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Rectifieur – Domaine aéronautique

Marignane

CDI

01/08/2026

- Vous avez 10 ans d’expérience professionnelle en usinage et vous maîtrisez la rectification de pièces mécaniques pour l’industrie
- Vous avez de l'expérience sur les machines CN GER C-1000 CNC, Conventionnelles Voumard (inter), Tacchella (exter)
- Vous maitrisez le pupitre CN FANUC oi-TF
Cette société est un conçoit et fabrique de pièces mécaniques pour les acteurs de l’aéronautique, du spatial et de la Défense. Elle propose aussi une prestation pour réparer et faire la maintenance d’équipements mécaniques.Elle a été rachetée par un groupe international en 2015. Elle compte 90 salariés sur son site à Marignane et en 2022, elle réalise 10 M de CA. Son carnet de commande affiche complet sur plusieurs années et afin d’accompagner sa croissance, elle recrute au poste de Rectifieur Rattaché au responsable d’atelier, vous rejoignez une équipe composée de 25 personnes. A l’aide de machine GER C-1000 CNC (inter et exter), conventionnelles (inter) Voumard et (exter) Tacchella. Vous produisez des pièces mécaniques pour l’aéronautique.Vous êtes sollicité pour programmer les machines, fabriquer les pièces et assurer le contrôle qualité. Vos missions sont les suivantes :-Programmer les machines conventionnel et CN en fonction des exigences du produits-Réaliser des pièces de précision en respectant les exigences liées aux produits-Contrôler la conformité des pièces usinées et l’attester sur les documents-Maintenir la machine et son poste de travail en état Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous intégrez une société qui fait partie d’un groupe et qui dispose d’une bonne santé financière-Vous intégrez une société qui maitrise l’intégralité de son activité : de la R&D à la livraison des pièces-Vous pouvez évoluer au poste de responsable technique-Avantages sociaux : repas à tarifs avantageux (moins de 5€), mutuelle prise en charge à 100% employeur- Vous avez 10 ans d’expérience professionnelle en usinage et vous maîtrisez la rectification de pièces mécaniques pour l’industrie - Vous avez de l'expérience sur les machines CN GER C-1000 CNC, Conventionnelles Voumard (inter), Tacchella (exter) - Vous maitrisez le pupitre CN FANUC oi-TF·Lieu : Marseille-Contrat : CDI – 39H / semaine-Salaire : 33-38 K€ selon profilSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien de maintenance – Filiale d’EDF

Chalon-sur-Saône

CDI

01/07/2026

·Spécialisée dans les énergies durables
-3 milliards d’euros de CA en 2024
-Clients : industrie, santé, collectivités…
-Véhicule de service
Notre client est une filiale d’un grand groupe français, acteur majeur de la commercialisation d’énergie. Elle compte 15 000 collaborateurs en France et a réalisé 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025.Cette entreprise conçoit des solutions de CVC sur mesure, afin d’accompagner leurs partenaires dans leur transition énergétique et la réduction de leur empreinte carbone. Ses principaux clients sont les collectivités publiques, le domaine tertiaire, la santé et les industries.Dans le cadre accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance, afin d’assurer le dépannage de systèmes de CVC.Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez directement rattaché au responsable d’exploitation. Vous participerez à la maintenance de systèmes de CVC de cliniques ou d’entreprises industrielles. Vos missions sont :-Diagnostic de pannes-Maintenance préventive et curative au niveau électrique : chaufferie, CTA, VMC, clim…-Changement de pièces défectueuses-Amélioration des installations CVC Vous vous déplacerez quotidiennement à l’aide d’un véhicule de service entre Chalon, Macon et Dijon. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous intégrerez une filiale d’un grand groupe français, un des leaders des énergies renouvelables qui réalise 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025-Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à la diminution de l’empreinte carbone de ses clients : réduction de CO2 de plus de 4 millions de tonnes en 2024-Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, qui réalise 3 300 recrutements en France chaque année-Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : possibilité de RTT (régime de temps de travail), véhicule de service, prime d’astreinte, prime de congé payé, panier repas, prime de participation et d’intéressement, mutuelle à 70%·Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance compris) en maintenance d’équipements CVC -Idéalement, vous avez une expérience en itinérance·Lieu : Chalon-sur-Saône (71)-Contrat : CDI-Salaire : 34K - 40K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Responsable site maintenance

Annecy

CDI

01/07/2026

- Coopérative agricole française de 1800 salariés
- 1.33 Mrds d’€ de CA
- 300 personnes sur le site d’Annecy
- Management direct
Notre client est une coopérative agricole française qui est composée de 13 sites en France. Filiale de Sodiaal, la société s’appuie sur un réseau de producteurs laitiers engagés pour proposer une large gamme de fromages (emmental, comté, raclette, beaufort, etc.), distribués en France et à l’international.Avec près de 1 800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites industriels en France et un siège basé à Annecy (Haute-Savoie), l’entreprise réalise en 2023 un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros.Elle compte 300 personnes réparties sur 3 ateliers au sein du site d’Annecy (conditionnement, fromage fondu et fromage râpé).La société recherche son nouveau responsable site maintenance afin de garantir le bon fonctionnement des installations.Vous aurez la charge de piloter l’équipe de techniciens (3 personnes) de votre secteur (bâtiment) mais également de mettre en place un programme de maintenance et de fiabiliser les équipements sur l’intégralité des équipements.Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :- Superviser un ou plusieurs agents de maintenance- Coordonner les activités qui vous sont déléguées par le responsable de service- Définir et mettre en œuvre un programme de maintenance préventif pour anticiper les dysfonctionnements avec l’aide des techniciens- Diagnostiquer les pannes et assurer la liaison avec les services de production et de qualité- Rédiger des instructions de maintenance pour les opérations de maintenance préventives complexes ou spécifiques- Faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et qualité en vigueur dans l’entreprisePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui investit sur ses équipements et se positionne comme un leader français dans son domaine- Gérez une équipe aux profils divers afin de les faire monter en compétences- Intégrez un groupe aux possibilités d’évolution au niveau national- Avantages sociaux : Prime d’intéressement et participation (0.5 mois de salaire), prime de mobilité de 500€, tickets restaurants de 7.60€ pris en charge à 70%, prévoyance, mutuelle familiale, banque d’heures, 14.5 RTT / an, prime d’objectif (5%)-Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 ou bac +3 dans le domaine de la maintenance industrielle ou de l’agroalimentaire-Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience (hors stage et alternance) sur un poste de responsable maintenance-Vous êtes doté d’un leadership naturel et d’une bonne organisation- Lieu : Annecy- Contrat : CDI
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Approvisionneur technique – Conception de machines-outils

Lentilly

CDI

03/06/2026

· PME industrielle en croissance : +40% en 3 ans
- Conception de machines-outils
- Site de 15 personnes
- Contexte international
Notre client est une PME française spécialisée dans la conception et la fabrication de machines-outils et plus particulièrement de rouleuse de tôle.Créée il y a plus de 150 ans, cette entreprise basée à Lentilly est composée d’une quinzaine de collaborateurs et s’adresse à des sociétés industrielles : métallurgie, tôlerie, aéronautique, travaux publics, énergie….En 2024, elle réalisé un chiffre d’affaires de 3.9M€ dont une grande partie sur de l’export international (trentaine de pays), ce qui correspond à une croissance de +40% en 3 ans.Suite à un départ à venir, notre client cherche à recruter un nouvel approvisionneur technique spécialisé sur les composants mécaniques.Basé(e) à Lentilly et rattaché(e) au directeur, votre projet consiste à garantir la performance globale des achats et de l’approvisionnement de la société.Vos missions sont :- Gestion des achats techniques : Analyse des besoins, consultation et sélection des fournisseurs, négociation des contrats et optimisation des coûts et délais.- Suivi des commandes et livraisons : Gestion des commandes, suivi des livraisons et résolution des litiges fournisseurs.- Pilotage de la supply chain et approvisionnement : Planification des besoins via l’ERP (Open Prod), suivi des stocks et optimisation des niveaux, mise en place d’indicateurs de performance.- Développement et suivi du panel fournisseurs : Identification de nouveaux fournisseurs, évaluation de leur performance et création de partenariats durables, avec un focus international (notamment US).- Structuration des données : Garantir la fiabilité des données articles et stocks sur l’ERP, participation à l’amélioration des processus internes- Participation à l’amélioration continue et projets industriels : Contribution aux méthodes industrielles, à l’optimisation des flux atelier et aux projets d’industrialisation.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise qui a la volonté de rester à taille humaine (15 personnes) afin de conserver les circuits courts de communication et permettre aux projets d’avancer vite- Intégrez une entreprise qui gère ses process de A à Z et qui sous-traite uniquement une infime partie d’outils- Bénéficiez d’un poste en autonomie où vous avez la responsabilité des achats et approvisionnements de la société- Evoluez sur un poste en contact direct avec la direction, permettant une prise de décision rapide- Bénéficiez d’avantages sociaux : prime d’intéressement de 800€ environ, prime de vacances en été et à Noël, CSE Gifteo avec des avantages sur les sites partenaires, mutuelle, etc.Vous êtes au moins titulaire d’un bac +2 en achats ou en milieu industriel (productique, mécanique, maintenance, etc.)- Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des approvisionnements techniques en milieu industriel- Vous êtes capable de lire et utiliser des plans mécaniques- Vous êtes capable d’échanger au quotidien en anglais à l’écrit comme à l’oral- Lieu : Lentilly (69)- Contrat : CDI – statut cadre / agent de maitrise selon profil- Salaire : Jusqu’à 42K selon profil et expérienceSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
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Mécanicien – Engins de levage

Fos-sur-Mer

CDI

01/06/2026


- PME italienne spécialisée dans la maintenance d’engins industriels
- Entreprise certifiée ISO 45001 depuis 2021
- Interventions préventives et curatives sur des engins de levage
- Client principal en France : ARCELORMITTAL
Entreprise italienne créée en 1959 et comptant 450 collaborateurs à travers l’Europe et l’Amérique du Nord, elle est spécialisée dans la maintenance d’engins industriels. L’entreprise apporte des solutions de fourniture spécialisées de semi-remorques industrielles, remorques portuaires et remorques industrielles, tracteurs portuaires et fourches spéciales. Implantée en France depuis 2022, la filiale basée à Fos-sur-Mer compte aujourd’hui une équipe de 9 collaborateurs.Elle intervient principalement auprès de clients de l’industrie sidérurgique tel que ARCELORMITTAL en France, assurant la maintenance préventive et curative des engins de manutention et chariots élévateurs.L’entreprise se distingue par une expertise reconnue dans la maintenance lourde et un haut niveau d’exigence en matière de qualité et de sécurité grâce au « Tracking Machine System » pour surveiller les mouvements et l’état général des engins.À la suite du départ à la retraite du chef d’atelier et à une évolution interne, l’entreprise recherche son/sa futur(e) mécanicien(ne) pour assurer la continuité de ses activités.Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous intégrerez une équipe composée de cinq techniciens de maintenance.Votre futur chef d’atelier vous confiera, tous les quinze jours, les missions liées à la maintenance préventive et curative des engins industriels.Les missions principales sont :- Réaliser les tests, diagnostics et contrôles techniques des engins. (Vidanges, changements de filtres, roulements, etc.)- Effectuer les réparations sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques/électroniques des engins industriels.- Identifier les anomalies et pannes, analyser leurs causes et proposer des actions correctives.- Maintenir la propreté des outils et ateliers.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoignez une entreprise internationale offrant des perspectives d’évolution, notamment vers un poste de chef d’atelier sur des sites en Europe ou à l’international.- La société est en plein développement sur le territoire national, avec de nouveaux projets prévus au cours des deux prochaines années.- Vous aurez l’opportunité de travailler sur des engins de dernière génération de 48 tonnes, intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle.- Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que mécanicien, ou électromécanicien dans la maintenance de poids lourds, de bateaux ou d’engins de travaux publics.- Vous savez lire un schéma électrique, souder et dessouder des câbles ou composants est un plus.- Lieu : Fos sur Mer- Contrat : CDI- Salaire : 27-30K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Responsable Pôle Essais et Conduite – Secteur Nucléaire

Marseille

CDI

29/04/2026


- PME française de 200 collaborateurs
- CA de 650 M € en 2025
- Maintenance des centrales nucléaires françaises
- Management de 14 collaborateurs
Notre client est une société spécialisée dans la construction, mise en service et maintenance du parc nucléaire français en proposant de nouvelles solutions de développement des capacités, de prolongations de la durée de vie des installations et d’améliorations des performances d’exploitation.Rattachée à un groupe implanté dans 13 pays et composé de 8000 collaborateurs, l’agence Marseillaise est structurée au travers de 7 pôles : génie civil, génie mécanique, distribution électrique, process industriel, sûreté nucléaire et essais nucléaires. Suite à une mutation géographique en interne, nous recherchons pour notre client un(e) Manager pour piloter l’activité Essais & Conduite nucléaire. Le pôle est spécialisé dans les essais périodiques et de requalification nucléaire ainsi que la conduite incidentelle et accidentelle. Rattaché(e) au directeur du BE, vous managez l’équipe Essais & Conduite Nucléaire composée de 12 ingénieurs, 2 techniciens et 1 référent technique.Les missions principales sont : - Encadrer et animer l’équipe d’ingénieurs et techniciens- Organiser les projets (planning et délais)- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs- Assurer la coordination technique des projets- Superviser et valider les livrables- Assurer la relation client- Participation aux réponses aux appels d’offres- Mise à jour de documents techniques (conduite incidentelle/accidentelle)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous aurez l’opportunité de travailler sur le programme de rénovation et modernisation des centrales nucléaires, en lien au projet Grand Carénage pour le compte du client EDF.- Votre mission principale sera d’accompagner une équipe déjà en place, en favorisant sa montée en compétences et en renforçant son niveau d’expertise sur des sujets nucléaires tels que les essais nucléaires et les conduites incidentelle et accidentelle.- Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : politique de télétravail de 2 jours par semaine, tickets restaurants, participation de 50% aux transports en commun, primes d’intéressement représentant jusqu’à 0,5 mois de salaire, 12 RTT/an, CSE attractif…- Vous disposez au minimum d’un BAC+5 avec une formation d’ingénieur généraliste.- Vous avez au minimum de 8 ans d’expérience en management technique dans le secteur du nucléaire- Lieu : Marseille- Contrat : CDI – Statut cadre- Salaire : 41-58K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Gestionnaire logistique

Vougy

CDI

29/04/2026

-Groupe réalisant 150 M€ de CA
- Conception de moules d’injection
- 258 personnes sur site
- Equipe de 3 personnes
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en grande série à destination du marché automobile, qu’il s’agisse de constructeurs ou d’équipementiers (Renault, Stellantis, Volkswagen, etc.). Basée à Vougy, en Haute Savoie, l’entreprise comptabilise 258 salariés au total et réalise 50m€ de chiffre d’affaires, dont 40% à l’export.Notre client recherche un(e) gestionnaire logistique afin de garantir l’expédition des pièces selon les aspects coût, qualité et délais.Basé(e) sur le site de Vougy, vous intégrez une équipe de 3 personnes et êtes rattaché(e) à la responsable supply chain.Vos missions sont :-Planifier et ordonnancer la production en élaborant le Plan Directeur de Production (PDP), en créant les Ordres de Fabrication et en établissant les plannings machines via l’ERP Silverprod- Suivre et piloter les commandes clients de la réception à l’expédition, en assurant la saisie, le contrôle et la communication logistique (400 références au total et une quarantaine de clients)- Optimiser les flux et les stocks, en participant à la réduction des en-cours et à l’amélioration continue des processus.- Analyser les variations de commandes et alerter les clients ou la hiérarchie en cas d’écarts significatifs.- Coordonner les plans de rattrapage avec les différents services (production, expéditions…) et en assurer le reporting client.- Garantir le respect des délais et des contraintes internes, en signalant les anomalies, en proposant des améliorations et en faisant valider les transports spéciaux si nécessaire.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui maitrise son processus de A à Z : étude, conception, fabrication et commercialisation- Découvrez une société qui investit entre 8 et 10% de son chiffre d’affaires sur la R&D de ses équipements- Intégrez un poste en journée vous permettant un bon équilibre vieprofessionnelle et personnelle- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60%, prime de transports (jusqu’à 138€ /mois), prévoyance, mutuelle (3.40€ à charge du salarié), accord d’intéressement (versé semestriellement) …·Vous êtes titulaire d’un diplôme dans un domaine industriel, idéalement en logistique-Vous avez une première expérience en ordonnancement et planification-Vous êtes capable d’échanger en anglais, à l’écrit et à l’oral-Lieu : Vougy (74)- Contrat : CDI - 39h / semaine- Salaire : 26-34K fixe sur 13 mois hors avantages
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Chef d’équipe – Conditionnement

Annecy

CDI

29/04/2026

- Coopérative agricole française de 1800 salariés
- 1.33 Mrds d’€ de CA
- 300 personnes sur le site d’Annecy
- Equipe production de 70 personnes
Notre client est une coopérative agricole française qui est composée de 13 sites en France. La société s’appuie sur un réseau de producteurs laitiers engagés pour proposer une large gamme de fromages distribués en France et à l’international.Avec près de 1 800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites industriels en France et un siège basé à Annecy (Haute-Savoie), l’entreprise réalise en 2023 un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros.Cette société investit également dans le R&D de ses équipements pour proposer améliorer la production et le confort des équipes (20M€ d’investis en 2023).Elle compte 300 personnes réparties sur 3 ateliers au sein du site d’Annecy (conditionnement, fromage fondu et fromage râpé)Dans le cadre d’une création de poste, la société recherche son nouveau chef d’équipe afin de gérer les équipes sur un shift de 70 personnes.Sous la responsabilité directe du responsable d’atelier, vous êtes le garant de l’organisation de l’équipe et de sa productivité (20 000 tonnes produites / an).Sur le terrain, vous intervenez sur les sujets suivants en horaires 3/8 : -Animer et encadrer une équipe de production afin d’atteindre les objectifs de performance et de qualité.- Optimiser les flux de production en garantissant la quantité, la qualité et le respect des délais de livraison.- Assurer l’utilisation optimale des matières premières et du matériel, tout en veillant au respect des processus de fabrication et de conditionnement.- Garantir la conformité des produits finis aux cahiers des charges et aux normes en vigueur.- Collaborer avec la maintenance pour assurer la disponibilité des équipements et la gestion des incidents techniques.Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise qui investit sur ses équipements et se positionne comme un leader français dans son domaine- Gérez une équipe aux profils divers afin de les faire monter en compétences - Intégrez un groupe aux possibilités d’évolution au niveau national- Avantages sociaux : Prime d’intéressement et participation (0.5 mois de salaire), prime de mobilité de 500€, tickets restaurants de 7.60€ pris en charge à 70%, prévoyance, mutuelle familiale, banque d’heures…. - 1ère expérience managériale en industrie agroalimentaire- Vous êtes reconnu pour votre leadership- Lieu : Annecy - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu’à 36K sur 13 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Mécanicien Poids lourds – Valorisation de déchets

Aulnay-sous-Bois

CDI

29/04/2026

- Groupe de 1600 salariés
- Poste sédentaire avec horaires fixes
- Site neuf ouvert depuis 2ans
- Perspectives d’évolution
Notre client est un groupe spécialisé dans la collecte, le traitement et la valorisation des déchets industriels, dangereux et non dangereux. Il compte aujourd’hui 50 filiales et emploie 1 600 salariés. Engagé dans une démarche de développement durable, la société accompagne ses clients industriels dans une gestion responsable et sécurisée de leurs déchets. Le site d’Aulnay-sous-Bois à ouvert il y a deux ans et compte aujourd’hui 110 collaborateurs. Il dispose d’une flotte interne d’une cinquantaine de véhicules et poids lourds utilisés pour les opérations de collecte et de transport.Afin de renforcer le service, la société cherche un électromécanicien afin d’assurer la maintenance de celle-ci.Rattaché au responsable maintenance, vous rejoignez une équipe de 3 techniciens afin d’assurer la maintenance et l’optimisation de la flotte de 46 véhicules légers et poids lourds.Vos missions principales :-Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative de la flotte interne de poids lourds, équipements et outillages.- Diagnostiquer pannes, anomalies et usures à l’aide de contrôles visuels et d’appareils de mesure.- Réaliser les réglages, réparations, contrôles et essais pour garantir la disponibilité et la sécurité des véhicules.- Suivre la planification des interventions et renseigner les informations dans le logiciel de GMAO.- Être l’interlocuteur technique des prestataires externes et fournisseurs.- Appliquer les consignes Qualité, Sécurité et Environnement, porter les EPI et signaler tout dysfonctionnement.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Vous intégrez une société qui gère l'intégralité de la chaîne de recyclage : collecte, tri, regroupement, traitement et valorisation des déchets- Vous rejoignez une entreprise qui est un acteur engagé dans le développement durable et la protection de l’environnement- Vous rejoignez un site moderne avec des équipements neufs et un fort accent sur la sécurité.- Vous avez des missions variées pour intervenir sur la maintenance du site et de la flotte de PL interne.- Vous avez au moins 3 ans dans la maintenance préventive et curative de poids lourds- Vous savez lire et comprendre des schémas électriques et des plans mécaniques- Vous avez le permis C-Lieu : Aulnay-sous-Bois (93)- Contrat : CDI- Salaire : 30k€ – 38k€ (selon expérience)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Responsable de production – Injection plastique

Cluses

CDI

29/04/2026

-Groupe réalisant 150 M€ de CA
- Conception de moules d’injection
- Pôle plasturgie composé de 330 personnes
- Management direct
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans l’injection plastique de pièces techniques qui appartient à un groupe international réalisant plus de 150M€ de CA en 2024.Forte de plus de 40 ans d’expérience, elle accompagne ses clients dans des secteurs exigeants comme l’automobile, l’électrotechnique, l’aéronautique ou le médical.Implantée en Haute Savoie à Cluses, cette société appartient au pôle plasturgie du groupe qui est composé de 330 collaborateurs répartis sur 3 sites en Tunisie, au Maroc et à Cluses (115 personnes sur site).Notre client recherche un(e) responsable de production pour manager l’atelier de production et d’assemblage.Basé(e) à Cluses et sous la direction du directeur du pôle plasturgie, vous êtes garant de l’atteinte des objectifs de performance de la société. En tant que responsable de production, vous jouerez un rôle central dans le développement et la transformation de son outil industriel.Vos missions sont :-Organiser, piloter et optimiser l’ensemble des activités de production (injection et assemblage) en garantissant l’adéquation des ressources- Assurer la performance opérationnelle en termes de qualité, coûts, délais et conformité aux exigences clients- Manager, fédérer et développer les équipes de production dans un objectif d’autonomie, d’engagement et de performance collective- Déployer une démarche d’amélioration continue en analysant les dysfonctionnements et en pilotant les plans d’actions associés- Contribuer à l’optimisation des flux, des process et des moyens industriels afin d’améliorer la productivité et la rentabilité- Accompagner les transformations industrielles (nouveaux produits, procédés, investissements) et participer au pilotage stratégique du sitePourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui fait partie d’un groupe solide financièrement (150M€ de CA) et qui la soutient économiquement- Intégrez une société qui mise sur l’innovation, la qualité et la réactivité dans des secteurs de haute précision- Découvrez un poste où vous êtes en relation directe avec la direction, ce quipermet une prise de décisions rapide- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : Accords de participation, tickets restaurant de 9€ pris en charge à 60%, prime transports, accord de télétravail (1 fois toutes les 2 semaines), mutuelle prise en charge à 80%, mise en place d’actions QVCT, mise en place d’un PERECO, etc.·Vous avez au moins un bac +3 dans un domaine industriel ou technique (qualité, production, plasturgie…)-Vous avez au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire-Vous maitrisez des outils d’amélioration continue : Lean, 5S, 8D, QRQC…-Idéalement, vous avez évolué dans le domaine de la plasturgie-Lieu : Cluses (74)- Contrat : CDI – Cadre sur 39h- Salaire : 65K - 75K € sur 13 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la réception.
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Electrotechnicien câbleur – domaine des armoires électriques

Evreux

CDI

29/04/2026

-PME de 50 salariés
- Concepteur & fabricant de projets sur mesure
- Clients de renoms & domaines variés
- Poste avec des tâches variées
Cette société est un concepteur et fabricant de systèmes de production & de gestion de l’électricité (armoires, coffrets, alimentations …). Elle travaille avec des clients de renoms (Chantiers de l’atlantique, Grand Paris, Thales …) sur des projets principalement industriels mais aussi de bâtiments.Avec une expérience groupe de plus de 30 ans au niveau national, cette entreprise réalise un CA de + de 8m d’€ en 2025.Afin d’accompagner la croissance de son activité, cette entreprise recherche un Electrotechnicien cableur. Il participera à l’assemblage et à la mise au point des systèmes en atelier.Rattaché au responsable de production, vous rejoignez une équipe composée de 6 Electrotechniciens - Câbleurs. Vous participez au montage des armoires, des coffrets et des différents systèmes conçus.Vous intervenez sur les projets suivants :- L’analyse des plans CAO électriques (mais aussi mécanique)- Le montage, la mise au point des équipements en atelier (75% électrique ; 25% mécanique)- Le test & la validation des équipements avant envoi- L’installation et la mise en service des armoires sur site client (20% du temps)Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance (+10% de CA par an) qui évolue au niveau national.- Intégrez une société qui pilote la globalité de son activité : de la R&D à la maintenance.- Travaillez sur un poste qui allie technique, relationnel, et variété des missions.- Vous pouvez évoluer sur un poste de Chef de chantier ou Chargé d’affaires.-Vous avez 2 ans d’expérience dans le domaine du montage / assemblage d’équipements industriels (armoires, machines, lignes de production, …).-Vous avez de bonnes compétences électrotechniques (câblage, raccordement …) et de bonnes bases en mécanique.-Vous avez le permis B.-Lieu : Evreux (27)- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 40K€ selon profil (fixe + primes de déplacement)- Prime d’intéressement : 2K€ à 4K€- Tickets restaurants de 10€ par jour travailléSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Electrotechnicien itinérant, systèmes électriques sur mesure

Evreux

CDI

29/04/2026

-PME de 50 collaborateurs
- CA de 8m d’€ en 2025
- Clients dans l’industrie & le bâtiment
- Missions alliant technique & relationnel
Cette société est un concepteur et fabricant de systèmes de production & de gestion de l’électricité (armoires, coffrets, alimentations …). Elle travaille avec des clients de renoms (Chantiers de l’atlantique, Grand Paris, Thales …) sur des projets principalement industriels mais aussi de bâtiments.Avec une expérience groupe de plus de 30 ans au niveau national, cette entreprise réalise un CA de + de 8m d’€ en 2025.Dans le cadre de la croissance de son activité, cette société recherche un Electrotechnicien itinérant. Il sera en charge du montage et de la mise en service des équipements sur site client (75% du temps) et participera à la préparation des chantiers en atelier (25%).Rattaché au Responsable projets, vous rejoignez une équipe composée de 8 personnes (ateliers, contrôle, mise au point).Vous intervenez sur les projets suivants :- 25% du temps : La participation à la préparation des armoires / équipements en atelier- Le remontage des systèmes sur site client : assemblage électromécanique- La mise au point et mise en service avec les équipes chantiers : câblage, raccordement …- La gestion de la relation client, et la formation des opérateurs à l’utilisation des équipements- La coordination des chantiers avec les sous-traitants, les fournisseurs, les partenairesPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance (+10% de CA par an) qui évolue au niveau national.- Intégrez une société qui travaille en mode projet sur des affaires variées : industrie, bâtiment.- Travaillez sur un poste qui allie technique, relationnel, et variété des missions.- Vous pouvez évoluer sur un poste de Chef de chantier ou Chargé d’affaires.-Vous avez 4 ans d’expérience dans le domaine du montage / assemblage d’équipements industriels (armoires, machines, lignes de production, …)-Vous avez de bonnes compétences électrotechniques (câblage, raccordement …) et de bonnes bases en mécanique-Vous avez le permis B et idéalement déjà eu une expérience en itinérance-Lieu : Evreux (27) + déplacements nationaux- Contrat : CDI- Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil (fixe + primes de déplacement)- Prime d’intéressement : 3K€ à 5K€- Tickets restaurants de 10€ par jour travaillé hors déplacementSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Chef de projet plasturgie – Injection plastique

Cluses

CDI

29/04/2026

- Groupe réalisant 150 M€ de CA
- Conception de moules d’injection
- Pôle plasturgie composé de 330 personnes
- Contexte international
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans l’injection plastique de pièces techniques qui appartient à un groupe international réalisant plus de 150M€ de CA en 2024. Forte de plus de 40 ans d’expérience, elle accompagne ses clients dans des secteurs exigeants comme l’automobile, l’électrotechnique, l’aéronautique ou le médical.Implantée en Haute Savoie à Cluses, cette société appartient au pôle plasturgie du groupe qui est composé de 330 collaborateurs répartis sur 3 sites en Tunisie, au Maroc et à Cluses (115 personnes sur site).Notre client recherche un(e) chef de projet plasturgie pour piloter le développement des nouveaux produits et projets.Basé(e) à Cluses et sous la direction du directeur technique et au sein d’une équipe composée de 2 autres cheffes de projet, vos missions sont :- Piloter les projets de développement de nouveaux produits dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais- Être l’interlocuteur privilégié du client et garantir une communication fluide tout au long du projet- Superviser la conception et l’industrialisation (moules, faisabilité, études rhéologiques) jusqu’à la validation finale (PPAP)- Assurer le suivi des modifications et la gestion de la vie série des produits- Garantir l’application des processus de développement et des référentiels qualité (dont IATF 16949)- Suivre la performance des projets via des indicateurs, contribuer à l’amélioration des standards et accompagner les déplacements ponctuels liés aux projetsPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une société qui fait partie d’un groupe solide financièrement (150M€ de CA) et qui la soutient économiquement- Intégrez une société qui mise sur l’innovation, la qualité et la réactivité dans des secteurs de haute précision- Evoluez sur un poste avec un lien fort avec vos clients, tout en étant proche de la technique- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : Accords de participation, tickets restaurant de 9€ pris en charge à 60%, prime transports, accord de télétravail (1 fois toutes les 2 semaines), mutuelle prise en charge à 80%, mise en place d’actions QVCT, mise en place d’un PERECO, avantages du CSE· Vous avez au moins un bac +3 dans un domaine de la plasturgie ou industriel- Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire- Vous justifiez d’un bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé)- Lieu : Cluses (74)- Contrat : CDI – Cadre sur 39h- Salaire : 45K - 55K € sur 13 moisSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
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Automaticien – Automation Studio

Evry

Freelance

29/04/2026

·Société française présente à l’Internationale
-Apport d’expertise en Automation Studio
-Secteur des dispositifs médicaux
Entreprise internationale spécialisée dans le diagnostic in vitro, notre client conçoit, développe et commercialise des solutions destinées principalement aux laboratoires de biologie médicale. Il propose des systèmes automatisés permettant l’analyse de biomarqueurs, notamment dans les domaines de l’hématologie et des maladies chroniques.Présente à l’International, l’Entreprise s’appuie sur une forte culture d’innovation et investit régulièrement en R&D. Elle évolue dans un environnement réglementé exigeant (notamment normes qualité type ISO 13485), avec un accent particulier sur la fiabilité des équipements, la sécurité des utilisateurs et la précision des résultats.La société a pour objectif de recruter un CDI d’ici la fin de l’année sur ce poste. D’ici là, elle souhaite intégrer un Indépendant afin de garantir une continuité d’activité ainsi qu’un apport d’expertise sur la partie Automation Studio.Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez le maintien en condition opérationnelle des équipements de production. Vous intervenez sur les activités de maintenance et d’amélioration des systèmes automatisés, dans le respect des exigences réglementaires, qualité, hygiène et sécurité.Au quotidien vous devrez :-Développer et mettre en œuvre des solutions automatisées en adéquation avec les besoins de production-Configurer et programmer des automates industriels, avec une maîtrise indispensable de l’environnement Automation Studio (B&R)-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective-Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et intervenir efficacement pour rétablir le fonctionnement des équipements-Élaborer et maintenir à jour la documentation technique, tout en accompagnant les équipes dans la prise en main des outils-Assurer le suivi des interventions via les outils de gestion de maintenance-Contribuer activement à l’amélioration continue des équipements-Appliquer et faire respecter les consignes liées à la sécurité, à l’hygiène et à l’environnement-Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité des installations-Participer à l’évolution des procédures et modes opératoires de maintenance-Veiller au respect des exigences réglementaires et des standards qualité en vigueur, notamment dans le cadre des normes ISO 13485- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en Automatisme - Vous maitrisez obligatoirement Automation Studio et êtes autonome dessus - Connaissances de Texte Structuré- Idéalement, vous avez un profil polyvalent avec des connaissances en Robotique / Electricité / Pneumatique / Hydraulique - Anglais technique écrit et oral-Démarrage : ASAP- Durée : 6 à 9 mois- Localisation : Evry- Télétravail : Non, présence sur site obligatoire
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Technicien de maintenance CVC – Secteur énergétique

Vénissieux

CDI

29/04/2026

- 25 000 collaborateurs
- Présent à l’échelle internationale
- Filiale de Dalkia
- Forte politique de mobilité interne.
Notre client est une filiale d’un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2023, ils ont réalisé plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d’aider leurs clients à faire des économies d’énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.L’agence de Vénissieux recrute un technicien de maintenance CVC afin de gérer la maintenance d’un parc d’affaires autour de Lyon.Vous rejoindre l’agence Rhône Habitat composée de techniciens de maintenance et de chargés de clientèle. Vous serez supervisé par le responsable de l’agence.Vous serez affecté à un parc d’affaire composé d’une quarantaine de sites autour de Lyon. Votre projet consiste à réaliser 3 actions sur ces sites : la maintenance préventive et curative des installations (chaufferie d’immeuble, caisson de VMC en toiture etc), vous positionnez en tant que référent sur ces machines et vous montrez force de proposition dans le but d’améliorer les pannes. Au quotidien, vos différentes missions seront les suivantes : -Diagnostiquer les pannes du parc machine- Assurer et anticiper les pannes des équipements- Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…)- Assurer une veille technologique des différents outilsVous serez d’astreinte une fois toutes les 6 semaines du vendredi au vendredi. Vos horaires de travail sont de 8h à 12h et de 14h à 17h45 (le vendredi vous terminez à 17h).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une entreprise dont l’intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2023, c’est plus de 4 millions de tonnes de réduction d’émissions de CO2.- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d’un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…)- Bénéficiez d’un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière grâce à une forte politique de mobilité interne.-Vous êtes issu d’une formation en maintenance industrielle -Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur de la maintenance collective (chauffage collectif, groupe froid, chaudière)-Vous savez lire un schéma électrique (CAO, plans, armoires électriques…)Lieu : VénissieuxSalaire : 28k€ - 35k€ selon profilCompléments : prime d’astreinte : 300€, prime vacances (750€), intéressement / participation 1500€ en moyenne / an, le choix du contrat entre 0, 5 et 17 RTTSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Technicien monteur mécanique – solutions robotiques clés en main

Lyon

CDI

29/04/2026


- Robotique mobile autonome
- 27 salariés
- Management transverse
- Possibilité d’évolution
Notre client est une PME française créée en 2017 et spécialisée dans la robotique mobile autonome pour le transport de biens au sein d’environnements industriels et de santé. L’entreprise, qui comprend 27 salariés, conçoit et développe des solutions robotiques clés en main intégrant à la fois du matériel et du logiciel. L’entreprise a réalisé 1.8m€ de chiffre d’affaires en 2024 et continue de croitre. Située à Lyon, dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche son futur technicien monteur mécanique. Vous rejoindrez l’équipe du support technique, sous la responsabilité de Xavier, responsable support technique.Missions principalesPrise en charge des demandes SAV entrantes- Réceptionner les appels ou mails des clients, et appliquer le process complet de traitement des demandes- Assurer une communication régulière avec les services internes concernés- Mettre à jour les KPI permettant de mesurer l’efficacité et la qualité des interventions réaliséesAssurer les maintenances correctives et préventives- Effectuer des opérations de maintenance sur le matériel robotique chez les clients (démontages, câblage, changements des pièces d’usures …)- Veiller au bon suivi des procédures de maintenance- Rédiger et mettre à jours les documents relatifs au suivi des opérations de maintenance - Mettre en œuvre des axes d'amélioration continue pour le SAV.Participer à la réalisation des projets clients- Participer à la réalisation des tests de fiabilité des solutions robotiques- Prendre part aux activités d’assemblage et de test des robots- Participer aux formations clientPourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui a vu son effectif doublé ces deux dernières années- Profitez d’un poste où vous travaillez de manière transverse avec tous les services- Bénéficiez d’un poste où vous travaillez sur des sujets liés à la robotique, à l’électronique, la mécanique et l’électrique vous permettant de monter en compétences sur ces solutions- Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 dans le domaine de la maintenance ou de la robotique- Vous avez au moins 2 ans d’expérience hors alternance en assemblage mécanique et de systèmes électrique- Idéalement, vous avez déjà réalisé du câblage sur des robots- Lieu : Lyon (69)- Contrat : CDI- Salaire : 34k€ - 38k€ brut annuel- Compléments : prime de transport (600€), prime de partage de valeur environ un mois de salaire)
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Ingénieur Firmware – Contraintes Temps Réel

Paris

Freelance

29/04/2026


- Paris intramuros
- Haut niveau de criticité et fortes contraintes temps réel
- Produits brevetés
Depuis maintenant dix ans, notre client s’est fait connaitre sur le marché en tant en tant que société innovante. Il propose des solutions de détection et de connectivité dans le contrôle des ondes. Son expertise lui a permis de faire breveter ses produits et de les commercialiser à l’international.La société souhaite faire appel à un Consultant Extérieur afin de venir en renfort des cinquante collaborateurs. En tant qu’Ingénieur Firmware, vous devrez finaliser le développement de la GUI et du backend REST au sein d’un environnement embarqué.Vous devrez également mettre en place les mécanismes de collecte et de supervision, incluant la télémétrie, la synchronisation des données et la gestion des fréquences de rafraîchissement. Une attention particulière sera portée à la gestion des données en temps réel, ainsi qu’à leur bonne transmission vers le Front-End. L’ingénieur veillera aussi à la fiabilité des informations remontées vers l’IHM afin d’assurer une visualisation et un pilotage au plus juste.En parallèle, vous participerez au développement du Firmware. Cela comprend la contribution à la conception et à l’implémentation des fonctionnalités embarquées, l’intégration des mécanismes de contrôle des composants, ainsi que l’optimisation des performances en termes de consommation, de latence et de robustesse. Ces travaux seront accompagnés de phases de validation sur le matériel.Enfin, vous contribuerez plus largement au développement des produits embarqués sous FreeRTOS et Linux en créant de nouveaux modules en fonction des besoins, à la résolution des bugs identifiés etc…- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 7 ans en Développement Embarqué - Vous maitrisez le développement en Langage C et C++- Expérience obligatoire en Contraintes Temps Réel (FreeRTOS idéalement mais non obligatoire)- Vous êtes à l’aise en anglais technique (écrit, oral)-Démarrage : Janvier- Durée : 3 mois- Localisation : Paris intramuros- TJM : 550€ à 600€ selon votre expertise
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Ingénieur commercial mécanique

Lorient

CDI

29/04/2026

- Technologie de rupture dans le nautisme
- Levées de fonds et CA engageants
- Impact du projet sur l’environnement
- Poste à forte variété de tâche
Cette entreprise est un concepteur et fabricant de machines spéciales automatisées et robotisées. Ses équipements sont intégrés dans des usines automobiles, aéronautiques, ou encore ferroviaire, pour accompagner les industriels dans leurs process de fonderie.Cette société réalise un CA de 21m d’€ en 2024, dont 70% est réalisé à l’international. Elle est composée d’une 50e de collaborateurs (BE, atelier, SAV, support).Elle recherche aujourd’hui son futur Ingénieur commercial mécanique. Il sera en charge d’aller chercher de nouvelles parts de marché, et accompagner les clients dans les offres technico-commerciales de nouvelles machines.Rattaché au Responsable technico-commercial de la société, vous rejoignez une équipe composée de 3 personnes. Votre rôle est d’accompagner les clients, en lien avec les équipes internes, sur le développement des offres commerciales de machines.Vous intervenez sur les projets suivants :-L’identification & la prospection de nouveaux marchés / prospects-L’accompagnement des clients existants dans l’étude technique de leurs besoins-La réalisation de plans d’implantation 2D-L’étude de faisabilité en avant-projet avec les BE, la production, les sous-traitants-La proposition et la négociation d’offres technico-commerciales pour de l’amélioration ou de nouvelles machinesVous êtes amené à vous déplacer au niveau international 20% de votre temps.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Rejoignez une société qui réalise 70% de son CA à l’export.-Intégrez une entreprise qui conçoit ses équipements de A à Z.-Collaborez avec des clients de renom (Stellantis, Renault, Airbus, Alstom …) à l’international.-Vous avez la possibilité d’évoluer au poste de Responsable commercial.·Vous avez 5 ans d’expérience en conception mécanique dans le secteur des machines industrielles-Vous avez 2 ans d’expérience dans la gestion de projets / affaires techniques ou commerciales-Vous parlez anglais couramment : négociation avec des clients internationaux·Lieu : Lorient-Contrat : CDI-Salaire : Jusqu’à 80K€ selon profil (fixe + variable)-Primes individuelles pouvant aller jusqu’à 3K€Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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Commercial BtoB – junior

Villeurbanne

CDI

29/04/2026

- 40 collaborateurs
- Locaux situés à Lyon 6, à deux pas du parc de la tête d'or
- Valeurs entreprise : Qualité, Bienveillance & Méritocratie
Depuis plus de 10 ans, le Groupe Lunopa accompagne les entreprises de toutes tailles (start-up, PME, ETI, grands groupes) dans leurs enjeux de recrutement sur les métiers technologiques, électroniques et industriels.Expert reconnu sur le marché, LUNOPA Group se positionne comme un acteur de référence dans l'identification, l'évaluation et l'accompagnement des talents en CDI, en freelance ou en prestation externalisée.Nous recrutons, en CDI, une personne qui rejoindra l’équipe « Silkhom Freelance ». Cette équipe accompagne des entreprises dans la mise à disposition de consultants externes.🔎 Nos expertises sont portées par des cabinets spécialisés :- Silkhom – Informatique, Digital, Électronique & Objets Connectés- Silkhom Freelance – Prestations informatiques et électroniques- BlueDocker – Industrie, Logistique & Supply Chain- BluePick – Mise à disposition de freelances industriels📍 Présent à Lyon, Paris, Marseille, Nantes, Montpellier, Toulouse, Bordeaux et à Casablanca, le Groupe Lunopa intervient partout en France et aussi au Maroc, pour connecter les meilleurs talents aux entreprises les plus innovantes.En croissance continue, Lunopa a récemment investi de nouveaux bureaux de 800m² à Lyon, à deux pas du Parc de la Tête d'Or. Ces locaux offrent un cadre de travail moderne avec des services premium : conciergerie, cours de sport, événements internes… tout est pensé pour le bien-être des collaborateurs.📈 Distinctions et engagements- Classé parmi les 1 000 entreprises européennes à plus forte croissance (Financial Times)- Lauréat du Palmarès Les Échos Champions de la croissance- Label EcoVadis pour notre engagement RSE- Entreprise handi-acceuillante : adaptation du poste possible en fonction des besoins !📊 Lunopa en chiffres- +12 ans d'expertise- +2 000 entreprises accompagnées- Un réseau de talents qualifiés sur tout le territoireVous serez en charge de la prospection commerciale et de la génération d’opportunités BtoB en amont du cycle de vente. Votre rôle principal consiste à identifier de nouveaux prospects, ouvrir des comptes clients et qualifier des leads afin de prendre des rendez-vous qualifiés pour les experts en recrutement de l’équipe.Tâches- Mapper son environnement afin de connaitre les grands acteurs économiques de votre région- Mettre en place une stratégie de prospection en binôme avec le Consultant Régional- Répertorier les nouvelles opportunités commerciales de votre marché- Collaborer avec les équipes pour lister et cibler les sociétés à forte valeur ajoutée- Utiliser / s’approprier les différents canaux de prospection mis à disposition (cold calling / prospection mail / linkedin / appels entrants / jobboards) …- Identifier les interlocuteurs privilégiés et l’organigramme des sociétés ciblées- Présenter notre service d’accompagnement, susciter l’intérêt des prospects et préqualifier les leads- Planifier les rendez-vous de présentation pour les Consultants de l’équipe et y participer dans un souci de qualité de service et d’accompagnement- Réaliser une veille permanente : connaitre ses concurrents, tendance marché, attentes clients, éléments différenciants ...- Suivre les indicateurs de performance d’ouverture de comptes, de prises de rendez-vous, de signature de contrat, de taux de transformation …- Enrichir le CRM- Vous avez une première expérience commerciale réussie (alternance acceptée)- Vous avez le goût pour la prospection téléphonique et vous avez déjà d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettent d’instaurer une relation de confiance au téléphone- Vous avez le goût du challenge et êtes orienté Résultats- Vous aimez convaincre, négocier, closer, argumenter ? Alors n’hésitez plus et transmettez-nous votre CV !Déroulement des entretiens :- 1 échange téléphonique RH- 1 entretien physique avec Agathe (manager) et Tayla- 1 entretien physique avec Thomas (PDG)
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Technicien de maintenance – Domaine de l’éolien

Besançon

CDI

29/04/2026

- Filiale de General Electric
- PME de 100 collaborateurs
- 330 Millions d’euros de CA en 2025
- Possibilité d’évolution : encadrement
Rattaché à General Electric, notre client est leader de la conversion d’énergie. Il propose différentes solutions de machines tournantes, dans le but de contribuer au passage vers l’électrique de ses partenaires.Cette PME de 100 collaborateurs répartis sur 6 sites en France est spécialisée dans la maintenance d’éoliennes terrestres.Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client est à la recherche de son.sa technicien.ne de maintenance pour réaliser le dépannage d’éoliennes terrestres.Au sein d‘une équipe de 8 personnes (technicien de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable maintenance. Vous réaliserez le dépannage du parc éolien des clients de la société.Vos missions seront les suivantes :- Diagnostic des pannes- Maintenance préventive et curative au niveau électromécanique- Remplacement et réparation des pièces défectueuses- Amélioration des équipements- Rédaction des rapports de maintenanceVous bénéficierez d’un véhicule de société pour vos déplacements.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Vous rejoindrez une entreprise leader mondial de la conversion d’énergie- Vous bénéficierez d’un parcours de formation d’une semaine dès votre arrivée afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne- Vous bénéficierez de possibilités d’évolution : référent, chef d’équipe- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime d’astreinte, 35h / semaine, panier repas, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle prise en charge à 70%, indemnités kilométriques (jusqu’à 400€ /an) convention collective de la métallurgie…- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance- Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en maintenance d’équipements au niveau électrique- Lieu : Besançon (25)- Contrat : CDI- Salaire : 25K-35K + variable (selon profil)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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