir sur des pompes ou des distributions de traitement d’eau.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes du parc machine- Se référencer à l’application interne de la société afin de suivre l’activité - Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…) - Participer à la bonne gestion des pièces de rechange - Assurer une veille technologique des différents outils Vous serez d’astreinte du jeudi au jeudi une fois par mois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2021, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…) - Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d’évoluer sur un poste d’expert technique.-Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance-Vous savez lire des schémas électriques -Vous avez au moins une année d’expérience sur des compétences mécaniques (changement d’un moteur, déposer un réducteur, comprendre la mécanique des chaines…)  Lieu : Vénissieux (69) Contrat : CDI Salaire : 32k€ - 35k€ brut annuel selon profil Compléments : véhicule de service, prime intéressement et participation : 1500€ en moyenne, prime d’ancienneté à partir de 2 ans : 10% du salaire mensuel sur l’année.     Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Responsable Qualité Fournisseurs-Groupe SEB

Pont Evêque

CDI

24/04/2024

- Leader sur les équipements domestiques
- 34 000 collaborateurs /1200 sur le siège social
- Contexte de développement de service qualité
- Management de 2 à 3 techniciens qualité

 

Le Groupe SEB est un industriel français, leader dans la conception et la fabrication d’équipements domestiques présents sous les marques : Tefal, Krups, Rowenta, Moulinex ou encore Calor. Avec plus de 34 000 collaborateurs présents dans 150 pays dans le monde, l’entreprise créée en 1953 totalise un chiffre d’affaires avoisinant les 8 Milliards d’euros.  Le site de Pont Evêque est composé de près de 600 personnes. Il s’agit du plus gros site de production en Europe dédié aux fers à repasser et centrales vapeurs.  Plus de 5 millions de produits y sont fabriqués chaque année.Vous rejoindrez le service qualité où vous serez supervisé par le responsable qualité et vous serez amené à manager 2 techniciens qualité dans un premier temps. Au quotidien, vos différentes missions seront les suivantes : - Trouver et proposer des solutions pour fiabialiser le fonctionnement de la qualité fournisseur - Mettre en place des indicateurs et règles pour assurer un suivi constant et optimal - Mettre en place une stratégie globale en priorisant les crises qualités - Manager 2 techniciens qualité en assurant leur montée en compétences - Participer à des actions transverses en lien avec différents services : R&D, qualité, production, achat - Echanger régulièrement avec les fournisseurs basés à l’international Pourquoi rejoindre la structure :- Rejoignez une société qui tient des engagements environnementaux : Création d'un parc solaire de 1300 panneaux pour couvrir 20% des besoins d'un site de production, 93% des produits commercialisés sont réparables, 38% de matières recyclées dans les produits.- Intégrez une entreprise dans l'innovation technologique avec la création d'un centre de R&D il y a bientôt 10 ans : Plus de 500 brevets déposés dans le monde en 2022- Profitez d’un poste évolutif avec une équipe qui est amenée à s’étoffer - Vous êtes diplômé d’un master ou d’une école d’ingénieur dans le domaine de la qualité industrielle  - Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la qualité fournisseur  - Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit  - Idéalement, vous avez managé une petite équipe  - Lieu : Pont Evêque (38). 5 min de Vienne. 30min de Lyon - Contrat : CDI - Salaire : 50k€ - 60k€ brut annuel  -Compléments : prime vacances (790€), prime intéressement environ 8% du salaire brut annuel  
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Monteur câbleur industriel – machines à commande numérique

Figeac

CDI

24/04/2024

- PME de 11 collaborateurs
- Conception de machines-outils de A à Z
- Formation interne en électrotechnique  
- Responsable du câblage électrotechnique   

 

La société est une PME de 11 collaborateurs, elle conçoit des machines-outils et des machines spéciales à commande numérique pour des clients tels qu’Airbus, Dassault, Siemens et elle travaille aussi dans le secteur du médical ou de l’horlogerie. En 2023, elle réalise 1,4 M€ de chiffre d’affaires et cela représente une évolution de 30 % par rapport à 2022.  En 2024, la société a un carnet de commandes florissant et afin de répondre à cette demande, elle souhaite recruter un monteur câbleur industriel.  Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable BE automatisme. Vous intervenez pour le câblage des armoires électrotechniques à l’atelier et sur le raccordement du système sur le site client lors de la mise en route. Vous êtes aussi sollicité tester et remplacer les équipements défectueux. Les missions :- Monter les armoires et faire la mise sous tension- Préparer le chantier avec l’automaticien - Réaliser la mise en route du système sur site client - Tester les fonctionnalités - Réaliser le diagnostic et le dépannage Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez un BE expert en commande numérique - Vous allez développer des compétences en électrotechnique - Vous allez participer à des projets personnalisées de A à Z - Vous avez une première expérience en câblage électrotechnique industriel et ou tertiaireOu- Vous avez une première expérience en maintenance industrielle    - Lieu : Figeac- Contrat : CDI 39H (heures supplémentaires font office de récup) - Salaire : 30 à 32K€   Avantages :- Prime de 13ème mois - Titres restaurants- Primes de déplacement + note de frais pour les repas- Epargnes salariales - Chèques cadeaux - Voiture de service à disposition ou remboursement sur note de fraisProcess de recrutement :- Un entretien RH - Un entretien technique- Une visite du siteSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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Electromécanicien – Réalisation d’installations mécaniques

Annecy

CDI

24/04/2024

- PME de 120 personnes
- 17m€ de CA en 2023
- Formation : chariots, nacelles…
- Possibilité d’évolution : chargé d’affaires maintenance

 

Notre client est une société spécialisée dans l’étude, la fabrication, l’installation et la maintenance d'ensembles mécaniques, métalliques et chaudronnés. Basée à Ugine, cette PME de 120 personnes met à disposition son savoir-faire dans les domaines de l’usinage, la chaudronnerie et la serrurerie industrielle.  En 2023, la société a réalisé 17 millions d’euros de chiffre d’affaires et elle continue de voir son activité s’accroitre. Dans ce contexte, nous recherchons un électromécanicien qui assurera la maintenance préventive et curative des installations mécaniques.  Vous rejoindrez l’équipe maintenance composée de 4 techniciens de maintenance ainsi que 2 opérateurs d’assemblage.Votre projet consiste à maintenir de façon préventive et curative des machines comme des moteurs à frein, des réducteurs ou encore des engrenages. Pour cela, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien de maintenance. Au quotidien, vos différentes missions sont : - Diagnostiquer les pannes et assurer leurs réparations - Assurer la maintenance préventive et curative de niveau 2 - Intervenir sur la maintenance électromécanique pour les machines - Respecter l’organisation des opérations de maintenance pilotées par le coordinateur - Contrôler et entretenir les équipements du site de production Vous serez amené à effectuer de l’astreinte à hauteur d’une fois par mois pendant une semaine (du lundi au dimanche). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise qui suit l’ensemble de ses projets : de l’étude en passant par la fabrication et jusqu’à la maintenance. -Intégrez un poste vous permettant de varier les missions et les domaines d’intervention (chariots, nacelles etc…) -Profitez d’un poste qui peut vous faire évoluer rapidement : la société est en capacité de créer un poste sur mesure en fonction de l’activité et de vos envies / compétences - Vous êtes issu d’une formation industrielle dans le domaine de la maintenance- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant qu’électromécanicien (vous savez démonter des composants mécaniques et vous avez une vision d’assemblage des composants)- Vous savez lire des schémas électriques Lieu : Ugine Contrat : CDI – 39h Salaire : 34k€ - 40k€ brut annuel Compléments : prime d’intéressement 750€, cartes cadeaux de 180€ / an, prime objectifs minimum 850€, prime salissure, TR 9,5€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 
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Ingénieur logiciel embarqué – Equipements électriques

Benfeld

CDI

24/04/2024

- Conception d’équipements électriques
- 843 Millions d’euros de CA en 2023
- +55% de croissance en 4 ans
- Possibilité d’évolution : manager  

 

Notre client est un groupe Alsacien spécialisé dans la conception de solutions de contrôle, de sécurité et de stockage des réseaux électriques. Créé en 1992, il compte 4200 collaborateurs dans le monde (Italie, USA, Chine…), 12 sites de production et 30 filiales.Forte de 843 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 8% investit en R&D. Cette entreprise de 1000 collaborateurs propose différentes gammes de produits dédiées à la conversion d’énergie et aux équipements de coupure et de mesure électrique. Ses principaux clients sont les entreprises industrielles, les data centers et les bâtiments de santé… Dans le cadre d’une création de poste liée au nombre de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son futur.e ingénieur.e logiciel embarqué, afin d’améliorer les performances des produits électriques de la société.  Au sein d’une équipe composée de 10 ingénieurs logiciel embarqué, vous serez directement rattaché au responsable développement logiciel embarqué. Vous travaillerez en mode multi-projet et sur différents types de produits : onduleurs, connectiques, IHM, basculeurs de source statique… Vous participerez à l’amélioration des produits conçus par la société en termes d’accessibilité, de réactivité et de puissance. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Définition des spécifications et de l’architecture - Ajout de nouvelles fonctionnalités : implantation de nouveaux modes de fonctionnement, modules IoT, mise en place de nouveaux modes de communication, adaptations aux différents secteurs de marché…- Réalisation des tests en interne grâce à une plateforme d’essais Environnement technique : C, microcontrôleur, Cortex, STM32, ModBus, CANopen, MicriumPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrerez une entreprise certifiée ISO/CEI 270001, norme qui garantit la cybersécurité des équipements électriques qu’elle conçoit, fabrique et commercialise- Vous rejoindrez un groupe en forte croissance qui a réalisé 843 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, dont 8% investit en R&D- Vous serez amené à travailler sur divers sujets et produits : embarqué, électronique, électronique de puissance, IoT, IHM, onduleurs… - Vous rejoindrez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’intéressement, prime de participation, prime de congé annuel (500€), indemnité de déplacement, indemnité de télétravail (2,20€ / jours), restaurant d’entreprise statut cadre, 2 jours de télétravail / semaine… - Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation en langage C sur microcontrôleur - Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral afin de collaborer avec les différentes entités du groupe à l’étrangers  - Lieu : Benfeld (67)- Contrat : CDI - Salaire : 50K-55K (selon profil) 
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Automaticien – Domaine des machines-outils

Capdenac

CDI

24/04/2024

- PME de 11 collaborateurs
- Conception de machines-outils de A à Z
- Formation interne sur la commande numérique
- Développement d’automates + mise en service  

 

La société est une PME de 11 collaborateurs, elle conçoit des machines-outils et des machines spéciales à commande numérique pour des clients tels qu’Airbus, Dassault, Siemens et elle travaille aussi dans le secteur du médical ou de l’horlogerie. En 2023, elle réalise 1,4 M€ de chiffre d’affaires et cela représente une évolution de 30 % par rapport à 2022. En 2024, la société a un carnet de commandes florissant et afin de répondre à cette demande, elle souhaite recruter un automaticien.  Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable BE automatisme et d’une équipe de 7 personnes comprenant des ingénieurs mécaniques, électriques, automaticien et des techniciens de maintenance. Vous vous occuperez des projets de conception de machines-outils de l’avant-projet jusqu’à la mise en service sur le site des clients.Les missions :- Réaliser les analyses fonctionnelles - Participer à l’analyse de sécurité et à l’analyse des risques- Assurer le développement du programme automate sur Siemens et Fanuc - Effectuer la mise en service de l’équipement- Assurer la formation des utilisateursPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez un BE expert en commande numérique et vous développerez vos compétences- Vous intégrez une société en croissance qui vous propose une évolution interne (salaire, missions) - Vous avez un poste complet car vous réalisez le développement et la mise en service Avantages :- Prime de 13ème mois - Primes de déplacement + note de frais pour les repas- Epargnes salariales - Chèques cadeaux - Prise en charge du forfait téléphonique- Voiture de service à disposition ou remboursement sur note de frais- Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en alternance en développement d’automates Siemens, Fanuc ou équivalent  - Vous savez lire et interpréter un schéma électrique  - Une expérience dans le domaine de l’usinage de pièces, des machines-outils ou des machines spéciales est un plus - Lieu : Figeac- Contrat : CDI- Salaire : 37 à 45K€  Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.  
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