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Monteur électromécanique – Machines automatisées

Pont-l'Évêque

CDI

28/07/2026


- 70% du CA à l’international
- Société à taille humaine : 30 collaborateurs
- Machines variées : spéciales et standardisées
- Poste avec de la polyvalence technique
Cette société est un concepteur de machines spéciales et standardisées pour l’agro-alimentaire. Elle est spécialisée dans la conception de machines d’emballage. Cette entreprise maitrise 100% de son activité, de la R&D à la mise en service sur site client.Composée aujourd’hui de 30 personnes, elle jouit d’une expertise de +15 ans dans l’industrie des machines spécialisées. Depuis 2023, elle a augmenté de CA de +50%.Afin d’accompagner la croissance de son activité, elle recherche aujourd’hui son futur Monteur électromécanique. Il sera en charge de l’assemblage et du montage des différents ensembles machines.Rattaché au responsable d’atelier, vous rejoignez une équipe composée de 5 Monteurs électromécaniques. Vous participez à l’assemblage, aux tests et la mise au point des machines dans l’atelier.Vous intervenez sur les projets suivants :- La réception & le montage des machines en sortie de stock (installation en atelier)- L’Installation & l’assemblage mécanique des nouveaux composants des machines- Le réglage & la mise au point électrique des options ajoutées- La participation aux tests et aux améliorations avec le bureau d’étudesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale qui fait +50% de CA en 3 ans.- Evoluez dans une société qui travaille avec des clients à l’internationale.- Travaillez sur un poste en autonomie ou on vous fait confiance.- Investissez vous sur des sujets techniques variés : électrique, mécanique, automatisme, pneumatique …- Vous avez 2 ans d’expérience dans le montage et l’assemblage d’équipements industriels (machines, lignes de production, engins …)- Vous avez de bonnes compétences électriques et mécaniques- Lieu : Pont l’Evêque (14)- Contrat : CDI- Salaire : 30K€ à 35K€ selon profil- Primes (intéressement, résultats) : jusqu’à 5K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Responsable maintenance – Industrie textile

Chavanoz

CDI

27/07/2026

- Société réalisant 23 M€ de CA en 2025
- Groupe international de 1500 collaborateurs
- Conception de matériaux techniques
- Management de 6 personnes
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de matériaux techniques, que ce soit sur des textiles techniques ou des matériaux composites.Fondée au début du 20ème siècle, elle accompagne ses clients dans des secteurs exigeants comme l’aéronautique, l’automobile, le sport, la construction ou encore l’énergie.Implantée en Isère à proximité de l’aéroport de Lyon, cette société appartient à un groupe international qui dispose de 1500 collaborateurs répartis sur 15 usines dans le monde, pour un chiffre d’affaires de plus de 300 millions €.Dans le cadre d’un départ à la retraite prévu pour l’été prochain, elle recherche son nouveau responsable maintenance afin de prendre en charge une équipe de 6 personnes ;Basé(e) à Chavanoz et sous la direction du directeur du responsable de site, vous êtes garant de l’atteinte des objectifs de performance de la société. En tant que responsable de production, vous jouerez un rôle central dans le développement et la transformation de son outil industriel.Vos missions sont :- Définir et piloter la stratégie de maintenance du site, en déployant une politique adaptée de maintenance préventive, corrective et, si pertinent, prédictive afin de garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements.- Manager une équipe de 6 personnes : 2 techniciens fluide / énergie, 2 techniciens méthodes et outillages, 1 électricien / automaticien et 1 mécanicien- Planifier et coordonner les interventions de maintenance, en organisant les équipes internes et les prestataires externes et en priorisant les actions selon les urgences et les enjeux de production.- Gérer les budgets du service, notamment le budget maintenance et les OPEX, en assurant le suivi et l’optimisation des coûts liés aux pièces détachées, à la main-d’œuvre et à la sous-traitance.- Piloter la performance et l’amélioration continue, à travers le suivi des indicateurs clés (taux de panne, MTBF, MTTR, énergie, etc.) afin d’améliorer la fiabilité des équipements et la performance des processus de fabrication.- Gérer les pièces de rechange et les prestataires, en garantissant la disponibilité des pièces critiques, en maîtrisant les stocks et en assurant l’identification, la consultation, l’analyse et le suivi des fournisseurs et sous-traitants.- Piloter et participer aux projets industriels, notamment l’installation de nouveaux équipements, les projets d’investissement et les actions d’amélioration des lignes de production.- Superviser le suivi et la traçabilité des activités de maintenance, notamment via la GMAO, en analysant et validant les rapports d’intervention, tout en participant aux réunions opérationnelles quotidiennes.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui fait partie d’un groupe solide financièrement (300M€ de CA) et qui la soutient économiquement- Rejoignez un poste à responsabilité où vous managez une équipe en direct et êtes membre du COPIL- Découvrez un poste aux compétences techniques multiples : automatisme, mécanique des fluides, électromécanique, hydraulique…- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : 10% de variable, horaires de journée sans astreinte, 13ème mois, avantages liés à la convention du textile, etc.· Vous êtes titulaire d’un diplôme (bac +2 minimum) dans le domaine de la maintenance, du génie des procédés ou en production- Vous avez au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire- Vous disposez d’habilitations électriques- Vous justifiez d’un anglais technique- Lieu : Chavanoz (38)- Contrat : CDI – Cadre- Salaire : 50-58K€ fixe sur 13 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
Hydraulique Maintenance Mécanique
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Monteur câbleur – Solutions électriques sur mesure

Benfeld

CDI

27/07/2026

-Fabrication de tableaux électriques
- PME de 40 collaborateurs
- 7,5 millions d’euros de CA en 2025
- Possibilité d’évolution : chef d’équipe
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de tableaux électriques sur mesure pour les datas center, les banques, les hôpitaux… Cette PME de 40 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 7,5 millions d’euros en 2025. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son.sa futur.e monteur câbleur pour réaliser le raccordement électrique de ses équipements.Au sein d’une équipe composée de 25 personnes (monteur mécanique, contrôleur qualité, magasinier, chef d’équipe…), vous serez directement rattaché au responsable de production. Vous réaliserez le câblage et raccordement d’armoires et de coffrets électriques.Vos missions seront :- Lecture et analyse du schéma de montage- Dimensionner et assembler les composants- Raccorder les câbles- Contrôler ses opérations (assemblage, câblage, continuité électrique)- Réaliser les corrections en fonction du diagnostic- Intervenir sur le site des clients pour la mise en place et l’installation des tableauxVous serez amené à vous déplacer, environ 30% de votre temps, à la journée ou sur plusieurs jours.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME qui propose des tableaux sur mesure en fonction des besoins de ses clients- Vous intégrerez une entreprise qui connaît peu de turnover au sein de l’atelier- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : chef d’équipe, contrôleur qualité…- Vous rejoindrez une entreprise qui propose divers avantages sociaux : prime d’intéressement (1 à 2 mois de salaire), prime de découchage (50€ / nuit), heures supplémentaires rémunérées, mutuelle familiale, tickets restaurant pris en charge à 60%, convention collective de la métallurgie…-Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité-Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en câblage électrique-Vous êtes titulaire du permis B-Lieu : Benfeld (67)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-40K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Monteur mécanique – Solutions électriques sur mesure

Benfeld

CDI

27/07/2026

-Fabrication de tableaux électriques
- PME de 40 collaborateurs
- 7,5 millions d’euros de CA en 2025
- Possibilité d’évolution : chef d’équipe
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de tableaux électriques sur mesure pour les datas center, les banques, les hôpitaux… Cette PME de 40 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 7,5 millions d’euros en 2025. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son.sa futur.e monteur mécanique, pour réaliser l’assemblage de ses équipements.Au sein d’une équipe composée de 25 personnes (monteur câbleur, contrôleur qualité, magasinier, chef d’équipe…), vous serez directement rattaché au responsable de production. Vous réaliserez le montage des éléments d’armoires et de coffrets électriques. Vos missions seront :- Lecture et analyse du schéma de montage- Dimensionner et assembler les composants (armoires, châssis, rails, goulottes)- Contrôler ses opérations (assemblage, câblage, continuité électrique)- Réaliser les corrections en fonction du diagnostic- Intervenir sur le site des clients pour la mise en place et l’installation des tableauxVous serez amené à vous déplacer, environ 30% de votre temps, à la journée ou sur plusieurs jours. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME qui propose des tableaux sur mesure en fonction des besoins de ses clients- Vous intégrerez une entreprise qui connaît peu de turnover au sein de l’atelier- Vous bénéficierez de possibilité d’évolution : chef d’équipe, contrôleur qualité…- Vous rejoindrez une entreprise qui propose divers avantages sociaux : prime d’intéressement (1 à 2 mois de salaire), prime de découchage (50€ / nuit), heures supplémentaires rémunérées, mutuelle familiale, tickets restaurant pris en charge à 60%, convention collective de la métallurgie…-Vous êtes titulaire d’un diplôme en mécanique -Vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en montage mécanique -Vous êtes titulaire du permis B-Lieu : Benfeld (67)- Contrat : CDI- Salaire : 30K-40K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Automaticien – Machines spéciales d’emballage

Pont-l'Évêque

CDI

27/07/2026

- CA en évolution depuis 3 ans
- 70% du CA à l’international
- Société à taille humaine : 30 collaborateurs
- Poste alliant BE, atelier, site client
Cette entreprise est un spécialiste de la machine spéciale. Elle accompagne ses clients aux 4 coins du monde en avant-projet, conçoit les équipements, les fabrique et les installe directement sur site client. Présente essentiellement dans le domaine de l’agro-alimentaire, elle développe des machines sur mesure d’emballage. Cette entreprise connait une croissance de (+50%) de son CA depuis 3 ans.Dans le cadre de son développement et de nouveaux projets, cette société à taille humaine de 30 personnes recherche son futur Automaticien. Il sera en charge du développement des projets d’automatisations des machines spéciales.Rattaché au responsable technique, vous rejoignez une équipe composée de 9 personnes (automaticiens + BE mécanique). Vous prenez en charge différents projets de développement automatisés & participez à la programmation des automates & IHM jusqu’à la mise en service chez les clients.Vous intervenez sur les activités suivantes :- La définition des besoins clients concernant les spécificités des machines- La programmation des automates (Rockwell, Schneider) & des IHM- Le pilotage avec les équipes internes & externes : chargés d’affaires, BE mécanique, sous-traitants, atelier, service client- La mise au point en atelier des différents automates & la rédaction des documentations techniques- La mise en service des machines chez les clientsVous êtes en déplacement chez les clients au niveau international à 30% du temps.Environnement technique : Rockwell, Schneider, Motion control, SolidWorksPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez une entreprise qui travaille à 70% à l’export.- Evoluez dans une société qui maitrise son cycle de développement de A à Z.- Rejoignez une société avec une hiérarchie plate ou la prise de décision se fait rapidement.- Evolution possible : expertise technique ou gestion de projet.- Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans la programmation d’automates industriels (Ex : Schneider, Rockwell, Siemens …)- Vous avez des connaissances en Motion Control ou moteurs brushless- Vous êtes à l’aise en anglais oral : déplacements internationaux- Lieu : Pont l’Evêque (14)- Contrat : CDI- Salaire : 30K€ à 45K€ selon profil- Primes (déplacement, découchage, intéressement) : jusqu’à 8K€- Permis B obligatoire : 30% de votre temps en déplacement chez les clients au niveau international
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Dessinateur projeteur mécanique – Machines spéciales

Pont-l'Évêque

CDI

27/07/2026

-CA en évolution depuis 3 ans
- 70% du CA à l’international
- Société à taille humaine : 30 collaborateurs
- Possibilité d’évolution : technique ou projet
Cette entreprise est un spécialiste de la machine spéciale. Elle accompagne ses clients aux 4 coins du monde en avant-projet, conçoit les équipements, les fabrique et les installe directement sur site client. Présente essentiellement dans le domaine de l’agro-alimentaire, elle développe des machines sur mesure d’emballage. Cette entreprise connait une croissance de (+50%) de son CA depuis 3 ans. Dans le cadre de son développement et de nouveaux projets, cette société à taille humaine de 30 personnes recherche son futur Dessinateur projeteur mécanique. Il participera à la conception de bout en bout de nouvelles machines d’emballage automatisées.Rattaché au responsable technique, vous travaillerez au sein d’une équipe composée de 9 personnes (BE mécanique et automatisme). Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de conception mécanique des machines, de la modélisation des systèmes et des pièces jusqu’à l’achat de ces dernières.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’accompagnement des chargés d’affaires dans l’expertise technique en avant-vente- La réalisation de la modélisation CAO sur SolidWorks des machines spéciales & standardisées- Le suivi des projets de développement des équipements : suivi de la commande des pièces aux fournisseurs, accompagnement des équipes en atelier- Le suivi du livrable et de la relation client- La mise en place de process d’amélioration continue en rédigent des notices techniquesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société en croissance (+50% de CA par an depuis 3 ans).- Evoluez dans une société qui a des clients à l’international.- Intégrez une entreprise experte de la machine spéciale depuis 15 ans.- Vous avez des possibilités d’évolution : technique ou projet.-Vous avez idéalement un bac +2 (BTS ou DUT) dans le domaine de la conception mécanique-Vous avez 2 ans d’expérience minimum en conception et dimensionnement mécanique dans le domaine des machines industrielles / lignes de production (SolidWorks, Creo, Inventor …)-Une expérience dans le domaine de l’agro-alimentaire est un plus-Lieu : Pont l’Evêque (14)- Contrat : CDI- Salaire : 30K€ à 45K€ selon profil- Primes (déplacement, découchage, intéressement) : jusqu’à 5K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Monteur mécanique – Secteur du nucléaire

Saint-Paul-lès-Durance

CDI

23/07/2026

- Conception de pièces mécaniques
- 16 millions d’euros de CA en 2025
- Clients renommés : TechnicAtome, Framatome
- Interventions ponctuelles sur site Cadarache
Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ensembles mécaniques complexes pour le secteur nucléaire et aéronautique.Créée en 1986, cette PME compte 130 collaborateurs dont 80 collaborateurs sur le site des Pennes Mirabeau. Elle propose des solutions complètes et sur mesure à ses clients : usinage de composants, outillages, machines spéciales, éléments critiques…Les projets peuvent être la conception de composants mécanique permettant le pilotage d’un réacteur nucléaire, la conception de systèmes de détection et prévention des risques pour assurer la sécurité des réacteurs, ou bien des systèmes d’outillages dédiés aux propulsions nucléaires.Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche d’un(e) Monteur mécanique, afin d’assurer le montage mécanique d’équipements nucléaires à l’atelier et sur site client. (CadaracheSous la responsabilité du directeur du site et au sein d’une équipe de 5 monteurs mécanique, vous participez à la réalisation de travaux neufs et de maintenance pour des équipements nucléaires (exemple : boucle d’essai de pompe, réacteur d’essai nucléaire)Vos missions seront :- Lecture de plans mécaniques, procédures et spécifications clients- Réaliser le montage et assemblage à l’atelier et sur site client (soudage, brasage, rivetage, vissage…)- Réaliser l’ajustement des pièces- Réalisation de câblage d’armoire et de prise électrique- Assurer le contrôle de conformité au cahier des charges, autocontrôle et métrologie- Rédaction du rapport technique de suivi de chantier- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipementsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous intégrez une PME française qui maîtrise l’ensemble des étapes de son cycle de production (étude, usinage, soudage, conception, assemblage, fabrication…)- Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez en support et soutien aux fonctions du chef d’atelier notamment sur la partie administrative.- Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : prime assiduité (½ mois de salaire, distribué 1 fois / trimestre), mutuelle prise en charge à 65%, convention de la métallurgie, statut cadre, 10 RTT / an, titre restaurant de 8,5€…- Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que monteur mécanique d’équipements industriels. (Hors stage et alternance)- Vous maitrisez les procédés de l’usinage, ou de l’outillage mécanique.- Vous savez câbler une armoire électrique.- Vous avez travaillé récemment dans le secteur du nucléaire ou de l’aéronautique.- Lieu : Manosque- Contrat : CDI- Salaire : 30K€-40K€ (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Mécanique Production
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Technicien signalisation – Domaine routier

Genas

CDI

23/07/2026

-Equipements de signalisation
- Clients : mairies, collectivités, Carrefour…
- 28 millions d’euros de CA en 2026
- Véhicule de service
Notre client est spécialisé dans la conception et la production de panneaux de signalisation routière et le marquage au sol. Rattachée à un groupe international composé de 550 collaborateurs, l’entreprise a réalisé 28 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.Dans le cadre d’un accroissement, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef d’équipe pour assurer la bonne réalisation des chantiers de voirie.Au sein de l’agence composée de 6-8 personnes, vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Vous assurerez la réalisation des chantiers de marquage au sol et de pose de panneaux et mobiliers urbains. Vos missions seront :- Implantation des chantiers- Préparation des commandes et suivi des stocks- Encadrement des agents de travaux signalisation lors des chantiers- Collaborer avec les clients pour garantir l’efficience de l’intervention- Garantir la sécurité sur le chantier- Reporting au responsable d’agenceDes déplacements sont à prévoir à Lyon et aux alentours, en moyenne 8 semaines / an, rarement plus d’une semaine d’affilée. Vous bénéficierez d’un véhicule de service que vous devrez récupérer et déposer à l’agence.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME bénéficiant d’une activité pérenne, portée par des marchés publics remportés pour des durées de 4 ans en moyenne- Vous rejoindrez un groupe qui favorise la mobilité interne pour ses collaborateurs- Vous aurez la possibilité de passer votre permis BE, le CACES nacelle ou chariot ainsi que des habilitations électriques- Vous rejoindrez une PME qui propose des avantages sociaux : heures supplémentaires rémunérées et majorées, indemnités de trajet, panier repas, accord d’intéressement, véhicule de service, organisme de formation interne…- Vous avez au moins 6 mois d’expérience (stage accepté) en pose de panneau de signalisation et/ou de panneaux publicitaires, verdet, paysagiste, centres techniques, direction département (vous êtes ideéalement titulaire du CQP signalisation horizaontale)- Vous êtes titulaire du permis B- Idéalement, vous possédez des habilitations électriques ou de CACES-Lieu : Genas (69)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-30K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Electricité
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Soudeur TIG/MIG – Industrie électrique

Grimaud

CDD

21/07/2026


- PME de 122 collaborateurs
- Spécialisée en conception et design de câbles électriques
- Interventions mécaniques et soudage TIG/MIG sur lignes de production
- Poste en 2x8 : 5h-13h / 12h30-20h30
La société a été fondée il y’a 90 ans et compte 122 collaborateurs. L’entreprise est une filiale d’un groupe allemand composé de 5000 collaborateurs à travers le monde et représentant 6 milliards de chiffre d’affaires. Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques et de solutions de connexion sur mesure pour différents secteurs d’activités normés : - Nucléaire- Défense- Oil & Gas - RobotiqueDans le cadre d’un remplacement, notre client recherche son/sa futur(e) Soudeur TIG/MIG pour assurer la cartérisation des machines et souder au TIG/MIG et à l’électrode enrobé sur les lignes de machines. Le parc actuel est composé de 9 machines telles que des machines de câblage, des extrudeuses, des enrouleuses et bobineuses. Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous intégrerez une équipe composée de 4 techniciens de maintenance.Les missions principales sont : - Lire les plans de fabrication et les schémas d’assemblage.- Identifier les dimensions, angles et points de soudure.- Effectuer les opérations de soudage TIG, MIG/MAG et à l’électrode enrobée sur les lignes.- Réaliser la cartérisation des machines industrielles.- Réaliser la découpe, le façonnage, l’ajustage et l’assemblage des pièces selon les spécifications.- Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des machines.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez une entreprise internationale offrant des perspectives d’évolution, notamment sur des sites en Allemagne, en Asie, et aux Etats Unis.- Lors de vos premiers mois, vous serez accompagné(e) au sein de la société afin de vous accompagner pour votre intégration et la prise en main des projets de soudage. - Vous rejoignez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’équipe de minimum 200€ brut par mois, prime d’intéressement représentant jusqu’à 1 mois de salaire, 12 RTT par an, mutuelle prise en charge à 100% par la société, accès à un CSE.- Vous avez au minimum 2 ans d’expérience en tant que soudeur TIG/MIG, ou chaudronnier. (Hors alternance)- Vous savez lire des plans et schémas mécaniques.- Lieu : Sainte Maxime- Contrat : CDD – 4 mois – Renouvelable en CDI- Salaire : 28-30K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Soudure
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Technicien signalisation – Sécurité routière

Belfort

CDI

20/07/2026

-Equipements de signalisation
- Clients : mairies, collectivités, Carrefour…
- 28 millions d’euros de CA en 2026
- Véhicule de service
Notre client est spécialisé dans la conception et la production de panneaux de signalisation routière et le marquage au sol. Rattachée à un groupe international composé de 550 collaborateurs, l’entreprise a réalisé 28 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025. Dans le cadre d’un accroissement, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef d’équipe pour assurer la bonne réalisation des chantiers de voirie. Au sein de l’agence composée de 4 personnes, vous serez directement rattaché au responsable d’agence. Vous assurerez la réalisation des chantiers de marquage au sol et de pose de panneaux et mobiliers urbains. Vos missions seront :- Implantation des chantiers- Préparation des commandes et suivi des stocks- Encadrement jusqu’à 2 personnes dont des intérimaires : respect du planning- Collaborer avec les clients et- Garantir la sécurité sur le chantier- Reporting- Des déplacements sont à prévoir à Besançon et aux alentours, en moyenne 8 semaines / an, rarement plus d’une semaine d’affilée. Vous bénéficierez d’un véhicule de service que vous devrez récupérer et déposer à l’agence.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une PME bénéficiant d’une activité pérenne, portée par des marchés publics remportés pour des durées de 4 ans en moyenne- Vous rejoindrez un groupe qui favorise la mobilité interne pour ses collaborateurs- Vous aurez la possibilité de passer votre permis BE, le CACES nacelle ou chariot ainsi que des habilitations électriques- Vous rejoindrez une PME qui propose des avantages sociaux : heures supplémentaires rémunérées et majorées, indemnités de trajet, panier repas, accord d’intéressement, véhicule de service…-Vous avez au moins 6 mois d’expérience (stage accepté) en pose de panneau de signalisation et/ou de panneaux publicitaires-Vous êtes titulaire du permis B-Idéalement, vous possédez des habilitations électriques ou de CACES-Lieu : Belfort (90)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-30K (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Electricité
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Planificateur – Domaine de la fibre optique

Belley

CDD

20/07/2026

·Filiale d’un groupe de 4000 personnes
-Leader mondial dans son domaine
-Site de Belley de 240 personnes
-Forte hausse d’activité
La société pour laquelle nous recrutons fait partie d’un groupe industriel français composé de plus de 4000 collaborateurs. Cette entreprise est le leader mondial en termes de conception, développement et fabrication de solutions de gestion de l'énergie et des données destinées aux équipements et machines mobiles.Elle réalise un CA de 70m d’€ en 2025 et a déjà reçu de nombreuses commandes pour les années à venir.Le site pour lequel nous recrutons est un site de 240 personnes où l’on retrouve des fonctions de production, logistique et supports. Dans le cadre d’une fausse d’activité, elle recherche son futur planificateur afin de réguler le flux logistique entre l’unité de production et le client.Rattaché au responsable supply chain du site de Belley, vos missions sont :- Analyser les besoins clients et élaborer les plans de production en fonction des capacités industrielles.- Planifier, lancer et ajuster les ordres de fabrication en garantissant le respect des délais.- Assurer le suivi quotidien de la production à l'aide d'indicateurs de performance et de tableaux de bord.- Analyser les écarts entre les prévisions et la production réalisée, et mettre en œuvre les actions correctives.- Anticiper les risques de rupture d'approvisionnement ou de capacité et proposer des solutions adaptées.- Garantir la livraison des commandes dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais.- Participer à l'amélioration continue des processus de planification et formuler des recommandations d'optimisation auprès des équipes opérationnelles et de la direction.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez un leader mondial de son domaine qui arrive également à diversifier son activité-Intégrez une société qui développe ses solutions de A à Z : conception, fabrication, commercialisation, installation, SAV.-Découvrez une équipe autonome avec des profils très expérimentés en son sein-Bénéficiez de nombreux avantages et primes : poste en 4.5j, prime vacances 300-545€ en juillet, prime d’intéressement et participation (1.5 mois de salaire minimum), restaurant d'entreprise avec repas à 2.8€, CSE intéressant (propriétaires de logements à louer, voyages tous les 2/3 ans, arbre de Noël, accompagnement périscolaire, etc.)- Vous êtes titulaire à minima d’un bac +2 en logistique- Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire- Vous avez de l’expérience en milieu industriel (idéalement automobile)- Vous êtes familier avec l’utilisation d’un ERP (idéalement SAP)- Lieu : Belley- Contrat : CDD long-terme – Poste en 35h- Salaire : 35K sur 12 mois + primesSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Logistique Ordonnancement Planification
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Ingénieur qualité clients – Equipements industriels

Belley

CDD

20/07/2026

- Filiale d’un groupe de 4000 personnes
- Leader mondial dans son domaine
- Site de Belley de 240 personnes
- Forte hausse d’activité
La société pour laquelle nous recrutons fait partie d’un groupe industriel français composé de plus de 4000 collaborateurs. Cette entreprise est le leader mondial en termes de conception, développement et fabrication de solutions de gestion de l'énergie et des données destinées aux équipements et machines mobiles.Elle réalise un CA de 70m d’€ en 2025 et a déjà reçu de nombreuses commandes pour les années à venir.Le site pour lequel nous recrutons est un site de 240 personnes où l’on retrouve des fonctions de production, logistique et supports. Dans le cadre d’une fausse d’activité, elle recherche son futur ingénieur qualité clients afin de réguler le flux logistique entre l’unité de production et le client.Rattaché à la directrice qualité du site de Belley et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :- Être l'interlocuteur qualité privilégié des clients et assurer la gestion de la relation qualité tout au long du cycle de vie des produits et des projets.- Analyser et traiter les réclamations clients, depuis la réception de la demande jusqu'à la mise en œuvre et au suivi des actions correctives et préventives.- Piloter les analyses de non-conformités en s'appuyant sur des méthodes structurées de résolution de problèmes, telles que le 8D, l'analyse des causes racines et les outils qualité adaptés.- Coordonner les équipes internes — production, méthodes, industrialisation, conception, achats et logistique — afin d'identifier les causes des écarts et de déployer des plans d'actions efficaces et pérennes.- Suivre les indicateurs de performance qualité clients et analyser les tendances afin d'identifier les risques, les axes d'amélioration et les opportunités de progrès.- Accompagner les audits et évaluations clients, préparer les éléments nécessaires et assurer le suivi des plans d'actions associés.- Contribuer à l'amélioration continue et à la satisfaction client, en capitalisant sur les retours d'expérience et en renforçant la robustesse des processus et des produits.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez un leader mondial de son domaine qui arrive également à diversifier son activité- Intégrez une société qui développe ses solutions de A à Z : conception, fabrication, commercialisation, installation, SAV.- Découvrez une équipe autonome avec des profils expérimentés en son sein- Bénéficiez de nombreux avantages et primes : poste en 4.5j, prime vacances 300-545€ en juillet, prime d’intéressement et participation (1.5 mois de salaire minimum), prime de performance (2000€ en moyenne), restaurant d'entreprise avec repas à 2.8€, CSE intéressant (propriétaires de logements à louer, voyages tous les 2/3 ans, arbre de Noël, accompagnement périscolaire, etc.)- Vous êtes titulaire au minimum d’un bac +3 en qualité (idéalement bac +5 ou diplôme d’ingénieur)-Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire- Vous avez de l’expérience en milieu industriel (idéalement automobile)- Vous justifiez d’un anglais B2 minimum (lu, écrit, parlé)- Lieu : Belley (01)- Contrat : CDD long-terme – Statut cadre forfait jours- Salaire : 45-50K fixe sur 12 mois + primesSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Automobile Qualité
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Technicien de maintenance – Usine de produits bio

Aiguillon

CDI

17/07/2026

-CA de 25m d’€ en 2025
- PME de 64 personnes au sein d’un groupe national
- Poste avec responsabilités et autonomie
- Evolution possible : technique ou projet
Cette entreprise est un fabricant de produits agro-alimentaires bio (conserves). Existant depuis 50 ans, elle fait partie d’un groupe national depuis 5 ans. Cette PME composée de 64 personnes est répartie sur 2 sites (15min l’un de l’autre) et réalise un CA de 25m d’€ en 2025. Le groupe est composée de 2000 personnes.Afin de répondre à l’augmentation de son activité, elle cherche à renforcer ses équipes. Pour assurer la maintenance et l’amélioration de son parc machines, elle recherche un nouveau technicien de maintenance.Rattaché au Responsable de maintenance, vous évoluez au sein d’un atelier composé de 7 techniciens de maintenance. Vous participez à la maintenance des différents équipements ainsi qu’à l’agrandissement et la mise en service des nouvelles machines.Vous intervenez sur les projets suivants :- La maintenance préventive des lignes de fabrication (convoyeurs, machines de conditionnement, robots pick&place …)- La maintenance curative des équipements en cas de problèmes techniques : modification de pièces mécaniques ou électriques, changement de composants pneumatiques …- L’amélioration du parc machines et la mise en service de nouvelles lignes / ilots.- La collaboration avec les équipes de production pour le démarrage & l’arrêt des installationsVous travaillez en 3*8 pendant 20 semaines dans l’année, en 2*8 le reste du temps :1 semaine 6h – 14h ; 1 semaine 14h – 22H ; 1 semaine 21h – 6hPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrez un groupe national composé de +2000 collaborateurs.- Rejoignez une entreprise qui fait +3m d’€ de CA entre 2022 et 2025 (25m d’€).- Evoluez sur un poste avec de bonnes conditions de travail : autonomie, travaux neufs et rétrofit- Travaillez sur un poste multi-techniques : mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, usine …-Vous avez 3 ans d’expérience (hors alternance) dans le domaine de la maintenance industrielle-Vous avez des compétences en mécanique et électricité industrielle-Une expérience dans le domaine de l’agro-alimentaire ou la cosmétique est un plus-Lieu : Aiguillon (47)- Contrat : CDI- Salaire : 30K€ à 38K€ en package selon profil- Primes (intéressement, participation, vacances, astreintes) pouvant atteindre 3K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance industrielle – Industrie électrique

Sainte-Maxime

CDI

17/07/2026

- PME de 122 collaborateurs
- Spécialisée en conception et design de câbles électriques
- Interventions préventives et curatives sur le parc machines
- Poste en 2x8 : 5h-13h / 12h30-20h30
La société a été fondée il y’a 90 ans et compte 122 collaborateurs. L’entreprise est une filiale d’un groupe allemand composé de 5000 collaborateurs à travers le monde et représentant 6 milliards de chiffre d’affaires.Notre client est spécialisé dans la conception et le développement de câbles électriques et de solutions de connexion sur mesure pour différents secteurs d’activités normés :- Nucléaire- Défense- Oil & Gas- RobotiqueDans le cadre d’un remplacement, notre client recherche son/sa futur(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour assurer la maintenance préventive et corrective du parc machines. Le parc actuel est composé de 9 machines telles que des machines de câblage, des extrudeuses, des enrouleuses et bobineuses.Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous intégrerez une équipe composée de 4 techniciens de maintenance.Les missions principales sont :- Réalisation des diagnostics et dépannages des systèmes électromécaniques des machines.- Planification et réalisation des interventions de maintenance préventive et curative du parc.- Rédaction de rapports techniques à la suite des interventions de maintenance.- Réalisation de l’installation des nouveaux équipements industriels.- Application et sensibilisation auprès des collaborateurs des règles HSE liées à l’utilisation des machines.- Apporter un support aux équipes de production.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez une entreprise internationale offrant des perspectives d’évolution, notamment vers un poste de chef d’atelier sur des sites en Allemagne, en Asie, et aux Etats Unis.- Lors de vos premiers mois, vous serez accompagné(e) par un tuteur ayant 10 ans d’expérience au sein de la société afin de vous accompagner pour votre intégration et la prise en main des machines.- Vous rejoignez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime d’équipe de minimum 200€ brut par mois, prime d’intéressement représentant jusqu’à 1 mois de salaire, 12 RTT par an, mutuelle prise en charge à 100% par la société, accès à un CSE.- Vous avez au minimum 2 ans d’expérience en tant que technicien de maintenance industrielle ou électromécanicien. (Alternance comprise)- Vous savez lire un schéma électrique.- Lieu : Sainte Maxime- Contrat : CDI- Salaire : 28-31K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)
Curative Electricité Maintenance Mécanique Préventive
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Ingénieur R&D électronique – Domaine des véhicules électriques

Rennes

CDI

16/07/2026

- Projet à impact écologique et économique
- PME de 30 collaborateurs
- Variété des tâches : R&D, test, essai …
- Evolution possible : Chef de projet
La société, créée en 2020, est un acteur de la réparation et l’entretien de véhicules électriques et hybrides. Elle compte 30 collaborateurs répartis sur 3 sites (Nantes, Rennes et Paris). Cette entreprise a pour objectif de comprendre en détails la conception et fabrication des systèmes électroniques et embarqués des véhicules pour pouvoir proposer des réparations et amélioration sur mesure : permettant des économies pour les particuliers et un impact environnemental.Dans le cadre d’une création de poste et de son accroissement d’activité, cette entreprise recherche son futur Ingénieur hardware sur Rennes. Il sera en charge d’étudier les systèmes, comprendre les problématiques et développer les équipements de test.Au sein d’une équipe composée de 4 personnes (R&D + SAV), vous participer à tous les projets véhicules pour comprendre les conceptions, effectuer les campagnes de test et réparation et proposer des axes de standardisation.Vos missions sont les suivantes :- L’étude des conceptions hardware et software en place- L’analyse des systèmes électroniques des véhicules et l’identification des problématiques techniques- La conception de nouvelles cartes électroniques mixtes- La création de programmes et bancs de test pour le rétrofit et l’amélioration des systèmes électroniques- La réalisation de standards de réparation et optimisation pour de nouveaux casPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui propose une innovation de rupture : la réparation à la pièce de véhicules électriques.- Intégrez une société qui souhaite avoir un impact environnemental et économique pour ses utilisateurs.- Travaillez sur des missions variées : R&D, conception, debug, test, création de bancs de test …- Vous avez des perspectives d’évolution comme Chef de projet.- Vous avez une 1eexpérience dans le domaine de la conception électronique numérique et/ou analogique- Vous avez des connaissances en programmation embarquée (C, C++)- Des connaissances en reverse engineering sont un plus-Lieu : Rennes- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 35K€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Automaticien – Machines Spéciales

Saint-Rémy-la-Vanne

CDI

16/07/2026

- 9M€ de CA, 65 collaborateurs
- Fabricant de machines spéciales
- Intégration complète : BE, fabrication, usinage, montage, mise en service, SAV
- Perspective d'évolution vers Responsable du Pôle Automatisme
Fabricant de machines spéciales basé en Seine-et-Marne (77), cette entreprise de 65 collaborateurs réalise 9M€ de chiffre d'affaires et conçoit des équipements industriels sur mesure destinés principalement à l'agroalimentaire (80% de l'activité), ainsi qu'à la logistique, la pharmacie et la parfumerie. Totalement intégrée, du bureau d'études mécanique et automatisme jusqu'à la mise en service et le SAV itinérant, elle maîtrise l'ensemble de son processus de A à Z. Après une phase de transformation profonde, elle se modernise activement : nouvelles gammes machines, nouveau parc machine, ERP en cours d'intégrationUne entreprise qui rattrape 20 ans d'avance avec l'énergie d'une PME en plein renouveau.Rattaché au Responsable Automatisme, vous rejoignez un pôle de 3 personnes (1 responsable + 2 techniciens électriques). Le Responsable Automatisme est aujourd'hui seul à piloter la conception de A à Z : vous venez le décharger et vous partager la charge de travail sur un portefeuille de machines varié (standard, configurable, prototype). L'objectif est clair : à horizon 3 ans, vous avez vocation à prendre la responsabilité du pôle. Les déplacements représentent environ 20% du temps, uniquement en France.Vos missions sont les suivantes :- Concevoir et développer les programmes automates (Schneider/Unity, Rockwell/Allen-Bradley, Siemens) sur des machines spéciales neuves et en évolution- Assurer la mise en service des machines en atelier puis chez les clients, et intervenir en support technique sur site- Travailler à l'industrialisation et la standardisation des programmes pour fiabiliser et accélérer les développements futurs- Collaborer étroitement avec le BE mécanique pour construire ensemble les solutions les plus adaptées (culture de co-conception en cours de développement)- Assurer la communication avec les automates des lignes clients lors des intégrations sur site (interfaçage, protocoles de communication)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Poste à très forte autonomie sur des machines variées (standard, configurable, prototype), sans routine répétitive- Perspective concrète de prendre la responsabilité du pôle automatisme sous 3 ans- Entreprise en pleine transformation et modernisation, où vos idées ont un vrai impact sur la structuration du service- PME intégrée de A à Z, où vous touchez à toutes les étapes : conception, atelier, mise en service, client- Formation en automatisme industriel, électrotechnique ou génie industriel (Bac+2 à ingénieur)- Minimum 5 ans d'expérience hors alternance en automatisme de machines, idéalement en rétrofit, modification ou machines spéciales- Maîtrise de Schneider/Unity et/ou Rockwell/Allen-Bradley- Lieu : Seine-et-Marne (77)- Contrat : CDI- Salaire : 45K€ - 55K€ brut annuel (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ordonnanceur / Planificateur – Machines Spéciales

Saint-Rémy-la-Vanne

CDI

16/07/2026

- 9M€ de CA, 65 collaborateurs
- Fabricant de machines spéciales et Intégration complète
- Poste clé : jusqu’à 200 OF/jour
- Apportez vos méthodes et faites évoluer les pratiques
Fabricant de machines spéciales basé en Seine-et-Marne (77), cette entreprise de 65 collaborateurs réalise 9M€ de chiffre d'affaires et conçoit des équipements industriels sur mesure destinés principalement à l'agroalimentaire (80% de l'activité), ainsi qu'à la logistique, la pharmacie et la parfumerie. Totalement intégrée, du bureau d'études mécanique et automatisme jusqu'à la mise en service et le SAV itinérant, elle maîtrise l'ensemble de son processus de A à Z. Après une phase de transformation profonde, elle se modernise activement : nouvelles gammes machines, nouveau parc machine, ERP en cours d'intégration. Une entreprise qui rattrape 20 ans d'avance avec l'énergie d'une PME en plein renouveau.Directement rattaché à la direction, vous prenez en charge l'ordonnancement et la planification d'une activité de machines spéciales sur mesure, représentant jusqu’a 200 ordres de fabrication par jour (OF montage, pré-montage, fabrication). L'ordonnancement est aujourd'hui assuré en interne de façon empirique : votre mission est de comprendre le fonctionnement existant, de le challenger et d'apporter une vraie compétence méthodologique pour structurer et optimiser l'ensemble. Vous travaillez en lien étroit avec l'ingénieur méthodes en charge des gammes.Vos missions sont les suivantes : - Ordonnancer et planifier l'ensemble des OF (montage, pré-montage, usinage, chaudronnerie) en tenant compte des contraintes de charge et de délais- Analyser le système existant, identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes- Mettre en place et suivre les outils de planification adaptés (Gantt, diagramme de perte, modèle de Wilson, etc.)- Collaborer avec les équipes production, méthodes et bureau d'études pour fiabiliser les délais clients- Participer à l'intégration et l'optimisation de l'ERP en cours de déploiementPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Poste à forte valeur ajoutée : vous ne reproduisez pas un système existant, vous le construisez et l'améliorez- Vraie latitude pour apporter vos méthodes et faire évoluer les pratiques dans une entreprise en pleine modernisation- PME intégrée de A à Z, où vous avez une vision complète du flux industriel, de la commande à la livraison- Entreprise en transformation active avec des projets structurants et un vrai rôle à jouer dans son évolution- Bac+2/3 en ordonnancement, planification, logistique industrielle ou supply chain (profil ingénieur accepté)- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement sur mesure ou en petites séries- Maîtrise des outils et méthodes d'ordonnancement (Gantt, diagramme de perte, modèle de Wilson)- Lieu : Seine-et-Marne (77)- Contrat : CDI- Salaire : 35K€ - 40K€ brut annuel (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Ingénieur Mécanique R&D – Machines Spéciales

Saint-Rémy-la-Vanne

CDI

16/07/2026

- Fabricant de machines spéciales
- 9M€ de CA, 65 collaborateurs
- Intégration complète : BE, fabrication, usinage, montage, mise en service, SAV
- Poste de conception mécanique avec une vraie dimension R&D et innovation
Fabricant de machines spéciales basé en Seine-et-Marne (77), cette entreprise de 65 collaborateurs réalise 9M€ de chiffre d'affaires et conçoit des équipements industriels sur mesure destinés principalement à l'agroalimentaire (80% de l'activité), ainsi qu'à la logistique, la pharmacie et la parfumerie. Totalement intégrée, du bureau d'études mécanique et automatisme jusqu'à la mise en service et le SAV itinérant, elle maîtrise l'ensemble de son processus de A à Z. Après une phase de transformation profonde, elle se modernise activement : nouvelles gammes machines, nouveau parc machine, ERP en cours d'intégration. Une entreprise qui rattrape 20 ans d'avance avec l'énergie d'une PME en plein renouveau.Dans le cadre d'un départ, vous intégrez le bureau d'études mécanique aux côtés d'un responsable conception fort de 25 ans d'expérience, ouvert aux nouvelles idées et méthodes. Votre rôle est avant tout de concevoir, mais avec une vraie dimension R&D : vous aimez vous creuser la tête, trouver des solutions innovantes et sortir des sentiers battus. Un chantier particulier vous attend dès votre arrivée : la restructuration du système de fabrication de colle chaude développé en interne.Vos missions sont les suivantes : - Concevoir et développer des sous-ensembles mécaniques sur CAO/PLM, de l'avant-projet jusqu'aux plans de définition- Maîtriser et appliquer les principes de chaîne de côtes, contraintes géométriques et hyperstatisme dans vos conceptions- Participer à la restructuration et l'amélioration du système de fabrication de colle chaude développé en interne- Contribuer aux démarches d'innovation et de R&D pour faire évoluer les gammes machines- Collaborer avec les équipes automatisme, fabrication et mise en service pour assurer la cohérence technique des solutionsPourquoi rejoindre cette entreprise ? - Poste à forte dimension R&D et innovation, sur des machines spéciales sur mesure toujours différentes- Environnement stimulant où vos idées sont les bienvenues au sein d'un BE en pleine modernisation- PME intégrée de A à Z, où vous voyez votre travail prendre forme de la conception jusqu'à la mise en service chez le client- Entreprise en transformation active, avec des projets structurants et un vrai rôle à jouer dans son évolution- Diplôme d'ingénieur en mécanique (formation type UTT, UTC ou équivalent) - Minimum 5 ans d'expérience (alternance comprise) en conception mécanique sur CAO/PLM, avec une première expérience en R&D ou innovation - Maîtrise de la chaîne de côtes, des contraintes géométriques et de l'hyperstatisme ; calcul et validation mécanique appréciés- Lieu : Seine-et-Marne (77)- Contrat : CDI- Salaire : 45K€ - 50K€ brut annuel (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Responsable ADV – Industrie électrique

Grimaud

CDI

16/07/2026

-PME de 122 collaborateurs
- Spécialisée en conception et design de câbles électriques
- Assurer la coordination entre les équipes commerciales, du BE et logistiques
- Management hiérarchique d’une équipe de 3 collaborateurs
La société a été fondée il y’a 90 ans et compte 122 collaborateurs. L’entreprise est une filiale d’un groupe allemand composé de 5000 collaborateurs à travers le monde et représentant 6 milliards de chiffre d’affaires. Notre client est spécialisé dans la conception et le développement de câbles électriques et de solutions de connexion sur mesure pour différents secteurs d’activités normés : -Nucléaire-Défense-Oil & Gas -RobotiqueDans le cadre d’un remplacement, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable ADV pour assurer le pilotage et la coordination des opérations commerciales, administratives et logistiques pour garantir la satisfaction client. Sous la responsabilité du directeur commercial, vous intégrerez une équipe composée de 11 collaborateurs dont 9 commerciaux. Vous managerez 3 collaborateurs : 2 chargés d’administration des ventes et 1 commerciale sédentaire.Les missions principales sont :- Traiter les demandes entrantes et assurer le suivi des clients.- Élaborer les offres commerciales et rédiger les devis.- Enregistrer, traiter et suivre les commandes clients jusqu'à leur livraison.- Assurer le relais opérationnel du Directeur Commercial auprès du service Administration des Ventes.- Veiller au respect des délais et assurer le suivi administratif des dossiers.- Participer à l'optimisation des processus ADV et des outils de gestion commerciale.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez un groupe qui accorde une importance à la cohésion d'équipe, à travers l'organisation de nombreux événements internes, tels que des tournois sportifs internationaux de football et de volley-ball, organisés sur plusieurs jours (par exemple à Dubaï).- Vous jouez un rôle central et transversal au sein de l’organisation en assurant la coordination auprès des équipes : 3 collaborateurs au service comptabilité, 1 responsable logistique et le bureau d’études composé de 3 chefs techniques et 10 ingénieurs.- Vous rejoignez une entreprise avec une politique RH bien définie : 2 jours de télétravail par semaine, prime d’intéressement représentant jusqu’à 1 mois de salaire, prime sur objectifs comprise entre 3000 et 5000 euros brut par an, 12 RTT par an, mutuelle prise en charge à 100% par la société, accès à un CSE, cartes cadeaux de 200 euros bruts par an.-Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que Responsable ADV. (Hors stage et alternance)-Vous avez déjà managé(e) hiérarchiquement au minimum 2 collaborateurs.- Dans le cadre d’échanges quotidiens avec des clients anglophones, la maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est obligatoire.-Lieu : Sainte Maxime- Contrat : CDI- Salaire : 40-50K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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FPGA Design Manager – Domaine des FPGA embarqués

Archamps

CDI

15/07/2026

- PME française de 80 collaborateurs
- Développement de cartes électroniques embarquées à base de FPGA dernière génération
- Conception et production des cartes sur le site francilien
- Habilitation défense requise
Notre client est une PME française de 80 personnes, créée au début des années 2000 qui gère de la conception à la fabrication, des cartes électroniques à base de FPGA et processeurs embarqués. Impliquée dans des projets variés, la société travaille en mode projet auprès de clients dans le secteur de la Défense, de l’industrie ou encore de la finance.Dans le cadre du renforcement de l’équipe firmware, la société est à la recherche d’un ingénieur FPGA expérimenté, qui prendra prochainement l’encadrement hiérarchiquement, de l’équipe. Au sein de l’équipe spécialisée en conception FPGA composée de 2 ingénieurs en développement VHDL, et en étroite collaboration avec les équipes hardware et software, vous avez la responsabilité de l’ensemble du cycle de conception et de développement du FPGA, de la rédaction des spécifications jusqu’à la validation et l’intégration dans la carte. Vos missions seront les suivantes :-Encadrement technique et humain de l’équipe (recrutement, formation, etc.)- Qualification et validation des systèmes : développement de programmes et applications afin de tester les cartes- Développement et qualification des BSP (vous fournissez un ensemble de modules FPGA nécessaires)- Programmation des FPGA en langage VHDLVous serez également amené à développer des applications complètes type sécurité (enregistrement de flux télécom) ou RF (radar ou systèmes de guerre électronique) en travaillant sur l’ensemble des maillons de la chaine (des spécifications jusqu’à l’intégration).Environnement technologique : VHDL, FPGA, Python, TCL, C Pourquoi rejoindre cette société ? - Vous travaillerez sur des systèmes électroniques intégrés destinés à des équipements scientifiques. Vous concevrez donc des solutions fiables, avec des contraintes de précision et interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement des produits.- Le poste vous permettra de développer une véritable expertise en conception FPGA sur des applications exigeantes où les contraintes de temps réel, de débit et de fiabilité sont déterminantes.- Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable, la société favorisant les activités sportives pour ses collaborateurs (des vestiaires et douches ont été aménagées au sein des locaux), la majeure partie des collaborateurs pratiquant le sport sur le temps de la pause déjeuner.-Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en électronique et/ou en micro-électronique (école d’ingénieur ou université) -Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en développement en langage VHDL (hors stage et alternance)-Une première expérience ou appétence pour le management d’équipe est obligatoire-Vous êtes habilitable défense- Lieu : Archamps (74)- Contrat : CDI- Salaire : 40K€ – 50K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
C FPGA System Verilog Verilog VHDL
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